寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚，寫明白,，實事求是,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇一

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緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作,。為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件,、硬件,、郵件、網(wǎng)絡(luò),、打印機(jī)的維護(hù),。盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決,。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾,。

3、及時的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊,。對ie、outlook、office等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等,。

4,、項目機(jī)房系統(tǒng)更新，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件,，解決了一部分原無法解決的問題，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

5,、交換機(jī)、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢,。

6,、針對服務(wù)器，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案,。重新部署服務(wù)器,。

7、學(xué)校服務(wù)器,，硬件的安裝,、維修、調(diào)試,，投影儀設(shè)備的定期清理,，維護(hù)。

8,、電話交換機(jī)部屬置,，電話線調(diào)整，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試,。

9,、rtx服務(wù)器、郵件服務(wù)器,、web服務(wù)器,、搭建、優(yōu)化,、信息整理和測試,。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份。

10,、為了的節(jié)約成本,，并針對學(xué)校所有計算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源,。

11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,，由于機(jī)器較多,，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障,，軟件故障等，很多機(jī)器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障，線路問題等,。

近一年來,，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步,。但我也認(rèn)識到自己的不足之處：

1、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,，可能到位不及時,。

2、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快,。

3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知,。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的,，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧。

總結(jié)了過去,，方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新,，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處,，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：

1,、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好,。

2,、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計算機(jī)名稱，和ip實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,，維護(hù),。提升工作效率。

3,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì)、按量完成任務(wù),。

4,、在硬件條件允許的情況下安裝,，網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件,，對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯,，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行,。

在我入職的近一年，我在公司學(xué)到了很多,，學(xué)會了如何處事,，如何與他人更好的交流等等。我在做好自己本職的同時,，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,，在我覺得,，公司在茁壯的成長，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇二

it年終工作總結(jié)范本，不斷的總結(jié)有利于我們進(jìn)步,，大家會寫工作總結(jié)嗎?以下是本站小編為大家準(zhǔn)備的it年終工作總結(jié)范本,，歡迎參考!

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xx年，對于工作來說,，大部分都是運(yùn)維,。

項目運(yùn)維，主要就是對已上線功能存在和產(chǎn)生的bug,、新的需求做即時,、有計劃的解決。

前半年,，還需要自己去寫寫代碼,，后半年基本由新人去寫代碼，而我要做的事,，告訴他們怎么樣去做,，寫開發(fā)設(shè)計，當(dāng)然小的調(diào)整就簡單的口述,，記于工作日志即可,。

那么從技術(shù)和管理兩方面做下總結(jié)：

技術(shù)方面：在掌握公司已使用的技術(shù)外，同時自修了anroid,，學(xué)習(xí)雖然不是很全面,，但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。

如,，從在eclipse 中搭建anroid框架,，到可以實現(xiàn)圖片查看，anroid內(nèi)置數(shù)據(jù)庫的增刪改查,，sdcard的使用,，到可以音樂播放器等簡單的功能的實現(xiàn)。

自學(xué)的過程中,，遇到了很多問題,，我都會即時記下，在經(jīng)過查閱資料,，不斷嘗試把問題解決后,，再整理成文檔,，放在博客中與大家分享，我很喜歡這個習(xí)慣,，記錄下自己經(jīng)歷的問題,，希望給予需要的人一個參考意見或解決方法。

年末應(yīng)項目需要,，對在項目中發(fā)送msn消息又做了嘗試,，可以發(fā)送給在線好友，但是還存在一些小問題有待解決,，不過,，我沒有放棄，一有時間就會尋找解決辦法,，就是有一種不到黃河心不死的執(zhí)著啊,，呵呵。

技術(shù)的學(xué)習(xí),，首先要簡單的理論基礎(chǔ),，其次也是最重要的，就是大量的嘗試,，只有在不斷的嘗試中才能得到屬于自己的知識,，和適合自己的學(xué)習(xí)方法。

管理方面：雖然很少寫代碼了,，是期望的事,，因為一直想向管理方向發(fā)展，但是又沒有經(jīng)驗更不知道怎么去做,。

后半年的時間,，大部分都是以管理為主，真正的作為了管理者,，才發(fā)現(xiàn),，管理，真的不是自己想的那么容易,，每天說說話,，指導(dǎo)兩下就可以了，形式是這樣,，但是執(zhí)行是否能按照你的指示做事,，做了事是否符合要求，安排下去的工作任務(wù)能否按時有效的完成等這些都是需要學(xué)習(xí)的,。

開始安排任務(wù)時,，不懂得合理安排時間，到交付日期了,，新人做不完的,，只有自己來完成;項目中的小調(diào)整，或許自己很清楚,，也認(rèn)為自己給新人講的很清楚,，但是做出來的結(jié)果卻存在很大差異;讓別人按照你的要求去做事，首先要讓他們信服,，至少可以在關(guān)鍵時刻指點迷津,，給出好的解決方案。

我在不斷總結(jié)自己在這方面存在一些不足,，并且盡快改掉,。

除了工作問題外,，個人也存在問題，性子有時會很急,，不夠冷靜,，說話有時會傷人，直言不諱,，有時是好事,，但是有時也會讓他們產(chǎn)生反感，當(dāng)然,，我不可能做到讓全世界都喜歡我,，但是,，有時我的確不夠淡定。

針對個人和工作上存在的不足,，我會不斷的去改善，好的習(xí)慣繼續(xù)保持,，同時也會不斷更新自己的知識庫,。

這段經(jīng)歷是悲傷的，也是快樂的,，畢竟創(chuàng)業(yè)是充滿激情的,，想著自己以后可以不再給人打工了，可以給自己打工了,，一個程序員寫了很多年的程序之后,，能夠有機(jī)會給自己寫程序，現(xiàn)在想著都是興奮的,，心情久久不能平靜,。

創(chuàng)業(yè)的那個項目是我自己帶隊開發(fā)出來的一個大型的物流信息平臺，技術(shù)團(tuán)隊都是我一手帶出來的,，每個人都有自己的技術(shù)特色,，有的擅長客戶端展現(xiàn)，有的擅長后臺業(yè)務(wù)邏輯,，有的則對總體架構(gòu)把握很好,，我認(rèn)為這個團(tuán)隊是一個配合很好的團(tuán)隊;我們的運(yùn)營模式是物流管理軟件+物流電子商務(wù)+gps在線運(yùn)營平臺一起運(yùn)營。

該項目的贏利模式主要是：物流會員費,，物流管理軟件租用費和gps運(yùn)營月租用費,。

經(jīng)營模式以物流電子商務(wù)：車配貨，貨配車,，找司機(jī)來吸引人氣,，發(fā)展物流會員;以我們久經(jīng)考驗的物流管理軟件平臺來吸引物流企業(yè)加盟試用我們的平臺和使用我們的軟件，另外發(fā)展gps用戶接入我們的gps在線運(yùn)營平臺,，收取月租費,。

直到現(xiàn)在，我一直堅信這種模式是可以成功的,。

市場主要以物流協(xié)會作為支點，因為物流協(xié)會有很多會員企業(yè),，協(xié)會有一定的號召力,，開始的階段，我們的合作是很愉快的,，甚至談到在當(dāng)?shù)爻闪⒎止镜氖虑榱恕?/p>

但是后來發(fā)生的一些事情,，讓所有的事情不可控制,，我現(xiàn)在想想應(yīng)該是選錯運(yùn)作這個項目的公司了,。

我開始聯(lián)系這個物流協(xié)會的時候，我是以我之前的那家公司名義的,，應(yīng)該是借了這家公司的名氣打動了這個協(xié)會的秘書長,，我之前的那家公司在廣州乃至全國是有一定的知名度,，但是正式運(yùn)作這個項目的時候，這家公司面臨跨臺,，所以我和一個私人投資者和另外一個公司的老板一起成立了一家公司來運(yùn)作這個項目,，但是沒有想到這個物流協(xié)會的秘書長聽說我們更換了運(yùn)作這個項目的公司，他們就顯得十分不信任了,，并且逐漸終止了一些本來就基本確定下來的合作項目,，并且給他們的會員企業(yè)發(fā)通知讓他們不和我們合作，當(dāng)時真是欲苦無淚啊,。

失去物流協(xié)會的支持,，我轉(zhuǎn)而自己尋找市場，但是投資人覺得這個項目應(yīng)該是失敗了,，故而把已經(jīng)投入的資金全部撤走,，失去資金的支持，我自己和另外一個老板獨立支撐,，但是我們錢都不多,，支持不了多久，而且這個項目的運(yùn)營模式需要一定時間來支持和培育,，沒有足夠的資金,，這個模式是成功不了的，于是我和另外一個老板決定終止這個項目,，就這樣,，從新公司成立到解散，共經(jīng)歷了半年時間,，我的信心也是落到了低谷,。

當(dāng)時是失落的，人可以跟其他的任何東西爭,，但人不能跟命爭,，我寫下如下的文字：曾經(jīng)的壯志豪情，一腔熱血,，慢慢的化為泡影,。

激情過后，是冷靜,，是恐慌,，是無奈。

生活還要繼續(xù),，前進(jìn)的帆折了,，勇氣和志向不能折。

動力是什么,，是教訓(xùn),，是挫折后的新的勇氣,，那才是最寶貴的。

一,、總結(jié)這次創(chuàng)業(yè)失敗的主要原因

1.沒有選擇好運(yùn)作項目的公司和合作伙伴,，公司知名度不高，高層里本來是三個人,，但是實際上卻只有我一個人在打拼,，我知道我能和他們互補(bǔ)，但是我還是缺乏市場開拓的能力,，技術(shù)我完全可以做好,，但是一腳踢的事實逼我必須全面兼顧，太多的事情讓我太累,，無法一一的做起來,結(jié)果是一件事情都沒有做好,。

2.我自己對困難的估計不足，運(yùn)營的風(fēng)險其實是很大的,，公司整體預(yù)防風(fēng)險的能力有限,，而且市場本身的根基不好，就像房子沒有打好地基,，很容易倒塌,。

3.沒有核心領(lǐng)導(dǎo)人(即使有也是一個擺設(shè)，當(dāng)時是另外一個老板當(dāng)總經(jīng)理),，也沒有可靠的資金支持,，在要錢沒錢要人沒人的情況下很多工作無法展開，總之事情很難展開,公司的帳本一直都是在支出,，支出,。

沒有收入，一個公司是支撐不了3個月的,。

4.其實做這個事情在高層里只有我一個人是要破釜沉舟做好,，其他的兩個老板只是抱一個觀望的態(tài)度，也許他們只是希望空手套白狼,，如果做成了他們可以賺一筆,，輸了就算了。

