為保證事情或工作高起點、高質(zhì)量,、高水平開展,，常常需要提前準(zhǔn)備一份具體、詳細(xì),、針對性強的方案,，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細(xì)則,，步驟等,。我們應(yīng)該重視方案的制定和執(zhí)行，不斷提升方案制定的能力和水平,，以更好地應(yīng)對未來的挑戰(zhàn)和機遇,。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

調(diào)研工作方案篇一

為貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于實施新十年扶貧攻堅工程的總體部署,，加快推進富民強縣新跨越,，建設(shè)幸福鳳山。結(jié)合我局工作實際,，特制定本次大調(diào)研活動方案,。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和《全國農(nóng)村扶貧開發(fā)綱要(2011-2020年)》以及自治區(qū),、市,、縣黨員代表大會精神，把聯(lián)系的那王村作為主戰(zhàn)場,，以穩(wěn)定解決扶貧對象溫飽,、盡快實現(xiàn)脫貧致富作為首要任務(wù)，以促進貧困勞動力就業(yè),、增加貧困人口收入,、改善貧困村民生、加快貧困地區(qū)發(fā)展為核心,，堅持政府主導(dǎo),，堅持開發(fā)式扶貧方針，更加注重培育發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，更加注重提高扶貧對象自我發(fā)展能力,，更加注重創(chuàng)新體制機制解決制約發(fā)展的突出問題，推動我縣經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展,。

二,、目的、目標(biāo)任務(wù)

平均增長幅度,，基本公共服務(wù)主要領(lǐng)域指標(biāo)達到全縣平均水平,，扭轉(zhuǎn)發(fā)展差距擴大趨勢并逐步縮小差距。

三,、調(diào)研范圍及時間

1、調(diào)研范圍：那王村18個村民小組和56個包扶對象,。

2,、調(diào)研時間：20xx年5月10日至20xx年5月20日，形成高質(zhì)量調(diào)研報告,，為謀劃“十二五”規(guī)劃開發(fā)扶貧工作思路提供參考,。

四、參加人員及形式

1,、參加人員：全局在職在編人員,、喬音所全體人員、各鄉(xiāng)所長,、鳳城分局局長

2,、調(diào)研形式：到村到戶，通過座談的形式開展調(diào)研,。

五,、調(diào)研內(nèi)容

1、圍繞推進貧困村產(chǎn)業(yè)化扶貧進程進行調(diào)研。要結(jié)合貧困村實際,，按照適應(yīng)市場需求,，做強做大扶貧產(chǎn)業(yè)的思路，大力實施產(chǎn)業(yè)化扶貧,。

一是培植支柱產(chǎn)業(yè)情況,。根據(jù)本村自然資源、生產(chǎn)條件和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)的不同情況,，研究發(fā)展一村一品的特色產(chǎn)業(yè)體系,。例如，重點發(fā)展外派勞務(wù),、食用菌種植,、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖,、黃牛養(yǎng)殖,、優(yōu)質(zhì)水稻種植等，帶動貧困戶增收,。

二是發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)情況,。通過扶貧貼息貸款、扶貧資金注入的方式,，加大對新品種,、新技術(shù)引進扶持，培植新產(chǎn)業(yè),，逐步建立適應(yīng)市場需求,、適應(yīng)農(nóng)民種養(yǎng)能力的產(chǎn)業(yè)鏈，推進“企業(yè)加農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展,。走大戶帶動,，培植加工業(yè)，引導(dǎo)貧困農(nóng)戶走龍頭帶基地,，基地帶農(nóng)戶,，以加工促增值的脫貧路子。

各組要根據(jù)本組實際,，研究適合貧困

戶增收的特色種養(yǎng)殖業(yè),，例如，板栗種植,、食用菌栽培,、雞鴨鵝養(yǎng)殖、生豬養(yǎng)殖,、黃牛養(yǎng)殖等,，研究落實農(nóng)戶,，確定規(guī)模、數(shù)量,、資金及需要扶持情況,，做到細(xì)化到戶。

2,、圍繞推進貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、土地整理及人畜飲水等進行調(diào)研。

3,、圍繞推進貧困勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)進行調(diào)研,。勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的必要保障，是實施城鄉(xiāng)一體化的重大步驟,，也是提高勞動力素質(zhì)的重要內(nèi)容,。因此，必須強化措施,，創(chuàng)新手段,，整合資源，強力推進,。具體抓好以下工作：實施整村培訓(xùn),。組織農(nóng)民參加培訓(xùn)，在政策,、信息,、輿論、以及財力上給予支持,，創(chuàng)造良好的'培訓(xùn)轉(zhuǎn)移環(huán)境,，并加強對技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)的檢查指導(dǎo)，幫助貧困農(nóng)民實現(xiàn)“一次培訓(xùn),，改變命運;一人打工,，全家脫貧”的目標(biāo)。對本村的富余勞動力,，根據(jù)本人意愿，開展種養(yǎng)業(yè)及多種經(jīng)營技術(shù)和勞動技能培訓(xùn),，研究確定需要培訓(xùn)的專業(yè)及技能,。各村根據(jù)本村實際情況，調(diào)查摸清本村現(xiàn)有在外務(wù)工勞動力情況,，明年將要外出務(wù)工人員,，外出務(wù)工人員土地以何種方式經(jīng)營,，匯總統(tǒng)計上報,。

六、組織保證

創(chuàng)新扶貧開發(fā)新機制,，提出意見和建議;要認(rèn)真做好調(diào)研的前期準(zhǔn)備工作，確保有限的扶貧資金全部真正用于貧困村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展上,。

七,、集體統(tǒng)一大調(diào)研活動安排

根據(jù)20xx年4月28日全局開展“解放思想、趕超跨越”大討論活動暨實施“五大工程”推進會的要求,，全局統(tǒng)一開展一次集體進村入戶大調(diào)研活動,，現(xiàn)將活動作如下安排：

1,、進村入戶調(diào)研時間：20xx年5月18日

上午8點,，統(tǒng)一從縣城出發(fā)，前往喬音鄉(xiāng)那王村,。各小組成員隨同村民小組長進村入戶開展調(diào)研，下午4點半返回那王村部召開座談會,、匯總,。

2,、根據(jù)調(diào)研內(nèi)容,，每人撰寫一篇字?jǐn)?shù)不少于1500字的調(diào)查研究報告(包括電子檔),，于20xx年5月22日前交局辦公室,。

3,、進村入戶人員分組安排

一隊(街上)：王烈勤王萬恒陳國球

二隊(巴要)：楊平盧發(fā)國韋忠柏盧自恩黃必虎湯微波

六隊(那愛)：廖鳳莉楊秀儉

七隊(久光)：唐祥勇黃秋香蒙華良

八隊(安溫)：韋斌龍俊宇羅毅

九對(那王)：韋永現(xiàn)韋鳳琳

十隊(坡拉)：王功勇黃飛燕陳華寧

十一隊(白竹)：羅大轉(zhuǎn)王家鋒韋廷恩

十二隊(塘地)：黃啟農(nóng)羅云輝

十三隊(那綢)：韋正東黃宏炳

十四隊(定壇)：廖蓉張宗軍

十五隊(巴鴉)：龍巖黃鳳仙

十六隊(那瓢)：鄒方堅羅劍鋒

十七隊(林那)：黃嵩韋聯(lián)波

十八隊(卡初)：韋仕領(lǐng)鄧華

4,、車輛安排

5,、生活安排,。早餐自行安排;午餐由各組與村組干協(xié)調(diào)解決;晚餐統(tǒng)一在那王村與鄉(xiāng),、村,、組干部一同用餐,。

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調(diào)研工作方案篇二

導(dǎo)語：調(diào)研工作方案格式是怎么樣的?歡迎閱讀調(diào)研工作方案范文!

為進一步加強出租汽車行業(yè)管理工作,，確保我市出租汽車行業(yè)健康、穩(wěn)定,、和諧地發(fā)展,，提高出租汽車行業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理水平,，結(jié)合我市實際，制定本方案,。

以市委市政府提出的“以交通,、衛(wèi)生整治為突破口,，全面提高旅游服務(wù)水平和城市管理水平”為指導(dǎo),，緊緊圍繞構(gòu)建出租汽車“市場穩(wěn)定,、行業(yè)和諧、健康發(fā)展”這一主題,，全面深入出租汽車行業(yè)第一線，了解和掌握行業(yè)目前存在的主要問題和司,、乘、管理人員的'思想動態(tài),，正確處理“改革、發(fā)展和穩(wěn)定”的關(guān)系,，促進我市出租汽車行業(yè)穩(wěn)步,、科學(xué),、健康發(fā)展,。

調(diào)查的主要對象是：全程,、道路,、通寶,、聯(lián)弘,、天行5家出租汽車公司和現(xiàn)有的1067輛單車承包人或出租車司機,。

調(diào)查的主要內(nèi)容為：1,、出租汽車公司成本構(gòu)成,，經(jīng)營利潤,，管理方式,，管理手段和管理水平等;2,、出租汽車單車成本構(gòu)成,，單車?yán)麧?，單車承包人或司機基本情況等,。

為保證調(diào)研工作順利開展,，成立三亞市出租汽車調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(辦公室設(shè)在運輸科),，負(fù)責(zé)出租汽車調(diào)研工作的具體組織,、指導(dǎo)、協(xié)調(diào),、監(jiān)督、檢查及信息匯總等工作,。領(lǐng)導(dǎo)小組級成人員名單如下：

組長：*

副組長：*

成員：*)

1,、充分利用《三亞晨報》,，三亞電視臺,、廣播電臺、三亞政府網(wǎng)等媒體的作用,，廣泛發(fā)動廣大出租汽車司機和企業(yè)積極參加調(diào)研活動。同時,，廣泛征求意見，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題,，以便及時處理,，及時解決。

