在當(dāng)下這個(gè)社會(huì)中,，報(bào)告的使用成為日常生活的常態(tài)，報(bào)告具有成文事后性的特點(diǎn),。通過(guò)報(bào)告,，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題,，并采取相應(yīng)的行動(dòng),。下面是小編為大家整理的報(bào)告范文，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇一

回首過(guò)往，公司陪伴我走過(guò)人生很重要的一個(gè)階段,，使我懂得了很多,，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與關(guān)愛(ài)，令我明白到人間的溫情,，在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)以及全體同事表示最衷心的感謝,，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心銈兊膸椭?，才能令到公司的發(fā)展更上一個(gè)臺(tái)階,，較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其總結(jié)報(bào)告如下：

一,、人事管理方面

1,、認(rèn)真做好常規(guī)工作，包括：優(yōu)秀員工,、工資,、升級(jí)和其它的核定審查工作。對(duì)廠牌、考勤卡的補(bǔ)辦進(jìn)行核實(shí)查證辦理等等各項(xiàng)工作,。

2,、人事周報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。每周對(duì)公司全廠各部門人數(shù)進(jìn)行匯總,，對(duì)新進(jìn),、離廠、調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行備注匯報(bào),。

3、收集信息,，做好人力資源檔案開(kāi)發(fā)與儲(chǔ)備,，提高辦公效率,。

4、宣傳和培訓(xùn)工作

二、行政、辦公室事務(wù)、總務(wù)方面

1,、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指示,。做好上、下聯(lián)絡(luò)溝通工作,，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況,，反饋信息。搞好各部門間相互配合,，綜合協(xié)調(diào)工作,。對(duì)各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦和檢查,。

2,、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖，起草工作作計(jì)劃和其他文稿,。負(fù)責(zé)公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記,、傳閱、批示,。做好公司文件的通知,、審核、傳遞,、催辦,、檢查。加強(qiáng)辦公文件,、檔案管理,。在文件收發(fā)上做到下發(fā)的文件適時(shí)送達(dá)有關(guān)部門辦理，為公司貫徹落實(shí)上級(jí)精神,、及時(shí)完成工作任務(wù)提供了有力的保證,。同時(shí)，檔案管理做到井然有序,，隨時(shí)為公司查詢服務(wù),。加強(qiáng)文字材料的草擬打印工作，能按規(guī)定的.時(shí)間和內(nèi)容要求完成,。

3,、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善,、制定公司制度,，并執(zhí)行貫徹公司制度。

4,、加強(qiáng)溝通：與員工面對(duì)面解決問(wèn)題,，使員工工作有章可循，做到違紀(jì)有據(jù)可查,，使他們了解,、支持后勤工作,，取得了良好的效果，并注重后勤質(zhì)量的提高,。

5,、能很好地履行崗位職責(zé)，辦事效率高,。

6,、監(jiān)督、管理,、檢查方面：每天對(duì)公司各部環(huán)境衛(wèi)生,、消防、紀(jì)律檢查工作,，每次檢查均有書面記錄,，有異常情況進(jìn)行處理。在檢查中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì),、違規(guī),、等各種不良現(xiàn)象及時(shí)通知各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。為公司加強(qiáng)管理,、提高后勤服,。認(rèn)真收集信息，全面,、準(zhǔn)確的了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的問(wèn)題,，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),，及時(shí)向公司匯報(bào)，讓公司上級(jí)能全面準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況,，為解決問(wèn)題作出正確的決策,。

7、公司財(cái)產(chǎn),、辦公用品,、庫(kù)存鞋的管理：對(duì)公司各部使用的資產(chǎn)按部門進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)，并分類建檔存電腦中,，保證了資產(chǎn)使用的安全,。負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理和維護(hù)及維修聯(lián)絡(luò)。包括公司辦用品采購(gòu),、發(fā)放,、保管、使用登記,、維護(hù)工作等,。并履行稽查職能,，認(rèn)真辦理辦公用品的出、入庫(kù),、領(lǐng)用嚴(yán)格控制和管理,。辦理庫(kù)存鞋的出、入庫(kù)交接,、保管管理,。

8、公司日常行政,、人事,、辦公事務(wù)等管理工作，協(xié)助總監(jiān)處理日常工作,。

9,、公司總務(wù)工作，做好后勤保障,。

10,、公司辦公、生產(chǎn)會(huì)議安排,、記錄和整理會(huì)議記要,，根據(jù)需要按會(huì)議決定發(fā)文。

11,、接待來(lái)訪客戶,，堅(jiān)持按照工作要求，熱情接待來(lái)訪客戶,、認(rèn)真聽(tīng)取來(lái)訪客戶反映的問(wèn)題,，提出的要求、建議,。

12,、保安、司機(jī)的監(jiān)督管理,。對(duì)保安及司機(jī)上報(bào)的各種表格及日常工作,、報(bào)表進(jìn)行審核、查閱,，對(duì)有異常的進(jìn)行處理,。

13、公司各種表格管理,。

14,、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)，并按時(shí)按質(zhì)的完成,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇二

20__年,，行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理科在市政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，從狠抓行政事業(yè)資產(chǎn)管理各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手，通過(guò)開(kāi)展資產(chǎn)管理報(bào)表統(tǒng)計(jì)及年檢,，組織資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)情況檢查,征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”資產(chǎn)占用費(fèi)等方面的工作,，有力提升了行政事業(yè)資產(chǎn)監(jiān)管水平，較好完成了年初制定的工作目標(biāo)任務(wù),，現(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一,、深入開(kāi)展清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)分析復(fù)查工作

為了確保清產(chǎn)核資數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確,，鞏固清產(chǎn)核資成果,，一方面我們將全市所有行政事業(yè)單位的清產(chǎn)核資報(bào)表數(shù)據(jù)與單位決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，及時(shí)要求單位重新修改上報(bào),，總共清理出問(wèn)題單位50多個(gè)，其中問(wèn)題較大的有3個(gè),，一一進(jìn)行了修改,、糾正。另一方面對(duì)各單位上報(bào)的清產(chǎn)核資資料以及中介機(jī)構(gòu)的專項(xiàng)審計(jì)報(bào)告進(jìn)行檢查,，對(duì)賬目上有明顯缺陷,、漏洞的單位重點(diǎn)復(fù)查，如發(fā)現(xiàn)市六中門面收入未如實(shí)填報(bào),，國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入賬實(shí)不符,，我們要求其重新上報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)并責(zé)令改正。在此基礎(chǔ)上,，針對(duì)暴露出的問(wèn)題,，深入分析我市行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)的存量、質(zhì)量,、結(jié)構(gòu)及分布情況，并做好相關(guān)課題研究為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠參考依據(jù),。

二,、積極開(kāi)展清產(chǎn)核資總結(jié)表彰工作

開(kāi)展總結(jié)表彰工作既是前段清產(chǎn)核資工作成績(jī)的肯定，也是對(duì)今后行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作的一種鼓勵(lì),，按照全市清產(chǎn)核資工作實(shí)施方案的統(tǒng)一安排,，09年，在各區(qū)財(cái)政部門,、市直各主管部門和中介機(jī)構(gòu)推薦的基礎(chǔ)上,，經(jīng)我科綜合評(píng)定，共評(píng)選出39個(gè)清產(chǎn)核資先進(jìn)單位和66個(gè)先進(jìn)個(gè)人,，并對(duì)其進(jìn)行通報(bào)表彰,。通過(guò)總結(jié)表彰活動(dòng),，大大提高了資產(chǎn)管理工作人員的積極性，為加強(qiáng)全市行政事業(yè)資產(chǎn)管理工作注入了新鮮血液,。

三,、圓滿完成2007年行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作

全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表匯總671戶，截止2007年12月31日,，全市行政事業(yè)資產(chǎn)總額31.75億元,，比2006年增加1.88億元，增幅5.9%;其中固定資產(chǎn)總額22.3億元,，比2006年增加1.36億元,，增幅6%。國(guó)有資產(chǎn)總量22.91億元,，比2006年增加2.01億元,，增幅8.7%。其主要作法,。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視,。資產(chǎn)報(bào)表工作得到各級(jí)財(cái)政部門領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，副局長(zhǎng)高平同志親自在報(bào)表培訓(xùn)會(huì)上作了講話：“要求各單位充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展行政事業(yè)資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作的重要意義,，是為了進(jìn)一步摸清全市行政事業(yè)資產(chǎn)存量及其增減變動(dòng)情況,，為資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)化、科學(xué)化管理提供翔實(shí)的數(shù)據(jù)資料,，要達(dá)到提高預(yù)算編制水平和資產(chǎn)管理水平的目的,。”

二是精心組織,?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”,，收到省廳文件后,，我們立即在全各級(jí)財(cái)政部門召開(kāi)報(bào)表布置和軟件培訓(xùn)會(huì)議，共計(jì)培訓(xùn)800余人,，會(huì)上發(fā)放軟件操作流程,、安裝光盤、軟件上線通知等相關(guān)資料,，對(duì)開(kāi)展這項(xiàng)工作的目的意義,，工作原則，填報(bào)方法,，上報(bào)時(shí)間等方面作了明確要求,，對(duì)軟件的使用方法進(jìn)行了操作演示，使工作人員熟練掌握有關(guān)政策和具體操作。

三是業(yè)務(wù)指導(dǎo),。資產(chǎn)管理報(bào)表業(yè)務(wù)性較強(qiáng),，針對(duì)全市行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員素質(zhì)參差不齊的情況，我們從軟件公司聘請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),，利用節(jié)假日時(shí)間加班加點(diǎn),，對(duì)教育、衛(wèi)生等部分工作量大,，進(jìn)展緩慢的單位親自上門指導(dǎo),，督促其按時(shí)完成工作任務(wù)。

