對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié)，既反映工作的概況,，取得的成績,，存在的問題、缺點(diǎn),，也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,，歡迎閱讀分享，希望對(duì)大家有所幫助,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇一

一年以來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下，綜合辦公室各項(xiàng)工作進(jìn)展順利,。

文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn),、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會(huì)場布置等，確保了各項(xiàng)會(huì)議,、活動(dòng)順利召開,，各項(xiàng)接待圓滿完成。在今年的內(nèi)外審查,、“大干四十天”動(dòng)員大會(huì),，泛海集團(tuán)、凌水灣項(xiàng)目公司的考察訪問,、南岸臨時(shí)圍堰合攏儀式等日常大小周例會(huì),、學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議、接待工作都圓滿完成,。

（1）建立完善員工檔案,，全面掌握員工動(dòng)態(tài)

綜合辦公室對(duì)項(xiàng)目部所有員工進(jìn)行了信息登記，建立了普灣項(xiàng)目部員工情況動(dòng)態(tài)檔案,，全面掌握員工的信息,，為項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)量才而用提供參考和依據(jù)，盡可能地讓每一位員工能擁有合適的崗位,。

（2）認(rèn)真做好考勤與項(xiàng)目部經(jīng)費(fèi)管理工作

每月認(rèn)真做好員工考勤統(tǒng)計(jì)工作,，及時(shí)為員工辦理入職、離職手續(xù),。認(rèn)真做好各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算及統(tǒng)計(jì)工作,。每月需統(tǒng)計(jì)本月電話費(fèi)、下月生活費(fèi),、車輛費(fèi)用及其他辦公經(jīng)費(fèi)等,，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批示后將經(jīng)費(fèi)交予后勤部門,，以保證項(xiàng)目部正常生活。

（3）積極籌備舉辦豐富多彩的職工業(yè)余活動(dòng)

為了豐富員工的業(yè)余生活,，綜合辦公室積極籌備,，舉辦了籃球友誼聯(lián)賽、乒乓球比賽,、“青年思想論壇”主題演講等一系列活動(dòng),，讓廣大員工在工作之余能夠享受到更多快樂的同時(shí)也在無形中增強(qiáng)了項(xiàng)目部全體員工的凝聚力和向心力。項(xiàng)目部在端午節(jié),、中秋節(jié)等節(jié)日組織全體員工集體聚餐,，努力保證大家在異鄉(xiāng)過好節(jié)，感受到項(xiàng)目部大家庭的溫暖,。并于今年國慶節(jié)組織項(xiàng)目部人員去爬山,、參觀佛寺、吃農(nóng)家樂,，讓員工在工作之余感受到更多的樂趣,，觀光結(jié)束之后能夠以更加積極的心態(tài)、更加飽滿的熱情投入到施工生產(chǎn)中去,，為項(xiàng)目、企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量,。

綜合辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作做為部門的一項(xiàng)重要職能,，全力保障項(xiàng)目部各項(xiàng)事務(wù)和各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

（1）車輛管理

認(rèn)真做好車輛的調(diào)度,、使用和管理,。充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。

（2）食堂管理

盡力做好食堂的管理工作,，一方面嚴(yán)格控制食堂支出成本，另一方面合理調(diào)劑食堂伙食,，爭取做到成本低廉,、飯菜可口、營養(yǎng)豐富,，讓員工食堂切實(shí)成為員工的“能量加油站”,。

（3）衛(wèi)生管理

環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)企業(yè)的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣,。綜合辦公室致力于打造一個(gè)優(yōu)美,、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo)，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé),，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度,。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外，要求各部門定期進(jìn)行大掃除,，綜合辦公室也定期對(duì)個(gè)人辦公桌,、宿舍進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)警告,。

（4）采購管理

做好辦公用品的購置和發(fā)放,，及時(shí)申報(bào)采購所需辦公用品，保證項(xiàng)目部正常辦公需要的基礎(chǔ)上,，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，防止鋪張浪費(fèi)。

（5）安全維護(hù)管理

做好項(xiàng)目部辦公設(shè)備,、房屋等修理,、維護(hù)工作。今年11月份完成辦公室供暖設(shè)備的安裝工作,，保證了項(xiàng)目部員工冬季按時(shí)取暖,。同時(shí)完成辦公區(qū)、宿舍區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修,、更換,、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。

一年來,，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目部各部門的大力支持下,，盡己所能，積極努力地做好本職工作,，但對(duì)照部門職能要求以及公司領(lǐng)導(dǎo)的期望,，整個(gè)工作離責(zé)任目標(biāo)要求和公司工作要求還存在一定的差距?；仡?0xx年的工作,，工作中遇到到了一些問題，也看到了存在的不足：

1,、部門精細(xì)化管理不具體,，工作在細(xì)節(jié)方面還有待提高；

2,、工作計(jì)劃性還不夠強(qiáng),，有序性也需進(jìn)一步增強(qiáng)；

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇二

xxxx年,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心督促下,，在各部門同事的協(xié)助和配合下,，辦公室全體人員認(rèn)真履行職責(zé)，各項(xiàng)工作均取得一定進(jìn)展,，部門綜合素質(zhì)和能力得到了一定程度的提高?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報(bào)如下：

1、在xxxx年工作基礎(chǔ)上,，做好了公司會(huì)議管理,、后勤服務(wù)保障和各

類對(duì)外聯(lián)系與接待等日常管理工作，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

（1）全年共接收公司各部門會(huì)議紀(jì)要60份,，全部及時(shí)呈送總經(jīng)理簽字后下發(fā)至各部門。

（2）嚴(yán)格出車管理,，滿足了各項(xiàng)用車需求,，未出任何差錯(cuò)。

（3）圓滿完成了公司各類招待和接待任務(wù),。

（4）合理安排采購計(jì)劃,，完成了公司各項(xiàng)采購工作。

（5）結(jié)合衛(wèi)生港復(fù)審工作,，加強(qiáng)對(duì)食堂采購,、用餐環(huán)境秩序的管理：健全食堂索證管理，做到保質(zhì)保量,；加強(qiáng)衛(wèi)生檢查,，做好食堂防蠅防疫等相關(guān)媒介管理工作；努力提高辦公區(qū)環(huán)境質(zhì)量,，對(duì)食堂、邊防宿舍等辦公樓部分區(qū)域的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了維護(hù)改造與更新,。

2,、做好了各級(jí)來文的收發(fā)登記、批辦傳閱和督辦工作,，xxxx年共收到各級(jí)監(jiān)管部門文件90份,，全部做到有批復(fù)、有落實(shí),、有回復(fù),；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好了各項(xiàng)文件起草及總結(jié)、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作,。

3,、做好了公司各類資證的換證審核工作。港口保安符合證書換證因延期原因,，尚未完成,。

4,、按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃及時(shí)落實(shí)了相應(yīng)工作；做好了公司各類人員的從業(yè)資證的培訓(xùn)申報(bào)和換領(lǐng)證工作,；對(duì)內(nèi)開展評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn),、知識(shí)競賽等宣傳培訓(xùn)活動(dòng)，做好了相關(guān)活動(dòng)的服務(wù)工作,；定期對(duì)公司宣傳欄進(jìn)行更新,，不斷豐富宣傳欄內(nèi)容，使之具備實(shí)用性,。

5,、做好人事管理工作，為公司招錄合格人才,，滿足公司運(yùn)營需要,。

（1）根據(jù)需要，積極參加招聘會(huì),，為公司招錄合格人才,，全年共參加招聘會(huì)10次，為公司招得9名合格員工,，公司目前在崗人員51人,。

（2）與員工簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同，為相關(guān)職工辦理社保及退保手續(xù),。

（3）加強(qiáng)考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放。

6,、按照公司《文件檔案管理制度》規(guī)范文件檔案管理,。

7、加強(qiáng)門衛(wèi)管理,，杜絕了證照不全的車輛入庫提貨和超載現(xiàn)象,，杜絕了違禁物品進(jìn)入庫區(qū)；督促門衛(wèi)人員提高服務(wù)意識(shí),，提升企業(yè)形象,。

8、做好了行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，保障公司運(yùn)營安全,。

9、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,，組織職工進(jìn)行體檢,，完善職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)臺(tái)賬，落實(shí)職業(yè)危害告知等職業(yè)病防治工作,，有效保護(hù)職工健康,；做好環(huán)境衛(wèi)生工作,，定期組織各部門對(duì)庫區(qū)環(huán)境進(jìn)行清理。

10,、與相關(guān)單位簽訂協(xié)議,，保障公司運(yùn)營；xxxx年簽訂了固廢物處理,、鼠密度監(jiān)測,、污水處理、垃圾清運(yùn),、餐廚廢處理等協(xié)議,。

11、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

（1）與各級(jí)員工簽訂了xxxx年各崗位安全責(zé)任書。

（2）按照安全標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)場考評(píng)提出的要求,，完成了對(duì)《公司安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案》,、《公司安全管理制度》等規(guī)范性文件的修訂，并組織相關(guān)人員進(jìn)行評(píng)審,。

（3）配合安環(huán)部完成了對(duì)庫區(qū)部分管線的防腐除銹工作,。

（4）擬定安全月活動(dòng)方案并組織實(shí)施，對(duì)相關(guān)活動(dòng)進(jìn)行了總結(jié)上報(bào),。

（5）完成了對(duì)公司電話網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)的續(xù)約工作,，降低了相關(guān)成本。

（6）按照有關(guān)部門要求,，對(duì)庫區(qū)內(nèi)標(biāo)識(shí)進(jìn)行更換,。

xxxx年，辦公室工作做了不少,，但與往年工作相比,，并沒有真正稱得上亮點(diǎn)的工作，其中改變最為明顯的是庫區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作,。今年，為有效解決庫區(qū)環(huán)境雜草叢生的問題,，辦公室采取先進(jìn)行藥物抑制,，再進(jìn)行清理的工作方法，從入春開始,，每2個(gè)月組織各部門進(jìn)行一次庫區(qū)環(huán)境整治活動(dòng),，徹底改變了往年庫區(qū)臟、亂等現(xiàn)象,，既美化了庫區(qū)環(huán)境,，又在庫區(qū)環(huán)境整治過程中,，加強(qiáng)了各部門的溝通聯(lián)系與協(xié)調(diào)配合，各部門人員責(zé)任心也得到了提高,。

xxxx年工作中存在不足與改變措施：

1,、行政檢查工作還需進(jìn)一步完善，xxxx年針對(duì)各部門工作計(jì)劃落實(shí)情況,、領(lǐng)導(dǎo)安排工作完成情況進(jìn)行跟蹤檢查,，重視員工執(zhí)行力檢查，將行政檢查和監(jiān)督職能落實(shí)到位,。

2,、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用匯總?cè)狈Ψ治觯瑇xxx年對(duì)部門各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，為制定工作計(jì)劃及目標(biāo)提高有力的依據(jù),。

3、人事工作方面,，xxxx年需加強(qiáng)公司人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,，避免出現(xiàn)某些環(huán)節(jié)人員流動(dòng)后斷層的現(xiàn)象，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),；針對(duì)各級(jí)各類員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并提出解決方案,，提供對(duì)員工的招聘、錄用,、考核,、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲和晉升的判斷依據(jù),，積極促進(jìn)員工成長,，避免出現(xiàn)崗位流動(dòng)太過頻繁，影響工作的情況,。

