從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會,，記錄下來,，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步,。那么你知道心得體會如何寫嗎,？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

新員工座談會心得體會范文篇一

當我們心懷感恩辭母校，滿懷信心赴職場的時候,，務(wù)必要完成角色轉(zhuǎn)換,。劉書記希望我們能夠加強學習，努力提高自己,，充實自己,。

人生有許多十字路口，我們要在學習中不斷地修正人生方向,，提高適應(yīng)社會的能力,。劉書記說：“生活是一灘爛泥，只有我們的腳深深的踏入再拔出來才能看到自己的腳印”,。通過形象的比喻告誡我們只有在生活和工作中腳踏實地,，才能創(chuàng)造價值。

作為初入職場的我們,，要想成功的轉(zhuǎn)變角色,，就需要有一個導師能點亮我們前行的指明燈。

而座談會上盧總的講話如同黑夜里的啟明星點亮了我們?nèi)松飞系墓饷⑴c希望,，如同風浪航行的指南針指引我們前行的方向,。他對我們轉(zhuǎn)變角色提出了三點建議：第一，熟悉環(huán)境,。只有熟悉環(huán)境方能更順利的適應(yīng)環(huán)境,，才能為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。第二,，了解公司產(chǎn)品和企業(yè)文化,。

公司有輝煌歷史，過去的幾十年發(fā)生了翻天覆地的變化,，如今各項事業(yè)如火如荼的發(fā)展,，我們堅信公司的未來更美好，公司也能為我們個人發(fā)展提供更好的平臺與機會,。第三,，融入企業(yè)，完成人生華麗轉(zhuǎn)身,。

我們從學生到一個企業(yè)人,，身份需要轉(zhuǎn)換，對此盧總對我們提出了要求：以積極的心態(tài)轉(zhuǎn)變,，將熱情與技能有機結(jié)合,，從內(nèi)心上激勵自己勇敢蛻變，順利入職;做好人生規(guī)劃,，為自己準確定位;腳踏實地,，對待工作大處著眼，小處入手，切忌“眼高手低”;遵章守紀,，加強個人修養(yǎng),，展示當代自我;學會享受工作，在工作中發(fā)現(xiàn)快樂,、體驗快樂,、創(chuàng)造快樂。

盧總的講話不僅激揚了我們內(nèi)心在工作崗位上拋灑熱血的熱情,，而且為我們的人生規(guī)劃上了一堂發(fā)人生省的課,。

我想通過今天的會議，我們必定懷揣著盧總“今天我以公司為榮,，明天公司以我為榮”的教導,，腳踏實地的工作，為公司的目標努力奮斗,，為公司的事業(yè)添磚加瓦,，并通過不斷的學習和實踐提升自己的能力，我們相信東風汽車懸架彈簧有限公司的明天會因為我們的加入而更加美好!

猜你感興趣：

1.新員工座談會的發(fā)言稿

2.企業(yè)員工三嚴三實學習心得體會

3.公司員工座談會發(fā)言稿

4.新入職員工座談會講話稿

新員工座談會心得體會范文篇二

20xx年7月20日上午,，作為太倉港協(xié)鑫發(fā)電有限公司這批新員工中的一員,，我懷著激動的心情靜靜的等待在一號會議廳中。因為上午公司領(lǐng)導層將在這里與我們新員工進行面對面的交流,。

沒過多久,，一位位領(lǐng)導進入了會議廳，最后進來的是面帶平和笑容的孫總,。會上孫總代表公司對我們表示了熱烈的歡迎,，特別指出公司的發(fā)展離不開一直注入的新鮮血液，離不開默默無聞為公司奉獻的每一人,，我們都是這個集體的支撐點,，只有團結(jié)一心向前,，才是公司發(fā)展的唯一途徑,。

在解決完我們的困難后，孫總代表公司向我們提出了幾個要求,，基于孫總的要求,，結(jié)合自身崗位，個人覺得體會頗深：

一,、盡快轉(zhuǎn)變,，適應(yīng)當前的工作崗位

我們都是應(yīng)屆畢業(yè)生，剛剛離開學校,，走向崗位,，走向社會，前進的道路是未知的，可以說,，在我們身上都有心浮氣躁的感覺,，這種浮躁帶給我們的是一系列的問題。如何完成學生向員工的轉(zhuǎn)變,，如何將學校的理論知識與工作崗位上的實際操作相結(jié)合,，是需要認真對待的。

對自己應(yīng)該要有一個真實的認知：來到這里就是要從零開始,，不能眼高手低,，要做一個孜孜不倦、努力學習在職崗位知識的學徒,，腳踏實地是我們完成轉(zhuǎn)變的必要因素,。

二、抓住機會,，加強學習

所謂“活到老,，學到老”，何況我們還這么年輕,。學習可以分為兩個方面,，一是學知識，另一個是學做人,。在如今的崗位上,，我們?nèi)缤＞d，渴望著知識的滋潤;如同白紙,，渴望著知識的彩繪,。懂得越多，對于自己的發(fā)展是一個保障,，對于公司的發(fā)展更是一份助力,。

在吸收知識的同時，要學會學以致用,、知行合一,，知識是為生活服務(wù)的，能運用才能體現(xiàn)知識的價值,。在做人方面,，要做一個忠實的人，對家庭忠誠,，對企業(yè)忠誠,，對國家忠誠，不要弄虛作假,，堂堂正正的活著,。要認真學習公司的企業(yè)文化,，用企業(yè)的標準嚴格要求自己。