四是嚴(yán)格匯審,。我們對(duì)各單位報(bào)送的報(bào)表嚴(yán)格把關(guān),，對(duì)照2007年度決算報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題堅(jiān)決退回重報(bào),，對(duì)新增的固定資產(chǎn)卡片認(rèn)真檢查,，發(fā)現(xiàn)填寫不規(guī)范、沒(méi)有實(shí)物圖片的,，要求單位修改補(bǔ)充完整后重新上報(bào)再予以鎖定,，如對(duì)市四中等十四家單位上報(bào)的報(bào)表重新修改完善匯總后上報(bào)省廳，確保了報(bào)表數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性,。

五是做好年檢,。抓好行政事業(yè)單位的資產(chǎn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)年檢工作是加強(qiáng)行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，也是我們年初制定的必達(dá)目標(biāo)之一,。我們?cè)趫?bào)表布置會(huì)上下發(fā)了“行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)年檢登記表”要求各單位在清產(chǎn)核資的基礎(chǔ)上認(rèn)真清理盤點(diǎn)資產(chǎn)和核對(duì)相關(guān)賬目,，依據(jù)資產(chǎn)管理報(bào)表相關(guān)數(shù)據(jù)手工填寫年檢報(bào)表，全市行政事業(yè)單位年檢登記匯總后已裝訂成冊(cè),。通過(guò)年檢登記,，使各單位和部門的法人有一個(gè)責(zé)任意識(shí)、法制意識(shí),，為建立資產(chǎn)信息分析系統(tǒng),，進(jìn)一步搞好行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理打牢基礎(chǔ)。

四,、認(rèn)真開(kāi)展全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行檢查工作

為督促我市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)工作順利推進(jìn),，迎接省廳明年初的檢查驗(yàn)收，11月5日至15日,，我科組織各區(qū)財(cái)政局行資科(股)長(zhǎng)，對(duì)三區(qū)財(cái)政局及市直部分單位行資聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行情況進(jìn)行交叉檢查,，其主要做法：

(一)檢查的主要內(nèi)容,。這次檢查涉及全市行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理軟件是否安裝到位、財(cái)政國(guó)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)戶數(shù)情況、行資網(wǎng)絡(luò)是否利用國(guó)庫(kù)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)資源共享,、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器運(yùn)行及安全情況,，網(wǎng)絡(luò)橫向及縱向聯(lián)網(wǎng)情況等十三個(gè)方面內(nèi)容。

(二)檢查的基本情況,。通過(guò)檢查,，摸清了全市行資聯(lián)網(wǎng)基本情況，我市行資網(wǎng)絡(luò)以財(cái)政國(guó)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),，縱向?qū)崿F(xiàn)上了上與省財(cái)政廳,，下與三區(qū)財(cái)政局及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所聯(lián)網(wǎng);橫向與一級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)225戶，其中市直聯(lián)網(wǎng)180戶,，一級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)100%,，二、三級(jí)預(yù)算單位聯(lián)網(wǎng)率達(dá)到90以上,，基本完成省廳下達(dá)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行工作,。

(三)檢查達(dá)到的效果。通過(guò)檢查達(dá)到了溝通交流,、相互學(xué)習(xí)的目的,，各區(qū)財(cái)政部門在工作中摸索出了一些好的作法：如梁子湖區(qū)財(cái)政局依托財(cái)政國(guó)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)將所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校資產(chǎn)全部在教育局集中錄入并與核算點(diǎn)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行，將區(qū)直30余家單位資產(chǎn)量由財(cái)政局各相關(guān)股室代為錄入,，集中管理,，基本實(shí)現(xiàn)全區(qū)行政事業(yè)單位聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行。

五,、加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)收益管理,，全面完成“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi)征收任務(wù)

2009年，我科重點(diǎn)加強(qiáng)了對(duì)各單位國(guó)有資產(chǎn)有償使用收入的監(jiān)督力度,，加強(qiáng)出租,、出借合同管理，擴(kuò)大征收源頭,，市直45家單位納入統(tǒng)一征收范圍,，全年共征收“非轉(zhuǎn)經(jīng)”124.6萬(wàn)元，其中市直109.6萬(wàn)元;鄂城區(qū)鄂城區(qū)8萬(wàn)元,，華容區(qū)5萬(wàn)元,，梁子湖區(qū)3萬(wàn)元，超額完成年初下達(dá)的任務(wù),。

一是科學(xué)核定下達(dá)征收任務(wù),。今年在去年清產(chǎn)核資清查結(jié)果的基礎(chǔ)上，組織人員到相關(guān)單位查看房租合同,、賬目,，了解資產(chǎn)有償使用收入情況,，按照鄂州財(cái)統(tǒng)字[2004]179號(hào)文件規(guī)定，科學(xué)核定三區(qū)和市直40多家單位的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)數(shù),，以文件的形式下發(fā)到各單位,共下達(dá)全市“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù)124萬(wàn)元,。

二是采取多種征收手段。財(cái)政大都是給單位撥錢,，而我們是向單位收錢,，許多單位都不理解，甚至有抵觸情緒,，征收難度很大,，為了完成征收任務(wù)，一方面我科工作人員親自上門,，向單位宣傳相關(guān)國(guó)家政策,，動(dòng)之以情，曉知以禮,，得到多數(shù)單位的理解和配合并自覺(jué)繳納“非轉(zhuǎn)經(jīng)”占用費(fèi),。另一方面，對(duì)于少數(shù)不按規(guī)定時(shí)間和數(shù)額繳納的釘子戶,、難點(diǎn)戶,，我們聯(lián)合財(cái)政預(yù)算與國(guó)庫(kù)，采取扣取單位預(yù)算指標(biāo)或從預(yù)算外專戶直接劃賬等手段完成征收任務(wù),。

四,、2010年工作計(jì)劃

(一)國(guó)家國(guó)資法出臺(tái)后，已明確了國(guó)資委的職能,，10年要進(jìn)一步理順行政事業(yè)資產(chǎn)管理體制,，明確管理職能，與省廳行資處對(duì)口,。

(二)進(jìn)一步做好建章建制和規(guī)范基礎(chǔ)性管理工作,，重視和加強(qiáng)資產(chǎn)預(yù)算編審工作，研究制定資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn),，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合,。

(三)繼續(xù)做好2009年度行政事業(yè)單位資產(chǎn)管理報(bào)表及資產(chǎn)年檢工作。一是錄入2009年度發(fā)生的全部資產(chǎn)管理業(yè)務(wù),，上傳資產(chǎn)臺(tái)賬卡片及報(bào)表,，二是在此基礎(chǔ)上做好09年度資產(chǎn)年檢登記工作。

(四)進(jìn)一步做好資產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)化管理工作,，計(jì)劃采取三項(xiàng)措施保證全市行資網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,，一是沒(méi)有聯(lián)網(wǎng)的區(qū)直單位由各區(qū)國(guó)庫(kù)收付中心錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);二是不能聯(lián)網(wǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位統(tǒng)一由各區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所集中錄入代管形式聯(lián)網(wǎng);三是確實(shí)難以聯(lián)網(wǎng)的二、三級(jí)預(yù)算單位,，由主管部門負(fù)責(zé)代編信息聯(lián)網(wǎng)運(yùn)行,。

(五)科學(xué)核定下達(dá)10年度“非轉(zhuǎn)經(jīng)”任務(wù),，進(jìn)一步擴(kuò)大征收范圍，強(qiáng)化征管措施,，力爭(zhēng)在09年征收額的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。

(六)完成好領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù),。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇三

*年*月加入貴公司,，任行政助理工作，之前有過(guò)一點(diǎn)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),，但來(lái)到貴公司后我虛心向人請(qǐng)教和學(xué)習(xí),，一切都從零學(xué)起，從零做起,，使自己從零中慢慢成長(zhǎng)和完善,，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn)、思想覺(jué)悟和工作能力盡快的向公司要求的目標(biāo)靠攏,，希望自己能早日加入設(shè)計(jì)行業(yè)的大集體,。

1、思想政治表現(xiàn),、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)網(wǎng)絡(luò),、報(bào)紙,、雜志、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論;遵紀(jì)守法,，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2,、專業(yè)知識(shí),、工作能力和具體工作。我是5月份來(lái)到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理工作,，主要是做好行政工作。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎,，每天都面臨著大量的,、瑣碎的、不起眼的事務(wù),，而這些事務(wù)又是必不可少的,。為了搞好工作,，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,、向同事學(xué)習(xí),、自己摸索實(shí)踐，在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序,、方向，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。概括來(lái)說(shuō),，行政管理在企業(yè)中主要有管理,、協(xié)調(diào)、服務(wù)三大功能;其中管理是主干,，協(xié)調(diào)是核心,，服務(wù)是根本?？偠灾?，行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。

在這5個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極的完成了以下本職工作：(1)公司的兩次變更手續(xù)(2)公司員工聯(lián)系單,、固定資產(chǎn),、辦公明細(xì)等電子文檔的的更新(3)各類雜志、報(bào)紙訂閱時(shí)間的統(tǒng)計(jì)及后續(xù)工作(4)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行(5)做好辦公用品的管理工作：做好辦公用品領(lǐng)用登記,，按需所發(fā),，做到不浪費(fèi)，按時(shí)清點(diǎn),，以便能及時(shí)補(bǔ)充辦公用品,，滿足員工工作的需要(6)辦公耗材及辦公用品的采購(gòu)、維護(hù)與維修工作(7)認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作(8)為了公司工作的順利進(jìn)行與客戶之間的工作協(xié)調(diào),，及時(shí)將客戶需求反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計(jì)師,。(9)及時(shí)將設(shè)計(jì)任務(wù)分配給各個(gè)設(shè)計(jì)師。除了做好本職工作,，我還積極配合其他同事做好工作,。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛(ài)自己的本職工作,，正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作,，熱心為大家服務(wù)，認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,，保證按時(shí)出勤,，出勤率高，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。

