報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門,、本地區(qū)工作情況,、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么，報告到底怎么寫才合適呢,？下面是小編幫大家整理的最新報告范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇一

農(nóng)業(yè)人口比重大,，如何促使更多農(nóng)民進城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居，盡快實現(xiàn)農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變，減少農(nóng)民,，富裕農(nóng)民，進而推動新型工業(yè)化,、城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，已成為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展面臨的一個現(xiàn)實而又緊迫的重大課題,。

隨著社會轉(zhuǎn)型的加速演進,，農(nóng)村勞動力向城市轉(zhuǎn)移、城市勞務(wù)市場主要是農(nóng)民工的“兩個趨勢”不可逆轉(zhuǎn),。順應(yīng)新形勢，暢通農(nóng)民進城“管道”,，既能開拓農(nóng)民創(chuàng)業(yè)途徑，又能提高土地等資源的利用效率,，進而形成“三化”互促聯(lián)動的良性機制，實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展,。

1、推進新型工業(yè)化的客觀需要,。新型工業(yè)化是全面建設(shè)小康社會不可逾越的階段。近年來,，全市上下認(rèn)真落實“工業(yè)強市”戰(zhàn)略,，加快推進新型工業(yè)化進程,，全市第二產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值76億元，增長19.7%,，其中工業(yè)增加值40.25億元,，增幅達23.8%,。一批新崛起的農(nóng)民企業(yè)家和大量的農(nóng)民工，進入城鎮(zhèn)創(chuàng)辦企業(yè)或到中小企業(yè)務(wù)工,，已成為工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。但用全市人均8795元的gdp,、三次產(chǎn)業(yè)27:33:40的結(jié)構(gòu)和工業(yè)15%以下的就業(yè)率三大標(biāo)志性指標(biāo)，對照經(jīng)濟發(fā)展的一般規(guī)律,，我市正處在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加速大上工業(yè),，讓農(nóng)民進入城鎮(zhèn)發(fā)展創(chuàng)業(yè)的最佳時期,。遵循客觀規(guī)律，乘勢鼓勵農(nóng)民進城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居,，已成為推進新型工業(yè)化的客觀之需,。

2,、加速發(fā)展城鎮(zhèn)化的有效途徑,。農(nóng)民進城不但直接轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)的生產(chǎn)者,，而且能帶動城鎮(zhèn)固定資產(chǎn)投資,、社會消費的增長，成為推進城鎮(zhèn)化的直接動力,。據(jù)研究表明，城市化率每提高一個百分點,，gdp提高0.15個百分點，就業(yè)率提高0.33個百分點,。近來，盡管全市以擴容提質(zhì)為核心的城鎮(zhèn)建設(shè)快速推進,，農(nóng)村向城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移人口大幅增加,，每年城鎮(zhèn)化率以1.5%的速度增長，但全市的城鎮(zhèn)化率仍然比全國的45.6%低14.6個百分點,，比全省的40.6%低9.6個百分點,。目前,，市內(nèi)進城務(wù)工農(nóng)民10.3萬人，其中相當(dāng)一批農(nóng)民在城市生活多年,，卻難以享受市民待遇，游離于城鎮(zhèn)化的邊緣和“門外”,，如果能讓這部分人整戶進城居住,，那么全市城鎮(zhèn)化率就能再提高約11個百分點,。將有條件的農(nóng)民工及其家屬轉(zhuǎn)變?yōu)槌擎?zhèn)人口，進而盤活農(nóng)村土地及宅基地資源,，擴大城鎮(zhèn)建設(shè)用地指標(biāo),，無疑是提高全市城鎮(zhèn)化水平的一條捷徑。

3,、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的必然選擇,。破解“三農(nóng)”問題，既要在農(nóng)外下功夫,，也要在農(nóng)內(nèi)找出路,。就農(nóng)內(nèi)而言,，就是通過發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，培育新型農(nóng)民,，使留在農(nóng)村的部分專業(yè)農(nóng)民,，規(guī)模集約經(jīng)營土地，實現(xiàn)土地產(chǎn)出效益的最大化,。全市農(nóng)村人口265.71萬,，常用耕地面積287.2萬畝,，人均只有1.08畝左右,，戶均經(jīng)營耕地4.5畝,；97.2萬從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動力，按集約經(jīng)營計算只需50萬,，還有47萬多處于富余狀態(tài),；農(nóng)民人均純收入2770元,，與城鎮(zhèn)居民可支配收入差距由的3057元擴大到7380元。農(nóng)村人多地少,、經(jīng)營分散,、效益不高和收入偏低的問題十分突出。只有千方百計促進農(nóng)民進城,，將大量剩余勞動力轉(zhuǎn)移到二、三產(chǎn)業(yè),，騰出有限的耕地資源，通過流轉(zhuǎn)的形式,，讓有實力,、有技術(shù)的產(chǎn)業(yè)大戶和龍頭企業(yè)規(guī)模集約經(jīng)營，才能實現(xiàn)農(nóng)業(yè)布局區(qū)域化,、生產(chǎn)專業(yè)化，獲得較高的經(jīng)濟效益,，進而邁向農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,。

就業(yè)是民生之本,，居住是民生之托，收入是民生之基,。這也是農(nóng)民進城所要解決的必具條件,。從我市現(xiàn)階段特征出發(fā),，更應(yīng)堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體發(fā)展，確立和推進大工業(yè),、大城鎮(zhèn),、大轉(zhuǎn)移聯(lián)動發(fā)展戰(zhàn)略，為農(nóng)民進城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居創(chuàng)造基本條件,。

1,、發(fā)展大工業(yè)為農(nóng)民提供創(chuàng)業(yè)就業(yè)條件。充分的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,，是農(nóng)民進城立足的前提,。從整體上看，全市工業(yè)經(jīng)濟比重較少,，企業(yè)規(guī)模偏小，產(chǎn)業(yè)鏈條太短,，產(chǎn)業(yè)集群尚未形成，難以吸納更多的勞動力,。目前城鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)提供就業(yè)崗位2.08萬個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)二產(chǎn)從業(yè)者11.6萬人,，工業(yè)提供的就業(yè)崗位比較有限。只有大辦工業(yè),、辦成大工業(yè),，才能為農(nóng)民進城創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供條件。一是做強大產(chǎn)業(yè),。以新型工業(yè)化為引擎,，加快發(fā)展清潔能源,、新型材料、富硒食品、生物制造等重點產(chǎn)業(yè),，集中力量打造培育產(chǎn)業(yè)鏈條，不斷擴大就業(yè)崗位,。二是打造大園區(qū),。市上著力把高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)建成產(chǎn)業(yè)領(lǐng)先高地,、市場投資洼地，吸引各類資源涌入,，帶動全市開發(fā)一批市場容量大,、經(jīng)濟效益高、競爭能力強的新產(chǎn)業(yè),、新產(chǎn)品,，開拓就業(yè)增容空間,。三是興辦大企業(yè),。大力引進和發(fā)展產(chǎn)值過億,、過十億,、過百億的大型企業(yè),，注重發(fā)展勞動密集性企業(yè),，對現(xiàn)有規(guī)模以下企業(yè),，通過資本聯(lián)合、技術(shù)改造,、擴大產(chǎn)能等辦法,，逐步向規(guī)模企業(yè)邁進，提高工業(yè)的整體水平,。力爭到20xx年,，全市工業(yè)新增就業(yè)崗位10萬個以上，使其真正成為接納農(nóng)村勞動力的主渠道,。

2,、建設(shè)大城鎮(zhèn)優(yōu)化農(nóng)民進城定居環(huán)境,。農(nóng)民為了尋求更好的致富途徑,、更優(yōu)的子女教育和生活環(huán)境，進城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居已成趨勢,。堅持發(fā)展大城鎮(zhèn)戰(zhàn)略,，同步解決農(nóng)民進城住房問題，是推進城鎮(zhèn)化的首要任務(wù),。第一,，突出規(guī)劃“龍頭”,。充分發(fā)揮規(guī)劃在城鎮(zhèn)建設(shè)中的調(diào)控作用，高起點地從空間布局,、城鎮(zhèn)規(guī)模,、土地利用、基礎(chǔ)設(shè)施等方面做好城鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃,，擴大城鎮(zhèn)空間,，提高增容能力。第二,，構(gòu)建城鎮(zhèn)體系,。按照中心城市,、小城鎮(zhèn),、新農(nóng)村集鎮(zhèn)“三個100萬”人口布局目標(biāo)，加快建設(shè)布局合理,、功能齊全的三級城鎮(zhèn)體系,。采取重點突破、分步實施,、強勢推進辦法，到20xx年,，中心城市人口由現(xiàn)在的32萬達到55萬,，向大城市邁進；小城鎮(zhèn)人口由現(xiàn)在的40萬達到65萬,，向達標(biāo)小城鎮(zhèn)邁進；新農(nóng)村集鎮(zhèn)由現(xiàn)在的20萬達到40萬,，向集鎮(zhèn)社區(qū)邁進,，形成快速吸納農(nóng)民進入城鎮(zhèn)的格局,。第三,，完善功能設(shè)施。加快以教育,、醫(yī)療為首要的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)性公共服務(wù)設(shè)施建設(shè),，盡快緩解農(nóng)民進城帶來的子女上學(xué)和就醫(yī)設(shè)施壓力，為農(nóng)民進入城鎮(zhèn)創(chuàng)造良好的環(huán)境,。力爭到20xx年，全市城鎮(zhèn)人口達到160萬人左右,，城鎮(zhèn)化率達到50%以上。

3,、實施大轉(zhuǎn)移增加農(nóng)民收入,。只有減少農(nóng)民,，才能富裕農(nóng)民。全市目前大約尚有近50萬農(nóng)村剩余勞動力,，實施大轉(zhuǎn)移,，讓多數(shù)農(nóng)民從土地中徹底解放出來，走出農(nóng)村,，走向城鎮(zhèn),，進軍非農(nóng)產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民收入的戰(zhàn)略選擇,。應(yīng)堅持異地輸出,、就地轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)三措并舉,，培訓(xùn),、就業(yè)、維權(quán)三位一體,，實現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)移數(shù)量突破,、質(zhì)量提升,。一是異地輸出,。建立勞務(wù)基地,，強化定單對接,，打造勞務(wù)品牌，不斷提高勞務(wù)輸出的組織化程度和務(wù)工效益,。二是就地轉(zhuǎn)移,。對接城鎮(zhèn)化、工業(yè)化的發(fā)展需要,，著力在工業(yè)、旅游業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)領(lǐng)域開拓就業(yè)渠道,，制定轉(zhuǎn)移規(guī)劃,，擴大轉(zhuǎn)移規(guī)模，實現(xiàn)有序轉(zhuǎn)移,。三是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。完善農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策，加大幫扶力度,，創(chuàng)造優(yōu)惠條件，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，實現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。力爭到20xx年，全市轉(zhuǎn)移農(nóng)民到市內(nèi)市外城鎮(zhèn)就業(yè)90萬人,，其中市內(nèi)就地轉(zhuǎn)移就業(yè)由現(xiàn)在的10萬人增加到30萬人左右,。

農(nóng)民進城務(wù)工創(chuàng)業(yè)定居，急需打破城鄉(xiāng)“二元”結(jié)構(gòu)瓶頸,，進行制度創(chuàng)新。但這項工作涉及面廣,，情況復(fù)雜,，應(yīng)制定扶持政策進行引導(dǎo),，提供轉(zhuǎn)移崗位進行安置,，完善社會保障進行解難。

1,、制定鼓勵農(nóng)民進城創(chuàng)業(yè)扶持政策,。一是建立培訓(xùn)體系。打破“專業(yè)雷同,、縣縣都辦”的職教思維定式,，制定統(tǒng)一規(guī)劃，整合培訓(xùn)資源,，以職業(yè)技術(shù)學(xué)院為中心,，在全市范圍內(nèi)分專業(yè)、按區(qū)域布局發(fā)展職業(yè)技術(shù)學(xué)校,，啟動實施“素質(zhì)+技能+創(chuàng)業(yè)”工程,，推廣“一個不能少”的培訓(xùn)模式，尤其應(yīng)鼓勵引導(dǎo)農(nóng)村初中畢業(yè)生選擇職業(yè)技校,，加大免費培訓(xùn)力度,，培養(yǎng)一批懂技術(shù)善經(jīng)營素質(zhì)高的創(chuàng)業(yè)型農(nóng)民，確保能進城,、穩(wěn)得住,、會發(fā)展。二是加大資金支持,。政府應(yīng)多方籌資建立創(chuàng)業(yè)基金,，主要用于為農(nóng)民創(chuàng)業(yè)提供貸款補貼和貸款擔(dān)保。鼓勵農(nóng)村合作金融組織創(chuàng)新貸款服務(wù)品種,，積極推行以土地經(jīng)營權(quán),、林權(quán)、大型農(nóng)機具和農(nóng)村房產(chǎn)作為抵押物的貸款業(yè)務(wù),，完善聯(lián)戶擔(dān)保貸款模式,，加大小額貸款扶持力度。對農(nóng)民新創(chuàng)辦的成功企業(yè),，政府可給予一次性獎勵,。三是加強創(chuàng)業(yè)服務(wù),。建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的勞動力務(wù)工創(chuàng)業(yè)服務(wù)市場，在信息咨詢,、職業(yè)介紹,、維權(quán)服務(wù)等方面大開綠燈，提供個性化,、保姆式服務(wù),，降低進入門檻，簡化各種手續(xù),，優(yōu)惠減免稅費,，廢除歧視差別，加強權(quán)益保護,，營造更加公平的就業(yè)平臺和服務(wù)環(huán)境,，真正讓務(wù)工者滿意、讓創(chuàng)業(yè)者放心,。

