演講稿也叫演講詞，是指在群眾集會上或會議上發(fā)表講話的文稿,。演講稿是進(jìn)行宣傳經(jīng)常使用的一種文體,。演講的作用是表達(dá)個人的主張與見解，介紹一些學(xué)習(xí),、工作中的情況,、經(jīng)驗(yàn)，以便互相交流思想和感情,。演講的直觀性使其與聽眾直接交流,，極易感染和打動聽眾。下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀演講稿模板范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)文化的演講稿題目篇一

恭敬的各位帶領(lǐng),，酷好的同事們：

大家好,！

我是來至錦域藍(lán)灣分行的馬靜，自從我xx年4月份進(jìn)入公司到如今已經(jīng)一年多了,，在這一年多的時候里,，我的感喟很多，也很感謝公司讓我站在這個平臺上演講,。

本日我給大家演講的主題是：“弘揚(yáng)鋼運(yùn)文化,、放飛我們夢想?！?/p>

回望過去,，進(jìn)入鋼運(yùn)房產(chǎn)兩路分公司后，我的一切都產(chǎn)生了很大的變化,，從簽第一個單不會寫公約到本身能自力操單時,，我覺得學(xué)到了很多,、同樣成果了很多,，這些都離不開身邊同事們樸拙的救助和關(guān)愛，恰是有了他們樸拙的救助和關(guān)愛，才成績了本日的我,。所以我很打動,，我很感謝他們，在那個時候,，我就對本身說,，不管在甚么時候，我都會抱著一顆戴德的心樸拙地對待身邊的每個人和事,，在這個舞臺上熬煉本身的同時,，把本身的高興傳達(dá)給身邊掃數(shù)的朋友。立場是決議一個人可否告成的根本要求,，作為一個房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人必須抱著一顆樸拙的心,，誠摯的對待客戶，對待同事,，只有如許,，他人才會恭敬你，把你當(dāng)作朋友,。交易代表是企業(yè)的形象,，企業(yè)本質(zhì)的表現(xiàn)，是連接企業(yè)與社會,，與買方客戶,，與房主的關(guān)鍵，是以置業(yè)顧問樸拙的立場直接感化著銷售事跡,。

鋼運(yùn)文化是關(guān)愛,、互助的文化，關(guān)愛他人便是互助本身,，因?yàn)橹挥心汴P(guān)愛了他人,，在你必要救助的時候他人才會互助你，讓我們伸脫手來救助我們身邊的每一名必要救助的人吧,！其次便是聯(lián)合互助,，竭力雷同。事跡的提拔,，光靠一個人的竭力是不可的,，它必要很多人的互助。

回想在長河度假村軍訓(xùn)翻越障礙的活動和20xx年9月16日在白市驛拓展練習(xí)的搶灘登岸活動中,，讓我感觸團(tuán)隊的氣力是多么的富強(qiáng),，特別是在搶灘登岸的.活動，在全部進(jìn)程,，大家都把男女有別的見解拋在了腦后,，大家緊緊的抱在一路,，生怕有人把腳踩到的地上而犯規(guī)，他人的腳踩在本身的腳背上很疼,，乃至有些戰(zhàn)友腳都被踩得皮下出血了沒吭聲,，我好打動，如不是你也是這么想,，他也是這么想,，大家都是這么想的，怎會會急劇安定告成的到達(dá)彼岸呢,？“一根筷子輕輕被折斷,，十根筷子緊緊抱成團(tuán)”恰是在解釋團(tuán)隊的氣力是無窮的。既然屬于這個團(tuán)隊,，就要富裕闡揚(yáng)本身的效用,，只有大家齊心合力，異國攻不破的堡壘,。

高效才華共贏,，我們深信只有團(tuán)隊才華給我們帶來更大的決議信念、氣力和效果,，只有團(tuán)隊才華給我們帶來更高的長處,，也只有團(tuán)隊才華使我們勇于面對告成路上的波折險阻，也只有團(tuán)隊才華讓我們在窘境中不屈不撓,。只有如許我們鋼軍的旗幟才華很快插片全部兩江新區(qū),！

我酷好的鋼軍同仁們，只要我們連續(xù)以陽光心態(tài)去聚焦交易,，真抓實(shí)干,，連續(xù)提拔我們的辦事，公司必將博得連續(xù),、健康,、鞏固的成長。天道酬勤,，陽光總在風(fēng)雨后,，深信本身便是那道英俊的彩虹！盡情地燃燒你的豪情,，釋放你的情懷,，放下你的一切負(fù)擔(dān)，建立你剛強(qiáng)的決議信念,，在鋼運(yùn)這個富?；盍εc豪情的舞臺盡情亮相本身。放飛你奇跡的夢想,！讓我們攜起手來互助創(chuàng)設(shè)屬于本身的一片藍(lán)天,，明天將來誥日會更好,！也祝我們的鋼運(yùn)明天將來誥日更光輝！

