在日常的學(xué)習(xí),、工作,、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧,。相信許多人會覺得范文很難寫,?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇一
當(dāng)我們獲得“內(nèi)訓(xùn)師”這個響亮,、光榮的稱號時,就意味著我們必須擔(dān)負(fù)起這份任重道遠(yuǎn)的神圣職責(zé),。以我們目前的能力,、水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,大家壓力山大,。但我們有信心,,有誠心,更有決心迎難而上,,通過不斷的學(xué)習(xí),、探索、實踐去進(jìn)步,,朝著人格發(fā)展的新高度不斷攀登,,竭盡全力地為賓館服務(wù),更好地實現(xiàn)自我價值,。在這個崗位上干出驕人的成績,。為此,我代表賓館全體內(nèi)訓(xùn)師表決心如下:
1,、我們是臺上的講師更是臺下的學(xué)生,,我們一定勤奮務(wù)實,積極主動的全方位學(xué)習(xí),,請教,,思考,;認(rèn)真、虛心地接受意見,、建議和批評,;在各種角色中不斷完善自我。
2,、我們時刻以自己的言傳身教潛移默化的標(biāo)榜立樣,,永遠(yuǎn)做正能量的傳遞者。樹立良好的賓館的“內(nèi)訓(xùn)師”形象,。
3,、以身作則,多看,、多思,、多學(xué)、多做,,不斷加強各方面的學(xué)習(xí)和提高,,快速有效的為賓館構(gòu)建一種強勁的學(xué)習(xí)氛圍。
4,、我們一定處處用心,,把課件開發(fā)這種枯燥、單調(diào),,永無止境的工作做到最好,。從工作中洞察、搜集大量的信息,,結(jié)合賓館實際,,對賓館的發(fā)展和學(xué)習(xí)需求做出正確的分析,為賓館量身定做出具有針對性的實用課件,。用真感情開發(fā)好課件,。
5、講究授課技巧,,寓理論與實踐,,寓復(fù)雜與簡單,寓學(xué)習(xí)與互動,,充分調(diào)動起學(xué)員們的學(xué)習(xí)積極性,。用100%的熱情投入的每一堂課中,在授課時做到講的實在,,講的入心,,力爭做到曉之以理,動之以情,導(dǎo)之以行,。通過我們的努力使員工的知識,、技能、工作方法,、工作態(tài)度,,工作的價值觀得到改善和提高,從而發(fā)揮最大的潛力提高業(yè)績,,推動個人和組織的不斷進(jìn)步,實現(xiàn)個人和組織的雙贏發(fā)展,。
6,、不斷培養(yǎng)、發(fā)掘,、增添新的內(nèi)訓(xùn)師成員,,強化內(nèi)訓(xùn)師隊伍在人才上的競爭力。為賓館的后續(xù)發(fā)展打好基礎(chǔ),。
7,、目的明確,方向清晰,,建立標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化,提升賓館綜合競爭力,。
8,、促進(jìn)賓館與員工,管理層與執(zhí)行層的雙向溝通,,增強賓館向心力和凝聚力,,塑造優(yōu)秀的企業(yè)文化——企業(yè)靈魂。
9,、我們一定用承擔(dān)新風(fēng)險和新挑戰(zhàn)的意愿,,激勵超越自我在平凡的崗位上做得更好。
總之,,我們一定率先垂范,,強化學(xué)習(xí)、錘煉品格,、與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,滿腔熱忱地投入到內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)和工作中去,,用我們的真誠,、熱情和智慧,去實現(xiàn)新的跨越和發(fā)展。我們一定同我們優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)同心同德,,同舟共濟(jì),,為攬月樓美好的明天而奮斗!我們是一?;鸱N,,點燃自己,讓星星之火燎原,!
紙上談來終覺淺,,絕知此事要躬行!請王總看我們的實際行動吧,!懇請您隨時監(jiān)督指導(dǎo)我們的工作,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇二
第一段:引言(100字)
在這個時代,不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力已經(jīng)成為了現(xiàn)代人日常生活不可或缺的一部分,。對于內(nèi)訓(xùn)師而言,,因為他們的工作特殊性,學(xué)習(xí)和提升自己的能力顯得尤為重要,。最近我參加了公司內(nèi)部舉行的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程,,對我個人而言受益匪淺,深深認(rèn)識到學(xué)習(xí)和提升是持續(xù)不斷的,,我也從中獲得了許多啟示,。
第二段:課程學(xué)習(xí)(200字)
在內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程期間,我們學(xué)習(xí)了很多新的知識和技能,。其中最有價值的當(dāng)數(shù)如何提高課程的吸引力和趣味性的方法,。此外,在課程學(xué)習(xí)中,,我還通過其他講師分享的內(nèi)訓(xùn)技巧和課程設(shè)計技能等知識,,對于如何提升自身內(nèi)訓(xùn)能力,、培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成,、建立有效的反饋機(jī)制等問題,,也有了更加深入的認(rèn)識,。
第三段:交流互動(300字)
除了課程學(xué)習(xí),,我的收獲還在于在培訓(xùn)期間的交流互動,。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的人員來自不同的部門,、不同的工作背景,,與他們的交流不僅給我?guī)砹酥R和技能的啟發(fā),,也為我提供了機(jī)會,,以更廣闊的視野、更開放的心態(tài)學(xué)習(xí)和更廣泛地認(rèn)識業(yè)務(wù)的方面,,從而更好地開展培訓(xùn)工作,。
第四段:心靈體驗(300字)
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程的某些內(nèi)容并非那么容易掌握。有時我會受到困惑,感覺不知道該如何解決問題,。和其他師訓(xùn)學(xué)習(xí)者的一起合作做小組任務(wù)和案例分析時,,我不僅獲得了解決問題的專業(yè)知識,還讓我深刻認(rèn)識到正確的解決方法和團(tuán)隊協(xié)作的重要性,。這些不僅有助于我更好的解決業(yè)務(wù)問題,,也涵蓋了個人成長的方面,讓我積累了解決問題的經(jīng)驗和信心,。
