總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。總結書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

萬能的工作總結篇一

時間在不知不覺當中，又過去了一個年頭,，這一年來在同事們的幫助下,，我的工作還是取得了一定的成績,，我也是想要通過這樣的方式去鍛煉自己，這對我也是非常重要的一年,，我也相信我能夠在今后的工作當中,，讓自己接觸到更多的東西，在這方面我也是樹立好了自己的形象,，作為一名xxxx的員工我相信自己還是做的比較認真的,，對過去一年來的工作我也總結一番。

在工作當中還是應該要對自己更加有信心一點,，這一年來我也是感觸非常深刻的,，我也希望未來能夠做出更好的成績來，這一年我也是感覺自己進步了很多,，當然在以后的工作當中的我也會繼續(xù)堅持下去,，落實好自己的分內的職責，做一名優(yōu)秀的xxxx員工,，這是一件非常有意義的事情,，我也相信我可以做的更好一點的，這新的一年開始了,，我也在很多方面都有著進步,，我始終都相信這對我個人能力是一個考驗，我除了每天按時的完成自己的工作之外,，也在虛心的學習著,，在這個過程當中我也是得到了很大的升華，我也知道在這方面自己的進步是比較大的,，在今后的工作當中我也一定會去做出相關的調整,。

這一年來我也是深刻的意識到了自身各個方面都是需要做出調整的，這一年來接觸到的東西還是比較多的我還是渴望能夠讓自己得到鍛煉,，雖然每天的工作比較忙碌,，但是這也讓我感覺非常的充實，這是一件非常有意義的事情,，也能夠讓自己的工作能力得到升華,，對于這方面我還是態(tài)度很好的，我也和周圍的同事相處的很好,，平時在工作當中還是應該要讓自己做出好的判斷,，這一點也是毋庸置疑的，在這一點上面我也能夠做出好的決定,，工作當中我從來都不會馬虎對待,，我認為這些也是對我能力的考驗，我需要讓自己去思考這些，在這一階段的工作當中我也是思考了很多的細節(jié),。

展望新的一年,，我認為我在個人能力上面需要進一步的學習，虛心的和周圍的同事學習,，讓自己的業(yè)務能力進步更多,，在這方面我感覺還是很好的，也希望今后可以做的更好更加細心一點,，在這方面我知道我應該要去接觸一些更加細節(jié)的東西,，確實還是應該要讓自己更加努力一點才是，新的一年我也會不斷的去調整好自己的心態(tài),，讓自己接觸到更多的業(yè)務知識,，成為一名優(yōu)秀的xxxx員工。

1,、該強就強該弱就弱,。安裝隊做的不好，可以對他們講解,，和他們協(xié)商,，語氣很重要,。做的好,，沒毛病也要給他們挑毛病，讓他們時刻都不能放松,，適當?shù)囊部梢钥吞滓幌?，夸贊幾句?/p>

2、在現(xiàn)場會遇到許多問題,，在不懂的情況下,。不懂也要裝懂，現(xiàn)場服務人員是代表的整個公司的形象,，不懂也不可以說出來,，事后在請示師傅或領導給予答案。

3,、維護公司的利益?，F(xiàn)場魚龍混雜，出現(xiàn)問題是必須的,，但如果牽扯到公司的利益,，一定要學會推卸責任，盡可能的維護公司的利益,。把公司的利益永遠放在第一位,。

4、在現(xiàn)場所需工具有：合尺，手電筒,，塞尺,，記號筆等~

5、頭部漏斗支座用的槽鋼太過于單薄,，長時間的落煤沖擊會使得槽鋼變形,，導致突然倒塌，從而刮傷皮帶,，甚至出現(xiàn)人員傷亡等情況,。

6、很多業(yè)主提出要修改導料槽布簾,，大家都知道布簾上有一塊塊的鐵塊,，假如鐵塊掉落在碎煤機里，后果不堪設想,，建議用其他材料,。

7、有一些驅動架設計的不夠完善,，減速機的螺栓無法緊固,，盡管在外面割一個口，也沒有多大用處,，安裝勞累不說還顯得特看,，北疆電廠和賀州電廠的驅動架都有這種問題。

8,、h型清掃器的法蘭設計的也是不合理,，不但如此h型p型的刮板更是質量太次，刮板上坑坑洼洼的一片,，這讓我們售后很難做工作啊,。

9、當我拿到青山電廠布置圖的`時候,，我發(fā)現(xiàn)圖紙上有很多錯誤,，這很容易被我們誤解，做出錯誤的判斷,，有些時候都是圖紙惹得麻煩啊,。

經過這半年的工作學習，我也發(fā)現(xiàn)了自己離售后服務人才還有差距,，主要體現(xiàn)在工作技能上,，這也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。缺乏工作經驗,，尤其是現(xiàn)場經驗：半年來我的現(xiàn)場經驗有了很大的提高,，對整個皮帶機設備也有了新的認識,，但在一些細節(jié)上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解,，需要在以后的工作中加強學習力度和實踐,。

萬能的工作總結篇二

感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持,！在院領導的正確領導下,，在科室同事的努力下，b超室取得了較好的成績,。

下面我分四點向大家匯報：

營造良好的科室研修氛圍積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習,，認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺鉆研業(yè)務,。同時努力營造科室愛學習,、善交流、勤研討的氛圍,，交流心得,，疑難的病例，共同討論解決,；x月份協(xié)助領導完成新彩超機的招標采購,，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中,。x月份參加了xx省醫(yī)學會組織的產前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權會議,。xx月xx日參加了xx公司組織的（xx大學附屬腫瘤醫(yī)院）乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的xx分級診xx斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范,。x月份與同事一起參加了xx市醫(yī)學會的《產前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法,。在工作任務繁重的情況下,，本科室同志克服困難,，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲,。

促成朝氣蓬勃的新風貌努力以身作則,，要求別人做到的自己首先做到。遵紀守法,，工作積極,，認真負責；做事公平,、公正,；生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本,，營造一個和諧,、融洽的工作環(huán)境,，同事團結協(xié)作，心情愉快,，熱情工作,。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足,，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來,，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假,，但科室成員沒有怨言,，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班,，保質保量完成工作,，讓病人滿意。本人有時候早上x點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了,。

開創(chuàng)科室工作新局面管理樹形象,，管理出效益。抓責任制的落實,，實行“一條龍負責制”,，杜絕了相互推諉現(xiàn)象，保證檢查,、報告的認真,、規(guī)范、及時,。嚴格實行上級醫(yī)師負責制,，有疑難集體討論，職責明確,，醫(yī)師簽名負責,，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制,，將科室的儀器都落實到每一人管理,、護養(yǎng)，建立維修檔案,，提高儀器設備的整潔和完好率,。一年來，科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯和事故,；在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中,，都取得較好的成績。

實現(xiàn)任務超額完成本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益,，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度,，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通,；積極宣傳,，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收,。除完成體檢xx多人次外,，婦發(fā)病普查的乳腺超聲xx多例。b超今年完成工作量xx多人次,，增加了約xx,，經濟收入約xx多萬元增加了近xx；超額完成了任務,。當然還有許多的不足,，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高,，科室里還有一些不盡人意的地方,，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進,，取得更好的成績,。

萬能的工作總結篇三

20__年4月4日自身存在的問題。

三是在文字材料方面有所欠缺,。雖然在努力提升但是僅限于會議記錄的整理和每周的信息寫作等規(guī)定性和常規(guī)性工作上,，缺乏“工匠精神”沒有真正扎下心沉下去系統(tǒng)學習，認真練筆,，沒有把平時零星時間利用起來去鉆研文字材料的擬寫,。

這些問題在我身上存在已久，雖然在辦公室一年的學習鍛煉當中有所改進,，但仍有差距,，新的一年加強自身建設主要從以下幾個方面改進：

三是要苦練文字，文字水平的提升不是一朝一夕就能提高的,，需要不斷的積累,，通過量變達到質變,，要眼多看,、嘴多問、耳多聽,、腦多思,、手多動，在完成日常工作的同時多寫信息多練筆,，把零碎的時間整合起來,，努力學習提高,。

