報告材料主要是向上級匯報工作,其表達(dá)方式以敘述,、說明為主,在語言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀,。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家?guī)淼膱蟾娴姆段哪０?，希望能夠幫到你?
糧庫個人工作述職報告篇一
眼間,，三個月的試用期時間就結(jié)束了，在這短短的三個月里,，我學(xué)到了許多以前從未學(xué)到的東西,，也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進(jìn)入了一個關(guān)系和諧,，團(tuán)結(jié)奮斗,，積極向上的團(tuán)隊。非常感謝公司,，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這么一個學(xué)習(xí)的機(jī)會,。
剛進(jìn)入公司時對公司不了解，還記得因此而擁有過朦朧,。
首先,，在原材料倉庫的三個月來,，熟悉了原材料入庫流程，熟悉了采用先進(jìn)先出的原材料出庫流程,。
在此期間,，每當(dāng)遇到問題時，同事們都會耐心的講解,，我覺得他們很熱情，在他們身上我也學(xué)到了不少東西,。請領(lǐng)導(dǎo)放心,，我會盡心盡責(zé)的工作，雖然我學(xué)歷不是高,，但我會努力,。
實習(xí)期間,擔(dān)當(dāng)了倉管的基本職責(zé),參與了出入庫管理、訂購管理,、目視化管理,、5s管理、先進(jìn)先出管理和看板管理等工作活動,。對每一項的理解：
第一：出入庫管理,，見單作業(yè)，憑什么可以收發(fā),，憑什么進(jìn)行收發(fā),，單據(jù)，認(rèn)真核實,，細(xì)心清點,，當(dāng)面交接，當(dāng)面簽章;認(rèn)真按嚴(yán)密的程序辦事,。
第二：訂購管理,，倉管擔(dān)當(dāng)部份物控職能，理解安全庫存,，周轉(zhuǎn)庫存,，最高存量，采購批量,，嚴(yán)密跟進(jìn)每一款物品的進(jìn)銷存,，及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應(yīng)產(chǎn)線，一方面保證能降低庫存,，一方面要兼顧采購周期及采購成本,，找平衡，統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,，理解采購的經(jīng)濟(jì)批量與周期,，綜合分析好,，連續(xù)關(guān)注。
第四：5s管理,，各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),，對倉庫管理一樣重要，倉庫的定點定位定量原則,，就是要做好整頓工作,，倉庫的物品分倉分類分管，整理好了才能分,，倉庫的物品多,，在接收搬運(yùn)儲存交付的各類活動中，都需要一個有序整潔的工作環(huán)境,，只有做好整理整頓清掃工作,，才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復(fù)性工作,，所以必須養(yǎng)成一個好習(xí)慣,，天天堅持做好，日清日潔,，5s的素養(yǎng)對此有非常大的幫助,。
第五：先進(jìn)先出管理，是倉庫管理的三大原則之一,，不執(zhí)行先進(jìn)先出易造成超期庫存,，易產(chǎn)生物品變質(zhì)，易產(chǎn)生工程變更的報廢風(fēng)險,。執(zhí)行先進(jìn)先出的辦法有色標(biāo)法,，雙區(qū)庫品移位法，重力法,，最嚴(yán)密批次記錄臺賬追索法等,。
糧庫個人工作述職報告篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師大家好!
班主任工作充滿了酸甜苦辣,。以前我?guī)W(xué)生,，采取的方法就一個字，嚴(yán)!動輒就是,，罵!學(xué)生就像彈簧,，你想壓住他，他又想不被你壓制,，這樣就產(chǎn)生了阻力,，于是你就得不斷地用力，才能將他們壓住,。所以往往是按住了這里,，那邊又冒出來了,，不僅自己很累，學(xué)生也很累,。有人說這樣做就沒有一點好處嗎?有!確實也有一些短期效應(yīng),，短期內(nèi)學(xué)生就很怕你，班級紀(jì)律也很好,。
但是,，隨著時間的流逝，當(dāng)學(xué)生都被罵習(xí)慣了以后,，就適應(yīng)了,，一切都將變得那么蒼白無力，自己也顯得那么孤立無助,。周而復(fù)始，我們走進(jìn)班級,，總是帶著一副苦相,，學(xué)生見著我們就是一個白眼，背地里還罵我們是那個什么——那個滋味……不說大家也知道,。
但是,，今年，自我感覺是最得心應(yīng)手的一年,。本學(xué)期我擔(dān)任高一(3)班的班主任,。在這一學(xué)期的工作中，我深深地體會到班主任的工作態(tài)度,、教育藝術(shù)水平,、教育方法、組織管理能力,，以及以身作則的表率作用,，影響著班級的建設(shè)、鞏固和發(fā)展,，影響著學(xué)生成長的方向,。我認(rèn)識到作為班主任，不但要有良好的文化修養(yǎng)素質(zhì),，還要有科學(xué)的工作方法,。 今天我述職的題目是：
帶好班級，從心開始,，要善用表揚(yáng),。
基于對以前班主任工作的反思，我決定不再做壓制彈簧的“阻力”,，改做引導(dǎo)彈簧的“牽引力”,。為了“牽引”得行之有效,，我首先得“捕獲”他們的心，深入他們的內(nèi)心深處,，才能發(fā)揮最大的牽引作用,。我不會講什么大道理，下面是我這幾個月來面臨的某些事情和處理方式,，我愿說出來與大家分享,。
今年班主任做得那么順手，源于文主任的一句話,。開學(xué)班主任培訓(xùn)的時候,，文主任說：“軍訓(xùn)的時候，學(xué)生很累,，有很多汗水,，你去幫他們擦一擦，他們會很快接受你的,?！蔽矣涀×诉@句話。整個軍訓(xùn)我總共給學(xué)生擦過兩次汗水,，每次都是在站軍姿的時候,。每個人我都認(rèn)真的擦了。
在給他們擦汗水的時候,，許多孩子激動地說：“謝謝老師!”后來軍訓(xùn)之間有一個寫作,，題目是軍訓(xùn)體會，好多孩子在體會中寫道,，這一輩子中,，我第一次碰到了給我擦汗水的老師!孩子回家后還給父母講，我們那個老師好好喲,，還給我們擦汗水!雖然軍訓(xùn)只有短短的幾天,，但從那時起，我就迅速地走進(jìn)了孩子們的內(nèi)心,。
有個女生叫郭綺珊,，軍訓(xùn)中擺同邊手。我觀察多次后,，悄悄叫她到邊上,，告訴她擺臂方式不對。當(dāng)時她很不好意思,。過了一會,，教官安排一列一列的走。我專注地看郭綺珊的動作,，她正在努力地改進(jìn),，但還顯得有些別扭,。當(dāng)來回走第二次的時候，我悄悄的向她豎起了大拇指,。這個動作只有她看到了,。后來她在作文中說，是老師給了她鼓勵,，當(dāng)時她看到我豎起了大拇指,，她心里一熱，更加用心了,。我沒想到,，老師一個小小的動作，會直接對孩子的心理產(chǎn)生如此大的影響,。
還是這個郭綺珊,，原來基礎(chǔ)相當(dāng)差，中考成績才516分,。學(xué)習(xí)中,，我多次給她鼓勵，表揚(yáng),。有時候，明明知道她這幾天有點松懈了,，當(dāng)看見她在認(rèn)真完成作業(yè)的時候,，我就當(dāng)著很多人的面表揚(yáng)她。后來她進(jìn)步很快,，在第一次月考中,，班級進(jìn)步了15名，獲得了學(xué)校的表彰,。
分班以后,，有個周日的晚上，我發(fā)現(xiàn)我的辦公桌上有個紙袋,，里面裝了個禮物,。當(dāng)時我以為是哪個學(xué)生放到那里的，就沒有管它,。第二天依然沒有人來拿,，我就打開紙袋，看看是什么東西,，發(fā)現(xiàn)是一個腳底按摩器,，并有給我的一封信。這封信是這樣寫的：
老師您放心,，在以后的日子里,，我會加倍勤奮,，一定不會讓您失望。這一份小小的禮物,，希望老師您能收下,，希望這能減輕您的疲勞，讓您更開心地教書,。老師,，即使現(xiàn)在分班了，但我永遠(yuǎn)都是3班的孩子!
