演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出,。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來(lái)越高,。演講的直觀性使其與聽(tīng)眾直接交流,,極易感染和打動(dòng)聽(tīng)眾,。以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助,。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇一
你們好,!
我總的思路是:護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新,、護(hù)理科研創(chuàng)新,、護(hù)理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,和科主任緊密合作,,帶領(lǐng)全體護(hù)士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室。
一,、現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍的管理,,只有具備超前意識(shí)、協(xié)調(diào)意識(shí),、勤奮意識(shí),、質(zhì)量意識(shí)的新時(shí)期的護(hù)士長(zhǎng)才能勝任。
二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,,強(qiáng)化量化管理,保證整體護(hù)理處于良性運(yùn)作狀態(tài),。
三,、繼續(xù)打破績(jī)效工資、獎(jiǎng)金發(fā)放的大鍋飯,,真正做到獎(jiǎng)勤罰懶,,獎(jiǎng)優(yōu)懲劣。
四,、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),處理,,好人際關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。
五,、創(chuàng)立溫馨病房,,創(chuàng)造名護(hù)效應(yīng),營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語(yǔ)言美、行為美做起,,而且要做到:
1、溫馨禮儀服務(wù),;
2,、溫馨知識(shí)服務(wù);
3,、人性化溫馨護(hù)理服務(wù),;
4、人本護(hù)理服務(wù),;
5,、延伸的護(hù)理關(guān)懷服務(wù),;
我相信:溫馨病房的`創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理和社區(qū)護(hù)理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑,。
六,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強(qiáng)科研意識(shí),,不斷探索進(jìn)取,。
七、重視整體護(hù)理在臨床帶教中的應(yīng)用,。
八,、厲行節(jié)約,勤儉持家,,做好科室的經(jīng)濟(jì)核算,。
九、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,。
以上九條就是我的的思路,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助,、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,匯入長(zhǎng)江,。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。我將無(wú)怨無(wú)悔,。
謝謝!
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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇二
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿一:競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位代表:大家好!
我叫,,現(xiàn)年38歲,,大專文化,主管護(hù)師,。20xx年7月衛(wèi)校畢業(yè),,分配到縣人民醫(yī)院從事護(hù)理工作,20xx年省醫(yī)科大學(xué)函授高護(hù)班畢業(yè),,同年晉升為主管護(hù)師,,先后在內(nèi)科,、外科、兒科,、傳染科從事臨床護(hù)理工作,。20xx年走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,分別在兒科,、傳染科,、外二科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)。
我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)有以下幾方面的優(yōu)勢(shì):
1,、熱愛(ài)護(hù)理工作,,愛(ài)崗敬業(yè),具有為護(hù)理事業(yè)獻(xiàn)身的崇高思想和較高的政治素質(zhì),。
2,、有21年臨床護(hù)理和近10年的護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn),在配合醫(yī)生對(duì)急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平和靈活的管理方法,。
3、有健康的身體和充沛的精力,。
4,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào),、指揮能力,,善于處理醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù),、護(hù)患及兄弟科室之間的關(guān)系。 任期目標(biāo):
1,、以病人為中心,,提高病人的滿意度,。
2、加強(qiáng)護(hù)理管理,,提高護(hù)理質(zhì)量,。
3、增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益,。 主要措施和方法:
讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,,實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,,醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,,并通過(guò)他們的口碑傳播,,可以提升醫(yī)院形象,擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,,影響其它病人,,隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,。怎樣提高病人的滿意度,?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
首先要給病人以人文關(guān)懷,,一切從病人的需要去思考問(wèn)題,,建立關(guān)心人、尊重人的理念,。其次,,以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),,理解、同情病人的痛苦,,使病人感到親切,、自然,用住院須知的形式,,介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,,詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),仔細(xì)觀察病情變化,,配合醫(yī)生搶救急危病人,,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施,,及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,讓病人參與到治療,、護(hù)理中,,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。
再次,從病人敏感的一日清單入手,,將收費(fèi)項(xiàng)目,、標(biāo)準(zhǔn)做詳細(xì)的說(shuō)明,使病人能夠明明白白消費(fèi),。
只要堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心,以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。
提高護(hù)理質(zhì)量關(guān)鍵是人力資源的管理和護(hù)理質(zhì)量的控制,。
1,、落實(shí)各種規(guī)章制度,明確各班職責(zé),。善于用制度和標(biāo)準(zhǔn)管人,,做到常督促、勤落實(shí),。
2,、建立量化的護(hù)理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)和護(hù)士評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),用數(shù)據(jù)說(shuō)話,。通過(guò)考評(píng)可以了解護(hù)理中存在的薄弱環(huán)節(jié),,掌握各級(jí)護(hù)理人員狀況,有的放矢的進(jìn)行相關(guān)知識(shí)和技能培訓(xùn),,做到人盡其才,,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護(hù)理人員的作用,,全面提高護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
3“以人為本”關(guān)心、愛(ài)護(hù),、尊重,、理解護(hù)士,以誠(chéng)相待,,激發(fā)護(hù)士的工作熱情,,讓護(hù)士心身愉快地投入工作,只有這樣,,我們才能給病人以燦爛的笑容,。
1 / 4 增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益。
增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。
節(jié)支方面:盡量減少水電,、各種一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),,為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益。
過(guò)去,,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,,擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間,科室經(jīng)濟(jì)效益明顯增長(zhǎng),,病人滿意率大于90%,,無(wú)醫(yī)療事故和病人因護(hù)理方面的問(wèn)題投訴。如果領(lǐng)導(dǎo)信任我,,假如大家給我機(jī)會(huì),,我一定會(huì)做一個(gè)優(yōu)秀的護(hù)士長(zhǎng)。謝謝,!
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿二:競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿(1857字)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事: 大家好!
我叫****,,28歲,,黨員,本科文化程度,,護(hù)師職稱,,20xx年7月畢業(yè)于*****醫(yī)學(xué)院,20xx年9月來(lái)平定縣人民醫(yī)院工作,,一直在*****科從事臨床護(hù)理工作,,20xx年在平定縣護(hù)理技能比賽中獲二等獎(jiǎng)并記三等功,20xx年被評(píng)為優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范優(yōu)秀護(hù)士,。今天能夠站在這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)上,,我的心情非常的激動(dòng),我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)同志們給了我們一個(gè)展示自我,、體現(xiàn)價(jià)值的良好機(jī)遇,,感謝各位同仁對(duì)我多年來(lái)工作態(tài)度與工作成績(jī)的肯定。
我參與競(jìng)聘的崗位是*****護(hù)士長(zhǎng)。對(duì)于這一崗位,,我是這樣認(rèn)識(shí)的,,護(hù)士長(zhǎng),即是管理者,,又是護(hù)理員,,一個(gè)好的護(hù)士長(zhǎng),應(yīng)該是護(hù)士的領(lǐng)導(dǎo)者,、醫(yī)生的聯(lián)系者,、病人的陪伴者、友愛(ài)的傳播者,、形象的代言人,。因?yàn)樵诖蟛糠值臅r(shí)間里,是我們直接與患者接觸,,我們的一言一行,,將直接影響到一個(gè)白衣天使在人們以上中的形象。
如果我競(jìng)選成功,,我想我會(huì)從以下幾個(gè)方面做起,,做好護(hù)理管理工作: 首先是在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的指導(dǎo)下嚴(yán)格要求自己、根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),、制定工作計(jì)劃并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),同時(shí)嚴(yán)格管理病房為端正人創(chuàng)造一個(gè)安靜衛(wèi)生的住院環(huán)境,,并定期召開(kāi)病人會(huì),,征求患者意見(jiàn),積極采取整改措施從根本上提高服務(wù)質(zhì)量,。自20xx年8我科開(kāi)展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范工程”以活動(dòng)以來(lái),,無(wú)論是工作上還是思想上都有很大的進(jìn)步。記得為一個(gè)病人洗頭,,用吹風(fēng)機(jī)吹干,,撫摸他頭上斑駁的白發(fā),突然一陣心酸,,和父母一般的年紀(jì)無(wú)情的病魔正在肆虐著他的身材,,我突然感覺(jué)自己像一個(gè)孩子正為自己的父親做這件事,動(dòng)作也不由的輕柔了許多,。在洗頭之前,對(duì)于我的噓寒問(wèn)暖,,不怎么答理的他,,在我給他洗完頭之后,,臉上露出了感激的神情。雖然他沒(méi)有說(shuō)謝謝,,便我知道對(duì)于我一個(gè)小小的舉動(dòng)和幫助,,他很感動(dòng),所以才會(huì)愿意和分享他的心情,,我從來(lái)不知道自己這樣一個(gè)小小的舉動(dòng)可以輕易的將兩個(gè)陌生的人拉近,。我知道病人因?yàn)樵馐苌眢w上和精神上雙重痛苦,所以無(wú)論他們?cè)趺礃拥纳鷼夂蜔o(wú)理取鬧,,都是情有可原我都可以容忍興旺發(fā)達(dá)容忍之后,,并沒(méi)有關(guān)心他們,所以從未曾直進(jìn)他們的心里,,在未來(lái)的日子里我將繼續(xù)帶領(lǐng)我的姐妹們將這份光榮和榮耀發(fā)揚(yáng)下去,真正的實(shí)現(xiàn)“患者滿意,、社會(huì)滿意,、政府滿意”。其次是不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),、護(hù)患關(guān)系,,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃按質(zhì)量完成,。深化以“病人為中心”的服務(wù)理念,,使病菌滿意,陪人放心,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作臺(tái)滿意,。
2 / 4 一介紹,,我想不僅會(huì)解除他們心中的疑慮,更大程度上會(huì)給他們一種心理上的暗示,,使他們能夠配合醫(yī)生的治療方案,,更有利于病情的好轉(zhuǎn)。
四是重點(diǎn)管理護(hù)理安全,,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。安全重在防范,要經(jīng)常開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育,,繼續(xù)加強(qiáng)法律知識(shí)學(xué)習(xí),,并結(jié)合案例進(jìn)行講座,做到警鐘長(zhǎng)鳴,,使大家在護(hù)理工作中善于洞悉每一個(gè)環(huán)節(jié)所可能潛在法律問(wèn)題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自大的行為,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,。五是厲行節(jié)約,做好科室的經(jīng)濟(jì)預(yù)算,。護(hù)士長(zhǎng)是科室的理賬人,,應(yīng)發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實(shí)科室的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護(hù)人員,,從節(jié)約每一度電、每一滴水,、每一張紙等小事做起,,堅(jiān)決杜絕學(xué)浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。因?yàn)槲疑钪獓?yán)格控制科室支出,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,,降低醫(yī)療護(hù)理成本,講究經(jīng)濟(jì)效果與醫(yī)療護(hù)理效果,,都是護(hù)士長(zhǎng)必須做到的,。六是在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的基礎(chǔ)上創(chuàng)立溫馨服務(wù),營(yíng)造群眾滿意科室,。溫馨服務(wù)不僅要求護(hù)士每天以儀表美,、語(yǔ)言美、行為美做起,,還要做到給病人甜蜜的微笑,,悅耳的問(wèn)候、禮貌的自我介紹,,詳細(xì)的入院宣教,,溫馨的知識(shí)服務(wù)。我相信溫馨服務(wù)將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,打造我們的護(hù)理品牌,,讓患者看到我們就有一種賓至如歸的感覺(jué),讓我們醫(yī)院成為病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之后,。說(shuō)到這里,,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德說(shuō)過(guò)的一句話,給我一個(gè)支點(diǎn),,我會(huì)撬動(dòng)地球,。聽(tīng)起來(lái)也許有些夸張,但人的價(jià)值體現(xiàn)需要一個(gè)舞臺(tái),,能力的展示需要一個(gè)平臺(tái)和機(jī)遇,。我希望各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委能夠給我這個(gè)支點(diǎn),,給我這個(gè)舞臺(tái),假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)成功,,我一定和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,,不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造平定縣醫(yī)院的輝煌明天貢獻(xiàn)自己的力量。謝謝大家,。
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿三:競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿(1366字)尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、老師,、同事們:
大家好,!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),,參加此次競(jìng)聘,,主要是為了更好的認(rèn)識(shí)和鍛煉自己,在實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值的同時(shí)為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。
我今年歲,系本院外科的一名主管護(hù)師,,自20xx年分配到本院以來(lái),,一直從事外科的臨床護(hù)理工作。十多年來(lái),,通過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,,現(xiàn)對(duì)外科臨床常見(jiàn)病,多發(fā)病以及各種疑難病,、急危重病人的搶救,、治療和護(hù)理,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),,已成為外科的一名護(hù)理骨干,。
我性格開(kāi)朗、隨和,,上進(jìn)心強(qiáng),,自參加工作以來(lái),自覺(jué)服從領(lǐng)導(dǎo),,遵守院紀(jì)院規(guī),,團(tuán)結(jié)同志,工作任勞任怨,,并刻苦鉆研業(yè)務(wù),,積極參加院科組織的各種政治和業(yè)務(wù)活動(dòng),;在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣。并先后發(fā)表論文數(shù)篇,,多次被醫(yī)院評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),曾擔(dān)任主班,,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,協(xié)助病房管理,,為科室的工作出謀劃策,,參與疑難、重癥患者監(jiān)護(hù),,主管實(shí)習(xí)生帶教,,在此同時(shí),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,,人際溝通能力,,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),,護(hù)患之間的良好關(guān)系,。
參加這次竟聘,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置,,當(dāng)好配角;胸懷全局,,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,。我也深知,,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,,吃草的牛,,忙碌的馬??墒俏蚁嘈?,天生我才必有用。
3 / 4 如果此次我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:以“三個(gè)服從”要求自己,,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),以“三個(gè)適度”為原則與人相處,?!叭齻€(gè)服從”即個(gè)性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,,融洽不空位?!叭齻€(gè)一點(diǎn)”即當(dāng)上級(jí)要求與我實(shí)際工作不盡相符時(shí),,我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn);當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),,我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn);當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),,我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。“三個(gè)適度”是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,進(jìn)行等距離相處,;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷,;粗細(xì)適度,,大事不糊涂,小事不計(jì)較,。如果我競(jìng)聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是,,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),,辦事講效率。管人不整人,,用人不疑人,。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。
不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,我都會(huì)腳踏實(shí)地地干,,和我的姐妹們一起,,因?yàn)槲抑溃诟魑活I(lǐng)導(dǎo)和老師面前,,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的學(xué)生,,我會(huì)更加清醒地看到自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,,勵(lì)精圖治,,恪盡職守,努力學(xué)習(xí),,勤奮工作,,以綿薄之力來(lái)回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們,。最后以一首自編的對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束我的演講,,上聯(lián)是“勝固可喜,寵辱不驚看花開(kāi)”,,下聯(lián)是“敗亦無(wú)悔,,去留無(wú)意隨云卷”,橫批是“與時(shí)俱進(jìn)”。謝謝大家,!
