在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧,。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

員工培訓(xùn)自我評價十篇一

在得知要進行入職培訓(xùn)時,，心中充滿了期待,，以前總認為僅有外企才會做系統(tǒng)的入職教育。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分,，培訓(xùn)資料既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變主角，以進取,、樂觀的心態(tài)來應(yīng)對工作,。

培訓(xùn)伊始，我們這個由新人組成的班級分成四個小組,，每一個小組就是一個團隊,，有自我的團隊名稱、隊徽,，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè)，立志于我們武漢院的更大發(fā)展,。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團隊意識,，在培訓(xùn)的日子里，每一位組員都能為團隊作出自我的貢獻而出謀劃策,。正因為如此,，我們的友誼更加深厚，我們的團隊凝聚力更加強大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后,，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認識，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”,。企業(yè)文化能夠樹企業(yè)形象，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強企業(yè)凝聚力,、戰(zhàn)斗力。企業(yè)文化建設(shè)包含很多資料,。武漢院的核心價值觀：多出精品,，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并供給滿意的服務(wù)。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠矚,。僅有全院同心協(xié)力，思想認識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司,，員工成為受人尊重的專家和人才。如此愿景,，讓我充滿信心,，充滿動力，也讓我看到了前進的方向,。在認識到企業(yè)文化的重要性和實用性后,，我想我在以后的工作中必須會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自我,。

在看到布爾臺礦井的介紹時,，心中自豪萬分，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的,。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀，可見我們院的實力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求,，站在行業(yè)制高點上，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作,，僅有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的資料,，這一點就告訴我們，在工作中要敢于溝通,、善于溝通,、樂于溝通。把溝通做好才能把設(shè)計做好,。

管理出效益,，制度是管理的手段，作為新人,，我們要認真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴格執(zhí)行,。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》,，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，在實踐中不斷加深對制度的認識,，做到按章辦事,。

正如前文所述，培訓(xùn)資料詳細,，培訓(xùn)成果卓有成效,，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠的影響。最終引用一句話：認真做事能夠把事做成,，用心做事才能把事做好,。在工作中我必須要學(xué)會做人，用心做事,。

員工培訓(xùn)自我評價十篇二

這次的培訓(xùn),，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準備,。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,，使我們在最短最快的時間里,，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識,，這次的培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、頗有體會。

通過這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的`本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。

在職業(yè)的態(tài)度方面,，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心，首先我們要明確的是,，我們不是為公司打工,、不是為老板打工，我們是為自己打工,，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心，一雙很勤勞的手,。一方面我們要不拘泥于一些東西,，要善于突破、有創(chuàng)意的想法,，同時又要以大局,、團隊為重，不能太過于個性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,，這樣才能讓工作效率更高、減少無謂的加班,，事情也會做的更好,。

員工培訓(xùn)自我評價十篇三

歲月的年輪在飛一般地轉(zhuǎn)動,20xx年呼啦一下子又過去了,回顧過往的一年，現(xiàn)將工作上各方面作一總結(jié),?？偨Y(jié)如下：

首先，非常感謝公司給了我這個成長的平臺,，讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能,。過往的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力,，在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗,，但仍存在了諸多不足。

在過去的一年中，我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善,，比如：對本工作崗位的知識技能還有待進一步的提高;對處理一些緊急的情況還缺乏經(jīng)驗;俗話說馬有失蹄人有失足,，工作中還會犯一些不必要的錯誤等等。針對去年出現(xiàn)的種種問題,，我想我應(yīng)該在今年的工作中逐漸避免,，做到在工作中還會多思、多想,、多學(xué),、多問，在存有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力,，在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能,。具體來說就是做到以下這幾點：

1.工作是工作，要靠自己來完成,，不能依靠任何人;

2.每件事情都要獨立完成,，不能讓任何人輔助自己;

3.做每一件事都要喜歡動腦子，而且要會動腦,，不能事事往自己身上攬;