在三班,，一切以學(xué)習(xí)為中心,。我提出的觀點是，用分?jǐn)?shù)說話,，以進(jìn)步立足,。三班的班訓(xùn)是：團(tuán)結(jié)拼搏，永不言棄!在三班,，你清潔沒有做好,，我可以容忍你，你有這樣那樣的毛病我也可以容忍你,，但是,，你要是不讀書，不學(xué)習(xí),，我是絕對不允許的,。
在三班我一直提倡要預(yù)習(xí)的，而且每天要收預(yù)習(xí)本,?？商K浩斌從來不交預(yù)習(xí)本。我問他,，他說,，老師我預(yù)習(xí)了，你會不會相信我?雖然我對他不了解,，但我還是說,，我肯定相信你。結(jié)果他自己真的做得很好,。后來他給我的信中這樣說：老師,，你是我一生中第二個佩服的老師。那個老師我用了一年的時間才開始佩服他,，你只用了短短的兩周!
袁霖和王冕英語基礎(chǔ)極差,。我要求他們每天背五個單詞，用一個本子抄下來，每天自動找我抽問,，一直堅持下去,。大約一個多月以后，王冕說,，我從沒有背過這么多單詞,。期中考試的時候，王冕在年級進(jìn)步了147名,，袁霖進(jìn)步了123名,。家長會的時候，王冕的媽媽一再要求要把王冕留在三班,?？磥砑议L對我寄予了很高的希望。
三班是最重視團(tuán)結(jié)的,。袁鳳儀曾經(jīng)在班上很大聲的罵過譚詩敏,，加上她的一些性格問題，搞得跟譚詩敏比較好的歐陽莉莉,、李月媚,、張曉青都不喜歡她。她們又在一間宿舍的,，于是聯(lián)合起來孤立她,。后來我知道這件事后，就把幾個同學(xué)同時叫出來,，叫她們當(dāng)著面把怨氣全講出來,，讓有錯的一方向?qū)Ψ降狼浮２⒏嬖V她們,，你們都是我的孩子，手心手背都是肉,，看著你們不團(tuán)結(jié),，我很心痛。后來,，她們關(guān)系好了許多,。
文理分班后的三班，集中了全年級最難管的學(xué)生：有六科總分126的梁軒軼;有半個學(xué)期打架兩次而被處分的賀添成;有最不喜歡讀書,，整天無所事事的韓朋林;有頭腦非常聰明,，但相當(dāng)懶惰的陳灼星;有基礎(chǔ)很差，整天以看小說度日的;有一大把的人基礎(chǔ)很差,，也不勤奮努力,，整天只是發(fā)呆的等等。
梁軒軼，剛到三班的第一天就開始曠課,，不久,，還公然撕毀學(xué)校的文件。面對這樣的學(xué)生,，我也很頭疼,，但是工作還是要做的。我找到他,，問了他的小學(xué),，初中在哪里上學(xué)，哪個科目是他最棒的,，當(dāng)初最好的時候是一個什么狀態(tài),，在家里他都做些什么事情，有什么樣的朋友等等,。跟他談了將近一節(jié)課,，我就硬是不提他犯錯誤的事。完了以后我才說,，知道你近來哪里做錯了嗎?他馬上說我知道……然后把一些列自己的錯誤都講出來了,。
還有一些事我根本就不知道。最后我說,，我相信,，你一定能夠讓我重新認(rèn)識你，也相信你一定能夠重新站起來,，鑄造你人生又一個輝煌,。你有沒有信心?接著把我手伸給他，和他用力的握了握手,。接下來,，他真的發(fā)生了很多變化，作業(yè)要做了,，上課要聽了,，還可以主動發(fā)言了。雖然他和很多人相比還有很大的差距,，但是,，我覺得，從一個什么都不做的學(xué)生,，發(fā)展到今天這個樣子,，已經(jīng)是很大的進(jìn)步了，所以,，我在班級曾先后三次表揚(yáng)過他,。
賀添成：基礎(chǔ)不差,，但是話特別多，行為習(xí)慣還不好,。老愛接老師的下句,，甚至和老師頂嘴。脾氣還很暴躁,，動不動就想打架,。前幾天因為宿舍里的衣服沒有按照要求折疊，和生活老師發(fā)生沖突,，差點跟生活老師打起來,。
那天中午，我把他叫到籃球場邊上,，我和他坐在草坪上,，了解了一下剛才發(fā)生的事情，我就問他一句話,，你到南開來的目的是什么的?慢慢地,，他所有的委屈就煙消云散了，最后我再問他,，你現(xiàn)在該干什么?他說,，我現(xiàn)在要集中所有的時間用來學(xué)習(xí)。我又問他,，你到宿舍去還應(yīng)該干什么?他說,，跟生活老師道歉。那好,，我說,，我相信你從此以后將以另外的面孔出現(xiàn)在我們面前。我也跟他用力的握了握手,。
還有許多孩子的故事,，時間關(guān)系，我不再一一敘說,，我想說的是：對待這些孩子們,，要先發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點，讓他感到自己很不錯,，于是充滿希望。時常要多給予一些鼓勵,，哪怕他并沒有做得很好,，只要他有進(jìn)步，我們都應(yīng)該多表揚(yáng)他,，他就會朝我們期望的那個方向變化,。這就是我所說的充當(dāng)“牽引力”。
說實話，三班之所以讓很多人留念,，對于我來說,，只是做了一些皮毛的工作。許多具體的事物,，都是我們班級老師來完成的,。我時常因為有一幫優(yōu)秀的配班老師而暗自慶幸。包括原來的配班老師和現(xiàn)在的,，比如語文何凌杰老師,，原來的左亮老師，數(shù)學(xué)毛微老師,，英語趙邵紅老師,，物理黎亞華老師，化學(xué)朱昭軍老師,，原來的周金桃老師,，他們?yōu)榱巳嗪⒆拥慕】党砷L都付出了大量的心血。
在此,，借這個機(jī)會,，我對他們表示真誠的謝意，謝謝你們!比如韓朋林的轉(zhuǎn)化多虧了朱昭軍老師,，主要是朱老師把他給轉(zhuǎn)變過來了,。還有毛微老師，黎亞華老師,，趙邵紅老師都經(jīng)常找學(xué)生談話,，何凌杰老師也經(jīng)常利用課間給孩子們以一些人生的啟迪和教育。所以,，事實上,，三班許多孩子的轉(zhuǎn)變，主要都是科任老師的功勞,。
最后談?wù)勅嗟氖斋@：開學(xué)初分班的時候,，三班的成績倒數(shù)第二，九月月考的時候,，三班在普通班中排名第二,，與五班差距是10分。期中考試三班排名第三,，雖然排名落后了一個名次,，但我依然很欣慰。因為與五班的差距縮小了5分,。班風(fēng)學(xué)風(fēng)方面,，我想所有任課老師都是有目共睹的,。
特別是孩子們之間的團(tuán)結(jié)、互助,、友愛,，讓我感到非常溫馨。上周二原來的學(xué)生回到三班發(fā)校服,，每個學(xué)生重新坐到自己曾經(jīng)的座位上,，心潮起伏，百感交集,，許多人擁抱在一起,，久久不愿離去。真好!我干了這么多年來,，這次的感覺真的好溫馨!
現(xiàn)在的三班,，在重點轉(zhuǎn)化幾個孩子后，班風(fēng)學(xué)風(fēng)已經(jīng)大有起色?，F(xiàn)在班級最大的困難是,，還是有好多學(xué)生上課喜歡隨意講話，喜歡接老師的下句,。這是他們的習(xí)慣問題,，不是品質(zhì)問題，只要給他們時間,，他們一定會朝著我們所期望的方向變化的,。三年之后，三班的孩子一定會很有出息的,。我堅信!
