隨著個人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高,，我們在寫報(bào)告的時候要注意邏輯的合理性,。那么報(bào)告應(yīng)該怎么制定才合適呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇一

本人熱愛中國共產(chǎn)黨,，忠誠黨的事業(yè)，在思想上我積極要求進(jìn)步,，愛崗敬業(yè),，為人師表，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校的各類政治學(xué)習(xí),，并且認(rèn)真記錄,，及時反饋，努力提高自己的思想覺悟,，不斷地完善自我,。我的真誠換來的是老師們的信任與照顧，在組里與大家和睦相處,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，做到大事講原則，小事講風(fēng)格,，服從安排,，以大局為重，以學(xué)校利益為重,，不計(jì)較個人得失,，較好地處理了個人利益與集體利益的關(guān)系，多說有利于學(xué)校發(fā)展的話,，多做有利于學(xué)校發(fā)展的事,，盡心盡職做好自己的本職工作。

我擔(dān)任五年四班班主任工作,。在班內(nèi)樹立典型,，鼓勵表揚(yáng)好的典范，觀察他們的言行,，走進(jìn)孩子們中間,，真誠地與他們溝通，了解他們的內(nèi)心世界,，精心去捕捉他們身上的閃光點(diǎn),，哪怕是一點(diǎn)小小的進(jìn)步；加強(qiáng)思想道德花，充分利用晨訓(xùn),、班會,、思品、語文課抓住時機(jī)教育學(xué)生如何做人處世,；開展了許多豐富多彩的活動,，比如召開班會“我能感受到父母的愛”，孩子們講述了他們成長經(jīng)歷中最能感受到父母的愛的故事,，那節(jié)課至今令每個孩子記憶猶新,，他們的故事打動了自己，感動了在場的每一個孩子,，當(dāng)然也包括我,，教育效果顯著，幾乎每個孩子都對自己的父母表達(dá)了自己的愛,，做了關(guān)心體貼父母的小事,。我用一些具體實(shí)例來教育學(xué)生，鼓勵好人好事,，值日班長不再去記錄每天犯錯誤的同學(xué)姓名,，而是記錄下做好事同學(xué)的姓名，讓他們學(xué)會欣賞他人的長處,，而不是總抓著別人的缺點(diǎn)不放,，久而久之，學(xué)生們之間的矛盾減少了,，助人為樂的好人好事越來越多,，學(xué)生們的集體觀念也越來越強(qiáng)了，為學(xué)生們營造了一個良好的學(xué)習(xí)花,。經(jīng)過長時間的教育實(shí)踐,，我覺得德育工作是建立良好班風(fēng)班貌的第一要素，不僅有利于班級建設(shè),，更重要的是教會孩子如何做一個堂堂正正的人，對孩子的終身發(fā)展起到不可估量的作用,。此外,，我與學(xué)生的關(guān)系愈發(fā)和諧，他們愿意主動與我溝通,，遇到困難時希望尋求我的幫助,，這源于我心態(tài)的轉(zhuǎn)變，不再把自己擺在高高在上的位置,，平時在生活上關(guān)心學(xué)生,，公正地對待每一個學(xué)生，成為學(xué)生心目中的良師益友。我深知自身形象對學(xué)生的影響,，處處以自己的言行去影響學(xué)生,，升旗時表現(xiàn)不好，我沒有批評學(xué)生,，而是對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育,，從思想深處端正態(tài)度，每周升旗時我都做到注視國旗,，高唱國歌,，言傳身教，教育效果良好,。我常對孩子們說：“五年四班應(yīng)該是一個溫暖的大家庭,，我們每一個人都要愛這個家，作為這個家庭的家長,，我奉獻(xiàn)出了自己最熱忱的愛,。我愛我的學(xué)生，雖然從沒開口表達(dá)過,，但他們能夠處處感受到老師的愛與關(guān)懷,，我從來不求任何回報(bào)，只希望我的學(xué)生能夠堂堂正正地做人,。

作為一名班主任,，除了與孩子長時間相處，還要與學(xué)生家長溝通接觸,，達(dá)到雙管齊下,，使用合力教育學(xué)生的目的。

班主任工作紛繁復(fù)雜,，除班級管理之外,，還要完成許多學(xué)校布置的任務(wù)，我積極配合學(xué)校工作,。

在備課時,，我精心準(zhǔn)備，努力鉆研教材,，既備教材又備學(xué)生,，力求設(shè)計(jì)出激發(fā)學(xué)生興趣，又能切實(shí)落實(shí)教學(xué)目標(biāo),，流暢且富于特色的方案,，為課堂教學(xué)奠定基礎(chǔ)。課堂教學(xué)是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的動態(tài)過程也是最為重要的環(huán)節(jié),。興趣是最好的老師,，我始終堅(jiān)信這一點(diǎn)，想方設(shè)法激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從導(dǎo)入到布置作業(yè),，設(shè)計(jì)力求激趣,，從我自身來講，用自己的青春活力來感染學(xué)生,，用生動幽默的語言來吸引學(xué)生,，讓他們從心底里愛上語文課，把上語文課當(dāng)成一種美的享受,。我從語文學(xué)習(xí)的重要性入手,，讓學(xué)生自己尋找學(xué)好語文所帶來的優(yōu)越性，使他們從內(nèi)心深處認(rèn)識到語文的重要性,，重視語文的學(xué)習(xí),，閱讀教學(xué)變枯燥的分析課文為師生共同發(fā)現(xiàn)探討問題，我作為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴,，通過恰當(dāng)?shù)匾龑?dǎo)點(diǎn)撥,，給予學(xué)生充分發(fā)揮的空間，師生配合越來越默契,，教學(xué)相長,，寓教于樂；我注重雙基落實(shí),，堅(jiān)持每周至少進(jìn)行三次默寫,，處理生字時，教學(xué)生識字解字的竅門,，提前布置背誦篇目,。我用自己對中國文化的喜愛之情傳遞給我的學(xué)生，開展了豐富多采的語文活動,，比如值日班長每天把自己積累的名言名句介紹給大家,，豐富了學(xué)生的語言積累，也起到一定的教育意義,；開展課前3分鐘演講活動,，變教師評價(jià)為學(xué)生互評，為學(xué)生提供大膽展示自己的空間,，使他們的口頭表達(dá)能力得以提高,；開展“我當(dāng)小老師”活動，鼓勵學(xué)生走上講臺,，激發(fā)學(xué)生參與欲望，他們精心備課,，耐心講解,，有的孩子甚至也學(xué)著運(yùn)用各種教學(xué)方法和教學(xué)機(jī)智，講得有模有樣，有聲有色,，小聽眾們積極配合,，氣氛活躍，與小老師配合默契,，那情景另我嘆為觀止,，深感危機(jī)，看來孩子們的潛力不容小覷,。學(xué)生在活動中對語文學(xué)習(xí)產(chǎn)生了濃厚的興趣,，也漸漸對中國古典文化、歷史,、文學(xué)等產(chǎn)生了探究的欲望,，為其日后的學(xué)習(xí)奠定了基礎(chǔ)。

