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最新個人第一季度工作總結(jié)(匯總15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-10 11:01:02
最新個人第一季度工作總結(jié)(匯總15篇)
時間:2023-10-10 11:01:02     小編:文軒

總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,,做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗方法以及結(jié)論的書面材料,,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,,歡迎大家閱讀分享借鑒,,希望對大家能夠有所幫助。

個人第一季度工作總結(jié)篇一

總結(jié)工作是開展行政管理的一項重要手段,,也是員工必備的一項工作技能,,寫好總結(jié)既能夠增強單位職工凝聚力又能有益于團體及個人的發(fā)展提升。今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于第一季度

個人工作總結(jié)

的文章,,希望能夠很好的幫助到大家,。

時光飛逝,20xx年第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實,、求實、抓落實”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實到實處,,本季度發(fā)現(xiàn)了如下問題:

1、年初至今,,財務(wù)部整個條線人員一直沒有得到過穩(wěn)定,,大事小事,壓在身上,,往往重視了這頭卻忽視了那頭,,有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理。

2,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

3、主觀上思想有過動搖,,未給自己加壓,,沒有真正進入角色。

4,、忽略了團隊管理,,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通,。

5,、工作思路上沒有創(chuàng)新意識,比如目標(biāo)管理思路上不清晰,,績效管理上力度不夠,,出現(xiàn)問題后處理力度不夠。

以上幾點是我部門職員存在的最主要的問題,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,,“當(dāng)好家、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé),。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任,。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!

“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,時值潤發(fā)集團提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進,、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,,為公司實現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,對于“如何提高自我,,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習(xí),,完善自我,,把“學(xué)習(xí)先進、趕超先進,、爭當(dāng)先進”融入到工作中去,,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,,現(xiàn)確定工作思路:

一,、完善公司內(nèi)部管理制度。部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé),,加強責(zé)任考核,。

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正,。

部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)之間明確分工職責(zé),, 按照年初簽定的責(zé)任

合同

,組織落實強化到位,,領(lǐng)導(dǎo)之間相互信任,,遇事不推諉, 搞好通力協(xié)助,,對分管內(nèi)容加強責(zé)任考核力度,,做到獎罰分明,。

二、針對此次突擊檢查與倉庫管理員的業(yè)務(wù)理論考試,,合理調(diào)整組合人力資源,,繼續(xù)加強培訓(xùn)力度與倉庫管理檢查監(jiān)督力度。

今年以來,,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn),,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,,文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理理水平都要有質(zhì)的提高,,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,,我們將在這方面加強培訓(xùn),,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,,會議之后我們將嚴(yán)格對倉庫管理員實施目標(biāo)管理與績效管理,確定目標(biāo),,達成目標(biāo),,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,,真正做到獎罰分明,。

三、加強團隊建設(shè),,充分發(fā)揮財務(wù)職能部門的作用,。

作為財務(wù)部的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),既是一名財務(wù)工作人員,,也是財務(wù)管理制度的組織者,,要有嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔的工作作風(fēng)和認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,,對條線人員要積極引導(dǎo),,做到上行下效,幫助條線人員解決問題,,充分發(fā)揮團隊的合作精神,,學(xué)先進,、趕先進、超先進,,在條線中展開競賽活動,,發(fā)揮團隊的力量,擰成一股繩,,勁往一處使,。在堅持原則的同時,我們堅持“三個滿意二個放心”,,三個滿意是“讓客戶滿意,、讓員工滿意、讓各部門主管領(lǐng)導(dǎo)滿意”,,二個放心是“讓集團公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓公司的老總與各級領(lǐng)導(dǎo)放心”。

四,、加大各項費用控制力度,,充分發(fā)揮財務(wù)的核算與監(jiān)督職能。

今年是精益管理年,、效益滿意年,、科技創(chuàng)新年,我們將繼續(xù)加強各項費用的控制,,行使財務(wù)監(jiān)督職能,,審核控制好各項開支,在財務(wù)核算工作中盡心盡職,,認(rèn)真處理審核每一筆業(yè)務(wù),。

五、搞好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù),。

我知道合理高效的財務(wù)分析思路與方法,,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,并將使我們的工作事半功倍,在企業(yè)成本分析上向沈科學(xué)習(xí),、向車間的老師傅學(xué)習(xí),、向書本學(xué)習(xí),為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營銷售,,做好保本點與規(guī)模效益,、銷售定價分析等等,量化分析具體的財務(wù)數(shù)據(jù),,并結(jié)合企業(yè)總體戰(zhàn)略,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,。

