時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展,，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！因此,，我們應(yīng)該充分認識到計劃的作用,，并在日常生活中加以應(yīng)用。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

行政工作總結(jié)與計劃篇一

轉(zhuǎn)眼間2個月的時間已經(jīng)過去了，回顧這2個月,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了2個月試用期的工作。作為公司的行政主管,，2個月來在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這2個月的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政主管是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認真做好各項服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細心,、謹慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1.物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況，進行領(lǐng)用登記,。

2.文件管理工作：近2個月共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份,，同時完成各部門交待打印、掃描,、復印的文件等,，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3.人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4.日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細致和仔細,。

5.公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6.協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動,。

三、對公司的環(huán)境進一步美化,，提高了公司的對外形象,。

四、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性,。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學習,、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。

五,、轉(zhuǎn)正后的工作計劃

面臨著項目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量。

如何行政工作 如何帶人 如何組建團隊 如何激勵員工

怎么開展行政工作 如何管理團隊

行政工作總結(jié)與計劃篇二

轉(zhuǎn)眼間2017年已過去了,，回顧這半年,，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員,，半年來，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作,，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學習,、工作情況總結(jié)如下：

一、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實,，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心,、謹慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。為了按時完成各項工作，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里,，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二,、盡心盡責，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極,、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時上傳下達,。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤,、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更，及每月五險一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展,，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài),，踏踏實實,、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù)。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

行政工作總結(jié)與計劃篇三

我從進公司才慢慢開始接觸行政工作,。從一個行政助理到2016年8月開始慢慢接管大部分的行政、辦公室事務(wù),、后勤工作,。行政的工作特點：做好常規(guī)工作，進一步提高工作效率、確保各項工作的正常運作,；為公司對內(nèi)工作對外服務(wù)提供周到快捷的后勤保障服務(wù),。

在2016年的工作中，也都是圍繞上述思路展開工作,。

回首過往,，從進公司開始慢慢的學習到了很多，也發(fā)現(xiàn)了自己有很多的不足需要改進,，2016年一年中我對工作的態(tài)度和知識都在不斷的學習和改進,，因為有部門領(lǐng)導的協(xié)助才能使我的工作能力中大大的提高。行政工作其總結(jié)如下：

一,、公司制度執(zhí)行：

1,、考勤因為活動的進行不斷的進行調(diào)整。在全員活動結(jié)束后應(yīng)加強考勤管理,，在全公司上下協(xié)助下抓按時上,、下班時間，規(guī)范考勤制度,。

2,、嚴格考勤制度責任的落實。

3,、加強請假制度,、出行等級管理，對不履行請假手續(xù)或未打卡者擅離崗者,，堅決予以查實并作出處理,，這樣即維護考勤制度的嚴肅性，又從另一方面激勵了在崗員工的積極性,，進而爭取大大改善公司的工作作風,。

二、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導指示,。做好上下溝通工作,，及時向領(lǐng)導反映情況,，反饋信息,；搞好各部門間相互配合，綜合協(xié)調(diào)工作,。

三,、協(xié)助公司領(lǐng)導，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

四、加強溝通：與員工面對面解決問題,，使員工工作有章可循,，做到違紀有據(jù)可查，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

五,、能很好地履行崗位職責，辦事效率高,。

六,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、紀律檢查工作，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進行處理,。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時通知各部門負責人進行處理,；為公司加強管理、提高后勤服,；認真收集信息,，全面、準確的了解和掌握各方面工作的開展情況,，分析工作存在的問題,，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向公司匯報,，讓公司上級能全面準確地了解和掌握最近工作的實際情況,，為解決問題作出正確的決策。

七,、公司財務(wù),、辦公用品、庫存的管理：對公司各部使用的資產(chǎn)按部門進行了統(tǒng)計,，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全；負責公司辦公設(shè)施的管理和維護及維修聯(lián)絡(luò),。包括公司辦用品采購,、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護工作等,；并履行稽查職能，認真辦理辦公用品的出,、入庫,、領(lǐng)用嚴格控制和管理。辦理庫存的出,、入庫交接,、保管管理。