第五段:總結(jié)與回應(yīng)(200字)
總的來說,,這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)課程提高了我的技能和知識,改變了我以往的思維方式和無法解決的問題的態(tài)度,。我深刻認(rèn)識到“提高自己和持續(xù)學(xué)習(xí)”是實現(xiàn)自身的抱負(fù)和人生事業(yè)追求的關(guān)鍵,,也是成長的重要步驟。我希望能夠更好地將這些學(xué)到的知識和意識應(yīng)用到以后的工作和生活中,,以更好地實現(xiàn)自己的理想,提升自我價值,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇三
20xx年8月15日至8月29日陜西省局在鄭州煙草培訓(xùn)中心舉辦了為期15天的卷煙營銷內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)班,,我有幸參加了此次培訓(xùn),舒適的培訓(xùn)環(huán)境,、豐富的培訓(xùn)內(nèi)容,、互動的培訓(xùn)方式,以及領(lǐng)導(dǎo)和老師的言傳身教,,無一不體現(xiàn)出省局對此次培訓(xùn)的高度重視和精心部署,。15天的時間里圍繞煙草專賣法律法規(guī)、人才隊伍建設(shè),、卷煙營銷技能鑒定教材要點,、內(nèi)訓(xùn)師授課技巧、課件制作等內(nèi)容進(jìn)行了培訓(xùn),、學(xué)習(xí)和交流,,可以說讓我們滿載而歸,在這里大家收獲了知識,、收獲了信心,、收獲了感動,我也被評為優(yōu)秀學(xué)員,。下面就本次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)情況談一些個人的體會和認(rèn)識:
加強企業(yè)人才隊伍建設(shè),,積極實施人才強企戰(zhàn)略,是提升企業(yè)核心競爭力,,做大做強企業(yè)的迫切需要,。在新的歷史時期,我們面臨著行業(yè)深化改革的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。在如此競爭激烈的環(huán)境下,,行業(yè)也正不斷加大力度進(jìn)行企業(yè)的核心人才隊伍建設(shè),。當(dāng)前,行業(yè)深入開展卷煙上水平工作,,這既為廣大干部職工提供了施展才華,、成長進(jìn)步的廣闊舞臺,也對廣大干部職工在素質(zhì)和能力上提出新要求,;面對這樣的形勢,,必須進(jìn)一步加強培訓(xùn)工作,提高廣大干部職工的素質(zhì)和能力,,必須要為卷煙上水平提供堅實地人才隊伍保障,。行業(yè)各層級都對隊伍培訓(xùn)工作認(rèn)識越來越深刻、落實越來越到位,,上下呈現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)重視,、全員積極參與的良好局面。這次省局能夠花大力氣舉辦規(guī)模大,、規(guī)格高的培訓(xùn)班,,市局、縣局能夠讓我們放開工作任務(wù),,全身心投入到培訓(xùn)工作中,,正是體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作的重視和對我們每一位參訓(xùn)學(xué)員的信任和期望,從培訓(xùn)計劃,、組織,、實施、評估都是需要各層級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視,、安排,、協(xié)調(diào)、支持,,某一個環(huán)節(jié)做不好就有可能影響整個活動效果,,只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,才能選好人做成事,;只有領(lǐng)導(dǎo)重視了,,才能為企業(yè)人才隊伍建設(shè)工作投好資、才能為員工個人發(fā)展謀好利,,才能取得企業(yè)發(fā)展長遠(yuǎn)收益,;通過這次學(xué)習(xí),還讓我認(rèn)識到行業(yè)推進(jìn)內(nèi)訓(xùn)師隊伍建設(shè)的重要性,,知道了今后應(yīng)如何加強內(nèi)訓(xùn)師政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,,我將更加珍惜今后的每一次學(xué)習(xí)機(jī)會,。
“三人行必有我?guī)煛保頍煚I銷工作既依賴于營銷人員個人的工作,,也依賴于營銷隊伍的團(tuán)結(jié)協(xié)作和集體智慧,。營銷人員的個人能力和水平始終是有限的,只有整個卷煙營銷團(tuán)隊團(tuán)結(jié)協(xié)作,、互相交流,、取長補短,才能促進(jìn)卷煙營銷工作不斷發(fā)展,。因此,,要想作為一名合格營銷內(nèi)訓(xùn)師,必須學(xué)會融入團(tuán)隊,,能夠和團(tuán)隊間成員相互交流學(xué)習(xí),,善于學(xué)習(xí)團(tuán)隊成員的優(yōu)點,能夠掌握團(tuán)隊每個員工的性格,、興趣愛好,、專業(yè)水平、薄弱環(huán)節(jié),,勤于總結(jié)發(fā)現(xiàn),,才能提高培訓(xùn)的針對性,其次要強化學(xué)習(xí),,不斷提升自身職業(yè)道德修養(yǎng)和專業(yè)水平,綜合學(xué)習(xí)多方面的業(yè)務(wù),,俗話說學(xué)無止境,,要明確一桶水與一碗水的意義,給學(xué)生一碗水,,老師必須有一桶水,,而當(dāng)今一桶水已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們必須隨時充電,,隨時學(xué)習(xí),,掌握全方面的知識,才能不斷把桶中水填滿而不被舀空,,其次在日常培訓(xùn)中要準(zhǔn)確定位,,讓自己扮演好四種角色即:教師、演員,、教練,、咨詢顧問,要具備課程編寫能力,、課程講解能力,、能夠吸引受訓(xùn)者,、能夠用表演方式進(jìn)行演繹、能夠體現(xiàn)教練的示范性和嚴(yán)格性,、能夠耐心指導(dǎo)學(xué)員,、具備顧問級的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗、具有診斷,、咨詢功能,,只有做到以上要求內(nèi)容,才能成為一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,,也只有在具體實踐中多練,、多講,才能逐步完善提高,,這將是我今后努力提升的方向,。
