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競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇一

乙方：_______________

第一條 競業(yè)禁止

(二)直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

(三)直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟(jì)利益。

第二條 禁止期限

競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi)。

第三條 禁止行業(yè)

本協(xié)議所指相同和類似的工作為下列行業(yè)的工作：_______________

(一),、電訊行業(yè);

(二)、電訊終端銷售行業(yè);

(三),、連鎖經(jīng)營行業(yè),。

第四條 禁止地域

乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍為：_______________

第五條 補(bǔ)償

在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時,，無權(quán)要求補(bǔ)償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補(bǔ)償,。

第六條 支付

給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月支付,，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償。

第七條 監(jiān)督

(一),、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

(二),、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償,，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù)。

第八條 違約責(zé)任

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,，為乙方在違約期間所獲得的利益,，或者甲方因為乙方違約所受到的損失，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的律師費(fèi)用等合理開支,。

前款所稱在違約期間所得利益，或者在違約期間所受損失難以確定的,，根據(jù)違約行為的情節(jié)給予_________萬元以上_________萬元以下的賠償,。

乙方違反競業(yè)禁止義務(wù)的，甲方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任,，并停止給予乙方補(bǔ)償,。乙方在承擔(dān)違約責(zé)任后，仍應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)禁止義務(wù),，且無權(quán)要求甲方繼續(xù)給予補(bǔ)償,。

第九條 協(xié)議文本

本協(xié)議一式二份，由甲方,、乙方各存一份,，具有同等法律效力。

第十條 管轄

本協(xié)議由甲方所在地法院管轄,。

地址：_______________地址：_______________

_________年____月____日_________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇二

乙方：________________

為保護(hù)用人單位及企業(yè)員工的合法權(quán)益,，勞動者及用人單位雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項及競業(yè)禁止事項，甲,、乙雙方本著平等,、自愿、公平和誠實信用的原則,，訂立本保密及競業(yè)禁止協(xié)議,。

雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義,，明確本協(xié)議第一條所列之商業(yè)秘密歸甲方所有,。

甲,、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1,、技術(shù)信息：研發(fā)設(shè)計資料及研發(fā)成果,、自行開發(fā)的計算機(jī)軟件、計算機(jī)數(shù)據(jù)庫,、技術(shù)文檔及涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等,。

2、經(jīng)營信息：供應(yīng)商資料及進(jìn)貨渠道,、客戶資料,、定價政策、營銷計劃,、未公開的財務(wù)資料,、招投標(biāo)的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

3,、甲方依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,，應(yīng)當(dāng)對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項，乙方也必需承擔(dān)保密義務(wù),。

對第一條所稱的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密,；

2,、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

4,、非為甲方利益,，乙方自己使用甲方商業(yè)秘密的視為泄密；

5,、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，并及時向甲方企業(yè)報告,。

甲、乙雙方確認(rèn),，乙方的保密義務(wù)自甲方對本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密告知乙方時開始,，到該商業(yè)秘密公開時止。乙方是否在職,，不影響保密義務(wù)的承擔(dān),。

1、未經(jīng)甲方書面同意,，在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),；

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系終止之日起計算,，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得到與甲方生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)或有競爭關(guān)系或有其他利害關(guān)系的單位就職,。

3、不論因何種原因從甲方離職,，離職后兩年內(nèi)（自勞動關(guān)系終止之日起計算,，到勞動關(guān)系終止兩年后的次日止）都不得自己生產(chǎn)、經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)或者利用其掌握的甲方的商業(yè)秘密為自己或他人從事經(jīng)營活動,。

從乙方離職后開始計算競業(yè)限制期限時起,，甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，競業(yè)限制補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為雙方勞動關(guān)系終止前最后一個年度乙方平均工資的30%即元,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將競業(yè)限制補(bǔ)償金向有關(guān)機(jī)關(guān)提存。

2,、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的`損失,，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,；3,、前款所述損失賠償按照如下方式計算：

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的,，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任,。

因履行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成或者一方不愿意協(xié)商的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

本協(xié)議壹式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)壹份,，自雙方簽字時生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,。

甲方：________________乙方：________________

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇三

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù),。鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸,、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等、自愿,、公平,、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，共同訂立本協(xié)議：

第一條 甲方權(quán)利義務(wù)

