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安全管理知識培訓心得體會篇一

—是公司實施“”發(fā)展規(guī)劃的第一年,，如何起好步，開好局,，關鍵是要進一步解放思想,、轉變觀念。事實證明,，歷史的每一個偉大進程,，企業(yè)的每一次快速發(fā)展，都是解放思想,、轉變觀念的結果,。然而，解放思想并不是空洞無物的,，要體現(xiàn)在思想,、行動等方面。重要的是從發(fā)展的角度,，準確把握解放思想的實質(zhì),。

解放思想關鍵在于破舊立新、更新觀念,。隨著市場經(jīng)濟的深入,、公司經(jīng)濟的較快發(fā)展，我們面臨的新情況,、新問題,、新挑戰(zhàn)會越來越多。如果我們還是停留在原有的思維定勢,、原有的思想觀念,，就必然適應不了形勢發(fā)展的需要。結合公司目前的實際和今后的發(fā)展,，我感到應該在以下幾個方面,，進一步解放思想、破除舊觀念,，樹立新觀念,。

四是要摒棄怕?lián)L險、怕負責任,，求穩(wěn)怕亂的處世哲學,，要有強烈的事業(yè)心、責任感,，看準了的事就大膽地去試,，大膽地去創(chuàng);五是要克服畏難消極，遇到困難,、遇到矛盾繞著走的情緒,，知難而進,，在困難和矛盾面前，不回避,、不氣餒，敢于承擔責任,，實實在在地解決發(fā)展中的難題;六是要力戒工作懈怠,、不動腦筋，無所事事,、無所作為,、得過且過的不良習氣，做到把工作當事業(yè)去做,，敬業(yè)勤業(yè),，多動腦筋、勤于思考,，創(chuàng)造性地做好工作,。

第四是管理要創(chuàng)新。我們要按照由勞動密集型企業(yè)向管理密集,、技術密集型企業(yè)轉型的要求,，改造人員的結構，學習和借鑒先進的管理思想,、管理方法,，進行管理流程的再造，充分挖掘廣大員工的潛力,，提高管理效率;第五是科技要創(chuàng)新,。企業(yè)是市場競爭的主體，也是技術創(chuàng)新的主體,。要勇于擔負技術創(chuàng)新主體的重任,，把科學技術真正置于優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，真抓實干,，急起直追,，贏得發(fā)展的主動權，加快科技發(fā)展,，提高生產(chǎn)率和企業(yè)效益,。

解放思想的根本，在于謀取發(fā)展,。發(fā)展是硬道理,，發(fā)展是檢驗我們思想是否真正解放、觀念是否真正轉變的試金石?？缛搿啊?，公司又迎來了發(fā)展的機遇。年初“兩會”和“”發(fā)展規(guī)劃已確立了今年與后幾年的發(fā)展目標和發(fā)展的任務,，發(fā)展的主旋律已經(jīng)奏響，現(xiàn)在關鍵是看我們的行動,，看我們能否真正抓住機遇,，加快發(fā)展的速度，提高發(fā)展的質(zhì)量,。要實現(xiàn)公司發(fā)展的宏偉藍圖,，干好今年是關鍵。今年公司的改革已進入攻堅階段,，要完成公司制的改制,，建立起現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的管理體制將發(fā)生根本性的轉變,。

改制是一次各種利益的大調(diào)整,，是對公司及廣大員工的一次考驗，其任務是十分艱巨的,。我們要在學習公司法和國家有關政策文件的基礎上,，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,，堅定改制的信心和決心,。要堅定不移地按照公司的部署，加強領導,，統(tǒng)籌安排,，調(diào)動廣大員工參與改制，支持改制的積極性,，扎實穩(wěn)妥地推進公司改制的發(fā)展,。今年公司發(fā)展的任務也是十分繁重的。市場開拓要完成30億元,，產(chǎn)值要完成28億元,，力爭達到30億元，實現(xiàn)利潤4000多萬元,，各項經(jīng)濟技術指標要超歷史最好水平,。面對公司的發(fā)展重任，關鍵是要真抓實干,。要抓市場,，在非鋼和國外市場方面取得新的突破;要抓項目管理，把有效的資源配置在項目上;要抓住機遇，創(chuàng)造條件,，掀起大干的高潮,，滿足公司較快發(fā)展的需要;要抓經(jīng)營，各方面都要挖掘潛力,，降低成本,，追求企業(yè)效益的最大化。

