心得體會是我們在經歷一些事情后所得到的一種感悟和領悟,。我們應該重視心得體會，將其作為一種寶貴的財富,，不斷積累和分享,。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

中青年骨干培訓心得體會篇一

三十天的學習并不像初來時想象中的那么漫長,，反而快的出奇，好像昨天剛來,，今天就要離去了似的,。時間的流逝無聲無息，但會突然在某個節(jié)骨點上讓你感到詫異,。我?guī)闲欣钕渥叱鰧W校大門,，回首看這依山傍水的，在寧靜中孕育著智慧的學校,，有些不舍,。行李箱比來時沉了許多，幾乎有半箱都被新的書籍占據了,。然而我的心情似乎輕松了許多,，腳步似乎堅定了許多。心情的輕松源于校后蓊蓊郁郁的群山,、門前悠悠蕩蕩的湖水,，實在令人歡喜;腳步的堅定卻源于知識的洗禮，讓我在些許的倦怠中精神為之一振,?？磥磉@次學習對我來說正和時宜。

這次學習的主題是黨史業(yè)務知識培訓。初入學那天,，我發(fā)現(xiàn)這次來學習的同學絕大多數是各地本單位的主任或副主任,，年輕的也極少，而我既是比較年輕的,，也無任何頭銜,，資歷淺淺，能參加這次培訓，我倍感榮辛了。課程安排的很緊湊,，內容豐富，每一堂課為一個專題,，很有針對性;形式也較多樣，有教師講授,、小組討論,、體驗式教學等?！笆谥贼~”不如“授之以漁”,。講課的內容固然很重要，但短短的一堂課能容納的內容必定有限,，比內容更重要的是由內容而引發(fā)的思考和思考方式。老師們的講授大多很精彩,，特別是有幾位老師,，他們的講授給我留下了很深的印象，也極大的引發(fā)了我們對于現(xiàn)實的思考,，最重要的是對于工作中一些重要問題進行了反思,。在這次培訓結束以后，我感觸最深的可以從以下幾個方面來說明：

首先是開闊了視野,。

這次培訓雖說是黨史業(yè)務知識培訓,，但涉及的內容是很廣泛的，有關于黨的歷史知識的講解,，也有關于黨性培養(yǎng)的授課;有關于黨史宣傳工作的開展,，也有關于現(xiàn)代新型信息傳播手段的運用;有關于古代賢哲思想的探討，也有關于中國現(xiàn)實政治環(huán)境的剖析,。

要做好黨史工作不能只就黨史說黨史,，還應當有廣闊的視野，能夠把握時代的脈搏?，F(xiàn)在雖然通過網絡等手段,，我們能較為方便的獲取各種知識，但是這種自主學習的形式有時會帶有一點盲目性，能夠通過這次為期一個月的培訓進行系統(tǒng)的學習是非常及時和有必要的,。一方面使我們在相對較短的時間里從不同的角度接受了大量有用的信息;另一方面也為我們在今后的自習中提供了可借鑒的方向,。同時，這次的教師講解并沒有照本宣科,，而是結合了自身的經歷,，充分的進行了思考，提出了很多自己的觀點,，有現(xiàn)實針對性,，很有啟發(fā)意義。一堂堂課就像一扇扇窗戶,，讓我們有了新的視野,。

其次是認清了形勢。

“居安思?！?。聽了越多的課，這個詞在我的心里就印的就越深,。從大的層面來講,，我們國家經過三十多年的改革開放，經濟發(fā)展了,，人民生活改善了,。改革開放成效如何?就這個話題我們還專門做了小組討論和班級交流活動，答案是一致的,，改革開放強了中國,、富了中國。這結論是建立在大量的事實論證和數據支撐上的,，并不是憑空而談,。還有一位溫文爾雅的年輕女教師結合自己的實際經歷，就中國整體國民素質和民主政治建設與一些發(fā)達國家做了比較,，結論是 “革命尚未成功,，同志仍需努力”……中國向前進步，責任不在某個人,，而在每個人,。

就小的層面來講，這次培訓也增強了我個人的危機感和使命感,。做一名合格的黨史工作者,，應該具有較強的文字功底，專業(yè)的黨史知識,，廣闊的社會視野,，嚴肅的工作態(tài)度,。用一些領導的話說，我們應該成為“寫文章的高手,，黨史研究的專家,。”但我離這樣的要求還很遠,。不過這應該是我努力的一個方向,。有了目標就應該加快步伐，不要被安逸的現(xiàn)狀迷惑,，不要被自滿的心態(tài)擊倒是我應該常常提醒自己的,。

再次是拓寬了思路。

黨史工作除了存史以外,，還有個很重要的職責,，就是資政育人。在存史方面,，我們應該說做的很好,，但在資政育人方面還是發(fā)揮的不夠。就如何發(fā)揮黨史資政育人的作用這個問題,，我們也進行了小組討論和班級交流,。有幾個縣區(qū)還是開展的很不錯的，在革命遺址保護,，利用革命遺址加大黨史宣傳教育方面;在充分發(fā)揮黨史部門資料庫方面;在提出專門的課題進行調查研究等方面開展的有聲有色,，值得參考和借鑒。在這里,，老師也提出了要多出精品,。在完成基本刊物的出版發(fā)行基礎上，還要針對地方情況,，充分挖掘有價值的資料，或形成有現(xiàn)實意義的主題去做深入的研究,。

中青年骨干培訓心得體會篇二

業(yè)務骨干是企業(yè)中關鍵的人才群體,，他們負責著公司的核心業(yè)務，并且擔任著重要的管理職責,。為了提升業(yè)務骨干的綜合素質和專業(yè)能力,，很多企業(yè)都開展了相應的培訓課程。我有幸參加了一次業(yè)務骨干培訓課程,，通過這次培訓,，我深刻體會到了培訓的重要性，并且有了一些寶貴的心得體會,。

第二段：培訓的內容和方法

這次業(yè)務骨干培訓課程內容非常豐富,，既包括業(yè)務知識的學習,，也包括管理技能的提升。培訓涵蓋了市場營銷,、人員管理,、財務管理、團隊協(xié)作等方面的知識和技能,。通過專業(yè)的講師講解和實踐案例分析,，我們不僅在理論上掌握了知識，還學會了如何應用到實際工作中,。

在培訓過程中,，我們注重互動和實踐，通過小組討論,、角色扮演和案例分析來加深對知識的理解和應用,。這種方式讓我們更加主動地參與其中，激發(fā)了學習的熱情,。此外,，培訓還組織了企業(yè)參觀和行業(yè)交流活動，讓我們更好地了解市場情況和行業(yè)動態(tài),，拓寬了我們的視野,。

第三段：培訓的收獲和啟示

通過這次業(yè)務骨干培訓，我不僅收獲了豐富的知識和技能,，更重要的是改變了自己的思維方式和工作態(tài)度,。首先，我明白了專業(yè)知識的重要性,，只有不斷學習和積累才能成為行業(yè)的專家,，只有深入了解行業(yè)和市場才能為公司帶來更多的價值。

其次,，我意識到了團隊合作的重要性。在培訓中,，我們進行了多次小組合作,，通過相互協(xié)作和交流,，在共同解決問題的過程中培養(yǎng)了團隊意識和溝通能力,。團隊的力量遠大于個人的力量，只有團結合作才能實現(xiàn)更大的目標,。