2,、調(diào)研工作人員要深入到車站、機場,、賓館等出租汽車候客較密集的地方，實行現(xiàn)場調(diào)研,。同時，建立科學(xué)合理的目標(biāo)量化制度,，落實“定時間,、定人員,、定責(zé)任,、定標(biāo)準(zhǔn)”的工作責(zé)任制,，努力做到調(diào)研結(jié)果真實準(zhǔn)確,。

4月20日至5月10日為動員部署階段。研究制定具體實施方案,，安排具體任務(wù)，進行動員部署,。

5月10日至7月10日為組織實施階段,。廣泛宣傳,，深入調(diào)查,。

7月10日至8月10日為總結(jié)階段,。收集、整理調(diào)研材料，找準(zhǔn)出租汽車行業(yè)存在的問題,，提出整改意見,，寫出調(diào)研工作報告,。

1、高度重視,，提高認(rèn)識。開展出租汽車行業(yè)調(diào)研工作是我市當(dāng)前開展的“雙提高”大行動的重要組成部分,，是實踐“三個代表”重要思想為民辦實事的又一體現(xiàn),。調(diào)研旨在發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，提高行業(yè)管理水平,。因此,，各有關(guān)管理部門,、行業(yè)協(xié)會、出租汽車企業(yè)應(yīng)予高度重視,，積極主動創(chuàng)造性地開展工作。

2,、協(xié)同配合，形成合力,。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作的開展,，不但涉及到行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會,、出租汽車企業(yè)等單位，還涉及到工商,、稅務(wù)、物價,、發(fā)改等有關(guān)部門,，各部門,、各單位要共同努力,，形成合力,。同時還要發(fā)動社會各界積極參與和監(jiān)督,。力爭開好局,，并逐步將此項工作形成工作制度,，納入今后日常工作范圍。

3,、真抓實干，務(wù)求實效,。出租汽車行業(yè)調(diào)研工作不能流于形式,，要求實效,。廣大參與者要發(fā)揚實事求是,，深入扎實的工作作風(fēng)，不回避問題,，不回避矛盾,，努力開創(chuàng)調(diào)研工作新局面,。

調(diào)研工作方案

立法調(diào)研工作方案

領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研工作方案

下基層調(diào)研工作方案

政協(xié)調(diào)研工作方案

精準(zhǔn)扶貧調(diào)研工作方案

扶貧 調(diào)研工作方案

調(diào)研工作方案模板

調(diào)研工作方案怎么寫

調(diào)研工作方案篇三

引導(dǎo)語：調(diào)研是工作執(zhí)行的前提，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán),。下面是小編為大家整理的三篇調(diào)研工作范文，歡迎采納,。

各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,，本局各處(室),、宣教中心：

近期以來,，我們一直按照中央,、省委,、市委的統(tǒng)一部署和要求,，我局組織開展了主要以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，并在活動中征求各相關(guān)單位對我局工作的意見。根據(jù)各區(qū)安監(jiān)局希望我局多深入基層開展調(diào)研的建議,，為充分把握全市安全生產(chǎn)狀況和基層安全監(jiān)管機構(gòu)的工作情況，切實改進工作作風(fēng),，提高工作質(zhì)量，開拓創(chuàng)新,，探索安全工作新思路,，決定年內(nèi)對全市51個街道辦事處的安全管理工作進行深入調(diào)研,，特制定《20xx年下基層調(diào)研工作方案》,，并印發(fā)給你們,，并將有關(guān)事項通知如下：

一,、深入基層開展調(diào)研工作是我局按照保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動要求改進工作作風(fēng)所采取的一項重要舉措,，全局領(lǐng)導(dǎo)干部和全體工作人員要高度重視,，認(rèn)真按照方案的要求貫徹落實,。

二,、各區(qū)安監(jiān)局要積極配合市局開展調(diào)研工作,。為便于市局開展調(diào)研,，調(diào)研時請相關(guān)區(qū)安監(jiān)局派工作人員(是否領(lǐng)導(dǎo)不限)陪同，并通知街道分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)參加,。

與此同時，各區(qū)安監(jiān)局也要參照市局的調(diào)研工作方案,，采取切實有效的措施,，深入基層開展調(diào)研,。

三,、我局工作人員到各區(qū)進行調(diào)研期間的食宿等有關(guān)費用自理,，不得違反規(guī)定向基層單位提出要求;各區(qū)安監(jiān)局、街道辦不安排招待,。

四,、我局調(diào)研工作由辦公室統(tǒng)籌安排,。在調(diào)研工作方案具體實施過程中遇到困難或問題,，請直接與辦公室聯(lián)系,。

為認(rèn)真落實全縣財政工作會議精神,，著力提升科學(xué)理財,、為民理財?shù)乃?，深入推進學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、效能型、創(chuàng)新型,、廉潔型機關(guān)創(chuàng)建活動,，為進一步提高信息宣傳及調(diào)研工作水平,，更好地宣傳財政形象和取得的成績,，激發(fā)機關(guān)新活力,，更好地服務(wù)全縣經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展，特制定本計劃,。

堅持以黨的十八屆四中全會，中央,、省經(jīng)濟工作會議,，省財政工作會議和縣委十三屆二次全會精神，緊緊圍繞財政工作重點,，深入調(diào)查研究,，關(guān)注熱點,、剖析難點,、找準(zhǔn)焦點,，挖掘財政工作的新思路,、新舉措,，提高財政工作的`科學(xué)化、規(guī)范化水平,，建立健全財政工作創(chuàng)新體制，進一步提升財政工作質(zhì)量與效率,，推動全年財政工作目標(biāo)任務(wù)的順利實現(xiàn)。

1.信息工作：局各科室,、單位全年被錄用省級以上信息不少于1條,，每人縣級不少于2條,。

,。成立局信息,、宣傳,、調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強化組織領(lǐng)導(dǎo),。各主管局長是分管口信息調(diào)研宣傳工作的第一責(zé)任人，各科室,、單位負(fù)責(zé)人是第一執(zhí)行人,，廣大信息員是具體落實人,，細(xì)化分解任務(wù),，層層落實責(zé)任,?？剖摇挝回?fù)責(zé)人要帶頭撰寫信息,、組織宣傳和調(diào)研，確保完成任務(wù),。

各科室、局屬單位負(fù)責(zé)人要結(jié)合工作職責(zé)和階段性工作重點,，積極組織開展調(diào)查研究,，認(rèn)真落實年度財政科研課題,。對重點調(diào)研課題,，實行課題組負(fù)責(zé)制,，由局長掛帥,、分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,，相關(guān)科室參加,，組成專題調(diào)研小組集中進行攻關(guān)。

重視加強科室,、單位之間協(xié)調(diào)配合，保證信息,、宣傳,、調(diào)研工作的時效性,。局辦公室要加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),，協(xié)助各科室,、單位挖掘精品信息,，宣傳,、調(diào)研文章，積極做好向省,、市相關(guān)媒體推薦工作，努力擴大財政宣傳,、調(diào)研工作的影響。組織開展信息工作人員培訓(xùn)工作,，進一步提升信息工作人員的水平,，拓寬信息宣傳工作的思路,。

局辦公室要加大對信息,、宣傳,、調(diào)研工作的督查力度,，每月嚴(yán)格對用稿情況進行登記,、公布，及時反饋,，每季度通報工作進度，每兩個月召開一次宣傳信息工作推進會,，對工作不力的科室,、單位，進行現(xiàn)場督辦,，推動該項工作的全面、有效開展,。

對在報刊雜志上公開發(fā)表文章的個人,，按省,、市,、縣級3：2：1的比例給予獎勵,，對部級及以上的另作嘉獎。年終對信息,、宣傳稿件和調(diào)研文章進行評比，根據(jù)得分情況評選出信息宣傳先進個人和集體,，并給與表彰獎勵,。同時,，實行一票否決制,，將信息,、宣傳、調(diào)研工作列入科室,、單位和個人年終考核，對完不成任務(wù)的科室和個人不予評先評優(yōu),。

根據(jù)集團公司黨委關(guān)于開展黨建思想政治工作大調(diào)研活動的部署要求,，為了搞好團內(nèi)調(diào)研活動,，決定從現(xiàn)在起到5月底，以各單位團組織負(fù)責(zé)人為主體開展一次思想政治工作調(diào)研活動,。有關(guān)事宜通知如下：

加強大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng)

緊緊圍繞新形勢下服務(wù)企業(yè)發(fā)展,、服務(wù)青年成長成才，突出加強大學(xué)畢業(yè)生青工的教育培養(yǎng),，開展深入的調(diào)查研究，了解當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的工作生活狀況和現(xiàn)實需求,，找準(zhǔn)團組織的工作切入點，更好地引導(dǎo)他們立足崗位,、扎根企業(yè)、鍛煉成才,。

1、近五年參加工作的大學(xué)畢業(yè)生隊伍的基本情況;

2,、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工關(guān)注的熱點難點問題和需求;

3、當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生青工的思想狀況;

4,、本單位在大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)方面的措施及存在的問題;

5,、團組織加強大學(xué)畢業(yè)生青工教育培養(yǎng)的做法及意見建議。

各單位團組織要圍繞五個方面的調(diào)研內(nèi)容,，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計,、座談交流,、問卷調(diào)查,、個別訪談等形式,，開展深入細(xì)致的調(diào)查研究。調(diào)研結(jié)束后,，要形成調(diào)查報告，突出總結(jié)性,、實用性和前瞻指導(dǎo)性，堅持以事實,、事例、數(shù)字為依據(jù),，達到觀點新穎、分析透徹,、邏輯清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、說理有力,、措施具體，每篇不少于xx字,。各單位調(diào)研報告要于4月30日前報送集團公司團委(xxxxx00x1@xx),。

