總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù),，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,？總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,？以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇一

20xx年我局的干部教育培訓(xùn)工作，堅(jiān)持以黨的十八大精神和十八屆三中全會精神為指導(dǎo),，在縣委及組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞以建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，主動探索新形勢下干部教育培訓(xùn)的新思路,、新機(jī)制,、新方法，注重實(shí)效,，突出重點(diǎn),，狠抓落實(shí)，較好的完成了干部教育培訓(xùn)工作,，為提升我局扶貧移民工作提供了組織保證和人才支持,。

一、高度重視,，進(jìn)一步健全完善干部教育培訓(xùn)格局

20xx年來,，我局堅(jiān)持把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來抓，把干部教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作納入全局各項(xiàng)工作的重中之中,，按照“重要干部重點(diǎn)培訓(xùn),、優(yōu)秀干部加強(qiáng)培訓(xùn)、年輕干部經(jīng)常培訓(xùn),、緊缺人才抓緊培訓(xùn)”的原則,，以需求為導(dǎo)向，以效益為目的,，逐步形成了符合我局干部成長規(guī)律的干部教育培訓(xùn)新機(jī)制,。

二、突出政治理論培訓(xùn)重點(diǎn),，加強(qiáng)干部素質(zhì)教育

為明確我局干部教育培訓(xùn)工作的目標(biāo)要求和職責(zé)任務(wù),，一年來,，通過組織培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力,，不斷適應(yīng)新形勢的發(fā)展要求,，大力改進(jìn)干部培訓(xùn)方法和工作方法，增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級部門決策部署的自覺性,，創(chuàng)造性地開展工作,。

三、緊密聯(lián)系實(shí)際,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)

今年以來,，我局嚴(yán)格按照縣委要求，始終堅(jiān)持“兩手抓”,，在抓好干部政治思想教育和黨性教育的同時(shí),，抓好干部的知識更新和業(yè)務(wù)能力提高，幫助廣大干部掌握更多的新知識,、新技能,、新本領(lǐng)。以理論學(xué)習(xí)為重點(diǎn),，以提高履行崗位職責(zé)能力為基本要求,，廣泛開展專業(yè)知識培訓(xùn)，提高了扶貧移民干部駕馭市場經(jīng)濟(jì)和履行崗位職責(zé)的能力,。

一是以工作實(shí)際計(jì)劃培訓(xùn)班次和內(nèi)容,，增強(qiáng)了教育培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。

二是以現(xiàn)實(shí)問題為重點(diǎn)組織培訓(xùn)活動,。緊密聯(lián)系全縣扶貧移民工作中的實(shí)際問題,，著力研究基層基礎(chǔ)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,，增強(qiáng)了理論教育的說服力,。引導(dǎo)了機(jī)關(guān)干部深入的理論思考，啟迪了干部思維,，拓展了視野，推進(jìn)了學(xué)習(xí)深化,，促進(jìn)了干部解決實(shí)際問題能力的提高,。

三是探索建立以提高解決實(shí)際問題的能力進(jìn)行培訓(xùn)，緊密聯(lián)系實(shí)際,，運(yùn)用所學(xué)知識撰寫調(diào)研文章,、體會文章，以此來提高機(jī)關(guān)干部活學(xué)用結(jié)合的能力,，并把文章的質(zhì)量和市級以上部門采用情況作為個(gè)人年終考評指標(biāo)之一,。

四,、加強(qiáng)管理，主動組織參加各項(xiàng)培訓(xùn)

一年來,，我局嚴(yán)格按照縣委和組織部門的培訓(xùn)要求,，組織全局機(jī)關(guān)干部參加了各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。年初,，黨組制定了《20xx年縣扶貧移民局中心學(xué)習(xí)組理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,、《實(shí)現(xiàn)偉大中國夢、建設(shè)美麗繁榮和諧四川主題活動方案》,、《縣扶貧移民局“四大教育活動”實(shí)施意見》,，對分階段、分專題,、分層次開展學(xué)習(xí)十八大精神和十八屆三中全會精神等提出了明確要求,。落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)小組抓方案的實(shí)施，保證了黨組定期安排和組織集中學(xué)習(xí),，使學(xué)習(xí)活動落到實(shí)處并取得實(shí)效,。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》,、《黨章》,、《行政許可法》等，增強(qiáng)依法行政認(rèn)識,。我局黨組圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,，認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)一把手抓班子帶隊(duì)伍的能力和駕馭全局的能力,，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),，不斷提高黨員干部政治理論素質(zhì)和服務(wù)水平。同時(shí),，以學(xué)習(xí),、講座等多種形式廣泛開展理想宗旨教育、人生觀價(jià)值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典范,、學(xué)先進(jìn)活動,，取得了較好的效果。