本次參訓(xùn)的120多個營銷崗位人員,有領(lǐng)導(dǎo),、有普通員工,、大多數(shù)都是來自基層一線,大家都是單位的業(yè)務(wù)骨干,、單位的排頭兵,,以前或多或少從事過內(nèi)訓(xùn)工作,通過此次系統(tǒng)的學(xué)習(xí)更具備了內(nèi)訓(xùn)師相應(yīng)專業(yè)能力,,而只有把本次所學(xué)所用更好與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合培訓(xùn)好本單位員工,,才是本次培訓(xùn)成果的最大化,才能實現(xiàn)培訓(xùn)的目的意義,。內(nèi)訓(xùn)工作是企業(yè)提升員工素質(zhì)的有效途經(jīng),,內(nèi)訓(xùn)師來自企業(yè),能夠隨時隨地總結(jié)發(fā)現(xiàn)工作中問題,、能夠更加針對性地提升員工的薄弱環(huán)節(jié),,能夠分層級開展專業(yè)性培訓(xùn),然而內(nèi)訓(xùn)工作卻是相當(dāng)耗時耗力的一項工作,,要想上好一堂課必須經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備籌劃,,目前,內(nèi)訓(xùn)師都是兼職崗位,,意味著我們除了本職崗位工作外,,肩上又多了份工作,多了份擔(dān)子,,多了份責(zé)任,,因此我們必須首先從思想上克服一切困難,正確處理好本職工作與兼職工作的關(guān)系,,始終用飽滿的熱情去干好工作,;二要保證培訓(xùn)質(zhì)量,,確保每一次的內(nèi)訓(xùn)都能夠讓員工學(xué)到內(nèi)容、工作中用到內(nèi)容,;不僅要授之以魚,,還要授之以漁,充分調(diào)動員工的學(xué)習(xí)興趣和智慧,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,引導(dǎo)員工培養(yǎng)獲取知識的能力,達(dá)到更好地學(xué)習(xí)效果,;三要立足崗位實際,,在工作中發(fā)揮好帶頭作用,從當(dāng)前企業(yè)最需要實際出發(fā),,要進(jìn)一步培養(yǎng)卷煙營銷人員把握市場,、培育品牌、引導(dǎo)消費,、指導(dǎo)經(jīng)營,、服務(wù)客戶的實際操作能力,提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。
企業(yè)培訓(xùn)的目的就是讓更多的人創(chuàng)造更多的價值,,以實現(xiàn)提高員工素質(zhì),達(dá)到人盡其才,、才盡其能的目的,,為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定協(xié)調(diào)健康發(fā)展提供堅實的隊伍保障,但這并非朝夕之功,,需要我們?nèi)w人員的共同不懈地努力,。我深知自己有很多不足之處,內(nèi)訓(xùn)師職業(yè)生涯還有很長路程,,我將在實踐中不斷地接觸新知識,不斷地發(fā)現(xiàn)新情況新問題,,不斷地形成新思路新看法,,逐步地積累豐富的經(jīng)驗、知識,、技能,,在實踐中鍛煉與提升,與企業(yè)同發(fā)展,、共成長,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇四
信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社發(fā)展不可或缺的人才,他們擔(dān)負(fù)著培訓(xùn)員工,,提升員工技能的重要使命,。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,,我參加了一次為期兩天的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),收益頗豐,,下面我將分享我的體會和心得,。
第二段:受益頗多的知識
在培訓(xùn)中,我學(xué)習(xí)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能,,其中最重要的應(yīng)該是如何設(shè)計培訓(xùn)課程,。這次培訓(xùn)讓我了解到了各種設(shè)計培訓(xùn)課程的方法,并重點掌握了培訓(xùn)目的,、內(nèi)容和方法三個方面的要素,。這些知識的學(xué)習(xí)將會讓我在今后設(shè)計課程時更加得心應(yīng)手、更加科學(xué),。
第三段:帶來的自我反省
這次培訓(xùn)更讓我對自己的缺點和不足的地方進(jìn)行了反思和認(rèn)識,。在培訓(xùn)課程中,講師讓我們自己設(shè)計課程,,在這個過程中,,我發(fā)現(xiàn)自己的缺點。例如自己的思維方式單一,,只能從一個方向來解決問題,,課程的內(nèi)容沒有完全覆蓋到學(xué)員的實際需求等等。這些局限性的發(fā)現(xiàn)讓我更加認(rèn)識到自己的的不足和缺點,,啟迪我改進(jìn)自身,,提高自己的素質(zhì)。
第四段:與同行交流的收獲
培訓(xùn)中,,還有一點讓我很有收獲,,就是與其他的同行進(jìn)行交流。在交流中,,我們分享彼此的經(jīng)驗和思想,,互相啟迪和學(xué)習(xí)。這種形式的交流,,讓我不僅學(xué)到了更多的知識和技能,,也更清晰地了解到自身的優(yōu)劣和所處的位置。在今后的實踐學(xué)習(xí)和工作總結(jié)中,,也會運用到其中的想法和做法,。
第五段:總結(jié)
通過這次培訓(xùn),我不僅學(xué)到了許多專業(yè)的培訓(xùn)知識和技能,,更重要的是從中更加認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和不足,。同時,與同行的交流也加深了我對信用社內(nèi)訓(xùn)的理解和未來發(fā)展的愿景,??傊?,這次培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和認(rèn)識,對今后的信用社內(nèi)訓(xùn)師的角色和使命也更加明確了,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇五
前些天本人參加公司組織的杜杰老師的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)練,,感覺不錯,談不上心得,,就順便說幾句吧,,具體如下:
首先非常感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)為本人提供學(xué)習(xí)的舞臺,這兩天的《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》培訓(xùn)內(nèi)容個人覺得對我們的實際工作非常有用,,特別是對本人的實際工作很實用,。企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)教材中每一個精辟的總結(jié)個人覺得都很值的我們?nèi)ニ伎肌W(xué)習(xí),、借鑒與應(yīng)用,。
通過此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我們看到了作為一個職業(yè)培訓(xùn)師是需要經(jīng)過各種嚴(yán)酷與周密的強化訓(xùn)練,。培訓(xùn)本身就是一門專業(yè)的學(xué)問,,從需求分析,課程開發(fā),,教材設(shè)計,,培中實施到最后的檢討評估是一個閉環(huán),是一個完整的addie模型,,每個培訓(xùn)師在做任何一次培訓(xùn)時是都必須遵守的,,一個完美的培訓(xùn)特別是針對成年人的培訓(xùn)這五個培訓(xùn)步聚一個都不能缺。
我們當(dāng)前是在企業(yè)而非校園,,所以培訓(xùn)師培訓(xùn)的方法及參訓(xùn)者的學(xué)習(xí)心理與學(xué)校不同,,對成年人進(jìn)行培訓(xùn)時,培訓(xùn)師要盡量采用三段式論述即先講故事講案例,,再提煉形成理論與概念,,最后必須聯(lián)系工作實踐,只有這樣,,參訓(xùn)的成年人才能更快的吸收,、領(lǐng)悟與學(xué)以致用。
作為培訓(xùn)師而言,,必須是崗位的專家與培訓(xùn)的教練,即培訓(xùn)師在理論方面要全面,,知識方面要專業(yè),,見解方面要獨到,培訓(xùn)時要引導(dǎo)思維,,要啟發(fā)思路,,要示范點評,。培訓(xùn)師必須具備自編自導(dǎo)自演的能力;必須擁有較好的表達(dá),、專業(yè),、激勵、制作,、應(yīng)變及學(xué)習(xí)的能力,;必須擁有專業(yè)的形象與魅力,如演講時要時刻注意自己的笑容,、眼神,、手勢、站姿,、氣氛,、語氣、語調(diào),、停頓,,要時刻留意自己是否表達(dá)流利,是否具備親和力,,是否有總結(jié)性的陳述等,。
其實作為培訓(xùn)師而言除了要具備專業(yè)的能力之外,還必須認(rèn)真思考受訓(xùn)對象的心理,,作為培訓(xùn)師,,如何掌控課堂的技巧也是致關(guān)重要,即培訓(xùn)師首先需要引發(fā)與刺激學(xué)員對課程興趣,,其次讓學(xué)員參與課程,,接著根據(jù)培訓(xùn)師自身經(jīng)驗展開案例進(jìn)行自我反思,然后對所列舉的案例進(jìn)行提煉與總結(jié),,最后強調(diào)讓學(xué)員回去必須實際運用,,手機(jī)版只有這樣的培訓(xùn)才算得上是一個完美的培訓(xùn)。
通過此次的培訓(xùn)讓我學(xué)到了教導(dǎo)與點評的方法與技巧,,這個對本人今后的實際工作極為有用,。讓我看到了,其實一次專業(yè)的培訓(xùn)首先要讓學(xué)員感到有意識形態(tài)的變化即要讓學(xué)員感到有從懂,、會做,、行為改變直至習(xí)慣形成的一系列轉(zhuǎn)變教導(dǎo)的過程一般要具備講解、演示,、復(fù)述,、練習(xí)與點評各個環(huán)節(jié),同時點評也必須有鼓勵、感受,、建議,、點評、確認(rèn)的各個環(huán)節(jié),。其實給我感受最深是:本人在教學(xué)的過程中經(jīng)常容易忽視點評環(huán)節(jié),,而在點評的環(huán)節(jié)經(jīng)常容易忽視點評確認(rèn)環(huán)節(jié),在點評的過程中而且還有很多的方法如點評時要平衡的優(yōu)劣兩面都談,,要建議別人如何做,,要客觀的站在學(xué)員角度思考問題,要雙向的聽意見,,問題要聚焦等,。
總之,此次《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師》的培訓(xùn)對本人而言真的是雪中送碳,,受益匪淺,,相信對本人今后的實際工作大有益用。這次培訓(xùn)讓我悟到了更加全面的點評,、講授,、討論、互動,、提問及答疑等技巧,,也讓我學(xué)到了更加靈活的教學(xué)方法。在此感謝杜杰老師,、感謝公司領(lǐng)導(dǎo),、感謝公司培訓(xùn)部,是你們讓本人能夠及時充電,、學(xué)到了方法,、學(xué)到了技巧,未來本人一定將所學(xué)的方法與技巧用到實際的工作中,,讓所學(xué)方法與技巧在本人的實際工作中發(fā)揮更大的價值,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇六
信用社內(nèi)訓(xùn)師是一項非常有意義的工作,他們通過為員工提供專業(yè)的培訓(xùn)課程和支持,,提高員工的技能和知識,,幫助他們更好地完成工作并為客戶提供更好的服務(wù)。作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,,我在日常工作中積累了很多經(jīng)驗和教訓(xùn),,今天我想分享一下我的心得體會,希望對其他內(nèi)訓(xùn)師有所幫助,。
第二段:培訓(xùn)前準(zhǔn)備
內(nèi)訓(xùn)師的工作首先要就是做好培訓(xùn)前的準(zhǔn)備工作,。在培訓(xùn)前,,我們需要仔細(xì)分析員工所需的知識和技能,設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容和教學(xué)方法,。此外,我們還需要了解員工的特點和需求,,以便更好地滿足他們的學(xué)習(xí)需求,。在我的工作中,我通常會花費大量的時間準(zhǔn)備課程和教案,,盡可能地讓培訓(xùn)內(nèi)容有針對性和實用性,。
第三段:培訓(xùn)中的指導(dǎo)和引導(dǎo)
在培訓(xùn)的過程中,內(nèi)訓(xùn)師需要更多的是作為一名指導(dǎo)和引導(dǎo)者,,而不是單純的傳授知識,。我們需要通過與員工的互動和交流,幫助他們理解學(xué)習(xí)的內(nèi)容,,并提供有效的反饋和建議,。在這個過程中,我經(jīng)常會運用一些實例和案例,,讓員工更好地理解和掌握知識,。同時,我也會提供一些實踐性的任務(wù),,幫助員工將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中,。