企業(yè)文化的演講稿題目篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，同事：

大家好！

很榮幸能有這樣的機(jī)會,，同大家學(xué)習(xí),，交流，分享學(xué)習(xí)我礦企業(yè)精神后的心得體會,。近期,，我采煤一區(qū)通過班前會，周五例會等多種形式,，組織全體職工學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，使我區(qū)職工對我們的企業(yè)精神，工作作風(fēng),，安全生產(chǎn)原則和生產(chǎn)理念不僅僅有了初步的認(rèn)識,，更有了深刻的體會。我們認(rèn)識到我們企業(yè)文化的核心,，能夠總結(jié)為四個字“安全,，生產(chǎn)”。安全是企業(yè)給我們職工的保障,，生產(chǎn)是職工對我們企業(yè)的奉獻(xiàn),，相輔相成構(gòu)成了我們和諧的鐵新煤礦。

每一天踏入礦門都能夠看到樓頂殷紅的八個大字“嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí),，埋頭苦干”很有感召力,，這不僅僅是我們企業(yè)精神的標(biāo)語，更是企業(yè)對我們?nèi)w職工的要求,，要求我們職工在工作中要具備嚴(yán)細(xì)認(rèn)真,，求實(shí)重效的高貴品質(zhì)和老老實(shí)實(shí)，埋頭苦干的進(jìn)取意識,?！奥耦^苦干”很多人理解為，低下頭只明白干活,，硬著頭皮完任務(wù),。其實(shí)不然，埋頭苦干是要求我們每個職工踏實(shí)的工作,，務(wù)實(shí)的工作,，認(rèn)真的工作。更是對嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí)更深層次的,，更形象的詮釋,。

我們的安全生產(chǎn)理念是“安全第一,，生產(chǎn)第二”我們的安全生產(chǎn)原則是“以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全，以安全促生產(chǎn)”再一次清晰的闡述了我們企業(yè)文化的核心“安全生產(chǎn)”,。一切生產(chǎn)要以安全為前提,，先安全，后生產(chǎn)的理念,。

通過學(xué)習(xí)和領(lǐng)會我礦企業(yè)文化,，我區(qū)全體職工銘記于心，并當(dāng)成指導(dǎo)我區(qū)日后工作的方向,，以“嚴(yán)細(xì)務(wù)實(shí),，埋頭苦干”的企業(yè)精神和“嚴(yán)細(xì)實(shí)勤”的工作作風(fēng)，秉承“安全第一,，生產(chǎn)第二”的安全生產(chǎn)原則,，全力落實(shí)“以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化保安全，以安全促生產(chǎn)”的生產(chǎn)理念,。

我們鐵新新推出企業(yè)文化這個概念,，有人認(rèn)為，我們的企業(yè)文化僅限于這四句務(wù)實(shí)的標(biāo)語,。其實(shí)不然,，我們方方面面的企業(yè)文化已經(jīng)融入到我們工作和生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。遠(yuǎn)的不說,，我采一區(qū)合內(nèi)外之力,，聚上下一心，通過全區(qū)職工加班加點(diǎn)的努力,，早日實(shí)現(xiàn)了903工作面的安裝任務(wù),，這是我們上下齊心，團(tuán)結(jié)的企業(yè)文化,；在安裝過程中,，我們應(yīng)對新的設(shè)備，互幫互學(xué),，這是勤學(xué)與樂于助人的文化,，當(dāng)我區(qū)職工李勤虎家人身患重疾，為醫(yī)藥費(fèi)發(fā)愁時,，我采一區(qū)區(qū)長劉子強(qiáng),，工會主席橋銀鎖果斷的向全區(qū)職工提出捐款的號召，工友們紛紛慷慨解囊,。這些說明我們鐵新煤礦除了嚴(yán)肅的工作文化,，還有充滿溫情的生活文化。

俗話說“一年企業(yè)靠運(yùn)氣,，xx年企業(yè)靠經(jīng)營,，百年企業(yè)靠文化”如今,，我們鐵新推出自己的企業(yè)文化。我衷心的祝愿我們鐵新煤礦繁榮昌盛,，員工生活幸福,。

我的演講完了，多謝大家,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇三

敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，業(yè)界同仁：

大家上午好！

今天,，我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍,。

人以信為本,，業(yè)以信為根，誠信守法既是企業(yè)立足的根本,，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè)，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣,、創(chuàng)意廣告,、活動策劃、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營于一體的專業(yè)傳媒公司,，拿到質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目,，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可，離不開"誠信"二字,。我個人認(rèn)為,，真正有眼光，有格局的企業(yè)家們,，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好，做大,，更要把企業(yè)做長久,；我們今天能夠有緣匯聚于此，是誠信之福,，我們來日攜手共進(jìn),，走的也將是一條誠信之路！

