范文為教學(xué)中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考,，也可以作為演講材料編寫前的參考。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

新員工培訓(xùn)自我評價篇一

培訓(xùn)班的課程緊張而有序,，培訓(xùn)班的氛圍嚴(yán)肅而又活潑?；厥纂y忘的日日夜夜,，收獲良多，感慨萬千,，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

分,，離成功總會近些再近些。這是培訓(xùn)班給我的感受之一,。

的紀(jì)律是滿分,，這與我努力培養(yǎng)良好習(xí)慣是分不開的,。組訓(xùn)作為職場的一名管理者與輔導(dǎo)者，自身必須具備光輝與正面的形象,，以身作則,，用實際的行動來感召和影響伙伴，做語言和行動的.雙巨人,，這樣才能取得很好的效果,。一流組訓(xùn)的風(fēng)范的養(yǎng)成，要從大處著眼,，小處著手。大目標(biāo)的設(shè)定是不可缺少的,，因為這是奮斗的方向和期待達(dá)成的境界,，但日常生活中細(xì)節(jié)小事就能夠體現(xiàn)組訓(xùn)的修練功底，正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。

國壽股份制改革，帶給公司全新的機(jī)遇,，同時也讓我們面臨更高的挑戰(zhàn),。如何加強(qiáng)營銷管理，如何迅速有效地拓展市場,，如何健全和完善教育訓(xùn)練體系,，如何提高營銷員隊伍的整體素質(zhì)，如何突破思維有所創(chuàng)新等等一系列的問題已成為擺在我們面前刻不容緩亟待解決的課題,。事實和實踐證明,，僅有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和規(guī)范教育，提升各級主管和一線銷售人員的綜合素質(zhì),，從而提高公司營銷業(yè)務(wù)的核心競爭力,，才能從根本上保證業(yè)務(wù)的持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。從公司的生存和發(fā)展的戰(zhàn)略高度上講,，充實營銷知識教育,，提升國壽專業(yè)技能是第4期組訓(xùn)班的核心要求，也是我參加本次培訓(xùn)班對自我的根本要求,。

,，爭取價值最大化。準(zhǔn)確,、科學(xué),、完整也是對業(yè)務(wù)報表的基本要求之一。系統(tǒng)設(shè)立業(yè)務(wù)報表并進(jìn)行指標(biāo)分析的終歸目的是發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,。作為一名職場的組訓(xùn),，僅有發(fā)現(xiàn)問題的本事是不夠的,。僅有經(jīng)過敏銳的觀察和精準(zhǔn)的確定，將發(fā)現(xiàn)的問題鎖定下來,，并運(yùn)用科學(xué)的方式來分析出問題產(chǎn)生的原因,，根據(jù)原因設(shè)計解決方案，僅有這樣的方案才能有的放矢,。有關(guān)職場訓(xùn)練的7節(jié)課,，重點(diǎn)是要提升組訓(xùn)人員的輔導(dǎo)和培訓(xùn)業(yè)務(wù)員的本事。經(jīng)過輔導(dǎo)和培訓(xùn),，將組訓(xùn)所學(xué)的知識有效地轉(zhuǎn)移到業(yè)務(wù)伙伴的身上,，并經(jīng)過業(yè)務(wù)伙伴的展業(yè)，將知識轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,，從而到達(dá)業(yè)績輝煌組織滿堂的良好效果,。怎樣才能有效地訓(xùn)練呢首先要營造溫馨的氛圍，鼓勵全員參與,，激發(fā)業(yè)務(wù)伙伴提升素質(zhì),，卓越成長的欲望;其次，要以培養(yǎng)本事為出發(fā)點(diǎn),，一切課程的設(shè)置,，專題的選材都必需順從業(yè)務(wù)伙伴的需求出發(fā)，以創(chuàng)造績效為歸宿,。做到需什么練什么,，缺什么學(xué)什么。同時,，要使伙伴們明白,，訓(xùn)練是雙向的交流，是互動的過程,，不是傳統(tǒng)的,、簡單的教與學(xué)的老模式。專業(yè)知識是組訓(xùn)施展水平的基礎(chǔ)與出發(fā)點(diǎn),，僅有把基礎(chǔ)夯實,，才能構(gòu)筑起飛的平臺。

市場如戰(zhàn)常要想贏得戰(zhàn)爭,，光有勇氣和膽識是不夠的,。保險營銷正處于揚(yáng)帆啟航，期待變革的大好時期,，同時,，營銷市場也將狼煙四起，烽火連天。組訓(xùn)作為一名保險教練,，除了要讓動運(yùn)員掌握豐富的知識,，端正的態(tài)度，良好的習(xí)慣以外,，實用的技巧是必不可少的,。而技巧的提升不可能在一朝一夕完成，必須經(jīng)過很多的實踐和演練,，最終讓市場來檢驗可行度,。

本次培訓(xùn)班雖然課程上已經(jīng)結(jié)束了，但新的征程剛剛開始,。我將以從培訓(xùn)班中學(xué)到的知識,、態(tài)度、習(xí)慣,、技巧等投入到緊張有序的實際工作中去,，以持之恒的精神、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),，立志為中國人壽的光輝事業(yè)奮斗終身!