糧庫個人工作述職報告篇三
（一）不畏艱辛,、克服困難，全力做好本職工作
我是20xx年8月10日進(jìn)入公司,，也是我踏入社會工作的第一天,。面對陌生的環(huán)境，陌生的工作,，當(dāng)時無從下手,，充滿了迷茫，對業(yè)務(wù)操作是一竅不通,，連一些最簡單的工作術(shù)語都不懂,。在公司領(lǐng)導(dǎo)合理安排崗位和同事的幫助下，很快便對工作業(yè)務(wù)有了一定掌握,，較好地熟悉了入庫操作,、在庫管理、出庫操作等?，F(xiàn)任馬士基系統(tǒng)操作組長和參與三運(yùn)倉庫管理,，至今順利完成馬士基倉庫100票入倉的系統(tǒng)操作,；完成馬士基倉庫出入庫流程圖繪制；組織員工進(jìn)行馬士基系統(tǒng)培訓(xùn)；完成核查,、修改馬士基系統(tǒng)歷史遺留尺寸差異；繪制三運(yùn)倉庫平面草圖,；參與新秀麗審計盤點等,。能準(zhǔn)確、及時地與客戶協(xié)調(diào)處理異常情況,，能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級,、公司的工作安排和管理制度。
（二）對本職工作的認(rèn)識
1,、對倉庫的認(rèn)識：熟悉馬士基,、三運(yùn)倉庫基本情況，包括庫房庫區(qū),、貨架,、貨品擺放等；
4,、對職責(zé)的認(rèn)識：明白了團(tuán)隊的重要性,；工作合理安排、保障效率的重要性,；較好地協(xié)調(diào)本組人員的工作和保障準(zhǔn)確性,；對工作能夠負(fù)責(zé)和能夠按時順利完成。
（一）高效服務(wù),，全力做好客戶服務(wù)工作
我們的工作本職是服務(wù),，服務(wù)客戶是我們賴以生存的主旋律，只有做好了客戶服務(wù),，得到了客戶的認(rèn)可,。客戶才會真正地認(rèn)同我們,。能做到高效服務(wù),，對于客戶的電話咨詢，我都耐心解釋并給予解決,，客戶提到的問題和需要,，都能及時解答和解決。
（二）專業(yè)學(xué)習(xí)是做好工作的動力源泉
我們的工作價值是什么,？是在工作中,，得到不斷地提升，不斷地去學(xué)習(xí)得到進(jìn)步,。假如我們甘于落后,，那么我們的價值將會一降再降,，直到自己都不能認(rèn)可自己。專業(yè)的學(xué)習(xí),，使自己的實際操作得到理論的支持,，理論知識得到實際操作的驗證，不斷地提升不斷地進(jìn)步,，才真正是我們的工作價值,。點的精通，線的發(fā)展,，交織成面的擴(kuò)張,，使自己能夠覆蓋更大的領(lǐng)域，才能在各方面不斷地提升自己,。
（三）因勢而變,，順勢而為，全力做好自己
在各種突發(fā)情況和緊急中,，我迅速轉(zhuǎn)變思路,，找準(zhǔn)自己的工作定位，積極和同事討論改進(jìn)方法,。討論在工作過程中的問題,，有一些專業(yè)上不懂的地方我虛心向其他有經(jīng)驗的同事請教，根本點還是做好自己的本職工作,?！疤煜码y事，必始于易,；天下大事,，必先于細(xì)”，從簡單的事做起從細(xì)節(jié)入手,。在精細(xì)化管理時代已經(jīng)悄然而至的今天,，成大業(yè)若烹小鮮，做大事必重細(xì)節(jié),。只有從基層做起,，筑穩(wěn)根部，不眼高手低,，不心浮氣躁,，只有當(dāng)浮躁被扎實所代替，沖動被理智所折服,，成功才可能和我們不期而遇,。
（四）認(rèn)真負(fù)責(zé)是做好工作的有力保障
你手上的每一份工作，都是為自己而做，在服務(wù)別人的時候,，你所得到的并不僅僅是工作的報酬,，還有技術(shù)的鍛煉，品質(zhì)的提升與名譽(yù)的提高,。生活總是會給每個人回報的,，無論是榮譽(yù)還是財富，條件是你必須轉(zhuǎn)變自己的思想和認(rèn)識,，努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精神。自己地不負(fù)責(zé)任往往導(dǎo)致他人的損失和不滿,，我們要明白到每月手上所拿到的工資,，其實不是公司給的，也不是客戶給的,，而是我們身邊每一位盡心盡責(zé)的同事在為你創(chuàng)造的財富,。
（五）心態(tài)決定一切
對環(huán)境和自我的判斷決定我們的行為。我認(rèn)為所有的工作改變首先來自于思想上的轉(zhuǎn)變,。懷疑,、抱怨、無所謂,、思想上的懶惰這些態(tài)度對工作是致命的,。認(rèn)識到工作是自己的事便不會有懶惰的思想。
在過去的工作中,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，經(jīng)過自己的努力，較快熟悉和順利完成崗位規(guī)定的工作,，也使客戶對自己有了較高地評價,。但僅僅限制于目前工作崗位，對公司其他業(yè)務(wù)和流程幾乎一片空白,，公司lms系統(tǒng)也沒有較深入地了解和認(rèn)識,，對物流專業(yè)知識也有很大的不足。
為了適應(yīng)新形勢,、謀劃新發(fā)展,，我決心在今后的工作中，發(fā)揚(yáng)成績,、克服不足,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作,，為新的一年做好營銷工作,。決心做好以下幾方面：
（一）虛心學(xué)習(xí)，力爭在提高自身專業(yè)素質(zhì)上取得新突破,；
通過制定學(xué)習(xí)計劃,，做到與時俱進(jìn),，每天晨會認(rèn)真學(xué)習(xí)、總結(jié),。當(dāng)然不僅要學(xué)習(xí)書上的東西,，而且要學(xué)習(xí)做人的道理，處世的方法,，不斷增強(qiáng)服務(wù)客戶的能力,，增強(qiáng)與客戶溝通的能力，增強(qiáng)解決客戶問題的'能力,，使自己成為一個綜合素質(zhì)比較好的員工,。加強(qiáng)思想認(rèn)識，做到學(xué)以致用,。
（二）加強(qiáng)物流管理,、供應(yīng)鏈管理知識方面的學(xué)習(xí)，并在工作中不斷應(yīng)用這些知識,，做到理論實際相結(jié)合,，不斷發(fā)現(xiàn)工作的問題，使自己和公司能夠共同進(jìn)步,。
（三）確立目標(biāo),，不折扣行動；
（四）大膽思考,，小心求證,，力求做得更好；
在20xx年,，我會努力改進(jìn),，做好20xx年個人工作計劃，爭取做出更好成績,。為了進(jìn)一步做好工作,，為我們向行業(yè)先進(jìn)水平邁進(jìn)打好基礎(chǔ)，積極參加部門培訓(xùn),，從目前情況看培訓(xùn)取得了比較良好的效果,。這些培訓(xùn)在提高技能的同時，也促進(jìn)了大家學(xué)習(xí)的熱情,。而把培訓(xùn)的技能應(yīng)用到工作中去時,，工作變得不再枯燥。
糧庫個人工作述職報告篇四
我是__,，在這一年來的工作已經(jīng)結(jié)束了,，帶初一班我是感覺每天的工作很充實的，在這一點上面我感覺還是非常充實的，現(xiàn)在我也是深刻的意識到了這一點,，在這年終之際,，也應(yīng)該認(rèn)真的看待自己的工作，對此也應(yīng)該要做出一定的調(diào)整,，我深刻的意識到了這一點,，也一定會在以后的工作當(dāng)中取得成績，未來還會有更多需要去做好的事情,，對于一年來的工作述職如下：
過去一年來在工作當(dāng)中,，我還是做的比較認(rèn)真一點的，我希望自己可以繼續(xù)維持下去,，這一年來還是深有體會的,，我遵守學(xué)校的規(guī)章制度，端正心態(tài),，保持一個好的態(tài)度，也知道在這方面自己需要調(diào)整好的地方,，樹立好的作風(fēng),，不管是做什么事情都應(yīng)該要對自己有信心一點，這一點也是我需要去考慮清楚的,，我希望自己可以做的更加認(rèn)真一點,，除了每天搞好教學(xué)工作之外，我還是做的非常認(rèn)真的,，我能夠深刻的體會到自己能力的提高,，在這個過程當(dāng)中，我還是做的足夠好的,，作為一名教師我還是可以做的更加到位的,，在教學(xué)工作方面我確實是深有體會，負(fù)責(zé)好自己本職工作,，也是積極的請教好周圍的老教師,，這一點讓我深有感觸的，我堅信自己能夠在這一點上面做的更好,，現(xiàn)在回想起來的時候還是很充實的,。
