我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,，應(yīng)該馬上記錄下來(lái)，寫(xiě)一篇心得體會(huì),，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法,。我們應(yīng)該重視心得體會(huì)，將其作為一種寶貴的財(cái)富,，不斷積累和分享,。下面小編給大家?guī)?lái)關(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一

隨著全面從嚴(yán)治黨不斷向基層延伸,，制度的籠子越扎越緊,，干部監(jiān)督管理也越來(lái)越嚴(yán)。同時(shí),，脫貧攻堅(jiān),、環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作任務(wù)越來(lái)越重，在干部的思想意識(shí)中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向,。如何充分調(diào)動(dòng)干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情,，這是需要認(rèn)真研究和解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

一,、存在的主要問(wèn)題

在現(xiàn)行的體制下,，盡管有一些關(guān)愛(ài)激勵(lì)的措施和辦法，但與干部的期望相比,，還存在著一些差距,。一是關(guān)愛(ài)激勵(lì)方式方法少。當(dāng)前對(duì)干部的有效關(guān)愛(ài)激勵(lì)措施較少,，即使有大多也是蜻蜓點(diǎn)水,，干部感觸不深，效果不明顯,。二是嚴(yán)管與厚愛(ài)不平衡,。對(duì)干部要求多、管理嚴(yán),、關(guān)心少,，對(duì)干部的保護(hù)還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象,。三是權(quán)責(zé)利不統(tǒng)一,。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問(wèn)題的可能性大,，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無(wú)人干,、清閑部門(mén)爭(zhēng)搶去”的現(xiàn)象。

二,、幾點(diǎn)思考與探索

俗語(yǔ)說(shuō),，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭,。將“頂層設(shè)計(jì),、真情關(guān)愛(ài)、容錯(cuò)糾錯(cuò)”融為一體，形成責(zé)權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條,，對(duì)于激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為具有重要現(xiàn)實(shí)意義,。

1、強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),，構(gòu)建關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部的長(zhǎng)效機(jī)制,。把關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛(ài)激勵(lì)的長(zhǎng)效機(jī)制,，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提,。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部工作規(guī)范化制度化,，推動(dòng)干部“敢擔(dān)當(dāng)”;二是抓思想政治建設(shè),，讓黨員干部精神之鈣“足”起來(lái)，讓“想擔(dān)當(dāng)”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來(lái);三是抓素質(zhì)提升,，用力解決干部“不能為”的問(wèn)題,，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”,，推動(dòng)干部“能擔(dān)當(dāng)”,。

2、注重措施落地,，拓寬關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部的實(shí)踐路徑,。有了制度保障，落實(shí)落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵,。

二是化解難點(diǎn)問(wèn)題,，積極凝聚“真擔(dān)當(dāng)”的磅礴力量，專題立會(huì)研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務(wù)與職級(jí)并行待遇的問(wèn)題;三是用活能上能下,，既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局,，進(jìn)一步堅(jiān)定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動(dòng)干部“搶擔(dān)當(dāng)”,。

3,、提高容錯(cuò)效度，營(yíng)建關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部的政治氛圍,。在改革攻堅(jiān)爬坡過(guò)坎的關(guān)鍵時(shí)期，干部的工作任務(wù)重,、壓力大,，特別是基層干部直接面對(duì)諸多矛盾問(wèn)題，難免會(huì)出現(xiàn)瑕疵差錯(cuò),。因此,，認(rèn)準(zhǔn)“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯(cuò)糾錯(cuò)”這個(gè)理，鎖緊責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一的制度鏈條,，積極保護(hù)“豁出去”大膽攻堅(jiān)克難的干部十分亟需和必要,。對(duì)那些出以公心、出發(fā)點(diǎn)是為了發(fā)展而犯錯(cuò)的干部,，不以一丑遮百美,，讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”、腰桿更“硬”,，用力消除部分干部“干與不干一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣”的錯(cuò)誤心理，努力形成關(guān)愛(ài)激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為的濃厚政治氛圍,，讓黨的關(guān)心激勵(lì)照亮干部的奮進(jìn)之路,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

前不久召開(kāi)的黨的十九屆五中全會(huì),，擘畫(huà)了未來(lái)中國(guó)高質(zhì)量發(fā)展的宏偉藍(lán)圖,，無(wú)論是“十四五”發(fā)展目標(biāo)，還是二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo),，都貫穿了一條高質(zhì)量發(fā)展的主線,。對(duì)于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部而言，如何把工作重點(diǎn)和工作思路統(tǒng)一到十九屆五中全會(huì)精神上來(lái),，需要強(qiáng)化政績(jī)考核,。近日，為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,，貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確政績(jī)觀，堅(jiān)定貫徹新發(fā)展理念,，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,，經(jīng)中央領(lǐng)導(dǎo)同志同意，按照黨中央,、國(guó)務(wù)院關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)要求,，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）,，為激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力活力提供了制度保障,。

我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展需要高質(zhì)量的政績(jī)考核,，高質(zhì)量的政績(jī)考核推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,。中共中央組織部印發(fā)《通知》，提出改進(jìn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核的要求,，是組織工作向中心聚焦,、朝大局聚力的重要體現(xiàn),，鮮明確立了推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的政績(jī)考核導(dǎo)向。

政績(jī)考核是一個(gè)指揮棒,，也是一個(gè)明確導(dǎo)向,。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵要讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立高質(zhì)量發(fā)展意識(shí),，自覺(jué)把思想意識(shí)轉(zhuǎn)移到推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展這條主線上來(lái),，自覺(jué)在工作和重大決策中注重高質(zhì)量發(fā)展?！锻ㄖ窂?qiáng)調(diào),，要貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，圍繞貫徹新發(fā)展理念,、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,，落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作條例》，推動(dòng)形成能者上,、優(yōu)者獎(jiǎng),、庸者下、劣者汰的正確導(dǎo)向,，引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀,。利用政績(jī)考核，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展工作實(shí)績(jī)踐行“兩個(gè)維護(hù)”,。從重視gdp增長(zhǎng)速度,，到推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)速度與質(zhì)量并重發(fā)展，既需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做出表率,，更需要在制度層面做出安排部署,，在考核導(dǎo)向上主動(dòng)聚焦高質(zhì)量發(fā)展，無(wú)疑會(huì)起到事半功倍的作用,。