新員工培訓(xùn)自我評價篇二

在得知要進(jìn)行入職培訓(xùn)時，心中充滿了期待,，以前總認(rèn)為僅有外企才會做系統(tǒng)的入職教育,。拿到入職培訓(xùn)更是驚喜萬分，培訓(xùn)資料既豐富翔實又處處有創(chuàng)意,，從企業(yè)文化,、發(fā)展戰(zhàn)略、管理體系到項目管理等等,。短短的一周時間讓我們從“學(xué)院人”迅速轉(zhuǎn)變主角,，以進(jìn)取、樂觀的心態(tài)來應(yīng)對工作,。

培訓(xùn)伊始,，我們這個由新人組成的班級分成四個小組，每一個小組就是一個團(tuán)隊,，有自我的團(tuán)隊名稱,、隊徽，比如我所在的“筑煤”組,，我們都是立志于祖國的煤炭事業(yè),，立志于我們武漢院的更大發(fā)展。這樣的方式極大的激勵了每一位組員的團(tuán)隊意識,，在培訓(xùn)的日子里,，每一位組員都能為團(tuán)隊作出自我的貢獻(xiàn)而出謀劃策。正因為如此，我們的友誼更加深厚,，我們的團(tuán)隊凝聚力更加強(qiáng)大,。

在聽取了吳院長關(guān)于企業(yè)文化的報告后，第一次對企業(yè)文化有了深刻的認(rèn)識,，企業(yè)文化從通俗的意義來說就是“企業(yè)風(fēng)氣”,、“企業(yè)風(fēng)格”。企業(yè)文化能夠樹企業(yè)形象,，創(chuàng)企業(yè)名牌,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、戰(zhàn)斗力,。企業(yè)文化建設(shè)包含很多資料,。武漢院的核心價值觀：多出精品，為顧客創(chuàng)造最有價值工程并供給滿意的服務(wù),。在我看來,，既簡潔明了又高瞻遠(yuǎn)矚。僅有全院同心協(xié)力,，思想認(rèn)識高度統(tǒng)一才能實現(xiàn)我們的核心價值觀,。我們的愿景是企業(yè)成為國際領(lǐng)先的煤炭公司，員工成為受人尊重的專家和人才,。如此愿景,，讓我充滿信心，充滿動力,，也讓我看到了前進(jìn)的方向,。在認(rèn)識到企業(yè)文化的重要性和實用性后，我想我在以后的工作中必須會自覺學(xué)習(xí)企業(yè)文化,，以企業(yè)文化來指導(dǎo)自我,。

在看到布爾臺礦井的介紹時，心中自豪萬分,，世界上最大的井工礦,、群礦選煤廠是由我們武漢院設(shè)計的。如此大的一個系統(tǒng)工程能做的如此優(yōu)秀,，可見我們院的實力非同一般,。生產(chǎn)技術(shù)管理部于主任在示范礦井的設(shè)計思想與設(shè)計理念中提到設(shè)計理念創(chuàng)新要按照科學(xué)發(fā)展觀要求，站在行業(yè)制高點(diǎn)上,，改革煤炭工業(yè)設(shè)計理念,。設(shè)計院里的工作是多專業(yè)協(xié)調(diào)的工作，僅有充分協(xié)調(diào)才能設(shè)計出更合理的資料,，這一點(diǎn)就告訴我們,，在工作中要敢于溝通,、善于溝通、樂于溝通,。把溝通做好才能把設(shè)計做好,。

管理出效益，制度是管理的手段,，作為新人,，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度并在工作中嚴(yán)格執(zhí)行。人力資源部鐘處長和財務(wù)部王主任分別向我們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度,。讓我們系統(tǒng)的了解了公司的各項規(guī)章制度,，結(jié)合發(fā)下來的《員工手冊》，我會繼續(xù)深入學(xué)習(xí),，在實踐中不斷加深對制度的認(rèn)識,，做到按章辦事。

正如前文所述,，培訓(xùn)資料詳細(xì),，培訓(xùn)成果卓有成效，這一周的培訓(xùn)將對我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響,。最終引用一句話：認(rèn)真做事能夠把事做成,，用心做事才能把事做好。在工作中我必須要學(xué)會做人,，用心做事,。

新員工培訓(xùn)自我評價篇三

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,，早早地就來到公司，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備,。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容，使我們在最短最快的時間里,，了解到公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識，這次的培訓(xùn),，讓我們受益匪淺,、頗有體會。

通過這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的`本職工作的同時,，充分利用好公司的優(yōu)勢資源，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展,。

在職業(yè)的態(tài)度方面，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是,，我們不是為公司打工、不是為老板打工,，我們是為自己打工,，要相信自己能做好，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手,。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時又要以大局、團(tuán)隊為重,，不能太過于個性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,，事情也會做的更好。

新員工培訓(xùn)自我評價篇四

此次評估是關(guān)于對寶潔公司新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)效果的評估,，目的是為了確定新入職員工企業(yè)文化培訓(xùn)效果是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo),，企業(yè)文化培訓(xùn)是否對新入職員工后來的職業(yè)技能培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)造成積極的影響,，并且是否能對新入職員工的價值觀和其對企業(yè)的認(rèn)可度有很好的提升以及提高企業(yè)的核心競爭力,，充分衡量企業(yè)文化培訓(xùn)所作出的貢獻(xiàn)。

這次我們采用了綜合評估,，即對照培訓(xùn)的目標(biāo),，考察新入職員工對企業(yè)文化的認(rèn)知，以及對寶潔人寶潔公司的價值觀和經(jīng)營理念的認(rèn)知,，重點(diǎn)分析通過企業(yè)文化的培訓(xùn)對新入職員工的影響力及帶動力,。

采用自編與試題庫結(jié)合的方案來進(jìn)行對新入職員工的測試。自編的內(nèi)容分為三個即：

1.員工對企業(yè)文化具體的認(rèn)知與理解,。

2.員工所樹立的價值觀和品牌形象理念,。

3.員工對自己與企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃的思考與認(rèn)知,。

員工對企業(yè)文化具體的認(rèn)知與理解：通過筆試的方法對員工進(jìn)行測試，筆試具體包括對寶潔公司的歷史背景,、管理體質(zhì),、人員關(guān)系、企業(yè)環(huán)境,、國際地位與社會貢獻(xiàn)等方面的測試,。員工所樹立的價值觀和品牌形象理念：令新入職員工去全國各地工廠參觀及一線銷售地區(qū)進(jìn)行實戰(zhàn)模擬演練，結(jié)合表現(xiàn)進(jìn)行對其進(jìn)行打分測評,。員工對自己與企業(yè)未來的發(fā)展規(guī)劃的思考與認(rèn)知：通過對公司以往晉升員工的案例分析培訓(xùn)和對企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的培訓(xùn),，令新入職員工進(jìn)行小組式討論并進(jìn)行書面規(guī)劃，最后由高級培訓(xùn)師進(jìn)行綜合評估打分,。