1,、甲方要求高級管理人員、公司董事簽訂本協(xié)議,；

2,、甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進(jìn)行解釋；

3,、甲方在乙方遵守本合同的前提下,，在乙方競業(yè)禁止期間，即與乙方勞動關(guān)系解除或中止后________年內(nèi),，每月向乙方按其離職前________年從甲方獲得的平均月工資的____%的標(biāo)準(zhǔn)支付補(bǔ)償金,。

第二條 乙方的競業(yè)義務(wù)

1、乙方在甲方任職期間,，應(yīng)當(dāng)遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

2,、乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

（1）自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

第三方轉(zhuǎn)移,。風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間,，只針對在職人員，只要未離職,，就一直適用,。若是要限制離職人員，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范,。

第三條 支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。風(fēng)險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第四條 違約責(zé)任乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金____元,，同時乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)甲方所有。

第五條 爭議解決因本協(xié)議引起的糾紛,，可以由甲,、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的,，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟,。

第六條 其他本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效,，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇四

甲方：

乙方：

風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性,，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù),。上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,。

競業(yè)禁止的期限為合同履行期間,。風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員,，只要未離職,，就一直適用。若是要限制離職人員，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛。 但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇,，離職時是比較難與其簽訂的，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范,。

1,、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè)；

2,、禁止地域：乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍,，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域。

由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,，因此在合同履行的期間,，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。風(fēng)險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù)，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方在違約期間所受到的損失,，包括為制止、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。

本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商,，協(xié)商不成，提交______仲裁委員會仲裁,。本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力,。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份,，具有同等的法律效力,。

甲方：________年____月____日

乙方：________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇五

合同簽訂地：________

甲方：________

（用人單位）法定代表人：________

乙方：________

身份證號：________

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守,。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù)。甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共各國勞動合同法》,、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)規(guī)定，雙方在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就競業(yè)禁止事項達(dá)成協(xié)議如下：

1,、競爭業(yè)務(wù)指：

（1）公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計劃從事的業(yè)務(wù),；

（2）與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營的業(yè)務(wù)相同、相近或相競爭的其他業(yè)務(wù),。

2,、期限：

指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后________年的時間。

3,、區(qū)域：

指甲方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)從事或計劃從事其各自業(yè)務(wù)的地理范圍,。

風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員,，只要未離職,，就一直適用。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范,。

乙方在甲方工作期間，以及離職________年內(nèi)不得：

1,、設(shè)立,、從事、參與或經(jīng)營任何與甲方或關(guān)聯(lián)方具有競爭性的實體企業(yè),；

4,、引誘、游說或接近,，或者企圖引誘,、游說或接近,，促使甲方或其關(guān)聯(lián)方的其他員工解除其與甲方或該關(guān)聯(lián)方的勞動關(guān)系。

負(fù)有競業(yè)限制義務(wù)的員工,，不論在任何情況下與公司終止或者解除勞動關(guān)系,，在競業(yè)限制期間內(nèi)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議有關(guān)競業(yè)限制的規(guī)定,，公司則向員工支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,。

風(fēng)險提示：

1、單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償,。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議,，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金,。

2、乙方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向甲方支付違約金人民幣______元（可以參照乙方從甲方領(lǐng)取的年補(bǔ)償費(fèi)來確定），乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)歸還甲方,，甲方有權(quán)對乙方予以處分,。因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)當(dāng)予以扣除）,。

因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決,，協(xié)商不成的,，依法可以向合同簽訂地人民法院起訴。

1,、協(xié)議經(jīng)雙方法定代表或授權(quán)代表簽字并加蓋公章后生效,。本協(xié)議一式兩份，具有同等法律效力,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

2、本協(xié)議未盡事宜,，可由雙方補(bǔ)充約定后作為附件,，與本協(xié)議具有同等法律效力。對本協(xié)議的變更應(yīng)當(dāng)以書面形式進(jìn)行,。

甲方：________

________年____月____日

乙方：________

________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇六

甲 方：

乙 方：

性 別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵 編：

電 話：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：

一,、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章,、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠信的態(tài)度,，采取任何必要、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,，以保持其機(jī)密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意,，不得以泄露,、公布、發(fā)布,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息,。

1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司,。

1.4 未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,，更不得與甲方發(fā)生競爭,，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù),。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸,、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除,。