八,、在部門領(lǐng)導和同事的幫助下更好的做全公司的后勤保障工作,。

九、公司各種表格管理,。

十,、完成上級交辦的其他任務(wù)，并按時按質(zhì)的完成,。

2017年工作計劃 因為在2016一年中,，公司發(fā)展讓公司人數(shù)急劇增加，讓行政及后勤工作必須做一定的調(diào)整,。

1,、加大后勤服務(wù)及監(jiān)督力度，并根據(jù)公司工作實際情況,，對后勤服務(wù)行修改,、完善，使其更加符合公司工作實際的需要,。

2,、公司財務(wù)、辦公物品,、庫存盤點要進行大規(guī)模的調(diào)整,，使明細更清楚，更方便管理和統(tǒng)計,。

5,、嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。如考勤,、辦公區(qū)域管理,、等等。

6,、嚴格辦公室管理及辦公用品的管理,、以及環(huán)境衛(wèi)生管理

7、加強內(nèi)部企業(yè)文化組建,，弘揚優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng),，用優(yōu)秀的文化感染人。

建議

行政工作對一個不斷成長和發(fā)展的公司而言,，是非常重要的基礎(chǔ)工作,，也是需要公司上下合作的工作。各部門配合共同做好工作的項目較多,，因此需要公司領(lǐng)導予以重視和支持,。自上而下轉(zhuǎn)變觀念與否，各部門提供支持與配合的程度如何,，都是行政人事部工作成敗的關(guān)鍵,。所以行政人事部在制定年度目標后，在完成過程中得到公司領(lǐng)導與各部門予以協(xié)助,。

自我待改進方面：

1,、做事不細心

2、工作時間把控不到位

3,、工作內(nèi)容規(guī)整不到位

行政工作總結(jié)與計劃篇四

一,、車輛管理

1、完成本階段全部車輛保險,、年檢,、綜合檢測、貨運正到期的辦理,；

2,、協(xié)助私車公用的5名員工辦理保險；

3,、通勤及辦公車輛的保養(yǎng)維護,，衛(wèi)生檢查等；

4,、駕駛員職業(yè)素質(zhì)教育,；

5、車輛過戶,、牌照辦理,、新車過戶；

6,、各分公司,、事業(yè)部等車輛維修保養(yǎng)單的審批；

7,、各種報表統(tǒng)計,；

8,、完成上月車補油補的統(tǒng)計；

二,、集團電話管理

1,、申請轉(zhuǎn)正手機；

2,、整理gps錄入,；

3、錄入分公司7月份賬單,；

4,、給原用飛利浦手機的員工發(fā)備用機；

5,、給新備用機貼膜,；

三、

1,、會議的前期準備工作及會務(wù)工作,；

2、辦理集團核名手續(xù),；

3,、交通局辦理車輛手續(xù)；

4,、日常財務(wù)報銷,；

5、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、代碼證等證件管理,；

6、上下班通勤打車票的報銷工作,；

四,、集團網(wǎng)絡(luò)管理

1、處理公司員工電腦故障,；

2,、財務(wù)金蝶網(wǎng)絡(luò)版光纖的鋪設(shè)工作有序進行，等待廠家最后調(diào)試,；

3,、傳真機、打印機的維護修理,；

4,、沈陽大修廠監(jiān)控系統(tǒng)收尾工作；

5,、因部分員工的人事變動,，域權(quán)限作出相應(yīng)調(diào)整,；

6、很多臨時問題的解決,；

7,、帶新來的網(wǎng)管,；

五,、企劃

1、北京中礦各種牌匾,、門口等的設(shè)計,；

2、23號起重機事業(yè)部展會籌備資料,；

3,、鐵嶺地區(qū)24號展會布展畫面設(shè)計制作；

4,、制博會布展費用整理核銷,；

5、各分公司名片制作,；

6,、公司2012年臺歷設(shè)計，所需資料整理,；

六,、本溪房產(chǎn)證、土地證的辦理

1,、房產(chǎn)證已經(jīng)辦理完畢,，原件在原房主處；

七,、其他

1,、保潔 強調(diào)會議室衛(wèi)生、一樓大堂衛(wèi)生,、衛(wèi)生間清潔用具的擺放等,；

位；

3,、完成中秋節(jié)月餅的發(fā)放,；

4、集團中央空調(diào)冬季供暖設(shè)施的全面檢修工作已經(jīng)完成,，供暖期可順利供暖,；

5、國慶節(jié)期間防火,、放盜工作安排穩(wěn)妥,，并形成書面文件,；

6、召集各分公司行政經(jīng)理,、行政內(nèi)勤到總部開會,，開展各窗口工作內(nèi)容培訓；

7,、加強本溪公司裝修工作的跟蹤力度,，確保10月中旬搬家；

8,、白塔堡煤（約30噸）已運到營口,；

行政部十月份工作計劃

1、十月中下旬開展總部職能部門戶外拓展活動,，提高團隊凝聚力及互相配合的團隊精神,；

2、十月末開展羽毛球比賽,，活躍員工的業(yè)余生活,；

3、繼續(xù)規(guī)范公司車輛管理,，提高監(jiān)督管理力度,；

4、完成5臺車的過戶工作,；

5,、給所有服務(wù)車輛上gps;

