計(jì)劃是人們?cè)诿鎸?duì)各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時(shí),，為了更好地組織和管理自己的時(shí)間,、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過(guò)制定計(jì)劃,，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo),，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計(jì)劃書(shū)范文,，我們一起來(lái)了解一下吧。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇一

年輕教師干勁足,，具備年輕的優(yōu)勢(shì),。但教學(xué)方法缺少針對(duì)性，會(huì)導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著,，因此要指導(dǎo)她運(yùn)用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作,，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)有顯著提高。

在理論上加以指導(dǎo),。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,，盡可能地提高教學(xué)的效益，同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評(píng)課研討,。能利用年輕人的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。同時(shí)要制定硬性任務(wù)：每學(xué)期聽(tīng)十節(jié)被指導(dǎo)教師的課，并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),，指正不足之處,；使之課堂教學(xué)日趨完善,。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課，讓其每學(xué)期聽(tīng)五節(jié)課,，并給指導(dǎo)老師的課做出評(píng)價(jià),，通過(guò)聽(tīng)課，評(píng)課能有所收獲,，不斷進(jìn)步,。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更能備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思,。

一位合格的教師,，除了要備好課，上好課之外,，更要處理好師生關(guān)系,，使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會(huì)被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外,，更要教會(huì)與家長(zhǎng)的溝通,，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和喜愛(ài),。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì)愛(ài)上這門(mén)學(xué)科,。

面的學(xué)生，使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,，學(xué)有所得,。

近年來(lái)，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展,。它已滲通到了人類生活的每一角落,，現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著電子計(jì)算機(jī),。作為培育祖國(guó)明天建設(shè)人才的教師,，更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī)，利用多媒體輔助教學(xué),，優(yōu)化我們的課堂教學(xué),。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的這一技術(shù),，為課堂教學(xué)服務(wù),。所以我決定指導(dǎo)羅老師學(xué)會(huì)制作ppt課件，能熟練地運(yùn)用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué),。

每?jī)芍軝z查一次被指導(dǎo)老師的備課本,；并寫(xiě)出檢查的意見(jiàn),。每個(gè)月檢查作業(yè)批改情況；要求羅老師對(duì)重點(diǎn)學(xué)生的作業(yè)一定要全批全改,，并對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏?，以激?lì)他們學(xué)習(xí)的積極性。

通過(guò)以上方式經(jīng)常溝通,，共同促進(jìn),。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇二

為更好落實(shí)xx理職院〔〕56號(hào)（《xx理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院新教師導(dǎo)師制實(shí)施辦法》）文件精神，提高新教師整體素質(zhì),，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)之上,，結(jié)合實(shí)際特制定學(xué)年度新教師指導(dǎo)工作計(jì)劃。

一,、充分認(rèn)識(shí)實(shí)行實(shí)行新教師導(dǎo)師制度的目的和意義

實(shí)行新教師導(dǎo)師制度是充分發(fā)揮骨干教師和老教師“傳,、幫、帶”作用的有效措施,。通過(guò)導(dǎo)師的言傳身教,，提高新教師的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì),、實(shí)踐能力和教學(xué)水平,，使新教師樹(shù)立良好的師德風(fēng)范，愛(ài)崗敬業(yè),，為人師表,，教書(shū)育人，形成嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)的態(tài)度和扎實(shí)的工作作風(fēng),，盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作崗位,，成長(zhǎng)為合格乃至優(yōu)秀的高校教師。

二,、根據(jù)導(dǎo)師任職條件選聘新教師的導(dǎo)師,。按照專業(yè)相同或相近的原則，為每位新教師指定導(dǎo)師,。具體情況為：

三,、組織新教師的導(dǎo)師熟悉導(dǎo)師的職責(zé)和權(quán)力

四、新教師培養(yǎng)的具體實(shí)施措施

（一）導(dǎo)師及被培養(yǎng)對(duì)象共同制定培養(yǎng)計(jì)劃書(shū),，明確培養(yǎng)內(nèi)容,、方法和預(yù)期目標(biāo)等,。

（二）培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)經(jīng)所在教研室審核，部門(mén)同意后實(shí)施。

（三）導(dǎo)師對(duì)新教師進(jìn)行全面指導(dǎo),、培養(yǎng)。

1．為指導(dǎo)對(duì)象制定培養(yǎng)規(guī)劃，并根據(jù)實(shí)際情況確立傳、幫,、帶的具體培養(yǎng)目標(biāo)。

2．幫助新教師樹(shù)立忠誠(chéng)于人民教育事業(yè)的思想,，通過(guò)言傳身教,，培養(yǎng)新教師嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、教書(shū)育人的良好風(fēng)尚,，使之增強(qiáng)事業(yè)心,、責(zé)任感和集體觀念，做到與他人團(tuán)結(jié)協(xié)作,，友好共事,；培養(yǎng)新教師嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度和敬業(yè)精神,。

3．在教學(xué)業(yè)務(wù)上,，指導(dǎo)新教師逐步熟悉人才培養(yǎng)方案和相關(guān)課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,，盡快熟悉高等職業(yè)教育教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節(jié),，提高高等職業(yè)教育教學(xué)設(shè)計(jì)能力。指導(dǎo)新教師備課,，審閱新教師教案,。導(dǎo)師每周至少審閱新教師一次課的教案，并提出修改意見(jiàn),。深入新教師任教的課堂（含實(shí)踐教學(xué)場(chǎng)所）聽(tīng)課,，每學(xué)期不少于4次（在新教師上課的頭兩周應(yīng)做到每周聽(tīng)1次課），對(duì)其授課過(guò)程中所存在的問(wèn)題及時(shí)給予指導(dǎo),，并認(rèn)真填寫(xiě)《新進(jìn)教師導(dǎo)師聽(tīng)課記載表》,。指導(dǎo)新教師認(rèn)真開(kāi)展輔導(dǎo)、答疑,、批改作業(yè),、指導(dǎo)實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)等教學(xué)環(huán)節(jié),，檢查新教師擬訂的考試題,、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和閱卷情況,。嚴(yán)格訓(xùn)練新教師的教學(xué)基本功,，認(rèn)真檢查各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)，促進(jìn)新教師教學(xué)水平的全面提升,。

5．訓(xùn)練新教師實(shí)踐技能,，提高新教師的實(shí)際動(dòng)手能力。指導(dǎo)新教師開(kāi)展教研科研選題、立項(xiàng),、研究設(shè)計(jì)等科學(xué)研究工作,，使其能盡快獨(dú)立承擔(dān)科研任務(wù)，幫助新教師盡快提高科研能力和撰寫(xiě)論文的水平,。

6．導(dǎo)師定期向所在系（部）的主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)指導(dǎo)情況,，每學(xué)期由指導(dǎo)教師認(rèn)真填寫(xiě)《新教師指導(dǎo)工作考核表》，經(jīng)基礎(chǔ)課部審核后,，交教務(wù)處備案,。

7、在培養(yǎng)期間,，對(duì)新教師的'培養(yǎng)情況組織檢查,，并及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，指導(dǎo)培養(yǎng)工作,。

（四）積極配合基礎(chǔ)課部,、教務(wù)處、督導(dǎo)室,、人事處對(duì)新教師的培養(yǎng)情況的檢查工作,。

（五）總結(jié)考核

1、經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)年培養(yǎng)后,，被培養(yǎng)教師要就思想認(rèn)識(shí),、教學(xué)觀念、態(tài)度及方法,、教風(fēng),、業(yè)務(wù)提高等方面認(rèn)真進(jìn)行書(shū)面總結(jié)，并經(jīng)導(dǎo)師審閱簽字后交部門(mén)或教研室,。

2,、導(dǎo)師書(shū)面匯報(bào)培養(yǎng)情況，并對(duì)培養(yǎng)對(duì)象是否具備教師任職條件提出具體意見(jiàn),，并交教研室和部門(mén),。

3、培養(yǎng)期滿時(shí),，通過(guò)組織新教師試講,，檢查教案、聽(tīng)課筆記,、說(shuō)課以及答辯等形式,，結(jié)合新教師的課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)、教學(xué)及科學(xué)研究情況,，考核新教師及其導(dǎo)師執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃的效果,。

