隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信很多朋友都對擬合同感到非?？鄲腊伞Ｏ旅嫖揖徒o大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來了解一下吧。

公司聘用兼職工作人員合同篇一

乙方：

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī),、規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本協(xié)議，本協(xié)議只實用于黔西南__范圍內(nèi),。

第一條兼職者申請條件：

1,、年滿18周歲的中華人民共和國公民均可申請，唯申請人不得為：列入國家公務(wù)員,、現(xiàn)役軍人或法律.法規(guī)規(guī)定不得兼職的人員及中國政府禁止的任何邪教和非法組織成員。

2,、兼職者須同意兼職網(wǎng)協(xié)議要求。

3,、服從管理,，能達到兼職企業(yè)所要求的能力,，并能按相關(guān)要求完成任務(wù)，不得無故違反企業(yè)相關(guān)法規(guī)制度及相關(guān)工作要求,，否則責(zé)任自負。

4,、協(xié)議截止后，兼職者為企業(yè)作優(yōu)秀,、誠信的評分,，優(yōu)秀企業(yè)可在黔西南兼職網(wǎng)升級為,，并得到推薦,。

第二條招聘方發(fā)布信息條件

企業(yè)發(fā)布兼職消息須注明招聘公司,、招聘工作性質(zhì)、招聘職位,、招聘人數(shù)、工作地點與時段,、工作崗位要求、工作報酬,、公司地址,、此條招聘信息有效期等。在兼職中,，如企業(yè)需要增加其他工作要求，可與兼職者溝通,，兼職者可選擇承擔(dān)其他工作，企業(yè)須相應(yīng)增加報酬,，兼職者也可選擇放棄，企業(yè)不得以此作為兼職者不合格的評定標(biāo)準(zhǔn)或自行取消本協(xié)議,。

第三條協(xié)議期限

1,、協(xié)議有效期：自________年____月____日至________年____月____日止,。

2、聘用期滿前,，經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以續(xù)訂聘用協(xié)議,。

第四條工作要求

1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職工作人員或臨時工作人員,。

2、截止本協(xié)議結(jié)束后,，甲方可根據(jù)乙方在兼職期間的業(yè)務(wù)完成率,、工作能力和現(xiàn)場表現(xiàn)等,，給乙方的兼職服務(wù)評分，評分結(jié)果公示在黔西南兼職網(wǎng)論壇上,，優(yōu)秀的兼職者在下次應(yīng)聘中優(yōu)先推薦,。

第五條工作紀(jì)律

1,、嚴格遵守國家的法律、法令,、依法經(jīng)營,，依法納稅。

2,、尊重社會公德，遵循自愿,、公平、誠實,、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動。

第六條工作報酬

1,、甲方按有關(guān)規(guī)定、制度及本協(xié)議,，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實績,、貢獻大小給予發(fā)放工資及獎勵

2,、甲方薪水結(jié)算為四種標(biāo)準(zhǔn)：月薪、周薪,、時薪,、包干項目報酬等,，企業(yè)須按照要求準(zhǔn)時向兼職者發(fā)放薪酬，建議月薪為每月底30發(fā)放薪籌,周薪為每周五發(fā)放,，時薪為每天5：30之間發(fā)放，包干項目報酬具體時間由甲,、乙雙方商定,。

第七條其它事項

1,、此協(xié)議僅供參考,，黔西南兼職網(wǎng)對于黔西南__范圍外的任何網(wǎng)絡(luò)兼職形式,，與兼職者之間所造成的任何糾紛,，概不負責(zé),。請兼職雙方在簽訂協(xié)議前作好風(fēng)險評估。

2,、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事爭議的，按法律規(guī)定,，先申請仲裁,，對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟,。

3、本協(xié)議一式貳份,，甲方一份，乙方一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效,。

4、本協(xié)議條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時,，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方

乙方

________年____月____日

公司聘用兼職工作人員合同篇二

甲方(母嬰護理公司)：_________________________________________________

服務(wù)電話：____________________________經(jīng)營地址：_______________________

乙方(月嫂)：_____________________ 身份證號：_________________________

聯(lián)系電話：____________________________原籍地址：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定，甲,、乙雙方本著平等,、自愿,、誠實信用的原則，就母嬰護理服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同,。

第一條 甲,、乙雙方的關(guān)系

甲方和乙方是勞務(wù)合同關(guān)系,，甲方委派乙方為用戶服務(wù)。

第二條 服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)地點

甲方推薦并委派符合上崗條件(體檢合格,，經(jīng)過崗前培訓(xùn)并取得行業(yè)或政府相關(guān)部門認可的培訓(xùn)合格證書)的乙方到_________________________________________________ (服務(wù)地點)為___________(用戶)承擔(dān)照料孕、產(chǎn)婦與新生兒及其他______________ 服務(wù),。