萬能的工作總結篇四

20××年已經即將逝去，嶄新的一年也即將開始,。整整一年的忙碌也即將告一段落,。回頭看一看這一年的工作,，真的讓我覺得很慚愧,。在××年末的時候，我已經預料到今年的艱難之處——××年我們是在打江山,，××年則是在治理江山,。說到這里，我們還真的沒有預料到××年竟然是個市場的災荒年,。在這一年中,，我們的心情都是起伏不定的，先是國家大事,，跟著是行業(yè)艱難,，還沒等我們喘過氣來，××年就沒了,。這就意味著××年我們的工作擔子會更加沉重,。接下來我將對我們業(yè)務部在今年一年中的工作做一下總結。

××年末——××年初,，公司投入了大量的經費為業(yè)務部四位較出色的業(yè)務員配了車,，公司也因此在組織機構方面做了較大的調整。因為考慮到團隊合作和提高車輛使用率的問題,，我們依托這四名較優(yōu)秀的業(yè)務員建立了四個業(yè)務小組,，分別由四人任組長。最初要求各組在三個月內健全隊伍,，配額三人,，即一名組長加兩名組員。我也開始幫助他們招聘人才,。但是由于方向的錯誤和對所聘用人員的要求過高,，造成進入公司的六名新員工都在半年之內先后離崗。雖然人員流動是正?，F(xiàn)象,，但是全軍覆沒確實有些說不過去。不管怎么說,，我們沒能留住人,，就證明我們在某些方面出現(xiàn)了錯誤或失誤。

第一,，我們招聘的對象有問題,。應屆大學本科畢業(yè)生,，本身就是極不穩(wěn)定的群體，他們要求的是長久穩(wěn)定的收入和良好的個人發(fā)展空間,，而我們這樣以銷售為主的公司在這些激情澎湃的孩子眼力是沒有這樣高地位的,。

第二，我們沒有成熟的新人培訓方案,。剛出校門的孩子雖有沖勁,，但是他們沒有社會閱歷也沒有工作經驗，他們在學校里依靠更多的是導師或教師,，離開了課堂和老師,，他們找不到快速學習的法門，當他們需要快速找到到興趣和方向的時候,，我們卻沒能迅速提供,。這就造成了他們的一個心理落差，逐漸激情消失,，工作也就失去了動力,。

第三，我們現(xiàn)有的團隊還不夠優(yōu)秀,。人以群分,，雖然我們所聘用的這幾個員工并不都是那么出色,，但是他們最想加入的確是正規(guī)軍,，他們希望自己成為秀的團隊中的一員,。但是我們無論個人能力還是從團隊資質,，都沒能達到他們的要求,。松散的管理體制,，無力的要求,，這些也是他們逐漸離開的一個原因。

總之,，我們從這次招聘中還是領會了一些道理,。我們最需要的并不是高學歷,、高素質的人才,，而是中素質,、中學歷,、高經驗,、低要求的人才,。我們在今后的招聘工作中，一定要淡化對學歷的要求,，但要注重品質和經歷,，重點放在經過一段時間磨練的相關行業(yè)流動銷售人員的身上，因為他們已經過了預熱期,，只要品質好,、略微有些銷售經歷，而往往這部分人群對工資和企業(yè)的要求不一定很高,。我們還必須制定一整套的招聘和培訓方案,，力爭用最短的時間對新員工進行科學考核，并使他們的工作能力和忠誠度有大的提升,。另外,，我們還要針對公司現(xiàn)有的員工進行定期的培訓，對現(xiàn)有的老員工進行嚴格要求,，從而不斷提升團隊的戰(zhàn)斗力和凝聚力,。

關于執(zhí)行力的問題，公司的兩位老板已經多次提到,。在我看來,，執(zhí)行力應該分成兩個環(huán)節(jié)，一個是反應，另外一個是行動,。首先,，有很多一部分工作是需要團隊合作或者分工才能完成的，這個過程的指揮者需要有快速反應的過程,，分工結束時就是行動,。在兩個環(huán)節(jié)的連動過程中，團隊的指揮官也就是部門主管的責任是的,，因此我認為執(zhí)行力不好,，部門主管罪不可赦。借此機會,，我也向大家檢討,。之前我在執(zhí)行的時候，一般都只有一個步驟,，那就是分配,。錯誤已經很明顯了，我缺少了指揮,、監(jiān)督以及檢查(或者說驗收),。我也決心在今后的工作中，嚴格要求自己,，爭取做執(zhí)行的標兵,。

××年工作中最漂亮的就是家裝渠道的成功開發(fā)，但是××年在這方面卻幾乎是一無所獲!首先在家裝渠道方面,，我們雖然對一些主流客戶做了大量的工作,，力爭使資源的利用率達到，但是我們的'努力似乎沒有取得過多的好成績,。那么××年我們應該從什么方向上來扭轉這個局面呢?我認為應該從細節(jié)做起,。我已開始和負責家裝渠道的人員探討一些我的想法。首先是對渠道客戶的定位和分類,，把渠道客戶的銷售業(yè)績拿出來分析,，先把以我們?yōu)橹攸c的客戶找出來，放在首要位置,，因為這些是我們最忠實朋友,，我們也應該最重視;接著是把有一定銷售能力但并不以我們?yōu)橹鞯目蛻簦日业剿麄兊闹攸c合作對象,，再了解他們合作好的原因,，一對一的做針對性的方案，力爭扭轉乾坤;最后才是那些能力一般又沒有方向性的客戶,，自然不能放棄,，但是不必要投入太多的精力和物力,。我始終認為對渠道來講對客戶的維護重于開發(fā)，我們必須要先學會防守再去進攻,，否則得不償失,。

工裝市場更糟糕?！痢聊晔袌霏h(huán)境不容樂觀,，從大的方向來看，由于經濟危機的影響,，短期內樓市的情況不會有太大的好轉,，老百姓都處在恐慌中，買房,、投資都很謹慎,，買房子的少了,，精裝的少了,，甚至有些計劃重新裝修的小型企業(yè)都會將計劃推遲?？傊鸵粋€字——難!但是我們可以從另外一個方向上多少嗅到一點樂觀的味道,，那就是國家的基本建設。我對明年的工裝市場的看法是,，大型采購會增加,，反之小型的工裝可能會較往年有較大的縮水。這就需要我們把重點工作放在大型工地上,，作好明年的投標和公關工作,，力爭在惡劣的環(huán)境下找到夾縫以保平安。

小區(qū)推廣在××年是空白,，××年我們開始認識到了這個環(huán)節(jié)的重要性,。在同行業(yè)，已經有很多的先行者無功而返,，大家都在摸索最便捷的路,。這條路實在是不太好找，但是我認為首先是我們要選擇一個目標,，如果沒有最終的目標,，我們就沒有辦法確立方向。

所以我們在××年著手做小區(qū)推廣之前就定向為“以宣傳和推廣為主要工作,，力爭提高我們的商品在小區(qū)的占有率”,。目前這項工作正在試進行，我相信只要我們能堅定的沿著已確定的目標,，一步一個腳印的走下去,，就一定會取得成功,。××年,，我們還是要把重點廣告投入放到小區(qū),，但是一定要作好小區(qū)的定位和可行性分析，并找到性價比的傳播方法,，并作好一系列的服務工作,，力爭讓用過我們產品的客戶做我們的宣傳媒介，從而帶動其他消費者購買,。