20xx年由縣委組織部牽頭,，我局組織落實(shí)了相關(guān)單位干部80人,，分兩批到浙江農(nóng)林大學(xué)參加生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游培訓(xùn)學(xué)習(xí),。通過培訓(xùn),，提升了扶貧移民干部的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。全年,，中心組學(xué)習(xí)13次,，黨組書記廉政講座3次,，形勢分析通報(bào)4次;組織集中學(xué)習(xí)達(dá)20天以上。進(jìn)一步提高我局干部的工作能力,，加快推進(jìn)干部工作的科學(xué)化,、民主化、制度化,，確保其在鍛煉期間深入實(shí)踐,、嚴(yán)格鍛煉、增長才干,、多做貢獻(xiàn),。

回顧一年來我局的干部教育培訓(xùn)工作，取得了一定的成績,，得到縣委,、縣府的從分肯定。局黨組高度重視,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，狠抓各項(xiàng)培訓(xùn)工作的落實(shí)。突出培訓(xùn)重點(diǎn),，注重培訓(xùn)質(zhì)量,。緊緊圍繞社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，以需求為導(dǎo)向,，不斷增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。干部教育培訓(xùn)制度建設(shè)不斷加強(qiáng)和完善，各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

五,、20xx年干部培訓(xùn)工作打算

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善機(jī)制

嚴(yán)格按照縣委和縣組織人事部門要求,，把干部培訓(xùn)工作納入重要日程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，實(shí)行一把手親自抓,，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。進(jìn)一步完善干部培訓(xùn)機(jī)制,，著力抓好各類人才的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,，為我縣扶貧移民工作提供強(qiáng)有力的干部人才人事保證。

2,、擬定方案，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃

20xx年干部培訓(xùn)工作與扶貧移民系統(tǒng)工作相結(jié)合,，縣內(nèi)培訓(xùn)與走出去培訓(xùn)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。一是圍繞創(chuàng)建“四好”班子活動,，認(rèn)真開展中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員和扶貧移民干部的領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),。二是主動參加上級組織的各類理論培訓(xùn),、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。三是組織扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)學(xué)習(xí),。全年計(jì)劃舉辦扶貧移民干部到縣外培訓(xùn)2期,，培訓(xùn)內(nèi)容為扶貧移民項(xiàng)目管理、庫區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展等,，計(jì)劃培訓(xùn)人數(shù)50人,，培訓(xùn)天數(shù)為每期8天左右，培訓(xùn)地點(diǎn)和時(shí)間根據(jù)工作情況予以確定,。

3,、精心組織，抓好各類培訓(xùn)

局黨組將把干部培訓(xùn)納入目標(biāo)管理,，逗硬考核,。相關(guān)股室細(xì)化好各類培訓(xùn)方案，精心組織和實(shí)施好各類培訓(xùn),。不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量,，使培訓(xùn)干部真正學(xué)到理論知識和業(yè)務(wù)知識，工作能力和業(yè)務(wù)水平有一定提高,，為我縣扶貧移民工作提供有用人才,。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇二

剛走出大學(xué)校門，我就很榮幸地成為x公司中的一員,，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程。

為了讓我們更快地了解公司,、適應(yīng)工作,，公司特地從7月8日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座,、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授,、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn),，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等,。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺、深有體會,。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化,。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì)，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作，提高工作效率做好鋪墊,。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來，我感覺公司的工作氛圍,、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧，放松則是心理上的,，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無比的滿足。

第二,，培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識,。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,，可以說,，對于勘察測量這方面來說，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn),，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識,。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù)，大概分為勘察,、測量,、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,，并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察,、設(shè)計(jì)、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測；測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試,、樁基檢測等等,。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了,。

第三，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識,。我認(rèn)為其目的就是為了：

一、保證安全生產(chǎn),；

二,、提高工作效率、

三,、提升企業(yè)形象,。

最終的目的就是使利益化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,，這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,，比如安全，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,，比如人走斷電,、防火、防盜,，還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全,、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題，并寫入制度,，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針,。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play（計(jì)劃）到do（實(shí)施）到check（分析檢查）到action（持續(xù)改進(jìn)）。不管是qhsems,、ems,、ohsms，這一循環(huán)始終貫穿其中,。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,，從不會到會,，從不好到好，從好到更好的一個(gè)過程,。我相信,，這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會伴隨我一生，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺,。