最后，我認識到了自己的不足和改進的方向,。通過培訓的自我評估和他人反饋，我發(fā)現(xiàn)自己在領導能力和溝通能力方面還需要進一步提升,。因此，我決定在工作中加強這些方面的訓練,，并尋求更多的學習和成長機會。

第四段：應用和推廣的思考

培訓的目的是為了提升個人和團隊的能力,，進而為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。作為業(yè)務骨干,，我們應該將所學所得變?yōu)閷嶋H行動，將知識和技能應用到工作中,。我們可以通過改進業(yè)務流程、提高團隊績效,、創(chuàng)新市場營銷方式等方式來實現(xiàn)。

同時,，我們應該積極推廣和分享所學所得，傳遞給其他員工,，讓更多的人受益。我們可以舉辦內部培訓課程,，組織經驗交流會，引導員工不斷學習進步,。通過全員的共同努力,，整個企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新能力都會得到提升,。

第五段：總結個人的成長和感悟

通過這次業(yè)務骨干培訓,，我不僅獲得了實際的知識和技能,，更 importantly,，我認識到了成長的重要性,。只有不斷學習和提升,，才能適應企業(yè)發(fā)展和市場變化的需要,。我也深刻意識到，作為業(yè)務骨干,，我必須要有責任感和使命感，不斷超越自己,，為企業(yè)的發(fā)展貢獻力量。

最后,，我要感謝這次培訓給我?guī)淼臋C會和收獲，也要對我所在的企業(yè)給予的支持和鼓勵表示感謝,。我會將所學所得付諸實踐，不斷進步和創(chuàng)新,，為企業(yè)的發(fā)展努力奮斗,！

中青年骨干培訓心得體會篇三

在這種新學校信息化建設，開發(fā)和應用背景,，學校領導必須有信息化領導——基本的信息素養(yǎng)和信息組織教學設備的使用，合理評價教師,、學生和學校管理人員能力的信息技術應用水平和鉛的影響,，證明合理,、有效地利用信息資源的能力,，在短信息技術是使學校的能力取得應有的效果。學校領導信息化領導,，在信息化環(huán)境中，學校領導反映了一種綜合影響力和領導才能,。

教育信息化是一個系統(tǒng)工程，成功是受各種因素制約的,。加強信息化的領導，促進整個教育信息化的發(fā)展,，學校應該是系統(tǒng)規(guī)劃有序操作，關注和思考的東西在以下幾方面：

首先,，關注課程教育改革和新課程的挑戰(zhàn),。教育信息化領導應該體現(xiàn)在全面了解我國基礎教育改革的現(xiàn)狀和教育信息化信息化培訓心得體會，并進一步實現(xiàn)教育信息化和基礎教育新課程教學改革密切相關,，相輔相成的。信息技術與課程整合,，是在新課程背景下教育信息化實踐的創(chuàng)新。

第二,，我們應該注意教室

創(chuàng)新教學和教學改革,。領導在教育信息化應該理解信息技術課堂教學的基本模式，實現(xiàn)信息技術的有效應用需要的基礎上改革教學方法，實現(xiàn)了高價值的信息技術教學應用程序以確保反映技術的有效集成。

第三,，我們應該關注學生

信息化和學生的全面發(fā)展。教育的目的是促進每個學生的全面發(fā)展,。教育信息化的過程中，創(chuàng)造的“學”為中心的信息化學習環(huán)境,，促進學生的全面發(fā)展應該是教育信息化領導關注和思考的起點，應該知道如何創(chuàng)建學校,、社區(qū)、家庭,、緊密團結信息化教育體系，學習如何使用網絡技術開展的評價教師,、學生、家長參與學校與家庭互動：了解學生的電子成長記錄和全面發(fā)展的道路;了解社會信息化的發(fā)展和新課程改革的新要求對學生的發(fā)展,，教師和學生的行為和基本素質,。

第四,，注意老師

教師專業(yè)發(fā)展的信息。教育信息化應該反映在領導,，在教育信息化的過程中，教師專業(yè)發(fā)展面臨著新的要求和新的機遇,。教師需要掌握基本的技術應用能力，需要掌握信息技術和課程整合的教育技術能力,，需要掌握的幫助下發(fā)展的信息技術(it)終身學習能力,。學校領導意識到面向信息化的教師的專業(yè)發(fā)展,，教育領域是一個信息化系統(tǒng)規(guī)劃的重要組成部分，需要教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，教師有意識地使用在教育信息化執(zhí)行。

第五,，關注環(huán)境問題

信息化教育環(huán)境和學校文化建設。學校的領導們應該認識到,，教育反映了信息化建設的影響之一，是教育文化的改變,。之間如何平衡學校信息化建設和校園文化環(huán)境，共同促進發(fā)展,，以獲得最佳效益的信息輸入,。

第六，注重效率

區(qū)域教育信息化投資效益評估,。教育信息化是一個經濟、人力,、物力花費大量的工作。學校領導應該有意識的和深刻的意識到,，教育信息系統(tǒng)規(guī)劃需要關注技術的好處,，需要教育信息化系統(tǒng)元素效應和整體利益考慮和認真的評估。

唯一真正的思考這些方面,，從硬件,、軟件資源、團隊、課程改革,、教學程序、規(guī)則和條例,，如多維系統(tǒng)設計，可以有效地促進學校的信息化發(fā)展和建設，真正的領導力教育信息化,。

目前，教育信息化已經成為學校教育教學管理的一個重要組成部分,，在推進教育信息化的過程中,，學校的責任是努力使每個學生達到最佳的學習狀態(tài),，學習水平和健康成長和發(fā)展的條件,。校長作為學校領導，學校的老板工作,，有效的應用程序和使用學校的信息化水平，取決于校長和中層管理人員,、教師和環(huán)境因素。學校的主導作用是關鍵,。

思想是行動的先導,。學校領導的理解水平決定了學校信息化的發(fā)展方向,，學校信息系統(tǒng)設置為符合教學規(guī)律，接近的實踐教學能滿足教師的需求，是一個老師,，可以有效地實現(xiàn)，所以學校對信息系統(tǒng)建設和良好的激勵機制是一個學校教育信息化的重要保證,。

結合研究是促進信息化的關鍵,。學校領導的實踐是學校信息化工作順利進行的關鍵，學校領導必須知道每門課程教師的學習情況,，提前做好信息所有的老師培訓指導工作,，及時的課堂教學質量和利用數據分析,，解決困難和困惑的教師，讓教師真正感受到信息技術的魅力,。

信息管理服務效率的保證。學校領導和相關管理人員應密切合作,，協(xié)調做好服務和管理，推動學校信息化的快速發(fā)展,。

信息化建設，創(chuàng)造必要的條件,。學校的硬件建設和軟件方面的升級為教師的使用提供方便，解決實際應用中存在的問題和困難,。學校信息技術專業(yè)人員學習和教師專業(yè)培訓必須符合實際需求，以確保高質量的資源教師正常的教學,，學生可以共享同樣的。

利用信息技術,，促進校本教學和研究,。學校,、教師專業(yè)發(fā)展應該專注于課程教師信息技術與課程整合的實踐和研究,，促進教師進行信息化研究和學科教學的深度融合,，激發(fā)教師的成就感,，為教師更好的發(fā)展創(chuàng)造條件。

學校教育信息化是一個長期的,，穩(wěn)定的改善項目,，只有思想上高度重視，充分認識到,，積極練習，它最大的影響的信息,。

以上是我的觀點的培訓理解，盡管有很多知識沒有完全消化,，繼續(xù)加強學習信息化培訓心得體會，掌握連接后,，而通過這種學習，訓練,，和通信，信息來風的教育我,，讓我更清晰的方向在未來,，成為教育信息化的積極實踐者,，靈活的使用信息技術,，改進教育教學方法，提高課堂教學效率,。