2,、建立農(nóng)民進城創(chuàng)業(yè)定居社保體系。一是積極建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)戶籍管理制度,。進一步放寬農(nóng)民進入城鎮(zhèn)的戶籍限制,，對有固定住所、穩(wěn)定職業(yè)和生活來源的進城農(nóng)民可優(yōu)先在新居地落戶,，享受城鎮(zhèn)居民同等待遇,。二是加大城鎮(zhèn)教育設(shè)施的建設(shè)投入。把城鎮(zhèn)教育放在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的突出地位,，優(yōu)化城鄉(xiāng)教育規(guī)劃布局,，強化城鎮(zhèn)教育設(shè)施和師資力量，堅持按片區(qū)規(guī)劃就地入學(xué)制度,，切實解決好農(nóng)民進城子女的上學(xué)問題,。三是制訂實施全市統(tǒng)一的社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。逐步建立城鄉(xiāng)均等的醫(yī)療,、工傷,、失業(yè)、養(yǎng)老,、生育保險以及最低生活保障等社保體系,，盡快將農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口納入到城市的社會福利和社保范圍。四是重視解決農(nóng)民工進城的住房問題,。大力開發(fā)建設(shè)面向農(nóng)民的保障性住房,，擴大農(nóng)民進城購房規(guī)模，真正使農(nóng)民工能在城里安家興業(yè),。

3,、積極探索農(nóng)民“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換辦法,。農(nóng)村住房、承包地和林地作為農(nóng)民最基本的生活,、生產(chǎn)資料,，進城創(chuàng)業(yè)定居后，農(nóng)民牽掛最大擔(dān)心最多,。及時探索和制定“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換辦法,，不僅能從根本上解決農(nóng)民進城的后顧之憂，盤活原有資產(chǎn),，積累創(chuàng)業(yè)資金,，而且有利于彌補城鎮(zhèn)化、工業(yè)化建設(shè)的用地不足,，有利于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的規(guī)模經(jīng)營。堅持農(nóng)民依法,、自愿,、有償原則，推行以“農(nóng)村宅基房產(chǎn)換城鎮(zhèn)住房,，承包土地?fù)Q社會保障,，農(nóng)戶林權(quán)換股份收益”的置換模式。一是進城農(nóng)民的農(nóng)村宅基住房由國土管理部門統(tǒng)一收儲,，讓農(nóng)民進入城鎮(zhèn)置換居住用房,，置換出來的土地由土管部門統(tǒng)一安排。二是對放棄農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)的農(nóng)民,，除可通過流轉(zhuǎn)的辦法獲得收益外,，進城后優(yōu)先辦理城鎮(zhèn)戶口，享受城鎮(zhèn)居民同等社會保障政策,。三是把進城農(nóng)民承包的集體林地作價入股,，讓當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)大戶、龍頭企業(yè)或農(nóng)民合作經(jīng)濟組織等市場主體經(jīng)營,，股份收益歸農(nóng)民所有,；也可將林權(quán)一次作價賣斷?！叭龘Q”工作是一項新的復(fù)雜系統(tǒng)工程,，應(yīng)先在月河川道及縣城周圍等有條件的地方，以進城從事個體經(jīng)營和比較穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)務(wù)工農(nóng)民為重點,，開展“三權(quán)”流轉(zhuǎn)置換工作試點,，在總結(jié)經(jīng)驗、完善政策后,，再積極穩(wěn)妥推行,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇二

積極推動“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”，區(qū)在謀劃引進項目時注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺項目,，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)，下面是范文大全小編為大家搜集的大眾創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告,，供大家參考,。

區(qū)黨工委、管委會始終堅持“抓大眾創(chuàng)業(yè)就是抓區(qū)域經(jīng)濟”的發(fā)展理念,，堅持以放促活,、扶持促多、規(guī)范促優(yōu),，積極創(chuàng)造寬松適宜的政策環(huán)境和制度環(huán)境,，促進創(chuàng)業(yè)便利化，構(gòu)建創(chuàng)業(yè)生態(tài),，區(qū)內(nèi)企業(yè)如雨后春筍般滋生成長,。創(chuàng)優(yōu)政策。推進工商登記制度改革,，以工商登記注冊制度改革為契機,，按照市工商局制定的27條放寬政策，依法有序放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域,、注冊資本登記條件,、市場主體住所(經(jīng)營場所)登記條件，加大小額擔(dān)保貸款支持力度,、財政扶持力度,、稅費優(yōu)惠扶持力度，打出全民創(chuàng)業(yè)的政策優(yōu)惠組合拳,，為企業(yè)加油減負(fù),。實行注冊登記“一審一核”制和“審核合一”制，受到群眾和企業(yè)的歡迎,。對申請工商注冊審批的個體工商戶,、公司制企業(yè)，實行投資主體“零限制”,，注冊登記“零收費”,，創(chuàng)業(yè)經(jīng)營“免登記”，積極營造有利于小微企業(yè)發(fā)展的土壤,。創(chuàng)優(yōu)服務(wù),。成立創(chuàng)業(yè)中心、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、高校創(chuàng)業(yè)園等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺,，鼓勵社會資本建設(shè)孵化器,，實行入駐企業(yè)免征房產(chǎn)稅和城鎮(zhèn)土地使用稅、三年免場地租金“零門檻入駐”和為企業(yè)提供研發(fā),、試制,、企業(yè)管理、人力資源服務(wù)等政策,，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險和創(chuàng)業(yè)成本,，提高企業(yè)成活率和成長性。邀請創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和中信銀行,、上海股權(quán)等投資機構(gòu)負(fù)責(zé)人就融資,、創(chuàng)業(yè)等各項政策給予解讀。創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,。簡化企業(yè)辦事程序,，為企業(yè)提供“一窗式受理、一次性告知,、一條龍審批”的一站式服務(wù),，優(yōu)化營商環(huán)境。對于申請“個轉(zhuǎn)企”的工商戶,，堅持各部門緊密銜接,、協(xié)調(diào)聯(lián)動，暢通登記渠道、簡化辦理程序,、強化跟蹤服務(wù)，為企業(yè)成長“開綠燈”,。組織發(fā)改,、商務(wù)、工商,、國稅,、地稅等部門深入企業(yè)，實施分類指導(dǎo),。尤其對生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)較大波動的企業(yè),，積極分析市場形勢，研究應(yīng)對措施,，破除阻礙發(fā)展的瓶頸,。加大對重點產(chǎn)業(yè)化項目的申報、扶持與服務(wù)力度,，協(xié)助其解決在成果轉(zhuǎn)化過程中遇到的困難和問題,，加速推進科技成果的產(chǎn)業(yè)化進程。

為積極推動“大眾創(chuàng)業(yè),、萬眾創(chuàng)新”,，區(qū)在謀劃引進項目時注重選擇能夠承載創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺項目,，營造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為全民創(chuàng)業(yè)奠定堅實基礎(chǔ),。升級園區(qū)平臺,。為軟件和服務(wù)外包企業(yè)提供集約化、專業(yè)化服務(wù),，實現(xiàn)園區(qū)技術(shù)資源和公共服務(wù)資源共享,，建設(shè)占地面積50畝，建筑面積10萬平方米,，集生產(chǎn),、辦公、研發(fā),、展示,、配套服務(wù)于一體的功能完善、配套齊全的高科技軟件園區(qū),，可容納創(chuàng)業(yè)企業(yè)近百家,，吸引就業(yè)1000余人。目前,，軟件園一期已完工,，入駐率達90%;二期工程正在建設(shè)中。同時,，引進聯(lián)東u谷產(chǎn)業(yè)園,、科技中心、建華石墨烯科技企業(yè)孵化器等項目,，可吸引1000多家小微企業(yè)入駐,。工業(yè)園區(qū)與創(chuàng)業(yè)孵化基地互為補充、相得益彰,，形成了大企業(yè)頂天立地,、小企業(yè)鋪天蓋地的發(fā)展態(tài)勢。升級創(chuàng)業(yè)基地,。率先在全市設(shè)立“眾創(chuàng)空間”,，并建設(shè)了微信服務(wù)平臺，主要針對企業(yè)提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)服務(wù),，開展創(chuàng)業(yè)沙龍,、創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)項目路演,、投資分析等活動,，實現(xiàn)創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)、線上與線下、孵化與投資相結(jié)合,，為企業(yè)和個人創(chuàng)業(yè)提供低成本,、便利化、全要素的開放式綜合服務(wù)平臺,。目前,，“眾創(chuàng)空間”及其微信公眾平臺已正式掛牌和上線，關(guān)注人數(shù)達1000余人,，已成功舉辦了六次線下活動以及路演技巧培訓(xùn),、軟件技術(shù)開發(fā)痛點研討會等，有效提升了創(chuàng)客和企業(yè)家創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新激情,。升級物流平臺,。在原有運營中國耐材之窗的'基礎(chǔ)上，全國第一個省內(nèi)城市互聯(lián)互通的省徑物流信息平臺——“物流”平臺已完成了技術(shù)搭建,，正在與省內(nèi)的各個城市密切對接,，力爭在20xx年底前，石家莊,、,、保定、秦皇島,、邯鄲,、邢臺、張家口,、承德,、滄州、廊坊,、衡水等11個城市全部實現(xiàn)節(jié)點平臺接入，打造成用戶活躍,、資源集聚的跨城市智慧物流平臺系統(tǒng),。“物流”的啟動,，標(biāo)志著省在共同配送領(lǐng)域的探索愈發(fā)深入,，為實現(xiàn)京津冀三地物流協(xié)同發(fā)展、有效對接提供了重要保障,。物流業(yè)態(tài)提升競爭力,，也帶動更多人加入到創(chuàng)業(yè)隊伍。

針對中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新過程中融資難問題,，區(qū)大力開展金融創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展提供“氧氣”和“血液”。搭建融資平臺,。制定出臺引進金融機構(gòu)優(yōu)惠政策,，營造良好的政策環(huán)境，目前己引進匯豐銀行,、工銀安盛,、承德銀行等10余家金融機構(gòu)，引進數(shù)量居全市前茅,。特別是銀行區(qū)科技支行打破傳統(tǒng)管理模式,，專注于支持種子期和創(chuàng)業(yè)期科技型企業(yè)的資金需求，進一步助推科技成果產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,。另外,，依托特色產(chǎn)業(yè)，積極開發(fā)新的金融產(chǎn)品,，有效解決小微企業(yè)融資瓶頸,。建設(shè)銀行分行為包括區(qū)達意科技、賽福特在內(nèi)的11家小微企業(yè)辦理了“稅易貸”業(yè)務(wù),，獲批貸款資金近千萬元;開展“三押一推”工作,，為3家企業(yè)辦理股權(quán)質(zhì)押登記，幫助企業(yè)融資4468.1萬元;為15家企業(yè)辦理動產(chǎn)抵押登記,，幫助企業(yè)融資2.92億元,。設(shè)立專項資金。由區(qū)財政出資設(shè)立1000萬孵化基金,，重點解決企業(yè)創(chuàng)業(yè)初期資金難題,符合條件的企業(yè)可以獲得最高50萬元的基金使用權(quán),，進一步提升了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的服務(wù)效能。目前已為4家企業(yè)提供了200萬元的短期借款,，一定程度上緩解了企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難,。在《科技計劃項目配套資金管理暫行辦法》中規(guī)定，對通過審批的各類科技項目按照1：1比例給予配套資金支持,。助力企業(yè)上市,。出臺《關(guān)于鼓勵企業(yè)上市融資加快發(fā)展的暫行辦法》，對在境內(nèi)主板首次公開發(fā)行股票并上市的企業(yè)獎勵200萬元等多項含金量高,、操作性強的扶持政策,，對引導(dǎo)企業(yè)加大創(chuàng)新投入起到了積極的推動作用。區(qū)已有7家科技企業(yè)先后登陸深交所創(chuàng)業(yè)板,、新三板以及石家莊股權(quán)交易所等融資平臺,，上市企業(yè)數(shù)量位居全市第一。其中啟奧科技股份有限公司在“新三板”正式掛牌,，成為市首家在新三板上市的軟件企業(yè);匯中儀表股份有限公司為我市第一家在創(chuàng)業(yè)板上市企業(yè),。