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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評(píng)委,各位同事:
下午好!
首先,,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我叫xx,,今年xx歲,放療科室主管護(hù)師,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)本科畢業(yè),學(xué)士學(xué)位,,畢業(yè)于中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院,,xx年9月,就讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生課程班,。
曾先后發(fā)表論文3篇,,已在省級(jí),國(guó)家級(jí)專業(yè)雜志中刊登,。我性格開(kāi)朗,,隨和,上進(jìn)心強(qiáng),,我的愛(ài)好是讀書(shū),,交友,參加集體活動(dòng),,也喜歡計(jì)算機(jī),,1990年6月,18歲的我懷著現(xiàn)代南丁格爾的.夢(mèng)想,,由學(xué)校分配來(lái)到本院,,至今xx年,在這期間我從未間斷過(guò)業(yè)余學(xué)習(xí),,從一個(gè)中專生學(xué)到了護(hù)理研究生,在臨床中我用理論指導(dǎo)實(shí)踐,,再用實(shí)踐來(lái)檢驗(yàn)理論,,從中我找到了學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,也提高了我的服務(wù)理念和對(duì)專業(yè)的興趣,。
在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),,不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),,曾擔(dān)任主班,,負(fù)責(zé)護(hù)士工作,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,,協(xié)助病房管理,,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,,重癥患者監(jiān)護(hù),,主管實(shí)習(xí)生帶教,在此同時(shí),,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),,護(hù)護(hù),,護(hù)患之間的良好關(guān)系。xx年曾參與護(hù)理部主編的護(hù)患溝通技巧一書(shū)的章節(jié)編寫(xiě)工作,。
33床李老向我訴苦:“口干啊!晚上要起來(lái)幾次喝水!”,,我嘗試晚上用生理鹽水覆蓋其口鼻,幾天后,,老人對(duì)我說(shuō):“好!好!還有化痰的作用!”為此,,他特意寫(xiě)下了一封感謝信。
就這樣,,在放療科臨床護(hù)理中,,我一點(diǎn)一滴的積累經(jīng)驗(yàn),我希望能盡我的力量更好的為病友服務(wù),,我一直牢記:減輕痛苦,,促進(jìn)康復(fù)是護(hù)士的職責(zé)。
我愛(ài)自己的職業(yè),,以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,在奉獻(xiàn)中找到自我和人生的價(jià)值,。
今年6月,,sars恐嚇著人類,北京等地告急,,醫(yī)務(wù)人員成批倒下,,我懷著愛(ài)國(guó)之心,積極報(bào)名參戰(zhàn),,服從上級(jí)安排,,成為湖南省地方支援北京第一梯隊(duì)隊(duì)員,,sars最終狼狽的走了,為防其卷土重來(lái),,10月1日開(kāi)始打起預(yù)防戰(zhàn),,我又成為醫(yī)院第一批預(yù)備隊(duì)隊(duì)員。
一份耕耘,,一份收獲
我的工作得到了病友,,陪人,領(lǐng)導(dǎo),,同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。xx年,xx年被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,,xx年被評(píng)為優(yōu)秀帶教老師,,1999年,1996年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,,xx年,,1995年被評(píng)為工會(huì)積極分子,1999年上交退回紅包200元,,收到感謝信無(wú)數(shù),,在院訊中多次表?yè)P(yáng)。
榮譽(yù)屬于過(guò)去,,未來(lái)正在開(kāi)創(chuàng),,我深深地感到機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次竟聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在改革競(jìng)爭(zhēng)中完善自我。
護(hù)士長(zhǎng)的工作看似平凡,,但卻重要,。主要體現(xiàn)在以下幾方面:
1作為醫(yī)院護(hù)理管理層基層的管理者,要服從護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo),。又要承擔(dān)病房管理和護(hù)理質(zhì)量監(jiān)控工作,,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護(hù)理人員共同完成護(hù)理任務(wù)。
2作為信息管理者,,承上啟下,,既要正確及時(shí)的傳達(dá)醫(yī)院和護(hù)理部精神,又要收集有用的反饋意見(jiàn),,及時(shí)匯報(bào),,便于工作的開(kāi)展。
3作為科室,,醫(yī)護(hù),,護(hù)患,護(hù)護(hù)之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛,。
我的演講完畢,謝謝大家的支持,!
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護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇四
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿一:
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,、各位評(píng)委:
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,我競(jìng)兒科護(hù)士長(zhǎng)。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位,,主要有以下原因:
一,、理論功底比較扎實(shí),專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,,在校三年的時(shí)間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),,我積極報(bào)名參加,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,,于xx年獲得了大專學(xué)歷。通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大了知識(shí)面,,對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí)、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試,、考核,多年來(lái)我的成績(jī)均名列前茅,。在工作中既注重了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,,又注重了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。
二,、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來(lái),,我先后在兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。---年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。非凡是在小兒科工作期間,,每年都有流感大流行季節(jié),針對(duì)病人多,、任務(wù)重,,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì),。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),群眾威信較高,。多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,,關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精,。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速靈敏的思維能力和應(yīng)變能力,。自擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),,進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護(hù)士?jī)?yōu)點(diǎn)理各種矛盾,,做好各項(xiàng)治理工作,,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,勤勤懇懇,、任勞任怨,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量,。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào),。今年被評(píng)為“病人最滿足的護(hù)士”,為自己,,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù),。? 以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件,。假如這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)往返報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)崗位職責(zé)的要求,,努力工作,,扎實(shí)奮進(jìn)、盡職盡責(zé),、恪盡職守,,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。在工作中我將把握好兩個(gè)方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療治理體制改革方面的決策,,非凡是在護(hù)理工作方面,針對(duì)小兒科的實(shí)際,,采取最適合,、有效的措施,加大內(nèi)部治理力度,,調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,,發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的最大潛能,最大限度地節(jié)約材料消耗,,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益,。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到最佳治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,,使每一名護(hù)理人員始終保持最佳服務(wù)狀態(tài),,為樹(shù)立和維護(hù)醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn)。
一顆紅心,,兩種預(yù)備,,假如這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選,這說(shuō)明我與其他同志相比,,仍有差距,,我將正視差距,查找不足,,改正缺點(diǎn),,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),一如既往地做好自己的工作,??傊瑹o(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,,我都果斷服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,,端正態(tài)度,平靜心態(tài),,繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),,正確面對(duì)。
以上是我的競(jìng)爭(zhēng)演講,,如有不當(dāng)之處,,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正,謝謝大家,。
競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿二:
我競(jìng)聘的是9病區(qū)神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng)
本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè),,同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作。于2009年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,,并獲得學(xué)士學(xué)位,。從2007年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng),任職期間,,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,,得到了護(hù)理部及科室主任的首肯。為了解護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)向,,借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),,督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電,,我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書(shū)籍共同學(xué)習(xí),。作為科室護(hù)士長(zhǎng),我積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論素養(yǎng),,撰寫(xiě)論文,。在菏澤醫(yī)學(xué)專科學(xué)報(bào)上發(fā)表《氣管切開(kāi)術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,,在《現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會(huì)》,。我的工作得到實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,2010年被評(píng)為菏澤市優(yōu)秀帶教老師,。
大家都知道,,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng),需要掌握的知識(shí)點(diǎn)多,,而且工作又非常忙碌,。有時(shí)手術(shù)一臺(tái)連一臺(tái),面對(duì)著忙亂的環(huán)境,,新的儀器設(shè)備,病情危重的患者,,有時(shí)真有點(diǎn)應(yīng)接不暇,,工作壓力非常大,常常會(huì)因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘卟∪硕喽影嗉狱c(diǎn),,很少能到點(diǎn)回家,,但我無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)橛性侯I(lǐng)導(dǎo),、科室主任的關(guān)心,、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,,我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上,,我的心情激動(dòng)而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。并作如下打算:
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
二,、創(chuàng)立溫馨病房,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。 溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美,、語(yǔ)言美、行為美做起,,還要做到:做到四心,、兩滿意、三一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心,、家屬放心、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,。
三,、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益
工作中做到有獎(jiǎng)有罰,,獎(jiǎng)罰分明,,以正面教育為主,對(duì)在護(hù)理崗位上干得突出,業(yè)績(jī)顯著的,,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的,、精神的獎(jiǎng)勵(lì),作為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件,。對(duì)違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程,,甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的,要出以公心,,實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處,,處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò),吸取教訓(xùn),,還要使大家受到教育和啟發(fā),。
對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
六、臨床帶教
臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,,對(duì)于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教,。布置
教學(xué)
計(jì)劃及要求,做到心中有數(shù),,便于檢查及落實(shí),,作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者,,必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任,,認(rèn)真、努力履行好管理職能,,把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,,培養(yǎng)出高水平、合格護(hù)理人才,。七,、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)
科室經(jīng)常組織開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的學(xué)習(xí),,拓寬知識(shí)面,。在護(hù)士之間,樹(shù)立一種傳,、幫,、教的良好氛圍。加強(qiáng)晨會(huì)提問(wèn),,訓(xùn)練三基基本功,,鞏固基礎(chǔ)知識(shí)。采取多種途徑加強(qiáng)學(xué)習(xí),如參加自考教育,,函授學(xué)習(xí),,訂閱報(bào)刊雜志等。學(xué)以致用,,把所學(xué)的技術(shù)和方法應(yīng)用于臨床護(hù)理,,探索新的服務(wù)內(nèi)容,提高業(yè)務(wù)水平,。
以上是我的競(jìng)聘思路,,希望能得到院黨委和護(hù)理部、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助,、指導(dǎo),。我決心,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。不管今天競(jìng)聘成功與否,我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作,。和我的姐妹們一起,,用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌。謝謝大家!競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)演講稿三:
我叫xxx,,今年xx歲,,中共黨員,xx文化,。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年。xx年,,我到xx進(jìn)修,,通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作,。參加工作x年來(lái),,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競(jìng)聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開(kāi)展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。三,、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī)。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛,、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。我知道,,只有關(guān)心、體貼,、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作,。第三,,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問(wèn)題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,,抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài),,也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,患者同樣也會(huì)慕名而來(lái),,求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一,。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),,努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問(wèn)題,使病人明白自身患病的心理原因,,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念,。五,、以身作則,率先垂范,,增強(qiáng)凝聚力,。常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”??梢哉f(shuō),,護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模。在具體工作中,,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,自己堅(jiān)決不做,,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好。在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,,大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),,在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。
六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,。眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,以法保護(hù)自己,,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。如果我不能競(jìng)職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇五
作為一名“白衣天使”,,我們要非常熱愛(ài)這個(gè)神圣的職業(yè),以病人的笑為笑,,以病人的苦為苦,,在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值。明白這些道理才能晉升為護(hù)士長(zhǎng),,以下是競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿,,請(qǐng)參考!