各級(jí)組織人事部門(mén)要按照《通知》要求,，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌銜接,，不斷提高政績(jī)考核的質(zhì)量和水平,，促使廣大干部不忘初心使命，把握發(fā)展規(guī)律,，發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神,，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中積極作為、勇破難題,、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn),。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三

近日，我很榮幸地參加了市委組織部在深圳舉辦的林芝市黨政領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)改革開(kāi)放意識(shí)推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展專題培訓(xùn)班學(xué)習(xí),。雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng)，但收獲頗大，感想也頗多,。下面,，我就此次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的經(jīng)歷，簡(jiǎn)要地談幾點(diǎn)感受,。

此次培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但內(nèi)容豐富，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，既有課堂教學(xué)又有實(shí)地考察,。我們聆聽(tīng)了陳磊教授關(guān)于深圳先行示范區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的解讀，吳澤鵬教授關(guān)于鄉(xiāng)村振興和林芝林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的戰(zhàn)略分析,，以及郭曉渝,、楊永群等專家、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展,、全域旅游的經(jīng)驗(yàn)分析和對(duì)林芝旅游業(yè)發(fā)展的意見(jiàn)建議等,。同時(shí)還實(shí)地考察學(xué)習(xí)了鹽田示范區(qū)、前海自貿(mào)區(qū)及相關(guān)企業(yè)等,。通過(guò)課堂學(xué)習(xí),，豐富了理論知識(shí)，提升了思維能力,；通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),，開(kāi)闊了視野，轉(zhuǎn)變了觀念,。通過(guò)這次的學(xué)習(xí)工作生活,，我在思想上和行動(dòng)上都受到了很大的觸動(dòng)，接受了很好的教育,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)的體會(huì)感悟通過(guò)此次學(xué)習(xí),，特別是深圳燃?xì)饧瘓F(tuán)黨委委員,、紀(jì)委書(shū)記廖海生同志關(guān)于深圳國(guó)企改革探索實(shí)踐的案例教學(xué),，我對(duì)深圳國(guó)企改革發(fā)展有了一些淺顯的體會(huì)和感悟：改革開(kāi)放以來(lái)，深圳國(guó)資國(guó)企始終堅(jiān)持以改革為突破口,，圍繞國(guó)資國(guó)企改革的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),，大膽探索、先行先試,，推動(dòng)國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大,。

加快構(gòu)建城市保障,、城市建設(shè)、金融投資,、新興產(chǎn)業(yè)四大板塊,。

力創(chuàng)資產(chǎn)佳、效益優(yōu),、責(zé)任強(qiáng)、服務(wù)好,、品牌響的地方國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu),。

努力打造充分尊重市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的國(guó)資監(jiān)管立法典范，建設(shè)一流國(guó)有資本投資公司,、運(yùn)營(yíng)公司,，建好智慧監(jiān)管系統(tǒng)。

完善國(guó)企黨建“1+n”制度,，“一企一品”打造更多特色黨建品牌,。實(shí)現(xiàn)引資本與轉(zhuǎn)機(jī)制相促進(jìn)，優(yōu)化了黨領(lǐng)導(dǎo)下的公司法人治理結(jié)構(gòu),，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度,，推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司治理深度融合，以“市場(chǎng)化,、契約化為導(dǎo)向”推進(jìn)選人用人改革,，探索建立國(guó)企職業(yè)經(jīng)理人制度，全面激發(fā)了國(guó)有企業(yè)活力,。

學(xué)習(xí)培訓(xùn)后的意見(jiàn)建議通過(guò)本次學(xué)習(xí)培訓(xùn),，我見(jiàn)證了地處沿海發(fā)達(dá)地區(qū)的深圳在人才隊(duì)伍培養(yǎng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、產(chǎn)業(yè)培育壯大,、城鄉(xiāng)建設(shè)提質(zhì)、文化發(fā)展繁榮,、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美,、人民生活殷實(shí)、社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,，我覺(jué)得林芝作為邊疆地區(qū),，雖然經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平與深圳有很大的差距，但我們也有自己的優(yōu)勢(shì)和特色,，“他山之石可以攻玉”,，我們可以學(xué)習(xí)借鑒深圳發(fā)展的先進(jìn)理念和做法,，加快推動(dòng)林芝經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

思想是行動(dòng)的指南,?？茖W(xué)的思想能夠推動(dòng)和促進(jìn)社會(huì)實(shí)踐的發(fā)展。我們要認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”,，不斷提高其思想境界和水平，面對(duì)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),，要敢于用新的思維,、新的方法、新的手段來(lái)面對(duì)和解決新的問(wèn)題,，不斷推動(dòng)林芝經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,。

作為新時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于干事、敢于擔(dān)責(zé),，敢于給有知識(shí),、有能力、有干勁,，能做事,、會(huì)做事、做得成事的干部舞臺(tái)和機(jī)會(huì),，讓他們?cè)诘男颅h(huán)境下發(fā)揮才干,。

工作是干出來(lái)的。我們要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,，一心一意謀發(fā)展,，滿腔熱情干事業(yè)。少些浮躁,、少些虛妄,，多做實(shí)事、多謀實(shí)績(jī),，用自己的實(shí)際行動(dòng)為林芝經(jīng)濟(jì)建設(shè)添磚加瓦,，建設(shè)林芝更加美好的明天。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四

4月29日,，寶業(yè)湖北建工集團(tuán)學(xué)習(xí)大講堂開(kāi)講,，高林總經(jīng)理和十四位征文獲獎(jiǎng)員工代表分享交流學(xué)習(xí)龐寶根董事長(zhǎng)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》的心得體會(huì)。

大講堂上,，高總講話指出,，躬逢偉大的新時(shí)代，企業(yè)要積極承擔(dān)歷史賦予的使命,，緊跟建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì),，轉(zhuǎn)變發(fā)展思路,、明確發(fā)展目標(biāo)，苦練內(nèi)功,，全面提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力;要強(qiáng)化精細(xì)過(guò)程管控,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇,，突破發(fā)展瓶頸,，努力做到“做一個(gè)項(xiàng)目、樹(shù)一座口碑,、交一幫朋友”,。高總強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)全體員工要切實(shí)履職盡責(zé),、恪盡職守,，公心在前、私心在后,，以企業(yè)主人翁意識(shí)做好事,、做成事，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,。針對(duì)近期社會(huì)上安全事故頻發(fā)的問(wèn)題,，高總指出，抓好安全管理等于抓效益,，安全是企業(yè)發(fā)展的生命線,，要戮力同心抓好安全生產(chǎn)管理工作。高總強(qiáng)調(diào),，寶業(yè)大講堂為員工提供了一個(gè)相互學(xué)習(xí),、相互交流、相互促進(jìn)的平臺(tái),，希望通過(guò)舉辦主題多樣,、內(nèi)容豐富的分享交流活動(dòng)，提升企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)的素質(zhì)和企業(yè)管理整體水平,。