中青年骨干培訓心得體會篇四

能有機會參加學長們組織的校學生會培訓大會，四天的培訓,，聽取了四位領導老師推心置腹的交流講演,，我從中學到了許多東西,，我更深刻的明確了學生干部的工作職責,，作為學生干部所要具備的各方面的素質以及管理組織能力，人際交流和溝通的方法等,，從中受益匪淺。結合自己這一年半的學生會工作經歷,，深有感觸。同時也發(fā)現(xiàn)了自己在學生會工作中存在許多不足之處,。通過反思給自己重新定位，以便以后能更好的工作,，寫下了以下培訓心得體會：

思想的轉折，在以前的工作中,，只知道聽從老師和依靠學長,，干工作是缺少積極主動性,，缺少自己的想法和思想,，對待工作抱著完成任務的心態(tài),，自己有想法也不去說,，只知道眉頭苦干，沒一點創(chuàng)新意識,，通過培訓我懂得：作為一名合格的學生干部在干工作時應具備強有力的責任感，無論干什么事一個有責任心的人沒有他干不好的事,。其次，作為一名學生干部要有良好的協(xié)調能力,，協(xié)調好與老師,、學生干部,、同學的關系及自己學習工作生活之間的關系,，做到干任何事有頭有序,。上學期在干工作的時就是缺少不能很好的協(xié)調各種關系,，以致在班級工作中很被動，自己的一些工作思路也沒能很好的展示出來,，同時自己干工作感覺很累,，也沒能干出成績,，甚至我還會經常抱怨工作累，煩瑣!通過這次的學習培訓,，我也深刻的體會、反省,，認識到了自己思想上的問題,，我將不斷反省自己,，以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作，努力養(yǎng)成一絲不茍的工作鐘老師說的那樣“學生干部首先是一名學生,，其次是干部，只有在做好學生的同時才去做干部,。”

一個人干部在任何時侯首先要給自己一個好的定位,，只有選定好適合自己的位置才能干的得心應手,，能很好的處理好學習、工作,，之間的關系，所學的專業(yè)知識不扎實,，通過培訓我意識到，要學好自己所學的專業(yè)知識,，始終把學習放在首位然后去工作,，只有具有扎實的專業(yè)知識才能很好的工作,，也就保證工作激情的基礎所在和動力所在,。真正做到德才兼?zhèn)?、品學兼優(yōu)的學生干部,。

我深知做任何事首先要學會做人,，要具有良好的個人品德,。學生干部也如此,，如何作為一名優(yōu)秀的學生干部,，首先學生干部應具備做人基本素質，這主要是要有務實,、公平、公正,、講理,、講原則,，善于認識自己,，提高自己意識,，應當以理服人,、以德服人,。善于總結,，勤于發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,，并予以及時改正，樹立良好的形象同時具備博大的胸懷和大局意識,。只有以身作則，在同學心中樹立良好的形象才能有序展開管理工作,，才能得到同學和老師的認可。

通過培訓,，深知當學生干部最注重的是自生能力的鍛煉,。包括分析問題的能力,、調研能力,、組織領導能力,、語言表達能力,、自制能力以及創(chuàng)新能力，要學會主動分析,，迅速反應，工作嚴密,，大膽創(chuàng)新。對于各項工作,，盡量的安排好時間，有計劃的完成,，避免忙亂中出錯,，并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,，開拓思路，放開手腳,，敢想敢做。

一個人的想事情,，干工作從在一定的局限性，這就要求我們學生干部在開展工作時要樹立相互協(xié)作,，群策群力，聚多人的思想和力量,，所以在以后的工作中要能夠很好的做到相互合作，做好每一件事,，干好每一件事,。我們現(xiàn)在在鍛煉的正是做事,，做人的能力,。通過學習我學會了如何去策劃,，去承辦一件事,。做到謹慎周密，雖然對一些事情,，我們還不了解,，但一定要多接觸,，一定要有責任心。

其次我學會了如何去策劃,，去承辦一件事,。其實,，不是我們小而會完成不好，而是要敢于去想,，去做,。做之前一定要有充足的準備,，一定要做到謹慎周密,，雖然對一些事情,，我們還不了解，但一定要多接觸,，一定要有責任心。學會了“嚴于律己,，寬以待人”的做人道理。對待自己一定要嚴格,，作為一名學生干部，更要以身作則。做一件事一定要持之以恒,，一旦決定去做，就要堅持到底把它做好,。不敢保證每件事情都能做得盡善盡美，有時也會有失敗,，這時我們要有堅強的信念，甚至要學會享受挫折,，因為從每一件事中，我們總能學到一些東西,。然后就是不要淡忘了我們的職責，工作是要盡心盡力去做,，也不要忽視了自己的學習。作為一名學生干部,，必須要做榜樣，以身作則,。還有一點就是要學會禮貌，這樣才能和同學,，老師處理好關系，把工作和學習搞好,。對待別人更要有寬容。寬容與理解永遠是世界上最美好的東西,。為此我們還要學會感恩父母，尊敬師長,，珍惜朋友，珍惜自己所愛的人,。只有這樣,，才能成為一名合格,，優(yōu)秀的學生干部,。

另外我認為學生干部還需要具備社交能力和團結協(xié)作能力,，因為學生工作不是依靠一兩個同學就能夠完成的，而是需要大家共同參與,，依靠大家的力量才能開展。來到大學,，我們的任務與目標就變了。作為一名大學生,，更作為一名學生干部，我們需要多種素質,。周老師告訴我們，要樹立大局意識,，集體觀念，要有服務意識,，有創(chuàng)新意識,，競爭意識,，更要有責任意識。雖然很多時候,，學生工作與學習或者是自己的事情有沖突，但做為一名合格的學生干部,，如果連這個都處理不好,，一點大局意識都沒有,，怎么配得上“干部”二呢?而我自己認為,，責任意識是最重要的,。只有內心責任心強，才能把事情做好,，成為一名合格的，優(yōu)秀的學生干部,。而我也會積極的投入到工作當中去，努力做好一名學生干部,。

中青年骨干培訓心得體會篇五

近期，我有幸參加了公司組織的兩支骨干培訓,。這兩次培訓的目的是提升我們作為骨干員工的綜合素質和能力,，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻力量,。通過系統(tǒng)的理論學習、交流分享和實踐操作,，我收獲良多。

第二段：領導力培訓心得

第一次培訓是一場關于領導力的講座,。在此次培訓中，專業(yè)的講師為我們全面系統(tǒng)地介紹了領導力的概念,、要素和發(fā)展路徑,。通過一系列案例分析和小組討論,，我深刻認識到領導者需要具備的溝通,、決策和團隊建設等技能的重要性,。此外,，我們還通過不同領導風格的模擬演練，增強了自己的溝通能力和團隊合作意識,。這次培訓讓我深刻意識到,，作為骨干員工，我們不僅要積極履行自己的職責,，還要具備一定的領導能力,，能夠在團隊中起到帶頭作用,。

