當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高認(rèn)識,，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結(jié),。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇一

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時(shí)常想起，曾看過的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾,、柯察金說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí),，不因虛度年華而悔恨，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的'工作更有意義,，自己的人生更有價(jià)值。

俗話說“活到老學(xué)到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大，風(fēng)險(xiǎn)高,，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬無一失，其實(shí)隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看,，錯(cuò)看,，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛,，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識,，拓寬視野,，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案，一籌莫展,，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到xx中心醫(yī)院求教，終于解開心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無知才是可恥的,，求知無罪。

在不斷的走,、看,、求教的過程中，讓我清醒認(rèn)識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題,，急待解決：

1、客觀上：

設(shè)備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可見,，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高,，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報(bào),，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

2、主觀上：

科室成員水平不一,，良莠不齊,，又各自為政，這勢必會影響工作,。

首先團(tuán)隊(duì)意識不濃厚,，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過各種活動，聽講座學(xué)習(xí),，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識,。

其次，報(bào)告書寫不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè),。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室,，則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。

再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室更多的關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后,，個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之,，這一年里有收獲也有遺憾，希望在20xx年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美,，我更期待在院長的帶領(lǐng)下，在全院職工的共同努力下,，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇二

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程,，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序,。資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二,、努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三,、樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù),，時(shí)刻為病人著想，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭吵,，做到耐心解釋，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求,。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到，不早退,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動，互學(xué)互尊,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包。

四,、把好質(zhì)量關(guān),，提高經(jīng)濟(jì)效益

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次,。特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理體檢透視135574人次,。比年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%.20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬,，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比2004年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān),，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明，放射科是一支技術(shù)精湛,，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利,。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一、書寫報(bào)告不規(guī)范,，各寫各的,，詳簡不一，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

在院長的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一,、規(guī)范書寫報(bào)告，減少漏診率,。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告，報(bào)告形式分描寫和印象,，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告,，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤，需要修正報(bào)告時(shí),，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告，第二天早上讀片醫(yī)師審核,，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告。

4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比,，寫出對比意見;舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出。

二,、強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量。

1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé);

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名;

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上,，廢片則登記在專門的廢片登記本上。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三,、強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度,，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé);

2.讀片時(shí)間：每天早評片之后,。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片,，查看有無漏診。誤診,，以及評定x片質(zhì)量;2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織,，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言;疑難片做好登記，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié),。當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性,，醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜集整理特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí)。

四,、建立新的借還片制度,。

五、日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班,，每天上班人次按目前排班不變,。

2.在a班醫(yī)師回來前，d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來復(fù)簽報(bào)告,，a班醫(yī)師出車回來后參與寫報(bào)告，和b班醫(yī)師互簽報(bào)告,。

六,、科室內(nèi)責(zé)任落實(shí),。監(jiān)督及懲罰制度

1.成立放射科科室管理會,。

2.設(shè)定診斷組長和投照組長，指定工作職責(zé),。

3.設(shè)定張繼民為教學(xué)秘書,。

4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安全生產(chǎn)組長，全面監(jiān)督各項(xiàng)制度的落實(shí),。

5.獎(jiǎng)懲制度：準(zhǔn)備兩本筆記本,，一本為廢片登記,，由寫片醫(yī)師登記廢片號，在早評片分析廢片后由主任或投照組長登記廢片責(zé)任人,。另一本為紀(jì)律登記本,，登記每天遲到。醫(yī)`學(xué)教育網(wǎng)搜集整理離崗等情況,，由主任登記,，主任不在時(shí)由指定人登記。以上獎(jiǎng)懲制度是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)行改革時(shí)期實(shí)行的獎(jiǎng)懲制度,，根據(jù)實(shí)際情況可適時(shí)加以完善,，獎(jiǎng)懲由科主任落實(shí)，科管會監(jiān)督,。

七,、第二階段設(shè)想

1.時(shí)間：3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科開始，到新設(shè)備(dr)安裝,。

2.根據(jù)第一階段效果,，進(jìn)一步改進(jìn)和完善各項(xiàng)制度。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇三

時(shí)間過得真快,，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落了,，回顧這段時(shí)間的工作，相信你有很多感想吧,，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧,。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編精心整理的放射科醫(yī)生個(gè)人的工作總結(jié),，歡迎閱讀與收藏,。

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序。資料完整,。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

科室全體員工積極參加院內(nèi)。外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。不斷更新知識，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度,，著重討論疑難片的診斷，不斷提高全科人員的診斷水平。

樹立良好的`醫(yī)德醫(yī)風(fēng),，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，發(fā)揚(yáng)救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動,，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包,。

自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的工作量為攝片檢查39795人次,。特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比xx年同期比較攝片,，特檢，ct檢查,，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83%，101.64%,，13.85%,，4.94%.20xx總收入為532萬，其中x線收入為305萬,，ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比xx年增長18萬增長率為3.5%.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

一,、書寫報(bào)告不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二、攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),，有責(zé)任心因素，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素,。

三、部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

在院長的指導(dǎo)下,，放射科小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

規(guī)范書寫報(bào)告,，減少漏診率。

采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇四

不平凡的即將過去,，回顧這一年來我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),。我科全體醫(yī)務(wù)人員努力學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù),，使各級人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺階,。全科人員同心同德圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一.加強(qiáng)科室管理

科室不斷完善標(biāo)準(zhǔn)化的操作規(guī)程，全體人員嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)化操作,，并有嚴(yán)格的`獎(jiǎng)懲制度,。

科室各種資料管理有條有序.資料完整。各項(xiàng)設(shè)備儀器均有專人負(fù)責(zé)保養(yǎng)并定期檢查,。

二.努力鉆研業(yè)務(wù)

