總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料,，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。

普通員工個(gè)人上半年總結(jié)篇一

一，思想政治表現(xiàn),，道德修養(yǎng)和職業(yè)道德

半年來，認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,，按時(shí)上班,，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班才能完成工作,，按時(shí)加班才能保證工作能按時(shí)完成,。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;我熱愛我的工作，有很強(qiáng)的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,。積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，有正確的工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)的對待每一份工作,。

二,、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是商務(wù)后臺。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司收發(fā)的鐵礦石數(shù)量,。另一種是向辦公室報(bào)告每日的貨車號碼,，并檢查辦公室的收貨情況;組織火車票，簽發(fā)港口包干票;統(tǒng)計(jì)港口作業(yè)部門每天的卸貨數(shù)量和港口庫存的水分,。

以“把工作做得更好”為目標(biāo),，在工作中發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)做好工作,，半年來圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)：

1,，統(tǒng)計(jì)：可以及時(shí)從代理部門取回英鎊單，以確保準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)發(fā)貨數(shù)量和收貨數(shù)量。

2,，收貨狀態(tài)：第一次聯(lián)系時(shí),，辦事處上報(bào)的收貨數(shù)量可以分為整列，用于統(tǒng)計(jì)全船的收貨損益,。

3,，稱空車：空車是今年5月實(shí)施的，現(xiàn)在出貨量可以準(zhǔn)確,。前面的說法雖然都是基于軌道衡,，但還是有誤差的。現(xiàn)在空車稱重,，出貨數(shù)量基本可以準(zhǔn)確。

4,，水分測試：以前港口出貨數(shù)量少,，責(zé)任不清，是貨物被盜還是水分丟失?，F(xiàn)在規(guī)定每批貨都要做水分檢測,，這樣就不推卸責(zé)任了。

三,、存在的不足

總結(jié)半年來的工作,，雖然取得了一定的成績，也取得了很大的進(jìn)步,，但仍存在以下不足：

第一,，有時(shí)候工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距。一方面,，由于個(gè)人能力和素質(zhì)的不足,，鐵礦石收發(fā)數(shù)量的統(tǒng)計(jì)有時(shí)會出現(xiàn)一些錯誤;另一方面，工作量大,，時(shí)間緊,，工作效率不高。

第二,，有時(shí)候工作敏感度不是很強(qiáng),。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不夠敏感，有時(shí)工作不先進(jìn),，情況不及時(shí)匯報(bào),。

第三，領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用不夠明顯,。我們不能很好地掌握整體工作,，也不能主動尋求思路，提前想辦法。很多工作只是充當(dāng)“算盤珠”,。

第四,，下半年的工作計(jì)劃

下半年，我會進(jìn)一步發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，改善自己的不足,，開闊思路，求實(shí)務(wù)實(shí),，全力以赴做好本職工作,。計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，制定下半年的具體工作計(jì)劃,，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要

到的目標(biāo),，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路,，提高辦事效率,，增強(qiáng)工作實(shí)效。

二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn),、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng),。

普通員工個(gè)人上半年總結(jié)篇二

半年來,，根據(jù)局國土資源管理目標(biāo)責(zé)任有關(guān)規(guī)劃管理工作和縣人民政府級及局領(lǐng)導(dǎo)的具體安排要求，結(jié)合年初工作計(jì)劃和工作實(shí)際,，規(guī)劃股全體職工認(rèn)真履行自己的職責(zé),，堅(jiān)守崗位，努力開展工作,，確保了全縣耕地總量不少于98667.01公頃,，基本農(nóng)田面積穩(wěn)定在85630公頃以上，現(xiàn)將工作開展及完成情況總結(jié)如下：

一,、上半年工作總結(jié)