和周圍的教師虛心的請教，我自己也是掌握了很多的工作技能,，在這一點上面我還是深刻的體會到了這一點,，初一班的學(xué)習(xí)也是比較緊張的，在這方面確實我還是有一定的問題的,，我也是深刻的體會到了這一點,，在這方面我是能夠做的更好一點的，在這年終之際我覺得自己是能夠做出一番成績的，初一階段確實還是有一些工作需要做好準(zhǔn)備,，這對我個人能力也是一個不錯的提高,，對此我也是有著深刻的理解，在今后的學(xué)習(xí)當(dāng)中我也會認(rèn)真去維持下去的,，對于今后的工作我也是考慮了很多,，也是需要做出一定的成績。
在今后的工作當(dāng)中,，我也一定會堅持做好的,，做出成績來，提高教學(xué)質(zhì)量還有班級的整體成績,，讓自己去接觸更多的知識,，現(xiàn)在回想起來真的是很有意義，我也一定會讓自己去做的更好一點的,，這也是我對自己學(xué)習(xí)應(yīng)該要有的態(tài)度,，未來在教學(xué)工作當(dāng)中我也一定會讓自己做更好一點，做出成績來,。
糧庫個人工作述職報告篇五
20xx是全面貫徹落實十六大會議精神的第一年,，也是三河庫充實領(lǐng)導(dǎo)力量、完善運(yùn)行機(jī)制,、提高管理質(zhì)量,、積極開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)各項工作新局面的重要一年,。一年來,，我?guī)ьI(lǐng)全庫干部職工，以十六大精神及總公司,、分公司年初工作會議要求為指針,，全面提高規(guī)范化管理水平，提高職工素質(zhì),，深化企業(yè)用人,、分配機(jī)制改革，搞好責(zé)利掛鉤,、費(fèi)用掛鉤,，努力提高中央儲備糧運(yùn)營效率，確保中央儲備糧保質(zhì)保量,，國有資產(chǎn)保值,、增值，圓滿完成了年初確定的各項工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：
一是深入開展了“獻(xiàn)身中儲糧,，熱愛三河庫”大討論活動,。為了使員工隊伍不斷增強(qiáng)危機(jī)感和競爭意識，克服“懶,、散,、浮”的思想和作風(fēng)，我?guī)禳h委按照總公司關(guān)于進(jìn)一步開展“做合格中儲糧人”宣教活動的指示精神,，不失時機(jī)地在全庫開展了“獻(xiàn)身中儲糧,，熱愛三河庫”思想作風(fēng)大討論活動?；顒拥闹攸c是抓好“四個提高”,，開展“三項整頓”，即：提高工作標(biāo)準(zhǔn),、工作效率,、管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，整頓工作態(tài)度,、工作作風(fēng)和工作紀(jì)律,。活動中我?guī)旖Y(jié)合《中央儲備糧管理條例》的學(xué)習(xí),、貫徹以及庫慶座談等形式讓職工看到企業(yè)的發(fā)展,，看到自身利益變化，更看到自身為企業(yè)付出的比例,，從而使職工明確職責(zé)、看到不足,，增強(qiáng)了作為中儲糧人的責(zé)任感和使命感,，干部職工的精神風(fēng)貌和綜合素質(zhì)有了明顯提高。
二是經(jīng)受了“非典”疫情的嚴(yán)峻考驗,，取得了防治非典和業(yè)務(wù)工作的雙勝利,。今年4月以來，一場突如其來的“非典”疫情,，給人們的工作,、生活帶來了 嚴(yán)重干擾。尤其是三河庫,，位于北京和河北交界處,，流動人口多，業(yè)務(wù)往來頻繁,，糧油輪換任務(wù)重,，面臨著非典疫情的嚴(yán)峻考驗。庫黨委在上級公司的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持“一手抓非典防治,，一手抓業(yè)務(wù)工作”,，帶領(lǐng)全體干部職工振奮精神，堅定信心,，迎難而上,，各項措施扎實到位，取得了防治非典和儲備糧管理,、輪換工作的雙勝利,。在防治非典的過程中，全庫150名干部職工無一發(fā)病,，13萬噸糧油出入庫輪換任務(wù)按期完成,，各項工作高效有序進(jìn)行，保證了中央儲備糧的存儲安全,，確保了國家急需時調(diào)得動,、用得上，以自己的實際行動實踐了“三個代表”重要思想,。
三是加大了政務(wù)信息工作力度,。為了更好地總結(jié)工作成果，對外宣傳企業(yè),，樹立企業(yè)的形象,，過去一年，我?guī)旒哟罅苏?wù)信息工作力度,，先后起草撰寫了四五普法,、基層黨組織建設(shè)、思想政治工作,、庫務(wù)公開以及抗擊非典等典型經(jīng)驗材料多篇,，多次在《中國糧食經(jīng)濟(jì)》、《人民日報信息周刊》,、《當(dāng)代河北》,、《廊坊日報》等報刊上發(fā)表。03年1—11月份共起草23篇簡報,，其中16篇被總公司,、分公司轉(zhuǎn)發(fā)，上稿量在北京分公司名列前矛,，10月份,，北京分公司綜合管理工作會議在三河召開，會上三河庫政務(wù)信息工作得到了與會領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，確實發(fā)揮了企業(yè)喉舌和窗口作用,。
四是強(qiáng)化了全庫網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)。20xx年,，上級公司及國家有關(guān)部門多次發(fā)文,、反復(fù)強(qiáng)調(diào)計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任問題,。對此三河庫給予高度重視，并在工作中建立了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制,，采取 “統(tǒng)一管理,、逐級負(fù)責(zé)”的原則，實行庫主任—科長—微機(jī)專管員逐級負(fù)責(zé)制,，與各科簽定了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任書,，增強(qiáng)了各科的網(wǎng)絡(luò)安全意識。同時,，完善技術(shù)手段,、配套了檢查監(jiān)督措施，嚴(yán)格做到了“專人,、專機(jī),、專線”管理，確保了網(wǎng)絡(luò)萬無一失,，一些經(jīng)驗做法得到了總公司計算機(jī)處的肯定,，同時為企業(yè)信息化管理工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
五是積極開展了員工培訓(xùn)工作,。企業(yè)的發(fā)展人才是關(guān)鍵,。為提高員工隊伍的綜合素質(zhì)，過去一年,，我?guī)烀鞔_重點,，積極有效地開展了職工培訓(xùn)工作。首先,，我們狠抓了學(xué)歷教育,，與鄭州工程學(xué)院合作，開設(shè)了倉儲專業(yè)大專班,，有50名職工積極報名學(xué)習(xí),，并于03年11月份參加全國成人高考,，90%的學(xué)員通過了考試,。預(yù)計到20xx年，我?guī)靻T工大專以上學(xué)歷將達(dá)到50%,，提前達(dá)到北京分公司對員工學(xué)歷的要求,。在專業(yè)知識培訓(xùn)方面，過去一年,，我們先后12次組織員工參加上級公司及地方部門的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn),，包括倉儲、會計,、統(tǒng)計,、檢化員,、檔案員、信息員,、網(wǎng)管員以及水質(zhì)員,、鍋爐工的培訓(xùn)等，共有90人獲得了結(jié)業(yè)證書或資格證書,，職工業(yè)務(wù)素質(zhì)有了很大提高,。同時，為了樹立我?guī)熳鳛榇翱趲斓钠髽I(yè)形象,，我們針對對外接待任務(wù)大的特點,，由中華女子學(xué)院聘請講師有目的地進(jìn)行禮儀培訓(xùn)，在全庫選拔培訓(xùn)了20名禮儀員,，并統(tǒng)一配備了禮儀服,，先后參加了北京分公司庫務(wù)公開和綜合管理工作會議以及中央黨校省部級干部參觀座談、國務(wù)院法制辦領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研以及加拿大倉儲技術(shù)人員研討等大型接待服務(wù)工作,，以文明,、熱情、得體,、訓(xùn)練有素的風(fēng)格贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,，展示了三河庫的風(fēng)貌。