而我傾注全部心血,，當(dāng)事業(yè)來做,，到后來變成了做一個自己不可能做好的事情，結(jié)果輸?shù)煤軕K,。

5.事情的發(fā)展使得我自己的定位嚴(yán)重錯位,，本來主要是技術(shù)，為市場提供一些幫助，而我缺少的市場擴(kuò)展能力卻沒有人來補(bǔ),，就象踢球，漏位了卻沒有人補(bǔ),，結(jié)果肯定是失敗,。

6.在公司高層上，本來定了很好的合作模式,，但是大家都沒有執(zhí)行,，合作協(xié)議成了一紙空文。

導(dǎo)致后來的資金撤走我都沒有任何的辦法,，打官司又不好,，大家還算是朋友，回天無力了,。

二,、總結(jié)創(chuàng)業(yè)企業(yè)要成功因素

1.首先公司必須有一個好的根基，有比較可靠的業(yè)務(wù)來源和贏利模式,有自己的核心競爭力或者產(chǎn)品,。

2.其次要有一個牢靠的核心合作伙伴隊伍,，不能隨意就是要散的隊伍，大家分工協(xié)作,，并且要有一個核心人物,，必要的時候他是可以有決定權(quán)的，他本身是有威望的,能管得住自己的手下,。

3.另外是財務(wù)要做得讓大家放心,，資金有足夠的支持，讓大家打拼的時候沒有后顧之優(yōu).財務(wù)制度一定健全,。

4.公司的管理制度要切合實際,，要規(guī)范化，公司的榮譽(yù)和資職等方面要做好,，該有的要有,，其他的盡量爭取。

5.影響力,，最好有政府支持,，行業(yè)要有一定的名氣。

要利用各種媒體擴(kuò)大影響力(這方面當(dāng)然要舍掉花錢),。

6.對于一個it公司,，對人才的管理一定要有很好的模式，做到人盡其才,，才盡其用,，懲罰分明，施行人性化的管理,，留住優(yōu)秀的人才才能把事情做強(qiáng)做大,。

7.公司的執(zhí)行力,，要有一個強(qiáng)大的執(zhí)行力來保證公司最高決策的快速執(zhí)行。

這個執(zhí)行力需要多方面的制度來保證,，公司整體的凝聚力也是不可忽視的因素,，管理層的以身做則和示范及影響力必不可少。

8.風(fēng)險要想得足夠周到,要列出預(yù)防措施,。

有沒有風(fēng)險會讓這個公司徹底的死掉,，如果有那么就不要去做,或者讓這個風(fēng)險避開后再做。

9.注重細(xì)節(jié)，提倡切實可以行的方法管理,，管理是靠方法而不是經(jīng)驗,。

管理要分層次,，既要重視基礎(chǔ)管理，也要注重高層面的管理,。

10.提升管理層核心人員的人性魅力,。

吸引更多的人力共同來完成我們的`事業(yè)。

緊張而有序的一年又要過去了,，忙碌的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下，我順利的完成了本年度的工作,。

為了今后更好的工作，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足,，本人就本年度的工作總結(jié)如下：

1,、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件、硬件,、郵件、網(wǎng)絡(luò),、打印機(jī)的維護(hù),。

盡可能的降低設(shè)備使用故障率，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決,。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進(jìn)行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾,。

3、及時的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊,。

對ie、outlook,、office等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁,另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),關(guān)閉guset帳號等,。

4、項目機(jī)房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

5、交換機(jī),、路由等網(wǎng)絡(luò)硬件設(shè)備的維護(hù),屏蔽中心不用的端口,安全設(shè)置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運(yùn)行速度,節(jié)約帶寬,提高上網(wǎng)的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網(wǎng)的速度大大提高,保證網(wǎng)絡(luò)順暢,。

6、針對服務(wù)器,，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案。

重新部署服務(wù)器,。

7,、學(xué)校服務(wù)器，硬件的安裝,、維修,、調(diào)試，投影儀設(shè)備的定期清理,，維護(hù),。

8,、電話交換機(jī)部屬置，電話線調(diào)整,，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試,。

9、rtx服務(wù)器,、郵件服務(wù)器,、web服務(wù)器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。

用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份,。

10,、為了最大的節(jié)約成本，并針對學(xué)校所有計算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源,。

11、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù),對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法,。

公司目前一共近80多臺電腦,，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等,，很多機(jī)器由于長期使用,，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等,。

近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中,。

在具體工作中，我努力做好服務(wù)工作。

回顧一年來的工作,，我在思想上,、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇三

20xx,，一個讓人期待又恐慌的年份，已經(jīng)悄無聲息的站在我們的身后,，還好我們都還在,。我們還在這里為它落下一簾唯美的落幕。對于個人來講,，20xx是特殊的,、是我人生的轉(zhuǎn)折，更是我人生中的一個新起點,。20xx年六月25日我加入了南京橫渡這個溫暖的大家庭,。，在6個多月的時間里,，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實工作認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應(yīng)到新的工作環(huán)境中,。過去的幾個月里在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過自身的不懈努力，在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。以下是我對這段時間的工作總結(jié)：

2,、完成了我們公司新網(wǎng)站的開發(fā)與制作,，并且負(fù)責(zé)網(wǎng)站新聞發(fā)布及公司網(wǎng)站上所有的狀態(tài)修改及頁面上的拓展,。

2,、負(fù)責(zé)協(xié)助研發(fā)各位完成有關(guān)頁面上涉及到的美工方面的工作,，具體有圖片的修改,，防統(tǒng)方圖表頁面的設(shè)計與制作,，及各類圖片的設(shè)計與制作。先后完成了三個公司彩頁的設(shè)計與制作,，還有內(nèi)網(wǎng)管理,，數(shù)據(jù)庫審計，準(zhǔn)入等彩頁的設(shè)計與制作,。醫(yī)院隨防系統(tǒng)易拉寶的設(shè)計與制作,。

3、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成防統(tǒng)方新頁面的設(shè)計與制作,，基本上已經(jīng)完成,，其中還有很多不太完善的地方還在完善當(dāng)中，另外,，我還設(shè)計了多套頁面皮膚可供選擇,。

4、負(fù)責(zé)完成設(shè)備的裝機(jī)工作,，及設(shè)備的發(fā)放工作,。及時的記錄好各個設(shè)備的用處及去向。

6,、經(jīng)常幫助公司其他同事處理一些應(yīng)急事件,，比如送文件、查醫(yī)院資料等,。

7,、我在做好自己本職的同時，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化,，在我覺得,，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄之力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來。

初入公司的我,，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力,，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距,。我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足,。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強(qiáng),，工作時缺乏思考,，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細(xì)心不夠,，又容易急躁,，，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤,。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí),，逐漸進(jìn)入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù),，自己也有了自信和做好工作的決心,。

在我入職的半年里，我在公司學(xué)到了很多,，學(xué)會了如何處事,，如何與他人更好的交流,，更深刻感受到了一個大家庭的溫暖,，還記得生病的時候有人給我找醫(yī)院,，生日的時候有人給我買蛋糕，一點點的溫暖卻在我心里暖了好久好久,。橫渡就是一個家,，很大也很溫暖的家，我相信并且我也做到了徹底的融入到了這個大家里,。

1,、工作規(guī)劃

在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排,，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的認(rèn)真態(tài)度和強(qiáng)烈的責(zé)任心外,，也應(yīng)該加強(qiáng)與同事之間的溝通交流，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面,，逐步加強(qiáng)和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，以至把每一項工作都做到位、做好,。同時更應(yīng)該加強(qiáng)個人修養(yǎng),，修正自己的行為，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評,，我都會虛心的接受并改正。領(lǐng)導(dǎo)也可以給我加強(qiáng)工作的寬度,，我相信我可以做得好,。

2、工作建議

完善公司的規(guī)章制度,。定期的舉行培訓(xùn)，讓我們及時的發(fā)現(xiàn)問題并及時的解決好問題,。

總之,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，在這新的一年里,，我將盡心盡責(zé),、積極向上，努力去改變自已,，剔除過去的不良習(xí)氣,，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，按時出勤,，努力去工作,；認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)知識，掌握有關(guān)的工程技術(shù),，不斷提高自身的工作能力,，全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!

it業(yè)年終工作總結(jié)篇四

新年的鐘聲已經(jīng)敲響,，在人們還來不及回味它的賜予與祝福聲中,，它便以輕盈歡快的腳步，又開始了新的征程與輪回,。

回顧20xx年,，本人各項工作都有了長足發(fā)展與進(jìn)步。對本職工作除了兢兢業(yè)業(yè),，恪盡職守,、勤勤懇懇、任勞任怨的完成上級領(lǐng)導(dǎo)和同事們交代的工作外,，并能主動加以自身學(xué)習(xí)與提高,。歲末年初,，現(xiàn)梳理過去一年工作，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),，期待新的一年工作,、學(xué)習(xí)都有一個新的提升。

一,、積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)技能，提高安全防患意識

學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,，本人都以虛心好學(xué),、不恥下問的學(xué)習(xí)態(tài)度，積極主動請教指導(dǎo)老師,，加以苦練基本功,，淬煉自身業(yè)務(wù)，從而讓自己思想始終圍繞在“一切為安全生產(chǎn)工作付出,，就是對自己人身安全負(fù)責(zé)”,，這也令我在提高安全生產(chǎn)意識的同時，運(yùn)行工作中也多了一道安全保障,。

二,、積極做好本職工作，防范發(fā)生變電站安全生產(chǎn)責(zé)任事故

我深刻意識到安全生產(chǎn)工作無小事,，一旦安全工作出現(xiàn)任何的疏忽,，所有的工作都是白做了；要想把變電站的安全生產(chǎn)工作做好,，必須要在任何情況下都不能慌亂,，不能亂了自己的思維，不能錯判故障現(xiàn)象,，要給大腦一個清晰正確的認(rèn)識,！生產(chǎn)工作，有時經(jīng)驗往往比口若懸河,，夸夸其談更靠譜；而這一點,，卻也是不斷學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識和提高自身技能所積累的結(jié)果,。為此，每當(dāng)站內(nèi)需要操作設(shè)備的時候,，我總是在操作前細(xì)致快速的默想著操作的整個環(huán)節(jié),，在操作中小心翼翼勾畫操作條次，并考慮著每一步的對錯,，生怕操作中出現(xiàn)任何紕漏,，有負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)的重托。

