在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊,。相信許多人會覺得范文很難寫？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

員工離職證明開具條件篇一

茲證明：___,，性別：_,，身份證號：____，于20__年__月__日至20__年__月__日我司__職務(wù);該同仁因個人原因離職,，自20__年__月__日起與我公司正式解除勞動合同,。

特此證明。

申明：此證明僅做離職證明之用,，不做它用,。

__有限公司

20__年__月__日

員工離職證明開具條件篇二

×××，男,，身份證號:××××××,××年×月×日聘用為我公司員工,，現(xiàn)因其個人原因辭職。我公司自××年×月×日起與其解除勞動合同,，其離職時崗位為×××,，最后工作日為××年×月×日。

×××現(xiàn)已辦理完畢相關(guān)離職手續(xù),，與我公司已無任何勞動關(guān)系,。特此證明

xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x

××年×月×日

員工簽收：

日期：

員工離職證明開具條件篇三

______先生/女士/小姐自20___年__月__日入職我公司擔(dān)任______職務(wù),，至20__年__月__日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn),，經(jīng)公司研究決定,，同意其離職，已辦理離職手續(xù),。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

20__年__月__日

員工離職證明開具條件篇四

在hr日常工作中,，每當(dāng)有員工離職時,，需給員工開具離職證明。員工離職后,，持該證明去下家單位入職,，下家單位能夠準(zhǔn)確清晰地了解到該員工在上家單位的相關(guān)信息，作為是否錄用的依據(jù)之一,。如果是非本人意愿離職的,，持此證明去人社部門進行失業(yè)登記，可按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)保險金,。

從法律層面上講,，給離職員工開具離職證明，是用人單位的法定義務(wù),?！秳趧雍贤ā返谖迨畻l第一款規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明……,，《勞動合同法實施條例》第二十四條規(guī)定,，用人單位出具的解除、終止勞動合同的證明,，應(yīng)當(dāng)寫明勞動合同期限,、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位,、在本單位的工作年限,。前者規(guī)定的開具離職證明是用人單位的法定義務(wù)，后者規(guī)定的是用人單位所開具的離職證明應(yīng)當(dāng)載入的內(nèi)容,。

那么,，根據(jù)上述法律法規(guī)規(guī)定，hr如何寫好一份標(biāo)準(zhǔn)的離職證明呢,？我做了一個參考樣本,，我們先來看一下。

上述這份離職證明參考樣本,，符合法律法規(guī)規(guī)定,，同時,，除法定內(nèi)容以外，還包含了離職原因,、離職性質(zhì),、在職期間工作表現(xiàn)基本評價、離職手續(xù)已辦完,、保密和競業(yè)限制協(xié)議簽訂情況等內(nèi)容,。法定內(nèi)容是必須載入的，其他內(nèi)容可以視具體情況而增加,。

關(guān)于員工的離職原因和離職性質(zhì),，雖然法律法規(guī)沒有硬性規(guī)定為必備內(nèi)容，但還是有必要寫入離職證明內(nèi),，有利于下家單位更清晰地了解該員工的從業(yè)信息。另外,，根據(jù)我國失業(yè)社會保險相關(guān)規(guī)定,，對非本人意愿中斷就業(yè)的失業(yè)人員，可以向人社部門辦理領(lǐng)取失業(yè)保險金,，如何判斷員工是否非本人意愿離職,，離職證明上的'離職原因則是人社部門判斷依據(jù)之一。當(dāng)然,，如果員工是被單位解雇的,，而該員工又很介意在離職證明上載明其是被解雇，hr在開具該證明時,，則可以模糊之,。

根據(jù)《勞動合同法》第二十四條第一款規(guī)定，競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員,、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員,。對于簽訂了保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議的員工，在解除或終止勞動合同時,，應(yīng)當(dāng)在離職證明中注明,，以便下家單位能夠清楚地了解到這方面的信息，規(guī)避由此引發(fā)的勞動糾紛,。

除此之外,，筆者還有一個心得跟各位同行分享。凡是出自我手上的離職證明,，我都會在落款單位名稱處親筆簽名,，同時把公章蓋在簽名和單位名稱處，三者交叉,。這樣做的作用主要是提高離職者制造虛假離職證明的成本,。當(dāng)然,，這是題外話了。

員工離職證明開具條件篇五

王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任____部門____崗位,，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職,，在此_____年間無不良表現(xiàn)，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) ,。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

______________公司

(蓋章)

____年____月____日

員工離職證明開具條件篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我作為股東之一的裝修員工,，一直以來都很自豪,，自豪的是，暫的幾年里發(fā)生了很大的變化,，從一個名不經(jīng)傳的小裝飾公司,，到現(xiàn)在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業(yè)的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結(jié)晶,，我衷心的希望,，天會更好。

自從我真正的加入在,，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識,，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合,，但我身上的缺點太多,，以至于多到我自己都無法承受了，所以,，我選擇放棄這種特殊身份的工作,。

我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒,，希望大家在將來的日子里互相勉勵,，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量,，相信在不久的將來,，為天門大地上的一顆璀燦的明珠。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年x月x日

員工離職證明開具條件篇七

離職證明是證明員工本人已經(jīng)和原單位脫離了勞動關(guān)系,，可以合法與新單位建立勞動關(guān)系的依據(jù),。對單位和個人來說都是必不可少的。那么員工離職證明怎么寫呢?下面百分網(wǎng)小編整理了相關(guān)的.介紹文章,，大家一起解下吧,。

先生/女士/小姐(身份證號為___________)自20xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),，至20xx年xx月xx日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

趙曉清,，身份證號：46523666666666,，自20xx年x月xx日入職我公司擔(dān)任技術(shù)部程序員，至20xx年x月xx日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù),。

特此證明,。

明帆科技有限責(zé)任公司(蓋公章)

20xx年xx月xx日

茲證明李浩先生，身份證：4528975555555,，原系我司市場策劃部職員，在職時間為20xx年x月xx日至20xx年x月xx日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!

無花廣告有限公司

20xx年x月xx日

姓名：____________，性別：_________,，年齡：_________,。

身份證號______________________________________。

自______年______月至______年______月于我單位工作,，在此 期間無不良表現(xiàn),， 因個人原因辭職， 現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系,。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

茲證明_______________先生/女士原系我司___________________職員,，在職時間為_________年_____月_____日至_________年_____月_____日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù),。特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

____________先生/女士,，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司擔(dān)任_____________(部門)的__________職務(wù)，由于_____________________________________________________原因提出辭職,，與公司解除勞動關(guān)系,。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日

1.

員工離職證明范本

2.

員工離職個人證明范本

3.

公司員工離職證明范本

4.

員工離職證明

5.

離職證明范本

6.

離職證明范本

7.

單位員工個人離職證明

8.

公司員工離職證明

員工離職證明開具條件篇八

______________先生/女士(身份證號碼為_________________________ )自_________年_____月_____日入職我公司擔(dān)任___________部_____________職務(wù)，至_________年_____月_____日因個人原因申請離職,，在職期間無不良表現(xiàn),，經(jīng)協(xié)商一致,，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,，遵從擇業(yè)自由,。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年_____月_____日