無論是在個人生活中還是在組織管理中,，方案都是一種重要的工具和方法,，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題,，實現(xiàn)個人和組織的發(fā)展目標(biāo)。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行,，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇,。下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇一

醫(yī)院財務(wù)管理水平的高低,，直接影響醫(yī)院的'經(jīng)營管理狀況，為保證醫(yī)院在日益激烈的競爭環(huán)境中健康有效地發(fā)展,，醫(yī)院財會科以強化財務(wù)管理,，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨，結(jié)合自身的具體情況,，針對財會人員擬定了一系列的培訓(xùn)計劃,，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：

1、崗前培訓(xùn)的對象為新進財務(wù)人員,；

2,、崗前培訓(xùn)的內(nèi)容包括醫(yī)院簡介、工作崗位職責(zé),、各項管理制度等,；

3、崗前培訓(xùn)的時間為新財務(wù)人員報到當(dāng)月進行,，時間安排一般不超過一周,，由財會科負(fù)責(zé)人實施。

1,、崗位培訓(xùn)的對象為全體財務(wù)人員,。

1、根據(jù)財政部的要求,，每年組織財會人員參加國家規(guī)定的會計后續(xù)教育培訓(xùn),，會計從業(yè)資格證書的審核，使會計從業(yè)人員及時掌握最新的會計準(zhǔn)則和財務(wù)要求,。

2,、為鼓勵財務(wù)人員自我增值,，考取更高職稱，每年財會科統(tǒng)一醫(yī)院財務(wù)管理水平的高低,，直接影響醫(yī)院的經(jīng)營管理狀況,，為保證醫(yī)院在日益激烈的競爭環(huán)境中健康有效地發(fā)展，醫(yī)院財會科以強化財務(wù)管理,，提高業(yè)務(wù)水平為宗旨,，結(jié)合自身的具體情況，針對財會人員擬定了一系列的培訓(xùn)教育計劃,，現(xiàn)就其內(nèi)容和形式列示如下：

組織有意者參加各種職稱的報名和考前培訓(xùn)課程,，對財務(wù)人員的自我進步給與最大的幫助和支持。

3,、積極組織有關(guān)人員參加各級醫(yī)院財務(wù)管理協(xié)會或衛(wèi)生部門舉辦的學(xué)術(shù)研討會或?qū)ｎ}交流會,，為每一位員工提供走出去學(xué)習(xí)的機會,，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。

4、定期訂閱有關(guān)醫(yī)院財務(wù)知識和管理的雜志報紙,，為財會人員提供多媒體學(xué)習(xí)會計最新知識的環(huán)境,。

5、不定期向醫(yī)院申請外出參觀學(xué)習(xí)的機會,，借鑒其他先進醫(yī)院財務(wù)科室的組織機制,，業(yè)務(wù)分工，業(yè)務(wù)處理等可取之處,，交流經(jīng)驗,，取長補短。

6,、與信息科合作,，每半年或一年時間組織一次電腦技能培訓(xùn)和測試，不斷提高收費人員的操作效率,，不斷學(xué)習(xí)醫(yī)院新的信息系統(tǒng)更新知識,。

7、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,，及時調(diào)整崗位分工,，對新崗位的新職責(zé)、新內(nèi)容進行及時培訓(xùn),，保證工作的順利開展,。

1、參加培訓(xùn)人員,，非特殊原因,，未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)者,，不得拒絕參加。

2,、參加培訓(xùn)人員應(yīng)按時到訓(xùn),，不得遲到、早退,，應(yīng)積極主動完成培訓(xùn)作業(yè),，并接受成果考核；因故未能參加者,，應(yīng)事先請假,，并轉(zhuǎn)報財務(wù)部；應(yīng)參加而無特殊原因未參加者,，以曠工論處,。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇二

審計工作管理就是人們在認(rèn)識審計客觀規(guī)律和審計環(huán)境及其相互關(guān)系的基礎(chǔ)上，利用現(xiàn)代管理的手段,，以有效使用審計資源,，充分發(fā)揮審計的職能和作用，實現(xiàn)審計工作的目標(biāo)為宗旨,，對審計工作進行計劃,、組織、指揮,、協(xié)調(diào)和控制的活動的總稱,。審計工作管理存在于醫(yī)院審計活動的任何環(huán)節(jié)，它包括從制定審計計劃,、審查審計事項,，到編制審計報告、建立審計檔案等各項業(yè)務(wù)活動在內(nèi)的醫(yī)院審計工作全過程,。