第三條 服務(wù)期限

1.服務(wù)期限_______天,，從_______ 年 月 日_______時起至_______ 年_____月____日

_______ 時止,，實際服務(wù)時間從乙方到崗之日起算。

2.服務(wù)時間每月按30天計,，保證服務(wù)工作日26天，休息4天(請在□內(nèi)打√：□每周休息1天 □月底合同結(jié)束前休4天),，其中遇國家節(jié)假期_________日，服務(wù)報酬為日工資的三倍,，即_________元/天,。

第四條 服務(wù)報酬的支付期限與方式

1.乙方的服務(wù)報酬為______________ 元/月。凡不足月者按26天/月的日平均服務(wù)報酬結(jié)算,。

2.乙方完成一個月工作期滿之日起5天內(nèi)到甲方處領(lǐng)取服務(wù)報酬并簽字確認,。

3.乙方因被用戶投訴,、中途退回或乙方自身原因提前要求離崗，乙方的服務(wù)報酬根據(jù)服務(wù)合同約定標(biāo)準(zhǔn)按實際工作天數(shù)的80%計發(fā),。

第五條 甲方的義務(wù)和權(quán)利

1.為乙方建立個人資料和服務(wù)檔案,，全面記錄乙方的工作經(jīng)歷和評價，對乙方有效的身份證,、居住證,、健康體檢報告復(fù)印存檔,。

2.向乙方提供用戶的真實詳細地址、姓名等資料,，以及用戶母嬰和家庭成員中有無精神病,、傳染病和其它重大疾病情況。

3.負責(zé)乙方的崗前培訓(xùn)、教育和后續(xù)的管理工作,，加強對乙方的思想教育,、技能培訓(xùn)和監(jiān)督指導(dǎo),。積極引導(dǎo)乙方按《母嬰護理工作范圍》(附件一)和《嬰兒安全問題及意外防護措施》(附件二)進行操作,。

4.建立母嬰護理服務(wù)質(zhì)量管理制度，定期了解乙方的服務(wù)情況,，指導(dǎo)督促乙方執(zhí)行合同的各項約定,，并對乙方的不良行為進行批評指正。

5.確保用戶在服務(wù)質(zhì)量上的利益和維護乙方的合法權(quán)益,。接受用戶與乙方的投訴并進行核實，協(xié)調(diào)用戶與乙方的關(guān)系,，妥善處理投訴和調(diào)換要求,，協(xié)助解決乙方,、用戶雙方產(chǎn)生的糾紛。因用戶的原因造成乙方損失的,，甲方應(yīng)出面協(xié)調(diào)解決,，并先行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

6.為乙方購買《家政人員意外傷害保險》,。

7.乙方未經(jīng)甲方和用戶的同意擅自離崗,，甲方有權(quán)不支付服務(wù)報酬,。

第六條 乙方的義務(wù)和權(quán)利

1.上崗前應(yīng)如實填寫本人身份及家庭情況等基本資料，提供有效真實的身份證,、健康證和培訓(xùn)證等資料,。

2.遵守國家的法律法規(guī)，不得損害用戶的合法權(quán)益,，如因工作失誤而造成用戶人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

3.善待服務(wù)對象,，禁止擅自離崗。與用戶發(fā)生糾紛應(yīng)及時向甲方反映，經(jīng)甲方同意方可中止提供服務(wù),。如確需提前終止合同，應(yīng)提前5天提出,，并到甲方處辦理手續(xù)后,，方能離開用戶家。

4.服從甲方和用戶的管理和指導(dǎo),，尊重用戶的生活習(xí)俗,，工作認真負責(zé),，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢物帳目清楚,。注意個人衛(wèi)生,，禁止佩戴首飾、禁用化妝品,。工作時間不得接聽電話,、看電視和做私事,，如遇特殊情況必須向用戶說明。

5.遵守職業(yè)道德,，不得在用戶住處從事與服務(wù)范圍無關(guān)的活動;不得擅自將他人及親友帶入或住宿用戶家中;不得擅自翻動,、拿用用戶的物品，不得向用戶索要財物,，更不得有偷竊及破壞行為;不得擅自動用高檔電器和貴重物品;不參與用戶家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛;不泄露和傳播用戶的家庭隱私和個人信息;愛護用戶家庭和財產(chǎn);不得擅自給嬰兒喂食藥物及有害食物，不得推薦藥品或保健品給嬰兒及產(chǎn)婦;不得違反《母嬰護理工作范圍》及《嬰兒安全問題及意外防護措施》進行操作,。