我叫xxx,今年xx歲,,中共黨員,,xx文化。
xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。
xx年,我到xx進(jìn)修,,通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作,。
參加工作x年來(lái),我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。
x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),,為醫(yī)院的發(fā)展、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競(jìng)聘成功,,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開(kāi)展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。
只有了解患者的病情,,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。
指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。
為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。
定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
三、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。
護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。
因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。
我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員,。
我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。
也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
首先,,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,,理解、配合他們的工作,,做到真誠(chéng)相待,,相互支持與合作。
第三,,用心評(píng)估病人的需求,,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢,。
第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。
我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。
對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。
健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容。
把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。
護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。
溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛(ài),也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。
對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇之一。
同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問(wèn)題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念,。
五、以身作則,,率先垂范,,增強(qiáng)凝聚力。
常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”,。
可以說(shuō),,護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。
因此,,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力,、人際關(guān)系等方面,成為護(hù)士們的楷模,。
在具體工作中,,做到言行一致,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,,要求護(hù)士要做到的,自己首先做好,。
在日常工作中,,有事多同護(hù)士商量,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),,讓護(hù)士成為病房管理的主人,。
此外,大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,,發(fā)表意見(jiàn),,在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任,。
六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,增強(qiáng)法律意識(shí),,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己。
眾所周知,,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。
若發(fā)生醫(yī)療糾紛,,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。
由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將有計(jì)劃、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長(zhǎng)鳴,。
使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),,創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,,營(yíng)造一個(gè)溫馨、融洽,、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的`經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
如果我不能競(jìng)職成功,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),,積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài),,出于對(duì)個(gè)人理想的追求,,出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持,來(lái)參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘!首先,,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì),,盡最大可能挑戰(zhàn)自我,,展示自我,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及與會(huì)同事們指正,。
我叫xx,,生于xxxx年,xx學(xué)歷,,xx學(xué)位,,于xxxx年xx月到本院工作,曾先后在xx科,、綜合icu,、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護(hù)理工作,。
回顧8年多來(lái)的護(hù)理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,,由于有了同事的支持,,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),,收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績(jī)和榮譽(yù),,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。
特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的x年來(lái),我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,,先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,,其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了xxxx獎(jiǎng)勵(lì),。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):
一是x年多的工作時(shí)間,,不同科室的工作歷練,,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,,從事護(hù)理工作數(shù)年,,每天都要接待不同的患者,針對(duì)不同的患者,,我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),,以細(xì)心,、及時(shí)、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。
二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,,共同協(xié)作,,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。
另外除做好自己的本職工作外,,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),,利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜,。
這些年來(lái),,在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,,此時(shí),,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,,善于分析,,不畏懼、不退縮,,以理服人,以情動(dòng)人,,耐心而嫻熟的與患者溝通,,細(xì)致的做好患者的安撫工作。
四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間,,護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力。
通過(guò)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理,,我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,,直接影響著科室工作水平的高低,。
護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,,及時(shí)了解大家的思想顧慮,,適時(shí)疏導(dǎo),讓同事們感受集體的溫暖,,從而提高工作效率,,保持一種良好的工作氛圍。
另外,,作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,,具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,,而這些也正是我所具備的。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。
如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手;擺正位置,,當(dāng)好配角;幫助同事,當(dāng)好班長(zhǎng),。
在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開(kāi)心、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo),,以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。
具體將從以下幾方面入手:
一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),,堅(jiān)持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,,提高患者滿意度。
二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評(píng)委,同事:
大家上午好,!
我叫陳xx,,20xx年出生,本科學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,,從事護(hù)理工作17年整。今天,,能幸運(yùn)地站在這里競(jìng)職演講,,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí),、提高自己的機(jī)會(huì),。同時(shí)也感謝各位同事多年來(lái)的支持和鼓勵(lì),正是在大家的幫助下,,使我在各方面有所進(jìn)步,,個(gè)人素質(zhì)不斷提高,能夠勝任當(dāng)前的各項(xiàng)工作,。
自20xx年開(kāi)始從事護(hù)理工作以來(lái),。先后在婦產(chǎn)科、兒科,、新城社區(qū)等一線科室從事護(hù)理工作,工作過(guò)程中,我注重學(xué)習(xí),,追求進(jìn)步,,努力將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合,不斷提升和完善自己,,經(jīng)過(guò)17年護(hù)理工作的錘煉,,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),,極大提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),,目前是新城社區(qū)門(mén)診的主要業(yè)務(wù)骨干,工作的辛勤與付出得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和患者的認(rèn)可與肯定,。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次新城社區(qū)門(mén)診副護(hù)士長(zhǎng)職位競(jìng)聘上崗,主要考慮到以下幾點(diǎn):
一,、十七年的工作時(shí)間,,不同科室的工作歷練,讓我積累了豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),,促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng)、善于接受新生事物的好習(xí)慣,,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,,從事護(hù)理工作數(shù)年,每天都要接待不同的患者,,針對(duì)不同的患者,,我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),以細(xì)心,、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的.治療與護(hù)理服務(wù)。
二,、本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,,共同協(xié)作,,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,,讓新同事高效率、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。
三,、本人具備良好的心態(tài)、遇事冷靜,。這些年來(lái),,在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,,此時(shí),,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,,不畏懼,、不退縮,以理服人,,以情動(dòng)人,,耐心而嫻熟的與患者溝通,細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
四,、我對(duì)副護(hù)士長(zhǎng)這一職位有深該的認(rèn)識(shí),它是科室管理工作中協(xié)同護(hù)士長(zhǎng)的組織者和指揮者,,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,副護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,,同護(hù)士長(zhǎng)一樣,,直接影響著科室乃至全院整體工作的全方位發(fā)展,私底里大家都戲稱“護(hù)士長(zhǎng)”,、“副護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”,,這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,如果副護(hù)士長(zhǎng)不能配合護(hù)士長(zhǎng)擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色,,那她至少不是一個(gè)讓人信服的副護(hù)士長(zhǎng),。副護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,,及時(shí)了解大家的思想顧慮,,適時(shí)疏導(dǎo),,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,,保持一種良好的工作氛圍,。另外,作為副護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,副護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,,具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,。
護(hù)理專業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,其復(fù)雜性和繁重的工作重任也給我們的護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我有幸擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng)一職,我將擺正位臵,,當(dāng)好配角,;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手,。以高要求,、高質(zhì)量、快速,、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng)、準(zhǔn)確的工作態(tài)度和工作思想為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,、為一線員工當(dāng)好后盾。
如果競(jìng)聘成功,,以后的工作中,,我將在醫(yī)院及護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,和科主任緊密合作,,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。具體工作如下:
一、我將協(xié)同護(hù)士長(zhǎng)以及科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支現(xiàn)代化護(hù)理隊(duì)伍,,在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,。
二,、實(shí)施以病人為中心的人性化護(hù)理、科學(xué)化護(hù)理,、文明化護(hù)理,,使科室的護(hù)理工作走上良性發(fā)展的狀態(tài),把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo),,使護(hù)理程序貫穿在基礎(chǔ)護(hù)理和護(hù)理技術(shù)操作中,,并嚴(yán)格要求護(hù)士將實(shí)施情況及時(shí)準(zhǔn)確地用文字形式記錄在護(hù)理病歷上,使其成為數(shù)據(jù)化的量化依據(jù)之一,,配合護(hù)士長(zhǎng)及時(shí)進(jìn)行嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,,及時(shí)作出評(píng)價(jià)和找出存在的問(wèn)題,制定病人滿意度調(diào)查制度,,將患者對(duì)護(hù)理工作人員的整體護(hù)理情況進(jìn)行評(píng)分量化,,并作為護(hù)士績(jī)效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。
三,、加強(qiáng)溝通,增進(jìn)協(xié)調(diào),,處理好人際關(guān)系,,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù)、護(hù)士及護(hù)患間的矛盾,,以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察、理解科室的每位工作人員,。
四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛(ài)心護(hù)理,提供優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理服務(wù),,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,,要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美,、行為美做起,,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問(wèn)候和禮貌的自我介紹,;給患者溫馨護(hù)理服務(wù),,例如對(duì)病人進(jìn)行完善的護(hù)理記錄單,及時(shí)耐心的指導(dǎo),,給患者人性化溫馨護(hù)理服務(wù),,例如營(yíng)造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),,溫馨的心理護(hù)理,,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個(gè)性化服務(wù),,關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,,了解病人護(hù)理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護(hù)理等,,給患者護(hù)理關(guān)懷服務(wù),例如為患者送去入院溫馨的祝???,提供出院詳細(xì)的指導(dǎo),隨時(shí)的溫馨電話關(guān)懷,,定期的家庭訪視和電話隨訪等。
五,、抓好護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,增強(qiáng)科研意識(shí),不斷探索進(jìn)取,,定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí)、新技術(shù),,努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,從而提高護(hù)理質(zhì)量,,把各項(xiàng)工作落到實(shí)處,,落到細(xì)微之處,,防患于未然。
以上就是我競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)的工作計(jì)劃,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任、護(hù)士長(zhǎng)及各位同事的指正,。
最后,,我要說(shuō)的是,無(wú)論這次競(jìng)聘的結(jié)果如何,,我都會(huì)正確對(duì)待,,認(rèn)真接受組織的考驗(yàn),勝不驕,、敗不餒,。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,,再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任副護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的,假如我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng)一員,,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過(guò)心靈的沼澤地,,工作中不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn),,開(kāi)拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量。假如未能競(jìng)聘成功,,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,,無(wú)怨無(wú)悔的堅(jiān)守在本職工作崗位上,做一個(gè)合格的護(hù)理工作人員,。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!今天我出于對(duì)護(hù)理事業(yè)的熱愛(ài),出于對(duì)個(gè)人理想的追求,,出于對(duì)我院競(jìng)聘制度的支持,,來(lái)參加護(hù)士長(zhǎng)崗位競(jìng)聘!首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗(yàn),、學(xué)習(xí),、提高的機(jī)會(huì),盡最大可能挑戰(zhàn)自我,,展示自我,,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委及與會(huì)同事們指正,。
我叫xx,,生于xxxx年,xx學(xué)歷,,xx學(xué)位,,于xxxx年xx月到本院工作,,曾先后在xx科、綜合icu,、呼吸內(nèi)科,、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護(hù)理工作,。
回顧8年多來(lái)的護(hù)理工作,,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫助,由于有了同事的支持,,同時(shí)也經(jīng)過(guò)自己的不懈努力,,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),收獲了大量的醫(yī)療知識(shí),,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了一些成績(jī)和榮譽(yù),得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可與肯定,。
特別是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理的x年來(lái),,我協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)帶教實(shí)習(xí)生并且承擔(dān)科室對(duì)年輕護(hù)士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)申報(bào)了多項(xiàng)三新項(xiàng)目,,其中一項(xiàng)獲得了國(guó)內(nèi)先進(jìn),三項(xiàng)獲得省內(nèi)先進(jìn),還獲得了xxxx獎(jiǎng)勵(lì),。
今天我之所以有勇氣,、有信心參加此次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘上崗,是因?yàn)槲艺J(rèn)為自己有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):
一是x年多的工作時(shí)間,,不同科室的工作歷練,,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗(yàn),促使我養(yǎng)成了樂(lè)于學(xué)習(xí),、適應(yīng)性強(qiáng),、善于接受新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應(yīng)能力,,從事護(hù)理工作數(shù)年,,每天都要接待不同的患者,針對(duì)不同的患者,,我能發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng),,以細(xì)心、及時(shí),、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。