(一)有利于醫(yī)院審計工作職能作用的充分發(fā)揮

醫(yī)院審計監(jiān)督,、評價、鑒定等職能作用的發(fā)揮,，依賴于醫(yī)院審計工作的開展,，而醫(yī)院審計工作的開展又依賴于醫(yī)院的審計工作管理。一是醫(yī)院的審計工作管理部門要根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)濟環(huán)境和經(jīng)營情況,，擬定醫(yī)院的總體審計計劃,，確定醫(yī)院的總體審計目標(biāo)。二是要根據(jù)醫(yī)院的總體審計計劃和目標(biāo)來制定醫(yī)院分階段,、分項目的具體審計計劃和目標(biāo),。三是制定醫(yī)院的具體審計方案，并組織實施,。至此,，審計工作在審計管理中得以有條不紊的開展,，從而充分發(fā)揮出醫(yī)院審計工作的監(jiān)督、評價,、鑒證等職能作用,。

(二)有利于醫(yī)院審計工作效率的提高

醫(yī)院審計工作的5個程序：審計準(zhǔn)備、審計實施,、審計報告,、審計處理和審計檔案，都包含著大量細(xì)致而繁瑣的工作,，需要組織合適的人員來完成,。而醫(yī)院審計管理則通過管理的組織系統(tǒng)來委派合適的人選，并協(xié)調(diào)委派人員之間的關(guān)系,，使之共同努力實現(xiàn)既定的審計目標(biāo),，與此同時還制定出激勵機制，充分調(diào)動委派人員的工作積極性,，使審計工作達到事半功倍的效果,，從而提高了醫(yī)院審計工作的效率。

(三)有利于保證醫(yī)院審計工作的質(zhì)量

隨著醫(yī)院審計工作的正常有序進行,，審計管理人員要隨時檢查審計工作的進展情況,，關(guān)注工作中可能出現(xiàn)的問題,，及時采取措施加以解決,，糾正誤差，以保證按時完成審計任務(wù),，降低審計風(fēng)險,，與此同時還要對審計人員的工作情況和工作業(yè)績進行客觀地評估，從而使醫(yī)院審計工作質(zhì)量得到了可靠保證,。

(四)有利于醫(yī)院審計資源的合理使用

這是指醫(yī)院的審計管理人員根據(jù)成本效益原則來組織醫(yī)院審計工作的開展,，以盡可能少的人力、財力,、物力的耗用來完成醫(yī)院制定的審計目標(biāo),，減少損失浪費，從而促使醫(yī)院審計資源的合理使用,。

(一)審計范圍過窄

目前,，不少醫(yī)院的審計工作仍然停留在傳統(tǒng)的財務(wù)收支領(lǐng)域，審計工作的重點僅僅局限于查錯防弊,，而很少將審計的觸角延伸到醫(yī)院經(jīng)濟的其他方面,。如醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計，醫(yī)院經(jīng)濟效益審計,，醫(yī)院管理審計,，醫(yī)院國有資產(chǎn)保值增值審計等,，致使醫(yī)院審計的職能作用大打折扣。

1,、對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計介入不深,。從客觀上來說，領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計的內(nèi)涵較大,，審計的內(nèi)容難以確定,，領(lǐng)導(dǎo)干部的崗位職責(zé)不盡相同，審計的方法難以確定,，經(jīng)濟責(zé)任的明晰度較低,，審計的評價難以確定，這些問題的確給醫(yī)院審計工作帶來一些意想不到的難點,，致使醫(yī)院對領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任的審計工作僅僅停留在膚淺的表面,，而很少涉及到實質(zhì)性的內(nèi)容。

2,、經(jīng)濟效益審計的隨意性大,。目前，醫(yī)院經(jīng)濟效益審計的法規(guī)和規(guī)范尚未健全,，審計操作存在著很多困難,，審計人員進行經(jīng)濟效益審計過多依據(jù)自身的理解和判斷，因此在經(jīng)濟效益審計的目標(biāo),、標(biāo)準(zhǔn),、程序、方法及報告等方面存在著較大的隨意性,，在專業(yè)判斷上也難以達到一致性和客觀性要求,，不能體現(xiàn)經(jīng)濟效益審計的獨特價值。