科室全體員工積極參加院內(nèi).外的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。不斷更新知識,，提高技術(shù)水平,。

堅(jiān)持每天早讀片的制度，著重討論疑難片的診斷,，不斷提高全科人員的診斷水平,。

三.樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)

樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，大力弘揚(yáng)白求恩精神,，加強(qiáng)職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)建設(shè),，發(fā)揚(yáng)救死扶傷，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。全科人員[范文搜網(wǎng)-找文章,，到范文搜網(wǎng)]努力文明禮貌服務(wù)，時(shí)刻為病人著想,，千方百計(jì)為病人解除病痛,，不與病人爭吵，做到耐心解釋,，盡量提前給病人發(fā)診斷報(bào)告,，滿足病人的需求。全科人員嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，不遲到,，不早退，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，積極主動,，互學(xué)互尊，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，全年無一人收紅包,。

四.把好質(zhì)量關(guān)，提高經(jīng)濟(jì)效益

自201月1日至年12月31日,，放射科的工作量為攝片檢查39795人次.特殊檢查369人次,，ct檢查7178人次，體檢透視135574人次,。比同期比較攝片,，特檢,，ct檢查，體檢人次明顯增長,。增長率為5.83％,，101.64％，13.85％,，4.94％,。2005總收入為532萬,，其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20增長18萬增長率為3.5％.

面對繁重的工作量,，我們沒有絲毫放松把好質(zhì)量關(guān)，照片質(zhì)量和診斷報(bào)告達(dá)到教學(xué)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),。這表明,，放射科是一支技術(shù)精湛，作風(fēng)頑強(qiáng)的隊(duì)伍,，在醫(yī)院的大力支持和鼓勵(lì)下,，我們?nèi)〉昧艘粋€(gè)又一個(gè)勝利。全年無一例醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生,。

*放射科目前的問題

一.書寫報(bào)告不規(guī)范,，各寫各的，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),，漏癥率較高，導(dǎo)致臨床不信任放射報(bào)告,。

二.攝片質(zhì)量不高,，許多體位不夠標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心因素,，有技術(shù)因素,，有暗房及膠片因素。

三.部分醫(yī)生服務(wù)態(tài)度較差,，隨意的趨向較多,，顯示不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨。

*在院長的指導(dǎo)下,，放射科黨小組和科主任共同研究制定的改革方案如下：

一.規(guī)范書寫報(bào)告,，減少漏診率。

1.采取復(fù)簽報(bào)告形式,。主班醫(yī)師書寫報(bào)告,，報(bào)告形式分描寫和印象，描寫部分要詳細(xì)規(guī)范,，印象部分要準(zhǔn)確,；由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)報(bào)告,，當(dāng)兩醫(yī)師意見不統(tǒng)一時(shí)可由主班先發(fā)急診報(bào)告，第二天讀片討論后發(fā)正式報(bào)告,。

2.當(dāng)發(fā)出報(bào)告有誤,，需要修正報(bào)告時(shí)，必須經(jīng)過兩簽報(bào)告醫(yī)師,。

3.中午及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師單獨(dú)發(fā)報(bào)告,，第二天早上讀片醫(yī)師審核，有誤診或漏診時(shí)重發(fā)正確報(bào)告,，并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤報(bào)告,。

4.復(fù)診拍片對比必須拿到舊片對比，寫出對比意見,；舊片未歸還,，報(bào)告一律不發(fā)出。

二.強(qiáng)化執(zhí)行評片制度,，提高拍片質(zhì)量,。

1.由科主任主任組織和投照組長負(fù)責(zé)；

2.每位技術(shù)人員攝片后應(yīng)在申請單上簽名,；

3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫片時(shí)嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)評出甲乙丙丁片及廢片,，甲乙丙丁片者應(yīng)在登記在申請單上，廢片則登記在專門的廢片登記本上,。x片質(zhì)量評片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則執(zhí)行,。

三.強(qiáng)化執(zhí)行早晨集體讀片制度，疑難片綜合會診制度及課室內(nèi)部小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

1.由科主任負(fù)責(zé)組織和診斷組長負(fù)責(zé),；

2.讀片時(shí)間：每天早評片之后。

3.讀片內(nèi)容：1.前日值班的x片,，查看有無漏診.誤診,，以及評定x片質(zhì)量；2.前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片,。3.疑難片,。

4.讀片形式：由科主任和診斷組長組織，前日值班醫(yī)師做主要發(fā)言,，其他醫(yī)師補(bǔ)充發(fā)言,；疑難片做好登記，并由診斷組長負(fù)責(zé)追蹤病理,，擇日病例討論,。

5.小課業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每半月一次，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)組織,，內(nèi)容可以是自己心得總結(jié).當(dāng)前前沿學(xué)科知識或是按系統(tǒng)復(fù)習(xí)等,，可由全體醫(yī)師輪流,，目的是提高各醫(yī)師復(fù)習(xí)看書的積極性，特別是對新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

四.建立新的借還片制度,。

五.日常排班

1.由科主任負(fù)責(zé)合理排班，每天上班人次按目前排班不變,。

2.在a班醫(yī)師回來前,d班或p班醫(yī)師負(fù)責(zé)簽報(bào)告,，忙時(shí)可由ct室醫(yī)師出來

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇五

xx年即將過去，總結(jié)過去是為了以更高的熱情投入到新的工作中去,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié),。在繁重的臨床工作中除了順利平穩(wěn)完成本職技術(shù)工作以外，注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),，提升自身道德水準(zhǔn),，以關(guān)懷服務(wù)為榮,，主要從醫(yī)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系、護(hù)際關(guān)系三個(gè)方面入手,，踏踏實(shí)實(shí)步步為營,。