第四,，學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識

最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,，并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),，對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,，在別人需要資料的時(shí)候,，能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,，制度健全,，庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,，我就深深的體會到,，我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),，有好的師傅,，真正的讓我能學(xué)以致用，并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識,。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,，并有專門的閱覽室,，是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動態(tài)。

人事方面,，李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇,、假期、職稱等問題,。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題,。李主任介紹得很詳細(xì)，分別介紹了各部門的工資情況,，我也覺得越透明越公平,，越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,，檔案系列的職稱是要上社會去考的，我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,，爭取能早日更上一層樓,。

最后，培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求,。

這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,，但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求，那就是學(xué)習(xí),、學(xué)習(xí),、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,，不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,，還要了解其他專業(yè)的知識，比如說我自己,，就應(yīng)該多了解了解勘察,、測量等方面的知識，這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,，提高工作效率與質(zhì)量,。此外，就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),，做好思想意識的轉(zhuǎn)變,，從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,，畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),，感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,，養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,，為自己積累資本,、為公司創(chuàng)造利益。

到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,，這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,，增進(jìn)了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),，“水不流則腐,，人不進(jìn)則退”，在今后的工作中,，生活中我將加倍地學(xué)習(xí),，不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新,、特,、精”強(qiáng)企之路之際，我作為公司的一員,，也要有這樣的理念,，發(fā)展自身的“新、特,、精”,，為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己，爭取做到自己對公司利益的化,。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇三

主要包括培訓(xùn),、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院、辦公平臺,、資料制作與運(yùn)營經(jīng)理考評等方面：

一,、培訓(xùn)方面分為1、需求調(diào)查,，2,、培訓(xùn)規(guī)劃，3,、培訓(xùn)實(shí)施,，4、培訓(xùn)(工作)支持,，

5,、培訓(xùn)分析，6,、主要培訓(xùn)照片反饋,，7、培訓(xùn)反饋及效果跟蹤;

二,、網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院方面分為1,、通報(bào),，2、溝通,，3,、每月達(dá)成，4,、學(xué)習(xí)情況及督促介紹;

三,、辦公平臺方面分為1、賬號管理,，2,、日清日高檢查，3,、抽查,，4、流程管理;

四,、資料制作方面分為1,、產(chǎn)品資料，2,、管理資料，3,、其它資料,。

五、運(yùn)營經(jīng)理考評分為1,、各后勤部門考評,，2、銷售部門考評,，3,、銷售額及利潤考評

調(diào)查方式：通過郵件、電話,、訪談等方式,，調(diào)查各區(qū)域培訓(xùn)需求。

調(diào)查頻率：通過郵件,、短信,、電話溝通調(diào)查2次/月;實(shí)施培訓(xùn)時(shí)現(xiàn)場調(diào)查，3-5次/月;不定期走訪市場,，調(diào)查培訓(xùn)需求,，2-4次/月。

調(diào)查次數(shù)：

? 郵件,、短信調(diào)查全年43次——針對大區(qū)總監(jiān),、運(yùn)營經(jīng)理,、市場專員;

? 走訪、市場調(diào)查全年共52次(主要以太升南路,、市區(qū)移動廳,、成都周邊商家為主，以及出差培訓(xùn)時(shí))——針對老板,、店長,、營業(yè)員、促銷員等,。

通過需求調(diào)查,、工作觀察及溝通等方式，了解現(xiàn)狀,，制定切合實(shí)際的培訓(xùn)方案,，結(jié)合案例實(shí)施培訓(xùn)，有效提高學(xué)員能力,、解決實(shí)際問題,。

典型問題列舉——

·新品培訓(xùn)可否拿機(jī)子操作體驗(yàn) ·對高端機(jī)、智能機(jī)了解太少

根據(jù)20xx年度培訓(xùn)思路,，提前制定每季度培訓(xùn)規(guī)劃,、每月末制定下月培訓(xùn)規(guī)劃，同時(shí)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)查進(jìn)行調(diào)整,。