我會再接再厲,，繼續(xù)為自己積累更多的經(jīng)驗(yàn),，當(dāng)然在教學(xué)中我還存在著很多不足之處，比如在小組合作學(xué)習(xí)中研究的問題是否有真正的價(jià)值,，課堂教學(xué)還不能完全收放自如,，……這些都是我未來奮斗的目標(biāo)，在今后的教學(xué)實(shí)踐中努力將它們逐一攻克,，盡快提高自己的教學(xué)水平,。

一分耕耘，一分收獲,。在這一學(xué)年工作中,，我與我的學(xué)生共同進(jìn)步共同成長，過程雖然艱辛,，但所得卻將受用終生,。在未來的工作中我會加倍努力，為學(xué)校的騰飛貢獻(xiàn)出自己的一份力量,！

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇二

一、政治思想方面：

我堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，擁護(hù)黨的方針政策,，忠誠黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè),，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范,。牢固樹立教育是一種服務(wù)的意識，為學(xué)生服務(wù),、為教師服務(wù),、為學(xué)校服務(wù),。真誠、熱情,、公正的對待每一個人,、每一件事。嚴(yán)格遵守學(xué)校的教學(xué)管理制度,，做到身正不令則行,、自覺遵守學(xué)校制度，要求教師做到的,，自己先做到,。?始終堅(jiān)持以學(xué)校整體利益為重，視學(xué)校各項(xiàng)工作為一盤棋,，將自己工作與其他同志的工作協(xié)調(diào)一致,，做好配合，共同推進(jìn),。

二,、教導(dǎo)處工作方面：

1、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，制定了科研工作計(jì)劃,，突出可操作性和實(shí)用性。做到早安排,，早落實(shí),。在相關(guān)各位老師的大力配合下，本期四個校本課題全部結(jié)題,，在督導(dǎo)評估檢查中得到了認(rèn)可,。

2、積極配合,、組織開展校本教研活動,。組織、配合安排語文,、數(shù)學(xué),、科學(xué)英語教師上公開課、示范課,，同時自己也積極參與,。

3、組織本校老師積極參加繼續(xù)教育活動,，參加各級各類培訓(xùn),，安排、指導(dǎo)完成各項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)時任務(wù),，樹立服務(wù)意識,，確保每位教師繼續(xù)教育合格,。

4、加強(qiáng)和完善住校生管理,，制定并經(jīng)學(xué)校行政會通過了住校生管理制度、夜間值班制度及相關(guān)考核辦法,，主持召開了多次住校生安全教育集會,，深入了解夜間晚睡紀(jì)律情況，積極配合學(xué)校對其違反紀(jì)律的學(xué)生進(jìn)行批評教育,。

5,、積極參與幼兒園管理，利用幼兒園家長會,、幼兒運(yùn)動會宣傳我校辦園特色,，安排組織幼兒園完成各項(xiàng)幼教任務(wù)，配合學(xué)校對幼兒教師進(jìn)行管理,。

6,、配合做好教學(xué)常規(guī)工作，狠抓常規(guī)檢查與落實(shí),，認(rèn)真總結(jié)并提出改進(jìn)目標(biāo),。

7、根據(jù)教育局要求,，建立教師讀書制度,。強(qiáng)化了教師自身的理論學(xué)習(xí)，每月對教師讀書活動資料進(jìn)行一次檢查,，讀書活動的開展得到了督導(dǎo)評估的肯定,。

一年來的工作經(jīng)驗(yàn)使我認(rèn)識到：不論做哪項(xiàng)工作，都要講究效率,，盡量做到當(dāng)天的事情當(dāng)天完成,，上交的工作在時間結(jié)點(diǎn)前完成;二是在平時的工作中要細(xì)致觀察，仔細(xì)思考,，細(xì)心去做,，才能做好;三是對待同事要真誠，辦事要公平,，要尊重領(lǐng)導(dǎo),、相信同事，廣大教師的理解支持以及積極參與配合,，是完成好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ),。

三、不足之處及改進(jìn)措施

1,、教學(xué)管理水平還有待進(jìn)一步提高,。對新課程理論學(xué)習(xí)有待深入,，不能對教師課堂上存在的問題做出有價(jià)值的指導(dǎo)。

2,、工作中還缺乏細(xì)致性,，想問題還不夠全面。

3,、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，工作深入、創(chuàng)新力度還需加強(qiáng),。

4,、繼續(xù)深入課堂、深入班級,，不斷提高教學(xué)管理水平和教育教學(xué)質(zhì)量,。

5、繼續(xù)加強(qiáng)教師培訓(xùn)力度,，制定部分措施,，提高教師參與學(xué)習(xí)的廣度和深度，打造學(xué)習(xí)型教師團(tuán)隊(duì),，尤其強(qiáng)化教師基本功訓(xùn)練和指導(dǎo),。

在今后的工作中，我將更加珍惜領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)設(shè)的成長平臺,，將不斷總結(jié),，不斷反思，勇于實(shí)踐,，敢于創(chuàng)新,，不斷完善自己。相信,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，在同志們的大力支持配合下，通過自己不斷的努力,，一定能取得新的成績,。

最后，再次謝謝領(lǐng)導(dǎo),，謝謝同事們!