"誠信"說來簡單,，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時,，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽(yù),，我們深知，不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信，今天的損失,，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑,，你可以說我們這個團(tuán)隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利，我們要打造一只專業(yè)的隊伍,，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次,，每年端午,、中秋、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人,，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié)，我們不熱衷沽名釣譽(yù),，而是想通過這樣的方式,，在員工的思想里播種善良、寬容,、誠實(shí)的種子,，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴(kuò)散開來，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實(shí)際的工作中,，這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動人心,。從實(shí)際反饋的情況來看，也確實(shí)達(dá)到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽(yù)面前,，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心，并將以此為新的起點(diǎn),，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營管理理念，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,，充分整合質(zhì)城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實(shí)的基礎(chǔ),，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對待客戶，以誠信立足社會,，以誠信謀百年發(fā)展,。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣，任重而道遠(yuǎn),，不是憑一人一家之力可以達(dá)成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步,，正如這份榮譽(yù)稱號所展示的,，誠信的企業(yè)才是最美的，這份榮譽(yù)來之不易,，對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動作用,，匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過程中，將建立健全誠信培訓(xùn)體系,，強(qiáng)化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機(jī)制，傳播誠信經(jīng)營理念,，以實(shí)際行動回饋社會,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇四

演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會不斷地進(jìn)步,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,，來參考自己需要的演講稿吧！下面是小編收集整理的企業(yè)文化演講稿,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好,！今天，很榮幸在這個會議上能代表員工發(fā)言,。

首先我想說說我對我們企業(yè)文化的一點(diǎn)認(rèn)識,。企業(yè)文化是企業(yè)經(jīng)營管理活動的重要杠桿之一，也是優(yōu)秀企業(yè)基業(yè)長青的重要動力源,。隨著知識經(jīng)濟(jì)的來臨,，企業(yè)文化已經(jīng)成為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的核心力量，甚至是鑄造企業(yè)靈魂的力量,。對于員工來說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化不僅能激勵員工積極向上，而且可以激發(fā)出員工的自豪感和使命感,，使企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)大的向心力和凝聚力,。

作為一家煙草企業(yè)，我局一直把企業(yè)文化建設(shè)放在十分重要的位置抓緊抓好,，力求真正發(fā)揮出文化力量的軟實(shí)力作用,，使企業(yè)文化成為公司發(fā)展的“導(dǎo)航燈”。我覺得,，我局企業(yè)文化的.理念體系始終以“務(wù)實(shí)進(jìn)取,、攜手共榮”的企業(yè)精神為重點(diǎn)，對戰(zhàn)略層,、策略層,、執(zhí)行層等不同層次員工的要求，對企業(yè)在經(jīng)營,、管理,、人才、執(zhí)法,、學(xué)習(xí),、溝通等諸方面的理念都作了清晰明確的概括。

我覺得,，推行我們的企業(yè)文化不是一句口號,，更不是表面文章,，它應(yīng)當(dāng)融入到我們企業(yè)員工的行為中，滲透于企業(yè)所有的經(jīng)營管理活動之中,，它是全體員工無形的行為準(zhǔn)則與規(guī)范,。因此，我們應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化內(nèi)化為我們的思想和行為,，共同推動我們的企業(yè)文化,，讓企業(yè)文化在與員工的相互推動中，展現(xiàn)出起獨(dú)特的魅力,。

作為一名工作在專賣崗位的普通員工,，我將立足本職工作，從自身做起,，真正將公司的企業(yè)文化作為開展各項(xiàng)工作的準(zhǔn)則來執(zhí)行,，認(rèn)真實(shí)施公司的各種理念，在人際溝通上做到“堅持真理,、與人為善,、真誠交流、共同提升”,，在學(xué)習(xí)上做到“謙虛好學(xué),、勤奮好思、學(xué)以致用,、學(xué)貫終身”,，在執(zhí)法過程中做到“服務(wù)與執(zhí)法并重，律人律己齊行”,，牢牢樹立責(zé)任意識,，增強(qiáng)市場監(jiān)管能力,，不斷提供溝通能力和協(xié)調(diào)能力,，以扎實(shí)的行動，努力將自己鍛煉成為一名帶頭推行企業(yè)文化,、維護(hù)企業(yè)文化,、踐行企業(yè)文化的優(yōu)秀員工。