·月度培訓(xùn)工作規(guī)劃

·新品上市培訓(xùn)規(guī)劃

針對每個(gè)月所上新品,，統(tǒng)一規(guī)劃每個(gè)月產(chǎn)品培訓(xùn)。

根據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃及需求,，全年共實(shí)施產(chǎn)品,、陳列、ppt制作,、銷售技巧,、團(tuán)隊(duì)建設(shè)(素質(zhì)訓(xùn)練)及店鋪管理等培訓(xùn)共162場，覆蓋川內(nèi)除甘孜,、阿壩外所有地市州(包括近半郊縣,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn));培訓(xùn)課時(shí)405小時(shí)，培訓(xùn)人次7249人,。

在做好渠道培訓(xùn)的前提下,，全力支持公司組織實(shí)施的各種培訓(xùn)。情況如下——

20xx年培訓(xùn)部工作思路以終端為中心,，組織實(shí)施多種類型培訓(xùn),，提升渠道形象、幫助終端形象美化及銷售提升,，促使商家對渠道感恩,，增強(qiáng)渠道對終端商家的影響力,。

另組織實(shí)施渠道部駐點(diǎn)促銷(儲備運(yùn)營)培訓(xùn)一期，及渠道部全體戶外拓展一次,。全程跟蹤,，記錄信息，總結(jié)歸納并反饋給相應(yīng)責(zé)任人,。

根據(jù)反饋跟蹤結(jié)果,，改進(jìn)培訓(xùn)，以提高培訓(xùn)成效,。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇四

今年以來,，我院在縣委和上級檢察機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提高檢察干警水平和隊(duì)伍整體素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，堅(jiān)持抓系統(tǒng),、系統(tǒng)抓，積極參加領(lǐng)導(dǎo)素能培訓(xùn),、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn),，堅(jiān)持優(yōu)先發(fā)展教育，全面實(shí)施素質(zhì)教育,，為檢察事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才保證和智力支持,。

一、認(rèn)真開展政治理論素質(zhì)培訓(xùn),。

1,、把學(xué)習(xí)全國、全省檢察長會議精神作為檢察教育培訓(xùn)的中心內(nèi)容和首要任務(wù),，把中國特色社會主義理論體系、社會主義法治理念和反腐倡廉教育及職業(yè)道德教育納入培訓(xùn)重要內(nèi)容,，作為必修課程,。以新任領(lǐng)導(dǎo)干部、新進(jìn)檢察人員和重點(diǎn)崗位檢察人員為重點(diǎn),，開展專題培訓(xùn),，不斷提高干警的政治素質(zhì)和廉潔自律、抵御風(fēng)險(xiǎn),、拒腐防變的能力,。

2、強(qiáng)化思想道德修養(yǎng),，培養(yǎng)檢察事業(yè)的忠誠衛(wèi)士,。引導(dǎo)隊(duì)伍端正執(zhí)法觀點(diǎn)、改進(jìn)執(zhí)法作風(fēng),、規(guī)范執(zhí)法行為,、改善執(zhí)法形象,、提高執(zhí)法公信力。檢察官職業(yè)要求檢察官必須為社會謀福祉,、為公眾服務(wù),，今年來，我院始終把加強(qiáng)思想政治教育放在檢察官職業(yè)培訓(xùn)的首位,。我院還加強(qiáng)了檢察官的黨性鍛煉,，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,，牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀,、利益觀,，自覺抵制金錢、人情和關(guān)系對檢察工作的侵蝕和影響,。全面加強(qiáng)職業(yè)道德教育,，強(qiáng)化檢察職業(yè)的責(zé)任性、表率性,、自律性和獻(xiàn)身性,。做到保障司法公正，提高司法效率,，加強(qiáng)自身修養(yǎng),，約束業(yè)外活動。

二,、積極參加省,、市院舉辦的各類培訓(xùn)班。

今年以來,，我院共參加省級學(xué)習(xí)培訓(xùn)20人(次),，市級學(xué)習(xí)培訓(xùn)32人(次)，110人(次)參加網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)培訓(xùn),，特別是針對新出臺的《刑事訴訟法》,，我院組織干警積極參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使干警對新刑事訴訟法有了全面的了解,。全院大部分干警都參加了本院自行開展的各類培訓(xùn),，均收到了較好的'效果。參訓(xùn)人員均能認(rèn)真參加培訓(xùn),，均順利結(jié)業(yè),。

