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行政助理的工作職責(zé)篇一

2,、制定并落實(shí)相關(guān)制度,，負(fù)責(zé)全盤行政事務(wù)性工作直接對(duì)行政主管負(fù)責(zé),。

3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作

4,、負(fù)責(zé)行政車輛的管理及派車工作,，并登記統(tǒng)計(jì)存檔

5、負(fù)責(zé)公司食堂,、宿舍,、綠化衛(wèi)生、電工,、保安,、消防及周邊環(huán)境衛(wèi)生和安全的管理

6、負(fù)責(zé)消防器材的點(diǎn)檢記錄工作

7,、負(fù)責(zé)各種安全資料的完善和更新

行政助理的工作職責(zé)篇二

1,、具備良好的文字功底，協(xié)助起草各類行政文件,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意思起草規(guī)章制度和會(huì)議紀(jì)要,。

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，組織公司會(huì)議,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)公司的接待工作。

3,、協(xié)助公司的人事招聘工作,。

4、協(xié)助公司資質(zhì)維護(hù),，人員繼續(xù)教育和證書延期,、注冊(cè)、職稱評(píng)審等,。

5,、招標(biāo)公告信息收集、整理,。

6,、協(xié)助各辦事人員按公司規(guī)定流程辦理事項(xiàng)。

行政助理的工作職責(zé)篇三

2,、固定資產(chǎn)管理（分發(fā),、檢查、統(tǒng)計(jì)）,；

3,、辦公用品及耗材管理（分發(fā)、統(tǒng)計(jì)）；

4,、公司辦公環(huán)境,、設(shè)備維護(hù)及車輛管理；

5,、處理電信,、物業(yè)對(duì)接相關(guān)事務(wù)；

6,、協(xié)助公司企業(yè)文化樹(shù)立及策劃,，負(fù)責(zé)公司活動(dòng)開(kāi)展組織；

7,、負(fù)責(zé)接待及其他外聯(lián)工作,；

8、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù),。

行政助理的工作職責(zé)篇四

負(fù)責(zé)前臺(tái)來(lái)訪客人的接待,、指引及接聽(tīng)轉(zhuǎn)接來(lái)電;

及時(shí)收發(fā)、傳遞公司報(bào)刊,、傳真,、書信等文件;

負(fù)責(zé)前臺(tái)環(huán)境衛(wèi)生管理，協(xié)助處理或傳達(dá)內(nèi)部/外部投訴,。

2,、會(huì)議管理

負(fù)責(zé)安排日常會(huì)議室的使用及相關(guān)會(huì)議服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)會(huì)議室衛(wèi)生、設(shè)備等的管理工作,。

3,、后勤服務(wù)

負(fù)責(zé)公用辦公設(shè)備報(bào)修工作;

負(fù)責(zé)寫字樓費(fèi)用的核對(duì)和請(qǐng)款工作;

負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的溝通聯(lián)絡(luò)工作;

負(fù)責(zé)檔案管理工作。

4,、招聘協(xié)助

協(xié)助公司招聘部門做好簡(jiǎn)歷接收、面試接待等工作,，如整理信件,，安排填表、遞送茶水等;

5,、企業(yè)文化活動(dòng)管理

組織策劃員工生活會(huì)活動(dòng),，籌備活動(dòng)物料和場(chǎng)地，知會(huì)相關(guān)人員任職要求

行政助理的工作職責(zé)篇五

2,、人員動(dòng)態(tài)手續(xù)（包括離職,、入職、晉升,、調(diào)動(dòng),、降職等）及合同管理；執(zhí)行招聘計(jì)劃,；

3,、負(fù)責(zé)每月考勤記錄,、紙質(zhì)文件歸檔；,，組織各類員工活動(dòng),，提高員工積極性；

4,、辦公室用具采購(gòu),、保管、發(fā)送,、使用登記,；

5、公司設(shè)備使用和維修等情況進(jìn)行管理,；

6,、完成上級(jí)安排的其它工作；

行政助理的工作職責(zé)篇六

3,、公司來(lái)訪人員,、客戶接待安排以及所有一切后勤支持服務(wù)工作;

4、公司內(nèi)外文件的收發(fā),、登記,、傳遞、歸檔以及其他檔案管理工作;

5,、植物綠化及辦公環(huán)境維護(hù);

6,、部門日常費(fèi)用報(bào)銷以及月結(jié)核對(duì)款單工作;

7、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理

8,、辦公用品發(fā)放,、登記，辦公設(shè)備管理維護(hù),、固定資產(chǎn)盤點(diǎn)及宿舍管理;