我堅信,，我們?nèi)w員工都將全力維護(hù)企業(yè)文化理念,，從而推動企業(yè)文化的不斷發(fā)展和創(chuàng)新。隨著企業(yè)文化的大力推行,，我們的公司一定能不斷發(fā)展,，在激烈的市場競爭中屹立潮頭，迎來輝煌燦爛的明天,。

企業(yè)文化的演講稿題目篇五

弘揚(yáng)企業(yè)文化,、爭當(dāng)文明職工演講稿：供水人贊歌

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好！我演講的題目是《供水人贊歌》,。

您看到會心的笑容了嗎,？你聽到熱烈的掌聲了嗎？在這里,，在此刻,。我們放下了矜持、放下了膽怯,，鼓起了勇氣走上了這三尺演講臺,，今天，我們用樸素的語言來表達(dá)內(nèi)心的澎湃,，未來,，我們將用行動踐行我們今天的諾言。

在z市自來水公司即將迎來百年華誕之日,。我們又迎來了企業(yè)文化建設(shè)的高潮,。

有人說：社會是一個大舞臺，看誰更精彩,；我想說,，優(yōu)秀的企業(yè)文化、獨(dú)特的核心競爭力是企業(yè)的能量源泉,。

誠如一個民族立于世界靠的是悠久的燦爛的文明,，一個企業(yè)在競爭中立于不敗則靠的是優(yōu)秀的深入人心企業(yè)文化。

那么我們應(yīng)該如何來理解企業(yè)文化呢,？企業(yè)文化它充盈著整個企業(yè)的方方面面,。當(dāng)你踏進(jìn)一個企業(yè)，馬上就能感覺到該企業(yè)所處的氛圍,，人們是如何彼此問候的,，如何待人接物的，它是如此深入的體現(xiàn)在每一個細(xì)微之處,，它既是企業(yè)的靈魂和潛在生產(chǎn)力,；又是企業(yè)生存和發(fā)展的動力；更是企業(yè)立足市場的源泉,。

企業(yè)的核心理念中有兩句話道出了我們的心聲：“保障供水,，真誠服務(wù)”。這是我們的追求,，這是我們企業(yè)文化的精髓,，它體現(xiàn)了我們公司的公用事業(yè)性，服務(wù)性,，責(zé)任性的特點(diǎn),。從而形成了我們核心價值觀：“讓用戶滿意,，讓政府放心，讓員工快樂,，為供水奉獻(xiàn),。”

“上善若水”,。我們在奉獻(xiàn),，因?yàn)殇镐盖迦獜奈覀兪稚狭鞒觯晃覀冊诟袆?，因?yàn)榉?wù)臺前客戶的笑聲,；我們在哀思，因?yàn)殂氪?，玉樹大地震遇難的同胞,；我們在牽掛，因?yàn)樯絽^(qū)洪災(zāi)的孩子,。

您看到了嗎,？ 我們的身影活躍于隆隆的制水車間中，忙碌在嶄新的售水服務(wù)臺前,。穿梭在縱橫交錯的供水管網(wǎng)間,。當(dāng)洪水來臨時，能看到我們奮戰(zhàn)在抗洪一線的身影,；當(dāng)洪水退卻重建家園時,，有我們捐贈的愛心；當(dāng)我們美麗的宜城申辦省級文明城市的時候,，有我們在充當(dāng)文明督導(dǎo)員,；當(dāng)皖源賓館內(nèi)響起悠揚(yáng)的舞曲時，有我們舞蹈隊奉獻(xiàn)的精彩演出,；當(dāng)健康長跑的發(fā)令槍響時,，人群中有我們員工矯健的身姿；當(dāng)體育比賽的哨聲響起時,，賽場上有我們籃球隊員在拼搏,，在吶喊。