集團公司團委采取問卷調(diào)查,、召開座談會等方式深入調(diào)研,，聽取各方面的意見建議,。在此基礎(chǔ)上,，形成調(diào)研報告,。

各單位團組織要高度重視這次“調(diào)研”活動,，作為凝聚青工隊伍、全面推動工作,、促進素質(zhì)提升的一項具體措施抓落實。調(diào)研活動結(jié)束后,，集團公司團委將對優(yōu)秀調(diào)研成果進行評選表彰,。

要注意把握參加調(diào)研人員的代表性,，力求全面系統(tǒng)地掌握相關(guān)情況,。要圍繞調(diào)研內(nèi)容,，全方位,、多層次聽取大學(xué)畢業(yè)生青工及其所在區(qū)隊(科室)領(lǐng)導(dǎo),、同事的意見建議,，把實情摸準(zhǔn),、吃透,。要制定推進計劃，確保按時完成調(diào)研任務(wù),。

要堅持“調(diào)查”為基、“研究”為用,，做到調(diào)查工作深入扎實、精益求精,，研究工作緊貼實際,、推陳出新,，堅決杜絕閉門造車,、憑空編撰等現(xiàn)象,。調(diào)研報告既要有定性判斷，又要有定量分析,，避免以偏概全和主觀臆斷;既要有經(jīng)驗總結(jié)和問題分析,，又要有對加強工作的意見和建議,，使調(diào)研成果具有針對性和指導(dǎo)性。

調(diào)研工作方案篇四

為做好新常態(tài)下的國土資源管理工作,，破解實際工作中的難題,，切實提高職能調(diào)研對全區(qū)土地管理的指導(dǎo)意義，特制訂職能工作調(diào)研活動實施方案如下：

一,、目的意義

近兩年國家對耕地保護和地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展采取一系列新的政策和措施，特別是強化資源保護,、狠抓節(jié)約集約、優(yōu)化國土空間開發(fā)利用格局的緊迫性日益加強;結(jié)合當(dāng)前全區(qū)國土管理工作,，違法用地治理難、耕地保護壓力大,、土地利用發(fā)展空間不足、土地節(jié)約集約利用不高等問題亟需解決,，瓶頸有待突破。因此,，開展好職能工作調(diào)研是國土資源管理形勢任務(wù)的需要,，是履行好部門職責(zé)的必要抓手,，是新常態(tài)下做好國土管理工作的重要手段,，對強化部門自身建設(shè),，提高部門服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展能力,，具有十分重要的意義,。

二,、調(diào)研重點

各項工作的基本情況,、基本數(shù)據(jù),，為科學(xué)決策、開展工作提供依據(jù),。

三,、目標(biāo)任務(wù)

各科室要圍繞調(diào)研重點,，結(jié)合自身職能,，緊密聯(lián)系實際,，力求解決問題,，扎實開展以調(diào)研走訪、專家座談,、問卷調(diào)查,、統(tǒng)計分析等形式的調(diào)研,，并形成調(diào)研成果,。

四,、方法步驟

1.確定課題階段(3月至4月中旬),。各科室要結(jié)合局職能工作實際,，認(rèn)真組織研究確定1-2個調(diào)研課題(既可以是本部門工作的,，也可以是其他部門的),，擬定調(diào)研的提綱和計劃,，要經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后將調(diào)研的提綱和計劃(電子版)上報綜合辦公室(鹿平)，經(jīng)局長辦公會研究審定后開展具體調(diào)研工作,。

2.開展調(diào)研階段(4月中旬至7月末),。經(jīng)局長辦公會審定后,，各科室結(jié)合實際情況,，按照調(diào)研提綱,，開展調(diào)查研究工作,，形成調(diào)研成果,。

3,、上報調(diào)研成果階段(8月1日至31日),。每個科室年度內(nèi)要至少上報一篇3000字以上的調(diào)研成果,，成果經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字同意后,，上報綜合辦公室(紙質(zhì)版和電子版各一份)。調(diào)研成果經(jīng)局長辦公會研究后,，推薦優(yōu)秀調(diào)研成果報上級部門。

4,、評比表彰階段(9月1日至12月31日)。局將組織對科室調(diào)研成果進行評比,，評選出一等獎1名，二等獎2名,，三等獎3名，對獲獎科室給予精神獎勵和適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎勵,。

對當(dāng)年科室組織撰寫的優(yōu)秀調(diào)研成果報告，經(jīng)局研究推薦被國家級和地區(qū)級刊物刊登的給予特別獎勵。

五,、工作要求

1.加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,。各部門要將局研究確定的調(diào)研課題作為重要工作任務(wù)來抓,，列入重要工作議事日程,，加強組織領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排各項工作,，充分發(fā)揮集體智慧,，認(rèn)真組織工作人員開展調(diào)研活動,，確保調(diào)研任務(wù)圓滿完成。部門主管領(lǐng)導(dǎo)要注重督促指導(dǎo),，確保調(diào)研工作扎實有效開展。

2.結(jié)合實際,，扎實開展,。各科室要把調(diào)研活動作為解決問題，促進工作的重要舉措,，緊密結(jié)合職能工作實際情況開展調(diào)研活動,，防止研用脫節(jié)，走形式,。要依據(jù)活動實施方案抓好階段性工作落實，及時上報有關(guān)內(nèi)容,。

3.注重成果,，確保質(zhì)量。局將調(diào)研成果列入度考核科室工作目標(biāo)的重要內(nèi)容之一,。各部門對調(diào)研課題的完成要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、追求高水平,，在提高調(diào)研成果質(zhì)量上下功夫。調(diào)研報告的撰寫要圍繞主題,，要有對問題及原因分析，有解決問題的意見或建議,，調(diào)研成果內(nèi)容要實事求是,、有數(shù)量分析,，避免空談，摘抄文獻不得超過60%,，嚴(yán)禁抄襲，確保調(diào)研成果能夠指導(dǎo)實際工作,。

關(guān)于做好部門職能工作調(diào)研的通知

各科,、室、隊,、所：

根據(jù)局黨組年度工作部署要求,，為開展好科室職能工作調(diào)研活動，現(xiàn)將局《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》印發(fā)你們,，望依據(jù)方案,，結(jié)合實際抓好工作落實,，確保部門職能工作調(diào)研任務(wù)圓滿完成,。

附件：《科室職能工作調(diào)研活動實施方案》

為了進一步加強全縣共青團的信息調(diào)研工作力度,，更好地發(fā)揮其在服務(wù)共青團工作中的重要作用，充分展示全縣共青團工作取得的成績,，特制定《全縣共青團信息調(diào)研工作實施方案》,，具體內(nèi)容如下：

一,、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七屆代表大會精神,，緊緊圍繞全縣工作大局和團的中心任務(wù)，堅持“服務(wù)青年,、服務(wù)大局”的原則，全力以赴,，整體推進，形成“全員參與,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、快速反應(yīng),，高效轉(zhuǎn)化”的調(diào)研信息工作機制,，實現(xiàn)全縣共青團系統(tǒng)調(diào)研信息工作的新發(fā)展,。

二,、目標(biāo)和任務(wù)

廣泛調(diào)動基層團組織和廣大團干部的積極性,，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大力宣傳推進工作,。各基層團委要積極向團縣委上報新聞信息稿件,。同時，各單位要加強對共青團工作的理論研究,，針對青少年思想道德教育、服務(wù)青少年成長成才及基層團的建設(shè)等領(lǐng)域中出現(xiàn)的新情況,、新問題,，積極開展調(diào)查研究，指導(dǎo)和推動全市青少年工作持續(xù)健康發(fā)展,。各單位每季度至少要撰寫1篇反映共青團工作的理論調(diào)研文章,。

三,、方法措施

1,、季度通報制度

團縣委在每季度末匯總各基層團委宣傳調(diào)研信息情況，并把匯總情況以通報的形式報各單位同級黨委,。

2、考評獎勵制度

團縣委年終將綜合評價各基層團委信息調(diào)研工作情況,，評選出調(diào)研信息工作先進單位、優(yōu)秀調(diào)研信息員并進行表彰獎勵,，對完不成任務(wù)的單位和個人將按規(guī)定扣除年終綜合測評分?jǐn)?shù)。

四,、信息報送的主要內(nèi)容

1,、貫徹各級黨委和上級團組織工作部署,、主要活動動態(tài);階段性工作成果;黨政領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)共青團和青少年工作的批示,、講話,。

2,、主要工作情況,。團組織服務(wù)黨政中心工作動態(tài)、團內(nèi)重點工作,、專題活動動態(tài),、重大節(jié)慶活動動態(tài),、基礎(chǔ)性工作動態(tài)等,。

3、需要向上級團組織反映的其它情況,。團縣委宣傳部將根據(jù)各階段重點工作,，定期公布下一階段信息上報要點。

五,、信息報送方式和編發(fā)處理

1,、為了提高工作效率，增強信息的時效性,，各基層團隊組織要采取有效措施，努力提高信息質(zhì)量,，及時上報團縣委宣傳部,。聯(lián)系人：欒梟,，聯(lián)系電話：62xxxxxx3 1359xxxxxxx51,，電子信箱：(),。

2,、團縣委將以《撫松青年工作信息》和《撫松共青團網(wǎng)站》作為日常信息的主要載體,，對上報價值較高的信息進行刊登，并擇優(yōu)上報縣委,、縣政府和上級團委。

六,、考評原則

信息考評以各基層單位上報信息的數(shù)量、質(zhì)量,、采用率為依據(jù),，采取季度通報,，年終匯總評定的方式進行。

七,、有關(guān)要求

1,、團的信息工作必須堅持實事求是,、求真務(wù)實的原則,，圍繞黨政中心工作,，結(jié)合共青團自身特點，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),，為團的建設(shè)服務(wù),，為基層青年服務(wù)。