9,、協(xié)助上級(jí)組織公司團(tuán)隊(duì)活動(dòng)以及對(duì)外聯(lián)系工作;

行政助理的工作職責(zé)篇七

一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印,、復(fù)印,，文件收發(fā)、資料整理,、文檔的歸類,、印章的使用和保管等行政工作。

二,、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、電話,、復(fù)印機(jī)的具體使用和登記,，名片印制等工作。

三,、負(fù)責(zé)辦理員工的入職,、請(qǐng)假、調(diào)動(dòng),、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,，全面負(fù)責(zé)員工考勤工作，統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做賬,、留底,。

四、社會(huì)保險(xiǎn)的投保,、申領(lǐng),。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和簡(jiǎn)單醫(yī)療應(yīng)急處理。

五,、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放,、使用登記和離職時(shí)的繳回。

六,、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉(cāng)庫(kù)保管,，每月清點(diǎn)，年終盤存統(tǒng)計(jì),，做到入庫(kù)有驗(yàn)收,、出庫(kù)有手續(xù)，保證帳實(shí)相符,。按標(biāo)準(zhǔn)定額,，做好添購(gòu)辦公用品的計(jì)劃編制和申購(gòu)手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長(zhǎng)期積存,。

七,、管理好員工人事檔案材料，建立,、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

八,、完成各項(xiàng)勤雜、采購(gòu)工作,。

九,、負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍,。

十,、完成行政部經(jīng)理或者上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政助理的工作職責(zé)篇八

2,、收集客戶資料檢查并交接,；

3、協(xié)助主管外勤工作,，如公司設(shè)立,、變更、辦理資質(zhì)等,；

4,、統(tǒng)計(jì)客戶特殊問(wèn)題報(bào)送主管；

5,、完成上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng),。

行政助理工作職

1、負(fù)責(zé)員工的招聘,、入職,、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng),、離職,、績(jī)效考核、社保,、公積金的繳納等手續(xù),，配合總部人力資源部建立人事檔案。

2,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì),，辦公室管理等工作。

3,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

行政助理的工作職責(zé)篇九

2,、負(fù)責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集,、整理,、歸檔、電子檔案的建立,；

3,、對(duì)一般文件的起草和行政人事文件的管理；

4,、依據(jù)人力資源要求計(jì)劃,，組織各種形式的招聘工作,、收集招聘信息，協(xié)助招聘工作,；

5,、處理人事日常管理工作，負(fù)責(zé)請(qǐng)假,、招聘,、錄用、保險(xiǎn),、合同等人事手續(xù)的辦理,；

6、協(xié)助做好公司人力工作的管理,、培訓(xùn)與指導(dǎo),；

7、組織公司各種活動(dòng)的策劃,；

8,、負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃制定及物品領(lǐng)取管理。

9,、其他臨時(shí)交辦的任務(wù),。

行政助理的工作職責(zé)篇十

1.1行政助理負(fù)責(zé)全公司員工檔案記錄、整理與保管,。

1.2 建立公司人事檔案,，部分實(shí)行計(jì)算機(jī)管理。

1.3 建立部分員工勞動(dòng)福利檔案,。

1.4 建立員工簡(jiǎn)明檔案,，提供給物業(yè)公司總經(jīng)理。

1.5 建立員工晉級(jí),、處分,、任免、辭退,、檔案移交等資料檔案,。

1.6 收集有關(guān)商業(yè)管理資料報(bào)紙和信息，并建立臨時(shí)檔案,。

2.員工培訓(xùn)：

2.1 行政助理配合,、負(fù)責(zé)日常培訓(xùn)的資料收集、備課,、上課及記錄考勤情況,。

2.2 建立完善新員工上崗前培訓(xùn)制度。

2.3 撰寫每期培訓(xùn)結(jié)束后的試卷和評(píng)估報(bào)告,。

2.4 調(diào)查各部門培訓(xùn)情況及建議,，不斷改進(jìn)培訓(xùn)方法、內(nèi)容,。

2.5 解答員工關(guān)于培訓(xùn)情況,、內(nèi)容等方面的問(wèn)題。

2.9 不斷激發(fā)和鼓勵(lì)長(zhǎng)期員工在工作中遵行公司的服務(wù)準(zhǔn)則,，使新員工了解并執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),。

2.6 對(duì)外聯(lián)系培訓(xùn)事宜。

2.7 配合各部門制定并實(shí)施臨時(shí)性培訓(xùn)課程,。

2.8 了解同行業(yè)培訓(xùn)情況并吸收經(jīng)驗(yàn),。