1,、各組實力的失恒。當我們指定××年銷售任務的時候,，我們過多的把業(yè)績目標理想化了,，卻忽視了各組綜合實力的評估。競爭和勉勵是重要的,，但是如果游戲開始的時候就存在著不平等,，那么就缺少了樂趣。當我們注意到這一失誤的時候,，后果已經很嚴重了,。我有個愿望，我希望在我們的幫助和指導下,，讓落后的這支隊伍重新回到游戲中來,，找到自信，找到方法繼續(xù)玩下去,。但是這畢竟是工作,，我將把努力傾注到失恒的一方，只要他不放棄,，我們就不放棄!我在追我老婆的時候說過一句話,，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的，只要你挽住,，我就不會放開,。我只相信一個道理——人定，勝天!我不想以失敗告終,，不管是選擇的失敗還是指揮和輔佐的失敗,，只要有失敗的存在我們的團隊就不再完美。我在追我老婆的時候說過一句話,，直到現(xiàn)在我想起來自己都感動——我的一只臂膀是屬于你的,，只要你挽住，我就不會放開,。

2,、關注度的不公平,。這一點完全在于我個人，可能每個人都有幾分自私,。在給四個組長開會的時候我已經檢討過了,，仔細思考一下，我在處理同樣問題的時候用的尺度還是比較公平的,，但是為什么還是有人覺得我偏心呢?苦思冥想,，最后發(fā)現(xiàn)原來我過多的關注一些溝通多的員工。平時我也是主動的找到一些員工談心,，但是主動找我談心的員工實在不多,。包括一些工作方面的交流，主動想我請教和請示的,，我自然關注就多一些,，而那些憑借自己的蠻力或智慧默默工作的員工就逐漸的遠離了我的視線?？磥砦疫@個領導不合格了,，難怪有些員工在遇到問題的時候偶爾會發(fā)牢騷，雖然經過溝通后都能理解,，但是回憶起來我對他們實在太不公平了,。今天在這里請大家對我作個監(jiān)督，期望我在明年的工作中,，認真的關注關心每一個人的工作，用最貼近公平的方式對待每一位員工,。

3,、優(yōu)點大集合。我經常和我部門的職員講這樣一個道理：每個人都有自己的長處和短處,，學習別人的長處可能不是那么容易,，那么就要盡量把自己的長處發(fā)揮到及至，把短處盡量隱藏起來;不要盲目的去效仿別人的做法,，要更善于樹立自己的風格,。我最欣賞“三人行必有我?guī)煛敝湓挘鬃拥慕陶d深刻在心,，但是如何發(fā)現(xiàn)你的老師是至關重要的,。我們經常在一起工作、娛樂,，有好多習以為常的行為和處事風格已經被我們淡化,，想要發(fā)現(xiàn)對方的缺點不是難事，但是如果想要發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點并學習確實有些難,，尤其是人格上的優(yōu)點,。兩位老板經常教導我們“先做人后做事,，先做事后賺錢”，在我們身邊缺少榜樣,，更缺少完美的老師,。我在前一家公司工作了將近三年的時間，學了不少東西,，但是讓我最最驕傲的是我懂得了一個做人的道理：“在發(fā)現(xiàn)別人優(yōu)點之前,，先不要急著指出他的缺點?！钡俏以趯ξ也块T員工做一對一談話的時候往往都是在批評他們的缺點,，即便他們不接受，我也要強烈的指出來,，最起碼我要告訴他在我看來他是有這樣的缺點的,。我的部下們都很敬重我，并不是因為我的權威,，而是因為我和他們推心置腹,，也許這就是我的優(yōu)點吧。然而在我職責對方存在缺點的時候,，還是有那么一點反抗的味道,，人之常情。

但是,，他們的優(yōu)點我還是要找出來的,，只不過我不喜歡當面表揚我的部下，因為我覺得讓其他同事認可是的表揚,，所以我要把一個人的優(yōu)點拿出來,，給其他所有的人去分享?！痢聊昴┪矣杏媱澮鲆惠喤嘤?，培訓的主要內容就是有四個小組長做經驗性的總結報告，我希望通過他們自我的褒獎或者批評來指導大家,，成功需要總結經驗,，失敗更需要接受教訓，只有共勉才能促進大家提升自我,。

萬能的工作總結篇五

總務處作為后勤部門在學校的正確領導下,、全體教師的大力支持下，總務處基本完成了各項任務,。著重做好如下工作：

一,、加強政治理論學習，提高思想認識

全體總務后勤人員,，關心國內外政治時事，愛國、愛人民、愛教育事業(yè)，能明確了自己的工作使命,。總務工作實踐告訴我們：教學和后勤工作是一個統(tǒng)一有機體的兩個部分,，相互依存,，相互促進，缺一不可,。

有了教學工作,，總務后勤工作才有服務對象，沒有總務后勤工作,，教學工作也難以開展,。因此，學?？倓仗幰笏胸攧蘸笄谌藛T充分認識到：你所做的一切細瑣,、繁雜的工作都是學校教育中的必不可少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可替代的重要作用,，要樹立為教學一線服務的思想,，堅持“后勤工作必須服務于教學工作中心”的原則，處處嚴格要求自己,，吃苦在前,，享受在后，盡心盡力做好后勤服務工作,。

二,、著重于學校的各項后勤服務

開學初、學期末是總務處最忙的時候,。開學初首先要確保班級的正常開學。課本到位,、收費到位,、辦公用品到位。確保各功能室正常使用,，為教學服務,。

三、著重于學校財物的管理

本學年,，總務處繼續(xù)加強了學校財物管理的力度,，學校的財物都一一登記，教室的物品,，期初和各班主任簽定責任書,，明確職責,，提出要求，期末對照,。對于學校貴重物品指定專人負責,，明確責任，妥善保管,。

對于易損耗的物品由總務處統(tǒng)一管理,，教師領取物品時作好登記。對于財物的損壞事先作好調查并及時進行維修,，學生故意損壞財物在作好調查的基礎上,，按規(guī)定要求學生照價賠償。購買物品實行統(tǒng)一采購制,，所購物品均作登記,。

如有物品需要帶出校外須到總務處辦理手續(xù)。定期對學校的校舍,、電器等設備進行安全檢查工作,，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,，堅決杜絕一切安全隱患的存在。由于措施到位本學年物品保管較好,，確保了學校各項活動的正常開展,。

四、著重于學校衛(wèi)生的管理

學校的衛(wèi)生管理顯得尤為重要,。本學期,，總務處對學校衛(wèi)生常抓不懈，使學校的衛(wèi)生管理水平邁上了一個新的臺階,。

首先,，著重抓好室內衛(wèi)生，要求各教室,、辦公室,、走廊，每天早,、晚_次打掃,，并保持全天整潔。規(guī)定每天上午_：__,、下午_：__為衛(wèi)生檢查時間,，總務處組織后勤人員羅鳳均、賴蓮進行檢查，檢查結果及時公布,，并列入班級一日常規(guī)檢查,。

其次，著重抓好室外衛(wèi)生,，室外的每一塊綠化帶,、地面都明確的劃分給班級，作為包干區(qū),，要求早晚打掃各一次,，每天有紅領巾值日崗的同學負責檢查評比，總務處,、德育處加強監(jiān)督,。對沒有打掃的班級及時通知，及時補掃,，確保校園清潔,。

五、著重于綠化管理,，滲透校園文化,，突出綠化特色

本學期我校創(chuàng)建省綠色學校，為了成功創(chuàng)建,，總務處做了大量的工作：

1,、加強校園的綠化、美化管理,，在綠化美化校園的同時不忘把辦學特色及校園文化滲透到學校綠化建設中,，體現(xiàn)環(huán)境育人的理念，對學生起到潛移默化的教育作用,。目前學校校園環(huán)境建設文化內涵豐富,，辦學理念突出，達到了綠化質量的高水平,，文化蘊味的高品位,。