4,、在員工關(guān)系方面，需進(jìn)一步豐富員工活動(dòng),，xxxx年辦公室計(jì)劃除定期組織會(huì)議,、培訓(xùn)等活動(dòng)外，將定期組織包餛飩,、相關(guān)人員聚會(huì)等活動(dòng)促進(jìn)員工相互交流溝通,，融洽員工相互關(guān)系；企業(yè)文化建設(shè)這一塊,，重點(diǎn)放在打造團(tuán)隊(duì)凝聚力方面,，盡量了解員工需求，發(fā)現(xiàn)員工閃亮點(diǎn),，努力調(diào)動(dòng)員工的積極性,，提高員工歸屬感,。

1、工作目標(biāo)

（1）行政工作方面做到有效提高工作效率和工作執(zhí)行率,，培養(yǎng)員工

工作計(jì)劃性和責(zé)任心,，切實(shí)降低相關(guān)成本，體現(xiàn)管理效益,，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),。

（2）人事工作方面做到滿足崗位需求、保證人才儲(chǔ)備,、謹(jǐn)慎招聘,；

加強(qiáng)培養(yǎng)員工凝聚力與忠誠度，完善公司內(nèi)部晉升通道建設(shè),。

（3）后勤保障方面做到調(diào)動(dòng)和配置最合理的后勤資源滿足員工吃住,、

生產(chǎn)生活需求，并不斷提高公司環(huán)境質(zhì)量,。

2,、重點(diǎn)工作的具體要求與實(shí)施保障

（1）做到在保障各項(xiàng)工作任務(wù)完成的情況下，公司各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)同比下降5個(gè)百分點(diǎn)（車輛費(fèi)用,、寬帶電話,、辦公耗材等），行政執(zhí)行檢查完成率100%,。

實(shí)施保障：對(duì)各項(xiàng)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算及使用情況進(jìn)行每月進(jìn)行匯總分析,，對(duì)各部門每周收發(fā)工作計(jì)劃單，對(duì)照各項(xiàng)工作計(jì)劃定期檢查執(zhí)行情況,。

（2）做到在保障公司運(yùn)營情況下,，公司正式員工流動(dòng)率控制在15%以下，職工續(xù)約留用率大于90%,，招聘員工計(jì)劃完成率大于85%,，本部門人員流動(dòng)率控制在5%以下,，職工留用率大于95%,。

實(shí)施保障：針對(duì)各崗位員工工作中存在的素質(zhì)能力和專業(yè)能力進(jìn)行調(diào)查分析并制定崗位說明書,，按照崗位說明書對(duì)相關(guān)崗位采取招聘,、錄用,、考核,、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等管理措施,；加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富員工活動(dòng),，促進(jìn)員工溝通交流,，融洽相互關(guān)系,，了解摸清員工需求，發(fā)現(xiàn)和發(fā)揚(yáng)員工閃亮點(diǎn),，調(diào)動(dòng)員工積極性，提高員工歸屬感與團(tuán)隊(duì)凝聚力,；做好人才儲(chǔ)備與培養(yǎng)工作,，積極促進(jìn)員工成長,，為公司內(nèi)部晉升通道建設(shè)打好基礎(chǔ),。

（3）做好車輛、采購,、食堂、衛(wèi)生,、通訊,、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)等管理工作,。做到在滿足公司各項(xiàng)后勤需求的情況下,，全年食物中毒事件為零，食堂餐飲貼心可靠,，有效減少浪費(fèi)，為職工提供良好工作,、生活環(huán)境,。

實(shí)施保障：更新觀念,，增強(qiáng)部門全體人員服務(wù)意識(shí),；加強(qiáng)食堂衛(wèi)生和買菜驗(yàn)收工作,，做好每月、每周,、每日的收支匯總,，合理管控成本,；定期組織檢查環(huán)境衛(wèi)生,，保證員工工作生活環(huán)境；嚴(yán)格遵守相關(guān)采購制度,，做到貨比三家,，保質(zhì)保量，厲行節(jié)約,；做好駕駛員培訓(xùn)和相關(guān)監(jiān)督工作,，保證車輛安全行使，以安全,、有效,、節(jié)約為原則,，合理做好車輛調(diào)配工作。

3,、xxxx年工作計(jì)劃：

1,、在xxxx年度工作基礎(chǔ)上,，繼續(xù)做好公司會(huì)議管理、活動(dòng)管理,、后勤管理、各類對(duì)外聯(lián)系及接待等日常管理工作,，做好各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作,。

2,、做好各級(jí)來文的收發(fā)登記,、批辦傳閱和督辦工作,，做到有批復(fù),、有落實(shí),、有回復(fù),；按照公司領(lǐng)導(dǎo)要求做好文件起草及總結(jié),、匯報(bào)和計(jì)劃等撰寫工作,；及時(shí)與相關(guān)單位簽訂協(xié)議，保障公司運(yùn)營,。

3、加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作,，按照公司教育培訓(xùn)等各項(xiàng)工作計(jì)劃落實(shí)相應(yīng)工作,；根據(jù)上級(jí)有關(guān)要求,，組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)及復(fù)訓(xùn),；做好公司各類資證的換證審核工作,。

4,、進(jìn)一步做好人事管理及文件檔案管理工作,；規(guī)范來往文件的接收、發(fā)放,、歸檔及檔案的借閱等工作，做到便于查詢,、便于管理,。

5,、進(jìn)一步加強(qiáng)門衛(wèi)人員管理，加強(qiáng)門衛(wèi)卡口管理工作,；要求門衛(wèi)人員在按要求做好監(jiān)管工作的同時(shí)，提高服務(wù)意識(shí),，提升企業(yè)形象,。

6,、做好行政值班及各類節(jié)日期間的工作安排,，確保公司運(yùn)營安全,。

7,、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生管理，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)病防治工作,，保護(hù)職工健康,。

8,、加強(qiáng)制度管理,，定期落實(shí)對(duì)制度規(guī)范執(zhí)行情況的核查及管理工作,。

9、做好溝通協(xié)調(diào)工作,，做好公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,。

新的`一年已經(jīng)來到,，xxxx年的成敗得失已是過往，辦公室將針對(duì)xxxx年工作中的亮點(diǎn)繼續(xù)保持和加強(qiáng),，針對(duì)工作中不足將進(jìn)行針對(duì)性的完善與改進(jìn),，做好xxxx年度的行政后勤與人事工作,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇三

金秋送爽，碩果飄香,。在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)、校團(tuán)委的正確指導(dǎo),、主席團(tuán)的監(jiān)督下,，學(xué)生會(huì)辦公室九月份的工作基本告一段落,，現(xiàn)將辦公室九月工作總結(jié)如下：

（一）負(fù)責(zé)日常重要決議的傳達(dá)，即使將下級(jí)的思想動(dòng)態(tài)反饋給主席團(tuán)和團(tuán)委,；聯(lián)系學(xué)生會(huì)各部門,，協(xié)調(diào)部門間工作,，促進(jìn)部門團(tuán)結(jié),。

（二）負(fù)責(zé)重要會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備工作,，會(huì)議記錄,。

（三）將20xx年各部的新干事材料進(jìn)行整理,、歸檔,；負(fù)責(zé)部內(nèi)的考勤,，

（四）愛我校園，保護(hù)環(huán)境,，人人有責(zé)。環(huán)境監(jiān)督委員會(huì)的環(huán)?；顒?dòng)促進(jìn)了校園文明環(huán)境的建設(shè),。

（一）迎新、納新系列活動(dòng)

20xx年九月甘肅政法學(xué)院學(xué)生會(huì)辦公室迎來了

10級(jí)新生,，通過筆試和面試嚴(yán)格的篩選,，最終辦公室納進(jìn)了54名10級(jí)新干事,。緊隨其后的是學(xué)生會(huì)辦公室第一次例會(huì)的召開，在會(huì)上主席團(tuán)和辦公室主任依次對(duì)日后的工作提出了建議和要求,。同時(shí),，并對(duì)先干事的加入表示熱烈的歡迎,。

（二）新生越野大賽

由校學(xué)生會(huì)體育部主辦,，其他各部門協(xié)辦的新生越野大賽于九月中旬舉行。比賽當(dāng)天數(shù)千名政法學(xué)子從校園出發(fā),，繞安寧區(qū)水掛莊一周進(jìn)行比賽,，賽后的頒獎(jiǎng)典禮上參賽選手都露出了滿意的笑容,，這就是對(duì)我們工作最大的肯定,。

（三）科技文化博覽節(jié)

新生越野大賽的當(dāng)天也是科技文化博覽節(jié)的開幕式，只見校園內(nèi)搭起了紅色的拱門,，掛起了開幕條幅,，校學(xué)生會(huì)的干事們忙碌著,，只為此次科技文化博覽節(jié)的成功舉辦,。

（四）第十八屆校園歌手大賽

9月29日第十八屆校園歌手大賽的報(bào)名活動(dòng)開始了,。與往年一樣,，在報(bào)名期間,，辦公室干事準(zhǔn)時(shí)值班，做好報(bào)名費(fèi)的管理和收據(jù)的簽發(fā),，協(xié)助同學(xué)報(bào)名。

（一）九月是新干事最多的一個(gè)月,。在學(xué)生會(huì)活動(dòng)期間這讓我們?nèi)耸殖渥?，干工作更加順利,，但是活?dòng)結(jié)束后這便變成我們的缺點(diǎn),。太多的新干事，便造成了學(xué)生會(huì)冗員現(xiàn)象嚴(yán)重,，讓干事產(chǎn)生“多我一個(gè)不多,，少我一個(gè)不少”的錯(cuò)誤觀念,，失去責(zé)任心和上進(jìn)心，也為日后人才的流失埋下了隱患,。

（二）日常考勤不規(guī)范導(dǎo)致部門內(nèi)干事值班不積極,。部分干事只簽到考勤,，不值班不參加活動(dòng),，影響其他干事的積極性，但又缺乏實(shí)質(zhì)徹底的處罰制度,，很多干事有恃無恐,。

（三）在參加校學(xué)生會(huì)的工作時(shí),，干事的管理不到位,。往往出現(xiàn)干事聚在一起不知道該干什么,，只是等待主席,、部長發(fā)號(hào)施令才行動(dòng),，而將工作分配后又出現(xiàn)工作拖拉、抱怨,、投機(jī)取巧等負(fù)面情形。

針對(duì)九月學(xué)生會(huì)辦公室出現(xiàn)的問題,，首先我們將

會(huì)本著“公平,、公正”的原則進(jìn)行校學(xué)生會(huì)“每月之星“的篩選，增強(qiáng)干事的上進(jìn)心和榮譽(yù)感,；其次在日?；顒?dòng)的安排中,，盡量做到“不留一個(gè)閑人,，各司其職”,，讓大家在學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭中有認(rèn)可感,，增強(qiáng)干事的責(zé)任心,；對(duì)于部長應(yīng)及時(shí)與干事交流,，了解其思想動(dòng)態(tài)和特長愛好，做到部長干事一條心,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇四

20xx年團(tuán)發(fā)展比較關(guān)鍵的一年,，各項(xiàng)工作取得了顯著成效,。作為集團(tuán)的綜合職能部門，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各部門和基層單位的.協(xié)作下,，全體同志團(tuán)結(jié)一致,，努力工作,，從適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的工作要求出發(fā),，較好地完成了文字工作,、會(huì)務(wù)工作,、投資管理、維穩(wěn)工作,、愛衛(wèi)工作、信訪工作,、后勤服務(wù)及治安保衛(wèi)等多方面的任務(wù),，特別是在上傳下達(dá)、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),、督促制度執(zhí)行等方面做了大量,、細(xì)致的具體工作,，并取得了一定的成績,，基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下：

