總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統的,、本質的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢,？下面是小編為大家?guī)淼目偨Y書優(yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡。

信訪年終總結個人篇一

20xx年,，我局認真按照上級文件精神,，扎實開展信訪維穩(wěn)工作，做好信訪日常工作,，并針對本年度出現的重點情況,，如奧運安保工作、大量民工回流導致城市管理難度加大等進行有針對性的開展工作,，使今年的工作取得了較好的成績,，現就今年開展信訪維穩(wěn)工作情況總結如下：

以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真學習和貫徹黨的十七大精神,，堅持“整防結合,，預訪為主”的工作方針，主動構建信訪穩(wěn)定工作體系,。從更高起點,、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作,。創(chuàng)新工作理念,，完善工作機制，暢通信訪渠道,，全力維護社會穩(wěn)定,，為構建和諧文明的豐都做出新的貢獻。信訪是人民群眾反映問題,、表達心聲的重要渠道,，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我局強化宣傳,，深化認識，不定期層層召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議,、文件,、政策精神和相關法律法規(guī)或政策規(guī)定,，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職考試大,收集整理工一致認為,，加強信訪工作,，是實踐“三個代表”重要思想、化解人民內部矛盾,、理順群眾情緒,、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執(zhí)政地位的需要,，是維護社會穩(wěn)定,、確保改革與發(fā)展順利進行的需要。市政系統上下形成一種各負其責,，各司其職,，密切配合，齊抓共管的優(yōu)良局面,，并將信訪維穩(wěn)工作納入各部門,、各下屬單位年度綜合目標管理考核的一個重要指標。

為確保信訪維穩(wěn)工作順利開展,，我局成立了以局長李紹平同志為組長,，副局長甘黎凡和紀檢組長彭正偉為副組長，李源泉,、蘭正明,、侯華祥、楊勁松,、陳南君,、李曉萍為成員的信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室李源泉同志具體負責,，所需辦公經費由財務室給予保障,。領導小組在堅持實行首問責任制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實記錄,、給予耐心解釋,，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態(tài),。對于情況復雜的信訪問題按程序逐級上報,，采取措施主動應對，有序解決,，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門,。

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決,。具體做法是：

一是切合實際,，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見,，能夠做到秉公辦事,，力求做到公平公正，防止因辦事不公,、態(tài)度生硬引發(fā)糾紛和上訪問題發(fā)生,。

二是加強學習，熟悉業(yè)務,。市政工作政策性強,，為使每個干部職工都能掌握市政政策法規(guī)，利用職工會議,，強化市政政策法規(guī)學習,，要求每個干部職工都能較好的掌握市政各項政策，防止認識上的偏差引發(fā)不必要的矛盾,。

三是深入基層,，找準信訪根源。組織干部職工主動主動地深入基層,，體察民情,，掌握第一手資料。我們主動接近他們,，了解情況,，及時為其送去黨和政府的優(yōu)惠政策，帶給他們溫暖,，從源頭上減少信訪問題發(fā)生,。

四是加強責任，預防為主,。制定完善集體上訪及非正常上訪等處置預案,，特別是奧運期間由李局長親自負責群眾來信來訪工作，確保了奧運期間社會和諧穩(wěn)定,。

五是暢通信息,，排處糾紛。以多種形式拓寬信訪網絡流轉渠道,，確保信訪考,試大收集整理網絡正常運行,。以網絡流轉為載體，以信訪數據報表,、年度工作意見和總結等形式為手段,，全年上報信訪穩(wěn)定信息,，確保公文流轉規(guī)范高效。對縣聯席辦,、維穩(wěn)辦,、信訪辦交辦的信訪事項，要以發(fā)函交辦信訪事項行文中的主送單位為準,，本系統各部門以本級機關的名義上報。每月定期開展本地區(qū)影響社會穩(wěn)定的突出矛盾糾紛排查,，排查調處社會矛盾糾紛,，落實調處工作責任制。

六是責任層層落實,，與下屬單位簽訂目標責任書,。局黨組要求領導干部對信訪工作務必引起高度重視，所屬各單位要把文件,、會議精神層層傳達貫徹到每個職工中去,，及時對本轄區(qū)內的不安定因素進行排查，發(fā)現問題及時解決,，對解決不了的要及時上報局領導及局機關辦公室,。對因領導干部接訪、下訪,、調處不力和各單位排查,、化解矛盾不及時引發(fā)的群眾上訪或集體上訪事件及奧運人身安全和健康事故發(fā)生的，按照“誰主管,、誰負責”的原則,，層層追究當事人責任，并取消年底評優(yōu)晉級資格,。

七是及時回復處理上訪事件,。其中市長信箱6件;縣政府催辦單3件;縣行政效能投訴中心2件;來信來電來訪18件;社情民意5件，辦結率達100%,。

本年度的信訪維穩(wěn)工作取得了較好的成績,，在整防結合、預防為主的基礎上,，結合市政工作實際,，加大排查力度，確保全年實現“四個零目標”,。

信訪年終總結個人篇二

靜心回顧這一年來的工作生活,，收獲頗豐，現將我這一年來的學習工作情況總結如下：

我始終把加強思想政治素質放在自身建設的首位,，自覺抓學習,、強素質,。在思想政治上，能始終與黨保持高度—致,。堅持理論聯系實際,，注重在學中思、在學中干,、在干中學,，用實際行動爭做干事先鋒，個人的學習能力和政治素養(yǎng)有了明顯提高,。

信訪工作是屬于群眾性工作,，這里面涉及百姓切身利益問題特別多。如何維護群眾利益,，處理和解決各種錯誤復雜的矛盾和糾紛,，為構建和諧社會服務，是我們工作中所面臨的嚴峻課題,。所以在工作中熱情接待來訪的每一個群眾,。對來訪群眾熱情細致，不厭其煩地做政策,、法律,、法規(guī)的宣傳解釋工作。對群眾反映的問題,，能馬上明確答復的當場答復,，不能馬上明確答復的做好說服、解釋工作,，將問題轉有關部門處理并及時答復信訪人,；對一些熱點難點,、情況復雜、涉及面廣等問題，則及時立案呈報相關領導,，做到及時有效地處理,。另外信訪系統的操作中,，嚴格按照規(guī)定辦事,，做到照期照規(guī)辦理，不遺不漏,，20xx年共接收51件上級交辦案件,，辦結45起，6起正在辦理中,，鄉(xiāng)自立案件6件已全部辦結,。同時完成了網上信訪系統二期上線后，新老系統交接工作,，及新系統信訪案件辦理的操作工作等,。

平時堅持按點上下班,，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守各項工作紀律,，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情,。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件,、不消極怠工,，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人,、踏踏實實做事的原則,，工作中不計較個人得失，尊重同志,，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境,。一切工作能夠以大局為重,、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則,，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作,。

過去的年的工作，雖然取得了—定的成績,，也存在一些不足,，自身思想政治素質還需進一步強化，自身業(yè)務能力還需進—步提升,，民政工作任務繁重,，還需進一步落實補短在來年的工作中，我會積極發(fā)現工作中尚存在的問題,，竭力補短,，積極創(chuàng)新，讓自身工作更出色,。

信訪年終總結個人篇三

信訪制度作為一項具有中國特色的政治參與和權利救濟的政治制度,，在60多年的發(fā)展歷程中，對緩解社會矛盾和保障社會穩(wěn)定發(fā)揮了重要的作用,。今天本站小編為大家精心挑選了關于信訪工作個人年終總結的文章,，希望能夠很好的幫助到大家。

一,、加強領導,，認真落實信訪工作責任制

年初以來，我局把信訪工作擺到重要議事日程,，認真落實了“一把手”負總責,、分管領導具體抓,、一級抓一級、層層抓落實的信訪工作責任制,。重大疑難信訪件由主要領導親自調處,，要信要訪處理意見均由主要領導經過審核簽發(fā)后，以紅頭文件格式呈送區(qū)信訪局,。普信普訪處理意見由信訪工作人員根據科室答復意見作好匯總整理,，報局辦公室主任把關后，由分管領導審核,。同時,，我局進一步做好信訪預警機制的完善工作，認真安排部署做好信訪接待,。

二,、加強業(yè)務培訓，不斷提高信訪工作人員的業(yè)務素質

為加強信訪工作人員隊伍建設,，提升信訪處理水平,，我局于今年上半年多次安排信訪工作人員參加區(qū)委辦、區(qū)信訪局組織開展的黨政接訪平臺信訪培訓,，不斷增強信訪工作人員的業(yè)務素質,，提高處理信訪件水平。同時,，局內部針對現已運作的信訪信息系統,、黨政接訪平臺、門戶網站,、96128政務信息查詢等信訪系統,，配備了3名兼職信訪員、1名兼職網絡信息管理員,、1名兼職信息聯絡員,，提高了工作效能，確保限時辦結制等信訪制度落實到位,。同時,，我局要求每位信訪工作人員熟練掌握網上信訪處理的有關操作，而且規(guī)定每個系統每天至少登錄兩次,，96128信息查詢專線隨時有人接聽,，確保信訪件接收及時，不漏接,，不誤接,。

三、明確重點,，切實提高信訪工作效率

年初以來,，我局把基礎設施建設,、居民違章建筑的違章查處、城區(qū)房屋拆遷等工作推進中的矛盾處理作為重點,，從以下幾方面做好信訪工作：

3,、進一步規(guī)范信訪辦理工作。我局堅持“要事先辦,、急事急辦,、特事特辦”的原則，辦公室及時做好信訪件分類,、轉發(fā)工作,，落實相關業(yè)務科室處理解決，業(yè)務科室認真做好調查核實,，辦公室對處理中的信訪件做好跟蹤,、督辦工作，及時提出書面處理意見,，縮短辦理時限,，提高初信初訪一次性處理率，有效地減少了群眾越級上訪和重復訪,。針對信訪件內容涉及業(yè)務性較強、情況較復雜的問題,，主要領導,、分管領導邀請信訪人面對面進行交流，了解具體情況,，或深入街道社區(qū),，與相關負責人協商解決。

4,、進一步做好溝通協調工作,。為進一步做好信訪工作，我局主動與區(qū)信訪局溝通,，積極進行工作協調,，掌握信訪情況，及時上報信訪工作動態(tài),。同時,，科室之間加強聯系溝通，交流學習業(yè)務政策,，共同協調解決,。

四、完善機制,、堅持依法行政

保持良好的信訪秩序,，關鍵是要依法按政策辦事,。

1、是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定,，有條件能夠解決的，限期解決到位,，決不留尾巴,。對暫不具備解決條件，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況,，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決。

2,、是依法維護信訪秩序,。對行為過激、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入，采取必要措施,，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序。

3,、是妥善處理涉法涉訴信訪問題,。對涉法涉訴信訪案件，由司法部門給予法律咨詢和法律援助,，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題。對進入司法程序的信訪案件,，人大,、政法、信訪部門跟蹤督辦,，有效地維護了信訪人的合法權益,。盡可能使來訪群眾感到滿意。

四,、積極配合,，及時辦理，依法調處各類信訪案件

一年來,，我局積極主動配合上級有關部門和區(qū)委,、區(qū)政府、信訪局交辦的各項任務，做好重要的來信來訪,，及時上報信息,。今年無懼共接到來訪、來信,、來電共93起,，其中來信3起，來電15起,，來訪75批次,，來訪來信來電處理率達99.5。來訪來信來電者均較為滿意,。

五,、理論結合實際，做好信訪工作

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，努力開創(chuàng)信訪工作新局面,。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，我局嚴格按照區(qū)委,、區(qū)政府學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，經過學習實踐科學發(fā)展觀活動,，提出了“化解矛盾糾紛,，構建和諧社會”的實踐載體。在引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念,、做法,、體制機制的束縛中解放出來，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙,。

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持 ,，領導的高度重視下，上下齊抓共管,，把信訪問題解決在基層,，信訪工作取得了一定成績。但是在市場經濟日益發(fā)展的形勢下,，新的問題層出不窮,，群眾的法律意識日益提高，許多的問題我們需要不斷去探索和完善,。

下一步我們要做的是：

一,、要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;

二、繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;

三,、繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作,，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

在今后的工作中我們將進一步加強學習，提高認識,，把握形勢,，主動去化解各類的矛盾，為維護社會穩(wěn)定,，推動無懼的信訪工作再上一個新臺階而努力奮斗,。

20xx年，在委政府的領導下,，在*信訪局的指導和幫助下,，我局緊緊圍繞全面落實科學發(fā)展觀，踐行“三個代表”重要思想,，結合我社會保障工作現況和發(fā)展方向,，切實部署落實好信訪工作，截至目前,，共受理信訪事項 件,，其中委政府、市人社局,、*信訪局轉辦 件,，網絡回帖 件，信訪代理辦結和處理回復率 ,，實現全年無群訪,、越級訪，現將我局20xx年信訪工作開展情況和20xx年計劃安排匯報如下：

一,、20xx年信訪工作開展情況

(一)加強領導,，強化責任

嚴格按照《信訪條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展,、維護社會穩(wěn)定大局,，干部職工統一思想，明確責任,，將信訪工作作為一項重要工作納入到全局工作議程,。根據人員變動，及時調整綜治信訪工作領導小組,，定期召開信訪工作會議,，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署,，有效地杜絕了群訪,、越級訪、重復訪等發(fā)生。

(二)建立健全信訪工作管理機制

1,、完善服務大廳值班長制度,。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢,，引導服務對象辦理社保業(yè)務,，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化,，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的信訪,。

2、建立健全首接辦結制度,。簡化群眾信訪問題解決程序,，細化信訪事項處理流程，提高信訪事件處理,、辦結和信息反饋效率,，提高群眾滿意度，避免重復訪,、越級訪的發(fā)生,。

3、加強重大事項評估制度落實,。制定了《關于明確社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》,，明確了評估事項、評估責任,，及時發(fā)現存在重大矛盾糾紛隱患的事項,，并及時做好調研、制定

應急預案

等工作,，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大,，提高應急效率和處置力度。

4,、嚴格舉報投訴處罰制度,。信訪接待、受理,、辦結,、回復實行責任制,，嚴格做到登記受理不缺位,、調查處理不拖沓、總結回復不延時,，公布投訴咨詢電話,，確保與群眾聯系通暢。

5、完善信訪事項登記回訪制度,。對涉及重大事項的信訪事項,，信訪件、信訪人基本信息,、處理結果,、回復件進行登記保存，并在辦結后對信訪人進行電話回訪,，必要時處理部門可約見信訪人,。

(三)強化措施，嚴抓落實

信訪工作中,，我局要求經辦人員以“熱情接待,，認真辦理，及時反饋”的服務態(tài)度,，切實提高信訪事項處理效率,，確保信訪人員滿意程度，提升信訪工作質量,。

1,、做好社會保障工作，信訪源頭預防到位,。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳,，通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律,、明白政策;二是認真落實社會保障政策,，開展社保經辦人員業(yè)務培訓，保證各項工作按

規(guī)章制度

辦理,。

2,、增強服務意識，信訪工作制度落實到位,。一是要求社保經辦人員強化服務意識,，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實信訪責任制、輿論處罰制,、首接辦結制等行房制度;三是將信訪工作納入到各部門和個人的考核當中,。

3、加強糾紛排查,，信訪舉報處置到位,。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查,，及時發(fā)現問題,，解決問題;二是明確信訪責任,，規(guī)范信訪事項處理程序，確保信訪工作不拖沓,，及時處理和反饋,。

二、20xx年

工作計劃

(一)繼續(xù)加強對信訪工作的領導,，落實各項責任制度,。繼續(xù)將信訪工作納入到20xx年重要工作當中，定期召開信訪工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制,，落實責任追究制;落實好陪同黨政領導接訪工作,，協調配合相關單位對群訪群體性事件處置工作。

(二)繼續(xù)加強信訪工作基本建設,，提高來信,、來電、來訪處理效率,。進一步建立健全信訪管理各項制度,，健全機構和網絡建設，規(guī)范工作程序,，完善檔案資料收集整理;堅持領導批閱來信制度,，加快信訪案件查辦速度，提高辦案質量和結案率,。

(三)繼續(xù)強化各項工作隱患評估,，控制群訪和越級訪、重復訪發(fā)生,。繼續(xù)落實重大項目或重大決策出現前要進行評估,，對存在矛盾糾紛隱患的是想要做到有調研、有討論,、預案,。

(四)繼續(xù)推進信訪工作管理創(chuàng)新。堅持以群眾工作為統攬,，創(chuàng)新信訪工作管理機制,，提升整體服務質量，推進我局信訪工作建設,。

一,、提高意識，堅定做好信訪工作的信心,。

信訪工作對我來說是個全新的工作,，通過這段時間的工作，使我深深懂得到信訪工作的重要性,。信訪工作必需以最廣大人民群眾的基礎利益為最高標準,，突出對人民群眾講情緒，所有為了群眾,，所有依靠群眾,，堅持黨的群眾路線，深刻群眾,，深入基層,，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿,，解決群眾反映強烈的熱點問題,，與人民群眾同呼吸共福氣。信訪問題絕大部分關聯人民群眾親自好處,，屬于人民內部抵觸,。我們黨是全心全意為人民服務的黨，咱們的政府是為人民辦實事的政府,，群眾有問題,、有艱難、有請求,，就一定向黨和政府來反映,，這是人民群眾對黨和政府信任和寄托厚望的表現。信訪工作是黨和政府聯系人民群眾的紐帶,、懂得社情民心的窗口,，對保護社會穩(wěn)定、保障人民群眾親身利益起到重要作用,，信訪工作的好壞直接體現了“三個代表”在基層是否得到落實,，通過學習和實際，搖動了我做好信訪工作的信念,。

二,、認真學習，盡快進入工作角色,。

要想做好信訪工作,，只有真誠和熱情是遠遠不夠的，還須要加強本身學習,，熟悉和把持有關信訪政策和法律法規(guī),。招待室的工作很復雜，沒有時間學習,，我放棄了平時本人的愛好,，利用業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》,、《省信訪條例》和其它相干法律法規(guī),。在學習中遇到不懂或不懂得的地方,，虛心向同道們求教，通過學習,，自身工作能力得到很大提高,，在較短時光內便進入了工作角色。我加入接待了群體上訪,、動遷補充上訪,、換屆選舉上訪等區(qū)多少個影響較大的群體上訪事件。這些上訪人數多,，情形龐雜,，有的是拖了好多少年沒有解決，因此怨氣很大,，在接待中,，我認真做好記錄，并且熱心,、真摯地向他們闡明,，同時宣傳黨的相關政策，和諧相關部分領導當真處置,，確保了事件不進一步擴大,，最后問題得到了妥善解決。通過這些上訪事件的處理,，提高了我在紛紜的事件中駕馭工作的能力,，使我受益匪淺。

三,、真誠接待,，切實解決來訪干部實際問題。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據政謀劃定幫助群眾解決干部生產生活中的問題,，為民辦好事辦實事,，我時刻牢記黨的宗旨，從尊重人,、理解人,、關心人的角度出發(fā)，針對來訪民眾的思維意識和實際問題,，努力多做解疑,、釋惑、順氣工作,，盡力真正做到想群眾所想,，急群眾所急，幫群眾所需,，解大眾所難,，實切切實為人民辦實事辦好事,。雖然在這只是掛職錘煉，我還是信訪工作作為自己的本職工作全力做好,，為我區(qū)經濟社會的牢固貢獻自己的一份力量,。一位88歲白叟，因家庭贍養(yǎng)抵牾,，多次上訪不解決,，我熱忱接待,，記載好情況后,，并親自將老人送回家。我?guī)状紊纤淖优?，耐心細致地做他們的工作,，最后全家達成一致，老人也無比滿意,。街等戶因問題屢次上訪,，而且感情非常激動，我認真傾聽他們反應的問題,，入情入理地進行開導,，使他們情感穩(wěn)固下來。同時我又踴躍協調自來水和街工委等相關單位,，在很短時間內使他們反映的問題得到解決,，得到群眾夸獎。在信訪工作中,，咱們經常面對的都是有怨氣不滿或其它主張的群眾,，給我的感到就是要做好信訪工作，確實需要付出很多很多的努力,，但最重要的一點：必須付出誠摯的心,、無私的愛，才華在信訪和人民之間架起理解和溝通的橋梁,，固然掛職鍛煉的時間很短,，我始終摸索信訪工作的法令，接待上訪群眾時做到熱心,，不冷漠處之;聽取反映的問題時耐煩,，不厭其煩;處理問題時細心，不專橫武斷;碰到棘手問題時有恒心,，不半途而廢,，直到問題解決。針對上訪群眾的不同情況,，我自學了心理學,，根據不同上訪人的心理總結出自己的接待策略：對“哭鬧型”的,，一杯熱茶、一張笑顏,，充當“親友團”;對“叫罵型”的,，敢于忍受，甘做“出氣筒”;對“用心叵測型”的,，據理力爭,，維護黨和政府的尊嚴。