作為企業(yè)生產(chǎn)第一線的員工,，都是企業(yè)蓬勃發(fā)展的新鮮血液,，也是支持企業(yè)生存的基礎(chǔ),，更是企業(yè)做大,、做強(qiáng)的基石。而作為企業(yè)一分子的.我們,，自身就要自覺的加入到對企業(yè)負(fù)責(zé)、社會負(fù)責(zé),、自己負(fù)責(zé)中來......最后祝車間領(lǐng)導(dǎo)及站里所有員工工作順利身體健康,。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇五

總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績,、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu),，突出重點,，突破難點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧,。我們該怎么寫總結(jié)呢,？以下是小編為大家收集的it年終工作總結(jié)，僅供參考,，歡迎大家閱讀,。

20xx，行將結(jié)束,，靜下心來,，認(rèn)認(rèn)真真的再回頭看這一年，看自己寫過的行行代碼,，看自己走過的路,，恍惚間能看到鍵盤躍動間的點點汗水。

20xx年3月,，初入我們的悉知大家庭,，一切都不熟悉，還是一個懵懂少年的我在導(dǎo)師和同事們的熱心幫忙和教導(dǎo)下逐漸開始融入這個家,。

20xx年4——5月：一個月間,，我和我的小伙伴們技術(shù)水平都有了很大的提升,，或許那時我們每一天都壓力山大，可當(dāng)我們走過去的時候,，回頭看,，滿滿地都是奮斗的喜悅。

20xx年6——9月：工廠店v2版本的研發(fā),，三個月的研發(fā),，從供應(yīng)商到運(yùn)營商，再到我們真正好處的第一家運(yùn)營商,，這期間的每一個環(huán)節(jié),，都凝聚著我們工廠店研發(fā)的點點汗水。

9月底項目的成功上線,，或許是對我們幾個月奮斗歷程的最好回報,。在此期間，我個人主要是做應(yīng)用層的開發(fā),，其中主要開發(fā)模塊為：

供應(yīng)商：我的視頻,、商品歷史交易，

運(yùn)營商：供應(yīng)商管理,、視頻,、充值、分類政策,、用戶權(quán)限,、效果統(tǒng)計等模塊的應(yīng)用層開發(fā)。

20xx年10——11月：

1,、工廠店v2各后臺模塊的優(yōu)化工作,，經(jīng)歷了開始的無從下手，沒有優(yōu)化思路,，到之后嘗試優(yōu)化,，向其他人請教優(yōu)化方法和思路網(wǎng)上找教程，最后構(gòu)成了一個相對完整的優(yōu)化步驟和思路,，并完成了絕大多數(shù)供應(yīng)商模塊的優(yōu)化工作,，在以后的.工作中要繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)，增強(qiáng)自己的專業(yè)技能,，深入了解程序工作原理,，找到問題切入點，構(gòu)成更完善的程序優(yōu)化思路,，為我們的項目更好的發(fā)展做出更多貢獻(xiàn),。

2、運(yùn)營商后臺新需求模塊的開發(fā)和維護(hù)，該模塊由于新建了數(shù)據(jù)庫,，涉及到數(shù)據(jù)同步問題,，而自己此方面又沒有經(jīng)驗，期間遇到了很多問題,，但最終在大家的幫忙下都一一解決,，并成功上線，自己也學(xué)到了很多,。

20xx年12月：

現(xiàn)代裝備制造業(yè)公共服務(wù)平臺會員后臺,、前臺首頁、科技對接中心,、科技交易中心,，運(yùn)營后臺科技對接管理、科技交易管理相關(guān)模塊的開發(fā),，保證了項目于12月20號基本完成開發(fā),，并在月底前完成相關(guān)測試和bug修復(fù)工作。這個月收獲挺多的,，更加深入的理解了yii框架,，并學(xué)會了在應(yīng)用中查看框架源代碼，而不僅僅僅是停留在應(yīng)用,。

20xx年的幾點遺憾：

2,、情緒管理和溝通潛力，在陌生人面前自己的溝通潛力有待提升,，另外就是對自己情緒的掌控有待提高,，要學(xué)會多問，多討論,，多溝通。優(yōu)秀的程序員,，不僅僅僅是技術(shù),。

驀然，從沉思中醒來,，忽然間明白了,，雖然，我能牢牢抓住的便只留下20xx的尾巴了,，可上帝給我的還有一個20xx,。

20xx年規(guī)劃：

1、技術(shù)潛力,，作為一個入職不久的程序員,，技術(shù)潛力的提升依然是當(dāng)務(wù)之急。不斷提升自己的技術(shù)潛力，提高工作效率,，保證項目開發(fā)工作按時完成,。具體如下：

(1)熟練掌握yii框架，并能在不同場景熟練應(yīng)用,。

(3)學(xué)習(xí)緩存,、大數(shù)據(jù)、高并發(fā),、安全方面的知識,，做到代碼簡潔、高效,、安全

2,、工作方面，做到每月都能提前或按時完成自己的月度工作目標(biāo),，在部門目標(biāo)制定后,，認(rèn)真做好個人工作規(guī)劃，階段性地及時總結(jié),。對自己所做的工作負(fù)責(zé),，注重團(tuán)隊協(xié)作，提高溝通技巧,，努力使團(tuán)隊的每一項工作都能比我們想象中的做的更好,。

3、個人方面,，努力提高個人素養(yǎng),，提高自己的溝通潛力，演講潛力,，做到能在公共場合清晰,、流暢地表達(dá)自己的觀點，加強(qiáng)情緒管理,，做好工作之余的時間管理,，不懂得問題，多向部門其它同事請教,，本年度至少閱讀6本技術(shù)書籍,。

20xx，新的一年,，新的規(guī)劃,，從此刻開始出發(fā)，用心去行動,，我,，將一向走在追逐夢想的路上。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇六

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本人于20xx年任職以來，嚴(yán)格履行計算機(jī)工作的崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的個項任務(wù),，先將過去一年的工作總結(jié)如下：

一,、思想政治表現(xiàn)：能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),，堅持四項基本原則，熱愛祖國,，遵紀(jì)守法,，具有優(yōu)良的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，能用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)自己的行動,。

主動要求進(jìn)步,，團(tuán)結(jié)友善，明禮誠信,。

二,、完成本職工作的質(zhì)和量本人熟悉本專業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨向，具有豐富的計算機(jī)理論知識和計算機(jī)在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,，具有較強(qiáng)的解決本專業(yè)實際問題的能力,，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,。

任職期間,，較好的完成了單位下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。

三,、不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，拓寬知識領(lǐng)域計算機(jī)行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè)，計算機(jī)技術(shù)更是發(fā)展的日新月異,，因此,，不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，拓展知識領(lǐng)域,，進(jìn)行知識更新，也是形勢所迫,。

為了加強(qiáng)自身計算機(jī)水平的提高,，為了掌握計算機(jī)更前沿的技術(shù)，充實自己的理論知識,，不斷與前輩和同事交流學(xué)習(xí)充實自我,，不僅豐富了自己的理論知識，更加強(qiáng)了在計算機(jī)應(yīng)用中的實際解決問題的能力。

一年多的時間內(nèi),，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持下取得了一定的進(jìn)步,，但我深知自己還存在一些缺點和不足，理論基礎(chǔ)還不扎實,，業(yè)務(wù)知識不夠全面,，工作方法不夠成熟。

在今后的工作中,，我要努力做得更好,，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積累項目經(jīng)驗,，做好2016年工作計劃,，不斷調(diào)整自己的思維方法和工作方法，在實踐中磨練自己,、鍛煉自己,，成為能在單位中能夠獨當(dāng)一面的員工。

記得去年寫總結(jié)的時候心情很差,，抱怨了很多當(dāng)時的工作以及領(lǐng)導(dǎo)花生,，那個時候的愿望是找一份新工作。

沒想到剛進(jìn)入12月我就找到了,。

不得不說這一次求職我是認(rèn)真的把它當(dāng)作一個工程去做,，客觀得對自己進(jìn)行了定位，而且非常重要的是明確我想要的工作到底是什么樣的,。

我需要的是讓我每天的8小時能夠享受工作的快樂,。

投簡歷面試的過程非常折磨人，尤其是我的處境(每天很大壓力,，完全是自我打磨的階段)。

我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六,，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管t同意我周末面試,。

一共4個小時，那絕對是一個互相爭取的過程,。

他們對于工作的熱度打動了我,，覺得和這樣的團(tuán)隊合作一定可以有火花。

真是幸運(yùn),，當(dāng)我正視錯誤,，用行動做出改變的時候，找到了一份我要的工作,。

入職三周已經(jīng)和團(tuán)隊磨合得很好了,，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了,。

這里不得不說一句我們的團(tuán)隊，一個老中青結(jié)合富有戰(zhàn)斗力的集體,，而且還不乏八卦調(diào)節(jié)生活,。

每個人都特別，合作也會有摩擦,，但是整體運(yùn)作非常協(xié)調(diào),，開發(fā)速度和效率都高。

從他們身上我看到不同的工作態(tài)度,，生活態(tài)度,。

這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。

領(lǐng)導(dǎo)“娃娃”也非常合適我目前階段對于領(lǐng)導(dǎo)的需求,。

如果說幾年前我初出茅廬需要的是一個有時間且肯耐心帶我的領(lǐng)導(dǎo)的話,，現(xiàn)在的我需要的是一個可以給予我充分信任的上司。

“娃娃”信任我,，從剛進(jìn)入公司就如此,。

在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認(rèn)真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改,。

后來我也喜歡把新想法跟他說,，當(dāng)我們帶著創(chuàng)意去和老板談的時候他是我堅強(qiáng)的后盾。

這一年下來我在純技術(shù)上的提高并不多,，我們所面向的客戶并不要求尖端的技術(shù),。

經(jīng)驗主要體現(xiàn)在理解需求上面，如果說前兩年我還需要領(lǐng)導(dǎo)把需求說得很明白,，還會為馬后炮而耿耿于懷,。

那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。

現(xiàn)在的我不需要領(lǐng)導(dǎo)花很久時間來講需求,，也不用每一步都需要認(rèn)可再做接下來的工作,。

一年來， goa系統(tǒng),、國外銷售網(wǎng)站,、軟件、游戲網(wǎng)站,、各收貨商網(wǎng)站等等都是我們項目部的職能范圍,。

20xx年項目部的主要績效集中在自動囤取軟件、自動收貨軟件,、自動轉(zhuǎn)貨軟件等一系列自動化軟件的開發(fā)工作上,，借助這些軟件，公司的`營運(yùn)及管理效率得到了提升,，為公司帶來了效益!但是我們還有非常大的提升空間,，需要大家共同努力去突破。