情系民生萬家,，潤澤宜城百姓。供水事業(yè)事關(guān)民生,，事關(guān)全局,，服務(wù)高于一切。作為供水人,，有些必須學(xué)會放棄,，比如,，在黃金周你們卻無法和家人作一次時尚的遠(yuǎn)游，比如,，每一個傳統(tǒng)的佳節(jié)對你們都意味著一次分離,。每當(dāng)電閃雷鳴，狂風(fēng)大作之時,，不論白天還是黑夜,，凌晨或節(jié)假日，你們肯定會冒著瓢泊大雨趕到廠里,，趕到最需要你們的地方,；當(dāng)氯瓶閥門泄漏，吱吱的毒氣不斷外噴的時候,，又是你們冒著生命危險,，奮不顧身上前封堵而你們無怨無悔以保障供水，真誠服務(wù),，赤誠之心,，將思念和離緒化作滾滾的清流通過縱橫交錯的管網(wǎng)悄然匯成，千家萬戶的聲聲祝福與祥和,。放棄是因?yàn)槎?，什么叫奉獻(xiàn)，固守是因?yàn)槔斫?，什么是?zé)任,，舍棄是因?yàn)槊靼祝裁词侵艺\,，你們因?yàn)榉瞰I(xiàn)而高尚,，你們因?yàn)樨?zé)任而光榮，你們因?yàn)橹艺\而偉大,。為了z供水事業(yè)的進(jìn)步,，為了z城市的和諧與發(fā)展，為了市民生活更加幸福和安康,，百年春秋 ,，你們以純潔如水的情懷，透明如水的品質(zhì),，默默耕耘,，始終如一?；厥装倌甑臍v程,，我們勤勞的供水人，用辛勤的勞動,，親身的實(shí)踐,，見證著這座古老而又年輕城市的每一次變遷,，并一路前行，一同成長,，百年的歲月,，云卷云舒，百年的艱辛,，秋雨春光,，z供水從無到有、從小到大,，整整走過了幾代人的路程,，雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越,，放飛2010年,，z的大開放必然換來z供水事業(yè)的大發(fā)展，面向未來,，我們z自來水公司我們新型的供水人正在新的征程中續(xù)寫“甘為人民獻(xiàn)清泉”的嶄新篇章,。

我的演講完了。謝謝大家,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇六

——集團(tuán)公司《聚力青投》企業(yè)文化宣講觀后感 有幸旁聽了集團(tuán)公司組織的《聚力青投》企業(yè)文化宣講后,，贊嘆之余，感慨頗多,。

員工的主人翁責(zé)任感,，凝聚員工的團(tuán)隊精神，為員工創(chuàng)造更大的效益,。同時,，員工回報于企業(yè)的必將是忠誠、奉獻(xiàn),。

“實(shí)干促發(fā)展,、創(chuàng)新贏未來”是集團(tuán)公司的企業(yè)精神，正是有這樣的企業(yè)精神,，集團(tuán)公司出品了一個又一個深受消費(fèi)者喜愛的優(yōu)秀精致的項(xiàng)目,，培養(yǎng)出了一批又一批的工作認(rèn)真，追求理想,，追求完美,，精心細(xì)致的優(yōu)秀員工。精致的產(chǎn)品必是出自認(rèn)真工作的優(yōu)秀員工之手,，而認(rèn)真又是集團(tuán)公司人,、集團(tuán)公司產(chǎn)品與集團(tuán)公司服務(wù)所特有的鮮明特征。集團(tuán)公司人都是認(rèn)真的在工作著的,，對公司,，對客戶，對社會我們都是以自己的一種真誠,，一種善意在努力回報著,。市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益繁榮，社會需要更精致的產(chǎn)品,，企業(yè)需要更認(rèn)真工作的員工,，于是我們每一個集團(tuán)公司人都在更努力的追求精致完美!

一個企業(yè)的發(fā)展與振興，因素固然很多,，但最主要的當(dāng)然是內(nèi)力的驅(qū)動,。如果每一個成員都心存企業(yè)，傾全力于奮斗目標(biāo),，從我做起,，不懈地求索，必然會群策群力,，眾志成城,，無往而不勝。一個擁有優(yōu)秀文化的企業(yè),，在今后的市場競爭中,，才可能得以生存和發(fā)展，其資本才可能不斷增加,，而且成為真正有價值的資本,，否則，再多的資本也不過是一堆廢紙,，因?yàn)樗鼤诮窈蟮氖袌龈偁幹兄饾u喪失,。

企業(yè)文化的品質(zhì)、品格,、品行,，一言以蔽之，是企業(yè)的品位,。在集團(tuán)公司這個大家庭中,，我們每位員工將肩負(fù)起應(yīng)盡的職責(zé)，把有限的生命投入到集團(tuán)公司無限的事業(yè)中去,！

企業(yè)文化的演講稿題目篇七

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、各位同事：

大家好!

首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、還有我們__部的__經(jīng)理給我們提供的這樣一個突破自己,、展示自己的機(jī)會。一直以來我都非常羨慕和佩服那些在臺上可以滔滔不絕,、妙語連珠,、引經(jīng)據(jù)典,、神態(tài)自如的人們，但我從來沒有想過讓自己也站在臺前,。當(dāng)我聽說公司要舉辦這次活動時,，我猶豫過、膽怯過,、也激動過,，但最終我勇敢的選擇，我要突破自己,、我要提升自己,，我要試一試，不管最后的結(jié)果怎樣,，重要的是我敢走上講臺,。

今天我演講的題目是：我們的責(zé)任心是企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!——企業(yè)在我心中