四,、愛崗敬業(yè),，嚴厲要求自己。

我十分愛惜這次鍛煉機會,，無論是接待來訪群眾,，仍是其它工作，我都失職盡責,，認真干好,，不分份內份外，工作到位不越位,，我同志們一起加班加點,，有時整夜工作。在這段時間里,，信訪辦這個群體的凝聚力,、戰(zhàn)斗力和向心力使我深受感染，也從他們當中學到了好的傳統和作風,，在工作中,，我處處向他們學習，嚴格要求自己,。在信訪工作中,，我留心廉潔自律，認真實行核心有關廉政的各項劃定,，珍重手中的權力,，深感肩上的任務，時時處處在群眾面前樹立黨員的良好形象,。通過這段時間掛職鍛煉,，收獲良多：做為一個黨員干部，豈但要認真學習“三個代表”重要思想,，更重要的是在實際工作中要踴躍踐行,，時刻把人民群眾的基本利益放在首位，人民利益再小也是大事，權為民所用,，情為民所系,，利為民所謀，樹破正確的權利觀,、政績觀,，做到決定、謀事合乎人民的根本利益,。通過鍛煉,，增強了我的公仆意識，提高了我的領導藝術水平和駕馭復雜局面的才干,，也使我的組織協調才能得到提高,，更加融洽了與上級領導跟相關局部的工作關系，為我今后發(fā)展工作發(fā)現了有利條件,。誠然在工作中得到了鍛煉跟提高,，然而按照黨和公民的懇求還有很大差距,，主要覺得到實際功底不厚,，引導工作教訓不足，這些都是我今后應該加以改進和進步的,，我將在新的工作崗位上連續(xù)求真求實,，開拓翻新，把全部身心投入到做好本職工作中,。

信訪年終總結個人篇四

信訪工作責任重大,，同時信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，下面是小編搜集整理的2019年信訪工作年終總結,，歡迎閱讀,。

20xx年，我院的信訪工作,，在閬中市衛(wèi)生局和居委會黨委,、政府的領導下，全面貫徹“三個代表”重要思想,，牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀,。以新的《信訪條例》為指導，以維護社會穩(wěn)定為目標,，進一步解放思想,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，克難進取,，真抓實干，取得了一定成績。現總結于后：

一,、成立了以院長為組長,，為副組長，護理部及各科室主任為成員的信訪和群眾工作領導小組,。制定了信訪工作制度和包案工作責任制,。

二、利用各種會議,，認真學習新的《信訪工作條例》和上級部門有關文件,，學習溫總理和上級領導有關信訪工作的講話，提高了全院職工對信訪和群眾工作的認識,。

三,、認真接待各種信訪和上訪事件。安排醫(yī)院辦公室隨時接待上訪人員,，及時向領導匯報上訪事件,，及時派員調查處理上訪、信訪案件,。做到件件有著落,，事事有回音。

四,、從提高服務質量入手,，認真抓好排查工作。把一切不利于團結,，不利于發(fā)展的因素和信訪矛盾處理在萌芽中,。減少信訪工作成本，變群眾上訪為領導干部調研走訪,，變群眾走訪為領導約訪,，做好群眾間的感情溝通和交流，交心談心,，避免事態(tài)擴大和矛盾升級,，使群眾心平氣和，達到理智,、理解的工作效果,。

五、從解決疑難問題入手,，遏制群眾群體上訪和越級上訪,。確保有備無患，做好疏導工作,，控制局勢,，解決上訪群眾的生活困難問題，維護群眾正當權益。

雖然我院的信訪和群眾工作取得了一定的成績,，但仍存在一些不容忽視的問題,。以后在工作中要認真加以解決，確保醫(yī)院工作順利進行,。

20xx年,，辦公室信訪工作通過不斷建章立制,完善信訪機制，堅持圍繞集團征地,、拆遷,、安置、工程建設等重點工作,，在集團領導的關心和各單位的配合下,，共接待上訪群眾1385人 / 71次，調處纏訪鬧訪矛盾糾紛25件,，處理信訪函件13件,，積極為集團領導和各子、分公司,、中心排憂解難,，保證了城建投集團的正常工作秩序，切實維護了城建投集團的利益,。

今年以來,，結合城建投集團工作實際,，先后制訂了城建投集團信訪工作制度,、群體性上訪

應急預案

、信訪工作職責,、信訪工作領導包案制度,、信息反饋制度、閱批規(guī)則等一系列

規(guī)章制度

,，使城建投集團信訪工作逐步走上正軌,，有章可循，規(guī)范有序,。通過完善信訪工作機制,，打破以往信訪只接待不調處矛盾的舊模式，信訪工作人員克服人員少,，力量單薄等困難,邊工作,，邊摸索，不斷總結信訪工作技巧,，扎實履行工作職責,，根據集團工作需要，如同“消防員”一般，哪里起火,，哪里救急,，為城建投集團征地、拆遷,、安置,、工程建設等中心工作的順利開展保駕護航。

面對涉訪群眾的激動情緒,，信訪工作人員絕對不能采取冷,、硬、橫,、推的辦法去解決,，不懼威脅和辱罵，頂住壓力,，承受委屈,，文明、熱情地擺事實，講政策,，講道理,。堅持法律、政策的原則,，堅持人性化理念，針對具體問題,，靈活處理涉訪事項,。

近年來，有些村民群眾為滿足個人私利和因為政策性遺留問題不斷產生的信訪問題,，已成為城建投集團建設發(fā)展過程中不可回避的現實,。信訪工作本身是項非常繁瑣復雜的群眾性工作，具有極強的政策性,、策略性和技巧性,，稍有不慎處置不當或不及時，則極易激發(fā)矛盾,，產生嚴重的社會不良影響,。一門心思纏訪鬧訪的村民，為滿足個人私利,，不可能講政策,、講道理，往往會提出一些違反政策的無理要求,。

今年發(fā)生的一系列信訪事件,，信訪工作人員通過第一時間趕到現場,，抓住主要矛盾和鬧訪的重點人員，進行耐心細致的思想工作,，約定專題進行處理,，平息了事態(tài)，避免了嚴重后果,。市中心醫(yī)院東院工程,，屏峰村回民群眾因與征地工作人員發(fā)生沖突后受傷住院，個別村民前后共五次煽動近千余名回民群眾集體上訪市委,、市政府辦公大樓事件;馬鞍村夏桂英擅自進入已被征用且正在拆除的房屋內被當場砸死事件;肥田村張小林二人不慎落入砂塘路井蓋破損的窨井內受傷等事件,。信訪工作人員面對能個人答復處理的息訪事項，絕不推諉塞責;不能個人處理的,，立即聯系市,、區(qū)、鄉(xiāng),、公安等相關部門,，會同相關子、分公司做工作,，疏導群眾,，召開協調會，共同研究處理,，并及時報告集團領導后,，才予以處理結案，做到事實清楚,、程序合法,、手續(xù)完備。

為突出信訪工作的重要地位,，我局嚴格按照有關法規(guī)和文件精神,，以“第十七次全國代表大會”精神和科學發(fā)展觀等重要思想為指導，高度統一思想,，明確工作目標，把信訪工作納入全局重要工作議程,。

為了高效,、及時、認真地處理好人民群眾的來信來訪,，切實落實好人大代表意見建議和政協委員提案的辦理工作,，將信訪工作做細做實，我局成立了信訪工作領導小組,，由主要領導任組長,，局屬各單位,、股室負責人為成員。按照“誰主管,，誰負責”的原則,，明確責任，分層管理,，不得隨意上交矛盾,。發(fā)生群眾集體上訪時，領導干部敢于面對群眾,，妥善化解矛盾,。

我局十分重視信訪人員的學習培訓，購買了有關學習資料,，督促信訪工作人員加強信訪基礎知識,、理論知識和法律法規(guī)知識的學習，重點學習了《信訪條例》,明確了信訪工作的主要任務,、作用,、信訪辦理知識等。通過學習,，提高了工作人員的綜合素質和工作水平,。

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念,，熱情接待,，認真辦理，及時反饋,，做到了“件件有著落,，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升,。

根據信訪工作的特點,，提出了信訪工作的“六心”要求，即接待來訪要熱心,，聽取反映要誠心,，了解情況要細心，說明解釋要耐心,，排憂解難要真心,，處理問題不偏心。一年來,，我局信訪接待,、投訴受理嚴格遵守《信訪條例》，切實保障了信訪者的權利,。

一是印制了專門信訪,、投訴記錄本,，做好接待、受理記錄;二是領導及時批閱來信來訪,，做到一般性信訪由分管領導批轉辦理,，重要信訪事項由班子成員集體研究處理;三是辦理信訪、投訴堅持原則,，秉公辦事,，做到了不違反政策，不激化矛盾,。

一年來,，我局共收到了縣領導批轉信訪9件，上級信訪部門批轉6件,，一般直接來信來訪23件次,，現已辦理22建，正在辦理的1件,，辦結率為96%;受理人大代表建議7件,，政協提案11件，協辦3件,，所有建議提案已作出書面答復并送呈各位代表和委員,。

隨著人民群眾法制意識的提高，城市建設信訪,、投訴案件將會越來越多,，建設糾紛、建設矛盾越來越突出,，我局始終站在戰(zhàn)略的高度,、全局的高度，用與時俱進的思想,，加強城建隊伍能力建設,，嚴格依法行政，努力提高執(zhí)法水平,。

加強行政執(zhí)法人員特別是領導干部的廉政建設,，建立了黨風廉政建設責任制，平時加強監(jiān)督檢查,，對違規(guī)執(zhí)法,、人情執(zhí)法，一經發(fā)現,，嚴加查處，樹立城建行政執(zhí)法的良好形象,。今年,，全局未發(fā)現一例執(zhí)法人員嚴重違法行政,、亂用職權等案件。

一是加強學習,，提高認識,。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化;二是落實政務公開制度,，我局在辦公樓地點顯著位置以公務公開欄的形式向社會公布了各自的執(zhí)法職權,、執(zhí)法程序、辦事期限,、收費標準和舉報的信箱及投拆電話,，自覺接受社會監(jiān)督，贏得了社會好評,，建筑企業(yè)和城市居民,、群眾對我縣城建行政執(zhí)法工作予以了充分的肯定。

總之,，一年來,，我局在信訪工作方面做出了較大的努力，取得了一定的成績,，但離上級領導和廣大人民群眾的要求還有一定的差距,。在今后的工作中，我們將認真學習貫徹“科學發(fā)展觀”等重要思想,，開拓進取,，努力工作，為維護社會穩(wěn)定作出更大的貢獻,。

信訪年終總結個人篇五

一是層層簽訂信訪工作目標管理責任書,。按照兵團黨委的要求，師市黨委與各團場,、街道辦事處,、廠礦企業(yè)及相關部門的領導班子簽訂了*年信訪工作目標管理責任書。

道辦事處,、相關部門,、企事業(yè)等184個單位的社會治安綜合治理以及信訪工作目標管理工作情況進行了考核。

三是相繼召開信訪穩(wěn)定工作會議,。*年師市召開各類信訪穩(wěn)定工作會議25次,。其中：黨委會議1次，聯席會議8次,，信訪積案化解專題會議3次,，專題例會13次。上述會議主要領導親自主持召開3次,，分管領導主持召開8次,。

(二)認真貫徹落實全國信訪局長電視電話會議及兵團信訪工作會議精神

一是專題匯報兵團信訪工作會議,。2月27日兵團信訪工作會議結束后，八師黨委常委,、副師長,、政法委書記母雋和師市信訪局局長就兵團會議情況向師市兩位主要領導做了專題匯報，同時結合今年的信訪形勢及八師信訪工作實際,，提出了貫徹落實的意見和建議,。

二是召開師市黨委擴大會議，專題研究部署信訪工作,。*年3月7日,，師市召開黨委擴大會議。信訪局局長賈鳴匯報了兵團信訪工作會議精神,，通報了*年信訪工作情況,，提出了**年信訪工作的思路：一是繼續(xù)推動領導干部大接訪和機關干部大下訪活動;二是集中化解信訪積案，努力減少進京訪和非正常訪;三是大力夯實基層基礎,，提高基層預防和化解矛盾的能力;四是繼續(xù)抓好《關于用群眾工作統攬信訪工作的意見》;五是抓好信訪網絡系統和隊伍自身建設,。會議提交討論通過了《**市開展領導干部大接訪、大下訪,、大化解實施方案》及《**年信訪積案“五包”責任表》,。盧曉峰就貫徹落實全國及兵團信訪工作會議精神，做好今年的信訪穩(wěn)定工作從落實目標責任,、注重源頭治理,、強化領導接訪、推進積案化解,、營造和諧氛圍等五個方面進行了強調,。

三是進一步完善信訪工作長效機制。師市黨委辦公室,、政府辦公室制定下發(fā)了《關于調整處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議聯席會議成員的通知》;制定下發(fā)了《關于**年師市黨委常委信訪接待日安排的通知》,，對領導干部接訪提出具體要求;制定下發(fā)了《關于印發(fā)*市**年信訪工作要點的通知》。

(三)認真開展領導干部大接訪,、大下訪,、大化解活動

1.制定領導干部大接訪、大下訪,、大化解活動實施方案,。**年3月16日，師市黨委辦公室,、政府辦公室制定下發(fā)了《**市開展領導干部大接訪,、大下訪、大化解實施方案》，要求各級黨委和部門充分認識開展領導干部大接訪,、大下訪,、大化解活動的重要意義,，黨政主要領導帶頭參加大接訪,、大下訪、大化解活動,，分管領導擔負領導責任,，組織協調相關部門開展工作，領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,，積極參與并組織好分管工作方面的接訪工作,。兩級聯席會議辦公室做好活動的具體組織、協調以及督導檢查工作,，相關部門各負其責,、密切配合，切實抓好各項工作的落實,。為了確保師市領導干部大接訪,、大下訪、大化解活動的整體推進和有效開展,，要求各單位部門每月30日前上報《領導干部信訪接待日登記表》,、《領導干部包案進展情況登記表》、《領導干部接待職工群眾來訪情況月報表》,、《領導干部下訪情況月報表》,，每月8日前上報《信訪積案化解情況月報表》。各單位,、各部門根據師市的要求,，相繼制定了《領導干部大接訪、大下訪,、大化解活動實施方案》,，確保該項活動層層組織到位。

2.突出重點,，注重實效,，深入開展領導干部大接訪、大下訪,、大化解活動,。一是統一思想，提高認識,。各級黨委和部門充分認識開展領導干部大接訪,、大下訪、大化解活動的重要意義，把這項活動與深入推進干部作風建設活動結合起來,，與深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,，與深入推進信訪積案化解活動結合起來，采取有效措施,，認真部署,，精心組織，確?；顒釉鷮嵱行ч_展;二是疏密有度,，合理安排。結合全國“兩會”期間信訪工作的重要節(jié)點,，師市聯席會議辦公室自*月1日至15日,，每天安排一名師市黨委常委到信訪聯合接待中心坐班接待來訪群眾，同時安排相應的職能部門主要領導陪同接訪,。針對群眾來訪的訴求,，能夠現場解決的一定現場解決，現場一時無法解決的,，由師市聯席會議辦公室統一下發(fā)督辦通知,，限期解決。目前,，師市將每周一,、周三作為領導信訪接待日，團場每個工作日有領導班子成員接待群眾來訪,，連隊領 導干部做到隨時來訪,、隨時接待、隨時處理,。三是深入基層,，檢查指導。在機關干部大下訪中,，為推動信訪積案有效化解,，師市分管信訪工作的副師長同志親自帶案深入121團督導協調積案化解工作。中級法院院長,、政法委毛副書記,、勞動局的王新林書記親自帶領包案小組人員到包案單位調查、協調積案化解,，做好上訪人的思想轉化和穩(wěn)控工作,。

截止到9月底，師市聯席會議成員單位及各團場,、街道辦事處組成工作組45個126人,，帶案下訪86次,，解決問題*件次。通過采取定點接訪,、重點約訪,、專題接訪、帶案下訪將領導干部接待群眾來訪的過程變成聯系群眾,、凝聚民心的過程,。通過堅持領導干部帶案下訪與矛盾糾紛排查化解工作、與信訪社情分析,，與解決疑難信訪問題相結合,，持續(xù)不斷地整體推進了師市信訪工作的進步。

信訪年終總結個人篇六

本人來檢察院公訴科報到,，在新的崗位上工作了一個半月的時間，在院領導和科長的關心下,，在各位干警的幫助下,，自己無論是在政治上還是在業(yè)務上都有一定的進步，熟悉了環(huán)境,，熟悉了工作,，完成了分配的工作任務。對于9月份的工作情況主要有以下幾個方面：

雖然在學校學習了法律知識和法律程序,，但對檢察機關的具體工作程序,、規(guī)定了解的并不詳細。因此,，我要加強學習,，向前輩請教，盡快熟悉環(huán)境,，熟悉公訴部門的各項工作,。

一個月來，我首先熟悉了具體各科室的位置和本部門的所有人員,，為以后工作更加方便;然后學習了填寫簡單的公訴部門程序用的文書,，如提押證、換押證,、補充偵查決定書,、簡易程序

建議書

、送達回證等,，學習了運用網上文書生成系統生成了各種文書,，有逮捕決定書、傳喚通知書,、委托辯護人告知書,、委托訴訟代理人告知書;再有就是學習了審查逮捕意見書、審查起訴意見書、起訴書,、證人目錄,、證人名單的文書格式，并且自己嘗試制作了各種文書;最后熟悉了公訴案件的基本程序,，從逮捕到起訴的各個環(huán)節(jié),。

盡管工作不熟悉，只要工作需要,，一定要盡自己的最大努力做好力所能及的各項工作,。一個月來，我先后跟隨科長提審多次,，熟悉了提審的程序和科長工作的方法,，積累了寶貴的經驗。跟隨科長出庭三次,，擔任書記員兩次,，自己制作了出庭筆錄兩份。在案件討論會議上擔任書記員5次,，制作了案件討論筆錄5份,。我把每次工作都當作一次鍛煉的機會，收獲了寶貴的經驗,。

業(yè)務方面,，利用閑暇時間，通過各種具體的案件學習了《刑法》,、《刑事訴訟法》以及有關的檢察業(yè)務,，把工作上學到的點點滴滴都記錄到了日志上。

在政治理論方面,，學習了社會主義法治理念,、最高人民法院關于深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法的實施意見和周提出的三項重點工作,，并且參加了全市檢察機關公訴工作會議，通過此次會議真正了解了當前公訴工作的工作重點和對公訴工作提出的新要求,。

通過一段時間的學習,，我認真寫了一篇調研文章，針對當前檢察環(huán)節(jié)的社會矛盾排查化解,、辦案和調節(jié)對接工作機制的問題進行研究,。

從模糊到清晰，我充分認識到自己工作的重要性,。自己今后要不斷提高檢察認識,，強化學習觀念,，提高自身素質，認認真真工作,，本本分分做人,，使自己不斷趨于成熟，以適應新時期檢察工作的需要,。

一年來,，我以“三個代表”重要思想為指導，堅持公正執(zhí)法,，認真履行職責,。按照院黨組的要求，立足本崗,，兢兢業(yè)業(yè),，踏實工作，較好的完成了本職工作?，F將一年來的工作情況匯報如下：

一年來,，我始終對自己高標準、嚴要求,，切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉，增強政治敏銳性和鑒別力,，自覺學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,，積極參加共產黨員

先進性教育

。在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策，恪守檢察官的職業(yè)道德,，要求干警做到的,，自己首先做到，要求干警不做的,，自己堅決不做,，時時刻刻用共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結合當前在檢察系統開展的“強化法律監(jiān)督,，維護公平正義”的活動,，加強學習，牢固樹立了公正執(zhí)法,，文明辦案,，全心全意為人民服務的思想。在努力學習政治理論的同時,，我也緊抓業(yè)務理論學習,，結合瀆檢科工作實際需要,，我學習了及高檢院、高法有關國家工作人員瀆職犯罪案例及相關司法解釋,，在學習中我注意始終堅持理論聯系實踐的優(yōu)良學風,，注意理論學習著眼于解決現實問題，注意實踐工作中遇到的問題聯系所學理論,，盡量避免失誤,。在學習理論的同時，我也注意從實踐中學習,，向身邊的每一個人信訪學習,，從身邊每一件事中學習。一年里,，領導和同志們教了我很多做人做事的道理,，學到了很多書本上學不到的東西。