我們現(xiàn)在還存在以下幾個需要解決的問題：

第一點：部門人力配置不足,，分工無法細(xì)化,。

一些崗位有經(jīng)驗的技術(shù)人員難招聘，是導(dǎo)致這個問題的主要原因,。

由于公司所在的地區(qū)為縣級市,，導(dǎo)致很多大城市有經(jīng)驗的技術(shù)人員不愿意來這邊。

我們以后可以從身邊的同事和朋友方面著手拓展技術(shù)人員招聘這塊,，也希望在座的兄弟姐妹們一起幫幫忙,，挖掘身邊的合適資源。

第二點：部分同事在處理一些相對繁瑣的工作任務(wù)地時候,，主動性和積極性方面有所欠缺,，工作效率比較低。

對于這點,，接下來我們會借助績效考核等管理工具,，讓那些能夠為公司創(chuàng)造價值，付諸自身努力的同事,，無論從物質(zhì)上還是精神上都能夠獲取更大的利益,。

更重要的一點，就是溝通和合作也是創(chuàng)造效率必不可少的條件,。

第三點：一些項目型系統(tǒng)開發(fā)的延期,，暴露出了我們?nèi)狈椖抗芾矸矫娴慕?jīng)驗。

接下來的工作我們需要有清晰的工作流程,、責(zé)任更加明確,、有序地去運(yùn)作，還需要制定并逐步完善一些相關(guān)的開發(fā)規(guī)范,。

現(xiàn)在我們已經(jīng)使用了redmine對分配的任務(wù)進(jìn)行跟進(jìn),，不過還是無法滿足我們實際的一些需求，這一塊還需要作進(jìn)一步的完善,。

把以上提到的幾點改善了,，相信我們大家在工作當(dāng)中都能夠得到提升。

我們深刻理解項目部門對于公司發(fā)展的意義及公司對項目團(tuán)隊的期待和要求!所以,，團(tuán)隊的每一位兄弟姐妹們對于公司的價值不言而喻,，要充分發(fā)揮出我們團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力，需要我們擰成一股繩,，共同努力,。

有一點可以肯定，“世間自有公道,，付出總有回報”,，只要我們付出努力,，無論是在個人職業(yè)素質(zhì)，物質(zhì)報酬,，或是職務(wù)上都會得到提升,。

目前我們正在開發(fā)的crm系統(tǒng)，工作室管理軟件,，游戲帳號管理系統(tǒng),，還有g(shù)oa1.0和其他一系列的維護(hù)工作，以及接下來要做的游戲麥網(wǎng)站的改版,，我們都有信心做的更好,。

我深信，只要我們能夠齊心協(xié)力,，就可以發(fā)揮出超強(qiáng)的團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力,，就能夠跨越前進(jìn)道路上的任何障礙。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇七

時間過得真快,，20--年又即將成為歷史,，我也度過了自己-歲生日。

這一年總的來說高興的事挺多,，經(jīng)過艱苦努力之后,，我從記者升為副總編，擔(dān)負(fù)起采編策劃的重任,。而"用心成就一切"的積極貫徹也使得我獲得了主流客戶的認(rèn)可,，20--年4月只身訪問美國硅谷、20--年5月美國十市采訪,、20--年6月北歐芬蘭,、瑞典和冰島三國采訪、20--年9月訪問韓國,、20--年9月訪問香港,、20--年10月訪問馬來西亞就是很好的印證。

國內(nèi)外的游歷不僅開闊了我的眼界,，而且使我對世界的認(rèn)識,、對人生的感悟有了深刻的變化。美國的休閑,、韓國的寡欲,、冰島的獨特、大馬的熱情都給我留下了深刻的印象,。20--年12月,，我冬日里赴深圳對華為和中興通訊總部的體驗更是加深了我對中國通信企業(yè)的感性認(rèn)識。

值得指出的是,，20--年我的創(chuàng)作具有"高漲--低落--高漲"的典型特點,，1～3月我踏實運(yùn)作寫出了不少作品,，比如年初對無線、數(shù)據(jù)和光通信的十大預(yù)測,，五問push-to-talk綜述,，數(shù)字集群的三篇分析等無論在時間和深度上都做的不錯。然而3月以后,，由于其他事情所累，文章質(zhì)量出現(xiàn)下滑,。所幸,，年底我又重新回歸，創(chuàng)作的四大疑問考證td-scdma以及訪問華為的文章都引起了關(guān)注,。

全心全意為客戶服務(wù)也是我在20--年力圖堅持的信念,，除了客觀公正報道為讀者負(fù)責(zé)之外，與業(yè)界主流廠商保持緊密的聯(lián)系也非常重要,。"----)"在20--年發(fā)揮了重要作用,，經(jīng)過近一年運(yùn)作，歲末的訪問量已經(jīng)突破了1萬人次,。年中創(chuàng)立的"躍龍看世界"newsletter在溝通客戶方面也起到了獨特作用,。

在堅持塑造個人品牌的指引下，我的知名度在20--年有了很大提升,。通過主持"無線與投資全球論壇"和"apoc20--亞太光通信產(chǎn)業(yè)論壇",，以及與sohu聯(lián)合進(jìn)行通信展"總裁在線"的主持，擴(kuò)大了在業(yè)界的影響力,。這可以從"閆躍龍"在互聯(lián)網(wǎng)搜索中的條目可見一斑,，例如在google和百度中的收錄條數(shù)分別為5140和10200。

我的確非常熱愛媒體這個行業(yè),，但在深入的同時也逐漸發(fā)現(xiàn)了不少隱憂,，其中既有客觀的不足，當(dāng)然自身的不足也逐漸顯露,。

首先,，通信行業(yè)的封閉以及專業(yè)媒體的狹窄定位令我很苦惱，20--年我的文章中多數(shù)仍為褒揚(yáng)性的,，批判性的寥寥,。而且，行業(yè)不景氣,、政府監(jiān)管水平甚低以及運(yùn)營商壟斷日盛都令人氣餒,。在影響力方面，日報,、周刊正在迅速超過月刊,，網(wǎng)站的影響力更是如日中天,，如何綜合利用各個媒體實現(xiàn)自己價值非常關(guān)鍵。

其次,，由于長期以來形成的性格以及多年的工科背景,，自己與人溝通的能力亟待提高，這已經(jīng)嚴(yán)重阻礙了我的發(fā)展,?？朔卸琛⒓訌?qiáng)溝通在大多數(shù)時間里我做的不太好,，這一點必須在新的一年里得到大幅度的改善,，否則將來一事無成。

最后,，管理能力和經(jīng)營能力的提高也必須提到我的日程,。在這個競爭激烈的世界，這兩種能力決定了未來的核心競爭力,，應(yīng)該充分利用目前平臺,，打造自己各方面的綜合實力，不能再靠單打獨斗來贏取成功,，應(yīng)該創(chuàng)造并抓住每一個機(jī)遇,，創(chuàng)造并維護(hù)每一個資源，繼續(xù)自己的用心成就一切理念,。

祝所有認(rèn)識我和我認(rèn)識的朋友們新年快樂,。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇八

20xx年，國資公司工會在師市工會和公司黨委的`正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹師市六屆四次,、五次全委（擴(kuò)大）會議及師市工會四屆十一次全委（擴(kuò)大）會議精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī),，圍繞師市提出的“兩個率先,、兩個力爭”工作目標(biāo)，突出以增加職工經(jīng)濟(jì)收入,、維護(hù)職工合法權(quán)益,、提高職工整體素質(zhì)、促進(jìn)勞動關(guān)系和諧為重點工作,，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化精神,，樹立新型企業(yè)職工形象，為推進(jìn)企業(yè)持續(xù),、健康,、快速發(fā)展發(fā)揮了積極作用，為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。

公司黨委非常重視工會在企業(yè)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要作用,，公司工會能夠正確認(rèn)識自己的職責(zé),，圍繞黨政中心開展工作，健全完善了《工會工作向黨委匯報制度》,、《工會與行政聯(lián)席會議制度》等規(guī)章制度,，開展活動提前制定策劃方案，明確活動意義,，及時向黨委請示匯報,，經(jīng)黨委批示后開展。能積極參與涉及公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾利益事宜的討論研究,，維護(hù)職工群眾合法權(quán)益,。在平時的工作中公司工會積極與紀(jì)委、政工,、綜治、勞資,、計生,、資產(chǎn)運(yùn)營部等部門協(xié)調(diào)合作，開展相關(guān)工作,。

一是公司工會組織機(jī)構(gòu)健全,。公司現(xiàn)有工會會員108名，職工入會率100%,；有基層工會2個,，基層單位工會組建率100%。

二是加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn),。在進(jìn)行工會干部內(nèi)部學(xué)習(xí)交流的同時,，公司工會采取請進(jìn)來走出去的方式，今年先后選派了3名工會干部到外地進(jìn)行學(xué)習(xí),，提高業(yè)務(wù)水平。

公司工會積極爭取公司黨委的支持,，今年投入20多萬元,，成立了職工之家。裝修了職工學(xué)習(xí)和活動室各一間,，配備了桌椅,、音響、投影儀,、桌球、乒乓球等設(shè)備,。

一是公司于1月26日召開了一屆三次職工大會,，大會聽取和審議了20xx年總經(jīng)理工作報告,，企業(yè)招待費使用情況報告,，關(guān)于職工提案征集、處理情況的報告,。職工大會的召開加強(qiáng)了職工和工會參與民主管理,，民主監(jiān)督的力度，更好的為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),。

二是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展“談心談話”活動,，干部與員工面對面、零距離交談,，增強(qiáng)職工參與企業(yè)管理的積極性,。

三是在企務(wù)公開工作中，公司工會健全了相應(yīng)的制度,，規(guī)范了公開程序,、形式和內(nèi)容，在公共場所設(shè)立了企務(wù)公開欄,，對財務(wù)收支狀況,、人事變動、評先選優(yōu),、工資社保,、職工幫扶、困難救助,、業(yè)務(wù)招待費等及時進(jìn)行公示,。增強(qiáng)了企業(yè)管理的透明度，為職工知情參政創(chuàng)造了條件,。

一是保障員工合法權(quán)益,。公司與企業(yè)新進(jìn)員工及時簽訂勞動合同，與原企業(yè)員工續(xù)簽了勞動合同,。

二是認(rèn)真開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作,。元月和7月，由公司工會牽頭,，分管領(lǐng)導(dǎo)帶頭先后兩次對公司及各權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)的勞動保護(hù)工作進(jìn)行了綜合大檢查,，對于發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并監(jiān)督落實,。