“企業(yè)的成長離不開文化，文化是企業(yè)的精神,，是企業(yè)的靈魂,，更是企業(yè)與員工、客戶攜手共創(chuàng)成功的過程”,?！覉允剡@一信條，我堅信“企業(yè)文化,，傳承永遠(yuǎn),，星星之火，可以燎原”歲月的流逝,，生活的考驗(yàn),，工作的磨練，讓我們少了一份天真,、少了一份莽撞,、少了一份激情，但卻多了一份成熟,、多了一份慎重,，更多了一份責(zé)任心。讓我們更懂得珍惜工作,、珍惜生活,、珍惜這份來之不易的責(zé)任。家庭是我們心的歸屬,，企業(yè)和工作是我們充盈生命的平臺,。在進(jìn)入雅孜貢布的這兩個月的日子里，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及各位主管讓我感覺到你們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運(yùn)緊緊相連的一系列舉措,。公司開始了走向成熟,、走到了今天碩果累累的輝煌;我是企業(yè)企劃部的一名策劃助理，從開始進(jìn)入這個部門的一無所知,，經(jīng)過何經(jīng)理的指導(dǎo)和培養(yǎng),，讓我學(xué)習(xí)到了很多以前在學(xué)校學(xué)不到的知識,，也深刻感受到企業(yè)與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新的前進(jìn)步伐。我自豪我是雅孜貢布的一員,，雖然我們企業(yè)才初出茅廬,、小河才露尖尖角，但是我相信企業(yè)定能創(chuàng)造輝煌,、書寫高端滋補(bǔ)品行業(yè)一個傳奇,。感謝雅孜貢布商貿(mào)有限公司培養(yǎng)了我、鍛煉了我,，給了我一個可以探索自身價值的事業(yè)平臺,。還有我能參與企業(yè)以后這艘激流勇進(jìn)的航船揚(yáng)帆遠(yuǎn)行的行程，我更加會用努力工作,，來贏得尊嚴(yán)和價值!

俗話說“好水釀好酒,，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的人才”,，你看那以博物館式風(fēng)格裝修設(shè)計的特色賣場;你看那嚴(yán)謹(jǐn)又不失樂趣的綜合辦公區(qū);企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境,。再想一想企業(yè)輸導(dǎo)給我們的理念“學(xué)習(xí)與成長的角度、注重培養(yǎng)年輕人”,，催我們奮進(jìn),、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,，但既然我們選擇了這個崗位,，就必須記住自己的責(zé)任和使命。既然非做不可,，與其被別人推著去做,，還不如自覺自愿地盡力把它做得，努力找到工作的樂趣,，當(dāng)然,，除非你真的不想工作。思想不同,、心態(tài)不同,，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運(yùn),。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事,，那么在任何崗位上,，我們都會收獲事業(yè)的春天!

在我的身邊有很多朋友沒有工作，找不到工作,。所以我時常提醒自己“今天對工作不負(fù)責(zé)任,，明天就得努力去找工作”。一個有責(zé)任心的人,，一定是一個積極向上的人,，他懂得珍惜，知道感恩,。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮,，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣,。經(jīng)驗(yàn)是的老師,，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡,。我們做不了大路,，何不做一條羊腸小道;不能成為太陽，又何防當(dāng)一顆星星,，成敗不在于大小,，只在于你是否已經(jīng)竭盡所能。

有一句話是這樣說的：“如果你存在,，那么就不要讓自己可有可無的存在著”,。對啊!我存在，我們存在,，所以我們要讓我們的存在有價值——那就做好身邊的每一件事情,，無論事情的多寡與巨細(xì)，讓我們的責(zé)任心無處不在!什么叫有能力?我認(rèn)為：有責(zé)任心就有能力,，沒有責(zé)任心就沒有能力!

這么多年的學(xué)習(xí)和生活,，豐富了我的社會閱歷，教會了我一些人情世故,，讓我深深體驗(yàn)到責(zé)任心在工作學(xué)習(xí)生活中的份量,。工作和家庭一樣，永遠(yuǎn)意味著責(zé)任,，肩負(fù)起自己的責(zé)任是多么重要!因?yàn)樨?zé)任意識會讓我們表現(xiàn)得更卓越!只有承擔(dān)責(zé)任的生命,，才叫真正的生命!

讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心,，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆!把企業(yè)當(dāng)作我們的家,，共同經(jīng)營好這個大家庭吧!最后,，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)和所有員工身體健康、萬事如意,，也祝愿我們的“家”一帆風(fēng)順!越走越好!謝謝大家!

企業(yè)文化的演講稿題目篇八

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:

大家好!