企業(yè)發(fā)展,、匹夫有責,。這個責，是責任,、是使命,。作為企業(yè)的一名員工，尤其是一名中層管理者,，其責任應更重大,，其使命感應更強。自己要進一步樹立改革和發(fā)展的意識,，積極投身到公司的改革中，正確處理好改制與個人的利益關系,，服從改革大局,，做改革的促進者,。要多干實事，少說空話,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作，為公司的健康持續(xù)較快發(fā)展做出貢獻,。

安全管理知識培訓心得體會篇二

在這次消防安全管理知識的培訓中我對中學生怎樣防止火災發(fā)生，發(fā)生火災后如何自救都有了深刻的.認識,。

我們中小學生不要隨身攜帶火柴、打火機等火種,。不能亂拉、亂拉電線,，隨意拆卸電器,，用完電器要及時拔掉插銷。發(fā)現(xiàn)燃氣泄漏時，要關緊閥門,，打開門窗，不可觸動電器開關和使用明火,。陽臺上、樓道內(nèi)不能燒紙片,，燃放煙花爆竹,。使用電燈時，燈泡不要接觸或靠近可燃物,。

發(fā)生火災后要學會自救：在火勢越來越大，不能立即撲滅,，有人被圍困的危險情況下，應盡快設法脫險,。如果門窗、通道,、樓梯已被煙火封住,，確實沒有可能向外沖時,，可向頭部,、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好,，用濕棉被、濕毯子將身體裹好,，再沖出險區(qū)。如果濃煙太大,，嗆得透不過氣來，可用口罩或毛巾捂住口鼻，身體盡量貼近地面行進或者爬行,，穿過險區(qū)。當樓梯已被燒斷,，通道已被堵死,，應保持鎮(zhèn)靜,，設法從別的安全地方轉移?？砂串敃r具體情況，采取以下幾種方法脫離險區(qū)：

1,、可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū)。有些高層樓房設有消防梯,，人們應熟悉通向消防梯的通道，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓,。

2、住在比較低的樓層可以利用結實的繩索（如果找不到繩索,，可將被褥里兒,、床單或結實的窗簾布等物撕成條,，擰好成繩），拴在牢固的窗框或床架上,，然后沿繩緩緩爬下。

3,、如果被火困于二樓，可以先向樓外扔一些被褥作墊子,，然后攀著窗口或陽臺往下跳。這樣可以縮短距離,，更好地保證人身安全,。如果被困于三樓以上,，那就千萬不要急于往下跳，因距離大,，容易造成傷亡。

4,、可以轉移到其他比較安全的房間、窗邊或陽臺上,，耐心等待消防人員。

生命最重要,，安全第一。學會保護自己,。

安全管理知識培訓心得體會篇三

__月___日,，我參加了由我國著名的安全專家、__大學__教授進行的安全知識專題培訓,。安全培訓內(nèi)容豐富，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法,，先進的安全管理理念，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,，作為一名安全員受到很大教育，感受很深,。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。

通過__教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全,，促進經(jīng)濟發(fā)展，應遵守安全生產(chǎn)法,。安全生產(chǎn)管理，始終堅持安全第一,、預防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權利，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務,。靈活應用安全管理的五種手段;督促,，檢查，落實本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產(chǎn)安全事故,。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè)。在采用新工藝,、新技術,、新材料或者使用新設備，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓,。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設施,，必須與主體工程同時設計、同時施工,、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點,，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查，每天的工作應在現(xiàn)場,，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應當立即處理;不能處理的,，應當及時報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案,。通過安全培訓教育，運用心理學,，使員工提高安全技能，安全意識,，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