三是繼續(xù)加強(qiáng)關(guān)愛工作,。今年繼續(xù)開展春節(jié)期間退休職工的慰問活動,，慰問金額5600元。并積極參與師市貧困母親,、殘疾人事業(yè)等的捐款活動,。七月份公司深入幫扶點45團(tuán)開展走訪調(diào)研，與團(tuán)場領(lǐng)導(dǎo)對接,，摸清團(tuán)場職工群眾的現(xiàn)狀,，為45團(tuán)職工群眾無償送去價值3萬余元的常用藥品。

四是加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解,、群眾來信來訪工作,。公司工會堅持“預(yù)防為主、防調(diào)結(jié)合”的原則,，組織認(rèn)真貫徹宣傳《勞動法》,、《工會法》和《工傷保險條例》，維護(hù)穩(wěn)定的大局,。

公司工會積極發(fā)揮工會組織,、引導(dǎo)、維護(hù),、服務(wù)職工的職能作用,，引導(dǎo)公司員工積極進(jìn)取、奮勇爭先,，協(xié)推公司經(jīng)濟(jì)工作的開展,。截止20xx年10月底，公司實現(xiàn)營業(yè)收入11616萬元,，預(yù)計全年完成17260萬元,，比上年同期增長23、52%,；1－10月實現(xiàn)利潤總額1823萬元,，預(yù)計全年完成2337萬元，比上年同期增長24,、26%,；1－10月實現(xiàn)生產(chǎn)總值12588萬元，預(yù)計全年完成13810萬元,，按可比價格比上年同期增長35,、3%,；20xx年國資公司職均收入4,、59萬元，20xx年預(yù)計職均收入達(dá)到5,、14萬元,，預(yù)計增長11,、94%。各項指標(biāo)與上年同期相比都有較大增長,。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動開展，采取集中學(xué)習(xí),、觀看電教片,、基本知識測試、知識競賽,、召開研討會和自學(xué)等多種形式加強(qiáng)對職工群眾的學(xué)習(xí)教育,。

二是開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型職工”活動,。做到有實施方案,、有檢查、有考核,、有評比,，將此項活動做為長效機(jī)制，長抓不懈,。

三是加強(qiáng)“六五”普法教育力度。今年公司工會組織公司員工先后學(xué)習(xí)了《憲法》,、《工會法》,、《勞動法》,、《婚姻法》、《公司法》等法律知識,，提高員工的法律意識,。

四是加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)。公司工會在積極參與師工會組織舉辦的各類文體活動的同時,，在春節(jié),、三八、五一,、“十一”等節(jié)慶日組織權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工開展豐富多彩的文化娛樂活動,，豐富職工精神生活，推動精神文明建設(shè),。

五是加強(qiáng)權(quán)屬監(jiān)管企業(yè)員工的業(yè)務(wù)管理,。前海賓館每年舉辦一次員工技能大賽,，并多方征求顧客的意見或建議，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn),。今年由前海賓館管理的圖市前海之星賓館多次受到圖市相關(guān)部門的好評,，圖市政府獎勵了1萬元。三師藥業(yè)公司定期進(jìn)行員工業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),，各藥店從藥品種類的配備和服務(wù)態(tài)度方面都有了明顯的改進(jìn),。

今年公司女職工工作以服務(wù)大局,、服務(wù)婦女為宗旨,，以提升素質(zhì)和婦女維權(quán)為重點,，根據(jù)公司實際，積極開展婦女工作,，激發(fā)和調(diào)動了女職工的積極性,、主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮了“半邊天”的作用,。

1,、認(rèn)真做好單親貧困母親家庭情況調(diào)查摸底工作，通過摸底調(diào)查,，公司沒有單親貧困母親,。

2、積極組織員工參加師舉辦的“熱愛偉大祖國,、共建美好家園”職工文化,、文藝系列活動。

3,、三八婦女節(jié)開展了婦女知識講座,，組織女職工學(xué)習(xí)了《婦女權(quán)益保護(hù)法》，并采取了集中答題,、閉卷答題等多種形式,，調(diào)動和激發(fā)了女職工學(xué)法、用法的積極性和自我保護(hù)意識,。

4,、公司工會組織開展了“陽光女性、幸福中國”演講比賽活動,，通過開展此次活動,，引導(dǎo)女職工樹立終身讀書學(xué)習(xí)的理念，把讀書作為一種責(zé)任,，爭當(dāng)“愛讀書,、讀好書、善讀書”的學(xué)習(xí)型女職工。

公司能夠按照工資總額的百分之二足額劃撥工會經(jīng)費,，工會帳戶獨立，本年度足額向師工會上交了工會經(jīng)費,。工會財務(wù)在管理上求規(guī)范,，在使用上求實效，量入為出,，為工會開展好各項活動奠定了基礎(chǔ),。工會經(jīng)費年初有預(yù)算，年終有決算,，自覺接受經(jīng)費審查委員會監(jiān)督和檢查,。

一是開展選樹命名表彰活動。今年九月公司工會開展了首屆善行義舉四德榜和評選活動,，選出個人品德（仁德）,、家庭美德（孝德）、職業(yè)道德（誠德）,、社會公德（愛德）優(yōu)秀員工各兩名,，并對這些當(dāng)選的員工進(jìn)行了表彰,。

二是結(jié)合公民道德建設(shè)月,、民族團(tuán)結(jié)教育月、安全生產(chǎn)月等開展相關(guān)活動,，加強(qiáng)職工的道德修養(yǎng),、維穩(wěn)意識,、安全生產(chǎn)意識,。

三是結(jié)合黨的群眾路線工作,，扎實進(jìn)行“八個一”工作，深入開展“深化干部作風(fēng)建設(shè)赴基層、面對面,、心貼心,，實打?qū)嵎?wù)職工群眾活動，及時解決職工關(guān)心的熱點問題和實際困難,，采取有針對性的整改措施為民解憂,。

20xx年，公司工會在師市工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，完成了各項工作任務(wù),，認(rèn)真地履行了工會職責(zé)，為公司的經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),。但我們的工作與師市工會的要求還存在一定的差距和不足,，如思想觀念仍需進(jìn)一步更新，對基層單位工作指導(dǎo)力度還不夠,，和諧小康家庭活動仍需進(jìn)一步深化,，推行平等協(xié)商、集體合同制度,，集體工資協(xié)商工作的開展等,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)、完善,。我們要清醒地認(rèn)識到工作中的不足,，找出差距，克服不足,，做好各項工作,，在新的一年里，爭取工會工作有新的進(jìn)展和突破,，為企業(yè)的健康發(fā)展,，為職工的合法權(quán)益而努力工作。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇九

xxxx年對于xxx而言是一個沖滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的一年,，更是公司收獲的一年,。在xxxx年度，公司領(lǐng)導(dǎo)層在設(shè)計院的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟(jì)這一目標(biāo),，抓機(jī)遇,、求發(fā)展，全體員工齊心協(xié)力,，頑強(qiáng)進(jìn)取,，各方面的工作都取得了一定的成績。在過去的一年里,，公司全員團(tuán)結(jié)拼搏,、務(wù)實創(chuàng)新,，始終堅持“創(chuàng)新從心開始”的經(jīng)營理念，同心同德,、真抓實干,，切實完成了設(shè)計院下達(dá)的生產(chǎn)指標(biāo)。下面對公司本年度的各項工作予以總結(jié)匯報,。

xxxx年,，公司繼續(xù)圍繞“爭創(chuàng)勘察設(shè)計之精品”的經(jīng)營目標(biāo)，堅持“創(chuàng)造從心開始”的經(jīng)營理念,，把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為公司發(fā)展的第一要務(wù),。一年來，公司在工程設(shè)計與施工,、多媒體制作與演示,、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控及軟件開發(fā)等方面均取得了一定的成績,，主要有(詳細(xì)見附表)：

1,、xxx施工圖設(shè)計;

2、xxx施工圖設(shè)計;

3,、xxx施工圖設(shè)計；

制度建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的重要保證,。公司發(fā)展至今,，一是靠正確的領(lǐng)導(dǎo)和政策，二是靠廣大員工的支持和嚴(yán)格的管理。xx年，公司結(jié)合經(jīng)營管理實際，對管理制度進(jìn)行了第四次修訂，并制訂《蘭州朗青交通科技有限公司管理制度匯編》，內(nèi)容涉及人事、財務(wù)、薪金,、獎懲,、采購,、報銷、質(zhì)量追究,、內(nèi)部控制等21項,，基本達(dá)到了按制度和規(guī)定辦事的管理理念，公司管理逐步進(jìn)入了科學(xué)管理的軌道,，管理水平不斷提高,，同時也有效促進(jìn)了勞動生產(chǎn)率和工作效率的提高。

一直以來,，公司始終給予員工培訓(xùn)工作極大的重視,。采取公司外派深造、個人主動學(xué)習(xí),、聘請專家授課等多種形式進(jìn)行培訓(xùn),，同時保證每月至少兩次的學(xué)習(xí)時間;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，不僅注重在思想政治方面的學(xué)習(xí),，同時對于專業(yè)知識方面的學(xué)習(xí)也相當(dāng)重視,。內(nèi)容主要包括：現(xiàn)代企業(yè)管理知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識,、各門類的`技術(shù)培訓(xùn)等,，對于成績突出者給予一定的獎勵，并由公司報銷相應(yīng)費用,。

通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),，有效地提高了廣大員工學(xué)習(xí)的積極性，使員工的整體素質(zhì)得到了全面的提升,。xx年,，公司先后組織員工培訓(xùn)10人次。目前公司正在開展“創(chuàng)新標(biāo)兵,、技術(shù)能手和科研小組活動”,，對于在活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)個人和部門公司將給予一定的物質(zhì)獎勵，這項活動我們也將長期堅持下去,，而這樣做的目的既鼓勵了先進(jìn),，鞭策了后進(jìn)，員工的集體榮譽(yù)感得到了加強(qiáng),，同時,，朗青的形象也得到了弘揚(yáng)，各項工作都得到了促進(jìn),。

企業(yè)的文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展的催化劑,，更是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。xx年,，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，公司全員緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)的完成，繼續(xù)深入,、持久地在全公司范圍內(nèi)廣泛開展了爭創(chuàng)文明部室等活動,，工會利用雙休日、節(jié)假日開展多種形式的文娛活動,，諸如：組建朗青自行車隊,、舉辦朗青籃球聯(lián)誼賽等等。通過這些員工喜聞樂見的活動形式,，極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,，同時也極大地鼓舞和調(diào)動了員工工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司形成了心齊,、氣順,、勁足的良好氛圍。

xx年我們雖然做了大量的工作,，取得了些許的成績,，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,，部分員工思想觀念依然陳舊,，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;其二,，由于公司成立時間短,，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位,，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難,。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十