據(jù)美國《財富》雜志報道，美國大約62％的企業(yè)壽命不超過5年,，只有2％的企業(yè)存活達(dá)到50年,，中小企業(yè)平均壽命不到7年，大企業(yè)平均壽命不足40年,；一般的跨國公司平均壽命為10－12年,；世界500強(qiáng)企業(yè)平均壽命為40－42年，1000強(qiáng)企業(yè)平均壽命為30年,。中國中小企業(yè)平均壽命大體也就在3-4年之間。中國每年有近100萬家企業(yè)倒閉,，美國每年倒閉的企業(yè)大概為10萬家,，倒閉數(shù)大約只有我國倒閉數(shù)的1/10，若考慮到兩個國家在企業(yè)總數(shù)上的差別,，這一數(shù)字可能會更加驚人,。企業(yè)倒閉并不可怕，就像任何物體都有自己的生命周期一樣,，企業(yè)亦有自己的生命周期,。是什么使企業(yè)倒閉的呢？一個企業(yè)的成功或失敗,，歸結(jié)起來原因無非是內(nèi)外兩個方面,。外，是指社會環(huán)境與政府環(huán)境,，其中政府決策,、政策，政府依法行政及政府誠信,，對企業(yè)具有生死攸關(guān)的作用,；內(nèi)，則是指企業(yè)的產(chǎn)品研發(fā),、企業(yè)人事,、財務(wù)、組織管理能力及市場營銷,。歸根結(jié)底內(nèi)在原因就是企業(yè)的文化,。據(jù)《科學(xué)投資》采訪調(diào)查和研究民營企業(yè)要想延長自己的壽命,，加強(qiáng)法制建設(shè)、改革企業(yè)治理結(jié)構(gòu),、培育企業(yè)文化是延長民營企業(yè)壽命的最主要的手段,。所以，不要認(rèn)為我在危言聶聽,，優(yōu)秀的企業(yè)文化,，可以使企業(yè)能夠活得更健康，員工工作的更快樂,。

企業(yè)文化歸根是一種人的文化,，是一種意識，企業(yè)文化真正的核心是——人,。三眾石化公司成立以來20余年若不是“以人文本”,，如何能走過這風(fēng)雨20年？如何盡善盡美的做到以人文本,，就是要實(shí)現(xiàn)自我價值,、提高個人修養(yǎng)，提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神,?！熬礃I(yè)、篤學(xué),、誠信,、創(chuàng)新”的精神，不僅僅是一種口號,，更是企業(yè)對員工要求的道德底線,，是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證，更是我們辦公室工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則,。

也許有人會說：我只是為了生存而打工,，企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。要知道我們都是企業(yè)的棟梁,。當(dāng)面對競爭對手甚全社會時,，每個員工也都是很好的招牌。一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任,。這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字,、圖片、廣告更有效,。相反,，一個不雅的舉動或錯說一句話，就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象,。

企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的,?！捌髽I(yè)之文化，人之靈魂也,?！彼峭ㄟ^企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡單語言，她引領(lǐng)我們怎么做人,、怎么做事,、怎么生活。

今天,，作為辦公室的一名職員,，就通過辦公室方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認(rèn)識和感受。在辦公室管理中,，我們不僅要做到"服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo),，更要服務(wù)于員工"，還要把辦公室管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合,，把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,，體現(xiàn)在行為之上。

在日常工作中,，我們本身要對企業(yè)文化認(rèn)同,，還要將企業(yè)文化貫穿于日常工作之中。在與各部門的工作對接上將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,，潛移默化地影響員工的行為。組織各類活動達(dá)到了激勵員工,、提高整體績效的目的,。

總之，辦公室有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機(jī)勃勃,、雄姿英發(fā),，企業(yè)文化有辦公室的推進(jìn)和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒,。

就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn),、共同打造我們的國際品牌吧，讓我們放開歌喉,，唱響陜汽之歌,，共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

企業(yè)文化的演講稿題目篇九

大家上午好,！

今天,，我很榮幸代表xxxx有限公司作為"呼和浩特市最美誠信企業(yè)"入選單位來參加這樣一個隆重的頒獎儀式并作發(fā)言，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我公司的認(rèn)可,、關(guān)懷和支持,，給我們企業(yè)一個相互學(xué)習(xí)借鑒,，營造倡導(dǎo)誠信發(fā)展這樣良好的經(jīng)營發(fā)展氛圍。

人以信為本,，業(yè)以信為根,，誠信守法既是企業(yè)立足的根本，也是企業(yè)能夠長期生存并發(fā)展的基礎(chǔ),。匯嶸傳媒是一個年輕的企業(yè),，能夠在短短的3年里從一個傳媒工作室發(fā)展成為集品牌推廣、創(chuàng)意廣告,、活動策劃,、媒體投放等多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營于一體的專業(yè)傳媒公司，拿到質(zhì)城市媒體資源和項(xiàng)目,，得到行業(yè)同仁們的認(rèn)可,，離不開"誠信"二字。我個人認(rèn)為,，真正有眼光,，有格局的企業(yè)家們，絕不會以高昂的失信成本換取眼前的蠅頭小利,。我們不僅想把企業(yè)做好,，做大，更要把企業(yè)做長久,；我們今天能夠有緣匯聚于此,，是誠信之福，我們來日攜手共進(jìn),，走的也將是一條誠信之路,！