六、加強應(yīng)收款催收管理力度,,控制好庫存材料與產(chǎn)品,,提高資金的運行質(zhì)量,合理控制資金的使用,。

公司發(fā)展至今,,生產(chǎn)資金的籌集,一直是個頭痛的問題,,大家都知道資金就跟人體的血液一樣重要,,我們公司的主要特點是物資采購量大、生產(chǎn)批量大,、銷售批量大,,籌集資金是財務(wù)的一個主要職能,良好的銀企關(guān)系,,是企業(yè)融資的一根紐帶,,目前我們只能在應(yīng)收款管理與庫存管理上進行控制,壓縮庫存,,合理生產(chǎn),,控制資金的流向,使庫存原輔材料在保證生產(chǎn)的同時控制到最底線,,在資金尤為緊張的情況下,,財務(wù)部將從采購材料與產(chǎn)成品這一塊有效地跟蹤好資金的運作。

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作,。

今年公司對各部門都簽訂了責(zé)任合同,我財務(wù)部將繼續(xù)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致而認(rèn)真地按照責(zé)任合同嚴(yán)格審核結(jié)算工資,,并組織資金確保工資的發(fā)放,。

以上工作是我財務(wù)部第一季度的主要工作,還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務(wù)核算程序等一系列工作都是我財務(wù)的一些本職工作,“查找不足趕先進,,立足根本爭先進”,,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,,利用團隊精神集思廣益,,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,,還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,,與各位共同進步,與公司共同成長,。

一,、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

鄉(xiāng)黨政辦公室作為綜合性的辦公室,,承擔(dān)的工作職責(zé)較多,工作又十分瑣碎,,做起來千頭萬緒,,這就要求辦公室的人員必須有較高的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平才能勝任,否則工作起來就會無從下手,,顧此失彼,。今年以來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策,,不斷提高自身的思想政治素質(zhì);認(rèn)真學(xué)習(xí)公文寫作,、如何做好辦公室工作等業(yè)務(wù)知識。通過學(xué)習(xí),,想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高,,各項工作有條不紊開展,并取得了較好的工作效果,。

二,、加強鍛煉,做好領(lǐng)導(dǎo)分配的各項工作任務(wù),。

20xx年第一季度,,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,努力做好本職工作。

1.認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作,。去年年底到今年2月份,,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,,從推選村民選舉委員會、選民登記到預(yù)選、正式選舉,,我們都本著“嚴(yán)格依法辦事,、處處有據(jù)可查、堅決杜絕漏洞”的原則,,精心組織,,周密部署,做到一個步驟不省略,,一個細(xì)節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放,、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作。

2.精神文明工作,。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,,安排部署集中

活動方案

;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動;動員參加“春暖三月 雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,,完成精神文明責(zé)任體系分解,按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。

3.團委工作,。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來,,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春 給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”;認(rèn)真組織進行“走進青年”活動。

4.辦公室其他工作,。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,,既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,及時總結(jié)匯總,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

回顧第一季度的工作,我在思想上,、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,,在工作上,,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,,深入村里的時間過少,,造成調(diào)研不夠,情況了解不細(xì),,給工作帶來一定的影響,,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,,克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,,貢獻做的最大。

轉(zhuǎn)眼間,,已經(jīng)進入鄒平廣播電臺這個大家庭四個多月了,,自己也度過了三個月的試用期,簽訂了合同,,也算正式加入到廣電這個大家庭,,成為其中一份子,,感到很高興、很自豪,。

在實習(xí)期的三個月里,,由于之前沒有接觸過廣播這個行業(yè),,很多東西都很生疏,,什么都要從頭開始學(xué)起。廣播電臺有一群可親可愛的哥哥姐姐和領(lǐng)導(dǎo)們,,從開始對我們新人的照顧和幫助,,無論是工作上還是生活上,都給予很大的支持和鼓勵,。從剛開始的什么都不懂,,什么都不會,由前輩們帶領(lǐng)著,,手把手的教,,不耐其煩的講解,再加上領(lǐng)導(dǎo)們的嚴(yán)格要求,,力求在最短的時間內(nèi)讓我們快速成長,,制定出一系列訓(xùn)練計劃,果真,,在三個月的時間里,,在前輩和領(lǐng)導(dǎo)們的共同幫助和自己的努力下,確實得到了不小的成長,。