我深刻地體會到,，檢察官肩負著法律監(jiān)督職責,，又處在反腐倡廉的第一線，搞好黨風廉政建設尤為重要,。一年來,，我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設

責任書

》，切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設,，并且自己做出表率,，在辦案和履行職責中，能認真按照廉政責任狀的要求,，遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,，自覺抑制不正之風和腐朽現象的侵襲，不辦人情案,，不接受案件當事人的吃請和禮品,，做到公正執(zhí)法，一身正氣,，維護了法律的尊嚴,。教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己,，使自己的言行與有關廉政準則的要求相符,，與所從事的事業(yè)要求相符，以提高干警的廉政意識,。

在工作中,，我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路，找準自己位置,，當好科長的助手和參謀,。協助科長抓好科內的各項檢察工作,。只要院黨組決定的事就要堅決執(zhí)行，做到令行禁止,，時時處處牢記自己是一名人民的檢察官,，帶頭遵守院里的各項

規(guī)章制度

，發(fā)揮表率作用,，并教育全科同志增強集體榮譽感,，使全科同志在思想上和行動上與院黨組保持一致。使全科在科長的領導下擰成一股繩,，形成合力,。工作中，身先士卒,，率先垂范,，識大體，顧大局,，出滿勤,，干滿點，和同志們一道加班加點從沒有怨言,。辦案中,，始終堅持依法辦案，認真執(zhí)行各項辦案規(guī)定,，及時發(fā)放兩個須知,。在協助科長完成科內工作的同時，積極查找案源,，努力辦案。對調查的每一件線索都做到認真負責,，瀆檢工作干擾大,，阻力大，風險大,，不同于反貪,。春節(jié)剛過，我就和科里的同志們一起排查案件線索,，投入了緊張的工作中,。在調查某房管局人員涉嫌的線索時，為了不給發(fā)案單位造成影響,，我們利用周六,、周日的公休日在檔案室查閱了近1000份房屋檔案，而后,，又查詢了銀行,、拆遷辦等相關單位的檔案,經過大家的努力,，最后一舉立案1件3人，取得了開門紅,，受到了市院的表揚,。截至目前，我科已立案2件5人,，已經提前完成了全年的辦案指標,。

總的來說，一年來我問心無愧,。因為我覺得自己過的很充實,，我做了自己該做的事。但這只是自己的開頭,，以后的路將會更長,、更艱巨。不管以后遇到什么困難,，我都會努力克服,，并繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，為檢察事業(yè)做出應有的貢獻,，為天津大發(fā)展貢獻自己的力量,。

信訪年終總結個人篇七

2019年，我庭在院黨組的正確領導下,，在上級法院的精心指導下,，堅持“三個至上”指導思想，堅持用群眾工作統攬立案信訪工作的基本原則,，忠實履行憲法和法律賦予的責任,，牢牢圍繞三項重點工作，依法規(guī)范案件受理,，充分發(fā)揮民事申請再審審查和申訴復查職能,，大力加強涉訴信訪長效機制建設，進一步首創(chuàng)了我院立案信訪工作新局面,，使立案信訪窗口成為我院密切聯系人民群眾的重要橋梁和紐帶,。

一年來，全庭干警立足本職,，任勞任怨,，以飽滿的工作熱忱，各司其職,，各盡所能,，積極參加本院各種活動，出色完本錢年度各項工作任務,，在展開立案調解,、信訪積案化解,、創(chuàng)先爭優(yōu)評比等各方面均獲得了較好的成績。今年9月,，我院被省高院評為“全省法院立案信訪窗口建設先進集體”和“全省法院立案信訪工作先進集體”;今年5月,，我院被市委、市政府評為“信訪工作先進單位”;今年8月,，同道被最高法院授與“黨建工作先進個人”,。

1、進步質效,，狠抓案件受理工作,。一是嚴格掌控立案標準，切實進步立案工作效力,，堅持依法,、正確、及時受理各類案件,。正確適用訴訟法及相干司法解釋的規(guī)定,，避免不當抬高或下降受理標準。對符合立案條件的,，依法及時立案,，有效地保護了當事人訴權;對不符合立案條件的，做好法律釋明工作,，并積極引導當事人通過其他途徑依法處理,、化解矛盾糾紛。二是不斷進步立案工作的科技化,、信息化和快捷化程度,，對符合受理條件的案件，做到了材料審核高效,、費用收取高效,、微機錄進高效及文書投遞高效。截至今年10月底,，我院共審查或登記立案2880件。其中刑事案件323件,，民商事案件882件(一審153件,，二審729件)，財產保全案件25件,，行政案件71件(含國家賠償案件8件),，林業(yè)案件51件，執(zhí)行案件251件,，申訴,、申請再審案件106件,，減刑假釋案件1196件。認真履行立案排期職責,，依法排期分案2880件,。三是嚴格依照《訴訟費用繳納辦法》的規(guī)定收取訴訟費，認真貫徹落實本院《司法為民服務十項舉措》,，對符合條件確當事人,，經申請依法決定緩、減,、免交訴訟費用,。截至今年10月底，我院共收取訴訟費5238883.27元,，依法緩,、減、免交訴訟費30余萬元,，確保了弱勢群體打得起官司,。

2、積極能動,，大力推行立案調解,。本著化解矛盾、源頭治理的原則,，為拓展和深化立案工作的內涵和外延,，我庭積極展開立案階段化解糾紛的工作。認真貫徹落實《關于全面推動訴訟調解工作的意見》,，積極推動“訴訟調解全面推動年”活動的展開,，大力推行立案調解，對符合條件的民商事案件,、行政訴訟案件,、刑事自訴案件和申請再審案件努力進行立案調解。通過一年來的努力,，立案調解工作獲得了較好成效,，各基層法院基本實現了年初制定的目標。我庭干警更是充分發(fā)揮主觀能動性,，在工作中積極探索研究,，通過引導當事人了解并接受立案調解，努力促使雙方達成協議,，化解矛盾,。今年共立案調解一審民事案件2件，二審民事案件2件，其中唐曉春勞動爭議案通過立案調解雙方握手言和,，糾紛得到迅速和妥善解決,，勞動者唐曉春更是對我庭立案法官贊譽有加，特地送來“立案調解為人民,，案結事了促和諧”的錦旗以表感激之情,。通過推行立案調解，還為我院增收了訴訟費10萬余元,。

3,、強化意識，嚴格再審立案審查,。申訴及申請再審案件的審查工作是案件能否進進再審的前置程序,，是人民法院暢通人民群眾“申訴”、“申請再審”,、實現司法救濟的重要渠道,，是努力實現案結事了、促使當事人息訴罷訪的一個重要環(huán)節(jié),。因此,，再審立案審查工作是不是嚴格細致直接影響著案件有錯必糾的目標能否實現和人民群眾的公道訴求能否得到支持。為暢通人民群眾的申訴救濟渠道,，確保辦案質效與社會效果的高度同一,，我庭干警牢固建立了“執(zhí)法辦案是第一要務”的思想，在切實進步申訴及申請再審案件辦案質量與效力的同時,，積極探索多方面化解社會矛盾的新機制,、新途徑，重視將調解工作貫串到申訴及申請再審案件審查全進程,。一是強化質量意識,。嚴把案件質量關，完善和落實案件審批,、文書校訂,、合議庭成員會簽法律文書等各項制度;加強駁回申訴或再審申請法律文書的說理性和規(guī)范性;積極與有關審判庭建立聯系溝通制度，及時把握由本庭提起再審案件的裁判情況;加強上下級法院的聯絡溝通,，對指定再審的案件,，均事前征求原審法院的意見并隨案發(fā)送再審

建議書

。二是強化效力意識,。進一步強化在審限內結案意識,。在盡力消化舊備案件的同時，確保全部新收案件在法定的三個月內審結,。對人大代表關注、督查的案件，做到及時反饋和匯報,。硬性規(guī)定每個月辦案數目,、定期對辦案績效進行點評通報，嘉獎先進,，鞭策落后,，著力避免出現辦案質效不高的題目。三是強化群眾意識,。繼續(xù)貫徹落實百分之百聽證制度,，充分聽取和尊重當事人的意見。堅持對案件進行公然聽證,，通過聽證來澄清是非,，強化監(jiān)督，爭取當事人的理解支持,，引導當事人調解結案,。四是強化調解意識。依照“調解優(yōu)先,，調判結合”的工作原則,，重視把調解工作貫串于申訴及民事申請再審審查全進程，在審查階段化解了一批案件,，消化了一批社會矛盾,。一年來，我院共立案復查了106件申訴,、申請再審案件,，進進再審48件，調解結案5件,，撤訴6件,。通過進進再審、調解,、撤訴和做法律解釋工作,，大部份案件得到息訪，化解了大量社會矛盾,。

今年來,，我庭認真貫徹落實涉訴信訪工作“四個必須”和“五項制度”，同一思想,、深化熟悉,、真抓實干，既重視從源頭上化解矛盾,，有效預防和減少涉訴信訪的產生,，又重視暢通出口,，確保終結,、救助等制度的落實,，今年在完善全市法院信訪長效制度,、進步信訪工作水平,、減少信訪總量,、化解進京重復訪和越級訪等各方面工作中獲得實效,。

1,、暢通訊訪渠道,，做好平常處訪工作和落實院領導接訪制度,。進一步強調初信初訪的化解工作,，全力做好平常接訪工作，耐心為初訪人釋疑解惑,，力爭在初始階段把題目解決好,，有效減少越級訪、重復訪和老戶訪的發(fā)生,。截至今年10月底,，我院平常接待了來訪802人次，處理來信215件,，立案信訪窗口共解答法律常識和進行訴訟引導211人次,，初信初訪息訪率到達了90%。同時重視充分發(fā)揮院領導在處理涉訴信訪案件工作中的積極作用,。截至今年10月底,，我院院領導共接訪478人次，盡大多數上訪人在其訴求得到院領導處理后,，主動息訪,。

2、健全

規(guī)章制度

,，不斷完善涉訴信訪長效機制,。一方面制定并貫徹落實《案件信訪風險評估制度規(guī)范》，在立案,、審判,、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)、每項程序,，對案件進行信訪風險評估,。上一環(huán)節(jié)、前一程序對案件存在的信訪風險,，應認真評估,，及時采取化解措施，并向下一環(huán)節(jié),、后一程序作出提示,。針對案件中產生的信訪苗頭,，做到提早發(fā)現、及時化解,。該制度實施以來,，各業(yè)務庭室的辦案法官信訪風險意識大大增強，在預防和減少信訪題目的產生方面獲得了良好的效果,。另外一方面認真貫徹落實最高人民法院信訪案件終結制度，制定了《涉訴信訪案件終結辦法》,，嚴格依照程序對符合條件的信訪案件經過審查后申報終結,，今年共向省高院申報終結案件29件。

3,、集中清算積案,，全力化解進京重復訪等信訪老案。根據中政委和省高院的要求,，今年我市法院展開了一場集中化解進京重復訪的專項活動,，把中政委交辦我市法院的116件進京重復訪案件作為信訪工作的重中之重，集中時間和氣力全力打好清積活動攻堅戰(zhàn),，采取領導包案,、對癥下藥、因案施策等一切可以采取的措施進行全力化解,，通過一年來的艱苦努力,，116件進京重復訪案件全部清算終了，清積率達100%,，清積工作獲得了良好的社會效果,。

4、彰顯人文關懷,，啟動司法救濟促使上訪人息訴罷訪,。今年以來，我院繼續(xù)積極展開信訪救助工作,，分別對25名符合“情理當中,、法式以外”而經濟確有困難的上訪者，分別向市委政法委和省高院呈報救助,，解決了他們的實際生活困難,，現25人已全部息訪。

進一步貫徹落實最高人民法院關于“立案信訪文明窗口”建設的工作部署,，從硬件設施和服務質量上狠抓立案信訪窗口建設,。

1、大幅更新完善辦公辦案裝備,。在立案信訪接待大廳增設了四門鐵皮書柜,，增配了兩臺高性能臺式電腦和一臺打印復印一體機,，并為立案組添置了一臺最新針孔打印機，將使用了近十年已嚴重老化幾近報廢的舊式案卷封皮打印機予以更新替換,，整個立案信訪大廳的辦事能力大幅提升,，辦事效力也大大進步。

2,、著力進步干警業(yè)務能力和綜合素質,。大量購置了各類法律書籍和司法解釋適用叢書，翻印了有關申請再審及申訴復查業(yè)務的司法政策,、會議文件及相干法律文書樣式等資料,，規(guī)定每一個星期周五下午集中討論學習。全庭干警學習愛好高漲,，學習氛圍濃厚,，綜合業(yè)務素質和能力得以全面提升。

3,、重視窗口制度建設,，進步窗口辦事效力。立案信訪窗口實行著裝上崗制度,、辦事公然制度,、文明接待制度、崗位責任制度,、服務承諾制度,。重視進步服務意識，接待群眾笑臉相對,，文明用語,，耐心解答當事人的咨詢。查詢咨詢,、材料收轉,，做到即時接待，即時處理,，立案環(huán)節(jié)盡可能確保當天起訴當天立案當天分案,，對不具有起訴條件的及時答復，接待來訪做到“當天來訪,、當天接待,、當天答復”，減輕群眾來回法院的負擔,。

4,、加強對下級法院的監(jiān)督指導。定期通報各地窗口建設進展情況,，指導全市多個基層法院立案信訪窗口建設成了“文明窗口”,。今年9月份,，我院及四個基層法院被省高院授與“全省法院立案信訪窗口建設先進集體”榮譽稱號。

1,、加強領導班子建設,。我庭領導班子精誠團結，作風民主,，勤政廉潔,，率先垂范。庭里作出重大決策,、擬定

工作計劃

前均會召開庭務會進行討論,，充分聽取和征責備庭干警意見。重視加強思想政治工作和培養(yǎng)進步業(yè)務能力,，堅持每一個周五下午召開庭務會，進行學習交換,、工作講評等,，以人為本，凝聚人心,，構成工作活力,，營建了良好的工作氛圍。

2,、抓好黨建,、隊伍建設。結合“講黨性,、重品行,、作榜樣活動”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”,，重視在法官隊伍建設中堅持正確的政治方向,，堅持用群眾工作統攬立案信訪工作，進步“為大局服務,、為人民司法”的能力,。由于黨建工作出色，今年8月,，擔負第九黨支部副書記被最高院授與“黨建工作先進個人”,。積極響應機關黨委的號召，積極參與本院組織的各類文化活動,，在今年五月份舉行的全市法院系統演講比賽中榮獲三等獎;在今年“迎七一?慶建黨九十周年歌詠會”上,，我庭干警以一首小合唱歌曲充分展現了立案庭良好的精神風采，布滿活力的部分形象贏得了院領導和同事們的高度評價,。

3,、狠抓廉政建設,。進一步加強廉政建設，做到教育保廉,，堅持與黨內民主生活會相結合,，定期進行廉政教育;機制保廉，通過完善的制度杜盡人情案,、關系案,、金錢案的發(fā)生;監(jiān)督保廉，定期向當事人回訪并征求社會各界意見,，監(jiān)督辦案法官公正執(zhí)法;懲罰保廉,，將廉政建設與評先評優(yōu)相掛鉤，實行廉政建設一票否決制,。

一年來,，我院立案庭較好地完成了立案、信訪,、分案,、排期、投遞等各項工作任務,，成績是值得肯定的,，但也存在一些差距和亟需解決的題目。

(一)立案工作方面：一是在對所立案件的正確性,、及時性和對司法有限性的掌控上有待進一步進步;二是在訴訟引導的質和量上有待進一步進步;三是訴訟材料的收轉和投遞,、調卷等方面有待進一步改進和規(guī)范;四是立案工作中出現的一些新情況、新題目需進一步探索研究,。

(二)信訪工作方面：一是赴省進京上訪情勢仍然嚴重,，無窮申訴、無理纏訪而反映的題目沒法通過法律救濟渠道處理的上訪群體成為辣手題目;二是信訪工作的責任落實和協力的構成有待加強,，齊抓共管,、綜合治理的大信訪工作格式有待于進一步真正實現，各項信訪工作制度的落實和“四定一包”責任制的落實有待進一步加強,，對信訪工作熟悉有待進一步進步;三是對產生信訪題目的源頭治理有待進一步強化,，復查案件的質量有待進一步進步;四是信訪工作的隊伍建設亟待進一步的重視。

(三)窗口建設方面：一是對峙案信訪窗口建設重要性熟悉存在一定的差距,，窗口審判,、管理、服務的理念有待進一步更新;二是功能普遍不全,。訴訟指引功能,、立案調解功能、查詢咨詢功能不全，判后答疑功能不規(guī)范;三是硬件條件差距較大,，有部份基層法院還不能適應“立案信訪文明窗口”建設的需要,。四是在窗口工作的隊伍建設任務還很重。

明年,，我院將認真總結經驗教訓,，重視存在的題目和差距，改革創(chuàng)新,，加壓奮進,，再創(chuàng)佳績，進一步首創(chuàng)我市法院立案信訪工作新局面,。

12月23日,，市中院立案庭、信訪辦召開年終總結會議,，中院黨組成員,、紀檢組長王永宏出席了會議并講話。

王永宏對2019年立案信訪工作進行了全面的點評,。他指出,，立案信訪工作在任務重、壓力大的情況下,，實現了立案無差錯，信訪無事故,，保持了各項平穩(wěn)發(fā)展的工作態(tài)勢,，工作的成效得到最高院、省高院的肯定和表揚,。這些成績的取得與大家的辛勤工作是分不開的,，與兩個部門通力合作是分不開的。王永宏還客觀地分析了立案工作中存在的困難和問題,，對如何做好下一年度的立案信訪工作提出了要求,，他激勵大家發(fā)揚成績，克服困難,，團結一致,，再接再厲，力爭2019年立案信訪工作取得更好的成績,。

立案庭及信訪辦負責人分別總結了2019年立案,、信訪工作取得的成績，分析了工作中存在的問題,。按照院里的要求,，認真進行了自評，同時了推選出了各項先進表彰人員,?？偨Y會上全庭干警踴躍發(fā)言,，對下一年如何進一步做好立案信訪工作進行了熱烈的談論并提出了很多好的建議。

信訪年終總結個人篇八

二0xx年,，我鎮(zhèn)信訪工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，在市信訪局的指導下,，堅持信訪工作就是貫徹黨的群眾路線的重要組成部分,，從強化領導、落實責任入手,，牢牢把握信訪工作重心,，加大信訪隱患排查和信訪事項調處力度，解決人民群眾最關心,、最直接,、最現實的利益問題，有效化解社會矛盾糾紛,，促進了社會和諧穩(wěn)定,。 一年來，我鎮(zhèn)信訪辦受理的信訪件7件,，其中受理市局轉交辦2件,，都有按時反饋;接待群眾來訪53人次，走訪信訪戶30戶,，對群眾反映的問題,，做到有著落、有處理結果,。絕大多數的信訪問題都能解決在萌芽狀態(tài),。一年來，我鎮(zhèn)信訪工作主要做了以下幾方面：

一,、加強領導,、落實責任

鎮(zhèn)黨委、政府對信訪維穩(wěn)工作非常重視,，按照“屬地管理,、分級負責”，“誰主管,、誰負責”的原則”,，將各項信訪維穩(wěn)工作內容細化以責任制的形式同各村各部門簽訂責任狀，各責任單位繳納責任押金,，嚴格執(zhí)行責任追究制度,，明確因工作不力出現信訪人越級上訪現象的單位，視情節(jié)給予“黃牌警告”或“重點管理”。同時還將鎮(zhèn)兩委成員按照一崗雙責的要求對所分管的部門及所掛點村的信訪維穩(wěn)工作統一納入年終績效考評,，從而在全鎮(zhèn)上下形成一級抓一級,、層層抓落實的齊抓共管的工作格局。