“除人類之病痛，助健康之完美”是我們醫(yī)療行業(yè)的終極目標(biāo),，正是因?yàn)橛辛诉@盞明燈我們的努力才持之以恒,，正是有了這份承諾社會對衛(wèi)生行業(yè)肅然起敬。雖然醫(yī)患關(guān)系愈來愈緊張,，但是在臨床工作中我始終把病人放在第一位救死扶傷,，全心全意為病人服務(wù)。以人為本,，病人首先是作為人存在的,，文明禮貌、優(yōu)質(zhì)服務(wù)是最基本的要求,，尊重病人的'人格和權(quán)利,，像對待朋友一樣為患者保守醫(yī)療秘密，贏得病人的好感和信任,，同時(shí)遵紀(jì)守法,，廉潔行醫(yī)，婉拒紅包,、禮物,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)。

醫(yī)生和護(hù)士本來就是同一個(gè)戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友,，唇齒相依,、唇亡齒寒,，構(gòu)建和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系式整個(gè)醫(yī)療活動安全有效進(jìn)行的基礎(chǔ)。全國各地的病人紛至沓來,，五湖四海的繼續(xù)教育人員絡(luò)繹不絕,，在臨床工作中顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，一切由臨床出發(fā),，一切為了病人醫(yī)生護(hù)士同心協(xié)力。在專業(yè)治療方面盡可能多參加醫(yī)生組查房交班深層次理解病情,，同時(shí)對于新輪轉(zhuǎn)的同事竭盡所能幫助他們熟悉環(huán)境規(guī)范流程,，醫(yī)生護(hù)士的關(guān)系和諧了，醫(yī)患關(guān)系自然就穩(wěn)固了,。

優(yōu)質(zhì)的服務(wù)不僅僅是態(tài)度,，更需要過硬專業(yè)素質(zhì)作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾。過去的一年里我堅(jiān)持本科課程學(xué)習(xí)提升自身素質(zhì),，在臨床工作中因病施治,、規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，努力學(xué)習(xí)外語,，并利用醫(yī)院圖書室資源定時(shí)查閱中,、外文專業(yè)雜志，學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)庫檢索知識,，從而了解到本專業(yè)新動態(tài)開闊了視野,，專業(yè)技術(shù)水平有了一定提高。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇六

因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時(shí)常想起，曾看過的《xx》里面的主人公xx說過的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來度過的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨,，也不因過去的碌碌無為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值,。

俗話說“活到老學(xué)到老”,，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過了。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險(xiǎn)高,，必須醫(yī)術(shù)精湛，以確保萬無一失,，其實(shí)隨著科技的發(fā)展,，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告,、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來下定論，這樣看,，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是最高的，生怕漏看,，錯(cuò)看,，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷。用如履薄冰,，來形容我的工作心態(tài)絲毫不為過,，對待每個(gè)患者的x光片，我不敢有絲毫懈怠,。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦,，給醫(yī)院抹黑,。為了提高自己的業(yè)務(wù)水平，我不斷學(xué)習(xí),，豐富自己的理論知識，拓寬視野,，讓理論輔助,、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬縷的區(qū)別,，很多時(shí)候面對新的病情我從書中找不到答案,，一籌莫展，科室會診大家的意見也莫衷一是,，所以我就到東港中心醫(yī)院求教,，終于解開心中疑團(tuán)，回到醫(yī)院后很多同事對我的這種行為不理解,，或許覺得討教的行為不光彩吧,，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里，只有無知才是可恥的,，求知無罪,。

在不斷的走、看,、求教的過程中,，讓我清醒認(rèn)識到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問題，急待解決：

1,、客觀上：設(shè)備落后,、老化，致使成像清晰度低影響診斷,，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子，我的臉上滿是羨慕的表情,，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可見，漏診的幾率當(dāng)然會大大降低,。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高，但是我們xx醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院,，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會帶給我們更高的回報(bào)，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。

2,、主觀上：科室成員水平不一，良莠不齊,，又各自為政,，這勢必會影響工作。

首先團(tuán)隊(duì)意識不濃厚,，大家互相幫助,，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中只有大家齊心協(xié)力才會攻克道道難關(guān),，希望在今后的工作中能通過各種活動,，聽講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識,。

其次,，報(bào)告書寫不規(guī)范，各寫各的,，詳簡不一,，沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下半年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)，能把一些時(shí)間放給各科室,，各科室針對相應(yīng)的業(yè)務(wù)問題,，有針對性的學(xué)習(xí)，而我們科室,，則可以開設(shè)一,、兩節(jié)如何書寫規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí)。再次攝片質(zhì)量不高,，除去設(shè)備原因也有個(gè)別醫(yī)生技術(shù)不高,，責(zé)任心不強(qiáng)等因素在里面。希望院領(lǐng)導(dǎo)能充分認(rèn)識到醫(yī)技科室的重要性,，給予我們科室的關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。

最后，個(gè)別醫(yī)生對患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,。

總之，這這半年里有收獲也有遺憾,，希望在2021年里所有的榮耀不會褪色,，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下,，xx醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，而且可以和省,、市一流醫(yī)院相媲美,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇七

20xx年一季度，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，全科人員彼此協(xié)調(diào)，共同努力,，按照醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)范要求完成了科內(nèi)各項(xiàng)工作,。

20xx一季度，我科主要工作概括如下：

一,、工作指標(biāo)：

二,、積極配合醫(yī)院完成了一季度體檢工作。

三,、業(yè)務(wù)方面及業(yè)務(wù)管理方面：

主要按照醫(yī)療質(zhì)量管理要求,，完善和加強(qiáng)科內(nèi)各項(xiàng)工作，如嚴(yán)格執(zhí)行集體度片制度、會診讀片制度,、《醫(yī)院質(zhì)量管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)習(xí),、醫(yī)療安全教育及醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、基訓(xùn)練及考核,、加強(qiáng)報(bào)告的審核及質(zhì)量管理、醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)及勞動紀(jì)律考核等,。