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì)、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)力、形象,、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會弱化市場的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識,，處處、時時,、事事講求效益,。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行,。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識,，時間意識，績效意識,，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù)。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系，如電話銀行,、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式,，變被動為主動，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞,，裝潢高雅。

三,、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心,。要具有開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞,，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮,，審時度勢，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個人的恩怨得失。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī)。信用社主任既要增強(qiáng)知法,，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項(xiàng)操作規(guī)程，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析，懂法律會管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息,，分析行情，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計(jì)劃,，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化、制度化,、條理化,。只有這樣才能在提高社會效益的同時，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地,。

四、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大,，“上邊千條線，下邊一根針”,，方方面面都重要,，忽視哪個也不行，上下左右都得兼顧,。因此,，在平時工作中，要注意處理好四個方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財(cái)政、稅務(wù),、工商,、人行等職能部門，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五,、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式,，不定場合，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動,，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二,，實(shí)事求是，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評職工的缺點(diǎn)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺,、挖苦、揭老底,，要使受批評者樂意接受,，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題通過個別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想,，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì)，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策,、原則、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作,，如打掃衛(wèi)生，值班守庫等,，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公，嚴(yán)于律己,，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān)，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作,。只有這樣，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展,。

學(xué)校總務(wù)副主任述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì)、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)力、形象,、聲譽(yù)的象征,。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展,，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力，影響社員入股的積極性,，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理,。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識，處處,、時時,、事事講求效益。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行。

二,、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念，適應(yīng)新的形勢,，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識，時間意識,，績效意識,，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識，大力拓展中間業(yè)務(wù),，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系，如電話銀行,、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式,，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神，能吃苦耐勞,，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮,，審時度勢,，排除干擾，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個人的恩怨得失,。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī)。信用社主任既要增強(qiáng)知法,，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項(xiàng)操作規(guī)程，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析，懂法律會管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合,。

再次，要具備較高的經(jīng)營管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息，分析行情,，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流，減少非盈利性資產(chǎn)的占用,，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制，充分挖掘內(nèi)部潛力,，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約，確保不出任何事故,。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計(jì)劃，短安排,，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化、條理化,。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益，在金融競爭中立于不敗之地,。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責(zé)任大,，“上邊千條線,，下邊一根針”，方方面面都重要,，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧,。因此,，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財(cái)政,、稅務(wù)、工商,、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作，征得他們對信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五,、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式,，不定場合,，因人而異的進(jìn)行談心，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二,，實(shí)事求是，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解，一有進(jìn)步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺,、挖苦,、揭老底，要使受批評者樂意接受,，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合。職工存在的共性問題要在會議上解決,，個性問題通過個別談心解決,。只有這樣，才能密切主任與職工的關(guān)系,，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí),，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策,、原則,、制度之上。四要帶頭開展各項(xiàng)工作,，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

學(xué)?？倓?wù)副主任年度述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言，希望與困難同在,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)力,、形象、聲譽(yù)的象征,。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發(fā)展,，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力，影響社員入股的積極性,，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理,。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識，處處,、時時,、事事講求效益。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識,，時間意識，績效意識,，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念,。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位,，檔次。一要強(qiáng)化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行,、atm機(jī)，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞,，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮,，審時度勢，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個人的恩怨得失。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī),。信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項(xiàng)操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做到懂會計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析,，懂法律會管理，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合,。

再次，要具備較高的經(jīng)營管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息，分析行情,，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計(jì)劃,，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大，“上邊千條線,，下邊一根針”,，方方面面都重要，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧,。因此，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政,、稅務(wù),、工商、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式,，不定場合，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動,，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二，實(shí)事求是,，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處，挖掘其潛能,，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn)，樹正氣,，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決,。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解，一有進(jìn)步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法，切不可諷刺,、挖苦,、揭老底，要使受批評者樂意接受,，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合。職工存在的共性問題要在會議上解決,，個性問題通過個別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想,，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策、原則,、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等,，時刻當(dāng)好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己,，潔身自好。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

學(xué)?？倓?wù)副主任年終述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇六

本人屬__中學(xué)生活區(qū)宿管辦公室主任，__-__年度第一學(xué)期在董事會校長室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們做了大量工作但也存在一些問題,，具體如下：

一、 應(yīng)該做的主要工作：

3,、根據(jù)各樓層所住班級學(xué)生,，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)各領(lǐng)導(dǎo)部門;

7、為了安全回寢,，在班主任的配合下,，我們實(shí)行了排隊(duì)有序回寢實(shí)行違規(guī)量化;

10,、因宿舍樓房頂部分風(fēng)化損壞導(dǎo)致漏水進(jìn)樓層，我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進(jìn)行了維修,。

11,、為了進(jìn)一步管好樓層的內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生，我們進(jìn)行了除政教每月查二次外,，辦公室每月查4次,，考核組查2次，專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊,。

12,、嚴(yán)格執(zhí)行校長室政教的要求，管理好生活老師,，從9月份-12月份計(jì)考核量化扣分：476分(請病事假量化扣分除外),。當(dāng)然所做的事很多，就不一一列舉,。

二,、工作中存在的一些問題

1、少數(shù)樓層內(nèi)務(wù)整理達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求;

2,、學(xué)生回寢巡查不細(xì)紀(jì)律維持管理不到位,，出現(xiàn)漏洞，少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;

3,、收繳違禁品力度不夠特別手機(jī)的收繳不細(xì),。

4、量化考核還不夠認(rèn)真到位,。

三,、反思整改

3、每次學(xué)生返校逐生檢查,，但還不徹底，學(xué)生在寢休息吃零食,，看雜書,，少數(shù)玩手機(jī)，原因是生活老師工作浮,，沒有深入寢室細(xì)查,，巡視不到位，有的是收到討好學(xué)生不上繳,。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進(jìn)行不定期突然襲擊檢查,，重罰。對亂罰亂收學(xué)生違規(guī)的錢物的生活老師進(jìn)行辭退處理,。