第三段：銷售技巧培訓心得

第二次培訓是一場關于銷售技巧的實戰(zhàn)訓練,。在這次培訓中，我們首先學習了銷售過程和銷售策略的基本理論,。然后，我們通過多個實際銷售場景的模擬演練,，熟悉了各種銷售技巧的應用。通過與其他組員的互動和討論,，我不僅加深了對銷售技巧的理解，還學到了很多其他同行的經驗和技巧,。此外,，實際操作中的反饋和點評也讓我更好地分析和改進自己的銷售能力,。這次培訓讓我更加清楚地認識到,，作為骨干員工,，我們需要不斷提升自身的銷售技能,，以更好地服務客戶，幫助公司實現(xiàn)銷售目標,。

第四段：兩次培訓的共同點

盡管這兩次培訓的主題不同，但它們有一個共同點,，那就是注重實踐,。在這兩次培訓中,，我們不僅進行了理論學習，更重要的是有機會通過實際操作來鞏固所學知識,。這種注重實踐的培訓方式讓我更深入地理解和掌握了所學的內容，也提高了我在相關領域的能力,。

第五段：心得體會和展望

通過這兩次培訓，我不僅增長了知識,，也提升了自身素質和能力。我深刻認識到作為骨干員工,，除了要具備專業(yè)技能外，還需要不斷提升自身的領導力和銷售技巧,。我將繼續(xù)努力,，不斷學習和實踐，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量,。同時，我也期待未來公司能夠組織更多類似的培訓,，提供更多學習和進步的機會,，讓我們的骨干員工能夠不斷成長,。

中青年骨干培訓心得體會篇六

第一段：引言和概述（200字）

作為一名信號骨干，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能是必不可少的,。近日，我參加了一次信號骨干培訓課程,，并從中獲得了許多寶貴的經驗和心得。本文旨在分享我的培訓心得體會,。培訓期間，我學到了關于信號骨干工作的重要性,、技能提升的方法和團隊合作的重要性,。通過這次培訓，我對信號骨干的職責有了更深入的理解,，并對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標,。

第二段：信號骨干的重要性和職責（250字）

信號骨干在軍事通信中扮演著重要的角色。培訓中,，我們學到了信號骨干的職責和義務,，包括建立和維護通信設備、保障通信暢通,、支持指揮決策等。同時,，信號骨干還要具備快速反應的能力,，獨立處理通信故障,，并能夠在緊急情況下制定應急方案,。培訓中，我們通過模擬實踐和案例分析,，加深了對信號骨干職責的理解，并且深刻感受到了責任重大,、任重道遠的壓力。

第三段：提升技能的方法與途徑（300字）

在信號骨干培訓中,，我們不僅學到了理論知識,，還進行了一系列技能訓練,。這些訓練包括實操演練、模擬設備操作和緊急情況處理等,。通過這些實踐,，我認識到練好基本功是提升技能的基礎,。在培訓結束后，我決定利用工作之余多加練習,，進一步熟悉各種通信設備的操作和維護,。此外，我還將參加相關技能競賽,，通過與同行的切磋與交流,，不斷提高自己的技能水平,。

第四段：團隊合作與協(xié)調能力（250字）

信號骨干工作的一個重要方面是需要與他人進行合作和協(xié)調。在培訓期間，我們進行了多項團隊項目,，通過在項目中的合作,，我認識到團隊合作是取得成功的關鍵。在團隊合作中,，我學到了如何相互信任、聽取他人的意見以及如何有序高效地完成任務,。此外，在培訓中領導組織了角色扮演,，用以提升我們的決策能力和應變能力。這次培訓使我意識到,，團隊合作和協(xié)調能力對于信號骨干工作至關重要，并將在今后的工作中更加注重發(fā)展這些能力,。

第五段：總結和展望（200字）

通過這次信號骨干培訓課程,，我深刻地認識到自身在提升專業(yè)知識和技能方面的不足,，并且也了解到信號骨干的工作與責任,。此后,，我將以此為契機,，不斷學習并提高自己的技能水平，以應對日益復雜的軍事通信環(huán)境,。我將加強團隊合作和協(xié)調能力，努力為我們的團隊和使命做出更大的貢獻,。我對自己的職業(yè)發(fā)展有了更明確的目標,，并堅信在不斷努力下,，我將成為一名優(yōu)秀的信號骨干，與同仁們共同軍旗飄飄,，為國家安全發(fā)展貢獻力量。

總結：

本文通過五段式的結構,，從引言和概述、信號骨干的重要性和職責,、提升技能的方法與途徑,、團隊合作與協(xié)調能力以及總結和展望的角度，全面地展示了我在信號骨干培訓中的心得體會,。這次培訓讓我深刻體會到作為一名信號骨干的責任和使命，同時也認識到提升專業(yè)知識和技能的重要性,。通過這次培訓,，我收獲了很多，并為自己的職業(yè)發(fā)展制定了明確的目標,。

中青年骨干培訓心得體會篇七

7月20、21兩天,，我有幸參加了縣里舉辦的“縣校級執(zhí)政骨干教師培訓”,。在這兩天的培訓中，我們聆聽了縣教師學校領導的精彩講座,，還有四位一線老師的經驗交流，使我每一天都感到很充實,，收獲很大。我深知參加本次培訓對自己來說意味著什么,，雖然天很熱,，也很辛苦，但我格外珍惜這次學習的機會,。自始至終,，我都在努力地學習,，力爭做到不辜負學校領導的期望。

培訓中，不僅是領導對教育方面的前沿的.思考,、精辟的理論、獨到的見解,，還有一線老師對生活、對工作,、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,，撥起了我內心中的心弦，觸及到我思想的深處,，我一次次禁不住問自己我該怎樣做,、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,，怎樣做一名優(yōu)秀的教師。

在這里我就從聽取的報告中淺談兩點自己的感悟,。

我們的教師需要的不僅僅是書本上的專業(yè)知識、更需要的是淵博的知識,、教育的智慧，我們要改變的是過去的老師形象,。我們要做一個有智慧,、有愛心,、讓自己快樂也要讓學生快樂的人。要想讓自己的課講的更好,，更加的吸引學生，就必須提高自己的個人素質,。我們在面對學生的時候過多的關注的是學生的成績，學生在繁重的學業(yè)負擔下似乎也變得麻木,，沒有動力,。如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,，擁有幸福的能力,，那學生就會更多的發(fā)揮他們自動自覺的一面,；只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生，激發(fā)學生的學習興趣,。我們只有常讀書，讀好書,，在書中汲取豐富的知識，提高自己的文學修養(yǎng),，才能講出生動的一課。

這次培訓,，使我提高了認識，理清了思路,，學到了新的教學理念,，找到了自身的不足和差距,。以前，我對指導學生的自主探究也有一點的認識,，但苦于無法擺脫舊的“以教師為中心”的教學模式。雖然知道要發(fā)展學生的能力,，要讓學生體驗發(fā)現(xiàn)知識的過程，但在課堂上卻仍然走教師講,、學生聽的老路。不學習,，不研究，閉門造車,，坐井觀天,。不知道別人是怎樣教的，別人在教什么,，也不知道自己應該怎么做。每天守著學生,，對著教參，照著練習試卷,，憑著自己讀書時老師給自己上課的感覺來上課。忽視了學生的心理特點和已有的學習經驗,。常常以我們成人的眼光審視學生，用成人的標準要求學生,，并以自己多年習慣了的“題?！苯虒W方式要求學生?！皢柷堑们迦缭S，為有源頭活水來,。”這兩天的培訓,，幾位領導和老師從不同的角度給我們展示了如何管理班級，如何教書育人等方面的知識,，以后我盡量讓學生在“樂學”“探究”中自求自得，為學生創(chuàng)設良好的學習氛圍,，讓他們都不同程度地得到發(fā)展,。