1,、繼續(xù)實(shí)行集體讀片制度及專家會診讀片制度。

2,、加強(qiáng)了科內(nèi)質(zhì)量管理工作,。嚴(yán)格按照20xx年四川省衛(wèi)生廳頒發(fā)的《醫(yī)院質(zhì)量管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展各項(xiàng)工作。

3,、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,，加強(qiáng)了以“三基”為主業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

4,、加強(qiáng)了報(bào)告的審核及科內(nèi)質(zhì)量管理力度,，做到了無重大醫(yī)療差錯(cuò)及事故的發(fā)生。

四,、在行政管理方面：

1,、加強(qiáng)了科內(nèi)綜合考核辦法，做到能者多得,，多勞多得,。

2、加強(qiáng)了勞動紀(jì)律的管理,。

3,、按常規(guī)做了大型醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)工作。

五,、科內(nèi)目前存在且急需解決的問題

放射科設(shè)備老化十分嚴(yán)重,，嚴(yán)重制約著科內(nèi)診斷技術(shù)水平和業(yè)務(wù)的開展，以及經(jīng)濟(jì)效益的增長,，更新設(shè)備,，刻不容緩。ct機(jī)：現(xiàn)有ct機(jī)使用已有9年,，明顯陳舊老化,，平時(shí)故障較多，嚴(yán)重影響臨床工作,，病員得不到及時(shí)診斷的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,，遇有急診病例，只有轉(zhuǎn)到外院治療。

其次,，掃描速度過慢,，主要帶來兩方面負(fù)面影響：

（1）對于部分增強(qiáng)病例掃描速度太慢，達(dá)不到診斷要求,。

（2）由于現(xiàn)在要求ct檢查的病員較多,，經(jīng)常出現(xiàn)病員等候時(shí)間較長，特別對門診病員不利,。

現(xiàn)在更嚴(yán)重的問題是球管已壞,，為了節(jié)約，現(xiàn)只能租球管使用,，2.4元/曝光次,，平均每一部位支付球管費(fèi)約50元，且現(xiàn)已過保修期,，維修昂貴,。若出現(xiàn)問題停機(jī)，勢必造成病員大量流失,。2x線攝片機(jī)系統(tǒng)：我們現(xiàn)在用的傳統(tǒng)的x線攝片方式,，現(xiàn)在已被淘汰，在各醫(yī)院已基本不用,，由數(shù)字化x線攝片系統(tǒng)所取代,，主要是傳統(tǒng)的x線攝片方式的攝片質(zhì)量差，影響診斷,，收費(fèi)低廉,，致使成本較高，而數(shù)字化x線攝片可得到良好的'圖片質(zhì)量,，提高診斷準(zhǔn)確率,，按現(xiàn)行的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，可大大提高經(jīng)濟(jì)效益,。

六,、放射科20xx年二季度主要工作安排：

（2）做好大型醫(yī)療設(shè)備的保養(yǎng)工作，

（3）堅(jiān)持以病人為中心,，提高醫(yī)療質(zhì)量為目的開展科內(nèi)工作,，

（4）進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院質(zhì)量管理評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)及醫(yī)療安全教育；

（5）科室配合醫(yī)院盡快落實(shí)設(shè)備購置問題,。

放射科：

二oo八年四月十日

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇八

xx年來，我科在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞“創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)、服務(wù)”的理念，不斷實(shí)科內(nèi)業(yè)務(wù)技術(shù)基礎(chǔ),，改善服務(wù)態(tài)度,，拓展業(yè)務(wù)范圍，認(rèn)真開展醫(yī)療技術(shù)創(chuàng)新,，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。特別是在“創(chuàng)新月”期間我科全體醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力、同舟共濟(jì),、奮勇爭先,，較好的完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，取得了較好的成績,，現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一),、堅(jiān)持不懈地抓好“三基、三嚴(yán)”培訓(xùn),，為提高科室醫(yī)療服務(wù)能力和水平做好基礎(chǔ)工作,。

二)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

一)、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量管理規(guī)章制度,，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療工作質(zhì)量。

按照《醫(yī)療質(zhì)量控制程序》和《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理的通知》要求,，我科嚴(yán)格執(zhí)行各種醫(yī)療核心制度,、處方書寫規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入規(guī)范、各種醫(yī)療文書書寫規(guī)范,，嚴(yán)格落實(shí)病歷書寫規(guī)范等各項(xiàng)制度,，加大檢查力度，提高醫(yī)療質(zhì)量,。嚴(yán)格執(zhí)行病例討論制度,，嚴(yán)格按處方書寫病例，院感小組嚴(yán)格按照消毒供應(yīng)室要求做好處置,，加強(qiáng)對各種軟組織的培育工作,，嚴(yán)防各類交叉感染。

2,、加強(qiáng)醫(yī)療安全醫(yī)療,，確?；颊甙踩?/p>

xx年來,，我科堅(jiān)持每天早,、晚，做好醫(yī)療安全管理,，加強(qiáng)對手術(shù)室,、危重病人、疑難病例的診斷治療和疑難病例的危重癥病例的處理,，嚴(yán)格按照醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療管理規(guī)定。嚴(yán)格醫(yī)療安全管理,，杜絕了醫(yī)療事故的發(fā)生,，確保了醫(yī)療安全。