區(qū)緊緊抓住人才這個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵點,，圍繞推進“產(chǎn)業(yè)+人才”深度融合，推進各類人才裂變式增長,。制定“人才特區(qū)”相關(guān)政策,。相繼出臺了《關(guān)于引進高層次和緊缺人才若干政策的實施辦法》、《關(guān)于鼓勵領(lǐng)軍人才進行科研和創(chuàng)業(yè)工程的實施意見》和《建設(shè)技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)的實施意見》,。本著加大對創(chuàng)業(yè)型人才支持力度的工作思路,，原則通過了《技術(shù)產(chǎn)業(yè)人才特區(qū)實施辦法》，確定由區(qū)財政投入1000萬元設(shè)立“人才特區(qū)”專項資金用于高層次人才引進,。推動人才計劃評選工作,。今年以來，拓又達公司的趙欣成功申報了“國家萬人計劃”,，成為我市歷史上第一個獲得國家級人才計劃的民營企業(yè)人選,。開元機器人李憲政等6人成功獲評“省雙百人才”計劃、華洋自動化張雪等3人成功獲評“省高層次人才創(chuàng)業(yè)項目”,，共爭取省人才資金200萬元,。目前，區(qū)人才總量約為7300人,，其中海內(nèi)外全日制博士14人,，碩士341人，本科學(xué)歷4098人,，本科以上學(xué)歷占到人才總量的61%;具有正高級職稱27人,，副高級職稱416人，中級職稱以上達到32%,。加快人才工作平臺建設(shè),。在成立建華檢測院士工作站和開誠集團院士工作站基礎(chǔ)上，推薦建華科技等申報了博士后工作站,。推薦區(qū)創(chuàng)業(yè)中心成功申報了市創(chuàng)業(yè)孵化基地,，納入了市就業(yè)專項資金扶持范圍。推薦創(chuàng)業(yè)中心申報了省徑創(chuàng)業(yè)孵化基地,。目前,，有進站院士4人。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇三

20xx年以來,，我國大學(xué)生的就業(yè)壓力日漸增加,20xx年全國高校畢業(yè)生的就業(yè)率在70%左右，有64萬畢業(yè)生找不到工作;到20xx年,，這個數(shù)字達到了75萬,。著名經(jīng)濟學(xué)家蕭灼基教授在廣州參加20xx年物流世界年會時指出"20xx年的失業(yè)情況出現(xiàn)一個新的特點，那就是大學(xué)生失業(yè),。"也就是從這一年起,，大學(xué)生失業(yè)問題開始由"量變"轉(zhuǎn)向"質(zhì)變",，成為社會上普遍關(guān)注的話題.20xx年，全國普通高校畢業(yè)生630萬人,，比20xx年增加20萬人,。而20xx年全國普通高校畢業(yè)生達到660萬人，比20xx年增加約30萬人,。畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻.,。日益激烈的就業(yè)競爭、龐大的待就業(yè)人數(shù)使大學(xué)生們面臨日益嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,。針對大學(xué)生就業(yè)面臨的壓力,，國家及各省市縣相應(yīng)推出了鼓勵和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的系列舉措，但大學(xué)生就業(yè)的形勢依然不容樂觀,，大學(xué)生就業(yè)的壓力依然成為社會普遍關(guān)注的焦點問題之一,。溫家寶在十一屆全國人大五次會議上講話溫家指出：要千方百計擴大就業(yè)。就業(yè)是關(guān)系國家發(fā)展和人民福祉的大事,。今年就業(yè)壓力仍然很大,，各級政府務(wù)必堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策,。重點扶持就業(yè)容量大的現(xiàn)代服務(wù)業(yè),、創(chuàng)新型科技企業(yè)和小型微型企業(yè)，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,。鼓勵以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),。抓好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工和城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員就業(yè),，加強退役軍人技能培訓(xùn)與就業(yè)安置工作,。

為了緩解大學(xué)生就業(yè)的壓力，各地開展了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的教育和實踐活動,，但還是存在以下的現(xiàn)象,。

（一）積極性高，但實際創(chuàng)業(yè)比例低

自從大學(xué)生接觸并了解大學(xué)生創(chuàng)業(yè)以來,，我國大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)激情逐漸增長,，創(chuàng)業(yè)的速度、人數(shù)增加迅速,。我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)欲望強烈,，但實際參與創(chuàng)業(yè)的比例還是很低的。

（二）科技轉(zhuǎn)化率低

在國內(nèi)創(chuàng)業(yè)學(xué)生中,，有很大一部分學(xué)生是從事家教,、零售、服務(wù)業(yè)等技術(shù)含量低的行業(yè),，即使涉及網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)業(yè)者也都集中于一些不必進行產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā),、生產(chǎn)的網(wǎng)站維護。

（三）創(chuàng)業(yè)的社會文化基礎(chǔ)薄弱

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)沒有贏得社會,、家庭,、學(xué)校的完全認(rèn)可和支持，明確鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的高校,、家長并不多,。無論是向社會宣傳創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生還是向高校宣傳創(chuàng)業(yè)的企業(yè)家都比較少，使得創(chuàng)業(yè)的輿論氛圍不濃厚,。

客觀上講,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的道路有開創(chuàng)性、現(xiàn)實性,、多樣性,、艱巨性和風(fēng)險性等特點。在我國,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)時間比歐美國家晚了數(shù)十年,，屬于開創(chuàng)性工作，創(chuàng)業(yè)是人生學(xué)問中最無法傳授,、也根本無需別人指教的一件事,。別人的路對你來說，只是起一個借鑒,、參考的作用,，因此具有開創(chuàng)性;創(chuàng)業(yè)者只擁有創(chuàng)業(yè)的熱情是遠遠不夠的，要想開辟新的天地,，必須冷靜,、理性、客觀地分析一切可能的現(xiàn)實因素,，腳踏實地,，一步一個腳印地去開拓，因此具有現(xiàn)實性;創(chuàng)業(yè)道路是屬于自己的,，最適合自己的創(chuàng)業(yè)道路只有一條,。只要我們不拘泥于傳統(tǒng)觀念、不守舊,，而又恪守自己穩(wěn)定發(fā)展的認(rèn)識系統(tǒng),，并善于根據(jù)事物變化的規(guī)律采用正確思想、假設(shè),、辦法和方案,，那么我們就會找到一條適合自己的路來，因此具有多樣性;創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè),，選擇了創(chuàng)業(yè),，就等于選擇了挑戰(zhàn)。創(chuàng)業(yè)這條道路,，絕不是擺在我們面前的一條筆直的,、寬闊的、暢通無阻的大道,，因此具有艱巨性;創(chuàng)業(yè)沒有有效的方法可套用,。因此，創(chuàng)業(yè)道路不可能每次都成功,，不可能每個人都成功,，有時可能會毫無成效，有時會造成重大損失,，因此具有很大的風(fēng)險性,。

為支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，國家各級政府出臺了許多優(yōu)惠政策,，涉及融資,、開業(yè)、稅收,、創(chuàng)業(yè),、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等諸多方面,。湖南助大學(xué)生做小老板創(chuàng)業(yè) 3年內(nèi)免交三類費用如果你是高校畢業(yè)生,，現(xiàn)在還沒有就業(yè)想自己創(chuàng)業(yè)，不要為創(chuàng)業(yè)條件缺乏太過憂愁,。據(jù)了解,，湖南省勞動和社會保障廳下發(fā)《關(guān)于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)工作的通知》中規(guī)定：從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生，可享受三年內(nèi)免交登記類,、管理類和證照類的各項行政事業(yè)性收費的優(yōu)惠政策,。對自愿到湘西地區(qū)及縣級（含縣級）以下基層自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，其自籌資金不足的,，可申請小額擔(dān)保貸款,。對從事微利項目的，貸款利息由財政承擔(dān)50%,，展期不貼息,。

《通知》明確要求全省各地勞動保障部門主動配合相關(guān)部門，落實高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)扶持政策,?！锻ㄖ愤€要求各地公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)設(shè)立高校畢業(yè)生專門服務(wù)窗口，提供免費政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù),。

大學(xué)生想做小老板,，還將有機會得到一些實際指導(dǎo)。按照省勞動和社會保障廳的部署,，對希望參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,，由各地相關(guān)部門組織其參加"創(chuàng)辦你的企業(yè)"（sys）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，并提供創(chuàng)業(yè)項目,、開業(yè)指導(dǎo),、融資服務(wù)等配套服務(wù)。對經(jīng)過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的學(xué)員,，省勞動和社會保障廳要求將其納入當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)服務(wù)體系,，提供項目開發(fā)、專家指導(dǎo),、小額貸款等一攬子服務(wù),，幫助他們成功創(chuàng)業(yè)。

湖南共青作為推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的主管部門,，專門成立了湖南青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,開展了引導(dǎo)就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,，制定了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃，發(fā)展和假設(shè)一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,，整合了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù),，建立了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，幫助青年創(chuàng)業(yè)提供孵化器,，聘請了一批青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)老師,，開展了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)**工作，并對青年創(chuàng)業(yè)典型進行了大力表彰,。

長沙市委,、市政府出臺了《關(guān)于大力推動創(chuàng)業(yè)富民加快建設(shè)創(chuàng)業(yè)之都的若干意見》（長發(fā)〔20xx〕23號），并且在政府專門成立創(chuàng)業(yè)富民辦,，按照"市場調(diào)節(jié),、自主創(chuàng)業(yè)、政府引導(dǎo),、配套服務(wù)"的基本原則,，激發(fā)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，加快推動創(chuàng)業(yè)式發(fā)展,，建設(shè)創(chuàng)業(yè)型社會,，現(xiàn)就鼓勵和扶持大學(xué)生在長自主創(chuàng)業(yè)提出如下政策意見。

a,、明確鼓勵和扶持對象

（一）本政策意見所鼓勵和扶持的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，主要是指具有高等專科院校學(xué)歷以上的大學(xué)生、碩士研究生,、博士研究生,，在讀期間或畢業(yè)二年以內(nèi)在長初始創(chuàng)辦各類企業(yè)或從事個體經(jīng)營，并擔(dān)任所創(chuàng)辦企業(yè)或個體工商戶的法人代表,。

（二）大學(xué)生到農(nóng)村創(chuàng)辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目,，規(guī)模種植面積超過50畝、規(guī)模養(yǎng)殖年總產(chǎn)值超過20萬元,，或創(chuàng)辦各類專業(yè)合作社等經(jīng)濟組織和經(jīng)濟實體的，納入本意見鼓勵和扶持范圍,。

（三）對零就業(yè),、下崗失業(yè)、低保戶和殘疾人家庭大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,，給予重點鼓勵和扶持,。

b、建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地

（一）凡新增大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)20家以上的產(chǎn)業(yè)園區(qū)（基地,、大學(xué),、大廈）、吸納大學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)10家以上的企業(yè),，可經(jīng)市推進創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱創(chuàng)業(yè)辦）認(rèn)定為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地,，每年給予30-50萬元資金補貼。

（二）大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地要加大標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)用房和創(chuàng)業(yè)公寓的建設(shè)力度,，其城區(qū)工程報建費均按照長沙高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)工業(yè)用地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，國土部門應(yīng)優(yōu)先安排建設(shè)用地，房產(chǎn)部門也應(yīng)及時辦理產(chǎn)權(quán)登記,。力爭通過三年的努力,，基本滿足大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的需求。

c,、多渠道解決大學(xué)生創(chuàng)業(yè)場所

（一）入駐大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地的大學(xué)生自主創(chuàng)辦企業(yè),，由創(chuàng)業(yè)基地提供經(jīng)營用房，第一年按每月900元,、第二年按每月700元,、第三年按每月500元減免經(jīng)營用房租金。在長沒有家庭住所的,，可由創(chuàng)業(yè)基地提供三年免費創(chuàng)業(yè)公寓或宿舍,。創(chuàng)業(yè)基地不能提供免費住處的，可參照廉租房政策,，由房產(chǎn)部門給予每人每月160元廉租住房補貼,。