3,、管理審計的力度不強,。由于不少醫(yī)院對于管理審計在醫(yī)院經(jīng)濟發(fā)展中的重要作用認(rèn)識不夠，不少醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)對于管理審計所能提供的評價,、咨詢等作用缺乏全面正確的理解,，不明白管理審計的真正意義，從心理上排斥管理審計工作,，很多醫(yī)院未將管理審計工作納入重要議事日程和正常管理軌道,，因而投入的審計資源非常有限，致使醫(yī)院管理審計的力度不強,。

4,、國有資產(chǎn)保值增值審計尚處于起步階段。保值增值審計即是能為醫(yī)院提供價值保值以及增加值的審計，由于國有資產(chǎn)保值增值審計是一個比較新的領(lǐng)域,，而醫(yī)院作為事業(yè)單位,，享受著國家的財政撥款，對于國有資產(chǎn)保值增值審計在防止醫(yī)院國有資產(chǎn)流失,，節(jié)能降耗,，增加醫(yī)院收入等方面的重要作用認(rèn)識不足，因此許多醫(yī)院的國有資產(chǎn)保值增值審計尚處于起步階段,，沒有更多的動作,。

(二)審計人員素質(zhì)偏低

一是有的醫(yī)院設(shè)置內(nèi)審機構(gòu)配備的內(nèi)審人員沒有從嚴(yán)要求，素質(zhì)低下,。二是審計人員大部分都屬于財務(wù)型,，綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高的人員不多。三是有的審計人員未經(jīng)過正規(guī)的審計業(yè)務(wù)學(xué)*和培訓(xùn),，缺乏必要的專業(yè)知識,，職業(yè)判斷能力差。四是個別審計人員職業(yè)道德較差,，唯利是圖,，為個人撈好處。五是有的審計人員受權(quán)勢人員的影響,，審計時走過場,，這些都嚴(yán)重地影響了審計價值的實現(xiàn)。

(三)審計工作質(zhì)量不高

一是審計工作的獨立性不強,。我國醫(yī)院實行的是院長負(fù)責(zé)制,，審計工作不能置于院長之外，在院長允許的范圍內(nèi)來開展工作,，獨立性自然蕩然無存,。而且審計機構(gòu)往往與本單位的財務(wù)機構(gòu)合二為一，不是獨立的專職機構(gòu),，審計工作就變成了財務(wù)會計的自審過程。二是審計工作的方法落后,。在醫(yī)院審計實踐中,，內(nèi)部審計仍然停留在傳統(tǒng)的事后審計階段，審計手段單一,，審計方法落后,，審計程序不規(guī)范，審計工作沒有嚴(yán)格按照審計準(zhǔn)則的要求去做,，審計結(jié)論較多地依賴于審計人員的經(jīng)驗判斷,，隨意性大，這些問題都直接導(dǎo)致了醫(yī)院審計工作的質(zhì)量不高。

(四)審計風(fēng)險意識不強

隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,，醫(yī)院在分享改革成果的同時,，也正面臨著一系列新的問題，如會計信息失真帶來的財務(wù)風(fēng)險,，藥品采購收受回扣帶來的藥品質(zhì)量風(fēng)險,，醫(yī)護質(zhì)量問題帶來的醫(yī)療風(fēng)險，尤其是醫(yī)護質(zhì)量問題導(dǎo)致的醫(yī)療糾紛時有發(fā)生,，由此形成的醫(yī)療索賠,，動則幾十萬，甚者上百萬,，醫(yī)院風(fēng)險已經(jīng)敲響警鐘,，然而不少醫(yī)院的審計人員風(fēng)險意識淡薄，將醫(yī)院以上的風(fēng)險現(xiàn)象置之腦后,，視而不見,。更為甚者由于審計計劃不周，審計經(jīng)驗不足,，審計方法不當(dāng),，而做出錯誤的審計結(jié)論，表達錯誤的審計意見,，由此所帶來的審計風(fēng)險是相當(dāng)嚴(yán)重的,。

(五)審計信息化水*較低

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇三

為了進一步加強我院護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素質(zhì),，規(guī)范護理行為,，保障護理安全，營造學(xué)習(xí)氛圍,，根據(jù)我院的實際情況,，制定護理人員培訓(xùn)計劃。