第四段:激勵員工參與培訓(xùn)
在培訓(xùn)中,尤其是對于一些極端忙碌的員工來說,,內(nèi)訓(xùn)師需要發(fā)揮出自己的激勵作用,,鼓勵員工積極參與。我通常會設(shè)定一些小型游戲和競賽,,讓員工在輕松愉悅的氛圍中學(xué)習(xí)和交流,。另外,我也鼓勵員工提出問題和疑惑,,鼓勵大家進(jìn)行互動和討論,,幫助大家共同進(jìn)步。
第五段:總結(jié)
信用社內(nèi)訓(xùn)師是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程,。在我的工作中,,我發(fā)現(xiàn)有效的溝通和交流能夠更好地激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情,準(zhǔn)備充分的培訓(xùn)內(nèi)容更能讓員工受益,。同時,,通過激勵員工參與,我們也能構(gòu)建一個積極向上的團(tuán)隊氛圍,??傊?,作為一名信用社內(nèi)訓(xùn)師,我的心得體會是盡可能地理解員工的需求,,幫助他們發(fā)掘潛力,,共同成長并實現(xiàn)個人價值。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇七
10月28日至31日,,市公司舉辦了企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),。此次培訓(xùn)特別邀請了武漢電力技術(shù)學(xué)院的劉智平老師和黃岡電力學(xué)校的程建明老師分別給我們上了兩天課,通過這兩天的學(xué)習(xí),,我有如下幾點收獲:
一,、劉老師的講課進(jìn)步了我如何當(dāng)好老師的技能,使我明白如何才能當(dāng)一名合格的內(nèi)訓(xùn)師,,如何把握課堂的節(jié)奏,,如何控制課堂紀(jì)律如何更加輕松自如的講課,如何與學(xué)員互動更好的參與學(xué)習(xí),。同時,,還使我學(xué)會了如何使用成人培訓(xùn)的十件武器。如:ppt電影,、故事,、游戲、名言,、俗語,、測試、案例,、圖片,、表格、音像等,。
二,、程老師的講課幽默生動,貼近生活,,通過學(xué)習(xí)我了解了現(xiàn)場培訓(xùn)流程,,個人職業(yè)能力的分析等基礎(chǔ)知識,特別是程老師講的如何構(gòu)建和諧的師徒關(guān)系,,這一點在實際工作很實用,,為我更好的帶好徒弟,填補了理論基礎(chǔ),。
總之,,通過這次學(xué)習(xí),使我的理論知識得到了加強,,又使自己的實際技能得到了進(jìn)步,,??匆院蠖嗯e行類似的培訓(xùn)。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇八
信用社內(nèi)訓(xùn)師是信用社中非常重要的角色,,他們既需要承擔(dān)培訓(xùn)工作,,又需要具備一定的教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)能力。隨著社會的不斷發(fā)展,,許多信用社也開始重視內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)和發(fā)展,,提高他們的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能,以更好地服務(wù)于信用社,。本文對于信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)進(jìn)行了總結(jié)和體會,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容
信用社內(nèi)訓(xùn)師的培訓(xùn)主要包括三個方面:課程設(shè)計,、教學(xué)技巧和領(lǐng)導(dǎo)力,。其中,課程設(shè)計是如何根據(jù)現(xiàn)實需求制定出合適的課程內(nèi)容,,這需要內(nèi)訓(xùn)師具備一定的市場需求分析和人才需求的能力,;教學(xué)技巧則是如何讓學(xué)員更好地理解和掌握知識,這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的溝通能力和細(xì)心的教學(xué)態(tài)度,;領(lǐng)導(dǎo)力則是如何在課堂上掌控局面,,讓學(xué)員更好地接受和參與講解,這需要內(nèi)訓(xùn)師具備良好的思考能力和組織能力,。
第三段:培訓(xùn)收獲
通過培訓(xùn),,我們深刻地認(rèn)識到市場需求是如何影響課程設(shè)計的,學(xué)習(xí)了各種教學(xué)技巧,,如交互式授課,、案例分析等,掌握了如何通過課程設(shè)計和教學(xué)技巧來激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和參與度,。同時也學(xué)會了如何在課堂上運用領(lǐng)導(dǎo)力,,讓學(xué)員在課堂上高效地學(xué)習(xí)。
第四段:應(yīng)用體會
在實際的內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)中,,我們成功地將所學(xué)的知識和技能應(yīng)用到課堂中,,取得了不錯的成效。我們精心設(shè)計課程,,采用了多種教學(xué)方式,,例如課件演示、互動交流,、小組討論等等,,從而讓學(xué)員更好地接受課程,更好地吸收知識,。同時,,我們也在課堂上運用了領(lǐng)導(dǎo)力,,讓學(xué)員能更好地參與到課堂中,從而充分運用所學(xué)知識和技能,。
第五段:總結(jié)
作為信用社內(nèi)訓(xùn)師,,我們不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,才能適應(yīng)市場的需求,,提升自己的能力和素質(zhì),。通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)到了更多的理論知識和實際應(yīng)用技巧,,還增強了我們的自信和領(lǐng)導(dǎo)力,,使我們更加自信地走上講臺和學(xué)員面對面交流。我們將繼續(xù)努力,,不斷提高自己的素質(zhì)和專業(yè)能力,,為信用社的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇九
第一段:介紹內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)的背景及培訓(xùn)內(nèi)容,。