（二）在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地以外租賃經(jīng)營場所自主創(chuàng)辦企業(yè)的，三年內(nèi)由房產(chǎn)部門給予經(jīng)營場所租賃補貼，第一年按每月800元,、第二年按每月600元,、第三年按每月400元給予補貼。在長沒有家庭住所的,，可參照廉租房政策,，由房產(chǎn)部門給予每人每月160元廉租住房補貼。

d,、加大創(chuàng)業(yè)資助力度

（一）市本級每年從創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金中安排3000萬元（其中市創(chuàng)業(yè)富民專項扶持獎勵資金新增預(yù)算部分列支1100萬元,，科技、工業(yè),、商貿(mào),、農(nóng)業(yè)專項經(jīng)費中分別列支1000萬元、500萬元,、200萬元,、200萬元），區(qū)（縣市）每年從創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金中安排1000萬元,，設(shè)立市,、區(qū)（縣市）兩級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金，主要用于大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的各種扶持,、獎勵和貸款貼息,。

貸款貼息的，經(jīng)審核貼息期限一般不超過2年,，年貼息總額度最多可達10萬元,。

（三）各區(qū)（縣市）要成立小額貸款擔(dān)保機構(gòu)，市財政根據(jù)各區(qū)（縣市）政府擔(dān)保資金規(guī)模2：1予以補助,。鼓勵社會貸款擔(dān)保機構(gòu)支持大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，市、區(qū)（縣市）兩級財政通過適當(dāng)補貼的方式幫助其降低經(jīng)營風(fēng)險,。大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的,，可到戶口所在地社區(qū)勞動保障管理服務(wù)中心申請最高5萬元的小額擔(dān)保貸款。大學(xué)生合伙經(jīng)營或組織起來就業(yè)并具備一定自有資金和相應(yīng)反擔(dān)保條件的,，可按其吸納人員人均5萬元以內(nèi)的額度給予擔(dān)保貸款,，最高為50萬元。從事微利項目的,，享受兩年財政全額貼息,。

（四）對大學(xué)生自主創(chuàng)辦的新興項目，根據(jù)企業(yè)規(guī)?？山o予最高為200萬元的小額擔(dān)保貸款扶持,。貸款期限最長為兩年，由同級財政部門按貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。

（五）鼓勵大學(xué)生以創(chuàng)業(yè)項目為平臺積極爭取國家和省專項資金支持,，爭取社會風(fēng)險投資和銀信機構(gòu)融資,，市創(chuàng)業(yè)扶持獎勵資金在所爭取資金或融資總額的10%以內(nèi)給予支持（單個項目最高可達10萬元），幫助創(chuàng)業(yè)主體降低融資風(fēng)險,。

（六）大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的科技項目獲得上級資助資金的,，由市、區(qū)（縣市）科技部門分別給予上級資助金額30%,、20%配套,，配套資金不低于5萬元;對獲得上級部門立項的項目或創(chuàng)新成果但未獲得資金支持的，給予5-10萬元不等的一次性資助,。

（七）由市創(chuàng)業(yè)富民領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭,，每年評選30個市級大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)成功典型，每個給予5-8萬元獎勵,，獎勵資金必須用于企業(yè)追加投資擴大再生產(chǎn)。

e,、落實稅費優(yōu)惠政策

（一）大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)三年內(nèi),，同級財政采取先征后返的方式減免其營業(yè)稅和個人所得稅的地方所得部分，市屬行政事業(yè)性收費全免;經(jīng)評定為成長性好的項目,，可繼續(xù)享受二年政策優(yōu)惠,。

（二）各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)和人才服務(wù)中心要建立大學(xué)生檔案免費托管制度，自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè),、登記失業(yè)的大學(xué)生可將檔案交由高校畢業(yè)生就業(yè)工作相關(guān)職能部門進行免費管理。對擇業(yè)期內(nèi)回原籍的大學(xué)生,，公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費提供檔案托管服務(wù),。

（三）鼓勵大學(xué)生積極投身創(chuàng)新實踐，自主創(chuàng)業(yè)三年內(nèi)申請專利,、商標(biāo),、軟件著作權(quán)等無形資產(chǎn)的，由納稅地知識產(chǎn)權(quán)部門對申請費用給予全額補貼,。

f,、開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)輔導(dǎo)

（一）由勞動保障部門牽頭，對大學(xué)生開展siyb（創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)）培訓(xùn)等免費創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，確保每個有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生參加一次以上創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

（二）大學(xué)生到定點創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格的，由勞動保障部門按規(guī)定提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼,。完成gyb（產(chǎn)生你的企業(yè)想法）培訓(xùn)每人補貼100元,，完成syb（創(chuàng)辦你的企業(yè)）培訓(xùn)每人補貼500元。實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)的，憑相關(guān)證照再給予每人800元補貼,。對已經(jīng)參加技能培訓(xùn)并有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的大學(xué)生,，可繼續(xù)接受syb培訓(xùn)，按規(guī)定給予相應(yīng)的培訓(xùn)補貼,。

（三）鼓勵和引導(dǎo)高等院校實施創(chuàng)業(yè)教育培訓(xùn),，將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)逐步納入課程設(shè)置和講授范圍，采取多種方式培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識,，提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì),。積極引入國內(nèi)外著名創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)基地提供經(jīng)營場所,，并按照鼓勵大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)政策給予租金減免,。

（四）由各級創(chuàng)業(yè)辦牽頭，聘請創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)老師,、成功企業(yè)家和政府有關(guān)部門專家組建創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團,，采取單個輔導(dǎo)、會診輔導(dǎo),、授課輔導(dǎo),、陪伴輔導(dǎo)、咨詢輔導(dǎo)等方式,，幫助大學(xué)生提高創(chuàng)業(yè)實踐能力,。對創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師團成員，根據(jù)個人工作業(yè)績適當(dāng)給予工作獎勵和生活補助,。

g,、完善創(chuàng)業(yè)服務(wù)和保障

（一）以教育部門為主，對創(chuàng)業(yè)政策實施一次性告知,，并配套發(fā)放《大學(xué)生在長創(chuàng)業(yè)服務(wù)指南》,。

（二）在放寬創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)入條件的基礎(chǔ)上，對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)進行工商登記注冊的,，工商部門免收登記類,、證照類收費，并設(shè)立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)注冊登記綠色通道,，凡大學(xué)生注冊登記非禁止,、非限制類發(fā)展項目且無重大要件缺失的，實行即到即辦;免費為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)辦理稅務(wù)登記證,，并提供免費稅務(wù)知識培訓(xùn),。

（三）按照放寬大學(xué)生落戶政策的有關(guān)規(guī)定，凡大學(xué)生在長自主創(chuàng)業(yè)的,，憑"三證一簿"（身份證,、畢業(yè)證,、畢業(yè)生就業(yè)報到證和戶口簿）和工商登記證明，即可到公安部門辦理落戶手續(xù),。

（四）由勞動保障部門和民政部門牽頭,，實施"創(chuàng)業(yè)挫折關(guān)懷行動"，創(chuàng)業(yè)遇到嚴(yán)重挫折的大學(xué)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇,，納入社會救助范圍,，切實解決其面臨的現(xiàn)實生活困難。

（五）相關(guān)部門和產(chǎn)業(yè)園區(qū)要立足自身職能,，拓展有利于促進大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的公共服務(wù)平臺,，積極創(chuàng)優(yōu)服務(wù)環(huán)境，為自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供招商推介,、項目融資等全方位服務(wù),。

（六）嚴(yán)禁亂收費、亂罰款,、亂攤派,、亂檢查，嚴(yán)厲查處各種侵犯大學(xué)生等創(chuàng)業(yè)主體合法權(quán)益的違法行為,。

h,、附則

（一）在現(xiàn)行政策的基礎(chǔ)上，落實本意見形成的相關(guān)部門新增資金缺口,，由同級財政從公共服務(wù)預(yù)算中列支。

（二）將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)作為創(chuàng)業(yè)富民的重要內(nèi)容納入績效考核,，由各級創(chuàng)業(yè)辦和績效考核辦督促落實,。

（三）本政策意見自發(fā)布之日起試行，由長沙市創(chuàng)業(yè)辦負(fù)責(zé)解釋,。

創(chuàng)業(yè)幫扶是大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)健康成長的陽光雨露,，更是新時代企業(yè)家積極履行社會責(zé)任的真實寫照。去年,，正值我市大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)如火如荼之際,，一封由老百姓大藥房連鎖有限公司董事長謝子龍倡議企業(yè)家結(jié)對幫扶大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的信，引起了市委主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,，省委,、市委書記陳潤兒親自批示，要在全市深入開展創(chuàng)業(yè)幫扶活動,，切實提高大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)成功率,，實現(xiàn)"創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，就業(yè)促進民富"的整體目標(biāo),，由此掀開了長沙市"創(chuàng)業(yè)手牽手,，幫扶一加一"活動的大幕,。

活動伊始，全市廣大企業(yè)家積極響應(yīng)幫扶倡議,，在市推進創(chuàng)業(yè)富民工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排下,，與大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)進行了充分交流溝通。在此基礎(chǔ)上,，市委,、政府舉辦了規(guī)模空前的創(chuàng)業(yè)幫扶結(jié)對簽約儀式,，會上共有56位成功企業(yè)家與80家大學(xué)生初創(chuàng)企業(yè)結(jié)成了幫扶對子,，致力于通過提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)、服務(wù)外包,、見習(xí)崗位等形式,，助推初創(chuàng)企業(yè)健康快速發(fā)展。

一年來,，創(chuàng)業(yè)幫扶活動在各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，在企業(yè)家的真心參與下，在全社會的共同支持下,，已經(jīng)結(jié)出了碩果：長沙征宇貨運代理有限公司在謝子龍董事長的親自指導(dǎo)下,，逐步從單一鐵路集裝箱運輸向?qū)I(yè)第三方物流公司轉(zhuǎn)變;長沙楚天科技有限公司董事長唐岳幫助長沙深銳文化傳播有限公司理清發(fā)展思路，明確創(chuàng)業(yè)目標(biāo),，取得了較快發(fā)展,。可以說,，"創(chuàng)業(yè)手牽手,，幫扶一加一"活動已經(jīng)成為了弘揚"湘商"時代精神的旗幟、展現(xiàn)城市發(fā)展活力的名片,，必將為我市推進創(chuàng)業(yè)富民工作添上濃墨重彩的一筆,。

學(xué)生缺乏系統(tǒng)的指導(dǎo)

目前很多高校還沒有充分認(rèn)識到學(xué)生創(chuàng)業(yè)的重要性、必要性和緊迫性,。單純重視就業(yè)教育,、就業(yè)指導(dǎo)，教育內(nèi)容大多局限于階段性的創(chuàng)業(yè)計劃競賽,，而對學(xué)生自我創(chuàng)業(yè)意識和企業(yè)家精神的培育,，對投資項目論證、資金籌措,、產(chǎn)品技術(shù),、質(zhì)量管理、市場開發(fā),、人際關(guān)系,、商業(yè)法規(guī)及政府相關(guān)政策等方面的內(nèi)容涉及較少,。其次缺乏為企業(yè)培養(yǎng)和提供創(chuàng)新型人才的環(huán)境。大多數(shù)企業(yè)認(rèn)為,，我國高校培養(yǎng)的大學(xué)生缺乏創(chuàng)新能力,、責(zé)任心和獨立工作的能力，大學(xué)生承認(rèn),，自己最缺乏的是:創(chuàng)造力,、組織能力和挫折承受能力，而這些素質(zhì),，恰恰是創(chuàng)業(yè)所必須的,。

創(chuàng)業(yè)激情有余，創(chuàng)業(yè)理性不足

許多大學(xué)生主要靠激情創(chuàng)業(yè)而看不到創(chuàng)業(yè)是踏踏實實做起來的,，急于求成,，最終只能草草收場。許多的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實際上是非理性的,，創(chuàng)業(yè)活動相對缺少,，創(chuàng)新意識相對缺乏，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗不足,，但熱情很高,，殊不知創(chuàng)業(yè)成功來自理性，首先必須是理性,，才能提高創(chuàng)業(yè)的成功率,。

創(chuàng)業(yè)認(rèn)識膚淺，缺乏"風(fēng)險意識"

許多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)缺乏風(fēng)險知識,、"風(fēng)險意識"和承擔(dān)創(chuàng)業(yè)風(fēng)險的勇氣,，不能正確認(rèn)識到風(fēng)險的存在，也不懂得采取有效的防范措施,，至使東拼西湊籌集到的一點資金創(chuàng)業(yè)，不但未能贏來事業(yè)的發(fā)展,，反而弄得血本無歸,。