4.遇到不明白的,，無論別人持有什么態(tài)度，都要打破砂鍋問到底,，直到自己弄明白為止;

5.交接工作不可大意,，必須自己一筆一筆的對上，否則后果不堪設(shè)想;

6.在自己能力范圍內(nèi),，盡最大的力量幫助別人,，鼓勵別人;

7.只要內(nèi)心無愧，你就是做的最好的,，相信自己比相信任何人重要;

8.做任何事情都要認真仔細對待,。這才能在今年把工作做得更好。

20xx年,，是充滿希望的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過往一年工作中的不足,，取長補短,，把新一年的工作做到最好?？偨Y(jié)起來,，算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導(dǎo)自己在新一年的工作中更好的利用、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點貢獻,。

在今后的日子里,，我將繼續(xù)保持我的優(yōu)良作風(fēng),，發(fā)揮能動性，彌補不足,，奮力前進,。

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員工培訓(xùn)自我評價十篇四

參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會,，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準備。通過這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口,。

這次的培訓(xùn),，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準備,。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,，使我們在最短最快的時間里,，了解到公司的基本運作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識,，這次的培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、頗有體會,。

通過這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面,，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工,、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局,、團隊為重,，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班，事情也會做的更好,。

在專業(yè)方面,，我們要對市場有著準確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),，我們要思考怎么有效的傳播,、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認識。

初入社會的我,，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,，來看待我的工作。但是,，我知道,，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,，也許我在工作中會有很多的不如意,，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口。我始終堅信,，只要經(jīng)過自己的努力,，就會有閃亮的一幕出現(xiàn),！

員工培訓(xùn)自我評價十篇五

我來到xx雖然只有一個月的時間，但在這短短的一個月里,，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精,，不斷創(chuàng)新，對員工的無微不至――讓我感到加入xx是幸運的,。能成為公司的一員,，我感到無比自豪，相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中,。

作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經(jīng)驗，但剛進入公司,，難免還是有點壓力,。為了能讓自己盡早進入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問題及時請教同事,，積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時間我學(xué)到了很多知識,，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高,，過得非常充實和快樂，再累也是值得的,！在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,，正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,，全情地投入了工作,！因為正如我了解的那樣，xx是關(guān)心自己的每一個員工,，給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己,！

在這里，我喜歡業(yè)務(wù)員這個工作崗位,，因為這個崗位具有很高的挑戰(zhàn)性,，能讓我把十多年的知識學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定計劃,、處理問題等方面的能力,，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去,。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果,。為了做好銷售這項工作,，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項任務(wù)。

對于我來說,，xx是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,，我會去主動了解,、適應(yīng)環(huán)境，同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會建立良好的人際關(guān)系,。除此之外，我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,，不斷地補充知識,，提高技能，以適應(yīng)公司發(fā)展,。在工作中我可能會有迷惑和壓力,，但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,，就一定會取得成功,。

員工培訓(xùn)自我評價十篇六

培訓(xùn)班的課程緊張而有序，培訓(xùn)班的氛圍嚴肅而又活潑,?；厥纂y忘的日日夜夜，收獲良多,，感慨萬千,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

分，離成功總會近些再近些,。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

的紀律是滿分，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者,，自身必須具備光輝與正面的形象，以身作則,，用實際的行動來感召和影響伙伴,，做語言和行動的.雙巨人，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成,，要從大處著眼，小處著手,。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達成的境界,，但日常生活中細節(jié)小事就能夠體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。

國壽股份制改革，帶給公司全新的機遇,，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強營銷管理，如何迅速有效地拓展市場,，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實和實踐證明,，僅有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自我的根本要求,。