4,、工作質(zhì)量、成績(jī),、效益和貢獻(xiàn),。在開(kāi)展工作之前做好

個(gè)人工作計(jì)劃

總結(jié)5個(gè)月的工作,，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn),。在未來(lái)的日子里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策

規(guī)章制度

將這半年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié)如下：

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：

半年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。

行政專員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障各部門工作的正常開(kāi)展,。日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意，更不能馬虎潦草,。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,，堅(jiān)持每日建立備忘錄。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

二,、盡心盡責(zé),，做好行政人事工作：

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。

1、物資管理工作：做好公司日常必備的物資采購(gòu),，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。

2,、文件管理工作：上半年共書寫會(huì)議紀(jì)要20篇,、新聞通訊投稿8篇，各項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告及總結(jié)20余份,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。

3、人事管理工作：每月月初統(tǒng)計(jì)公司員工考勤,、加班值班表,、按時(shí)完成員工社保繳費(fèi)基數(shù)的變更，及每月五險(xiǎn)一金繳納及核定工作,。

4,、日常行政工作：車輛的使用、辦公用品和印章的管理,，做到細(xì)致和仔細(xì),。

5、公司資料辦理工作：辦理了公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照年檢和組織機(jī)構(gòu)代碼證年檢,。

6,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

三,、學(xué)習(xí)到的知識(shí)：

作為房地產(chǎn)公司的一名員工，我深深地感覺(jué)到了學(xué)習(xí)的緊迫性,。所謂學(xué)海無(wú)涯，而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,，隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求,。為此，我利用業(yè)余時(shí)間報(bào)名了國(guó)家人力資源師二級(jí)培訓(xùn),，通過(guò)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)了本崗位專業(yè)知識(shí)，同時(shí)提高了自身專業(yè)素質(zhì),。

四,、

下半年工作計(jì)劃

面臨著項(xiàng)目已接近尾聲，在下半年工作中,，我將積極協(xié)助部門經(jīng)理組織各項(xiàng)驗(yàn)收手續(xù)辦理的準(zhǔn)備工作,，按時(shí)完成資質(zhì)證書的年檢工作，確保各部門工作正常開(kāi)展,，認(rèn)真做好員工考勤及社保繳納核定工作,。以端正的心態(tài)，踏踏實(shí)實(shí),、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù),。為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

我20xx年x月加入x公司,，從事行政管理工作,，至今快一年的時(shí)間,。在此歲首年終，靜心回顧這近一年的工作生活,，收獲頗豐?，F(xiàn)將我20xx年的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下：

1、學(xué)習(xí)工作情況

經(jīng)過(guò)最初的學(xué)習(xí)適應(yīng)過(guò)程,，我才真正開(kāi)始方式的行政工作,。在部門中，我主要負(fù)責(zé)公司的檔案管理及網(wǎng)絡(luò),、信息管理及后勤工作,。在20xx年的工作中，我主要完成了以下工作：

1,、體系管理工作

完成x公司的'三標(biāo)一體化'管理體系復(fù)評(píng)換證工作,。

2、網(wǎng)絡(luò)信息管理工作

協(xié)助完成公司新網(wǎng)站的改版,，完成新網(wǎng)站初始資料的收集,、整理和上傳工作。

3,、檔案管理工作

完成x公司20xx以前各類文書類檔案和電子檔案的整理歸檔工作,。

二、工作中存在的不足

在每一天,，都是在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程,，但是在學(xué)習(xí)工作的過(guò)程中，自己還是會(huì)帶著自我的原則和慣有方式,。比如工作不夠嚴(yán)謹(jǐn),，每天的目標(biāo)性不強(qiáng)，還沒(méi)有學(xué)會(huì)怎樣以婉轉(zhuǎn)有效的方式來(lái)處理工作中遇到的問(wèn)題等等,。特別是感覺(jué)自己每天都在忙,，但是工作效率不是很高，一忙就開(kāi)始茫然,，到最后就成了盲目的工作,，不分輕重緩急。所有的這些,，我會(huì)努力在20xx年的學(xué)習(xí)工作中逐步改進(jìn),。

靜靜的坐在電腦旁，20xx年的一切影像如海浪般從眼前拂過(guò),，那些哭過(guò),、笑過(guò)和工作時(shí)的畫面像排好順序，畫質(zhì)清晰地在面前一頁(yè)頁(yè)翻開(kāi)，心情也跟著再次起起伏伏,，而當(dāng)我抬頭再次看見(jiàn)同事真誠(chéng)的微笑時(shí),，平靜來(lái)襲。一直都有種感覺(jué),，其實(shí)認(rèn)定發(fā)生在我身上的每件事情,，無(wú)論是'好'的還是'壞'的，全部都是'對(duì)'的,，所謂存在就是真理,，亦是如此吧。在20xx年,，我會(huì)專心的體驗(yàn)每天的每一刻,，更專心的做眼前事，更用心的去感受,、去努力!

行政工作總結(jié)報(bào)告篇四

【范例1】

一,、踏實(shí)的工作態(tài)度：一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作，且比較繁雜,。(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部,、船務(wù)部、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展,。(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,，需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草。(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下,，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé)，做好行政人事工作：認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作。日常接待工作：接打電話時(shí),，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話和氣、熱情,，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決,。2,、物資管理工作：制定公司日常辦公用品購(gòu)入和領(lǐng)用表，做好物資的領(lǐng)用管理,，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記。3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要,，隨時(shí)制作各類表格、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印,、掃描、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知,、文件做到及時(shí)上傳下達(dá)。4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔,，并做掃描電子存檔，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。5,、招聘工作：查收郵件閱讀

簡(jiǎn)歷

三、20xx年度所學(xué)知識(shí)：行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理,、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。2,、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí)、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí),、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修。3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供,，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。4,、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法,。7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法，加強(qiáng)英文閱讀能力,。8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用，用心做好每一件事,。9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情，就放膽努力去做,，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過(guò)。

四,、20xx年度需要努力的方向及感想：行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要,，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好,。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策,，自我激勵(lì)，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,。

【范例2】

一年來(lái),，我堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決擁護(hù)改革開(kāi)放,。在思想上,、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致,。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和重要思想,，認(rèn)真深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，通過(guò)個(gè)人自學(xué),、集中學(xué)習(xí),，交流和討論的方法不斷地提高了自己的思想政治理論水平。遵守國(guó)家法律和法規(guī),，不做違法的事情,。遵守社會(huì)公德，保持優(yōu)良的傳統(tǒng),。堅(jiān)持老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。親近作風(fēng)正派的同志，遠(yuǎn)離心術(shù)不正之徒,。不損人利己,，做到言行一致。維護(hù)團(tuán)結(jié),，不拉幫結(jié)派,。做好自己的本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),。

20xx年

個(gè)人工作總結(jié)

辦公室的工作,。在隊(duì)部的領(lǐng)導(dǎo)下，做好xx日常事務(wù),，做好

個(gè)人工作計(jì)劃

2.艇的輪機(jī)工作。在接到出航命令時(shí),，我認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,，檢查各項(xiàng)指標(biāo)。航行值班中仔細(xì)觀察主機(jī)的狀態(tài),，查看冷卻水的溫度,，潤(rùn)滑油的壓力。并協(xié)助水手做好靠泊工作,。做到不怕臟,、不怕累,、不怕辛苦圓滿的完成每一次出航任務(wù),。在日常保養(yǎng)中,，我按照安全守則與操作規(guī)則進(jìn)行操作。認(rèn)真檢查全船的機(jī)電設(shè)備,，定期的進(jìn)行檢測(cè)與維護(hù),，不間斷的做好蓄電池的充放電工作。做好油料的添加與存放,。做好輪機(jī)備件的申購(gòu),、保管。做好機(jī)艙的清潔衛(wèi)生,。使船艇各種設(shè)備處于良好狀態(tài),，做好隨時(shí)出航的準(zhǔn)備。

展望20xx年,，我希望自己勤于工作之余積極參加身體鍛煉,，有一個(gè)強(qiáng)健的身體才能更好的工作，做好20xx年個(gè)人工作計(jì)劃,。積極參加各種培訓(xùn),，提高自己的能力和水平。要多讀書,、增閱歷要到祖國(guó)的大好河山走走看看,。要努力克服急躁的脾氣，要以平常心看待身邊的事,。在工作中要養(yǎng)成記筆記的習(xí)慣,。在會(huì)議上敢于發(fā)言，提出自己的不同意見(jiàn),。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇五

工會(huì)行政工作報(bào)告

今年以來(lái),，街道工會(huì)在縣總工會(huì)的指導(dǎo)和幫助下，在街道黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,，在全街道各基層工會(huì)的辛勤努力下，認(rèn)真貫徹落實(shí)市,、縣工會(huì)工作會(huì)議精神,，以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為中心,，緊緊圍繞街道黨委,、政府中心工作，充分發(fā)揮了工會(huì)組織的重要作用,，在著力構(gòu)建和諧勞資關(guān)系,、加強(qiáng)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索，基本完成了今年以來(lái)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù),，具體做了以下幾方面的工作：

一,、抓組織建設(shè),，構(gòu)建工會(huì)工作新平臺(tái)

1、調(diào)整充實(shí)人員力量,。根據(jù)人員變動(dòng),，重新調(diào)整充實(shí)了街道總工會(huì)工作力量，街道總工會(huì)的工作作風(fēng)和工作能力得到了進(jìn)一步的提升,。