資金成為創(chuàng)業(yè)的瓶頸

首先，有創(chuàng)業(yè)意愿的學(xué)生多數(shù)存在自有資金積累不足的情況,，而目前多數(shù)高校迫于自身辦學(xué)經(jīng)費的限制,，很難拿出充足的專項資金保障大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動的順利實施。其次,，在常見的商業(yè)融資手段中,，由于創(chuàng)業(yè)學(xué)生的信用等級難于評定，銀行對其授信貸款持高度謹(jǐn)慎態(tài)度,，不易獲得;學(xué)生選定的創(chuàng)業(yè)項目受經(jīng)歷,、眼界所限,，多數(shù)難以獲得風(fēng)險投資者的青睞;;其余諸如典當(dāng)融資、融資租賃等方式則因為學(xué)生創(chuàng)業(yè)者自身所擁有的現(xiàn)實資產(chǎn)的規(guī)模有限,，很難獲得相對較大額度的資金支持,。

創(chuàng)業(yè)知識缺乏，經(jīng)營理念淡薄

許多大學(xué)生只是從書本上認(rèn)識創(chuàng)業(yè),，趨于理想化,，對創(chuàng)業(yè)沒有感性認(rèn)識，對創(chuàng)業(yè)停留在想象中,。大學(xué)生有理想有抱負(fù),，但"眼高手低"，使其在創(chuàng)業(yè)過程中只能"紙上談兵",，對具體的市場開拓缺乏相當(dāng)?shù)慕?jīng)驗與相關(guān)的知識,。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大多是基于自身技術(shù)上的優(yōu)勢，沒有認(rèn)識到創(chuàng)業(yè)是一個系統(tǒng)工程,，它并不僅僅是技術(shù)上的較量,，更是經(jīng)營理念、經(jīng)營手段等方面的競爭,，更要求創(chuàng)業(yè)者對營銷,、財務(wù)、管理,、稅務(wù),、法律、風(fēng)險等都要有一定的知識積累,，但年輕的創(chuàng)業(yè)者對這些知識比較匱乏,，社會經(jīng)驗有限，經(jīng)營理念淡薄,，對市場特點,、產(chǎn)品營銷方式等了解不深，通常難以得到第一手的市場信息,，也很難準(zhǔn)確分析市場未來的發(fā)展方向;經(jīng)營理念與手段等并不能適應(yīng)市場的實際情況,。

大河西項目的開發(fā)商有著商會的背景，應(yīng)該為政府分擔(dān)社會責(zé)任,，幫助大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是商會應(yīng)盡的社會義務(wù),，湖南百家匯投資有限公司作為開發(fā)商，擁有大量的商鋪,，有大量的新創(chuàng)企業(yè)需要注冊成立,，可以在靈活運用國家扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策中獲得政府的支持，同時也可以實實在在為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)提供好的平臺,，通過開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的幫扶工作,，可以獲得政府的大力支持及回報,，同時也可以為商鋪培育一批經(jīng)營者及為經(jīng)營戶提供一批高素質(zhì)的就業(yè)者，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不再停留在基本的開店層面,，他們的眼光和知識及推動創(chuàng)新方面的力量方面不可低估,，尤其是電子商務(wù)等新技術(shù)的應(yīng)用對于改變大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功的概率將大大提高，做為企業(yè),，能把大學(xué)生創(chuàng)業(yè),、就業(yè)的難題解決好，所帶來的經(jīng)濟回報及社會回報將是可觀的,。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和就業(yè)的問題成為社會普遍關(guān)注的問題,，既有教育體制的問題，也有大學(xué)生自身成長過程中的問題,，包括社會各界政府方面也有許多需要解決的問題,，是一項系統(tǒng)工程，但只要有條件的企業(yè)和社團來用心做,，還是可以為社會做出一番貢獻的,，也能為自身的發(fā)展帶來新的競爭力，提升大河西項目的知名度及美譽度,，建議公司從戰(zhàn)略的高度重視此項工作,，并制定工作計劃，把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與大河西項目營銷結(jié)合起來,，將會創(chuàng)造一批新生的創(chuàng)業(yè)者,，和較少的代價得到較大程度的媒體傳播效果。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇四

我國高等教育深受傳統(tǒng)教育觀念的影響,，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還處于初級的探索階段,。雖然政府、高校和社會都已認(rèn)識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,，并且出臺了一系列的扶持政策,，許多大學(xué)生面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，也意識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要性,。但是當(dāng)前大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀令人擔(dān)憂,。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系不完善

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一項系統(tǒng)工程，需要政府,、高校,、社會,、學(xué)生等相關(guān)方共同推進,。當(dāng)前政府雖然出臺了促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的系列政策、制度,，但是具體的支持配套政策依然很不完善,。高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然處于邊緣狀態(tài),，人才培養(yǎng)方案中很少提及。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育缺乏明確的教學(xué)目標(biāo),，教學(xué)大綱也不夠具體,，課程也僅限于開設(shè)幾門供學(xué)生自主選擇的選修課，或者邀請專家,、企業(yè)家開設(shè)講座;教學(xué)模式主要采用傳統(tǒng)的教師教,、學(xué)生學(xué)、期末考核的形式,，缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)業(yè)社會實踐的考核,。如果沒有一套完善的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就會成為沒有實效的形式教育,，也就不能真正地提高學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)能力,。

高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資力量比較薄弱

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育要取得實效，切實提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的素質(zhì),、能力和水平,，擁有一支高素質(zhì)的專業(yè)型教師隊伍是關(guān)鍵條件。當(dāng)天,，我國絕大多數(shù)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程的教師一般都是本校就業(yè)指導(dǎo)中心的教師,、業(yè)余承擔(dān)創(chuàng)業(yè)教育的專業(yè)課教師、從事學(xué)生輔導(dǎo)工作的輔導(dǎo)員或者學(xué)生管理人員,，也有少數(shù)高校邀請校友企業(yè)家,、政府機關(guān)或者創(chuàng)業(yè)家校友等作為臨時兼職人員進行業(yè)余授課。理論課教師缺乏實際創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，教學(xué)方式落后,、教學(xué)內(nèi)容不切合創(chuàng)業(yè)實際，社會兼職指導(dǎo)教師授課不規(guī)范,、不成體系,，邀請則來，不邀請就不來,。一支缺乏穩(wěn)定性,、沒有純熟創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)驗的指導(dǎo)教師隊伍，難以保證創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的效果,。

創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)還不夠切實有效

政府和社會需要給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的開展提供政策,、資金、制度等支持,，但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主要承擔(dān)者還是學(xué)校,，學(xué)校要采取有效措施，提供創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的空間和平臺，供學(xué)生實踐創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,。當(dāng)天,，絕大多數(shù)高校都提供專項資金來創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園，在學(xué)校內(nèi)為學(xué)生提供專門的創(chuàng)業(yè)啟動資金,，創(chuàng)業(yè)孵化場地以及相關(guān)技術(shù),，在創(chuàng)業(yè)孵化園獲取收入的項目，可以在一定期限內(nèi)享受稅收減免政策,。但是從實際調(diào)研情況來看,，很多高校的創(chuàng)業(yè)孵化園運行情況并不好，學(xué)生的創(chuàng)業(yè)積極性不太高,，創(chuàng)業(yè)層次也比較低,，大多數(shù)創(chuàng)業(yè)項目還停留在賣小商品的層面?？梢?，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育還有待提升，需要各方面加大支持,、指導(dǎo)力度,。

當(dāng)代大學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識有待提升

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的主體是具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維和意識，并具有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的青年知識分子,。近年來,，國家和個地方紛紛提出要推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,，并出臺了一系列扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策,。高校也紛紛提供專項資金，推動高校創(chuàng)業(yè)孵化園的制度建設(shè),，加大對大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識和能力的培養(yǎng),。但是，創(chuàng)業(yè)的成本很高,，而且存在著極大的失敗風(fēng)險,，而畢業(yè)生面臨的就業(yè)壓力也空前巨大，25歲左右的學(xué)生在畢業(yè)后再去嘗試風(fēng)險巨大的創(chuàng)業(yè)就會遇到極大的阻礙,。這些現(xiàn)實問題導(dǎo)致很多學(xué)校,、學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強。國家或是各地方,、學(xué)校舉行的各種科技比賽,、創(chuàng)新設(shè)計大賽、實踐活動等也在很大程度上是流行形式,，難以通過競賽幫助大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育取得實效,?？v然有以上客觀的現(xiàn)實問題，但很多大學(xué)生缺乏創(chuàng)新意識,、不敢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、風(fēng)險意識淡薄等,，才是導(dǎo)致創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育難以取得實效的重要原因,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇五

1、研究背景： 隨著高校連年擴招,，每年畢業(yè)生人數(shù)也連年增長,，據(jù)中國教育在線報道，高校畢業(yè)人數(shù)為699人,，而到 全國高校畢業(yè)生總數(shù)已達到727萬人,，比被稱為“史上最難就業(yè)季”的再增加28萬人，創(chuàng)下歷史新高,。面對工作崗位沒有明顯增加的現(xiàn)實,，畢業(yè)生們要同富有工作經(jīng)驗的下崗工人、勞動力價格低廉的農(nóng)村富余人口進行競爭,，就業(yè)形勢不容樂觀,，就業(yè)壓力仍然很大,。

2,、調(diào)查目的：

此次調(diào)查為了讓大學(xué)生們更加了解當(dāng)前和未來的就業(yè)形勢，了解在校大學(xué)生就業(yè)期望,，自身素質(zhì)的評價,，對就業(yè)形勢的看法，旨在了解當(dāng)前的就業(yè)形勢對大學(xué)生的影響而展開,；通過對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查,，更好地幫助大學(xué)生了解調(diào)節(jié)用人單位與畢業(yè)生之間的供需關(guān)系;從而為當(dāng)代大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的發(fā)展作一個新的描述;幫助無奈大學(xué)生盡快認(rèn)識自我,，為我們在今后的求職就業(yè)過程中提供參考。

1,、地點：河南理工大學(xué)（焦作）

2,、時間：7月初

3、調(diào)查對象：主要為河南理工大學(xué)大三大四在校大學(xué)生

4,、調(diào)查研究的方式：問卷調(diào)查方式

5,、設(shè)計調(diào)查問卷：設(shè)置10個左右的問題。問題的提出經(jīng)過討論、對搜集到的問題進 行篩選,，使其更有代表性和影響力，以封閉式問題為主,。

6,、統(tǒng)計方法：結(jié)合問卷的實際情況，進行手工計數(shù)統(tǒng)計,。

7,、調(diào)查過程及內(nèi)容：

趁著暑期，隨機走訪了近100名即將畢業(yè)的大學(xué)生和已經(jīng)畢業(yè)的大學(xué)生,，為我們在校大學(xué)生提供了一次了解就業(yè)形勢,，聆聽“過來人”就業(yè)經(jīng)歷及心路歷程的機會，解決我們心中的困惑與迷茫,。在調(diào)查中,，我們調(diào)查的高校畢業(yè)生在為未來的打算，以此來分析高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,。調(diào)查結(jié)果可以簡單歸結(jié)為以下幾種類型：

（1）共有51%的學(xué)生選擇了考研,。超過半數(shù)的同學(xué)選擇了考研，說明考研已經(jīng)成為大學(xué)生畢業(yè)后的首要選擇,，而由此也產(chǎn)生了考研熱的社會現(xiàn)象,。由于金融危機、就業(yè)惡化,，許多學(xué)生希望繼續(xù)深造,，更多學(xué)生表示通過考研來暫時躲避就業(yè)，并提高自己的競爭力,，以將來能夠獲得更好的工作,，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)中有更大的優(yōu)勢。

（2）選擇就業(yè)的有20&;的同學(xué),，而選擇創(chuàng)業(yè)的占16%,，二者加在一起只占全體人數(shù)的三分之一，雖 然有部分同學(xué)選擇就業(yè)和創(chuàng)業(yè),，但人數(shù)不夠多,，大部分學(xué)生選擇考研?？梢?，就業(yè)形勢嚴(yán)峻，導(dǎo)致同學(xué)對就業(yè)創(chuàng)業(yè)的熱情不高,，也以選擇考研來暫時躲避就業(yè),。

（3）只有10%的同學(xué)選擇在家待業(yè),，是因為自身原因,，對未來沒有信心,、導(dǎo)致在家待業(yè)，成為啃老族,，形成特殊社會現(xiàn)象,。

（4）4%的同學(xué)選擇出國留學(xué),，去國外留學(xué)也是提高能力，增加資本的'一種方式,。

和黨政機關(guān)收入穩(wěn)定，福利好,，因而也是當(dāng)今大學(xué)生優(yōu)先考慮的單位和職業(yè),。另外值得欣慰的是，與往年相比有所變化的是有10％的學(xué)生把自主創(chuàng)業(yè)排在了第一位,，這說明當(dāng)今的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識不斷加強,，同時也與國家鼓勵大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的政策有關(guān)。而在各行業(yè)中選擇食品飲料創(chuàng)業(yè)方向等所占比重較大,，為35.08%,。緊隨其后的是it行業(yè)。值得一提的是,，選擇開網(wǎng)店的創(chuàng)業(yè)溫度不斷上升,，越來越多的大學(xué)生選擇這一類的原因，概括的說是因為網(wǎng)絡(luò)it方面相對于其他行業(yè)受到金融危機的沖擊相對較小,，人才需求量維持在一個相對穩(wěn)定的水平,，選擇網(wǎng)店、it行業(yè)的人共占到了40%以上,。