4,、對(duì)新教師的試講情況進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)，并得出是否合格,、能否勝任教學(xué)工作的結(jié)論,，填報(bào)《新教師培養(yǎng)計(jì)劃完成情況表》，簽署意見(jiàn)后,，存檔備查,。

5、經(jīng)全面考核合格者,，安排其到相應(yīng)的教學(xué)崗位,；不合格者查找原因，修改培養(yǎng)方案或延長(zhǎng)培養(yǎng)期限繼續(xù)培養(yǎng),，經(jīng)繼續(xù)培養(yǎng)并考核后,，仍不合格者，交學(xué)院人事處按有關(guān)規(guī)定處理,。

（六）將實(shí)行新教師培養(yǎng)過(guò)程中的相關(guān)資料存檔,。

1、培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)及完成計(jì)劃,；

3,、導(dǎo)師匯報(bào)培養(yǎng)情況的書(shū)面材料；

4,、新教師培養(yǎng)計(jì)劃完成情況表,；

5、學(xué)院對(duì)新教師及其導(dǎo)師執(zhí)行培養(yǎng)計(jì)劃的效果的考核結(jié)論,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇三

20xx——20xx上學(xué)年,，為進(jìn)一步提高青年教師教學(xué)水平，加大對(duì)張瑞老師的傳幫帶力度,，加強(qiáng)對(duì)她們的業(yè)務(wù)指導(dǎo),，使其緊跟當(dāng)前教育教學(xué)改革的需要。本學(xué)年,，我將重點(diǎn)從幾方面對(duì)她們進(jìn)行指導(dǎo)：

認(rèn)真貫徹學(xué)校工作要求,，通過(guò)師徒結(jié)對(duì)，充分發(fā)揮老師的傳,、幫,、帶作用，有效指導(dǎo)五位青年教師立足教育教學(xué)工作,，牢固樹(shù)立專業(yè)思想,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，具有較高的教育,、教學(xué)水平,。在指導(dǎo)青年教師的同時(shí),，也提高自己的教研能力,，與青年教師共成長(zhǎng),。

張瑞老師，畢業(yè)于信陽(yáng)師院英語(yǔ)系,，現(xiàn)為我校九年級(jí)英語(yǔ)教師,。優(yōu)勢(shì)方面：已在教學(xué)一線工作3年，英語(yǔ)教學(xué)基本功扎實(shí),，擅長(zhǎng)英語(yǔ)課堂教學(xué),。工作一絲不茍，上進(jìn)心和創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),，已形成了自己的教學(xué)風(fēng)格,。

1、督促理論學(xué)習(xí)

主動(dòng)的與結(jié)對(duì)的青年教師進(jìn)行經(jīng)常性的溝通,，注重在教學(xué)策略上進(jìn)行探討和指導(dǎo),，推薦一些教育教學(xué)類書(shū)籍雜志，督促其常讀多讀,，并寫(xiě)好心得筆記,，以供平時(shí)教學(xué)參考。

2,、開(kāi)課研討

每月提供一節(jié)公開(kāi)課,，邀其聽(tīng)課，課后詳細(xì)與聽(tīng)課教師交流,，聽(tīng)取建設(shè)性意見(jiàn),，帶其參與教研活動(dòng)或外出聽(tīng)課學(xué)習(xí)，課后評(píng)議,，互相取長(zhǎng)補(bǔ)短,。

3、聽(tīng)課指導(dǎo)

每月聽(tīng)青年老師一節(jié)課,，課前幫其鉆研教材,，共同備好課，課后提出建議,，互相探討交流,，促使其不斷提高教學(xué)水平。鼓勵(lì)青年教師在教學(xué)中要有創(chuàng)新精神,，積極主動(dòng)地領(lǐng)會(huì)新的課程理念,，大膽嘗試新的教學(xué)方法，在不斷地實(shí)踐中努力提高自己的教學(xué)能力和水平,。

4,、撰寫(xiě)論文指導(dǎo)

督促其及時(shí)總結(jié)教學(xué)得失與經(jīng)驗(yàn),，認(rèn)真撰寫(xiě)教育教學(xué)論文，共同探討修改,，以求完善,。

5、跟蹤督促,。

從教育教學(xué)思想,、教學(xué)組織、教學(xué)反饋等方面關(guān)心青年教師,，履行指導(dǎo)職責(zé),，注重指導(dǎo)效果。隨時(shí)查看她們的教案,、教育教學(xué)情況,、活動(dòng)開(kāi)展情況及教學(xué)整體狀況等，并注意反饋提出改進(jìn)意見(jiàn),。

總之充分利用所有教學(xué)資源,，與她們一同成長(zhǎng)，我們的追求將永無(wú)止境,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇四

一,、介紹對(duì)教師的基本要求，指導(dǎo)工作方法

實(shí)習(xí)教師初來(lái)我園,，對(duì)我園的教學(xué)基本情況不清楚,，作為指導(dǎo)老師第一要素就是要向?qū)嵙?xí)教師介紹本園，及本班教師,，幼兒的基本情況,，并向她說(shuō)明對(duì)幼兒園教師的基本要求，讓她盡快進(jìn)入工作狀態(tài),。

實(shí)習(xí)教師年輕,，對(duì)幼兒不是很了解，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺,，沒(méi)有過(guò)多的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，教學(xué)方法不夠妥當(dāng)，因此要指導(dǎo)她盡快運(yùn)用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作,，盡可能完成教學(xué)任務(wù),，完成實(shí)習(xí)的各項(xiàng)預(yù)期目標(biāo)。

二,、指導(dǎo)聽(tīng)課,、備課

針對(duì)實(shí)習(xí)教師對(duì)教材，不熟悉,，作為指導(dǎo)教師,，首先要求先把教材通看一遍,，通過(guò)自己的理解了解教材，通過(guò)指導(dǎo)教師的詳細(xì)介紹,，掌握基本教學(xué)內(nèi)容;再第二步指導(dǎo)其備課,，首先要求其寫(xiě)詳案，在備課過(guò)程中備好教材的同時(shí)也要備學(xué)生,，要求她理解課程的教學(xué)理念,，在課堂教學(xué)中要關(guān)注每一個(gè)幼兒,。同時(shí)要求課后寫(xiě)好教學(xué)反思;第四是要求她能積極參加教研組的聽(tīng)課與評(píng)課研討,，促進(jìn)自己教研能力的提升;第五要求她能利用年輕人的優(yōu)勢(shì)，充分運(yùn)用信息技術(shù)多做課件來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;第六就是制定硬性任務(wù)：我每周聽(tīng)她的課1-2節(jié),，并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),，提出建議和意見(jiàn)，在以后的課堂教學(xué)中,，日趨完善,，同時(shí)我自己會(huì)注重給實(shí)習(xí)教師上好示范課，要求其每周聽(tīng)課一節(jié)以上,。

三,、指導(dǎo)與師生融洽相處

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要妥善處理好師生關(guān)系。作為指導(dǎo)老師,，除了要教會(huì)實(shí)習(xí)教師與教研組的老師融洽相處,，還有指導(dǎo)她如何與學(xué)生、與家長(zhǎng)溝通與交流,，使其知道借助各種資源提升教學(xué)效果的能力,，贏得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。

四,、教師在平時(shí)的工作中需要配合學(xué)習(xí)的地方

在一個(gè)班級(jí)中重要的是老師之間的相互配合,，在工作生活中要多交流，多關(guān)心,，虛心學(xué)習(xí),，多詢問(wèn)，積累經(jīng)驗(yàn),，在今后的工作中能夠運(yùn)用其中,。在這期間我發(fā)現(xiàn)了她的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)，她喜歡畫(huà)畫(huà),，但是很膽怯上課,，于是我讓她先從美術(shù)課上起,，一次次，慢慢的她有了信心,，對(duì)上課還有了自己的方式方法,，但在后面的工作中還要繼續(xù)努力，繼續(xù)學(xué)會(huì)創(chuàng)新,。

五,、指導(dǎo)運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合

作為教師，更應(yīng)該在教學(xué)中使用計(jì)算機(jī),，利用多媒體輔助教學(xué),，優(yōu)化課堂教學(xué)。因此我特別要求實(shí)習(xí)教師必須掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的這一技術(shù),，同時(shí)自己指導(dǎo)她學(xué)會(huì)制作ppt課件,，能熟練地運(yùn)用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué)。