20xx年對(duì)于我公司來講,，各種矛盾問題多,，變化形勢(shì)大，綜合辦公室緊緊圍繞集團(tuán)公司全年工作目標(biāo),，結(jié)合本部門工作職責(zé)和20xx年工作計(jì)劃,，以,、后勤管理等工作為中心，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象,，積極完成各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),，通過檢查總結(jié)我們的工作，各個(gè)方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。

（一）日常主要工作

1,，加強(qiáng)部門管理,，落實(shí)崗位責(zé)任,。辦公室是一個(gè)綜合性部門,，經(jīng)過xx年一年的工作梳理,，基本形成一套系統(tǒng)、規(guī)范地管理模式和工作流程,，但隨著公司的逐漸發(fā)展，辦公室所接手的工作日益增多,，遇到的事務(wù)愈加瑣碎繁多,。為更好的完成辦公室工作，落實(shí)公司董事會(huì)各項(xiàng)工作任務(wù),，辦公室繼續(xù)從建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度著手,，加強(qiáng)內(nèi)部責(zé)任制建設(shè),，嚴(yán)格按照規(guī)章辦事，并狠抓部門人員管理,。每月召開一次辦公室會(huì)議，總結(jié)個(gè)人月度工作,，及時(shí)糾正工作中的失誤,，不斷明確各崗位人員的工作職責(zé),，在強(qiáng)調(diào)做好本職工作的同時(shí)，緊緊圍繞辦公室部門工作的特殊性,，搞好各項(xiàng)工作配合,，辦公室的整體工作效能和服務(wù)水平有所提高,，為更好地服務(wù)公司提供了制度上的保障，各項(xiàng)工作井然有序,。

2,，規(guī)范辦文辦會(huì)辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率,。20xx年綜合辦在做好服務(wù)工作的同時(shí)，不斷提高辦文,、辦會(huì),、辦事工作水平,，推動(dòng)規(guī)范有序的運(yùn)作，提高工作質(zhì)量和效率,。一是從嚴(yán)要求,，認(rèn)真做好文書工作。不論是辦公室還是各個(gè)部門起草的文件,，從起草,、審批到印發(fā)，辦公室都是嚴(yán)字當(dāng)頭,，嚴(yán)把辦文程序關(guān),、格式關(guān)、文字關(guān),，堅(jiān)持公文審批制度,。二是謹(jǐn)小慎微，不斷提高辦會(huì)水平,。一年來,，公司召開的會(huì)議無論其規(guī)模大小、會(huì)務(wù)簡繁,，都做到會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié),，讓每一次會(huì)議均發(fā)揮作用,。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作,，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。全年,，辦公室組織召開的各類會(huì)議多達(dá)20余次,，會(huì)議組織工作有條不紊。三是嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,，提高辦事效率,。一年來，辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),、外樹形象,，提高效率，扎實(shí)工作，努力把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,、部門,、職工要求的事辦好、辦實(shí),。從某種意義上說,，辦公室是領(lǐng)導(dǎo)的參謀與助手，工作繁雜,、瑣碎,，但歸根結(jié)底要落實(shí)到辦文、辦會(huì),、辦事上來,。

3，認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理,、歸檔工作,。綜合辦公室認(rèn)真對(duì)待公文處理，做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā)及督辦工作,，并認(rèn)真做好文件資料的整理,，存檔，促使文件資料管理逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化,、制度化，確保文件及時(shí),、準(zhǔn)確,、安全、有效地傳遞,。20xx年xx月至xx月,，按照集團(tuán)公司要求共擬定申請(qǐng)、報(bào)告42份,；擬定各類綜合性文件28份,；整理對(duì)外發(fā)文36份；整理外部收文83份,。

4,，繼續(xù)完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)及基層單位相繼完善了《寧夏華盈集團(tuán)管理制度》,，并根據(jù)實(shí)際需要擬定《節(jié)假日值班制度》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》等,。并根據(jù)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況不斷完善修訂,。

5，做好企業(yè)宣傳及活動(dòng)組織工作,。

20xx年,，集團(tuán)公司進(jìn)入了一個(gè)跨越性的發(fā)展時(shí)期，綜合辦一方面組織人力做好活動(dòng)組織工作,，明確分工,，把握細(xì)節(jié)，做好各項(xiàng)服務(wù)工作,。截止12月,，組織各類活動(dòng)30次。公司大型活動(dòng)5次,，4月28日金鳳工業(yè)園區(qū)奠基儀式,，xx月xx日金鳳區(qū)工業(yè)集中區(qū)第一屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，xx月2xx日xx市縣域經(jīng)濟(jì)觀摩團(tuán),，xx月xx日張xx記視察,，xx月xx日鎂業(yè)大會(huì)的召開，都取得了圓滿成功,。另一方面加大企業(yè)宣傳,，做好新聞報(bào)道工作。積極配合鎂業(yè)分公司做好各項(xiàng)宣傳工作,，充分發(fā)揮宣傳的鼓動(dòng)作用,，為鎂業(yè)分公司的生產(chǎn)工作服好務(wù)。為營造利于集團(tuán)穩(wěn)步發(fā)展的良好氛圍,，綜合辦堅(jiān)持及時(shí)更新公司門戶網(wǎng)站相關(guān)內(nèi)容的同時(shí),，注意加強(qiáng)與市相關(guān)新聞媒體的聯(lián)系，遇有重大活動(dòng),，都能邀請(qǐng)電視臺(tái),、各報(bào)社等新聞媒體記者參加，利用電視,、報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等媒體從多種渠道不斷加大對(duì)華盈集團(tuán)的宣傳力度。截止12月份在xx網(wǎng)刊登新聞3篇,，xxx報(bào)刊登新聞2篇,，xx晚報(bào)刊登新聞1篇。xx電視臺(tái)播報(bào)電視新聞2篇,，公司門戶網(wǎng)站刊登10篇,。這些稿件內(nèi)容涵蓋了公司在生產(chǎn)經(jīng)營,、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化,、扶危助困等諸多方面,，向社會(huì)展示了華盈集團(tuán)的新形象。

6,，認(rèn)真搞好后勤服務(wù),，為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。一是做好辦公用品的購臵和發(fā)放,，及時(shí)申報(bào)采購所需辦公用品,，保證集團(tuán)公司正常辦公需要的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出,，防止鋪張浪費(fèi),。二是認(rèn)真做好車輛的調(diào)度、使用和管理,，充分保障了公司領(lǐng)導(dǎo)及其他各部門公務(wù)用車,。特別是司機(jī)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)較強(qiáng)，無論是在休息日或節(jié)假日,，只要工作需要,，均能做到無條件出車，確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。三是全力做好各項(xiàng)重要活動(dòng)的籌劃,、準(zhǔn)備、布臵和落實(shí),。四是做好公司辦公樓的修理,、維護(hù)工作。今年11月份完成鍋爐房的改建工程,，保證了公司員工冬季按時(shí)取暖,。12月份完成公司地下水的維修工作，保證了公司自來水的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。同時(shí)完成各部門辦公室、辦公區(qū)水電暖等各類設(shè)施的維修,、更換,、清理工作及辦公網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作60余次。

（二）后勤管理

1,，車輛管理：車輛情況,，我公司現(xiàn)有大小各類車輛12部，其中小轎車10部,，貨車1部,，通勤車1部,。在管理方面，綜合辦自年初以來將各項(xiàng)制度進(jìn)一步落實(shí),，不斷完善車輛管理制度,，加強(qiáng)了對(duì)司機(jī)的安全教育和管理，堅(jiān)持每月召開一次辦公室會(huì)議,，總結(jié)車輛管理與使用中存在的一些問題,，使司機(jī)的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。在服務(wù)方面,，我們通過對(duì)車輛性能及部門用車頻率的總結(jié)不斷對(duì)車輛進(jìn)行調(diào)整,，做到合理安排。在成本方面,，在按照09年費(fèi)用的標(biāo)準(zhǔn)下,，繼續(xù)以降低油料費(fèi)、維修費(fèi)為主要目標(biāo),，截止12月底全年公務(wù)用油共計(jì)104690.6元,，對(duì)維修成本投入較大及車型過舊的車輛及時(shí)上報(bào)董事長進(jìn)行停用及報(bào)廢處理。在隊(duì)伍建設(shè)方面,，為培養(yǎng)一批責(zé)任心強(qiáng),、業(yè)務(wù)高的司機(jī)隊(duì)伍，辦公室多次組織會(huì)議反復(fù)強(qiáng)調(diào)司機(jī)提高綜合素質(zhì),，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)責(zé)任心，通過典型事故及開展批評(píng)與自我批評(píng),，使大家主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)增強(qiáng)了,，服務(wù)的熱情更高了，并自覺全身心的投入到工作中去,。

2,，食堂管理：截止今年年底我公司每天就餐人數(shù)在35人左右。在只有一名炊事員的情況下,，綜合辦非常重視食堂管理,，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，明確崗位職責(zé),，在食堂安全衛(wèi)生管理和合理安排飲食方面做了大量的工作,。在食品衛(wèi)生安全方面，積極負(fù)責(zé),，時(shí)刻與炊事員溝通聯(lián)系,，關(guān)注當(dāng)前食品安全及食堂衛(wèi)生工作所需，認(rèn)真搞好食物安全和衛(wèi)生工作,。在菜譜的安排方面,，有計(jì)劃地制定每天的菜譜,，葷素合理搭配，花樣不斷翻新,。在特殊節(jié)日進(jìn)行集體就餐,，豐富職工飲食。在節(jié)約成本方面,，嚴(yán)格按照伙食標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,，在不超標(biāo)準(zhǔn)的情況下，保證飯菜營養(yǎng)充足,。

3,，衛(wèi)生管理：環(huán)境衛(wèi)生是一個(gè)單位的外在形象，反映了公司職工的精神面貌和衛(wèi)生習(xí)慣,。綜合辦致力于打造一個(gè)優(yōu)美,、健康、和諧的工作和生活環(huán)境為目標(biāo),，嚴(yán)格要求保潔員的工作職責(zé),，并不斷健全各項(xiàng)衛(wèi)生制度。除由保潔員按職責(zé)要求進(jìn)行日常打掃外,，綜合辦將公司車庫,、場區(qū)、辦公樓為各部門劃分出了打掃區(qū)域,，要求各部門定期進(jìn)行大掃除,，徹底清除衛(wèi)生死角，并進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對(duì)不合格者進(jìn)行相應(yīng)處罰,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇五

本年度，辦公室在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞我校20xx年度中心工作,，充分發(fā)揮辦公室工作職能，為我校日常工作的順利開展做出了積極的貢獻(xiàn),，順利完成學(xué)校本年度各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)如下：

1、全面解決合同聘任教師保險(xiǎn)工作,。歷時(shí)兩年,，至20xx年7月份，一次性解決了所有臨時(shí)聘任教師的保險(xiǎn)繳費(fèi)問題,。此后辦公室組織聘任教師簽訂聘任合同，制定了《合同制聘任教師管理?xiàng)l例》,，按月做好人員增減,、繳納款項(xiàng)調(diào)整并發(fā)財(cái)務(wù)處,。