二),、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育,，提高醫(yī)療質(zhì)量。

我科在醫(yī)療質(zhì)量管理方面,，重點(diǎn)抓好醫(yī)療核心制度的落實(shí),，提高病人的醫(yī)療安全意識，杜絕醫(yī)療隱患,。

3,、加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高病人的自我保護(hù)意識,。

組織科內(nèi)人員進(jìn)行醫(yī)療安全知識學(xué)習(xí)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高全科醫(yī)務(wù)人員的法律意識，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生,。在日常的工作中,，我科每月召開一次專門會議，將各種醫(yī)療安全,，防火,、滅火安全等內(nèi)容傳達(dá)到科室人員，做到人人知曉,，防患于未然,。

4、加強(qiáng)科室醫(yī)療安全的管理,。

我科在做好臨床醫(yī)療安全管理工作基礎(chǔ)上,，加大安全管理力度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療安全相關(guān)規(guī)定,，定期組織科內(nèi)人員學(xué)習(xí)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》,，進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量及科室安全隱患的查找,，提出防范措施，并落實(shí)到科室,，責(zé)任到人。

三),、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療服務(wù)能力。

5,、加強(qiáng)科室醫(yī)療質(zhì)量管理,，提高醫(yī)療服務(wù)能力。

xx年來,，我科嚴(yán)格按照《醫(yī)療質(zhì)量控制程序》要求,，以創(chuàng)建“國家級示范級醫(yī)院”和爭創(chuàng)“市級衛(wèi)生醫(yī)院”為契機(jī)，加強(qiáng)了醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)療糾紛防范,，加強(qiáng)了醫(yī)療安全教育學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了院內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量管理，增強(qiáng)了醫(yī)生的質(zhì)量意識和防范意識,，提高了醫(yī)療服務(wù)能力,，提升了醫(yī)療服務(wù)水平，有力推動了醫(yī)療安全,。

6,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高醫(yī)療技術(shù)水平,。

按照上級有關(guān)文件精神,，我科每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)6次，參加人員44人次，每月組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)4次，參加人員23人,，每人學(xué)習(xí)一項(xiàng)醫(yī)療技術(shù)操作,，參加人員36人次，每人學(xué)習(xí)一項(xiàng)醫(yī)療知識,，參加人員16人。

7、加強(qiáng)醫(yī)療安全宣傳及教育培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員及家屬對衛(wèi)生工作的安全意識。

為了增強(qiáng)醫(yī)療安全意識,，提高醫(yī)療服務(wù)能力,，我科在醫(yī)療安全管理、院內(nèi)感染管理,、醫(yī)療糾紛防范,、抗菌藥物臨床應(yīng)用,、醫(yī)療事故防范及處置等方面加大了檢查力度，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,。

二,、存在問題

8、醫(yī)療安全管理的不足,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇九

本年度,，在科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、關(guān)心下,，在同事們的幫助支持,、密切配合下，我不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，對工作精益求精,，能夠較為順利的完成自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，個(gè)人業(yè)務(wù)工作能力右一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：

一,、本年度，對于我科室去年新進(jìn)的飛利浦dr機(jī),，我不但做到了熟練使用,，而且也學(xué)習(xí)并掌握了該機(jī)器一些小問題的處理以及日常保養(yǎng)維護(hù)。并且研究掌握了該機(jī)器的一些附加功能如全脊柱成像等,。

二,、本年度工作中，本人加強(qiáng)了與臨床一線科室的溝通協(xié)調(diào),。對于疑難患者及時(shí)與臨床科室溝通,，患者投照結(jié)束后與其主管醫(yī)生深入討論，解決了一些投照工作中遇到的難題,，得到了臨床醫(yī)生的好評,。特別是與骨科醫(yī)生的的幾次協(xié)同中，解決掉了個(gè)別骨科患者位置無法投照,、投照視野顯示不清等問題,，并避免了幾起可能出現(xiàn)的醫(yī)療糾紛。與口腔科主任及醫(yī)生的探討中解決了部分患者齒科片不清,，無法投照的難題,。

三、積極參加科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。本年度在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,，我科實(shí)行了每日讀片制度。我積極參加,，不斷加深自己的業(yè)務(wù)知識,，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)及同志們對于一些投照工作提出的,。建議，并努力改進(jìn),，為影像診斷工作提供更好的,、更清晰的圖像。

四,、積極參加院部組織的各項(xiàng)活動,。在平時(shí)休息期間，多次到醫(yī)院作為“青年志愿者”為到我院就醫(yī)的患者提供幫助,，為我院提出的“一家負(fù)責(zé)任的醫(yī)院”做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

五,、在科室的日常工作中,，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志,。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),，一絲不茍的堅(jiān)決執(zhí)行。對于科室同志,，做到了不但認(rèn)真向老同志學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，而且對于年輕同志提出的一些問題也虛心接受，深刻反思,。

在這一年的工作中,，我能認(rèn)真遵守院部的各項(xiàng)規(guī)章制度，工作中嚴(yán)以律己,，忠于職守,，生活中勤儉節(jié)樸，寬以待人,，能夠勝任自己所承擔(dān)的工作,，但我深知自己還存在一些缺點(diǎn)和不足，政治思想學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，有些工作還不夠熟練。在今后的工作中,，我要努力做到戒驕戒躁,，加強(qiáng)各方面的學(xué)習(xí)，積累工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,，在工作中磨練自己，圓滿完成自己承擔(dān)的各項(xiàng)工作,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇十

一,、一年來在思想上,、政治上始終同黨保持高度一致，廉潔自律,，愛崗敬業(yè),，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一切以病人為中心,，全心全意為病人著想,，準(zhǔn)確為傷病員進(jìn)行x線檢查與診斷。

二,、在院部的領(lǐng)導(dǎo)下,，忠于職守，認(rèn)真履行科主任的科室管理工作職責(zé),，較好的完成醫(yī)院布置的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),，全年科室未發(fā)生醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。認(rèn)真做好科室的機(jī)器設(shè)備保管,、維護(hù)工作,，使其保證日常x線、ct檢查工作的順利進(jìn)行,，科室工作業(yè)績與上年相比有顯著地提高,，取得較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