六,、具體安排

1,、每周上一節(jié)課，并認(rèn)真書(shū)寫(xiě)教學(xué)反思,，平時(shí)多聽(tīng)課,，課后及時(shí)點(diǎn)評(píng);

2、要求其每周一前把教案寫(xiě)好,，批閱她的教案并及時(shí)反饋信息;

3,、每周至少聽(tīng)我的課一次，歡迎她隨時(shí)聽(tīng)課;

4,、每周不定期交流一次,，了解她的教學(xué)動(dòng)態(tài)。

指導(dǎo)教師：白悅

2016年9月

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇五

一,、先讓實(shí)習(xí)教師熟悉教材一周,。

二、第周隨堂聽(tīng)指導(dǎo)教師講課,，學(xué)習(xí)課堂教學(xué),，聽(tīng)課中盡可能有電化教學(xué)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)教師恰當(dāng),、熟練地運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué),，第三周實(shí)習(xí)教師開(kāi)始登臺(tái)講課，課后進(jìn)行交流,，找出不足,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高實(shí)習(xí)老師的課堂教學(xué)能力。

三,、匯報(bào)課

與安小翠老師共同設(shè)計(jì)一節(jié)公開(kāi)課,，聽(tīng)取本學(xué)校其他老師的意見(jiàn)和建議，進(jìn)一步提高實(shí)習(xí)教師的教育教學(xué)能力,。

四,、在理論學(xué)習(xí)方面：

抽時(shí)間在網(wǎng)上和學(xué)校訂的刊物上查找

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇六

xxx，1983年10月出生,，畢業(yè)于揚(yáng)州教育學(xué)院學(xué)前教育系,，大專學(xué)歷，xxxx年參加工作,，在揚(yáng)州某私立幼兒園工作兩年后轉(zhuǎn)入我園,，現(xiàn)任中四班教師。

1,、該教師學(xué)歷層次較高,，而且好學(xué),，能利用休息時(shí)間自己在進(jìn)修本科,。

2、該教師工作認(rèn)真踏實(shí),，工作較細(xì)致,，態(tài)度端正，雖工作年限不長(zhǎng),，但組織教學(xué)的能力尚可,。

3、有團(tuán)隊(duì)精神,，肯吃苦,，有較強(qiáng)的可塑性。

4,、理論素養(yǎng)較好,。

1、教,、科研方面不太自信,，教科研能力不強(qiáng)。

2,、技能技巧較弱,。

1、具有一定的教研,、科研能力,。積極參與幼兒園課題研究活動(dòng)，具有一定的教科研知識(shí)并能開(kāi)展教育科學(xué)研究。

2,、正確定位,，尋求自己的發(fā)展方向，力爭(zhēng)成為骨干教師,。

1,、每月師傅幫徒弟聽(tīng)課、評(píng)課兩次,。

2,、每年師傅給徒弟開(kāi)設(shè)兩次示范課。

3,、師傅隨時(shí)解答徒弟在教育教學(xué)中遇到的疑問(wèn),。

4、師徒互相交流自己的教養(yǎng)筆記,、指導(dǎo)其學(xué)習(xí)教育理論和相關(guān),。

5、幫助徒弟每學(xué)期在年級(jí)組召開(kāi)一次公開(kāi)課,、每年在園內(nèi)召開(kāi)一次公開(kāi)課,。

6、鼓勵(lì)徒弟積極參加教科研活動(dòng),，幫助其主持開(kāi)展自己的個(gè)人課題,，幫助其撰寫(xiě)教育論文。

7,、音樂(lè)課,、美術(shù)課課前檢查其準(zhǔn)備情況，要求其彈唱熟練,、范畫(huà)美觀,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇七

時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫(xiě)新的詩(shī)篇,，展開(kāi)新的旅程，是時(shí)候開(kāi)始制定計(jì)劃了,。什么樣的計(jì)劃才是好的計(jì)劃呢,？下面是小編為大家收集的指導(dǎo)青年教師工作計(jì)劃，希望對(duì)大家有所幫助,。

指導(dǎo)教師：武淑娥

青年教師：郝秀麗

時(shí)間：20xx年9月至現(xiàn)在

受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)郝秀麗老師,。郝老師是一位積極向上，有努力進(jìn)取精神的教師,，但她因剛參加工作,，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠缺，為使她在課堂教學(xué)，教學(xué)效果上能快速成長(zhǎng),，我計(jì)劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo)：

年輕教師干勁足,，具備年輕的優(yōu)勢(shì)。但教學(xué)方法不夠妥當(dāng),，或者缺少教學(xué)的針對(duì)性,，會(huì)導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著，因此要指導(dǎo)她運(yùn)用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作,，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)有顯著提高,。

理論上要把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上，盡可能地提高教學(xué)的效益,，同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評(píng)課研討,。能利用年輕人的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。同時(shí)要制定硬性任務(wù)：每學(xué)期聽(tīng)十節(jié)被指導(dǎo)教師的'課,，并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),，指正不足之處；使之課堂教學(xué)日趨完善,。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課,，讓其每周聽(tīng)一節(jié)課，并給指導(dǎo)老師的課做出評(píng)價(jià),，通過(guò)聽(tīng)課,，評(píng)課能有所收獲，不斷進(jìn)步,。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更能備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思,。

一位合格的教師,，除了要備好課，上好課之外,，更要處理好師生關(guān)系,，使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相處。指導(dǎo)教師除了要教會(huì)被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外,，更要教會(huì)與家長(zhǎng)的溝通,，借助各種資源提升教學(xué)效果，贏得學(xué)生的尊重和喜愛(ài),。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì)愛(ài)上這門(mén)學(xué)科,。

上課固然重要，但是教學(xué)的五個(gè)環(huán)節(jié)中作業(yè)及測(cè)驗(yàn)以及試題的準(zhǔn)備都是必須掌握的基本功之一,。要在作業(yè),、出測(cè)驗(yàn)卷；測(cè)試后如何總結(jié)、歸納,；如何講評(píng),，更有效地利用好作業(yè)以及測(cè)試，使學(xué)生知識(shí)掌握得更加牢固等方面加以重點(diǎn)指導(dǎo),。而且,，要教會(huì)年輕教師能把握好分層教學(xué)和分層布置作業(yè)的技巧。這樣才能使得教學(xué)和課后作業(yè)鞏固有針對(duì)性,，照顧到方方面面的學(xué)生,，使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲，學(xué)有所得,。

近年來(lái),，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展。它已滲透到了人類生活的每一角落,，現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著電子計(jì)算機(jī),。作為培育祖國(guó)明天建設(shè)人才的教師，更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī),，利用多媒體輔助教學(xué),，優(yōu)化我們的課堂教學(xué)。郝秀麗老師作為一名年輕教師課件做得雖然很有水平,，但是,，她欠缺把握教材的重難點(diǎn)，不知道在何處用到ppt效果更佳,。見(jiàn)于這點(diǎn)我首先幫助她更好地理解教材,。指導(dǎo)他恰到好處的運(yùn)用課件。盡可能發(fā)揮好多媒體在課堂教學(xué)中的作用,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇八

受學(xué)校的指派由我負(fù)責(zé)指導(dǎo)羅寶娥老師,。羅老師于20xx年x月經(jīng)考試錄入明溪二實(shí)小工作，她是一位積極向上,，有努力進(jìn)取精神的教師,，但他因在農(nóng)村工作，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有待提高,，針對(duì)這一情況,，為使他在課堂教學(xué)，教學(xué)效果上能快速成長(zhǎng),，我計(jì)劃從以下方面進(jìn)行指導(dǎo)：

一,、指導(dǎo)工作方法：

年輕教師干勁足，具備年輕的優(yōu)勢(shì),。但教學(xué)方法缺少針對(duì)性,，會(huì)導(dǎo)致教學(xué)的效果不夠顯著,，因此要指導(dǎo)她運(yùn)用正確的教學(xué)方法進(jìn)行工作，盡可能在原有的基礎(chǔ)上使得原有班級(jí)的數(shù)學(xué)成績(jī)有顯著提高,。