二是本人具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和協(xié)作能力,在工作中,,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護(hù)士長(zhǎng),,緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,,充分發(fā)揮個(gè)人力量和團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任分明,,共同協(xié)作,,變被動(dòng)護(hù)理為主動(dòng)護(hù)理,向患者提供最好的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。
另外除做好自己的本職工作外,,還主動(dòng)承擔(dān)起新同事的帶動(dòng)工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護(hù)理優(yōu)點(diǎn),,利用其優(yōu)點(diǎn),,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率,、高質(zhì)量進(jìn)入工作狀態(tài),。
三是本人具備扎實(shí)的護(hù)理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜,。
這些年來(lái),,在服務(wù)患者的過(guò)程中,會(huì)不時(shí)的遇到和面對(duì)一些護(hù)理難題以及情緒激動(dòng)和處理尷尬的患者,,此時(shí),,我都能保持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,,善于分析,,不畏懼、不退縮,,以理服人,,以情動(dòng)人,耐心而嫻熟的與患者溝通,,細(xì)致的做好患者的安撫工作,。
四是擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理期間,護(hù)士長(zhǎng)的言傳身教使我積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。
通過(guò)擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)助理,我認(rèn)識(shí)到她是科室管理工作的組織者和指揮者,,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,,尤其在醫(yī)療市場(chǎng)激烈競(jìng)爭(zhēng)的今天,護(hù)士長(zhǎng)管理水平的高低,,直接影響著科室工作水平的高低,。
護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該是一個(gè)好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,,能與大家溝通交流,,關(guān)心體貼同事,及時(shí)了解大家的思想顧慮,,適時(shí)疏導(dǎo),,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,,保持一種良好的工作氛圍,。
另外,作為護(hù)士長(zhǎng)還要具備吃苦耐勞的能力,,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,,護(hù)士長(zhǎng)必須要犧牲大量的休息時(shí)間,具備無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任,,而這些也正是我所具備的,。
護(hù)理專業(yè)的'發(fā)展和我院各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展為我們護(hù)理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn),。
如果通過(guò)這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個(gè)機(jī)會(huì),,讓我有幸擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)一職,,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,,當(dāng)好配角;幫助同事,,當(dāng)好班長(zhǎng)。
在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心,、患者開(kāi)心、家屬安心,、工作舒心”為目標(biāo),,以“護(hù)理管理創(chuàng)新、護(hù)理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,,帶領(lǐng)科室護(hù)理工作人員爭(zhēng)創(chuàng)全院模范護(hù)理科室,。
具體將從以下幾方面入手:
一、我將和科室全體護(hù)理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高,、能戰(zhàn)斗的護(hù)理隊(duì)伍,率先垂范在工作實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí),、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅(jiān)持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,,逐步實(shí)現(xiàn)護(hù)理管理科學(xué)化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,,從而更有效地提高護(hù)理質(zhì)量,,提高患者滿意度。
二,、加強(qiáng)護(hù)理管理提高護(hù)理質(zhì)量,,把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
首先是落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,,明確各自職責(zé),讓護(hù)理工作人員對(duì)各項(xiàng)制度做到心中有數(shù),。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委,你們好:
首先感謝院黨委給予我展示自我的舞臺(tái)和施展才華的機(jī)會(huì),!護(hù)士長(zhǎng)實(shí)行了公平,、公正、公開(kāi)地的競(jìng)爭(zhēng)上崗,,這是深化人事制度改革的重大舉措,,也是我院加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的有益嘗試,我一是擁護(hù),,二是支持,、三是參與,我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),,勇敢的走上臺(tái)來(lái),接受大家的評(píng)判,。
我叫***,,入黨積極份子,20xx年參加工作,,分別在內(nèi)科,、急診科進(jìn)行過(guò)護(hù)理工作20xx年9月在兒婦科就任護(hù)士長(zhǎng)一職。已有xx年護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),。20xx年由于工作出色分別被*團(tuán)委評(píng)為“優(yōu)秀團(tuán)員”,,醫(yī)院評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”,20xx年榮幸的被院同事們選為“團(tuán)支部書(shū)記”,、并于當(dāng)年在*團(tuán)委被評(píng)選為“優(yōu)秀團(tuán)干部”,。由于領(lǐng)導(dǎo)支持,、措施得力*****團(tuán)委評(píng)我院團(tuán)支部為“先進(jìn)集體”,同年并獲得地區(qū)級(jí)優(yōu)秀團(tuán)干部,,醫(yī)院先進(jìn)個(gè)人:此外我還加強(qiáng)了政治理論方面學(xué)習(xí),,20xx年受組織部領(lǐng)導(dǎo)安排,在地區(qū)黨校學(xué)習(xí)一個(gè)月,,充實(shí)了自身的政治素養(yǎng)和理論水平,。
我具有正直的人品、良好的修養(yǎng),,我有較強(qiáng)的組織,、協(xié)調(diào)工作能力。熟悉各具體業(yè)務(wù)和護(hù)理知識(shí),,我能熟練掌握兩種語(yǔ)言,、文字。
你要了解別人,,讓別人了解你,、語(yǔ)言是最為重要的,特別是我們服務(wù)窗口單位,。
為提高醫(yī)院,、科室的知名度做宣傳,自己寫(xiě)材料,、報(bào)信息,。接受電視臺(tái)記者采訪,并在地區(qū)電視臺(tái)播放,。經(jīng)過(guò)同事們的努力和有效措施,,服務(wù)到位,兒婦科創(chuàng)建成為縣級(jí)“青年文明號(hào)”,、“巾幗文明示范崗”,。
提高語(yǔ)言交流能力是目前兒婦科所急需的,所以20xx年首次在兒婦科內(nèi)開(kāi)展了雙語(yǔ)學(xué)習(xí),,作為兒,、婦、產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng),,我深知護(hù)士長(zhǎng)的工作重要性體現(xiàn)在三個(gè)方面:一是,為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是,,為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,三是,,為了一線員工當(dāng)好后盾,,作為護(hù)士長(zhǎng)首先帶頭領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們參加各科室搶救工作,自己親自定班、接生,、新生兒頭皮穿刺及護(hù)理,。
此外全面支持醫(yī)院工作,積極組織科室參加各項(xiàng)文藝體育活動(dòng),。為醫(yī)院的文化陣地建設(shè)添磚加瓦,。
在護(hù)理工作中開(kāi)展了新的護(hù)理項(xiàng)目,填補(bǔ)了醫(yī)院內(nèi)的空白:20xx年首次開(kāi)展健康教育,,建立了健康教育臺(tái)帳,,受到了醫(yī)院張總護(hù)士長(zhǎng)的表?yè)P(yáng),分別開(kāi)展了新生兒,、早產(chǎn)兒,、小兒頭皮埋管留置針、暖保箱的使用,,藍(lán)光治療,,新生兒黃疸、早產(chǎn)兒鼻飼,、播胃管等等,。
1、護(hù)士的業(yè)務(wù)水平理論知識(shí)缺乏,,閉門(mén)學(xué)習(xí),,自學(xué)意識(shí)差。
2,、語(yǔ)言溝通能力差,,民族護(hù)士漢語(yǔ)水平較低。
3,、護(hù)士的民族比率大,。
觀念改變、知識(shí)更新慢,,服務(wù)不知從何做起,。
競(jìng)爭(zhēng)上崗后首先樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識(shí),作為護(hù)士長(zhǎng),,必須增強(qiáng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,努力開(kāi)源節(jié)流,一方面精打細(xì)算,,進(jìn)行成本核算,,盡可能的降低衛(wèi)生資源無(wú)謂消耗和浪費(fèi),另一方面,,以合理的收費(fèi)來(lái)吸引病人,,杜絕亂開(kāi)藥,、亂收費(fèi)等現(xiàn)象。努力提高醫(yī)院的聲譽(yù),,提高總體綜合效益,。
二是加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),簡(jiǎn)化醫(yī)療流程,,全程優(yōu)質(zhì)服務(wù)以病人為中心,,開(kāi)展以微笑服務(wù)。
三是加強(qiáng)集體意識(shí),,工作中,,我將自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院、科室的集體利益,,知人善用,,讓護(hù)士感受到工作是美麗的;感受到自己的人生價(jià)值,。
我工作的目標(biāo)是“以位爭(zhēng)位,,以位促位”,讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,傳播護(hù)理文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,和諧護(hù)患關(guān)系的紐帶,,用我真情和愛(ài)心去善待我的周圍每一個(gè)人,。各位評(píng)委,“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,,競(jìng)爭(zhēng)上崗有上有下,,有進(jìn)有退,上也好,,下也好,,一如既往,進(jìn)也好退也好一片清心,,無(wú)論上下我都將擺正心態(tài)一如既往的發(fā)揚(yáng)“南丁格爾精神”,,格盡職守,努力學(xué)習(xí),,為神圣的護(hù)士事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
競(jìng)爭(zhēng)是自己給自己一個(gè)機(jī)會(huì),我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),,我的演講完了,。謝謝大家!
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇九
大家好,!
在這里我以平常人的心態(tài),參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘,。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì),!此次競(jìng)聘,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,,使自己各方面素質(zhì)得以提高。參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己,。
我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:
1,、為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,;
2、為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,;
3,、為一線員工當(dāng)好后盾。
具體說(shuō)就是擺正位置,,當(dāng)好配角,;胸懷全局,當(dāng)好參謀,;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手。
我也深知,,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人,;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。,。
如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:以“兩個(gè)服從”要求自己,,以“三個(gè)一點(diǎn)”找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),,以“兩個(gè)適度”為原則與人相處?!皟蓚€(gè)服從”是:
1,、個(gè)性服從黨性,感情服從原則,,主觀服從客觀,。
2、做到服務(wù)不欠位,,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,融洽不空位,。
“三個(gè)一點(diǎn)”是:
1,、當(dāng)上級(jí)行要求與我行實(shí)際工作相符時(shí),我會(huì)盡最大努力去找結(jié)合點(diǎn),;
2,、當(dāng)科室之間發(fā)生利益沖突時(shí),我會(huì)從政策法規(guī)與工作職責(zé)上去找平衡點(diǎn),;
3,、當(dāng)行領(lǐng)導(dǎo)之間意見(jiàn)不一致時(shí),我會(huì)從幾位領(lǐng)導(dǎo)所處的角度和所表達(dá)意圖上去領(lǐng)悟相同點(diǎn),。
“兩個(gè)適度”是
1,、冷熱適度,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處,;
2,、剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,,不優(yōu)柔寡斷,;粗細(xì)適度,,即大事不糊涂,,小事不計(jì)較,。
做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,多尊重,,少指責(zé),多情義,,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽(tīng),,奉承的話警惕聽(tīng),,反對(duì)的話分析聽(tīng),,批評(píng)的虛心聽(tīng),,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,,在工作中形成動(dòng)力,,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力,。
如果我競(jìng)聘成功,,我的處事原則和風(fēng)格是:
1、努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,勤督辦,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人,。
2、努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。
3,、我將用制度和崗位職責(zé)去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,找準(zhǔn)自己的位置,;像尺子一樣公正無(wú)私,;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖,;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次。
如果我競(jìng)聘成功,,我的工作目標(biāo)是:“以為爭(zhēng)位,,以位促為”,。爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的科室工作的重視和支持,使科室工作管理制度化,,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,,參謀有效化。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,,培養(yǎng)人才的搖籃,,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來(lái),,迎接我們大家庭――輝煌燦爛的明天,。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十
收。
隨著人類生活水平的不斷提高,,人們的健康意識(shí)也在逐步增強(qiáng),,越來(lái)越多的人意識(shí)到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度,,真正實(shí)現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健,,更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識(shí)。大家有目共睹,,我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài),,中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶體檢,還要承接許多單位和工廠的年度健康體檢和招工體檢,,以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù),。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù),因此我們必須以快速,、優(yōu)質(zhì),、主動(dòng)、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會(huì)口碑和更多的客源,。
我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長(zhǎng),,除了必須具備專業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn):
查單時(shí),連我都有點(diǎn)發(fā)懵,,對(duì)于沒(méi)有專業(yè)知識(shí)的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了,,所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》,告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求,,并標(biāo)明具體的檢查室或地點(diǎn),,然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程,這不但能避免人員擁擠,,還可以提高我們的工作效率,。其次他們還面臨著一個(gè)領(lǐng)取體檢結(jié)果的問(wèn)題,,如果我們能對(duì)沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù),這一定會(huì)提升我們工作滿意度,。
第二,,溝通協(xié)調(diào)能力。據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫(yī)務(wù)部,、護(hù)理部,、科教部的支持,在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援,,這樣就更需要護(hù)士長(zhǎng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用,。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力,。
第三,,統(tǒng)籌計(jì)劃的能力。私底里大家都戲稱“護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”,,其實(shí)這個(gè)稱謂一點(diǎn)也不假,,如果護(hù)士長(zhǎng)不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色,那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長(zhǎng),。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)體檢中心每天的業(yè)務(wù)量,、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出,、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解,,這樣才能對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理,真正做到開(kāi)源節(jié)流,,盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi),。
第四,團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,。管理活動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作,,如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力,。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手,,協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,多與大家溝通交流,,保持一種良好的工作氛圍,。再則,應(yīng)關(guān)心體貼同事,,及時(shí)了解她們的思想顧慮,,適時(shí)疏導(dǎo),讓她們感覺(jué)到集體的溫暖,。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗,,提高工作效率,。
第五,吃苦耐勞的能力,。這一點(diǎn)對(duì)于一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)來(lái)說(shuō)尤為重要,,突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì)造成工作時(shí)間不定時(shí),節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期,,組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間,,所以必須要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任。
我認(rèn)為健康體體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展,,還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù),,比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案,提供定期上門(mén)醫(yī)療服務(wù),、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù),,開(kāi)展社區(qū)健康知識(shí)宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì)為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評(píng)委、同事:
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),,也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,,讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),,同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù),。
我,xx歲,,中共預(yù)備黨員,,大學(xué)文化,畢業(yè)于xx學(xué)校,。年xx月,,我由學(xué)校分配來(lái)到本院。xx年來(lái),,我勤奮自學(xué),,刻苦鉆研,從一個(gè)??粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生,,曾先后在省級(jí)、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。
針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,,在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂(lè);交班,、接班、白天,、黑夜,,在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng),,作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,,協(xié)助病房管理,參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,,我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,,學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,,還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)。我相信,,這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐,。
一份耕耘,一份收獲,。我的工作得到了病友,、家屬、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)xx年,被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,,xx年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,,xx年被評(píng)為xx積極分子,還收到感謝信無(wú)數(shù),,在院訊中多次得到表?yè)P(yáng),。
