隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

解除員工勞動(dòng)合同說十篇一

甲方：

乙方：

甲,、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,，供甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

1,、甲乙雙方協(xié)商一致,，雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20 年5月15日解除，乙方的社會保險(xiǎn)繳納至20 年5月,。

2,、乙方應(yīng)在年月日前完成以下工作交接： 。

3,、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)章制度,，甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償,、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫：）,。 甲方同意于 年月日以 （現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬）方式一次性向乙方支付。

4,、甲乙雙方同意并對此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié)；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴(yán)格保密,，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)方法,、客戶、或任何甲方的其他事情,。如甲乙雙方有違反此款保密義務(wù)行為,，可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。

5,、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資,、獎(jiǎng)金,、提成、社會保險(xiǎn)及住房公積金,、帶薪年假,、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同簽訂,、續(xù)簽等所有基于勞動(dòng)關(guān)系建立,、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議；包括但不限于仲裁,、訴訟,、行政等方式)。

6,、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,，任何一方均不得主張?jiān)倩氐奖緟f(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何形式的'爭議（包括但不限于仲裁,、訴訟,、投訴、舉報(bào)等）,，乙方應(yīng)按按照本協(xié)議第3條所列款項(xiàng)向甲方支付違約金,，同時(shí)向甲方承擔(dān)因處理此爭議事宜發(fā)生的交通費(fèi)、律師費(fèi),、滯納金,、員工勞務(wù)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

7,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

（本行以下無正文）

甲方：

乙方（簽字）：

時(shí)間： 年 月 日

解除員工勞動(dòng)合同說十篇二

依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第36條的相關(guān)規(guī)定，您于年月日與公司提出協(xié)商解除此前公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限：年月日至年月日),，公司予以同意。經(jīng)協(xié)商一致后,，您的勞動(dòng)合同于年月日解除,。您需要結(jié)算一下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng)：

1、您薪資結(jié)算至年月日;計(jì)元;

2,、此種情形下公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、;

2,、;

以上事宜完成后,，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

公司

年月日

注：本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,，公司和勞動(dòng)者各持一份,，具有同等法律效力,。

解除員工勞動(dòng)合同說十篇三

乙方： ，身份證號碼：

甲,、乙雙方于年 月 日簽訂勞動(dòng)合同,，現(xiàn)因勞動(dòng)者個(gè)人原因，雙方經(jīng)協(xié)商一致,，現(xiàn)就解除勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一,、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的日期為： 年 月 日。

二,、甲方于 年 月 日向乙方付清 年 月應(yīng)付給乙方的.全部費(fèi)用,，包括工資、保險(xiǎn),、福利,、加班工資等。

三,、乙方確認(rèn),，甲方無需另行再向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方無權(quán)要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

四,、乙方確認(rèn)，甲方付清本協(xié)議費(fèi)用后,，甲方已付清應(yīng)向乙方支付的全部費(fèi)用,，包括工資、保險(xiǎn),、福利,、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等,，雙方無任何經(jīng)濟(jì)糾紛,。乙方承諾不再對本協(xié)議內(nèi)容及與甲方的勞動(dòng)關(guān)系事項(xiàng)提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求,。

五,、乙方應(yīng)于 年 月 日前按甲方《離職交接清單》的要求辦妥工作移交等離職交接手續(xù)，歸還所有屬于甲方（含甲方關(guān)聯(lián)公司）的文件（含任何載體）和財(cái)物,，否則,，由此造成損失的，乙方將承擔(dān)全部賠償責(zé)任,。

六,、乙方承諾，離開甲方后，不得向任何第三方泄漏甲方的商業(yè)秘密,，不從事任何損害甲方利益和名譽(yù)的活動(dòng),。乙方違約的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任,。

七,、乙方確認(rèn)，本協(xié)議的全部內(nèi)容是乙方的真實(shí)意思表示,。

八,、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效,。本協(xié)議一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方（簽字）：

簽訂時(shí)間：xx年xx月xx日

解除員工勞動(dòng)合同說十篇四

甲方：(用人單位)

法定代表人：

乙方：(勞動(dòng)者)

身份證號：

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同，合同期至____年____月____日,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

第一條乙方因____年____月____日,，在______因公負(fù)傷,，經(jīng)治療一段時(shí)間后，身體仍無法承受現(xiàn)工作的原因,，乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同,。經(jīng)協(xié)商，雙方同意自____年____月____日起解除雙方的勞動(dòng)合同,，并由甲方給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償,，并且雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止。

第二條雙方約定甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后,，支付乙方包括工資,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、一次性補(bǔ)齊傷殘補(bǔ)助津貼,、其他福利待遇共計(jì)____元人民幣,。

第三條乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。乙方自愿放棄其他所有訴求。

第四條本協(xié)議自雙方簽字后生效,，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：

法定代表人:

年月日

乙方(簽字)：

年月日

解除員工勞動(dòng)合同說十篇五

乙方：_____

第一條甲,、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)

3,、乙方應(yīng)當(dāng)于本合同簽署之日起日內(nèi)配合甲方做好交接工作,，并盡可能保證甲方權(quán)益。

5,、在解除勞動(dòng)合同時(shí),，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負(fù)有保密義務(wù);

6,、甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等與勞動(dòng)關(guān)系解除相關(guān)的手續(xù),。

8、乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

9,、返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品,。

所有工作成果的使用說明、技術(shù)文獻(xiàn)等一切資料;

書籍,、文件(包括電子版)及其他相關(guān)資料;

其他與乙方工作有關(guān)的非消耗品,。

當(dāng)乙方離職前負(fù)責(zé)的案件需要提供相關(guān)資料或需要乙方回來協(xié)助辦理的，乙方須積極配合,。

第二條違約責(zé)任

本協(xié)議中甲,、乙任何一方不履行相應(yīng)義務(wù)的，向守約方承擔(dān)違約責(zé)任,，支付違約金元,，違約金不足以彌補(bǔ)守約方實(shí)際損失的，守約方可要求對實(shí)際損失予以賠償,。

第三條其他

1,、甲、乙雙方從簽訂本協(xié)議起,，原勞動(dòng)合同即行解除,。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份,，均具有同等法律效力,。

2、本協(xié)議自甲,、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,。

3、未盡事宜,，雙方另行協(xié)商解決,。

甲方蓋章：_____乙方簽名：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

解除員工勞動(dòng)合同說十篇六

田某于1992年進(jìn)入某廠任員工，后升任為干部,，任現(xiàn)場整理課主管一職,。20xx年6月，公司以其不勝任工作為由，將其調(diào)離現(xiàn)場,，在不降低其薪資待遇的情況下,，調(diào)任總務(wù)課。

不久,，該員工請假7天,，請假期滿，未到公司上班,，也未辦理續(xù)假手續(xù),。公司向其發(fā)出“上班通知”及“解除勞動(dòng)合同通知”快遞各一份。同時(shí),，田某以公司未支付雙休日加班工資及擅自調(diào)崗變相解除勞動(dòng)合同為由,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請仲裁。

【問題】：該公司的作法是否合法

【案例分析】：

本案看似復(fù)雜,，但爭議點(diǎn)可以歸納為幾個(gè)：一是調(diào)崗的合法性;二是公司是否因未足額支付加班工資,，田某構(gòu)成被迫解除勞動(dòng)合同;三是田某請假后一直未上班的事實(shí)性質(zhì)認(rèn)定。

《勞動(dòng)法》第二十六條與《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定：“勞動(dòng)者不能勝任工作,，可以對其進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)動(dòng)工作崗位”,，公司出具了田某任課長主管產(chǎn)品質(zhì)量期間，該部門的產(chǎn)品質(zhì)量異常統(tǒng)計(jì)單,、返修單等質(zhì)量單據(jù),，以及經(jīng)田某簽名確認(rèn)的不改變薪資待遇的“人事異動(dòng)單”。

據(jù)此,，仲裁委員會認(rèn)為該員工不勝任工作,，公司的調(diào)崗符合勞動(dòng)法的規(guī)定。同時(shí),，結(jié)合該公司的規(guī)章制度,，認(rèn)定田某擅自離職不歸，并在公司發(fā)出通知后仍不予答復(fù),，已經(jīng)達(dá)到“嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度”的程度,，公司解除與田某的勞動(dòng)合同合法。

【律師建議】：

該案涉及調(diào)薪調(diào)崗,、加班費(fèi),、解除勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法相關(guān)問題?？梢钥闯?，公司完善的相關(guān)制度及證據(jù)保存在處理案件的過程中起了相當(dāng)大的作用，歸納為幾點(diǎn)：

2,、工資條的'簽收,，表明員工對工資條記載的加班工時(shí),、績效等的確認(rèn);

解除員工勞動(dòng)合同說十篇七

甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：_________________(以下簡稱乙方)

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至______年____月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù);

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲,，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(蓋章)_____________有限公司

乙方(簽字或蓋章)_____________

法定代表人或授權(quán)委托人 _____________

____ 年 _____ 月 _____ 日

解除員工勞動(dòng)合同說十篇八

甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

乙方：_________（以下簡稱乙方）

甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書樣本如下：

1.自 年 月 日起,，解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止,；

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫）,，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元（大寫）

3.甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金,、住房公積金）至年月日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),；

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求,。

本最新解除勞動(dòng)合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效,；

甲方（蓋章）_________有限公司

乙方（簽字或蓋章）_________

法定代表人或授權(quán)委托人

（簽字或簽章）