(一)土地規(guī)劃工作情況

1.土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二調(diào)對接

3月16日全省土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作會議召開以來,，縣國土資源局收集了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位的相關(guān)資料,，尤其是與縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)進(jìn)行了充分對接,，6月13日省廳又召開了土地利用總體規(guī)劃數(shù)字建庫與二次調(diào)整對接工作促進(jìn)會。銜接后20--年各項(xiàng)建設(shè)用地規(guī)模27614.97公頃(其中城鎮(zhèn)工礦規(guī)模5339.91公頃、農(nóng)村居民點(diǎn)用地規(guī)模19059.83公頃,、交通水利及其它用地規(guī)模3215.23公頃),，確定虞城縣中心城區(qū)允許建設(shè)區(qū)規(guī)模2410公頃，擴(kuò)展區(qū)規(guī)模300公頃,，縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)起步區(qū)248公頃,，發(fā)展區(qū)620公頃，控制區(qū)730公頃,。

2.建設(shè)項(xiàng)目用地規(guī)劃預(yù)審積極為省重點(diǎn)項(xiàng)目科迪乳業(yè)項(xiàng)目,、500千伏輸變電擴(kuò)建工程項(xiàng)目、瀾灣舊城改造工程項(xiàng)目等5個(gè)項(xiàng)目用地進(jìn)行了規(guī)劃預(yù)審,，保障了項(xiàng)目及時(shí)報(bào)批,。

3.積極與省廳協(xié)調(diào)對接，擴(kuò)大了縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模,。原縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)模10.48平方公里,，擴(kuò)大到15.98平方公里，擴(kuò)大了5.5平方公里,。

(二)土地綜合整治工作

1.積極組織申報(bào)了利民鎮(zhèn)三里井中心社區(qū)、店集鄉(xiāng)店集中心社區(qū)等六個(gè)土地綜合整治試點(diǎn)項(xiàng)目省財(cái)政補(bǔ)助資金的報(bào)件,。

2.組織了營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)等四個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目的申報(bào)材料,，6月13日下午邀請市局對營廓鎮(zhèn)肖莊中心社區(qū)試點(diǎn)規(guī)劃進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘及調(diào)研。

(三)雙保工作

1.為認(rèn)真做好我縣20--年保發(fā)展保紅線工作,，根據(jù)《商丘市保發(fā)展保紅線工程20--年行動工作方案》(商國土資20--115號),，結(jié)合我縣實(shí)際和全年重點(diǎn)工作，制定雙保工作方案,，并成立了以黨組副書記,、局長張敬華為組長的“節(jié)約集約保發(fā)展，嚴(yán)格規(guī)范保紅線”工程領(lǐng)導(dǎo)小組,，積極開展了雙保工作,。

2.掛鉤審批及在線備案

目前虞城縣20--年度城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項(xiàng)目已被省廳批復(fù)7個(gè)批次，建新區(qū)規(guī)模219.3075公頃(折合3289.61畝),，并按照省廳要求進(jìn)行了城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤在線備案,。

(四)土地整治工作

1.與杭州華東公司協(xié)作，目前完成了虞城縣土地整治規(guī)劃初稿,。

2.20--年4月份組織了相關(guān)股室隊(duì)等有關(guān)人員對賈寨鎮(zhèn)等九十八個(gè)整理復(fù)墾項(xiàng)目進(jìn)行了現(xiàn)場踏勘,，新增耕地面積249.8497公頃(3747.75畝)，此次驗(yàn)收,，切合實(shí)際,，圖表一致，權(quán)屬明確，面積準(zhǔn)確,。

(五)協(xié)助股室,、隊(duì)、所等,，完成了規(guī)劃認(rèn)定及上報(bào)審批工作,。

(六)完成了局交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)

二、下半年工作計(jì)劃

規(guī)劃股全體人員,，愿繼續(xù)在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，做好20--年度下半年的工作。

(一)規(guī)劃工作

1,、重點(diǎn)項(xiàng)目的規(guī)劃預(yù)審,。加強(qiáng)建設(shè)用地項(xiàng)目規(guī)劃預(yù)審。

2,、認(rèn)真對各類用地是否符合規(guī)劃嚴(yán)格規(guī)程,，必須親到現(xiàn)場。

(二)規(guī)劃工作

1,、抓緊報(bào)批四個(gè)村土地綜合整治工作,，成熟一個(gè)，報(bào)批一個(gè),。

2,、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)申請，組織相關(guān)材料上報(bào)8-10村土地綜合整治審批,。