,，爭取價值最大化。準確,、科學(xué),、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。作為一名職場的組訓(xùn)，僅有發(fā)現(xiàn)問題的本事是不夠的,。僅有經(jīng)過敏銳的觀察和精準的確定,，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來，并運用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計解決方案,，僅有這樣的方案才能有的放矢。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課,，重點是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的本事,。經(jīng)過輔導(dǎo)和培訓(xùn)，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,，并經(jīng)過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè),，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而到達業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍,，鼓勵全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì)，卓越成長的欲望;其次,，要以培養(yǎng)本事為出發(fā)點,，一切課程的設(shè)置，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā),，以創(chuàng)造績效為歸宿,。做到需什么練什么，缺什么學(xué)什么,。同時,，要使伙伴們明白，訓(xùn)練是雙向的交流,，是互動的過程,，不是傳統(tǒng)的、簡單的教與學(xué)的老模式,。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點,，僅有把基礎(chǔ)夯實，才能構(gòu)筑起飛的平臺,。

市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭,，光有勇氣和膽識是不夠的。保險營銷正處于揚帆啟航,，期待變革的大好時期,，同時，營銷市場也將狼煙四起,，烽火連天,。組訓(xùn)作為一名保險教練，除了要讓動運員掌握豐富的知識,，端正的態(tài)度,，良好的習(xí)慣以外，實用的技巧是必不可少的,。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成,，必須經(jīng)過很多的實踐和演練，最終讓市場來檢驗可行度,。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了,，但新的征程剛剛開始。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識、態(tài)度,、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去，以持之恒的精神,、認真嚴謹?shù)淖黠L(fēng),，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!

員工培訓(xùn)自我評價十篇七

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進行了新員工入職培訓(xùn)。

參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機會,，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運作流程,，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識,，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺,、頗有體會,。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認識和了解,，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是,，我們不是為公司打工、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手。

一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時又要以大局、團隊為重,，不能太過于個性,。

然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,，事情也會做的更好。

在專業(yè)方面,，我們要對市場有著準確的把握和分析能力,。

而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng)，我們要思考怎么有效的傳播,、只要我們對產(chǎn)品的.銷售和市場有深入的了解和認識,。

初入社會的我，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義,，來看待我的工作,。

但是，我知道,，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折,。

也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納，也許我在工作中會有很多的不如意,，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口,。

自我評價范文新員工：新員工工作自我評價

進入公司的三個月時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的工作流程，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟,，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺。

這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

雖然只有短短的三個月，但學(xué)到了很多,，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升，增進了對公司文化的更深了解,，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

在今后的工作中，我將揚長避短,，發(fā)奮工作,，克難攻堅，力求把工作做得更好,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻不辜負公司領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與栽培;實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

進入公司的三個月時間里,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)協(xié)助下，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,，也熟悉了公司的工作流程,，現(xiàn)在基本能完成各項分配到的工作;同時讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，體會到了同事的團結(jié)向上,，和睦的大家庭感覺,。

這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。

雖然只有短短的三個月,，但學(xué)到了很多，感悟了很多,，以及對自身一些不足的地方得到了改進與提升,，增進了對公司文化的更深了解，看到公司的發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作。

由于原單位從事的是客戶服務(wù)工作,，對行政工作有很多做得并完不完善,，在此，我要特地感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

自己的人生價值,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

員工培訓(xùn)自我評價十篇八

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài),，開始了自我人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。經(jīng)過這次培訓(xùn)，使我受益非淺,、深有體會,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革，芮書記介紹得很詳細,，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進化，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜此刻來之不易的今日,，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司此刻的組織機構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的,。有活力是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并歡樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，能夠說，對于勘察測量這方面來說,，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測量,、巖土試驗,、測試這幾大方面，并分別有對應(yīng)的部門負責(zé),。比如說工程師辦公室主要負責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計,、治理,、檢驗、監(jiān)測;測試中心主要負責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

用了一天的時間，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識。我認為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率、三,、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度，這還需要我們在平時的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個細小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有貼合公司實際情景的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善),。不管是qhsems,、ems、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細看，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程,，從不會到會，從不好到好,，從好到更好的一個過程,。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷提高的標(biāo)尺,。