新員工培訓(xùn)自我評價篇五

隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，金融業(yè)呈現(xiàn)出前所未有的發(fā)展勢頭，遍布各地的金融機(jī)構(gòu)正以新的形象和面貌呈現(xiàn)在世人面前,。如何為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì),。快捷,，便利的服務(wù)的問題,，擺在了我們儲蓄一線人員面前。我作為一名儲蓄工作者,，分社負(fù)責(zé)人首先要身先士卒,，表率在前。認(rèn)真分析儲蓄形勢,，找準(zhǔn)方向,，帶領(lǐng)全體員工，在各家金融機(jī)構(gòu)紛紛推出“高息攬儲”和“利潤反還”措施的不利環(huán)境中,，我們堅持實行基準(zhǔn)利率,堅持為廣大顧客提供方便,，快捷優(yōu)質(zhì)的服務(wù),并采取措施,想方設(shè)法擴(kuò)大開戶數(shù)量來增加并穩(wěn)定存款、保住了大部分顧客,保住了儲蓄存量,確保了存款任務(wù)的完成,。我們開辦了代發(fā)工資業(yè)務(wù)約1500戶,，開辦了教育儲蓄,，對公存款,，支票結(jié)算存款戶等過去沒開展過的業(yè)務(wù)?；钴S了我分社的業(yè)務(wù)氛圍,，提高了員工們的工作熱情。

微機(jī)是現(xiàn)代化辦公的必要工具和手段,，對于我這個年愈半百的人來說,學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)和微機(jī)操作確實是個新的挑戰(zhàn),。是打退堂鼓,還是迎著困難上?我選擇了后者,、我堅持每天學(xué)習(xí)電腦知識和微機(jī)操作,并在實踐中運(yùn)用。現(xiàn)在我全面掌握了柜臺業(yè)務(wù)的微機(jī)操作程序,，學(xué)會了漢字輸入和制作表格以及各種會計報表的打印,代發(fā)工資業(yè)務(wù)以及各項查詢業(yè)務(wù)的辦理,。我并利用過去學(xué)過的電工及機(jī)械修理技能，排除微機(jī)上的故障,，為本單位節(jié)約了開支,。延長了微機(jī)的使用壽命。

二,、利用人緣,地源,財源關(guān)系吸攬儲蓄,。

我再儲蓄工作中，利用自己的人緣關(guān)系,地源關(guān)系,，找準(zhǔn)儲源,，不間斷地開展工作，將存款存入我分社,。幾年來經(jīng)我的工作,，來我社參儲的儲戶達(dá)150戶之多，存款額逾幾百萬元,，其中中國移動通訊公司寶坻分公司的下屬網(wǎng)點(diǎn),，在我社開戶的就達(dá)近百戶。每年存款超過300多萬元,。另外我利用老同學(xué),，老戰(zhàn)友，老同事,以及親屬關(guān)系吸攬存款,。同樣收到了理想效果,使儲蓄存款不斷上升,。

三、及時掌握儲蓄新動向,當(dāng)好領(lǐng)道的參謀,。

我在實際工作中,注意掌握情況,發(fā)現(xiàn)異常及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行制度,確保黨的政策在我社貫策執(zhí)行,。

信用社是黨和國家連接農(nóng)民的紐帶和橋梁,嚴(yán)格執(zhí)行制度,是確保黨的政策正確執(zhí)行的關(guān)鍵、如:牛道口村欲截留國家對農(nóng)民的糧食補(bǔ)助款,造了假帳,、我發(fā)現(xiàn)后及時向領(lǐng)導(dǎo)做了匯報,使該村的錯誤做法得到了糾正,。

五、堅持會納手續(xù)和各項管理制度,。

我在辦理會納手續(xù)中,嚴(yán)格執(zhí)行會納手續(xù),和各項管理制度,、及時糾正個別員工在結(jié)算中的違規(guī)現(xiàn)象、保證了信用社的資金的安全,。

六,、今后努力方向,。

目前，農(nóng)村信用社正面臨激烈的競爭,。我也同樣面臨著新的考驗,。因此，我必須進(jìn)一步加強(qiáng)自己業(yè)務(wù)知識的更新,。隨著新業(yè)務(wù)的開展,，必然會遇到新的難題，我決心要在新的形勢面前迎接新的挑戰(zhàn),。向業(yè)務(wù)精的同志學(xué)習(xí),，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，熱情為廣大顧客提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，以更加新的知識水平和業(yè)務(wù)能力,，迎接新的挑戰(zhàn)。

新員工培訓(xùn)自我評價篇六

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為合肥格力公司中的一員,，懷著自我完美的期望和從零開始的心態(tài)，開始了自我人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的資料十分豐富,，主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。經(jīng)過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜此刻來之不易的今日，激勵我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司此刻的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有活力而又放松的,。有活力是因為在工作中能學(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并歡樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足,。

我在公司的檔案室工作，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，能夠說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn)，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察,、測量、巖土試驗,、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計、治理,、檢驗,、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,，總算不會像剛來的時候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

用了一天的時間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識,。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了一,、保證安全生產(chǎn);二、提高工作效率,、三,、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時的工作中就注意，比如安全,，在任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電、防火,、防盜,，還有異常是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等,。這些在實際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有貼合公司實際情景的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計劃)到do(實施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改善),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實也就是一個經(jīng)驗積累的過程，從不會到會,，從不好到好,，從好到更好的一個過程。我相信，這個簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生,，成為我不斷提高的標(biāo)尺,。

新員工培訓(xùn)自我評價篇七

歲月的年輪在飛一般地轉(zhuǎn)動,20xx年呼啦一下子又過去了,回顧過往的一年，現(xiàn)將工作上各方面作一總結(jié),?？偨Y(jié)如下：

首先,，非常感謝公司給了我這個成長的平臺,，讓我不斷地磨練,慢慢地提升自己的素質(zhì)與才能。過往的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，在工作基礎(chǔ)上增長了很多技術(shù)知識而且吸取了很多工作經(jīng)驗，但仍存在了諸多不足,。