“不經一番寒徹骨，哪得梅花撲鼻香,。”作為骨干教師培訓對象,，在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識,，用理論指導教學實踐，研究和探索教育,、教學規(guī)律，把科研和教學結合起來,，這樣，才能培養(yǎng)出新時期的合格人才,。

中青年骨干培訓心得體會篇八

作為一名信號骨干，我有幸參加了一次由軍隊組織的培訓,，這是一次極具價值的經歷。通過這次培訓,，我不僅加深了對信號工作的理解，還學到了很多寶貴的知識和技能,。在此，我想分享一下我在培訓中的心得體會,。

首先，這次培訓讓我意識到信號工作的重要性,。在現(xiàn)代戰(zhàn)爭中，信息的獲取和傳遞是決定勝敗的關鍵,。信號骨干負責保障軍隊的通訊聯(lián)系，是保持整個戰(zhàn)場信息暢通的重要人員。通過培訓,，我更加深刻地認識到，信號工作的重要性不僅僅體現(xiàn)在戰(zhàn)爭中,，也貫穿于日常生活中的各個領域。只有信號工作保障到位,，各種任務才能順利進行,，各個部門之間才能有效合作，信息才能快速流轉,。因此，信號骨干的使命非常崇高,，我深感責任重大。

其次,，這次培訓讓我深入了解了信號工作的技術含量和復雜性。在培訓中,，我們系統(tǒng)地學習了信號工作的基本理論和實際操作。我們學習了無線電通信原理,、信號加密技術、衛(wèi)星通信知識等,，掌握了各種通信設備的使用和維護方法,。通過實踐操作,，我們熟悉了各類設備的參數設置和故障排除,。這些知識和技能對我們的成長非常重要，不僅提高了我們的專業(yè)素質，也增強了我們的自信心,。通過這次培訓，我深刻意識到信號工作是一項綜合性的工作,，要求我們綜合運用多種技術手段，提高工作效率和精確度,。

再次，這次培訓讓我認識到團隊合作的重要性,。信號骨干常常需要與其他部門進行緊密配合,，協(xié)同完成任務。在培訓中,，我們組成了各種工作小組,，通過共同討論和合作完成了多項任務,。通過集體討論,、信息共享和角色轉換,，我們鍛煉了團隊協(xié)作的能力,，并培養(yǎng)了團隊意識和責任感,。在這個過程中,，我深刻地感受到，只有團結一致,、密切合作，才能更好地完成工作任務,，提高工作效率。

最后,，這次培訓讓我深刻體會到學習不斷進取的重要性。信號工作是一門綜合性的學科,，技術更新?lián)Q代非常迅速，需要我們進行不斷的學習和學以致用,。培訓過程中,，我們接觸了最新的設備和技術，了解了未來信號工作的發(fā)展趨勢,。我認識到，專業(yè)素質的提高需要我們不斷積累知識,，不斷從實踐中總結經驗，不斷學習新的理論和技術,。只有經過不斷的自我提升和學習,，我們才能更好地適應新的挑戰(zhàn)，為軍隊和社會作出更大的貢獻,。

通過這次培訓，我深刻體會到了信號骨干工作的重要性和復雜性,。我將牢記使命，不斷學習,，不斷提高自己的專業(yè)素質，為保障軍隊信息通信作出更大的貢獻。我相信,，在信號工作的發(fā)展進程中,，通過不斷學習和探索，我們一定能夠不斷創(chuàng)新,，提高工作效率，更好地服務于部隊和社會,。信號骨干的培訓經歷將成為我人生中寶貴的財富和激勵我不斷進取的動力。

中青年骨干培訓心得體會篇九

開班第一天,，步入會議室，找到了各位老師提前安排好的貼有自己姓名的座位上,。準時舉行了開班儀式，儀式上鄒局長親臨,，并做了講話，談及本次活動的意義,，談及教師隊伍的建設,，談及教師未來的發(fā)展等,。鄒局長慷慨陳詞，聽似平淡的話語,，意義卻很深遠，領導的重視更讓我感受到骨干教師并不是一頂華麗的帽子,，而是一付沉重的擔子，并不是戴在頭上炫耀之用,，而是挑在肩上進取之需。

當我們還回味在鄒局長的教誨聲中時,，進修學校桑鴻校長又向我們宣布了《輝南縣中小學縣級骨干教師管理辦法》此辦法詳細地說明了骨干教師的選拔和認定；培訓,；職責,；待遇；管理和使用,；處罰等。讓我感受到了輝南縣的教育又上了一個新的臺階,，對教師的要求更加嚴格了；體會到骨干教師的考核更加嚴密了,，讓我有了緊迫感,，更加強了進取之心,。

身為教師必須要清楚明白在新課程背景下要做一名什么樣的教師。進修學校王鳳華校長有就這一話題向我們清晰講述了她的見解,。她提出在新課程背景下應做一名快樂,、善讀書,、善思考,、智慧型的教師?？此坪唵蔚膸讉€詞,，要想做好,，需要我們不懈的努力。王校長首先強調教師的心態(tài)尤為重要,。是啊，我們有了好的心態(tài),，才能熱愛我們的事業(yè)；我們快樂了才能全身心地投入到班級中去,，才能提高教學能力。我認為要想快樂就要求我們在不同的情境下,，變換角色去想,、去做,。心胸開闊了，生活中的每一天都將充滿陽光,，更主要的是讓我們的快樂感染身邊的每一位教師、學生,。

教師的職業(yè)特點決定著教師必須頑強而自覺的堅持學習，視學習為一種習慣,，想成為一名骨干教師更應該以書為友。王校長義正言辭的告誡我們一定要善讀書,。想想自己，經常責怪女兒不愛看書,，捫心自問,，我這個母親在家里又有幾次靜心潛讀埃作為教師定要抽出點滴時間多讀書，讓自己的工作,、生活因書而變得美麗,、精彩,！王校長又生動,、形象地講述了幾個案例,，讓我們運用智慧來與學生交流,，運用智慧讓課堂教學豐富多彩,。在教育教學工作中,，我們會遇到不同的學生,，不同的情況，擁有智慧,，善思考才能使我們遇到問題圓滿解決。在今后的工作中我將遇事勤思考，想想問題存在的原因,，想想怎樣做更好。在課堂上,，我也會多創(chuàng)新新，找到適合學生的教學方法,，形成自己獨有的特色，能在原有的基礎上,，突破自我,。如果王校長所說的這幾點我都能做好,，那么我想我就更進步了,，離骨干教師的隊伍也就更近了,。

培訓班領導又煞費苦心地為我們安排了一節(jié)網絡技術培訓課,。由馬偉主任為我們講解如何創(chuàng)建和使用教師博客,。在這節(jié)課中我了解了什么是博客,，博客的作用,，雖然并不陌生但對其了解還是只停留在簡單的知道上,，通過學習對它有了更深入的了解。學會了如何創(chuàng)建博客,，學會了設置個性的版塊，雖不熟練,，但很高興我已經有了自己的博客,，當然了還需要進一步的學習,，還有許多問題需要指點。馬主任很熱情的留下了他的所有聯(lián)系方式,，這更增強了我學習的信心，鼓勵我將自己的博客弄好,，盡快融入到信息技術的大潮中,。