2、積極做好廢電池回收宣傳發(fā)動工作,，共回收廢電池__多千克,。

3、多次舉行節(jié)約水,、電、紙張的評選活動,，評選出節(jié)約水,、電、紙張的先進班級、先進個人,。

雖然總務處工作中取得了一些成績,，但是也存在一些問題，誠懇地接受大家的批評指教,，為下學期的工作打下堅實的基礎,。

我們今后多想辦法、多出點子,，提高后勤服務質量,，搞好后勤工作。

萬能的工作總結篇六

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經過這三個月,，我現(xiàn)在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔、轉正,、調崗,、合同續(xù)簽、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據(jù)與名單,，處理員工日常單據(jù)報銷,，以及協(xié)助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數(shù)據(jù)。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協(xié)作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

我于20xx年7月畢業(yè),，并于20xx年7月開始參加工作,。使我從大學生身份轉變和適應了工人的`角色。這一年來我嚴格按照公司的各項管理規(guī)定踏實工作,，認真履行職責,。不斷加強學習，總結和積累經驗,，使自己的工作能力和自身素質得到了提高,，同時工作也取得了較好成效。

20xx年主要參與了一個項目的野外工作,，包括剖面測量,、地質填圖、槽探編錄,、鉆探編錄等一系列野外技術工作,，既是我學習的一年，也是適應工作的重要的一年,。學到了在學校里散亂知識不能綜合的東西,，即使學到了許多，但還有很多需要學習,，理論知識的缺乏,，造成很多問題難以解決。

20xx年上半年,，是我參加工作以來適應公司工作環(huán)境的半年,，主要工作是協(xié)作師傅們完成一些圖件和資料，加強理論知識的學習,，彌補在學校的不足,，來完善自己。也單獨完成了一個小小項目,，雖然工作量不大,，但是是我工作以來獨立完成的第一個項目。

總之,，在過去的一年里,，通過勤奮，做了一些力所能及的工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題,，如工作態(tài)度有時略顯消極，需要用更多的事情來充實自己的工作時間,，還需同志們予以指正，以便在今后的工作中加以克服和改正,，更好地開展工作,。

萬能的工作總結篇七

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萬能工作總結

整改提高保先三階段工作總結（萬能版）

個人工作總結萬能模版

一、思想方面：重視理論學習,，堅定政治信念,，積極參加局機關組織的各項活動，能夠針對自身工作特點,，學習有關文件,、報告和輔導材料，通過深刻領會其精神實質,，用以指導自己的工作,。xx年在全國范圍開展了“保持共產黨員先進性”的理論學習，作為一名黨員,，在學習過程中認真按照支部的要求深入學習其內容,，掌握其精髓，把理論知識踐行到實際工作之中,。

二,、工作方面：

認真做好本職工作，做到腿勤,、口勤,，筆勤，協(xié)助領導圓滿完成各項工作,。

11月份前在供暖所辦公室工作,，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象,。因為是服務部門,，每天都會有部分群眾來訪，對待他們,，我始終遵循一個原則“一張笑臉相迎,，一把椅子讓座，一杯熱茶相送,，一個滿意答復”,，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我,，心里總會有小小的成就感,。不是有句歌唱的好嗎,？“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我,，“群眾滿意”,，我們的價值也就得到了體現(xiàn)。

同時負責各類總結的撰寫,，收集信息,，及時了解單位發(fā)生的事情，及時向領導匯報,，努力做好領導的參謀助手,。11月份借調到政工科，主要負責黨務這塊工作,，記得剛踏進這間屋子的時候,，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲,，每個人埋頭工作的熱情,，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油,。工作角色的轉變,，使自己意識到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距,，自己定指標下任務,，堅持()每天學習，緊緊圍繞本職工作的特點,，努力做到融匯貫通,，現(xiàn)具體工作主要包括黨務方面的收發(fā)文、撰寫黨務文章,、掌握全委黨員,、入黨積極分子、轉正黨員基本情況,，以及黨務其他方面的工作,。在實際工作中，把理論和實踐相結合起來,，把工作和創(chuàng)新結合起來,，拓寬思路，努力適應新形勢下對本職工作的要求,，通過近段時間的學習,，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌,，這兩個月共上報下發(fā)各類總結,、通知11份,。

同時來到這個新集體，總的感覺“團結,，友愛,，互助”是這個科室最大的特點，作為新同志的我,，每天都會有這樣那樣的不懂,，每名同志都會用心熱情的“知無不言，言無不盡”,，在這樣的一個大集體中工作，我會更加倍努力工作,，也許會有一些的辛苦,，但人不常說嗎？辛苦是一種磨煉,，何況是我們大家一起同甘共苦,，在辛苦中，才會鍛煉自己的能力,；在辛苦中,，才會充實的體現(xiàn)著自己人生。

萬能工作總結（2） |

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整改提高保先三階段工作總結（萬能版）

搞好“整改提高”工作階段的工作對于整個學習教育活動十分重要,，是檢驗學習教育活動成果的最重要的標志,。根據(jù)委有關要求和局實施方案的安排，我保持共產黨員

先進性教育

一、主要做法

（一）,、統(tǒng)一思想,、提高認識

“整改提高”是教育活動見成果的階段，做好整改提高工作的動員部署,，是搞好整改的基礎,。整個教育活動成功與否，關鍵是看查找的問題改了沒有,，黨員的先進性提高了沒有,。因此，我繼續(xù)學習中央和委的有關文件精神,，根據(jù)本實際情況,，認真落實學習教育活動領導小組辦公室關于整改提高階段工作的安排，進一步明確要解決的突出問題,，研究制定出本關于做好整改提高工作的安排意見,。

我按照中央和委的要求,，開好轉段動員會。主要負責人親自進行思想動員,，向廣大基層干部講清搞好“整改提高”工作的重要意義,，講清“整改提高”工作階段的方法步驟，講清“整改提高”工作階段的目標要求,，對“整改提高”階段的各項工作進行了具體安排部署,，使廣大黨員干部對如何搞好整改提高工作有了一個明確的認識，讓全體黨員充分認識到了搞好“整改”階段工作的重要性,，克服“松口氣”的思想,，再接再厲，善始善終,，繼續(xù)保持在前段教育活動中的積極性和主動性,，扎扎實實地搞好整改工作。把在“黨性分析,，民主評議”階段中查擺出來的主要問題,，特別是把解決學習實踐“三個代表”重要思想和與黨員先進性具體標準的差距，作為整改工作的重點,，制定整改措施,，切實加以改正。有些問題的解決需要一些時間,，但也要認真研究,、提出整改的規(guī)劃和安排。整改工作著眼于黨員隊伍長遠建設,，把劃清思想是非界限與解決實際問題結合起來,，建立健全相關制度，鞏固教育活動的成果,。通過扎實有效的工作,，確實使共產黨員的先鋒模范作用更加突出，組織更加堅強有力,，黨群關系更加密切,，各項工作更加卓有成效，讓廣大干部群眾實實在在感受到教育活動的成效,。

（二）,、加強領導，明確責任

抓好整改,，責任在各級黨組織負責人,，關鍵在落實。我進一步建立嚴格的責任制,，一級抓一級,，層層抓落實,，真正抓出實效。局領導率先垂范,，以身作則,，投入更多的時間和精力做好整改工作，并加強具體指導,。各支部把整改提高階段的工作作為一項政治任務,，擺到重要位置，支部書記都做到了切實履行直接責任人的職責,，既抓好支部的整改工作,，又以身作則，從自身做起,，帶頭搞好整改,，同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復雜,、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,，堅持上下聯(lián)動,，左右配合、齊抓共管,，使整改工作環(huán)環(huán)相扣,、整體推進。

（三）,、抓好學習,，興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮

興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮和開展先進性教育活動，都是黨的十六大為全面推進黨的建設新的偉大工程,，全面建設小康社會,，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而作出的重大決策，都是把“三個代表”重要思想落到現(xiàn)代化建設的各個領域,、體現(xiàn)到黨的建設各個方面的客觀要求,。我堅持不懈地把學習放在首位，在深化學習上下功夫,。