緊張而有序的.一年又要過去了，忙碌的一年里,，在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,，總結(jié)經(jīng)驗,、完善不足。

1,、及時響應(yīng)了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網(wǎng)絡(luò),、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備使用故障率,，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當(dāng)?shù)亟鉀Q就當(dāng)?shù)亟鉀Q,，不能當(dāng)?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內(nèi)給予了解決,。

2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,，避免了病毒在公司局域網(wǎng)內(nèi)自我復(fù)制相互傳播,，占用局域網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)資源，甚至使得系統(tǒng)崩潰,，丟失硬盤的重要資料等各種危害,，并及時的對軟件進(jìn)行升級，定期的清除隔離病毒的文件夾,。

3,、及時的對系統(tǒng)補(bǔ)丁進(jìn)行更新,，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進(jìn)行的破壞和攻擊。對ie,、outlook,、office等應(yīng)用程序也打上最新的補(bǔ)丁，另外還關(guān)閉了一些不需要的服務(wù),，關(guān)閉guset帳號等,。

4、項目機(jī)房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的2000更新到xp,，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案,。

6、針對服務(wù)器,，3次被黑客攻擊采取相應(yīng)的解決方案,。重新部署服務(wù)器。

7,、學(xué)校服務(wù)器,，硬件的安裝、維修,、調(diào)試,，投影儀設(shè)備的定期清理，維護(hù),。

8,、電話交換機(jī)部屬置，電話線調(diào)整,，電話錄音設(shè)備的安裝調(diào)試,。

9、rtx服務(wù)器,、郵件服務(wù)器,、web服務(wù)器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試。用戶數(shù)據(jù)導(dǎo)入和備份,。

10,、為了的節(jié)約成本，并針對學(xué)校所有計算機(jī)設(shè)置系統(tǒng)自動休眠，有效地節(jié)省了相當(dāng)一部分資源,。

11,、加強(qiáng)了對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)，對經(jīng)常出故障的設(shè)備采取了相應(yīng)的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦,，由于機(jī)器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網(wǎng)絡(luò)故障，軟件故障等,，很多機(jī)器由于長期使用，導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰，重裝系統(tǒng),，另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,，線路問題等。

近一年來，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中,，我努力做好服務(wù)工作?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了新的進(jìn)步。

1,、因為簡單的問題重復(fù)出現(xiàn)重復(fù)解決,，可能到位不及時。

2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展認(rèn)識的不夠全面,，自己對新技術(shù)掌握速度還不夠快。

3,、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領(lǐng)導(dǎo)先知,。其實從咱們公司的結(jié)構(gòu)來看這些都是正常的，但我以網(wǎng)管的身份感到慚愧,。

總結(jié)了過去,，方能展望未來！最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新,，在總結(jié)本年度工作的同時，針對自己不足之處,，我對明年工作也提出了初步設(shè)想：

1,、在繼續(xù)完善公司網(wǎng)絡(luò)的同時，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。把工作做到更好。

2,、對公司所有電腦設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一計算機(jī)名稱,，和ip實現(xiàn)遠(yuǎn)程管理，維護(hù),。提升工作效率,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項工作，分清輕重緩急,，科學(xué)安排時間,，按時,、按質(zhì),、按量完成任務(wù)。

4,、在硬件條件允許的情況下安裝,，網(wǎng)絡(luò)流量檢測軟件，對局域網(wǎng)進(jìn)行監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障和排錯,，使網(wǎng)絡(luò)快速高效的運(yùn)行。

在我入職的近一年,，我在公司學(xué)到了很多,，學(xué)會了如何處事，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時,，也學(xué)習(xí)了公司的一些相關(guān)的文化，在我覺得,，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍；發(fā)展速度飛快,，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來,。

總之,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與支持，我將盡心盡責(zé),、全力以赴地把工作做好,！

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十一

在公司領(lǐng)導(dǎo)的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司工會充分抓住慶祝建黨xx周年的契機(jī),，以優(yōu)化投資發(fā)展服務(wù)環(huán)境為重點,，以創(chuàng)新思維、服務(wù)企業(yè)為舉措,，深入解決影響我公司工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實際問題,，突出了工業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和服務(wù)企業(yè)等工作,，較好地完成了年度工作目標(biāo),，下面將整年工作總結(jié)如下：

1,、強(qiáng)化形勢教育，推動執(zhí)行意識提高,。

公司工會用心宣傳市公司大政方針,，并結(jié)合我公司實際進(jìn)行分析，找準(zhǔn)著力點,，緊扣工會工作,，重點抓好執(zhí)行力建設(shè)，并在推動公司“三個建設(shè)”工作中,，整合資源提升執(zhí)行合力,，進(jìn)一步促進(jìn)公司穩(wěn)定發(fā)展。公司工會用心組織公司職工進(jìn)行“兩個轉(zhuǎn)變”,、“三個建設(shè)”,、形勢任務(wù)教育等專題學(xué)習(xí)，透過會議,、班組學(xué)習(xí)等多種方式不斷營造輿論氛圍,，引導(dǎo)職工認(rèn)清公司當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，增強(qiáng)職工的自覺性和職責(zé)感,；團(tuán)結(jié)和動員職工切實把思想和行動統(tǒng)一到公司的決策上來,。

2、強(qiáng)化民主管理建設(shè),，認(rèn)真貫徹職工大會制度,。

公司工會認(rèn)真貫徹實施《xx省xx公司企業(yè)職工代表大會工作標(biāo)準(zhǔn)》，組織召開了三屆三次職工大會,。會議全面回顧了公司在20xx年工作,，從長遠(yuǎn)發(fā)展的高度對公司面臨的形勢進(jìn)行了深刻的分析；確定了20xx年“夯實一個基礎(chǔ),、提高二種潛力,、做強(qiáng)三大板塊、完善四化思路,、堅持五條主線”的工作思路,，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)“雙零”，隊伍持續(xù)和諧穩(wěn)定,，禮貌建設(shè)爭取更大榮譽(yù),，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營可持續(xù)發(fā)展，實現(xiàn)xx公司的平穩(wěn)較快發(fā)展,。市公司領(lǐng)導(dǎo)親臨會議指導(dǎo),，對公司的工作成績給予了高度評價，對今后的工作提出了具體要求,，幫忙全體職工進(jìn)一步理清工作思路,，明確了工作方向,。

3、強(qiáng)化職工素質(zhì)提升,，大力推行班組建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化,。

為進(jìn)一步落實市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作布置，提高班組整體素質(zhì)為抓手,，深化班組執(zhí)行力,。公司工會完善了班組建設(shè)管理信息，還開展了以發(fā)揮工會干部組織作用為龍頭,、以立足崗位強(qiáng)化培訓(xùn)核心的學(xué)習(xí)記錄交叉檢查活動,。鼓勵職工加強(qiáng)學(xué)習(xí),，做好學(xué)習(xí)記錄,，撰寫讀書心得。以這次活動為契機(jī),，公司工會組織工會委員及工會小組長對職工學(xué)習(xí)記錄交叉觀摩,，并評選出優(yōu)勝獎以資鼓勵。工會干部們透過交叉觀摩學(xué)習(xí)記錄,，找差距,、補(bǔ)不足，確保學(xué)習(xí)收到實效,。

公司工會認(rèn)真貫徹上級文件精神,，用心開展“安全班組行”活動。一是率先在市公司舉辦安全知識競賽,，競賽圍繞xx站和xx公司兩個安全重點單位的日常安全工作,，組織了8個班組進(jìn)行一、二,、三名的角逐,。在比賽過程中，各參賽代表隊隊員嚴(yán)格遵守規(guī)則,，以飽滿的熱情和認(rèn)真的態(tài)度,，踴躍回答問題，比賽現(xiàn)場氣氛緊張而激烈,。二是廣泛開展“我為班組安全獻(xiàn)一策”活動和“班組安全管理典型案例征集”活動,，公司工會共征集到11條優(yōu)秀合理化推薦、3條典型案例,，這些優(yōu)秀推薦將促進(jìn)班組安全管理水平進(jìn)一步提升,。

4、強(qiáng)化職工關(guān)愛,，深入實施送溫暖工作,。

公司工會深入貫徹《全民健身綱要》,，創(chuàng)新工作思路，組織職工以身心健康為宗旨,，廣泛開展形式多樣的群眾性文體活動,。今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年，公司工會組織女職工參觀xxx,，并結(jié)合開展“先進(jìn)女員工”表彰活動,，還組織女職工代表參加市公司慶祝“三八”國際婦女節(jié)聯(lián)歡會,；有聲有色的組織了羽毛球訓(xùn)練活動,，并用心組隊參加市公司第四屆“安全班組行”杯職工羽毛球比賽。隊員們訓(xùn)練有素,、團(tuán)結(jié)拼搏的精神給大家留下了深刻的印象,，被授予市公司“安全班組行”杯職工羽毛球比賽“組織獎”；為豐富職工娛樂生活,，配合公司行政為全體職工及家屬共154人辦理了“xx旅游年卡”,。透過活動的開展,，活躍了企業(yè)文化娛樂氛圍,，滿足了職工的精神文化需求，增強(qiáng)了職工身心健康,，提高了廣大職工做好工作的凝聚力,；公司工會高度重視特困職工及“金秋助學(xué)”困難職工檔案的建檔和管理工作，扎實細(xì)致地開展了特困職工調(diào)查及申報工作,；在迎峰度夏時期,，公司工會成立防暑降溫慰問小組，用心籌備防暑降溫慰問品,，深入公司各工作現(xiàn)場,、生產(chǎn)班組開展防暑降溫慰問活動；組織全體職工體檢,、女職工婦檢,，并不斷完善職工健康檔案；依托現(xiàn)有的職工文體活動陣地,，廣泛開展職工讀書活動,，為職工發(fā)放購書券，組織“職工書屋”建設(shè),，用心建立“星級職工俱樂部”,，公司工會擬建立xx名居物業(yè)管理處職工書屋為五星級“星級職工俱樂部”，為該俱樂部更新了配套管理設(shè)施及書籍；為切實改善一線職工的生活條件,，提高職工身體健康水平,，公司工會開展了基層食堂標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)活動，申報了xx管理處,、xxx管理處,、xxxx管理處3個員工食堂為達(dá)標(biāo)食堂。