在過去的一年中,，我還是有許多的不足之處需要在今年的工作中加以改善，比如：對本工作崗位的知識技能還有待進(jìn)一步的提高;對處理一些緊急的情況還缺乏經(jīng)驗;俗話說馬有失蹄人有失足,，工作中還會犯一些不必要的錯誤等等,。針對去年出現(xiàn)的種種問題，我想我應(yīng)該在今年的工作中逐漸避免,，做到在工作中還會多思,、多想、多學(xué),、多問,，在存有的基礎(chǔ)知識上增加自己多方面能力，在工作的各方面發(fā)揮出自己的才能,。具體來說就是做到以下這幾點(diǎn)：

1.工作是工作,，要靠自己來完成，不能依靠任何人;,。

2.每件事情都要獨(dú)立完成,，不能讓任何人輔助自己;。

3.做每一件事都要喜歡動腦子,，而且要會動腦,，不能事事往自己身上攬;。

4.遇到不明白的,，無論別人持有什么態(tài)度,，都要打破砂鍋問到底，直到自己弄明白為止;,。

5.交接工作不可大意,，必須自己一筆一筆的對上，否則后果不堪設(shè)想;。

6.在自己能力范圍內(nèi),，盡最大的力量幫助別人,，鼓勵別人;。

7.只要內(nèi)心無愧,，你就是做的最好的,，相信自己比相信任何人重要;。

8.做任何事情都要認(rèn)真仔細(xì)對待,。這才能在今年把工作做得更好,。

20xx年，是充滿希望的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，我將努力改正過往一年工作中的不足，取長補(bǔ)短,，把新一年的工作做到最好,。總結(jié)起來,，算是對自己的工作有了更多的熟悉,也好引導(dǎo)自己在新一年的工作中更好的利用,、發(fā)揮自己的才能為公司的發(fā)展作出自己的一點(diǎn)貢獻(xiàn)。

在今后的日子里,，我將繼續(xù)保持我的優(yōu)良作風(fēng),，發(fā)揮能動性，彌補(bǔ)不足,，奮力前進(jìn),。

將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印,。

新員工培訓(xùn)自我評價篇八

蘇軾有句話說得很好,。"古之立大志者，不惟有超世之才,，亦必有堅忍不拔之志,。"這便是為期四十天的軍訓(xùn)帶給我最大的觸動。想要成功想要把事情做好的人,，就必須得有堅強(qiáng)的意志,。

初任民-警，對這個名詞的內(nèi)涵還體會得很淺薄,，自己的行事作風(fēng)尚未規(guī)范,。這四十天的軍訓(xùn)生活，絕對是可貴的,， 不平凡的,。它讓我看清了自身情況,，很多方面我都達(dá)不到紀(jì)律對民-警的要求，這段經(jīng)歷磨練了我,，讓我更加堅韌,，更能體會民-警一詞的內(nèi)涵，也讓我深深體會了團(tuán)隊合作的重要性,。軍訓(xùn)生活,，站軍姿、齊步走,、跑步,、正步走、蹲坐,、唱軍歌,、隊列指揮,、擒敵拳,、體能訓(xùn)練、各種警務(wù)技能訓(xùn)練,，包括手銬,、警繩、警棍,、徒手擒拿,、防爆陣型、手-槍射擊等等,，我們一遍又一遍不斷地重復(fù)著同樣枯燥的動作,，我們用盡了全身的勁去做動作，努力讓教官滿意,，努力向高標(biāo)準(zhǔn)靠近,，只為了做出最完美的結(jié)果，酸了的腰也得撐著,，疼了的背要堅持挺直,，啞了的嗓子繼續(xù)嘶叫，腫了的腿腳毅然邁出步伐,。這就是軍訓(xùn)生活,，被鐵一樣的紀(jì)律約束著，艱苦而嚴(yán)肅,，我們堅強(qiáng)地面對,，因為我們是軍中一片綠花。

如今軍訓(xùn)生活已到尾聲,，回頭看看那片營地,，看看那片撒滿汗水的訓(xùn)練場,，我們的身影挺拔了,，面孔愈加剛毅，精神抖擻萬分。在站立,、蹲坐及奔跑間，軍訓(xùn)給了我們軍人的氣質(zhì),，我們挺拔,，我們剛直；軍訓(xùn)給了我們堅強(qiáng)的品質(zhì)及頑強(qiáng)的作風(fēng),，我們堅持,，我們堅忍；軍訓(xùn)讓我們看到了同伴的努力,，看到了自己的努力,，看到了團(tuán)隊，看到了力量,；軍訓(xùn)給了我們很多挑戰(zhàn)及考驗,，我們戰(zhàn)勝了，我們成熟了,。

軍訓(xùn)中,，我們看到了教導(dǎo)大隊如鐵般的紀(jì)律，更深刻地體會了服從命令是天職,，我們會有無窮的戰(zhàn)斗力,。警-察亦是軍人，它還有另三個代言詞,，便是嚴(yán)肅,、威信及紀(jì)律。在日后的從警生涯中,，我將更以軍人的紀(jì)律來規(guī)范自己的言行,，不斷地鞭策自己，擁有堅忍不拔之志,。

通過10天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我接觸到了專家學(xué)者們的教育新理念，學(xué)習(xí)了不少優(yōu)秀教師的課堂教學(xué)設(shè)計,，同時還與市內(nèi)的一些一線教市進(jìn)行了充分的交流和學(xué)習(xí),。收獲頗多，感觸較深的同時,，也認(rèn)識到了自己掌握的教學(xué)技能的不足,，因此，可以說這次培訓(xùn)來的很及時,，培訓(xùn)內(nèi)容很深刻,，培訓(xùn)的效果將影響深遠(yuǎn),。嶄新的教育理念和先進(jìn)的教學(xué)模式觸動著每位新教師的心靈，作為一教師的我深深感到學(xué)習(xí)的重要性,，在今后的教學(xué)中,，我將立足于自己的本職工作，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,，積極實踐新課改，鋪設(shè)好自己的專業(yè)化發(fā)展之路,。