第二天的培訓內容，更是精彩,，有兩名市、省級骨干教師向我們傳授他們的經驗,，他們毫無保留的將自己的所存,，傾訴給我們。輝南二中湯貴清老師實實在在地講出了他是如何做一名合格的班主任的,。讓我們做到心中有博愛。如他所講愛不是放棄,、遷就；愛要嚴而不厭,；愛要有法有度；愛要負責任,；愛要以身作則……是??！做為教師我們每人心中都有愛,，可要做到博愛談何容易，湯老師就是用一顆博愛的心感召他的孩子們,，用一顆博愛的心讓孩子們生活在快樂中,。我認為更加難做到的是要以身作則，這個次可以說我們熟悉的不能再熟悉了,，但又有幾人真正做好了呢，以身作則要從點滴小時坐騎,，像湯老師所講,，小到拾起一張紙,，拔出一棵草。老師能這樣堅持住的話,，我想教育效應會不言而喻。陳瑩老師身為一名高中畢業(yè)班的班主任,，她的付出是不可以用語言來描述的,，工作的辛苦,，抵不住她執(zhí)著的愛,，她用愛點燃了學生們的夢想,，她用她的愛，挽救了一顆又一顆沮喪的心,，給她的孩子們以勇氣，以力量,，實現(xiàn)她們的美好夢想。在教育孩子之余,，她不忘教學中的創(chuàng)新，走創(chuàng)新之路是經濟社會發(fā)展的內在要求,，我們應切實地從課堂教學的創(chuàng)新入手，真正培養(yǎng)出與時代潮流相適應的具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高素質人才,。當然這需要我們的不斷實踐是分不開的,。

通過幾位老師的言傳我將在今后的學習工作中逐步提高自我，讓自己有淵博的知識,，高尚的品德,，還要具備先進的教育觀念和較高的專業(yè)技能。使自己迅速成為一名優(yōu)秀的骨干教師,！

中青年骨干培訓心得體會篇十

黨建骨干培訓是提高黨員干部綜合素質和能力的重要途徑,，也是推動基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展的重要手段,。參加黨建骨干培訓,，讓我們更加深刻認識到了在新時代下，黨建工作中的當前問題和任務,，同時也發(fā)現(xiàn)了自身在黨建工作中的的不足和需要提高的地方，這對于我們今后的工作具有重要意義和影響,。

第二段：對培訓內容的認識

通過黨建骨干培訓,，我們深刻認識到,，黨員干部要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,，高度重視基層黨建工作,。同時,，我們也發(fā)現(xiàn),，黨建工作不是簡單的“打卡”式工作,，需要全面加強對黨員干部的理論教育，加強隊伍管理和培訓,，確保工作的順利推進,。

第三段：對培訓形式的認識

黨建骨干培訓形式多樣,，包括理論課堂、現(xiàn)場觀摩,、案例分析和研討交流等多種形式，這種多樣性也符合培訓的目的,，讓我們更加深入地了解黨建工作的實際情況和困難,。在培訓過程中,，我們也積極參加討論并提出自己的看法,，以此促進交流與互動，達到了較好的效果,。

第四段：對于自身的收獲

黨建骨干培訓對于我們的收獲是巨大的。一方面,，讓我們更加了解了黨建工作,，提高了我們工作的能力和水平,。另一方面,，提高了我們對黨的認識和理解,，強化了我們的責任感和擔當精神。在今后的黨建工作中，我將更加堅定地信仰黨,，感恩黨，為人民服務,。

第五段：總結

黨建骨干培訓是密切聯(lián)系黨員干部工作實際的重要形式之一,，同時也是提高黨員干部能力和素質的重要手段。通過學習培養(yǎng),，我們更加深刻地認識了當前黨建工作面臨的問題和任務，也更加深刻地認識到我們在工作中存在的不足和需要改進的地方,。在今后的工作中,，我們將更加珍惜這些收獲，不斷提高自身能力和素質,，在工作上更加努力，更加奮發(fā)向前,。

中青年骨干培訓心得體會篇十一

權健事業(yè)需要多次了解,，不是一次就能**了解的,，了解權健不要只是停留在膚淺的表面。

人的性格各異,，遇到困難易情緒化的人，也不在少數,。要想成功，你就必須學會控制情緒,，要去多幫助值得你幫的人。

溝通如流水,，從交心開始,，沒有交流的自說自話和夸夸其談往往會隔斷交流和溝通,。

不斷學習才能使人進步，只有內行人才能賺到錢,。如果你不內行，就不要總找借口,，那就要多多學習,。

最好的帶動是以身作則，而不只是發(fā)號施令,，對別人一套，對自已又是另外一套,。

能力需要提升，專業(yè)來自于學習,，業(yè)績的提升，一定要在能力之前,。要找機會學習，爭取上講臺,，要學會聊健康講產品,，學會示范,，學會做主持。當你走上講臺,，你就無所不能。

做權健沒損失,，時間用于個人的學習和提升價值！

例如經典的產品,，不要只是停留于我知道,，我聽過,，我見過,，我看過,，而是要多給新老朋友做些示范，多些實戰(zhàn)經驗,，而經驗來自于行動和實戰(zhàn)。

權健好,，你做不好，是因為你放棄了!你不能怪別人,，為什么那么多人能做的好?

權健只有堅持，才能嘗到成功的甜蜜,。就象翻動一副撲克牌,，王牌總會出現(xiàn)的,，只是遲和早,。幸運的人,，第一張牌就能翻到,，可是只要你堅持翻下去,，你的王牌,，也一定會出現(xiàn)!只有付出了汗水淚水和苦水,，你才能獲得高薪水。

中青年骨干培訓心得體會篇十二

在20xx年的初,，我有幸與我們雅安名山的同仁們一起和來自各個地區(qū)的幼教同仁一起相聚在重慶美麗的山城,，來到我夢寐以求都想來的——西南師范大學。參加“國培計劃(20x)”——四川省幼兒園骨干教師培訓班,。心中感到無限的榮幸與感激，使我提高了認識,，理清了思路,，學到了新的教學理念,，找到了自身的差距和不足,。我從中學習到了很多知識,，而且在國培計劃中有幸傾聽了眾多專家和學者的精彩講解,，使我對教學有了更多新的認識。能參與此次國培計劃的都是奮戰(zhàn)在教學一線的骨干教師們和園長,，而此次培訓也是國家及其重視學前教育，專門為我們聘請到許多名師教授為我們授課,，是非常難得的一次學習機會。

雖然我們頂著凜冽的寒風從各地匯聚于此,，但國培猶如冬日里的暖陽,，溫暖著,，照亮著每一位老師的心。國培地點在重慶西南大學培訓學院,，我們置身于美麗而又文化氛圍濃厚的大學校園中，仿佛又回到了學生時代,。對知識的渴求，對理論上的指導,，實踐中的困惑，無一不促使我們認真聆聽幼教專家學者的精彩講座,。雖然國培時間快結束了,，可覺得還不夠，還想再多留些日子多好啊,，就對這長達8天的培訓我有一些總結和反思：培訓給我許多思考，深刻的體會到自己有很多東西要去學習,。《牟映雪—幼兒游戲活動的理論與實踐》,，《羅虹—如何做一名優(yōu)秀的幼兒教師》，《任桂英—當前形勢下幼兒園的使命與作為》,，《宋榮—以“至愛”堅守幼教追求，以“和諧”創(chuàng)造兒童樂園》宋園長的教育生涯等,。