4,、以制度約束人,，實(shí)行對事不對人進(jìn)行考核，對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,，上級查到問題要敢于擔(dān)當(dāng),，先檢查自己是否制度執(zhí)行到位，深入了實(shí)際,，找對方談心,、交流，教給管理方法,，只有這樣反思,，才有進(jìn)步做好工作。

四,、奮斗目標(biāo)

在__年的二個學(xué)期中,，宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是：

1、 董事會和校長室及政教處的正確指導(dǎo)和督促;

2,、 生活老師的努力和盡職盡責(zé);

3,、 班主任的支持和配合，我們非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),。

在__年新學(xué)期中,，我們將繼續(xù)努力，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)一切工作聽從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,，進(jìn)一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位,。使領(lǐng)導(dǎo)滿意，學(xué)生舒心,，家長放心,。謝謝大家!

學(xué)校總務(wù)處副主任述職報(bào)告篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言，希望與困難同在,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)力,、形象,、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會弱化市場的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識,，處處、時時,、事事講求效益,。只有這樣，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行,。

二、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識,，時間意識，績效意識,，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子,，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位，檔次。一要強(qiáng)化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一,，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行,、atm機(jī)，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞，裝潢高雅,。

三,、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮，審時度勢,，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題，而不計(jì)較個人的恩怨得失,。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī),。信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識，各項(xiàng)操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會計(jì)能查帳，懂統(tǒng)計(jì)能分析,，懂法律會管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用，懂寫作能綜合,。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息,，分析行情，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計(jì)劃,，短安排，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化,、條理化。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益,，在金融競爭中立于不敗之地。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官,，責(zé)任大,，“上邊千條線,，下邊一根針”,，方方面面都重要，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧,。因此，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政,、稅務(wù),、工商、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式，不定場合,，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動,，陶冶職工的情操，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合。對待職工要一分為二,，實(shí)事求是,，正確看待功過長短，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能,，調(diào)動工作積極性。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣,，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心，盡可能的幫助解決,。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心，所以主任在批評職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺、挖苦,、揭老底,，要使受批評者樂意接受，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題通過個別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想,，勁往一處使，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí)，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁,，不要把自己凌駕于政策、原則,、制度之上,。四要帶頭開展各項(xiàng)工作，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等,，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公，嚴(yán)于律己,，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān)，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作,。只有這樣，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

高中學(xué)?？倓?wù)副主任述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

在鄉(xiāng)婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹落實(shí)十九大精神，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的主題,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道,，不斷適應(yīng)新時代對婦女的新要求，廣泛參與____三大文明建設(shè),，取得了突出的成績,。

一、在政治思想上

堅(jiān)持經(jīng)常學(xué)習(xí),。作為一名女性,，我覺得只有不斷學(xué)習(xí)充實(shí)自己，才能適應(yīng)時代的發(fā)展,。我想,，作為一名鄉(xiāng)干部，只有學(xué)好理論知識才能更好地去實(shí)踐,，為群眾服務(wù),。為此，我注重學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想。特別是參加了“____”活動后,，我的理論水平和思想覺悟又得到了較大的提高,，更加堅(jiān)定了理想信念以及自身的責(zé)任感和使命感。

二,、在工作上

作為鄉(xiāng)婦聯(lián)的下一級基層單位,，能夠積極有效地完成鄉(xiāng)婦聯(lián)交給的各項(xiàng)工作任務(wù),。帶領(lǐng)全鄉(xiāng)婦女扎實(shí)有效地開展“雙學(xué)雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當(dāng)?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展,，為此我多次組織婦女開展培訓(xùn),。三年來，共舉辦養(yǎng)殖,、種植,、普法培訓(xùn)11次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì),。以每年“三八”為契機(jī),，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進(jìn)典型，召開座談會,。同時我注重以典型帶全面,，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績,、創(chuàng)造新生活的熱情,。三年來我總結(jié)出服務(wù)群眾的女經(jīng)濟(jì)人;帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手;還有好媳婦、好婆婆,、十佳文明戶,，這些典型極大地促進(jìn)了當(dāng)?shù)氐奈拿餍嘛L(fēng)。維權(quán)和兒少工作都得到有效開展,。我所做的工作也得到了上級部門的懇定,，20__年我村婦聯(lián)被__鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“先進(jìn)婦聯(lián)組織”稱號：20__年我被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“優(yōu)秀婦女干部”稱號：20__年我又被興城鄉(xiāng)婦聯(lián)授予“十大崗位建功標(biāo)兵”稱號。

三,、積極完成黨委中心工作

作為一名_級婦聯(lián),，在完成本職業(yè)務(wù)同時及時有效地完成黨委政府交給的各項(xiàng)工作。身為一名蹲點(diǎn)包村的鄉(xiāng)干部,，努力發(fā)揮好鄉(xiāng),、村二級的橋梁紐帶作用，督促和協(xié)助村級干部把工作做好,。在防控禽流感的戰(zhàn)役中,，在農(nóng)村合作醫(yī)療工作中我都與村干部一起走街串戶去做群眾的工作，在我們共同努力下我所包的村各項(xiàng)工作都出色完成,，得到了黨委政府的好評,。在工作中我感到只要我們有責(zé)任心再加上十分的干勁沒有做不好的工作。

回顧三年來的工作,，雖然取得一定的成績,，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在：一是人員少,，工作頭緒多,，有些工作不能面面俱到，還存在工作不到位現(xiàn)象;二是深入基層不多,，調(diào)查研究不夠及時;三是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常,，工作缺乏超前意識。有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告范文4

學(xué)校總務(wù)處副主任述職報(bào)告篇九

歲末新年,，意味著新的成長,。在即將過去的20__年度里，我來到了新陸職校這個溫暖的大家庭,，并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長,。能夠成為一名光榮的人民教師，并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲?，我深感榮幸和幸福。

在新陸職校從事教學(xué)工作的半年時間里,，我經(jīng)歷了走上新的工作崗位,、熟悉新的工作環(huán)境、不斷摸索教學(xué)方法,、總結(jié)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一系列轉(zhuǎn)變,。在從稚嫩漸漸體會如何熟練的幾個月時間里，我不僅承擔(dān)了政治學(xué)科的教學(xué)工作還擔(dān)任了保一(4)班的班主任工作,，期間,，我也曾有過很多困惑和辛苦，但是在同事們的幫助和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學(xué)期學(xué)校賦予的各項(xiàng)使命,。在此，我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，尤其要感謝在新老教師的結(jié)對中給予我諸多精心指導(dǎo)的金麗萍老師和沈瑾老師!