2、辦理完成張吉路等2人辭職手續(xù),。蔣力臻,、張吉路辭職，完成蔣力臻,、張吉路的保險(xiǎn)和檔案移交工作,；完成孔慧源、蔣力臻和張吉路三人消編工作,。

3,、做好學(xué)校編制核定和使用工作。在近兩年里,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)多次和上級(jí)部門協(xié)調(diào)重新核編工作,。

4、完成20xx年度教師考核工作,。送濟(jì)寧學(xué)院組織人事處審批,，完成所有手續(xù)，存入個(gè)人人事檔案,。

5,、組織好評(píng)優(yōu)工作。組織了曲阜市優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)標(biāo)兵評(píng)選工作,，辦理濟(jì)寧市優(yōu)秀教師,、曲阜市優(yōu)秀教師評(píng)選推優(yōu)工作。

6,、做好20xx年中高級(jí)職稱評(píng)審工作,。今年，濟(jì)寧市人社局給我校一名高級(jí)和一名中級(jí)職稱評(píng)審名額,。我們及時(shí)做好相關(guān)信息的匯報(bào),、傳達(dá)、文件制定,、發(fā)布等工作,。面對(duì)高級(jí)職稱參與教師多，競爭大的情況,，評(píng)審工作做到細(xì)致周全,，在校委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，組建評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，民主選舉組成專家評(píng)審委員會(huì),，進(jìn)行了三輪評(píng)審，做好中間的協(xié)調(diào)組織配合工作從而保證了職稱評(píng)審工作的順利完成,。陳皓同志順利通過高級(jí)職稱評(píng)審,。

7,、完成教師資格證書定期注冊(cè)工作。教師資格注冊(cè)工作是我們?yōu)楸ＷC信息填報(bào)準(zhǔn)確,，一方面耐心指導(dǎo)教師填寫,，另一方面將教師相關(guān)證明材料收集并核對(duì)。最后,，我們將所有教師賬號(hào)密碼進(jìn)行匯總,，將全體將工作網(wǎng)報(bào)信息和打印信息一一核對(duì)，保證了無一錯(cuò)誤,，如期完成任務(wù),。

8、每月按時(shí)到濟(jì)寧繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),。

9,、調(diào)整韋忠蘭等退休教師養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇工作。

10,、辦理張桂娟等22人專業(yè)技術(shù)崗位續(xù)聘手續(xù),。

11、落實(shí)我校教師農(nóng)村支教工作,。由于高級(jí)職稱評(píng)審需要參評(píng)教師必須有農(nóng)村支教經(jīng)歷,，經(jīng)校委會(huì)研究，凡是由個(gè)人聯(lián)系,，并定期到支教學(xué)校開展支教工作,，即認(rèn)可農(nóng)村支教經(jīng)歷。下學(xué)期安排了蘇明,、高喆,、徐瑞、郭峰,、孔霞五位同志分別到陵城,、息諏、防山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)支教,。

上級(jí)各部門對(duì)學(xué)校進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理,，每個(gè)學(xué)期都要進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。落實(shí)數(shù)據(jù)填報(bào)工作,，提供準(zhǔn)確詳實(shí)的數(shù)據(jù)是辦公室中一項(xiàng)重要工作,。本學(xué)年度，我們填報(bào)數(shù)據(jù)系統(tǒng)共11項(xiàng),，分別為：

1,、辦理濟(jì)寧市領(lǐng)取社會(huì)保險(xiǎn)待遇人員資格填報(bào)工作。

2、完成全國體育普查數(shù)據(jù)匯總工作,。

4,、填報(bào)學(xué)院要求的《教育事業(yè)發(fā)展情況》；

7,、機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員情況核查表；

8,、歷屆省特級(jí)教師信息表,；

9、申請(qǐng)核定學(xué)校編制及批準(zhǔn)2xxx年度用人計(jì)劃的報(bào)告,；

10,、完成曲阜市教體局要求的曲阜市支教教師信息統(tǒng)計(jì)；

11,、填報(bào)我校教師信息,，報(bào)送濟(jì)寧市教育局人事科。

三,、圓滿完成年檢工作,。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，精心籌備材料,，在規(guī)定的時(shí)間完成法人年檢,、組織機(jī)構(gòu)代碼年檢和勞動(dòng)年檢工作。

四,、協(xié)調(diào)做好外事工作,。由于我校歸屬不明，我校外事工作辦理極為棘手,，所以,，我們?cè)?0xx年申報(bào)外事計(jì)劃時(shí)便做好充分準(zhǔn)備，同時(shí)向?qū)W院和濟(jì)寧市教育局報(bào)送外事計(jì)劃申請(qǐng),。由于本年度外事審批嚴(yán)格得近乎苛刻,，所以，辦理王萍,、尋梅赴香港參加孔教學(xué)院孔圣誕杯大典時(shí)間緊,，手續(xù)繁瑣的情況下，我們辦公室人員十余次奔波到濟(jì)寧,、濟(jì)南,，終于如期成功完成香港手續(xù)，并嚴(yán)格按照外事工作要求完成后續(xù)護(hù)照回收,、繳納出訪報(bào)告,、上報(bào)出訪日志、填報(bào)外出經(jīng)費(fèi)使用情況等。

五,、做好考勤工作,。

一是做好出門條管理,，核實(shí)確實(shí)因事方可簽條,，加強(qiáng)保安管理，無出門條不許放行,。二是每月及時(shí)將請(qǐng)假情況匯總,。

六、做好文字材料工作,。

起草并打印學(xué)校文件材料48份,，其中有[20xx]1—24號(hào)文件，包括20xx年度工作總結(jié),、20xx年度工作計(jì)劃與總結(jié),、績效工資發(fā)放辦法等；起草報(bào)送市教育局安監(jiān)科我?！斗勒饻p災(zāi)應(yīng)急方案》,；曲阜市教體局統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)我校家委會(huì)成員名單及家委會(huì)工作情況等。同時(shí),，做好每天的公文傳輸工作,，打印并附傳閱單后，送校委會(huì)審閱,。

五,、妥善安排接待工作。

北京教育行政學(xué)院于建福教授來我校指導(dǎo)工作,，全國少年書法教育交流暨愛新覺羅啟驤贈(zèng)書大會(huì),，省教育廳會(huì)議考察、安徽滁州教育考察團(tuán)等,，我們做好了相關(guān)接待工作,，工作中無一出現(xiàn)紕漏。

七,、大力加強(qiáng)宣傳工作,。

1、完成曲阜20xx年和20xx曲阜年鑒,、濟(jì)寧市20xx年教育年鑒,、濟(jì)寧學(xué)院20xx年年鑒中我校年鑒的編寫。

2,、整理梳理20xx校園十大新聞,。

3,、全年完成5期校報(bào)編印工作,。

5、協(xié)調(diào)與語言文字報(bào)的宣傳工作,，為該報(bào)為我校通訊宣傳提供翔實(shí)的材料,。

6,、撰寫1751工程我校先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)稿件,。

八,、認(rèn)真做好檔案管理工作。暑期我們召集了8位老師歷時(shí)12天,，對(duì)學(xué)校20xx-20xx年全學(xué)年檔案進(jìn)行歸檔,，成卷57卷檔案。在各項(xiàng)活動(dòng)中,，提供檔案借閱，復(fù)印,，查看,，回收整理等工作。做到借閱有審批,，查閱有記錄等規(guī)范化管理,。

九、嚴(yán)格公車,、公章管理,。

1、做好公章管理,，在外發(fā)文件材料,、提供證明、申領(lǐng)公積金等用章管理中嚴(yán)格遵守學(xué)校要求,，加強(qiáng)審查同時(shí)做好服務(wù),。

2、做好公務(wù)用車管理與調(diào)度,；繳納20xx年車險(xiǎn),，完成車審。制訂公車管理制度,，嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)公車管理制度,，節(jié)假日封存，嚴(yán)禁出入娛樂場所,。

十,、安全工作。

1,、定期查看周邊環(huán)境安全,，并按照創(chuàng)衛(wèi)工作要求在校門口安放無煙校園標(biāo)志，在學(xué)校門口布置衛(wèi)生健康宣傳欄，安排樓西電線垂掛問題和門口垃圾堆放問題,。

2,、不定期對(duì)保安工作進(jìn)行檢查和督導(dǎo)。

十一,、信息搜集及建議工作,。

1、就學(xué)校歸屬,、學(xué)校管理,、教育教學(xué)、師資建設(shè),、績效工資,、臨時(shí)教師保險(xiǎn)等工作的信息和意見多次向校領(lǐng)導(dǎo)建議，主動(dòng)咨詢外部信息,。

2,、及時(shí)瀏覽曲阜濟(jì)寧學(xué)院等網(wǎng)站，及時(shí)將重大信息向校委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)反映,。

十二,、會(huì)議安排。

做好了學(xué)校全體會(huì)議,、校長辦公會(huì),、校委會(huì)的組織安排，通知的上傳下達(dá),。做好相關(guān)會(huì)議記錄,，并形成校委會(huì)公告。

十三,、黨務(wù)工作：

1,、組織召開全體黨員會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)“全市教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政暨作風(fēng)建設(shè)工作會(huì)議”精神,。

2,、撰寫我校開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)材料。

3,、及時(shí)收繳上半年和下半年黨費(fèi)并上繳濟(jì)寧學(xué)院黨委,。

4、撰稿我?！吨袊伯a(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》學(xué)習(xí)感受

十四,、臨時(shí)性工作。

1,、協(xié)助做好春季運(yùn)動(dòng)會(huì)籌辦工作,。

2,、協(xié)助工會(huì)起草并打印《關(guān)于學(xué)習(xí)李書記黨課對(duì)教體系統(tǒng)的要求及“踐行優(yōu)良師德師風(fēng)·爭做人民滿意教師”活動(dòng)近期工作開展情況匯報(bào)》及工作保證書。

3,、做好學(xué)期末和學(xué)期初電話網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)和檢修工作,。

4、辦公用房清理調(diào)整,，歸置各類需要放置到檔案室的物品,，調(diào)整辦公室人員安排表。

5,、做好清明,、五一、暑期,、十一,、元旦等放假安排及時(shí)間調(diào)整。

4,、認(rèn)真填報(bào)學(xué)校工作建議，對(duì)工作量統(tǒng)計(jì)辦法提出意見,，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映工作問題，并提出建議,。

十四,、未完成工作及計(jì)劃。

1,、校報(bào)編輯下半年應(yīng)為三期,，還有一期因?yàn)椴牧辖M織問題不能完成。

2,、宣傳工作由于人手太少,，不能向更多不同層次推開。

3,、網(wǎng)站建設(shè)需要重新規(guī)劃,，環(huán)節(jié)需要一步步申請(qǐng)完成。

一,、牢記緊緊圍繞學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展,，做好服務(wù)工作。綜合辦公室即時(shí)職能部門,，更是服務(wù)科室,。為學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展做好服務(wù)工作，為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議,，為老師們解決后顧之憂,，是綜合辦公室的本職職責(zé),。因此，我們努力做到耐心,，熱情,，工作中顧全大局，工作努力爭先,。對(duì)于工作先接受,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排先服從，然后努力攻堅(jiān)克難,，在工作中公正公平公開,，做一件事情妥一件事情，讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，讓老師們放心,。

二、對(duì)辦公室工作提前思考,，預(yù)先謀劃,。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢,，我們辦公室工作做到計(jì)劃性強(qiáng),、可操作性強(qiáng)，科學(xué)安排人員,，快速落實(shí),。