管理是門(mén)藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,,我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,,嚴(yán)格要求,,寬容民主,,為我們建立了互幫互助、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員,,我覺(jué)得無(wú)比的榮幸!同時(shí),,我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育和培養(yǎng)。
今天,,我競(jìng)聘**科的護(hù)士長(zhǎng),。如果成功,我將不辱使命,,以最短的時(shí)間,、的熱情、全身心的精力,,積極投入到新的工作中去,。
我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,,努力提高護(hù)理水平,,以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,要求護(hù)士掌握的知識(shí),,我首先要掌握;護(hù)士尚未了解的知識(shí),,我首先要熟悉,哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作,,我也要先行一步,,成為護(hù)士的好老師,使她們對(duì)我充分信任,。
我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,家屬放心,,我將嚴(yán)格病房管理,,認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,加大健康教育宣傳力度,,并定期召開(kāi)病友座談會(huì),,定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,多方征求患者意見(jiàn),,更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時(shí),將開(kāi)展成本效益核算,,降低醫(yī)療成本,,節(jié)約相關(guān)開(kāi)支,保證資源有效合理配置,。我希望和姐妹們一道,,奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛(ài),一份汗水,一份真情,,換來(lái)千家萬(wàn)戶的幸福和安康,。
我將以人為本。我科有護(hù)士名,,都非常熱愛(ài)學(xué)習(xí),,積極向上,其中**人在讀本科,,人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長(zhǎng),我將從全局出發(fā),,綜合考慮能力崗位因素及工作量,,合理派班,保證人力資源合理分配;發(fā)揚(yáng)民主,,集思廣益,,使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,,用我的真情和愛(ài)心善待每一個(gè)同事,,給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,一個(gè)較好的發(fā)展空間,。
古人云:“不可以一時(shí)之得意,,而自夸其能,亦不可以一時(shí)之失意,,而自墜其志,。”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,,我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,,和我的姐妹們一起,用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī),,以扎實(shí)的工作贏得美好的未來(lái)!護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位同仁:
下午好!首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì),,我想說(shuō):面對(duì)這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn),,我對(duì)自己充滿信心,同時(shí)對(duì)我們醫(yī)院的未來(lái)也充滿信心,。
我叫***,,現(xiàn)年32歲,大專學(xué)歷,,本科即將畢業(yè),。是涉外病房護(hù)士,,1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,先后在本院急診科,、腎臟內(nèi)科、綜合病房,、內(nèi)分泌等科室工作過(guò),,1998年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長(zhǎng)為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及??萍寄艿哪贻p護(hù)師,。在我所工作過(guò)的科室,無(wú)論是從科室領(lǐng)導(dǎo),、同事還是病人對(duì)我的工作都給予了肯定和好的評(píng)價(jià),。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20**年9月通過(guò)院內(nèi)考試選拔,,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語(yǔ)學(xué)習(xí),,并以優(yōu)異的成績(jī)通過(guò)了日本語(yǔ)能力二級(jí)考試。
總結(jié)
我自身的情況,,我認(rèn)為我有條件,、有能力將勝任護(hù)士長(zhǎng)的工作。如果本次競(jìng)聘成功,,我將做好以下幾項(xiàng)工作:1.在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,,按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,,并組織實(shí)施具體工作,,認(rèn)真履行護(hù)士長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持以病人為中心的服務(wù)理念,,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),,加大健康教育力度。
2.不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),,護(hù)患溝通,,定期征求各方意見(jiàn),及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長(zhǎng)避短,。更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。
3.使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能,,調(diào)動(dòng)科室人員工作的主觀能動(dòng)性,,合理配置人力資源。鼓勵(lì)護(hù)士每人每年完成1-2篇論文,。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流,,培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)。
4.重點(diǎn)管理護(hù)理安全,杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯(cuò),。開(kāi)展法律意識(shí)教育,,防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制,。做到有章必循,、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,,及時(shí)完成各種有效記錄,,把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5.培養(yǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí),,善于進(jìn)行成本效益核算,。創(chuàng)造科室效益的同時(shí)節(jié)約不必要的開(kāi)支,降低醫(yī)療成本,,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路,。
6.做到對(duì)日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序,,抓工作中的重要方面,,解決主要矛盾,保證護(hù)理工作的正常秩序,。
不管我是否能成為一名護(hù)士長(zhǎng),,我都會(huì)一樣熱愛(ài)所從事的護(hù)理事業(yè),牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的思想,,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!謝謝大家給我的支持與鼓勵(lì),,謝謝大家!最后,借此難得的機(jī)會(huì),,祝大家端午節(jié)快樂(lè)!護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。
我叫***,,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師,。**年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了16年,。**年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū),。**年,,受護(hù)理部委派,我到進(jìn)修,,通過(guò)3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作。xx,、xx年,,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,。
參加工作**年來(lái),,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。**年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),,為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
假如我競(jìng)聘成功,,我將在科主任,、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開(kāi)展工作,,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果,;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí),、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì),。做到護(hù)理工作程序化,,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量。
三,、
營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。首先,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),,征求病人的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求,;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作,。第三,,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問(wèn)題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十一
篇一
這次競(jìng)爭(zhēng)上崗,,我競(jìng)小兒科護(hù)士長(zhǎng),。之所以競(jìng)爭(zhēng)這一職位,主要有以下原因:
一,、理*底比較扎實(shí),,專業(yè)水平較高,。我年畢業(yè)于衛(wèi)校,在校三年的時(shí)間,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護(hù)理專業(yè)知識(shí),。年山東省高等教育自學(xué)考試開(kāi)設(shè)了高等護(hù)理專業(yè),我積極報(bào)名參加,,克服了工作,、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于年獲得了大專學(xué)歷,。通過(guò)勤奮的學(xué)習(xí),,擴(kuò)大了知識(shí)面,對(duì)護(hù)理專業(yè)的新知識(shí),、新理念有了比較深的理解,。同時(shí)認(rèn)真對(duì)待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,,多年來(lái)我的成績(jī)均名列前茅,。在工作中既注意了把所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于臨床實(shí)踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn),,不斷升華自己的理論水平,,自工作以來(lái)共撰寫(xiě)論文篇,其中在省級(jí)刊物(更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”)上發(fā)表篇,。比較深厚的專業(yè)知識(shí)使我的工作得心應(yīng)手,。
二、工作經(jīng)驗(yàn)比較豐富,,適應(yīng)性比較強(qiáng),。自參加工作以來(lái),我先后在科,、科,、兒科等不同的崗位從事護(hù)理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗(yàn)的老同志請(qǐng)教,,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗(yàn),、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個(gè)新的工作崗位,,我都善于及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,找出各自的規(guī)律和特點(diǎn),盡快適應(yīng)這一崗位的要求,。年的工作實(shí)踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),,針對(duì)病人多,、任務(wù)重,,輸液穿刺比較困難的實(shí)際情況,能夠做到有條不紊,、忙而不亂,,協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)合理安排護(hù)理人員,帶領(lǐng)護(hù)理隊(duì)伍加班加點(diǎn),、從容應(yīng)對(duì),。通過(guò)不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù),。
三,、職業(yè)道德觀念比較強(qiáng),群眾威信較高,。多年來(lái)的理論學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐以及老師們的言傳身教,,使我牢固樹(shù)立了“以病人為中心”、“想病人之所想,,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念,。正是因?yàn)槿绱耍诠ぷ髦形易龅搅朔?wù)熱情,、周到細(xì)致,,關(guān)心病人、體貼病人,。為了更好地給病人服務(wù),,減輕病人的痛苦,,我苦練基本功,,對(duì)操作技術(shù)精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力,。自年擔(dān)任小兒科副護(hù)士長(zhǎng)職務(wù)以來(lái),進(jìn)一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,,能夠協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)處理各種矛盾,,做好各項(xiàng)管理工作,貫徹落實(shí)醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,,以改革求發(fā)展,。工作中以身作則,服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,,勤勤懇懇、任勞任怨,,每項(xiàng)工作都能夠善始善終,、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚(yáng)以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),,自己多次被評(píng)為先進(jìn)工作者,、優(yōu)秀護(hù)士等稱號(hào)。今年月份被評(píng)為“病人最滿意的護(hù)士”,,為自己,,同時(shí)也為醫(yī)院贏得了榮譽(yù)。
以上是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),,同時(shí)也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)的資格條件,。如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,,嚴(yán)格按照護(hù)士長(zhǎng)
崗位職責(zé)
的要求,,努力工作,扎實(shí)奮進(jìn),、盡職盡責(zé),、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作,,力爭(zhēng)做出新的更大的成績(jī),。在工作中我將把握好兩個(gè)方面:一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,特別是在護(hù)理工作方面,,針對(duì)小兒科的實(shí)際,,采取最適合、有效的措施,,加大內(nèi)部管理力度,,調(diào)動(dòng)同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個(gè)護(hù)理人員的潛能,,限度地節(jié)約材料消耗,,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟(jì)效益。二是帶領(lǐng)小兒科全體護(hù)理人員不斷提高技術(shù)操作水平,,讓病人得到治療,。進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,使每一名護(hù)理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),,為樹(shù)立和維護(hù)×醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻(xiàn),。一顆紅心,兩種準(zhǔn)備,,如果這次競(jìng)爭(zhēng)上崗落選,,這說(shuō)明我與其他同志相比,仍有差距,我將正視差距,,查找不足,,改正缺點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,一如既往地做好自己的工作,。總之,,無(wú)論競(jìng)爭(zhēng)上崗的結(jié)果如何,,我都堅(jiān)決服從院領(lǐng)導(dǎo)決定,端正態(tài)度,,平靜心態(tài),,繼續(xù)以良好的精神狀態(tài),正確面對(duì),。
篇二
本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè),,同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作。于20xx年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,,并獲得學(xué)士學(xué)位,。從20xx年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng),任職期間,,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,,得到了護(hù)理部及科室主任的首肯。為了解護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)向,,借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),,督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn)、不斷充電,,我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書(shū)籍共同學(xué)習(xí),。作為科室護(hù)士長(zhǎng),我積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的理論素養(yǎng),,撰寫(xiě)論文。在菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)報(bào)上發(fā)表《氣管切開(kāi)術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,在《現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會(huì)》,。我的工作得到實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,,20xx年被評(píng)為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。
大家都知道,,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng),,需要掌握的知識(shí)點(diǎn)多,而且工作又非常忙碌。有時(shí)手術(shù)一臺(tái)連一臺(tái),,面對(duì)著忙亂的環(huán)境,,新的儀器設(shè)備,病情危重的患者,,有時(shí)真有點(diǎn)應(yīng)接不暇,,工作壓力非常大,常常會(huì)因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘卟∪硕喽影嗉狱c(diǎn),,很少能到點(diǎn)回家,,但我無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)橛性侯I(lǐng)導(dǎo),、科室主任的關(guān)心,、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持。今天,,我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上,,我的心情激動(dòng)而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。并作如下打算:
目標(biāo):提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),,讓病人滿意;改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,,讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意,具體做法:
一,、正確處理好各種人際關(guān)系
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度、多方位,、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色。因此,,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。
二、創(chuàng)立溫馨病房,,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院,。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美,、行為美做起,,還要做到:做到四心、兩滿意,、三一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心、家屬放心,、病人安心;病人滿意,、領(lǐng)導(dǎo)滿意;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,。
三、增收節(jié)支,,提高經(jīng)濟(jì)效益
1,、增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),用活用足收費(fèi)政策,,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)催款力度,,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。
2,、節(jié)支方面:盡量減少水電,、一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),,為科室創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益。
四,、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
五,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)
1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育,,如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑,巡視護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人自換吊瓶,,自拔針的不良現(xiàn)象等。
2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理
堅(jiān)持床頭晨間,、午間、晚間交*制度,,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班,、中午班、節(jié)假日班等的管理,,對(duì)重點(diǎn)病人的管理,,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會(huì)及交*時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視,。
3,、開(kāi)展安全憂患意識(shí)教育,加強(qiáng)法律意識(shí);護(hù)理操作中堅(jiān)持做到“三查七對(duì)”,。
4,、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案
對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià),從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,以提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
六,、臨床帶教
臨床帶教堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)首日負(fù)責(zé)制,對(duì)于每一批新到科室的護(hù)生盡可能親自首日帶教,。布置教學(xué)計(jì)劃及要求,,做到心中有數(shù),便于檢查及落實(shí),,作為臨床護(hù)理教學(xué)的主要管理者,,必須擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)下一代的重任,認(rèn)真,、努力履行好管理職能,,把做好臨床護(hù)理教學(xué)工作擺在日常工作重要位置之一,培養(yǎng)出高水平,、合格護(hù)理人才,。
七、注重護(hù)士業(yè)務(wù)水平的提高培養(yǎng)護(hù)士科研意識(shí)
以上是我的競(jìng)聘思路,,希望能得到院黨委和護(hù)理部,、科室主任等各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo),。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得更大的雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中,。不管今天競(jìng)聘成功與否,,我都會(huì)腳踏實(shí)地的干好護(hù)理工作。和我的姐妹們一起,,用我們的實(shí)際行動(dòng)創(chuàng)建醫(yī)院優(yōu)質(zhì)服務(wù)的品牌,。
謝謝大家!