新的安全管理理念：__教授介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念;系統(tǒng)化安全;本質(zhì)化安全;安全系統(tǒng)理論;控制論原理;信息論原理;行為科學原理;激勵理論;事故系統(tǒng)要素;影響人的安全行為的因素;人的安全素質(zhì)分析;事故心理學;事故損失分析;現(xiàn)代安全管理技術;安全管理的科學手段;安全評價等方面的內(nèi)容。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用。

堅持以人為本,，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

安全管理知識培訓心得體會篇四

為認真貫徹落實公司年度安全生產(chǎn)會議精神,，全面提升員工的整體素質(zhì),，強化職工的安全意識,，確保實現(xiàn)全年的安全目標和生產(chǎn)任務,，公司從元月16日-18日開始對公司各部門及一線生產(chǎn)骨干進行安全生產(chǎn)知識培訓，大力宣揚“安全第一,，預防為主，綜合治理”的安全方針,。通過專家們深入淺出地講解,，學員認真地學習了相關知識,，學員們的安全理念、安全意識,、風險防范能力與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結如下：

一,、領導重視，組織健全,，是安全生產(chǎn)知識培訓取得成功的保證。安全生產(chǎn)知識培訓作為落實公司年度安全會議精神,，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質(zhì)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段,。公司領導對培訓工作非常重視，專門在辦公會議上強調(diào)了各部門責任,，質(zhì)量安全部制定了培訓方案和具體實施計劃，并與公司各部門進行了協(xié)商溝通,，同時要求公司各部門、項目部積極配合培訓工作的展開,，督促各部門及生產(chǎn)一線員工參加培訓，責任到人,，培訓過程嚴格按照計劃進行,。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中,，員工積極響應，培訓熱情很高,。培訓主要由省安監(jiān)局,、長沙市海事局,、市消防中隊等單位的專家負責。按照公司培訓要求,，授課人認真編寫了相關教案，質(zhì)量安全部匯編了相關資料發(fā)放到各個學員手中,，培訓采取集中培訓和自學相結合的形式，員工培訓過程歷時兩天半,，共有39名員工參加，基本實現(xiàn)了停泊待工項目部安全責任人,、船長培訓率達到98%。

二,、培訓內(nèi)容實在，形式多樣,，突出結合安全意識、安全風險及施工實際,，這次培訓的教材以授課人根據(jù)公司要求編制的課案，針對公司施工實際情況,，突出了海上施工相關安全方面的內(nèi)容。同時質(zhì)量安全部收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材,，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立,，傳授了海上防火救生的方法與策略等等。在培訓授課中,，授課人利用投影儀，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規(guī),，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因,，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力,，減少或杜絕事故發(fā)生。

三,、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中,，質(zhì)量安全部對學員進行了嚴格地考勤,，每次上課均進行簽到,、點名,。培訓剛結束馬上進行理論考試。理論考試采用人力資源部擬定的試卷,，考試成績和員工的績效掛鉤，并對考試前七名及全出勤率的學員給予了物質(zhì)獎勵,。這次培訓考試的參考率達到80%，合格率達到88%,。

四、深入調(diào)查,，收集意見 在培訓過程中，質(zhì)量安全部及時就此次培訓的效果及公司安全方面的工作情況,，在所有參加培訓人員中進行了問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷調(diào)查表27份,，收回27份,，反饋率達100%，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議,，質(zhì)量安全部對意見和建議進行了歸納總結,。(見附件)

通過此次培訓學習,，員工在安全理念、安全意識,、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步,，通過活動的開展,，加強了企業(yè)員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識,，培養(yǎng)了員工敬業(yè)愛崗的精神。

五,、存在的問題和建議

本次培訓工作雖說做了一定的工作,，取得了許多進步,，但離公司的目標還有差距?？偨Y過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)知識培訓工作中,，主要存在的問題如下： 1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結合上還有一定差距,，更須加強實際操作的培訓。 2,、培訓參與的人員不積極，培訓時間短,，公司各部門經(jīng)理、職員及項目經(jīng)理參與度不高，內(nèi)容形式還有待充實,。 3、個別員工對培訓的意義認識不足,，對培訓重視不夠,。建議在今后的安全生產(chǎn)知識培訓中,，增強對員工實際操作能力的培養(yǎng),，增強培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性,，強化培訓紀律要求。