二,、指導(dǎo)聽(tīng)課、備課

在理論上加以指導(dǎo),。把新課程的教學(xué)理念轉(zhuǎn)換在課堂教學(xué)上,，盡可能地提高教學(xué)的效益，同時(shí)能積極參加教研組的聽(tīng)課與評(píng)課研討,。能利用年輕人的優(yōu)勢(shì)運(yùn)用信息技術(shù)來(lái)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,。同時(shí)要制定硬性任務(wù)：每學(xué)期聽(tīng)十節(jié)被指導(dǎo)教師的課，并進(jìn)行詳細(xì)講評(píng),，指正不足之處;使之課堂教學(xué)日趨完善,。并注重給被指導(dǎo)教師上好示范課，讓其每學(xué)期聽(tīng)五節(jié)課,，并給指導(dǎo)老師的課做出評(píng)價(jià),，通過(guò)聽(tīng)課，評(píng)課能有所收獲,，不斷進(jìn)步,。同時(shí)在備課過(guò)程中能備好教材的同時(shí)更能備好學(xué)生，寫(xiě)好教學(xué)反思,。

三,、指導(dǎo)與師生融洽相處：

一位合格的教師，除了要備好課,，上好課之外,，更要處理好師生關(guān)系，使之學(xué)會(huì)與學(xué)科組和年級(jí)組的老師融洽相處,。指導(dǎo)教師除了要教會(huì)被指導(dǎo)教師如何進(jìn)行與學(xué)生溝通與交流外,，更要教會(huì)與家長(zhǎng)的溝通，借助各種資源提升教學(xué)效果,，贏得學(xué)生的尊重和喜愛(ài)。只有愛(ài)一個(gè)老師才會(huì)愛(ài)上這門(mén)學(xué)科,。

四,、指導(dǎo)練習(xí)，出題及作業(yè)講評(píng)：

面的學(xué)生,，使其均能在一節(jié)課中學(xué)有所獲,，學(xué)有所得。

五,、指導(dǎo)運(yùn)用好信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合：

近年來(lái),，計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)與計(jì)算機(jī)應(yīng)用以驚人的速度發(fā)展,。它已滲透到了人類生活的每一角落，現(xiàn)在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域無(wú)一例外地廣泛使用著電子計(jì)算機(jī),。作為培育祖國(guó)明天建設(shè)人才的教師,，更應(yīng)該在教學(xué)中率先使用計(jì)算機(jī)，利用多媒體輔助教學(xué),，優(yōu)化我們的課堂教學(xué),。多媒體輔助教學(xué)是以計(jì)算機(jī)為主要教學(xué)媒介所進(jìn)行的教學(xué)活動(dòng)，即利用計(jì)算機(jī)幫助教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng),。多媒體輔助教學(xué)有很多優(yōu)點(diǎn),，它是一種新興的不可替代的教學(xué)手段。因此教師必須掌握運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助教學(xué)的這一技術(shù),，為課堂教學(xué)服務(wù),。所以我決定指導(dǎo)羅老師學(xué)會(huì)制作ppt課件，能熟練地運(yùn)用學(xué)校的多媒體設(shè)備進(jìn)行教學(xué),。

六,、檢查、評(píng)價(jià)：

每?jī)芍軝z查一次被指導(dǎo)老師的備課本;并寫(xiě)出檢查的意見(jiàn),。每個(gè)月檢查作業(yè)批改情況;要求羅老師對(duì)重點(diǎn)學(xué)生的作業(yè)一定要全批全改,，并對(duì)個(gè)別學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)嘏ⅲ约?lì)他們學(xué)習(xí)的積極性,。

通過(guò)以上方式經(jīng)常溝通,，共同促進(jìn)。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇九

以教育科學(xué)理論為指導(dǎo),，以新課改精神為指針,，結(jié)合我校教育改革發(fā)展的需求，全心全意為年輕教師服務(wù),，把自己多年結(jié)累的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和科研方法無(wú)私地奉獻(xiàn)給被帶教教師,，使被帶教教師在帶教實(shí)施中不斷修正自己，完善自己,，不斷提高教師綜合素質(zhì),，特制訂本骨干教師帶教工作計(jì)劃。

二,、帶教對(duì)象：

三,、帶教目標(biāo)

1、通過(guò)師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方師德素養(yǎng),。

2,、通過(guò)師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方理論水平。

3,、通過(guò)師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方教學(xué)水平,。

4,、通過(guò)師徒結(jié)對(duì)帶教活動(dòng)提高對(duì)方科研能力。

四,、帶教原則

堅(jiān)持按教學(xué),、研究相結(jié)合的原則，突出科學(xué)性,、針對(duì)性,、實(shí)效性和示范性。遵循優(yōu)秀教師成長(zhǎng)規(guī)律,，強(qiáng)化實(shí)踐環(huán)節(jié)指導(dǎo),，重點(diǎn)培養(yǎng)“科研型”教師。

五,、具體措施

1,、認(rèn)真上好示范課。認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，科學(xué)設(shè)定教學(xué)目標(biāo),、教學(xué)流程，合理設(shè)計(jì)教學(xué)活動(dòng)的方法,，講究教學(xué)策略的運(yùn)用,，有關(guān)的問(wèn)題及時(shí)與徒弟溝通、交流,，從而更好幫助其提高課堂教學(xué)能力,。

2、負(fù)責(zé)對(duì)待匯報(bào)課,。要求對(duì)方課前認(rèn)真準(zhǔn)備好教學(xué)方案與教具,，課后及時(shí)和師傅溝通，對(duì)于師傅指出的問(wèn)題要及時(shí)改正,，主動(dòng)反思自己的教學(xué)活動(dòng)并對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)價(jià),，對(duì)自身的教育教學(xué)行為做出改進(jìn)，找出改進(jìn)教學(xué)效果的方法和提高教學(xué)技能的對(duì)策,。

3,、積極傳授教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每節(jié)課堂上都會(huì)發(fā)生不同的事情,，不同的問(wèn)題,。如何有效地處理，如何將錯(cuò)誤轉(zhuǎn)為正確,，如何引導(dǎo)學(xué)生有效地解決問(wèn)題，對(duì)于許多教師來(lái)說(shuō),，缺乏這方面的專業(yè)能力,，有些時(shí)候即使知道方法但也不能巧妙運(yùn)用語(yǔ)言或是用行動(dòng)來(lái)解決,。這些方面就需要用心傳授有效的教育策略。通過(guò)結(jié)對(duì),，使其具有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和說(shuō)課,、評(píng)課能力以及課堂教學(xué)設(shè)計(jì)能力，逐步形成個(gè)性特征,，在教學(xué)改革中發(fā)揮帶頭作用,。在其不斷的領(lǐng)悟、實(shí)踐中,，培養(yǎng)有效的教育能力,，提高其教育教學(xué)能力。

4,、主動(dòng)傳授科研經(jīng)驗(yàn),。掌握中學(xué)教育、教學(xué)研究方法,，提高帶教對(duì)象主持或獨(dú)立開(kāi)展教育教學(xué)科研的能力,，撰寫(xiě)論文能在地市級(jí)以上刊物發(fā)表或獲獎(jiǎng)。

5,、有效幫助提高師德素養(yǎng),。專業(yè)水平的不斷發(fā)展需要自己不斷地實(shí)踐努力，需要理論結(jié)合實(shí)踐,。但作為教師,，擁有教師素養(yǎng)的重要條件是師德。作為一名教育工作者,，面對(duì)的是個(gè)性鮮明的學(xué)生,，他們更需要老師的關(guān)心與呵護(hù)。要用心傳授多年來(lái)的工作心得,，做到有細(xì)心,、耐心、愛(ài)心,、責(zé)任心,。幫助其樹(shù)立正確的教育觀、學(xué)生觀;具有創(chuàng)新精神和教改意識(shí),，并形成先進(jìn)的教育思想,。

6、按時(shí)完成規(guī)定要求,。每學(xué)年聽(tīng)被帶教老師4節(jié)課以上,，且有評(píng)課指導(dǎo);被帶教老師每學(xué)年需聽(tīng)?zhēng)Ы汤蠋?節(jié)課以上，且有聽(tīng)課記錄,。受指導(dǎo)者課堂教學(xué)行為改變顯著,，成長(zhǎng)較快,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇十