篇三
我叫,今年xx歲,,中*員,,文化。xx年我從x學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了x年,。xx年,我到進(jìn)修,,通過(guò)x個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),,我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,,很好地促進(jìn)了臨床工作。參加工作x年來(lái),,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往,。x年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),,總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競(jìng)聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開(kāi)展工作,,搞好病房管理,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,,一是抓好對(duì)患者病情的掌握,。只有了解患者的病情,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察,。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,,使患者流露出真實(shí)的想法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全,。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的“三基”培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍,。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過(guò)晨會(huì)提問(wèn),、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。定期組織護(hù)士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),、新知識(shí),、新技術(shù),努力提高每位護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,,提高護(hù)理質(zhì)量,,做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量,,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要,。
三、加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),,營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系、醫(yī)護(hù)關(guān)系,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理提供有力的契機(jī),。護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,,又是護(hù)士的代言人,。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用,。我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室,、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心,、體貼,、理解護(hù)士,才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團(tuán)結(jié)工作,才能為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī),。首先,,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解,、配合他們的工作,,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作,。第三,,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),,做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,,使相互之間的溝通交流順暢,。第四,講究交流方法,,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),,解決病人的具體問(wèn)題,,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,,結(jié)成知心朋友,,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快,、自然,,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì),。
四,、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,,提高患者的滿意度,,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護(hù)理管理的重要內(nèi)容,。把健康教育路徑貫穿于整體護(hù)理中,,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護(hù)理品牌,,是營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者,。溫馨病房的創(chuàng)立將進(jìn)一步完善臨床護(hù)理,,也最能體現(xiàn)世界上的感化劑――溫馨真愛(ài),也最能為營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院帶來(lái)名護(hù)效應(yīng),。對(duì)于護(hù)理明星,,患者同樣也會(huì)慕名而來(lái),求得優(yōu)質(zhì)高效的護(hù)理,,名護(hù)的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,,是病人期盼的全方位的就醫(yī)選擇之一。同時(shí)重點(diǎn)抓好對(duì)患者的健康教育,,組織護(hù)士根據(jù)不同病人的心理,、社會(huì)文化背景開(kāi)展形式多樣化的健康教育活動(dòng),努力給病人以心理社會(huì)支持,,解答困擾他們的心理問(wèn)題,,使病人明白自身患病的心理原因,增強(qiáng)戰(zhàn)勝疾病,、重返社會(huì)的信心,,使患者通過(guò)住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識(shí),,從而提高對(duì)護(hù)士的滿意度,,體現(xiàn)人性化的管理理念。
五,、以身作則,,率先垂范,增強(qiáng)凝聚力。常言說(shuō):“喊破嗓子不如做出樣子”,??梢哉f(shuō),護(hù)士長(zhǎng)的自身形象直接影響著護(hù)理的工作效率,、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力,。因此,我將時(shí)刻牢記自己肩負(fù)的重任,,努力在敬業(yè)精神,、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,,成為護(hù)士們的楷模,。在具體工作中,做到言行一致,,要求護(hù)士不做的,,自己堅(jiān)決不做,要求護(hù)士要做到的,,自己首先做好,。在日常工作中,有事多同護(hù)士商量,,凡能公開(kāi)的一定公開(kāi),讓護(hù)士成為病房管理的主人,。此外,,大膽地讓護(hù)士開(kāi)展工作,發(fā)表意見(jiàn),,在出現(xiàn)一些問(wèn)題時(shí),,主動(dòng)承擔(dān)工作中的責(zé)任。
六,、加強(qiáng)護(hù)士的法律知識(shí)教育,,增強(qiáng)法律意識(shí),以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,。眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將有計(jì)劃,、有目的、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),,并結(jié)合具體案例舉行講座,,做到警鐘長(zhǎng)鳴。使護(hù)士在護(hù)理工作中,,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,,加強(qiáng)法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,防患于未然,。
如果我能有機(jī)會(huì)走上護(hù)士長(zhǎng)崗位,,我將盡努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,,營(yíng)造一個(gè)溫馨,、融洽、安全,、快樂(lè)的工作環(huán)境,,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。如果我不能競(jìng)職成功,,我也將一如既往地做好臨床護(hù)理工作,,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,,為護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)提高,、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻(xiàn)我的全部力量。
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師,,下午好:
我是急診科的xxx,現(xiàn)任急診科護(hù)理帶教老師兼責(zé)任組長(zhǎng)一職,。今天能夠站在護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)聘的演講臺(tái)上,,首先要感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們搭建了這樣一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)!
xx年參加護(hù)理工作至今,,我已經(jīng)從事臨床護(hù)理工作了,,從中專到本科,從內(nèi)科病房到急診窗口,,我是一步步的走來(lái),,也在一天天的成熟,。護(hù)理是一門(mén)需要終身學(xué)習(xí)的專業(yè),在業(yè)余時(shí)間,,我既要夯實(shí)自己的基礎(chǔ)知識(shí)技能,,還要不斷的學(xué)習(xí)新的理論和操作技能,開(kāi)闊自己的眼界,,豐富臨床經(jīng)驗(yàn),。20xx年,我揣著自己的理想來(lái)到兒童醫(yī)院,,憑借扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和熟練的操作技能,,很快獲得領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)和同事們的一致認(rèn)可。
20xx年,,在xx附院進(jìn)修市級(jí)急診急救??谱o(hù)士,并取得畢業(yè)證書(shū),。積極參加院內(nèi)組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和競(jìng)賽,,曾多次獲得院級(jí)優(yōu)秀個(gè)人的榮譽(yù)及多項(xiàng)專業(yè)競(jìng)賽殊榮,并于20xx年,、20xx年,、20xx年先后在市級(jí)的年輕護(hù)士創(chuàng)新技能競(jìng)賽中取得前三名的好成績(jī)。
在急診科擔(dān)任帶教組長(zhǎng)期間,,我?guī)ь^學(xué)習(xí),、開(kāi)展工作,能夠很好的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),,能夠根據(jù)科室的現(xiàn)狀,,提出合理化建議,并能熟練地運(yùn)用科學(xué)方法和管理工具協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)對(duì)護(hù)理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行歸納,,總結(jié),個(gè)人的潛能被不斷的激發(fā)出來(lái),。在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下,,面對(duì)醫(yī)療水平的提高及患者需求的多樣化,促使我們實(shí)施護(hù)理體制的改革,,提高護(hù)理服務(wù)的質(zhì)量,,完善服務(wù)理念。我將珍惜這次提高自己,、鍛煉自己的機(jī)會(huì),,配合我院護(hù)理工作的改革,一展自己的理想和抱負(fù),,為提高護(hù)理質(zhì)量及患者的滿意度貢獻(xiàn)自己的智慧和力量,。我對(duì)自己充滿信心,,無(wú)論競(jìng)聘成功與否,我都將在工作中一如既往,,終生熱愛(ài)護(hù)理事業(yè),,永遠(yuǎn)銘記南丁格爾的誓言。
1,、積極配合護(hù)士長(zhǎng)開(kāi)展工作,,協(xié)助做好科室的管理工作,處理相關(guān)事宜,。
3,、工作中把護(hù)理安全放在首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程,,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)落實(shí)到位,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,,保證護(hù)理工作處于良性運(yùn)作狀態(tài),。
4、嚴(yán)于律己,,寬以待人,,以身作則,率先垂范,,做好護(hù)理責(zé)任組這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心,,有計(jì)劃的實(shí)施、檢查和指導(dǎo)工作,,特別是對(duì)低年資的護(hù)士,,要做好傳、幫,、帶,,促進(jìn)她們的成長(zhǎng),提高整個(gè)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平,,高質(zhì)量的完成護(hù)理工作,,為患者提供動(dòng)態(tài)的、持續(xù)的,、滿意的服務(wù)及護(hù)理環(huán)境,。
相信通過(guò)自身的不懈努力和同事們的積極協(xié)助,我可以勝任護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)這一工作,。衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo),、老師能夠給予支持和鼓勵(lì)。我愿意和大家一起為了醫(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己最大的能力和熱情,!
謝謝大家,!
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
我是一名護(hù)士,,我是一名理論功底扎實(shí),工作經(jīng)驗(yàn)豐富,,職業(yè)道德比較強(qiáng)的護(hù)士,,所以這次我鼓足勇氣競(jìng)爭(zhēng)xx科的護(hù)士長(zhǎng)。
我叫,,護(hù)師,,1975年1月出生,1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,,分配至現(xiàn)----學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作,。一直默默地 xxxxxx等外科和xxx科等一線科室從事護(hù)理工作,得到了各方面的好評(píng)?,F(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護(hù)士長(zhǎng)期間,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,,得到了護(hù)理部的首肯和通報(bào)表?yè)P(yáng),。先后畢業(yè)于中央電大法律專業(yè)和江西電大高護(hù)專業(yè)大專班,現(xiàn)在讀于中南大學(xué)護(hù)理學(xué)本科班,。撰寫(xiě)的論文《82例腦出血的護(hù)理》在1995 年國(guó)家衛(wèi)生部護(hù)理中心舉辦的全國(guó)論文交流會(huì)上獲大會(huì)宣讀;《老年性心肌梗塞預(yù)見(jiàn)性護(hù)理》刊登在1997第12期《九江醫(yī)學(xué)》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實(shí)用護(hù)理雜志》上,。
在這五年時(shí)間里,我的各項(xiàng)考核均獲得合格和優(yōu)良,。正是這一切鞭策我在護(hù)理工作的道路上向更高的臺(tái)階邁進(jìn),,也是我競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)有力的精神支撐。
我知道護(hù)士長(zhǎng)的工作十分重要,,它既要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,又要為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,還要為一線員工當(dāng)好后盾,。既是護(hù)理工作的管理者,,又是執(zhí)行者。是指揮員,,又是戰(zhàn)斗員,。我也深知護(hù)士長(zhǎng)的工作十分辛苦。她不僅需要忠誠(chéng)老實(shí)的品格,,而且要具備吃苦耐勞的精神,就像蠟燭一樣燃燒自己,,照亮別人,。正是她們愛(ài)崗敬業(yè),無(wú)私奉獻(xiàn)的精神時(shí)時(shí)刻刻影響著我,、激勵(lì)著我,,促使著我向她們學(xué)習(xí),,向他們靠攏。參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在公平競(jìng)爭(zhēng)中完善自我,。
如果我能夠競(jìng)聘為護(hù)士長(zhǎng),我要做好以下幾方面的工作:
1,、履職盡責(zé),,團(tuán)結(jié)奮斗。在院班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的指導(dǎo)下,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)搞好科室的管理工作,,擺正位置,當(dāng)好配角;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,。做到服務(wù)不欠位,主動(dòng)不越位,,服從不偏位,,融洽不空位,使科室的工作有條不紊地進(jìn)行,。要團(tuán)結(jié)全體護(hù)理人員,,用真情和愛(ài)心去善待我的每一位姐妹,使他們的人格得到充分尊重,。加強(qiáng)溝通,,增進(jìn)協(xié)調(diào),充分發(fā)揮集體優(yōu)勢(shì),,共同打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),,創(chuàng)建一流的業(yè)績(jī)。
2,、注重學(xué)習(xí),,強(qiáng)化責(zé)任。以打造學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型員工為目標(biāo),,用自己勤思、敏學(xué)的行動(dòng)帶動(dòng)護(hù)士姐妹學(xué)習(xí)新技術(shù),,拓寬知識(shí)面,。并客觀評(píng)價(jià)和充分發(fā)揮每一位護(hù)士的工作潛能,發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢(shì),,是每一位護(hù)士都懷著愉悅的心情投入工作,。我將用制度和
崗位職責(zé)
去管理我的同事,,督促核心制度的落實(shí),做到“千斤擔(dān)子大家挑,,人人頭上有指標(biāo)”,。要加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合,積極主動(dòng)地處理好醫(yī)護(hù)關(guān)系,、醫(yī)患關(guān)系,,讓患者舒心、安心,。讓同志歡心,、順心,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、省心,。3、增收節(jié)支,,積極創(chuàng)新,。牢固樹(shù)立視院為家、以室為家的觀念,,艱苦奮斗,,厲行節(jié)約,從我做起,。以實(shí)際行動(dòng)感染和帶動(dòng)全體科室人員強(qiáng)化增收節(jié)支意識(shí),,從節(jié)約每度電、每滴水,、每張紙的小事做起,,加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,降低醫(yī)療護(hù)理成,,本共同營(yíng)造濃厚的節(jié)約氛圍,,既要提高科室經(jīng)濟(jì)效益,又要增加大家的收入,。在勤儉節(jié)約的原則下,,既要干成事,又要干好事,。同時(shí),,要積極探索以人為本的人性化管理服務(wù)理念新思路,創(chuàng)建溫馨病房,,實(shí)行溫馨禮儀服務(wù),、溫馨知識(shí)服務(wù)、溫馨護(hù)理服務(wù),建立溫馨,、和諧的醫(yī)護(hù)關(guān)系,不斷提高人民群眾的滿意度,,塑造我們醫(yī)院的整體形象,。
眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅不同程度地?cái)_亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,,還會(huì)在社會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面效應(yīng),,給醫(yī)院增加有形和無(wú)形的損失。由此,,加強(qiáng)護(hù)士的法律意識(shí)教育是一個(gè)不容忽視的問(wèn)題,,我將運(yùn)用自己的法律和護(hù)理專業(yè)知識(shí),有計(jì)劃,、有目的,、定期的組織護(hù)士學(xué)習(xí)法律知識(shí),并結(jié)合具體案例進(jìn)行講座,,做到警鐘長(zhǎng)鳴,。使護(hù)士在護(hù)理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問(wèn)題,,加強(qiáng)法制觀念,,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,,以法保護(hù)自己,,防患于未然。
以上九條就是我的竟聘思路,,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo),、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善,。涓涓細(xì)流,,匯入長(zhǎng)江。我決心,,為創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院,,為醫(yī)院的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫(yī)院這個(gè)使我引以為豪的大集體中。我將無(wú)怨無(wú)悔,。
謝謝大家!