3,、督促已批復(fù)的11個(gè)村建新拆舊工作。對完成拆舊的試點(diǎn)制定出相應(yīng)方案,。

(三)雙保工作

1,、協(xié)調(diào)省廳批復(fù)9.10.17年批次掛鉤，完成在線備案,。

2,、組織20--年掛鉤報(bào)件，目標(biāo)3000畝,，確?？h城區(qū)及產(chǎn)業(yè)待聚區(qū)用地需求。

3,、檢查20--年及20--年掛鉤建新實(shí)話情況,，對建新區(qū)達(dá)不到要求的，抓緊督促,。

(四)土地綜合整治工作

1,、完成土地整治規(guī)劃,，并上報(bào)市局審批。

2,、拆舊區(qū)整治項(xiàng)目,，申請市局驗(yàn)收，省廳備案,。

(五)完成局交辦的其他工作任務(wù)

三,、建設(shè)

(一)分工明確，職責(zé)到人,。人人有事做,，人人負(fù)起責(zé)。

(二)健全機(jī)制,，完善制度,。

(三)加強(qiáng)檔案管理，各種資料整理成冊,，并編碼歸檔,。

(四)對所申報(bào)的項(xiàng)目，必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選,。結(jié)合實(shí)際,，充分調(diào)研，認(rèn)真認(rèn)證,，核查資料,。

普通員工個(gè)人上半年總結(jié)篇三

一、針對山西華潤聯(lián)盛各礦綜采隊(duì)伍調(diào)研,，暴露問題提出整改建議

共性問題：綜采區(qū)隊(duì)各工種分工不明確;綜采區(qū)隊(duì)個(gè)別工種技術(shù)力量不足，個(gè)別管理人員組織能力及現(xiàn)場處理問題的應(yīng)變能力欠缺;綜采區(qū)隊(duì)工分考核辦法未根據(jù)職工現(xiàn)場實(shí)際工作貢獻(xiàn)而制定;綜采區(qū)隊(duì)各項(xiàng)管理制度基本不存在;個(gè)別綜采區(qū)隊(duì)普遍本著設(shè)備出現(xiàn)問題后再處理,，這樣容易造成設(shè)備損壞;綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度不大;地面綜采庫房管理松懈,，材料計(jì)劃審閱不專業(yè);大部分煤礦綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量較差;各煤礦無綜采區(qū)隊(duì)材料、配件使用考核辦法,。

二,、針對蘇村煤礦綜采隊(duì)伍建設(shè)培訓(xùn)步驟：

第一步：綜采各技術(shù)工種、管理人員授課培訓(xùn)第二步：綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)第三步：完善各種綜采管理制度及考核辦法并配合執(zhí)行第四步：現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點(diǎn))

第五步：突發(fā)設(shè)備故障,、頂板,、透水等問題，教授應(yīng)急處理方案

第六步：指導(dǎo)綜采庫房規(guī)范化管理第七步：現(xiàn)場工程質(zhì)量,、精益化管理推進(jìn)

三,、針對蘇村煤礦綜采隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)階段取得成果：

1、指導(dǎo)綜采區(qū)隊(duì)的人員配置,，執(zhí)行了各工種明確分工;

2,、理論培訓(xùn)綜采區(qū)隊(duì)各管理,、技術(shù)人員的專業(yè)素質(zhì);

3、幫助綜采區(qū)隊(duì)建立健全工分考核辦法,，提高工人的積極性;

4,、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全各項(xiàng)管理制度;

5、配合綜采區(qū)隊(duì)建立健全檢修計(jì)劃,、班檢,、日檢、旬檢等項(xiàng)目,，降低設(shè)備影響;

6,、加強(qiáng)綜采區(qū)隊(duì)班組建設(shè)管理執(zhí)行力度;