6、加強員工宿舍的管理力度,；

7,、完成冬季采暖用煤的采購工作；

8,、辦理集團手續(xù),；

9、爭取完成無線網(wǎng)絡(luò)改造,；

10,、新辦公樓整體網(wǎng)絡(luò)方案確定；

11,、本溪分公司搬家,；

12、將總部及分公司冬季供暖工作落實好,；

14,、加強保安監(jiān)督管理工作，提高整體形象，強調(diào)職能管理,；

15,、提高保潔的工作效率，對衛(wèi)生死角逐一清理,；

行政工作總結(jié)與計劃篇五

20xx年,，我縣人口和計劃生育依法行政工作以黨的十八大精神為指針，以鞏固創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣成果為依托,，大力宣傳計劃生育法律法規(guī),，著力規(guī)范計劃生育執(zhí)法行為，努力提高行政執(zhí)法人員素質(zhì),，不斷加大計劃生育執(zhí)法監(jiān)察力度,，促進了我縣人口和計劃生育工作的健康發(fā)展,。

今年,，我們結(jié)合鞏固創(chuàng)建計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進縣成果工作，把人口和計劃生育法律法規(guī)的宣傳始終放在首位,。我們一是利用計生宣傳品宣傳人口計生法規(guī)和計生知識,。今年共向育齡群眾免費發(fā)放計生宣傳品15萬多份（冊）。二是充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳,。利用《鳳翔信息》,、《鳳翔政情》、《鳳翔視窗》,、《鳳翔人口》,、《鳳翔人口網(wǎng)》、縣電臺,、電視臺等為載體,，推廣先進經(jīng)驗，指導全縣工作,。三是利用鄉(xiāng)村人口學校培訓宣傳,。每月組織育齡群眾在人口學校進行法律法規(guī)的培訓和宣傳。四是堅持集中宣傳,，利用4月份的法制宣傳月,、7月11日世界人口日、《人口與計劃生育法》,、《陜西省人口與計劃生育條例》頒布日等重點時間,，組織縣鄉(xiāng)工作人員，走上街頭,，擺攤設(shè)點,，向群眾播放法律法規(guī)講座錄像，發(fā)放計生法律法規(guī)資料，解答群眾咨詢的政策問題,，向育齡群眾開展免費查病查體,，收到了較好的效果。通過以上形式多樣宣傳活動的開展,，在全縣上下營造了濃厚的輿論氛圍,，育齡群眾的生育觀念發(fā)生了深刻的變化，各級干部抓好人口和計劃生育工作的自覺性也不斷增強,，為我縣人口和計劃生育法律法規(guī)的貫徹落實創(chuàng)造了良好的條件,。

按照縣法制辦有關(guān)執(zhí)法責任制的要求，為了使基層同志更好地干好本職工作,，正確使用執(zhí)法權(quán)力,，年初，局里就以文件形式對本年度依法行政工作做了安排,，要求縣鄉(xiāng)把政務(wù)公開,、便民維權(quán)、社會撫養(yǎng)費征收的規(guī)范化管理作為重點工作抓緊抓好,。除堅持利用每月的例會時間進行法律法規(guī)培訓外,，今年還進行了2次專門的培訓。通過培訓,，執(zhí)法人員的執(zhí)法理念發(fā)生了深刻的變化,，執(zhí)法行為更為規(guī)范。在此基礎(chǔ)上,，我們狠抓了鄉(xiāng)村計劃生育政務(wù)公開工作,，堅持定期向群眾公開計生法律法規(guī)、收費項目和標準,、二胎生育指標審批人員名單和享受獎扶政策人員名單等,。把計劃生育執(zhí)法置于廣大育齡人群的監(jiān)督之下。同時,，今年我們狠抓了社會撫養(yǎng)費的征收和規(guī)范化管理工作,，以縣人口計生領(lǐng)導小組發(fā)文對社會撫養(yǎng)費的征收進行了專項治理，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)不按政策規(guī)范征收的現(xiàn)象給以了糾正,。旨在通過幾年的努力,，使我縣的社會撫養(yǎng)費征收工作真正走上規(guī)范化管理的軌道。