2,、繼續(xù)抓好工會(huì)組建工作。按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，著重抓好全街道符合條件的企業(yè)工會(huì)組建工作,，年初，街道工會(huì)會(huì)同企管站,、勞動(dòng)所,、地稅所的負(fù)責(zé)同志一起對(duì)未組建工會(huì)企業(yè)的運(yùn)作狀況進(jìn)行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會(huì)企業(yè)的基本情況,，同時(shí)采取切實(shí)有效的措施,，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn),、掃盲點(diǎn),，確保全街道工會(huì)組織橫向到邊、縱向到底,、不留空白,。今年以來(lái)新建企業(yè)工會(huì)2家，覆蓋職工總數(shù)450人,。

3,、做好到期企業(yè)工會(huì)換屆選舉的準(zhǔn)備工作。認(rèn)真依照工會(huì)章程,，及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)18家到期規(guī)模企業(yè)工會(huì)換屆選舉準(zhǔn)備工作,，會(huì)同企業(yè)支部、行政配齊配強(qiáng)工會(huì)班子,。街道工會(huì)印發(fā)了企業(yè)工會(huì)換屆選舉的整套材料,，幫助企業(yè)按期按質(zhì)做好企業(yè)工會(huì)換屆選舉工作。

二,、抓培訓(xùn)考核,，明確全年工作目標(biāo)

1、舉辦了工會(huì)干部培訓(xùn)班,。7月份,，街道工會(huì)舉辦了全街道村、企事業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)班，并開(kāi)展了工作經(jīng)驗(yàn)交流,，相互學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，通過(guò)培訓(xùn)教育,，不僅拓寬了工會(huì)干部的知識(shí)面和自身素質(zhì),，使廣大工會(huì)干部充分認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作首先要把提高職工素質(zhì),、凝聚職工合力,，確保穩(wěn)定發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，要把穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系,，維護(hù)職工權(quán)益，構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)，作為工會(huì)工作的基本職責(zé),，切實(shí)發(fā)揮好黨和政府聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,，使工會(huì)干部們認(rèn)清了形勢(shì)，理清了思路,，增強(qiáng)了做好工會(huì)工作的信心,。

2、簽訂了20____年工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書,。街道工會(huì)于年初召開(kāi)了全街道工會(huì)工作會(huì)議,，認(rèn)真總結(jié)了20____年度工會(huì)工作，表彰獎(jiǎng)勵(lì)了在創(chuàng)省工會(huì)工作模范街道中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人,，明確了20____年工會(huì)工作的目標(biāo)和任務(wù),，分別與村、企事業(yè)工會(huì)簽訂了20____年度工會(huì)工作目標(biāo)考核責(zé)任書,，制定下發(fā)了《街道20____年工會(huì)工作要點(diǎn)》,、《街道工會(huì)20____年考核細(xì)則》及《街道工會(huì)20____年工會(huì)工作階段計(jì)劃及目標(biāo)》。

三,、

1、創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè),，確保全街道職工隊(duì)伍穩(wěn)定,。街道工會(huì)正確把握依法維權(quán)與企業(yè)發(fā)展、職工利益與企業(yè)生存,、特發(fā)個(gè)案與常規(guī)工作的內(nèi)在關(guān)系,，積極做好勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作。具體做法：一是勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警和各類矛盾調(diào)處,，由工會(huì)牽頭各部門實(shí)行大調(diào)解機(jī)制,，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關(guān)調(diào)處人員、工會(huì)干部在第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng)，想辦法出主意,，做到及時(shí),、合理、妥善解決;二是真正發(fā)揮工會(huì)特別是企業(yè)工會(huì)主席解決矛盾的排頭兵作用,，每個(gè)矛盾糾紛的發(fā)生,，企業(yè)工會(huì)主席最了解情況，最有發(fā)言權(quán),，而且是最能解決問(wèn)題的責(zé)任人,，因此我們特別注重企業(yè)工會(huì)主席的培訓(xùn)指導(dǎo)和有效的溝通，真正發(fā)揮好他們的積極作用,，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài);三是認(rèn)真開(kāi)展企業(yè)的調(diào)研工作,，真心與企業(yè)主溝通，及時(shí)了解企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,，積極謀求企業(yè)主對(duì)工會(huì)工作的理解和支持,，尤其是對(duì)工會(huì)主席開(kāi)展工會(huì)工作的支持，使他們能做工作,，敢做工作，做好工作,，夯實(shí)解決矛盾的基礎(chǔ),。1-6月份全街道共調(diào)處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進(jìn)了全街道企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展,。

2,、做好困難職工關(guān)愛(ài)幫扶工作。街道工會(huì)建立特困職工檔案,，一如既往地關(guān)心,、關(guān)注和協(xié)助政府解決特困職工,、困難職工的就業(yè),、生活,、居住,、醫(yī)療和子女就學(xué)等方面的困難，真誠(chéng)地幫助他們辦實(shí)事,、做好事,、解難事。

四,、抓活動(dòng)開(kāi)展,，推動(dòng)基層工會(huì)建設(shè)上水平

1、選樹(shù)典型促平衡,，抓好企業(yè)“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆痹u(píng)選工作,。街道工會(huì)注重與企業(yè)主真心溝通，使企業(yè)主意識(shí)到“企業(yè)發(fā)展要靠人,，依靠職工辦企業(yè)”,，使“以人為本，回報(bào)社會(huì),，和諧發(fā)展”的理念深深扎根于企業(yè)主的腦海中,，工會(huì)的各項(xiàng)工作開(kāi)展得到有力的支持,，金鄉(xiāng)縣金州萬(wàn)盛冷藏有限公司選派優(yōu)秀企業(yè)工作人員參與金鄉(xiāng)縣總工會(huì)換屆選舉,，同時(shí)通過(guò)選樹(shù)典型，弘揚(yáng)先進(jìn)等活動(dòng),，促進(jìn)了全街道工會(huì)工作的有力推進(jìn),。

2、在全街道深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),，安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命是第一經(jīng)濟(jì)效益的理念已成為企業(yè)和職工的共識(shí),，各基層工會(huì)積極配合單位行政做好員工安全生產(chǎn)上崗培訓(xùn)，通過(guò)形式多樣的培訓(xùn),，增強(qiáng)了員工安全生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)的意識(shí),，確保企業(yè)安全生產(chǎn)。

3,、積極做好女工工作,，針對(duì)女工工作特點(diǎn)，工會(huì)與街道婦聯(lián),、計(jì)生辦特別注重做好女工工作,。街道工會(huì)女工委在3月8日開(kāi)展了關(guān)注女性健康，保護(hù)婦女權(quán)益,，巾幗示范崗,，女性維護(hù)咨詢等系列活動(dòng)。

4,、開(kāi)展職工文體活動(dòng),，繁榮職工文化生活。街道工會(huì)積極組織開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn),、形式多樣的職工文藝比賽節(jié)目,，充分展示新時(shí)期工人階級(jí)風(fēng)采，激勵(lì)全街道職工振奮精神。

回顧全年來(lái)的工會(huì)工作,，雖然取得了一些成績(jī),，但離上級(jí)的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是主動(dòng)性不夠強(qiáng),，忙于具體事物,，到企業(yè)工會(huì)沉下身子了解情況和時(shí)間不多;二是有重建輕管現(xiàn)象，工會(huì)的作用發(fā)揮尚不明顯;三是職工的維權(quán),、工資協(xié)商還需要進(jìn)一步加強(qiáng),，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進(jìn)和完善,。

工會(huì)行政工作報(bào)告

本學(xué)期,，我仍然做學(xué)校的工會(huì)主席，除了主管工會(huì)工作外,，還分管信息工作,，做學(xué)校方方面面工作的記錄。在領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下,，我負(fù)責(zé)的工作圓滿完成,，信息工作取得了可喜成績(jī)，現(xiàn)做如下匯報(bào),。

一,、工會(huì)工作

1、根據(jù)學(xué)校,、教師的具體情況,，每周都安排了教師的工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，教師的身心得到了放松,，心情愉悅,。

2、關(guān)心特困職工,，經(jīng)摸底調(diào)查上報(bào)特困職工到局工會(huì)3人：孔xx,、孫xx、鄭xx,。及時(shí)走訪病,、喪、結(jié)婚,、生育教師,，本學(xué)年走訪7人次。

3,、職代會(huì)：設(shè)計(jì)并印發(fā)職代會(huì)教師提案表,，搜集并整理教師提案,，完成職代會(huì)報(bào)告單上交教育局。

4,、迎檢：在黨建檢查中,，我具體負(fù)責(zé)以下幾方面材料：(1)工會(huì)(2)信訪(3)計(jì)生(4)校務(wù)公開(kāi)。

工會(huì),、信訪,、計(jì)生材料平時(shí)注重材料的整理，體現(xiàn)及時(shí)性,、規(guī)范性,，按照上級(jí)工作要點(diǎn)及時(shí)做好材料的記錄，原始材料的＇積累,，校務(wù)公開(kāi)工作更要及時(shí)關(guān)注學(xué)校的熱點(diǎn)做到及時(shí)準(zhǔn)確公開(kāi),，做好校務(wù)公開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)的存檔。我所負(fù)責(zé)的材料都能本著檢查不扣分,，有自己特色的原則,，盡力做得出色。

二,、語(yǔ)言文字工作

今年九月份語(yǔ)幼股開(kāi)展推普周宣傳活動(dòng),，按照上級(jí)活動(dòng)要求制定推普活動(dòng)方案,、計(jì)劃,，還進(jìn)行校內(nèi)的師生推普活動(dòng)。與

教學(xué)