7、加強(qiáng)蘇村煤礦地面綜采庫房管理;

8,、提高綜采工作面現(xiàn)場工程質(zhì)量,，10313工作面8個(gè)月未正常生產(chǎn)，經(jīng)過我們綜采隊(duì)伍講師團(tuán)培訓(xùn),、指導(dǎo),，現(xiàn)每天3000t左右，逐步走向正常生產(chǎn)軌道,。原工作面出水量大約40m3/h,，已經(jīng)基本杜絕;煤機(jī)頻頻出現(xiàn)故障，導(dǎo)向滑靴已經(jīng)掰斷5件,，我們現(xiàn)場指導(dǎo)并傳授修補(bǔ)技巧,，現(xiàn)已經(jīng)修補(bǔ)好3臺，為礦節(jié)約材料費(fèi)用約10萬元,。液壓支架拉不動現(xiàn)象比較頻繁,，工作面液壓支架跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象太多，4臺液壓支架尾梁支撐軸被壓斷,，嚴(yán)重制約生產(chǎn),。我們現(xiàn)場“手把手”指導(dǎo)，現(xiàn)已經(jīng)處理完好,。

9,、建立健全綜采隊(duì)的各種考核辦法并配合執(zhí)行。

10,、推進(jìn)蘇村煤礦綜采區(qū)隊(duì)的精益化管理,。

四、下半年工作計(jì)劃

1,、加大對華潤聯(lián)盛其他綜采礦井各綜采技術(shù)工種,、管理人員培訓(xùn)力度;

2,、加大對綜采設(shè)備自行修理人員專業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)力度;

3、對新制定各種綜采管理制度及考核辦法監(jiān)督現(xiàn)場執(zhí)行;

4,、繼續(xù)現(xiàn)場綜采技術(shù)“手把手”指導(dǎo)(重點(diǎn));

5,、對突發(fā)設(shè)備故障、頂板,、透水等問題,，教授應(yīng)急處理方案;

6、加大對綜采庫房規(guī)范化管理力度;

7,、提高現(xiàn)場工程質(zhì)量,、精益化管理邁步式推進(jìn);

普通員工個(gè)人上半年總結(jié)篇四

忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅(jiān)強(qiáng)的20__年上半年,。對我個(gè)人而言,，這是收獲頗豐的半年。這半年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動,、告別,、收獲、感激和努力,，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式,，得到了成長。尤其是參加工作后,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下,，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此,，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,，感謝大家在這段時(shí)間給予我的足夠?qū)捜荨⒐膭詈蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進(jìn)行以下三方面的簡要回顧和總結(jié),。

一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升

剛剛走出校園的我,，沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn),，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。而我也知道自己的缺點(diǎn)之一就是急躁粗心,，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。再加上雖然同在生產(chǎn)部,，但是很多事情我卻心有余而力不足,。所以隨著這些擔(dān)心,，初來時(shí)的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé),。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心,。

二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)

初入廠時(shí)老員工對我們進(jìn)行的一系列安全教育和培訓(xùn)都給我留下了極深的印象,。因?yàn)楹雎匀魏涡〉碾[患都有可能造成今后大的事故,。雖然我不從事技術(shù)操作性工作，相對工作的危險(xiǎn)性比較小,，但是在平時(shí)的工作中我也始終牢記“安全第一,、預(yù)防為主”的方針，向老員工學(xué)習(xí),，使自己個(gè)人安全生產(chǎn)的意識不斷得到提高和增強(qiáng),，為公司實(shí)現(xiàn)全年無事故做出自己應(yīng)盡的努力。

試用期是學(xué)習(xí)的主要階段,，所以在剛來公司時(shí),，在主控室跟著同事們值班的時(shí)間比較多，通過他們認(rèn)真詳細(xì)的講解,，我也學(xué)會了不少值班時(shí)涉及的工作內(nèi)容以及變電站設(shè)備的專業(yè)知識,。