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo),,同事們:
大家好!
本人畢業(yè)于上海同濟(jì)大學(xué)高等護(hù)理專業(yè),同年被招聘到巨野縣人民醫(yī)院工作,。于xx年取得濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院護(hù)理本科,,并獲得學(xué)士學(xué)位。從xx年我一直擔(dān)任神經(jīng)外科護(hù)士長(zhǎng),,任職期間,,把科室的各項(xiàng)工作安排的有條不紊,得到了護(hù)理部及科室主任的首肯,。為了解護(hù)理發(fā)展的新動(dòng)向,,借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn),督促我科室的護(hù)理人員與時(shí)俱進(jìn),、不斷充電,,我訂閱了中華護(hù)理學(xué)雜志等書(shū)籍共同學(xué)習(xí)。作為科室護(hù)士長(zhǎng),,我積極進(jìn)取努力學(xué)習(xí),,不斷提高自己的理論素養(yǎng),撰寫(xiě)論文,。在菏澤醫(yī)學(xué)??茖W(xué)報(bào)上發(fā)表《氣管切開(kāi)術(shù)在吸入性損傷中應(yīng)用》,在《現(xiàn)代護(hù)理實(shí)踐雜志》上刊登《65例中青年中風(fēng)后抑郁癥病人的心理與中醫(yī)飲食護(hù)理體會(huì)》,。我的工作得到實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,,xx年被評(píng)為菏澤市優(yōu)秀帶教老師。
大家都知道,,神經(jīng)外科專業(yè)性非常強(qiáng),,需要掌握的知識(shí)點(diǎn)多,而且工作又非常忙碌,。有時(shí)手術(shù)一臺(tái)連一臺(tái),,面對(duì)著忙亂的環(huán)境,新的儀器設(shè)備,,病情危重的患者,,有時(shí)真有點(diǎn)應(yīng)接不暇,工作壓力非常大,,常常會(huì)因?yàn)閾尵炔∪嘶蛘卟∪硕喽影嗉狱c(diǎn),,很少能到點(diǎn)回家,但我無(wú)怨無(wú)悔,。因?yàn)橛性侯I(lǐng)導(dǎo),、科室主任的關(guān)心、護(hù)理姐妹們勤勤懇懇的工作支持,。今天,,我又一次站在院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供公平競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)上,我的心情激動(dòng)而冷靜。雖然神經(jīng)外科的復(fù)雜性給護(hù)理工作帶來(lái)了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),,迎接考驗(yàn)。并作如下打算:
目標(biāo):提供更優(yōu)質(zhì)服務(wù),,讓病人滿意,;改善醫(yī)院形象促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展,讓領(lǐng)導(dǎo)與同志滿意,,具體做法:
一、正確處理好各種人際關(guān)系
護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)院處于多層次,、多角度,、多方位、多類型的人際關(guān)系中,,扮演著舉足輕重的角色,。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面,、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,,盡力化解科室、醫(yī)護(hù),、護(hù)護(hù)及護(hù)患間的矛盾,;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極的工作態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo),;以和睦相處,、取長(zhǎng)補(bǔ)短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對(duì)待病人及家屬,;以博愛(ài)之心和心理感悟力來(lái)體察,、理解科室的每位護(hù)士和其他工作人員。我知道,,只有關(guān)心,、體貼、理解護(hù)士,,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性,。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)工作,,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,,為提高護(hù)理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機(jī)。
二,、創(chuàng)立溫馨病房,,營(yíng)造群眾滿意醫(yī)院。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護(hù)士每天都堅(jiān)持從儀表美、語(yǔ)言美,、行為美做起,,還要做到:做到四心、兩滿意,、三一樣(治療精心,、護(hù)理細(xì)心、家屬放心,、病人安心,;病人滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意,;白天晚上一個(gè)樣,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣、查與不查一個(gè)樣),,堅(jiān)持以病人為中心,,以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo),,提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),,科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收。只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,。
三,、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟(jì)效益
1,、增收方面:熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),,用活用足收費(fèi)政策,把該收的錢(qián)一分不少收回來(lái),,多開(kāi)展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目,,加強(qiáng)催款力度,避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象,。
2,、節(jié)支方面:盡量減少水電、一次性消耗材料及藥品的浪費(fèi),,特別注意科室醫(yī)療設(shè)備的維修與保養(yǎng),,確保正常運(yùn)轉(zhuǎn),為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟(jì)效益,。
四,、建立獎(jiǎng)懲機(jī)制
工作中做到有獎(jiǎng)有罰,獎(jiǎng)罰分明,,以正面教育為主,,對(duì)在護(hù)理崗位上干得突出,,業(yè)績(jī)顯著的,應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)的,、精神的獎(jiǎng)勵(lì),,作為科室評(píng)優(yōu)評(píng)先的條件。對(duì)違反醫(yī)院制度和護(hù)理操作規(guī)程,,甚至出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)責(zé)任事故的,,要出以公心,實(shí)事求是地依據(jù)有關(guān)制度嚴(yán)肅查處,,處罰既要讓違規(guī)者知錯(cuò)改錯(cuò),,吸取教訓(xùn),還要使大家受到教育和啟發(fā),。
五,、重點(diǎn)管理護(hù)理安全杜絕護(hù)理糾紛及護(hù)理差錯(cuò)
1、加強(qiáng)制度與職責(zé)教育,,如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé),杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑,,巡視護(hù)士盡其職責(zé),,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象等,。
2,、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理
堅(jiān)持床頭晨間、午間,、晚間交接班制度,,加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段如夜班、中午班,、節(jié)假日班等的管理,,對(duì)重點(diǎn)病人的管理,如搶救室的患者和普通病房的危重患者,做為科晨會(huì)及交接班時(shí)討論的重點(diǎn),,對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)做出評(píng)估,,達(dá)成共識(shí),引起各班的重視,。
謝謝大家,!
護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿精彩篇十五
【
演講稿
導(dǎo)語(yǔ)】為大家提供2022競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)精彩演講稿,如果你有這方面的寫(xiě)作需求,,相信本文內(nèi)容能為你起到參考作用,。演講稿以發(fā)表意見(jiàn),表達(dá)觀點(diǎn)為主,,是為演講而事先準(zhǔn)備好的文稿,,在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,,用到演講稿的地方越來(lái)越多,那么一般演講稿是怎么寫(xiě)的呢,?以下是小編精心整理的感恩的文章,,歡迎閱讀,希望對(duì)大家有幫助,!尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委:
大家好。
非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)職,。
我叫,,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,,現(xiàn)任主管護(hù)師,。年,我從衛(wèi)生學(xué)校畢業(yè)后就來(lái)到醫(yī)院,,至今已在一線護(hù)理崗位上工作了20xx年,。年,我順利通過(guò)了自學(xué)考試高護(hù)專業(yè)的全部課程,,取得了大學(xué)本科畢業(yè)證書(shū),。年,受護(hù)理部委派,,我到進(jìn)修,,通過(guò)3個(gè)月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進(jìn)的護(hù)理理念和護(hù)理技術(shù),,提高了自身素質(zhì),,提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進(jìn)了臨床工作,。,、xx年,我連續(xù)兩年被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)工作者,。
參加工作20xx年來(lái),,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的滄桑巨變,我為醫(yī)院過(guò)去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,,更對(duì)醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。20xx年的一線工作經(jīng)驗(yàn),,使我對(duì)精神科護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,,也逐漸積累了一些護(hù)理工作的經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了一些護(hù)理管理的體會(huì),,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,,走上護(hù)士長(zhǎng)的工作崗位,,我相信我有信心有能力做一名稱職的護(hù)士長(zhǎng),為醫(yī)院的發(fā)展,、為護(hù)理事業(yè)做出更多的貢獻(xiàn),。
假如我競(jìng)聘成功,我將在科主任,、書(shū)記及護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,,從以下幾方面開(kāi)展工作,搞好病房管理,,不斷提高護(hù)理質(zhì)量:
一,、把護(hù)理安全放在工作的首位,防范和減少護(hù)理差錯(cuò),。
我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。只有了解患者的病情,,護(hù)理起來(lái)才會(huì)有的放矢,,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。指導(dǎo)和要求護(hù)士認(rèn)真細(xì)致觀察患者的病情變化,,及時(shí)采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,,取得患者的信任,使患者流露出真實(shí)的想法,,及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對(duì)性的護(hù)理措施,,有效地預(yù)防意外事件,,保證患者安全。
二,、加強(qiáng)護(hù)理人員的三基培訓(xùn),,帶出一支高素質(zhì)的護(hù)理隊(duì)伍。
護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵,。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,通過(guò)晨會(huì)提問(wèn)、組織護(hù)理查房,、進(jìn)行操作演練等,,反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)、護(hù)理理論,、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,,不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。做到護(hù)理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護(hù)士工作中的隨機(jī)性和盲目性,并做好對(duì)重點(diǎn)病人的護(hù)理,指導(dǎo)護(hù)士制定個(gè)性化的護(hù)理計(jì)劃,,在臨床實(shí)踐中提高護(hù)士觀察病情,、心理護(hù)理,、護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)以及急救護(hù)理的質(zhì)量。
三,、營(yíng)造和諧融洽的護(hù)患關(guān)系,、醫(yī)護(hù)關(guān)系。
護(hù)士長(zhǎng)作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人,。因此,,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先,,我將通過(guò)定時(shí)召開(kāi)護(hù)患座談會(huì),征求病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭(zhēng)取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠(chéng)相待,相互支持與合作,。第三,,用心評(píng)估病人的需求,征求患者對(duì)護(hù)理工作的意見(jiàn),做到尊重每一位患者和家屬,,把道理讓給患者和家屬,,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。第四,,講究交流方法,化解護(hù)患矛盾,。我將主動(dòng)誠(chéng)懇地做深入細(xì)致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問(wèn)題,理解護(hù)士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護(hù)士自尊心的話,,為病人和護(hù)士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境,。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松,、愉快,、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。
謝謝大家,,我的演講結(jié)束!
大家好!