繼續(xù)組織黨員認真學習《保持黨員先進性教育讀本》,、《“三個代表”重要思想學習綱要》等材料的有關篇目。通過扎實深入的學習,，使廣大黨員在領會“三個代表”重要思想的時代背景,、實踐基礎、科學內涵,、精神實質和歷史地位上有新的提高,，在把握貫徹“三個代表”重要思想的根本要求上有新的收獲,，在運用“三個代表”重要思想指導實踐上有新的成果。

學習過程中注重搞好結合,，“保先”教育工作和我當前的實際工作結合起來,，做到常學常新，把思想和行動進一步統(tǒng)一到鄧小平理論和“三個代表”重要思想上來,，把智慧和力量進一步凝聚到完成各項工作任務,，實現(xiàn)我們的目標上來。

學習過程中著眼于運用,，學習實踐“三個代表”重要思想,，緊密結合整改提高階段的工作，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,，在融會貫通上做文章,，在求真務實上想實招，力求在運用“三個代表”重要思想指導實踐,、解決問題,、推動工作上有新的進展，讓群眾真正看到了黨員先進性教育活動的成效,。

（四）認真研究分析,，制定切實可行的整改方案

研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務和關鍵環(huán)節(jié),，在對照檢查階段查找出來的問題,，主要是群眾普遍關心、反映強烈的問題,，也是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié),，必須采取有力的措施，加強整改提高,。我要求每個支部和每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見,，特別是對照自己在解放思想、干事創(chuàng)業(yè),、加快發(fā)展等方面存在的問題和差距,，進一步制定整改措施。制定整改措施,，關鍵是要符合實際,，扎實具體，有針對性和可操作性,；既有明確的目標,，又有解決問題的具體措施和方法，還有明確的時間要求。我主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是,，整改措施切合實際,、切實可行。能夠做到的就說,、就定,，做不到的就不說、不定,；群眾最看重實際,，不光看我們怎么說，更看我們怎么做,，所以,，不能說大話、空話,。二是把措施定扎實,、定具體，不搞那些原則性強,、操作性差,，大而化之、無法落實的東西,。三是堅持走群眾路線,，制定整改措施，本著開門搞教育活動的精神,，緊緊依靠群眾，注意聽取群眾意見,，集中群眾智慧,，吸收合理建議，認真進行修改,。黨員個人整改方案,，在支部大會上向其它黨員匯報，并聽取意見,，修改完善,，由支部書記負責把關。支部整改方案廣泛征求群眾意見,，并經支部大會討論修改通過,。整改方案確定后，通過一定形式,，向群眾公布,，接受群眾監(jiān)督。四是立說立行，見諸行動,，對個人和組織查擺出來的突出問題,，從現(xiàn)在做起，從當前工作抓起,，從廣大干部群眾看得見,、摸得著的事情做起，立說立行,，見諸行動,。先易后難，通過分析,，把那些馬上能做,、又可以做到的事，盡快做起來,，使廣大干部群眾切身感受到教育活動帶來的實際變化,；對一時不能解決的問題，要列出題目,，掛帳編號,，做出規(guī)劃，創(chuàng)造條件,，逐步整改,。

（五）、搞好結合,、狠抓整改措施的落實

艱苦奮斗,、廉潔從政”教育、“民主評議行風,、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”以及貫徹落實省,、市委工作會議精神等活動緊密結合，注意研究新情況,，解決新問題,。一是繼續(xù)深入學習貫徹“三個代表”重要思想。興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,，是黨的十六大提出的一項戰(zhàn)略舉措,，是學習貫徹“三個代表”重要思想活動的繼續(xù)和深化。我組織黨員群眾繼續(xù)加強對“三個代表”重要思想的學習,，引導黨員加深對“三個代表”重要思想的科學內涵和精神實質的理解,，用“三個代表”重要思想武裝黨員，用“三個代表”重要思想的要求來對照檢查,，用“三個代表”重要思想指導教育轉化,、整改提高工作,，用實踐“三個代表”重要思想的實際效果檢驗教育活動的成效。二是積極開展“艱苦奮斗,、廉潔從政”教育,。通過開展教育，引導黨員干部牢記“兩個務必”,，自覺克服思想中的消極因素,，整改自身存在的問題，切實轉變作風,，更好地干好本職工作,。三是進一步轉變工作作風。按照委,、政府要求,，//目前正在范圍內開展的“民主評議行風、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動,，目的是促進各級進一步轉變工作作風,，提高工作效率和服務水平，促進經濟發(fā)展,。我結合這次活動要求,，引導黨員群眾對照黨員先進性標準和我局做出的服務承諾，認真查擺自己在工作作風,、工作效率,、服務質量等方面的差距和不足，并廣泛征求社會各界的意見和建議,，積極主動地做好整改工作,。四是認真貫徹省、市委工作會議精神,。我認真組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習會議精神,，繼續(xù)深入開展“解放思想、振奮精神,、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展”大討論,，進一步更新觀念,，創(chuàng)新方式，明確發(fā)展目標和改革方向,，推動工作跨越式大發(fā)展,。堅持邊整邊改，對存在的突出的問題,，特別是群眾普遍關心,、反映強烈的突出問題，能改的馬上改，確定了明確的期限,，不推諉扯皮,，敷衍了事；應該解決但一時解決不了的,，向群眾說明情況,，并采取措施逐步解決。落實整改堅持上下結合,，綜合治理,。

（六）、確保實效,、加強制度建設,、從長遠和根本上解決存在的突出問題

我把整改與立章建制結合起來，把整改措施制度化,。通過這次整改,，結合工作和干部隊伍中存在的問題，認真研究制定和修改完善相關制度,。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,，在整改時認真進行總結，制定好落實的保證措施,；二是對制度本身不夠完善的,，認真總結經驗，進行完善,；三是對缺乏制度保證的,，認真研究建立起相關制度。還做到了認真總結這次學習教育活動在干部教育管理方面的好經驗,、好做法,，研究制定關于加強干部隊伍建設意見，包括：干部（黨員）理論學習制度,、干部崗位（黨員）培訓制度,、干部（黨員）聯(lián)系群眾制度、民主評議干部（黨員）制度以及干部選拔,、任用,、考核、獎懲等制度,。完善組織常抓不懈的工作機制,，把加強干部隊伍建設和組織建設的目標上升到“三個代表”的總體要求上來，進一步豐富充實“三級聯(lián)創(chuàng)”內容和方法,。把加強組織建設,，提高干部隊伍素質提高到一個新水平,，鞏固“三個代表”學習教育成果。

（七）,、堅持創(chuàng)新,，總結提高

對于整什么，改什么,，不是紙上談兵,，不要僅限于表表決心，而是要把整改措施落實到具體工作中去,。因此,，在整改實踐中，我緊密結合新世紀新時期黨建工作的新任務新要求,，努力在總結完善,、提高、創(chuàng)新上下功夫,?？偨Y好的做法，提煉好的經驗,，創(chuàng)新活動載體,，提升工作水平。我明確提出,，檢驗是否通過教育提高了工作水平,，標準是“五個看”：一是看黨員學習時間“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性是否增強了，真正提高了黨員素質,；二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮,，真正體現(xiàn)出共產黨員的先進性；三是看黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力是否得到提高,，真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用；四是看廣大黨員群眾關心的實際問題是否得到解決,，真正做到了服務人民群眾,；五是看是否推動了本單位的中心工作，真正實現(xiàn)了“兩不誤”,、“兩促進”,。

在整改提高階段工作結束時，我們對照這些標準進行衡量,，看看在哪些方面做到了，哪些方面還有差距,，有差距的還要采取措施加以克服和解決,。

我們始終堅持高標準,、嚴要求，真正把先進性教育工作的過程,，作為提高黨員素質的過程,，作為不斷增強黨組織凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力的過程,，努力把黨支部建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者,、推動者和實踐者。

