總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識上來,,讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫,?以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,,僅供參考,,希望能夠幫助到大家。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇一
一年來,,在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),,全院職工扎實工作,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升,。
一、開展黨的群眾路線教育實踐活動
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關(guān)部署和要求,,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務(wù)推進(jìn)表,及時召開動員會,、學(xué)習(xí)班,,安排部署有關(guān)工作,扎實推動活動展開,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,,并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,,深入自查,,廣泛征求意見,深刻反思,,邊查邊改,。
二、加強(qiáng)人才引進(jìn),,提高醫(yī)療技術(shù)水平
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,,較好地緩解了醫(yī),、藥、護(hù),、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,,醫(yī)院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升,。
三,、狠抓醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理,確保醫(yī)療安全,。
認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動,,對病歷,、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,,綜合分析,,并嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰。同時,,充分發(fā)揮行政,、后勤職能部門的協(xié)調(diào)、指導(dǎo),、督查等作用,,為臨床一線工作開展提供強(qiáng)有力后勤保障。由于措施得力,,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生。
四,、落實黨風(fēng)廉政建設(shè),。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,,全面動員,,全員參與,教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,增強(qiáng)服務(wù)意識,。
五,、努力做好計劃生育工作的管理服務(wù)工作
組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī),通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識,。
六,、推行院務(wù)公開,下大力解決了群眾關(guān)注的熱點問題,。
充分利用各種會議,、公示欄、醫(yī)院網(wǎng)站,、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng),、院務(wù)公開欄等途徑,及時公布廣大群眾關(guān)注的熱點問題,,主動接受社會的監(jiān)督,,對于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為,、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用。政務(wù)的進(jìn)一步透明化,,保障了廣大群眾參與民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,促進(jìn)了依法執(zhí)業(yè),、誠信行醫(yī),,建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系。
作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生,,我需要履行的工作職責(zé)就是竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷,,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),,是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體。在本年度的工作當(dāng)中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的十八大精神,,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)。現(xiàn)將本年度個人工作心得體會:
一,、努力學(xué)習(xí),,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),,工作中的點點滴滴,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,,現(xiàn)實驅(qū)使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,,勝任本職工作,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰,。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道,。同時,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。
二,、恪盡職守,,踏實工作。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,,助健康之完美,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷,,不辭艱辛,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”,。今天,我不斷的努力著,。
基層醫(yī)療工作,,更使用我深深的體會到,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé),。按照分工,,擺正位置,做到不越位,,不離任,,嚴(yán)格遵守職責(zé),完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),,把職責(zé)搞清,團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人,,腳踏實地,忠于職守,、勤奮工作,,一步一個腳印,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作。在門診,,往院的診療工作中,,我隨時肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,共1萬7千多口人及處來人口的健康,。365天,,天天隨診。那怕是節(jié)假日,,休息日,,時時應(yīng)診。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,,不推諉病人,理智診療,。平等待人,,不欺貧愛富,關(guān)心,,體貼,,同情每一位就診的患者。做到合理檢查,、合理治療,,合理收費(fèi)。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,,開展門診,,往院的診療工作、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,,從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集,、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話,、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,開展居民健康教育工作,。,、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。
創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,,的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
將本文的word文檔下載到電腦,,方便收藏和打印
推薦度:
點擊下載文檔
搜索文檔
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇二
xxx年是忙碌的一年,,也是碩果累累的一年。功能科在全體同仁奮力拼搏,,努力工作,,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,,發(fā)揚(yáng)腳踏實地,、敢于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中,,病理科完成診斷人次2280人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元;b超室完成檢查達(dá)32000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元,;心電圖室完成檢查達(dá)30000人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元,;腦電圖室完成檢查7858人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元;多普勒完成檢查1800人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元,;胃鏡室完成檢查2850人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元,。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,,還為相關(guān)單位和個人體檢2500余人次;胃鏡室和病理室緊密合作,,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,累計篩查高危人群1200多例,,早診率高,,深受基層群眾歡迎。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,,圓滿完成了xxx年上級和人民交予的各項工作任務(wù),,為xxx年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
今年來,,功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神,緊密結(jié)合“三好一滿意”,、“一改雙優(yōu)”,、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動,,大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神,,各科室人員努力文明禮貌服務(wù),從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié),、方面制定了切實可行的服務(wù)措施,,并且率先垂范,模范遵守院級院規(guī),,廉潔行醫(yī),,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻為病人著想,,耐心解釋,,盡量滿足病人的需求,真正做到了在思想上尊重患者,,感情上貼近患者,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù),。