1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi),，保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi),。

二,、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄,、來往信函、說明,、圖樣,、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

2.3不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4在與甲方離職后3年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

2.5從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元,。補(bǔ)償費(fèi)從20xx年xx月xx日開始，按月支付,，由甲方于每月的xx日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)（卡號為：xxxx ）,。如乙方拒絕領(lǐng)取，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起,，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。

2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況,，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

三,、違約責(zé)任

3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付, 違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方,。

3.2 甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元,。

四,、爭議解決

4.1 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決,，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

4.2任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟,。

五、其他

,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品,、樣機(jī)、模型,、模具,、操作手冊、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等,。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等等。

5.3本協(xié)議未盡事宜,，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.4本協(xié)議作為勞動合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力。

5.5本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

代表（簽字）：

日期：20xx年xx月xx日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇七

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

身份證號：

乙方已同甲方簽訂勞動合同,，且為甲方員工,，因工作需要，接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益,，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè)，甲,、乙雙方根據(jù)法律法規(guī),，在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下,，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

1、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品,；

2,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

3,、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品,；

4,、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),。

1、不論因何種原因從甲方離職,，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人,，更不得利用前述信息謀取利益。

2,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

3,、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn),。

4,、在與甲方離職后2年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合,，以拉攏、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員,。

5,、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣x年x月開始,，按月支付，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方,。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。

6,、競業(yè)禁止期滿,，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付。

7,、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況）,，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

1、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍。同時,，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方,。

2,、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主，如果無法協(xié)商解決,，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計,、制造方法,、產(chǎn)品材料構(gòu)成、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

2,、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單,、行銷計劃,、采購資料、定價政策,、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等等。

3,、本協(xié)議未盡事宜,，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

4,、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力。

5,、一式兩份,，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：

乙方（員工）

（簽字）：

地址：

住址：

法定代表人：

職務(wù)：

簽署人簽字：

電話：

電話：

身份證號碼：

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇八

甲方：

乙方：

性別：

出生年月：

文化程度：

家庭地址：

郵編：

電話：

身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則,，經(jīng)協(xié)商達(dá)成下列條款并共同遵守：

1.1乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度,，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎,、誠信的態(tài)度，采取任何必要,、合理的措施,，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性,。

1.2未經(jīng)甲方書面同意,，不得以泄露、公布,、發(fā)布,、出版、傳授,、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息,，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.3未經(jīng)甲方書面同意,，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職）,，更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

1.4未經(jīng)甲方書面同意,，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進(jìn)行投資,，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理,，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù),。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止,。

1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用,，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，甲方有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償費(fèi)用可以從乙方的薪酬總額中扣除。1.7自甲方認(rèn)定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時起,，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費(fèi),，保密費(fèi)列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

2.1不論因何種原因從甲方離職,，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄,、信息,、資料、器具,、數(shù)據(jù),、筆記、報告,、計劃,、目錄、來往信函,、說明,、圖樣、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品）,，并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄,，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人,。

2.2不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作,。

2.3不論因何種原因從甲方離職,，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4在與甲方離職后3年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

2.5從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi),。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣800元。補(bǔ)償費(fèi)從年月開始,，按月支付,，由甲方于每月的日通過銀行支付至乙方的建設(shè)銀行卡內(nèi)（卡號為：）。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

2.6競業(yè)禁止期滿或自乙方找到工作的當(dāng)月起，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,。2.7乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況）,，乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

3.1乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍,。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

3.2甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，需一次性向乙方支付違約金人民幣50000元。

4.1因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決，則由爭議一方或雙方向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

4.2任何一方不服仲裁的,，可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

5.1本協(xié)議提及的技術(shù)秘密,，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計、電路設(shè)計,、制造方法,、配方、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo),、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄,、技術(shù)報告,、檢測報告、實驗數(shù)據(jù),、試驗結(jié)果,、圖紙、樣品,、樣機(jī),、模型、模具,、操作手冊,、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等,。

5.2本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等等,。

5.3本協(xié)議未盡事宜，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

5.4本協(xié)議作為勞動合同附件，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后,，具有同等法律效力,。