三,、在工作中,，能深切的認(rèn)識到一個(gè)合格的放射科醫(yī)生應(yīng)該具備的素質(zhì)和條件，加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,，做好年輕放射醫(yī)生的帶教工作，嚴(yán)格把好x先檢查與診斷的質(zhì)量關(guān),，及時(shí)準(zhǔn)確地為臨床提供x檢查報(bào)告,，經(jīng)常參加省市區(qū)舉辦的學(xué)術(shù)會議，聆聽著名醫(yī)學(xué)專家學(xué)者的學(xué)術(shù)講座,，及時(shí)了解醫(yī)學(xué)影像學(xué)的新技術(shù)新進(jìn)展,，豐富了對疑難病少見病的醫(yī)學(xué)影像檢查與診斷經(jīng)驗(yàn)。

四,、工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度,、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的檢查,、診斷每一位病人,、在最大程度上避免了誤診、漏診。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇十一

1,、各項(xiàng)x線檢查須由臨床醫(yī)師詳細(xì)填寫申請單,。接診人員做好放射科登記、編號,、劃價(jià)多項(xiàng)工作,，交費(fèi)或記賬后進(jìn)行相關(guān)的x線檢查。急診病人隨到隨診,，特殊造影檢查,，放射介入治療應(yīng)事先預(yù)約。

2,、重要攝片由醫(yī)師和技術(shù)員共同確定投照位置,、投照技術(shù)條件以及投照次數(shù)等。特殊造影放射介入治療等,，須待出片合格后方可囑病人離開,。

3、重危病人必要時(shí)應(yīng)由臨床醫(yī)師攜帶急救藥品陪同檢查,。

4、x線診斷要密切結(jié)合臨床,。疑難病例應(yīng)集體會診,，必要時(shí)邀請臨床醫(yī)師參加共同研究做出診斷。不能確診的報(bào)告中要提出可能診斷內(nèi)容及建議做何種相關(guān)檢查以助確診,；需觀察隨訪病例應(yīng)注明何時(shí)復(fù)診,。

5、x線照片門診一般交由患者保管,，但原始申請單及x線報(bào)告留底存檔備查,；住院或門診中有教學(xué)、科研或需會診的疑難病例的x線片,，應(yīng)做x線編號,、歸檔、統(tǒng)一保管,。借閱時(shí)要填寫借片單,，并由經(jīng)治醫(yī)師簽名負(fù)責(zé)。院外借片須經(jīng)醫(yī)務(wù)科批準(zhǔn),，并收取借片押金,，以保證歸還。凡發(fā)生醫(yī)患糾紛的x線照片,，接醫(yī)務(wù)科通知后,，一律不準(zhǔn)借出，如私自借出或丟失將嚴(yán)肅處理。

6,、每天集體閱片,，磋商、研究投照暗室技術(shù)和診斷和鑒別

診斷等內(nèi)容,；疑難問題x線片可派人到外院請教或請外院專家會診,。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇十二

2021年上半年放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，能認(rèn)真貫徹落實(shí)醫(yī)院的各項(xiàng)決策,，組織全科人員學(xué)習(xí)醫(yī)院下方的文件,，及時(shí)傳達(dá)會議精神，與醫(yī)院保持高度一致,，積極有效的配合醫(yī)院開展工作,，圓滿的完成了醫(yī)院交辦的各項(xiàng)任務(wù)，取得了好的成績,，現(xiàn)總結(jié)如下：

1.思想作風(fēng)建設(shè)：

按照醫(yī)院總體安排積極開展職工思想教育,，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療安全,、法律法規(guī)教育,、創(chuàng)建平安醫(yī)院、平安科室,、依法執(zhí)業(yè)等方面都能認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)規(guī)定,，按要求制定計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施,。在反商業(yè)賄賂活動中科室及時(shí)進(jìn)行自查自糾,，嚴(yán)格各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，無私收費(fèi),，亂收費(fèi)現(xiàn)象,。工作中“以病人為中心”的目標(biāo)能落到實(shí)處，為病人就診提供各種方便,，幫助抬送病人檢查,、住院，提供開水,，做到隨到隨診,，急診病人立等可取片拿結(jié)果，一般病人一小時(shí)內(nèi)取片拿結(jié)果等方便措施,，檢查中滿足病人要求,，縮短就診時(shí)間，工作中耐心,、細(xì)致,，服務(wù)周到,，取得病人好評。

并向有關(guān)科室介紹住院病人多例,，有力的促進(jìn)了兩個(gè)效益的不斷攀升,，完成了年初計(jì)劃中提出的增長目標(biāo)。

2.科室管理工作：

科室能及時(shí)組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的各種文件,，領(lǐng)會精神,，執(zhí)行醫(yī)院決定，完成醫(yī)院交辦的臨時(shí)性任務(wù),。 一是加強(qiáng)管理,，落實(shí)核心制度，不斷完善管理制度,，嚴(yán)格要求,，一切工作都能按制度辦，按操作規(guī)程辦,，加強(qiáng)考核,，科室出勤率為100%，每天堅(jiān)持晨會制度,，7：30準(zhǔn)時(shí)交接班,，按時(shí)上下班，無遲到早退現(xiàn)象,，使各項(xiàng)工作的開展落到實(shí)處,。

二是按照工作要求制定質(zhì)量考核方案，效益工資分配實(shí)施細(xì)則,，加強(qiáng)質(zhì)量管理，定期質(zhì)量評估工作,，對存在問題能及時(shí)得到糾正,，質(zhì)量工作不斷提高，效益工資分配與各自的工作實(shí)績掛鉤,，嚴(yán)格考核打分,，依照考核分值核算發(fā)放，體現(xiàn)了多勞多得,，從而保證了科室效益的不的增長,。