下面我將自己本學(xué)期工作中的一些體會總結(jié)如下：

一,、為師為德方面

用知識塑造自己、用知識塑造學(xué)生,。一直以來,，這句話作為對德育工作的一點(diǎn)想法一直縈繞在我的腦海中。培根曾說：“讀史使人明智,，讀詩使人聰慧,，演算使人精密，哲理使人深刻,，道德使人高尚,，邏輯修辭使人善辯,。”在堅(jiān)持黨的教育方針的同時,，一方面,，我不斷提高自身知識儲備和修養(yǎng);另一方面，我在教學(xué)中注重激發(fā)同學(xué)們對學(xué)習(xí)的熱情,，培養(yǎng)他們對知識的信仰,，給他們講杰出人物成功的經(jīng)歷，讓他們體會到知識的價(jià)值和能量,，在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生崇尚知識的品格,。

二、教學(xué)生活方面

教學(xué)工作上,，經(jīng)過學(xué)習(xí),、借鑒、總結(jié),、提高,，我獲益匪淺。特別在政治教學(xué)方面,，我還是一個新手,，需要學(xué)習(xí)的地方有很多。因此,，本學(xué)期我積極利用一切機(jī)會聆聽了其他老師的課程,，并與這些任課老師們交流經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真領(lǐng)悟她們的教學(xué)藝術(shù),。與此同時,，在借鑒的基礎(chǔ)上，我努力上好自己的每一堂課,，在備課中仔細(xì)分析教材特點(diǎn),，多渠道查找資料，力爭設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際情況的教案,。

在班主任工作中,，我重視學(xué)生的思想政治教育，常常利用晨會,、班會的機(jī)會給她們講述點(diǎn)點(diǎn)滴滴做人做事的道理,。在與我班同學(xué)共同生活學(xué)習(xí)的過程中，我始終保持著真誠的態(tài)度,，做為班主任,，我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人，知其冷暖，懂其悲喜,，逐漸贏得她們的認(rèn)可和愛戴,。尤其值得一提的是，開學(xué)前的家訪讓我對班上每一個學(xué)生的家庭情況,、性格,、愛好、特點(diǎn)等等都有了初步的了解,，對我開學(xué)以后的管理工作幫助很大,。這讓我深深感受到：八月的酷暑中，我敲開的不僅僅是每個學(xué)生的家門,，同時也敲開了學(xué)生和家長們的心門,。

三、日?？记诜矫?/p>

我恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，認(rèn)真履行請假制度,。

四,、工作實(shí)績方面

另人欣喜的是，自開學(xué)以來,，我班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，先后獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)有：在第一次黑板報(bào)的評比中，獲得第三名;“八榮恥”鋼筆字比賽三等獎;“東京審判”電影觀后感比賽一等獎;“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”交響樂聽后感比賽三等獎;快速踢毽子比賽一等獎及毽子對踢比賽四等獎,。

這些集體的榮譽(yù)增強(qiáng)了我班同學(xué)的凝聚力，培養(yǎng)了他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,，讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣!

五、寄語與感言

作為一名青年教師,，我還有很多方面需要不斷改進(jìn),，在新陸職校這片充滿希望的田野里，我還只是一株小樹,，但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長,。付出必有收獲，我相信在今后的日子里我和我的學(xué)生們定會有更大的進(jìn)步!

高中學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng)，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言,，希望與困難同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。信用社要穩(wěn)健發(fā)展,，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì)、責(zé)任心,、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響。

一,、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)力、形象,、聲譽(yù)的象征,。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會弱化市場的競爭力,，影響自身的生存和發(fā)展,，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力,，影響社員入股的積極性,，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu)，更好的為“三農(nóng)”服務(wù),，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理,。因此，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識,，處處,、時時、事事講求效益,。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行,。

二,、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念,，適應(yīng)新的形勢,，熟悉新的業(yè)務(wù)，牢固樹立市場意識,，時間意識,，績效意識，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識,，大力拓展中間業(yè)務(wù),，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式,，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門面寬敞,，裝潢高雅,。

三、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先,，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心,。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神，能吃苦耐勞,，高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮,，審時度勢，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì),，善于觀察分析問題，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題,，而不計(jì)較個人的恩怨得失。

其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī)。信用社主任既要增強(qiáng)知法,，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益,。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項(xiàng)操作規(guī)程，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力,，做到懂會計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析，懂法律會管理,，懂微機(jī)能應(yīng)用,，懂寫作能綜合。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力,。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平，及時掌握信息,，分析行情,，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上,，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。要增收節(jié)支，開源節(jié)流,，減少非盈利性資產(chǎn)的占用,，提高資金運(yùn)用率。要不斷完善崗位責(zé)任制,，充分挖掘內(nèi)部潛力,，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約,，確保不出任何事故,。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制，長計(jì)劃,，短安排,，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化、條理化,。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益，在金融競爭中立于不敗之地,。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責(zé)任大,，“上邊千條線,，下邊一根針”，方方面面都重要,，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧。因此,，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系,，如財(cái)政,、稅務(wù)、工商,、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作，征得他們對信用社工作理解和支持,，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