大講堂上,，方菲、呂敏,、丁涌等十四位獲獎(jiǎng)?wù)魑淖髡叻窒韺W(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì),，他們緊扣“正思想、振精神,、走正道”主題,，結(jié)合個(gè)人工作、學(xué)習(xí)和生活中的切身體會(huì)，從不同層面,、不同角度闡述對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的理解與認(rèn)識(shí),。

集團(tuán)黨委書(shū)記李漢明宣讀集團(tuán)表彰學(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì)優(yōu)秀征文的通報(bào)。據(jù)通報(bào),，本次征文得到廣大員工積極響應(yīng),、大力支持，共收到各單位員工報(bào)送的征文104篇,，經(jīng)評(píng)審,，評(píng)出征文一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名,、三等獎(jiǎng)3名,、紀(jì)念獎(jiǎng)8名。

集團(tuán)公司和直屬單位中層以上管理人員,、集團(tuán)各直營(yíng)項(xiàng)目部執(zhí)行經(jīng)理、學(xué)習(xí)《怎么做實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展》心得體會(huì)優(yōu)秀征文作者等,，共130余人參加大講堂學(xué)習(xí),。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五

企業(yè)文化是企業(yè)的軟實(shí)力，是企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在推動(dòng)力,，引導(dǎo)和規(guī)范著員工的行為規(guī)范,。2018年，中通客車(chē)正式并入山東重工集團(tuán),，集團(tuán)不僅給公司帶來(lái)了資源支持,，同時(shí)還有優(yōu)秀的集團(tuán)文化。通過(guò)深入學(xué)習(xí),，自己感觸頗深,。

“客戶滿意是我們的宗旨”是集團(tuán)的核心價(jià)值觀，是集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所遵循的基本信念與行為準(zhǔn)則,，它旗幟鮮明的彰顯了客戶第一的宗旨意識(shí),。它教導(dǎo)我們要內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外塑形象,，真正將客戶理念貫穿于我們?nèi)粘５墓ぷ髦?。在以后的工作中，自己也將進(jìn)一步明確“我們的客戶是誰(shuí),？”,、“我們?cè)趺醋隹蛻舨艜?huì)滿意”，“客戶是不是真正的滿意了”,。

精益生產(chǎn)的責(zé)任是適時(shí)的將低成本,、高質(zhì)量的產(chǎn)品交付客戶。對(duì)于精益辦來(lái)說(shuō),，我們既有內(nèi)部客戶又有外部客戶,。對(duì)于內(nèi)部客戶,，我們會(huì)充分調(diào)研各車(chē)間在生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn)、缺陷以及需求,，按照精益生產(chǎn)原則,，優(yōu)化制造流程、設(shè)備布局等最大限度降低成本,，實(shí)現(xiàn)準(zhǔn)時(shí)化,、柔性化生產(chǎn)需求。

對(duì)于外部客戶,，我們講求如何保證產(chǎn)品質(zhì)量,。精益辦將聯(lián)合質(zhì)量管理部、工藝部等部室深入貫徹落實(shí)工位質(zhì)量的落地舉措,，把質(zhì)量管理工作延伸到生產(chǎn)過(guò)程,，促進(jìn)員工從“質(zhì)量是檢驗(yàn)出來(lái)的”向“質(zhì)量是生產(chǎn)出來(lái)的”思想變革。

同時(shí),，集團(tuán)優(yōu)秀文化要求我們,，做任何工作都要永葆激情，在爭(zhēng)創(chuàng)一流中擔(dān)當(dāng)作為,。精益生產(chǎn)工作思想與集團(tuán)優(yōu)秀文化有殊途同歸之妙,，精益生產(chǎn)也在強(qiáng)調(diào)充分發(fā)揮員工的積極性，提質(zhì)增效,，促進(jìn)公司目標(biāo)的圓滿達(dá)成,。在集團(tuán)優(yōu)秀文化的影響下，精益辦對(duì)標(biāo)企業(yè)優(yōu)秀,、行業(yè)先進(jìn),，提升標(biāo)準(zhǔn)，逐漸形成了一種“一刻也不能拖”的緊迫感,，以“一天當(dāng)兩天半用”的效率,、“不爭(zhēng)第一就是在混”的激情，全身心的投入到干事創(chuàng)業(yè)中的濃厚氛圍,，力爭(zhēng)讓精益生產(chǎn)在公司結(jié)出更大的果實(shí),。

學(xué)習(xí)集團(tuán)優(yōu)秀文化還要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)、文化聚力,，始終堅(jiān)持廉政工作準(zhǔn)則,。“約法三章”,、“四個(gè)永葆”,、“領(lǐng)導(dǎo)干部‘八不用’”無(wú)不體現(xiàn)了集團(tuán)要求的以身作則、真抓實(shí)干的要求。根據(jù)對(duì)團(tuán)隊(duì)文化的學(xué)習(xí)與要求,，自己準(zhǔn)備將團(tuán)隊(duì)文化具體分解為“德,、能、勤,、績(jī),、廉”,，全方位的進(jìn)行自檢,，并把這些優(yōu)秀文化落實(shí)在團(tuán)隊(duì)日常管理的各個(gè)方面，真正融入到精益辦的文化血脈中,，成為凝心聚力、深度推行精益生產(chǎn)的法寶,。同時(shí)，強(qiáng)化自己務(wù)實(shí)工作的作風(fēng),，整體布局公司精益生產(chǎn)推進(jìn)工作,，執(zhí)行嚴(yán)肅到位，加強(qiáng)下屬員工過(guò)程指導(dǎo)與點(diǎn)檢,，以過(guò)程保證結(jié)果,。深入學(xué)習(xí)“干部‘八不用’”，提升自己獨(dú)立思考,、敢于突破常規(guī),、主動(dòng)拓展視野的能力，做到終生學(xué)習(xí),，持續(xù)提升,。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新時(shí)代需要新作為,。中通客車(chē)的三次創(chuàng)業(yè)新征程已然開(kāi)啟,，集團(tuán)優(yōu)秀文化的適時(shí)注入也為公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供了強(qiáng)大動(dòng)力，自己身為其中一員，也將繼續(xù)為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六