三,、信息工作

1、博客管理：經(jīng)常瀏覽檢查監(jiān)督博客信息,，刪除不健康信息,。

2、上傳稿件：每月督促指導(dǎo)教師寫稿,、上傳,、校對(duì)，保證上傳數(shù)量與質(zhì)量,。

3,、xxx 市第二屆博客大賽：按照上級(jí)要求,，認(rèn)真落實(shí)開(kāi)展評(píng)比工作。

確定教師,、學(xué)生個(gè)人參賽人選進(jìn)行集體培訓(xùn),，開(kāi)會(huì)落實(shí)。親自幫助教師建立個(gè)人博客指導(dǎo)教師寫各類教育博文,，督促教師上傳,。參加博客比賽的教師達(dá)13人。其中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)占43%,。最不好開(kāi)展的工作就是參賽學(xué)生的博客培訓(xùn)了,，學(xué)校的大投影多媒體教室都沒(méi)有上網(wǎng)，培訓(xùn)學(xué)生很不方便,，只好在我的辦公室分期分批培訓(xùn),。參賽學(xué)生40人，培訓(xùn)一次要分8期,，每期培訓(xùn)5人,。每天利用間操時(shí)間對(duì)參賽學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)會(huì)了學(xué)生,，還要督促學(xué)生定期上傳博文,。經(jīng)過(guò)多方努力，第二屆博客大賽工作喜獲獲豐收,。

四,、各種記錄工作

1、學(xué)校榮譽(yù)記錄：包括學(xué)校集體榮譽(yù),、教師個(gè)人榮譽(yù),、學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)都記錄及時(shí)、認(rèn)真,。

2,、學(xué)校大事記：關(guān)注學(xué)校各部門開(kāi)展的活動(dòng)，及時(shí)與各部門領(lǐng)導(dǎo)溝通,，準(zhǔn)確記錄學(xué)習(xí)大事記,。本學(xué)期教育局為了完成xxx 教育志，要求各校也要完成學(xué)校的校志,，在學(xué)校各部門領(lǐng)導(dǎo)的大力配合下我較好地完成了____年的校志整理裝訂工作,，現(xiàn)已上交到教育局教育志辦公室。

3,、記錄升旗,、教師大會(huì)教師出勤情況認(rèn)真、準(zhǔn)確,。

4,、發(fā)表文章統(tǒng)計(jì)：及時(shí)記錄我校教師在各級(jí)各類刊物上發(fā)表的文章,，每月一次上報(bào)教育局辦公室。

5,、教師加班統(tǒng)計(jì)：準(zhǔn)確無(wú)誤記錄教師加班情況,。

五、常規(guī)工作

1,、教育教學(xué)：備課上課按要求做,。

2、查崗查課：認(rèn)真對(duì)待,，公平,、公正。

3,、市內(nèi)出差外派干事：統(tǒng)籌安排,，注重節(jié)約市內(nèi)交通費(fèi)。

六,、取得成績(jī)

1,、xxx 第二屆教育博客大賽包攬所有獎(jiǎng)項(xiàng)：學(xué)校獲教育博客大賽組織獎(jiǎng)，全局僅有一家,。盧穎,、崔宏宇、李淑華,、劉英,、高敏獲博客之星獎(jiǎng);王麗艷、胡艷梅,、薛玉建,、趙筱娟、李麗賢獲博客新秀獎(jiǎng);學(xué)生楊博淳獲博客之星獎(jiǎng);李夢(mèng)喬,、溫卓琳、李小藝,、馬明哲獲博客新秀獎(jiǎng),。

2、優(yōu)秀教育博客一等獎(jiǎng),。

七,、存在問(wèn)題

1、工作還應(yīng)該注重細(xì)節(jié),。

2,、工作方法還應(yīng)該靈活。

3,、還應(yīng)該多鉆研業(yè)務(wù),。

工會(huì)行政工作報(bào)告

在街道黨工委,、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，在市總工會(huì)的指導(dǎo)幫助下,，以宣傳落實(shí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》為促動(dòng),，以開(kāi)展各類活動(dòng)為載體，不斷加強(qiáng)街道社區(qū)工會(huì)組織建設(shè),，積極開(kāi)展對(duì)職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德教育培訓(xùn),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，街道工會(huì)工作開(kāi)展得豐富扎實(shí),，真正成為職工之家?，F(xiàn)將我們街道20____年的工會(huì)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全工會(huì)組織

近年來(lái),，____街道黨工委、辦事處十分重視工會(huì)工作,，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)政治治安穩(wěn)定,、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和繁榮社會(huì)生活的高度，從維護(hù)廣大職工的基本權(quán)利出發(fā) ,通過(guò)做好工會(huì)工作,,，結(jié)合第二批保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),，推動(dòng)街道工會(huì)工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上,，我們一是選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子,。街道建立了街工會(huì)，街道工會(huì)主席由街道黨工委副書記____同志兼任,。全街200人以上的企事業(yè)單位有4家(教育系統(tǒng),、市____有限公司、市____有限公司,、市____有限公司),，這4家工會(huì)都依法配備了專職工會(huì)主席。二是重視工會(huì)干部的培養(yǎng)和使用,。街道黨工委把工會(huì)干部納入黨政干部培訓(xùn),、交流、使用和管理的統(tǒng)籌規(guī)劃之中,。關(guān)心工會(huì)干部的成長(zhǎng),，重視培養(yǎng)和選拔德才兼?zhèn)洹⒛旮涣?qiáng)的優(yōu)秀工會(huì)干部充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,。全街共舉辦各類培訓(xùn)班5期,，培訓(xùn)工會(huì)干部100多人次，企業(yè)工會(huì)干部培訓(xùn)率達(dá)到85%以上,。經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的工會(huì)干部分赴不同的工作單位,、在各自的工作崗位上發(fā)揮了積極的作用,。有的還能結(jié)合所在單位的實(shí)際，學(xué)以致用,，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,。____有限公司工會(huì)主席____結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容，把做好職工思想政治工作作為一個(gè)重要課題來(lái)研究,，總結(jié)出一套先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，他經(jīng)常與職工交心談心，職工有什么揪心事,、困難事,，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會(huì)這個(gè)組織好,。黨工委組織部門認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)工會(huì)協(xié)管的有關(guān)規(guī)定,。

前不久，由于人事變動(dòng),，在調(diào)整街道工會(huì)主席時(shí),，做到事先與市總工會(huì)溝通協(xié)調(diào)，以書面形式征求市總工會(huì)的意見(jiàn),，并實(shí)行聯(lián)合考察后,，再作出任免的決定。三是依法保障工會(huì)干部權(quán)益,。非公有制企業(yè)對(duì)經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席,，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會(huì)主席,、副主席任期未滿時(shí),，不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得解除勞動(dòng)聘用合同,。確因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí),，必須征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和社區(qū)、街道工會(huì)的同意,。四是進(jìn)一步鞏固工會(huì)組建成果,。街道黨工委書記 ____經(jīng)常到各村、各社區(qū)居委會(huì)以及各企事業(yè)單位現(xiàn)場(chǎng)查看,，針對(duì)存在的問(wèn)題現(xiàn)場(chǎng)辦公，確定時(shí)限抓落實(shí),。他還多次在工會(huì)干部培訓(xùn)班上親自授課,，對(duì)工會(huì)干部提工作要求，指導(dǎo)工會(huì)干部更好地開(kāi)展工會(huì)工作,。堅(jiān)持哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織的原則,，重點(diǎn)做好非公企業(yè)和務(wù)工人員的工會(huì)組建工作,，最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)。

街道建立街工會(huì),，負(fù)責(zé)全街工會(huì)工作,，并下設(shè)經(jīng)審委員會(huì)、女職工委員會(huì),、勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì),。6個(gè)社區(qū)居委會(huì)(含3個(gè)村)均成立了居委會(huì)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，由年富力強(qiáng),、熱愛(ài)工會(huì)工作,、具有一定社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的居委會(huì)干部擔(dān)任工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席。各社區(qū)把轄區(qū)職工盡可能地納入工會(huì)組織,，吸收分散經(jīng)營(yíng)的個(gè)體戶為工會(huì)會(huì)員,，組建個(gè)體協(xié)會(huì)工會(huì)組織;吸收民營(yíng)企業(yè)民工為工會(huì)會(huì)員，5人以上私營(yíng)企業(yè)成立工會(huì)聯(lián)合會(huì),，到目前為止,，6個(gè)社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)下設(shè)13個(gè)分會(huì)，覆蓋全街所有企業(yè),，職工入會(huì)率達(dá)85%,。全街形成了街、村(社區(qū)),、企事業(yè)單位三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò),。五是將工會(huì)組建工作納入黨工委工作目標(biāo)進(jìn)行考核。街辦總結(jié)推廣“黨建帶工建,，工建促黨建”的成功經(jīng)驗(yàn),，把工會(huì)組建作為各村(居)、部門工作的重要內(nèi)容,，同部署,、同檢查、同考核,、同表彰,。黨工委、辦事處對(duì)各村(居)委會(huì)簽狀中都包含有工會(huì)工作,。把推動(dòng)新建企業(yè)組建工會(huì),、建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動(dòng)關(guān)系和改善投資環(huán)境統(tǒng)一起來(lái)。政府有關(guān)部門在審查或批準(zhǔn)企業(yè)合同,、企業(yè)章程,、注冊(cè)登記和執(zhí)行勞動(dòng)監(jiān)察時(shí)，將依法組建工會(huì)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容加以督促和檢查。六是依法規(guī)范基層工會(huì)組織建設(shè),。目前,，街辦黨政、事業(yè)單位工會(huì)正,、副主席是由會(huì)員群眾直接選舉產(chǎn)生,，非公有制企業(yè)尚未完全做到。街道工會(huì)在全街組織開(kāi)展 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會(huì)”活動(dòng),，通過(guò)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部政治思想水平和把握大局的能力;通過(guò)對(duì)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》,、《湖北省實(shí)施〈工會(huì)法〉辦法》,、《集體合同規(guī)定》等法規(guī)以及黨委、政府有關(guān)政策規(guī)定的學(xué)習(xí),，不斷提高工會(huì)干部政策法律水平,。