為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,,今年來,病理科在原來的基礎(chǔ)上,,努力創(chuàng)新,,結(jié)合實際不斷開展新技術(shù)、新項目,。11月份,,病理科新購置一臺lts-v400陰道炎檢測儀,,為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情,,及時開展治療,提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用,。從新儀器安裝到正常使用,,科室工作人員盡職盡力,積極學(xué)習(xí),,克服各種困難,,充分發(fā)揮了新儀器的功能,工作量明顯增加,,既滿足了患者需求,,又提高了科室效益,成為科室增長的又一增長點,。
功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù),,在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用,各科室根據(jù)自身特點,,長期堅持以自學(xué),、參加學(xué)會會議等方式不斷充電,不斷吸收新技術(shù)、新理論,。針對病人多,、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾,,功能科定標(biāo)準(zhǔn),、想辦法、求實效,、抓效益,,通過制定合理的人員分配、輪替班制度,,建立科學(xué)的工作流程等方法,,最大程度的提高了工作效率,,并且努力創(chuàng)新,,積極探索多種方式來改造服務(wù)流程,有效地減少了門診病人的等候時間,,加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn),,使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,,同時也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長。
為了提供診療質(zhì)量,,杜絕差錯事故的發(fā)生,,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),,對接診病人密切結(jié)合臨床,詳細(xì)交待檢查前注意事項,,認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范,,掌握禁忌癥,按規(guī)范及時填發(fā)報告,,并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時改正,,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),,積極配合臨床診治工作。
在回顧工作,、肯定成績的同時,,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設(shè),、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距,,服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、個別科室勞動紀(jì)律意識不強(qiáng),,個別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn),,缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,隨意性較大,,有時工作態(tài)度比較懶散,,學(xué)習(xí)精神有時也不夠刻苦。
2,、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,,危機(jī)意識缺乏,滿足于做好日常工作,,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,,滿足于目前取得的成績,缺乏創(chuàng)新動力,。
3,、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4,、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新,、添置。
1,、進(jìn)一步完善管理制度,,定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,,發(fā)現(xiàn)自己的差距,,努力進(jìn)步,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
2,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi),,做到價格透明,,決不亂收費(fèi),堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”,、“回扣”,,確保工作質(zhì)量,不做虛假診斷,,不開虛假證明,。
3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識,增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性,,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度,堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。
4,、設(shè)置意見薄,收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題,,做好登記,對病人的意見和建議,,由專人及時處理并回復(fù)及時進(jìn)行處理,。
我們決心在新的`一年里,以醫(yī)院發(fā)展為動力,,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力使科室布局、技術(shù),、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,,為我縣人民健康,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇三
各位領(lǐng)導(dǎo):
下面我就科室科室總結(jié)會后感結(jié)合分院存在的問題作出以下總結(jié):
一,、存在的問題:
1、科室協(xié)調(diào)性較差:其表現(xiàn)在相互指責(zé)推諉,,本科室的該做的事等其他科室完成,,其它科室的事勉為其難的做,都覺得對應(yīng)科室不忙或該做來協(xié)作自己科室;整改方案在工作中主動承擔(dān)工作責(zé)任,,盡可能給對應(yīng)科室減少不必要的工作壓力,。
2、在集體觀念認(rèn)識不充分:其表現(xiàn)在(1),、對工作責(zé)任認(rèn)識不到位,,本來可以簡單就能處理的事,就因為不是本職工作等其他崗位完成,,(2),、做事避重就輕自己撿容易完成的事做,麻煩的事甩給別人;整改方案加強(qiáng)對醫(yī)院整體形象責(zé)任心,,加強(qiáng)集體意識,。
3、服務(wù)意識薄弱:其表現(xiàn)在對病人意識淡漠無情,,比如說話聲音大,、干脆,、刻薄,不耐煩,,不注重醫(yī)患關(guān)系,,擺架子,裝熊;整改方案需要認(rèn)識到我們是服務(wù)行業(yè),,不管任何崗位都要注意言辭,,要意識到不管是否在上班,在單位就得為單位形象負(fù)責(zé),,注意醫(yī)患關(guān)系改善醫(yī)患矛盾,,。
4,、合理用藥及合理檢查費(fèi)控制較差:(1),、其表現(xiàn)在不該用高檔次藥物的用高檔次藥物,(2),、不該重復(fù)用藥的重復(fù)用藥,,(3)、套餐開檢查治療等;整改方案合理使用藥物合理開檢查診療費(fèi),,減少病人的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)及身體負(fù)擔(dān),,達(dá)到既能治愈病情也能讓病人感覺經(jīng)濟(jì)實惠,讓病人實實在在感覺到我們的優(yōu)勢,。
5,、安全問題:其表現(xiàn)在對危重病人沒有把握好轉(zhuǎn)診時機(jī),從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛;整改方案醫(yī)療糾紛發(fā)生就在一瞬間,,雖然拿捏最佳轉(zhuǎn)診時間分寸較難,,但是在為了維護(hù)安全的同時,我們要向前看,,既要考慮科室及單位發(fā)展,,也要有擔(dān)當(dāng),更要規(guī)避風(fēng)險,,所以我們在提高醫(yī)療水平的同時,,也要盡心盡責(zé),按照規(guī)范操作,,減少糾紛發(fā)生,。
6、服務(wù)水平低下:其表現(xiàn)在(1),、疑難病癥治愈率不夠高,(2),、有個別病人能在我院治療康復(fù)的疾病未能得到滿意的效果,,(3),、醫(yī)患溝通做的不扎實,(4),、簡化查體,,甚至省略查體,用輔助檢查看病,,(5),、未能做好回訪工作;整改方案在全科學(xué)習(xí)醫(yī)療水平提高的同時,嚴(yán)格執(zhí)行體格檢查內(nèi)容,,提高診斷與鑒別診斷及治療方案等相關(guān)知識,,做好疾病回訪工作。
7,、不思進(jìn)取的員工:其表現(xiàn)在個別員工缺乏斗志,、缺乏激情、沒有目標(biāo);整改方案建議建議相應(yīng)的激勵機(jī)制,,比如設(shè)立住院總或者晉升職稱需要考核合格等條件,,實施轉(zhuǎn)科進(jìn)修下鄉(xiāng)支援等教育,轉(zhuǎn)崗流向激發(fā)鼓勵職工,。
8,、職工勾心斗角:其表現(xiàn)在(1)、工作中爾虞我詐,,當(dāng)面你好我好,,背后亂說,特別是面對病人說其他醫(yī)生,,(2),、不接受意見,獨(dú)行獨(dú)斷導(dǎo)致醫(yī)患及職工之間關(guān)系惡化;整改方案認(rèn)識到我們是兄弟姐妹,,要相互扶持,有工作做的不好,,需要選擇合適的談話地點及時當(dāng)面提出探討,,別在背后指責(zé),相互埋怨,謙虛大肚,,有則改之,、無則加勉,,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),。
9,、對工資發(fā)放認(rèn)識不夠:其表現(xiàn)在覺得工資與工作不對稱,覺得自己應(yīng)該多拿錢;整改方案我們職工應(yīng)該要認(rèn)識到是上下單位是統(tǒng)一整體,,既要統(tǒng)籌分配,,也要按勞動量、工作強(qiáng)度、級別,、人頭等分配,,同心同力打破二八定律,,達(dá)到相對平衡,。
10、工作態(tài)度:其表現(xiàn)在(1),、有時醫(yī)生在心情不好時對待病人愛理不理,,(2)、對病人的'疾病要及時溝通,,草率打發(fā)病人,,(3)、沒有充分考慮疾病病情,,(4),、病人看病讓病人自己拿決定,(5),、中午吃飯的時候先吃飯病人放在一邊,(6),、自律性較差隨意性大,,不能遵守好規(guī)章制度,(7)、開處方及發(fā)放藥品不正確,,(8),、覺得上班時間長,,節(jié)假日少,,(9)、對待不懂醫(yī)學(xué)知識或不健全的病人用醫(yī)生的思維要求,,(10),、收費(fèi)不能站在病人角度怕麻煩不耐心,,甚至和病人發(fā)生口角;整改方案不要把個人得失放在工作中,,多站在病人角度考慮問題,,醫(yī)患溝通內(nèi)容范圍非常廣泛,,不要認(rèn)為只是一項任務(wù),,提高升華思想覺悟水平,,要認(rèn)識到當(dāng)天和尚撞天鐘的道理,,撞就得撞好,,要認(rèn)識到我們的平臺來之不易,把握好我們現(xiàn)有的機(jī)遇,,珍惜現(xiàn)有的工作,,把握好人生準(zhǔn)則。
二,、意見及建議:
(4),、綜上所訴我們需要進(jìn)一步提高服務(wù)水平,改善辦公條件及診療條件,,提高醫(yī)療環(huán)境,。總的目的把我院建設(shè)成具有全國可比性的,、綜合實力強(qiáng)的,、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)秀的、有特色的全科基層醫(yī)院,。
由于水平有限,,本總結(jié)不針對任何科室及個人,請不要對號入座,,只是為了單位發(fā)展共同進(jìn)步;不對之處及遺漏之處請各位領(lǐng)導(dǎo)給予包涵,、指正、補(bǔ)充,。謝謝!