集團(tuán)公司黨委書(shū)記,、董事長(zhǎng)9月18日在領(lǐng)導(dǎo)班子集中幫建會(huì)上的講話，在公司黨委中心組組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，我個(gè)人也進(jìn)行了反復(fù)學(xué)習(xí)與思考,。**書(shū)記的講話對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)班子怎么建、隊(duì)伍怎么帶,、檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)是什么”進(jìn)行了清晰明確的解答,，對(duì)電氣化公司抓好自身班子建設(shè)具有非常深刻的指導(dǎo)意義。作為電氣化公司黨委書(shū)記,、執(zhí)行董事,，我個(gè)人感到受益匪淺,，結(jié)合公司實(shí)際,，淺談一點(diǎn)體會(huì)。

公司在集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,，以往的工作基本順利穩(wěn)定,，進(jìn)展良好,，也取得了一定的成效，但對(duì)照**書(shū)記的講話要求,，仍然需要深入思考,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，看到不足,，特別是與當(dāng)前國(guó)有企業(yè)黨建工作的高標(biāo)準(zhǔn)要求不相適應(yīng),。黨建工作是“根”，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)是“葉”,，根深才會(huì)葉茂,；黨建工作是“魂”，結(jié)構(gòu)任務(wù)是“體”,，魂強(qiáng)方能體魄,。黨建與經(jīng)營(yíng)緊密融合，把思想政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，是公司開(kāi)展黨建工作的關(guān)鍵所在,，最終達(dá)到高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)。對(duì)此我也信心滿滿,，下步重點(diǎn)工作是：

1.堅(jiān)持把政治建設(shè)放在首位,，政治建設(shè)是我們黨的根本性建設(shè)。始終堅(jiān)定“四個(gè)自信”,，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,，做到兩個(gè)“堅(jiān)決維護(hù)”,，善于從政治上觀察問(wèn)題。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，在政治立場(chǎng),、政治方向、政治原則,、政治道路上同黨中央保持高度一致,。打造講政治、懂規(guī)矩的領(lǐng)導(dǎo)班子,，落實(shí)主體責(zé)任,，分工不分家、補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),，忠于黨忠于企業(yè),，達(dá)到政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好,、團(tuán)結(jié)協(xié)作好,、作風(fēng)形象好的目標(biāo)。

2.堅(jiān)持強(qiáng)化理論武裝,，堅(jiān)持讀原著,、學(xué)原文、悟原理,，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想,，貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司黨委的決策部署，發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的龍頭作用,，加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí),，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日,、政治學(xué)習(xí)、集中培訓(xùn)等,，加強(qiáng)廣大黨員和職工群眾的理論武裝,，黨委中心組每?jī)蓚€(gè)月至少組織1次集中學(xué)習(xí)研討。

3.堅(jiān)持培養(yǎng)優(yōu)秀年輕的干部,，積極構(gòu)建青年員工競(jìng)升機(jī)制,，調(diào)動(dòng)員工積極性與主動(dòng)性，加大年輕干部選拔任用力度,，不拘一格大膽使用,，讓他們?cè)趯?shí)踐中大膽成才，全面激發(fā)人才活力,。培養(yǎng)“敢抗事,、愿干事,、能做事”的干部，對(duì)“不擔(dān)當(dāng),、不干事,、不求有功但求無(wú)過(guò)”的干部，堅(jiān)決采取組織措施調(diào)下去,。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司“13131+x”重點(diǎn)人才培養(yǎng)工程,，打造學(xué)習(xí)型組織，推動(dòng)新入職學(xué)員每周學(xué)習(xí)常態(tài)化,，舉辦“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng),，為今后夯實(shí)基礎(chǔ)、切實(shí)提升人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)提供保障,。

4.堅(jiān)持紀(jì)律約束,，始終落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治司的部署要求,，圍繞集團(tuán)公司“新,、嚴(yán)、實(shí),、效,、信、公,、容,、勤、責(zé),、廉”十字工作作風(fēng),，積極響應(yīng)落實(shí)集團(tuán)公司“黨風(fēng)廉政宣教月”活動(dòng)，將作風(fēng)建設(shè),、紀(jì)律建設(shè)作為提升干部員工紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí),、依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和防范風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)的重要工作，并有機(jī)融入公司經(jīng)營(yíng)管理全過(guò)程,，促進(jìn)公司合規(guī),、穩(wěn)健發(fā)展。

5.堅(jiān)持黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合,、協(xié)同互動(dòng),、一體推進(jìn)，抓黨建工作的同時(shí)保證業(yè)務(wù)工作落實(shí)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn),；抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的同時(shí)管好思想,、帶好隊(duì)伍。把黨建主題與管理理論對(duì)接起來(lái),，將黨建主題轉(zhuǎn)化為管理辦法,、管理語(yǔ)言,，以黨建“軟實(shí)力”助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“硬發(fā)展”。落實(shí)好《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》,，堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,，充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局,、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)作用,，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)融入到電氣化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)。

2020年注定既不同尋常又不同凡響決,，是挑戰(zhàn),，也是機(jī)遇，我將一如既往砥礪前行,，決不辜負(fù)組織的重托,，把班子建好，把隊(duì)伍帶好,，把任務(wù)完成好,，以優(yōu)異的成績(jī)?yōu)榧瘓F(tuán)公司“雙千億、五百?gòu)?qiáng)”的偉大目標(biāo)添磚加瓦,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七

“必須堅(jiān)定不移地把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)到依法治國(guó)全過(guò)程和各方面,，不斷深化司法體制綜合配套改革，全面落實(shí)司法責(zé)任制,，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義,。”前不久,，恒威律師事務(wù)所黨支部書(shū)記在講黨課時(shí)說(shuō),。