五,、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式,，不定場合,，因人而異的進(jìn)行談心，開展雙向交流,，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動，陶冶職工的情操,，增強(qiáng)職工的向心力，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合,。對待職工要一分為二,，實(shí)事求是，正確看待功過長短,，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能，調(diào)動工作積極性,。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣，樹典型,，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合,。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時鼓勵,，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心,，所以主任在批評職工的缺點(diǎn)，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺,、挖苦、揭老底,，要使受批評者樂意接受,，口服心服。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會議上解決,，個性問題通過個別談心解決。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系,，融洽相互間的感情，使大家心往一處想,，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營。

六,、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí),，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要帶頭樹立全局觀念,，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策,、原則,、制度之上。四要帶頭開展各項(xiàng)工作,，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作,。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展,。

學(xué)?？倓?wù)處副主任個人述職報(bào)告2

學(xué)校總務(wù)處副主任述職報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

隨著改革的春風(fēng),，農(nóng)村信用社開啟了嶄新的一頁,。對農(nóng)村信用社的發(fā)展而言，希望與困難同在,、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,。信用社要穩(wěn)健發(fā)展，適應(yīng)當(dāng)前新形勢,，基層信用社“當(dāng)家人”的素質(zhì),、責(zé)任心、心態(tài)尤為重要,，對一個信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響,。

一、信用社主任要樹立經(jīng)營意識

效益是信用社生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是實(shí)力,、形象、聲譽(yù)的象征,。作為一名信用社的班長必須清醒的認(rèn)識到如果信用社不具備一定的盈利水平,，就會弱化市場的競爭力，影響自身的生存和發(fā)展，會消弱防范化解自身風(fēng)險(xiǎn)的能力,，會使增資擴(kuò)股工作缺少動力,，影響社員入股的積極性，不利于信用社調(diào)整信貸結(jié)構(gòu),，更好的為“三農(nóng)”服務(wù)，也不利于信用社加強(qiáng)經(jīng)營管理,。因此,，信用社主任必須牢固樹立“效益興社”“的意識，處處,、時時,、事事講求效益。只有這樣,，才能多方面增收節(jié)支,，使信用社沿著健康穩(wěn)定發(fā)展的軌道運(yùn)行。

二,、信用社主任要確立兩個觀念

作為主任,，首先要有開拓創(chuàng)新的觀念，適應(yīng)新的形勢,，熟悉新的業(yè)務(wù),，牢固樹立市場意識，時間意識,，績效意識,，風(fēng)險(xiǎn)意識和信用意識，大力拓展中間業(yè)務(wù),，拓寬服務(wù)范圍,，走綜合化多功能的路子，為企業(yè)和農(nóng)戶提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。其次,，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè),，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù),。信用社要提高服務(wù)品位，檔次,。一要強(qiáng)化服務(wù)意識,，牢固樹立“客戶第一，服務(wù)第一,，信譽(yù)第一”的觀念;二要健全服務(wù)體系,，如電話銀行、atm機(jī),，建立多功能的代辦站;三要創(chuàng)新服務(wù)手段,，參加全國特約匯兌,，開通省轄范圍內(nèi)的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等;四要完善服務(wù)設(shè)施;五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動為主動,，變模糊為透明;六要美化服務(wù)環(huán)境,，作到門面寬敞，裝潢高雅,。

三,、作為一名信用社主任要具備三種能力

首先，要具有較好的心理品質(zhì),，有強(qiáng)烈的事業(yè)心,、責(zé)任心。要具有開拓創(chuàng)新,、無私奉獻(xiàn)的精神,，能吃苦耐勞，高度負(fù)責(zé),，認(rèn)真抓好本社的經(jīng)營和管理工作;要具有敏捷的思維和應(yīng)變能力,，面對市場經(jīng)濟(jì)激烈競爭的大潮，審時度勢,，排除干擾,，保證信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開展;要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀察分析問題,，善于積聚別人的智慧,，善于冷靜的處理問題，而不計(jì)較個人的恩怨得失,。

其次,，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國家的經(jīng)濟(jì),，金融政策及金融法律法規(guī),。信用社主任既要增強(qiáng)知法，守法,，依法合規(guī)經(jīng)營的自覺性,，又要依法維護(hù)信用社自身的合法權(quán)益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識,，各項(xiàng)操作規(guī)程,，具有較好的業(yè)務(wù)專長和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，做到懂會計(jì)能查帳,，懂統(tǒng)計(jì)能分析,，懂法律會管理，懂微機(jī)能應(yīng)用，懂寫作能綜合,。

再次,，要具備較高的經(jīng)營管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營管理水平,，及時掌握信息,，分析行情，按照市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律把握信貸的投向,，決定資金的運(yùn)用途徑,。在內(nèi)部管理上，要按照資產(chǎn)負(fù)債比例管理的要求,，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債比例結(jié)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營,。要增收節(jié)支,，開源節(jié)流，減少非盈利性資產(chǎn)的占用,，提高資金運(yùn)用率,。要不斷完善崗位責(zé)任制，充分挖掘內(nèi)部潛力,，要不斷完善內(nèi)部機(jī)制,，加強(qiáng)崗位監(jiān)督與制約，確保不出任何事故,。要建立健全經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制和考核激勵機(jī)制,，長計(jì)劃，短安排,，使本社的各項(xiàng)工作規(guī)范化,、制度化、條理化,。只有這樣才能在提高社會效益的同時,，不斷提高自身的經(jīng)營效益，在金融競爭中立于不敗之地,。

四,、作為信用社主任要正確處理好四個“關(guān)系”

信用社主任是一個管人管錢管事的操心官，責(zé)任大,，“上邊千條線,，下邊一根針”，方方面面都重要,，忽視哪個也不行,，上下左右都得兼顧。因此，在平時工作中,，要注意處理好四個方面的關(guān)系,。一要處理好與駐地政府的關(guān)系;二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系;三要處理好與企業(yè)單位客戶的關(guān)系;四要處理好與鎮(zhèn)直單位的關(guān)系，如財(cái)政,、稅務(wù),、工商、人行等職能部門,，經(jīng)常與他們溝通和匯報(bào)工作,，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩,，為業(yè)務(wù)經(jīng)營創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