6.請假外出應(yīng)征得用戶同意,。采取實時照休的休假辦法的要按日平均服務(wù)報酬數(shù)扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬。采取集中補休的休假辦法的可作調(diào)休而不扣除相應(yīng)的服務(wù)報酬,。請假外出應(yīng)告知去向,，不得在外留宿,，如遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)提前通知用戶,。

7.按時得到服務(wù)報酬,，以及得到正常的休假和休息時間,。若用戶占用乙方休假或休息時間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報酬,。

8.有權(quán)保護自己人身和名譽不受侵犯，追究因甲方或用戶過錯造成的經(jīng)濟損失及法律責(zé)任,，并與甲方解除合同,。

9.有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作,，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù),，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。

第七條 甲,、乙雙方的特別約定

1.乙方離崗時,，甲方應(yīng)主動提醒用戶認真檢查家庭財物有無損壞和丟失,。乙方離崗后，不再承擔(dān)用戶財物損失責(zé)任,。

2.乙方私自與用戶續(xù)約,，因此而產(chǎn)生的法律責(zé)任由乙方與用戶承擔(dān)。

3.乙方與用戶本合同期滿后3個月內(nèi)不能建立雇用關(guān)系,，否則應(yīng)向甲方支付賠償金______________元。

第八條 違約責(zé)任

1.甲方逾期支付乙方服務(wù)報酬的,，每逾期1天按應(yīng)付服務(wù)報酬1%向乙方支付逾期付款的違約金,。

2.乙方不按甲方的指示為用戶提供服務(wù)而產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)，包括因此而致使甲方向用戶承擔(dān)違約責(zé)任的違約金,。

第九條 合同爭議的解決辦法

本合同如果發(fā)生爭議，雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，可向廣州家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會或廣州市消費者委員會申請調(diào)解。協(xié)商或調(diào)解不成的,，按下列第____種方式解決：

1. 提交廣州仲裁委員會仲裁,。

2. 向人民法院起訴,。

第十條 合同未盡事宜及生效

本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補充,。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,，雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

公司聘用兼職工作人員合同篇三

甲方：乙方：

甲方因?qū)嵭锌瓦\公交化需要,，經(jīng)考核,，聘用乙方： 為公交車司機，遵照國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī),，經(jīng)雙方協(xié)商,，簽定本合同,。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：安全生產(chǎn)合同期限暫定為 年,，從 年 月 日起至 年 月 日止,。 第三條： 甲方的基本權(quán)利和義務(wù)

一、根據(jù)安全生產(chǎn)經(jīng)營(公交車運營)的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款對乙方進行管理,。

二,、應(yīng)積極協(xié)助乙方辦齊車輛的行駛證,、營運證、駕駛員資格證,、保險證等有效證件,，并按期參加年檢。

三,、甲方應(yīng)按期組織乙方學(xué)習(xí)運管、交警部門的有關(guān)法律,、法規(guī)和規(guī)定,，加強駕駛員的職業(yè)道德教育，通報好人好事及安全形勢,，及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

四,、做好駕駛員的管理,，聘用前甲方應(yīng)對乙方的準(zhǔn)駕資格,、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核,，聘用時，甲方應(yīng)收取乙方安全生產(chǎn)經(jīng)營保證金1000元,，解聘時退還,。

五、保護乙方的合同權(quán)益,，按規(guī)定付給乙方工資。 六,、依照國家有關(guān)規(guī)定和公路管理站規(guī)章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲,。

第四條：乙方的基本權(quán)利和義務(wù)是

一、乙方在經(jīng)營中必須做到“三不,、四要,、五文明”,，三不即不拒載、不亂收費,、不說臟話,、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷,、要扶老攜幼,、要見義勇為;五文明即語言文明,、儀表文明、車容文明,、行車文明,、經(jīng)營文明。 二,、嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,，文明行車,，不開帶“病”車,，不開超速,、超載車,、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀(jì)活動,。

三,、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理,。

四、保持車容車貌整潔,，保持車輛技術(shù)狀況良好,，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告安排修理,。

五,、完成甲方分配的客運任務(wù),。 第五條：工資待遇為月工資 1400 元。 第六條：合同的變更和解除,。

一,、如遇農(nóng)場政策性調(diào)整，改變客運經(jīng)營體制,，本合同自然解除,。

二,、乙方身體條件發(fā)生變化(有病)不適合繼續(xù)從事此項工作，可以解除合同,。

三,、任何一方解除合同，須提前15天通知對方,，方能解除合同，并辦理解除合同手續(xù),。

第七條：本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，農(nóng)場存留一份,，本合同自雙方簽字之日生效,。

甲方： 乙方：

年月日：