（八）,、加強監(jiān)督,，鞏固階段成果

為了鞏固各階段教育成果，*黨委將監(jiān)督,、檢查貫穿整個教育活動中,。在這一階段中采取以下形式來督促、檢查各黨支部的工作,。

1,、利用黨委擴大會，讓各黨支部書記進行工作匯報,、交流,，以此來檢查、督促各黨支部開展“抓好整改,、鞏固提高”階段的工作,；并在相互交流的基礎上，起到相互促進的作用,。

2,、還成立督查小組，跟蹤,、檢查各黨支部開展“抓好整改,、鞏固提高”階段的工作情況，同時收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議,。

二,、主要成效

（一）、通過黨員先進性教育活動,，全體黨員的素質有了明顯提高,。

1、通過這次先進性教育活動,，廣大黨員的黨員意識和紀律觀念得到了明顯的增強,，學習理論的自覺性也有了明顯的提高。由于時間緊,、內容多,、任務重,，許多黨員硬是擠出時間來自學《保持共產黨員先進性教育活動讀本》，有的利用中午休息時間來學,，有的利用工作間隙來學,，如在出差時帶著學習資料在旅途中進行學習。同時,，絕大部分黨支部都利用休息時間召開組織生活會,，而且組織生活會一開往往都是幾個小時，全體黨員毫無怨言,，覺得作為黨員是最起碼的,，也沒有黨員無故缺席。這次先進性教育活動,，也活躍了黨支部的組織生活會,，增強了黨支部的凝聚力和創(chuàng)造力，從而也增強了黨支部的戰(zhàn)斗力,。

目標,。

3、通過認真查找黨員和黨組織存在的主要問題,，討論制定的不同崗位黨員先進性的具體標準,，并通過“自我剖析、民主評議”,，整改提高,，全體黨員徹底改變了過去那種對黨員行為標準模糊化的認識，進一步明確了不同崗位黨員先進性的具體要求,，從而更加明確了今后的努力方向,。大家普遍認為，這次黨員先進性教育活動的確給全體黨員提供了一次正面教育,、自我教育,、真正提高的良機。黨員們表示,，在今后的實際工作中,，一定要嚴格按照《黨章》和這次先進性教育活動中提出的不同崗位黨員的先進性具體要求，進一步加強理論學習,，提高政治水平,，增強黨性修養(yǎng)，進一步加大改革力度,，通過全體共同努力,，爭取早日實現(xiàn)目標。

（二）、通過黨員先進性教育活動,，黨的建設得到了加強,。

1、黨員先進性教育活動進一步增強了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強,。

在保持共產黨員先進性教育整個活動中,，我們重視對各黨支部書記的培訓、指導和工作交流,，因此原來比較先進的黨支部在先進性教育中經受了鍛煉,，成績更加突出；原來表現(xiàn)一般的黨支部通過先進性教育活動獲得了動力和活力,，得到了明顯的進步,。總之,，通過保持共產黨員先進性教育活動,，全各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用在整體上得到了加強。

2,、黨員先進性活動進一步改善了干群關系,、黨群關系。

在黨員先進性教育活動中,，我們要求*黨委委員聯(lián)系一個黨支部,，給予工作指導。這一舉措密切了領導干部與普通黨員的關系,，增進了相互交流和相互了解,；同時，黨員先進性教育活動也進一步拓寬了黨群聯(lián)系與溝通的渠道,，黨群互動的頻率明顯加強,。*人次群眾參與了以黨支部大會、座談會,、民主生活會,、訪談、電話,、電子郵件,、問卷調查、網上調查等形式有關先進性教育的活動,，尤其是參與,，這種多形式的群眾參與，既密切了干群關系,、黨群關系,，也獲得了許多有利于改革,、發(fā)展的寶貴意見。

3,、黨員先進性教育活動進一步健全了黨的制度建設,。

教育活動中我們強調各黨支部的積極性和創(chuàng)造性，因而先進性教育活動激發(fā)了黨員的活力和黨支部的戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,。學院黨委加強制度建設以保持這種活力和戰(zhàn)斗力,，先后建立了一系列的制度，如堅持和完善每月一次中心組的理論學習制度,，通過有計劃,、有要求、有中心發(fā)言的理論學習研討,，不斷提高黨政領導的理論修養(yǎng)和政策水平,；健全每月一次*黨委會（擴大會）；每月1——2次的黨支部組織生活會等制度,。在保持黨員先進性教育活動期間,，*黨委繼續(xù)做好日常的黨建工作，做到黨員教育和組織發(fā)展“兩不誤,、兩結合,、兩促進”，有許多向黨組織遞交

入黨申請書

（三）,、通過黨員先進性教育活動，各項工作得到了有效促進,。

1,、建設。

2,、研究,。

在保持共產黨員先進性教育活動中，*黨委一直強調要求每位黨員認真學習,、努力實踐“三個代表”重要思想,，務必做到“兩不誤、兩促進”,?！?/p>

3、工作,。

……,。

4、管理,。

在先進性教育活動中,，強調科學管理，注重管理方法的改進和嚴格管理制度,，提高管理水平和服務廣大能力,。*黨支部的同志提出堅持掛牌上崗，午休時間照常為服務,，努力提高服務質量，接受群眾監(jiān)督,。建立“首問負責制”,。

三、幾點認識

回顧這一階段的工作,，分析匯總基層支部和黨員的意見和建議,，*黨委認為在以下幾個方面、層面的工作還有進一步完善的地方：

(一),、保先教育活動如何與宏偉目標結合起來,，如何圍繞中心工作有的放矢的開展，應該有進一步明確的大的舉措,，就**級單位而言,，圍繞建設發(fā)展，圍繞凝聚人心,，開拓創(chuàng)新,，需要有關部門更加有力、到位的指導和幫助,。

(二),、保先教育活動開展過程中，可能是由于是缺乏經驗的緣故,，存在著前松后緊,、計劃性不強的現(xiàn)象，往往有的時候,，有的階段,，*單位的工作已經展開了，但是層面的有關文件或指導性要求還未下達,，造成在開展工作時觀望等待,，直接影響了對基層黨支部的工作指導和督察。

(三)、各單位之間的要求不是很平衡,。從要求來看,，對要求比較多，也比較詳盡,，但是存在要求不平衡的現(xiàn)象,，關注的一些具體*部門的整改措施、具體舉措不多,。

(四),、根據(jù)基層支部、黨員的反映,，整個保先教育活動工作的周期安排不是很緊湊,，應該更好的結合特點，合理安排,，容許*單位有適當調整,、//靈活安排協(xié)調的自主性。四個階段的劃分的科學性也有待加強,，盡管在工作中也強調了邊學邊整邊改,，但是在實際運作中，四個階段生硬,、割裂的現(xiàn)象還是時有發(fā)生,。

(五)、應該進一步加強對基層黨支部書記的培訓,、培養(yǎng),。目前支部書記隊伍參差不齊，從年齡,、學歷,、職稱、能力,、敬業(yè)等各方面看,，都有較大的差異，有的支部書記積極性很高,，善于創(chuàng)造性的開展工作,，有的就是敷衍應付，有的則是限于水平能力而力不從心,，有的則是從未做過黨務工作,，倉促上陣。從這次保先教育活動試點工作的實際情況來看,，大量的工作要靠基層支部書記來完成,，迫切需要有計劃的有針對性的培訓,。

(六)、應該組織探討支部的支部書記配置和行政領導之間的協(xié)調性,，從實際情況看,，支部書記若不兼任一定的行政職務，對工作的開展不利,，另一方面,，支部書記的職、權,、利也難以得到有效保障,。因此，能否考慮出臺支部書記配置的指導性意見或要求,？以進一步明確支部書記的職,、權、利,。