二,、做好信訪事項排查工作

1、落實領導干部接訪制度

堅決貫徹落實《中共邵武市委辦公室,、邵武市政府辦公室〈關于進一步貫徹落實領導干部接待群眾來訪制度的通知〉》精神,，衛(wèi)閩鎮(zhèn)黨委,、政府每日都安排領導干部在綜治信訪維穩(wěn)中心定點接訪,，每月xx日上午書記或鎮(zhèn)長再忙都要到綜治信訪維穩(wěn)中心接訪,。鎮(zhèn)綜治信訪維穩(wěn)中心將鎮(zhèn)兩委領導所分管的工作公布上墻,，為群眾辦事提供便捷的服務。

2,、做好日常的信訪事項排查工作

按照鎮(zhèn)綜治委矛盾糾紛排查例會的要求,，鎮(zhèn)信訪辦會同鎮(zhèn)綜治、司法,、公安、安辦等部門定期召開一次矛盾糾紛排查例會,，對影響我鎮(zhèn)的各類矛盾糾紛,、信訪事項、安全隱患等各種不穩(wěn)定因素進行排查,，達到早發(fā)現、早處理,、不激化的效果,。同時鎮(zhèn)每周召開兩委會時,，都要求兩委領導匯報所掛點村及所分管部門的信訪事項排查化解情況,。

3,、做好敏感時期的信訪事項排查工作

在春節(jié)、元旦,、2會,、國慶,、xx大四中全會、apke召開期間等敏感時期,，鎮(zhèn)黨委、政府都要求黨政領導干部要把工作著力點放在“抓重點部位,、抓關鍵環(huán)節(jié)、抓突出問題”上來,，對可能影響當前社會穩(wěn)定的矛盾糾紛、信訪事項和各種不穩(wěn)定因素要進行集中排查化解,，對排查出來的重點問題,，要切實做到有專人負責,、有化解措施,、有

應急預案

,。對部分重點人員,，要超前做好教育、疏導,、穩(wěn)控工作,，一旦發(fā)現苗頭，及時報告,，采取果斷措施,，予以妥善化解，堅決防止因發(fā)現不及時,、化解不到位而引發(fā)大規(guī)模集體上訪、x體性事件和越級進京上訪,。特別是2會期間和xx大四中全會期間，我鎮(zhèn)針對個別老上訪戶作了專門的穩(wěn)控預案,，投入大量經費,，組建兩支防控隊伍,，分別成立領導組、赴京接訪勸返工作組和在邵武穩(wěn)近控組的信訪維穩(wěn)工作,，實行24小時跟蹤管控,。

三,、做好信訪事項的調處化解工作

1、領導包案,，落實責任,。

實行領導包案責任制是調處化解突出信訪問題的重要舉措。衛(wèi)閩鎮(zhèn)對排查出的突出信訪問題實行領導包案,，按照“一個案件,、一個領導、一套班子,、一個方案,、一抓到底”的要求，落實包案領導,，做到“包掌握情況,、包思想轉化、包解決化解,、包息訴息訪”,。

2、加大信訪事項督辦力度

根據“誰主管,、誰負責”的原則,，鎮(zhèn)信訪辦統一受理的信訪事項移交有關部門負責辦理，承辦單位出現畏難情緒,，沒能按時辦結,，鎮(zhèn)主要領導及分管領導主動介入，要求承辦單位匯報辦理情況,，并要求承辦單位限時辦結,。

3、領導重視信訪工作,，部門齊抓共管做好歷史遺留疑難信訪問題,。

鎮(zhèn)黨委、政府今年年初對全鎮(zhèn)信訪工作進行專題研究,，向各村和各有關單位下達了《二0xx年衛(wèi)閩鎮(zhèn)信訪工作目標考評

責任書

》,，明確了責任單位和目標責任，制定了獎懲辦法,。同時進一步制定完善了《衛(wèi)閩鎮(zhèn)關于進一步加強掛村干部定期走訪民情民意聯系戶的工作意見》,，掛村組領導干部每月入戶調查填寫矛盾隱患信訪問題排查情況表，每季度定期召開排查分析信訪工作會議,，把信訪工作擺到鎮(zhèn)黨委,、政府的重要議事日程,。鎮(zhèn)黨委書記危宜斌親自解決熱點、難點信訪問題,，今年來通過多方做工作,，使2件歷史遺留疑難信訪問題妥善得到了解決和落實，很多老上訪戶息訴息訪,。

華輝欠薪問題,。去年因企業(yè)華輝竹木公司經營不善，發(fā)生企業(yè)欠薪,，引發(fā)農民工信訪穩(wěn)定問題,。鎮(zhèn)黨委、政府及時介入處置,，安排分管信訪,、企業(yè)和勞動保障的三位黨委政府領導具體負責協調解決，通過領導干部共同努力,，在市司法局和勞動局領導支持幫助下,，該農民工工資糾紛問題經司法途徑已于今年11月18日解決，農民工對鎮(zhèn)黨委,、政府所作努力深表感謝,。

外石村越戰(zhàn)人員鄭詩林要求提高補助問題。此問題已遺留多年,，今年鎮(zhèn)黨委,、政府把此信訪問題擺到重要議事日程。鎮(zhèn)黨委書記危宜斌同志親自抓,。經多次分析研究,，傾聽多方意見，多方做工作,，于7月1日與鄭詩林簽定補助協議,，達到息訴息訪。

四,、工作中存在的問題

衛(wèi)閩的林業(yè)糾紛比較突出,，在處理林業(yè)方面的信訪事項時有難度，特別是王溪口村的林業(yè)糾紛問題;另外還有一些如土地平整,、舊村復墾,、招投標等牽涉到有關政策待遇問題，我鎮(zhèn)無權處理,。在個別重點對象穩(wěn)控方面也有一定的難度,。

總之，一年來,，我鎮(zhèn)信訪維穩(wěn)工作在鎮(zhèn)黨委,、政府的領導下，在市信訪局的指導下,，牢牢把握信訪工作重心,，加大信訪隱患排查和調處力度，有效化解社會矛盾糾紛,，為我鎮(zhèn)的和諧穩(wěn)定作了一定的貢獻,，但離老百姓的要求還有一定的距離，我們要在新的一年里一切從零開始,，做好本職工作,，取得更大的成績。

我局在二0xx年環(huán)保信訪工作中,，始終圍繞保障人民群眾利益出發(fā),，嚴格環(huán)保執(zhí)法，堅持為人民服務的宗旨,，想群眾之所想,，急群眾之所急，狠抓環(huán)保信訪工作不放松,，做到了接待,、登記、回復一站式服務,，提高了信訪工作水平,，起到較好的社會效果。以下是由網小編j.l為您整理推薦的《二0xx年信訪工作個人總結》正文,，歡迎參考閱讀,。

一、加強環(huán)境信訪工作的領導,，全力提高調查處理能力,。

環(huán)保信訪在一定程度上反映了人民群眾的呼聲。所以信訪調查處理的好壞,，直接關系到環(huán)保部門在人民群眾中的形象,。我局一是建立了一把手親自抓、負總責,，分管領導具體抓,，經常抓的工作機制，把信訪工作納入主要議事日程,，及時研究解決信訪工作中遇到的重大問題,，指導信訪工作;二是把信訪工作目標分解到各職能部門。我局環(huán)保舉報工作主要由環(huán)境監(jiān)察大隊負責,，做到任務到部門,，責任到個人,，形成了上下共同承擔信訪工作的局面;三是制定了一系列的信訪處理的制度、程序,，規(guī)范了我局信訪工作從接待,、登記、領導批閱,、辦理,、督查、辦結,、反饋各環(huán)節(jié)嚴格要求,，使信訪工作進一步規(guī)范化、制度化,。

二,、強化服務宗旨，改變工作作風

為使環(huán)保信訪工作變被動為主動,，切實做到防患于未然,，我們主要做了以下工作：一是主動匯報工作，認真聽取意見,。二是嚴把建設項目環(huán)保審批關,，嚴格執(zhí)行環(huán)評制度和“三同時”制度。在項目審批過程中,，簡化審批手續(xù),，實行一站式審批，對需要上級審批的項目,，實行領辦制度,，幫助建設單位協調和辦理審批手續(xù)，嚴格控制了新污染源的產生,，從源頭上做好信訪預防的工作,。三是加大對老污染源的監(jiān)督管理力度，從根本上減少引起環(huán)保信訪的事由,。

二0xx 年,，我局共接待群眾來訪和電話來訪17件次，縣委政府督查案件3件,，市環(huán)保局批轉案件2件,。在處理過程中，局領導及時召開辦公會議安排部署,，在第一時間趕往現場進行調查了解,，及時作出處理;對于群眾來訪和電話來訪，每一件都作出了相關處理后及時向來訪者回復。這樣即堅持了執(zhí)法的嚴肅性,，又做到以理服人,，所處理結束的案件無一例上訪，避免了環(huán)保信訪事由的發(fā)生,，收到了很好的效果,。

四、加強信訪隊伍建設,，努力適應新形勢下的信訪工作

信訪隊伍的建設是做好環(huán)境信訪工作的保證，為適應新時期環(huán)保信訪工作的需要,，及時解決人民群眾所反映的環(huán)境問題,，我們采取以下措施：一是為了維護保證社會穩(wěn)定，我局開通了“12369”環(huán)保舉報熱線,，執(zhí)行全年12小時值班,，特殊時期24小時的值班制度。二是加強信訪工作人員的法制觀念,，不斷提高依法行政水平,，使信訪工作人員的法制觀念進一步增強，收到了較好的效果,。三是增強信訪工作人員的責任感和使命感,，進一步提高調處信訪案件的能力。通過這些措施的實施,，提高了信訪隊伍的整體素質,、增強了應急、公正調處的能力,。

五,、存在問題和下一步工作打算

我縣的環(huán)保信訪工作雖然取得了一定成效，但距黨和人民群眾對環(huán)保信訪工作的要求還有一定距離,。因此我局在下一步工作中,，將始終圍繞“保護環(huán)境就是維護人民群眾的根本利益”出發(fā)，努力改進和加強環(huán)境信訪工作,。

我局在下一步的工作中一是要認真探索新形勢下信訪工作的規(guī)律,、特點。立足新的實踐,，進一步完善我們的工作思路,，充實我們的工作經驗。二是加大對案件的查辦力度,，確保信訪渠道暢通,。我們堅信，有縣委、縣政府和市環(huán)保局的領導,，有縣信訪局的正確引導,，有各有關部門的密切配合，有人民群眾的支持和擁護,，我縣的環(huán)境信訪工作一定會取得更好的成績,。

信訪年終總結個人篇九

信訪工作是指社會成員通過寫信、訪問等形式向社會組織管理者反映個人或集體意愿(是對信訪活動發(fā)起者動機,、愿望,、要求、目的的概括,。主要表現為檢舉,、控告、申訴,、申請,、詢問、求決,、批評,、表揚、建議等形式)的一種社會政治交往活動,。下面是小編為大家收集整理出來的有關于2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作年終總結范文,，歡迎閱讀!

一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作,，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組,，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦，并配備了信訪專干,，負責處理日常業(yè)務,。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核,、立案到處理,，一包到底，并參與其中,，隨時聽取案件調查的情況匯報,，親自指揮和協調。三是對信訪工作早計劃,、早安排,。四是每季度定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,，做到早預測,、早調查、早處理。五是堅持領導接訪日制度,做到勤接訪勤辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時向上級匯報,做到早預防,早處理,。

一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網絡,，健全矛盾糾紛排查制度,及時發(fā)現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現的問題及時解決處理,，把矛盾消滅在基層,。上半年通過排查發(fā)現的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作,。今年我們及時準確地向上報各種統計報表,、信訪問題季度分析和半年

自查報告

,并上報信訪信息。

對來信來訪認真登記,，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則,，耐心細致地做好上訪人的思想工作,，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層，盡量控制越級上訪,。及時將每天受理的信訪件轉給領導,，讓領導批示。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件,，均已辦結,，辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件，其中來信3件,，來訪8件,，電話舉報0件。正是由于鎮(zhèn)黨委,、政府采取了一系列切實可行的措施,，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決。

對業(yè)務外信訪件,，及時與主管部門及所管轄部門聯系,，督促其辦理，并反饋辦理結果,，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促,，大部分問題都能得到及時妥善解決，群眾對此很滿意,。

一是加強縱向和橫向協作辦案,。除加強與縣紀委、縣信訪局的聯系，對一些重要的,、疑難的信訪案件,，及時進行溝通，爭取案件調查主動,，比如楊樂基案,，加強與公安、綜治,、司法等部門聯系,，協作辦案，始終堅持“排查得早,，發(fā)現得了,，控制得住，解決得好”的工作思路,，把矛盾抓早,、抓小。二是充分發(fā)揮信訪職能作用,，直查快辦信訪案件,。

xx年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績，但也存在一些不足,。一是基層深層次,、高質量的信訪信息少。二是解決信訪問題的專業(yè)素質還不夠,。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高,。

鑒于上述情況，20xx年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和重要思想為指導,，深入貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神和省、市,、縣信訪工作會議精神,，堅持科學發(fā)展觀，以構建和諧社會為目標,，以解決群眾反映的問題為核心,，進一步落實信訪工作責任制，暢通信訪渠道,，加強督查督辦,，提高基層就地化解問題的能力，提高群眾工作水平,，切實維護人民群眾的合法權益,，為建設“平安和諧”,，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局服務為指導思想,，將從以下工作著手，重點加強信訪工作,。

我們**鎮(zhèn)黨委,、政府認真總結xx年度信訪工作的經驗教訓，牢固樹立“發(fā)展是第一要務,，穩(wěn)定是第一責任”的觀念,，全面提高做好信訪工作的認識，緊緊把握我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的實際,，切實加強領導,，以信訪工作基礎建設和制度建設為突破口，采取積極預防和及時化解并舉的方法舉措,，加大工作力度,，真抓實干，開創(chuàng)了信訪工作新局面,。2019年度,，我鎮(zhèn)從市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)轉變成為區(qū)級以上“零上訪鎮(zhèn)”，確保了和諧穩(wěn)定,，為各項事業(yè)的開展和發(fā)展提供了保障,?；仡櫼荒陙淼男旁L工作,，我們重點抓了以下三個方面：

“基礎不實，地動山搖”,，我們充分認識到維護社會穩(wěn)定,，做好信訪工作，加強基礎建設的重要性和必要性,。

一是建立了覆蓋全鎮(zhèn)的信訪信息員網絡,。我們把各村村民代表中素質相對較高的村民小組長和企業(yè)中的中層骨干確定為信訪信息員，建立了一支覆蓋全鎮(zhèn),、面向各行行業(yè)的信訪信息員隊伍,，并在年初對這支隊伍分類分批進行了信訪工作培訓，提升了他們做好信訪工作的能力,。去年,，全鎮(zhèn)信息員累計上報信訪信息47條，形成了信訪工作眾人拾柴的局面,，使全鎮(zhèn)的信訪信息,、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到各級管領導,，第一時間得到調解處置。

二是強化村級組織建設,。對戰(zhàn)斗力,、號召力、凝聚力不強的黨支部,，處理突發(fā)性事件反應不靈敏的支部書記,，鎮(zhèn)黨委痛下決心，堅決給予調整,，去年我鎮(zhèn)共調整了支部書記,，占全鎮(zhèn)行政村的5，使全鎮(zhèn)村級支部書記的整體素質有了明顯提高,，村級組織建設得到明顯加強,，有力地鞏固了信訪工作第一道防線，使“小事不出村”甚至“大事不出村”的目標落到了實處,。

三是強化對村級工作的系統性指導,。我們抽調精干力量，選派了1x年紀輕,、素質高,、能力強、農村工作情況熟悉的機關干部到1行政村擔任實職副書記,，指導,、幫助各村完善制度，強化管理,，開展各項工作,，促進了上級各項政策在各村的落實，并把各村的真實情況,、群眾建議意見及時帶到鎮(zhèn)里,，為黨委、政府科學決策提供了依據,。同時,，到村任職的機關干部積極參與村級各類矛盾問題的處置和化解，有效提高了村級管理水平和戰(zhàn)斗力,，避免了一些新的不穩(wěn)定因素的產生,，前移了信訪工作的關口。

創(chuàng)新制度,，建立健全相關制度,，是從源頭上預防產生不穩(wěn)定因素的重要措施。

去年,，我們從實際出發(fā),，在村級推行了四項制度,，起到了較好的效果。一是懇談日制度,。規(guī)定每周二為村干部和群眾面對面懇談日,，村干部聽取群眾意見、建議,，調處化解矛盾問題,，積極采納利用群眾的好點子、好思路,、好辦法,，既促進了村級各項工作的開展，又服務群眾,，更是把可能發(fā)生的不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài),。二是村級零招待制度。凡村級必不可少的招待交際由鎮(zhèn)財政支付,，村級一列實行零招待,，從根本上杜絕了村與村之間相互請客，鎮(zhèn)干部在村吃工作餐等一系列不合理的招待交際現象,，凈化了風氣,，提高了村級集體資金的利用率，提升了村干部在群眾中的形象,。三是承包發(fā)包制度,。鎮(zhèn)建立了村級承包發(fā)包招投標中心，凡村級山林,、磚瓦廠,、標準廠房等集體資產承包和工程項目發(fā)包都要按照招投標辦法程序，在鎮(zhèn)招投標委員會的指導和監(jiān)督下,，到鎮(zhèn)抬投標中心公開投標,。村級承包發(fā)包的公開,、公平,、公正和規(guī)范化操作，有效約制了村干部現象的產生,。同時,，我們制定出臺了新的村級財務管理制度，對各個管理環(huán)節(jié)加大了防范力度,，并進一步加強了財務公開化,、透明化、規(guī)范化管理程度,，避免了因村級財務管理問題引發(fā)群眾上訪案件的發(fā)生,。四是村民代表議事制度,。我們進一步規(guī)范了村民代表議事的程序，擴大了議事的權限,，凡村級重要決定,、重要事項，500以上財務開支都要由村民代表討論表決,，形成決議才能實施,，強化了村民代表對村干部的制約和監(jiān)督，取得了防患于未燃的效果,。

在鎮(zhèn)機關內部,，我們一是建立了信訪首問責任制。凡是來訪者都能得到熱情接待,，由人負責到底;二是信訪巡查排摸制度,。規(guī)定信訪干部不座辦公室，由分管領導帶班,，每周到各村巡查,，排摸不穩(wěn)定因素，不是等群眾來訪,，而是主動下訪,，做到抓“未”、抓“早”,，把預測工作走在預防之前,，把預防工作走在調解之前，把調解工作走在激化之前,，把力量和精力放在事發(fā)之前,，把問題解決在萌芽狀態(tài)、始發(fā)階段,，增加事前扎扎實實,，減少事后的大張旗鼓，由上訪向下訪的轉變,，由群眾找領導向領導找群眾的轉變,，牢牢掌握了信訪工作的主動權，打破了信訪事件總是群眾找領導的被動局面,，同時也進一步密切了干群關系,，如去年我們開發(fā)興建工業(yè)區(qū)塊，征用了30x畝土地,，涉及多村多戶,，由于信訪工作走在前面，沒有發(fā)生一起上訪事件,。三是完善強化信訪考核制度,。切實加強了對機關各部門信訪工作的考核力度,，提高信訪工作分數比重，并同年終獎金掛鉤,，使信訪工作與個個單位有關,，機關人人有責，不再單純是信訪辦的職責,，而是全機關的職責,。

由于我鎮(zhèn)是市級“三訪”重點管理鎮(zhèn)，不是沒有矛盾和問題,，相對各類矛盾問題尤其是歷史遺留問題比較突出,。一年來，我們終結了等十余起老訪纏訪案件,，清理消化了一系列歷史遺留積累的矛盾問題,，調處化解了一些新的不穩(wěn)定因素。全年累計化解終結信訪案件16,，涉訪群眾37,。在調處過程中，我們積極探索信訪調處新辦法,、新途徑,，多次召開村民代表聽證會、人大政協,、村民代表聯調會,，區(qū)、鎮(zhèn),、村三級聯調會,、親屬聯調、朋友聯調等一系列政策,、法規(guī),、親情相結合的新舉措，使16x信訪案件都得到終結,，并使全鎮(zhèn)老訪纏訪戶全部息訪,。

雖然我鎮(zhèn)去年的信訪工作取得了一定的成績，基本形成了早發(fā)現,、早預防,、早控制、早化解的機制,，但離區(qū)委區(qū)政府的要求，與兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)相比,，還有較大的差距,。在新的一年里，我們將不斷總結經驗，完善措施,，積極探索,，努力工作，使信訪維穩(wěn)工作做得更好,，為創(chuàng)建“平安”,，構筑“和諧”作出新的貢獻!