5.5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

代表（簽字）：

日期：20__年__月__日

日期：20__年__月__日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇九

法定地址：_______________

電話：_______________

乙方：_______________

身份證號：_______________

居住地址：_______________

電話：_______________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)(或?qū)⒁x職兩年內(nèi))知悉甲方的商業(yè)秘密，為維護(hù)本公司合法權(quán)益不受侵犯,，雙方本著平等自愿和誠實信用的原則,，訂立本保密及竟業(yè)禁止協(xié)議。

一,、 保密的內(nèi)容和范圍

1. 甲方公司"商業(yè)秘密"是指：_______________甲方未曾公開的,、不能從公開渠道直接獲取的，能為甲方公司約定在保密范圍內(nèi),，只限特定范圍人員知悉的信息,。

2. 乙方對甲方公司"商業(yè)秘密"承擔(dān)保密義務(wù)。

(1) 乙方在甲方任職期間接觸,、知悉的：_______________

經(jīng)營信息：_______________反映或描述甲方公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,、經(jīng)營決策,、公司規(guī)劃、財務(wù)報表,、系統(tǒng)內(nèi)部信息,、資本運(yùn)作,、營銷策略,、運(yùn)營數(shù)據(jù)、推廣費(fèi),、開戶費(fèi),、開戶成本、客戶信息,、運(yùn)營成本,、經(jīng)營模式等。

管理信息：_______________甲方公司所使用的管理訣竅,、管理規(guī)劃,、管理策略、管理方法,、商業(yè)模式等,。

電腦系統(tǒng)信息：_______________甲方公司文件資料、客戶信息,、客戶資產(chǎn)狀況,、客戶郵箱、地址,、電話,、電腦系統(tǒng)登錄賬號、密碼,、操作方法,，以及其他以電子形式或存儲于電腦上的信息。

(2)乙方在甲方公司任職期間所接觸知悉的所有需要保密的信息,。

二,、 乙方的保密義務(wù)：_______________

1. 甲方公司所組織的分支機(jī)構(gòu)及員工都有保守公司秘密的義務(wù)，乙方應(yīng)維護(hù)甲方公司商業(yè)秘密,，履行保密職責(zé),。

2. 乙方不得披露、泄露,、公布或者以其他任何方式使第三方知悉甲方商業(yè)秘密,。

3. 乙方不得竊取、刺探本公司同事客戶信息和同事爭搶客戶,。

4. 對保守,、保護(hù)公司秘密采取舉報措施并為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失成績顯著的部門或職員實行獎勵,。

5. 公司經(jīng)營發(fā)展中，直接影響公司權(quán)益的重要決策文件乙方應(yīng)予以保密,。

6. 乙方不準(zhǔn)在工作期間談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,。不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司商業(yè)秘密,。

三,、 竟業(yè)禁止內(nèi)容和范圍

1. 乙方不得未經(jīng)公司同意侵犯公司企業(yè)名稱、住所及經(jīng)營范圍,，以公司名義開設(shè)代理機(jī)構(gòu),。

2. 不得將本公司客戶或者即將在本公司開戶的客戶轉(zhuǎn)介紹給其他有競爭關(guān)系的金融公司。

3. 乙方從甲方離職后保證不泄露,、不使用,、不使他人獲得或使用甲方的商業(yè)秘密、不傳播,、不擴(kuò)散,、不利于甲方的消息或報道，不直接或間接勸誘甲方員工或客戶離開甲方,。乙方履行本條義務(wù),，甲方無需給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4. 乙方因離職到其他金融公司如發(fā)現(xiàn)帶走本公司客戶名單信息,，泄露本協(xié)議中所列保密和竟業(yè)禁止事項給本公司造成經(jīng)濟(jì)損害的,，甲方有權(quán)追究乙方和其他公司因此獲取的利益負(fù)連帶賠償責(zé)任。

四,、 責(zé)任與處罰

1. 出現(xiàn)下列情形之一,，給予警告予以1000~20xx元罰款。

(1) 泄露公司秘密尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的

(2) 確因過失泄密并及時挽回經(jīng)濟(jì)損失的,。

2. 因乙方泄密導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失數(shù)額較大的,，罰款10000元賠償公司，造成嚴(yán)重后果的追究其民事和刑事責(zé)任,。

五,、 爭議的解決方式

1. 因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)議解決,，如何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院起訴,。

2. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字或蓋章之日起生效,。

授權(quán)代表人(簽字)：_______________

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇十

甲方：法定代表人：

乙方：身份證號：

風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止的人員具有針對性，不是所有人都必須遵守。競業(yè)禁止的生效是依據(jù)法律,，只要成為公司董事,、高級管理人員就有法定的競業(yè)禁止義務(wù)。而部門經(jīng)理,、普通員工等無需承擔(dān)此義務(wù),。由于乙方是公司的職業(yè)經(jīng)理人，全面負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理,，對法人財產(chǎn)擁有絕對經(jīng)營權(quán)和管理權(quán),。因此，甲乙雙方就乙方對于公司工作的保密和競業(yè)禁止約定了如下協(xié)議：

第一條禁止行業(yè)及地域競業(yè)禁止的行業(yè)包括與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè),；并且乙方承諾在禁止地域范圍內(nèi)也承擔(dān)禁止義務(wù),，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域,。競業(yè)禁止的期限為乙方在甲公司合同履行的全部期間,。風(fēng)險提示：

競業(yè)禁止只限制在職期間，只針對在職人員,，只要未離職,，就一直適用。若是要限制離職人員,，需要在員工離職時,，與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議，以約束其跳槽到競業(yè)公司產(chǎn)生糾紛,。但建議在員工開始接觸商業(yè)秘密時就與其簽訂競業(yè)限制協(xié)議,，因為大部分離職原因都與企業(yè)有矛盾或是為了追求高薪待遇，離職時是比較難與其簽訂的,，應(yīng)提前做好風(fēng)險防范,。

第二條乙方的義務(wù)乙方不得從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)，包括以下列任何一種方式參與競爭的行為：

（一）以投資,、參股,、合作、承包,、租賃,、委托經(jīng)營或其他任何方式參與有關(guān)業(yè)務(wù)；

（二）直接或間接受聘于其他公司或組織參與有關(guān)業(yè)務(wù),；

（三）直接或間接地從與總部相競爭的企業(yè)獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

第三條支付由于乙方是甲方的職業(yè)經(jīng)理人，經(jīng)理人的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,，所以甲方不需要向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。風(fēng)險提示：

單位對競業(yè)禁止人員不需要支付補(bǔ)償。若是簽訂了競業(yè)限制協(xié)議，則員工離職后要按月支付競業(yè)限制補(bǔ)償金,，不能以已經(jīng)支付過所謂的競業(yè)禁止補(bǔ)償金為由拒絕支付補(bǔ)償金,。更不能將其在職期間獲得的保密費(fèi)當(dāng)做是對競業(yè)限制人員離職后的補(bǔ)償金。

第四條違約責(zé)任乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有,，并應(yīng)賠償損失。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益,，或者甲方在違約期間所受到的損失，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支,。

第五條爭端解決因本協(xié)議而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成,，任何一方均有權(quán)提起訴訟,。雙方同意，選擇甲方所在地的符合級別管轄規(guī)定的人民法院作為雙方協(xié)議糾紛的第一審管轄法院,。

第六條其他本協(xié)議書一式__________份,，甲乙雙方各執(zhí)__________份，公司,、公證處各執(zhí)__________份,，其余報有關(guān)部門。

甲方：

________年____月____日

乙方：

________年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇十一

乙方：__________________

鑒于乙方在甲方任職,，甲乙雙方就保密和競業(yè)禁止事宜,，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本協(xié)議。

在本協(xié)議中的保密信息,，是指不為公眾所知悉,、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,。包括但不限于不論以何種形式傳播或保存的：

3,、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的手冊、培訓(xùn)資料,、計劃或預(yù)測,、財務(wù)信息有關(guān)的所有信息;

4、與甲方或其關(guān)聯(lián)公司的客戶和合作伙伴的經(jīng)營有關(guān)的所有信息,。

1,、未經(jīng)甲方同意，乙方不得以泄露,、告知,、公布、發(fā)布、發(fā)表,、出版,、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式披露保密信息(包括向不得甲方其他員工披露保密信息),。