2、基層上報信息應(yīng)客觀真實,。努力做到：新,、快,、精、準(zhǔn);新：反映本單位本系統(tǒng)的新情況,、新問題,、新經(jīng)驗;快：信息搜集,、整理、傳遞要及時;精：內(nèi)容擇要,，文字簡練;準(zhǔn)：敏銳準(zhǔn)確，抓住問題的本質(zhì),、實質(zhì)。

3,、各基層團委一定要把信息調(diào)研作為工作的一項重要內(nèi)容，思想上高度重視,，工作上擺在突出位置,，不斷提高信息調(diào)研工作的質(zhì)量和水平。要把信息調(diào)研工作作為總結(jié)經(jīng)驗,、推廣典型的重要渠道,，在做好總結(jié)和全面上報的同時，及時有效地把工作中好的經(jīng)驗做法及先進典型推廣開來,，從而更好地指導(dǎo)和推動工作的開展。

調(diào)研工作方案篇五

地方統(tǒng)計立法調(diào)研是今年全省,、全市統(tǒng)計工作的重點之一。根據(jù)全省地方統(tǒng)計立法工作部署,，從4月份開始各地進入立法調(diào)研階段，圍繞立法調(diào)研工作開展活動,，至6月份上報調(diào)研報告,。為了增強立法調(diào)研的交互性和針對性,，確保取得高質(zhì)量的調(diào)研成果，圓滿完成調(diào)研任務(wù),，特制定我市課題調(diào)研工作方案,。

一,、工作目標(biāo)

1,、《江蘇省統(tǒng)計管理條例》基本框架

《江蘇省統(tǒng)計管理條例》(以下簡稱條例)1989年由省人大常委會頒布實施以來,，除1997年省人大常委會針對與《行政處罰法》抵觸的個別條款進行過一次修改外,，至今未作較大修改,。在此期間，全國人大常委會已分別于1996年和20xx年兩次對《中華人民共和國統(tǒng)計法》做了修改,。《條例》有些條款已經(jīng)與上位法相抵觸,，多數(shù)條款已顯陳舊,，不適應(yīng)當(dāng)前形勢發(fā)展的需要。經(jīng)慎重研究后,，省統(tǒng)計局確立了立法思路——徹底改造《條例》的框架體系,，即廢舊立新，參照新《統(tǒng)計法》的框架結(jié)構(gòu),，分章節(jié)地描述法律規(guī)范的內(nèi)容。

《條例》擬由九章組成,，分別是：第一章總則;第二章統(tǒng)計調(diào)查管理;第三章統(tǒng)計資料公布與使用;第四章信息化建設(shè);第五章機構(gòu)和人員;第六章調(diào)查對象權(quán)利與義務(wù);第七章監(jiān)督檢查;第八章法律責(zé)任;第九章附則,。

2,、《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》廢立研究

二、調(diào)研課題

4,、如《辦法》予以保留,，則：

(1)《統(tǒng)計法》第四十一條,、第四十一條所列行為、任用或聘用未取得統(tǒng)計從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計工作,、未按規(guī)定實施網(wǎng)上直報及社會調(diào)查機構(gòu)違法調(diào)查、違法公布統(tǒng)計資料等行為的概念,、情節(jié)如何界定。

(2)如何按照法律法規(guī)的規(guī)定和 “教育為主,、處罰為輔”的原則，結(jié)合統(tǒng)計工作實際,，對行政處罰行為、種類,、幅度進行細(xì)化、量化,，制定科學(xué)合理的行政處罰(罰款)標(biāo)準(zhǔn),。

(3)拒絕提供統(tǒng)計資料或者經(jīng)催報后仍未按時提供統(tǒng)計資料、拒絕,、阻礙統(tǒng)計調(diào)查等統(tǒng)計違法行為對統(tǒng)計工作的正常開展影響較大，處罰力度是否應(yīng)該加大,。

三、課題分解

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》是予以保留,，還是予以廢止，以及保留或者廢止后的相關(guān)問題(調(diào)研課題中3、4兩題)為各地必須調(diào)研內(nèi)容,。

有關(guān)《江蘇省統(tǒng)計管理條例》課題分解如下：

6、鐘樓區(qū)：對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務(wù)的行為,，如何界定、處置?

7,、戚墅堰區(qū)：對統(tǒng)計調(diào)查對象不接受統(tǒng)計調(diào)查義務(wù)的行為,，如何界定,、處置?

四,、工作要求

1、加強領(lǐng)導(dǎo),。地方統(tǒng)計立法調(diào)研將作為今年全市統(tǒng)計法制工作的重點內(nèi)容,，列入對各地的考核，各地要高度重視,，精心組織，各展所長,，各司其責(zé),。市局已經(jīng)成立了由局長陳榮平任組長，分管局長吳志剛,、總統(tǒng)計師楊敏等為副組長的省地方統(tǒng)計立法常州市調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)小組,，全面負(fù)責(zé)全市的立法調(diào)研工作。各地也要抽選精干力量,，成立由局領(lǐng)導(dǎo)為組長的立法調(diào)研組，擬定調(diào)研方案,，并于3月31日前上報市局政法處。

2,、深入調(diào)研。各地要抓好落實,，按照時間節(jié)點安排好調(diào)研活動。要動員局內(nèi)各部門,、有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門和鎮(zhèn)(街道)統(tǒng)計機構(gòu)積極參與立法調(diào)研活動，使得統(tǒng)計立法與統(tǒng)計工作實際緊密結(jié)合;要動員各種社會力量,，以及大專院校、科研機構(gòu)等專業(yè)力量,，借力發(fā)力搞好調(diào)研;要采取深入鎮(zhèn)(街道)、企事業(yè)單位召開座談會,，邀請法學(xué)專家召開研討會,，走訪相關(guān)單位征求意見等多種形式，做到開門立法,，集思廣益,，確保取得實效。

3,、力出精品。各地在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,，要認(rèn)真梳理調(diào)研成果,，形成有價值、有分量的調(diào)研報告,。主要突出“新、高、實”,。新是指調(diào)研報告要是對國家統(tǒng)計法律法規(guī)的重要補充和完善,，是其他省地方性法律法規(guī)未涉及或涉及不深的內(nèi)容,，要符合創(chuàng)新要求，人無我有;高是指調(diào)研報告要具有一定的理論水平,，要有行政法理論支撐;實是指調(diào)研報告要切合統(tǒng)計工作實際,，具有較強的'可行性和可操作性。各地的調(diào)研成果如果在起草地方性法律法規(guī)草案時被采用,，或雖未采用但被吸納了精華，將在今年全市法制工作考核中得到加分獎勵,。各地調(diào)研報告分《江蘇省統(tǒng)計管理條例》部分和《江蘇省統(tǒng)計管理獎懲辦法》部分于6月10日前上報市局政法處。

根據(jù)中共湖北省委,、湖北省人民政府《關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(鄂發(fā)[20xx]21號)和當(dāng)陽市紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于開展《中共湖北省委,、湖北省人民政府關(guān)于損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的紀(jì)律責(zé)任追究暫行規(guī)定》(以下簡稱《暫行規(guī)定》)執(zhí)行情況立法調(diào)研的工作方案文件精神，經(jīng)局黨組研究決定,，結(jié)合本單位實際,，特制定以下《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案。

一,、指導(dǎo)思想

為深入貫徹黨的十七屆六中,、七中全會精神，進一步鞏固深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,，通過對《暫行規(guī)定》實施效果、立法技術(shù)情況的調(diào)研,，為修訂完善《暫行規(guī)定》奠定基礎(chǔ)，推動《暫行規(guī)定》的進一步落實,，建立健全經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境投訴處理機制，切實改進工作作風(fēng),、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，促進我市科學(xué)發(fā)展,、跨越式發(fā)展。

二,、主要任務(wù)

此次活動需重點抓好五項工作：

(一)學(xué)習(xí)宣傳。通過組織黨員干部集中學(xué)習(xí),、自主學(xué)習(xí)、座談會等形式,，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會《暫行規(guī)定》;通過宣傳資料,、標(biāo)語、宣傳欄,、宣傳牌等多種宣傳形式,，在局機關(guān)營造良好的輿論氛圍，為立法調(diào)研工作打下良好基礎(chǔ),。

(二)總結(jié)分析,。了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況，尤其是適用情況,，認(rèn)真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足，為進一步落實《暫行規(guī)定》提供借鑒,。

(三)自查自糾。調(diào)動全體機關(guān)黨員干部的積極性，結(jié)合本單位實際,，分析《暫行規(guī)定》制定設(shè)計的合理性、可操作性,，以及在實施過程中存在的滯后、漏洞,、不適應(yīng)等問題，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新行為,、新情況、新問題,，以及如何進一步嚴(yán)明紀(jì)律,、加大對損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境行為的糾正和查處力度，建言獻策,。

(四)交流經(jīng)驗,。召開旅游單位、旅游項目引資企業(yè)代表座談會,，結(jié)合宣講《暫行規(guī)定》，收集整理損害發(fā)展環(huán)境的突出問題,、亟待解決的問題,，征求對改進機關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的意見和建議,。

(五)建議總結(jié),。針對《暫行規(guī)定》的貫徹實施和修訂完善，提出意見和建議,。

三,、具體安排

從20xx年7月30日開始，至20xx年9月3日結(jié)束,，為期一個月,，活動分為4個階段。

(一)宣傳動員階段(20xx年7月30日至8月5日)

1,、成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記,、局長彭永生為組長,，黨組成員、副局長郭亞清,、張帆，黨組成員,、工會主席國春喜為副組長,，各科室負(fù)責(zé)人為成員的《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室主任由游方群同志兼任,，制定《當(dāng)陽市旅游局《暫行規(guī)定》執(zhí)行情況立法調(diào)研工作方案》,，負(fù)責(zé)日常工作事務(wù),，確保立法調(diào)研活動的順利進行。