員工培訓(xùn)自我評價十篇九

隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，金融業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展勢頭,，遍布各地的金融機構(gòu)正以新的形象和面貌呈現(xiàn)在世人面前,。如何為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)?？旖?，便利的服務(wù)的問題，擺在了我們儲蓄一線人員面前,。我作為一名儲蓄工作者,，分社負責(zé)人首先要身先士卒,，表率在前。認真分析儲蓄形勢,，找準方向,，帶領(lǐng)全體員工，在各家金融機構(gòu)紛紛推出“高息攬儲”和“利潤反還”措施的不利環(huán)境中,，我們堅持實行基準利率,堅持為廣大顧客提供方便,，快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并采取措施,想方設(shè)法擴大開戶數(shù)量來增加并穩(wěn)定存款、保住了大部分顧客,保住了儲蓄存量,確保了存款任務(wù)的完成,。我們開辦了代發(fā)工資業(yè)務(wù)約1500戶,，開辦了教育儲蓄，對公存款,，支票結(jié)算存款戶等過去沒開展過的業(yè)務(wù),。活躍了我分社的業(yè)務(wù)氛圍,，提高了員工們的工作熱情,。

微機是現(xiàn)代化辦公的必要工具和手段，對于我這個年愈半百的人來說,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和微機操作確實是個新的挑戰(zhàn),。是打退堂鼓,還是迎著困難上?我選擇了后者,、我堅持每天學(xué)習(xí)電腦知識和微機操作,并在實踐中運用。現(xiàn)在我全面掌握了柜臺業(yè)務(wù)的微機操作程序,，學(xué)會了漢字輸入和制作表格以及各種會計報表的打印,代發(fā)工資業(yè)務(wù)以及各項查詢業(yè)務(wù)的辦理,。我并利用過去學(xué)過的電工及機械修理技能，排除微機上的故障,，為本單位節(jié)約了開支,。延長了微機的使用壽命。

二,、利用人緣,地源,財源關(guān)系吸攬儲蓄

我再儲蓄工作中,，利用自己的人緣關(guān)系,地源關(guān)系，找準儲源,，不間斷地開展工作,，將存款存入我分社。幾年來經(jīng)我的工作,，來我社參儲的儲戶達150戶之多,，存款額逾幾百萬元，其中中國移動通訊公司寶坻分公司的下屬網(wǎng)點,，在我社開戶的就達近百戶,。每年存款超過300多萬元。另外我利用老同學(xué),，老戰(zhàn)友,，老同事,以及親屬關(guān)系吸攬存款,。同樣收到了理想效果,使儲蓄存款不斷上升。

三,、及時掌握儲蓄新動向,當(dāng)好領(lǐng)道的參謀

我在實際工作中,注意掌握情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四,、嚴格執(zhí)行制度,確保黨的政策在我社貫策執(zhí)行

信用社是黨和國家連接農(nóng)民的紐帶和橋梁,嚴格執(zhí)行制度,是確保黨的政策正確執(zhí)行的關(guān)鍵,、如:牛道口村欲截留國家對農(nóng)民的糧食補助款,造了假帳、我發(fā)現(xiàn)后及時向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,使該村的錯誤做法得到了糾正,。

五,、堅持會納手續(xù)和各項管理制度

我在辦理會納手續(xù)中,嚴格執(zhí)行會納手續(xù),和各項管理制度、及時糾正個別員工在結(jié)算中的違規(guī)現(xiàn)象,、保證了信用社的資金的安全,。

六、今后努力方向

目前,，農(nóng)村信用社正面臨激烈的競爭。我也同樣面臨著新的考驗,。因此,，我必須進一步加強自己業(yè)務(wù)知識的更新。隨著新業(yè)務(wù)的開展,，必然會遇到新的難題,，我決心要在新的形勢面前迎接新的挑戰(zhàn)。向業(yè)務(wù)精的同志學(xué)習(xí),，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),，熱情為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以更加新的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，迎接新的挑戰(zhàn),。