在培訓(xùn)過程當(dāng)中,，我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀,、向上的心態(tài),，我認(rèn)為，保持這種心態(tài)對每個人的工作,、生活都是至關(guān)重要的,，這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度,。我積極利用空余時間學(xué)習(xí)教育理論,，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗和新的教育理念來不斷的充實自己,，更好的進(jìn)行教育教學(xué)實踐,。下面就以我的培訓(xùn)實踐來談?wù)勛约旱捏w會。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷培訓(xùn)，自覺走進(jìn)新課程,。

作為傳道授業(yè)的老師,，只有不斷的更新自己的知識，不斷提高自身素質(zhì),，不斷的完善自己,，才能教好學(xué)生。如果自身散漫,，怎能要求學(xué)生認(rèn)真,。要提高我們的自身素質(zhì)，這要求我們年輕教師多聽取學(xué)生和老教師的各種意見,。并且自身不斷的學(xué)習(xí),，積極學(xué)習(xí)，不斷開辟新教法,。摒棄舊的教學(xué)方法,，把先進(jìn)的教學(xué)模式引入課堂,。

多年來，老師教,，學(xué)生學(xué),；老師講，學(xué)生聽,，這已經(jīng)成為固定的教學(xué)模式,，新課改向我

們提出了新的課題，這種教學(xué)模式限制了學(xué)生的發(fā)展,，壓抑了學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情,，不能煥發(fā)學(xué)生的潛能，與此同時,，通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，"合作學(xué)習(xí)"、"主動探究",、"師生互動",、"生生互動"等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂，改變課堂的面貌,，使課堂氣氛活躍,；教學(xué)民-主；學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲,；師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo)。

對于一個教師,，通過這次培訓(xùn),，讓我懂得了多媒體的重要性；讓我懂得了如何使用這些教學(xué)資源,。使我學(xué)會了制作教學(xué)用的課件,。學(xué)會了設(shè)計教學(xué)設(shè)計。在教學(xué)設(shè)計過程中,，我依據(jù)教育教學(xué)原理,、應(yīng)用系統(tǒng)、科學(xué)的方法,，研究,、探索教和學(xué)系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質(zhì)聯(lián)系，然后對教學(xué)內(nèi)容,、教學(xué)媒體,、教學(xué)策略和教學(xué)評價等要素進(jìn)行具體計劃,。而現(xiàn)在的我常常利用網(wǎng)絡(luò)資源、各類相關(guān)專業(yè)的書報雜志,，了解現(xiàn)代歷史科學(xué)的動向,，搜集一些新的歷史學(xué)成果介紹給學(xué)生，以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,，也開拓自己的教學(xué)視野和思維,。同時也懂得在教學(xué)中，要鼓勵學(xué)生收集身邊有關(guān)歷史的問題,，在課堂上開辟一片互相交流,、互相討論關(guān)注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學(xué)與社會生活聯(lián)系起來,，體現(xiàn)歷史學(xué)科的社會性一面,。

讓學(xué)生學(xué)得更輕松也讓學(xué)生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,，課堂上我重視德育的滲透工作,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)歷史知識的同時，陶冶他們愛科學(xué),、愛祖國,、愛勞動的思想情操，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個性培養(yǎng),。 通過的努力,，我根據(jù)歷史學(xué)科的特點(diǎn)，迎合學(xué)生好奇心強(qiáng)的特性,，大膽地進(jìn)行課堂改革,。把課堂與生活拉近，以形式多樣的探究活動為主,，讓歷史課的范圍擴(kuò)大到生活的方方面面。我積極地承擔(dān)學(xué)校的歷史公開課任務(wù),，積極參與交流活動,、培訓(xùn)課程，提升自己的教學(xué)能力,。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),，"合作學(xué)習(xí)"、"主動探究",、"師生互動",、"生生互動"等新型的教學(xué)模式為課堂注入了生機(jī)與活力。通過培訓(xùn)我認(rèn)識到：這些新的教學(xué)模式給學(xué)生更加自由的學(xué)習(xí)空間,，體現(xiàn)了以學(xué)生為本的理念,，老師要自覺地把新的教學(xué)模式引入課堂,，改變課堂的面貌，使課堂氣氛活躍,；教學(xué)民-主,；學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情高漲；師生關(guān)系融洽,。才能充分體現(xiàn)素質(zhì)教育的根本目標(biāo).

二,、立足課堂，在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,，我本著"讓每個學(xué)生都得到最好的發(fā)展"的理念,，我將自己的愛全身心地融入到學(xué)生中。今后的教學(xué)中 ,，我將努力將所學(xué)的新課程理念應(yīng)用到課堂教學(xué)實踐中,，立足"用活新老教材，實踐新理念,。"力求讓我的歷史教學(xué)更具特色,，形成獨(dú)具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,，提高歷史教學(xué)質(zhì)量,。 同時作為班主任的我深深懂得，教師的一言一行都影響著學(xué)生,，都會對學(xué)生起著言傳身教的作用,。思想教育要常抓不懈，著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì),、學(xué)習(xí)習(xí)慣,、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。

三．一絲不茍,，認(rèn)真對待教學(xué)工作和班級管理

（1）愛崗敬業(yè)

首先,，要熱愛教育事業(yè)，要對教育事業(yè)盡心盡力,。我們選擇了教育事業(yè),，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利,，積極進(jìn)取,，努力創(chuàng)新。盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),，不求最好,，但求更好。

（2）尊重學(xué)生

每一位學(xué)生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學(xué)生當(dāng)作平等的人看待,，不能把學(xué)生當(dāng)下級隨便呵斥,。只有我們把學(xué)生看重了，學(xué)生得到老師的尊重了,，他們才會尊重老師,，愿意學(xué)習(xí)這個老師所傳授的各種知識。