在被調(diào)查的大學(xué)生中,，對自我就業(yè)壓力方面，34%的調(diào)查者認(rèn)為壓力非常大,，就業(yè)難,；30％的調(diào)查者認(rèn)為壓力比較大，23％的調(diào)查者認(rèn)為壓力不太大,，就業(yè)容易,，13％的學(xué)生感覺沒有壓力。這表明絕大多數(shù)大學(xué)生感覺就業(yè)壓力很大,，負(fù)擔(dān)較重,。

對于工作城市的選擇雖然有一半以上的調(diào)查者希望留在競爭壓力較大的中小城市，有44%的調(diào)查者會選擇家鄉(xiāng)附近就業(yè),，42%的調(diào)查者選擇有一定發(fā)展?jié)摿Φ某擎?zhèn),，32%的調(diào)查者選擇競爭壓力較大,、經(jīng)濟發(fā)達的大城市，只有14%的調(diào)查者會選擇國外,。從這些方面可以看出來,，在經(jīng)濟日益發(fā)達、競爭日益激烈的當(dāng)代,，大部分大學(xué)生還是偏于選擇競爭壓力較小,、有發(fā)展?jié)摿Φ某擎?zhèn)；小部分會選擇發(fā)達的大城市就業(yè),。

經(jīng)過這次調(diào)查,，最終可以討論得出以下幾點：首先，大學(xué)生要了解自己的想法和喜好,，明白自己追求的是怎樣的人生,，樹立明確的奮斗目標(biāo)和方向，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,。大學(xué)生通常都要面臨的一個選擇：考研,，考公務(wù)員還是就業(yè)，明確自己的選擇并且堅定不移地走下去無疑對今后的人生道路是十分重要的,。其次,，要樹立自信，提高動手能力,，磨合能力與團隊精神,。第三就是要腳踏實地，不能放棄信念,，更不可盲目自信,，要清楚的知道，本科生已不再是社會精英,，既能走進大學(xué)校門大多數(shù)人的智商就沒有多大差異,，你并不比別人多多少，別人也不會比你強很多,，要成為怎樣的人決定權(quán)在于你自己,，要學(xué)會取長補短，為自己增加資本,，為自己創(chuàng)造機會,。

1、結(jié)論：

在我們的調(diào)查中,，可以很清楚的發(fā)現(xiàn)當(dāng)前就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，并在大學(xué)生之中形成了一種“談就業(yè)色變”的狀況。但是從另一方面,，大學(xué)生對自己和就業(yè)形勢有了一個很清晰的認(rèn)識和認(rèn)真思考,，這對他們以后他們的努力方向和激勵都是很好的,。總之,，大學(xué)生就業(yè)形勢已清楚的擺放在面前,，學(xué)生應(yīng)學(xué)會調(diào)節(jié)自己，提高自己應(yīng)對就業(yè)壓力的能力,。

21世紀(jì)是一個求職大軍遭遇失業(yè)恐懼的時代,，是一個追逐挑戰(zhàn)又渴望成功的時代。求職擇業(yè)對當(dāng)代大學(xué)生來說既是難得的機遇,，又是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),。只有正確應(yīng)對就業(yè)問題，才能更好的利用人才資源,，實現(xiàn)社會健康穩(wěn)定發(fā)展,， 學(xué)校、社會和大學(xué)生們應(yīng)該找到合作點,，達到共贏,。

2,、建議：

對于學(xué)生的建議：

（1）注重專業(yè)學(xué)習(xí),，努力提升綜合素質(zhì)。

（2）加強實踐鍛煉,。

（3）調(diào)整就業(yè)心態(tài),。

（4） 還應(yīng)在大學(xué)時全面關(guān)注社會動態(tài)，早早做好職業(yè)規(guī)劃,，并不斷朝著這個方向奮斗,。

對于用人單位的建議：

（1）企業(yè)不能只圖眼前的短期利益，過分看重工作經(jīng)驗,，而要有長遠的人才戰(zhàn)略眼光,，要改變唯經(jīng)驗論、唯文憑論的做法,，還要糾正性別上和地域上的用人偏見,，切實做到不拘一格招攬人才，實現(xiàn)企業(yè)與人才的雙贏,。

（3）要確定招聘考核的程序,，制定考核內(nèi)容，在按程序進行考核后,，擇優(yōu)錄用,。

對于社會、學(xué)校,、政府的建議：

（2）政府社會必須進行相應(yīng)總體性調(diào)整,。建立高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),，提高產(chǎn)業(yè)水平，來增加對人學(xué)畢業(yè)生的吸納能力,，使高等學(xué)校的人才培養(yǎng)和社會的人才使用銜接好,，這是政府和社會的責(zé)任。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇六

創(chuàng)業(yè)就業(yè)是婦女生存發(fā)展的基本經(jīng)濟資源,。新的歷史時期,，婦聯(lián)組織認(rèn)真貫徹黨的十七屆三中全會精神，按照中國婦女十大提出的要求,，如何找準(zhǔn)工作的著力點和落腳點,，積極有效地實施“婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進行動”，**縣婦聯(lián)的思考和做法是：

強化科學(xué)文化素質(zhì),。婦女科學(xué)文化素質(zhì)的提高,，可以增強婦女在市場經(jīng)濟條件下參與平等競爭、獲得經(jīng)濟資源,、實現(xiàn)經(jīng)濟利益的能力,。要以實施《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》為抓手，為廣大婦女爭取更多的教育機會,，提高她們的受教育程度,。要大力開展女性素質(zhì)工程，教育婦女把學(xué)習(xí)貫穿一生,。通過不斷豐富自身的知識儲備,，跟上時代的發(fā)展步伐。

提升思想道德素質(zhì),。要在廣大女性中大力進行黨的基本路線和堅持四項基本原則教育和“四自”精神的教育,，引導(dǎo)婦女做“四自”的新女性。要從青少年女性開始培養(yǎng),、教育,，不斷引導(dǎo)她們確立自我獨立的價值觀，增強個人在社會生產(chǎn),、社會生活的能動性和獨立性,，提高自我評判能力、自我控制能力,、創(chuàng)新精神和實踐能力,。

錘煉業(yè)務(wù)技能素質(zhì)。一是按需組訓(xùn),。發(fā)揮鄉(xiāng)村女校和巾幗科技大講堂的載體作用,，采取以需帶訓(xùn)、以訓(xùn)強能的方式組織有就業(yè)意向的婦女重點培訓(xùn),。二是以幫帶訓(xùn),。大力實施科技專家進千村萬戶結(jié)對幫扶活動,，切實幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女普及知識、改進技術(shù),，改善管理,，提高效益。堅持做到培訓(xùn)內(nèi)容豐富多彩,，培訓(xùn)形式靈活多樣,，培訓(xùn)層次分門別類，努力使培訓(xùn)成為婦女提升就業(yè)層次,、實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),。

理清思路，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)就業(yè)科學(xué)發(fā)展,。要統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)之間,、婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，把促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來,，把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來,，把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭、和諧社區(qū),、和諧村鎮(zhèn)結(jié)合起來,，促進婦女與經(jīng)濟社會的同步發(fā)展。要以“巾幗城鄉(xiāng)牽手”,、“巾幗創(chuàng)業(yè)行動”等作為服務(wù)婦女的有效載體,，搭建特色鮮明,、城鄉(xiāng)一體化的就業(yè)服務(wù)平臺,。

培育品牌，提升創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作質(zhì)量,。打造巾幗家政品牌,，是婦聯(lián)服務(wù)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新優(yōu)勢。婦聯(lián)組織要探索現(xiàn)代家庭服務(wù)業(yè)的管理模式,，加強企業(yè)管理和市場運作,，并將家政文化貫穿到企業(yè)管理始終，著力打造巾幗家政服務(wù)品牌,。

搭建平臺,，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)全面發(fā)展。搭建好推介平臺,。通過舉辦女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)推介會,，推助婦女以崗帶創(chuàng)。搭建好組織平臺,。通過成立女企業(yè)家協(xié)會等組織,，為創(chuàng)業(yè)婦女提供組織依托和交流溝通渠道,。搭建好轉(zhuǎn)移平臺。通過一系列轉(zhuǎn)移基地,，采取“跨地務(wù)工輸出一批,，聚集產(chǎn)業(yè)吸納一批，鼓勵創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)移一批”的舉措,，向經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)轉(zhuǎn)移剩余女勞力,。

注重源頭參與，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策環(huán)境,。要積極推動男女平等基本國策的貫徹實施,，積極參與《婦女權(quán)益保障法》的宣傳、貫徹和落實,，積極配合就業(yè)保障情況的執(zhí)法檢查和監(jiān)督,。要把推動婦女就業(yè)作為重要的工作任務(wù)，積極參與地方法規(guī)政策的制定和完善,，在參與政府決策中發(fā)揮代表和維護婦女合法權(quán)益的作用,，為婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造環(huán)境、爭取資源,、創(chuàng)造條件,、提供服務(wù)。

加強宣傳教育,，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論環(huán)境,。強化媒體宣傳。利用“三八”等有利時機,，積極在報刊,、電臺開設(shè)創(chuàng)業(yè)女性專欄，推出創(chuàng)業(yè)女性群英譜等婦女宣傳系列,，全方位地展示創(chuàng)業(yè)女性的風(fēng)采,，掀起婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱潮。加大典型宣傳,。通過舉辦“三八紅旗手”,、“十佳女杰”等評選表彰活動，注重發(fā)現(xiàn)和樹立一批敢為人先,、自主創(chuàng)業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)典型,，宣傳她們自強不息，大膽創(chuàng)業(yè),、勇闖市場的精神以及成功的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,，帶動更多婦女實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。推廣經(jīng)驗。及時總結(jié)交流婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的創(chuàng)新實踐和基本經(jīng)驗,，提高服務(wù)的實效性,，擴大服務(wù)的覆蓋面，使婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在社會上產(chǎn)生更積極更廣泛的影響,。

增進協(xié)調(diào)合作,，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)社會環(huán)境。要充分發(fā)揮“雙學(xué)雙比”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,、“巾幗建功”活動領(lǐng)導(dǎo)小組以及婦女兒童工作委員會的作用,，整合工作資源，在政策服務(wù),、資源支持,、宣傳培訓(xùn)等方面形成合力。要增強互動合作意識,，借助與有關(guān)部門和社會各界形成的良好工作機制,，進一步加強合作，爭取支持,，營造全社會共同關(guān)注,、支持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好環(huán)境。

深入調(diào)查研究,，營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作環(huán)境,。要更加注重調(diào)查研究，了解基層的需求和婦女的心聲,，加快信息的反饋和調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化,。要摸清婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基本情況，有針對性地實行動態(tài)服務(wù),，為政府部門制定傾斜性政策提供參考依據(jù),，為婦聯(lián)組織有效開展工作奠定基礎(chǔ)。要對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題和婦女群體的新變化,，及時作出科學(xué)分析和理論概括,，形成規(guī)律性的認(rèn)識,，提出新的對策措施，指導(dǎo)工作有效開展,。要適應(yīng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的發(fā)展需要,，努力以品牌化、項目化,、市場化,、社會化的方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，拓展服務(wù)領(lǐng)域,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇七

因此,，本調(diào)研將帶著這些問題出發(fā)，以虎門鎮(zhèn)大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動為例,，探討在進行得如火如荼的創(chuàng)業(yè)社會實踐背后,，我們大學(xué)生能收獲到什么，以及如何理性看待這些活動,，避免盲從,，具有十分重要的現(xiàn)實意義。

1.2調(diào)研方法：

1.2.1調(diào)查方式：

為了達到足夠的深度和廣度,，得到能盡量接近事實的調(diào)查結(jié)果,，本次調(diào)查采用問卷調(diào)查法。本次調(diào)查對象為在東莞市虎門鎮(zhèn)的參與了暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動的應(yīng)屆大學(xué)生,，總?cè)藬?shù)為220人,，隨機抽取160人發(fā)放問卷《關(guān)于虎門鎮(zhèn)大學(xué)生參與暑期創(chuàng)業(yè)實踐情況調(diào)查問卷》并進行回收分析。

1.2.2調(diào)查內(nèi)容：

開調(diào)查,，從大多數(shù)參與者的主觀感受出發(fā),，探討在各鎮(zhèn)區(qū)舉辦的大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動中，大學(xué)生們希望學(xué)到什么,，而真正的收獲又是什么,。