三、實(shí)行崗位練兵，推進(jìn)檢察隊(duì)伍業(yè)務(wù)建設(shè),。

1,、為不斷提高檢察業(yè)務(wù)水平和干警各種實(shí)戰(zhàn)操作技能，今年我院把培訓(xùn)重點(diǎn)放在了業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)上,。我們舉辦了“法律知識培訓(xùn)班”進(jìn)行集中培訓(xùn),。由各主管檢察長組成我院的內(nèi)部教育隊(duì)伍，分批進(jìn)行業(yè)務(wù)知識講座,，每季度對全院干警集中進(jìn)行一次培訓(xùn),。在要求上，我們確定了理性,、深刻,、透徹的原則，堅(jiān)決杜絕平?；捅砻婊闹v解,，使干警從中掌握新知識，理解新內(nèi)涵,，從而為提高干警的執(zhí)法水平蓄積能量,。

2、我們還以案件討論的形式展開了案件評估,，以我院干警辦理的案件為中心,，應(yīng)用創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織的理論，圍繞“此罪與彼罪,、罪與非罪”在全院干警中,，由各主管檢察長分別主持，進(jìn)行了大討論,，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育,，極大地激發(fā)了干警的學(xué)習(xí)興趣，使干警們深深地愛上了理論探討工作,。

四,、加強(qiáng)教育培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。

我院特別重視教育培訓(xùn)工作,，強(qiáng)化教育培訓(xùn)各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，將教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列入公務(wù)經(jīng)費(fèi)總體預(yù)算并單列開支,，切實(shí)保障檢察教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)?？顚Ｓ茫ＷC教育培訓(xùn)的順利開展,。

今后的工作中,，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成,、抓理想信念的鞏固堅(jiān)定,、抓政治品行的操守執(zhí)著，使檢察官隊(duì)伍在司法宗旨,、司法理念,、司法實(shí)踐等方面，不斷充實(shí)新知識,，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎(jiǎng)勵(lì)措施，鼓勵(lì)大家參加專業(yè)深造,，司法考試等,，逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)水平全面升級,。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇五

一、指導(dǎo)思想：

為了進(jìn)一步推動幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程,，提高自身業(yè)務(wù)水平實(shí)施素質(zhì)教育的能力水平,，結(jié)合我園把教師培養(yǎng)的工作當(dāng)作一項(xiàng)重要戰(zhàn)略任務(wù)來抓，努力使自己了解前沿理論動態(tài),，拓展新的教育基礎(chǔ)理論,，擴(kuò)大人文與科學(xué)領(lǐng)域知識面，學(xué)習(xí)并掌握最新的幼兒教育研究成果,，研究幼兒園教育教學(xué)活動的規(guī)律,，增強(qiáng)專業(yè)技能。形成園本化的課程特色和自身教育教學(xué)專長,。

二,、培養(yǎng)目標(biāo)和任務(wù)：

結(jié)合《幼兒園指導(dǎo)綱要》，從實(shí)施素質(zhì)教育的目標(biāo)出發(fā),，更新教育觀念,，加強(qiáng)對教育新理論，新知識的學(xué)習(xí),，通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來,。通過一年的培訓(xùn)，力爭使自己在政治思想,、師德修養(yǎng),、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實(shí)際工作能力方面達(dá)到合格水平。在此基礎(chǔ)上,，培養(yǎng)一批有較高的理論與實(shí)踐能力的園級骨干教師隊(duì)伍,。

三,、具體工作措施：

(一)加強(qiáng)思想建設(shè)，把師德修養(yǎng)放在首位,。

學(xué)習(xí)《規(guī)程》,、《綱要》、《市幼兒園管理規(guī)范》,、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育,、德育綱領(lǐng)性文件，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論,，學(xué)習(xí)心理健康知識等,，用正確的思想和理念激勵(lì)教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀,、培養(yǎng)教書育人，為人師表,，敬業(yè)愛幼,，安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

(二)向老教師學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),。

教師專業(yè)知識、教學(xué)技能,、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ),。提高教育教學(xué)質(zhì)量，首先要提高教師的素質(zhì),，因此,，我們把自身的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點(diǎn)。

在培訓(xùn)中,，我將“以老帶新,，以優(yōu)帶新，以學(xué)促新”等方式,，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。用互幫互助，共同成長的方式提高自己,。,、通過骨干教師為榜樣，即指導(dǎo)備課――聽課――評課――總結(jié)等環(huán)節(jié),，推進(jìn)自身的業(yè)務(wù)水平,。

(三)加強(qiáng)教科研培訓(xùn)，提高,、教科研能力,。

積極參與教育科研，結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實(shí)際開展教育科研活動,，展開教育教學(xué)的研究,，學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

(四)結(jié)合教學(xué)常規(guī),，在備課與上課,、聽課與評課等方面加大力度。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇六

