無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧,。

前臺經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇一

(2) 負責(zé)管控重大顧客投訴的處理，負責(zé)處理危機事件;

(3) 負責(zé)顧客滿意度的持續(xù)提升工作;

(4)安排各部門完成廠家所布置或委托進行的各項工作及活動;

(5) 保證服務(wù)店售后部門以公平的競爭姿態(tài)進行各項市場行為;

(6) 保持與長城廠家相關(guān)部門通暢的交流與溝通;

(7) 負責(zé)制訂每年售后人員的培訓(xùn)計劃并做設(shè)備,、人員儲備計劃;

(8) 制訂售后人員薪酬,、激勵制度，對直屬下級進行績效考核;

(9) 對6s管理整體負責(zé);

前臺經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇二

1,、向酒店總經(jīng)理負責(zé),，貫徹執(zhí)行所下達的指令，提供有關(guān)信息,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,。

2、根據(jù)飯店的年度計劃,，制定前廳部的各項業(yè)務(wù)指標,、規(guī)劃和預(yù)算，并確保各項計劃任務(wù)的完成,。

3,、每天審閱有關(guān)報表，掌握客房的預(yù)定,、銷售情況,，并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項工作，使客房銷售達到最佳狀態(tài),。

4,、經(jīng)常巡視檢查總臺及各服務(wù)崗位，確保各崗大堂位高效運行,、規(guī)范服務(wù)和保持大堂衛(wèi)生與秩序處于良好狀態(tài),。

5、督導(dǎo)下屬員工的工作,，負責(zé)前廳部員工的挑選,、培訓(xùn),、評估、調(diào)動及提升等事宜,。

6,、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,，進行良好的溝通,，保證前廳部各項工作順利進行。

7,、掌握每天客人抵離數(shù)量及類別,，負責(zé)迎送重要客人并安排其住宿。親自指揮大型活動,，接待重要團隊與客人,。

8、批閱客人的投訴記錄和工作建議,，親自處理重要客人投訴和疑難問題,。

9、與酒店銷售部門合作,，保持與客源單位的經(jīng)常聯(lián)系,。

10、負責(zé)本部門的安全,、消防工作,。

前臺經(jīng)理職責(zé)內(nèi)容篇三

1、全面負責(zé)前廳團隊建設(shè)等工作,，確保營運及服務(wù)質(zhì)量達到標準要求，為門店打造優(yōu)秀穩(wěn)定的服務(wù)團隊,。

2,、配合門店經(jīng)理開展門店各項目常經(jīng)營管理工作，達成門店經(jīng)營管理目標;

3,、負責(zé)門店節(jié)目活動及各項市場營銷推廣計劃的實施,。

4、負責(zé)門店財務(wù)管理,、成本管理,、工程管理、訂貨管理,、招聘管理,、培訓(xùn)管理、員工關(guān)系處理等工作 ,。

5,、負責(zé)檢查門店各項設(shè)備設(shè)施及環(huán)境衛(wèi)生工作,，并指導(dǎo)下屬按要求保持高效的日常運營。

6,、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理完成公司下達的所屬門店的各項經(jīng)營管理工作,，保障營業(yè)目標的達成。

7,、對門店的各項經(jīng)營管理制度提出合理化建議及方案,。

8、監(jiān)督下屬的各項工作標準流程,，完成各公司對各級員工的績核考核工作,。

9、完成公司及上級下達臨時工作任務(wù),。