是通過(guò)各種方式組織宣傳，通過(guò)設(shè)點(diǎn)宣傳等形式,，共發(fā)放宣傳資料1000余張,。并深入社區(qū)，使《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉,，人人皆知,。二是組織好基層工會(huì)會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《湖北省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》。街道重點(diǎn)組織機(jī)關(guān)干部,、社區(qū)工會(huì),、企業(yè)職工分三期對(duì)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)，以基層工會(huì)為單位,，組織學(xué)習(xí)《工會(huì)法》和《省實(shí)施〈中華人民共和國(guó)工會(huì)法〉辦法》達(dá) 600人次,。三是抓好職工的維權(quán)活動(dòng)。協(xié)助街道辦事處妥善解決街居企業(yè)在改制過(guò)程中的一些遺留問(wèn)題,，如集資款兌付,，堅(jiān)持職工利益與全局觀念相統(tǒng)一的原則，對(duì)職工采取耐心細(xì)致的說(shuō)服教育工作,，會(huì)同街道綜治,、經(jīng)貿(mào)、信訪等部門化解矛盾,，街居召開(kāi)專題會(huì)議,，使問(wèn)題得以解決，維護(hù)了職工的權(quán)益,，促進(jìn)了轄區(qū)的穩(wěn)定,。四是抓好再就業(yè)工程,。街道工會(huì)配合社區(qū)服務(wù)中心,、勞動(dòng)再就業(yè)部門,、婦聯(lián)，立足于社區(qū)服務(wù),，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域,，以街道社區(qū)服務(wù)中心為依托，開(kāi)辦就業(yè)培訓(xùn)班,，今年來(lái)共舉辦崗前培訓(xùn)10余期,，培訓(xùn)達(dá)150余人次，通過(guò)開(kāi)展社區(qū)服務(wù)業(yè)安置100余人再就業(yè),。同時(shí),，街道今年來(lái)不斷加大招商引資力度，成功引進(jìn)項(xiàng)目14個(gè),，為下崗職工,、職工子女、特困職工等提供就業(yè)崗位200余個(gè),，切實(shí)解決了職工的就業(yè)難題,。

三、推行廠務(wù)公開(kāi),，抓好職工思想建設(shè)

為增強(qiáng)街道社區(qū),、街居企業(yè)的工作透明度，激發(fā)職工的創(chuàng)業(yè)熱情,，我們一是廣泛開(kāi)展廠務(wù),、政務(wù)公開(kāi)，在街道機(jī)關(guān)設(shè)立了部門服務(wù)承諾公開(kāi)欄,，在社區(qū)居委會(huì),、街居企業(yè)設(shè)立了公開(kāi)欄，積極推行政務(wù)公開(kāi),，使廣大干部職工充分了解政務(wù),、廠務(wù)工作開(kāi)展情況，動(dòng)員廣大職工參與管理工作,。三是積極開(kāi)展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”宣教活動(dòng),，以各基層工會(huì)為單位，結(jié)合街道開(kāi)展精神文明建設(shè)活動(dòng),，對(duì)廣大職工開(kāi)展“敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng),，特別是進(jìn)行“三德”教育，即職業(yè)道德,、社會(huì)公德,、家庭美德教育,使廣大干部職工增強(qiáng)了奉獻(xiàn)意識(shí),爭(zhēng)當(dāng)單位主人翁,促進(jìn)了各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

四、提倡獻(xiàn)愛(ài)心,，鑄造工會(huì)文化

打造特色的工會(huì)文化,，對(duì)于提高職工的思想意識(shí)，增進(jìn)奉獻(xiàn)觀念,、繁榮工會(huì)文化具有很大的促進(jìn)作用,，為此，我們?cè)诠?huì)組織中,，廣泛開(kāi)展各類活動(dòng),，促進(jìn)工會(huì)工作的豐富多彩。一是開(kāi)展獻(xiàn)愛(ài)心捐助活動(dòng),。如組織街道機(jī)關(guān),、社區(qū)干部職工為社區(qū)困難小學(xué)生、社區(qū)高考大學(xué)生等捐款助學(xué)累計(jì)達(dá)4000余元,，動(dòng)員轄區(qū)企業(yè)老板采取“結(jié)對(duì)子”方式幫助貧困職工子女,，圓了他們的求學(xué)之夢(mèng)，奉獻(xiàn)了一片愛(ài)心,。二是積極開(kāi)展各類業(yè)余文體活動(dòng),，豐富職工的文化生活。如組織轄區(qū)職工廣泛參與五·一,，七·一,、八·一等節(jié)日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動(dòng),，不但豐富了職工的業(yè)余生活,，吸引他們加入到活動(dòng)中來(lái)，還建設(shè)了較為豐富的社區(qū)文化,。

總之,，我們的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但離市總工會(huì)的要求還有不少的距離,，第四季度我們要加大工作力度,，貼緊職工實(shí)際和時(shí)代要求，努力為工會(huì)工作,、為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

工會(huì)行政工作總結(jié)報(bào)告范文

建筑公司行政工作總結(jié)報(bào)告范文

2021供電公司行政工作總結(jié)報(bào)告

工會(huì)年度財(cái)務(wù)工作總結(jié)報(bào)告范文

工會(huì)年度財(cái)務(wù)個(gè)人總結(jié)報(bào)告

行政工作總結(jié)報(bào)告篇六

一年來(lái)，我堅(jiān)持工作踏實(shí),，任勞任怨,，自覺(jué)維護(hù)公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作,，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏,。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,，且比較繁雜。

(1)每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,，以保障業(yè)務(wù)部,、單證部、船務(wù)部,、財(cái)務(wù)部及設(shè)計(jì)部門工作的正常開(kāi)展,。

(2)文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎，需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎，且不能疏忽大意,，更不能馬虎潦草,。

(3)在行政部經(jīng)理may的指導(dǎo)下，建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,，一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,，使各項(xiàng)檔案管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化。同時(shí)做好后勤服務(wù)工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們避免后顧之憂,，在部門經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，積極,、主動(dòng)的做好本部門日常內(nèi)務(wù)工作,。日常接待工作：接打電話時(shí)，使用文明語(yǔ)言,，說(shuō)話和氣,、熱情，禮貌地接待工廠及國(guó)外客戶來(lái)訪人員,，對(duì)于遇到相關(guān)問(wèn)題來(lái)咨詢或者要求幫助的人員,，我都會(huì)盡我所知給予解答或及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)給予解決。

2,、物資管理工作：制定公司日常辦用品購(gòu)入和領(lǐng)用表,，做好物資的領(lǐng)用管理，根據(jù)部門領(lǐng)用情況,，進(jìn)行領(lǐng)用登記,。

3,、文件管理工作：根據(jù)工作需要，隨時(shí)制作各類表格,、文檔等,，同時(shí)完成各部門交待打印、掃描,、復(fù)印的文件等,，對(duì)公司所發(fā)放的通知、文件做到及時(shí)上傳下達(dá),。

4,、人事檔案管理工作：將在職員工和離職員工檔案進(jìn)行分類存檔，并做掃描電子存檔,，新員工評(píng)定表按年度排序裝訂成冊(cè)保存等,。

5、招聘工作：查收郵件閱讀簡(jiǎn)歷,，預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

6、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作：制定出差計(jì)劃表,，預(yù)訂國(guó)內(nèi),、國(guó)際機(jī)票和酒店，確保出差人員的行程正常進(jìn)行,。

7,、財(cái)務(wù)工作：辦公用品費(fèi)用、快遞費(fèi)用的核對(duì)及申請(qǐng),，機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付，確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用,。

8,、快遞工作：做好國(guó)內(nèi)國(guó)際寄件登記和簽收遞交工作，定期上dhl,、aramex網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,，如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件，及時(shí)反應(yīng)到對(duì)外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),。

9,、協(xié)助工作：協(xié)助部門經(jīng)理做好公司季度及年度活動(dòng)的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動(dòng),。

1,、行政部門經(jīng)理may的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)正規(guī)化的文檔管理、規(guī)范的公文寫作,、靈活的接待技巧,、公共關(guān)系中的禮儀形象等,。

2、單證部門經(jīng)理林祿文的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)基本的外貿(mào)知識(shí),、國(guó)際快遞的運(yùn)費(fèi)核算及成本控制,、基本的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及電腦方面知識(shí)、復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的保養(yǎng)及維修,。

3,、船務(wù)部門經(jīng)理常虹的指導(dǎo)：英文軟件及學(xué)習(xí)方法的提供，還時(shí)刻提醒我加強(qiáng)英文的學(xué)習(xí)及鍛煉等,。

4,、設(shè)計(jì)部門經(jīng)理jacky的指導(dǎo)：photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡(jiǎn)單封面設(shè)計(jì)。

5,、業(yè)務(wù)部門經(jīng)理echo的指導(dǎo)：學(xué)習(xí)echo在工作中有條理處理事情的方法,。

6、財(cái)務(wù)部同事的指導(dǎo)：費(fèi)用申請(qǐng)單的規(guī)范填寫,、存檔文件的正確裝訂方法。

7,、外貿(mào)業(yè)務(wù)員ally和lilian的指導(dǎo)：對(duì)外郵件in&out的整理及歸檔方法,，加強(qiáng)英文閱讀能力。