六是完善了全庫生產(chǎn),、生活設(shè)施建設(shè),。為了適應(yīng)大儲備、新形勢的需求,，20xx年,，我?guī)爝M(jìn)一步完善了生產(chǎn)、生活設(shè)施建設(shè),，改善了生產(chǎn)生活條件,。建設(shè)中，我?guī)煺J(rèn)真做到事前請示,、科學(xué)預(yù)算,、嚴(yán)格控制和項目公開，先后完成了麻袋庫,、機(jī)械庫工程,，進(jìn)行了宿辦樓的簡易裝修及外墻粉刷、庫區(qū)綠化,、油罐除銹,、地下管道改造、輕鋼倉密閉保溫改造,、汽車衡改造等,，此外,，新辦公樓的設(shè)計、預(yù)算,、施工手續(xù)申報,、招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作已完成，預(yù)計明年初即可破土動工,。
建立科學(xué),、高效的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制，是一個企業(yè)充滿生機(jī)和活力的關(guān)鍵,。20xx年,，對此項工作我們做了大量有益的探索，加大加快了運(yùn)行機(jī)制改革的步伐,。
1,、進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，實現(xiàn)了逐級聘任制,。按照上級公司的要求,，本著精簡高效的原則，我們對機(jī)構(gòu)和科室職能進(jìn)行新的完善和調(diào)整,，并對科級干部及班組長實行了逐級聘任,，主任聘科長、科長聘副科長,、副科長聘組長,，并進(jìn)行就職演說，提出具體目標(biāo)和措施,。同時職工實行了“上崗證”制度,，開展崗前培訓(xùn)、考核,、持證上崗,，對考試不合格的，相應(yīng)降低工資待遇,，從而增強(qiáng)了職工的危機(jī)感和競爭意識,。
2、進(jìn)行了企業(yè)工資改革,，打破了分配平均主義,。根據(jù)上級公司關(guān)于核定我?guī)旃べY總額的文件精神和有關(guān)要求,，本著“效率優(yōu)先,、兼顧公平”的總體原則，并結(jié)合我?guī)鞂嶋H,，經(jīng)過充分醞釀研究,，對工資分配制度進(jìn)行了改革,，實行崗位工資為核心的企業(yè)工資，“以崗定薪,、崗變薪變”,，職工的收入水平與本人所在崗位的技術(shù)水平，崗位責(zé)任,、勞動強(qiáng)度,、勞動貢獻(xiàn)掛鉤，真正打破了分配平均主義,，發(fā)揮了工資應(yīng)有的激勵作用,。
3、完善考核制度,，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤,。為獎勤罰懶，真正體現(xiàn)干多干少不一樣,，干好干壞不一樣的按勞分配原則,，我?guī)爝M(jìn)一步完善了有關(guān)考評獎懲制度，相繼出臺了《休假管理制度》,、《公共衛(wèi)生考核管理規(guī)定》,、《員工公共紀(jì)律管理細(xì)則》、《倉儲單倉管理考評辦法》等,，加大了考核力度,，初步實現(xiàn)了獎懲掛鉤。在獎金分配中,，變過去獎金集中一次發(fā)放為按月發(fā)放,，把月度獎金與各科的出勤、衛(wèi)生,、紀(jì)律考核掛鉤,。以庫職代會考評小組為主，各科有關(guān)人員參加,，按有關(guān)考評辦法,，每月定期檢查，隨時抽查,，根據(jù)月末評定結(jié)果核發(fā)每人獎金,。并以宣傳欄形式將結(jié)果予以公示，做到公開,、公正,、公平。
1、加大了科學(xué)保糧的力度,。我?guī)煸诳茖W(xué)保糧措施上,，除普及應(yīng)用了以機(jī)械通風(fēng)、電子測溫,、谷物冷卻,、環(huán)流熏蒸等四項儲糧技術(shù)之外，充分利用自然低溫條件,，抓住有利時機(jī)對糧堆進(jìn)行機(jī)械通風(fēng),，將糧溫平均降至-3℃左右，在糧堆內(nèi)部形成一個龐大的“冷心”,，既降低了糧溫,，抑制了蟲害活動，又減緩了糧食的陳化速度,，同時也避免了藥物熏蒸,，有效地減少了藥物在糧食中的殘留。通風(fēng)后,，我們還及時采用了透氣性低的尼龍復(fù)合塑料膜對糧面進(jìn)行了密封,，并覆蓋糧堆專用gr型保溫隔熱膜,有效地保持了低溫、低氧的安全儲糧環(huán)境,，收到了理想的效果,。此外，我們從實際出發(fā),，結(jié)合高大平房倉的特點,，在綠色環(huán)保儲糧技術(shù)上進(jìn)行了積極的探索和大膽的嘗試，使用了以礦物質(zhì)“硅藻土”為主要成分的天然保糧劑“普糧泰”,。硅藻土是惰性粉的一種,，其殺蟲機(jī)理是：吸附昆蟲體表的類脂，使其表皮失去保持體內(nèi)水分的功能,，失水死亡,；同時硅藻土顆粒在糧堆內(nèi)與昆蟲表皮磨擦而損壞表皮也能導(dǎo)致其失水死亡。實驗表明,，硅藻土是一種很好的儲糧害蟲防蟲,、殺蟲劑，它不含對人類健康有害的化學(xué)殘留,，對人體健康沒有任何影響,。今年我?guī)燧啌Q的玉米色澤、氣味,、水分,、容重等各項指標(biāo)良好,，受到了市場的青睞，客戶競相購買,，使我們真正嘗到了從管理中獲得經(jīng)濟(jì)效益的甜頭。
2,、提升了糧油安全儲藏檢化驗水平,。我?guī)鞕z化中心自1998年通過了河北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的計量認(rèn)證后，庫里仍然不斷加大科技和財力的投入,，整體實力逐年壯大,，今年又順利通過了國家認(rèn)證認(rèn)可監(jiān)督管理委員會的計量認(rèn)證和審查認(rèn)可，取得了中華人民共和國計量認(rèn)證合格證書,。檢化中心現(xiàn)已擁有職能操作室10個,，檢測工作使用面積達(dá)360平方米，檢驗儀器109臺,，固定資產(chǎn)超過80萬元,。所有檢驗人員都持有質(zhì)量檢驗員資格證書。獲準(zhǔn)授權(quán)的檢驗項目包括：常規(guī)物理指標(biāo),、儲糧品質(zhì)生化指標(biāo),、衛(wèi)生指標(biāo)、糧食微生物指標(biāo)以及加工品質(zhì)等五大系列42項指標(biāo)的檢驗,。檢驗結(jié)果及檢測數(shù)據(jù)可用于貿(mào)易出證,、產(chǎn)品質(zhì)量評價、成果鑒定,，并可作為公證數(shù)據(jù),，具有法律效力。在向社會提供公證數(shù)據(jù)時,，其所出具的檢測報告上允許使用計量認(rèn)證cma標(biāo)志,。這標(biāo)志著我?guī)煸诩Z油檢驗工作上向更深層次、更廣泛領(lǐng)域邁進(jìn)了一大步,，它所出據(jù)的檢測結(jié)果享有社會的認(rèn)可性,，具有法律效力，并將在今后的中央儲備糧的管理和輪換工作中更好地發(fā)揮應(yīng)有的作用,。
3,、加強(qiáng)了代儲庫的監(jiān)管工作。近年來,，按照上級公司關(guān)于擴(kuò)大儲備糧直管比例,，完善儲備糧垂直管理體系的指示精神，我?guī)旆e極,、穩(wěn)妥地開展直屬庫租倉儲糧工作,，以改革創(chuàng)新的精神，不斷探索儲備糧管理的新方式，實現(xiàn)了儲備糧管理“兩個確?！钡目傮w目標(biāo),，取得了顯著成效。
幾年來,，在上級公司組織的例次聯(lián)查中,，我?guī)焱庾鈳齑婕Z的各項質(zhì)量控制指標(biāo)與庫內(nèi)存糧的質(zhì)量情況一致，保證了數(shù)量真實,、質(zhì)量良好,、儲存安全、管理規(guī)范,，同時,，也為下一步加大“一般代儲庫”的直管力度探索、積累了新的經(jīng)驗,。