2,、8月2日，組織全體機關(guān)黨員干部集中學(xué)習(xí)《暫行規(guī)定》，認(rèn)真領(lǐng)會《暫行規(guī)定》的相關(guān)內(nèi)容,，并于制作一期《暫行規(guī)定》宣傳專欄，營造良好的輿論與學(xué)習(xí)氛圍,。

(二)自查自糾階段(20xx年8月6日至8月13日)

1、8月7日,，了解《暫行規(guī)定》貫徹落實的基本情況，尤其是適用情況,，并認(rèn)真分析總結(jié)實施過程中的經(jīng)驗與不足。

2,、8月9日，針對《暫行規(guī)定》在實施過程中遇到的新問題,、新情況，分析討論《暫行規(guī)定》內(nèi)容的科學(xué)性,、合理性、規(guī)范性,、全面性、適應(yīng)性以及可操作性等立法技術(shù)方面存在的問題,，并提出相應(yīng)的修定意見和建議,。

3,、8月13日,，結(jié)合單位實際，研究確?！稌盒幸?guī)定》貫徹落實的辦法和措施。

(三)交流經(jīng)驗階段(20xx年8月14日至8月22日)

1,、8月16日，召開本地旅游企業(yè)代表座談會,，宣講《暫行規(guī)定》,，并聽取他們在發(fā)展環(huán)境方面遇到的問題，以及看法和建議,。

2、8月20日,，召開旅游項目引資企業(yè)代表座談會，宣講《暫行規(guī)定》,，重點聽取東方國際大酒店項目所遇到的損害發(fā)展環(huán)境的突出問題和亟待解決的問題，積極出臺解決措施,，力保東方國際大酒店項目順利完工。

3,、8月22日，召開關(guān)公文化旅游城項目代表座談會,，認(rèn)真聽取和了解他們關(guān)于發(fā)展環(huán)境方面的看法和意見，尤其是損害發(fā)展環(huán)境最突出,、對他們影響最大,，以及最亟待解決的問題,，成立專班研究解決方案,，積極組織協(xié)調(diào)溝通，必要時尋求政府相關(guān)機構(gòu)的支持和幫助,，盡一切努力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，確保關(guān)公文化旅游城項目在當(dāng)陽落戶生根發(fā)芽,。

(四)建議總結(jié)階段(20xx年8月23日至9月3日)

1、建議總結(jié),。結(jié)合單位實際，根據(jù)《暫行規(guī)定》的實施情況、立法技術(shù)方面的問題,，以及本單位確保《暫行規(guī)定》貫徹落實的辦法和措施,，歸納總結(jié)《暫行規(guī)定》修訂完善、貫徹落實的意見和建議,，并形成專題調(diào)研工作報告上報市紀(jì)委。

2,、考評。接受各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的工作績效考評,。

調(diào)研工作方案篇六

一、教學(xué)調(diào)研目標(biāo)

1,、為全面提升我校九年級各科課堂教學(xué)效率，推進課堂教學(xué)改革,，深入了解一線教師執(zhí)行區(qū)“板塊三竄式”教學(xué),，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，執(zhí)行教學(xué)常規(guī)，努力減負(fù)增效,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀，從而及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題,，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作，促進九年級教育教學(xué)水平進一步提高,。

2、通過調(diào)研教師的教案,、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足，指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法,，規(guī)范教師的教學(xué)行為，提升教師的教學(xué)素養(yǎng),。

二、調(diào)研時間：2015年9月9日-----2015年9月12日

三,、調(diào)研人員：

分管校長、中層,、年級組長,、學(xué)科教研組長和備課組長構(gòu)成調(diào)研組。

四,、調(diào)研方式：

調(diào)研組成員,，以本年級的一個或幾個班級進行調(diào)研,。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,，課后進行交流反饋、檢查教案,、檢查學(xué)生作業(yè)。

五,、調(diào)研內(nèi)容：

1、備課：

（1）任課教師備課情況,，每周同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效,。

（2）教案要以詳案文本呈現(xiàn)，電子稿要有教師個人的設(shè)想和批注,。

（3）教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體；提問的設(shè)計合理恰當(dāng),， 重難點如何突破,、多媒體如何使用、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排；在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考,；學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況。

2,、上課：

（1）課前是否能提前進入教室，做好上課前的準(zhǔn)備,。

（2）以學(xué)生為主體,，從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,，教學(xué)環(huán)節(jié)流暢，問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,，學(xué)生活動富有成效,，目標(biāo)達成度高。

（3）老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好。

（4）注重對學(xué)生的評價,，評價語言親切,，具有針對性與鼓勵性。

（5）教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,。

3、作業(yè)布置與批改：作業(yè)布置科學(xué),，及時規(guī)范批改,，及時反饋訂正，所有作業(yè),、練習(xí)份數(shù)不缺，能及時歸檔整理好,。

4,、教學(xué)反思：能夠記教學(xué)過程中的“亮點”,、 記教學(xué)過程中的“敗筆”,、 記教學(xué)過程中的`“偶得”,、 記教學(xué)過程中的“火花”,、 記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”、 記“再教后記”,、讓反思真正有實效性,。

六、調(diào)研結(jié)果：

1,、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師及任教班級給與正確評價與鼓勵,。

2、由年級組長綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,，并向全體教師及時反饋,。

一,、教學(xué)調(diào)研目標(biāo)

1,、為全面落實教研室工作計劃,，扎實推進課堂教學(xué)素質(zhì)化,，深入了解一線教師在實施新課程中運用學(xué)科課程的教育理念,，轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,，執(zhí)行教學(xué)常規(guī),，努力減負(fù)增效,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,，從而及時總結(jié)經(jīng)驗,，發(fā)現(xiàn)問題,，做好指導(dǎo)和服務(wù)工作,，促進學(xué)校教育教學(xué)水平進一步提高,。

2、通過調(diào)研教師的教案,、課堂教學(xué)、作業(yè)檢查,，發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)的亮點與不足，指導(dǎo)教師改進教學(xué)方法，規(guī)范教師的教學(xué)行為,，提升教師的教學(xué)素養(yǎng)。

二,、調(diào)研時間：

第一次：2015年3月10 --- 18日

第二次：2015年4月10---15日

三,、調(diào)研人員：

學(xué)校校長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),、中心校學(xué)科教師，組成調(diào)研組,。

四,、調(diào)研方式：

調(diào)研組成員，以一天為單位對1--6年級組的班級進行調(diào)研,。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,，課后進行交流反饋、檢查教案,、檢查學(xué)生作業(yè)、抽查班級學(xué)生成績,。第一次重在過程,，第二次在第一次調(diào)研基礎(chǔ)上進行深化,，輻射到村小重在成效推廣。

五,、調(diào)研內(nèi)容：

1,、備課：

（1）任課教師備課情況,，每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效,。

（3）教學(xué)過程的每個步驟要清晰具體,；提問的設(shè)計合理恰當(dāng),，重難點如何突破、電子白板如何使用,、作業(yè)如何設(shè)計和布置要有安排,；在整個教學(xué)過程設(shè)計中對教法和學(xué)法要有思考；學(xué)生活動的環(huán)節(jié)應(yīng)有預(yù)設(shè)且充分設(shè)想可能出現(xiàn)的情況,。

2,、上課：

（1）課前1分鐘有效利用（美文欣賞）（每日一題）,。

（2）以學(xué)生為主體,，從關(guān)注“教”到關(guān)注“學(xué)”,，教學(xué)環(huán)節(jié)流暢,，問題設(shè)計明確而有啟發(fā)性,，學(xué)生活動富有成效,，目標(biāo)達成度高,。

（3）老師對學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)有指導(dǎo),，學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣良好,。

（4）注重對學(xué)生的評價,，評價語言親切,，具有針對性與鼓勵性,。

（5）教師養(yǎng)成良好的教學(xué)習(xí)慣,。

3,、作業(yè)布置與批改：作業(yè)布置科學(xué),，及時規(guī)范批改,，及時反饋訂正， 作業(yè)本數(shù)不缺,。

4,、教學(xué)反思：能夠記教學(xué)過程中的“亮點”、記教學(xué)過程中的“敗筆”,、記教學(xué)過程中的“偶得”、記教學(xué)過程中的“火花”,、記學(xué)生學(xué)習(xí)中的“攔路虎”,、記“再教后記”、讓反思真正有實效性,。

5、抽檢學(xué)生成績：每個年級抽檢幾個班的學(xué)生進行學(xué)習(xí)效果測試,，以反饋教學(xué)效果，然后進行分析,。

六,、調(diào)研結(jié)果：

1,、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確 評價與獎勵,。

2,、由教研室成員綜合調(diào)研結(jié)果形成調(diào)研總結(jié)報告,，并向被調(diào)研教師 反饋,。

七、獎勵與補助：調(diào)研活動中按工作質(zhì)量及效果予以一定獎罰,，業(yè)務(wù)組給予一定補助,。第二次提高獎勵幅度,。

嚴(yán)塘中心小學(xué)教研室

2015年2月

為加強教學(xué)工作的過程管理,，更好地了解初三年級的教育教學(xué)情況,，學(xué)校將于是十七,、十八周對初三年級進行為期一周的教育教學(xué)調(diào)研,，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研安排通知如下：

一,、調(diào)研目的

（1）了解初三教育教學(xué)情況,；

（3）提出初三年級下一階段的教育教學(xué)建議與管理策略，制定相應(yīng)的措施,。

二、調(diào)研小組成員

部分教研員,，縣內(nèi)部分骨干教師,，行政人員,，初三任課教師

三,、調(diào)研時間

12月22日至12月30日

四,、調(diào)研主要內(nèi)容

1、課堂教學(xué)調(diào)研：了解初三課堂教學(xué)情況,，重點調(diào)研課堂教學(xué)的定位，課堂教學(xué)效率,、復(fù)習(xí)計劃與策略,，復(fù)習(xí)進度與難度,。