三,、腳踏實地,，合理規(guī)劃職業(yè)生涯

有計劃的去完成既定的目標，遠比無意識的前進成功率更高,。有合理的職業(yè)規(guī)劃,，對于個人潛力的發(fā)掘度，工作效率的提高都有著很好的作用,，或許你認為不可能完成的事情,，在你的計劃一步步實現(xiàn)后，變的如此唾手可及,。

可以想象,，在沒有職業(yè)規(guī)劃時，你的工作如同無頭蒼蠅般的混亂,，那是何等的悲劇,。當然，對于職業(yè)的規(guī)劃,，必須建立在合理,、現(xiàn)實的基礎(chǔ)上，腳踏實地的對待自己的工作,，對待自己的起步是至關(guān)重要的,。

四、意志堅定,，努力去拼搏

要學會樹立正確的人生觀,、世界觀、價值觀,，不以物喜,，不以己悲。成功不是一定的,，不是付出后就能一定成功,，但不努力拼搏，沒有堅定不移的信念,，成功的距離一直會是遙不可及,。在失敗一次后，如果一蹶不振,，或者情緒波動太大，對于你的成功之路,，沒有一點作用,，能做的,，也是必須要去做的，是舔干傷口,，繼續(xù)向前努力拼搏,，或許成功就在下個拐角，就看你是否有走下去的勇氣,。

領(lǐng)導的點撥,，讓我們浮躁不安的心穩(wěn)定了下來，也體會到在我們的腳下,，是一條光明之路,，遙遠的盡頭，我們看不見,，但那里的風景我想我們能猜到,。我們一定會腳踏實地工作，傾盡全力努力,。

新員工座談會心得體會范文篇三

一個企業(yè)的成長,，離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展，也離不開企業(yè)這塊平臺,，良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,，也是做事的基礎(chǔ)。所以,，職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),，員工好的職業(yè)素養(yǎng)，將是我公司整體風貌的展現(xiàn),。所以,，我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng)，方能成為一個合格的“天力人”,。

一,、具有高度執(zhí)行力;

所謂執(zhí)行力，簡單地說,，就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力,。企業(yè)管理專家指出，一家企業(yè)的成功,，30%靠的是戰(zhàn)略,，30%靠的是運氣，另40%靠的是執(zhí)行力,?？梢姡瑘?zhí)行力是何等重要,，僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,，必須具備強有力的執(zhí)行力,。做到：信守承諾，沒有接口;絕對服從,，永不言敗,。

二、做人做事要誠實守信;

誠實守信,，是做人的基本準則,。誠實，就是忠誠老實,，為人處事以誠相待;守信,，則是信守諾言，講求信用,。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,，是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

三,、面對任務(wù)要明確成果與期限;

我們在面對上級布置的任務(wù)時,，適時的布置時間計劃，明確任務(wù)的成果和期限,，我們最終要做成果,，而不是結(jié)果。同時,，還要通過各種方式學習,，向書本學習、向同事同行學習,、向有經(jīng)驗的人學習,、向行業(yè)專家學習;應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習慣，做完一件事,，要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,，并進行很好的總結(jié)歸納，將其提升到理論與流程的高度,，避免犯二次錯誤,。

四、具備高度的責任心;

什么是責任?責任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,，因而應(yīng)當承擔的過失;責任是一個人對自己的所作所為負責,，是對他人、對集體,、社會,、國家及至整個人類承擔責任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當我們堅守責任時,，我們就是在堅守最根本的人生義務(wù),。放棄了自己對社會的責任,，就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會,。我們不能推卸責任,，推卸責任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當一個人能夠意識到自的責任時,，他又在完善自己的路上邁出了一大步,。一個有責任感的人會給別人一種信任感，會吸引更多的人與自己合作,?！柏熑伪ＷC一切”，責任保證了信譽,，保證了服務(wù),、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造正是這一切,，保證了企業(yè)的競爭力,。

五、始終要明白態(tài)度決定一切;

態(tài)度決定一切,，什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,，建設(shè)性的，欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,，這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,，每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中，這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,，也使事情朝著好的方向發(fā)展,。積極的態(tài)度就是樂觀豁達，要有樂觀平和的職業(yè)心理,，做好自己該做的事情,，工作要主動、必須做到位,，盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲,。天長日久提高的是自己，快樂的也是自己,，用好的心態(tài)面對一切!

六,、忠誠度;

忠誠是員工的立身之本，是一個人必須擁有的良好品質(zhì),，是生存和發(fā)展的重要能力,。忠誠是一種氣節(jié)，是一種能力,。有忠誠之心,，才會有獨特的人格魅力,，才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,，忠誠也會有回報,，企業(yè)并不僅僅是老板的，同時也屬于員工的,。忠誠是企業(yè)的需要,，是老板的需要，但更是員工自己的需要,。作為一名員工,，你必須忠誠才能立足于職場，你自己才是忠誠的最大受益者,。

七,、注重細節(jié);

細節(jié)決定成敗，小事不能小看,，細節(jié)方顯魅力,。方可知，千里之堤毀于蟻穴,，所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,，以責任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,，才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值,。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,，注重細節(jié),，從小事做起。在今天這個社會,，幾乎所有的員工都胸懷大志,，滿腔抱負，但是成功往往都是從點滴小事開始的,，甚至是從細小至微的地方開始,。如果不遵守從小事做起的原則，必將一事無成,。