能否順利完成輪換任務(wù),，直接關(guān)系到企業(yè)自身的生存與發(fā)展。過去一年,，我?guī)彀凑樟周娍偨?jīng)理提出的“以管理為中心,，以輪換為重點”的指導(dǎo)思想以及北京分公司有關(guān)會議精神，積極探索,，大膽實踐,，克服了諸多困難，圓滿完成了全年6.8萬噸小麥,、3.5萬噸玉米的輪換任務(wù),，實現(xiàn)輪換利潤202萬元。在實際業(yè)務(wù)中,，我?guī)煸谫徍弯N上做足文章,，重點抓了六個環(huán)節(jié)。
一是集信息,。廣泛應(yīng)用網(wǎng)絡(luò),、電子技術(shù)拓寬了信息渠道。網(wǎng)絡(luò)電子等高科技手段為信息的快速傳播提供了廣闊的空間,。我?guī)煸谳啌Q購銷業(yè)務(wù)中,，為了能夠及時掌握有用的商業(yè)信息，設(shè)置了專用電腦和專職信息管理員,，還加入了中華糧網(wǎng),、食品網(wǎng)、貿(mào)易網(wǎng)等,，建立了自己的網(wǎng)頁,，穩(wěn)固了信息交流的渠道,，通過上網(wǎng)發(fā)布購銷信息，尋找合作伙伴,，有效地拓寬了溝通渠道,。尤其在抗擊非典期間，我們利用上網(wǎng)搜集到的信息與客戶聯(lián)系,，既避免了業(yè)務(wù)員頻繁接觸造成染病的危險,，又保證了輪換業(yè)務(wù)的順利開展。河南溫縣一客戶從網(wǎng)上看到我?guī)彀l(fā)布的求購信息后,，通過自行了解和其他客戶介紹,，主動找上門來,，用電話洽談,，傳真簽定合同，并主動先發(fā)貨,。我?guī)焓肇浐蠹皶r匯款,，整個過程中貿(mào)易雙方從未謀面，但相互信任通過電波架起了友誼的橋梁,。
二是搞座談,。為更好地完成上級交給的輪換任務(wù)，三河庫不等不靠,，積極主動地探索新形勢下搞好儲備糧輪換工作的新路子,。定期邀請周邊省、市,、縣的大型貿(mào)易集團(tuán),、購銷企業(yè)、用糧大戶以及代儲庫,、監(jiān)管庫的負(fù)責(zé)人到庫里,，組織召開專題“輪換座談會”，一起分析市場變化趨勢,、共同預(yù)測市場價格走勢,，針對不同形勢研究措施、總結(jié)經(jīng)驗,。北京分公司劉新江總經(jīng)理也曾多次就儲備糧輪換工作到三河庫參加專題座談會,，要求三河庫在輪換工作上要多出經(jīng)驗、出辦法,、出成績,。
三是抓源頭。糧食的源頭就是農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。及時準(zhǔn)確掌握農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和種植結(jié)構(gòu)等相關(guān)的資料,，也就是把握了輪換收購的`主動權(quán),，能夠有的放矢地安排收購計劃。因此,，我們在每年的夏收和秋播之前都要派人深入到各糧食主產(chǎn)區(qū),，詳細(xì)了解當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，如種植面積有多少,、年景怎么樣,、小麥玉米的品質(zhì)如何等等，做到底數(shù)清楚,。
四是定意向,。三河庫35萬噸的儲備量，根據(jù)上級公司文件精神,，每年安排1/3的輪換任務(wù),，就要安排收購10萬噸。如不提前采取行動,，計劃一旦下達(dá),，企業(yè)將束手無措，一籌莫展,。今年輪換任務(wù)能夠順利完成,，就是得意于我們事前根據(jù)掌握的大量源頭信息，提前走訪了諸如河南安陽,、鶴壁,、許昌等糧食主產(chǎn)區(qū)的國營糧食收儲企業(yè)，依據(jù)當(dāng)?shù)啬昃?、質(zhì)量,、價格，與他們簽定了收購的意向,，保證了充足的糧源,。
五是勤溝通。隨時掌握產(chǎn)銷各區(qū)的有關(guān)信息是保證輪換工作順利完成的基礎(chǔ),。我們在多年的輪換業(yè)務(wù)中,，把每一位與我們合作過的業(yè)務(wù)伙伴確定為信息員，長期保持信息交流,。對我?guī)斓臉I(yè)務(wù)員實行分片劃區(qū)負(fù)責(zé)制,，隨時收集各個地區(qū)反饋來的信息，并進(jìn)行整理分析,。有的時候業(yè)務(wù)員還要親自巡回走訪,，以及時準(zhǔn)確了解收購中不同品質(zhì)、不同等級的糧食收購價格變化,，為正確決策提供依據(jù),。
六是聯(lián)效益,。輪換工作不僅關(guān)系到企業(yè)的命運(yùn)，也涉及到職工的切身利益,。因此,，我?guī)煸谳啌Q機(jī)制建立、完善中,，大力提倡全員參與,，群策群力，激勵廣大干部職工人人參與輪換,，當(dāng)好企業(yè)的信息員,。并制定出科學(xué)合理的獎懲機(jī)制，將總體輪換任務(wù)層層分解落實到業(yè)務(wù)科長及營銷人員,，實行包干制,，并將輪換目標(biāo)的實現(xiàn)與個人利益掛鉤。對在輪換工作中取得較好效益的營銷人員給予適當(dāng)?shù)莫剟?，設(shè)立特殊貢獻(xiàn)獎,，以鼓勵輪換營銷人員開拓市場,、分析市場的主動性和積極性,，真正實現(xiàn)按勞取酬、工效掛鉤,。
1,、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化不僅是一項簡單的文化娛樂活動,，更代表著企業(yè)精神,，對企業(yè)各項工作的開展良好的潤滑劑和催化劑作用。過去一年,，我?guī)斐浞职l(fā)揮黨支部,、工會、共青團(tuán)和職代會的作用,，開展了豐富多彩的活動,。每周五下午確定為全庫文娛活動日，職工可以借閱圖書,，可以唱歌,、跳舞、打球,，為此,，文藝方面專門成立了鼓樂隊、合唱隊和舞蹈隊,；體育方面組建了籃球隊,、羽毛球隊和乒乓球隊,，并分別配備了器材和服裝，經(jīng)常開展各類比賽,、聯(lián)歡活動,。先后結(jié)合十六大精神的學(xué)習(xí)，精心組織了以“我為企業(yè)增輝添彩,，做合格中儲糧人”為主題的征文比賽,；慶國慶組織了拔河比賽、跳繩比賽,、撲克和羽毛球比賽,；庫慶日，舉辦了別開生面的座談和聯(lián)歡,，所有節(jié)目都是職工自編,、自導(dǎo)、自演,，做到了科科有節(jié)目,、人人有項目，群眾參與率達(dá)到90%以上,。企業(yè)文化建設(shè)真正起到了打造企業(yè)形象,，活躍職工生活，提升員工素質(zhì)的特殊作用,。
2,、企業(yè)民主建設(shè)。為了進(jìn)一步推動企業(yè)的民主政治建設(shè),，在庫黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，制定了全庫《政務(wù)公開實施方案》，完善了庫務(wù)公開組織機(jī)構(gòu),，明確了庫務(wù)公開的內(nèi)容和程序,。同時，充分發(fā)揮職代會的作用,，動員廣大職工積極參與企業(yè)的經(jīng)營管理活動,。先后我們召開全庫職工大會和規(guī)章制度考評專門小組、職工生活福利專門小組,、文化生活專門小組會議,，審議、修改,、通過了通訊費(fèi),、交通費(fèi)、書報費(fèi),、醫(yī)療費(fèi),、以及企業(yè)工資改革方案,、衛(wèi)生考評、住房公積金等多項關(guān)系職工切身利益的規(guī)章制度和方案,，提出了改進(jìn)工作餐制度,，完善職工膳食結(jié)構(gòu)及成立各文藝隊等多項合理化建議，均被庫領(lǐng)導(dǎo)采納,，由此培養(yǎng)了職工參政議政的主人翁意識,，密切了黨群、干群關(guān)系,，同時也促進(jìn)了全庫各項工作的開展,。