孩子的健康,、快樂的成長是我們每位老師的職責(zé),，在教給他們科學(xué)文化知識的同時(shí)，安全教育也是其中不可缺少的一部份,。學(xué)校安全工作直接關(guān)系著學(xué)生的安危,、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定,。因此,，做好學(xué)校安全工作，創(chuàng)造一個(gè)安全的學(xué)習(xí)環(huán)境是十分重要的,，做好學(xué)校安全工作根本在于提高安全意識,、自我防范和自護(hù)自救能力，抓好安全教育,，是學(xué)校教學(xué)工作的前提,。要想安全工作落到實(shí)處，對學(xué)校的安全教育宣傳工作時(shí)分不開的,，現(xiàn)將學(xué)校安全宣傳教育工作總結(jié)如下：

學(xué)校始終把安全工作放在首位位置,，做到時(shí)時(shí)講安全，事事講安全,，對上級安全會議精神和文件都能做到及時(shí)傳達(dá),，結(jié)合文件精神制定切實(shí)可行措施，認(rèn)真落實(shí),。做到每天放學(xué)1分鐘的安全交通警示教育,，每周一次主題安全教育晨會，每月一次安全教育主題班會,。教育學(xué)生無論是集體活動還是體育課,，都必須在教師的帶領(lǐng)下進(jìn)行，不得隨意離開集體自己活動或不聽指揮,，遇到他人生并遇險(xiǎn)等,，要及時(shí)報(bào)告老師。并且指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會使用各種求救電話,。讓學(xué)生從思想上重視安全,，認(rèn)識到安全的重要性,。

利用班會對學(xué)生開展安全預(yù)防教育，使學(xué)生接受比較系統(tǒng)

的防溺水,、防交通事故,、防觸電、防食物中毒,、防體育運(yùn)動傷害,、防火、防盜,、防震,、防騙、防煤氣中毒等安全知識,。利用黑板報(bào),、校園櫥窗、校園廣播,、校報(bào)等途徑傳播安全知識,，教育學(xué)生，在教師會上強(qiáng)調(diào)學(xué)生安全的注意事項(xiàng),，通過教育提高了學(xué)生的安全意識,、安全防范能力和自我保護(hù)能力。學(xué)校結(jié)合實(shí)際組織了逃生演練和消防演練,，讓學(xué)生在演練中掌握逃生的基本技能,。

每天實(shí)行點(diǎn)名制度，早操前進(jìn)行查人,。每天放學(xué)的路隊(duì),，老師認(rèn)真清點(diǎn)人數(shù)，并把學(xué)生送出校門,。教育學(xué)生放學(xué)要跟著路隊(duì)回家,，不串路隊(duì)，路上不打鬧,，不在路上玩,，要按時(shí)回家。早上值周教師7:30,、中午2：10在學(xué)校門口值周,，檢查早上學(xué)生上學(xué)情況和學(xué)校門口的安全情況，防止發(fā)生不安全事故,，每天中午放學(xué)值周教師總結(jié)今天的值周情況,，出現(xiàn)的問題在放學(xué)時(shí)通報(bào)，以備及時(shí)糾正,。課間派出小衛(wèi)士檢查,，對于追逐打鬧的學(xué)生做好登記,。下午放學(xué)，由各班老師負(fù)責(zé)放學(xué)并且負(fù)責(zé)送學(xué)生過馬路,。

開學(xué)初與學(xué)生家長簽訂《學(xué)生安全責(zé)任書》,，讓家長明白自己的責(zé)任和義務(wù)，每位家長的聯(lián)系電話在班主任這留有備份,，隨時(shí)可以與學(xué)生家長取得聯(lián)系。同時(shí)強(qiáng)調(diào)家長和學(xué)校一起教育孩子基本的交通安全知識,，認(rèn)識到：“安全第一”,。學(xué)生意識到安全第一，健康第一,。

今后,，關(guān)注學(xué)生的生存環(huán)境，關(guān)注學(xué)生的人生安全仍將是未來學(xué)校工作的重點(diǎn),。將進(jìn)一步重視安全教育工作,，盡心盡職做好安全教育工作，將安全教育宣傳工作落到實(shí)處,，讓學(xué)生切實(shí)體會到安全知識在日常生活中的益處,，切實(shí)為學(xué)生的人身安全構(gòu)筑一道防線。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇七