三、明確了科室人員崗位責(zé)任,。一方面做到分工明確,，責(zé)任清晰。另一方面還注意重大工作團(tuán)結(jié)協(xié)作,。在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,，大家都能夠注意態(tài)度和方法，和同志們的關(guān)系處理得比較和諧,，各項(xiàng)工作都得到了教職工的支持,，落實(shí)順利。辦公室全體人員空前團(tuán)結(jié),，工作氣氛融洽,，配合默契。每個(gè)人都能從學(xué)校工作的大局出發(fā),，從學(xué)校整體利益出發(fā),，互相支持，工作順心,，大家心情舒暢,。比如,，全校所有學(xué)校和教師的材料復(fù)印打印都到辦公室，我們無論再忙,，都積極提供幫忙,。

1、不能嚴(yán)格要求自己,，工作中存在松散拖沓現(xiàn)象,。

2、安全工作還有隱患,。校園周邊環(huán)境安全問題要加強(qiáng)反思,，提高警惕性，確保學(xué)校平安,。

本年度,，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些不足,，管理制度仍需完善,、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng)；辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,，工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,，服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入；與科室之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,，工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效等等,。在下學(xué)期新的挑戰(zhàn)來臨之際，我們辦公室全體成員將在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績，克服困難,，創(chuàng)新工作,，取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇六

（一）當(dāng)好參謀助手,。充分利用辦公室月例會(huì)及微信群,、qq群等平臺(tái)，深入學(xué)習(xí)省,、市及新區(qū)重要決策部署,，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)決策部署上來,；主動(dòng)融入成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)以及成德眉資同城化發(fā)展,，組織與x兩江新區(qū)康美街道、xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,；結(jié)合新興實(shí)際,，精心謀劃街道三年攻堅(jiān)行動(dòng),、“十四五”工作計(jì)劃等；堅(jiān)持把文稿服務(wù)作為第一要?jiǎng)?wù),，圍繞鄉(xiāng)村振興,、基層治理等中心工作，做好文稿起草和把關(guān),，切實(shí)發(fā)揮以文輔政作用,。今年以來，共完成調(diào)研報(bào)告,、情況匯報(bào)等材料xx余篇,，其中x篇獲得新區(qū)黨工委主要領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示；向上級(jí)報(bào)送信息xxx余條,，新區(qū)采用信息xx余條,，市委采用信息xx條，中辦采納信息x條,，目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)xxx%,。

（二）當(dāng)好橋梁紐帶。積極抓好上下級(jí)之間協(xié)調(diào)溝通,，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)每日活動(dòng),、每周工作安排，確保政令暢通,；進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會(huì),，牽頭制定《新興街道公文處理規(guī)范》《新興街道會(huì)務(wù)工作細(xì)則》，引進(jìn)無紙化會(huì)議系統(tǒng),，壓減會(huì)議數(shù)量,、縮短會(huì)議時(shí)間，切實(shí)保障街道各項(xiàng)會(huì)議質(zhì)量和效率,；堅(jiān)持規(guī)范辦事,，完善議事決策、車輛管理等各項(xiàng)制度,，確保各項(xiàng)工作運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)高效,；強(qiáng)化物資儲(chǔ)備，采購口罩,、消毒液等防護(hù)物資,，全力做好疫情防控后勤保障。

（三）狠抓督查落實(shí),。緊密圍繞街道xx項(xiàng)行政經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作,、xx項(xiàng)民生實(shí)事以及目標(biāo)考核細(xì)則，堅(jiān)持事前督辦與事中,、事后督查相結(jié)合,，每月跟進(jìn)工作進(jìn)度,，有力保障街道各項(xiàng)重點(diǎn)工作順利推進(jìn)；按照“一事一辦,、專人負(fù)責(zé),、嚴(yán)格把關(guān)”原則，把領(lǐng)導(dǎo)交辦和上級(jí)批辦的事項(xiàng)作為階段督查重點(diǎn),，及時(shí)做好分辦,、轉(zhuǎn)辦、催辦工作,，下發(fā)《督查通報(bào)》xx期,、辦理街道領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦事項(xiàng)xxx余件,，真正做到事事有回音,、件件有著落。

（四）講好新興故事,。在《新興快訊》開辟“他山之石”板塊,，梳理借鑒x、x等地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)xx項(xiàng),；助力招商引資,，制定街道形象宣傳片及宣傳冊(cè)；強(qiáng)化與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體合作力度,，媒體宣傳xxx余條,；以“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”為主題,，開展系列宣傳教育活動(dòng),；深入挖掘有特色的信息，擇優(yōu)選登各辦,、村（社區(qū)）在疫情防控,、鄉(xiāng)村振興等方面的.先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法；在天府新興微信公眾號(hào)上策劃“黨旗飄揚(yáng)”專欄,，推送x期；刊發(fā)內(nèi)刊《新興之火》xx期xx萬份,；建立網(wǎng)絡(luò)輿論應(yīng)對(duì)工作長效管理機(jī)制,，著力做好農(nóng)民工討薪、違建強(qiáng)拆,、征地社保購買等問題輿論引導(dǎo),，防范化解重大輿情風(fēng)險(xiǎn)。

（一）唱好宣傳“主旋律”,。緊扣各辦公室,、村（社區(qū)）梳理的亮點(diǎn)工作及經(jīng)驗(yàn)做法,，持續(xù)加強(qiáng)與《x日?qǐng)?bào)》《x經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》等主流媒體和人民網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)媒體的合作力度，重點(diǎn)宣傳鄉(xiāng)村振興,、基層黨建,、營商環(huán)境等方面，優(yōu)化內(nèi)刊《新興之火》,，完成紙媒宣傳xx篇,、網(wǎng)絡(luò)媒體宣傳xxx余條，完成“天府新興”微信公眾號(hào)改版,；著力打造特色機(jī)關(guān)文化,，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力向心力；利用街道形象宣傳片和宣傳冊(cè),，強(qiáng)化招商宣傳推介,，著力推進(jìn)白沙水庫、和盛田園東方,、天府童村等項(xiàng)目招商引資,，切實(shí)推動(dòng)新興經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

（二）建好服務(wù)“兩中心”,。一是建設(shè)一個(gè)信息中心,。由專人收集、整理,、更新街道信息,，統(tǒng)一信息發(fā)布口徑，切實(shí)減少工作內(nèi)耗,，提高工作效率,；二是建設(shè)一個(gè)活動(dòng)中心。優(yōu)化布局辦公室,，選取可行區(qū)域建設(shè)機(jī)關(guān)活動(dòng)房,，切實(shí)提高干部職工身心健康水平，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性,。

（三）彈好人才“三部曲”,。一是實(shí)施提能工程。圍繞公文寫作,、新聞宣傳和新聞攝影等方面,，組織召開培訓(xùn)會(huì)，進(jìn)一步提升街道工作人員寫作水平,，打造一支綜合素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的信息宣傳隊(duì)伍；二是實(shí)施育人工程。通過內(nèi)部重點(diǎn)培養(yǎng)的方式,，加強(qiáng)對(duì)文秘,、點(diǎn)位講解員、攝影師等工作人員的培養(yǎng)力度,，建設(shè)一支專業(yè)型復(fù)合型人才隊(duì)伍,；三是創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合街道實(shí)際,，制定《信息報(bào)送制度及考核辦法》,，充分挖掘信息員潛能，激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)積極性,，提高工作效能,。

（四）奏好目督“三重奏”。一是強(qiáng)化亮點(diǎn)提煉,。找準(zhǔn)工作突破口,，圍繞黨建鄉(xiāng)村振興、征地拆遷等項(xiàng)目,，挖掘特色亮點(diǎn),，及時(shí)提煉總結(jié)街道重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作,、亮點(diǎn)工作,，形成專報(bào)上報(bào)；二是加強(qiáng)督查考核,。堅(jiān)持工作項(xiàng)目化,、項(xiàng)目目標(biāo)化、目標(biāo)節(jié)點(diǎn)化,、節(jié)點(diǎn)責(zé)任化,、責(zé)任督查化，對(duì)工作實(shí)績實(shí)行量化考核,，確保目標(biāo)考核實(shí)效,；三是做好目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)新區(qū)要求,，圍繞街道中心工作,、重點(diǎn)工作，制定街道20xx年工作計(jì)劃以及20xx年目標(biāo)工作考核辦法,，重點(diǎn)抓好社會(huì)公眾滿意度測評(píng),、民生實(shí)事等方面工作，力爭20xx年目標(biāo)工作走在新區(qū)前列,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇七

綜合辦公室是公司總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理部門，是承上啟下、溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬緒,，有文書處理,、檔案管理、文件批轉(zhuǎn),、人事管理,、薪資管理、采購管理等,。工作雖然繁雜瑣碎,，綜合辦公室三名人員各司其職，分管行政,、人事,、采購工作，人員雖然很少,，綜合辦公室人員工卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì)，相互學(xué)習(xí),。

過去的一年,，綜合辦公室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為工作奠定了基礎(chǔ)，創(chuàng)造了良好的條件,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距，促進(jìn)部門各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階,，現(xiàn)將工作總結(jié)匯報(bào)如下,。

1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作

1月至11月,，按照公司要求擬定綜合性文件,、報(bào)告96份;整理對(duì)外發(fā)文167份;整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收,、發(fā),、登記、分發(fā),、文件和督辦工作,，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作,。

2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo),，完善公司制度

根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度,。通過這些制度,，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心,。

對(duì)在公司召開的會(huì)議,，會(huì)前做好簽到本、茶水,、椅子,、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，保證會(huì)議按時(shí)召開,。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待,，及時(shí)按照通知要求做好酒店,、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作,。

5,、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)

綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門,、項(xiàng)目部的支持,。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng);4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng);5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng),，三次募捐共籌得善款一萬三千余元,，物資若干;6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量,，同期,，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng),。

1,、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作

人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn),，隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成,，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局,，綜合辦公室采用多元化招聘手段,，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議;與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員,。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū),，綜合辦公室迎難而上,，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置,。截止11月份，公司目前在崗人員941人,。

2,、加強(qiáng)檔案、考勤管理,，確保勞資無誤發(fā)放

下半年,，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案,、考勤卡等進(jìn)行了整理,，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面,，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍,，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來的考勤表,、加班表反復(fù)核對(duì),，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表,，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù),。

3、做到合法用工,，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶,、轉(zhuǎn)出工作

1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求,，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同,。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量,，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息,，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。

由于物業(yè)公司一線員工眾多,，自我保護(hù)意識(shí)欠缺,，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，申報(bào)工傷20余起,。另,，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作,。

1、加強(qiáng)績效考核,，制定了合理的辦法

采購部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購計(jì)劃公開招標(biāo),，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家,，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室,、財(cái)務(wù)部、律師辦,、采購全參與,，增加陽光采購?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀?、保護(hù)公司利益,。

2、圍繞控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開展工作

綜合辦公室采購圍繞“控制成本,、采購性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià),，注重溝通技巧和談判策略,。要求各長期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮—個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序,，增加了采購復(fù)核環(huán)節(jié),，力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢,。

3,、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)

綜合辦公室采購進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度,，對(duì)每一位來訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記,，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握,。

綜合辦公室的工作總結(jié)和工作安排篇八

綜合辦公室是公司一個(gè)重要的部門,，工作非常重要，在一年結(jié)束的時(shí)候,，我們應(yīng)該做好工作總結(jié)~!這是綜合辦公室工作總結(jié),，歡迎大家參考!