8,、總經(jīng)理陳小姐的指導(dǎo)：internet的廣泛運(yùn)用,，用心做好每一件事。

9,、董事熊先生的指導(dǎo)：認(rèn)為是對(duì)的事情,，就放膽努力去做，就算最后沒(méi)有成功也沒(méi)關(guān)系,，至少曾經(jīng)努力過(guò),。

行政助理對(duì)于我來(lái)說(shuō)是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定，希望能通過(guò)近2個(gè)月內(nèi)的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢(shì)下工作的需要，在不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程中改變工作方法揚(yáng)長(zhǎng)避短,，踏實(shí)工作,，力求把今后的行政工作做得更好。感謝##的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，感謝同事們的每一次幫助,，今后我將不斷自我鞭策，自我激勵(lì),，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事,。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇七

人生旅程并不是一帆風(fēng)順的,，逆境失意會(huì)經(jīng)常伴隨著我們，但人性的光輝往往在不如意中才顯示出來(lái),，希望是激勵(lì)我們前進(jìn)的巨大的無(wú)形的動(dòng)力,。奉獻(xiàn)是愛(ài)心，勇于付出,，你一定會(huì)收到意外之外的饋贈(zèng),。

加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了，任行政助理一職,，雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),，但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,，在這兩個(gè)月里,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項(xiàng)工作，在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高,。

這兩個(gè)月的工作總結(jié)主要有以下幾項(xiàng)：

公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作,。我認(rèn)為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務(wù)，而這些事務(wù)又是必不可少的,。在短時(shí)間內(nèi)熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作,。

在這兩個(gè)月中,，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo)，積極的完成了以下本職工作：

（1）辦公明細(xì)等電子文檔的更新和調(diào)整,，以方便自己開(kāi)展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（4）公司車輛的違章及用車情況的管理,；

（6）每星期對(duì)考勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、公布，每月準(zhǔn)時(shí)上繳員工考勤情況,；

（7）辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購(gòu)以及領(lǐng)取工作,；

（8）后勤工作的管理，員工宿舍的監(jiān)查,，定期對(duì)黑板報(bào)的更換,；

（9）認(rèn)真地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作,。需要學(xué)習(xí)并實(shí)踐的工作，

總結(jié)如下：

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)行政管理各項(xiàng)工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),；

（2）網(wǎng)上人員的招聘,、篩選及面試通知等工作；

(3)加強(qiáng)文字功底,；

（4）加強(qiáng)其他公司所要求的能力要求等,。

認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，有效利用工作時(shí)間,，堅(jiān)守崗位,，保證工作能按時(shí)完成。

在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作,，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高,，同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗(yàn)，使工作水平不斷的進(jìn)步,，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總結(jié)兩個(gè)月的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī),，但在一些方面還存在著不足。比如對(duì)行政方面的知識(shí)缺乏,，衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細(xì)心,，監(jiān)督工作沒(méi)有做到位，缺少與同事溝通,，未能反饋員工的意見(jiàn),，會(huì)議記錄不詳細(xì)考勤統(tǒng)計(jì)不夠細(xì)心，做事缺少主動(dòng),。還有其他工作也存在很多的不足,。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度及管理技能,，努力自我完善,，希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇八

試用期以來(lái),，我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺(tái)這個(gè)嶄新的工作崗位,，認(rèn)真地履行了自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將這一個(gè)月試用期以來(lái)的學(xué)習(xí),、工作情況小結(jié)如下：

作為一個(gè)外地人,，剛加入這個(gè)多半是——人的工作環(huán)境中，在語(yǔ)言和工作流程方面有些不習(xí)慣和生疏,，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助,，讓我在較短的時(shí)間內(nèi)基本熟悉了前臺(tái)的工作內(nèi)容以及公司各個(gè)部門的職能所在；也讓我很快克服了外地人的自卑心理,，融入到——集團(tuán)溫暖的大家庭中,。

前臺(tái)的一言一行都代表著——集團(tuán)公司，接待來(lái)訪的客人要以禮相迎,，接聽(tīng)和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,，在完成各項(xiàng)工作時(shí)要認(rèn)真仔細(xì)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,，收益匪淺。

我自己認(rèn)為要做好前臺(tái)服務(wù)工作,，光有良好的意識(shí)還不夠,，還必須學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，避免好心辦壞事,。如業(yè)余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識(shí),，包括坐姿,、站姿、說(shuō)話口氣,、眼神,、化妝、服飾搭配,，以及回答客戶提問(wèn)技巧等等,。努力加強(qiáng)理論知識(shí)，盡量做好實(shí)踐工作,。

在多了解公司的發(fā)展?fàn)顩r和各部門的詳細(xì)工作內(nèi)容,，有了這些知識(shí)儲(chǔ)備，一方面,，能及時(shí)準(zhǔn)確地回答客戶的問(wèn)題,，準(zhǔn)確地轉(zhuǎn)接電話。另一方面,，如果知道某個(gè)部門沒(méi)人,，會(huì)提醒來(lái)電方，并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人，或者在力所能及的范圍內(nèi),，簡(jiǎn)要回答客戶的問(wèn)題,，同時(shí)也能抓住適當(dāng)機(jī)會(huì)為公司作形象宣傳。做好公司部門和客戶溝通的橋梁,。

一個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機(jī)意識(shí),，工作中會(huì)接到一些英文的傳真和資料，也會(huì)有一些客戶打來(lái)比較專業(yè)的咨詢電話,，所以單靠我現(xiàn)在掌握的知識(shí)和對(duì)公司的了解是不夠的,，我想以后的工作中也要不斷地給自己充電，增長(zhǎng)自己的知識(shí),，減少工作中某些專業(yè)技能的欠缺和失誤,。出入職場(chǎng)，在出現(xiàn)一些小差錯(cuò)時(shí),，受到了領(lǐng)導(dǎo)指正,，但前事之鑒，后事之師,，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,，比如自信、保密意識(shí)等,，都增長(zhǎng)了不少,。同時(shí)也感悟到了很多，覺(jué)得趁自己還年輕,，應(yīng)該趕緊多學(xué)點(diǎn)東西,，才有立足之地。再看到公司地迅速發(fā)展,，我深感驕傲，在今后的工作中,，我會(huì)努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，發(fā)揮自己的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量！

行政工作總結(jié)報(bào)告篇九

1,、員工考勤：每月x日前做好前一個(gè)月的考勤匯總,。辦公室和一線的區(qū)分開(kāi)，辦公室的匯總發(fā)至財(cái)務(wù)部，一線的匯總發(fā)至生產(chǎn)部存檔,。員工考勤資料請(qǐng)根據(jù)員工在職實(shí)際情況進(jìn)行登記,，如有人員入職或離職要及時(shí)更新考勤系統(tǒng)中的資料并將最新資料發(fā)至生產(chǎn)部以便當(dāng)月工資核算。

2,、員工請(qǐng)假：除事假外,，其他請(qǐng)假均需要提供相應(yīng)紙質(zhì)憑證證明，每月x日前做好前一個(gè)月的請(qǐng)假匯總,，發(fā)至財(cái)務(wù)部,。所有假條必須有領(lǐng)導(dǎo)審批簽字。

3,、員工加班：加班必須有加班申請(qǐng),，申請(qǐng)單上必須有莊總審批后的簽字，否則一律不算在加班之列,。每月x日前做好前一個(gè)月的加班匯總,，發(fā)至財(cái)務(wù)部。

4,、考核,、通知：新的考核通知要及時(shí)編號(hào)存檔，考核以pdf格式存檔和發(fā)布,，已經(jīng)發(fā)布不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批不可隨意更改,。張貼后的考核及通知記得收回存檔，不得隨意丟棄,。

5,、辦公用品：

5.2辦公用品的入庫(kù)登記；

5.3辦公用品的領(lǐng)用登記,；

5.4辦公用品的庫(kù)存盤點(diǎn)（每月一次）,。

6、會(huì)議安排：

6.1每次會(huì)議前通知與會(huì)人員準(zhǔn)時(shí)參加會(huì)議,，如全公司型會(huì)議需要張貼會(huì)議通知,；

6.2做好ppt連接，散會(huì)后講ppt收回存放,；

6.4會(huì)議結(jié)束后要將會(huì)議室打掃干凈,，關(guān)好門窗。

7,、文件管理：

7.1對(duì)各部門的文件進(jìn)行系統(tǒng)編號(hào),；

7.2各部門如有新文件，請(qǐng)及時(shí)進(jìn)行編號(hào)并存檔,；

7.3不定期對(duì)公司內(nèi)部管理制度進(jìn)行更新和整理,；

8,、合同管理：

8.1對(duì)公司購(gòu)銷合同的傳真件進(jìn)行復(fù)印、掃描并編號(hào)存檔,，做到隨用隨?。?/p>

8.2對(duì)公司員工合同進(jìn)行編號(hào)存檔,。

9,、宣傳看板：所有的內(nèi)容根據(jù)公司需要及時(shí)進(jìn)行更新。

10,、日常工作：

10.1安排好每天的值日生,，并督促其做好當(dāng)日的衛(wèi)生工作；

10.2保證車間飲用水供應(yīng)正常,；

10.3留意員工用米情況,，及時(shí)進(jìn)行米的申購(gòu)；

10.4注意創(chuàng)可貼的發(fā)放使用,，及時(shí)申購(gòu),，以備不時(shí)之需；

10.5下班前檢查辦公室門窗是否關(guān)好以及電源開(kāi)關(guān)是否已關(guān),；

11,、辦公設(shè)施：

11.1辦公室打印機(jī)、傳真機(jī),、電話的管理與保養(yǎng),，確保能正常運(yùn)行；

11.2公司綠化植被的維護(hù),；

11.3固體廢棄物處理,，請(qǐng)熟知每種材料的單價(jià)，處理時(shí)做好核算記錄并匯總交至財(cái)務(wù),。部分廢棄材料的處理需要有生產(chǎn)部的報(bào)廢記錄作為憑證,，處理后要有結(jié)果記錄和紙質(zhì)文件的存檔。