要求,，又要注意對學生的個體差異，區(qū)別對待,。對成績比較差的學生，我們老師要采用不同的教育方法,，因材施教,。師愛要全面、公平,。

長的會談中,，大量運用一線教師喜聞樂見的案例為我們深入淺出的剖析班級組織和管理中存在的困惑,。并與我們做互動談話,，激發(fā)了我們共同與專家一起探究問題的極大興趣。在互動中,，我們逐步掌握了班級管理的方法，如：規(guī)則的引導,，情感的溝通，互動指導,，榜樣激勵,、目標指引等等,。宋榮園長在長達三個小時的授課過程中激情,，睿智,，大方而富有感染力在我們心中埋下了榜樣的種子,，榜樣的力量是無窮無盡的，相信在我們日后的工作中影響深遠,。她提出的還給孩子的童真，他們幼兒園自主教材的研發(fā),，自主游戲的研發(fā),。讓孩子們真正的釋放自己,。是值得我們去倡導和學習的,。

此次做客的專家教授中,，牟教授眼中、口中我們明白了,，是游戲是人類從野蠻進入了文明，游戲是生命力的表現(xiàn),，是感性與理性的結合，游戲表現(xiàn)的是善于美,。在他的指導下，我們在游戲與活動區(qū)活動做了一番探究,，這一領域，老師們常常是做吃力不討好的事情,，往往廢寢忘食的自制了許多玩具孩子們卻不愛玩，家長花錢買的玩具也常常得不到孩子的愛惜,。是因為孩子們缺乏的是從玩具的命名，它的玩法以及制作過程的了解,。這些細節(jié)的缺失造成了目前的狀態(tài)。并得到啟示：幼兒對玩具的認識是由面到點,，由整體到部分，由淺入深,。其中袁教授提出育人環(huán)境的重要性，環(huán)境育人的重要性。

這一點不是談專家們的講座,，這是我從參加國培計劃第一天至今思想上發(fā)生的轉變。

如今的社會生活是一個快節(jié)奏,、壓力大的大環(huán)境。留給我們真正靜下心來去思考,，去學習，去探究的時間很少,。所以很感謝這次學習的機會,。美麗的大學校園，統(tǒng)一住宿的學生寢室,，規(guī)律的作息生活，這一切洗去了附著在我身上的一切關于浮躁的東西,，讓我回歸本真，靜心學習,。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能,。真正做一個成功的幼教著，需要不斷的努力,，努力塑造好的幼兒教師形象,。

最后，我將在學習期間,，一如既往的靜心、專心讀書學習,，提高責任感，使命感。惜時如金,，取長補短,，團結同學。做一名優(yōu)秀的學員,。并學以致用，將此次的收獲傳播到家鄉(xiāng),，圓滿完成任務。

中青年骨干培訓心得體會篇十三

為期兩周的講座結束了,，感謝省人民醫(yī)院護理部給我們此次寶貴的學習機會，讓我們意識到要學習的知識還很多,。從現(xiàn)在開始，結合我們在護理工作中遇到的問題,，將學習到的理念、經驗,、知識傳授給科室的護理人員，在我們醫(yī)院進行傳播,，在護理管理的道路上不斷創(chuàng)新，不斷突破,。我們相信，在省人民醫(yī)院這個優(yōu)秀護理團隊的帶領下,，我們將不斷學習，勤于思考,，在探索中解決問題，在前進中鍛煉成長,，不斷完善醫(yī)院護理工作,，做到更好。

護士的責任感是做好本質工作必不可少的,，但僅僅有責任感還不夠，應該在責任感的基礎上,，并緊緊圍繞責任感創(chuàng)造性地拓展工作。這個“拓展”就是由護士單方面努力,，一廂情愿的工作，變成護士與病人之間的相互配合和相互協(xié)調,。而護士與病人之間的密切協(xié)作的主動權、選擇權在于護士這方,。護士工作如何才能適應,、迎合并受到病人的支持,，確立平等意識是其關鍵，即護士對待病人采用平等的觀念,，不僅對待所有病人一碗水端平，而且時時處處與病人平等相處,，護士不能有居高臨下之感。

在病房里護士是相對固定的,，病人是流動的，選擇住院的權力在病人手里,，若把護士比作主人,，那么病人就可比作客人。護士與病人彼此之間的關系就應該是“主便客勤”,。主人怎樣接待客人,，方便客人呢?首先要尊重病人,，重視對方的存在,，象招待客人一樣熱情地招待每一位病人，力爭使病人感覺到主人待客熱情,、隨和，服務周到,。做到這些，主要體現(xiàn)在護士的服務態(tài)度上,，護士應該做到“說話輕，走路輕,，操作輕”,。

護士的工作對象是一個活生生的生命,，平等意識也應包含對生命的尊重。病人在生理上與健康人有區(qū)別,，但在人格上與健康人是一樣的、平等的,。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態(tài)度上就不會有居高臨下的表現(xiàn),，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏,。但有時也會有這樣情形的發(fā)生，當護士好聲好氣地對病人說話,，回報的卻是惡言惡語或是不理不睬,，從現(xiàn)象上來講就是用平等沒有換來平等，這是什么原因呢?很顯然這是因為病人的心理狀態(tài)發(fā)生了改變,。

當人受到疾病侵擾時,，機體的正常組織細胞受到損傷,，影響人的正常活動,，打亂了多年的生活規(guī)律，從而產生煩躁情緒,，這時病人也許正沉浸在痛苦和煩惱之中，所以也就不會對護士的好聲好語給予應有的重視和回報,。如果我們能夠想到，當我們護士自己遇到不愉快的事時,，也會有這種表現(xiàn),，也許比他表現(xiàn)還差呢,，那么我們也就能夠理解他們了。這就要求護士有了平等意識,，還要有同情心和寬容心?，F(xiàn)在病人到新聞媒介投訴我們護士的主要理由是態(tài)度問題，占85%以上,。從中說明病人對護士的態(tài)度是非常在乎的,，也說明護士的態(tài)度對病人病情的發(fā)展和轉歸起著重要的影響,。

以平等的態(tài)度對待病人,，并不降低護士身份,，相反能夠促進護士與病人之間的協(xié)調工作，相互交流,，相互溝通,，使病人信任護士，積極配合醫(yī)護人員治療疾病,。同時，病人得到了平等相待,，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感,，本身就是自我的生理、心理乃至精神狀態(tài)的有益調理,，極大地增強了自覺抵制疾病侵蝕的信心。因此,，我們認為，護士在責任意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環(huán),。

從心做起，聽似簡單,，其實不簡單，如何才能夠從心出發(fā)把我們的工作護士做得更好呢?好,，即完美，完美的工作就要求我們全心投入,，真誠相待,。

記得在我的孩提時代有著這樣的記憶：因為生病,，心急如焚的父母把我送進了醫(yī)院,，本來就對醫(yī)院有恐懼感,，剛一進醫(yī)院大門,，就一直哭嚷著要回家,，醫(yī)生還說需要打針，于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,，來到了打針的地方，就見有位阿姨穿立腳點白大褂,，戴著白口罩，頭上還戴著一頂白色的帽子,，全身上下都是白色，一手舉著針,，一手拿著棉簽，面無表情地來到了我的面前,，我越發(fā)害怕，嚇得一直往后退,，雖然被父母強行按住身體，但還是不停地扭動,，就這樣，折騰了老半天,，那阿姨急了,，大嚷道：“你再動，再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,，現(xiàn)在想來，如果當時那個護士不是那么隱，而是微笑癥鼓勵我,，也許我就不會那么害怕了吧!