1.2.3調(diào)查研究步驟

a)制定調(diào)研方案，收集進行調(diào)研所需要的資料

b)設(shè)計并制出問卷

c)發(fā)放問卷

d)回收并對數(shù)據(jù)進行處理,、編碼,，討論后進行分析

e)匯總、分析資料,，得到結(jié)論和建議

f)撰寫調(diào)研報告

2.1.1問卷研究樣本基本情況：

參與了本次東莞市虎門鎮(zhèn)大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐的人數(shù)共220人,，本次共發(fā)放《關(guān)于“虎門鎮(zhèn)大學(xué)生參與暑期創(chuàng)業(yè)實踐情況”調(diào)查問卷》180份，其中回收問卷164份,，有效問卷150份,，關(guān)于樣本的詳細(xì)數(shù)據(jù)請參看表1-2(具體的問卷在附錄中)

表1-1問卷調(diào)查樣本情況—覽表

2.1.2調(diào)查結(jié)果分析：

(一)基本情況調(diào)查

(在虎門步行街舉辦虎門大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市集);創(chuàng)業(yè)實踐征文比賽(撰寫暑期社會實踐心得)。從問卷中“在今年虎門鎮(zhèn)大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動中,，您參與了哪些活動?”這一問題得知,，選擇c“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)市集”的人最多，達到81.3%,，其次選擇a“大學(xué)生崗位實踐鍛煉”的有56.7%,，而參與了創(chuàng)業(yè)沙龍的人只有49.3%，參與征文比賽的人只有42%,。從數(shù)據(jù)看來,，大學(xué)生多數(shù)直奔“擺攤”,，而一些創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、講座等就只有大約一般左右的人參與,，這說明大學(xué)生對于創(chuàng)業(yè)的觀念還比較狹隘,，不愿意花時間去聽這方面的指導(dǎo)但卻希望能夠直接從事商業(yè)創(chuàng)業(yè)活動。

(二)暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動的期望與收獲

從“您選擇參加虎門鎮(zhèn)大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動的主要目的是什么?”這一問題看到,，選擇b“增加社會經(jīng)驗”的人數(shù)最多,，有48%，而為了“掙錢”和“充實假期”的分別有17.3%和15.3%,，選擇c“鍛煉自己的專業(yè)技能”的只有12%,，選擇e“與同齡人交往”的只有7.3%。這說明大學(xué)生參加暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動并不一定就是“掙錢”,，雖然這些實踐活動是以商業(yè)的形式進行,，但是大學(xué)生畢竟還是涉世未深，不可能什么活動皆以掙錢為第一目的,，在這個人生階段,，多數(shù)人還是把社會實踐活動看做了解社會、增加經(jīng)驗,、開拓視野的橋梁,。但從另一角度看，選擇“鍛煉自己專業(yè)技能”的不多,。另外,，大學(xué)生在此類社會實踐活動中的收獲也多與增加社會閱歷、結(jié)交朋友有關(guān),，如第五問“您認(rèn)為在本期實踐活動中您最大的收獲是什么?”,，有46%的受訪對象選擇“b、增加了工作經(jīng)驗和社會閱歷”,，這是比例最高的一項,。其次為“結(jié)交新朋友”23.3%，只有7.3%的人選擇了鞏固了專業(yè)知識,。這種情況說明,，市鎮(zhèn)級城市自己舉辦的主要為在校大學(xué)生服務(wù)的社會實踐活動的專業(yè)針對性不高，學(xué)校里面的專業(yè)與社會實踐還是有一定的距離,，存在專業(yè)不對口的問題,，而且學(xué)生在這方面的意識也比較薄弱，很多都存在“只是玩玩而已”的心態(tài),，貪圖新鮮好玩,，并未真正與“創(chuàng)業(yè)”的專業(yè)知識聯(lián)系，也達不到舉辦這類活動的初衷,，因此專業(yè)技能也難以得到較大的提高。

(三)對暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動滿意情況

在“6、您對本次虎門鎮(zhèn)舉辦的暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動的滿意程度如何?”一項問題選項中可得知,，對此感覺“一般”,、“不太滿意”、“完全不滿意”的人數(shù)共計達到50%,，這是一個不算低的比率,。而原因何在?在最后一問“您的滿意程度不高的原因是?(多選)”的選項比例得知，選擇“c,、可以收獲的東西不多”的人數(shù)最多,，達89.7%，其次為“d,、對今后自身的發(fā)展沒有多大幫助”有62.1%,，另外有58.7%的人認(rèn)為活動時間太長也是造成不滿意的原因。因此,，作為活動的主辦方要意識的參與者的主觀意識和感受,，不能一味地跟風(fēng)舉行，要根據(jù)參與者不同的特點來盡量安排符合參與者年齡特點,、專業(yè)訴求和社會發(fā)展方向等問題來提高暑期實踐活動的有效性和滿意度,。

踐活動也順應(yīng)而起。在商業(yè)氣息濃厚的東莞市,，創(chuàng)業(yè)社會實踐活動自然能吸引許多年輕人的注意力,。作為大學(xué)生暑期實踐活動重頭戲的大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)活動，令眾多大學(xué)生變身“小老板”,，用心的參與者不僅能體驗經(jīng)營策略,、人員調(diào)配等一系列商海事件，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),，團隊管理,、組織協(xié)調(diào)等能力也能得到鍛煉。

但是,，大學(xué)生們在這類活動中真正需要的是什么?而真正能收獲的又是什么?通過此次調(diào)查發(fā)現(xiàn),，大部分參與者都只是把其看作是增加社會經(jīng)驗、開拓閱歷,、度過漫長暑假的一個小活動,，暑假過去了，實踐活動留給參與者的記憶可能只剩下“好玩”,、“熱鬧”的感覺,，對于專業(yè)技能的鍛煉和今后的發(fā)展需要似乎們有太大的聯(lián)系。而且,，由于東莞市“大學(xué)生暑期創(chuàng)業(yè)實踐活動”(即工模)的整體捆綁推出帶來的高關(guān)注度,，加上大學(xué)生人脈網(wǎng)廣闊,，一些簡單的`營銷策略，能在其中起立竿見影的效果,，但放到現(xiàn)實創(chuàng)業(yè)中未必有用,。“工?！边@類活動只是短期活動,，參與的大學(xué)生往往互相是好兄弟，憑著滿腔熱情,，互不計較,、共同進退，用幾天時間全力以赴地做好一次活動,。這樣的條件下,，項目管理運作、團隊合作分工等環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問題,，還沒來得及暴露,，但真實的創(chuàng)業(yè)并不會這么理想化。因為創(chuàng)業(yè)必需的經(jīng)驗與資本,，光靠參加一,、兩個短期活動遠遠不夠。如果創(chuàng)業(yè)團隊嘗試運作長線項目,，就可能遇到體制,、機制等方面的不少問題。希望有志于創(chuàng)業(yè)的學(xué)生,，還是踏踏實實地沉到計劃創(chuàng)業(yè)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)去學(xué)習(xí),，經(jīng)驗成熟后，再考慮自主創(chuàng)業(yè),。首先,，把身為學(xué)生的本分做好了，再去考慮這方面的問題,。而且在參與實踐活動的同時,，不要盲目跟風(fēng)、人云亦云,，要有自己的判斷力和思考,，盡量在每一個挑戰(zhàn)中收獲自己想要的經(jīng)驗和歷練。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇八

為分析我市女性創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀和面臨的困難,，找出制約女性創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵因素,，并提出有針對性的對策和建議，為更多的女性投身創(chuàng)業(yè),，健康發(fā)展提供有效的幫助和促進,，我會采用個案訪談和抽樣調(diào)查相結(jié)合的形式對我市創(chuàng)業(yè)女性情況進行了調(diào)查,。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，對我市女性創(chuàng)業(yè)的個人特征,、企業(yè)特征,、困難及需求等作出如下分析：

一,、女性創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

（1）女性創(chuàng)業(yè)者多為已婚,，對家庭支持非常看重,。從訪談和問卷來看,，絕大多數(shù)創(chuàng)者為已婚，其中初婚占92.8%,，再婚為1.4%,，結(jié)過婚，目前單身者僅占4.1%,，未婚者占1.7%,，由此可見，絕大部分女性創(chuàng)業(yè)者婚姻穩(wěn)定,。而且女性創(chuàng)業(yè)者們都認(rèn)為創(chuàng)業(yè)過程中的家庭支持非常重要,，在接受調(diào)查的人中，113人認(rèn)為家庭支持是創(chuàng)業(yè)成功的先決條件,。在訪談中,，絕大部分受訪者談到了家庭支持的重要，一些缺乏家庭支持的女性創(chuàng)業(yè)者,，往往壓力更大,，身心疲憊，甚至因此導(dǎo)致家庭的破裂,。

（2）女性創(chuàng)業(yè)者非常重視自己的家庭角色,。從調(diào)查中看出，女性創(chuàng)業(yè)者最大的心愿,，家庭和睦這在她們心目中排第一位,，占41.1%，事業(yè)成功占39.4%,，孩子有出息占18.5%,，可見對于大部分女性創(chuàng)業(yè)者，生活的重心仍然傾向于家庭,，照顧好家庭,，教育培養(yǎng)好孩子，做一個賢妻良母仍然是許多女性創(chuàng)業(yè)者放棄不掉的責(zé)任,。

1,、經(jīng)營狀況較好,，對未來充滿信心。從分析中可以看出,，女性創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營的企業(yè)虧損面僅為0.7%,，企業(yè)近三年利潤，增長的占44.2%,，持平的占46.2%,，下降的僅占9.6%。對于企業(yè)的發(fā)展設(shè)想,，大部分人選擇“希望做大做強”,，占59.1%，“先站穩(wěn)腳跟,，擇機發(fā)展”占22.9%,，“只想維持現(xiàn)狀”的占11.0%，“走一步看一步”的占7.2%,?？梢姶蟛糠峙詣?chuàng)業(yè)者對未來充滿信心，并非安于現(xiàn)狀,、裹足不前,。這也告訴我們，女人創(chuàng)業(yè)并不比男人差,，我們需要大力開發(fā)女性創(chuàng)業(yè)的潛力,，讓更多的女性走上創(chuàng)業(yè)之路。

2,、管理方式上注重培養(yǎng)和員工的感情,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇九

3月10日，市政協(xié)經(jīng)濟委員會組織部分委員,，在副主席周玉生,、朱承平的帶領(lǐng)下，調(diào)研金集鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)情況,。委員們先后深入到慧旺玩具,、天翔機械、鑫森玻纖有限公司等企業(yè)和草廟山旅游度假村,、天然居生態(tài)度假村,，了解情況，聽取意見,。在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園召開座談會,，聽取鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志及企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)情況和企業(yè)發(fā)展情況的介紹，并就如何加快全民創(chuàng)業(yè)步伐，促進科學(xué)發(fā)展提出了意見和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一,、金集鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)基本情況

金集鎮(zhèn)總面積101.1平方公里，轄9個村兩個社區(qū),，人口近4萬,。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有工商注冊企業(yè)172家，其中一般納稅人企業(yè)114家,，年產(chǎn)值500萬元以上的規(guī)模企業(yè)上報15家,，實際超過20家。在注冊企業(yè)中,，農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的有165家,，占企業(yè)總數(shù)的96%,，其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工投資創(chuàng)業(yè)的有64家,，占企業(yè)總數(shù)的37%。目前全鎮(zhèn)有各類個體工商戶607家,，以商貿(mào)物流,、餐飲、交通運輸為主,。

經(jīng)過多年的發(fā)展,，金集鎮(zhèn)已初步形成以玩具、機械加工制造,、船舶配件為主導(dǎo)的支柱產(chǎn)業(yè),。全鎮(zhèn)現(xiàn)有92個玩具廠和加工點，其中具備一般納稅人資格的玩具廠有21個,，為7200名農(nóng)民尤其是50歲左右的農(nóng)村婦女提供了就業(yè)機會,。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有從事機械制造、汽車零部件加工的企業(yè)8家,。在鎮(zhèn)骨干企業(yè)艷陽燈具的影響和帶動下,，近幾年船舶配件業(yè)發(fā)展較快，全鎮(zhèn)從事船舶配件生產(chǎn)的企業(yè)有6家,，產(chǎn)品涉及船舶核能燈,、船舶油漆、船用配電箱,、接插件和駕控臺等,。

金集鎮(zhèn)的“農(nóng)字號”龍頭企業(yè)天長市白塔湖食品有限公司，采用“公司+農(nóng)戶”的運作模式,，已初步形成了“養(yǎng)殖,、加工、銷售”一條龍服務(wù)和市場營銷體系,。該企業(yè)20xx年創(chuàng)產(chǎn)值3000萬元,，帶動鵝業(yè)養(yǎng)殖145戶,，戶均年收入5萬多元。另外由農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)的糧食加工,、苗木,、花卉等企業(yè)10多家，帶動農(nóng)戶215戶,，年創(chuàng)產(chǎn)值5000多萬元,。