五、作為信用社主任要做好五個結(jié)合

一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動相結(jié)合,。信用社主任要把握好職工的思想脈搏,，不拘形式，不定場合,，因人而異的進(jìn)行談心,，開展雙向交流，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設(shè)”的作用,，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動,，陶冶職工的情操，增強(qiáng)職工的向心力,，凝聚力,。

二要弘揚(yáng)先進(jìn)與適度批評相結(jié)合。對待職工要一分為二,，實(shí)事求是,，正確看待功過長短，善于發(fā)揮個人的長處,，挖掘其潛能,，調(diào)動工作積極性。一方面要大力弘揚(yáng)先進(jìn),，樹正氣,，樹典型，另一方面對后進(jìn)在職工談話中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤,，使其盡快克服并不斷總結(jié)提高,。

三要關(guān)心人與理解人相結(jié)合。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心,，盡可能的幫助解決,。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認(rèn)識并改正的要給予理解,，一有進(jìn)步要及時鼓勵，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工,。

四要尊重人與理解人相結(jié)合,。每個職工都有自尊心和上進(jìn)心，所以主任在批評職工的缺點(diǎn),，在堅(jiān)持原則的基礎(chǔ)上要講究方式方法,，切不可諷刺、挖苦,、揭老底,，要使受批評者樂意接受，口服心服,。

五要會議教育與個別談心相結(jié)合,。職工存在的共性問題要在會議上解決，個性問題通過個別談心解決,。只有這樣,，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情,，使大家心往一處想，勁往一處使,，全心全意的開展業(yè)務(wù)經(jīng)營,。

六、作為信用社主任要堅(jiān)持六個帶頭

一要帶頭勤學(xué)習(xí),，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。二要帶頭樹立全局觀念，正確處理好集體與個人利益的關(guān)系,。三要帶頭遵章守紀(jì),，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策,、原則,、制度之上。四要帶頭開展各項(xiàng)工作,，如打掃衛(wèi)生,，值班守庫等，時刻當(dāng)好排頭兵,。五要帶頭廉潔奉公,，嚴(yán)于律己，潔身自好,。六要帶頭勇挑重?fù)?dān),，主任既是指揮者又是執(zhí)行者,，以身作則帶頭做好各項(xiàng)工作。只有這樣,，才能達(dá)到“不令而行”,，才能促進(jìn)信用社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。

學(xué)?？倓?wù)處副主任年度述職報(bào)告2

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告篇十二

歲末新年，意味著新的成長,。在即將過去的20__年度里,，我來到了新陸職校這個溫暖的大家庭，并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長,。能夠成為一名光榮的人民教師,，并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲椋疑罡袠s幸和幸福,。

在新陸職校從事教學(xué)工作的半年時間里,，我經(jīng)歷了走上新的工作崗位、熟悉新的工作環(huán)境,、不斷摸索教學(xué)方法,、總結(jié)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一系列轉(zhuǎn)變。在從稚嫩漸漸體會如何熟練的幾個月時間里,，我不僅承擔(dān)了政治學(xué)科的教學(xué)工作還擔(dān)任了保一(4)班的班主任工作,，期間，我也曾有過很多困惑和辛苦,，但是在同事們的幫助和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學(xué)期學(xué)校賦予的各項(xiàng)使命。在此,，我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，尤其要感謝在新老教師的結(jié)對中給予我諸多精心指導(dǎo)的金麗萍老師和沈瑾老師!

下面我將自己本學(xué)期工作中的一些體會總結(jié)如下：

一、為師為德方面

用知識塑造自己,、用知識塑造學(xué)生,。一直以來，這句話作為對德育工作的一點(diǎn)想法一直縈繞在我的腦海中,。培根曾說：“讀史使人明智,，讀詩使人聰慧，演算使人精密,，哲理使人深刻,，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯,?！痹趫?jiān)持黨的教育方針的同時,，一方面，我不斷提高自身知識儲備和修養(yǎng);另一方面,，我在教學(xué)中注重激發(fā)同學(xué)們對學(xué)習(xí)的熱情,，培養(yǎng)他們對知識的信仰，給他們講杰出人物成功的經(jīng)歷,，讓他們體會到知識的價(jià)值和能量,，在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生崇尚知識的品格。

二,、教學(xué)生活方面

教學(xué)工作上,，經(jīng)過學(xué)習(xí)、借鑒,、總結(jié),、提高，我獲益匪淺,。特別在政治教學(xué)方面,，我還是一個新手，需要學(xué)習(xí)的地方有很多,。因此,，本學(xué)期我積極利用一切機(jī)會聆聽了其他老師的課程，并與這些任課老師們交流經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真領(lǐng)悟她們的教學(xué)藝術(shù),。與此同時，在借鑒的基礎(chǔ)上,，我努力上好自己的每一堂課，在備課中仔細(xì)分析教材特點(diǎn),，多渠道查找資料,，力爭設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際情況的教案。

在班主任工作中,，我重視學(xué)生的思想政治教育,，常常利用晨會、班會的機(jī)會給她們講述點(diǎn)點(diǎn)滴滴做人做事的道理,。在與我班同學(xué)共同生活學(xué)習(xí)的過程中,，我始終保持著真誠的態(tài)度，做為班主任,，我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人,，知其冷暖，懂其悲喜,，逐漸贏得她們的認(rèn)可和愛戴,。尤其值得一提的是,，開學(xué)前的家訪讓我對班上每一個學(xué)生的家庭情況、性格,、愛好,、特點(diǎn)等等都有了初步的了解，對我開學(xué)以后的管理工作幫助很大,。這讓我深深感受到：八月的酷暑中,，我敲開的不僅僅是每個學(xué)生的家門，同時也敲開了學(xué)生和家長們的心門,。

三,、日常考勤方面

我恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間,，認(rèn)真履行請假制度。

四,、工作實(shí)績方面

另人欣喜的是,，自開學(xué)以來，我班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，先后獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)有：在第一次黑板報(bào)的評比中,，獲得第三名;“八榮恥”鋼筆字比賽三等獎;“東京審判”電影觀后感比賽一等獎;“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”交響樂聽后感比賽三等獎;快速踢毽子比賽一等獎及毽子對踢比賽四等獎。

這些集體的榮譽(yù)增強(qiáng)了我班同學(xué)的凝聚力,，培養(yǎng)了他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神,，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣!