按照規(guī)范性文件制定備案工作要求,，我們嚴格規(guī)范性文件制定權(quán)限和發(fā)布程序,，完善規(guī)范性文件審查備案制度，堅持定期清理,。對于涉及法律法規(guī)的指導性文件,，在完成起草后都要經(jīng)過局依法行政領(lǐng)導小組研究審定,，再按程序下發(fā)。對于涉及法律法規(guī)的規(guī)范性文件,，堅持按程序制定發(fā)布,。

。落實計劃生育優(yōu)先優(yōu)惠政策,，不僅體現(xiàn)了黨對計劃生育家庭的關(guān)愛,，更重要的是依法行政，促進計劃生育深入開展的重要手段,。今年來,，我們共為5600多名辦理了《獨生子女父母光榮證》的獨生子女戶兌現(xiàn)獨生子女保健費近40萬元，為符合國家和省上獎勵扶助政策的對象716人,，累計發(fā)放獎勵金211.5萬元,；發(fā)放放棄二孩生育一次性獎勵金460人，獨生子女傷亡補助補助金27人,。獨生子女父母補助金450人,；開展優(yōu)生促進工程,，按照國家省市安排部署,，從今年開始在全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了優(yōu)生促進工程，已為1839名適齡青年提供了婚前免費體檢，共為5009名待孕夫婦做了免費孕前檢測和評估,，未發(fā)現(xiàn)影響生育的疾病存在；開展生育關(guān)懷——愛心助學行動,，為59名高考上二本線的計劃生育家庭每戶資助1000元,。在落實這些優(yōu)惠政策的過程中，我們堅持以法律法規(guī)為前提,，以省市的規(guī)定為標準,，嚴格審核，依法行政,，受到了計劃生育家庭的歡迎,，也推動了計劃生育利益導向機制，促進了計劃生育工作深入開展,。

為了保證計劃生育工作能按規(guī)范依法行政,，我們要求全縣計生執(zhí)法人員必須轉(zhuǎn)變執(zhí)法理念，規(guī)范執(zhí)法行為,，全面落實依法行政責任制,。并加強了平時監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即糾正,。今年我們抽出一定的時間對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的依法行政工作專門檢查一次,，對發(fā)現(xiàn)的個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)或個別執(zhí)法人員偶爾出現(xiàn)的違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象當即進行了批評，提出了整改的要求。并對整改的情況進行督察,。至現(xiàn)在,，全縣未出現(xiàn)一例應(yīng)執(zhí)法不當而造成上訪告狀的現(xiàn)象，也未出現(xiàn)一起舉報或投訴的案例,。同時,，我們不斷加大對違法違紀案件的查處力度。對受理的信訪案件及時辦結(jié),。全年共受理信訪案件9件,，辦結(jié)9件。通過對信訪案件查處,，既教育了干部群眾,，又促進了計生工作。為了真正掌握和了解育齡群眾對計生工作的整體評價和鄉(xiāng)鎮(zhèn)在執(zhí)法,、服務(wù)等過程中的工作情況,，按照省市人口計生委局的安排我們在全縣計生系統(tǒng)開展了 “請農(nóng)民兄弟姐妹評計生活動、請城鎮(zhèn)居民和流動人口評計生活動”和“下評上活動”的“三評”活動,。此次活動“請農(nóng)民兄弟姐妹評計生活動”共發(fā)放評議問卷1500份,，收回1500份，有效問卷1500份,，其中對計劃生育整體工作的評價滿意率為95.7%,，基本滿意率4.3%；對計劃生育部門工作人員工作態(tài)度及工作作風的評價滿意率為95.3%,，基本滿意率4.7%,；對計劃生育家庭獎勵扶助政策兌現(xiàn)情況滿意率為97.1%，基本滿意率2.9%,?！罢埑擎?zhèn)居民和流動人口評計生活動”共發(fā)放評議問卷200份，收回200份,，有效問卷200份,，對計劃生育工作整體情況和各項具體工作的評價滿意率為95.5%，基本滿意率4.5%,?！跋略u上活動”共發(fā)放評議問卷160份，收回160份,，有效問卷160份,，由全系統(tǒng)工作人員對市局領(lǐng)導班子及各科室的領(lǐng)導作風、思想作風,、工作作風和廉潔自律情況進行了評議,，滿意率均達到95%以上,。