1.規(guī)范護理技術(shù)操作規(guī)程,，強化操作技能,。

2.熟悉各專科的基本理論和基本技能,，提高?？茦I(yè)務(wù)水平。

3.掌握感控基本知識,，提高人際溝通,、護理教學(xué)能力。

4.幫助新護士迅速適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,，投入護理工作,，保障護理安全。

5.培養(yǎng)專科護士,，強化主管護師業(yè)務(wù)能力,，提高護士長管理素質(zhì)。

培訓(xùn)重點：提高護理綜合能力,。 培訓(xùn)對象：全院護理人員,。

培訓(xùn)醫(yī)院：余杭區(qū)第一人民醫(yī)院，初步定為：一次安排兩位護士去培訓(xùn),，培訓(xùn)時間為一個月,，依次輪訓(xùn)。做到每位護士在區(qū)一醫(yī)院都得到良好的培訓(xùn),，掌握基本技能,，考核合格。

1. 基礎(chǔ)護理操作培訓(xùn)：靜脈輸液,、注射法,、洗胃法、等24項基礎(chǔ)護理操作,。

2. ?？茦I(yè)務(wù)能力培養(yǎng)：基本知識、基本技能,、護理常規(guī),、健康教育等。

3. 新進護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)：護理核心制度,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、各專科護理知識等,。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇四

醫(yī)院感染屬于一個多學(xué)科相互滲透的新領(lǐng)域,，它的發(fā)生發(fā)展貫穿于診療的.全過程，直接影響醫(yī)療質(zhì)量,，感染的專業(yè)知識培訓(xùn)是醫(yī)務(wù)人員“充電”的一種好方式,，通過培訓(xùn)可以擴大知識面，了解院感發(fā)生的常見原因,，主動配合參與院感的預(yù)防管理工作,，院感管理的培訓(xùn)：

1、手衛(wèi)生規(guī)范

2,、醫(yī)療廢物管理辦法

3、消毒隔離技術(shù)規(guī)范

4,、多重耐藥菌醫(yī)院感染預(yù)防與控制

5,、醫(yī)院感染職業(yè)防護

6、醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范

1、醫(yī)療廢物處理

2,、多重耐藥菌防控

3,、手衛(wèi)生規(guī)范

4、醫(yī)院感染暴發(fā)報告及處置管理規(guī)范

5,、職業(yè)暴露與防護

1,、多重耐藥菌診斷與防控

2、醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)

1,、 無菌操作和消毒隔離技術(shù)

2,、防護用品使用

醫(yī)療廢物的處理

重點進行消毒液配置方法、保潔用具分區(qū)使用,、分類放置,；《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物分類處置方法;個人防護方法等的培訓(xùn)。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇五

開展醫(yī)院感染防控和傳染病防治知識的培訓(xùn)與教育,，定期對工作人員進行傳染病技能培訓(xùn),。從而提高全體工作人員對醫(yī)院感染的防范意識，預(yù)防,、控制和消除傳染病的發(fā)生與流行,。

二、培訓(xùn)的對象,、內(nèi)容及時間

2,、培訓(xùn)內(nèi)容及時間

（1）專職人員參加全國及區(qū)、市兩級醫(yī)院感染管理知識培訓(xùn),，及時掌握醫(yī)院感染防控的最新信息動態(tài),，培訓(xùn)時間不少于16學(xué)時。

（2）,、醫(yī)師,、護理人員及醫(yī)技人員本年度重點是：隔離技術(shù)與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防要點；導(dǎo)管相關(guān)感染防控,；重點傳染病疫情與院感防控,；細(xì)菌耐藥的微生物基礎(chǔ)及院感防控策略。培訓(xùn)時間不少于4學(xué)時,。120急診醫(yī)務(wù)人員進行穿脫防護用品的技能考核,。

（3）實習(xí)、進修,、新上崗人員進行崗前培訓(xùn)：院感的概念及重要意義,；無菌技術(shù)規(guī)范；醫(yī)務(wù)人員醫(yī)院感染職業(yè)暴露防護,；醫(yī)療廢物處置,；醫(yī)療廢物分類,；多重耐藥菌的防控；七部洗手法,、防護用品操作考核,；抗菌藥物的使用原則等，培訓(xùn)時間不少于3學(xué)時,。

（4）行政工勤人員進行醫(yī)院感染管理相關(guān)法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)。