為將工會建成職工貼心的家園,，公司工會總是在第一時間對住院職工及生活困難職工進(jìn)行慰問,，及時送去了公司黨、政,、工對職工的問候,。一年來，共慰問住院職工及家屬8人次,，重大節(jié)日慰問困難職工及家屬3人次,，繼續(xù)做好職工生日送祝福活動,，慰問費過萬元,。

離退休工作是公司工作的重要組成部分，公司工會從思想上關(guān)心離退休職工,，從生活上照顧離退休職工。配合各有關(guān)職能部門,，及時按政策落實離退休職工的各項待遇,；公司工會及時探望生病住院的離退休職工，關(guān)心家庭生活困難的離退休職工,；采取靈活多樣的形式,，組織老同志開展豐富多彩的文體活動，用心為老同志的各項文體活動帶給必要的條件,。3月份,，組隊參加市公司十九屆老年門球賽；5月份,，組織老職工參加市公司釣魚比賽,、太極拳培訓(xùn)班。10月份,，組織退休老職工及家屬暢游xx畫廊,，歡度重陽佳節(jié)。

公司工會站在講政治,、講大局的高度,，開展“愛心活動”，其目的是大力倡導(dǎo)職工關(guān)愛企業(yè)、關(guān)愛他人,、關(guān)愛社會的良好風(fēng)尚,。4月份，公司工會組織職工為“xx地震”捐款,，公司37名員工用心踴躍參加捐款活動,，共募集捐款4450元。

5,、強(qiáng)化自身建設(shè),，提高工會隊伍執(zhí)行力。

公司工會充分發(fā)揮工會干部的橋梁作用,，進(jìn)一步規(guī)范工會工作,。工會定期召開小組長會議，安排部署近期的工會工作,，傳達(dá)工會文件,，宣傳工會政策。工會小組長也充分利用小組會時間向職工宣傳工會政策,，開展工會法律,、法規(guī)培訓(xùn)，傳達(dá)工會文件,，職工群眾能夠及時了解到工會信息和上級工會工作動態(tài),，包括公司工會評先表優(yōu)工作也是由工會小組長用心推薦，再由工會干部民主評選,。工會小組長及時向工會反映職工思想動態(tài),，讓工會及時掌握職工的思想動態(tài)，有針對性的開展工作,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),。

加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，進(jìn)一步促進(jìn)工會工作上臺階,。為提升工會干部素質(zhì),，適應(yīng)形勢的要求，公司工會經(jīng)常性組織工會干部學(xué)習(xí),，還鼓勵工會干部不僅僅要學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識,，還要加強(qiáng)對法律、管理等知識的學(xué)習(xí),，優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu),，拓寬知識面，增強(qiáng)為職工說話辦事的潛力,。

為更好的發(fā)揮工會理論政策研究在服務(wù)企業(yè)工作大局和工會工作中的重要作用,，公司工會用心組織工會會員圍繞公司的重點工作和實際狀況，廣泛開展理論研討和調(diào)查研究工作，共收集優(yōu)秀論文十余篇,，其中被市公司《20xx年度工會理論研討論文集》采納3篇,。

今年公司工會還進(jìn)一步完善職工子女勞保資料，并及時做好會員檔案接轉(zhuǎn)工作,，規(guī)范和加強(qiáng)工會會員的會籍管理,。

20xx年，公司工會將充分發(fā)揮工會的紐帶作用,，幫忙公司廣大干部職工統(tǒng)一思想,、認(rèn)清形勢、查找差距,、增強(qiáng)動力,，把行動落實到各項工作任務(wù)之中，確保20xx年全面完成各項目標(biāo)任務(wù),，加快推進(jìn)“兩個轉(zhuǎn)變”,，推動公司又好又快發(fā)展。

1,、繼續(xù)深入開展班組建設(shè)活動,。搞好班組建設(shè)是提升企業(yè)凝聚力和競爭力的客觀要求，也是是市公司禮貌檢查重點考核項目之一,。公司工會將繼續(xù)按照《工會標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)考核細(xì)則》和市公司班組建設(shè)“三突出五到位”的工作要求,，本著實事求是、自我評估,、自我完善的原則,，進(jìn)行自檢自查，針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),，進(jìn)一步健全規(guī)范班組建設(shè)。開展好崗位練兵,，透過培訓(xùn),、職工自學(xué)、知識競賽,、技能比武等形式提升職工素質(zhì),。還要充分發(fā)揮工會小組長和班組長的橋梁紐帶作用，引導(dǎo)基層干部在班組一線,，緊緊圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營方略,，深入做好職工的思想工作，真實反映職工愿望,，穩(wěn)定隊伍,，用心協(xié)助公司工會解決涉及職工切身利益的問題。

2、繼續(xù)辦好職工書屋活動,。實施“職工書屋”建設(shè)和開展職工讀書活動,，是學(xué)習(xí)加強(qiáng)職工思想道德建設(shè)，深化“建立學(xué)習(xí)型組織,、爭做知識型職工”活動,，實施職工素質(zhì)工程的一項重要舉措。公司工會計劃建立xx公司職工書屋為三星級“職工書屋”,。

3,、做好“送溫暖”工作。一是繼續(xù)開展扶貧幫困送溫暖活動,，用心做好對住院職工,、困難職工、職工遺孀等的走訪慰問工作,；二是關(guān)注社會弱勢群體,，倡導(dǎo)公益愛心理念，做好對社會弱勢群體的幫扶工作,。

4,、繼續(xù)加大精神禮貌建設(shè)，持續(xù)開展年終總結(jié)評比表彰和推優(yōu)選樹工作,。繼續(xù)做好基層先進(jìn)群眾和先進(jìn)模范人物的選樹,、表彰工作。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十二

全年開發(fā)房屋建筑面積170000平方米,，建成房屋面積 150000平方米,，完成房地產(chǎn)建設(shè)投資20300萬元，實現(xiàn)銷售23500萬元,，銷售面積125000平方米,。

經(jīng)過一年的艱苦工作，聚信廣場完成了項目的前期策劃及產(chǎn)品功能定位,；完成了一期用地范圍內(nèi)所有建筑物的拆遷,、高壓線路的搬遷手續(xù)及規(guī)劃方案的設(shè)計和審批、地質(zhì)勘探等大量前期工作,，并己進(jìn)入土石方施工,。龍頭寺項目完成了項目的可行性研究、前期策劃,、控規(guī)調(diào)整及產(chǎn)品功能定位,；協(xié)調(diào)好了用地范圍內(nèi)五回高壓線的搬遷事宜,；完成了項目土地手續(xù)并取得了部份國土證,；完成了項目用地范圍內(nèi)各種構(gòu)建筑物的拆遷,；完成了現(xiàn)場施工圍墻的修建及活動棚屋的搭建,；完成了方案設(shè)計并通過了方案的審批,；完成了項目融資7000萬元,，并己開始售樓部施工,。

但對照年初工作計劃,，兩個項目總體推進(jìn)進(jìn)展相對緩慢,。究其原因，主要有以下方面：一是國家實行宏觀調(diào)控,，公司領(lǐng)導(dǎo)從戰(zhàn)略上考慮有意放慢進(jìn)度,；二是在高壓線搬遷上，由于搬遷難度大,，在實際運(yùn)作中幾經(jīng)周折,，影響了項目整體推進(jìn)時間；三是在項目產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品定位上反復(fù)推敲,，花費了時間,；四是在方案的報審上,，由于難度大,，困難多，致使報審的方案幾經(jīng)反復(fù)才通過方案評審,。

盡管項目整體推進(jìn)時間有所滯后,，但對項目下步的運(yùn)作還是利大于弊。首先,，項目的產(chǎn)品和功能定位更加準(zhǔn)確,， xx年整個房地產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn),，將更利于項目的建設(shè)和銷售。其次是通過努力,，增大了項目建設(shè)規(guī)模,，龍頭寺項目通過控規(guī)調(diào)整,，建設(shè)規(guī)模由原來的22萬平方米增加到了33萬平方米,，增加了10余萬方,，聚信廣場建設(shè)規(guī)模從18萬方增加到了21萬方左右,，潛在經(jīng)濟(jì)效益可觀。同時,，龍頭寺項目通過協(xié)調(diào)和利用政策還節(jié)省了土地成本,。其三是基本掃清了前期主要大的工作障礙,，為項目的下步運(yùn)作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

在今年的工作中,，我們對公司自成立以來在行政管理、機(jī)構(gòu)設(shè)置,、制度建設(shè)及運(yùn)行機(jī)制等方面所存在的問題進(jìn)行認(rèn)真剖析，經(jīng)過梳理,，針對剖析出的主要問題及時采取措施加以整改,。首先從理順集團(tuán)的薪酬體系入手,，出臺了適合公司發(fā)展并具有競爭力的薪酬分配方案，并及時制定和完善了員工績效考核管理辦法,。同時,，通過對公司現(xiàn)有的管理制度進(jìn)行修改、補(bǔ)充和完善并及時組織全體員工集中學(xué)習(xí),，以及在工作中進(jìn)一步加強(qiáng)了管理,，對各種違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)格按照制度進(jìn)行認(rèn)真處理,，使企業(yè)管理水平有所提高。

經(jīng)過公司全體同仁的共同努力,，集團(tuán)被授予“重慶市第二屆五十佳誠信房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”,，同時以其較強(qiáng)的綜合實力和良好的社會效益再次榮膺“重慶市第四屆房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)50強(qiáng)”，并榮獲市,、區(qū)統(tǒng)計工作“先進(jìn)集體”,。集團(tuán)所屬項目也在今年先后獲得渝北區(qū)“優(yōu)秀住宅小區(qū)”、“園林示范小區(qū)”,，“江北區(qū)十佳建設(shè)項目”,，“渝北杯工程獎”等榮譽(yù)稱號。聚信地產(chǎn)品牌正逐漸被業(yè)界和廣大消費者所接受和認(rèn)同,。

上述成績的取得,，是公司全體同仁共同努力的結(jié)果，同時,，還涌現(xiàn)出了一批愛崗敬業(yè),、成績突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十三

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼已有畢業(yè)半年之久了,，我順利地完成了一個學(xué)生到一名企業(yè)職工的.轉(zhuǎn)變，思想上,、學(xué)習(xí)上都有很大提高。進(jìn)步的同時,，我的心里裝滿濃濃的感念,，是領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長,，這種在人生轉(zhuǎn)軌的關(guān)鍵時期所受的鼓舞,，將使我受用終生。