（3）要有強(qiáng)烈的責(zé)任心

作為一個人民教師,，有強(qiáng)烈的責(zé)任心是最基本的,，這種責(zé)任心主要體現(xiàn)在對全體學(xué)生負(fù)責(zé)。教師教書育人應(yīng)是面對全體學(xué)生,。我們當(dāng)教師一踏進(jìn)校門的那一天起,，便對每一位學(xué)生負(fù)起責(zé)任，必須關(guān)愛學(xué)生,，尊重學(xué)生人格,，促進(jìn)他們在品德、智力,、體質(zhì)各方面都得到發(fā)展,。

（4）以身作則

教師的言行對學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的`影響,，教師的一言一行,，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長帶來一生的影響,。因此,，教師一定要時時刻刻為學(xué)生做出好的榜樣，凡要求學(xué)生要做到的,，自己首先做到,。堅持嚴(yán)于律己。

四,、反思教學(xué)工作,，不斷進(jìn)取

在教學(xué)中不斷思量著自己在工作中的不足之處，做到每個教案后都有自我反思,。同時我要努力提高自己的歷史水平,，來更好地適應(yīng)現(xiàn)在的歷史教學(xué)。

通過這次的培訓(xùn),，使我深刻意識到：自己的知識、能力還有一定差距,，人只有不斷地學(xué)習(xí),，不斷地充實，不斷地覺醒,，才能立足于這個高速發(fā)展的社會,。不斷地提高自身的價值,，為我市的教育事業(yè)發(fā)揮自己的作用。

轉(zhuǎn)眼間,，兩個月的新員工已經(jīng)結(jié)束了,。由于培訓(xùn)計劃周密安排，這一段時間過得緊張有序,，受益匪淺,。

一、培訓(xùn)內(nèi)容

為了使培訓(xùn)達(dá)到更好的效果,，結(jié)合集團(tuán)的實際情況,，我們進(jìn)行了分階段的培訓(xùn)工作。

（一）書店實習(xí),。在濟(jì)南泉城路新華書店我的工作內(nèi)容主要分為以下幾個方面：促銷"出口成章"系列及"許友彬溫情懸疑系列"圖書,；統(tǒng)計濟(jì)南泉城路新華書店我社圖書每日銷售碼洋，并匯報給萬經(jīng)理,；整理我社的圖書,，并調(diào)整我社圖書的擺放位置，放到較為醒目并且容易拿到的地方,；協(xié)助書店工作人員做好日常工作,，主動與他們溝通，了解圖書的市場需求,。通過書店實習(xí),，我也總結(jié)了影響圖書銷售的幾個因素：1封面設(shè)計。2電視節(jié)目類的推廣,。3名人類的書籍,。4強(qiáng)制銷售圖書。5書籍的品牌效應(yīng),。6圖書的擺放位置,。7書名的選取。8書籍的價格,。9促銷活動,。10書的內(nèi)容。

（二）物流實習(xí),。如果說在書店實習(xí)可以讓我們了解到圖書市場的需求是什么,，在物流公司實習(xí)則可以很直觀地讓我們看到實際銷售量?？吹秸庹鈲湫碌膱D書擺在退貨區(qū),，大家心里都有說不出的滋味兒。如何能夠減少退貨，我想編輯的責(zé)任是十分重大的,。在今后的編輯工作中,，我覺得應(yīng)該注意以下幾個問題：選題一定要新穎、合理,，確定選題之前,，一定要做好市場調(diào)研工作；印數(shù)的確定要慎重,，不能單純?yōu)榱私档统杀?，而盲目地加大印?shù)；封面設(shè)計要醒目,，特別針對教輔圖書,，要便于讀者和物流公司、書店的工作人員區(qū)分,；版權(quán)頁盡量放在容易翻看的位置,，便于物流工作人員查看，這一點(diǎn)也是針對教輔圖書,。通過物流公司的實習(xí)使我體會到溝通的重要性,，無論是部門內(nèi)部之間，還是部門與部門之間,，都要及時,、良好地溝通，才能促進(jìn)共同進(jìn)步,。就拿編輯與物流之間的溝通來說,，及時、良好的溝通才能使編輯們了解到圖書的實際銷售情況,，以及何種包裝比較不容易損害,，對以后的編輯的工作有很好的指導(dǎo)作用。在今后的工作中,，我一定努力做好與同事之間以及與其他部門之間的溝通,。

我們的凝聚力得到了很大的提升。

（四）專業(yè)培訓(xùn),。專業(yè)理論知識培訓(xùn)課程使我們對圖書出版發(fā)行每個環(huán)節(jié)都有了全面深入的了解,。在這期間，我們了解了出版社發(fā)展概況,，懂得了如何做一個好員工,。在隨后的業(yè)務(wù)課程中，編校技巧和成本核算等內(nèi)容都是我們將來具體工作中經(jīng)常會用到的,，是一個編輯應(yīng)該具備的基本技能,。通過學(xué)習(xí),，我深刻地體會到要做好市場圖書,，就是要做好市場圖書的策劃與營銷,；我還了解了圖書銷售的各種渠道，特別是日漸繁榮的網(wǎng)絡(luò)銷售,；在圖書的營銷策劃中,，定價策略非常重要。

二,、培訓(xùn)收獲

(一)了解了集團(tuán)的文化

通過半個多月的課程學(xué)習(xí),，了解了出版社的發(fā)展歷史，企業(yè)文化,。對傳承文化,，傳播知識，傳遞幸福有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,。

(二)員工職業(yè)素養(yǎng)的生成

這一段的學(xué)習(xí),，無論是工作中的小習(xí)慣，工作技巧甚至是人生中的感悟,，都是我人生中最重要的一課,。一流企業(yè)優(yōu)秀員工的應(yīng)該是具有以下特點(diǎn)：1、以實用為導(dǎo)向的職業(yè)知識,。知識是前人經(jīng)驗的積累,，它有空間時間上的局限性，知識之多,，浩如煙海,，人畢其終生而不能窮盡，只能以實用為導(dǎo)向,，取其所需,。2、以專業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)技能,。沒有專業(yè)就沒有職業(yè),，專業(yè)技能是職業(yè)技能的保證。事情做得專業(yè),，工作才能做得職業(yè),。3、以價值為導(dǎo)向的職業(yè)觀念,。觀念決定態(tài)度,，態(tài)度決定行動，行動決定結(jié)果,。在眾多觀念中,，價值觀念是核心,，價值觀念決定了評判標(biāo)準(zhǔn)，員工對企業(yè)的歸屬感道德取決于企業(yè)價值觀的認(rèn)同,。4,、以成果為導(dǎo)向的職業(yè)思維。生命注重過程,，但工作要注重成果,，生命的過程是由眾多個結(jié)果連接而成，工作中沒有好的結(jié)果,，過程是沒有多大意義的,。以成果為導(dǎo)向的思維方式是一切工作思路的基礎(chǔ)。5,、以敬業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)態(tài)度,。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干，才能長久,，才能卓越,，對待工作不是一般努力就可以，而是虔誠,，不是盡力而為,，而應(yīng)全力以赴，沒有敬業(yè)的態(tài)度,，就不會有優(yōu)秀的業(yè)績,。