作為一名內(nèi)訓(xùn)師,,具備良好的禮儀素養(yǎng)是十分重要的。為了提升自己在培訓(xùn)場景中的形象,,我參加了一次專門針對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀培訓(xùn),。這次培訓(xùn)主要涵蓋了儀容儀表、言行舉止,、交際禮儀等方面的內(nèi)容,。通過系統(tǒng)的培訓(xùn),我對內(nèi)訓(xùn)師的禮儀要求有了更深入的認(rèn)識,,也掌握了一些實用的技巧,。
第二段:培訓(xùn)前的疑慮與期待。
參加培訓(xùn)前,,我內(nèi)心有著一些疑慮,。我擔(dān)心培訓(xùn)內(nèi)容會過于繁瑣、難以掌握,,或者看不出明顯的改變,。但同時,我也期待培訓(xùn)能夠給我?guī)硪恍┬碌乃伎己透倪M(jìn),。因此,,我報名參加了這次培訓(xùn),期望能夠借此提升自己在內(nèi)訓(xùn)工作中的形象和能力,。
第三段:培訓(xùn)中的收獲和體會,。
在培訓(xùn)過程中,我學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)禮儀的專業(yè)知識和實用技巧,。其中,,與儀容儀表相關(guān)的內(nèi)容給了我很大的啟發(fā),。培訓(xùn)師強調(diào)了儀容儀表在內(nèi)訓(xùn)師形象中的重要性,教授了如何打造一個整潔,、得體的形象,。此外,關(guān)于言行舉止和交際禮儀的部分,,培訓(xùn)師也分享了很多實操經(jīng)驗和案例分析,,讓我們更加明確要注意的細(xì)節(jié)和多樣化的情境應(yīng)對。通過參與互動練習(xí)和角色扮演,,我逐漸在實踐中感受到自己的改變和進(jìn)步,。
第四段:培訓(xùn)之后的變化和應(yīng)用。
培訓(xùn)結(jié)束后,,我開始在內(nèi)訓(xùn)工作中應(yīng)用所學(xué)到的禮儀知識和技巧,。我重新審視了自己的形象和儀表,并對其進(jìn)行了調(diào)整,,注重細(xì)節(jié)。我改進(jìn)了自己的言行舉止,,注重謙和,、親切的表達(dá)方式,并創(chuàng)造出更加和諧融洽的交流環(huán)境,。我發(fā)現(xiàn),,這些改變使我的培訓(xùn)效果更加顯著,學(xué)員的參與度和滿意度也得到了提高,。
第五段:總結(jié)對內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn)的體會和感悟,。
通過這次內(nèi)訓(xùn)師禮儀培訓(xùn),我意識到良好的禮儀素養(yǎng)對于內(nèi)訓(xùn)師來說是必備的,。儀容儀表,、言行舉止、交際禮儀等方面的專業(yè)知識和技巧都能夠幫助內(nèi)訓(xùn)師更好地展現(xiàn)自身形象,,提升內(nèi)訓(xùn)效果,。在實踐中,我也發(fā)現(xiàn)這些培訓(xùn)內(nèi)容對我個人發(fā)展也有著積極的影響,,使我對自己的形象和表達(dá)能力有了更高的要求,。通過不斷地運用和鞏固,我相信我將能夠成為一名更優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)師,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇十
“聽君一席話,,勝讀十年書”,這是聽完尚峰老師課后的感觸,。短短的兩天,,老師用他的睿智,,用大量的案例告訴我們做人做事的方法。通過他的言傳身教,,展示了一個優(yōu)秀培訓(xùn)師的風(fēng)采,,讓我受益匪淺。以下是我的幾點體會,。
一,、作為一名社會人,該學(xué)會感恩
二,、作為一名企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),,該知道如何融入團(tuán)隊
工作。ppt制作技巧對今后做一名合格的內(nèi)訓(xùn)師有很大的幫助,。
三,、做好一名內(nèi)訓(xùn)師,必須具備一定的技能
知識,、新技能,,還要學(xué)會與別人分享自己的知識,這樣才能將知識最大限度地轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,。參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),,就是學(xué)習(xí)如何更好地將自己的知識與大家分享。來自上??翟W稍児镜臈罾蠋熦S富的培訓(xùn)經(jīng)驗,,幽默的授課技巧,讓我們在輕松中學(xué)到了大量的知識,,使我對內(nèi)訓(xùn)師的角色,、考核標(biāo)準(zhǔn)、制作課件技巧,、培訓(xùn)授課技巧等方面有了比較全面的了解和把握,。升級法、通過某些事情升級到事物的本質(zhì),,學(xué)會感謝tree方法,,三角邏輯法,語言習(xí)慣,,你的問題很好,,很專業(yè),很獨特,。
短短兩天半的培訓(xùn),,讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識,這些知識必將成為我今后工作、學(xué)習(xí)的寶貴財富,,它就像一顆明燈指引著我今后做好內(nèi)訓(xùn)師這項工作,。
“書上學(xué)來終覺淺,絕知此事要躬身”
通過2015年7月份,,我參加了集團(tuán)組織的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)及試講,,并把自己這六天情況記錄下來,回憶整理一下,,日后或許有所幫助,,也請大家分享指正:
一、安排好工作和生活,,排除干擾,,做好培訓(xùn)準(zhǔn)備工作,保持一個良好的心態(tài)和身體狀況,。整個六天訓(xùn)練過程都是很辛苦的,,尤其是備課的三個晚上是最痛苦的,而且思想意識高度集中,,精神也是保持一個興奮狀態(tài),,所以我們總結(jié)這六天是“痛并快樂著”。從理解教材fg,、備課,、準(zhǔn)備ppt、講課材料到講課演練,,一般5個小時以上的時間,,當(dāng)時我每次備課的夜晚都熬到3點多,,有些同學(xué)甚至熬到5點,、通宵達(dá)旦也有。
二,、充分理解講師手冊,,并按自己的語言方式,整理出自己的教材,,這樣有助于理解記憶,。由于課程體系、內(nèi)容來自西方,,邏輯方面與我們一貫的思路有差別,;同時課本的翻譯質(zhì)量比較一般,所以學(xué)員不能靠死記硬背的方式來學(xué)習(xí)教材,,否則即使記住了,,但一上場可能會忘掉很多。