三,、培訓(xùn)形式及考核方法

1,、臨床醫(yī)生、護理人員,、醫(yī)技人員由醫(yī)院感染管理委員會組織培訓(xùn)及考核,。

2、由院感辦對實習(xí),、進修,、新上崗人員進行多媒體教學(xué)等崗前培訓(xùn)，每次以培訓(xùn)結(jié)束時以筆試測試卷當(dāng)場考核,，考核合格才能上崗,。

3、行政工勤人員通過多媒體教學(xué)后進行現(xiàn)場提問和解答,。

4,、每月由科室院感監(jiān)控組長組織科室人員進行院感相關(guān)知識學(xué)習(xí)。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇六

為把握發(fā)展大局,，突出審計重點,，xx年審計項目計劃安排的總體要求是：“一深化、兩加強”,。即：深化財政預(yù)算執(zhí)行情況的審計,，加強*投資審計，加強經(jīng)濟責(zé)任審計,。具體審計和審計調(diào)查項目包括以下七個方面：

安排對縣財政局,、地稅局、科技局,、城建局,、教育局、民政局,、農(nóng)業(yè)局,、林業(yè)局、畜牧局,、水利局,、勞動和社會保障局,、國土資源局,、礦產(chǎn)資源局,、煤管局、衛(wèi)生局,、“合醫(yī)”辦,、衛(wèi)生監(jiān)督所、殘聯(lián),、煤運公司等19個單位xx年預(yù)算執(zhí)行情況進行審計,，共涉及22個項目。審計中要采取預(yù)算執(zhí)行與專項資金審計相結(jié)合,，與固定資產(chǎn)投資審計相結(jié)合和“一次進點,、分項審計、多項成果”的方法,，努力從體制,、機制、制度上揭擺問題,、剖析原因,、提出科學(xué)合理的審計建議，加強整改,，促進我縣財政體制的不斷完善和有序運行,。

對縣城建局xx年度xx項工程投資進行審計;對縣教育局xx年度高級文體中心和縣民政局xx年度水上生態(tài)苑兩個項目進行審計調(diào)查。重點檢查以計劃,、籌資和執(zhí)行招投標(biāo)制度為主的投資程序,，資金使用的合法合規(guī)性，核實工程造價的真實性,，揭露盲目建設(shè),、損失浪費和嚴(yán)重超投資等重大問題，注意發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂案件線索并給予查處,，對投資項目提出規(guī)范項目管理,、提高投資效益的合理化建議。

重點加大任中經(jīng)濟責(zé)任審計力度,，安排對縣科技局,、xxx、農(nóng)機公司,、x鎮(zhèn)和x鎮(zhèn)等5個單位領(lǐng)導(dǎo)干部任中經(jīng)濟責(zé)任審計,。領(lǐng)導(dǎo)干部的離任審計，按照縣委組織部的安排及時組織實施,。審計中,，一方面要把經(jīng)濟責(zé)任審計與財政財務(wù)收支審計,、專項審計結(jié)合起來，減少重復(fù)進點,，實現(xiàn)審計資源的綜合利用;另一方面,，對被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟責(zé)任情況作出客觀評價，為加強干部監(jiān)督管理,，積極發(fā)揮審計的監(jiān)督作用,。

重點對社保、低保,、救濟,、救災(zāi)以及教育衛(wèi)生等事關(guān)群眾生活的基金、資金的管理,、使用情況進行審計,，涉及民政局、勞動和社會保障局,、教育局,、衛(wèi)生局等5個單位。在揭露和查出違規(guī)違紀(jì)問題的同時,，提出加強管理,、完善制度、深化改革的建議,。

一是圍繞新農(nóng)村建設(shè),，對重點村、推進村使用財政資金情況進行效益審計;

三是開展對農(nóng)業(yè)局,、林業(yè)局,、水利局、畜牧局等4個單位惠民政策資金落實情況進行項目跟蹤審計,，促進惠農(nóng)政策真正落到實處,，使農(nóng)民真正得到實惠。

一是對x煤業(yè)公司,、x煤礦,、x煤礦3個煤炭企業(yè)xx年度稅收、基金上交和財務(wù)收支真實性進行審計;二是對商業(yè)總會所屬商貿(mào)公司的財務(wù)收支和國有資產(chǎn)保值增值情況進行審計和審計調(diào)查,，防止國有資產(chǎn)流失,。