2,、未經(jīng)甲方同意，乙方不得使用保密信息(包括不得利用保密信息進(jìn)行新的研究與開發(fā)),。

3,、未經(jīng)甲方同意，乙方不得允許他人使用保密信息(包括不得允許甲方其他員工使用保密信息),。

4,、甲方可根據(jù)需要隨時調(diào)整或出臺新的保密政策，無論屆時乙方是否仍然在職,，都應(yīng)遵守甲方所有的新保密政策,。

5、乙方在甲方任職期間,，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或者不成文的保密規(guī)章,、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé),。

6、甲方的保密規(guī)章,、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確且本協(xié)議沒有約定之處,，乙方應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實的態(tài)度,，采取任何必要,、合理的措施，履行保密義務(wù),。

7,、乙方應(yīng)當(dāng)在其與甲方的聘用關(guān)系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和拷貝。

8,、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件,、資料、圖表,、筆記,、報告、信件,、傳真,、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,，均歸甲方所有,，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方,。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

9,、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時,，返還全部屬于甲方的財物,，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的,，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時,，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除,。此種情況乙方無須將載體返還,，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10,、乙方如發(fā)現(xiàn)甲方秘密信息被泄露或者自己過失泄露秘密,，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時向甲方報告,。

11,、乙方承諾在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或者其他保密信息信息,，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為,。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用;甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的,，有權(quán)向乙方追償,。上述應(yīng)訴和侵權(quán)賠償可從乙方的工資報酬中扣除，不足部分甲方有權(quán)向乙方追償,。

本協(xié)議所稱競業(yè)禁止,，是指乙方在規(guī)定的期限和地域內(nèi)，不得到與甲方從事類似業(yè)務(wù)的,、有競爭關(guān)系的其他單位工作或者自己開業(yè)經(jīng)營與甲方相類似的業(yè)務(wù),，這些工作或業(yè)務(wù)包括但不限于：

2、直接或間接受聘于其他單位從事與甲方相同或者類似的工作;

3,、直接或間接地從與甲方相競爭的單位獲取經(jīng)濟(jì)利益,。

競業(yè)禁止的期限包括勞動合同履行期間及勞動合同終止后2年內(nèi),。

在勞動合同終止后，乙方履行競業(yè)禁止義務(wù)期間,，甲方給予乙方補(bǔ)償,，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為每月_________元，但因乙方違約而終止勞動合同的,，乙方在承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的同時,，無權(quán)要求補(bǔ)償。甲方可以放棄要求乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的權(quán)利并且不再給予乙方補(bǔ)償,。

給予乙方的補(bǔ)償,，應(yīng)當(dāng)按月支付，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方指定的時間到甲方財務(wù)部門領(lǐng)取補(bǔ)償,。

甲方有權(quán)對乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的情況進(jìn)行監(jiān)督與檢查,，乙方應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)，配合甲方的監(jiān)督與檢查：

1,、每季提供一份其任職單位出具的證明其勞動關(guān)系的證明文件;

2,、每季提供一份證明其任職單位為其交納養(yǎng)老保險的證明文件。

3,、義務(wù)人未能按時提供上述證明文件或履行其他義務(wù)的,，甲方有權(quán)停止給予乙方補(bǔ)償，且不免除乙方的競業(yè)禁止義務(wù),。

本協(xié)議任何一方不履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù),，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任,。

本協(xié)議雙方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,，凡因本協(xié)議發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時,，選擇下列第____種方式解決：

(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

(2)依法向____人民法院提起訴訟,。

1、本協(xié)議一式二份,，由甲方,、乙方各存一份，具有同等法律效力,。

2,、本協(xié)議由甲方所在地法院管轄。

甲方(簽章)：_________

乙方(簽章)：_________

_______年____月____日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇十二

甲方：

乙方：

上列雙方當(dāng)事人為了滿足特許經(jīng)營的要求,，經(jīng)協(xié)商一致,，簽訂以下競業(yè)禁止協(xié)議：

競業(yè)禁止即競業(yè)行為的禁止,，指處于特定地位的人不得實施與其所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行為。構(gòu)成《公司法》意義上的侵權(quán)行為必須同時具備兩個要件：主體必須是公司的董事或經(jīng)理;該董事或經(jīng)理同時自營或者為他人經(jīng)營與其所任職公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本公司利益的活動,。

競業(yè)禁止的期限為合同履行期間,。

1、禁止行業(yè)：與本單位所服務(wù)的營業(yè)具有競爭性質(zhì)的行業(yè),；

2,、禁止地域：乙方承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)的地域范圍，包括甲方在與其他公司協(xié)議過程中簽署的禁止地域,。