隨著時光的推移，我慢慢地長大了,，面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士，成了人們眼中的“白衣天使”,，當我成為兒科護士的第一天起，我就告訴自己說：既然我也是一名兒科護士,，就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,，改變我孩提時腦海中那咱面無表情,，看上去讓人生畏的護士形象,。前不久,，有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的,。第一次給這個小男孩做治療的時候,，我就像平時一樣面帶微笑一樣走進病房，他就總是盯著我看,，到了第二年，他哭吵著奶奶要找我給他打針,，聽他奶奶說本來有護士準備給他打針的，可他硬是不肯,，握著小拳頭不讓人碰，偏要找我,，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了,，只是乖乖地伸出兩只小手由我挑選，我很詫異,，為什么這個小男孩會有這樣的舉動,，但當時沒有問,，只是在思考，接下來幾天的治療都由我為他進行的,，可由于工作忙，打完了他的針,，我便忙著我自己班上的事兒去了，好久沒看到我,，他就說打針的部位很痛，要奶奶找我去看他,，我去了之后，邊微笑著輕輕撫摸,，邊細聲問道：還痛嗎?他眨眨眼望著我說：不痛，其實一點都不痛,。到了他出院的時候，我就問他,，為什么每次打針都找我，而他說了句讓我非常感動的話,，阿姨，因為我想看見你對我笑,。

人們常說：“眼睛是人類心靈的窗戶”，人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現(xiàn)出來,，而人們更希望看到的是醫(yī)務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉，要塑造一個城市的新形象,，離不開各行各業(yè)的形象建設，更離不開一個個行業(yè)的新變化,，衛(wèi)生部門作為“窗口”行業(yè)影響和反映了一個地方的新形象，要塑造醫(yī)務人員新形象,，離不開醫(yī)生護士的共同努力，必須要以敏銳的洞察力和靈敏的觀察力,，棄舊圖新，銳意進取,，并要有頑強的意志和堅忍不拔的毅力，腳踏實地,，奮力拼搏,，不斷地完善自己，充實自己,，解放思想，轉變觀念,，善于學習，借鑒,，取長補短，實踐著護理模式由個案護理,，小組護理到功能制護理，責任制護理及現(xiàn)在的系統(tǒng)化整體護理,，不再是像以前那么單純的頭痛醫(yī)頭,，腳痛醫(yī)腳,，而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，者是為了讓病人得到更全面,，更整體，更系統(tǒng)化的服務!

作為新時代的護士,，作為xx醫(yī)務人員中的一員，我一定順應時代的要求,，堅持不懈的努力，為塑造xx醫(yī)務人員新形象貢獻一份力量,，為提升xx醫(yī)務人員整體形象建設增光添彩，緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步代,，為實現(xiàn)xx在中部地區(qū)崛起的宏偉大業(yè)而努力奮斗。

中青年骨干培訓心得體會篇十四

近年來,，黨的培養(yǎng)選拔工作逐漸引起了社會的廣泛關注,。特別是黨課骨干培訓項目的開展,，進一步強化了黨員干部隊伍的建設,。作為一名普通干部，我有幸參加了一期黨課骨干培訓,，經過一段時間的學習和思考，我深感這個項目的重要性和必要性,。下面，我將通過總結和分析,，談談我在黨課骨干培訓中的心得體會。

首先,，黨課骨干培訓讓我更加深入了解了黨的理論知識,。在黨課骨干培訓中,，我們學習了馬克思主義理論的基本原理和中國特色社會主義道路的創(chuàng)新理論,。我通過課堂學習和自主學習，了解了黨的先進理論是如何指導我們黨的工作的,。黨的理論知識是我們黨員干部的精神支柱,，只有深入學習和理解,，我們才能更好地指導實踐工作,。通過黨課骨干培訓，我不僅明確了我作為黨員的責任和使命,，也更加深入地認識了中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

其次,，黨課骨干培訓讓我積累了寶貴的經驗和戰(zhàn)斗力。在培訓過程中,，我們不僅有機會聽取黨的優(yōu)秀理論家和杰出干部的講座，還進行了豐富多樣的實踐活動,。這些實踐活動包括現(xiàn)場考察,、社區(qū)服務和調研報告等，不僅增加了我們的實踐經驗,，也加強了我們獲取第一手資料的能力。在這個過程中,，我們還與來自各個領域的干部進行了深入交流，相互啟發(fā)和學習,。通過與他們的交流和互動,，我們對于實際工作的認識更深刻了，遇到問題時也能更加得心應手,。這些寶貴的經驗和戰(zhàn)斗力,，將成為我們今后工作中的寶貴財富,。

再次,，黨課骨干培訓讓我更加了解了黨組織和黨員之間的關系。在黨課骨干培訓中,，我們不僅學習了黨內關系的基本原則和建設性的爭論文化，還學習了黨的組織生活和黨的紀律,。通過了解黨的組織和黨員之間的關系，我更加明確了自己在黨的組織中的地位和作用,。作為一名黨員，我要積極參加黨組織的各項活動,，主動發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，不斷提高自己的黨性修養(yǎng),。同時,，我也更加明確了黨員的紀律要求和自己的紀律意識,，做到言行一致,，做到守紀律、講規(guī)矩,，為黨和人民服務,。

最后,，黨課骨干培訓讓我深感責任重大,。在黨課骨干培訓中，我們了解了黨的中心工作和國家大政方針,，更加明確了我們的使命和責任。我們作為黨的骨干成員,，需要扛起重任，勇于擔當,，在自己的崗位上努力工作，為黨和人民貢獻力量,。通過培訓，我們不僅增強了工作的信心和責任感,，在工作中也更加注重實效和成果,。我們要以黨的理論為指導，時刻保持黨性意識,，嚴格要求自己，不斷改進工作方法和方式,，為實現(xiàn)黨的目標和任務做出積極貢獻,。

總之,，黨課骨干培訓是一次專門針對黨員干部的理論學習和實踐訓練。通過這次培訓,，我深入學習了黨的理論知識,，積累了寶貴的經驗和戰(zhàn)斗力，更加了解了黨組織和黨員之間的關系,，并深感責任重大,。黨課骨干培訓對于提高黨員干部隊伍的素質和能力具有重要意義，使我們更加明確了自己的責任和使命,，為黨和人民的事業(yè)奮斗到底。我相信,，在黨課骨干培訓的指導下，我們黨的事業(yè)一定能夠取得更加輝煌的成就,！

中青年骨干培訓心得體會篇十五

探究式教學過程基本上分為提出問題和解決問題兩個階段,。在實際的教學過程中，要讓學生明確自己去發(fā)現(xiàn)問題,、提出問題的重要性及其價值。因此探究課中的引入這一環(huán)節(jié)非常注重：教師圍繞教學內容,，認真研究每節(jié)課的引入，創(chuàng)設情境,，明確目標,。采用問題提出,、設問引思、復舊引新等手法,，為新課的導入鋪路搭橋?！耙搿钡哪康氖鞘箤W生明確目標，激發(fā)學習興趣和求知欲望,。如我在進行“綠色植物的生活需要水”一節(jié)的教學時，首先向學生播放一則公益廣告“最后的一杯水的價值”,，然后引導同學們進入教學情境，想象一下假如我們的生活沒有水該是一個什么情景,。這樣很自然地過渡到新課的教學,，聯(lián)想到水在綠色植物的生活中扮演什么角色,？通過這樣的引入,，為下面教學環(huán)節(jié)的展開奠定了堅實的基礎。