人口和計劃生育依法行政是一項系統(tǒng)性工作，涉及面大,，范圍廣,，項目頭緒多。為了更好的使執(zhí)法的各項工作落到實處,，我們根據(jù)縣法制辦的要求,，修訂和完善了我局計劃生育依法行政責任制工作規(guī)范，結(jié)合各股室的業(yè)務(wù)特點,，對“一法五規(guī)”的內(nèi)容進行進一步明確,。局內(nèi)股室各司其職，分工負責,，局計劃生育依法行政領(lǐng)導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)和指揮,，定期召開會議，研究分析依法行政工作的實際,，提出解決問題的辦法,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生辦建立有計劃生育行政執(zhí)法辦公室，懸掛有執(zhí)法規(guī)章制度,，規(guī)范了執(zhí)法工作資料,，縣鄉(xiāng)兩級計劃生育依法行政工作步入了良性軌道?？h流動人口計劃生育管理辦公室按照創(chuàng)建計生先進社區(qū)實施方案,，進一步規(guī)范了社區(qū)計生管理與服務(wù)，使城區(qū)4個社區(qū)居委會的計生工作做到了組織機構(gòu),、任務(wù)職責,、工作報酬“三落實”，流動人口“三率”治理取得明顯效果,，日常工作走向制度化、經(jīng)?；?，水平較前明顯提高。

總之,，一年來,，在人口和計劃生育依法行政方面，我們在縣委,、縣政府的領(lǐng)導下,，在縣法制辦的精心指導下做了大量工作。但與兄弟單位相比還有一定差距,。我們決心在今后的工作中再加努力,，不斷探索,，抓好各項制度的落實，加大執(zhí)法監(jiān)察的力度,，促進全系統(tǒng)執(zhí)法人員和工作人員按照法律賦予的權(quán)力,，正確執(zhí)法、熱情服務(wù),，為我縣的人口與計劃生育事業(yè)做出更大的貢獻,。

行政工作總結(jié)與計劃篇六

進入公司至今，已有大半年的時間,，回首10年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。我將2017年個人工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理;

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù);

e,、與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果;

b,、工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺;

2、在協(xié)助銷售部工作時,，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!

三,、接下來的個人工作計劃中：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說2017年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，在接下來的工作中,，我會做好17年工作計劃和總結(jié),，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

行政工作總結(jié)與計劃篇七

在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,，本人在2011年度，基本完成了相關(guān)工作任務(wù),。今年,，我將一如既往地按照公司領(lǐng)導的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上,，本著“多溝通,、多協(xié)調(diào)、積極主動,、創(chuàng)造性地開展工作”的指導思想,，發(fā)揚 “文明、和諧,、創(chuàng)新,、進取”的工作作風，全面開展2012年度的工作?，F(xiàn)制定工作計劃如下：

一,、對外事務(wù)：

辦理客戶房地產(chǎn)證、銀行按揭的申報等相關(guān)工作,。

二,、對內(nèi)事務(wù)

1、繼續(xù)完善公司制度建設(shè),。

2,、加強并落實考勤制度。

3,、各類辦公用品,、器具與設(shè)備的采購和保管

4、內(nèi)部資料的分類保管存檔工作,；

將著重加強檔案現(xiàn)代化管理，對檔案進行計算機管理,，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化;強化保密文件管理工作,，加強機要文件的取送、傳閱和保管工作,。

5,、協(xié)助經(jīng)理布置,、實施、檢查,、督促,、落實工作的執(zhí)行情況。

6,、負責對會議文件決定的事項進行催辦,，查辦和落實。

7,、負責公司的行政管理和日常事務(wù),，落實公司規(guī)章制度，溝

通內(nèi)外聯(lián)系,，保證上情下達和下情上報,。

8、制定相關(guān)制度,，加強對宿舍,、食堂、辦公用品,、零星修繕,、部分固定資產(chǎn)、衛(wèi)生,、環(huán)境的管理,。

9、協(xié)助各部門工作,，加強與員工溝通,，加強團結(jié)，迅速營造良好辦公環(huán)境

10,、組織員工活動,，加強企業(yè)文化建設(shè)工作，讓員工對企業(yè)有良好的認同感和歸屬感,。

三,、其他臨時交辦事項。

領(lǐng)導交辦事項,，按重要緊急程度分別按要求辦理,。

四、存在的問題與對今后的展望

在2011年的工作中,，自己仍然存在許多問題,。管理水平仍舊不高，要隨時注意改正自己的性格缺陷,，不斷進行自我否定,，培養(yǎng)自己主動學習的意識和習慣,，吸收先進的經(jīng)驗，用知識來武裝自己,、提高自己,。