___，___年7月參加工作,，小高,，現(xiàn)任教三、五學(xué)年綜合實(shí)踐活動(dòng),，結(jié)合學(xué)?！皩W(xué)雷鋒”育人特色，自編教材,，設(shè)計(jì)主題活動(dòng),。

二、自身教學(xué)條件分析

優(yōu)勢(shì)分析：

1,、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),。職業(yè)道德是一般社會(huì)道德的特殊表現(xiàn)形式，它是社會(huì)道德的一個(gè)組成部分,，是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,，以及與之相應(yīng)的道德觀念、情操和品質(zhì),?；A(chǔ)教育課程改革的具體目標(biāo)是:“改變課程過(guò)于注重知識(shí)傳授的傾向，強(qiáng)調(diào)形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度,，使獲得基礎(chǔ)知識(shí)與基本技能的過(guò)程同時(shí)成為學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)和形成正確價(jià)值觀的過(guò)程,。” 新的課程定位,，體現(xiàn)了新時(shí)代的價(jià)值觀,，更加強(qiáng)調(diào)人文精神。因此每位教師在新課程的實(shí)施中必須承擔(dān)著學(xué)科的德育任務(wù),，必須善于發(fā)現(xiàn)學(xué)科知識(shí)的道德價(jià)值,，把德育貫穿整個(gè)教學(xué)過(guò)程中，使情感,、態(tài)度,、價(jià)值觀得到真正落實(shí)。正基于此,，首先教師要嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),。

2、能夠樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí),。21世紀(jì)是知識(shí)密集的社會(huì),，知識(shí)將成為發(fā)展的真正動(dòng)力和財(cái)富的源泉，成為主宰新世紀(jì)沉浮的主要力量。尤其是從綜合實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)特征出發(fā),，更要求教師具備可持續(xù)發(fā)展的條件,。

3、具備學(xué)科研究素質(zhì),。 新的課改理念會(huì)使受教育者的自主性增強(qiáng);教學(xué)內(nèi)容變化加快;教育技術(shù)更加先進(jìn);教學(xué)形式更加多樣。這就要求每位綜合實(shí)踐活動(dòng)指導(dǎo)教師能夠進(jìn)行有效的科學(xué)研究,，自覺(jué)掌握教學(xué)規(guī)律,，探索和發(fā)現(xiàn)新的活動(dòng)方式和活動(dòng)方法。

4,、能夠熟練掌握現(xiàn)代信息技術(shù),，并靈活運(yùn)用的應(yīng)用到課堂實(shí)際教學(xué)中去。作為綜合實(shí)踐指導(dǎo)教師要具有較強(qiáng)的信息技術(shù)能力,，成為駕御信息資源的行家里手,，使信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)自然有機(jī)地相互融合，有效的指導(dǎo)學(xué)生基于信息資源的活動(dòng),。一方面可以為學(xué)生提供豐富多彩的學(xué)習(xí)形式,，另一方面也可以從根本上保障學(xué)生網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的安全。

不足剖析：

1,、需要繼續(xù)擴(kuò)大自身知識(shí)含量,，涉獵其它學(xué)科的知識(shí)，具備廣博的知識(shí)素質(zhì),，完善對(duì)新課程的理解,、證明和修正。

2,、評(píng)價(jià)能力需要加強(qiáng),。隨著素質(zhì)教育的不斷深入，評(píng)價(jià)也在不斷地改革,，師生,、生生之間相互評(píng)價(jià)這一新型的評(píng)價(jià)機(jī)制應(yīng)更多的體現(xiàn)在我們的綜合實(shí)踐活動(dòng)中。

三,、對(duì)教學(xué)方法的思考

教學(xué)方法是為實(shí)現(xiàn)既定的教學(xué)任務(wù),，師生共同活動(dòng)的方式、手段,、辦法的總稱,。教學(xué)方法是一種認(rèn)識(shí)方法，從教師創(chuàng)造性地指導(dǎo)學(xué)生通過(guò)探索,，發(fā)現(xiàn)“新知”的意義上說(shuō),，教學(xué)方法也是一種科學(xué)方法。或者說(shuō),，它是教師施教和學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí),、技能使身心發(fā)展而共同活動(dòng)的方法。因此把教學(xué)方法只看作是教師施教活動(dòng)的方法是片面的,。教學(xué)方法應(yīng)是施教,、受教雙方活動(dòng)的方法。 研究教學(xué)方法對(duì)指導(dǎo)教師的教和學(xué)生的學(xué)是必要的,，良好的教學(xué)方法可以提高教學(xué)效率,，但任何方法的選擇、運(yùn)用都必須根據(jù)各方面條件和實(shí)際情況,。每一種方法都有自己的特點(diǎn),、功能，沒(méi)有萬(wàn)能的方法,。沒(méi)有一種所謂絕對(duì)好的方法,，也沒(méi)有所謂絕對(duì)壞的方法。

人們常說(shuō)“教學(xué)有法,，但無(wú)定法”,，重要的是要依據(jù)多方面條件，使各種方法進(jìn)行合理的組合,，因此教學(xué)方法的選擇運(yùn)用是一種創(chuàng)造性活動(dòng),，是一種教學(xué)藝術(shù)。

四,、自身日常教學(xué)方法的分析

我發(fā)現(xiàn)：學(xué)生已經(jīng)“樂(lè)于”接受學(xué)習(xí),、死記硬背和機(jī)械訓(xùn)練，由此,，我不禁聯(lián)想起了當(dāng)年陶行知先生關(guān)于學(xué)習(xí)方法的一系列論述,。陶行知以為“好的先生不是教書(shū)，不是教學(xué)生,，乃是教學(xué)生學(xué)”,、“‘學(xué)’字的意義，是要自己去學(xué),，不是坐而受教”,，提出了“體驗(yàn)、看書(shū),、求師,、訪友、思考”為途徑的五路探討法和“迷,、悟,、愛(ài)”的育才方針,，主張“智育注重自學(xué)”、“學(xué)非問(wèn)不明”,。我認(rèn)為：當(dāng)年陶先生關(guān)于學(xué)習(xí)方法的論述及其成功實(shí)踐,，對(duì)于今天如何貫徹新課改精神，如何指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),、促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,，有著很好的借鑒和指導(dǎo)意義。在平時(shí)的教學(xué)中,，我主要運(yùn)用 “以主題為中心,，啟發(fā)質(zhì)疑，引導(dǎo)自主探究學(xué)習(xí)”的教學(xué)方法,。

通過(guò)創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生探究的欲望;營(yíng)造氛圍,，引導(dǎo)學(xué)生大膽的質(zhì)疑;合作交流,，發(fā)展自主探究的能力;滲透方法，養(yǎng)成自主探究的習(xí)慣的方式,。我們常說(shuō),，“學(xué)貴有思，思貴有疑,?！狈彩怯凶矒魧W(xué)生智慧火花之處，我總要想方設(shè)法提供機(jī)會(huì),，引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立思考,，讓學(xué)生自然而然地學(xué)會(huì)質(zhì)疑。鼓勵(lì)學(xué)生在教師提供的新知背景中,，積極思維,，以激起學(xué)生尋根問(wèn)底的心理趨向，久而久之,，就會(huì)形成寬松,、活躍的質(zhì)疑氛圍。在教學(xué)中,我不但要教會(huì)學(xué)生質(zhì)疑,，激發(fā)學(xué)生求知欲,，引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)探究，形成積極學(xué)習(xí)態(tài)度的能力,，更要改變以往陳舊的學(xué)習(xí)方法,，促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)學(xué)生憑借已知領(lǐng)域向未知領(lǐng)域的探究,，與他人互動(dòng),，與環(huán)境互動(dòng)，達(dá)到自身進(jìn)一步發(fā)展的目的。這一階段要回顧結(jié)論,，要透過(guò)以“漁”得“魚(yú)”的過(guò)程,，掌握方法，為學(xué)生今后解決問(wèn)題導(dǎo)向指路,。這是自主探究活動(dòng)繼往開(kāi)來(lái)的一步,，其作用在于進(jìn)一步讓學(xué)生逐步養(yǎng)成自主探究的習(xí)慣。要求學(xué)生會(huì)運(yùn)用探究所得,，舉一反三,，這一過(guò)程也是吸收、內(nèi)化的過(guò)程,。