鄉(xiāng)黨委、政府始終把信訪工作作為“一把手”工程來抓,，進一步完善信訪工作組織網絡,。一是黨政主要領導率先垂范辦理信訪件，班子成員帶頭表率,，明確村級組織責任,，進一步加大部門之間的協調，形成了有關單位緊密配合的工作格局,。二是建立健全鄉(xiāng),、村、組三級信訪工作網絡,，配齊配優(yōu)鄉(xiāng),、村信訪干部和組信訪民調員，同時在年初制定的全鄉(xiāng)工作目標考核中將信訪工作納入其中,，實行目標考核獎懲制度,。三是深入開展領導干部信訪值周和帶案下村活動，扎實推進矛盾排查調處工作,。九是切實加強對發(fā)案單位的“九查”：既查上訪隱患是否已提前排查,、查責任村主管和分管人員對群眾反映問題是否已接待、查是否已認真答復,、查是否在職權范圍內給予了解決,、查解決不了的問題是否已及時向上級有關部門上報。

為努力做好新時期的信訪工作,，我鄉(xiāng)計生辦堅持把做好信訪工作與制度建設結合起來,，進一步完善了《信訪隱患排查預警機制》，建立了《信訪工作過錯責任追究制度》,、《信訪“回訪”工作制度》,，增強信訪工作透明度，規(guī)范信訪工作人員行為和信訪人信訪行為,，同時狠抓了首問責任制,、來訪接待制、定期排查研究調處制、領導接待日制,、領導包案制,、責任追究制度和定期督查制度的落實，并通過加強法制宣傳和依法治訪,，對上訪群眾進行法制教育,，引導群眾依法、有序上訪,，客觀公正地反映問題,。通過制度的建設，有效地規(guī)范了全鎮(zhèn)計劃生育信訪工作,，進一步促進了信訪工作的規(guī)范化,、法制化。

組織鄉(xiāng),、村計生專干參加學習培訓活動,，重點抓好信訪應知應會基礎業(yè)務知識的學習和培訓。在政治理論方面：重點學習鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀等黨的最新理論、黨的十x大會議精神,。在業(yè)務知識方面：重點學習中共中央,、國務院《關于進一步加強新時期信訪條例》及有關法律，掌握辦信,、接訪,、督辦、審理,、復查復核及聽證,、勸訪等基礎知識。

為使廣大群眾更深的了解《中共中央國務院關于進一步加強新時期信訪工作的意見》,、《信訪條例》等內容,，引導群眾依法、逐級,、有序來信來訪,。一是開展“信訪知識宣傳”。7月份,，借助計劃生育集中宣傳教育活動,，發(fā)放宣傳品達800余份。二是廣泛開展宣傳咨詢活動,。結合婦女“三.九”節(jié),、“9.25”協會日等活動,，與信訪、紀檢,、綜治,、司法開展法制宣傳教育,。三是實施專干聯系和服務群眾信訪工作,，要求每名專干在所在的村民組聯系10--20戶群眾，發(fā)現群眾合法權益受到不法行為侵害時,，有義務進行阻止,，必要時通過合法途徑幫助群眾解決問題。同時對群眾提出不合情,、不合理,、不合法的信訪問題，有義務對群眾進行解釋,，并做好宣傳教育工作,，特別是專干要做好對自己的親屬、親戚,、朋友進行不合法信訪的宣傳教育,。發(fā)現群眾上訪時，專干要及時向鄉(xiāng)計生辦報告,，將問題解決在萌芽狀態(tài),。

信訪年終總結個人篇十

201x年，衛(wèi)生局在上級政府的正確領導下,，認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神,，以科學發(fā)展觀精神為指導，從狠抓信訪工作機制入手,，一級抓一級,，層層抓落實，加強了對信訪工作督辦力度,，在保持全系統社會穩(wěn)定方面做了大量的工作,，取得了明顯的成效。

為便于全系統信訪工作的順利開展,，不斷總結經驗教訓,，提高駕馭社會穩(wěn)定的能力，更好地促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，現將信訪

工作總結

匯報如下：

一,、領導高度重視，切實加強信訪工作組織領導

局領導高度重視信訪工作,，充分認識到信訪工作的重要性和敏感性,，進一步加大了對信訪工作的領導,，把信訪工作納入我局工作的重要議事日程，在年初就明確了全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20__年綜合目標考核,，與其他工作同安排，同檢查,、同考核,、同獎懲。

此外我局還建立了領導接待群眾來訪日制度,，暢通了信訪訴求渠道,，成立了信訪辦和信訪工作接待室，切實為群眾解決各種實際問題,，全年沒有發(fā)生群眾大規(guī)模集體上訪,、非正常上訪情況。

二,、人員配備齊全,，不斷完善信訪工作機構設置

按照有利工作，方便信訪人的原則,，我局成立了信訪工作領導小組,，組建了領導機構和工作班子，配備了德才兼?zhèn)涞膶＜媛毿旁L干部,，保持信訪干部的相對穩(wěn)定,。信訪干部能熱愛本職工作、工作責任感強,，堅持原則,、秉公辦事、遵紀守法,、不徇私情,，熱心為群眾辦實事、辦好事,，并能按時按質完成信訪工作任務,。

同時為了做好本職工作，我局信訪干部還不斷加強信訪業(yè)務知識和有關政策法規(guī)學習,，努力提高自身綜合素質,，不斷提高政策水平和業(yè)務水平。此外我局還建立和完善了屬下單位信訪工作網絡,，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均建立了接待群眾來訪日制度,，配備了信訪信息員，有條件的單位還建立了信訪工作站和民事調解室,，把問題解決在基層,，把矛盾化解在萌芽狀態(tài),，構筑齊抓共管的信訪工作新格局。

三,、加強防控力度,，不斷健全信訪工作崗位責任制

(一)建立健全信訪相關制度。

我局積極采取有力措施,，加強防控力度,，不斷健全信訪工作崗位責任制。全面加強矛盾糾紛排查調處,，準確摸清底數,，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程;全面了解信訪當事人的合法訴求,，建立健全信訪登記、呈批,、立案,、調查、答復,、結案上報,、歸檔和統計制度，做到事事有記錄,，件件有答復,。

(二)按時完成信訪各項任務。

我局始終堅持屬地管理,、分級負責,，誰主管、誰負責,，依法,、及時、就地解決問題與疏導教育相結合的原則,，對上級機關交辦和本單位直接受理的信訪事項,，屬我局職權范圍的，均能按政策法規(guī)和在規(guī)定的時限內辦復,，不推諉,、不敷衍、不拖延;不屬我局職權范圍的,，均能及時告知信訪人向有權處理的機關提出,，及時維護信訪益。

(三)大力暢通信訪各種渠道,。

進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,，讓老百姓說事有地方,、訴求有部門、接待有場地,、化解有機構,、回復有人員，牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念,。為信訪人依法反映情況,，提出建議、意見或者投訴請求提供便利條件,。同時我局嚴格按照《信訪條例》認真處理群眾來信來訪來電,，妥善接待群眾來訪并及時協調有關部門和有關醫(yī)療衛(wèi)生單位解決群眾來信來訪中提出的問題。

一年來共接到群眾來信來訪投訴297宗,，區(qū)長專線106宗,，所有投訴均得到妥善處理，群眾對處理結果普遍表示滿意,。沒有發(fā)生人員越級省,、市上訪事件。在開展矛盾糾紛排查調處工作時,，我局及時將有可能引發(fā)群體性事件的重要信息通知公安機關,、調處辦及維穩(wěn)辦，避免因工作疏忽而造成嚴重后果,。

(四)始終堅持文明接訪原則,。

我局在接待群眾來訪時堅持做到熱情、禮貌,、細心聽記;并始終保持接待場所整潔衛(wèi)生,，方便群眾;對來訪人提出的問題和要求，我局接訪人員均能認真辦理,，一時不能解決的問題,，做到耐心解釋，做好疏導教育工作,。

(五)集中開展矛盾糾紛排查,。

我局建立了矛盾糾紛排查調處機制，堅持排查與排解,，自查與自糾相結合,，實行一排二查三穩(wěn)四化的工作思想，要排得出,、穩(wěn)得住,、化得了，按照人要回來,、事要解決的原則,，建立平時掌控,，重點監(jiān)控，依法處置,，妥善化解的長效管理機制,，積極變上訪為下訪，及時主動出擊,，爭取把矛盾化解在基層,，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。今年初,，根據上級安排,，我局集中時間、人員,、精力對全系統矛盾糾紛進行了集中排查,，認真開展自排，自查,，自糾,，自化，及時化解了一批矛盾糾紛問題,，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪,。

(六)認真開展信訪接待活動,。

我局積極做好信訪信息的搜集、整理,、上報工作,，發(fā)現帶政策性、苗頭性,、傾向性,、突發(fā)性的重要信息，及時上報本單位領導和區(qū)信訪局,。根據上級安排,，結合我局實際情況，我局認真開展了信訪大排查,，大接待,，大化解活動，通過信訪大接待活動,，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,，化解了矛盾糾紛。設置了專職信訪接待室,，有領導帶班,，具體工作人員值班,，明確每周二、周四為群眾接待日,，領導親自接待群眾來信來訪,，暢通了信訪渠道，保障了信訪工作順利進行,。

(七)集中化解與平常解決相結合,。

我局對排查出來的不穩(wěn)定因素，實行領導包案,，相關工作人員配合,，相關部門協助，進行集中化解和處置,，平常發(fā)現的問題及時召開專題會議,，對個案進行專門研究，分析案情,，落實專人進行解決,。

四、采取有力措施,，提高信訪立案結案率

我局201x年立案率分別達到年度所受理初信初訪總數的20%以上,，結案率達到信訪立案總數的90%以上，上級機關交辦立案件100%結案,。我局已經結案的案情均做到事實清楚,，結論正確，處理符合政策,、法規(guī)和手續(xù)規(guī)范,，并均能做到書面答復信訪人，做好信訪人思想疏導工作,。此外,，我局對上級機關交辦的立案件結案材料均有寫明上級機關交辦問號、日期,、處理結果和信訪人意見,，并經有關負責人閱簽，加蓋單位公章,。

對交由本單位屬下單位辦理的信訪案件,，信訪干部均對其負責把關并送有關領導閱簽。對上級機關交辦的信訪案件,，我局均在交辦機關規(guī)定期限內辦結并函復交辦機關;不能按期辦結的,，均向交辦機關說明情況。我局直接受理的信訪案件，均自受理之日起60日內辦結;情況復雜的,，均在延長期限30日內答復,，并均能告訴信訪人延期理由。

五,、存在問題

盡管我局在信訪工作方面取得了一定的成績,，但距離上級的要求還有一定的差距，實際工作中還存在一定的不足,。今后我局將繼續(xù)加強對信訪工作的組織領導,，加強對廣大干部職工的教育管理，繼續(xù)健全完善各項

規(guī)章制度

,，使信訪工作有章可循,，使各項工作任務落實到位，責任到人,，促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展,。

20xx年，區(qū)信訪局在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下,，緊緊圍繞年初全區(qū)穩(wěn)定工作會議精神，按照區(qū)委,、區(qū)政府對全區(qū)信訪工作的統一要求和部署,，繼續(xù)堅持“依法信訪，違法追究,，雙向責任,，注重導向”，緊密結合全區(qū)信訪工作實際,，狠抓各項工作措施的落實，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定為已任,，以解決實際問題為核心,，銳意進取，勤奮務實,，創(chuàng)造性地開展工作,，為確保全區(qū)社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻，取得了階段性成果,。

一,、堅持不懈地抓好依法治訪的宣傳教育，進一步端正和規(guī)范信訪工作導向

今年以來,，按照區(qū)委,、區(qū)政府的統一要求和部署，區(qū)信訪局下大力抓好四鄉(xiāng),、五辦依法信訪宣傳工作的硬件建設,，強化永久性宣傳,。一是局主要領導和主管領導深入基層對信訪宣傳工作現狀進行調研，找準制約宣傳工作上檔升級的癥結,，制定加強宣傳工作建設的具體措施,。經研究決定對全區(qū)四鄉(xiāng)、五辦所屬村,、社區(qū)的信訪宣傳硬件進行統一配置,。二是精心制作村級信訪宣傳標語板塊。為使信訪宣傳工作的具體措施可操作性強,，在調查研究的基礎上,，選取南大園鄉(xiāng)東馬池村作為深化信訪宣傳工作的試點，通過認真謀劃,，結合該村的實際情況,，區(qū)信訪局制定了切實可行的宣傳方案，報請區(qū)委,、區(qū)政府主管領導批準后,，在南大園鄉(xiāng)東馬池村選取了一條主要街道，在街道兩側的山墻上選取突出醒目位置,，書寫5條標語,，專門用來宣傳與群眾利益密切相關且通俗易懂的有關信訪法規(guī)常識，達到了寓教于樂的目的,。同時,，在東馬池村召開全區(qū)信訪宣傳工作現場會，在全區(qū)大力推廣東馬池村信訪宣傳工作的成功經驗,。三是以推進全區(qū)信訪宣傳工作規(guī)范化建設為總綱,，在全區(qū)鄉(xiāng)辦一級基層單位統一訂制了尺寸一致、內容分板塊一致的信訪宣傳板5塊,，達到宣傳條例,、教育群眾和依法規(guī)范信訪秩序、暢通信訪渠道的目的,，使人民群眾進一步明確信訪工作的職能和重要意義,，推進信訪宣傳工作規(guī)范化建設的深入開展。通過采取扎實,、深入,、有效的舉措，全區(qū)干部,、群眾依法治訪的明白率明顯提高,。四是為突出抓信訪保穩(wěn)定工作的重要意義，真正發(fā)揮鄉(xiāng)辦等基層單位在穩(wěn)定工作中的堡壘作用。年初,，區(qū)委,、區(qū)政府撥出專款近10萬元重新統一標準規(guī)范設置區(qū)信訪接待室,，并發(fā)放信訪明白紙近12萬份,。為進一步加大信訪宣傳力度，彌補信訪宣傳紙保存不長久的缺欠,，區(qū)信訪局多方籌措資金近3萬元,，在全區(qū)設立社區(qū)信訪宣傳牌1000余塊，進一步使群眾明確依法信訪,、違法追究,、雙向責任、注重導向的信訪工作總方針,。

二,、認真開展信訪接待工作，努力提高接待工作質量

一是加強對干部的教育和管理,。先后開展了“衣食父母觀”教育,、懂規(guī)矩守規(guī)矩教育、依法行政教育,、幫扶貧困村,，與貧困戶結對子的“結緣工程”等一系列活動，教育大家換位思考,，關心群眾疾苦,，增強帶著感情做好群眾工作的自覺性。二是深化區(qū)級領導信訪接待工作,。在堅持好原有每周二黨政領導接待日,、做到有固定地點、有接待人員,、有接待記錄,、建立健全系統的領導接待檔案的基礎上，今年把人大,、政協班子等區(qū)級領導列為參加信訪接待日范圍，進一步加大了信訪接待工作力度,，并繼續(xù)實行了領導首問負責制,、跟蹤督查制、結案上報制,、律師參與接待等工作等項制度,。通過認真堅持領導接待日制度，使一大批重點疑難案件得到解決。據初步統計,，今年以來,，區(qū)級黨政領導共接待來訪群眾反映問題37件、140余人次,，已按期辦結31件,，剩余6件正在解決之中。三是進一步抓細抓實鄉(xiāng)辦黨政領導信訪接待工作,。區(qū)信訪局,、區(qū)委督察室不定期對四鄉(xiāng)五辦信訪接待工作進行檢查、督導,，使基層信訪接待工作進一步走向規(guī)范,，使一大批信訪隱患通過鄉(xiāng)辦領導信訪接待日制度化解在基層。四是將領導下訪與接待群眾上訪工作實現有機結合,。根據市委要求和我區(qū)實際,，我區(qū)于今年11月中旬建立了區(qū)級領導和科級領導定期下訪制度，規(guī)定每月15~20日為下訪日,，集中深入農村和社區(qū)接待群眾反映問題,，并提前將下訪領導姓名、職務,、下訪時間,、地點等內容公示，實現領導干部與群眾零距離接觸,。并于12月1~6日安排全區(qū)科級以上領導干部,，區(qū)主要領導、主管領導靠前安排,，身體力行,。據初步統計，全區(qū)副科以上領導干部下訪達500余次,，共解決問題40余件,。

為解決群眾反映的實際問題，區(qū)信訪局在認真組織開展學習市委,、市政府做出的《關于授予信訪部門八項工作權利的決定》的基礎上,，著力強化了全區(qū)各級黨委、政府和部門在信訪辦案工作中的責任,，增強了干部依法公正解決好群眾信訪問題的意識,。一是以《決定》精神統一思想認識，增強責任感和主動性,。全區(qū)各級各部門領導,，廣大干部和工作人員通過學習市委,、市政府的《決定》，對依法治訪內容和意義有了深刻的理解,，按《決定》要求找準在信訪工作中的位置,，自覺履行職責，依法辦事,，扎扎實實地為群眾解決實際問題,。二是加強督辦，促進信訪案件及時解決在基層,。區(qū)信訪局對省以上交辦案件,，到市訪案件、群眾來信,、信訪苗頭隱患進行掛帳督辦,。重要的到區(qū)上訪，向責任單位領導發(fā)交辦單,，限期解決,，并加大跟蹤督辦力度，要求在解決期限內責任單位要每星期上報辦案進展情況,，避免辦案流于形式,、敷衍塞責。三是加強調度,，定期召開穩(wěn)定工作分析調度會,。建立區(qū)級領導和職能部門分包重點信訪案件制度，嚴格落實包案責任制,，加大解決問題的力度,，每周一調度，每周一通報,。對市聯席會議交辦的重點案件,、疑難案件，區(qū)委,、區(qū)政府及時召開工作調度會議,，研究對策，督辦落實,。區(qū)信訪局逐案掛帳督辦,，對辦案難度大的案件，報請區(qū)委,、區(qū)政府主管領導進行調度,。無積案，力戒超期辦案,，高質量地完成辦案工作,，加上強有力的辦案機制，實現了全區(qū)信訪工作的良性循環(huán),。

據統計,，實行解決信訪突出問題和群體性事件聯席會議工作制度以來，市聯系會議各成員小組共向我區(qū)交辦25個案件,，其中：1,、農村征用土地問題組有4個案件，已全部辦結;2,、企業(yè)軍轉干部問題組有3個案件,，已全部辦結;3、城鎮(zhèn)房屋拆遷問題組有1個案件,，已辦結;4,、涉法涉訴問題組有17個案件，有10個案件已經辦結,，有5個案件已移交市中級法院,，1個案件等待宣判，1個案件正在偵察中,。

今年以來,，市信訪局辦案處共向我區(qū)交辦12件要結果案件，已全部按期結案并上報,。

四,、深入扎實地做好信訪苗頭隱患的排查化解工作

今年以來，全區(qū)信訪工作中的“熱點”,、“難點”問題較多,，諸如土地征用、房屋拆遷的安置補償問題;職工生活待遇問題;環(huán)境污染同群眾利益問題;社區(qū)物業(yè)管理問題等問題,，面對大量的矛盾和不穩(wěn)定因素,，全區(qū)信訪系統干部認真開展矛盾排查和化解工作，取得了工作的主動權,。一是狠抓預防,。把工作著力點放在解決群眾最關心的土地征用、國有虧損企業(yè)職工基本生活保障,，社區(qū)物業(yè)管理等問題上來,，讓群眾真正了解我們的工作過程，使群眾對我們的工作放心,。二是加強排查,。區(qū)信訪局堅持每月組織召開一次由區(qū)委辦、區(qū)政府辦相關人員參加的信訪苗頭隱患排查工作聯席會,，及時互通信息,，對一些重大集體上訪事件和不穩(wěn)定因素及時預報,，做好預案，防止發(fā)生大的信訪事件,，對重要的集體訪隱患,，由區(qū)委、區(qū)政府主要領導,、主管領導親自調度,，派駐工作組協調解決。并且在元旦,、“五一”,、“十一”和重要政治活動期間，我們都要求各部門進行深入排查,，找出工作中的偏差,，排查上訪對象，認真化解矛盾,，及時處理,。三是加強信訪信息工作。今年,，全區(qū)信訪形勢又發(fā)生了新的變化,，區(qū)信訪局及時建立了區(qū)、鄉(xiāng)(部門),、村(重點企業(yè))二級信息網絡,，進一步暢通信息渠道，深入基層了解民情民意,，在第一時間掌握信息動態(tài),，及時處理。