3、黨組織建設(shè),。為使黨員干部時刻牢記自己的職責(zé)和使命,，為增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在庫黨委的統(tǒng)一部署下,，過去一年,，我們在不同時期組織黨員適時開展了各種形式的活動。如建黨82周年新老黨員進(jìn)行了重溫入黨誓詞宣誓儀式,，組織了黨史知識競賽,；結(jié)合總公司“做合格中儲糧人”宣教活動在全庫廣泛開展了“獻(xiàn)身中儲糧，熱愛三河庫”大討論活動,；在“三個代表”學(xué)習(xí)期間組織黨員觀看愛國主義,、集體主義及反腐題材的影片,，如《開國大典》,、《首席執(zhí)行官》等；結(jié)合年終總結(jié)和基層黨組織建設(shè),，深入開展了黨員民主評議活動和“一個黨員一顆星,，一個支部一面旗”星旗聯(lián)創(chuàng)活動。這些活動,，無形中教育和激勵著每個黨員,，在工作中嚴(yán)于律己、率先垂范,、發(fā)揮先鋒模范作用,。近年來，我?guī)禳h員已發(fā)展到68名,，壯大了隊伍,。并連續(xù)五年被三河市委評為先進(jìn)基層黨組織，同時被三河市委上報為出席廊坊市委組織部“紅旗黨支部”先進(jìn)基層黨組織,。
新年伊始,，為使我?guī)旄黜椆ぷ髟谛碌囊荒昀锶〉眯碌倪M(jìn)展,，開創(chuàng)新的局面，我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，按照林軍總經(jīng)理提出的“把中儲糧企業(yè)建設(shè)成為具有國際競爭力的行業(yè)排頭兵”的指導(dǎo)思想,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,，進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部改革,，嚴(yán)格落實考核獎懲制度，深挖增收節(jié)支潛力,，提高綜合管理水平,，最終實現(xiàn)企業(yè)隊伍一流，管理一流,，效益一流的奮斗目標(biāo),。
糧庫個人工作述職報告篇六
供應(yīng)站材料員個年度，我一直在漢江醫(yī)院放射科磁共振室工作,。在此期間,，我們完成磁共振檢查2142人次，業(yè)務(wù)收入644300元,，較上一年度增長19%（排除10年同期ct損壞兩個月mr病人聚增的超常影響因素,，業(yè)務(wù)收入增幅52.3%），再次實現(xiàn)較快增長,。
在過去的一年里,，我主要做了以下工作：
1、爭取婦產(chǎn)科的病源,，積極與該科醫(yī)護(hù)溝通,；與中醫(yī)科、內(nèi)1科等臨床科室保持密切合作關(guān)系,，使得我們的病原穩(wěn)定較快增長（快于ct增長率）,。
2、確保磁共振檢查圖像質(zhì)量,、報告書寫及診斷符合規(guī)范,；設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)良好，保養(yǎng)及記錄完備,，更換了mod光驅(qū),，消除了一大故障隱患；大型設(shè)備檢查陽性率及疑難病例追蹤等指標(biāo)達(dá)到醫(yī)務(wù)部門考核標(biāo)準(zhǔn),；無差錯,、事故、糾紛、投訴等發(fā)生,；在專業(yè)核心期刊發(fā)表文章一篇,。
3、完成職工到上級醫(yī)院進(jìn)修一人次,，提高了整體診斷能力,。
4、在科主任外出進(jìn)修期間,，協(xié)助完成放射科管理工作,。
1、診斷水平有待進(jìn)一步提高,，這是一個持續(xù)的無止境的過程,，是我科生存與發(fā)展之根本。
2,、病源質(zhì)量不高,。我們的病原主要集中在老年病、退行性病變兩個方面,，疑難病例不多,，不利于業(yè)務(wù)水平的提高。
3,、今年我們參與的體檢項目較少,。
在新的年度里，我們的工作核心仍然是提高醫(yī)療水平和服務(wù)質(zhì)量,，并以此為基礎(chǔ),，確保業(yè)務(wù)收入跟上級醫(yī)院整體業(yè)務(wù)收入增長水平。
1,、在新的一年里,，爭取到上級醫(yī)院專業(yè)進(jìn)修一人次。
2,、改變服務(wù)理念,，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容也將是我們持續(xù)努力的方向。
3,、積極爭取更多的病源及體檢項目。
我也意識到一些風(fēng)險因素：
1,、人才流失,，造成日常工作開展困難。
2,、mr設(shè)備逐漸老化,，故障率上升，有可能影響到日常工作。
3,、醫(yī)院的整體發(fā)展,、我們在醫(yī)療行為中的被動地位及人力資源因素也將對我們的業(yè)務(wù)收入增長造成影響。
無論怎樣,，做好自己份內(nèi)的事,。成功，單靠一點點努力和認(rèn)真還不夠,，要堅忍,，要排除念，要懂得依靠團(tuán)隊的力量,，要有長遠(yuǎn)的眼光……我將以坦誠,、熱情、包容的心態(tài)和足夠的耐心迎接未來,。
糧庫個人工作述職報告篇七
1.在新的一年里,，自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,，貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法律常識。加強(qiáng)對房地產(chǎn)發(fā)展脈絡(luò),、走向的了解,，加強(qiáng)周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解,、學(xué)習(xí),，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù),；本著實事求是的原則,，做到上情下達(dá)、下情上報,；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手,；注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)管理,，團(tuán)結(jié)一致,，勤奮工作，形成良好的＇部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。
2.在以后的歲月里,，我的工作一定會越來越努力的,，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的,，我對自己的要求是最嚴(yán)格的,，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己的努力！提起工作我就會想起曾經(jīng)的我是多么的努力,，不過現(xiàn)在的.我已經(jīng)沒有當(dāng)年的盡頭了,，我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作，來回報工廠對我的信任,，我相信我能夠做好的,，我會為工廠的未來發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的努力！我相信在公司全體領(lǐng)導(dǎo)職工的集體努力下,，我們公司的業(yè)績一定會較去年去的長遠(yuǎn)的進(jìn)步,，公司的明天也會更加的美好、強(qiáng)大,！我也會在不斷的學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，幫助公司實現(xiàn)夢想，也不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的期望,！
3.我認(rèn)為自己能較好的完成各項工作任務(wù),，履行崗位職責(zé)。當(dāng)然,，工作中仍有許多缺點和不足,，我認(rèn)為工作的創(chuàng)新精神還不夠，工作經(jīng)驗也不足,，有時遇到困難辦法少,，自己的知識距離新的形勢要求還有差距，實踐潛力也需要不斷提高與完善,。為此,，我將在不斷的學(xué)習(xí)與實踐工作中，克服弱點,，加強(qiáng)鍛煉,。早日成熟，做一名優(yōu)秀干部,。
我校是一所新成立的學(xué)校，辦好十五小是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、群眾關(guān)注,、社會期盼的一件大事,。十幾年的教育教學(xué)工作給我一個這樣的啟示：學(xué)無止境，沒有最好,，只有更好,。我愿和同仁們一道，共同探討,，攜手并進(jìn),，勇于創(chuàng)新，繼續(xù)努力成為一名優(yōu)秀教師,。