蔡小梅

2011年12月13日

行政工作總結(jié)與計劃篇八

總結(jié)就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的回顧和分析的書面材料,，它可以明確下一步的工作方向,，少走彎路，少犯錯誤,，提高工作效益,，因此好好準備一份總結(jié)吧?？偨Y(jié)怎么寫才不會千篇一律呢,？下面是小編幫大家整理的行政工作總結(jié)和計劃，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

行政部是公司關(guān)鍵部門之一，對內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對外要應(yīng)對政府機關(guān)單位的各項政策做到及時了解及時撐握,。行政工作是繁瑣的，小到復印,、掃描,、傳真、訂閱報刊雜志,、文件的保管,、大到接待、會議,，評估驗廠等活動,，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失,，如何以最小的成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用,。行政部人員雖然少,，但在這幾個月里竭盡全力將各項工作順利完成。經(jīng)過幾個月的磨練與洗禮,，行政部的綜合能力相比之前又邁進了一步,。

20xx年，在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨、和效益目標上,，行政部緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署。注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右,、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務(wù)作出積極貢獻,。為了總結(jié)經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足，現(xiàn)將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),，不足之處懇請領(lǐng)導批評指正：

根據(jù)公司部門崗位的實際需要,，有針對性、合理地招聘一批員工,，以配備各崗位,。規(guī)范了各部門的人員檔案并建立了檔案，嚴格審查全體員工檔案,，對資料不齊全的一律補齊,。同時要加強內(nèi)部的培訓管理工作。

1,、本年度進行了兩次驗廠活動,，主要出現(xiàn)在目前公司廠地面積窄小和現(xiàn)場員工訪談的培訓不夠使得驗廠結(jié)果要求改進。

2,、搞好iso再認證工作,，確保iso認證通過，通過這次iso在認證,，讓我們認識到了我們的管理上還存在著諸多的不足,，iso的覆蓋不全面，來年行政部需加強各部門iso管理體系的培訓于學習,。

3,、對后勤保障工作做到讓員工用上健康、衛(wèi)生的食品,。

1,、順應(yīng)市場的發(fā)展，依照公司要求,，制定相應(yīng)的管理制度,。完善公司現(xiàn)有制度，使各項工作有法可依，有章可尋,。在日常工作中,，及時和公司各個部門溝通。

2,、逐步完善公司監(jiān)督機制,。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情,?；谶@個原因，本年度加強對員工的監(jiān)督管理力度,。

3,、加強團隊建設(shè)，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到"察人之長,、用人之長、聚人之長,、,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì),，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的公司新形象。

4,、搞好明年的高質(zhì)量、高效率,、確保安全生產(chǎn),，減少安全事故發(fā)生。

5,、充分引導員工勇于承擔責任了解職責,。要逐步理清各部門工作職責,，并要求各人主動承擔責任,。

懂得事情輕重緩急,，完成領(lǐng)導交代的工作,，做到了"上傳下達",。與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,；工作適應(yīng)力逐步增強,，對后期工作壘積了許多經(jīng)驗。

過去的一年,，在得到公司領(lǐng)導的指導和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績,。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒?，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。

2,、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領(lǐng)導決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。

3、抓制度落實不夠,，公司事物繁雜,，基本檢查不到位，因而存在一定的重制度建設(shè),，輕制度落實現(xiàn)象,。

4、對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學習抓得不夠,。這些都需要我在今后的工作中切實加以解決,。工作細心度仍有所欠缺；工作效率雖有所提高,，感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！接下來的個人工作計劃中會根據(jù)以前工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許多的不足,，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持,。在下一年,，我會在行政主管這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,！望公司領(lǐng)導及同事們對我工作上監(jiān)督,。

行政工作總結(jié)與計劃篇九

今年上半年截止到六月份，經(jīng)行政部登記的應(yīng)聘人員共569人正式入職共113,、離職員工130人,。上半年行政部的招工工作應(yīng)該是很嚴峻的，主要工作重點：蘭源公司,、勞務(wù)市場,、職工介紹、學校介紹,、開發(fā)區(qū)勞務(wù)市場介紹,、周圍村莊發(fā)放廣告等總之行政部全體共同努力，每個人都竭盡所能把解決工源放在工作首位,。