-8-29
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇四
xxx年是忙碌的一年,,也是碩果累累的一年。功能科在全體同仁奮力拼搏,,努力工作,,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,,發(fā)揚(yáng)腳踏實地,、敢于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,,科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加。其中,,病理科完成診斷人次2280人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元;b超室完成檢查達(dá)32000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元,;心電圖室完成檢查達(dá)30000人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元,;腦電圖室完成檢查7858人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元;多普勒完成檢查1800人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元,;胃鏡室完成檢查2850人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元,。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,,還為相關(guān)單位和個人體檢2500余人次;胃鏡室和病理室緊密合作,,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,,累計篩查高危人群1200多例,早診率高,,深受基層群眾歡迎,。我們承接了xx年良好的發(fā)展勢頭,圓滿完成了xxx年上級和人民交予的各項工作任務(wù),,為xxx年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
今年來,功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神,,緊密結(jié)合“三好一滿意”,、“一改雙優(yōu)”、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動,,大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神,各科室人員努力文明禮貌服務(wù),,從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié),、方面制定了切實可行的服務(wù)措施,并且率先垂范,,模范遵守院級院規(guī),,廉潔行醫(yī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),時刻為病人著想,,耐心解釋,,盡量滿足病人的需求,真正做到了在思想上尊重患者,,感情上貼近患者,,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效、溫馨的醫(yī)療服務(wù),。
為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,,今年來,病理科在原來的基礎(chǔ)上,,努力創(chuàng)新,,結(jié)合實際不斷開展新技術(shù)、新項目,。11月份,,病理科新購置一臺lts-v400陰道炎檢測儀,為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情,,及時開展治療,,提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,,科室工作人員盡職盡力,,積極學(xué)習(xí),克服各種困難,,充分發(fā)揮了新儀器的功能,,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,,又提高了科室效益,,成為科室增長的又一增長點。
功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù),,在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用,,各科室根據(jù)自身特點,長期堅持以自學(xué),、參加學(xué)會會議等方式不斷充電,,不斷吸收新技術(shù)、新理論,。針對病人多,、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾,,功能科定標(biāo)準(zhǔn),、想辦法、求實效、抓效益,,通過制定合理的人員分配,、輪替班制度,建立科學(xué)的工作流程等方法,,最大程度的提高了工作效率,,并且努力創(chuàng)新,積極探索多種方式來改造服務(wù)流程,,有效地減少了門診病人的等候時間,,加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn),使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,,同時也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長,。
為了提供診療質(zhì)量,杜絕差錯事故的發(fā)生,,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),,對接診病人密切結(jié)合臨床,,詳細(xì)交待檢查前注意事項,認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范,,掌握禁忌癥,,按規(guī)范及時填發(fā)報告,并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,,及時改正,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),,積極配合臨床診治工作,。
在回顧工作、肯定成績的同時,,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題,。特別是在人才建設(shè)、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距,,服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高,。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、個別科室勞動紀(jì)律意識不強(qiáng),,個別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn),,缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,隨意性較大,,有時工作態(tài)度比較懶散,學(xué)習(xí)精神有時也不夠刻苦。
2,、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,,危機(jī)意識缺乏,滿足于做好日常工作,,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,,滿足于目前取得的成績,缺乏創(chuàng)新動力,。
3,、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4,、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新,、添置。
1,、進(jìn)一步完善管理制度,,定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,,發(fā)現(xiàn)自己的差距,,努力進(jìn)步,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
2,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律,,嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi),做到價格透明,,決不亂收費(fèi),,堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”,,確保工作質(zhì)量,,不做虛假診斷,不開虛假證明,。
3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識,增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性,,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度,堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。
4,、設(shè)置意見薄,,收集病人反映的問題。對意見薄中反映的問題,,做好登記,,對病人的意見和建議,由專人及時處理并回復(fù)及時進(jìn)行處理,。
我們決心在新的一年里,,以醫(yī)院發(fā)展為動力,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力使科室布局,、技術(shù)、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,,為我縣人民健康,,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇五
20年是神經(jīng)內(nèi)科發(fā)展史上重要的一年,,同時也是取得輝煌成績的一年?,F(xiàn)在從醫(yī)療、教學(xué),、科研與社會服務(wù)等幾個方面進(jìn)行總結(jié),。