今年以來,，按照省,、市局培訓(xùn)工作的部署要求，我局認(rèn)真謀劃,，扎實(shí)推進(jìn),，全面開展各類安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作。下面,，從三方面進(jìn)行總結(jié)：

年初以來,，我區(qū)xx名危化,、冶金企業(yè)法人和安全管理人員參加了省,、市統(tǒng)一組織的培訓(xùn)考核。 8月份,，xx全培訓(xùn)有限公司對轄區(qū)非高危企業(yè)安全管理人員共計(jì)137人進(jìn)行了培訓(xùn),。另外，對?；?、冶金企業(yè)不具備資格證的法人、安全管理人員進(jìn)行了摸底,，并匯總后上報(bào)市局,，提前讓市局安排好培訓(xùn),，確保我區(qū)的危化,、冶金企業(yè)法人,、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)和持證率達(dá)到100%。與此同時(shí),，采取基地培訓(xùn)和入企培訓(xùn)相結(jié)合的方式,，加大特種作業(yè)人員培訓(xùn)力度；特別是對企業(yè)特種工相對集中,、生產(chǎn)任務(wù)較重的企業(yè),，我們從培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抽出精干人員和師資隊(duì)伍，與企業(yè)安全管理部門結(jié)合,，在培訓(xùn)大綱要求下,，采取靈活的教育培訓(xùn)方法，利用企業(yè)場所,，集中培訓(xùn)職工,，對不能利用工作時(shí)間培訓(xùn)的學(xué)員安排倒班時(shí)間進(jìn)行培訓(xùn)，做到既不影響培訓(xùn)學(xué)時(shí)和質(zhì)量,，又不影響企業(yè)生產(chǎn),，得到了企業(yè)和廣大職工的一致好評。

我局先后制發(fā)了《xx區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)方案》,、《關(guān)于開展冶金企業(yè)其他從業(yè)人員培訓(xùn)的緊急通知》,、xx營單位培訓(xùn)實(shí)施細(xì)則》和《xxx生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃》等多個(gè)文件，對我區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位其他從業(yè)人員培訓(xùn)工作進(jìn)行了周密安排部署,，并逐步展開,、深入實(shí)施。在全員培訓(xùn)中,，我們采取企業(yè)自主培訓(xùn)和委托機(jī)構(gòu)培訓(xùn)并舉的措施,，做到“四統(tǒng)一”，即統(tǒng)一教材,、統(tǒng)一學(xué)時(shí),、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一發(fā)證,，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化運(yùn)作,。

在去年所有危化企業(yè)其他從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，今年又對新增?；⒁苯鹌髽I(yè)的620名職工進(jìn)行了培訓(xùn)考核，對1,。2萬名冶金企業(yè)員工和2357名其他行業(yè)企業(yè)職工組織了培訓(xùn)考核,，并健全了培訓(xùn)檔案。

為深入貫徹落實(shí)趙勇書記的重要批示精神和市局《關(guān)于開展安全生產(chǎn)模擬培訓(xùn)的通知》,，我局專門召開會議,，研究部署，并將有關(guān)文件及時(shí)下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和重點(diǎn)企業(yè),。同時(shí),，我們重點(diǎn)抓好三項(xiàng)工作：一是全力配合市局搞好非高危主要負(fù)責(zé)人、高危行業(yè)安全管理人員培訓(xùn),。二是以煤防人員為重點(diǎn),，做好非高危生產(chǎn)經(jīng)營安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員的模擬培訓(xùn),。三是督導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營單位做好其他從業(yè)人員的模擬培訓(xùn)，期間我局進(jìn)行檢查,，確保培訓(xùn)按時(shí),、按質(zhì)完成。

培訓(xùn)工作個(gè)人總結(jié)篇八

很高興能與來自全校13個(gè)院系近百名同學(xué)和來自北京的兩位職業(yè)經(jīng)理人暨此次就業(yè)培訓(xùn)的講師共同度過了愉快的兩天就業(yè)培訓(xùn)課程,。

對于參與過兩次華民慈善就業(yè)培訓(xùn)的我來說,，每次參與都有不一樣的體會，第一次培訓(xùn)著重于個(gè)人力量的培養(yǎng)和為人處世的指導(dǎo),，而此次通過上次培訓(xùn)的評估反饋與此次培訓(xùn)對象的需求進(jìn)行了專項(xiàng)調(diào)整,，著重于提高同學(xué)們的職場競爭力。從職業(yè)生涯規(guī)劃,、求職的簡歷制作,、求職陷阱的規(guī)避和求職基本禮儀，課堂的內(nèi)容十分豐富和實(shí)用,，不管是作為人力資源管理專業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后去求職和將來從事與人力資源崗位相關(guān)的工作都有指導(dǎo)作用,。