五,、改進(jìn)措施

1、多讀,、多學(xué),、多反思。 綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的內(nèi)容豐富,，包羅萬(wàn)象,，在小學(xué)生所學(xué)習(xí)的語(yǔ)文、數(shù)學(xué),、自然,、美術(shù)、音樂(lè),、體育等各門(mén)課程中均有所涉及,。教師要在提升自身知識(shí)含量的同時(shí)，在相關(guān)學(xué)科中滲透所涉及知識(shí),，使學(xué)生的科學(xué)知識(shí)得到豐富,，科學(xué)意識(shí)得到進(jìn)一步激發(fā)。

2,、在相互評(píng)價(jià)中提高,。要在活動(dòng)中運(yùn)用多種評(píng)價(jià)方式，使評(píng)價(jià)有針對(duì)性,。并伴隨有建議性的意見(jiàn),，使評(píng)價(jià)的過(guò)程閃現(xiàn)創(chuàng)新思維的火花，幫助彼此把活動(dòng)開(kāi)展得更好,，從而使評(píng)價(jià)活動(dòng)成為學(xué)生們提高觀察能力,、口頭表達(dá)能力及實(shí)踐能力的有效途徑之一。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇十一

一,、指導(dǎo)思想:

以學(xué)校發(fā)展規(guī)劃為指引,，真正落實(shí)“以人為本”的理念,，立足于學(xué)生文化的視角，組建學(xué)生社團(tuán),，開(kāi)展豐富多彩的社團(tuán)活動(dòng),，促進(jìn)學(xué)生自主、多元發(fā)展,，積極主動(dòng)地交往,，努力使學(xué)校成為學(xué)生幸福生活和快樂(lè)學(xué)習(xí)的樂(lè)園。圍繞“素質(zhì)優(yōu)良,、特長(zhǎng)明顯”這一核心目標(biāo)豐富和完善社團(tuán)活動(dòng)程設(shè)置和組織工作,，確保社團(tuán)活動(dòng)收到預(yù)期的效果。

二,、工作重點(diǎn):

1.從面上大力推廣社團(tuán)活動(dòng),，通過(guò)講座、報(bào)告會(huì),、演出活動(dòng),、比賽等形式讓更多的學(xué)生感受和參與社團(tuán)活動(dòng)，從而豐富學(xué)生校園生活,，滿足學(xué)生交往需求，促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,。

2.進(jìn)一步擴(kuò)大社團(tuán)工作的校外影響力,。通過(guò)聘請(qǐng)校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)教師、建立校外社團(tuán)活動(dòng)基地,、校際社團(tuán)工作交流,、社團(tuán)成果展示等形式廣泛宣傳我校社團(tuán)工作，從而進(jìn)一步宣傳我校辦學(xué)特色,，提升學(xué)校形象,。

三、具體工作:

我們將緊扣“指導(dǎo)思想”,，大處著眼,，小處入手，確保工作重點(diǎn)的目標(biāo)達(dá)成,。

(一)不斷豐富社團(tuán)主題,，滿足每個(gè)學(xué)生的發(fā)展需求。

為了滿足更多學(xué)生的需求和發(fā)展特長(zhǎng)的愿望,，為保障社團(tuán)活動(dòng)的有效開(kāi)展,，首先必須確保有豐富的社團(tuán)主題吸納興趣不同的學(xué)生，切實(shí)提高社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量,，形成社團(tuán)的特色文化,。

結(jié)合上學(xué)年的社團(tuán)活動(dòng)情況,、學(xué)校的師資力量及學(xué)生的意愿，進(jìn)行有目的的調(diào)整,、補(bǔ)充,，既要弘揚(yáng)學(xué)校的傳統(tǒng)特色，又要體現(xiàn)學(xué)校新的育人理念,，為學(xué)生提供更多的自主選擇空間,。擬增加電影藝術(shù)欣賞社團(tuán)、中學(xué)生辯論社團(tuán),、模擬法庭社團(tuán),、環(huán)保小衛(wèi)士社團(tuán)等社團(tuán)，以滿足不同學(xué)生主動(dòng)發(fā)展,、提升素養(yǎng)的需求。此外,，在社團(tuán)的組織形式上也將有所改變,，擬準(zhǔn)備安排部分班級(jí)創(chuàng)建自己的班級(jí)特色文化社團(tuán)，如“學(xué)習(xí)傳承弟子規(guī)”社團(tuán),。

(二)科學(xué)統(tǒng)籌社團(tuán)活動(dòng),，保障每次活動(dòng)的有序開(kāi)展。

1.充分保證活動(dòng)場(chǎng)地,。盡管學(xué)校場(chǎng)地較小,，教室有限，但合理安排仍能確保每個(gè)社團(tuán)有相應(yīng)的活動(dòng)地點(diǎn),。所有的功能教室,、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)館,、報(bào)告廳,、學(xué)校操場(chǎng)和攬?jiān)潞优隙伎捎糜谏鐖F(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展。

2.合理安排活動(dòng)時(shí)間,?；顒?dòng)時(shí)間統(tǒng)一集中于每星期三下午3:30--4:30，一方面可減少與其他活動(dòng)的沖突,，另一方面可減輕指導(dǎo)教師的工作負(fù)擔(dān),。

3.有機(jī)安排社團(tuán)成員。我們將延續(xù)上學(xué)年報(bào)名的做法,，在學(xué)生自愿報(bào)名的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行有機(jī)調(diào)配，既滿足學(xué)生需求,，又尊重學(xué)生的意愿,。

4.不斷提升師資力量,。針對(duì)社團(tuán)主題，在充分利用本校師資力量的基礎(chǔ)上,，可借助有一定技能的校外機(jī)構(gòu)人員力量,，確保各社團(tuán)活動(dòng)至少配備一名能承擔(dān)指導(dǎo)職責(zé)的教師，使社團(tuán)活動(dòng)能順利開(kāi)展,。

5.加強(qiáng)與校本課程的整合,。以學(xué)生社團(tuán)的方式實(shí)踐和豐富校本課程，不僅能推動(dòng)校本課程的有效實(shí)施,，還能減輕社團(tuán)指導(dǎo)教師的工作負(fù)荷,，保障社團(tuán)活動(dòng)的有效開(kāi)展。

(三)積極營(yíng)造社團(tuán)文化,，確保每個(gè)社團(tuán)的活動(dòng)質(zhì)量,。

1.完善并落實(shí)《社團(tuán)管理辦法》。本學(xué)期,，我們將繼續(xù)組織部分學(xué)生代表進(jìn)行座談會(huì),，結(jié)合學(xué)校管理層的意見(jiàn)，對(duì)上學(xué)期擬定的《社團(tuán)管理辦法》(試行稿)進(jìn)行完善,，組織各社團(tuán)成員認(rèn)真學(xué)習(xí),，在活動(dòng)中能嚴(yán)格遵守社團(tuán)規(guī)章制度。同時(shí),，在活動(dòng)過(guò)程中對(duì)社團(tuán)進(jìn)行有效管理,，努力提升社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量。

2.建構(gòu)社團(tuán)評(píng)價(jià)體系,。在對(duì)社團(tuán)加強(qiáng)管理的基礎(chǔ)上，建構(gòu)有效的評(píng)價(jià)體系,，努力從社團(tuán)組織,、社團(tuán)主題、社團(tuán)活動(dòng)過(guò)程,、社團(tuán)成果展示等方面對(duì)各學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行評(píng)價(jià)和考核,，對(duì)考核合格以上的社團(tuán)的指導(dǎo)老師由學(xué)校頒發(fā)聘任證書(shū)，對(duì)考核優(yōu)秀的社團(tuán)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì),。

3.加強(qiáng)社長(zhǎng)的選拔培養(yǎng),。社長(zhǎng)應(yīng)是一個(gè)社團(tuán)的靈魂，既要承擔(dān)組織者的角色,，具備一定的管理,、組織、協(xié)調(diào)能力,，又要積極營(yíng)造社團(tuán)的文化氛圍,，與指導(dǎo)教師一同引領(lǐng)社團(tuán)積極健康地發(fā)展,。作為社長(zhǎng)，應(yīng)具備“開(kāi)放的心態(tài)”和“領(lǐng)袖的氣質(zhì)”,。加強(qiáng)對(duì)社長(zhǎng)的培養(yǎng),，就是要充分發(fā)揮其應(yīng)有的作用，從而提升社團(tuán)活動(dòng)的質(zhì)量,。