(七),、保先教育活動工作的成效應該扎扎實實地落實到工作實踐中去，應該采取措施,，認真聆聽群眾的反映和呼聲，實踐三個代表,，一個很重要的方面,，就是需要廣大黨員躬行實踐。保先教育活求,，體現(xiàn)在行動上,，落實到工作中。

實際來看,，高達99％以上的黨員都是合格黨員,，一來與實際情況不符，二來也容易滋生驕傲情緒,。

(九),、黨員等級評定中，優(yōu)秀黨員的評選,，應該在相應的范圍內產生,，如，*級領導之間的互評,，*級單位的中層干部的互評,，反之，就有可能產生所有的,、等領導都是優(yōu)秀的現(xiàn)象,，從而擠占基層支部普通黨員的名額,。

(十)、這次保先教育活動評定出來的優(yōu)秀黨員,，應該說都是我們身邊的榜樣模范,，身邊的榜樣看的見，聽的到,，應該考慮將他們的先進事跡編印成冊,，或者上網，以方便廣大學習,，比較,，趕超。

(十一),、要始終堅持“從群眾中來,，到群眾中去”的原則，這要求各級黨組織在開展工作時不僅僅滿足于完成上級布置的各項任務,，而要深入群眾,，應該經常召開等不同層次的座談會，廣泛聽取他們對黨的工作的意見和要求,；關心廣大師生員工的各種思想和問題,，深刻分析產生各種思想和問題的主客觀原因，從而采取相應的工作方法,，以各種形式幫助,、關心群眾生活，想方設法幫助解決群眾的后顧之憂,。

(十二),、納新要嚴格，吐故要堅決,。吸收新黨員要層層把關,，不提人數(shù)指標，嚴格把握入黨的標準,，寧缺毋濫,。既要保證優(yōu)秀的同志能夠被吸收入黨，又要保證被吸收的確實是優(yōu)秀的同志,，對新黨員要做好持續(xù)的教育,，不能放松。同時,，要加大紀律保障力度,，要有黨員淘汰制，對于黨內不良現(xiàn)象和不良分子應該嚴厲查處,，對不合格的黨員除了加強教育之外,，也要經常進行清理,，以保證黨員隊伍的純潔性。

(十三),、保先活動結束后,，一定要形成一套行之有效的長效機制，從制度上來保證共產黨員先進性,。

萬能工作總結（3） |

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萬能的工作總結篇八

深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育，積極打造“__先鋒”機關黨建品牌,，各項工作取得一定成效,。

一、20_年主要工作

扎實深入開展“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，圍繞“兩書一章”、先進典型教育和警示教育,。先后組織觀看紀錄片《___》,、《難忘初心》、《警鐘長鳴》,，以及電影《天渠》以及“學先進,、擔使命、抓落實”等多個主題黨日活動;組織黨員干部參加慶祝中華人民共和國成立_周年,、“___”主題征文和“___”微黨課比賽等,，學習內容和載體進一步豐富，機關學習的氛圍更加濃厚,。同時,，我們還積極推進“學習強國”app的應用,，及時通報學習情況,，把學習抓在經常，融入日常,。

二是組織建設方面,，扎實開展了“五星雙優(yōu)”示范支部建設，認真落實“三級書記”抓機關黨建,、三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度,，簽訂在職黨員黨建責任狀簽訂和三級書記抓黨建工作責任清單，制定了_年度__局機關黨建工作要點,，按照《20_年度__區(qū)直部門和單位機關黨組織“五星雙優(yōu)”考評內容和標準》切實抓好組織實施,，全面提振機關黨員干部的精氣神。嚴格執(zhí)行“三會一課”,，堅持每月召開一次黨員大會和支委會,，每季度上一次黨課,。加強支部日常管理，建立健全機關基層黨組織工作制度,，編制黨員名冊,，及時更新黨員信息，加強動態(tài)管理,。做好黨費收繳,，8月份開通了建設銀行網上繳費系統(tǒng)，黨費收繳進一步規(guī)范,。完善黨員活動室建設,，及時做好黨務公開，定期更新學習資料,，努力建設成為黨員干部學習交流的溫馨場所,。積極開展主題黨日活動，認真開好組織生活會,，著力做好機關黨建品牌和黨員“先鋒工程”建設,，樹立__干部良好形象。今年的5月,、9月,，我們還開展了黨員志愿服務活動，分別在赴__社區(qū)開展志愿服務,，為社區(qū)居民分發(fā)地震宣傳資料,，打掃環(huán)境衛(wèi)生，提供政策咨詢服務等,。

三是在黨建引領方面,，堅持“圍繞服務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念,，以“三服務”活動為載體,，全力推進服務型機關建設。制定了“__先鋒,、創(chuàng)新服務”專項實施方案,，建立健全“五個一”聯(lián)系制度，聯(lián)合各高校研究院扎實開展__服務企業(yè)“十百千”行動,，竭力為企業(yè)提供“店小二”“保姆式”服務,。目前，各大學研究院已集聚項目團隊__個,，__研人員__多名,，走訪企業(yè)超過___余家。圍繞政府工作重點工作清單,，大力推進各項__指標落實和__科創(chuàng)走廊平臺建設,，突出抓好__人才重大項目實施,，加強創(chuàng)新主體培育、拓展產學研合作,，各項工作進展良好,。___已累計引進大學研究院__家，新增省級眾創(chuàng)空間__家,，引進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目___多個,。全年新增高新技術企業(yè)__家，省__型企業(yè)__家,。

二,、存在問題和不足

一是黨建引領創(chuàng)新的作用發(fā)揮得還不夠,，對創(chuàng)新的熱點難點問題,、對__管理工作特點和規(guī)律等研究把握得不夠，如對如何更好地凸顯____工作特色亮點方面還缺少總結提煉,。

二是理論指導實踐的本領還有待提高,。雖然學習的力度逐年加大，學習的形式和內容也在不斷豐富,，但以理論指導改革實踐的創(chuàng)造性還有不足,，以改革實踐解決實際問題的成效性還不夠明顯。四是組織生活形式有待創(chuàng)新,。雖然能堅持開展“三會一課”，但組織生活“單向式”學習多,，“互動式”交流少,，“傳統(tǒng)化”方式多，“多元化”形式少,，“平面式”開展多,，“網絡式”拓展少,，黨建與__業(yè)務工作結合還不夠緊密。五是共產黨員的示范表率作用還要增強,。特別是與中央,、省、市,、區(qū)選樹的各級各類優(yōu)秀共產黨員相比,，我們的先鋒模范作用發(fā)揮地還不夠好,。

三,、下步措施和思路

一是要進一步夯實黨建責任,，堅持讀原著、學原文,、悟原理,，深刻把握其精神實質和豐富內涵。堅持貫徹落實黨的十九屆四中全會精神,，進一步堅定“四個自信”,，增強“四個意識”，做到“兩個維護”,。繼續(xù)加強學習教育,，推動機關黨員干部理論素質提升，提高駕馭__工作新情況的能力,。認真履行“一崗雙責”,，全面落實主體責任，形成一級做給一級看,，一級帶著一級干的良好局面,。

二是要進一步加強基層組織建設，始終把機關黨建工作記在心上,，抓在手上,、落實在行動上，努力將機關黨支部打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘,。積極研究機關黨建工作規(guī)律,，探索創(chuàng)新機關黨建的內容和方式，不斷提高工作水平,。強化黨支部工作目標管理,，扎實推進機關基層黨組織的規(guī)范化建設。深化黨務公開工作,，進一步增強黨組織工作的透明度,，積極推動和發(fā)展黨內民主，加強黨內監(jiān)督,，密切聯(lián)系群眾,，構建民主開放的黨務工作新機制。

三是要進一步推動黨建與中心工作的雙融合,。堅持黨建與業(yè)務工作緊密結合,、相互促進，不斷增強自身發(fā)展的動力與活力，將黨要管黨,、全面從嚴治黨落到實處,，勇于擔當，履職盡責,，推動機關黨建不斷走向深入,。不斷創(chuàng)新黨建工作內容和黨建活動載體，不斷擴大黨建工作覆蓋面,，促進黨建工作科學化,、制度化和規(guī)范化，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