恒威律師事務(wù)所黨支部是河北文安縣社會(huì)組織中較早單獨(dú)組建成立的黨支部之一。近年來(lái),，該律所堅(jiān)持強(qiáng)主體,、抓隊(duì)伍、謀服務(wù),，用心向社會(huì)傳遞黨的“好聲音”,。

書(shū)記“帶好頭” 黨員“跟好隊(duì)”

宋寶書(shū)，一位入職35年的資深律師,，也是一位擁有43年黨齡的老黨員，自擔(dān)任律所黨支部書(shū)記起,，便時(shí)常提醒自己,，“要以身作則，以上率下,，履行好黨建主體責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任,?！彼鲝?jiān)O(shè)立“制度+學(xué)習(xí)+實(shí)踐效果”的黨建工作平臺(tái)，按照有場(chǎng)所,、有設(shè)施,、有標(biāo)志、有黨旗,、有書(shū)報(bào),、有制度、有記錄,、有黨員活動(dòng)與實(shí)踐結(jié)果的“八個(gè)有”標(biāo)準(zhǔn),，打造活動(dòng)陣地，強(qiáng)化制度規(guī)范,，組織學(xué)習(xí)教育,，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

“是黨員就對(duì)群眾有著天然的深厚感情,，凡事要把群眾利益放在第一位,。”宋寶書(shū)說(shuō),。代理進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民杜某追索勞動(dòng)報(bào)酬案件時(shí)，得知農(nóng)民工交不出訴訟擔(dān)保金,，宋寶書(shū)瞞著家人將私人房產(chǎn)抵押,，替農(nóng)民工做了訴訟保全擔(dān)保。

鄒一碩是該律所新入黨的律師,。在談到入黨動(dòng)機(jī)時(shí)，她頗為感慨：“是宋老師堅(jiān)定了我的入黨決心,，當(dāng)我看到年過(guò)花甲的他,，依然不忘初心,，竭盡所能為群眾爭(zhēng)取應(yīng)得利益時(shí),，我就下定決心,，要做一個(gè)像宋老師一樣的共產(chǎn)黨員,。”

在困難面前不低頭,，無(wú)疑是檢驗(yàn)一個(gè)黨員黨性的“試金石”,。為農(nóng)民工討回薪酬,、為企業(yè)投資人追回欠款、為傷殘軍人追享工傷保險(xiǎn),，近兩年來(lái),，律所受理了40余起急難案件。蘇橋鎮(zhèn)善來(lái)營(yíng)村傷殘軍人王某說(shuō)：“他們都是好樣兒的,，為我的案子沒(méi)少費(fèi)心,，哪怕得知縣法院審理后‘未確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系’這個(gè)結(jié)果，依然不放棄,，想盡法子調(diào)取證據(jù)為我上訴,。如今我能享受到工傷保險(xiǎn)，多虧了這些大恩人,，他們不愧是好黨員,。”

活動(dòng)日中“服好務(wù)”

走進(jìn)恒威律師事務(wù)所黨員活動(dòng)室,，一塊塊圖文并茂的紅色展牌奪人眼球,。宋寶書(shū)介紹，這是律所組織黨員活動(dòng)的縮影,。

自成立黨組織以來(lái),，恒威律師事務(wù)所堅(jiān)持以過(guò)好“黨員活動(dòng)日”為紐帶和橋梁，在搭建平臺(tái),、參與實(shí)踐中不斷推進(jìn)黨的工作覆蓋落實(shí),，同時(shí)帶動(dòng)引導(dǎo)全所黨員律師積極踐行黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù),，履行好擔(dān)負(fù)的社會(huì)責(zé)任,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八

近日，由中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心主辦的曜陽(yáng)“智慧黨建”啟動(dòng)儀式在國(guó)際老年公寓舉行,?；顒?dòng)現(xiàn)場(chǎng)，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽(tīng)》的合唱,，展現(xiàn)了新時(shí)代老年人的新風(fēng)貌。

近年來(lái),，我國(guó)民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)迅猛發(fā)展,。民政部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至2017年9月,，我國(guó)已經(jīng)注冊(cè)登記的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)2.8萬(wàn)余家,，民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1.25萬(wàn)余家。中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心主任江丹認(rèn)為，加強(qiáng)黨建工作是引領(lǐng)民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證,，開(kāi)展智慧黨建工作，不只是貫徹落實(shí)中央要求,，更是從實(shí)際出發(fā),，解決百姓生活中切實(shí)存在的問(wèn)題。

“智慧黨建即結(jié)合傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念,，采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建管理,、組織生活、學(xué)習(xí)教育,、互動(dòng)交流等元素整合的信息管理平臺(tái),。”中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心副主任吳昂坪介紹,，它提供了一種全新的黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念和管理方式,，主要體現(xiàn)在：通過(guò)統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，建立對(duì)區(qū)域資源發(fā)揮引導(dǎo),、整合作用的黨建大數(shù)據(jù),；集“信息發(fā)布,、理論宣傳、在線學(xué)習(xí),、交流互動(dòng),、黨務(wù)活動(dòng)”五大類功能，“移動(dòng)黨校,、智能黨務(wù),、組織管理”三大類業(yè)務(wù)服務(wù)于一體的手機(jī)黨建移動(dòng)社區(qū)；構(gòu)建自上而下網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體系的移動(dòng)黨校,，以及智能黨務(wù)和組織管理,。

在如何實(shí)現(xiàn)、落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)黨建工作上,，發(fā)展中心不斷探索，創(chuàng)建了“曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建”品牌,，并聯(lián)合湖南省紅十字會(huì)在湖南做好以長(zhǎng)沙青松老年公寓為示范的“曜陽(yáng)養(yǎng)老聯(lián)盟”黨建試點(diǎn)工作，推廣和完善曜陽(yáng)黨建“5+x”標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,?！?”即班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好,、基礎(chǔ)保障好,、作用發(fā)揮好、綜合評(píng)價(jià)好,，“x”即基層的特色工作,，為推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老組織黨的建設(shè)探索新的實(shí)施路徑，形成基層黨建工作先進(jìn)典型和特色品牌,。