員工培訓(xùn)自我評價十篇十

感激省聯(lián)社、鐘山聯(lián)社給予我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會,，同時感激起上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司的教師們的關(guān)心和支持,，我有幸參加了貴州省農(nóng)村信用社20xx年新員工培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。經(jīng)過18天的緊張愉快地封閉式學(xué)習(xí),，經(jīng)過競職演講,，我擔(dān)任了12班班長，并榮獲了“優(yōu)秀班級干部”稱號,，有如下幾點心得體會：

來自全省各聯(lián)社參加貴州省農(nóng)信社新員工培訓(xùn)的有1300余名,。本次培訓(xùn)是貴州省農(nóng)信社首次新員工培訓(xùn)，人數(shù)最多,，范圍最廣,，效果最好,、意義深遠。這次培訓(xùn)也被喻為“黃浦一期”培訓(xùn),，這是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上海起航企業(yè)管理咨詢有限公司教師對我們的認可,，視吾輩天之驕子，經(jīng)過這次培訓(xùn),，為以后的工作打下堅實的基礎(chǔ),，在未來的工作中，我堅信我們的不懈努力必將使我們成為信合精英,。

首先認真地學(xué)習(xí)金融知識和專業(yè)技能,，將以后的工作中運用學(xué)到的知識更好地指導(dǎo)實踐，提高工作效率,。經(jīng)過這次培訓(xùn),，我們學(xué)習(xí)了金融基礎(chǔ)，會計結(jié)算,，金融市場等,，同時學(xué)習(xí)了點鈔技能，翻打傳票,，數(shù)據(jù)錄入等專業(yè)技能,。異常是在禮儀教師的教導(dǎo)下，不斷提高自我的服務(wù)禮儀水平,，同時也提高自我的職業(yè)素養(yǎng),。我結(jié)合自身的實際情景，評價經(jīng)驗,，更好地理解專業(yè)的知識,，并融會貫通。在未來的工作中我將經(jīng)過實踐更好的鞏固所學(xué)知識,，更好地提升工作效果,。

這次培訓(xùn)班同學(xué)們克服了學(xué)習(xí)、生活等多方面的困難,。同學(xué)們都很珍惜這次難得的培訓(xùn)機會,，勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,。而給我們上課的教師們更是言傳身教,，誨人不倦。為了我們能在有限的時間內(nèi)能夠?qū)W到更多的知識,，異常是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo),，在百忙中擠出時間，冒著酷暑來看望和指導(dǎo)我們，這種奉獻的精神更激勵我們奮進,。

這次農(nóng)信社新員工培訓(xùn)是上海起航公司授學(xué)的,，給我們授課的大都是從事多

年銀行工作的領(lǐng)導(dǎo)、上海各個高校的教授,、學(xué)者,，除了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識，學(xué)院還請來高級的禮儀專家和溝通專家提高我們的禮儀和溝通技能,。經(jīng)過多種形式使我們了解了相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的動態(tài),，更新觀念，擴大視野,，拓展技術(shù)創(chuàng)新思路,，在必須程度上起到了提升我們創(chuàng)新本事的作用。

培訓(xùn)班教師還為我們安排了討論會,，便于我們相互之間學(xué)習(xí)與交流,，且提高

團隊精神。收獲知識的同時,，我們也收獲了友誼,。知識雖然難得，友誼更為可貴,。

我們必須會堅持學(xué)習(xí)不放松,。僅有不斷深入學(xué)習(xí)，以專業(yè)知識為主,，以相關(guān)

知識為輔，不斷完善提升自我的綜合素質(zhì),，我們工作思路才會清晰有方向,，才能找準工作的切入點，到達事倍功半的效果,。

雖然培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)是辛苦的,，可是回味其中的過程是歡樂的;雖然培訓(xùn)的時

間是短暫的，可是帶給我們的啟發(fā)是巨大的,。感激省聯(lián)社,、鐘山聯(lián)社為我們供給了寶貴學(xué)習(xí)機會，感激單位領(lǐng)導(dǎo),、同事和家人給予我們的理解支持,，感激“起航”教師們給予我們的關(guān)心和所付出地辛勞!