"誠信"說來簡單，篤行不易,。就談一個最簡單的例子吧,。匯嶸傳媒的戶外媒體屏幕之一——金翡麗led顯示屏，在早期進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣時,，曾與一家品牌手機(jī)公司簽訂了一份廣告發(fā)布合同,。由于我們從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚淺，對于同行業(yè)競爭限制的相關(guān)合同條款認(rèn)識不足,，按該合同約定,，我們在該廣告投放期間無法接收同類廣告業(yè)務(wù)合同的發(fā)布，累計損失客戶和業(yè)務(wù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出該筆業(yè)務(wù)帶來的收益,。在面對業(yè)務(wù)損失和規(guī)范履行合約之間,，我們選擇了后者。不是不心疼,，但我們更注重的是匯嶸傳媒這個品牌的信譽(yù),，我們深知,，不講誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升和潛在經(jīng)營風(fēng)險的加大，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。我們相信,，今天的損失，既是市場給我們成為傳媒人上的第一節(jié)課,，讓我們認(rèn)識到了市場競爭的無情和激烈,，也為我們打出了一個響當(dāng)當(dāng)?shù)男袠I(yè)口碑，你可以說我們這個團(tuán)隊不夠成熟,，但你不能說我們背信逐利,，我們要打造一只專業(yè)的隊伍，更要成長為一個正直誠信的企業(yè),。

匯嶸傳媒成立至今,，在呼和浩特和林格爾縣中學(xué)和內(nèi)蒙古師范大學(xué)累計捐資助學(xué)10余人次，每年端午,、中秋,、春節(jié)堅持組織公司全體員工到白廟子敬老院看完慰問孤寡老人，給他們送糧油米面,，陪他們過節(jié),，我們不熱衷沽名釣譽(yù)，而是想通過這樣的方式,，在員工的思想里播種善良,、寬容、誠實(shí)的種子,，把這種人與人之間最真誠的情感傳播擴(kuò)散開來,，讓這種精神融匯在我們的企業(yè)文化里，讓員工自覺自愿的踐行誠信于實(shí)際的工作中,，這遠(yuǎn)比空洞的說教更能觸動人心。從實(shí)際反饋的情況來看,，也確實(shí)達(dá)到了我們所期望的效果,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害,。不誠信給企業(yè)帶來的負(fù)面影響不僅僅是防范成本的上升,，對行業(yè)經(jīng)營的信心和規(guī)則的破壞是對企業(yè)發(fā)展更長久的傷害。

今天在座的都是我市企業(yè)成員里的佼佼者,，相信"文明誠信"也是大家的共識,，在這樣一份來之不易的榮譽(yù)面前，我們更加堅定了誠信發(fā)展的決心,，并將以此為新的起點(diǎn),，積極地探索在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下企業(yè)誠信發(fā)展的新思路,，秉承"創(chuàng)新誠信務(wù)實(shí)高效"的經(jīng)營管理理念，抓住當(dāng)前新傳媒與傳統(tǒng)傳媒深度融合的新機(jī)遇,，充分整合質(zhì)城市媒體資源,，為企業(yè)與客戶互利共贏打下堅實(shí)的基礎(chǔ)，積極發(fā)揮匯嶸傳媒作為優(yōu)秀企業(yè)公民的責(zé)任和"最美誠信企業(yè)"成員的使命,，以誠信對待客戶,，以誠信立足社會，以誠信謀百年發(fā)展,。

建立文明誠信守法經(jīng)營的行業(yè)風(fēng)氣,，任重而道遠(yuǎn)，不是憑一人一家之力可以達(dá)成的,。今天我們在誠信發(fā)展之路上努力邁出的一小步,，他日必然匯聚成為社會誠信發(fā)展的一大步，正如這份榮譽(yù)稱號所展示的,，誠信的企業(yè)才是最美的,，這份榮譽(yù)來之不易，對我們以后的發(fā)展前進(jìn)有著巨大的推動作用,，匯嶸傳媒有決心也有實(shí)力在今后的發(fā)展過程中,，將建立健全誠信培訓(xùn)體系，強(qiáng)化公司整體管理,，建立完善的誠信對外機(jī)制,，傳播誠信經(jīng)營理念，以實(shí)際行動回饋社會,！