安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期,、艱巨的任務，關系到公司穩(wěn)定健康的發(fā)展,，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作,，使公司的安全培訓工作再上新臺階。

安全管理知識培訓心得體會5

安全管理知識培訓心得體會篇五

為提升安全管理人員資質(zhì)能力,，xx月xx—xx日,，xx在xx學院組織了為期xx天的安全管理人員教育培訓班,，通過此次培訓，我受到了很大的教育,，收獲了許多新的安全管理知識，對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作，就需要：

這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結,，必須不折不扣地貫徹執(zhí)行,。而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高刻認識，抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營,、安全與效益的關系。在正常生產(chǎn)工作過程中始終遵守有關安全產(chǎn)的法律,、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理,，建立、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。

安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預防為主的工作方針,，做好安全隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找、識別存在于工作場所的危險源。認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)安全隱患,、進行切實有效的風險管控,，通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除工作現(xiàn)場存在的各類安全隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

從安全生產(chǎn)方針,、安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，保證職工具備必要的安全生產(chǎn)知識,，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，熟知崗位職責,，掌握本崗位的安全操作技能,，通過安全案例分析和總結，將安全理論和實際工作緊密結合起來,，提高職工安全意識,，增強職工的安全責任心，全面提升職工的綜合素質(zhì),，有效的減少，甚至杜絕事故的發(fā)生,。

強化安全管理的層次,，盡可能地提高本質(zhì)化安全，廣泛的發(fā)動和依靠職工責任擔當，把安全管理重點前移,，通過明確職責，落實措施,。把責任明確到個人，做到時時有人問,，事事有人管，營造一個文明,、健康的工作環(huán)境,。自覺的提高職工自我保安意識全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為，消除僥幸心理,，防止人為“錯忘漏”,，杜絕各種習慣性違章行為,。

此次培訓課程緊湊,、有序，在xx天的課程中,，各位老師圍繞怎樣才能做好安全管理工作,，從安全隱患零容忍的解讀,、風險管理和空管安全,、設備新技術在安全領域的應用、從駕駛艙視角看空中交通管制等幾方面,，結合典型實際案例，做了詳細,、透徹的講解與分析，使我的安全思想有了質(zhì)的飛躍。在今后的工作中,，我將按照xx領導在培訓總結會上的要求，把課堂和書本學到的安全理論知識和現(xiàn)場實際工作相結合,，加以理解并貫徹執(zhí)行,，為空管持續(xù),、穩(wěn)定、健康的.發(fā)展貢獻自己的力量,。

安全管理知識培訓心得體會篇六

在今年開展的“從嚴管理年”活動中，作為一名基層管理人員,，應該從以下幾點去開展工作：

1、首先就是要加強培訓工作,，提高員工技術水平,。培訓工作是一項枯燥無味反復性的工作,，隨著社會的飛越發(fā)展，科學技術的不斷更新,，因此，強化員工的培訓工作顯得尤為重要,。一個技術水平較低的員工，既使你責任心很強,，但發(fā)現(xiàn)問題后,，你也不能及時準確地去處理生產(chǎn)中存在的問題,，這樣就會導致延誤處理問題的最佳時機。因此,，可以看出培訓工作是非常必要的，盡快提高員工的技術水平是緊迫的,。培訓的方式既可采用內(nèi)培,，也可采用外培,，還可采用師徒之間傳、幫,、代等，讓廣大員工在工作中學習,，學習中工作。現(xiàn)在主動學習的人少了,，被動學習的人多了，培訓效果的好與壞關鍵在領導,，你的工作抓得細,、抓得實,，他就學得多，掌握得牢,，因此，培訓工作決不能走過場,，一定要強化培訓，堅持不懈,。