四,、工作安排:

二、三月份

1.制定學(xué)校社團(tuán)工作計(jì)劃,。

2.正常有序開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),。

3.增加新的社團(tuán)。

4.聘請(qǐng)校外名人擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師,。

四月份

1.舉辦講座,、報(bào)告會(huì)及演出活動(dòng)。

2.走出校園開(kāi)展社團(tuán)活動(dòng),。

3.開(kāi)展校際交流活動(dòng),，優(yōu)化我校社團(tuán)工作。

五月份

1.各社團(tuán)做好成果展示和匯報(bào)工作,。

2.督促各社團(tuán)做好基礎(chǔ)資料的整理和上報(bào)工作,。

3.指導(dǎo)相關(guān)社團(tuán)編寫(xiě)校本課程。

六月份,、七月份

1.督促各社團(tuán)做好工作總結(jié),。

2.督查和評(píng)價(jià)各社團(tuán)的工作。

3.做好社團(tuán)考核工作,。

4.布置和安排好暑期社團(tuán)工作,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇十二

我校數(shù)學(xué)組共有教師24人，大多數(shù)已從事數(shù)學(xué)教學(xué)工作多年,，他們業(yè)務(wù)能力強(qiáng),，教學(xué)方法先進(jìn)靈活，能較好地勝任數(shù)學(xué)學(xué)科的教學(xué)工作,，教學(xué)實(shí)績(jī)也不錯(cuò),，同時(shí)，也有幾位任教數(shù)學(xué)時(shí)間不長(zhǎng)的年輕教師,，他們雖然有滿腔的工作熱情,，較新的數(shù)學(xué)理念，但由于他們教學(xué)經(jīng)驗(yàn)欠豐富,，組織駕馭課堂的能力也有待提高,。為了進(jìn)一步提高數(shù)學(xué)組教師的教學(xué)能力，特制訂此計(jì)劃,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的教育方針,，以學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃要點(diǎn)為指導(dǎo),，全面貫徹落實(shí)《鹽城市“讓學(xué)引思”課堂教學(xué)改革行動(dòng)方案》，帶領(lǐng)教師穩(wěn)步推進(jìn)課程改革,。圍繞教研組的科研課題,，轉(zhuǎn)變教育理念，改進(jìn)教育方法,，優(yōu)化教學(xué)模式,，逐步提升課堂教學(xué)效益，提高各年級(jí)數(shù)學(xué)教學(xué)質(zhì)量,。

堅(jiān)持“以研促教強(qiáng)質(zhì)量,，培訓(xùn)培養(yǎng)促成長(zhǎng)”的宗旨，圍繞本學(xué)期學(xué)校教育教學(xué)工作重點(diǎn)以課堂教學(xué)為主陣地,，采用多種措施,，多種教研形式，致力于課堂教學(xué)的研究,，致力于教學(xué)質(zhì)量的提高,，致力于學(xué)生的全面發(fā)展，致力于教師的專業(yè)成長(zhǎng),，力求教研工作得以有效落實(shí),。

(一)扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)教研常規(guī)工作，增強(qiáng)教研工作的實(shí)效性,。

1,、繼續(xù)堅(jiān)持周前備課。教案的備寫(xiě)要規(guī)范化,，教學(xué)內(nèi)容,，教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)重點(diǎn),、難點(diǎn),，教具準(zhǔn)備，教學(xué)過(guò)程,，作業(yè)設(shè)計(jì)等要素要齊全。教案的設(shè)計(jì)要結(jié)合本班實(shí)際和教師個(gè)人特點(diǎn)設(shè)計(jì)切實(shí)可行,，易教易學(xué)的教案,。要從教學(xué)過(guò)程的設(shè)計(jì)中看出教師是如何教的、學(xué)生是如何學(xué)的,、知識(shí)是怎樣生成的,、基礎(chǔ)知識(shí)是怎樣訓(xùn)練的、能力是怎樣培養(yǎng)的,、學(xué)生的積極性是怎樣調(diào)動(dòng)的等,。

2,、作好課堂教學(xué)指導(dǎo)，強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),。課堂教學(xué)是落實(shí)課改的主渠道，是教學(xué)質(zhì)量的重要保證,。本學(xué)期繼續(xù)組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《鹽城市中小學(xué)“讓學(xué)引思”課堂教學(xué)規(guī)范(試行)》，在教學(xué)過(guò)程中,，堅(jiān)持在“讓”上做文章,，“引”上下功夫,，要深刻理解“讓學(xué)引思”的內(nèi)涵特征，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,，注重課堂教學(xué)的過(guò)程管理,，繼續(xù)實(shí)行推門(mén)聽(tīng)課對(duì)教師們的教學(xué)情況進(jìn)行有效的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo),，努力促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高,。

3,、抓實(shí)抓好集體備課,，集體備課要定時(shí)間,、定地點(diǎn)、定主備人,，圍繞教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)流程,、問(wèn)題設(shè)計(jì),、作業(yè)設(shè)計(jì)等具體問(wèn)題展開(kāi)研討，凝聚個(gè)體智慧,，形成共性方案,。

4、嚴(yán)把作業(yè)質(zhì)量關(guān),，切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),。對(duì)于作業(yè)的設(shè)計(jì),、布置、批改,，力求做到“四精四必”,，即“精選,、精練,、精批,、精講”,。嚴(yán)格控制作業(yè)量及作業(yè)時(shí)間,，減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，調(diào)動(dòng)學(xué)習(xí)積極性。作業(yè)批改要及時(shí),、認(rèn)真、細(xì)致,、規(guī)范,，不允許錯(cuò)批,、漏批、學(xué)生代批的現(xiàn)象發(fā)生,。對(duì)學(xué)困生的作業(yè)要盡量做到面批面改,，及時(shí)輔導(dǎo)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)信心,，提高學(xué)習(xí)成績(jī),。

(二)學(xué)、研,、培結(jié)合，促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),，加強(qiáng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),。強(qiáng)化教師的學(xué)習(xí)意識(shí)，促進(jìn)教師知識(shí)及時(shí)更新,，作好課題的研究工作,、教師的培訓(xùn)工作。促進(jìn)數(shù)學(xué)教師的專業(yè)成長(zhǎng),，推動(dòng)數(shù)學(xué)教師隊(duì)伍整體水平的提高,。

1,、本學(xué)期把“踐行讓學(xué)引思,，打造生本課堂”作為教研工作的重點(diǎn)。認(rèn)真組織教師進(jìn)一步解讀新課標(biāo),，學(xué)習(xí)新教材,，全面熟悉新教材的特點(diǎn)，以便更好得用好新教材,。并立足于課堂教學(xué)實(shí)踐,，探索新課程下的課堂教育教學(xué)規(guī)律。在學(xué)習(xí),、探索,、研究,、反思,、交流,、實(shí)踐中,，把課程改革的精神扎扎實(shí)實(shí)地落實(shí)到具體的課堂教學(xué)中,。

2、作好校本培訓(xùn)工作,，提高數(shù)學(xué)教師駕馭課堂教學(xué)的能力和科研能力,。利用教師之間在課程實(shí)施等教學(xué)活動(dòng)上的專業(yè)切磋，有效地開(kāi)展培訓(xùn),。多渠道提高我校骨干教師隊(duì)伍建設(shè),，最終在校內(nèi)形成人人想學(xué),、自覺(jué)好學(xué),、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)氛圍。

3,、繼續(xù)認(rèn)真組織落實(shí)數(shù)學(xué)組的教研課題的研究工作,，使其向縱深發(fā)展，發(fā)揮輻射作用,。把課題研究作為我們數(shù)學(xué)教研組的一個(gè)亮點(diǎn),，通過(guò)課題研究，使教師從“研究型”向“專家型”轉(zhuǎn)化,。