部分農(nóng)民成了企業(yè)工人和合作社成員，其中一部分能人還成了小老板,。益民村新型農(nóng)業(yè)合作社,，現(xiàn)有會員373戶，去年入社社員戶均凈增收入2100元,。四是為培育巨人企業(yè)奠定了基礎(chǔ),。天翔機械科技有限公司就是由全民創(chuàng)業(yè)帶頭人徐樂高于20xx年創(chuàng)辦的。經(jīng)八年的打拼,，企業(yè)初具規(guī)?！，F(xiàn)在擁有固定資產(chǎn)1000多萬元,，員工165人,。20xx年銷售額5155萬元，去年該企業(yè)被鐵道部指定為鐵路軌道定點生產(chǎn)企業(yè),。

二,、金集鎮(zhèn)推動全民創(chuàng)業(yè)的幾點做法

1、強化宣傳引導(dǎo),。近年來,，金集鎮(zhèn)黨委、政府始終把引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)作為落實科學(xué)發(fā)展觀,，加快經(jīng)濟發(fā)展的重中之重,。他們通過各種會議和活動，對黨員干部和群眾進行全民創(chuàng)業(yè)重大意義的宣傳,。為進一步轉(zhuǎn)變黨員干部的觀念,，提高創(chuàng)業(yè)意識，去年,，金集鎮(zhèn)組織了由黨政班子成員,，各村書記、主任和骨干企業(yè)負(fù)責(zé)人赴江蘇太倉黃涇鎮(zhèn),、江都小季鎮(zhèn)和江陰華西村進行考察,，學(xué)習(xí)他們?nèi)駝?chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗和做法，鼓勵黨員干部帶頭創(chuàng)業(yè)。在黨委,、政府的支持下,，全鎮(zhèn)先后有10名村干帶頭創(chuàng)辦企業(yè)，其中有6人擁有了自己的小汽車,。如今在他們的帶動下,，各村的黨員干部都在積極尋找創(chuàng)業(yè)門路，投身創(chuàng)業(yè)行列,。

2,、制訂優(yōu)惠政策。一是制定了《村干部引領(lǐng)辦企業(yè)獎勵辦法》,，對村干部引領(lǐng)創(chuàng)辦企業(yè)的,，除享受上級有關(guān)招商引資政策外，政府還在用地,、資金扶持上給予優(yōu)先照顧,。二是對農(nóng)民創(chuàng)業(yè)除享受省、滁州市的優(yōu)惠政策外,，鎮(zhèn)上還在用地和融資上給予一定的照顧和幫助,。

3、搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。該鎮(zhèn)成功地申報了省級農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園建設(shè)項目。投入20xx多萬元進行規(guī)劃建設(shè),，現(xiàn)在已初具規(guī)模,，目前已有12個企業(yè)入住園區(qū)，總投資額3.5億元,。為鼓勵創(chuàng)業(yè)者入園創(chuàng)業(yè),，鎮(zhèn)上還制定了《進一步加快省級創(chuàng)業(yè)園孵化基地建設(shè)意見》，在土地使用期限,、土地補償款的給付以及獎勵上給予優(yōu)惠,。三是免費為創(chuàng)業(yè)者提供事務(wù)代理、信息咨詢,、創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),、融資擔(dān)保、員工技能培訓(xùn)等配套服務(wù),。創(chuàng)業(yè)園內(nèi)的各類經(jīng)濟實體,，均減半繳納場地費用，水電費給予適當(dāng)優(yōu)惠,，使部分白手起家的能人能夠成功地創(chuàng)業(yè),。

4、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。一是轉(zhuǎn)變政府職能,。開設(shè)創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,，實行一個窗口受理、一次性告知,、一站式辦理,、一條龍服務(wù)。二是建立黨政班子聯(lián)系企業(yè)和人大代表評議服務(wù)單位制度,，設(shè)立了涉企收費環(huán)境監(jiān)測點,。班子成員每月至少到聯(lián)系企業(yè)一到二次，了解情況,，協(xié)調(diào)矛盾,，解決問題。去年金融危機期間,，為幫助企業(yè)渡過難關(guān),，鎮(zhèn)上組織召開了園區(qū)建設(shè)促進會，邀請市金融部門,、擔(dān)保公司參加,，為企業(yè)提供信貸支持，由黨政班子成員出面為企業(yè)擔(dān)保融資300多萬元,。三是進一步強化國稅,、地稅、土地,、供電等職能部門的服務(wù)功能,，在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，為企業(yè)提供方便,、快捷的服務(wù),。

三、關(guān)于強力推進全民創(chuàng)業(yè)的意見和建議

1,、進一步提高對全民創(chuàng)業(yè)重要意義的認(rèn)識,。推進全民創(chuàng)業(yè)是加快實現(xiàn)“千億天長”重要舉措，是加快土地流轉(zhuǎn),，推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的有效措施,，更是實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化，加快工業(yè)化進程的必由之路,。我市無資源優(yōu)勢,，之所以能夠連續(xù)十年位居全省十強縣市行列，最重要的一個因素就是全面創(chuàng)業(yè),?？梢哉f全面創(chuàng)業(yè)是天長經(jīng)濟發(fā)展的一大亮點,，也是實現(xiàn)“千億天長”奮斗目標(biāo)的關(guān)鍵所在。因此,，在扶優(yōu)扶強,、招大引強的同時，必須加大全面創(chuàng)業(yè)的力度,，以確保天長經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展和跨越式發(fā)展,。各地各部門要進一步解放思想、更新觀念,，采取積極措施,，全力推進全民創(chuàng)業(yè)。

2,、切實加強對全民創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),。各鎮(zhèn)（街道）黨委、政府要借鑒金集鎮(zhèn)的經(jīng)驗做法,，把全民創(chuàng)業(yè)工作列入重要議事日程,，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，各地要根據(jù)本地的實際情況,，認(rèn)真研究制定出全民創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃,、措施和辦法，通過強化宣傳和引導(dǎo),，出臺優(yōu)惠政策,，在全市進一步掀起全民創(chuàng)業(yè)的熱潮。

3,、進一步搞好園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)的建設(shè),。建議市政府加大對各園區(qū)和工業(yè)集中區(qū)的資金支持力度，使之盡快完善基礎(chǔ)設(shè)施,。要支持各工業(yè)園區(qū)、集中區(qū)及農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園在園區(qū)內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)孵化中心,，建設(shè)一批標(biāo)準(zhǔn)化的工業(yè)廠房和創(chuàng)業(yè)設(shè)計室,，為創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)提供條件，降低創(chuàng)業(yè)風(fēng)險,。

就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)研報告篇十

全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟又好又快發(fā)展的“半邊天”作用，是沭陽縣婦聯(lián)的一項長期重點工作,。近年來,，該縣婦聯(lián)以提升婦女勞動技能為抓手，積極探索新時期行之有效的運作方式,，以充分調(diào)動婦女投身經(jīng)濟建設(shè)的積極性,、創(chuàng)造性,。

為進一步掌握全縣農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及需求，該縣婦聯(lián)深入張圩鄉(xiāng)采取摸底調(diào)研,、實地走訪,、召開座談會等形式，對該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了專題調(diào)研,，促進該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),，幫助其解決實際困難。

本文留守婦女指的是年齡在20歲到60歲之間,，丈夫外出后單獨或與其他家庭成員居住在戶籍地的婦女,。張圩鄉(xiāng)有留守婦女2175人，占全鄉(xiāng)婦女總數(shù)的23%,，其中,，就業(yè)婦女957人，占留守婦女總?cè)藬?shù)的44%,，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女174人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的8%。

1,、從年齡結(jié)構(gòu)看：張圩鄉(xiāng)留守婦女中,，20—30歲婦女有102人;31—40歲727人;41—50歲926人;51—60歲420人。調(diào)研結(jié)果顯示,，留守婦女相對集中的年齡段是31至50歲,。

2、從受教育情況看：留守婦女小學(xué)文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中專以上文化程度57人,。數(shù)據(jù)顯示,，留守婦女整體受教育水平偏低。其中,，年齡越大,，受教育水平越低;年齡越輕，受教育水平相對較高,。

3,、從從事的行業(yè)看：留守婦女中從事工廠和環(huán)衛(wèi)的占總?cè)藬?shù)的63%，從事美容,、酒店服務(wù)的占29%,，經(jīng)營個體或企業(yè)(自主創(chuàng)業(yè)就業(yè))的僅占8 %。

4,、從留守原因看：大多數(shù)婦女留守的主要原因是需要照顧家庭、撫育孩子,、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。具體而言,，30歲以下婦女留守的主要原因是生育、照顧孩子;31—50歲婦女留守的主要原因是要照顧日益年邁的父母和撫育正在成長的孩子;50歲以上婦女留守的主要原因是喪失了外出務(wù)工的年齡及技能優(yōu)勢,。

1,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻，信息渠道不暢通,。在農(nóng)村很多工廠的工作負(fù)荷量較大,，在招工時偏向于男性;而勞動強度較小的制衣廠 因工作需要，等更傾向招聘年齡35周歲以下女性,，導(dǎo)致年長婦女就業(yè)較難,。相關(guān)法律中雖然規(guī)定了男女享有平等的就業(yè)擇業(yè)權(quán)利，但一些工廠在招聘時考慮到自己的本身利益,，招聘對象側(cè)重于男性,，從而使婦女就業(yè)歧視依然存在，就業(yè)壓力更加突出,。于此同時,，創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息渠道不暢，錯失良機,。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望,，但不知道該選擇什么項目、怎么創(chuàng)業(yè),。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖,，但對市場需求不甚了解，不敢投資,。

2,、文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村留守就業(yè)婦女中中專以上文化程度57人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的2%。素質(zhì)偏低,，從而決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱,。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低和技能單一，被“致富無門路,、增收無技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營無人助”的情況所困擾,，只能從事勞動收入低,，勞動強度大的簡單體力勞動。一部分創(chuàng)業(yè)婦女,，年齡大和文化水平低,，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情,，即使想創(chuàng)業(yè)，所投資的項目仍在傳統(tǒng)項目上做文章,，其投資項目規(guī)模小,、缺乏科技含量，不具備高,、新,、大的特色，這些都決定了創(chuàng)業(yè)比例最終偏低,，規(guī)模層次上不去,。

3、創(chuàng)業(yè)資金不足,。在部分婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中,，投資項目規(guī)模都偏小，有的更談不上成規(guī)模,，大部分是因缺乏擴建或擴大規(guī)模所需的資金,。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情，但由于無法籌到所需資金,，再加上對政府扶持政策了解不夠,，創(chuàng)業(yè)的那份熱情也就不了了之。

1,、優(yōu)化服務(wù),，拓寬渠道。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與并聯(lián)合鄉(xiāng)工貿(mào)中心,、鄉(xiāng)人社所和鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè),，定期舉辦勞務(wù)洽談會、招聘會等活動,，及時向留守婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導(dǎo),，并積極主動地加強與用人單位的聯(lián)系，爭取為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,。利用全民創(chuàng)業(yè),、三來一加等項目，將加工點延伸到留守婦女家中,，為留守婦女搭建就業(yè)平臺,，增加她們就業(yè)渠道。同時組織鄉(xiāng),、村兩級干部觀摩學(xué)習(xí)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村民車間”等經(jīng)驗做法,，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

2,、開展技能培訓(xùn),，提升自身素質(zhì),。根據(jù)留守婦女需求，制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)內(nèi)容,，開展留守婦女勞動力就業(yè)培訓(xùn)活動,。根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,，搜集和篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項目,，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長。借助“雙學(xué)雙比”活動,，采取多形式,，多渠道、多層次開展文化科技培訓(xùn)工作,，組織婦女學(xué)文化,、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理,、學(xué)營銷,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展所需的各類知識，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富,，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴大,，培訓(xùn)層次逐步提高。

3,、培育全民創(chuàng)業(yè)主體,。設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，扶持下崗人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。在本鄉(xiāng)興辦的經(jīng)濟實體,，除享受原定的優(yōu)惠政策外，還可享受一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款,。

4,、搞好政策扶持，解決創(chuàng)業(yè)難題,。積極爭取政府和社會力量,，著重幫助低保戶、困難戶,、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題,，切實為她們解決生活實際困難。根據(jù)婦女實際,，推動政府制定出臺相關(guān)政策,，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠,，進一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準(zhǔn)入門檻，簡化貸款手續(xù),，提高婦女小額貼息貸款額度,，為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道。