何談起及時解決問題呢？如我們?nèi)粘９ぷ髦械难矙z工作,，對于責任心強的員工，他一定能夠按照每天工作中的“一日三檢”依次檢查,，因為這些檢查內(nèi)容是我們的前輩在工作中總結出的經(jīng)驗,，是發(fā)現(xiàn)事故隱患的有效方法,。只有這樣才能確保安全生產(chǎn)萬無一失，否則就叫“掛牌”工作,，事故就在等待你,，所以工作中加強員工的責任心培養(yǎng)是十分必要的,，是不可缺少的。

3,、作為基層的每個監(jiān)督管理人員，普及教育是基礎,。因為人的因素在實際生產(chǎn)中始終起主導作用，那我們應該通過加強對人的安全教育管理,，讓安全始終穿插在生產(chǎn)現(xiàn)場，始終強調(diào)安全對正常生產(chǎn)和人的重要性,，真正做到安全一票否決,，堅決杜絕一切可能形成安全隱患的發(fā)生。

在日常的管理工作中,，發(fā)現(xiàn)有不少人存在“及格就行”的思想，這樣很容易導致事故的發(fā)生,，輕則設備受損，重則人身傷亡,，如果每個安全責任人能夠樹立“只有滿分”的思想，100%嚴格按安全規(guī)程辦事,；檢查到位，不漏過一個細節(jié),；措施到位，不漏過一個疑點,，許許多多的事故都是可以避免的,。

堅持“重視一伸手,，杜絕誤操作”,、“嚴把八道關，追求零失誤”及堅定不移的狠反“三違”的工作理念,。我們每一個管理人員都能夠嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)程,始終把安全工作放在首位,那么工作就會平穩(wěn),才能有力地促進生產(chǎn)。

5,、在日常管理工作中，細節(jié)是關鍵,。小事宏觀，大事微觀,；成事縱橫觀，敗事主客觀,。這是我們做好任何一項工作的基本原則。透過一些“小事”往往可以反映出事物的整體水平,，而做“大事”也需要從每一項具體的“小事”做起,；要想使我們的每一項工作活動成功,，必須從縱橫兩個方面進行系統(tǒng)的策劃與實施，對于失敗的原因,，則要實事求是的從主觀和客觀兩個方面查找原因。我們工作的環(huán)境是屬高危行業(yè),，不安因素多，施工條件差,，“小事”釀成大禍的教訓,，屢見不鮮,。很多事故的發(fā)生都是由于太多的小缺陷引起的，而且有時缺陷雖小,，但往往造成大的事故。在我們的實際生產(chǎn)活動中,，一個錯誤的動作、錯誤的信號,，一時馬虎造成不該出現(xiàn)的缺漏，一個心存僥幸的想法,，都可能造成不可想象的后果。所以,，我們要牢固樹立“一百減一等于零”的安全觀念，在一百項工作中,，即使九十九項工作做好了,，只要有一項沒有完全做好,，都有可能造成整個的失敗。從大處著眼,，從小處著手，用鐵一般的規(guī)程去做好安全預防工作,，是保證我們事業(yè)成功的關鍵所在,。

安全管理知識培訓心得體會篇七

xx月xx,、xx日，我參加了由我國著名的安全專家,、xx大學xx教授進行的安全知識專題培訓。安全培訓內(nèi)容豐富,，系統(tǒng)介紹了國家安全生產(chǎn)法，先進的安全管理理念,，并列舉了大量國內(nèi)外安全案例，作為一名安全員受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

通過xx教授的安全知識培訓,，對于安全生產(chǎn)有了更深的理解：為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，防止和減少生產(chǎn)安全事故,，保障人民群眾生命和財產(chǎn)安全，促進經(jīng)濟發(fā)展,，應遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,，始終堅持安全第一、預防為主的方針,。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn),。獲得安全生產(chǎn)保障的權利,，并應當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務。靈活應用安全管理的五種手段,；督促，檢查,，落實本單位的安全生產(chǎn)工作,，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患,；組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應急救援預案；及時,、如實報告生產(chǎn)安全事故。