我們代縣聯(lián)社綜合辦公室是集宣傳、后勤,、黨建,、工會(huì)、文秘等工作于一身的綜合性機(jī)構(gòu),，共有9名工作人員,，其中：工勤人員6名,，后勤兼職1名，專職人事工作的辦公室副主任1人,，聯(lián)社副主任兼辦公室主任1人,。

以下是xx小編為您整理的《綜合辦公室xx年工作總結(jié)》，歡迎閱讀,。

上半年在市聯(lián)社辦公室和聯(lián)社理事會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們?nèi)w工作人員克服人少、事雜,、任務(wù)重等實(shí)際困難,，以規(guī)范管理為重點(diǎn)，以協(xié)調(diào)服務(wù)為手段,，以宣傳調(diào)研為介質(zhì)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展為宗旨,，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作和領(lǐng)導(dǎo)要求,，認(rèn)真履行工作職責(zé),，積極充當(dāng)參謀助手。

強(qiáng)化樞紐作用,，充分發(fā)揮承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事務(wù)和工作任務(wù),，為整體工作的順利推進(jìn)發(fā)揮了積極的職能作用，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一,、積極參與全社經(jīng)營,，為好領(lǐng)導(dǎo)的參謀長。

為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好內(nèi)部管理工作,，辦公室責(zé)無旁貸，為此,，我們堅(jiān)持從大處著眼,、小處著手的工作方針，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),，深入基層調(diào)查研究,，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù),。

一是積極參與全社經(jīng)營,。

年初,，緊緊圍繞理事會(huì)提出的奮斗目標(biāo)，結(jié)合掌握的實(shí)際情況,，主動(dòng)出主意,、想辦法，超前服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策,，分別于年初及季初草擬全年工作安排和季度工作安排，積極協(xié)助其它科室出臺(tái)考核和管理辦法;同時(shí)結(jié)合季度工作的完成情況,，及時(shí)總結(jié),、分析工作中的不足和問題，提出整改措施,，并狠抓督促檢查,，確保了工作措施的貫徹落實(shí)，從而有效地推進(jìn)了全社各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康,、快速發(fā)展,。

二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)內(nèi)控管理。

靠人去管人,，只能管一人,，靠制度管理人，才能管理全面,。

因此,，上半年，我們按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖,，緊密圍繞農(nóng)村信用社改革的有關(guān)要求,，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，以規(guī)范操作行為為突破口,，不斷完善內(nèi)部管理辦法并狠抓落實(shí),。

首先按照《忻州市信用聯(lián)社構(gòu)建內(nèi)控管理辦法體系實(shí)施意見》的有關(guān)要求和規(guī)定，繼續(xù)完善了勞動(dòng)用工,、績效考核,、授權(quán)授信、不良貸款清收等內(nèi)部管理辦法,，制定出臺(tái)了《工效掛鉤,，目標(biāo)經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》，修改完善了車輛管理辦法和辦公物品,、計(jì)算機(jī)銷耗材料等領(lǐng)用管理辦法,，逐步健全了各項(xiàng)管理制度。

與此同時(shí)，我們狠抓了各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí),，按照規(guī)定落實(shí)了目標(biāo)責(zé)任制的貫徹考核力度,，規(guī)范了臨時(shí)用工、職工請(qǐng)銷假,、車輛管理,、消耗材料領(lǐng)用等內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行力度，為確保聯(lián)社機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)起到了積極的作用,。

二,、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的勤務(wù)兵,。

辦公室工作的另一大特性就是服務(wù),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù),、為員工服務(wù),。

這就要求我們辦公室人員要甘于奉獻(xiàn)、樂于奉獻(xiàn),，辦好勤務(wù)兵角色,。

為此，我們認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作,，堅(jiān)持做到件件有落實(shí)，事事有回音,。

一是加強(qiáng)票據(jù)兌付的考核管理工作,。

深化農(nóng)村信用社改革以來，作為票據(jù)兌付的主要負(fù)責(zé)部門,，我們辦公室承擔(dān)著票據(jù)兌付考核期間所有資料的撰寫工作,，為了圓滿完成這項(xiàng)工作任務(wù)，我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了深化農(nóng)村信用社改革的有關(guān)文件,、央行票據(jù)兌付考核講義和央行專項(xiàng)票據(jù)兌付考核操作的有關(guān)辦法,。

在深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)上，結(jié)合全縣實(shí)際,，制定出臺(tái)了央行票據(jù)兌付考核辦法和已置換資產(chǎn)清收與處置考核辦法,，劃分了科室職責(zé)，細(xì)分了崗位任務(wù),，下達(dá)了清收與處置任務(wù),，明確了每一個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人和獎(jiǎng)懲辦法，充分調(diào)動(dòng)了各崗位,、各科室及各基層社對(duì)票據(jù)兌付工作的積極性和主動(dòng)性,，有效促進(jìn)了票據(jù)兌付工作的順利開展。

與此同時(shí)，我們綜合辦公室按照人行和銀監(jiān)部門的考核要求,，每季末及時(shí)向人行報(bào)告業(yè)務(wù)發(fā)展,、經(jīng)營管理以及農(nóng)村信用社改革的實(shí)施進(jìn)展情況，并認(rèn)真歸納總結(jié)上年工作成績,，及時(shí)向社員和社會(huì)各界披露了信用社業(yè)務(wù)經(jīng)營,、法人治理結(jié)構(gòu)、內(nèi)控建設(shè),、大額貸款投向以及不良貸款清收等情況,。

使社會(huì)各界對(duì)信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部建設(shè)等方面有了較全面的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)了社員關(guān)心,、幫助信用社發(fā)展的信心和決心,，較有效地推進(jìn)了改革進(jìn)程。

二是積極協(xié)調(diào)處理代辦站干集體上訪問題,。

撤銷代辦機(jī)構(gòu),，建立信息聯(lián)絡(luò)員是去年11月份按照銀監(jiān)會(huì)有關(guān)精神，防范案件風(fēng)險(xiǎn)的一項(xiàng)措施,，但由于在撤銷代辦站時(shí)未考慮1993年由原農(nóng)行和信用社共同制定的扣收站干養(yǎng)老金問題,，從而引發(fā)全縣代辦站干集體訪問題，為了妥善解決這一問題,。

我們辦公室工作人員熱情接待每一位上訪站干,，主動(dòng)查依據(jù)、講政策,，并多次深入基層各社走訪站干,，耐心解釋政策，尋找解決途徑,，在歷時(shí)兩個(gè)多月,，多次咨詢勞動(dòng)、仲裁,、法律部門，充分與上訪代辦站干協(xié)商的基礎(chǔ)上,，達(dá)成了解決共識(shí),，并制定出臺(tái)了解聘代辦員養(yǎng)老補(bǔ)貼辦法和解聘協(xié)議書，指導(dǎo),、督促各社解決移留上訪問題,。

至目前為止，除個(gè)別代辦站干要求保留勞動(dòng)關(guān)系的認(rèn)定權(quán)利外,，原扣收的代辦站干養(yǎng)老金問題已經(jīng)得到圓滿的解決,。

三、努力拓展信息宣傳源，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的智囊袋,。

上半年,，我們針對(duì)全縣寫作人員匱乏、辦公室人員配備不足,、聯(lián)社重視不夠的現(xiàn)狀,，進(jìn)一步提高全員思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，建立健全激勵(lì)考核機(jī)制,，通過采取有效措施，狠抓宣傳調(diào)研工作,，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策掌握第一手資料,。

一是切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，建立信息宣傳源,。

我們?cè)诜e極要求聯(lián)社配備寫作人才的同時(shí),，不等不靠，主動(dòng)想辦法,，定措施,，加強(qiáng)信息宣傳工作，及時(shí)成立了由分管主任主抓,，臨時(shí)抽調(diào)基層2名有寫作基礎(chǔ)的同志參加的信息宣傳工作小組,，由全縣17個(gè)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)聘用聯(lián)絡(luò)員，建立信息直報(bào)點(diǎn),，重點(diǎn)負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)信息的反饋,，由小組成員負(fù)責(zé)采集、撰搞進(jìn)行重點(diǎn)宣傳,，有效解決了辦公室宣傳工作渠道閉塞,、信息不暢,、唱“獨(dú)角戲”的問題,。

二是嚴(yán)格激勵(lì)考核，調(diào)動(dòng)全員積極性,。

一是繼續(xù)完善宣傳信息工作目標(biāo)責(zé)任制,。

制定出臺(tái)了《宣傳調(diào)研工作考核辦法》，分解下達(dá)了宣傳調(diào)研任務(wù),，要求各社每月至少向辦公室反饋信息三條,，對(duì)于有價(jià)值的信息，由辦公室組織人員協(xié)助其采集,、報(bào)道,。

二是實(shí)行嚴(yán)格的登記和考評(píng)制度。

將信息宣傳工作的任務(wù)完成情況納入季度和年度效益工資考核內(nèi)容，實(shí)行季度匯總考核和年終總評(píng),。

三是加大獎(jiǎng)勵(lì)力度,。

對(duì)于在國家級(jí)、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的宣傳報(bào)道分別給予撰搞人1000元,、500元、200元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)于在國家級(jí),、省級(jí),、市級(jí)新聞媒體發(fā)表的調(diào)研文章分別給予撰搞人1200元、600元,、300元的獎(jiǎng)勵(lì)基金;對(duì)在聯(lián)社自辦的簡報(bào)和縣級(jí)報(bào)刊發(fā)表的一律獎(jiǎng)勵(lì)撰搞人30的獎(jiǎng)勵(lì)基金,，以充分調(diào)動(dòng)全員信息宣傳和撰寫稿件的積極性。

四,、改進(jìn)作風(fēng),，練好“內(nèi)功”，努力提高服務(wù)水平

辦公室職責(zé)主要是搞好服務(wù),，因此,，服務(wù)是辦公室的根本職能。

為此,，上半年我們牢固樹立服務(wù)意識(shí),，謀事而不謀利，奉獻(xiàn)而不索取,，自覺培養(yǎng)吃苦精神,，甘作無名英雄，始終將服務(wù)貫穿于辦事,、辦文,、辦會(huì)的全過程，力爭使領(lǐng)導(dǎo)滿意,、部室滿意,，基層滿意。

1,、認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)活動(dòng),。

省聯(lián)社組織開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和“文明服務(wù)月”活動(dòng)以來，作為主管部門,，我們辦公室確定專人負(fù)責(zé),，認(rèn)真組織實(shí)施，及時(shí)成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組,，制定了活動(dòng)方案,，明確了階段任務(wù),，落實(shí)了工作措施，確保了活動(dòng)實(shí)效,。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。

及時(shí)成立了以理事長為組長，主任為副組長,，分管主任主抓,，綜合辦公室具體承辦的學(xué)教活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，制定了學(xué)教活動(dòng)實(shí)施方案,，全面召開動(dòng)員會(huì)議,，號(hào)召全縣干部員工深入開展“五講五樹五跨越”學(xué)教活動(dòng)和“文明服務(wù)”月系列活動(dòng)，在全縣農(nóng)村信用社掀起了活動(dòng)熱潮,。