4,、加強(qiáng)教師的培養(yǎng)，為教師的發(fā)展創(chuàng)造環(huán)境，為其提供學(xué)習(xí),、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和展示的平臺(tái)，在教師中進(jìn)行“一幫一”的拜師活動(dòng),，通過(guò)“傳,、幫,、帶”的方式，一方面達(dá)到教學(xué)相長(zhǎng)的目的，另一方面使教師盡快成長(zhǎng)我組的教學(xué)能手,、學(xué)科帶頭人。

5,、開(kāi)展聽(tīng)課,、評(píng)課的研討活動(dòng)，教師之間通過(guò)互相聽(tīng)課,、評(píng)課,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，加強(qiáng)教學(xué)研討交流，不斷提高自己的教學(xué)藝術(shù),。

6,、鼓勵(lì)本組教師多參加校內(nèi)外的教學(xué)教研活動(dòng)和教師間的學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記和聽(tīng)課筆記,。通過(guò)教研活動(dòng)促進(jìn)教師的反思，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng),。

7,、繼續(xù)加強(qiáng)畢業(yè)班的教學(xué)質(zhì)量調(diào)研工作,。

指導(dǎo)青年教師的工作計(jì)劃和措施篇十三

為了加快幼兒園素質(zhì)教育進(jìn)程，盡快建立一支高素質(zhì)的,，能適應(yīng)教育教學(xué)改革的.教師隊(duì)伍,，做好青年教師的培養(yǎng)工作，加快教師隊(duì)伍的建設(shè)步伐,，我園對(duì)每年進(jìn)入的青年教師實(shí)行“導(dǎo)師”制,，使他們?cè)谳^短的時(shí)間內(nèi)，樹(shù)立牢固的專業(yè)思想,，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德,，具有較高的教育教學(xué)水平,，成為我園教育教學(xué)骨干的后備力量,。

我園是一所省級(jí)示范幼兒園,，自20xx年9月至今,，每年都有青年教師充實(shí)到幼兒教師隊(duì)伍中來(lái)，新生力量的加入,，給我們幼兒園帶來(lái)了新的活力,，也帶來(lái)了一系列所面臨的問(wèn)題。新教師的素質(zhì)將直接關(guān)系到我園的教育質(zhì)量,，因此對(duì)新教師的培養(yǎng)迫在眉睫。

1,、具有較高的工作熱情,，善于接受新事物,，有較強(qiáng)的可塑性,。

2,、學(xué)歷程度80%達(dá)到大專或以上學(xué)歷,，20%正參加學(xué)前教育大專的函授學(xué)習(xí),。部分教師有了一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)園內(nèi)組織的理論學(xué)習(xí),，有了較好的兒童觀和教育觀。

3,、工作比較認(rèn)真踏實(shí),，有愛(ài)心,，積極上進(jìn)，是一支充滿朝氣和活力的團(tuán)隊(duì),。

弱勢(shì)分析：

1、技能技巧等基本功不夠扎實(shí),，雖有一定的理論專業(yè)知識(shí),，但與實(shí)踐的運(yùn)用還有一定的差距。

3,、新教師之間的能力差異比較明顯,，自身素質(zhì)具有較大的差異，需要因人而異地進(jìn)行培養(yǎng),。

1,、分析教材的能力：能夠全面深入地分析、研究教科書(shū),、教學(xué)大綱、參考資料等教材,。

2,、實(shí)施教學(xué)能力：神態(tài)自然,，情緒飽滿,，舉止大方,，能夠緊緊圍繞教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)和提出有價(jià)值的問(wèn)題,，靈活地運(yùn)用設(shè)疑方式，引發(fā)學(xué)習(xí)興趣,，激發(fā)求知欲,。

1、能恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)輔助教學(xué)

2,、具有專業(yè)特長(zhǎng)基本功

掌握教育理論,，懂得教育規(guī)律,，不斷學(xué)習(xí)新的理論更新教育觀念,，指導(dǎo)自己的教學(xué)實(shí)踐,。

選擇恰當(dāng)具體的教育研究課題

1、積極高尚的思想品質(zhì)

2,、廣博扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)

3,、較強(qiáng)的教育教學(xué)能力

4,、富有創(chuàng)造性的思維能力

5,、成熟穩(wěn)定的教師人格

（1）注重學(xué)習(xí),，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,，每月學(xué)習(xí)一篇師德文章或優(yōu)秀教師的事例，每學(xué)期完成一篇師德心得體會(huì),。

（2）通過(guò)學(xué)習(xí)，熟悉幼兒園的一日規(guī)范及教師行為規(guī)范,，熱愛(ài)幼兒，熱愛(ài)幼教工作,，愛(ài)崗敬業(yè),，為人師表,。

（1）幫助教師分析自己的特點(diǎn),，有針對(duì)性地確立成長(zhǎng)目標(biāo),，并形成縱向比較的良好循環(huán)方式,。確立新教師成長(zhǎng)檔案內(nèi)容,，包括個(gè)人情況分析,、成長(zhǎng)計(jì)劃、每月案頭資料集,、科研文章,、獲獎(jiǎng)情況等。

（2）定期檢查檔案情況,，根據(jù)幼兒園發(fā)展規(guī)劃及自身情況隨時(shí)調(diào)整，形成有效,、易于操作的檔案體系。

（3）每學(xué)期結(jié)束,，每位教師對(duì)自己檔案進(jìn)行整理,，并對(duì)自己的工作作出反思，并對(duì)下一階段的工作進(jìn)行規(guī)劃,。

師徒結(jié)對(duì)子是青年教師職初崗位培訓(xùn)的有效模式,，它可以大大縮短青年教師對(duì)崗位、教育教學(xué)常規(guī)過(guò)程的熟悉與適應(yīng)期,，幫助其盡快地了解幼兒,、了解教育,，并在職業(yè)意識(shí),、責(zé)任感,、事業(yè)心等方面受到老教師的積極影響，同時(shí)也促進(jìn)新老教師雙方對(duì)教育教學(xué)過(guò)程的思考和研究,。本學(xué)期將實(shí)施以下的措施：

（1）工作1——3年的新教師,，繼續(xù)進(jìn)行班級(jí)常規(guī)及教育教學(xué)兩方面的跟班學(xué)習(xí)，在一學(xué)期內(nèi)聽(tīng)老教師的課不少于20節(jié),，并完成相關(guān)的觀摩評(píng)析,，學(xué)期末以匯報(bào)課的形式向老教師展示學(xué)習(xí)效果，學(xué)期末寫(xiě)好一篇拜師心得或體會(huì),，使其較快地?fù)碛歇?dú)立帶班的能力,。

（2）工作3——6年的教師,，逐步放手,，獨(dú)立承擔(dān)班級(jí)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的跟班學(xué)習(xí),，通過(guò)園本教研,、外出學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

（1）工作2——3年的教師每學(xué)期三次成長(zhǎng)展示課,，工作3——6年的教師每學(xué)期兩次成長(zhǎng)展示課,，然后進(jìn)行評(píng)析,、反饋,，使自身的教育觀念,、教育行為得到及時(shí)的反饋和調(diào)整，逐步做到將他人評(píng)析進(jìn)行內(nèi)化,，提高新教師的教育意識(shí)和能力,。

（2）積極參加各類教學(xué)評(píng)比活動(dòng)，提高設(shè)計(jì)活動(dòng),、組織活動(dòng)的能力,，提高自己在區(qū)內(nèi)的知名度。

（1）創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓新教師參加科研培訓(xùn),，加強(qiáng)科研的理論學(xué)習(xí)，提高科研意識(shí)和能力,。

（2）每學(xué)期完成一篇有質(zhì)量的論文，積極參加課題研究,。

（1）申報(bào)并確立自己的教學(xué)特色及發(fā)展方向，積極爭(zhēng)取各類培訓(xùn)的機(jī)會(huì),。

（2）采用請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去的方法,，聆聽(tīng)專家的講座，增加外出觀摩,、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),，兩者結(jié)合,，提高自己的業(yè)務(wù)水平和實(shí)踐能力。

（3）鼓勵(lì)支持教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修,，四年內(nèi)爭(zhēng)取達(dá)到100%的本科學(xué)歷,。

師傅 徒弟

張艷偉 ——————包婷婷

吳丹青 ——————王晶

朱春華 ——————王靜

夏梅蘭 ——————朱煥

孔美麗 ——————周念