對從業(yè)人員的要求：進行安全生產(chǎn)教育和培訓，嚴格執(zhí)行四級安全教育,，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,，不得上崗作業(yè),。在采用新工藝、新技術,、新材料或者使用新設備,，必須了解,、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施,，并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè),。對于新建、改建,、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計,、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用,。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,、防范措施以及事故應急措施。

作為安全員應當根據(jù)本車間生產(chǎn)特點，對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,，每天的工作應在現(xiàn)場，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，應當立即處理,；不能處理的，應當及時報告本單位有關負責人,。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,，運用心理學，使員工提高安全技能,，安全意識，消除僥幸心理,，杜絕違章行為。

新的安全管理理念：xx教授介紹了一些新的安全管理理念,，從歷史學角度闡述了安全哲學的概念,；系統(tǒng)化安全,；本質(zhì)化安全；安全系統(tǒng)理論；控制論原理,；信息論原理,；行為科學原理,；激勵理論；事故系統(tǒng)要素,；影響人的安全行為的因素,；人的安全素質(zhì)分析,；事故心理學；事故損失分析,；現(xiàn)代安全管理技術；安全管理的科學手段；安全評價等方面的內(nèi)容,。這些新的安全管理理念給人耳目一新的感覺,，我作為安全員更要迅速提高自身的安全技能,，把這些新的管理技術和方法,，在實際工作中進行靈活運用,。

堅持以人為本，強化管理，盡可能地提高本質(zhì)化安全,，提高全員安全意識,，規(guī)范人的不安全行為,，杜絕各種習慣性違章行為,，消除安全隱患,，盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明，安全的生產(chǎn)環(huán)境,。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

安全管理知識培訓心得體會篇八

為期不多的安全培訓即將結束,，作為公司的一員，我受到很大教育,，感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟,。

要強化安全生產(chǎn)的管理工作,，一要牢固樹立“安全第一,、預防為主”的思想，這是安全生產(chǎn)的工作方針,，也是長期安全生產(chǎn)工作的經(jīng)驗總結，務必不折不扣地貫徹執(zhí)行，而且要把“安全第一、預防為主”的工作方針上升到講政治,、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度,，深刻認識抓安全就是抓發(fā)展,，抓安全就是抓穩(wěn)定,，抓安全就是保護生產(chǎn)力的道理,，并正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與經(jīng)營、安全與效益的關系，在正常生產(chǎn)組織過程中務必遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),，加強安全生產(chǎn)管理,，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件,，確保安全生產(chǎn);二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生,。安全生產(chǎn)預防工作必須要經(jīng)?；獔猿诸A防為主的工作方針,，做好安全事故的隱患排查工作,，用心鼓勵職工幫忙查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實職責,、規(guī)范管理行為,、發(fā)現(xiàn)事故隱患,、促進隱患整改和減少“三違”的有效手段，透過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改,，用心有效地消除生產(chǎn)現(xiàn)場存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài);三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育,，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能,，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員,，不得上崗作業(yè)。培訓教育是提高職工安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑，以三級安全教育為基礎,，從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度、安全操作規(guī)程,、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作,，全面提高職工的綜合素質(zhì)，有效的減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

其次,，我們還要做好消防安全工作,，一是要加大對消防安全工作的管理力度,，定期組織消防安全檢查，查處并整改消防安全隱患,，切實把消防安全工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作相結合,，確保各項工作能順利進行;二是宣傳教育要到位,，透過開展消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識,，提高職工在火災事故發(fā)生時的施救和自救潛力;三是制度措施要到位,，要根據(jù)有關消防的法律法規(guī),，結合分廠實際制定出一套行之有效的制度和措施，并嚴格抓落實,，保障消防安全的各項工作能正常有序開展,。四是消防器材配備要到位,，配備足夠數(shù)量的消防器材并定期對消防設備進行檢查和保養(yǎng)，對到期的器材及時換藥,，以備發(fā)生事故時能及時啟動，為消防安全工作得以順利開展帶給硬件保障,。

安全是企業(yè)的永恒課題,，“安全為了生產(chǎn)、生產(chǎn)務必安全”,，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠,，我們只有把各項工作長抓不懈,，消除隱患以防為主，才能持續(xù)安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定,。