三是科室工作在嚴(yán)管的基礎(chǔ)上，一直堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，因此各項(xiàng)工作貫徹落實(shí)扎實(shí)，在思想上和行動上與醫(yī)院保持高度一致,，政令暢通,，都能盡職盡責(zé)的做好工作。

四是在工作中我們始終堅(jiān)持等級醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，按照要求積極對資料全面整理,，在自查的基礎(chǔ)上接受省,、市專家組的檢查，所做的成績得到充分肯定,，在不斷持續(xù)改進(jìn)的過程中繼續(xù)發(fā)展,。

五是在“六縣同創(chuàng)”的活動中科室積極配合，按照醫(yī)院的安排認(rèn)真治理室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,，取得好的效果,。

六是上半年共召開科務(wù)會xx次，質(zhì)量評估會xx次,，科室會議xx次,，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、三基培訓(xùn)xx次,，三基考試考核xx次,，參與率、合格率100%,，診斷符合率xx%,，大型設(shè)備檢查陽性符合率xx%，設(shè)備完好使用率100%,，報(bào)告下送率100%,。

3.接診人次、經(jīng)濟(jì)收入：

攝片人次xx人次,、各種造影及介入治療xx人次,、各種體檢xx人次，與去年同期基本持平,；經(jīng)濟(jì)收入xx元,，較去年同期增長xx元，增長率為xx%,。

4.質(zhì)量管理：

為了加強(qiáng)質(zhì)量管理,，使質(zhì)量工作不斷持續(xù)改進(jìn)，科室重點(diǎn)對投照技術(shù)和診斷報(bào)告質(zhì)量嚴(yán)格按照規(guī)定要求,，為此科室召開質(zhì)量評估定期會議13次,，平時(shí)結(jié)合每日晨會讀片討論會對質(zhì)量中存在的問題及時(shí)糾正：為了保證質(zhì)量工作的不斷持續(xù)改進(jìn)和提高，定期組織全科人員學(xué)習(xí)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，完善質(zhì)量管理制度,，報(bào)告始終堅(jiān)持審核雙簽字，對不合格的報(bào)告,、照片不允許出科,，對不合格報(bào)告,、照片在當(dāng)事人的考核中扣除相應(yīng)的分值，并與當(dāng)月效益工資掛鉤,，因此質(zhì)量得到保證和提高,，cr甲級片大于xx%以上，廢片率為xx,。

1.科室人員配置不合理,，中級職稱斷檔，執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格人

員少,。對專業(yè)知識學(xué)習(xí)抓的不緊,，今后要改進(jìn)。

2.科室透視,、造影機(jī)老化,，故障多，影響質(zhì)量,，影響工作,，增加了維修費(fèi)用。建議更換新機(jī)子,。

3.機(jī)房面積小,，不合乎要求，沒有病人候診室,，需要解決,。

4.放射人員放射津貼未按國家標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，要求及時(shí)解決,，鞏固有害工種人員的流失,。

1.繼續(xù)加強(qiáng)科室管理，落實(shí)核心制度,、操作規(guī)程接受質(zhì)量萬里行工作的檢查指導(dǎo),，確保質(zhì)量、醫(yī)療工作的安全,，杜絕糾紛的發(fā)生。

2.繼續(xù)加強(qiáng)與臨床科室的溝通,、緊密配合積極開展工作,。加強(qiáng)安全教育，提高服務(wù)質(zhì)量,，以滿足臨床和患者就診檢查需要而努力,。

3.回顧放射科上半年來的發(fā)展，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求,，建議醫(yī)院：購置數(shù)字?jǐn)z影機(jī)（dr）,，ii-tv（數(shù)字胃腸機(jī)）,。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)：科室安排小課題學(xué)習(xí)，疑難病例討論,，當(dāng)前前沿學(xué)科知識學(xué)習(xí),，提高各級醫(yī)師學(xué)習(xí)積極性，對新知識新技術(shù)的學(xué)習(xí),。

5.有計(jì)劃的選派年輕醫(yī)師去上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇十三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

我作為一名基層醫(yī)院的醫(yī)學(xué)影像醫(yī)生,，兼負(fù)普放與ct的技術(shù)操作及診斷工作,，責(zé)任繁重且瑣碎。現(xiàn)將-這三年職責(zé)工作做如下報(bào)告,。

一放射工作,。在這三年里瑣碎的事情很多，我的工作也像大家想的那樣每天在重復(fù)著機(jī)械般的工作,，但我沒有簡單去機(jī)械重復(fù),，對待每一個(gè)病人認(rèn)真做好檢查及診斷工作，最高限度要求自己,，盡最大能力做到不誤診,、漏診，不出任何技術(shù)差錯(cuò),。同時(shí)也在不斷貫徹院內(nèi)的思想,，工作不只是要把表面的東西做好，還要深入到里面去,，看到真正的有內(nèi)涵的東西,，這樣我們才能夠提高，才能把工作真正做好,。工作之余認(rèn)真做好科內(nèi)相關(guān)器械的檢修及保養(yǎng)工作,，最大限度減少因器械設(shè)備故障原因所引起的損失；隨著設(shè)備不斷更新替換,，認(rèn)真學(xué)習(xí),、鉆研，以最快的時(shí)間適應(yīng)新的環(huán)境,。