以上的工作重點尤其是公司領(lǐng)導安排的蘭源招工應(yīng)該是今年上半年最成功的一處,，我們所獲得新工源百分之八十都來自于這里。再就是職工內(nèi)部介紹能占到百分之十,，其余的效果都一般,，尤其是勞務(wù)市場的工作，上半年基本沒有什么收獲,。所以針對上半年的招工工作情況,，行政部下一步的招工還是要積極抓周邊縣市的學校，繼續(xù)蘭源臨街優(yōu)勢,，繼續(xù)發(fā)動職工內(nèi)招,。

二、車輛管理的工作

上半年的車輛管理一直嚴格執(zhí)行劉局要求的車輛登記制度,，這方面范凱同志做的很全面,，把各部門的車輛勤檢修、勤保養(yǎng),、勤清洗,，熟練掌握各種車輛技術(shù)性能，有故障及時排除,，使車輛始終處于良好狀態(tài),。行政部在加油卡的使用上也是嚴格控制加油量，嚴格登記每次加油記錄,。對于車輛安全管理,，行政部詳細根據(jù)每輛車的維修及年審檔案來做到有章可循確保車輛行駛安全,。針對公司車輛緊張的情況，行政部合理調(diào)節(jié)用車秩序,，做到車輛使用有序,。

三、網(wǎng)絡(luò)管理的安全

行政部定期對公司內(nèi)遠紅外監(jiān)控做全面檢查,，不放過一個監(jiān)控點,，把公司安全放在首位。五月份網(wǎng)絡(luò)管理科對倉庫,、車間進行了網(wǎng)絡(luò)布線,，對公司內(nèi)消防器材進行了全面檢修并組織人員進行演練。公司企業(yè)聯(lián)檢,、工商行政年檢,、房產(chǎn)證辦理也全部完畢。

四,、公司管理的情況

上年度行政部根據(jù)領(lǐng)導指示狠抓食堂飯菜質(zhì)量，豐富了菜品面點,，提高了飯菜質(zhì)量,，這些改變得到了公司員工的好評。下一步食堂的工作還是關(guān)鍵,，炎熱的夏季屬于疫情易發(fā)的季節(jié),，所以行政部將繼續(xù)監(jiān)督好食堂的飯菜質(zhì)量，讓職工們吃的放心,，吃的舒心,。園林綠化上由于去年冬季的嚴寒造成了公司綠化很大損失，上半年行政部積極聯(lián)系補苗去除雜草養(yǎng)護施肥,，現(xiàn)在公司內(nèi)綠化帶已經(jīng)完全恢復狀態(tài),。

五、勞動紀律的執(zhí)行

沒有規(guī)矩不成方圓,，作為企業(yè)沒有規(guī)范的紀律是不能有好的發(fā)展的,。行政部在6月份已經(jīng)將公司員工考勤卡全部配齊，6月24四號已經(jīng)通知各部門執(zhí)行上下班刷卡,。正人必先正己,，行政部每位同志都例行刷卡帶頭遵守公司的考勤制度。下一步行政部還將繼續(xù)在企業(yè)文化和規(guī)范企業(yè)管理上做文章,，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下讓公司規(guī)范化,、制度化。

20xx年已經(jīng)去半,，在這段時間的工作中行政部還存在著一些不足,，如人員招聘方面,，上半年計劃出行12次，實際只出去了7次,，這些不足和公司車輛緊張有關(guān)系,，但是體現(xiàn)了行政部工作調(diào)度不妥的問題，所以行政部在以后的招工安排上要隨機應(yīng)變,，見縫插針的利用好公司車輛,。

上月補充的考勤卡經(jīng)過近半年時間才補充完，耗時如此之多也反映了目前行政部的工作效率性太差,。綜合以上問題,，行政部全體同志將在以后的工作中積極彌補不足，提高辦事效率,，積極完成領(lǐng)導布置的各項工作,，讓領(lǐng)導放心、讓職工舒心,。

行政工作總結(jié)與計劃篇十

20xx年上年半,，進入公司至今，已有大半年的時間,，回首10年的工作表現(xiàn),，雖存在些許的不足之處，但總體的付出,，還是獲得了不少收益,。我將20xx年個人工作總結(jié)如下：