截止今年11月底,，我區(qū)共排查出重點集體上訪隱患和苗頭單件共17件,，重排2件。其中對9個案件派駐了工作組或派有關部門參加了市工作組,。按派駐時間先后順序分別是：1,、解決楊莊鄉(xiāng)東高莊村問題工作組;2、解決楊莊鄉(xiāng)王范莊村問題工作組;3,、解決五堯鄉(xiāng)西小莊村問題工作組;4,、解決市電子元件廠問題工作組;5、解決楊莊鄉(xiāng)下閘村風擋玻璃廠問題工作組;6,、解決五堯鄉(xiāng)烏馬莊氧氣瓶爆炸善后問題工作組;7,、解決國興建材公司問題工作組;8、解決市電工機械廠拆遷補償問題工作組;9,、市解決市蹦床廠歸屬問題工作組,，區(qū)經貿局參加,。以上9個案件，在區(qū)委,、政府的大力支持和積極調度下,，其中有5件(楊莊鄉(xiāng)東高莊村問題、楊莊鄉(xiāng)王范莊村問題,、五堯鄉(xiāng)西小莊村問題、市電工機械廠拆遷補償問題,、市蹦床廠歸屬問題)已基本解決,，有1件(楊莊鄉(xiāng)下閘村風擋玻璃廠問題)已進入法律程序，有3件(市電子元件廠問題,、五堯鄉(xiāng)烏馬莊氧氣瓶爆炸善后問題,、國興建材公司問題)正在進一步解決之中;未派工作組的其他6個案件全部得到解決。

五,、實行信訪工作考核評比,、量化打分制度，推動全區(qū)信訪系統的業(yè)務建設

區(qū)信訪局根據省《信訪工作年度責任目標考核辦法實施意見》和市《信訪工作年度考核辦法》,，結合我區(qū)信訪工作實際,，在總結20xx年信訪工作考核評比實施辦法(試行)經驗的基礎上，深化考核工作量化打分制度,。一是進一步明確考核內容,。(一)堅持領導接待群眾來訪制度。(二)堅持信訪苗頭和群眾性事件隱患排查化解制度,。(三)加強初信初訪工作,，減少重信重訪。(四)解決好群眾反映的信訪問題,。(五)加強信訪信息工作,。(六)鄉(xiāng)、辦信訪工作要做到“四有”,，即有辦公地點,，有牌子，有工作人員,，有檔案,。二是實行獨具特色的考核步驟。區(qū)信訪局為充分尊重各方意見,，調動各鄉(xiāng),、辦做信訪工作的積極性和主動性。實行考核按自我檢查,、自我批評,、自我平分—分組互查,，評定得分—按分排序、綜合總結的步驟進行,。既充分發(fā)揚民主,，又充分體現了工作公開平等的原則。三是加強督導,。將量化打分結果和群眾上訪情況作為衡量信訪工作的主要依據,，通過下發(fā)通報督促和指導各鄉(xiāng)、辦和相關部門深入作好信訪穩(wěn)定工作,。

六,、穩(wěn)妥有序地作好突發(fā)信訪事件的矛盾化解工作

區(qū)信訪局采取“堵源頭、快疏散,、抓查處,、重回訪”的12字方針處理。一是堅持領導靠前指揮,，及時調度,，避免事態(tài)的進一步擴大。二是協調相關部門,，積極介入,，摸清事件發(fā)生的來由始末。三是由包案區(qū)級領導牽頭負責,，配合上級部門,，加強督促和指導，力促事件得到及時解決,。四是作好事件隱患的徹底清查工作,，防止反彈。由于區(qū)信訪局制定了處理群眾集體上訪和突發(fā)群體性事件工作預案,，并采取了一系列深入扎實的預防突發(fā)事件舉措,，在今年幾起影響較大的集體訪事件發(fā)生后，能夠及時把握事件發(fā)展動態(tài),，為區(qū)委,、區(qū)政府領導當好參謀和助手，提供正確的咨詢和決策,，協助區(qū)領導穩(wěn)中有序地作好對事件的處理,，真正把矛盾積患以及善后工作解決徹底。

通過一年多的努力,，我區(qū)的信訪工作取得了明顯成效,。一是全區(qū)各級黨政機關的信訪工作得到有效規(guī)范。領導重視，機構健全,，職責明確,，工作有力，注重解決問題,，化解矛盾,。二是信訪導向逐步端正。今年,，區(qū)信訪局共受理群眾來區(qū)以上來信來訪232件次,，與去年同比上升22、1%,。其中,，來信51件次，同比上升37,、8%，來訪181件次,，同比上升18,、3%。來訪中,，進京訪7戶次,，同比上升133、3%;赴省訪3戶次,，同比上升50%;到市訪13戶次,，同比持平;來區(qū)訪158戶次，同比上升15,、3%,。今年未發(fā)生進京赴省集體訪，發(fā)生到市集體訪8批次(楊莊鄉(xiāng)東高莊村問題,、王范莊村問題,、下閘村問題、市機床廠問題,、市電工機械廠問題,、通聯公司拆遷房屋問題、五堯鄉(xiāng)西小莊村,、凱聚樓拖欠工資問題)同比上升60%,，來區(qū)集體訪20批次，同比上升100%,。三是信息工作充分發(fā)揮了作用,。能夠較準確地掌握全區(qū)信訪動態(tài)，信訪工作由被動應付轉向有的放矢，超前介入使大量的信訪苗頭隱患問題被解決在萌芽狀態(tài),，使問題得以控制穩(wěn)定在基層,。

20xx年區(qū)信訪局工作總體思路，即“遵循一個原則”,，就是堅持以馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表的重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入貫徹落實中央,、省、市各級領導同志對信訪工作的重要指示精神;“明確一個宗旨”,，就是堅持以立黨為公,、執(zhí)政為民，切實維護人民群眾利益為目的,，以推進依法治訪為根本措施,，努力提高做好信訪工作的能力和水平;“突出五個重點”，就是進一步暢通信訪渠道,，綜合治理上訪秩序,，認真解決信訪問題，加大督查督辦力度,，加強基層基礎工作;“堅定一個信念”,，就是充分發(fā)揮信訪部門的職能作用，積極構建大信訪工作格局,，努力為全區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定服務,，為實現我區(qū)全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻。圍繞這一思路,，重點做好以下七個方面工作：

一,、深入貫徹落實黨的xx屆四中全會和省委六屆六次全會精神，努力推進信訪工作的開展,。按照與時俱進的要求,，積極探索新形勢下做好信訪工作的新舉措，新方法,，找準,、擺正信訪工作在全區(qū)建設小康社會中的位置，爭取在提高信訪工作質量上有新的突破,。

二,、深入開展好區(qū)、鄉(xiāng)(辦)兩級領導干部下訪工作。把領導干部下訪作為貫徹落實黨的xx屆四中全會精神的重要舉措,，提高各級領導干部化解矛盾,、駕馭局勢的能力，以實際行動實踐“親民政治”,，化解各類社會矛盾和不穩(wěn)定因素,，為加快經濟建設步伐創(chuàng)造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境,。

三,、加大解決問題的力度。對反映實質性問題的來信,、來訪,、來電，只要理由充分,，證據確鑿,，一律立案辦理。同時嚴把結案質量關,，對重點案件搞好協調,、調度，加強督辦,，直至解決。并深入做好回訪工作,。

四,、進一步完善大信訪工作網絡。按照“歸口辦理”,、“一崗雙責”的要求,，全區(qū)各部門、各單位主管信訪工作的領導要認真履行職責,，建立健全單位的信訪工作機構,，認真解決職責范圍內的信訪事項，力爭妥善解決好矛盾和糾紛,，進一步在規(guī)范信訪工作機制,、提高工作質量和加強信訪信息上下功夫。

五,、嚴格執(zhí)行雙向責任追究制度,。對發(fā)生越級集體上訪造成不良影響的案件，堅決按照區(qū)委,、區(qū)政府《關于越級集體訪發(fā)生前后的處置及責任追究的實施意見》,，嚴格執(zhí)行雙向責任追究，充分履行好信訪部門的職能作用。

六,、做好人民群眾建議征集和信訪調研工作,。主要在主動征集、擴大建議源,、提高建議質量上下功夫,，在準確把握全區(qū)社情民意的基礎上，計劃每季度撰寫出1—2篇有價值,、能夠為區(qū)委,、區(qū)政府領導科學決策提供充足信息和準確依據的

調研報告

。

七,、內強素質,、外樹形象，全面加強自身建設,。以加強領導班子建設為重點,，促進和帶動干部隊伍整體素質的提高。堅持從“思想政治,、用人導向,、精神狀態(tài)、團結奮進,、勤政廉政”五個方面帶好隊伍,，努力提高干部的思想政治水平、決策水平和抓落實的能力,。努力實現“五個一流”的目標,，即：建設一流班子、帶出一流隊伍,、培育一流作風,、爭做一流工作,、創(chuàng)造一流業(yè)績,。

(一) 認真貫徹落實信訪工作目標管理責任制

一是層層簽訂信訪工作目標管理

責任書

,。按照兵團黨委的要求，師市黨委與各團場,、街道辦事處,、廠礦企業(yè)及相關部門的領導班子簽訂了*年信訪工作目標管理責任書。

道辦事處,、相關部門,、企事業(yè)等184個單位的社會治安綜合治理以及信訪工作目標管理工作情況進行了考核。

三是相繼召開信訪穩(wěn)定工作會議,。*年師市召開各類信訪穩(wěn)定工作會議25次,。其中：黨委會議1次,，聯席會議8次，信訪積案化解專題會議3次,，專題例會13次,。上述會議主要領導親自主持召開3次，分管領導主持召開8次,。

(二)認真貫徹落實全國信訪局長電視電話會議及兵團信訪工作會議精神

一是專題匯報兵團信訪工作會議,。2月27日兵團信訪工作會議結束后，八師黨委常委,、副師長,、政法委書記母雋和師市信訪局局長就兵團會議情況向師市兩位主要領導做了專題匯報，同時結合今年的信訪形勢及八師信訪工作實際,，提出了貫徹落實的意見和建議,。

二是召開師市黨委擴大會議，專題研究部署信訪工作,。*年3月7日,，師市召開黨委擴大會議。信訪局局長賈鳴匯報了兵團信訪工作會議精神,，通報了*年信訪工作情況,，提出了**年信訪工作的思路：一是繼續(xù)推動領導干部大接訪和機關干部大下訪活動;二是集中化解信訪積案，努力減少進京訪和非正常訪;三是大力夯實基層基礎,，提高基層預防和化解矛盾的能力;四是繼續(xù)抓好《關于用群眾工作統攬信訪工作的意見》;五是抓好信訪網絡系統和隊伍自身建設,。會議提交討論通過了《**市開展領導干部大接訪、大下訪,、大化解實施方案》及《**年信訪積案“五包”責任表》,。盧曉峰就貫徹落實全國及兵團信訪工作會議精神，做好今年的信訪穩(wěn)定工作從落實目標責任,、注重源頭治理、強化領導接訪,、推進積案化解,、營造和諧氛圍等五個方面進行了強調。

三是進一步完善信訪工作長效機制,。師市黨委辦公室,、政府辦公室制定下發(fā)了《關于調整處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議聯席會議成員的通知》;制定下發(fā)了《關于**年師市黨委常委信訪接待日安排的通知》，對領導干部接訪提出具體要求;制定下發(fā)了《關于印發(fā)*市**年信訪工作要點的通知》,。

(三)認真開展領導干部大接訪,、大下訪、大化解活動

1.制定領導干部大接訪,、大下訪,、大化解活動實施方案,。**年3月16日，師市黨委辦公室,、政府辦公室制定下發(fā)了《**市開展領導干部大接訪,、大下訪、大化解實施方案》,，要求各級黨委和部門充分認識開展領導干部大接訪,、大下訪、大化解活動的重要意義,，黨政主要領導帶頭參加大接訪,、大下訪、大化解活動,，分管領導擔負領導責任,，組織協調相關部門開展工作，領導班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,，積極參與并組織好分管工作方面的接訪工作,。兩級聯席會議辦公室做好活動的具體組織、協調以及督導檢查工作,，相關部門各負其責,、密切配合，切實抓好各項工作的落實,。為了確保師市領導干部大接訪,、大下訪、大化解活動的整體推進和有效開展,，要求各單位部門每月30日前上報《領導干部信訪接待日登記表》,、《領導干部包案進展情況登記表》、《領導干部接待職工群眾來訪情況月報表》,、《領導干部下訪情況月報表》,，每月8日前上報《信訪積案化解情況月報表》。各單位,、各部門根據師市的要求,，相繼制定了《領導干部大接訪、大下訪,、大化解活動實施方案》,，確保該項活動層層組織到位。

2.突出重點,，注重實效,，深入開展領導干部大接訪、大下訪,、大化解活動,。一是統一思想,，提高認識。各級黨委和部門充分認識開展領導干部大接訪,、大下訪,、大化解活動的重要意義，把這項活動與深入推進干部作風建設活動結合起來,，與深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動結合起來,，與深入推進信訪積案化解活動結合起來，采取有效措施,，認真部署,，精心組織，確?；顒釉鷮嵱行ч_展;二是疏密有度,，合理安排。結合全國“兩會”期間信訪工作的重要節(jié)點,，師市聯席會議辦公室自*月1日至15日,，每天安排一名師市黨委常委到信訪聯合接待中心坐班接待來訪群眾，同時安排相應的職能部門主要領導陪同接訪,。針對群眾來訪的訴求,，能夠現場解決的一定現場解決，現場一時無法解決的,，由師市聯席會議辦公室統一下發(fā)督辦通知,，限期解決。目前,，師市將每周一,、周三作為領導信訪接待日，團場每個工作日有領導班子成員接待群眾來訪,，連隊領 導干部做到隨時來訪,、隨時接待、隨時處理,。三是深入基層,，檢查指導。在機關干部大下訪中,，為推動信訪積案有效化解，師市分管信訪工作的副師長同志親自帶案深入121團督導協調積案化解工作,。中級法院院長,、政法委毛副書記、勞動局的王新林書記親自帶領包案小組人員到包案單位調查,、協調積案化解,，做好上訪人的思想轉化和穩(wěn)控工作,。

截止到9月底，師市聯席會議成員單位及各團場,、街道辦事處組成工作組45個126人,，帶案下訪86次，解決問題*件次,。通過采取定點接訪,、重點約訪、專題接訪,、帶案下訪將領導干部接待群眾來訪的過程變成聯系群眾,、凝聚民心的過程。通過堅持領導干部帶案下訪與矛盾糾紛排查化解工作,、與信訪社情分析,，與解決疑難信訪問題相結合，持續(xù)不斷地整體推進了師市信訪工作的進步,。

在市,、縣領導下，局黨組重視信訪工作,。一年來緊緊圍繞我局中心工作,，認真做好信訪穩(wěn)控工作，得到了市,、縣信訪部門的大力支持,，信訪工作在一年中的每個階段都得到市、縣指示精神,，*年共收到傳真,、文件、轉辦單共計16件,，其中縣6件,，市局6件，市局轉辦單4件,，階段性活動如：*年1月12日縣政府召開信訪問題聯席會議,，關于交辦開展解難題，促和諧實踐活動重點信訪案的通知,，鐵嶺市電發(fā),、鐵嶺國土資源信訪[]2號，關于落實《全市解難題,，促和諧,，保穩(wěn)定工作座談會》緊急通知，以及遼寧省處理信訪突出問題及群體性事件,，聯席會議辦公室,，關于做好三跨三分離信訪問題報送工作的通知等等,。由尤在國慶期間我局根據上級的指示精神，認真做好國慶期間的安保工作,，局各部配合信訪穩(wěn)控工作,，做出承諾，并立下軍令狀,，保證在國慶期間無進京,、去省上訪等現象出現。根據我縣實際,，我局還安排領導大接訪和干部下訪等活動,，認真學習科學發(fā)展觀從領導到同志都參加，解難題,，促和諧,，第一批，第二批實踐活動領導干部親自到成平鄉(xiāng)調查研究為貧困戶送溫暖,，使人民群眾體會到黨對他們關心愛護,。

為了穩(wěn)定社會秩序，構建和諧西豐,，我局信訪工作人員在市,、縣局的正確領導下，全年總共受理各種信訪案件41起,，106人次,，其中政策咨詢21起，66人次,，縣信訪轉辦3件,，市局轉辦4件。本單位處理8件,，自辦宅基地糾紛4件,，集體訪1件，結案率達95%,，息訪率達90%,。通過努力和扎實工作，尤其是在排查期間全局總動員,，以6所一個分局為主,，加大對信訪排查和階段性穩(wěn)控工作力度，使全年信訪工作取得明顯的成效和階段性成果,。

一,、主要領導親自抓，安排部署工作。

在全年排查和國慶節(jié)布控工作中,，領導高度重視，朝前指揮,，召開全局干部大會,，調動了全局廣大干部的積極性，安排一名副局長專門負責階段性信訪工作和突發(fā)案件應急措施,，認真對全縣涉地案件進行排查,，特別是國慶期間，沒有因涉地案件進京去省上訪的情況發(fā)生,。

從*年2月25日至10月10日我局領導和信訪工作人員,，接待來局咨詢人員200人次，主要咨詢農村土地征占和宅基地審批等一些政策,，聽取來訪者提出的問題,，并對他們提出的問題做出解答。

在階段性信訪活動工作中,，我局信訪工作人員認真遵照上級指示精神,，每日堅守在布控一線，經常進行排查,，認真做來訪者的思想工作,，給他們講政策、學文件,，使他們能息訪,、罷訪。

二,、主要領導接訪,，暢通信訪渠道。

*年3月份,，接到縣信訪辦文件精神,，一把手接訪，干部下訪的緊急通知和10月14日的電視電話會議的精神后,，我局根據市,、縣的要求，主要領導做了工作安排,，并根據我局的工作實際,，做出大接訪的

工作方案

，安排主要領導接訪日,，分管領導和工作人員下訪日,。按領導工作安排，主管副局長和工作人員深入到村、屯,，認真排查信訪有苗頭的地方,，了解人員深入到村、屯,，認真排查信訪有苗頭的地方,，了解情況，找出問題,，認真同信訪人見面,，同他們談心，聽取他們提出的問題,，并根據法律,、法規(guī)和文件要求，一件件給予解答,，使信訪人真正認識到,、了解到、體會到黨和政府對信訪人關心和愛護,，從而達到把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。

1、主要領導接訪時間：每周一,。

2,、分管領導和工作人員下訪：每周二、四,、五,。

三、信訪組織建設,。

*年,，根據信訪工作量的增多和各種應急情況突發(fā)，我局建立了系統的信訪工作機制,。規(guī)范信訪專業(yè)化,，建立網絡機構，與全縣各鄉(xiāng),、鎮(zhèn)聯網,，各項信訪制度公開、上墻,，增加透明度,，接待設施齊全，實行了信訪制度(有文件,、有措施,、有考核,、有網絡)，有基層信息員(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所長),，檔案規(guī)范,，信訪登記薄和信訪臺帳，資料齊全,，每年會信訪業(yè)務培訓,。信訪工作制度化、規(guī)范化,、系統化、科學化,，堅持月排,、日接待制度，重大案件報告制度,，統計制度,，快捷把握了上訪動向和信息，為妥善處理信訪案件,，提供方便條件,。我局有嚴密的組織機構，隨時可以應對各種情況,。

四,、認真學習，抓好新形勢下信訪工作,。

一年來的信訪工作,，充分顯示出黨對人民群眾的關心和愛護，同時也是對信訪工作人員一個煅煉的過程,。我局領導重視信訪工作,，制定了責任追糾制度，規(guī)范來信,、來訪程序,。*年信訪工作變化大，中央,、省,、市、縣信訪電視電話會議和聯席會議經常召開,，尤其是在國慶節(jié)期間和領導大接訪,，干部下訪活動中，更是對信訪干部的一次大的考驗,。在工作實踐中,，我們認識到，做好信訪工作，首先要有一顆關心群眾的心,，要有一顆對黨,、對人民、對社會的責任感,，才能充分體現出一個信訪干部,，在實踐中所起的重要作用。

信訪年終總結個人篇十一

信訪工作主要表現為檢舉,、控告,、申訴、申請,、詢問,、求決、批評,、表揚,、建議等形式)的一種社會政治交往活動。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作年終總結范本,，歡迎閱讀!