一、 醫(yī)療
在醫(yī)療工作中取得一系列成績,,實現(xiàn)歷史性的突破與跨躍,,現(xiàn)從如下幾個方面進(jìn)行總結(jié)。
一)臨床業(yè)務(wù)
1. 全科實現(xiàn)總收入1660萬元(不包括門診,、急診與心身醫(yī)學(xué)),,較年增長29%;
2. 全年出院病人總數(shù)1722人次,較年增長5.3%;
3. 病床使用率達(dá)141%,,較年增加12個百分點,。
4. 全年人均占床達(dá)68人,較年增長6人,。
5. 但平均住院天數(shù)14.1天,,較年增加0.3天。
6. 門診就診人數(shù)達(dá)12624人次,,較年增長達(dá)25%,。
7. 急診達(dá)9300人次。
二)臨床科研
本年度開展多項以臨床工作為基礎(chǔ)的科研工作,,其中獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎二等獎一項,。
三)新技術(shù)項開展
本年度開展一系列院內(nèi)臨床新技術(shù)項目,“動脈瘤介入治療技術(shù)項目”,、“肌張力障礙的肉毒桿菌治療技術(shù)”,,“臨床神經(jīng)系列康復(fù)技術(shù)”,、“經(jīng)腰大池持續(xù)外引流治療與防治各種慢性腦膜炎并發(fā)的腦積水”等項目均得到較好的開展與臨床應(yīng)用。
四)社會效益
本年度全科取得良好的社會效益,,各類醫(yī)務(wù)人員拒收紅包多次,,收到病人來信、綿旗等表彰十余次,,受表彰的醫(yī)務(wù)人員十余名,其中獲得醫(yī)院“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)標(biāo)兵”稱號一人,。全年實現(xiàn)了零醫(yī)療差錯與事故,,但有重大投訴案件二起,較20年有所增加,。
二,、 教學(xué)
1. 通過衛(wèi)生部專科醫(yī)生培訓(xùn)基地復(fù)審,。
2. 順利完成下達(dá)的醫(yī)學(xué)七年制本科,、醫(yī)學(xué)護(hù)理本科、研究生班,、老年醫(yī)學(xué)等專業(yè)的臨床教學(xué)任務(wù),,共達(dá)300余學(xué)時。
3. 開展了每周一次的臨床教學(xué)查房與病歷討論學(xué)習(xí)活動,。
4. 開展了每二周一次的研究生為主導(dǎo)的“讀書報告會”學(xué)習(xí)活動,。
5. 培養(yǎng)了畢業(yè)碩士研究生7名(包括外籍留學(xué)生1名),均獲得碩士學(xué)位,。
6. 共招收新的碩士研究生6名。
7. 4名住培醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn),。
8. 共有4名進(jìn)修醫(yī)生完成了階段專業(yè)培訓(xùn),。
9. 共有50余名實習(xí)醫(yī)生完成階了段專業(yè)培訓(xùn)。
三,、 科研
一)成果
1. 獲得湖南省醫(yī)學(xué)獎二等獎1項,。
2. 獲得中南大學(xué)醫(yī)療成果獎二等獎1項。
二)課題
1. 承擔(dān)“國家科技支撐計劃重點項目”子項目課題1項,。
2. 獲得湖南省衛(wèi)生廳計劃項目2項,。
三)著作
有2人參編的著作出版發(fā)行。
四)論文
四,、 社會服務(wù)
本年度各類醫(yī)學(xué)技術(shù)人員參與省內(nèi)外多家組織的醫(yī)學(xué)服務(wù),,及參加數(shù)十次社會服務(wù)活動。其中承擔(dān)國家重點學(xué)科湘雅神經(jīng)病學(xué)專業(yè)方向?qū)W科帶頭人2人,,省級醫(yī)學(xué)會副主任委員2人次,,擔(dān)任省級學(xué)會與專業(yè)委員會委員4人次,,編輯部編委2人次。另外,,參加醫(yī)療中期支邊扶貧活動2人次,,參加短期醫(yī)療指導(dǎo)與授課等活動12人次,參加省內(nèi)外臨時會診20余人次,。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇六
方城縣人民醫(yī)院婦科在院長和班長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,頑強(qiáng)拼搏,、銳意進(jìn)取,,心系患者、務(wù)實重干,,在20xx年的工作中做出了不平凡的業(yè)績,,至目前,我科共開設(shè)床位40張,,全年實現(xiàn)創(chuàng)收150萬元,,全年婦科醫(yī)患之間零投訴,和減免患者就醫(yī)16人次,,收到患者家屬送來的錦旗兩面,。回顧一年來的工作,,我們主要做到以下幾點:
我們科室的12名醫(yī)護(hù)人員(6名醫(yī)生,,6名)在科主任王平和護(hù)士長趙燕的帶領(lǐng)下,嚴(yán)格按照各自的職責(zé)和醫(yī)院的規(guī)章制度,,認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè)地工作,全年沒有一人無故曠工和遲到早退的,,好多同志都是以院為家,,早來晚走,嚴(yán)格按照操作規(guī)程為病人服務(wù),,全科室心往一處想,,勁往一處使,協(xié)作,,開拓進(jìn)取,,全年實現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收150萬元,圓滿完成了年初制定的目標(biāo)任務(wù),;全體醫(yī)護(hù)人員牢記醫(yī)生的神圣使命,,想為患者之所想,急為患者之所急,,幫助或減免了貧困患者就醫(yī)6人次,,有一例患者是宮外孕急診,,隨時都有危險,可是手中的錢拿的不夠,,我們科室的同志們就自己掏出自己的工資為她墊支醫(yī)療費(fèi),,使其先行治病,終于使患者轉(zhuǎn)危為安,,受到了患者家屬的感激和好評,;全年科室在繁忙的下,堅持下鄉(xiāng)為全縣的育齡做婦科病普查,,做檢查和體檢,,不論多累多苦,從沒有一人叫苦叫累,,圓滿完成了下鄉(xiāng)任務(wù),受到院領(lǐng)導(dǎo)和其他科室的好評,,科室人員努力工作,,奮發(fā)向上,涌現(xiàn)出來的層出不窮,。
全年工作由于我們婦科全體醫(yī)護(hù)人員嚴(yán)肅認(rèn)真和精益求精的極端負(fù)責(zé)的,,沒有出現(xiàn)一例投訴,醫(yī)患之間關(guān)系穩(wěn)定,,患者的滿意率直線上升,;全年住院病人達(dá)到900余例,接診門診病人達(dá)到1000余人,;我們的具體做法是:堅持經(jīng)常例會,,講評,好的表揚(yáng),,差的,,把一切問題都消失在萌芽狀態(tài)。
婦科病房在住院高峰,、人流量大時,,病房衛(wèi)生有時不夠整潔;有時候個別同志的服務(wù)態(tài)度不是很好,;有時候交流不夠細(xì)致,;個別病例記錄的不夠詳細(xì)。這在科室的例會上我們已經(jīng)提出過,,爭取在新的一年里堅持到人,,嚴(yán)格各項規(guī)章制度,堅決杜絕此類情況的發(fā)生,,最終實現(xiàn)“三個滿意”,。
20xx年,,我們科室將繼續(xù)沿著醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的總體工作思,緊緊團(tuán)結(jié)在院領(lǐng)導(dǎo)及院黨總支周圍,,開拓進(jìn)取,,迎難而上,繼續(xù)爭先創(chuàng)優(yōu),,在今年創(chuàng)收目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,,再創(chuàng)新高:實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收180萬元,住院病人達(dá)到1200余例,,接診門診病人1300余例,;降低藥價比,提高治愈率,,提高廣大患者的滿意度,;高標(biāo)準(zhǔn)做好病房整潔工作,讓病人有一種賓至如歸的感覺,;進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,,搞好醫(yī)患溝通,繼續(xù)打造科室,;開展宮頸癌,、卵巢癌、子宮內(nèi)膜癌的手術(shù)治療,,走好臨床路徑,,讓患者最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務(wù);繼續(xù)配合醫(yī)院做好其他方面的工作,,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,嚴(yán)格按照醫(yī)院的規(guī)章制度和操作規(guī)范辦事,各項工作在今年的基礎(chǔ)上再來一個大的跨越,,成為醫(yī)院的文明科室和標(biāo)兵科室,。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇七
過去的20xx年里一年中,本醫(yī)院的藥械科各項工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),,在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作,、求真務(wù)實的精神狀態(tài),順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
全科人員要充分認(rèn)識“解放思想,,開拓創(chuàng)新”的重要意義,加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,,在日常繁忙的工作中,,不拘形式,結(jié)合科室的實情況開展學(xué)習(xí)和討論,,激勵職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項工作順利開展,,促進(jìn)各項制度的完善和落實。
藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式,,通過學(xué)習(xí),,大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高。