五,、寄語與感言

作為一名青年教師,，我還有很多方面需要不斷改進(jìn)，在新陸職校這片充滿希望的田野里,，我還只是一株小樹,，但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長。付出必有收獲,，我相信在今后的日子里我和我的學(xué)生們定會有更大的進(jìn)步!

學(xué)?？倓?wù)處副主任述職報(bào)告范文3

學(xué)校總務(wù)處副主任述職報(bào)告篇十三

歲末新年,，意味著新的成長,。在即將過去的20__年度里，我來到了新陸職校這個溫暖的大家庭,，并在這里開始了自己人生和事業(yè)的新成長,。能夠成為一名光榮的人民教師，并與新陸職校眾多優(yōu)秀的同事們?yōu)槲?，我深感榮幸和幸福,。

在新陸職校從事教學(xué)工作的半年時間里,，我經(jīng)歷了走上新的工作崗位、熟悉新的工作環(huán)境,、不斷摸索教學(xué)方法,、總結(jié)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的一系列轉(zhuǎn)變。在從稚嫩漸漸體會如何熟練的幾個月時間里,，我不僅承擔(dān)了政治學(xué)科的教學(xué)工作還擔(dān)任了保一(4)班的班主任工作,，期間，我也曾有過很多困惑和辛苦,，但是在同事們的幫助和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,，我還是和我班各科任課老師一起圓滿完成了本學(xué)期學(xué)校賦予的各項(xiàng)使命。在此,，我要真誠的感謝給予我?guī)椭完P(guān)心的各位同事和領(lǐng)導(dǎo),，尤其要感謝在新老教師的結(jié)對中給予我諸多精心指導(dǎo)的金麗萍老師和沈瑾老師!

下面我將自己本學(xué)期工作中的一些體會總結(jié)如下：

一、為師為德方面

用知識塑造自己,、用知識塑造學(xué)生,。一直以來，這句話作為對德育工作的一點(diǎn)想法一直縈繞在我的腦海中,。培根曾說：“讀史使人明智,，讀詩使人聰慧，演算使人精密,，哲理使人深刻,，道德使人高尚，邏輯修辭使人善辯,?！痹趫?jiān)持黨的教育方針的同時，一方面,，我不斷提高自身知識儲備和修養(yǎng);另一方面,，我在教學(xué)中注重激發(fā)同學(xué)們對學(xué)習(xí)的熱情，培養(yǎng)他們對知識的信仰,，給他們講杰出人物成功的經(jīng)歷,，讓他們體會到知識的價(jià)值和能量,，在教學(xué)實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生崇尚知識的品格,。

二、教學(xué)生活方面

教學(xué)工作上,，經(jīng)過學(xué)習(xí),、借鑒、總結(jié),、提高,，我獲益匪淺,。特別在政治教學(xué)方面，我還是一個新手,，需要學(xué)習(xí)的地方有很多,。因此，本學(xué)期我積極利用一切機(jī)會聆聽了其他老師的課程,，并與這些任課老師們交流經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真領(lǐng)悟她們的教學(xué)藝術(shù)。與此同時,，在借鑒的基礎(chǔ)上,，我努力上好自己的每一堂課，在備課中仔細(xì)分析教材特點(diǎn),，多渠道查找資料,，力爭設(shè)計(jì)符合學(xué)生實(shí)際情況的教案。

在班主任工作中,，我重視學(xué)生的思想政治教育,，常常利用晨會、班會的機(jī)會給她們講述點(diǎn)點(diǎn)滴滴做人做事的道理,。在與我班同學(xué)共同生活學(xué)習(xí)的過程中,，我始終保持著真誠的態(tài)度，做為班主任,，我不僅要做她們的貼心人還要做她們的知心人,，知其冷暖，懂其悲喜,，逐漸贏得她們的認(rèn)可和愛戴,。尤其值得一提的是，開學(xué)前的家訪讓我對班上每一個學(xué)生的家庭情況,、性格,、愛好、特點(diǎn)等等都有了初步的了解,，對我開學(xué)以后的管理工作幫助很大,。這讓我深深感受到：八月的酷暑中，我敲開的不僅僅是每個學(xué)生的家門,，同時也敲開了學(xué)生和家長們的心門,。

三、日?？记诜矫?/p>

我恪守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，認(rèn)真履行請假制度。

四,、工作實(shí)績方面

另人欣喜的是,，自開學(xué)以來，我班同學(xué)積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動,，先后獲得的各項(xiàng)榮譽(yù)有：在第一次黑板報(bào)的評比中,，獲得第三名;“八榮恥”鋼筆字比賽三等獎;“東京審判”電影觀后感比賽一等獎;“高雅藝術(shù)進(jìn)校園”交響樂聽后感比賽三等獎;快速踢毽子比賽一等獎及毽子對踢比賽四等獎。

這些集體的榮譽(yù)增強(qiáng)了我班同學(xué)的凝聚力，培養(yǎng)了他們團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼,，讓我們這個剛剛半歲的班級體充滿了蓬勃朝氣!

五,、寄語與感言

作為一名青年教師，我還有很多方面需要不斷改進(jìn)，在新陸職校這片充滿希望的田野里，我還只是一株小樹，但我相信自己定會在不斷的汲取和鍛煉中努力成長,。付出必有收獲，我相信在今后的日子里我和我的學(xué)生們定會有更大的進(jìn)步!

學(xué)?？倓?wù)處副主任年度述職報(bào)告3