今年以來,，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市,、縣關于做好信訪工作的一系列重要精神,，堅持從改革、發(fā)展,、穩(wěn)定的大局出發(fā),，高度重視和加強信訪工作，扎實開展矛盾糾紛排查化解活動和黨委書記,、鎮(zhèn)長大接訪活動,，及時解決人民群眾反映的各類突出問題，進一步暢通信訪渠道,，規(guī)范信訪秩序,，不斷創(chuàng)新信訪工作機制，建立了暢通,、有序,、務實、高效的信訪工作新秩序,，為全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。全鎮(zhèn)共排查各類矛盾糾紛87起，化解82起,，化解率為94.2%,。有效杜絕了重大群體性事件的發(fā)生,，現就全年的信訪

工作總結

如下：

開展矛盾糾紛排查化解工作，是有效化解社會不和諧因素的一項重要措施,，是維護社會穩(wěn)定的基礎性工作,。我們按照省、市,、縣關于維護社會穩(wěn)定工作的部署和要求,，堅持以人為本，積極認真開展矛盾糾紛排查化解工作,，切實解決關系群眾切身利益的矛盾和問題,。一是及時傳達貫徹全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議精神。全縣維護社會穩(wěn)定暨信訪工作會議召開后,，鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府高度重視，及時召開黨委擴大會議學習貫徹會議精神,，并及時召開了由鎮(zhèn)村兩級干部及各企事業(yè)單位負責人參加的全鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定工作會議，認真學習傳達了全縣信訪穩(wěn)定工作會議精神,，詳細安排部署了我鎮(zhèn)維護社會穩(wěn)定的各項工作,。二是深入開展“百日矛盾糾紛排查化解活動”。我們按照“排查得早,、發(fā)現得了,、控制得住、解決得好”的要求,，堅持“預防為主,、教育疏導、依法處理,、防止激化”的原則,，以排查解決因鄰里糾紛、代課教師,、退耕還林,、襄俞鐵路參建民兵等引發(fā)的信訪問題;涉法涉訴和社會治安引發(fā)的信訪問題;各類損害群眾利益的不正之風引發(fā)的信訪問題;一些村干部不作為、亂作為引發(fā)的信訪問題為重點,，每月組織力量進行一次全方位,、拉網式排查，及時摸排掌握了一些可能引發(fā)集體上訪的重點事,、重點人和一些苗頭性,、動態(tài)性問題，做到了未訪先知,、接訪有備,。全年全縣共排查出各類信訪案件87件,，對排查出的問題，我們堅持能調則調,、案結事了原則,，綜合運用人民調解、司法調解,、行政調解等手段,，堅持“三位一體”，超前主動地做理順情緒,、化解矛盾的工作,，妥善協調處理各類案件82件，調處率92.4%,。

一是堅持領導信訪接待日制度和預約接待制度,。鎮(zhèn)上把逢集日確定為領導信訪接待日，實行分級接待,、歸口辦理,。對涉及面較大的案件，在每周三的主要領導信訪接待日進行集中接待辦理,。對確因問題復雜,，需要相關部門協調辦理的，由鎮(zhèn)上報信訪局分類匯總梳理后,，確定為縣級領導信訪預約接待事項,，并向來訪代表告知接訪領導、職務和具體接待時間,、地點,，通知相關村主要負責人參加接待，做到了群眾信訪有人接,、有人管,、有人辦。對縣級領導接待的信訪事項,，按照大案兩個月辦結,、一般案件一個月辦結、急案速查速結的要求,，逐案制定措施,，落實責任，確定專人跟蹤督辦,、協調,，保證了信訪案件能夠按期辦結。二是堅持信訪工作聯席會議制度,，堅持每月至少召開一次信訪工作聯席會議,，聽取匯報,，分析形勢，研究解決信訪工作中的突出問題,，協調處理各類重大信訪案件,。今年以來，共召開信訪聯席會議12次,，協調處理重大信訪案件8件,。三是建立和完善信訪案件督查督辦制度。對縣上交辦案件和鎮(zhèn)立重點信訪案件,，按照“一個案子,、一名領導、一套

工作方案

,、一抓到底”的要求,，落實包案領導和辦案人員的責任，限期辦結上報,，做到了信訪案件件件有著落,、事事有交待、案案有結果,。同時,，對重視查辦的村進行通報表揚;對工作不力、措施不到位,、辦理工作不及時導致引發(fā)群眾越級上訪,、群體性事件或造成不良影響的村,，在全鎮(zhèn)予以通報批評,，有力地推動了信訪問題的妥善解決。四是堅持重要會議和重大活動期間信訪值班制度,。針對今年中,、省各種重要會議和重大活動較多的實際，鎮(zhèn)上在搞好日常矛盾糾紛排查化解工作的同時,，按照上級部門的要求,，在重要會議召開和重大活動舉辦期間，均由主要領導親自帶班值班,，確保信訪工作不出問題,。五是建立信訪工作目標責任制。按照“屬地管理,、分級負責,，誰主管、誰負責”的原則,，全面推行了信訪工作目標責任制和黨政“一把手”負責制,，把信訪工作納入年度工作目標責任制考核之中,。年初，鎮(zhèn)政府與各村簽訂了信訪工作目標責任書,，明確各村“一把手”是本村信訪工作的第一責任人,，對信訪工作負總責、親自抓,，真正做到了責任,、措施、工作 “三到位”,。

解決信訪問題,，保持良好的信訪秩序，關鍵是要依法按政策辦事,。一是依法按政策解決信訪問題,。對法律和政策有明確規(guī)定，有條件能夠解決的,，限期解決到位,，決不留尾巴。對暫不具備解決條件,，需逐步給予解決的,，給群眾解釋說明政策情況，盡快按政策規(guī)定逐步予以解決,。二是依法維護信訪秩序,。對行為過激、無理取鬧,、擾亂信訪秩序的上訪群眾,，及時通知公安機關介入，采取必要措施,，依法予以處置,，維護了正常的信訪秩序。三是妥善處理涉法涉訴信訪問題,。對涉法涉訴信訪案件,，由司法所給予法律咨詢和法律援助，引導群眾通過仲裁,、訴訟和行政復議等途徑依法公正解決問題,，有效地維護了信訪人的合法權益。

一是加強初信初訪接待辦理工作,。今年,，我們要求鎮(zhèn)村必須高度重視和加強初信初訪的接待辦理工作，切實加大初信初訪工作力度,，認真辦理每次群眾來信,，熱情接待每次群眾來訪,，認真尋求解決問題的辦法，通過及時交辦,、查辦每件信訪案件,，千方百計地提高初訪問題的辦結率，逐步地扭轉了群眾重越級訪,、輕初始訪,、重集體訪、輕單個訪的觀念,，有效地防止了因忽視處理初信初訪問題而導致越級訪,、集體訪和重復訪的發(fā)生，真正做到了信訪問題小事不出村,，大事不出鎮(zhèn),，為實現“一控制、兩下降”目標打下堅實的基礎,。二是加強重信重訪復查復核工作,，切實做到信訪問題“案結事了”。9月初,，鎮(zhèn)信訪聯席會議組織力量對全鎮(zhèn)范圍內存在的各類重信重訪問題進行摸底排查,，共排查出劉安壽等重信重訪問題6件，全部做到五落實,，即落實包案領導,，落實辦案人員，落實辦結時限,，落實穩(wěn)定措施,，落實處理問題所需的經費。截止目前,，以上6個重訪問題,，已經全部得到解決,。

縣上關于處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議召開后,，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,，多次組織召開班子成員會議,，學習傳達市、縣關于處理信訪突出問題及群體性事件聯席會議精神,，全面安排部署黨委書記,、鎮(zhèn)長大接訪工作，確定由黨委書記,、鎮(zhèn)長帶頭接訪,，其他領導參與,，每天安排一位鎮(zhèn)上領導坐班接待上訪群眾，并及時通過廣播,、張貼通告等形式向社會公示,，告知廣大群眾積極參與此項活動，使縣黨書記,、鎮(zhèn)長大接訪活動開展的扎實有效,。同時黨委書記黃龍、鎮(zhèn)長劉自力還多次帶領司法,、派出所,、城建、交通,、國土,、水利、林業(yè)等相關負責領導主動深入到車圈,、巨家,、四合、強村,、西王,、六股路等村下訪、接訪群眾,，了解群眾疾苦,，傾聽群眾呼聲，解決群眾信訪問題,，對大接訪中接待的部分疑難重大信訪案件進行回訪,，集中解決了涉及群眾切身利益的生產生活道路、糧食補貼,、農村人畜飲水等一大批涉及民生的信訪問題,，使信訪案件徹底得到解決。

開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來,，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委學習實踐活動實施方案的要求,，緊緊圍繞在信訪工作中如何貫徹落實科學發(fā)展觀的思路，經過反復討論研究制定了學習實踐活動實施方案,，提出了“化解矛盾糾紛,，構建和諧巨家”的實踐載體。在學習調研階段,，支部組織黨員干部集中時間學習黨的xx大報告,，《毛澤東鄧小平論科學發(fā)展》、《科學發(fā)展觀重要論述摘編》，市縣關于開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的文件及領導的講話精神等必學篇目,，人人記寫學習筆記2萬字以上,，撰寫

心得體會

5篇，領導班子成員深入基層開展調查研究,，廣泛征求群眾意見,，撰寫

調研報告

4篇。開展了以“解放思想實事求是推動信訪工作科學發(fā)展”為主題的大討論活動,，引導信訪干部把思想認識從那些違背科學發(fā)展觀要求的觀念,、做法、體制機制的束縛中解放出來,，為推動信訪工作科學發(fā)展掃清思想障礙,。在分析檢查階段，支部以理論學習貫穿學習實踐活動始終要求,，全面查找存在的突出問題,，撰寫領導班子專題民主生活會發(fā)言材料，開好領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會,，認真開展批評與自我批評,，形成班子自查分析檢查報告，組織群眾對分析檢查報告進行評議,，提出整改措施和努力方面,，為學習實踐活動整改落實階段工作打下堅實的基礎。

總之,，今年以來,，在各級各部門的大力支持下，經過鎮(zhèn)村上下的努力工作,，信訪工作取得了一定成績,，信訪形勢明顯好轉，但是在工作中還存在一些問題和不足,，在今后的工作中進一步加強,。一是要繼續(xù)深入開展矛盾糾紛排查化解工作;二是繼續(xù)開展重信重訪專項治理工作;三是堅持搞好領導信訪接待日接訪工作;四是繼續(xù)搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動的各項工作，使信訪工作真正走上科學發(fā)展的道路,。

一是鎮(zhèn)黨委,、政府高度重視信訪工作，年初調整充實了以鎮(zhèn)常務副鎮(zhèn)長為組長的信訪工作領導小組,，領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)黨政辦,，并配備了信訪專干,，負責處理日常業(yè)務,。二是實行領導包案制度，從信訪案件的初核、立案到處理,，一包到底,，并參與其中，隨時聽取案件調查的情況匯報,，親自指揮和協調,。三是對信訪工作早計劃、早安排,。四是每季度定期召開一次信訪工作會,研究布置信訪工作,，聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施，做到早預測,、早調查,、早處理。五是堅持領導接訪日制度,做到勤接訪勤辦理,使信訪問題得到及時妥善處理,。六是嚴格執(zhí)行重大事項報告制度,。盡早了解本鎮(zhèn)有可能引起上訪的重大情況,并將有傾向性、苗頭性的上訪人員情況及時向上級匯報,做到早預防,早處理,。

一是繼續(xù)鞏固完善維穩(wěn)信息員網絡,，健全矛盾糾紛排查制度,及時發(fā)現和掌握傾向性、苗頭性問題,針對發(fā)現的問題及時解決處理,，把矛盾消滅在基層,。上半年通過排查發(fā)現的問題都已得到妥善處理。二是進一步做好信訪信息工作,。今年我們及時準確地向上報各種統計報表,、信訪問題季度分析和半年

自查報告

,并上報信訪信息。

對來信來訪認真登記,，本著解決實際問題同思想教育相結合的原則,，耐心細致地做好上訪人的思想工作，穩(wěn)定上訪人情緒,，盡可能地把問題解決在基層,，盡量控制越級上訪。及時將每天受理的信訪件轉給領導,，讓領導批示,。上半年我鎮(zhèn)共收到群眾來信來訪24件，均已辦結,，辦結率為100%;信訪室受理信訪舉報11件,，其中來信3件，來訪8件,，電話舉報0件,。正是由于鎮(zhèn)黨委,、政府采取了一系列切實可行的措施，從而使得一些重信重訪問題得到妥善解決,。

對業(yè)務外信訪件,，及時與主管部門及所管轄部門聯系，督促其辦理,，并反饋辦理結果,，這些業(yè)務外的信訪件通過我們的督促，大部分問題都能得到及時妥善解決,，群眾對此很滿意,。

一是加強縱向和橫向協作辦案。除加強與縣紀委,、縣信訪局的聯系,，對一些重要的、疑難的信訪案件,，及時進行溝通,，爭取案件調查主動，比如楊樂基案,，加強與公安,、綜治、司法等部門聯系,，協作辦案,，始終堅持“排查得早，發(fā)現得了,，控制得住,，解決得好”的工作思路，把矛盾抓早,、抓小,。二是充分發(fā)揮信訪職能作用，直查快辦信訪案件,。

xx年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績,，但也存在一些不足。一是基層深層次,、高質量的信訪信息少,。二是解決信訪問題的專業(yè)素質還不夠。三是部分工作人員的業(yè)務水平有待提高,。

鑒于上述情況,，20xx年我鎮(zhèn)的信訪工作將繼續(xù)以鄧小平理論和“”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大,、xx屆三中全會精神和省,、市,、縣信訪工作會議精神，堅持科學發(fā)展觀,，以構建和諧社會為目標,，以解決群眾反映的問題為核心,，進一步落實信訪工作責任制,，暢通信訪渠道，加強督查督辦,，提高基層就地化解問題的能力,，提高群眾工作水平，切實維護人民群眾的合法權益,，為建設“平安和諧”,，推進我鎮(zhèn)改革、發(fā)展,、穩(wěn)定大局服務為指導思想,，將從以下工作著手，重點加強信訪工作,。

信訪年終總結個人篇十二

信訪

年終工作總結

是必不可少的,。從一年的工作總結中可以發(fā)現在這一年來有哪些做得不到位的地方，同時也能發(fā)現工作中的一些可取之處,，為迎接新的一年更好的解決群眾的困難打下牢固基石,。下面是小編為大家搜集整理出來的有關于2019年信訪工作年終總結范文。歡迎閱讀!

區(qū)信訪工作年終總結 全區(qū)信訪工作在地委,、行署和林管局的正確領導下,，在省辦的具體指導下，以“三個代表”重要思想為指導,，大膽創(chuàng)新,，與時俱進，以解決人民群眾實際問題為出發(fā)點和落腳點,，努力提高信訪工作效率和質量,，通過各級黨委、政府部門的共同努力,，信訪問題大多化解在基層,，為全區(qū)的經濟建設和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

2x年全區(qū)信訪部門共接待受理群眾來信來訪6992件次,，其中受理群眾來信515件次,，接待群眾來訪6477人次;發(fā)生群眾集體上訪202批次4064人次;地區(qū)信訪辦接待群眾個人來訪173件次269人次，比去年同期142件次218人次,，分別件次上升21.83%,人次下降23.39%;接待群眾集體上訪69批次1120人次,，比去年同期78批2817人次分別下降11.53%和60.24%,。

一、用xx大精神統領信訪工作,，認真落實黨政領導信訪工作責任制,。

地委、行署和林管局把信訪工作看成是落實xx大精神,、實踐“三個代表”的具體體現,，是各部門工作好壞的綜合反映，是對基層單位黨政班子和領導干部有無駕馭全局工作和處理復雜局面能力的檢驗,，是評價基層工作和干部素質好壞的重要標志,。因此，我區(qū)始終把信訪工作做為“一把手”工程來抓,，全力推進黨政領導信訪工作責任制的落實,。

一是定期召開各種會議，研究,、部署,、落實信訪工作。全年召開全區(qū)信訪工作4次,，地委常委,、常務會議5次，地區(qū)信訪領導小組會議4次,，信訪工作專項推進會議1次,。

二是在《大興安嶺日報》上向社會公布專員信訪電話和三縣四區(qū)行政首長信訪電話，并公開承諾服務內容和服務時間,。

三是認真做好黨政領導信訪接待日工作,。通過新聞媒體和政務公示板定期向社會公布領導接待日的時間、地點,、接待領導的姓名,、職務和分管工作范圍，同時各級信訪部門針對共性問題安排預約接待,。

四是各級領導包案制度落到實處,。全年所有信訪案件全部實行“一案雙責制”，省辦下交案件由一名地級領導和一名縣級領導包案,，地區(qū)督查案件由縣級,、科級兩級領導包案。

五是重點,、難點信訪案件實行雙重督辦,。地委、行署和林管局領導對解決“三訪”等重點難點信訪案件高度重視,，為進一步加大督辦效果,，切實解決信訪問題,，決定對重點難點信訪案件實行雙重督辦，即在地區(qū)信訪辦的督辦下,，再交由地委督辦室督辦,，全年共有五個重點信訪案件納入地委督辦室的督辦之中。

六是地委,、行署和管局主要領導到基層檢查工作,，每到一處必查信訪工作情況，有利促進了信訪工作的順利推進,。

七是地委,、行署,、管局與各縣區(qū)局簽訂信訪工作目標責任狀,，對責任目標完成情況實行獎懲。

目前,，全區(qū)基本形成黨政一把手負總責,，主要領導親自抓，分管戰(zhàn)績領導具體抓,，部門領導配合抓,，層層落實信訪領導責任制的工作氛圍。

二,、努力減少集體訪,、越級訪、重復訪,，為全區(qū)經濟建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境

“三訪”問題一直是信訪工作的重點,，地委、行署,、管局明確提出要求：各級黨委和政府要采取強有力的措施,，“看好自己的門、管好自己的人,、辦好自己的事”,，全力維護社會穩(wěn)定。為努力減少集體訪,、越級訪,、重復訪，解決“三訪”問題,，在省辦的統一部署下,，今年重點開展信訪積案會戰(zhàn)，重復進京到省專項治理和涉法涉訴信訪案件專項治理三項工作,。

1,、開展集中處理進京到省上訪問題會戰(zhàn)工作,。地委、行署,、管局對信訪會戰(zhàn)高度重視,，分別召開了地委常委會議、地區(qū)信訪領導小組會議及全區(qū)開展集中處理群眾進京到省上訪問題會戰(zhàn)動員大會,。各縣區(qū)(縣級企業(yè))及地林直各單位也迅速行動,，先后召開常委會(黨委會)或縣(區(qū)局)長辦公會議，研究部署本地,、本部門的會戰(zhàn)工作,。

一是做好矛盾排查和包案工作。在會戰(zhàn)中,，我們將矛盾排查工作放在首位,，將排查范圍擴大到2x年以來的不穩(wěn)定因素，除省辦下交的17件案件外,，地區(qū)又確定了45件自查案件,，同時對省辦下交的17件案件分別確定一名地級領導和一名縣級領導包案，對自查的45件案件也做到分別由縣級,、科級兩級領導包案,，62件疑難信訪案件全部實行”一案雙責制“。要求每位領導要切實負起責任,，對所包案件必須親自受理督辦,，直至案件能有最終結果。為加大會戰(zhàn)工作透明度,，對會戰(zhàn)工作利用新聞媒體進行公開報道,，給群眾知情權，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造條件,。

二是黨政主要領導親自攻堅克難,，全力做好調查處理工作。面對會戰(zhàn)中上訪老戶多,、問題解決難和穩(wěn)控工作難度大的復雜情況,，各級黨政領導親自掛帥，深入基層,，本著傾斜解決,、就地穩(wěn)定的原則，在62件信訪問題中篩選出五個方面難點問題,，如老知青工群體訪,、呼中區(qū)遷居長興島人員落戶問題、事業(yè)轉制分流人員中退休人員的福利待遇和省辦下交某某上訪問題，及時分別提交地委常委辦公會和專員局長常務會議進行了研究解決,。在呼中區(qū)長興島上訪案件的處理中,，地委副書記魏文彥同志親自包案，地委常委,、地區(qū)政法委書記張賦同志親自帶領由公安局,、信訪辦、呼中區(qū)的有關人員組成的工作組,，深入到遼寧省瓦房店市和長興島鎮(zhèn),，與當地有關部門具體協商解決呼中赴長興島人員的落戶問題。據不完全統計,，會戰(zhàn)中全區(qū)共投入438萬元資金,，重點解決了上述五個方面的難點問題。