(三)團(tuán)隊合作意識的提高

在拓展訓(xùn)練中，無論是一開始的分組,，設(shè)計隊名,、隊旗、對歌還是后來的過河,、背摔,，以及高空斷橋等，幾乎所有的項目,，每個成員都在積極的出謀劃策,，都在為完成一致的目標(biāo)而努力。大家沒有任何的隔閡而是相互幫助和協(xié)作,。為什么在訓(xùn)練中大家都能如此的團(tuán)結(jié),？因為大家的目標(biāo)完全一致，才可以在團(tuán)隊的中突出了大家一致的目標(biāo),。全身心地投入當(dāng)然會大聲說出的自己的想法,，只有充分發(fā)揮每個人的智慧才能挖掘出團(tuán)隊最大的活力與競爭力。在這個過程中我們尋找到快樂,，在感悟中得到升華,。在整個拓展訓(xùn)練的過程中,，我們都自始至終都在為自己的順利過關(guān)而滿足，為同伴成功而歡呼,。所有的一切,，是那么真切，是那么具有合力,。即使在整個訓(xùn)練過程結(jié)束之后,，大家都很累，可每個人都興高采烈地議論著訓(xùn)練中的事情,，都感到回味無窮。參加拓展訓(xùn)練使我們加深了了解,，增進(jìn)了友誼,，強(qiáng)化了團(tuán)隊意識。兩天的活動給大家?guī)砹撕芏喔形蚝蛦⑹?，留下了深刻的印象和回味無窮的記憶,。

(四)個人責(zé)任意識的提高

一個培訓(xùn)，感謝同事們帶給我的收獲與感動,！謝謝大家,！

參加工作也有一個月了，雖然酸甜苦辣都有體會,，但遂寧煙草公司領(lǐng)導(dǎo)還是很關(guān)心我們的,，這次峨眉山培訓(xùn)也直接用車送我們?nèi)ィ倭嗽S多旅途奔波勞累之苦,。住在風(fēng)光秀麗的峨眉山腳下,，剛好一年一度的峨眉山武林大會也拉開了帷幕，熙來攘往,，好不熱鬧,。在舒適而又相對封閉的環(huán)境里，內(nèi)心總是有種蠢蠢欲動,，總是試圖在人潮洶涌里尋找自己渺小的精神身影,，總是信心滿懷的想要有所發(fā)現(xiàn)，有所激勵,，有所超越...

我常常告訴自己,，選擇了就不要后悔，選擇來到煙草公司月余,，各方面都還是很不錯,，但內(nèi)心總是感覺有些不確定感，也許剛開始工作,，空余時間多,，就胡思亂想了吧,。新鮮之后，撲面而來的壓力讓自己的精神狀態(tài)迅速下滑,，在各種人際關(guān)系的復(fù)雜中迅速沉淪,，在行業(yè)一些不好的腐朽風(fēng)氣下迅速喪失斗志，開始懶惰...

這段培訓(xùn)時間雖短,，但是也許是被秀麗的峨眉靈氣所感染吧,，我似乎又依稀的感到了自己的夢想，想到了自己的未來,，更多的是看到了自身的差距,。燈紅酒綠，紙醉金迷,，掩蓋不了自己內(nèi)心對于遠(yuǎn)方的那份渴望,，更是意識到了那份渴望的虛無。一直爭強(qiáng)好勝,，一直裝得無堅不摧,。然而，在峨眉的靈秀中,，佛音悠揚(yáng)里,，我那層虛無的貌似堅硬的外衣被撕去，留下的是里面不堪一擊的柔軟,。"人唯一難改正的缺點(diǎn)是懦弱",，這句話讓自己體會深刻，不要以為過去如何如何,，不要以為今天又如何如何,，我現(xiàn)在擁有的一切，只不過是上帝憐憫眾生的賜予,，而我比較幸運(yùn)罷了,。如何去改變自己的軟弱，如何去跨越那些沉積日久的心理障礙,，如何去擔(dān)負(fù)責(zé)任,，如何向夢想靠近這一大堆的問題，絕不是佛音悠揚(yáng)的峨眉山,，而是充滿了寒風(fēng)呼號雪崩轟隆的珠穆朗瑪峰,。

身處特殊的國家壟斷行業(yè)，做的又是危害人體健康的事,，有次在市場的時候有個客戶直接說"你們是在賣毒品...",，我現(xiàn)在已經(jīng)很難去評估自己的感受了。高達(dá)幾千億的稅收貢獻(xiàn)是國家無法放棄的一個依賴,，在這座金字塔下,，國家回饋般的撐起了政策的保護(hù)傘,，應(yīng)該說，煙草公司在這種特殊的體制和自身的努力下,，正風(fēng)頭正勁的越走越遠(yuǎn),，改革讓煙草公司避免成為朱自清筆下那潭沒有漣漪的死水，難得的是這種改革能立足煙草市場化后明天,。市場經(jīng)濟(jì)向縱深發(fā)展的今天,，煙草公司亦能著眼長遠(yuǎn)，求效率,，講服務(wù)的努力打造現(xiàn)代企業(yè)管理模式,；同工同酬的人力資源改革優(yōu)化了管理結(jié)構(gòu)，引進(jìn)了人才...但是這種改革顯得緩慢異常,，既得利益者對改革的阻擾,，行業(yè)自身多年的積弊，腐朽的風(fēng)氣都不是朝夕能改之事,。總之,，改革是利益的再調(diào)整和分配,，必將面臨巨大的苦難甚至付出沉重的代價，正如有個培訓(xùn)老師講的"這種改革只能是一個方面,，一種思路,，一定程度..."。要想建立一個"即使脫離了煙草,，仍然是具有高度市場競爭力的現(xiàn)代企業(yè)"看起來路途遙遠(yuǎn),。