二是積極營造宣傳氛圍,，充分利用各種宣傳手段大造宣傳聲勢(shì)，共印制懸掛標(biāo)語30余條,，印制宣傳資料10000余份,，并充分利用“主題日”開展反洗錢活動(dòng)，使社會(huì)各界廣泛了解信用社業(yè)務(wù)發(fā)展的同時(shí),，進(jìn)一步增強(qiáng)了全員的反洗錢活動(dòng)知識(shí),。

三是周密部署，狠抓落實(shí),。

在活動(dòng)中,，我們及時(shí)為全員購置學(xué)習(xí)用具300余件，發(fā)放學(xué)習(xí)手冊(cè)160余冊(cè),，并要求各社以社為單位辦起了學(xué)習(xí)園地,，制定了嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，嚴(yán)格了學(xué)習(xí)考勤記錄,，明確了學(xué)習(xí)要求,，并組織聯(lián)社機(jī)關(guān)人員利用班前半小時(shí)對(duì)“五講五樹五跨越”的學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，并對(duì)照制度要求,，寫心得,，尋不足、找差距,、認(rèn)真進(jìn)行整改,。

通過認(rèn)真開展“五講五樹五跨越”學(xué)習(xí)教育和文明服務(wù)月活動(dòng),，使服務(wù)質(zhì)量得到了提高,，社容社貌明顯改觀，實(shí)現(xiàn)了先進(jìn)帶后進(jìn),，服務(wù)促業(yè)務(wù),，質(zhì)量求效益的目的,。

2、認(rèn)真辦事辦文辦會(huì),，強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,。

在辦事辦會(huì)辦文中，我們圍繞精干高效的目標(biāo),，不斷強(qiáng)化辦公室人員的服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，無論辦文,、辦事或辦會(huì),，都確保嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,、準(zhǔn)確,，做到寫文件邏輯嚴(yán)密,，不東拉西扯;考慮問題認(rèn)真縝密,，不顧此失彼;辦事程序規(guī)范周密，不出現(xiàn)漏洞;提供各種信息和資料,、使用各種數(shù)據(jù)和事準(zhǔn)確,，不發(fā)生錯(cuò)誤,，努力為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實(shí)可靠的參考依據(jù)。

工作中注意加強(qiáng)請(qǐng)示匯報(bào),，堅(jiān)持按程序辦事,，積極溝通上下聯(lián)系，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,。

同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和機(jī)關(guān)其他部室之間始終堅(jiān)持“分工不分家”,，做到思想同心、目標(biāo)同向,、工作同步,，工作相互支持，加強(qiáng)交流和溝通,，建立起健康向上,、寬松和諧的人際關(guān)系，充分發(fā)揮辦公室的整體效應(yīng),，最大限度地提高機(jī)關(guān)工作效率,。

至目前為止，我們辦公室共組織各種大型業(yè)務(wù)會(huì)議,、座談會(huì)議共計(jì)10多次,，參加人員達(dá)于200余次,，接待上級(jí)來訪、檢查指導(dǎo)工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)100余人次,，無一出現(xiàn)紕漏,。

特別是在規(guī)范公文收發(fā)工作中，我們嚴(yán)格執(zhí)行公文處理制度,，對(duì)文件的收,、發(fā)、傳,、管努力做到規(guī)范化,、程序化。

聯(lián)社發(fā)文做到了格式統(tǒng)一,，文體規(guī)范,，切實(shí)把好文字關(guān)和政策關(guān)。

加大了文件催辦督辦工作力度,，協(xié)助有關(guān)部門認(rèn)真及時(shí)地完成領(lǐng)導(dǎo)批辦的任務(wù)，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋辦事結(jié)果,。

有效地指導(dǎo)了業(yè)務(wù)發(fā)展,，較好地發(fā)揮了辦公室的協(xié)調(diào)左右，溝通上下,，協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,。

回顧上半年工作，我們?cè)诜e極努力地做好本職工作,、取得一定成績的同時(shí),，也還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：工作的主動(dòng)性有待進(jìn)一步加強(qiáng),，工作效率亟待進(jìn)一步提高,，宣傳調(diào)研工作差距很大，機(jī)關(guān)事務(wù)等工作還須加強(qiáng)等等,。

對(duì)此,，下半年，我們將在聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，積極主動(dòng)地做好以下各項(xiàng)工作,。

(一)抓好信息調(diào)研工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用,。

下半年,，在信息調(diào)研方面我們要著力抓好以下幾個(gè)方面：一是圍繞聯(lián)社中心工作，拓展信息反饋和調(diào)研的深入,。

選準(zhǔn)切入點(diǎn),，進(jìn)一步加強(qiáng)信息的收集、梳理,，針對(duì)工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題，進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查研究,，形成有觀點(diǎn),、有建議的第一手材料，及時(shí)反饋給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)信合管理部門,，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供參考依據(jù),。

二是提高綜合信息和調(diào)研的質(zhì)量，信息調(diào)研做到言之有物,、反映實(shí)情,。

挖掘有價(jià)值的信息，對(duì)關(guān)鍵性問題作深層次的綜合分析,，力求做到立意高,、范圍廣、有深度,。

三是健全信息網(wǎng)絡(luò),，明確專人負(fù)責(zé)，促進(jìn)調(diào)研質(zhì)量的提高,。

加強(qiáng)信息調(diào)研工作力量,，辦公室將從全轄物色2名以上業(yè)務(wù)素質(zhì)高、工作能力強(qiáng),、有一定寫作水平的同志從事此項(xiàng)工作,。

將文字材料和信息目標(biāo)分解到聯(lián)社科室和各信用社，并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

四是開展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。

圍繞工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn),，深入開展調(diào)研,。

圍繞省、市聯(lián)社下達(dá)的調(diào)研任務(wù),，認(rèn)真組織開展農(nóng)村金融調(diào)研活動(dòng),。

(二)抓好宣傳工作，進(jìn)一步樹立農(nóng)村信用社的社會(huì)形象,。

一是廣泛宣傳農(nóng)村信用社的實(shí)力,、信譽(yù)和為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，把全轄開展的“信用鄉(xiāng),、村,、戶”建設(shè)活動(dòng)和支持農(nóng)民發(fā)展生產(chǎn),，向農(nóng)戶發(fā)放小額信用貸款與宣傳工作結(jié)合起來，進(jìn)一步提高農(nóng)村信用社的知名度;二是及時(shí)宣傳各項(xiàng)工作的突出業(yè)績和工作中出現(xiàn)的好人好事;三是積極主動(dòng)與新聞單位搞好配合,，抓住宣傳農(nóng)村信用社的一切機(jī)會(huì),，加大宣傳力度，擴(kuò)大農(nóng)村信用社的知名度,，為農(nóng)村信用社營造良好的外部環(huán)境,。

(三)抓好工作制度的落實(shí)，促進(jìn)機(jī)關(guān)辦公規(guī)范化,。

堅(jiān)持務(wù)實(shí),、節(jié)約、高效的原則,，對(duì)每項(xiàng)工作,，從大處著眼，小處著手,，精心組織,，細(xì)心安排。

加強(qiáng)與各科室,、各崗位的密切配合,，使工作有條不紊的進(jìn)行。

進(jìn)一步提高辦事質(zhì)量和工作效率,，努力把從各方面獲得的情況和信息及時(shí)準(zhǔn)確地反映給聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

主動(dòng)協(xié)調(diào)好各職能部門的關(guān)系,，做好上情下達(dá),，下情上呈，及時(shí)反映基層的熱點(diǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及員工的意見,。

積極創(chuàng)造條件,，使機(jī)關(guān)辦公盡快實(shí)現(xiàn)電子化、程序化,、制度化和規(guī)范化,。

(四)抓好催辦查辦工作。

檢查,、督促,、落實(shí)上級(jí)機(jī)關(guān)和聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)的批示事項(xiàng)或要求辦理的事項(xiàng)，對(duì)落實(shí)不到位的科室和信用社將采取懲罰措施并納入聯(lián)社綜合考核目標(biāo),。

(五)抓好保密和文書檔案管理工作,。

搞好保密工作對(duì)維護(hù)黨和國家的安全和利益，維護(hù)農(nóng)村信用社的經(jīng)營成果和合法權(quán)益，保障農(nóng)村信用社業(yè)務(wù)的開展具有重要意義,。

辦公室將采取措施,，加強(qiáng)保密宣傳教育，不斷增強(qiáng)全員保密意識(shí),。

加強(qiáng)對(duì)文書檔案管理,，對(duì)接收的各種檔案資料認(rèn)真整理、重新登記和妥善保管,。

在今年 7月底以前完成對(duì)xx年度及以前的文書檔案的收集,、整理,、入檔工作,，保持省頒標(biāo)一級(jí)檔案室榮譽(yù)。

擔(dān)任辦公室副主任的幾年來,，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo),，確立了“抓好辦務(wù),、做好事務(wù)、支持政務(wù),、為高效運(yùn)轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路,，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù),，為機(jī)關(guān)同志搞好服務(wù),，為基層群眾搞好服務(wù)，各項(xiàng)工作都展現(xiàn)了新的面貌,。

同時(shí),，通過工作實(shí)踐，自身在政治思想覺悟,、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)和勤政廉政建設(shè)等方面,，也得到了很好的鍛煉和提高,，為今后做好工作奠定了基礎(chǔ)。

一,、 堅(jiān)持以身作則,，突出思想建設(shè)，不斷提高工作水平

在工作實(shí)踐中自己感到,，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須處處以身作則,，嚴(yán)于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力，才能充分發(fā)揮帶頭作用,。

擔(dān)任副主任以來,，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚,，一心撲到工作上,，每一項(xiàng)工作都認(rèn)真研究，每一件事情都認(rèn)真處理,，并圍繞辦公室“堅(jiān)持一個(gè)宗旨,，提高兩個(gè)素質(zhì)，完善三個(gè)體系,，實(shí)現(xiàn)四個(gè)突破”的工作思路,，帶領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作,、抓服務(wù),，使所分管的工作在各個(gè)方面都得到了鞏固和提高。

同時(shí),，自己還時(shí)刻注意加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力,，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針,、政策的思想覺悟,。

一年來，自己比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了鄧小平理論,，******“三個(gè)代表”重要思想,，堅(jiān)定了在政治上與黨中央保持高度一致的自覺性，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平,。

在組織和帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，加強(qiáng)思想建設(shè)方面，一是堅(jiān)持提高干部思想素質(zhì),，樹立埋頭苦干精神,。

首先在思想教育上堅(jiān)持組織干部經(jīng)常學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和******“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)市委,、市政府有關(guān)文件精神,，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,，不斷提高處理和解決實(shí)際問題的能力。

其次經(jīng)常鼓勵(lì)大家要充分發(fā)揚(yáng)辦公室“顧大局,、重實(shí)干,、爭一流、講奉獻(xiàn)”的團(tuán)隊(duì)精神,，無私奉獻(xiàn),、勤勉敬業(yè)，服務(wù)大局,，不計(jì)較個(gè)人得失,。

二是堅(jiān)持提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,。

在工作中,，我非常注重培養(yǎng)分管科室人員的業(yè)務(wù)能力，要求他們加強(qiáng)學(xué)習(xí),，向老同志學(xué)習(xí),，向優(yōu)秀同志學(xué)習(xí),，向先進(jìn)部門以及其他市州學(xué)習(xí),，并要?jiǎng)?chuàng)造性的開展工作，不斷培養(yǎng)創(chuàng)新能力,。