為落實(shí)“5+x”標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,，發(fā)展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數(shù)情況,，按照屬地管轄原則,，湖南省各級(jí)紅十字會(huì)聯(lián)合轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），全面摸清紅十字會(huì)重點(diǎn)支持和加入“曜陽(yáng)養(yǎng)老聯(lián)盟”的279家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱,、地址,、負(fù)責(zé)人、職工人數(shù)等基本情況,，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況,，建立工作臺(tái)賬。第二步是根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本情況,，對(duì)照“5+x”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，逐一形成黨建工作指導(dǎo)方案。第三步是開(kāi)展入住老黨員,、員工黨員,、志愿者黨員的分類管理，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮,。最后一步是將示范點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)梳理,，形成標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作模式，在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心直屬實(shí)體單位和全國(guó)的紅十字養(yǎng)老聯(lián)盟成員單位推廣,。

同時(shí),，發(fā)展中心設(shè)立了“五個(gè)一工程”的工作目標(biāo)——建1個(gè)曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)，每年新增10個(gè)基層黨支部,，實(shí)現(xiàn)100家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)黨組織和黨員網(wǎng)上工作互動(dòng),，推選1000名優(yōu)秀黨員，為所轄養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及老人做10000件好事,。目前,，已有500家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可通過(guò)由事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)“兩新”組織的黨建特點(diǎn)搭建的曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息互通。

事業(yè)發(fā)展中心黨建專干汪亮說(shuō),，事業(yè)發(fā)展中心正在按照“黨建工作引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)”的工作思路,，把黨在新社會(huì)組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性工作,，通過(guò)思想認(rèn)識(shí),、組織保障、制度措施和工作融合“四到位”,，確保黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九

近日，由中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心主辦的“智慧黨建”啟動(dòng)儀式在國(guó)際老年公寓舉行,。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),，老年公寓的黨員以一首《再唱山歌給黨聽(tīng)》的合唱,，展現(xiàn)了新時(shí)代老年人的新風(fēng)貌。

近年來(lái),，我國(guó)民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)迅猛發(fā)展,。民政部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，截至20xx年9月,，我國(guó)已經(jīng)注冊(cè)登記的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)達(dá)2.8萬(wàn)余家,，民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)1.25萬(wàn)余家。中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心主任江丹認(rèn)為,，加強(qiáng)黨建工作是引領(lǐng)民營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)穩(wěn)步發(fā)展的重要保證,，開(kāi)展智慧黨建工作，不只是貫徹落實(shí)中央要求,，更是從實(shí)際出發(fā),，解決百姓生活中切實(shí)存在的問(wèn)題。

“智慧黨建即結(jié)合傳統(tǒng)黨建工作和互聯(lián)網(wǎng)理念,，采用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將黨建管理,、組織生活、學(xué)習(xí)教育,、互動(dòng)交流等元素整合的信息管理平臺(tái),。”中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心副主任吳昂坪介紹,，它提供了一種全新的黨建學(xué)習(xí)培訓(xùn)理念和管理方式,，主要體現(xiàn)在：通過(guò)統(tǒng)一規(guī)范的數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)，建立對(duì)區(qū)域資源發(fā)揮引導(dǎo),、整合作用的黨建大數(shù)據(jù),；集“信息發(fā)布、理論宣傳,、在線學(xué)習(xí),、交流互動(dòng)、黨務(wù)活動(dòng)”五大類功能，“移動(dòng)黨校,、智能黨務(wù),、組織管理”三大類業(yè)務(wù)服務(wù)于一體的手機(jī)黨建移動(dòng)社區(qū)；構(gòu)建自上而下網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)體系的移動(dòng)黨校,，以及智能黨務(wù)和組織管理,。

在如何實(shí)現(xiàn)、落實(shí)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)黨建工作上,，發(fā)展中心不斷探索,，創(chuàng)建了“曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建”品牌，并聯(lián)合湖南省紅十字會(huì)在湖南做好以長(zhǎng)沙青松老年公寓為示范的“曜陽(yáng)養(yǎng)老聯(lián)盟”黨建試點(diǎn)工作,，推廣和完善曜陽(yáng)黨建“5+x”標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,。“5”即班子建設(shè)好,、黨員隊(duì)伍好,、基礎(chǔ)保障好、作用發(fā)揮好,、綜合評(píng)價(jià)好，“x”即基層的特色工作,，為推動(dòng)社會(huì)養(yǎng)老組織黨的建設(shè)探索新的實(shí)施路徑,，形成基層黨建工作先進(jìn)典型和特色品牌。

為落實(shí)“5+x”標(biāo)準(zhǔn)化工作模式,，發(fā)展中心采取了四步走措施。第一步是摸清底數(shù)情況,，按照屬地管轄原則,，湖南省各級(jí)紅十字會(huì)聯(lián)合轄區(qū)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)），全面摸清紅十字會(huì)重點(diǎn)支持和加入“曜陽(yáng)養(yǎng)老聯(lián)盟”的279家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)名稱,、地址,、負(fù)責(zé)人,、職工人數(shù)等基本情況，以及黨組織和黨員信息等黨建工作基本情況,，建立工作臺(tái)賬,。第二步是根據(jù)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)基本情況，對(duì)照“5+x”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),，逐一形成黨建工作指導(dǎo)方案,。第三步是開(kāi)展入住老黨員,、員工黨員、志愿者黨員的分類管理,，促進(jìn)先鋒模范作用發(fā)揮,。最后一步是將示范點(diǎn)建設(shè)推進(jìn)中形成的經(jīng)驗(yàn)做法及時(shí)總結(jié)梳理,，形成標(biāo)準(zhǔn)化的黨建工作模式，在中國(guó)紅十字會(huì)總會(huì)事業(yè)發(fā)展中心直屬實(shí)體單位和全國(guó)的紅十字養(yǎng)老聯(lián)盟成員單位推廣,。

同時(shí),，發(fā)展中心設(shè)立了“五個(gè)一工程”的工作目標(biāo)——建1個(gè)曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)，每年新增10個(gè)基層黨支部,，實(shí)現(xiàn)100家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)黨組織和黨員網(wǎng)上工作互動(dòng),，推選1000名優(yōu)秀黨員,，為所轄養(yǎng)老機(jī)構(gòu)及老人做10000件好事。目前,，已有500家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)可通過(guò)由事業(yè)發(fā)展中心根據(jù)“兩新”組織的黨建特點(diǎn)搭建的曜陽(yáng)聯(lián)盟黨建信息網(wǎng)實(shí)現(xiàn)信息互通。