以前的公司也有類似的培訓(xùn),但這次的培訓(xùn)與以往有很大的不同，卻讓我受益匪淺,。在培訓(xùn)過程中我時常會發(fā)現(xiàn)有很多新員由于比較年輕,，工作經(jīng)驗缺乏，所以他們的職業(yè)化意識比較淡薄,。而這些對于我們這個行業(yè)（培訓(xùn)行業(yè)）是非常重要的,。鑒于此我通常從以下幾個方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練：

1、團(tuán)隊意識：認(rèn)知團(tuán)隊,，團(tuán)隊角色,、團(tuán)隊配合等；

2,、有效溝通：溝通原則,、內(nèi)部溝通技巧、健康的人際關(guān)系等,；

3,、目標(biāo)計劃：理解目標(biāo),、制定計劃、效率意識,、時間管理

4,、商務(wù)禮儀：著裝、出行,、拜訪,、面談等

公司以后的發(fā)展方向是要進(jìn)行整合營銷。而進(jìn)行整合營銷是需要公司有相當(dāng)大的實力,，所以公司的每一位員工都應(yīng)該迅速的跟上公司發(fā)展的腳步,，不斷的提高自身的專業(yè)素質(zhì)。因此,，公司在擴(kuò)大的同時,，就需要正規(guī)有效的管理方式，就談到了“職業(yè)化”,。職來化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化,、規(guī)范化、制度化,，即在合適的時間,、合適的地點(diǎn)，用合適的方式,，說合適的話,，做合適的事。使員工在知識,、技能,、觀念、思維,、態(tài)度,、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。事實證明,，個人也罷,，公司也罷，要想成功而不去策劃,，僅憑一腔的自信與滿懷的熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。

對于中小型企業(yè)來說新員培訓(xùn)通常安排在4 天—5天，在這段時間中通過培訓(xùn)中的互動,、觀察,、測評、考核，使新員比面試的時候?qū)ζ髽I(yè)了解得更透徹更全面,，同時企業(yè)也對這些新員進(jìn)行了一個完整的“情景考察”,。因此這更有利于雙方的進(jìn)一步慎重的選擇。

以上就是我工作中的一些評定,，相信我們的團(tuán)隊的宏偉目標(biāo)必將有我的培訓(xùn)成功相伴,！

這次的培訓(xùn)，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會,，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況,，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,，使我們在最短最快的時間里，了解到公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識,，這次的培訓(xùn)，讓我們受益匪淺,、頗有體會,。

通過這次培訓(xùn)，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源,，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面,，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工,、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法,，同時又要以大局、團(tuán)隊為重,，不能太過于個性,。然后就是以后在做事的過程中要注意方法，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班,，事情也會做的更好。

我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識,。

初入社會的我,，帶著滿懷的熱情和極高的理想主義，來看待我的工作,。但是,，我知道，在這條職場道路上必然會遇到很多的挫折,。也許我在工作中會發(fā)現(xiàn)自己的意見并沒有被采納,，也許我在工作中會有很多的不如意，但是種種的不滿并不能成為我不努力工作的借口,。我始終堅信,，只要經(jīng)過自己的努力，就會有閃亮的一幕出現(xiàn),！

更多自我評價

本科學(xué)生自我評價

大學(xué)生個人簡歷自我評價

2015黨員自我評價范文

這次的培訓(xùn),，是為了讓我們新來的員工能更快了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地在上個星期進(jìn)行了新員工入職培訓(xùn),。參加培訓(xùn)的人員都很珍惜這次機(jī)會，早早地就來到公司,，為培訓(xùn)做準(zhǔn)備,。

這一次培訓(xùn)的主要是介紹公司的基本情況，xx經(jīng)理還特地講了整個銷售的內(nèi)容,，使我們在最短最快的時間里,，了解到公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和系統(tǒng)的整個銷售傳播方面的專業(yè)知識,，這次的培訓(xùn),，讓我們受益匪淺、頗有體會,。

通過這次培訓(xùn),，讓我們對自己的工作崗位以及公司的優(yōu)勢資源，有了更深刻的認(rèn)識和了解，從而能更快的適應(yīng)自己的工作崗位,，充分發(fā)揮自己的主動性,，在做好自己的本職工作的同時，充分利用好公司的優(yōu)勢資源,，最大效果的為公司創(chuàng)造效益,，公司的快速發(fā)展也是我們個人的發(fā)展。

在職業(yè)的態(tài)度方面,，每個人都應(yīng)該有一顆創(chuàng)業(yè)的心,，首先我們要明確的是，我們不是為公司打工,、不是為老板打工,，我們是為自己打工，要相信自己能做好,，要有一顆很熱的心,，一雙很勤勞的手。一方面我們要不拘泥于一些東西,，要善于突破,、有創(chuàng)意的想法，同時又要以大局,、團(tuán)隊為重,，不能太過于個性。然后就是以后在做事的過程中要注意方法,，這樣才能讓工作效率更高,、減少無謂的加班，事情也會做的更好,。

在專業(yè)方面,，我們要對市場有著準(zhǔn)確的把握和分析能力。而一個產(chǎn)品品牌的傳播的效果往往又決定于市場的反應(yīng),，我們要思考怎么有效的傳播、只要我們對產(chǎn)品的銷售和市場有深入的了解和認(rèn)識,。

會有閃亮的一幕出現(xiàn),！ 更多自我評價 本科學(xué)生自我評價

大學(xué)生個人簡歷自我評價 2015黨員自我評價范文