在這里我以平常人的心態(tài),,參與護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位的競(jìng)聘。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!此次競(jìng)聘,,本人并非只是為了當(dāng)官,,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,。我現(xiàn)年××歲,,中共預(yù)備黨員,大專文化程度,,×××××職稱,。
××××××(此處為你的
個(gè)人簡(jiǎn)歷
)經(jīng)過(guò)幾年護(hù)理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,,××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××××(此處為你近幾年的所獲的榮譽(yù))參與這次競(jìng)聘,,我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。我深知護(hù)士長(zhǎng)工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:一是為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,,二是為護(hù)理姐妹們當(dāng)好主管,,三是為一線員工當(dāng)好后盾,。具體說(shuō)就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,,當(dāng)好參謀;服從領(lǐng)導(dǎo),,當(dāng)好助手,。我也深知,,護(hù)士長(zhǎng)工作非常辛苦,,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠(chéng)的狗,老實(shí)的羊,,受氣的豬,,吃草的牛,忙碌的馬,??墒撬麄兿裣炓粯樱紵约?,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,,甘為人梯,。
如果我競(jìng)聘成功,,我的工作思路是:
“三個(gè)適度”是冷熱適度,,對(duì)人不搞拉拉扯扯,,吹吹拍拍,,進(jìn)行等距離相處;剛?cè)徇m度,,對(duì)事當(dāng)斷則斷,不優(yōu)柔寡斷;粗細(xì)適度,即大事不糊涂,,小事不計(jì)較。做到對(duì)同事多理解,,少埋怨,多尊重,少指責(zé),多情義,,少冷漠,。刺耳的話冷靜聽(tīng),,奉承的話警惕聽(tīng),,反對(duì)的話分析聽(tīng),批評(píng)的話虛心聽(tīng),,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,,在工作中形成動(dòng)力,,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力,。
如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:
努力做到嚴(yán)格要求,,嚴(yán)密制度,,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),,勤調(diào)查,,勤督辦。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,,以有效的管理激勵(lì)人,,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。努力做到大事講原則,,小事講風(fēng)格,,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率,。管人不整人,,用人不疑人。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一個(gè)同事,,使他們的人格得到充分尊重,,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。我將用制度和
崗位職責(zé)
去管理我的同事,,讓他們像圓規(guī)一樣,,找準(zhǔn)自己的位置;像尺子一樣公正無(wú)私;像太陽(yáng)一樣,給人以溫暖;像竹子一樣每前進(jìn)一步,,小結(jié)一次,。如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)是:
謝謝大家,。
我今天站在這里,,不用說(shuō),和大家的心情是一樣的,,那就是:想在這個(gè)崗位上,,繼續(xù)為我院衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展,盡我的一份心,,獻(xiàn)我的一點(diǎn)力,。當(dāng)護(hù)士長(zhǎng)我覺(jué)得并不重要,因?yàn)槲以蜻^(guò)退堂鼓,,想過(guò)不再競(jìng)選的種種理由,,但在責(zé)任感,、事業(yè)心的催促下,讓我鼓足勇氣,,站在這里,。
人就是活個(gè)精神頭。而我從參加工作那一天起,,就把我的一生和衛(wèi)生事業(yè),、和我院的發(fā)展拴在了一起,我的精神頭就在于此,。我認(rèn)為護(hù)士長(zhǎng)這個(gè)崗位上,,更適合我的心愿,更能發(fā)揮我的才能,。
其理由有三:
一是我具備這一崗位的政治素質(zhì),。
平時(shí)能通過(guò)廣播電視、報(bào)紙,、文件等資料,、媒體,學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,,從思想上,、政治上、行動(dòng)上,,與黨中央和醫(yī)院黨組保持一致,,思想穩(wěn)定,積極要求進(jìn)步,,團(tuán)結(jié)同志,,有較好的人際關(guān)系,在群眾中享有較高的威信,。
第二個(gè)理由,,就是具備全面精湛的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
第首先我經(jīng)過(guò)正規(guī)的護(hù)校學(xué)習(xí),,對(duì)護(hù)理工作有較高的理論功底;其次是我在護(hù)理崗位上,,已有20多年的工作經(jīng)歷,在崗其間,,院方又10余次送我出去學(xué)習(xí),、進(jìn)修,進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)技能,,并都達(dá)到了專業(yè)技術(shù)水準(zhǔn),取得結(jié)業(yè)證上崗證等,,這些都為我競(jìng)選打下了堅(jiān)實(shí)的理論,、實(shí)踐基礎(chǔ),,使我充滿了信心。
第三個(gè)理由就是我具備豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。
前面說(shuō)過(guò),,我在護(hù)理崗位上,已干了20多年,,20多年來(lái),,我曾在外科、內(nèi)科,、急診、消毒供應(yīng)等崗位上任職,,并且干一行,,愛(ài)一行、鉆一行,,在每一個(gè)崗位上,,都取得過(guò)可喜的成績(jī),同時(shí)也在每一個(gè)崗位上積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。特別是在近幾年,,在醫(yī)院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全院上下齊心協(xié)力,,各項(xiàng)工作長(zhǎng)足進(jìn)步,,達(dá)到歷史最輝煌時(shí)期。消毒供應(yīng)工作也與醫(yī)院同步發(fā)展,,果實(shí)累累,。我個(gè)人也有很大的收獲,在工作中使我管理和決策能力得到進(jìn)一步提高,,無(wú)論是從制度管理,,還是量化管理,從質(zhì)量管理到參與管理,,都貫穿與時(shí)俱進(jìn)的思想,,高標(biāo)準(zhǔn)、高起點(diǎn)嚴(yán)要求,,分工明確責(zé)任到人,,目標(biāo)一致,,獎(jiǎng)罰分明,,充分調(diào)動(dòng)了大家的工作積極性,達(dá)到了服務(wù)熱情,、周到,,工作無(wú)一差錯(cuò)的目標(biāo),。在決策上,,成效顯著。去年對(duì)消毒供應(yīng)室全面進(jìn)行了改造,,并順利通過(guò)驗(yàn)收,,為我院取得全國(guó)放心醫(yī)院殊榮,做出了應(yīng)有貢獻(xiàn),。
總上所述
我自已認(rèn)為還具備護(hù)士長(zhǎng)各項(xiàng)條件,,雖然還有這樣那樣的不足,我覺(jué)得在今后的工作中,,一定能在領(lǐng)導(dǎo)同志們的監(jiān)督下加以克服,。
如果這次我能競(jìng)選成功
我決心繼續(xù)認(rèn)真履行好自己的工作職責(zé),發(fā)揮好表帥作用,,帶領(lǐng)科室人員,,發(fā)揚(yáng)特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神,,勤奮工作,,嚴(yán)于律已,寬于待人,,努力工作,,與時(shí)俱進(jìn),為我院各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展盡心盡責(zé),,貢獻(xiàn)自己的力量,。
尊敬各位的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,,本人姓名,,今年xx歲,大專學(xué)歷?,F(xiàn)有職稱主管護(hù)理師,,從事護(hù)理工作多年。原任內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng),,現(xiàn)參加競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位上崗,。
下面我介紹一下本人的一些基本情況:
本人于一九七五年開(kāi)始從事護(hù)理工作。在開(kāi)平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,,參加過(guò)下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,,從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳,、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,,在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,使自己得到最大的鍛煉,,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理,。
一九七七年曾在xx醫(yī)院進(jìn)修護(hù)理專業(yè)一年,。
一九七九年調(diào)入x職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,,曾擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記,。
一九八二年在x醫(yī)院進(jìn)修心電圖,同年有參加心電圖學(xué)習(xí)班,,學(xué)制兩年,。
一九八五年在xxx進(jìn)修學(xué)習(xí),同年在全國(guó)實(shí)用婦產(chǎn)科雜志上發(fā)表了“子宮內(nèi)膜異位癥誤診原因分析”論文,。
一九九四年調(diào)入開(kāi)平市第一人民醫(yī)院內(nèi)科從事護(hù)理工作,,在創(chuàng)“二甲”醫(yī)院評(píng)審時(shí)獲的心肺復(fù)蘇技術(shù)操做第一名。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名,。
一九九七年接受組織的安排調(diào)入內(nèi)一科擔(dān)任護(hù)長(zhǎng)工作,,去年六月被院領(lǐng)導(dǎo)班子任命為內(nèi)一科護(hù)士長(zhǎng)。這五年間,,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),,撰寫(xiě)論文,。“門(mén)診病人心理護(hù)理得體會(huì)”被當(dāng)代護(hù)理雜志刊登,。曾多次被評(píng)為“優(yōu)秀護(hù)士”和獲得“臨床貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”,。連續(xù)多年被評(píng)為市衛(wèi)生系統(tǒng)和醫(yī)院先進(jìn)工作者,年度考核優(yōu)秀等,。
工作期間集體至上,、忠誠(chéng)正直、以身作則,。
要求下屬做到的自己首先做到,,定下來(lái)得紀(jì)律制度自己先遵守,能搞好上下左右團(tuán)結(jié),,能使大家同心同德干事業(yè),,并能把工作的成績(jī)、利益,、榮譽(yù)和自己下屬同享,,能做到寬容大度,實(shí)事求是,,能以職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己,。工作作風(fēng)踏實(shí),愛(ài)院,、愛(ài)自己的專業(yè),、愛(ài)自己下屬的全體護(hù)士,,關(guān)心她們,今天能參與競(jìng)爭(zhēng)護(hù)士長(zhǎng)崗位,,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開(kāi)的,。
隨護(hù)理學(xué)科發(fā)展,經(jīng)驗(yàn)管理不適合現(xiàn)代管理實(shí)踐
現(xiàn)代化管理應(yīng)需要不斷更新知識(shí),、更新觀念,。隨著我國(guó)加入了wto,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),,在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的條件下,,要生存,求發(fā)展,,就必須形成自己的優(yōu)勢(shì),,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,,擁有更低的成本和更高效率,,以求獲得更大和更長(zhǎng)期的市場(chǎng)回報(bào),靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),,高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),,建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,,為病人提供更好的服務(wù),。
護(hù)理工作方面最主要是在觀念上的轉(zhuǎn)變
把過(guò)去的“要我服務(wù)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙?wù)”。目前我院的護(hù)理工作從三基理論,、護(hù)理質(zhì)控,、技術(shù)操作均能達(dá)到較高的水平。但在禮儀與素養(yǎng)方面可以說(shuō)是弱勢(shì),,例如:我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護(hù)士,,她們?cè)诟黜?xiàng)護(hù)理工作中做的都很好,輸液能做到一針見(jiàn)血,,護(hù)理危重病人,、觀察病情都有很強(qiáng)的責(zé)任心,但在禮儀與素養(yǎng)方面就很難讓患者感受到有賓至如歸的感覺(jué),,很多護(hù)士進(jìn)入病房能向病人講解護(hù)理知識(shí),,但臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒(méi)有笑容,,甚至有些護(hù)士不好意思同病人說(shuō)聲“早上好”,。
所以我認(rèn)為護(hù)理工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上,提高護(hù)士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,創(chuàng)自己護(hù)理名牌,,是當(dāng)前護(hù)理工作重要內(nèi)容之一,。
最近報(bào)道講述北京協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。
凡是到過(guò)北京協(xié)和醫(yī)院的患者,,沒(méi)有看病就好了三分,。患者看見(jiàn)協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士就有一種賓至如歸的感覺(jué),,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,,你也能辨認(rèn)出誰(shuí)是協(xié)和醫(yī)院的護(hù)士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”,。這就是護(hù)理的品牌,。
禮儀對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō),其價(jià)值幾乎等同生命
對(duì)整個(gè)社會(huì)而言,,禮儀是社會(huì)文明標(biāo)尺,,是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。在醫(yī)療護(hù)理服務(wù)中,,面對(duì)廣大的護(hù)理服務(wù)對(duì)象,,良好的護(hù)士禮儀及素養(yǎng)無(wú)意是一劑療效甚佳的良藥,對(duì)提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用,。特別是對(duì)提高醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,,以病人為中心的醫(yī)療護(hù)理改革正在不斷深化,高質(zhì)量的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)必須以高素質(zhì)的醫(yī)護(hù)人員相匹配,。
護(hù)理部將要開(kāi)展“模范護(hù)士”評(píng)比,,體現(xiàn)以人為本的現(xiàn)代化管理理念,,我認(rèn)為勢(shì)在必行,。我相信有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大力支持和大家的努力下,一定能創(chuàng)出開(kāi)平市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護(hù)理的品牌,,以獨(dú)特的市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),,讓我們的服務(wù)對(duì)象也能這樣評(píng)價(jià)我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場(chǎng),,也能辨認(rèn)出誰(shuí)是開(kāi)平市中心醫(yī)院的護(hù)士,,她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。
假如我能夠競(jìng)爭(zhēng)為護(hù)士長(zhǎng)的一員
我一定醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和科主任同心同德,,不斷學(xué)習(xí),,與時(shí)具進(jìn),開(kāi)拓進(jìn)取,,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻(xiàn)力量,。假如未能競(jìng)聘成功,我也會(huì)一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護(hù)士,。
謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評(píng)委、各位代表,。