對林業(yè)局承擔(dān)的退耕還林項目和農(nóng)業(yè)局承擔(dān)的農(nóng)村沼氣項目的效益情況進行審計，要審計調(diào)查到戶,，調(diào)查面不低于30%,。

本計劃為年初審計項目計劃。我們將根據(jù)市審計局的授權(quán)和縣委,、縣*的工作安排,，對審計項目適時進行調(diào)整和補充,。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇七

為進一步加強醫(yī)院感染管理，提高專職人員業(yè)務(wù)水平,，根據(jù)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育有關(guān)安排,，20xx年全省共舉辦五期醫(yī)院感染管理培訓(xùn)班，培訓(xùn)計劃如下：

內(nèi)容：

1.醫(yī)院感染管理現(xiàn)狀和發(fā)展方向,。

2.《艾滋病病毒職業(yè)暴露防護指導(dǎo)原則》實施要點和注意事項,。

3.《內(nèi)鏡清洗消毒技術(shù)操作規(guī)范》實施要點和注意事項。

4.《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》實施要點和注意事項,。

5.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》實施要點和注意事項。

6.醫(yī)療廢物管理相關(guān)法律法規(guī)實施要點和注意事項,。

7.消毒供應(yīng)室的醫(yī)院感染管理,。

主辦：山東省醫(yī)院感染管理辦公室。山東省立醫(yī)院,。

時間：20xx年5月中下旬,。

地點：濟南市。

負(fù)責(zé)人：王一兵,、李衛(wèi)光,。

內(nèi)容：

1.綜合醫(yī)院傳染性疾病的預(yù)防與控制措施。

2.《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》與醫(yī)院傳染病防治應(yīng)急案,。

3.《中華人民共和國傳染病防治法》實施要求,。

4.醫(yī)院傳染病防治與監(jiān)測預(yù)報。

5.《艾滋病職業(yè)防護指導(dǎo)原則》與標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防,。

6.醫(yī)療廢物管理進展,。

7.消毒與滅菌技術(shù)在傳染病防治中的應(yīng)用。

8.肝病治療新進展與職業(yè)防護,。

9.肺結(jié)核發(fā)病現(xiàn)狀與管理,。

主辦：山東大學(xué)齊魯醫(yī)院。

時間：20xx年10月,。

地點：濟南市,。

負(fù)責(zé)人：孫玉梅。

內(nèi)容：

1.抗菌藥物臨床應(yīng)用原則：抗菌藥物用藥指征,，用藥的品種,、劑量、療程和給藥方案,，預(yù)防用藥及抗菌藥物應(yīng)用的管理等內(nèi)容,。

2.醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范：根據(jù)《規(guī)范》總則、基本要求,、消毒工作程序及要點,、消毒與滅菌效果監(jiān)測,、附則的內(nèi)容，就開展口腔科診療科目服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何制定并落實口腔診療器械消毒工作的各項規(guī)章制度,，建立,、健全消毒管理責(zé)任制，切實履行職責(zé),，確保消毒工作質(zhì)量等問題進行培訓(xùn),。

3.醫(yī)院感染控制和監(jiān)測中問題的探討。

4.醫(yī)院感染的流行病學(xué)進展與爆發(fā)流行的調(diào)查,。

5.急診科室面對傳染性疾病應(yīng)采取的預(yù)防與控制策略,。

6.重癥監(jiān)護室醫(yī)院感染的預(yù)防與控制。

7.執(zhí)行醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn)的思考與建議,。

8.獲得性免疫缺陷綜合征的流行,、治療、預(yù)防和控制,。

9.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理,。

10.臨床微生物的調(diào)查研究。

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

時間：20xx年4月27日至5月1日,。

地點：青島市。

負(fù)責(zé)人：趙秀云,。

1.醫(yī)院評審中醫(yī)院感染管理項目設(shè)置及評價標(biāo)準(zhǔn)的探討,。

2.醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)領(lǐng)域中的相關(guān)法律法規(guī)。