事業(yè)發(fā)展中心黨建專干汪亮說(shuō),，事業(yè)發(fā)展中心正在按照“黨建工作引領(lǐng)養(yǎng)老服務(wù)”的工作思路,，把黨在新社會(huì)組織的組織覆蓋、工作覆蓋作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性,、長(zhǎng)期性工作,，通過(guò)思想認(rèn)識(shí)、組織保障,、制度措施和工作融合“四到位”,，確保黨的組織和黨的工作“兩個(gè)覆蓋”,。

為盡快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)覆蓋”目標(biāo)，推動(dòng)黨組織建設(shè)和黨建工作落地生根,，事業(yè)發(fā)展中心成立了專門(mén)機(jī)構(gòu),，明確專職黨務(wù)工作者，指導(dǎo)建立合作關(guān)系的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開(kāi)展黨建工作,。把黨建工作納入業(yè)務(wù)申報(bào)和工作考核之中,，在“中央專項(xiàng)彩票公益金支持失能老人養(yǎng)老服務(wù)項(xiàng)目”的評(píng)審過(guò)程中，將黨建工作作為評(píng)審的重要指標(biāo),。提出“規(guī)定動(dòng)作做到位,，特色工作出特色”的工作要求，明確“支部黨建抓品質(zhì),，曜陽(yáng)黨建抓品牌”的工作任務(wù),，制定《事業(yè)發(fā)展中心2018年度黨建工作三十條》。目前,，全國(guó)有近4000家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與曜陽(yáng)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系,，養(yǎng)老從業(yè)人員總數(shù)達(dá)10萬(wàn)人。其中,，員工黨員和入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老人中的黨員總數(shù)達(dá)1萬(wàn)余人,。

推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十

近年來(lái)，我?？朔N種困難,，在短時(shí)間內(nèi),，從全市的“拖尾?！币慌e發(fā)展為全國(guó)知名的“品牌校”,，這在河北乃至全國(guó)尚屬首例,。激情創(chuàng)業(yè)正當(dāng)時(shí)，齊謀發(fā)展建新功,。當(dāng)前,，正逢學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，“如何進(jìn)一步提升自己”,、“如何為學(xué)校發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)”,、“如何跟上學(xué)校發(fā)展的步伐”，成為每一個(gè)二中人不斷思考的問(wèn)題,。為廣泛聽(tīng)取廣大教工的意見(jiàn)和建議,，進(jìn)一步激發(fā)大家的工作熱情，我校在全校范圍內(nèi)開(kāi)展了“學(xué)校大發(fā)展,，我該怎么辦”的大討論活動(dòng),。全體二中人以學(xué)校的發(fā)展大局為重，凝心聚力,，暢所欲言,。他們積極地參與到活動(dòng)中來(lái)，為學(xué)校的再發(fā)展,、再跨越獻(xiàn)言獻(xiàn)策,，決心為學(xué)校的大發(fā)展、再跨越貢獻(xiàn)自己的力量?，F(xiàn)選登部分教師的“討論心得”,，讓大家走進(jìn)二中團(tuán)隊(duì)，聆聽(tīng)二中人內(nèi)心深處的告白,，體味二中人如火的創(chuàng)業(yè)激情和熾熱的教育情懷,。

教師于宗慧

目標(biāo)鼓舞人心，藍(lán)圖催人奮進(jìn),。新學(xué)期的學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)例會(huì)上,，校領(lǐng)導(dǎo)班子為我們描繪了學(xué)校未來(lái)發(fā)展的美好藍(lán)圖。作為一個(gè)二中老教師,，我更加深刻地體會(huì)到“學(xué)校發(fā)展,，我的責(zé)任”這句話的深刻內(nèi)涵。面對(duì)學(xué)校發(fā)展的大好機(jī)遇,，面臨新的教育任務(wù)對(duì)我們提出的挑戰(zhàn),，我感到重任在肩，征途漫漫,。不過(guò),，二中團(tuán)隊(duì)是一支英雄的團(tuán)隊(duì)，更是一支屢創(chuàng)教育奇跡的團(tuán)隊(duì),，站在新的起點(diǎn),，我們定會(huì)背好行裝,，大步向前,，號(hào)令所指，所向披靡,。

學(xué)校發(fā)展,，我的'責(zé)任，需要不斷強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),。面對(duì)當(dāng)今社會(huì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),，我們每個(gè)人只有把自己的發(fā)展建立在學(xué)校發(fā)展這一平臺(tái)之上，靠集體的力量和智慧來(lái)推動(dòng)學(xué)校發(fā)展,，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo),。作為二中的一名普通教師,，我們要把學(xué)校作為實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和奉獻(xiàn)社會(huì)的平臺(tái)，把為學(xué)生服務(wù)的態(tài)度,、質(zhì)量,、效果作為衡量自己人生價(jià)值的尺度。荀子說(shuō)：“凡百事之成也必在敬之,，其敗也必在慢之,；故敬勝怠則吉，怠勝敬則滅,?！惫ぷ鲘徫患礊槔夼_(tái)，切磋,，積累經(jīng)驗(yàn),；競(jìng)爭(zhēng)，贏得成就,。

學(xué)校發(fā)展,，我的責(zé)任，要有良好的奉獻(xiàn)心態(tài),。每個(gè)人都要積極適應(yīng)形勢(shì)變化,，調(diào)整心態(tài)，不怨天尤人,、不牢騷滿腹,，只為成功找方法，不為失敗找理由,。老教師學(xué)高資深,、經(jīng)驗(yàn)豐富，這就意味著要擔(dān)當(dāng)責(zé)任,，意味著帶頭,，意味著示范,，意味著榜樣,，意味著傳承，意味著嘔心瀝血,、甘當(dāng)人梯,；年輕教師才思敏捷、精力充沛,，那就意味著要承擔(dān)義務(wù),，意味著先鋒，意味著主動(dòng),，意味著虛心,，意味著學(xué)習(xí),，意味著一代新人勝舊人。我們每一個(gè)人都要充滿信心,、滿懷激情對(duì)待學(xué)校,，最重要的還要從提高自身素質(zhì)做起。俗話說(shuō)：活到老學(xué)到老,。在工作中不斷學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中不斷提高。同時(shí),，還要具有創(chuàng)新意識(shí),、效率意識(shí)、進(jìn)取精神,、科學(xué)精神,，并切實(shí)做到依法執(zhí)教，努力使自己成為一個(gè)學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型教師,。