首先科主任帶頭,,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,用制度管人,在管理上對事不對人,,犯了哪一條就用哪一條處理,同時調(diào)動工作人員的積極性,,開展部門內(nèi)部管理,,大家相互監(jiān)督,相互激勵,,并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,使工作人員積極性有了較大的提高,改善了過去中藥房由于管理不善,,經(jīng)常性有處方無人抓,,病人擠成堆的現(xiàn)象,充分改善了各藥房窗口擁擠,、服務(wù)態(tài)度差,、給病人解釋不清楚、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,。
今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,,對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,,對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,出現(xiàn)差錯的工作人員進(jìn)行了罰款處理,并在全科會議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,,收到了較好的效果,。
20xx年以來,雖然我們工作取得了一定的成績,,但是我們工作中還存在不少問題和缺點,,有待我們在新的一年里,繼續(xù)加強(qiáng)管理,,完善制度,,使我們的工作健康有序的發(fā)展。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇八
2**年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下,,我科工作全面健康,、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年,這一年取得了可喜的成績:全年的業(yè)務(wù)總收入,、入院人數(shù),、出院人數(shù)比去年同期增加了近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長,。
1,、首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師,反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度,。2樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念,,提出科室服務(wù)理念,樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范,。落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范,,落實醫(yī)生查房制度。一年來,,科室住院部醫(yī)生在堅持對病人實施個性化醫(yī)療,、人性化服務(wù),吸引了大量病患者的就醫(yī)就診,,住院病人數(shù)明顯增長,,均達(dá)到歷史最好水平。3,、09年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn),。4,積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu),,采取有效措施,,想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用,取得顯著效果,。一是抓合理用藥,。二是抓單病種費(fèi)用,。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn),。通過采取一系列強(qiáng)有力措施,,保證了科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項費(fèi)用指標(biāo),在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下,,使各項費(fèi)用維持在相對較低的水平,,切實減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高了醫(yī)院科室的效率,。
1,、注重人才隊伍建設(shè)
a,我科人員利用專家做診時間,,衛(wèi)生局講課時間,,桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,利用病歷討論,,主任查房積累臨床經(jīng)驗,,業(yè)務(wù)水平不斷提高,人才隊伍不斷加強(qiáng),。
b,,我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下,我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng),。09年度培養(yǎng)了骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干,,為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備了干部人才。
2,、強(qiáng)化規(guī)章制度的落實
科內(nèi)定期召開會議,,每周一次,強(qiáng)調(diào)安全,,質(zhì)量,醫(yī)生,,護(hù)士職責(zé)執(zhí)行情況,;每月兩次安全,質(zhì)量檢查,,對不合格表現(xiàn)給以兩徹底:定期進(jìn)行安全教育,,做到制度化、經(jīng)?;?。定期對病歷進(jìn)行檢查和評估。定期對安全隱患進(jìn)行檢查和評估:
廉潔行醫(yī),、誠信服務(wù),、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價值觀,但科室的行政管理,、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)??朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等,。
總之,,回顧一年來的工作,成績是主流,,我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法,,學(xué)習(xí)不足之處,我們有信心我們做的會更好,。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇九
20xx年是忙碌的一年,,也是碩果累累的一年。功能科在全體同仁奮力拼搏,,努力工作,,嚴(yán)格按照醫(yī)院目標(biāo)管理細(xì)則和二甲醫(yī)院水準(zhǔn)要求工作,緊密圍繞全院優(yōu)化大局,,發(fā)揚(yáng)腳踏實地,、敢于創(chuàng)新的精神,為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的效益,,作出了不可小覷的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:
在功能科全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,科室經(jīng)濟(jì)收入較去年有較大幅度增加,。其中,,病理科完成診斷人次2280人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入302000元,;b超室完成檢查達(dá)32000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入2880000元;心電圖室完成檢查達(dá)30000人次,,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入630000元,;腦電圖室完成檢查7858人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入385000元,;多普勒完成檢查1800人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入180000元,;胃鏡室完成檢查2850人次,創(chuàng)業(yè)務(wù)收入600000元,。b超和心電圖室在完成正常病人檢查的同時,還為相關(guān)單位和個人體檢2500余人次,;胃鏡室和病理室緊密合作,積極開展的“食管癌/賁門癌篩查及早診早治”工作,,累計篩查高危人群1200多例,,早診率高,,深受基層群眾歡迎。我們承接了20xx年良好的發(fā)展勢頭,,圓滿完成了20xx年上級和人民交予的各項工作任務(wù),為20xx年的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ),。
今年來,,功能科積極學(xué)習(xí)院周會精神,緊密結(jié)合“三好一滿意”,、“一改雙優(yōu)”,、“優(yōu)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)百日集中教育整頓”活動,,大力弘揚(yáng)愛崗奉獻(xiàn)精神,,各科室人員努力文明禮貌服務(wù),從醫(yī)療服務(wù)的不同環(huán)節(jié),、方面制定了切實可行的服務(wù)措施,并且率先垂范,,模范遵守院級院規(guī),,廉潔行醫(yī),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),,時刻為病人著想,,耐心解釋,盡量滿足病人的需求,,真正做到了在思想上尊重患者,,感情上貼近患者,努力為患者提供優(yōu)質(zhì)高效,、溫馨的醫(yī)療服務(wù),。