11.4公司門窗設(shè)施等如發(fā)現(xiàn)有損壞及時(shí)找相關(guān)人員進(jìn)行維修,。

12,、福利管理：?jiǎn)T工節(jié)假日禮品的選購(gòu)、保存,、發(fā)放,，員工生日禮品的選購(gòu)、保存,、發(fā)放，發(fā)放要有紙質(zhì)發(fā)放記錄,，領(lǐng)用人需要簽字,。

二、人事

1.招聘員工

1.1根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)生產(chǎn)和莊總的允許進(jìn)行一線員工的招聘,；

1.2新員工的面試需要車間主任和行政同時(shí)進(jìn)行,；

2.入職手續(xù)：

2.1新員工入職花名冊(cè)登記；

2.2新員工個(gè)人資料填寫（越具體越好）,；

2.4過(guò)試用期后辦理集團(tuán)號(hào),；

2.5過(guò)試用期后辦理考勤卡，系統(tǒng)中備注正確的入職時(shí)間以及證件號(hào)碼,。

3,、入廠資產(chǎn)：

3.1個(gè)人衣柜的配備，衣柜鑰匙的發(fā)放,；

3.2考勤卡的發(fā)放（過(guò)試用期發(fā)放）,；

3.3滿三個(gè)月以上的員工，給予發(fā)放生日禮物,；

3.4滿實(shí)習(xí)發(fā)放廠服并要員工簽字領(lǐng)取,。

4、離職手續(xù)：

4.1員工提前一個(gè)月提交離職申請(qǐng)方可辦理離職手續(xù),；

4.3離職員工將與公司簽署的合同交回行政部,，行政部予以開(kāi)具離職證明以及終止勞動(dòng)合同的通知，并及時(shí)將離職人員名單交至財(cái)務(wù)部,，方便工資的核算以及辦理停保工作,。

監(jiān)交人：xx

交接人：xxx

移交人：xx

20xx年xx月xx日

注：本內(nèi)容一式三份，一份存行政部,，一份交交接人,，一份交移交人。

行政工作總結(jié)報(bào)告篇十

忙碌而充實(shí)__年已經(jīng)過(guò)去,，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了,，__年11月我正式加入了公司，從事行政人事經(jīng)理的工作,。一年來(lái)我圍繞管理,、服務(wù)、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn),，注重發(fā)揮行政部承上啟下,、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào)如下：

一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī)

1,、公司各類證照的辦理,、年檢,，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通

__年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作,，按時(shí)完成了公司證照的年檢,，組織接受并通過(guò)了政府藥監(jiān)、社保,、消防等部門的檢查,，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局,、社保局,、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。

2,、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制

按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定,，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,，盡量將費(fèi)用支出控制在計(jì)劃內(nèi),。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi),、辦公及勞保用品,、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等項(xiàng)目建立了臺(tái)賬,，逐月逐筆登記,，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確,、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制,。

3、公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理

作為行政部,，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品是部門的日常重要工作之一,，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn),、登記和貼標(biāo),，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度,，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu),，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程，規(guī)范了公司固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，也提高了工作的效率,。

4、公司印章,、檔案及合同的管理

__年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度,，規(guī)范了公章使用登記流程,，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了整理，鑒于不影響工作效率等因素,，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行,，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上避免了風(fēng)險(xiǎn),。

5,、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核管理

我自11月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過(guò)去10個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算,，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度,，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整,，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨規(guī)范化,。在年底按照集團(tuán)總部要求,，統(tǒng)計(jì)了公司__年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了__年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí),，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力,。

6、日常人事工作及員工關(guān)系管理

__年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職,、轉(zhuǎn)正,、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作,，并制定和推行了公司員工手冊(cè),，進(jìn)一步規(guī)范了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作,，積極傾聽(tīng)員工心聲,，及時(shí)解答員工疑問(wèn)，并組織員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì),、集體旅游等活動(dòng),，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣,，使得員工能保持較高的工作效率,。

7,、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù)

作為人福醫(yī)藥集團(tuán)控股子公司,，人福諾生與集團(tuán)間保持著密切的聯(lián)系,，行政部也承擔(dān)著與總部人資、行政,、法務(wù),、董秘、戰(zhàn)略,、工會(huì)等部門的日常聯(lián)絡(luò)與溝通工作,。__年我共收到和轉(zhuǎn)發(fā)集團(tuán)各類通知和文件100余次，認(rèn)真細(xì)致的完成或組織完成了集團(tuán)布置的各項(xiàng)任務(wù),，按時(shí)上報(bào)相關(guān)資料,，保證了公司年終“總部配合力度”評(píng)分無(wú)任何扣分項(xiàng)目。

8,、協(xié)助公司質(zhì)量,、銷售等部門完成相關(guān)工作

公司的經(jīng)營(yíng)理念是以質(zhì)量保證體系為主線，對(duì)各個(gè)流程進(jìn)行管理和控制,，行政部作為樞紐部門,，積極協(xié)助質(zhì)量管理部進(jìn)行了質(zhì)量體系文件修訂、培訓(xùn)及測(cè)試組織,、倉(cāng)庫(kù)改造,、流程優(yōu)化等工作，并在日常協(xié)助銷售,、采購(gòu),、財(cái)務(wù)等部門完成了資料的準(zhǔn)備與報(bào)送工作，保證了公司的運(yùn)作順暢,。

二,、本年度取得的進(jìn)步

1、通過(guò)日常工作和與部門間的合作,，了解的人福諾生的整體運(yùn)作流程,，感染和學(xué)習(xí)到了公司的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2,、深切體會(huì)到了質(zhì)量管理體系對(duì)一個(gè)企業(yè)的重要性,，對(duì)質(zhì)量管理的作用有了全新的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)了藥品和gsp的相關(guān)知識(shí),。

3,、通過(guò)獨(dú)自處理行政人事各項(xiàng)工作，鍛煉和提高了自己的應(yīng)變能力和判斷能力。

三,、本年度工作的三點(diǎn)反思

1,、也許是因?yàn)橹叭狈υ卺t(yī)藥商業(yè)企業(yè)工作的經(jīng)驗(yàn)，一開(kāi)始對(duì)企業(yè)的運(yùn)作流程和規(guī)則不夠熟悉,，沒(méi)有能夠很好的滿足和提前預(yù)見(jiàn)其他部門的需求,，今后要更加細(xì)致的了解各部門的工作，以利于更好的起到服務(wù)和監(jiān)督作用,。

2,、個(gè)人對(duì)醫(yī)藥相關(guān)知識(shí)了解得還不夠，需要加強(qiáng)對(duì)藥品基礎(chǔ)知識(shí),、gsp知識(shí)、藥品法律法規(guī),、特別是本公司質(zhì)量管理體系文件的學(xué)習(xí)和理解,。

3、因個(gè)人所負(fù)責(zé)的工作較雜,，有時(shí)會(huì)沒(méi)有很好的分清主次和安排時(shí)間,，以致有些計(jì)劃實(shí)行的工作未能展開(kāi)，__年我將加強(qiáng)個(gè)人時(shí)間管理水平,，提高效率,，更加有條理的完成手上負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作。

四,、學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)

1,、__年參加了質(zhì)量管理部組織的培訓(xùn)、藥品制度和法規(guī)自學(xué)與測(cè)試,，參加了集團(tuán)總部組織的人才體系構(gòu)建培訓(xùn),、e-hr系統(tǒng)使用培訓(xùn)、“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力”專題培訓(xùn),、法律風(fēng)險(xiǎn)控制等培訓(xùn),。

2、本年度自我優(yōu)劣勢(shì)評(píng)價(jià)：

本人優(yōu)勢(shì)：外向開(kāi)朗,、樂(lè)于助人,、工作認(rèn)真、細(xì)心謹(jǐn)慎,、態(tài)度端正,、有責(zé)任心、比較善于與人溝通,，靈活應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題和突發(fā)狀況,。

本人劣勢(shì)：專業(yè)知識(shí)仍需繼續(xù)提高，宏觀規(guī)劃及統(tǒng)籌分析能力需要提高,，看問(wèn)題的高度還不夠,。

五,、__年本崗位工作的思路及具體措施

1、繼續(xù)做好公司證照及公章的管理,，保持與外部機(jī)構(gòu)的良好溝通,。

2、精細(xì)化行政費(fèi)用的預(yù)算,，嚴(yán)格控制費(fèi)用的審核支出,。

3、做好固定資產(chǎn),、辦公用品及勞保用品的管理,，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃。

4,、加強(qiáng)對(duì)公司檔案和合同的管理,，在不影響效率的同時(shí)逐步細(xì)化流程和記錄。

5,、按計(jì)劃執(zhí)行薪酬福利預(yù)算,，推行并不斷完善績(jī)效考核管理制度，建立部門和員工個(gè)人年度kpi指標(biāo),。

6,、建立員工溝通平臺(tái)，通過(guò)招聘,、培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗、公司間交流等手段培養(yǎng)公司后備人才,。

7,、保持與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù),，關(guān)注可利用的共享資源,。

8,、協(xié)助質(zhì)量管理部修訂和完善公司質(zhì)量管理體系,，優(yōu)化人員配置,，提高協(xié)作效率,。

行政工作總結(jié)報(bào)告范文