生,,這可能會帶來不少的壓力與緊張,,有很多時候平時都演練很熟練了,,但一上場緊張了,會出現(xiàn)很多意料之外的問題,。
四,、有針對性的學(xué)習(xí)和演練,避免失分,。培訓(xùn)考察主要是兩項內(nèi)容:fcw(講師技巧)與max(績效管理課程內(nèi)容),。fcw考察方式是老師通過觀察學(xué)員在講課過程中,是否有效展現(xiàn)ddi公司要求的11項fs講師技巧,;max主要考察學(xué)員講課過程中是否能把max課程內(nèi)容清晰的向?qū)W員講授,,考的就是對內(nèi)容的掌握程度,但同時也考察fcw,。針對以上兩項考察內(nèi)容,,本人認(rèn)為應(yīng)該以不同的方式去學(xué)習(xí):
1、fcw,,我認(rèn)為最好的學(xué)習(xí)方式是模仿授課老師,。fcw的學(xué)習(xí)雖然會提供一本手冊,但是如果光靠自己翻閱手冊學(xué)習(xí)的話,,時間,、精力都不允許。因此,,我認(rèn)為要掌握fcw,,一定要在課堂上認(rèn)真觀察老師的舉動,特別是第一天的示范教學(xué),,那是關(guān)鍵的一天,。
2、max的考察就只能吃透課本了,,因為考察的是對max課程的掌握程度,。當(dāng)中,我認(rèn)為要掌握課程內(nèi)容,,同時又能備好課,,以便第二天能演示出來,那么在備課過程中首先必須把備課內(nèi)容的主要邏輯先找出來,,然后再根據(jù)講師手冊,,沿著邏輯主線把要講的內(nèi)容往上套。當(dāng)中的邏輯,,我認(rèn)為如果能吃透講師手冊的,,那當(dāng)然好,如果沒能掌握講師手冊的邏輯思路,我認(rèn)為根據(jù)自己的思路走也是可以,,但內(nèi)容不要太大偏差就可以了,。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得(演講稿版本)
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,、同學(xué):
大家下午好,!很榮幸能與在座各位一起度過三天輕松愉快的學(xué)習(xí)時光。
“聽君一席話,,勝讀十年書,。”這是我聽完丁立松老師的授課之后的感觸,。我沒有授課經(jīng)歷,,也是第一次參加內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),可以說,,我在這方面是初出茅廬,,白紙一張。我是懷著迷茫與好奇來到這里的,,我不知道老師會給我們講授什么內(nèi)容,,我好奇這位老師到底能不能讓我有所收獲。結(jié)果證明,,我這次參加培訓(xùn)是賺大發(fā)了,。丁老師言傳身教,向我們展示了一名成功內(nèi)訓(xùn)師的風(fēng)采,,他給我們講授的語言表達(dá)技巧,、場面控制及互動技巧,以及課件制作技巧等,,實用性非常強,,他成功地在我這張白紙上留下了絢麗的色彩!
師開始講課就教我們說這樣的話,,這不是明顯的無中生有嗎,,不是吹牛是什么,?我當(dāng)時就在想,,好家伙,敢情他上課就是吹牛??!我倒要看看他還有什么能耐。
不知道各位還記不記得丁老師說的,,作為內(nèi)訓(xùn)師,,在講課開始十分鐘就應(yīng)該引起學(xué)員的聽課興趣。丁老師在這方面確實是高手啊,不管你們有沒有被吸引,,反正我是被吸引了,。他那句“我就在現(xiàn)場”讓我懷著一種“我倒要看看你還能不能繼續(xù)吹,能怎么吹”的心態(tài)認(rèn)真地聽他的一言一詞,。
其實,,在培訓(xùn)中,內(nèi)容實不實用,,關(guān)鍵看內(nèi)訓(xùn)師的知識靠不靠譜,;課程精不精彩,關(guān)鍵看培訓(xùn)師會不會吹牛,。當(dāng)然,,“吹牛”只是一個通俗說法,,其實就是指培訓(xùn)師的表達(dá)能力和個人魅力,。在這方面,丁老師不僅給我們作了一個很好的示范,,并且不吝賜教,,用豐富精彩的課堂內(nèi)容向我們傳授高端的語言表達(dá)技巧、場面控制及互動技巧,,并且給我們機(jī)會去體驗這些技巧的應(yīng)用,。丁老師的這些舉動也正給了我們在座的各位這樣的啟示:日后我們作為內(nèi)訓(xùn)師,也應(yīng)當(dāng)這樣去輔導(dǎo)學(xué)員,,這過程正符合課堂上經(jīng)常強調(diào)的這么一個邏輯:引起共鳴—打開迷霧—引君上路—送君一程,。
丁老師還提到一個非常重要的問題,那就是:內(nèi)訓(xùn)師是思考者,。說的太對了,!內(nèi)訓(xùn)師絕不是照本宣科,也不能夠教條主義,、經(jīng)驗主義,。我們不僅要思考我們要講授的內(nèi)容是否被接納、是否有意義,,還要思考學(xué)員的特點類型,,思考授課過程中可能發(fā)生的事情,更要思考我們講授的內(nèi)容對學(xué)員有沒有幫助,,有多大幫助,。
還有一個印象深刻的地方,那就是課件制作,,以前偶爾也會需要制作幻燈片,,但是從來沒有認(rèn)真地去考慮過如何讓幻燈片美觀,、實用,如何更有效地用幻燈片去表達(dá)內(nèi)容,。聽了丁老師的課后,,我回去看了看自己畢業(yè)論文答辯的時候制作的幻燈片,乍一看,,發(fā)現(xiàn)丁老師指出的那些缺點在我的幻燈片里一應(yīng)俱全,,再一看,這幻燈片簡直是慘不忍睹?,F(xiàn)在想想,,當(dāng)時真是難為了我的導(dǎo)師啊,!
課堂上互動很多,,同學(xué)們都得到了發(fā)言機(jī)會,這對于外向的學(xué)員來說,,是小菜一碟,,但是像我這樣靦腆的學(xué)員,甚至更靦腆的學(xué)員,,那可真是太要命了,!不過,在這么活躍的氣氛當(dāng)中,,似乎大家都沒有什么特別大的發(fā)言障礙,,一些一開始不怎么敢說話的學(xué)員也慢慢地活躍起來了,這說明這次培訓(xùn)很有成效,,大家的公眾表達(dá)能力被慢慢發(fā)掘出來了,。作為培訓(xùn)師,不怕開口,,就怕不開口,。那句話這么說來著?“我常出丑,,以致習(xí)以為常,。未來在我的‘口’中?!?/p>
雖然只是短短的三天時間,,但是丁老師講課內(nèi)容實在太豐富太實用了,讓我感觸特別多,,要是一一列舉的話,,恐怕三天三夜也說不完啊,,這就是傳說中的“千言萬語道不盡”吧,!既然如此,,而且時間有限,那我只好“此時無聲勝有聲”了,。
在此,,我要感謝公司舉辦的這次內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn),讓我有機(jī)會收獲這么多授課知識,。還要感謝丁老師幽默風(fēng)趣的教學(xué),,讓我獲益匪淺。感謝我們的管理人員,,你們?yōu)榱诉@次培訓(xùn)忙前忙后的,,辛苦了!最后感謝各位同學(xué),,是你們的積極配合讓我們這次培訓(xùn)更精彩,!