一、工作表現(xiàn)和收獲：

1,、工作表現(xiàn)：

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,；

c,、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)；

e,、與同事相處融洽,，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作；

2,、工作收獲：

a,、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進度與結(jié)果,；

b,、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應(yīng)手,；

二,、工作中存在的不足：

1、工作細心度仍有所欠缺,；

2,、在協(xié)助銷售部工作時，工作效率雖有所提高,，但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,，工作效率并非是最快的！

三,、接下來的個人工作計劃中：會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率,，努力做好工作中的每一件事情,！

總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和,，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著明年的到來而逝去,。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定,，在接下來的工作中，我會做好10年工作計劃和總結(jié),，在行政這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色,。

總結(jié)四：行政工作總結(jié)和計劃

轉(zhuǎn)眼間20xx年已過去了,，回顧這半年，在領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事的支持與幫助下,，我順利的完成了上半年度的工作,。作為公司的行政專員，半年來,，在公司各部門領(lǐng)導的關(guān)心指導和同事們的支持幫助下,，我勤奮踏實地完成了上半年度的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),，自身在各方面都有所提升,，現(xiàn)將這半年的學習、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實的工作態(tài)度：

半年來,，我堅持工作踏實，任勞任怨,，自覺維護公司企業(yè)形象,，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜,。每天我都認真做好各項服務(wù)工作，以保障各部門工作的.正常開展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細心、謹慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。為了按時完成各項工作,，堅持每日建立備忘錄,。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責,，做好行政人事工作：

認真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。同時做好后勤服務(wù)工作，讓領(lǐng)導和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,，積極、主動的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1,、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進行領(lǐng)用登記,。

2、文件管理工作：上半年共書寫會議紀要20篇,、新聞通訊投稿8篇,，各項申請報告及總結(jié)20余份，同時完成各部門交待打印,、掃描,、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達,。

3,、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計公司員工考勤、加班值班表,、按時完成員工社保繳費基數(shù)的變更,，及每月五險一金繳納及核定工作。

4,、日常行政工作：車輛的使用,、辦公用品和印章的管理，做到細致和仔細,。

5,、公司資料辦理工作：辦理了公司營業(yè)執(zhí)照年檢和組織機構(gòu)代碼證年檢。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動的組織和安排工作,，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。

三,、學習到的知識：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工,，我深深地感覺到了學習的緊迫性。所謂學海無涯,，而現(xiàn)有的知識水平是遠遠不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，只有不斷學習,、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。為此,，我利用業(yè)余時間報名了國家人力資源師二級培訓,，通過學習，加強了本崗位專業(yè)知識,，同時提高了自身專業(yè)素質(zhì)。

四,、下半年工作計劃

面臨著項目已接近尾聲,，在下半年工作中，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的準備工作,，按時完成資質(zhì)證書的年檢工作,，確保各部門工作正常開展，認真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài),，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻自己的一份力量,。

總結(jié)五：行政工作總結(jié)和計劃

****年****月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過一點相關(guān)工作的經(jīng)驗,，但來到貴公司后我虛心向人請教和學習,，一切都從零學起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善,，使自己的行為標準、思想覺悟和工作能力盡快的向公司要求的目標靠攏,，希望自己能早日加入設(shè)計行業(yè)的大集體,。

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過網(wǎng)絡(luò),、報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法,，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。

2、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。我是5月份來到公司工作，擔任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作,。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導請教、向同事學習,、自己摸索實踐,，在短時間內(nèi)熟悉了本職的工作，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路,，能夠順利的開展和完成本職工作,。概括來說，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào),、服務(wù)三大功能,；其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本。總而言之,，行政管理的實質(zhì)就是服務(wù),。

在這5個月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，積極的完成了以下本職工作：（1）公司的兩次變更手續(xù)（2）公司員工聯(lián)系單、固定資產(chǎn),、辦公明細等電子文檔的的更新（3）各類雜志,、報紙訂閱時間的統(tǒng)計及后續(xù)工作（4）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行（5）做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費,，按時清點，以便能及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購、維護與維修工作(7)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作（8）為了公司工作的順利進行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導及設(shè)計師,。（9）及時將設(shè)計任務(wù)分配給各個設(shè)計師。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作。

3,、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作,，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律,，保證按時出勤,，出勤率高，有效利用工作時間,，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4,、工作質(zhì)量、成績、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃,，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率相對較高,，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己,，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻,。

總結(jié)5個月的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進。在未來的日子里,，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，希望能為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,。