兩位工作經(jīng)驗(yàn)和人生閱歷相當(dāng)精彩豐富的老師，為我們打開了一張通往“社會”這座大學(xué)的大門,，展示了與校園里面不一樣的風(fēng)景,，這時(shí)我們才意識到已經(jīng)是畢業(yè)班的學(xué)生，即將面臨著企業(yè)殘酷的層層甄選,，頗有千軍萬馬過獨(dú)木橋的感覺,。

培訓(xùn)內(nèi)容不僅有厚實(shí)的理論講授作為支撐，更有言傳身教的游戲,，讓我們在游戲中品味為人的原則,，處世的方法，其中讓我印象最深的.是一個(gè)關(guān)于teamwork的游戲,，游戲的形式是我們平時(shí)玩得很多的“水果蹲”,，只是這次并不是一個(gè)一個(gè)人輪流蹲,，而是一整個(gè)大組，每個(gè)大組大概有20x30個(gè)人,，游戲要求所有的成員在口令和手勢指示上完全統(tǒng)一,，錯(cuò)誤兩次的大組就將被淘汰。首先遇上的難題就是給自己的隊(duì)伍取一個(gè)水果的名字,，由于我們這一大組人數(shù)最多,，而且大家相互之間并不熟悉，也有極個(gè)別是一個(gè)系或者一個(gè)班的小團(tuán)體,，因此在取名字的時(shí)間限定內(nèi)還是沒有達(dá)成一致,，結(jié)果出了葡萄、蘋果,、李子等等三四個(gè)名字,，結(jié)果我們這組是唯一一個(gè)沒有在名字上達(dá)成一致的。老師再給了我們一次兩分鐘思考的時(shí)間,，后來在幾種不同聲音的妥協(xié)下達(dá)成了一致,。其實(shí)老師并不滿意這樣的結(jié)果，第一輪下來點(diǎn)評,，老師說我們的問題很嚴(yán)重,，一個(gè)隊(duì)伍連一個(gè)teamleader也沒有。就在第一輪落后的情況下我們來到了第二輪的游戲戰(zhàn)略制定環(huán)節(jié),，這時(shí)候雖然有了對外統(tǒng)一的稱號,，但是我們組內(nèi)還是沒有形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心，各自為伍,，各說各自的,，后來我實(shí)在著急看不下去了，就毛遂自薦主動組織起組內(nèi)的戰(zhàn)略制定活動,，大概是組內(nèi)認(rèn)識的人并不多,，大家都不怎么認(rèn)識我，了解我的為人,，更不要說相信你的領(lǐng)導(dǎo)了,，缺乏群眾基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)者后果就是一部分聽指揮，一部分在你旁邊瞎指揮,，并沒有能發(fā)揮集體的智慧,，還好第二輪結(jié)果比第一輪稍好，老師也著重點(diǎn)評了我們這組,，有了領(lǐng)導(dǎo)卻沒有核心支柱作用,。我又不得不從隊(duì)伍頭跑到隊(duì)伍尾巴上一個(gè)一個(gè)游說，大伙兒還有個(gè)不愛搭理，我想著光靠自己一個(gè)人的力量還是難以管理好這個(gè)隊(duì)伍,，就趕緊在剛才第一輪中間表現(xiàn)得比較積極活躍和領(lǐng)導(dǎo)能力比較強(qiáng)的同學(xué)中選了幾個(gè)人,，要他們幫忙調(diào)動周圍幾排座位之內(nèi)同學(xué)的積極性，并對全隊(duì)制定的戰(zhàn)略進(jìn)行傳達(dá)和建議修正,。慢慢地我們組雖然人最多,，卻是最整齊、口號也最響亮的一個(gè),。從剛開始的混沌管理和慢慢形成一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)核心,，再在一個(gè)統(tǒng)一的指揮中心下去作戰(zhàn)，才能保證全隊(duì)?wèi)?zhàn)略的高度一致和群體力量的發(fā)揮,。

通過老師的授課和游戲,，讓我們知道了在生活和工作中都要善于處理領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，還要積極勇敢表現(xiàn)自己,，最重要的是在當(dāng)代一個(gè)講究合作和競爭的社會中,，擺正自己的位置，尋求共贏和發(fā)展,。