二ct室工作,。自ct機(jī)投入使用至今，為開展更多的檢查項(xiàng)目,、最大限度利用設(shè)備,，工作中不斷地摸索、探討ct機(jī)的應(yīng)用及操作,；為減少誤診,、漏診,，定制不同影響雜志及書籍，工作中若遇到解決不了的主動請教老師及上級同仁,；因ct機(jī)老化等原因,，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不同故障，為不影響正常機(jī)器運(yùn)轉(zhuǎn)及收入,，在技術(shù)工程師技術(shù)指導(dǎo)下認(rèn)真做好檢修工作,，實(shí)在處理不行最快速度請求現(xiàn)場維修。

三進(jìn)修工作,。20上半年我曾到xx醫(yī)院放射科或ct室進(jìn)修學(xué)習(xí),。在這期間我遵守各科室規(guī)章制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種常見病,、多發(fā)病及各種疑難病癥的診斷與鑒別,。

述職完畢，請予以評議,。

2.放射科個(gè)人總結(jié)

3.放射科醫(yī)生個(gè)人工作總結(jié)

4.放射科年底總結(jié)述職

6.放射科醫(yī)生個(gè)人年度總結(jié)

7.放射科護(hù)士年終總結(jié)

放射科工作總結(jié)個(gè)人篇十四

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)：

度,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我小結(jié)。要解決這個(gè)問題,，加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的思想政治工作,，進(jìn)行以人道主義為主要資料的職業(yè)道德教育是必不可少的。

同時(shí),，還要從市場經(jīng)濟(jì)的實(shí)際環(huán)境出發(fā),，以人為本，優(yōu)化對醫(yī)務(wù)人員的激勵(lì)機(jī)制,。

單從醫(yī)院的局部利益著眼,，還是在思考醫(yī)院利益的同時(shí)更注重解決“看病難”、“看病貴”的社會需要,？其答案是不一樣的,。縱觀目前相當(dāng)一部分醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制,，思考前者居多而思考后者甚少,。

無法生存。

因此,，激勵(lì)醫(yī)務(wù)人員刻苦鉆研業(yè)務(wù),，提高醫(yī)技水平，合理合法增加經(jīng)濟(jì)效益是完全必要的,。事實(shí)上，這在目前各醫(yī)院的激勵(lì)機(jī)制中普遍得到了重視,，還作了相應(yīng)的量化,。我們提倡的“優(yōu)化”,，并不是要去掉這些激勵(lì)資料，而是要增加醫(yī)德,、醫(yī)風(fēng)方面的資料,，提高其在激勵(lì)機(jī)制中的地位與分量。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)方面的資料十分廣泛,。要確立優(yōu)化激勵(lì)的資料并不難,。關(guān)鍵的問題在于如何實(shí)現(xiàn)公平、公正,。

而公平,、公正的實(shí)現(xiàn)，需要有一套科學(xué)合理的辦法,。綜合目前一些醫(yī)院的做法,，實(shí)行量化考核加綜合考評再加公眾參與的辦法，比較切實(shí)可行,。首先,，對能夠量化的資料要盡量量化，便于操作,。

其次,，實(shí)行醫(yī)德考評制度，是加強(qiáng)職業(yè)道德和行風(fēng)建設(shè)的治本措施,，是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、禮貌醫(yī)院的有效手段,，是優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制的重要之舉,。第三，行之有效的監(jiān)督機(jī)制,，是與激勵(lì)機(jī)制相輔相成的兩個(gè)方面,。既要有醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和員工的監(jiān)督，更要有社會公眾監(jiān)督與媒體的輿論監(jiān)督,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)個(gè)人工作總結(jié)《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我小結(jié)》(unjs,。)。

,。對于媒體的批評,，只要事實(shí)存在，就要持歡迎的態(tài)度,，用心配合整改,，并將其作為考評制度實(shí)施的一個(gè)重要依據(jù)，以保證醫(yī)院的生存發(fā)展與和諧醫(yī)患關(guān)系的建立,。

醫(yī)德醫(yī)風(fēng)自我小結(jié)：

本人在本年度任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站護(hù)士期間,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，遵守醫(yī)院及科室的各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同事,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，無差錯(cuò)事故發(fā)生。

本崗位工作包括社區(qū)站日常的護(hù)理工作如肌肉注射,，靜脈注射,，靜脈滴注，小傷口處理,，縫針,、拆線、換藥,、發(fā)藥,、推薦購藥、計(jì)價(jià)收費(fèi),、打印清單,、上門建立老年人健康檔案以及檔案動態(tài)管理；殘疾人,，精神病,，智障人士，高血壓,，糖尿病等慢病人士健康檔案及動態(tài)管理,；以及婦女保健，兒童保健,，家庭病床管理等,。除此之外，在正常上班的間隙,，我還兼管社區(qū)藥房的工作,，包括寫領(lǐng)單領(lǐng)藥、入庫,、出庫,、調(diào)價(jià)、盤點(diǎn),、整理與持續(xù)社區(qū)站藥房常用藥常有,，西藥約350個(gè)品種，中成藥約150個(gè)品種,，中草藥約220個(gè)品種,，存貨量長期持續(xù)約10萬元左右。當(dāng)然，今年起還增加了醫(yī)保結(jié)算及明細(xì)帳目查對,。本人認(rèn)為本人能很好的完成本年度本崗位的工作,。

行為。

本人負(fù)責(zé)社區(qū)藥房管理,，個(gè)別藥品，醫(yī)院暫缺的藥品需要在醫(yī)藥公司領(lǐng)用,，幾年來從未收受醫(yī)藥公司任何好處,，我能夠自豪地說：我沒有吃過醫(yī)藥公司請的一餐飯，就連過年送來的幾本小掛歷臺歷之類的也從未拿過回家,。而且醫(yī)藥公司的進(jìn)價(jià)比醫(yī)院進(jìn)價(jià)低3個(gè)百分點(diǎn),，從而保證了患者的利益。