萬能的工作總結篇九

轉眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作,，心中有很多感慨?，F(xiàn)將20xx年以來各項工作總結如下：

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行。主動配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通,。及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,。讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨,、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的xx名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,。在西醫(yī)“?？谱o士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作主動性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方法,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸、循環(huán),、消化,、神經系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結果表明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平,，也極大的增強了護士對自身、對科室發(fā)展的信心,。此后,，我又采取日常強化的方法，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍。

多年的護士長經歷,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界,，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟,。舉辦“天使心語”小板報,。利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條,。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢學者的肯定和贊揚,。

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內容涵蓋不全，說得多了,，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點，這樣,，病人根本記不住,。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容,，而把詳細內容輸入計算機，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人,，這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等等,。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間,，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時,，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經驗，提高自身綜合素質,。

盡管,，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰,。面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說，為了你們,，我一直在努力!但是,，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白,。再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：

1、力爭在護理科研方面有所突破,。

2,、寬嚴結合，讓自己的管理方法更加成熟,。

萬能的工作總結篇十

自進入單位近一年來,，在領導的關心,、指導和同事們的幫忙下，我迅速的融入群眾,，進入工作主角,，基本掌握了各項工作要領，較好的完成了各項工作任務,。工作之余透過自學,，豐富了理論學識，并在工作過程中將所學理論付諸實踐,，透過理論知識與實踐經驗相結合,，進一步提高了解決實際問題的潛力。現(xiàn)將一年來的工作,、學習狀況簡要總結如下：

一,、思想上嚴于律己

工作中堅持以黨的各項重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針和政策,。透過___的學習，進一步夯實了理論基礎,，提高了思想認識水平,。

二、業(yè)務上勤學好問

平常主動向領導,、同事請教,，用心參加各種形式的學習，個性是參加了___培訓,，切實提高了業(yè)務知識和技能,，并在實際工作中不斷總結經驗，進一步提高辦事效率,。

三,、工作上保質保量

日常具體擔任報表統(tǒng)計、證照辦理和資料整理等工作,，在工作中,，勤勤懇懇，嚴格要求：一是認真校對數(shù)據(jù),，確保匯總報表數(shù)據(jù)的真實有效性;二是高效辦理證照,，確保100%在承諾時限內辦結，且無因疏忽返工;三是仔細整理辦公室資料,，合理歸檔,，提高辦公效率。

回顧一年來的工作,，我雖然在各方面都取得了務必的進步,，但同時也深刻認識到自身還存在諸多不足,，主要是思想認識較淺，業(yè)務理論深度不夠,，實踐經驗不足,，今后務必加強學習，努力提高思想認識水平和業(yè)務知識,，注意總結實踐經驗,，全面提高工作潛力，力爭更好的為人民服務,。

企業(yè)老員工個人年終工作總結

轉眼間20__年就像飛馳而過列車,，盡管已經遠去，但聲音卻依舊環(huán)繞在耳邊,?；仡櫧衲?，也確實是這樣的一個情況在,。在領導們的正確指揮下，20__年渡過的飛快,，盡管人忙碌的都忘了時間,，但抬頭一看，卻發(fā)現(xiàn)自己已經完成了這么多的成績和收獲,，這真的是讓人感到驚喜又自豪,。

回顧自己在這一年的情況，作為一名___部門的老員工,，我在工作中依舊堅守著自己的崗位,。但和大家一樣，對于自己的敢為,，我無時無刻不在反思,，學習!讓自己在工作中能不斷的改進。公司在不斷的進步和提升,，作為員工,，我也同樣要積極的改進自己，加強自己!這正是我們在工作中“學無止境”,。

如今,，20__年已經不見蹤影，新的一年已經到來,。在此,，我也憑借自身的回憶對上一年做總結如下：

一、工作情況

在工作方面,，我們根據(jù)公司的發(fā)展目標,，及時的調整了工作的目標和工作的方法,，為新一年的自己設立了新的目標及職責。

在工作中,，我嚴格的遵守的公司要求,，認真的管理好自己，加強工作積極性,。且在__領導的指揮下,，我也積極的調整了自己的工作方法，及時的處理自身的不足,，提高自己的在工作中的收獲,。

反思20__，我們一路的工作并不太平,，但我們卻能在工作中及時的調整自己,，調整工作的目標和方向。及時的處理好工作任務,。

二,、工作的改進

伴隨著公司的發(fā)展，我們工作的要求也越發(fā)的提高!為了能應對這樣的情況,，在工作方面,，我們一直都在學習和提升，并在會議上一起討論訊息,?；ハ鄮椭岣吖ぷ髂芰?。當然,，在工作中最為重要的還是領導的培訓。一年來,，每一次領導對工作的培訓我都及時認真的參加,。從中,，我除了學到工作的技巧，也同時在領導的分析下認識到了自己的不足,。

反思這一年,，在學習中我不僅提高了自己的業(yè)務能力，讓工作能加順利,。還提高了自身的工作思想,，鍛煉了自身的思想態(tài)度，讓自己對工作也越發(fā)的重視和嚴謹,。

三,、自我的不足

一年來，我在每月的時候都會對自己的工作做一次總結,。遍歷這些對自己的認識,，我認識到自己一年來經歷了許多的錯誤,。有些問題改掉了，有些卻沒有,。就如我對__業(yè)務的散漫態(tài)度,，至今都沒有做好調整和改進。

但在新的一年里,，隨著新年鐘聲的敲響,，我一定會在工作中改進自己的不足，真真正正的讓自己圓滿的完成好自己的工作,，給公司帶來更多的貢獻!

萬能的工作總結篇十一

這一年,，對我個人來說也是非常重要的一年，我不僅僅提升了自己的工作能力,，我更懂得了,，什么是工作，我們?yōu)槭裁炊ぷ?。在工作中,，我有了自己的前進目標，而且我正在為這個目標而努力,！以下,，是我對過去一年個人工作的總結：

一,、個人工作的情況

過去的一年是公司發(fā)展的重要關鍵年,，在這一年來，公司領導不斷的推陳出新,，為公司的發(fā)展出謀劃策,。而我們作為員工，除了在工作中嚴格的按照領導的指示前進外,，也在不斷的思考著提升個人的工作能力,，設立自己的工作目標，以此激勵自己,，提升自己,。

在這一年的工作中，我通過在工作中不斷的反省和總結,，大大的提升了個人的工作質量,。并且在工作之余還不忘通過各種方式去提升自己的專業(yè)知識，去向領導和前輩請教經驗,，這些,，都是我重要的提升方式。當然,，我也并沒有忘記積極的運用自己的空閑,，從網絡和書籍中吸取經驗,，收獲新的知識。

在總結這次的工作時,，我發(fā)現(xiàn)自己的工作依然有很多的問題存在,，這不是工作本身的問題，而是我自己的處理和解決辦法所留下的隱患,。為了改正這些問題,，我在20xx年中，還需要努力的加強對自己的要求和鍛煉,，努力的提升自己,。

二、思想上的進步

面對公司的發(fā)展,，我們也在領導的帶領中認識到了統(tǒng)一的工作思想是多么的重要,。在工作中，我仔細的學習了公司的發(fā)展目標,，及時的跟進公司的發(fā)展理念,。提升個人的服務意識，以及對工作的責任感,。

通過靠近公司的發(fā)展思想,，我們團隊的目標和精神得到了統(tǒng)一，能更加默契的在工作中互相配合,，發(fā)揮出更大的團隊力量,。

三、結束語

過去一年所取得的成績并不是我自己一人的能力,，是大家共同的努力,，才造就了今天的成就。但在今后的工作中,，我也不要忘了個人的提升,，為團隊，為公司,，做出更大的貢獻,！