以上是我的述職報告,，如有不足之處望指正。
糧庫個人工作述職報告篇八
各位領(lǐng)導(dǎo),，員工同志們：
我20xx年1至10月任餐飲部主管,，20xx年11月起任餐飲部副經(jīng)理。在酒店和餐飲部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在酒店各部門的協(xié)助配合下,，在全體員工同志的支持幫助下，我認(rèn)真執(zhí)行酒店和餐飲部的工作方針和工作部署,，充分履行自己的工作職責(zé),，較好地完成工作任務(wù)，取得了良好的成績,。下面,，根據(jù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就自己20xx年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報,，如有不當(dāng),，請批評指正：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),，提高思想覺悟和業(yè)務(wù)水平
20xx年,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)酒店和餐飲部工作精神，切實提高自己的思想覺悟,，在思想,、行動、工作上與酒店和餐飲部保持一致,，堅定理想信念,，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,，做到忠誠于酒店和餐飲部,，把酒店和餐飲部時刻放在心中,，維護(hù)酒店和餐飲部的利益，努力為酒店和餐飲部多創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。我認(rèn)真學(xué)習(xí)餐飲方面的業(yè)務(wù)知識,，借鑒其他酒店先進(jìn)餐飲經(jīng)驗，提高自己的業(yè)務(wù)水平,，為做好餐飲部管理工作打下堅實的基礎(chǔ),。我培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實,、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng),，樹立全心全意為客戶服務(wù)的思想，堅持“精益求精,，一絲不茍”的原則,，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好,，力爭工作的完美與高效,。
二、盡心盡職,，全面完成工作任務(wù)
餐飲部是酒店的重要工作部門,，保證客戶吃好吃滿意，是我的工作職責(zé),。我無論是擔(dān)任餐飲部主管還是擔(dān)任餐飲部副經(jīng)理,，都做到刻苦勤奮、盡心盡職,、兢兢業(yè)業(yè)工作,，完成了酒店和餐飲部交予我的工作，取得良好成績,。
1,、進(jìn)一步提高餐飲質(zhì)量。餐飲質(zhì)量是吸引客戶就餐,、增加餐飲消費(fèi)的關(guān)鍵,，在提高餐飲質(zhì)量上，一是要求后廚在保持原有特色菜品的同時,，積極開發(fā)新菜品,，新菜品既要符合客戶的口味，又要體現(xiàn)溫泉酒店的特色,，通過不斷開發(fā)新菜品,，增加餐飲銷售。二是前廳要注重服務(wù)細(xì)節(jié),，做到“精品服務(wù)”,。遇到酒店旺季生意繁忙時,，要在“精品服務(wù)”的基礎(chǔ)上實行“快捷服務(wù)”，切實為客戶做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,，以此擴(kuò)大餐飲業(yè)務(wù),。三是加強(qiáng)服務(wù)中的菜品介紹,，用語言引導(dǎo)客戶認(rèn)識和記憶菜品,，以此加深對我們酒店菜品的了解與熟悉，擴(kuò)大我們酒店菜品的知名度,，促進(jìn)我們酒店餐飲業(yè)務(wù)深入發(fā)展,。
2、進(jìn)一步控制成本費(fèi)用,?？刂瞥杀举M(fèi)用是提高餐飲利潤的重要途徑，在控制成本費(fèi)用上,，一是加強(qiáng)驗貨工作,，保證進(jìn)入廚房的原材料做到物美價廉。二是控制好菜品毛利,，做到“日結(jié)日清”,，在酒水銷售中，加大高毛利品種的推銷力度,，加強(qiáng)鮮榨成本的控制,，努力提高餐飲利潤。三是加強(qiáng)餐飲設(shè)備的管理,，確定由專人分管維修,，能維修的盡量減少新購設(shè)備，努力減少設(shè)備購置費(fèi)用,，節(jié)約成本,。四是加強(qiáng)用工管理，人工成本占據(jù)很大一部分餐飲成本費(fèi)用,，碰到酒店旺季時,，加強(qiáng)人員安排，合理使用人工,，提高人工效率,，盡量不增加用工，減少人工費(fèi)用支出,。
3,、進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量。一是加強(qiáng)餐飲部日常管理的力度和精度,，把提高客戶的滿意度作為加強(qiáng)營銷工作的根本,，切實抓緊抓好,，抓出成效來。二是要求餐飲部全體員工共同參與營銷,，要相互介紹和銜接熟客,，共同維護(hù)客戶，讓客戶有尊崇感,、有親切感,，保證日后能經(jīng)常來餐飲部消費(fèi)。三是加強(qiáng)對核心客戶的溝通和聯(lián)系,，達(dá)到聯(lián)絡(luò)感情,、增加友誼的作用，促餐飲部業(yè)務(wù)的開展,。
4,、進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè)。一是加強(qiáng)員工思想教育,，使員工熱愛酒店,、熱愛餐飲工作，盡心盡職為酒店和餐飲部努力工作,。二是加強(qiáng)員工業(yè)務(wù)訓(xùn)練,，組織了前廳擺臺比賽、后廚刀工和創(chuàng)新菜比賽等職工技能競賽活動,，切實提高員工的業(yè)務(wù)水平。三是加強(qiáng)員工績效考評,，把經(jīng)濟(jì)利益和實際工作相結(jié)合,，提高員工的工作積極性，避免了干好干壞一個樣的弊端,。
三,、嚴(yán)格要求，培育良好工作作風(fēng)
干工作除了業(yè)務(wù)知識與技能外,，更主要的是工作作風(fēng),。我以良好的工作態(tài)度對待每一個人，做到和氣,、關(guān)心,、體貼、溫暖,，對自己做到技能精,、作風(fēng)硬、講誠信、肯奉獻(xiàn),，愛崗敬業(yè),，全心全意做好工作。在培育良好工作作風(fēng)的同時,，我加強(qiáng)自己執(zhí)行力建設(shè),，使自己成為酒店卓越執(zhí)行型團(tuán)隊的一員，做到一切服從酒店工作安排,，不折不扣地貫徹執(zhí)行酒店的方針政策,、制度規(guī)定和各項決策部署;善于把酒店的精神落實到具體工作中。我還加強(qiáng)廉政建設(shè),，認(rèn)真執(zhí)行酒店工作紀(jì)律,，堅決杜絕一切不廉政行為，決不違紀(jì)違規(guī),，做一名深受大家擁護(hù)的清正廉潔干部。
20xx年,，我認(rèn)真努力工作,，雖然完成了任務(wù)，取得良好成績,，但是與酒店和餐飲部的工作要求相比,，還是存在一定的不足，主要是學(xué)習(xí)有所欠缺,，領(lǐng)會酒店工作精神不全面;餐飲部管理還不夠制度化和精細(xì)化,，一定程度上影響了餐飲部的發(fā)展。進(jìn)入新的年,，我要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),，領(lǐng)會酒店和餐飲部的工作精神，把各項工作做得更好,。我要深化管理,，做到管理制度化和精細(xì)化，通過管理有效提高餐飲部經(jīng)濟(jì)效益,。我要更加認(rèn)真努力,、刻苦勤奮工作，全面完成酒店和餐飲部布置下達(dá)的工作任務(wù),，力爭取得更大成績,，為溫泉酒店發(fā)展作出應(yīng)有的努力和貢獻(xiàn)。
我的述職報告完了,，謝謝大家!