2、教學(xué)常規(guī)檢查：了解初三教師的備課,，作業(yè)批改以及輔導(dǎo)等情況,，通過常規(guī)促進教學(xué),。

3,、學(xué)生座談會：了解初三班級的班風(fēng)學(xué)風(fēng),，了解初三教學(xué)的情況,，總結(jié)成功的做法,，同時發(fā)現(xiàn)存在的問題并作相應(yīng)的改進,。

4,、學(xué)生問卷調(diào)查：了解學(xué)生以及家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的評價和建議,，爭取學(xué)生家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的理解和支持,。

5,、五,、具體安排

（1）召開學(xué)生座談會

時間：12月25日中午

地點：綜合樓二樓多媒體教室

負(fù)責(zé)人：

（2）問卷調(diào)查

時間：12月25日，26日 負(fù)責(zé)人：

（3）常規(guī)檢查

時間：12月26日中午 負(fù)責(zé)人：

(4) 課堂教學(xué)調(diào)研

時間：12月29日,，30日 負(fù)責(zé)人：

調(diào)研工作方案篇七

按照市,、縣的安排部署要求，為扎實搞好黨的群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研工作,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際特制訂走訪調(diào)研“五村三十四組九百戶”的工作方案：

一、調(diào)研意義和目的

開展黨的群眾路線教育實踐活動,，是做出的重要部署。搞好群眾路線教育實踐活動走訪調(diào)研,，是活動的重要組成部分,，是開展活動的前提和基礎(chǔ),。要緊緊圍繞“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為民服務(wù)”的主題,，按照“照鏡子,、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的要求,，通過多層次,、全方位,、全覆蓋深入細(xì)致的走訪調(diào)研，摸清當(dāng)前群眾生產(chǎn)生活方面最需要,、最迫切解決的困難和問題,；摸清群眾對當(dāng)前黨風(fēng),、政風(fēng)以及社會風(fēng)氣最不滿意的問題,；摸清對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部反映最集中的問題,；摸清鄉(xiāng)村兩級干部,、七站八所在貫徹群眾路線方面存在的突出問題,，特別是形式主義,、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng)的具體表現(xiàn),；為開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實的思想和工作基礎(chǔ)。

二,、走訪調(diào)研時間安排和方式方法

方向，重點,、時限要求,、責(zé)任主體,。

走訪方式：一是發(fā)放調(diào)查問卷,，二是召開村組,、黨員座談會,，三是入戶走訪,。

三,、走訪調(diào)研工作要求

1,、聽取群眾對鄉(xiāng)村兩級干部作風(fēng)方面存在的問題和意見和村經(jīng)濟社會發(fā)展的建議,。

2,、了解掌握并及時解決群眾當(dāng)前生產(chǎn)生活的實際困難和問題。

3,、調(diào)查了解各項惠民政策的貫徹落實情況,。

4,、與農(nóng)民群眾共商產(chǎn)業(yè)發(fā)展,、致富增收的路子和措施,。

5,、進一步落實鄉(xiāng)村干部包村聯(lián)組幫戶的任務(wù)和責(zé)任,。

6,、各村將走訪調(diào)研的內(nèi)容撰寫專題調(diào)研報告。

附表1,、對鄉(xiāng)村干部“四風(fēng)”方面征求意見表。

附表2,、對鄉(xiāng)七站八所貫徹落實群眾路線征求意見表。 附表3,、全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

附表4,、對農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展情況征求意見表。

中共紫良瑤族鄉(xiāng)委員會

2015年3月25日

為深入貫徹落實省公司政策精神,，充分發(fā)揮辦公室支撐服務(wù)作用,，鼓勵號召辦公室全體人員能夠走出去,、沉下去,、融進去,，特制訂本實施方案,。

一,、開展活動的背景及意義

當(dāng)前，全省各級各層面都緊密圍繞省公司黨組的戰(zhàn)略決策,，積極投身于全面深化專業(yè)化經(jīng)營和轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要工作中,。作為省公司總部機關(guān)的重要組成部門，省公司黨組對辦公室工作寄予了深切厚望,，需要全體人員認(rèn)真貫徹省公司的政策精神，率先垂范,、勇?lián)厝?，真正?dān)負(fù)起轉(zhuǎn)型發(fā)展的神圣使命,，為我省實現(xiàn)創(chuàng)新務(wù)實高效和諧發(fā)展作出新的更大的貢獻,。

同時,，作為省公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手和全局的綜合協(xié)調(diào)部門，辦公室人員理應(yīng)自我加壓,、自我提升、自覺變革,，主動適應(yīng)新的內(nèi)外環(huán)境,，主動轉(zhuǎn)變自身的觀念，勇于承擔(dān)新的歷史使命,，深入拓展自身的功能?！白叱鋈ァ睂ｎ}調(diào)研活動正是辦公室求新求變的重要載體,，只有走出去,、沉下去,、融進去，才能夠與時俱進適應(yīng)新的形勢,，才能夠改進作風(fēng)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式,，才能夠密切基層服務(wù)好決策，才能夠聯(lián)系上下延伸觸角,，更能夠拓展自身的服務(wù)內(nèi)涵，提升自身的綜合素質(zhì),，樹立起更高更新的部門形象,，與各級各層面一道為推動山西郵政轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

二,、活動內(nèi)容

“走出去”活動采取專題調(diào)研的形式,，結(jié)合今年辦公室工作在思想觀念,、服務(wù)內(nèi)容,、工作方式,、協(xié)調(diào)機制,、團隊素質(zhì)等5個方面的轉(zhuǎn)型思路,，辦公室人員主動走出辦公室,，到機關(guān)各部門,、直屬各單位,、各市局、各縣（市,、區(qū)）局,、支局網(wǎng)點等進行調(diào)研,。

況和服務(wù)地方經(jīng)濟社會的情況,；各單位存在的突出矛盾和問題,，需要幫助解決的實際困難和問題,，工作中的成功經(jīng)驗和經(jīng)營亮點,；對省公司辦公室服務(wù)基層的意見和建議等,。

三,、活動實施時間

5月6日—6月10日

四,、活動要求

1、調(diào)研活動要提早規(guī)劃,、認(rèn)真準(zhǔn)備，做好各自的調(diào)研行程安排和選題確立,，并經(jīng)辦公室主任或分管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),。

2,、調(diào)研可以是單獨行動,，也可以組合行動,，但要合理安排好各自的工作，不能影響本職工作的正常履職,。

3,、調(diào)研前要充分準(zhǔn)備,，認(rèn)真領(lǐng)會省公司的政策精神，要適時準(zhǔn)確地開展宣貫,，正確引導(dǎo)基層一線的思想認(rèn)識。

4,、調(diào)研要講求實效,，強化服務(wù)基層,、服務(wù)經(jīng)營發(fā)展的意識,，堅持摸實情,、謀良策，找準(zhǔn)重點問題和突出矛盾,，找出可行科學(xué)的對策措施，能夠為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)和參考,。

5,、6月10日前每人至少上報一篇有思路、有見地的調(diào)研報告或有價值的信息,。

6,、要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律,，不給基層增加負(fù)擔(dān),，更不能影響基層生產(chǎn)經(jīng)營活動,，不得讓基層迎送,。

為深入貫徹落實xxxxx工作會議精神,，鞏固群眾路線教育實踐活動成果,，踐行“三嚴(yán)三實”要求,，推動xxxxx走向基層、走進群眾,、走近xxx，推進基層服務(wù)型xxxxx建設(shè),，經(jīng)xxxxx黨組研究決定，擬在市,、縣兩級xxxxx開展“xx-xxx-xxx-x”調(diào)研活動,。為確保活動順利實施,，制定方案如下：

一、實踐主題

xx-xxx-xx

二,、參加對象

xxxxx在職在編xxxxx,，各縣（市）區(qū)團委部分xxxxx,。

三、時間和地點

時間：擬定于2015年10月9日至20日分兩批進行,。10月9日-14日為第一批,；10月15日-20日為第二批。

地點：xxx（xxx,、xxx、xxx）,。

四、主要任務(wù)

1,、了解鎮(zhèn)情民-意,，提出可行性建議。入駐xxxxx要深入了解鎮(zhèn)情,、村情、民情,，每人對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會的發(fā)展提出幾條可行性建議,，活動結(jié)束后交給當(dāng)?shù)豿xxxx。

3,、堅持問題導(dǎo)向,，組織集中座談?；顒悠陂g,，每組至少召開1次xxxxxx,。堅持問題導(dǎo)向,，深入了解思想狀態(tài),，參與座談的xxx人數(shù)不少于10人。

4,、傳遞正能量，認(rèn)領(lǐng)微心愿,。在駐地開展xxx“微心愿”征集活動,，鼓勵xxxxx積極認(rèn)領(lǐng)，以個人或組團方式至少實現(xiàn)一個“微心愿”,。

5、著力破解難題,，形成理論成果?；顒悠陂g,，每個部室、各縣（市）區(qū)團委應(yīng)著眼于共青團工作的重點,、難點問題,，著眼于青少年關(guān)注的熱點,、焦點問題,，結(jié)合本部門的工作，形成1篇不少于3000字的調(diào)研報告,。

五,、工作要求

1,、安排好所在單位,、部門的相關(guān)工作,?；顒悠陂g,，原則上不準(zhǔn)請假,，做到全身心投入活動,。

2,、全天候開展工作,。努力融入基層,、聯(lián)系xxx,、服務(wù)xxx,、親近xxx、增進感情,。嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”、xx-xxx-xxx活動期間，xxxxx住在村里,，以每人每天不少于xx元的.標(biāo)準(zhǔn)，向所在村繳納伙食費,。嚴(yán)禁參加任何形式的“吃請”。