第一次邁入企業(yè)的大門,，我的內(nèi)心是茫然的,，這呈現(xiàn)在眼前的陌生的一切，不知能夠帶給我怎樣的人生,。同事們的目光鼓勵了我,，我感到我并不是一個初來乍到的孤單的孩子，如同親人一樣接納我的這群,，令我感到火一樣的溫暖,。只要工夫深，鐵杵磨成針,。我積極努力地工作著,，不懂就問,，不會就學(xué)，不好就練,。以一個戰(zhàn)斗者的姿態(tài),，迎接著這種全新的挑戰(zhàn)?；仡欉^去的半年,，我覺得從以下幾個方面可以對我過去的工作進(jìn)行總結(jié)并對以后的工作做以安排：

到企業(yè)對于剛畢業(yè)的我來說是一次難得的機(jī)會，盡快完成角色轉(zhuǎn)變,，是做好本職工作的前提,。工作中，我細(xì)心其他同事請教,，多向其他人學(xué)習(xí),，用心觀察、用心揣摩,。想問題,、辦事情時刻從一名新手的角度出發(fā)，努力盡快適應(yīng)企業(yè)的快節(jié)奏,、高效率的工作,，通過學(xué)習(xí)，自己的知識積累,、技術(shù)水平,、協(xié)調(diào)能力等方面都有了一定程度的提高。

剛開始到氣化工段,，我感覺到了對煤化工知識的欠缺,，特別是現(xiàn)場實踐更是讓我摸不著頭腦，更是弄不明白它們的工作原理,，同時車間高效率工作節(jié)奏也讓我有點無所適從,，好在公司對新員工有三個月的培訓(xùn)期，通過幾位專工悉心教導(dǎo)和同事的耐心講解,，讓我從最初認(rèn)識pfd圖,、學(xué)習(xí)pid圖時的青澀到最后的熟練掌握等等，讓我對煤化工有了一個全面的認(rèn)識,，對氣化工段的內(nèi)容形成了一個全面的知識體系和框架,，通過在現(xiàn)場的學(xué)習(xí)，擴(kuò)大了知識面,，對先進(jìn)設(shè)備有了一個全方位的概念,，使我對各個設(shè)備的原理及用途更能了然于胸，為日后工作打下了堅實的基礎(chǔ),。

始終保持謙虛學(xué)習(xí)的態(tài)度,，切實增強(qiáng)責(zé)任感和協(xié)調(diào)能力,，使自身能力全面提高。工作中時刻提醒自己：不能有絲毫馬虎,。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排在工作過程中,，遵守紀(jì)律，服從安排,，順利完成了班組及車間分配的任務(wù),。

作為廣匯新能源的一員，在三個月以后分到班組,，學(xué)習(xí)上,，我虛心向他們學(xué)習(xí)請教，查缺補(bǔ)漏,，更加完善自己的知識體系,；工作中，努力和同事們搞好關(guān)系,，積極配合同事的工作,，發(fā)揚(yáng)了“團(tuán)結(jié)就是力量”，“不怕吃苦不怕累”的光榮傳統(tǒng),，爭取最大程度做好本職工作,。

回首過去，我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上取得了一點進(jìn)步，但也還有不足之處,，理論知識水平還有所欠缺,，成長的還比較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的期望還有差距,，自身綜合素質(zhì)還需要更進(jìn)一步提高，更應(yīng)該做到以下幾點：

1,、夯實基本功,，虛心向同事請教，學(xué)會活學(xué)活用,，并且積極參加車間班組組織的各項學(xué)習(xí),。

2、堅守崗位,，熱愛自己本職工作,，團(tuán)結(jié)同事，認(rèn)真完成車間班組分配的工作任務(wù),。

今后我還有很長的路要走,，許多的事要我們?nèi)プ?，只有認(rèn)真學(xué)習(xí)，腳踏實地,，我才能走得更遠(yuǎn),，將我所學(xué)最大限度得貢獻(xiàn)給廣匯新能源。

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十四

20xx年我們雖然做了大量的工作,，取得了些許的成績,，但在工作中仍然存在著一定的問題。其一,，部分員工思想觀念依然陳舊,，工作主動性不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神和競爭意識;其二,，由于公司成立時間短,，資金積累少，加之部分項目資金未能及時到位,，致使公司資金周轉(zhuǎn)困難,。

精選培訓(xùn)年終工作總結(jié)三篇

精選培訓(xùn)年終工作總結(jié)四篇

【精選】培訓(xùn)年終工作總結(jié)四篇

精選企業(yè)年終工作總結(jié)四篇

精選企業(yè)年終工作總結(jié)三篇

it業(yè)年終工作總結(jié)篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

日月開新元,，天地又一春,。值此金豬報春之際，我們在x大地河南x,，隆重召開了x公司x年工作會議,。會議歷時一天半，在與會人員的共同努力下,，圓滿完成了會議的各項議程,。按照會議安排，現(xiàn)在我對會議進(jìn)行小結(jié),。

我認(rèn)為這次會議準(zhǔn)備充分,，內(nèi)容豐富，安排緊湊,，主題鮮明,，氣氛熱烈而又和諧，體現(xiàn)了與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、求真務(wù)實的精神和氛圍。

會議期間,，x總經(jīng)理作了《x》的行政工作報告,，x黨委書記作了《x》重要講話;經(jīng)x、x等分管領(lǐng)導(dǎo)x分別就各個業(yè)務(wù)口的工作作了講話并布置了工作。x處長做了項目管理寶貴的先進(jìn)經(jīng)驗的介紹; x作了專題講座;會議審議了行政工作報告;民主評議了領(lǐng)導(dǎo)班子;會議期間,，大家圍繞公司x管理暫行辦法及如何搞好x管理x財務(wù)管理工作,，展開了激烈討論。

總體講,，這次會議時間緊,、議程多，開得務(wù)實,、高效,、精簡、成功,，達(dá)到了預(yù)期目的,。縱觀本次會議,，效果至少有以下三個方面:

第一,，總結(jié)了成績，振奮了精神,。x總經(jīng)理的行政工作報告,，總結(jié)了經(jīng)營承攬強(qiáng)勢增長、工程施工再創(chuàng)佳績,、安全質(zhì)量形勢平穩(wěn)可控,、經(jīng)濟(jì)狀況有所好轉(zhuǎn)、全面建設(shè)成效明顯五個方面的成績,。x的講話,，也總結(jié)了五個方面的成績，這些成績來之不易,，凝聚著大家的努力和汗水,，與會人員倍感振奮，倍感自豪,，激發(fā)了我們干好工作的信心和決心,。x的講座，從另-一個角度,，幫助我們各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們,，拓寬了視野和工作思路，必將對我們各項工作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。

第二,，明確了形勢,，鼓舞了斗志,。x總經(jīng)理的工作報告分析了公司存在的四個不容忽視的矛盾和問題,，對這些困難和問題,，我們要用x的態(tài)度去正確對待，揚(yáng)長避短,，變壓力為動力,，逐個解決制約公司發(fā)展的瓶頸，開創(chuàng)公司發(fā)展新局面,。工作報告中剖析了企業(yè)所面臨的形勢一機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時期,，我們要搶抓國家擴(kuò)大基礎(chǔ)設(shè)施投資規(guī)模的機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn),，加快發(fā)展,。

第三，確立了目標(biāo),，統(tǒng)- .了思想,。主管領(lǐng)導(dǎo)的講話高屋建領(lǐng)，細(xì)致縝密,，思路清晰,、方向明確、任務(wù)具體,、措施得力,，既有理論高度，又有實際操作指導(dǎo)意義,，是今年各項工作的綱領(lǐng)性文件,。會議確定了今年的經(jīng)濟(jì)指標(biāo):承攬工程任務(wù)x億元;完成施工總產(chǎn)值x億元，力爭x億元;實現(xiàn)利潤x萬元,，完成上交款x%,。同時為實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)從五個方面部署x年的重點工作，為我們公司的發(fā)展指明了方向,。

這次會議既是總結(jié)經(jīng)驗,、找出差距、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會,，又是部署今年工作,、承前啟后、繼往開來,、實現(xiàn)x年財經(jīng)狀況根本好轉(zhuǎn)的動員大會,。為落實好本次會議精神，我提幾點要求:

第一,，要迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)會這次會議的精神,。參會人員一定要深刻領(lǐng)會x局長和公司兩位主管領(lǐng)導(dǎo)講話的精神實質(zhì)，會后各單位一定要及時召開項目部職工大會,，將會議精神盡快傳達(dá)下去,，形成共識，既要使廣大職工認(rèn)清形勢，明確今年的任務(wù)和目標(biāo),，增加緊迫感和責(zé)任感,， 又要統(tǒng)一思想，激發(fā)廣大職工的工作熱情,，營造積極進(jìn)取的發(fā)展氛圍,。

第二，狠抓會議精神的落實,，強(qiáng)化責(zé)任,，確保實效。會后,，各單位要按照這次會議確定的任務(wù),、目標(biāo)和要求，結(jié)合各單位的實際,，研究制定好今年的各項工作計劃,，制定好具體目標(biāo)和措施，各級領(lǐng)導(dǎo)- -定要 提前思量,、靠前指揮,，進(jìn)一步強(qiáng)化目標(biāo)管理體系，使人人身上有壓力有動力,，集思廣益,、齊心協(xié)力抓好各項工作的落實。一定要確保x總經(jīng)理工作報告中規(guī)劃的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn),。

第三,，請各單位將學(xué)習(xí)、傳達(dá),、貫徹落實這次工作會議的情況以書面形式于2月底前報公司綜合辦公室,。

同志們，x辭歲寒風(fēng)盡,，x迎春喜氣來,。回眸x年,，我們滿懷豐收的喜悅,，已經(jīng)實現(xiàn)了財經(jīng)狀況的基本好轉(zhuǎn)，展望x年,，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn),。讓我們在集團(tuán)公司和公司兩位主管的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司的工作總目標(biāo),，以更加飽滿的熱情,、科學(xué)的態(tài)度和旺盛的斗志,，團(tuán)結(jié)-一心，求真務(wù)實,，堅定信心，扎實工作,，為實現(xiàn)公司財經(jīng)狀況的根本好轉(zhuǎn)而努力奮斗!我們堅信,，我們x公司的未來必將充滿陽光，我們x公司的事業(yè)必將更加燦爛輝煌!最后在新春佳節(jié)來臨之際,，我代表公司黨委給大家拜個早年,，祝大家新年快樂、x年大吉,、心想事成!

現(xiàn)在,，請大家起立，奏國歌?，F(xiàn)在,，我宣布大會閉幕。