由于公司監(jiān)事的競業(yè)禁止的義務(wù)是法定的,，因此在合同履行的期間，甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

乙方違反本協(xié)議規(guī)定的競業(yè)禁止義務(wù),，其所得收入歸甲方所有，并應(yīng)賠償損失,。賠償損失的數(shù)額,，為乙方所參與的業(yè)務(wù)在違約期間所獲得的利益，或者甲方在違約期間所受到的損失,，包括為制止,、調(diào)查違約行為所支付的合理開支。

本協(xié)議有爭端雙方可以協(xié)商,，協(xié)商不成,，提交______仲裁委員會仲裁。

本協(xié)議自雙方簽訂之日起即產(chǎn)生法律效力,。

本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力,。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

競業(yè)禁止協(xié)議書一定要簽嗎篇十三

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

乙方已同甲方簽訂勞動合同,，且為甲方員工，因工作需要,，接觸到甲方的商業(yè)秘密,，為保護(hù)甲方的商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，確保乙方在職期間和離職后不與甲方競業(yè),，甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，在遵循平等自愿,、協(xié)商一致,、誠實信用的原則下，就乙方對甲方承擔(dān)的競業(yè)限制義務(wù)及甲方因乙方承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)而對乙方的補(bǔ)償?shù)认嚓P(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：

1,、自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營產(chǎn)品同類的產(chǎn)品,；

2,、自營與甲方同類的業(yè)務(wù)；

3,、為他人經(jīng)營與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營的產(chǎn)品同類的產(chǎn)品,；

4、為他人經(jīng)營與甲方同類的業(yè)務(wù),。

1,、不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的,，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件,、記錄、信息,、資料,、器具、數(shù)據(jù),、筆記,、報告、計劃,、目錄,、來往信函、說明,、圖樣,、藍(lán)圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù),，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn),，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息,，也不能得以任何方式再現(xiàn),、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益,。

2,、不論因何種原因從甲方離職，離職后2年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè),，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

3,、不論因何種原因從甲方離職,，離職后2年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

4,、在與甲方離職后2年內(nèi),，不能直接地或間接地通過任何手段為自己,、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏,、引誘,、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

5,、從乙方離職后開始計算競業(yè)禁止期時起,，甲方應(yīng)按競業(yè)禁止期限向乙方支付一定數(shù)額的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)。補(bǔ)償費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為離職前月度平均工資的80%,。補(bǔ)償費(fèi)從離職次月開始按月支付,，由甲方于每月的25日通過銀行支付至乙方。如乙方拒絕領(lǐng)取,，甲方可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存,。

6、競業(yè)禁止期滿,，甲方即停止補(bǔ)償費(fèi)的支付,。

7、乙方應(yīng)于每月20日前告知甲方其現(xiàn)在的住所地址,、聯(lián)系方法及工作情況,，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況（包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產(chǎn)證和向乙方鄰居了解乙方的工作情況），乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,。

1,、乙方不履行規(guī)定義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，違約金需一次性向甲方支付,違約金額為乙方離開甲方上年度的薪酬總額的3倍,。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的,，乙方應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失,，并且乙方所獲得的收益應(yīng)當(dāng)全部歸還甲方。

2,、甲方不履行規(guī)定義務(wù)的,，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議,，雙方應(yīng)以協(xié)商為主,，如果無法協(xié)商解決，爭議一方或雙方有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

1,、本協(xié)議提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案,、工程設(shè)計,、產(chǎn)品設(shè)計,、制造方法、產(chǎn)品材料構(gòu)成,、工藝流程,、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫,、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告,、檢測報告,、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊,、技術(shù)文檔,、相關(guān)的函電等等。

2,、本協(xié)議提及的商業(yè)秘密,，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃,、采購資料,、定價政策、財務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道等等,。

3、本協(xié)議未盡事宜,，或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4,、本協(xié)議及甲乙雙方所簽訂的《保密協(xié)議》作為勞動合同附件,，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后，具有同等法律效力,。

5,、一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力,。

甲方：乙方（員工）（簽字）：

住址：

法定代表人：職務(wù)：

電話：

電話：身份證號碼：