謝謝大家。
內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)心得篇十一
時光如梭,,歲月匆匆,,轉(zhuǎn)眼之間,我已在少兒教育領(lǐng)域工作有四年的時間了,?;叵肫甬?dāng)剛剛踏入社會時那個不聞世事的小丫頭,而今已成為一名具備有一定教學(xué)經(jīng)驗,,有所作為的青年,,為此我不禁感慨萬千。在這幾年里,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,,在同事們的幫助下,我努力工作,,積極進(jìn)取,,揮灑著自己的青春和汗,譜寫著一首首青春的贊歌,。豐富了自己的人身職業(yè)技能,,體現(xiàn)了人生價值。
佳音學(xué)校以雄厚的教學(xué)實力,、優(yōu)越的培訓(xùn)環(huán)境,、配套的教學(xué)服務(wù)體系、高效的組織管理及一流的教師隊伍,,贏得了家長和學(xué)生的信賴和贊賞,。在人才競爭激烈的今天,佳音憑借自身實力優(yōu)勢發(fā)展壯,。所以我想站在佳音這個巨人的肩膀上更好的發(fā)展自己,。
所以我知道,,要做一名合格的培訓(xùn)師并不容易,做一名佳音的培訓(xùn)師更難,,站在這里,,我清楚選擇了一條艱難的道路。但我堅信,,人,,只要執(zhí)著地?zé)釔圻@份事業(yè),就能把他所從事的事業(yè)做好,。
我工作四年,,說長也不長,但幾年的教學(xué)生涯中我一直在努力著,,奮斗著,。它使我受益匪淺,使我對學(xué)校,、對學(xué)生,,對這份職業(yè)產(chǎn)生了執(zhí)著和熱愛。在講課,,聽課,、評課中,也找到了一些技巧,。積累了一定的教學(xué)和管理經(jīng)驗,,在最接近教學(xué)第一線的培訓(xùn)師崗位中,自己的專長和優(yōu)勢可以得到充分的發(fā)揮,。
當(dāng)然,,四年的一線教學(xué)實踐,僅是經(jīng)歷,,更是財富,。它會讓我的工作更貼近學(xué)生的成長,更貼近教師的需求,,更有利于學(xué)校發(fā)展,。我愿意把它當(dāng)作資源,在我今后的工作中可以,、可以共享,、可以整合的資源。我有決心為我所做的選擇去付出,。
總之,,“常懷感恩之心,常有報“?!敝尽笔俏疫^去努力的方向,,更是我今日奮斗的目標(biāo),。如果今天我能夠有幸競選成功,我會努力做好以下四點:
一,、深鉆教學(xué)業(yè)務(wù),,努力提高自身修養(yǎng);我將在今后的工作中再接再厲,,做好每件簡單的事,,爭取工作中的不簡單;做好每件平凡的事,爭取工作中的不平凡,。力求在摸索中前進(jìn),,在前進(jìn)中發(fā)展!
二、有效溝通,,架設(shè)領(lǐng)導(dǎo)與師生幸福橋梁;我首先要學(xué)會溝通領(lǐng)導(dǎo),,急領(lǐng)導(dǎo)所急、想領(lǐng)導(dǎo)所想,,為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,、排憂解難,其次要有效溝通教師,、做好教師論壇和培訓(xùn)工作,,為廣大教師服務(wù),再次還要有效溝通學(xué)生,、走進(jìn)其心靈,、聚焦其幸福、攜手其快樂,,做好學(xué)生身邊的“排頭兵”,。
三、加強個人修養(yǎng),,練好基本功從事培訓(xùn)師工作光榮而辛苦,,需要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強的工作能力和工作藝術(shù),,我將不斷加強這方面的能力,,堅決服從領(lǐng)導(dǎo)安排,維護(hù)學(xué)校集體團(tuán)結(jié),,調(diào)動全體老師的積極性,,團(tuán)結(jié)全體老師一道搞好工作,提高教學(xué)質(zhì)量,,力爭在服務(wù)中顯示實力,,在工作中形成動力,再創(chuàng)新中增加壓力,,在與人交往中凝聚合作力,。
四,、敢于創(chuàng)新,多方面閱讀,,鉆研佳音教材體系及現(xiàn)有的資源教材書,,大膽創(chuàng)新,設(shè)計出更符合小朋友學(xué)習(xí)的教法,。打破常規(guī)有所突破,。
我的競選,若能得到領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可,,給我信任,,給我機(jī)會。我將傾盡所能,,從我做起,,為決策信息、出謀劃策,,成為教師成長的服務(wù)員,,為教師的專業(yè)化成長搭建多種交流平臺,學(xué)校教學(xué)的管理員,,拿出年輕人的干勁兒,,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業(yè)業(yè),、踏踏實實,,盡全力配合學(xué)校工作,當(dāng)好參謀助手,,認(rèn)真履行職責(zé),,努力做好自己分管的工作:對于份內(nèi)的工作認(rèn)真干,協(xié)助性的工作主動積極干,,全局性的工作齊心協(xié)力干,。充分發(fā)揮自己的特長和才智,圓滿完成工作,,做好領(lǐng)導(dǎo)的助手和參謀,。
“如果我落選了,說明我還有很多地方需要去學(xué)習(xí),、去改進(jìn),,那么我將會真誠地接受大家的建議,一如既往地為佳音英語學(xué)校奉獻(xiàn)自己的智慧與力量! 我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗,,一如繼往地勤奮工作,,爭取早日達(dá)到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,滿意的標(biāo)準(zhǔn)。 因為我相信競選,,就象奧林匹克運動會一樣,,重在參與。
比腳更長的路,,比人更高的山,。我相信,只要勇敢地“挑戰(zhàn)自我,,超越自我”,,就會到達(dá)頂峰。但是,,我不敢高喊豪言壯語,,只想表達(dá)愿望:“給我舞臺,,我會演好我的角色,。