3.如何加強對手術(shù)室等醫(yī)院重點部門感染的監(jiān)控,。

4.醫(yī)院感染微生物學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)測,。

5.前瞻性調(diào)查與目標(biāo)性監(jiān)測的探討。

6.供應(yīng)室的管理,。

7.醫(yī)院感染中消毒技術(shù)的進展,。

8.《抗菌藥物臨床應(yīng)用指導(dǎo)原則》在實踐中的應(yīng)用及抗菌藥物合理應(yīng)用臨床督導(dǎo)模式的探討。

9.《醫(yī)療機構(gòu)口腔診療器械消毒技術(shù)操作規(guī)范》,。

10.充分發(fā)揮微生物實驗室在醫(yī)院感染監(jiān)控中的作用,。

11.《病原微生物實驗室生物安全管理條例》的實施要點。

12.醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)院感染管理,。

13.真菌感染的防治,。

14.醫(yī)院感染暴發(fā)流行的應(yīng)對措施。

15.消毒,、殺菌,、除菌新技術(shù)展望。

16.醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露與防護。

主辦：青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

時間：20xx年4月18日至23日,。

地點：青島市。

負(fù)責(zé)人：董國英,。

內(nèi)容：

1.香港醫(yī)院感染管理見聞與啟迪,。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院、廠礦企業(yè)醫(yī)院醫(yī)院感染存在的問題及對策,。

3.新的《傳染病防治法》與醫(yī)院感染,。

4.《內(nèi)鏡清洗消毒操作規(guī)范》。

5.《醫(yī)療機構(gòu)口腔科診療器械消毒技術(shù)規(guī)范》,。

6.《醫(yī)務(wù)人員艾滋病病毒職業(yè)暴露防護工作指導(dǎo)原則》,。

7.醫(yī)院重點科室合理布局與規(guī)劃。

8.醫(yī)療廢物的合理管理,。

主辦：泰山醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院,。

地點：泰安市。

時間：20xx年7月,。

負(fù)責(zé)人：韓傳萍。

請各單位安排有關(guān)人員參加,。對經(jīng)培訓(xùn)合格者頒發(fā)《醫(yī)院感染管理專業(yè)崗位培訓(xùn)證書》證書,。

醫(yī)院培訓(xùn)計劃方案篇八

為貫徹落實《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，按照市衛(wèi)生局介衛(wèi)農(nóng)[20xx]1號文件精神,，為了加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,，進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍整體素質(zhì)，結(jié)合村衛(wèi)生室建設(shè)步伐,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況,，特制定本培訓(xùn)計劃。

一,、培訓(xùn)目的

鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)目的是使鄉(xiāng)村醫(yī)生的知識和技能得到不斷地補充和更新,，業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量得到不斷提高，以適應(yīng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和農(nóng)民健康需求,，為促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展服務(wù),。

二、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象是指已取得《山西省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》,，在村醫(yī)療機構(gòu)從事預(yù)防,，保健和一般醫(yī)療服務(wù)的鄉(xiāng)村醫(yī)生。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加醫(yī)學(xué)學(xué)歷教育,，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師轉(zhuǎn)化,。

三、組織與管理

鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院領(lǐng)導(dǎo)組織制定我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)計劃，防?？凭唧w負(fù)責(zé)組織鄉(xiāng)村醫(yī)生參加培訓(xùn),、考核與登記的實施，對鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)班合格情況進行向市衛(wèi)生局申報,。將鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)合格作為年度考核和執(zhí)業(yè)注冊的必備條件之一,，鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)活動接受市衛(wèi)生行政部門的檢查和監(jiān)督。

四,、內(nèi)容與形式

根據(jù)《鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗培訓(xùn)基本要求》,，結(jié)合我鎮(zhèn)的實際情況制訂培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)體現(xiàn)先進性,、針對性和使用性,。培訓(xùn)要堅持理論聯(lián)系實際，按需施教,，講求實效,，注重臨床實際能力的培養(yǎng)。

1,、集中學(xué)習(xí)為主,，鄉(xiāng)村醫(yī)生4月18日―28日應(yīng)必須參加市衛(wèi)生局組織在衛(wèi)生院籌備的集中培訓(xùn)。

2,、參加鎮(zhèn)衛(wèi)生院例會,、聽講座。

3,、鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學(xué)歷教育者可視為完成當(dāng)年的培訓(xùn)任務(wù),。

五、培訓(xùn)安排和要求

1,、鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各種形式的國家教委承認(rèn)的學(xué)歷教育,。

2、鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加各種形式或各種級別的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)會議,。

3,、鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生到鄉(xiāng)衛(wèi)生院、縣(市)級以上醫(yī)院進修學(xué)習(xí),。

六,、學(xué)分的考核、登記憑證

鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為年終考核的項目,，對積極開展鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓(xùn)工作并成績顯著的個人,，給予表彰。