通過狠抓思想建設(shè),，分管科室工作人員素質(zhì)普遍提高，工作質(zhì)量和服務(wù)水平明顯改善,，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),、人人向上的良好局面。

二,、完善工作制度,，樹立扎實(shí)作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量

完善的工作制度是開展好各項(xiàng)工作的基本保障,。

為此,，我從夯實(shí)基礎(chǔ)工作入手，狠抓了建章建制,，要求所分管的科室都要建立科學(xué),、完善、符合實(shí)際的工作制度,，靠制度規(guī)范,，按制度辦事。

督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,、分級(jí)歸口負(fù)責(zé)制,、反饋報(bào)告制、審核查結(jié)制和考核評(píng)比制等，明確了督查工作職責(zé),、督查機(jī)構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等,。

在實(shí)際工作中，強(qiáng)化了督查手段,，首創(chuàng)了工期制管理和倒計(jì)時(shí)督查制,，實(shí)現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時(shí)限具體化,、責(zé)任明確化,。

同時(shí)，經(jīng)過辦公室黨組的努力,，引起了市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)督查工作的高度重視，將督查室由科級(jí)建制提格為副處級(jí)建制,，解決了我市督查工作一直以來存在的“以小督大,，以弱督強(qiáng)”、督查力度不夠問題,，進(jìn)一步樹立了督查工作的權(quán)威;接待工作制定了較完善的接待制度,，對(duì)接待審批、標(biāo)準(zhǔn)確定和安保格次等都作了詳細(xì)規(guī)定,，實(shí)際操作井然有序;行政管理方面制定了市政府機(jī)關(guān)采購管理暫行規(guī)定,，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的采購與發(fā)放做到了統(tǒng)一,、規(guī)范,、及時(shí);財(cái)務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行新會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，經(jīng)費(fèi)預(yù)算,、組織經(jīng)費(fèi)收入,、經(jīng)費(fèi)支出管理等項(xiàng)工作有章可循，有法可依,，實(shí)現(xiàn)了收支總體平衡;機(jī)關(guān)車隊(duì)完善了車輛管理制度,，車輛管理得到了極大加強(qiáng)，基本杜絕了私自出車,，節(jié)約了油料,，降低了事故率。

三,、發(fā)揚(yáng)求實(shí)精神,，注重工作創(chuàng)新，形成工作良好局面

在工作實(shí)踐中,，我根據(jù)各科室不同的職能特點(diǎn),，具體情況具體分析,，在借鑒原來經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持深入基層,，深入實(shí)際,，認(rèn)真開展調(diào)查研究，不斷探索新思路,、新方法,。

在實(shí)際工作中，我經(jīng)常要求政務(wù)科室樹立大局觀念,，為市政府全局性工作服務(wù),，后勤科室要做前勤的保障，使前勤沒有后顧之憂,。

各分管科室都能夠按照這一要求,，找準(zhǔn)位置，正確履行職責(zé),，工作積極性得到充分發(fā)揮,，呈現(xiàn)了蒸蒸日上的良好態(tài)勢(shì)，開創(chuàng)了各項(xiàng)工作的新局面,。

督查工作以“抓好落實(shí),、促進(jìn)發(fā)展”為目標(biāo)，既抓好全面督查,，又抓好重點(diǎn)督查,。

一年來共承辦督查事項(xiàng)24個(gè),，通過督查,，有力的促進(jìn)了市政府各項(xiàng)工作部署的落實(shí)。

如在分解落實(shí)《全市經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)責(zé)任制》,、《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》時(shí),，按照全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、政府的`工作報(bào)告中部署的任務(wù)要求,，加強(qiáng)與任務(wù)承擔(dān)部門溝通,，科學(xué)合理的設(shè)置目標(biāo)，使目標(biāo)切合實(shí)際,。

同時(shí)向市委,、市政府領(lǐng)導(dǎo)勤請(qǐng)示勤匯報(bào)，落實(shí)具體責(zé)任部門,、責(zé)任人,，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工作有部門抓，有專人管,，為各項(xiàng)工作按時(shí)保質(zhì)保量的完成提供了組織保證,。

在督查《市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)責(zé)任制》后,，下發(fā)了《關(guān)于市政府重點(diǎn)工作目標(biāo)完成情況的通報(bào)》，表揚(yáng)了先進(jìn),，鞭策了后進(jìn),，對(duì)各部門積極完成承擔(dān)的重點(diǎn)工作目標(biāo)起到了積極的督促作用。

對(duì)市政府各種會(huì)議及市政府領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù),，我們都及時(shí)進(jìn)行立項(xiàng),，嚴(yán)格程序，深入實(shí)際,，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí),。

近年以來，xx市財(cái)政局黨組一班人高度重視未成年人思想道德建設(shè),，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，堅(jiān)持以人為本，深入貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,，遵循未成年人思想道德建設(shè)規(guī)律,，全面落實(shí)在未成年人中弘揚(yáng)以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設(shè)中國特色社會(huì)主義的理想信念,、增強(qiáng)現(xiàn)代公民意識(shí),、養(yǎng)成文明行為習(xí)慣四項(xiàng)主要任務(wù)，著力解決影響市財(cái)政局未成年人健康成長的突出問題,，努力培養(yǎng)有理想,、有道德、有文化,、有紀(jì)律,，德智體美全面發(fā)展的中國特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，推動(dòng)了未成年人思想道德建設(shè)工作的順利進(jìn)行,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一,、成立了加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)組織機(jī)構(gòu)。

市財(cái)政局成立了未成年人思想道德建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由xxx局長任組長,，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，并明確小組成員的具體工作,。

組織機(jī)構(gòu)的健全,，為廣泛開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)和形式多樣的社會(huì)實(shí)踐、道德實(shí)踐活動(dòng),，為未成年人創(chuàng)造一個(gè)良好的成長環(huán)境,，確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎(chǔ)。

二,、加大資金支持力度,，開展活動(dòng)豐富多彩活動(dòng),，為未成年人營造良好的成長環(huán)境。

兩年多來,，我局主要做了以下工作：

面對(duì)全市：

1,、確保未成年人思想建設(shè)工作經(jīng)費(fèi)的落實(shí)，xx年支出xxx萬元,，xx年支出xxx萬元,，xx年截止目前支出xxx萬元。

2,、把公益性免費(fèi)開放相關(guān)經(jīng)費(fèi)納入地方財(cái)政預(yù)算,，xx—xx年確保每年xxx萬元。

3,、將孤兒和殘疾兒童救助所需資金納入城鄉(xiāng)社會(huì)救助和社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展資金,，xx、xx,、xx截至目前分別投入城鄉(xiāng)社會(huì)救助資金xxx萬元,、xxx萬元、xxx萬元,。

社會(huì)福利事業(yè)發(fā)展資金分別是：xx年支出xxx萬元,，xx年xxx萬元，xx年截止目前xxx萬元(敬老院資金未到撥付期),。

4,、為幫助殘疾兒童康復(fù)治療，xx年至xx年共撥付資金xxx萬元,，主要用于購置助聽器,、配備康復(fù)輪椅，以及為殘疾兒童做下肢矯正手術(shù),、安裝假肢費(fèi)用,。

其中xx年支出xxx萬元，xx年支出xxx萬元,，xx年截止8月底支出xxx萬元。

面對(duì)本局：

1,、由局辦公室具體負(fù)責(zé)實(shí)施,，對(duì)機(jī)關(guān)院內(nèi)及出租房、門面房進(jìn)行了一次清理檢查,，重點(diǎn)檢查有無制造和銷售黃色,、非法出版書籍和音像制品，經(jīng)檢查未發(fā)現(xiàn)有黃色,、非法出版書籍和音像制品,。

此外,，還在機(jī)關(guān)兩個(gè)家屬院張貼了《致市財(cái)政局機(jī)關(guān)干部職工及家屬的一封信》及《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)出租房、門面房管理的通知》,確保未成年人免受低級(jí)庸俗,、迷信,、暴力、恐怖,、畸形怪誕等內(nèi)容的書刊,、影視作品的影響和侵蝕。

2,、在文明家庭創(chuàng)建上,，市財(cái)政局采取典型引路，示范帶動(dòng)的措施,，推廣了特色文明家庭的創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn),，營造了團(tuán)結(jié)互助，鄰里和睦,、各具特色的文明家庭創(chuàng)建氛圍,。

特色文明家庭數(shù)量由4戶發(fā)展到10戶，特色內(nèi)容包括藏書,、書法,、音樂、藏石,、集郵等方面,，局機(jī)關(guān)還專門組織了一次特色文明家庭之間的經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，通過創(chuàng)建活動(dòng)陶冶了情操,，提高文明品位,，營造文明的氛圍。

3,、積極扶持農(nóng)村文化中心戶,。

從xx年開始，我局將xx鎮(zhèn)xx村文化中心列入了農(nóng)村文化中心共建聯(lián)系點(diǎn),，先后送各類圖書1500多冊(cè),，有效地支持了農(nóng)村文化中心戶的建設(shè)。

4,、在局8樓建立了機(jī)關(guān)干部職工圖書室,，圖書內(nèi)容豐富，并向全局干部職工家庭的未成年人開放,，為其提供文化知識(shí)書籍,。

此外，局機(jī)關(guān)十樓建立了機(jī)關(guān)活動(dòng)室,，內(nèi)設(shè)乒乓球桌,、跑步機(jī)等體育用品,，為全局干部職工家庭的未成年人提供一個(gè)娛樂活動(dòng)和健身的場所。

5,、 對(duì)財(cái)政系統(tǒng)干部子女上學(xué)情況進(jìn)行了統(tǒng)計(jì),，先后幫助7名學(xué)生解決上學(xué)就讀的問題。

6,、參加了xx市財(cái)政系統(tǒng)“未成年人思想道德建設(shè)論文”比賽,，并撰寫了調(diào)研文章。

7,、 辦關(guān)于未成年人思想道德建設(shè)黑板報(bào)一期;有關(guān)簡報(bào)兩期,。

三、存在的問題

雖然在未成年人思想道德建設(shè)工作中我們做了大量的工作,，也取得了一些成績,，但仍然存在著一些薄弱環(huán)節(jié)。

一是宣傳力度不到位,，單位干部職工對(duì)未成年人思想道德建設(shè)工作還未引起足夠的重視,，相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。

二是未成年人思想道德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的工作開展得還不夠平衡,。

三是未成年人思想道德建設(shè)專項(xiàng)資金的安排上還不能滿足實(shí)際需要,。

在今后的工作中，我們將繼續(xù)做好以下三方面工作,。

一是按照具體工作部署和安排,，突出工作重點(diǎn)。

探索和建立長效工作機(jī)制,，在繼續(xù)抓好“未成年人思想道德建設(shè)十件實(shí)事”基礎(chǔ)上,，把加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)各項(xiàng)工作落到實(shí)處，抓出實(shí)效,，不斷推動(dòng)未成年人思想道德建設(shè)工作持續(xù)發(fā)展,。

二是抓好未成年人思想道德建設(shè)工作中的典型人物、典型事例的選樹和宣傳工作,，通過典型來引路,、來帶動(dòng)。

對(duì)在未成年人思想道德建設(shè)工作中作出重要貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人給予表彰,。

三是善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，不斷創(chuàng)新工作方法。

通過多種渠道和形式,，加強(qiáng)溝通與交流，學(xué)習(xí)其他局委的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，同自身實(shí)際情況相結(jié)合,，促進(jìn)我市未成年人思想道德建設(shè)工作的開展,。