為了滿足婦產(chǎn)科門診病人的醫(yī)療需求和考慮科室長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,今年來,,病理科在原來的基礎(chǔ)上,,努力創(chuàng)新,結(jié)合實際不斷開展新技術(shù),、新項目,。11月份,病理科新購置一臺lts—v400陰道炎檢測儀,,為適齡婦女及時發(fā)現(xiàn)病情,,及時開展治療,,提高康復(fù)起到至關(guān)重要的作用。從新儀器安裝到正常使用,,科室工作人員盡職盡力,,積極學(xué)習(xí),克服各種困難,,充分發(fā)揮了新儀器的功能,,工作量明顯增加,既滿足了患者需求,,又提高了科室效益,,成為科室增長的又一增長點。
功能科承擔(dān)著全院各臨床科室的檢查任務(wù),,在疾病診治過程中承擔(dān)著重要的作用,,各科室根據(jù)自身特點,長期堅持以自學(xué),、參加學(xué)會會議等方式不斷充電,,不斷吸收新技術(shù)、新理論,。針對病人多,、設(shè)備有限、工作人員不足等突出矛盾,,功能科定標(biāo)準(zhǔn),、想辦法、求實效,、抓效益,,通過制定合理的人員分配、輪替班制度,,建立科學(xué)的工作流程等方法,,最大程度的提高了工作效率,并且努力創(chuàng)新,,積極探索多種方式來改造服務(wù)流程,,有效地減少了門診病人的等候時間,加快了運(yùn)行與周轉(zhuǎn),,使有限的醫(yī)療資源滿足了更多病人的需求,,同時也推動醫(yī)療業(yè)務(wù)的增長。
為了提供診療質(zhì)量,,杜絕差錯事故的發(fā)生,,功能科工作人員充分協(xié)調(diào)與配合,認(rèn)真履行崗位責(zé)任制,各科室嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)規(guī),,對接診病人密切結(jié)合臨床,詳細(xì)交待檢查前注意事項,,認(rèn)真審查申請單是否符合規(guī)范,,掌握禁忌癥,按規(guī)范及時填發(fā)報告,,并且定期對病歷信息進(jìn)行檢查,,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題,及時改正,,全力為患者提供便捷的醫(yī)療服務(wù),,積極配合臨床診治工作。
在回顧工作,、肯定成績的同時,,我們也清醒地看到了工作中存在的不足和問題。特別是在人才建設(shè),、技術(shù)發(fā)展上還有一定的差距,,服務(wù)水平還有待進(jìn)一步提高。具體表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、個別科室勞動紀(jì)律意識不強(qiáng),,個別同志崗位責(zé)任心不穩(wěn),缺乏按規(guī)章制度工作的自覺性,,隨意性較大,,有時工作態(tài)度比較懶散,學(xué)習(xí)精神有時也不夠刻苦,。
2,、少數(shù)同志缺乏競爭意識和進(jìn)取精神,危機(jī)意識缺乏,,滿足于做好日常工作,,無科室發(fā)展及專業(yè)建設(shè)的遠(yuǎn)期打算及近期計劃,滿足于目前取得的'成績,,缺乏創(chuàng)新動力,。
3、專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,。
4,、部分醫(yī)療設(shè)備陳舊老化需更新、添置,。
1,、進(jìn)一步完善管理制度,定期組織同志們學(xué)習(xí)院周會文件內(nèi)容,,對比《綜合信息簡報》上表彰的同志,,發(fā)現(xiàn)自己的差距,,努力進(jìn)步,使科室上下形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍,。
2,、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,,強(qiáng)化職業(yè)紀(jì)律,,嚴(yán)格按規(guī)則收費(fèi),做到價格透明,,決不亂收費(fèi),,堅決杜絕和拒絕各種形式的“紅包”、“回扣”,,確保工作質(zhì)量,,不做虛假診斷,不開虛假證明,。
3,、強(qiáng)化紀(jì)律意識,增強(qiáng)同志們遵守紀(jì)律的自覺性,,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度制度,堅決摒棄紀(jì)律在執(zhí)行過程中的隨意性,。
4,、設(shè)置意見薄,收集病人反映的問題,。對意見薄中反映的問題,,做好登記,對病人的意見和建議,,由專人及時處理并回復(fù)及時進(jìn)行處理,。
我們決心在新的一年里,以醫(yī)院發(fā)展為動力,,進(jìn)一步提高醫(yī)療質(zhì)量,,努力使科室布局、技術(shù),、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,,為我縣人民健康,經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇十
過去的`20xx年里一年中,,本醫(yī)院的藥械科各項工作認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關(guān)法律法規(guī),在院黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和分管院長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)職能部門和科室的大力支持下,,緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點和要求,,全科職工以團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實的精神狀態(tài),,順利完成了各項工作任務(wù)和目標(biāo)?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
全科人員要充分認(rèn)識“解放思想,開拓創(chuàng)新”的重要意義,,加強(qiáng)理論與實踐的聯(lián)系,學(xué)習(xí)和領(lǐng)會醫(yī)院職代會精神和各階段的工作重點,,在日常繁忙的工作中,,不拘形式,結(jié)合科室的實情況開展學(xué)習(xí)和討論,,激勵職工積極推進(jìn)醫(yī)院各項工作順利開展,,促進(jìn)各項制度的完善和落實。
藥械科職工由于底子雹基礎(chǔ)知識差,,一些同志連常用藥品的名稱都弄不清楚,。根據(jù)這些情況,我們采用了布置專門題目,、專門課程,、自學(xué)、科室集體輔導(dǎo)等形式,,通過學(xué)習(xí),,大家的基礎(chǔ)知識有了較大的提高。
首先科主任帶頭,,嚴(yán)格執(zhí)行制度,,用制度管人,在管理上對事不對人,,犯了哪一條就用哪一條處理,,同時調(diào)動工作人員的積極性,開展部門內(nèi)部管理,,大家相互監(jiān)督,,相互激勵,并發(fā)揮經(jīng)濟(jì)杠桿作用,,使工作人員積極性有了較大的提高,,改善了過去中藥房由于管理不善,經(jīng)常性有處方無人抓,,病人擠成堆的現(xiàn)象,,充分改善了各藥房窗口擁擠、服務(wù)態(tài)度差、給病人解釋不清楚,、藥物供應(yīng)不齊等現(xiàn)象,,取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
今年以來根據(jù)我院關(guān)于加強(qiáng)勞動紀(jì)律改善院容院貌的規(guī)定,,我們對違紀(jì)事件嚴(yán)肅處理,,對遲到人員多次進(jìn)行了罰款處理,對在工作中服務(wù)態(tài)度不好,,出現(xiàn)差錯的工作人員進(jìn)行了罰款處理,,并在全科會議上自我檢查科室進(jìn)行批評敎育,收到了較好的效果,。
20xx年以來,,雖然我們工作取得了一定的成績,但是我們工作中還存在不少問題和缺點,,有待我們在新的一年里,,繼續(xù)加強(qiáng)管理,完善制度,,使我們的工作健康有序的發(fā)展,。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇十一
一年來,在區(qū)委,、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在區(qū)衛(wèi)生主管部門的具體指導(dǎo)下,,我院領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié),全院職工扎實工作,醫(yī)療質(zhì)量有了明顯提高,,群眾滿意度節(jié)節(jié)攀升,。
根據(jù)區(qū)委區(qū)政府,、區(qū)衛(wèi)生局群眾路線教育實踐活動的相關(guān)部署和要求,,醫(yī)院成立了以院長為組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了《山亭區(qū)人民醫(yī)院黨的群眾線路教育實踐活動實施方案》和具體時間任務(wù)推進(jìn)表,及時召開動員會,、學(xué)習(xí)班,,安排部署有關(guān)工作,扎實推動活動展開,。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育,,并圍繞班子作風(fēng)建設(shè)和“四風(fēng)”方面的問題,結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展,,深入自查,,廣泛征求意見,深刻反思,,邊查邊改,。
為使醫(yī)院健康可持續(xù)發(fā)展,,醫(yī)院今年先后招聘了5名研究生和20余名本科生,為醫(yī)院輸入了新鮮血液,,較好地緩解了醫(yī),、藥、護(hù),、技等專業(yè)技術(shù)人員緊缺狀況,,醫(yī)院整體服務(wù)理念、技術(shù)水平及服務(wù)能力都得到明顯改觀和提升,。