學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任,，要有合作共贏意識(shí),。要樹(shù)立“校興我榮、校衰我恥”的榮譽(yù)觀和集體觀,，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)意識(shí),，在學(xué)校大發(fā)展中與學(xué)科組老師形成一股合力，為學(xué)校發(fā)展謀一策,、出一力,。“學(xué)校發(fā)展,，人人有責(zé)”,，我們要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心,。修煉師德,，教書(shū)育人。充分發(fā)揚(yáng)干事創(chuàng)業(yè)的精神,、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,，少說(shuō)話，多做事,，在平凡的崗位上做出不平凡的貢獻(xiàn),。越是關(guān)鍵時(shí)刻，越是要踏實(shí)工作；越是困難時(shí)期,，越是要鼓足干勁,。雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。只要我們努力干好工作,，贏得學(xué)生的愛(ài)戴,，贏得家長(zhǎng)的信賴，就能實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，就能為學(xué)校的大發(fā)展做貢獻(xiàn),。

學(xué)校發(fā)展，我的責(zé)任,，要從身邊的小事做起,。作為一名普通教師，就是要從設(shè)計(jì)好每一個(gè)教案,、上好每一堂課,、批改好每一次作業(yè)的點(diǎn)滴做起。小事見(jiàn)精神,，只有做好每一件小事,，最終才能成就大事,。撿起一張廢紙,，美化一片校園,；隨手關(guān)燈，節(jié)約一度電,；關(guān)起流水的龍頭,，節(jié)省一分錢(qián),。積少成多辦大事。人人視校如家,、人人愛(ài)校如家，把個(gè)人利益融入學(xué)校整體利益中去,，學(xué)校就會(huì)發(fā)展,，學(xué)校也一定會(huì)發(fā)展,。

海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛,。學(xué)校已經(jīng)為我們搭建好了搏擊的舞臺(tái),，讓我們八仙過(guò)海、各顯神通,?！皩W(xué)校發(fā)展我受益,，我與學(xué)校共奮進(jìn)”，讓我們用滿腔的熱情、淵博的知識(shí),、沖天的干勁去拼搏,、去奮斗,，讓二中實(shí)現(xiàn)新的大跨越、大發(fā)展,，抒寫(xiě)更加絢爛的教育傳奇,。

首先，作為一名語(yǔ)文老師,，我認(rèn)為要努力使自己成為一個(gè)博學(xué)多才的“雜家”,。我要不斷豐富自己的閱歷,，并積極尋找能引起學(xué)生心靈共鳴的切入點(diǎn),。在對(duì)新知識(shí)追求的過(guò)程中,，不斷增加自己的知識(shí)儲(chǔ)備，不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),，這樣才能夯實(shí)自己的文化基礎(chǔ),。只有“博觀而約取”,，才能“厚積而薄發(fā)”,，才能最終促進(jìn)師生共同發(fā)展。

其次,，要善于反思,。葉瀾說(shuō)：“一個(gè)教師寫(xiě)一輩子的教案不一定成為名師；如果一個(gè)教師寫(xiě)三年反思,，則可能成為名師,。”教學(xué)沒(méi)有最好,，只有更好,。反思型的老師追求的教學(xué)是完美的教學(xué)，我要不斷反思教學(xué)行為及方法,，自覺(jué)體驗(yàn)其中的樂(lè)趣,。

再次，要加強(qiáng)交流,。與同事間的交流,，不僅限于交流成功的喜悅，更應(yīng)該交流的是失敗的困惑,，這樣才可以尋求到解決問(wèn)題更有效的方法,。

總之,，我們每天都會(huì)遇到新的問(wèn)題，都需要我們?nèi)シ此?、去發(fā)現(xiàn),、去研究、去解決,?！奥仿湫捱h(yuǎn)兮，吾將上下而求索”,，作為一名普通教師,，更要在反思中成長(zhǎng)、在學(xué)習(xí)中提高,、在研究中尋找樂(lè)趣,。讓今天超越昨天,，讓明天超越今天,，超越永無(wú)止境,！

近年來(lái)，隨著辦學(xué)實(shí)力的不斷攀升,，我校已發(fā)展成為全國(guó)名校,。身為二中人，我感到無(wú)比驕傲和自豪,。此次，學(xué)校上下開(kāi)展的大討論活動(dòng),，也引發(fā)了自己的深入思考,。身為二中人,，要立足崗位做貢獻(xiàn)，為學(xué)校的再次騰飛貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

身為一名二中教師,，我深深了解學(xué)校從全市拖尾校到全國(guó)名星校跨越的艱辛,。成績(jī)的取得和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策分不開(kāi),，和老師們的超常付出分不開(kāi)，和二中的超越精神分不開(kāi)。當(dāng)前學(xué)校發(fā)展面臨新機(jī)遇,，也面臨新挑戰(zhàn),，學(xué)校要發(fā)展，需要每一位老師的努力,。作為一名高三教師,，面對(duì)肩上的責(zé)任，面對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)的期望,，我要加倍努力,，全力做好本職工作。

目前正處于備考的關(guān)鍵期,，在班級(jí)管理方面不容有絲毫懈怠,。我要求自己平時(shí)研究學(xué)生要深入、指導(dǎo)學(xué)生備考要科學(xué),、班級(jí)管理方法要?jiǎng)?chuàng)新,。在班級(jí)管理中，講究管理藝術(shù),，構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,；在班級(jí)管理中，更加注重人文關(guān)懷,，關(guān)注班級(jí)中每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)；在班級(jí)管理中,，抓好各項(xiàng)常規(guī),，以嚴(yán)格科學(xué)的管理促進(jìn)班級(jí)的整體進(jìn)步。

在教學(xué)工作中,，我要求自己認(rèn)真地研究教學(xué)大綱、研究試題,、研究學(xué)生,，積極把握備考方向。在課堂教學(xué)中,，我要針對(duì)學(xué)生實(shí)際,，制定詳細(xì)教學(xué)措施，真正做到讓學(xué)生快樂(lè)學(xué)習(xí),、快樂(lè)收獲,。在授課方式上，我要認(rèn)真貫徹學(xué)校關(guān)于新課改的思想,，不搞形式,，注重實(shí)效，真正培養(yǎng)學(xué)生主體意識(shí)，激發(fā)學(xué)生興趣,，提高課堂效率,。