3,、注意儀表和言行規(guī)范?；顒悠陂g,，xxxxx的一言一行代表著團的形象，要求穿著樸素大方,，舉止得體親切,?；顒悠陂g,，統(tǒng)一佩戴團徽,，開展走訪調(diào)研時可出具統(tǒng)一發(fā)放的“介紹信”,。

踐成果,；對活動的開展全程記錄,，建立長效機制，形成制度成果,；對活動中形成的調(diào)研報告予以收集整理，形成理論成果,。

六、相關(guān)工作

1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),。xxxxx黨組成員對本次實踐鍛煉活動全程領(lǐng)導(dǎo)?；顒娱_展期間，xxxxx黨組成員分別赴駐地進行督導(dǎo),。

2,、及時溝通聯(lián)系,。xxxxx辦公室負(fù)責(zé)對外溝通聯(lián)系和對內(nèi)調(diào)度協(xié)調(diào),。

3,、落實保障措施,。xxxxx辦公室統(tǒng)一為xxxxx提供記錄本,、團徽,、介紹信等必要用品，生活用品個人自理,?；顒悠陂g的交通與伙食補助按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行,。

一,、調(diào)研的目的

通過調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題,、研究問題,、解決問題，并以此來鞏固學(xué)習(xí)和活動開展的成果,，提升扶貧開發(fā)工作水平,，提升對今年確定的“四個抓”（抓發(fā)展保企業(yè)，抓項目增投入,，抓就業(yè)保民生,，抓基礎(chǔ)蓄后勁）工作思路的理解力,、執(zhí)行力和操作力,，為全市經(jīng)濟的追趕與跨越作出扶貧部門應(yīng)有的貢獻,。

二、調(diào)研的原則

總的原則是,，由領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)題,，擬定調(diào)研提綱,，聽取群眾意見，分析解剖問題,，撰寫調(diào)研報告,。通過深入調(diào)研，梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,，從理論和實踐的結(jié)合上加深對扶貧開發(fā)科學(xué)發(fā)展觀的理解。

三,、調(diào)研的方式

結(jié)合扶貧業(yè)務(wù)工作,，明確調(diào)研課題,、具體責(zé)任人和參加人員,、完成時間等，做到邊學(xué)習(xí),、邊調(diào)研、邊討論,、邊整改,、邊創(chuàng)新,、邊提高。調(diào)研時要開展“三問三保一發(fā)揚”活動（問計于民保增長,，問需于民保民生，問情于民保穩(wěn)定,，發(fā)揚蘇區(qū)干部好作風(fēng)）,，確保調(diào)研活動取得實效,。

四,、調(diào)研主要內(nèi)容

重點圍繞“十一五”扶貧開發(fā)以來的工作成效、特色經(jīng)驗,、存在的主要問題和搞好今后工作的思路以及整村推進,、移民扶貧,、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),、產(chǎn)業(yè)化扶貧和社會扶貧等方面開展調(diào)研（具體調(diào)研選題和人員安排附后）,。

五,、調(diào)研的要求

1,、深入組織調(diào)研,。要著力圍繞扶貧重點縣,、重點鄉(xiāng),、重點村扶貧資金使用是否符合要求，扶貧成效是否明顯,，經(jīng)濟社會是否發(fā)展,，發(fā)展環(huán)境是否優(yōu)化，貧困群眾收入是否提高,，項目安排是否符合節(jié)能減排和環(huán)境保護措施，眼前利益和長遠(yuǎn)利益是否兼顧,，扶貧項目是否體現(xiàn)群眾意愿,，移民扶貧,、勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)等民生工程是否按政策得到有效落實,，是否科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政,、依法執(zhí)政,，是否為民、務(wù)實,、清廉等方面存在的問題開展調(diào)研。通過深入調(diào)研,，梳理出不符合科學(xué)發(fā)展存在的突出問題,。（4月12日前結(jié)束）

2,、撰寫專題報告,。調(diào)研結(jié)束后要形成專題調(diào)研報告,。調(diào)研報告要簡明扼要，文字簡練,，說明問題要抓住要害,，要有針對性和可行性,，符合我市扶貧開發(fā)工作實際,，對今后扶貧開發(fā)工作具有較強的指導(dǎo)意義。（調(diào)研報告在4月15日前完成并交學(xué)教辦）

附：市扶貧辦調(diào)研選題和人員安排情況表

調(diào)研工作方案篇八

為使我校示范校計算機應(yīng)用專業(yè)項目的建設(shè)深入開展和推進,，按照學(xué)校的統(tǒng)一部署,，近期組織計算機應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)全體教師進行市場調(diào)研，特制定此計算機應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)市場調(diào)研方案,。

一,、 調(diào)研的目的意義

本著為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的宗旨,，在計算機應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系建設(shè)方面,，準(zhǔn)確把握產(chǎn)業(yè),、行業(yè),、企業(yè)發(fā)展對人才需求的脈搏，順應(yīng)時代及企業(yè)的發(fā)展需求,，形成具有本區(qū)域經(jīng)濟建設(shè)特色的人才培養(yǎng)模式和課程體系,。通過調(diào)研計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,、匹配職業(yè)的技能人才需求和本專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)與發(fā)展情況,，以科學(xué)定位專業(yè)人才培養(yǎng)方向和人才培養(yǎng)模式,，為開展計算機應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系改革確定正確的方向,。

本次調(diào)研對于準(zhǔn)確定位本專業(yè)人才培養(yǎng)模式,，培養(yǎng)本專業(yè)師資隊伍的企業(yè)工作實踐能力,、課程開發(fā)能力,、課題研究能力,，推進本專業(yè)課程體系構(gòu)建與實施工作,，做好本專業(yè)培養(yǎng)技能人才符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求和行業(yè)企業(yè)用人需求,，為本區(qū)域轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,、調(diào)整產(chǎn)業(yè)機構(gòu)提供技能人才支撐和培養(yǎng)服務(wù)等方面具有非常重要的現(xiàn)實意義,。

二,、 調(diào)研的對象內(nèi)容

調(diào)研的對象為本地區(qū)計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)的專家、管理人員或相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人,，本校歷屆畢業(yè)的計算機應(yīng)用專業(yè)的學(xué)生以及與本專業(yè)相關(guān)的一些電子商務(wù)協(xié)會,、ip協(xié)會,、統(tǒng)計報告等。

調(diào)研的內(nèi)容為：

1,、 計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人層次及數(shù)量需求,；

2,、 計算機應(yīng)用專業(yè)匹配的專業(yè)內(nèi)涵,、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)；

3,、 企業(yè)對計算機應(yīng)用專業(yè)技能人才的培養(yǎng)要求和崗位需求,；

4、 計算機應(yīng)用專業(yè)技能人才對應(yīng)的能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求的對應(yīng)情況,；

5,、 計算機應(yīng)用專業(yè)技能人才的主要工作任務(wù)的工作過程與知識技能要求,；

6、 本校計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況,。

三,、調(diào)研的方法步驟

調(diào)研的方法主要有座談、問卷調(diào)查和資料查詢法,。調(diào)研人員首先與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和專家進行座談，填寫附表一,；然后召集企業(yè)管理人員和部分生產(chǎn)一線工作人員進行問卷調(diào)查,，填寫附表二,，問卷時調(diào)研人員要親自把問卷發(fā)放到問卷人的手中,，實事求是的填寫并及時收回。針對我校計算機應(yīng)用專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)與職業(yè)生涯發(fā)展情況的調(diào)研也是采用問卷調(diào)查法,，見附表三,，一般情況下要向畢業(yè)生當(dāng)面進行問卷調(diào)查，鑒于畢業(yè)生就業(yè)分布較為零散,，也可以充分利用現(xiàn)有的信息化手段,，通過向畢業(yè)生發(fā)放并回收調(diào)查問卷電子版的方式順利完成調(diào)研工作,。

四,、調(diào)研的結(jié)果分析

用專業(yè)的人才培養(yǎng)模式,、人才培養(yǎng)定位以及人才培養(yǎng)層次的定位提供強有力的支持與佐證。

通過對調(diào)研結(jié)果的分析,，確定計算機應(yīng)用專業(yè)對應(yīng)的行業(yè)企業(yè)用人情況及需求層次,，計算機應(yīng)用專業(yè)匹配的職業(yè)內(nèi)涵,、職業(yè)崗位群與工作職責(zé)，各層次技能人才的主要工作任務(wù),、能力特征以及與國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等級要求的對應(yīng)情況,，工作任務(wù)的工作過程與知識技能的要求情況，從而使工作任務(wù)轉(zhuǎn)化為教學(xué)內(nèi)容,，形成計算機應(yīng)用專業(yè)的人才培方向,、人才培養(yǎng)層次定位的.調(diào)研報告。參與調(diào)研人員都要撰寫調(diào)研報告,，最后形成計算機應(yīng)用專業(yè)建設(shè)調(diào)研報告,。

五、調(diào)研的人員時間

參與市場調(diào)研的人員為計算機應(yīng)用專業(yè)項目建設(shè)課題負(fù)責(zé)人,，調(diào)研小組組長為xx-xx,，負(fù)責(zé)整個調(diào)研工作的協(xié)調(diào)和安排工作，副組長為xx-xx,，負(fù)責(zé)調(diào)查單位的聯(lián)系以及調(diào)查過程的組織,、協(xié)調(diào)和安排工作，調(diào)查單位和時間見調(diào)研計劃表（附表四）,。畢業(yè)生的問卷調(diào)查工作由xx-xx二位同志負(fù)責(zé),。所有調(diào)查工作在20xx年x月xx日前完成，個人調(diào)研報告在2月21日前完成,，計算機應(yīng)用專業(yè)市場調(diào)研報告在2月底完成,，根據(jù)調(diào)研報告形成計算機應(yīng)用專業(yè)人才培養(yǎng)模式和課程體系，并組織專家委員會進行論證,。