認(rèn)真組織和督促醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、門診部等職能科室定期開展醫(yī)療質(zhì)量檢查活動,,對病歷,、處方的書寫,抗生素的使用以及消毒隔離執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查,,綜合分析,并嚴(yán)格按照醫(yī)院管理制度進(jìn)行獎罰,。同時,,充分發(fā)揮行政、后勤職能部門的協(xié)調(diào),、指導(dǎo),、督查等作用,為臨床一線工作開展提供強(qiáng)有力后勤保障,。由于措施得力,,醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量穩(wěn)步上升,一年來無重大醫(yī)療差錯事故發(fā)生,。
嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級部門《關(guān)于對貫徹落實中央八項規(guī)定的通知》等文件要求,,加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和職業(yè)道德教育,全面動員,,全員參與,,教育廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,、職業(yè)道德,,增強(qiáng)服務(wù)意識。
組織廣大干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)計劃生育有關(guān)文件和法律法規(guī),,通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高了廣大干部職工責(zé)任心和法律意識,。
充分利用各種會議、公示欄,、醫(yī)院網(wǎng)站,、醫(yī)院oa辦公系統(tǒng),、院務(wù)公開欄等途徑,及時公布廣大群眾關(guān)注的熱點問題,,主動接受社會的監(jiān)督,,對于促進(jìn)全體員工規(guī)范服務(wù)行為、提高醫(yī)療質(zhì)量起到了積極的作用,。政務(wù)的進(jìn)一步透明化,,保障了廣大群眾參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利,,促進(jìn)了依法執(zhí)業(yè),、誠信行醫(yī),建立了和諧的內(nèi)外關(guān)系,。
作為一名基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)生,,我需要履行的工作職責(zé)就是竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷,鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預(yù)防為主,、防治結(jié)合的衛(wèi)生機(jī)構(gòu),,是農(nóng)村三級衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)的樞紐,是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的重要服務(wù)載體,。在本年度的工作當(dāng)中,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)深入貫徹落實黨的十八大精神,不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)?,F(xiàn)將本年度個人工作心得體會:
在實踐的工作中,,把“實踐”作為檢驗理論的唯一標(biāo)準(zhǔn),工作中的點點滴滴,,使我越來越深刻地認(rèn)識到在當(dāng)今殘酷的社會競爭中,,知識更新的必要性,現(xiàn)實驅(qū)使著我,,只有抓緊一切可以利用的時間努力學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,,否則,,終究要被現(xiàn)實所淘汰。努力學(xué)習(xí)各種科學(xué)理論知識,,學(xué)習(xí)各種法律,、法規(guī)和黨政策,領(lǐng)會上級部門重大會議精神,,在政治上,、思想上始終同黨同組織保持一致,,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)并結(jié)合本職工作,,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)國家醫(yī)療衛(wèi)生政策,醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能,,不斷武裝自己的頭腦,。并根據(jù)工作中實際情況,努力用理論指導(dǎo)實踐,,以客觀事實為依據(jù),,解決自己在工作中遇到的問題。希望,,將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,,不因虛度時光而羞愧。
當(dāng)我們步入神圣的醫(yī)學(xué)學(xué)府的時候起,,我就謹(jǐn)莊嚴(yán)宣誓過:“我志愿獻(xiàn)身醫(yī)學(xué),,熱愛祖國,忠于人民,,恪守醫(yī)德,,尊師守紀(jì),刻苦鉆研,,孜孜不倦,,精益求精,,全面發(fā)展,。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,,維系醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽(yù),,救死扶傷,不辭艱辛,,執(zhí)著追求,。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天,,我不斷的努力著,。
基層醫(yī)療工作,更使用我深深的體會到,,作為一名基層醫(yī)療工作者,,肩負(fù)的重任和應(yīng)盡的職責(zé)。按照分工,,擺正位置,,做到不越位,,不離任,嚴(yán)格遵守職責(zé),,完成本職工作,。只有把位置任準(zhǔn),把職責(zé)搞清,,團(tuán)結(jié)同志,、誠懇待人,腳踏實地,,忠于職守,、勤奮工作,一步一個腳印,,認(rèn)認(rèn)真真工作,,才能完成好本職工作,做好我作為一名基層醫(yī)療報務(wù)工作者的本職工作,。在門診,,往院的診療工作中,我隨時肩負(fù)著湖潮鄉(xiāng)4149戶,,共1萬7千多口人及處來人口的健康,。365天,天天隨診,。那怕是節(jié)假日,,休息日,時時應(yīng)診,。不管是在任何時候,,不耽誤病人治療,不推諉病人,,理智診療,。平等待人,不欺貧愛富,,關(guān)心,,體貼,同情每一位就診的患者,。做到合理檢查,、合理治療,合理收費(fèi),。在新型農(nóng)村合作醫(yī)療的診療中,,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療就診規(guī)則,開展門診,,往院的診療工作,、相關(guān)政策宣傳及居民健康教育方面,,從年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策及相關(guān)新型農(nóng)村合醫(yī)療會議精神與新型農(nóng)村合作醫(yī)療診療制度,,組織村醫(yī)生及本院職工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,并利用趕集、到衛(wèi)生室督導(dǎo)檢查和下村體驗時間及平時診療工作中,,以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作,。以電話、現(xiàn)場咨詢及發(fā)放資料等方式,,開展居民健康教育工作,。、安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,、新型農(nóng)村合醫(yī)療管理,。
創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境,是日常工作正常開展的前提,,的本院的安全生產(chǎn)維穩(wěn)管理,,本人通過職工的會議培訓(xùn),使全院職工安全意識有明顯提高,,通過組織安全生產(chǎn)隱患排查,,使我院的事故發(fā)生率全年為零,保證了我院日常工作正學(xué)開展,。在日常的工作中注意搜集,、匯總、反饋及時上報各新型農(nóng)村合醫(yī)療管理方面的意見和材料,,為院領(lǐng)導(dǎo)班子更好地決策,,并協(xié)助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇十二
一年來,,在院領(lǐng)導(dǎo)力支持下,,在各位同事的共同努力協(xié)作下,,全年的工作順利完成,,回顧過去的一年。無論科室的`管理,,醫(yī)療安全,、業(yè)務(wù)技能、服務(wù)質(zhì)量及總體效益等方面,,均取得了一定成績,,現(xiàn)總結(jié)如下:
1、順利完成科室分科和搬遷:
由于醫(yī)院病員爆發(fā)式增長,,今年上半年外科顧全大局,,服從醫(yī)院統(tǒng)一安排,,對外科病員進(jìn)行分流,科室全體工作人員為不影響正常工作,,保障病員就醫(yī)質(zhì)量,,主動放棄休息時間,加班加點,,順利完成了科室搬遷工作,,不僅做到物品、器械無損壞,,而且實現(xiàn)了搬遷工作和日常工作兩不誤,。
2、圓滿完成全年醫(yī)療任務(wù):
骨傷科既對內(nèi)又對外,,工作較繁瑣,。20xx年度,科室接診門診病員500余人次,,門診輸液,、打針40余人次,新收入院病員809多余人次,,接受其他科室轉(zhuǎn)入病員10余人次,。全年完成經(jīng)濟(jì)收入任務(wù)約509.21余萬元。進(jìn)一步健全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,,組織并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》、《醫(yī)療事故處理辦法》等法規(guī),,積極參與“三好一滿意”,、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動。