三是加大會戰(zhàn)督查工作力度,。會戰(zhàn)期間,，地區(qū)督查組深入基層單位對重點疑難案件進行督查督辦，對8起調處不到位的信訪案件責任單位和責任人給予通報批評,，誡免談話20人次,，對無理取鬧上訪人行政拘留9人,，公安訓誡2批37人次,。

四是信訪工作長效機制得到進一步充實和完善。為了加強信訪工作責任制的落實,，各地,、各部門創(chuàng)造了一些好的經驗和作法，如加林局的“一案雙責,、一責三掛鉤”,、加區(qū)的“五個到位”、呼中區(qū)的社區(qū)聯包保穩(wěn)定,、松嶺區(qū)的對特殊困難群眾從關心生活入手保穩(wěn)定的一些作法,，有利推動了會戰(zhàn)工作的順利進行。通過會戰(zhàn),，我區(qū)進京到省上訪件次比去年下降9.6%,人次下降59.95%,。

2、開展群眾重復上訪問題專項治理和涉法訪案重點治理工作,。為抓好“兩項治理”工作,，地委、行署高度重視,，8月17日召開全區(qū)信訪工作會議,，9月9日召開了做好進京上訪勸返和穩(wěn)定工作會議，10月10日召開了涉法涉訴信訪案件歸口辦理聯席會議,，三項專項會議分別對“兩項治理”工作進行了動員部署,。制定了《大興安嶺地區(qū)開展群眾重復上訪問題專項治理

工作方案

》,，成立了由地委副書記為組長的地區(qū)開展群眾重復上訪問題專項治理工作領導小組，方案要求全區(qū)專項治理工作從8月15日開始啟動,，至11月末結束,，分四個階段進行。地區(qū)政法委對涉法涉訴案件再復查,、再審理工作進行了細致的分工落實,，成立了由地區(qū)政法委主管領導為組長的重點治理涉法信訪案件工作領導小組，印發(fā)了《全區(qū)集中處理涉法涉訴案件專項治理方案》,，方案把涉及地區(qū)中級法院的13件,、地區(qū)公安局的5件信訪案件進行了分解，劃分了領導包案責任,，明確了任務,，提出了具體辦結的工作時限，同時確立了重點案件督辦部門的責任,。目前,，專項治理工作中省下交信訪案件35件，實際28件,。28件案件均已查清,，其中有10件上訪人明確表示息訪，已徹底結案;18起信訪案件分別落實了地級領導包案責任制和責任單位,，加大穩(wěn)控力度,，現總體比較穩(wěn)定，穩(wěn)定率達到92.59%,。涉法信訪案件18件(下交7件,、自查11件)，其中涉及法院12件(基層法院3件,、中級法院6件,、省高院3件)，涉及公安局5件,、涉訴1件,。所有案件已按省里要求進行歸口辦理，大部門案件正在再復查再審理之中,。省高院正在審理2件,，已勝訴1件，涉及公安的2件已表示息訪,。我們的主要做法：

一是黨政領導高度重視,，主要領導親自掛帥，靠前指揮。地委書記親自過問專項治理工作的進展情況,，專員加大信訪電話問題處理力度,，要求每天報送信訪問題處理情況，對重要信訪問題都能親自批示辦理,，主管信訪工作地級領導親自指揮,、研究、處理重點信訪案件,。地委,、行署10名副地級以上干部掛帥包案，12名縣級領導參加了包保責任分工,。治理整頓期間地委召開了三次常務會議專門研究治理整頓工作和重點疑難案件的難點問題,，領導信訪接待日加大了密度由每月2次增加為每月4次及不定期的臨時接待，為治理工作起了表帥,，鋪平了道路,。

二是加大督查工作力度。地委,、行署兩次召開重點單位信訪案件處理情況的推進匯報會,，信訪主管領導親自到縣區(qū)、林業(yè)局聽取對重點疑難案件處理進展情況匯報,，并提出督辦意見,。對5件重點疑難案件交由地委督辦室督辦。地區(qū)信訪辦兩次組織工作組深入基層督辦專項治理工作,，逐一走訪了解和處理專項治理工作進展情況和難點問題,。

三是專項治理重點落在解決問題上。我區(qū)在專項治理過程中注重解決實際問題保穩(wěn)定,。阿木爾林業(yè)局某某因補發(fā)工傷醫(yī)療費和工資等問題，因要求過高久訪不息長達30年之久,，在這次專項治理中視其沒有連鎖反映的可能,，實行傾斜解決，退休工資補發(fā)標準由95%提高到100%,，補償金由11萬元提高到17萬元,。本人徹底息訪，其老伴已遷居外地老家居住,，本人表示不再上訪,。塔河縣王某是個老知青工，由于要求退休和參加養(yǎng)老保險等無理要求多次到省進京纏訪,、本人患有嚴重肝腹水,，塔河縣把此人從北京接回后，送進醫(yī)院進行搶救治療，并發(fā)困難補助1000元,，有效穩(wěn)定了上訪人的情緒,。松嶺區(qū)李某家庭生活十分困難，要求照顧解決子女就業(yè)等問題,，政府為其排憂解難,，給其子女安排了適當的工作，并讓其享受低保待遇,。群眾的生活困難得到及時的解決,。對于呼中區(qū)遷居長興島人員張某等人提出落戶以及生活困難問題，除了呼中區(qū)黨政主要領導親自率工作組到長興島現場辦公解決實際問題外,，地委和行署組織由地級領導帶隊的工作組赴長興島幫助協調解決500多戶居民的落戶問題,，經過耐心細致的工作，現已同瓦房店市長興島鎮(zhèn)簽定了落戶協議,，避免了大規(guī)模進京集體訪,。

三、暢通信訪渠道,，努力為人民群眾辦實事

全區(qū)各級黨委和政府,，采取各種措施暢通信訪渠道，正確處理改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定的關系,，把信訪問題的解決作為實踐“三個代表”的具體體現，努力解決人民群眾實際問題。

一是繼續(xù)推進信訪工作觸角延伸,，地、縣(區(qū)),、鄉(xiāng)(鎮(zhèn)),、村(社區(qū))和企業(yè)的群眾信訪工作網絡已基本健全，使群眾的信訪問題層層有人管,、有人問,，保證人民信訪權利的順暢上達。

二是堅持“抓早,、抓小,、抓了”的原則，變群眾上訪為主動下訪,，認真做好矛盾排查,，把問題解決在萌芽狀態(tài)，避免和減少“三訪”發(fā)生,。今年三月,，通過排查得知呼瑪,、韓家園兩金礦近百名職工，因按照國家政策將限時封礦后要求解決生活出路等問題,，欲越級集體上訪,。地委、行署根據信訪部門的排查情況,，及時請示上級,，制定切實可行辦法，解決了兩礦職工的生產生活實際問題,。地區(qū)電力工業(yè)局在得知古蓮河煤礦部分職工因要求解決一次性安置職工的白條子工資問題醞釀上訪,，便立即組織調查組，從購煤款中預付70多萬元,，兌現白條子工資,，切實解決了職工的生活困難。

三是繼續(xù)推行黨政領導信訪接待日制度,。全年,，共有地級領導25次到地區(qū)信訪辦值班接待上訪群眾，直接解決信訪問題52件,。如：1月19日啤酒廠原職工因欠發(fā)工資和養(yǎng)老保險等問題進行上訪,，行署副專員、管局副局長李廷祥同志在領導信訪接待日上兩次接待他們,，接待后與相關部門協調及時解決了他們的問題,。四是加大專員信訪電話的工作力度。全年辦結省長信訪電話辦會室交辦事項16件,，直接辦理專員信訪電話231件,，二級網絡單位共受理群眾話訪事項345件。今年將專員信訪電話接待情況由每月上報一次改為每天上報一次王專員,，王專員親自閱批,，加快了信訪問題的調處速度，加大了信訪問題的解決力度,。x年3月20日,，內蒙古自治區(qū)居民王某撥打專員信訪電話反映：他的貨車拉雪糕棍經過我地區(qū)新林區(qū)塔源林場檢查站時被罰款1300元，未開罰款收據,。我辦對此話訪事項向新林區(qū)進行了交辦。經查,，王某反映的問題屬實,。新林區(qū)資源科認為，工作人員罰款處理數額得當,，但未開罰款收據違反了有關工作制度和有關法規(guī),。

為了嚴肅林政紀律,，整頓行業(yè)不正之風，對兩名林政工作人員做出了處理：

1,、調離林政工作崗位;

2,、各罰款200元;

3、寫出書面檢查,。

并對新林區(qū)各檢查站通報此處理決定,。2x年5月14日，賓縣居民魏某等三人撥打專員信訪電話反映：5月13日下午,，話訪人等人通過韓家園林業(yè)局三間房檢查站時,，由于他們身上帶有煙火，并且三人都沒有防火通行證,，因此被檢查站工作人員付某等人罰款400元,，未開罰款收據。對此話訪事項,，我辦對韓家園林業(yè)局進行了交辦,。經調查，三間房檢查站工作人員對話訪人等人的處罰是依據《大興安嶺地區(qū)森林防火管理辦法》的規(guī)定進行的,。但是,，三間房檢查站工作人員擅自提高了罰款金額、沒有給話訪人開具罰款收據的行為違反了工作規(guī)定,。因此,，韓家園林業(yè)局決定給予三間房檢查站站長牟善宏警告處分;給予付某調離工作崗位處分;多余罰款退還話訪人。這兩件話訪事項的快速,、圓滿地解決,，對外樹立了我區(qū)的良好形象。行署44號樓住戶馬某代表行署44號樓64位住戶撥打專員信訪電話反映：該樓是由地區(qū)財政局,、審計局,、地區(qū)防火辦、商業(yè)局,、交通局(交警大隊),、文化局、物價局,、地區(qū)總工會共八家單位于1986年建造,，一直以來該樓的供熱和維修都由地區(qū)房產處負責，但是在200*春,，該樓的供熱管道損壞,，房產處沒有維修，話訪人認為目前快到供熱期了,，如再不修理將影響今冬供熱,。我辦向地區(qū)行署專員王忠林進行了匯報,，王忠林專員對此事進行了交辦，具體事項由行署副專員李廷祥進行協調辦理,，并由財政補助50%,，余下部分由住戶所在單位根據戶數(平方米)進行均攤，及時解決了該樓住戶的供熱問題,。五是繼續(xù)開展創(chuàng)建“信訪文明接待室”活動,。我辦不斷改善接待室的環(huán)境設施，增加了多項便民措施,，接待時采用文明用語,，做到來有迎聲、問有答聲,、走有送聲,，對行動不方便的上訪人及時打車送回，對一時無法回家的主動購買午餐,。盡百分之百的努力做到當日事,、當日受理完畢、一次性解釋調節(jié)完畢,，對急,、難、特的上訪問題及時與相關單位協調,，協調不了的立即用《要訪專報》直送相關地區(qū)領導,，跟蹤督辦直至徹底解決。2x年我辦接待科被省辦評為“信訪文明接待室”光榮稱號,。

四,、加強民主政治建設，及時反映社情民意,，不斷推進依法治訪工作,。

企業(yè)負責人當選政協委員應進行社會保險繳費情況的資格審查》、《加強草原管理勢在必行》等一些建議,。二是認真學習,、宣傳貫徹信訪法規(guī)，嚴格執(zhí)行國務院《信訪條例》,。各縣區(qū)制定了各科信訪工作制度,，并將信訪法規(guī)、制度,，編成冊下發(fā)到各基層單位,。《黑龍江省信訪工作條例》頒布后,，在全區(qū)掀起了學習熱潮,，并以會代訓對基層信訪工作人員進行培訓。三是維護正常的信訪秩序,，引導群眾依法有序信訪,。塔河縣進一步建立和完善了8項工作機制;呼中區(qū)制定了《呼中區(qū)群眾逐級依法信訪程序圖》，并實行信訪基層單位領訪制,。

五,、提高信訪干部素質，不斷加強信訪部門自身建設,。

1,、全面領會xx大精神，通過開展“兩風”建設活動,，不斷提高信訪干部素質,。在“兩風”建設中，我們從強化職工的學習教育入手,，重點學習了xx大精神,，關于堅持“兩個務必”優(yōu)良傳統的重要講話等學習內容，使職工學習教育面達100%,，為解決在“兩風”建設上存在的問題,，我們制定了工作方案，發(fā)放征求意見表17份,，查擺出5條工作作風方面的不足,，進行深入整改，制定出整改措施5條,，建立健全

規(guī)章制度

4項,。為不斷提高信訪干部政治和業(yè)務素質，結合創(chuàng)建學習型機關活動,，我們開展了素質教育活動,，其內容是：樹立“兩個”新形象：即全心全意為人民服務的公仆形象和密切黨群、干群關系的窗口形象,。打造“三種能力”,，即文字綜合能力、口頭表達能力,、辦事協調能力,。發(fā)揚“一種作風”，即當日事,、當日畢的雷厲風行,。塑造“一種精神”，即任勞任怨,、拼搏不息的精神,。強化“一個意識”,，即創(chuàng)先創(chuàng)優(yōu)意識。

2,、信訪部門辦公自動化水平得到提高,。各縣區(qū)均對信訪部門的能力建設非常重視，加大對信訪部門的投入,，全區(qū)信訪部門基本配齊了電腦,、傳真機和打印機等辦公設備，在機構編制較緊的情況下,，努力向信訪部門傾斜,，保證了全區(qū)信訪工作的順利開展。

總結全年的工作,，我們確實取得了很好的成績,，為維護社會穩(wěn)定，促進全區(qū)發(fā)展做出了貢獻,，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：

一是有些地方和部門領導對新形勢信訪工作的重要性認識不足,，工作乏力。

二是個別單位和部門開拓創(chuàng)新意識不夠,，工作作風和方式方法不能適應新形勢,、新任務的要求。

三是群體上訪出現跨區(qū)域,、跨行業(yè)串聯上訪的現象,。

在明年的工作中，我們將繼續(xù)實踐“三個代表”重要思想,，面對前進道路上的困難和挑戰(zhàn),，要增強政治意識、大局意識,、責任意識,、憂患意識，努力探索新形勢下信訪工作的新思路,、新舉措,、新辦法，以為人民群眾解決實際問題為著眼點,，以維護全區(qū)社會穩(wěn)定,、促進經濟發(fā)展為目標，繼續(xù)做出我們的新貢獻,。

今年來,，我鎮(zhèn)以科學發(fā)展觀為指導，把信訪工作作為維護社會穩(wěn)定、構建和諧社會的重要舉措,，牢記服務宗旨,，健全工作制度，認真解決群眾合理訴求,，及時化解信訪問題和矛盾糾紛,，為促進經濟社會又好又快發(fā)展作出了積極努力。

一,、黨政重視，制度健全,，形成合力

加強工作領導,，充實信訪部門力量。鎮(zhèn)黨委建立健全信訪工作領導小組,，由黨委書記任組長,，班子成員責任明確、層層落實,，切實加強了信訪工作領導,。根據信訪工作發(fā)展形勢的需要，調整充實了信訪干部,。除黨政辦主任兼信訪員外,，并明確一名副主任科員擔任信訪專干。各村,、各部門單位也按鎮(zhèn)黨委要求設立了信訪辦公室,，并明確黨支部書記任信訪專干。加大工作力度,，形成部門齊抓共管的良好局面,。

建立健全制度，形成信訪工作合力,。全面落實領導接訪,、定期下訪、跟蹤回訪和信訪信息報告等工作制度,，采取的具體辦法是：黨政領導負責1-2個村,，公開手機電話，無論所在的村召開什么會議,，特別是黨員組長會,、村民代表會、議事代表會議,，黨政領導親自參加,，向人民群眾通報思路、目標、舉措,，承諾辦好本年度的大事,、實事。配備站所長負責的1-2名聯村干部,，制成小卡片,，發(fā)放到千家萬戶，凡是村民要辦流動人口證,、土地使用證等,，先與聯村干部聯系，避免老百姓到鎮(zhèn)機關辦事走空路,，每年的5000我流動人口證和600戶建房手續(xù)及時送到村民手中,。

對待群眾問題是這樣，對待涉軍群體我們也從不懈怠,，全鎮(zhèn)復退軍人共有1789人,，涉及抗美援朝、自衛(wèi)還擊,、北京平暴,、二次參戰(zhàn)等多種對象。各類群體相互聯絡,，大有一觸即發(fā)之勢,。然而，我們在做具體工作中,，堅持了如下幾條：一是每年召開座談會,，向他們通報經濟和社會發(fā)展中所取得的成績，特別是在改革開放中退伍軍人中的優(yōu)秀代表,。二是灌輸無論現役軍人和退役軍人,，任何時候都要做我們最可愛的人。三是莊重承諾,，自國務院至xx市各類制定的涉軍規(guī)定及待遇,，一分錢不打折扣。四是堅持慰問金不是補償金,，是黨委政府的一種關注和厚愛,，不能以錢的多少論情感。五是對確有生活困難的對象給予相應的幫助和支持,。

二,、牢記宗旨，認真接待,，息訪息訴

我們牢記服務宗旨,，切實履行職責。日常工作中要求機關干部有“一張笑臉、一聲請坐,、一杯清茶,、一句問詢”，認真接待群眾來信來訪,。通過政務公開欄,，將信訪工作程序、工作規(guī)則,、首問首辦責任制度等全部向廣大人民群眾公開,。充分調動全鎮(zhèn)黨員干部積極性，通過他們向人民群眾宣傳黨的路線,、方針,、政策，廣泛征集群眾的意見和建議,，及時反饋社情民意，關注群眾的思想動態(tài),，做好群眾思想教育和引導工作,，及時發(fā)現和化解矛盾。狠抓信訪責任制的落實,，不斷提高信訪工作質量,，切實做到“件件有著落”、“事事有回音”,。小事及時化解,，大事迅速介入。如醫(yī)療事件,，出現了病死,、瘁死等十分復雜的案中案，書記,、鎮(zhèn)長,、政法書記第一時間到達現場處置，疏散群眾,，維護秩序,，引導教育有條不紊，既澄清了事實,，又化解了矛盾,。在處理該醫(yī)療事件信訪過程中，xx鎮(zhèn)黨委政府的作法是：一是沉著應對,，迅速召開領導班子和干部職工會議,。二是明確分工，由政法書記調處患者死亡之事，由鎮(zhèn)長帶隊趕赴xx處置死者遺體,。三是當機立斷,，針對江西家族100號人準備大鬧一場的緊急情況，控制挑頭人物,，打擊造謠滋事的對象,，做好教育軟化工作。四是事后回訪,，晚上九點多鐘,，鎮(zhèn)長陳建政同志出現在死者家屬家里，進一步闡明法律依據和程序,，表明觀點和態(tài)度,，同時進行慰問。五是公開真相,，在相關村組,、相關區(qū)域召集相關人員開會通報情況，發(fā)揮社會輿論作用,。我們這樣做,，收到的效果是：既依法依規(guī)明確了有無責任，又合情合理地解決了可能引發(fā)的群體性事件,，同時實現了事半功倍,。

求是，或許感動了他們,，以至于包括幾個牽頭的,，把心里話開始向我敞開。經過多方努力,，特別是市領導的極大關懷,，使事態(tài)得以平息。我們主要做了如下幾件事：

一是分成3個組深入職工家庭逐戶進行調查,，對目前生活有困難的92戶,、163人落實并提高低保待遇。

二是政府承諾對破舊房屋進行維修,。

三是調整工廠班子成員,，規(guī)范生產秩序。

四是招商引資,，擴大生產,，增加就業(yè)。

五是爭取項目,，落實廉租危改資金,，從職工的基本生存與生活抓起,，從而維護了社會大局穩(wěn)定。

改革,、發(fā)展,、穩(wěn)定是時代賦予我們的責任，我們義不容辭,。在人民群眾來信來訪中,，我們已做了一些力所能及的工作，但與市委市政府的要求相比,，與兄弟單位的工作相比,，我們深知還存在較大的差距，但我們有理由,、有信心,、有決心確保一方社會穩(wěn)定，促進健康快速發(fā)展,。