六,、調(diào)研的經(jīng)費預(yù)算

按照《學(xué)校國家示范校建設(shè)經(jīng)費管理辦法》的規(guī)定，本次調(diào)研時間大約一個周,，主要是在本市范圍內(nèi)進行調(diào)研,，調(diào)研單位、時間,、經(jīng)費預(yù)算另定,。

附表1：市場調(diào)研表（單位填寫）

附表2: 同類職業(yè)院校計算機應(yīng)用專業(yè)調(diào)研表

附表3：中職畢業(yè)生綜合能力調(diào)查問卷表

附表4：中職畢業(yè)生就業(yè)情況調(diào)查問卷表（由本校畢業(yè)生填寫）

（一）調(diào)研背景

近年來，寶潔公司憑借其強大的品牌運作能力以及資金實力,，在洗發(fā)水市場牢牢地坐穩(wěn)了第一把交椅,。但是隨著競爭加劇，局勢慢慢起了變化,，聯(lián)合利華強勢跟進,，夏士蓮、力士等多個洗發(fā)水品牌從寶潔手中奪走了不少消費者?；ㄍ跗煜缕放茒W妮和舒蕾占據(jù)了中端市場,，而低端的市場則歸屬了拉芳、亮莊,、蒂花之秀,、好迪等后起之秀。至此,，中國洗發(fā)水行業(yè)呈現(xiàn)了一個典型的金字塔型品牌格局,。通過市場細(xì)分，西安楊森于2002年推出了采樂,，在藥品和洗發(fā)水兩個行業(yè)找到了一個交叉點,。為了提高其在全國重點城市中的占有率，并為其今后的營銷發(fā)展計劃提供科學(xué)的依據(jù),，六人行市場調(diào)查公司將在全國范圍的重點城市進行一次專項市場營銷調(diào)查,。

（二）調(diào)研目的

本次市場調(diào)研工作的主要目標(biāo)是：

1、分析采樂洗發(fā)水的前期營銷計劃（包括其銷售渠道,、媒體投放,、產(chǎn)品終端和產(chǎn)品情況）以及消費者的產(chǎn)品期望，明確其自身的優(yōu)勢和劣勢,，以及面臨的機會和威脅,。

2、了解消費者對去屑洗發(fā)藥的認(rèn)知,，探察對去屑洗發(fā)藥的接受程度,。

3、了解產(chǎn)品的知名度以及美譽度,，確定今后營銷計劃的重點。

（三）調(diào)研內(nèi)容

根據(jù)上述調(diào)研目的,，我們確定本次調(diào)研的內(nèi)容主要包括：

1,、針對其營銷計劃進行全面的分析，從而為其今后的營銷計劃提供科學(xué)的依據(jù),。本部分所需要的主要信息點是：

（1）消費者對于采樂洗發(fā)藥的使用情況——是否用過,，滿意度，以及認(rèn)為產(chǎn)品的哪方面更加吸引消費者,。

（2）對采樂在前期營銷計劃情況的了解——怎樣知道采樂的,，通過什么渠道購買到采樂的，是否遇到買不到采樂的情況,，使用采樂過后的感覺,，以及認(rèn)為可以在產(chǎn)品上改進的地方。

（3）消費者對于去頭屑這方面的認(rèn)知。

2,、了解消費者的觀念,，以及對采樂前期推廣的深入程度做一個調(diào)查。

3,、對產(chǎn)品前期的銷售宣傳做一個調(diào)查,，主要須掌握的信息點有：

（1）對于采樂的了解程度——是否知道以及是否使用過。

（2）對于采樂印象的評價（五分法）

此外,，我們還將收集包括消費者的年齡,、性別、收入,、職業(yè),，以及包括消費者的發(fā)質(zhì)在內(nèi)的背景資料以備統(tǒng)計分析之用。

（四）目標(biāo)被訪者定義

因本次調(diào)查是針對其前期的營銷計劃實施情況的一個效果回饋,，我們在樣本定義時遵循以下原則：一是樣本要有廣泛的代表性,，以期能夠基本反映消費者對采樂洗發(fā)藥的看法，以及能反映采樂前期營銷計劃的實施情況,；二是樣本要有針對性,。由于采樂屬于日用品，而且它主要是針對有頭屑的人,，還有它的價格也較高,，所以就需要有一定的購買和支付能力。因此此次調(diào)查主要是針對有使用經(jīng)驗的人,，主要在全國的重點城市做調(diào)查,。

基于以上原則，我們建議采用如下標(biāo)準(zhǔn)甄選目標(biāo)被訪者：

1,、20—45周歲的城市居民,。

2、本人及親屬不在相應(yīng)的單位工作（如市場調(diào)查公司,、廣告公司以及洗發(fā)水行業(yè)等）,。

3、在過去的六個月內(nèi)未接受或參加過任何形式的相關(guān)市場營銷調(diào)研,。

（五）數(shù)據(jù)收集方法

調(diào)研工作方案篇九

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,，人們的工作生活變得日益繁忙，被世界譽為現(xiàn)代化廚房革命的標(biāo)志產(chǎn)品微波爐以環(huán)保,、健康,、省時、省力,、方便,、衛(wèi)生、安全的特點以及多種烹調(diào)方式迅速走入尋常百姓的家庭。人們?nèi)找骟w會到了微波爐烹飪帶來的高效和便利,，微波爐在大城市的家庭保有率不斷的提升,。

目前微波爐在__的普及率還是很低的，__市城鎮(zhèn)居民的百戶擁有量尚不足20臺,，在主要的家電產(chǎn)品中,，微波爐的百戶擁有量是最低的。__市的微波爐市場已經(jīng)進入快速的增長期,，微波爐的生產(chǎn)和銷售每年均持續(xù)在相當(dāng)高的增長水平,。在這樣的形勢下，__市的微波爐企業(yè)就應(yīng)一方面抓緊時間進行生產(chǎn)規(guī)模的擴張,，另一方面用心拼爭國內(nèi),、國際市場，以期在未來的市場競爭中處于更為有利的市場位置,。

但是由于現(xiàn)今產(chǎn)品的同質(zhì)化程度較高,，差異化縮小，消費者購買趨向個性化發(fā)展,，大多數(shù)企業(yè)運用價格戰(zhàn)的手段已經(jīng)不能吸引顧客,，所以企業(yè)從思考微波爐外觀、售后服務(wù),、促銷活動等出發(fā)來吸引顧客購買產(chǎn)品,。

____微波率近期所推出“以舊換新”“微波爐沒事培訓(xùn)班”等促銷活動來招攬顧客，為了了解這次促銷活動的可行性,，我們做了這次市場調(diào)研來得出結(jié)果,。

——20__年5月國內(nèi)微波爐市場前十強

名次品牌零售量份額零售額份額

(略)

二、調(diào)查目的

本次市場調(diào)查在特定的微波率賣場中對目標(biāo)顧客進行調(diào)查訪問和觀察法等以到達以下目標(biāo)：

1,、了解顧客在購買微波爐時是否看重品牌,，以及是哪些品牌。

2,、了解顧客看重微波爐的那些功能,，外觀、價格,、售后服務(wù)等,。

3,、了解顧客在購買微波爐時,，促銷活動對購買行為的影響。

4,、了解顧客對__微波爐現(xiàn)行促銷活動的評價,。

5、了解顧客對“以舊換新”“微波爐美食培訓(xùn)班”活動的認(rèn)可程度，并作消費者背景特征分析,。

6,、了解顧客對促銷措施的期望。

三,、調(diào)查資料

(一)消費者

1,、消費者對微波爐的消費形態(tài)(消費觀念、消費習(xí)慣)

2,、消費者對微波爐品牌的看法(看重品牌,、哪些品牌)

3、消費者對微波爐功能的要求

4,、消費者對__微波爐現(xiàn)行促銷活動的看法

5,、消費者對__微波爐“以舊換新”和“美食培訓(xùn)班”等促銷活動的認(rèn)可程度

(二)市場

1、__市微波爐行業(yè)市場狀況

2,、__市消費者購買力

3,、__市微波爐行業(yè)促銷活動

(三)企業(yè)自身

1、__微波爐的產(chǎn)品特征

2,、__微波爐進行的促銷活動

3,、__微波爐售后服務(wù)狀況

四、調(diào)查方法

以問卷調(diào)查為主：在特定的賣場對消費者進行問卷調(diào)查,。

原因：1,、調(diào)查時間和調(diào)查人員有限，只能在特定的地點進行訪問,，數(shù)據(jù)代表性可能不夠,。

2、問卷調(diào)查形勢比較簡單,，方便我們對消費者進行調(diào)查

3,、問卷調(diào)查結(jié)果容易統(tǒng)計，數(shù)據(jù)真實可靠

4,、問卷調(diào)查費用低,，成本低

五、樣本設(shè)計

調(diào)查決定采用配額抽樣方法來進行樣本的設(shè)計,，調(diào)查對象及抽樣如下：

消費者100位其中：家庭收入高35%中50%低15%

促銷活動對其有影響的50%沒影響的30%無所謂的20%

男50%女50%

交叉控制表沒做

要求：被調(diào)查者或被調(diào)查者家屬沒有從事這一行業(yè)的,。

被調(diào)查者沒有在調(diào)查公司工作的。

調(diào)查人員不要有意或無意的提示被調(diào)查者,。

六,、調(diào)查進度

第一階段：初步市場調(diào)查1天

第二階段：制定計劃2天

審定計劃半天

確定修正計劃半天

第三階段：問卷設(shè)計1天

問卷修改確認(rèn)半天

第四階段：實施計劃2天

第五階段：研究分析2天

調(diào)查實施自計劃問卷確認(rèn)后的第二天開始執(zhí)行。

七,、調(diào)查預(yù)算表：

(略)