規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,,教育大家學(xué)法,,懂法,守法,,依法的保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,。同時,全科人員能自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,從不鬧無原則的糾紛,,工作中相互支持,相互理解,,做到分工明確,,各司其職,團(tuán)結(jié)務(wù)實,克服人手少,,任務(wù)雜,,人員結(jié)構(gòu)不合理的狀況,保證正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。
3,、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量檢查和醫(yī)療安全管理:
今年,我科積極響應(yīng)院方精神,,狠抓醫(yī)療質(zhì)量,,建立醫(yī)療質(zhì)量管理小組,定期對醫(yī)療文書及軟件資料等方面進(jìn)行檢查評比,,同時,,為加強(qiáng)醫(yī)療安全,每周進(jìn)行一次病區(qū)危險物品收查,,定期組織科室人員參加會議,,就科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,加以討論,,商量下一步的工作及防患措施,。做到了全年無一醫(yī)療責(zé)任事故發(fā)生。
4,、努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量:
強(qiáng)化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育是全科人員必須清醒認(rèn)識到的重要任務(wù),,強(qiáng)化責(zé)任感,真真切切地在每個工作人員中樹立視患者為親人,,一切為了患者的服務(wù)思想,。采取各種形式強(qiáng)化職業(yè)道德教育,不斷促進(jìn)全科服務(wù)意識和綜合素質(zhì)的提高,。
1,、科室學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,缺乏技術(shù)創(chuàng)新及論文撰寫,,此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng),。
2、科室個別同志仍存在不思進(jìn)取,。做一天和尚撞一天鐘的想法,,改善這種消極的態(tài)度是下一步工作的要點。
3,、科室各項登記不夠及時,,認(rèn)真仔細(xì),。針對此情況,,下一步將健全各項登記制度。
4,、本年度目標(biāo)不夠明確,,管理上存在一些疏漏,,由于條件限制,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,,下一步,,加強(qiáng)管理,拓展業(yè)務(wù)范圍,。
總之,,20xx年工作中有得有失,今后的工作中需要繼續(xù)努力,,骨傷科是個工作較瑣碎,,壓力也較大的科室。骨傷科工作的特殊性,,我們長期面對危急重,,合并許多多學(xué)科的疾病,甚至日常生活完全不能自理不的病人,,實屬不易,,加上骨傷科科經(jīng)濟(jì)收入低,和其他科室差距較大,,造成同志們感覺不平衡,,雖然選擇了骨傷科就選擇了清貧和付出,但看著病員及家屬滿意的笑臉,,我們的精神上應(yīng)感到滿足,。
醫(yī)院科室年終總結(jié)和十篇十三
一、主要成績:
1,、進(jìn)一步建立建全并執(zhí)行各項規(guī)章制度,,全方面提高醫(yī)療質(zhì)量,滿足病員群眾的醫(yī)療要求,,并認(rèn)真學(xué)習(xí)了《病例處方書寫規(guī)范》,、《處理辦法》、《醫(yī)療法規(guī)》,。規(guī)范了廣大醫(yī)護(hù)人員的醫(yī)療行為,,教育大家學(xué)法、懂法,、守法,,依法保護(hù)醫(yī)患雙方的合法權(quán)益,為我院安全醫(yī)療奠定了基礎(chǔ),。
2,、加強(qiáng)各大臨床醫(yī)療質(zhì)量的檢查力度,并更好的落實臨床、醫(yī)療護(hù)理制度,,全方面提高我院的診療水平,。在張院長的督導(dǎo)下、陳副院長的指導(dǎo)與幫助下,,多次開展院內(nèi)科室及醫(yī)護(hù)人員會議,,布置臨床工作。為進(jìn)一步完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作及任務(wù),,深入科室協(xié)調(diào)工作,。就業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)醫(yī)療文書書寫等方面進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的檢查。通過平時的檢查使許多易于疏忽的問題得以解決,。為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療安全,,定時組織各科人員參加會議,就各科室存在或出現(xiàn)的弊端及醫(yī)療安全隱患,,加以討論商量下一步的工作及防范措施,,為臨床安全醫(yī)療提供了保障。
3,、加強(qiáng)臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修工作,,醫(yī)院xx年派出兩名同志分別進(jìn)修學(xué)習(xí)了口腔、耳鼻喉科,,同時派出10余人次參加各類學(xué)術(shù)會議,,為我院引進(jìn)新技術(shù)、新經(jīng)驗拓展業(yè)務(wù),?;貋砗笠髤⒓訉W(xué)術(shù)會議的人員將所學(xué)內(nèi)容整理打印成冊并裝訂入檔。通過講座形式傳授給每一個人,,提高了我院醫(yī)療學(xué)習(xí)的風(fēng)氣,,取得了良好的效果,達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)目的,。
4,、定期參加一體化門診部會議,全年參加20余次門診部會議,。對門診部醫(yī)療工作的開展及服務(wù)范圍作出了明確的規(guī)定,。并對門診部多次檢查工作,將檢查所發(fā)現(xiàn)問題匯總,,并打印成冊存入檔,。將發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯及醫(yī)療護(hù)理隱患做到進(jìn)一步防范。定時開展醫(yī)療知識講座,,學(xué)習(xí)醫(yī)療文書及醫(yī)療法規(guī)取得了一定的效果,。
5,、時刻不忘首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制,嚴(yán)格查巡房制度及科室會診制度沒有推諉病人的現(xiàn)象發(fā)生,,特別是在搶救危重病人時全院醫(yī)護(hù)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作各自認(rèn)真履行職責(zé),,使每一位病人都得到了最好的救治,。全年我院沒有因搶救病人不到位而引起醫(yī)療糾紛事情的發(fā)生,。
6、醫(yī)務(wù)人員努力提高服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量,,使來院就診病人抱著希望而來,,滿意而歸。每一位醫(yī)務(wù)人員以方便病人為己任,,急病人之所急,,想病人之所想。全方面的方便病人,。通過全院醫(yī)護(hù)人員兢兢業(yè)業(yè)及不懈努力,,圓滿完成本年度工作。
7,、在院內(nèi)各項急診搶救病人及手術(shù)人員方面,,完善了搶救應(yīng)急小組及聽值班人員制度。醫(yī)護(hù)人員24小時保持通訊暢通就近聽值班,,無一例病人因時間耽擱因素而耽擱救治現(xiàn)象的發(fā)生,,并得到院領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可及病人的好評。
8,、院內(nèi)成立了應(yīng)急預(yù)案小分隊,,有兩名醫(yī)師、4名護(hù)師及一名司機(jī)組成并多次參加辦事處及開發(fā)區(qū)安排的任務(wù)及應(yīng)急事故演習(xí),,并得到高新區(qū)及辦事處領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
二、存在問題:
1,、門診醫(yī)療工作繁瑣,,既對內(nèi)又對外,工作千頭萬緒,。常常不是我要做什么事,,多半是要我做什么事,沒有時間靜下心來從長遠(yuǎn)打算及處理各項日常工作,。
2,、要進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及進(jìn)修學(xué)習(xí),提高我院年輕醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平及工作能力,。須輪流到上級醫(yī)院進(jìn)行短期的培訓(xùn)及進(jìn)修學(xué)習(xí),。
3,、個別科室及個人仍存在不思進(jìn)取做一天和尚撞一天鐘的想法,改善這種消極的態(tài)度是下一步的工作要點,。
4,、臨床護(hù)理等科室各項登記不夠及時、認(rèn)真仔細(xì),。針對此情況下一步將建全各項登記制度,,杜絕人為因素的存在。
5,、本年度制定目標(biāo)不夠明確,,門診管理有疏漏,開展業(yè)務(wù)范圍較狹窄,。下一步加強(qiáng)門診管理,,制定工作目標(biāo),拓展業(yè)務(wù)范圍,,引進(jìn)新技術(shù),。
6、門診學(xué)習(xí)風(fēng)氣不足,,撰寫論文較少,,此方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之,,在xx年工作中有得有失,,在今后的工作中仍需努力,堅持不懈地抓好醫(yī)療質(zhì)量的管理,,將各項工作做到實處,,落實到人。使門診工作安全平穩(wěn)的進(jìn)行,,為我院的安全醫(yī)療工作貢獻(xiàn)出所有的力量,。全面提高診療水平及服務(wù)態(tài)度,以更好的.服務(wù)于廣大病員群眾,。