值班工作看似一層不變，但是耐心和細(xì)心卻是不可缺少的,，而這一點(diǎn)我就做的很不夠,。在這方面原本的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)就不扎實(shí)，隨著時(shí)間的推移,，工作量增多,，很少有時(shí)間能夠完成完完整整一天的值班工作，再加上個(gè)人學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),，所以導(dǎo)致很多故障仍然沒有記住,，值班操作步驟不能熟練完成。在今后的工作中我應(yīng)多加強(qiáng)專業(yè)方面的學(xué)習(xí),。

在月底作月度報(bào)表是我接到的第一個(gè)工作任務(wù),。雖然通過這幾個(gè)月來的不斷學(xué)習(xí)，大部分的工作現(xiàn)在已經(jīng)能夠做到自己完成了,，但是面對龐大的數(shù)據(jù)還是會感覺緊張,，因?yàn)槎嘁粋€(gè)0和少一個(gè)0就是天壤之別。但是越急躁就越容易出錯,，想快點(diǎn)完成工作的心理也是導(dǎo)致計(jì)算錯誤頻頻出現(xiàn)的原因,。在年度總結(jié)里再次提到在試用期總結(jié)中已經(jīng)提過的這個(gè)問題,，我自己實(shí)在覺得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我會繼續(xù)向老員工們學(xué)習(xí),，認(rèn)真負(fù)責(zé),，戒驕戒躁，尤其是對數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)上,，應(yīng)細(xì)心的進(jìn)行檢查,，哪怕多算一次也要保證其正確性。

為迎接總公司的秋查工作,，我作為資料員和同事一起完成了對資料室的檔案和文件分類整理,、編目、裝訂,、補(bǔ)充,、更換裝具、標(biāo)簽,，并輸入微機(jī)的工作,。雖然期間也很努力，但是在事實(shí)面前我不能不承認(rèn)自己的工作做的很不到位,，質(zhì)量不高,。這和我平時(shí)對資料室的文檔和資料的了解不夠細(xì)，不夠?qū)?，不夠充分有直接的原因,。在今后對資料室的工作中我一定端正態(tài)度，認(rèn)真對待,，加強(qiáng)主動性,，通過對各類文檔、資料多加熟悉,，使檔案工作納入公司要求的規(guī)范化和精細(xì)化軌道,，同時(shí)也方便同事們查閱。

除此之外,，配合同事工作,、認(rèn)真完成交辦的各項(xiàng)任務(wù)也是我的主要工作之一。雖然工作很瑣碎,，但我仍會以積極的心態(tài)去對待,，力所能及的去完成。

三,、存在的不足與今后的努力方向

通過三個(gè)月的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點(diǎn)與不足,。例如與同事們溝通少,，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),，工作時(shí)缺乏思考，也不注意總結(jié),，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟,，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃,。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因,。在今后工作中,，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流,，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以至把每一項(xiàng)工作都做到位、做好,。同時(shí)更應(yīng)該加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時(shí)的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正。

在新舊交替的時(shí)刻作出以上的總結(jié),，是對自己過去的自省也是對今后生活工作的激勵,。展望鄰近的下半年，我意識到,，只有行動上有方向,，工作上有目標(biāo)，心中才能真正有底,，才能夠做到忙而不亂,，緊而不散，條理清楚,，事事分明,，逐步擺脫剛參加工作時(shí)只顧埋頭干，不知思考總結(jié)的現(xiàn)象,。

面對現(xiàn)今就業(yè)難的大局,，能夠成為公司的一員，并且能夠結(jié)識這么多真誠、熱心的同事,，我一直都倍感珍惜,，也心懷感激。在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，我時(shí)刻都在感受著她的活力與激情,。_總在帶領(lǐng)著前輩們用汗水鑄就了公司榮耀的同時(shí)，也為公司的發(fā)展鋪就了前進(jìn)的道路,。我們要繼承好這個(gè)團(tuán)隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，更要通過自身的努力為她增色添彩，成就公司美好篇章,。