對廣播事業(yè)有了基本的了解,,通過對領(lǐng)導(dǎo)布置的幾個大師的講座的學(xué)習(xí)和參透,大致明白了廣播為何物,,它的產(chǎn)生,、發(fā)展以及定位、品牌市場等等,,都有所了解,。

但這才是剛剛接觸廣播,要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多,,連我們的張主任工作的這么多年,,依然再堅持學(xué)習(xí),我們這還練皮毛都算不上,,要拿出活到老,,學(xué)到老的精神,投入到廣播事業(yè)當(dāng)中,。

進入20xx年,,我們鄒平廣播電臺又進入了一個新的時期,,不管以前獲得多大的成功,都需要從零開始,,從新開始,,這就意味著廣播電臺的所有人員面臨著更大的挑戰(zhàn),要求我們每個廣播電臺人員更加努力,,更加積極,,更加的勤奮刻苦。

下面就總結(jié)一下20xx年第一季度的工作情況,,從中總結(jié)出得與失,,為接下來的工作制定出一個完善的計劃。

一,、廣告創(chuàng)收上

20xx年,,電臺進入了節(jié)目、創(chuàng)收兩手一起抓的緊張狀態(tài),。在保證節(jié)目質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)的情況下,,所有人員要積極努力的去拉廣告、創(chuàng)收,。

自己作為新人,,領(lǐng)導(dǎo)暫時性的沒有做過多的任務(wù)要求,這使得自我放松下來,,沒有積極的跑出去,,沒有積極的去提升自己的業(yè)務(wù)能力,沒有把廣告創(chuàng)收作為自己職責(zé)中重要的部分,。在此,,做出深刻的檢討和反省,首先要從思想上引起足夠的重視,,只要能有計劃,、有規(guī)劃的跑出去,相信一定會有所收獲,。再就是要依靠很好的策劃和創(chuàng)意去打動客戶,,令客戶愿意跟我們合作,這里面的學(xué)問就很大很大了,,一方面要提升自己,,多看書,多學(xué)習(xí)知識,,再就是多跟前輩們和領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,借鑒他們的成功之略,吸取他們失敗的經(jīng)驗教訓(xùn),,使自己少走些彎路,。

接下來要做到,,每周至少有一天要跑出去,這是給自己定的計劃,。

二,、節(jié)目上

自己目前接手的節(jié)目時征婚交友節(jié)目《美麗星空》,一開始覺得很簡單的節(jié)目,,只是讀讀短信而已,,沒有什么技巧可言,但經(jīng)過同事和領(lǐng)導(dǎo)們的說教加上自己親身體會后,,才知道并非像自己想的那樣,。每個節(jié)目都要用心去做,,要打動聽眾首先要打動自己,,就如這檔節(jié)目,雖然只是簡單的短信文字,,看主持人如何去駕馭,,以朋友的姿態(tài),去真心對待這些聽眾,,作為他們的知心朋友,,為他們排憂解難,誠信征婚交友,,這樣才能引起聽眾朋友們的共鳴,,他們才樂意去收聽我們的節(jié)目,才愿意去分享他們的心聲,。再就是在節(jié)目中穿插故事,,帶動聽眾的情緒,增加節(jié)目的可聽性,。

自己還要多練習(xí)多學(xué)習(xí),,不僅僅只局限于上好這一檔節(jié)目,將來有可能還會接手其它節(jié)目或者是晚會主持,,需要自己不斷提升專業(yè)知識,,多練普通話,多跟隨前輩們學(xué)習(xí),。

三,、組織紀(jì)律上

在組織紀(jì)律上,能做到基本遵守紀(jì)律,,做到不遲到,、不早退、不在直播間吃東西,、打手機等,,我們新人剛進電臺首先學(xué)習(xí)的就是電臺紀(jì)律,,這樣就很好,因為一個優(yōu)秀的團隊就應(yīng)該有鐵一樣的紀(jì)律,,俗話說,,無規(guī)矩,不成方圓,,就是這個道理,。一個團隊有了紀(jì)律才能蒸蒸日上,才能不斷壯大,。丟失了紀(jì)律將成為一盤散沙,、潰不成軍。

自己在車展期間,,做出了違反紀(jì)律的事情,,為此也做出了深刻的檢討,說明自己還沒做到足夠的重視,,沒有足夠的約束自己,,遵守紀(jì)律不難,難的是一直遵守紀(jì)律,。

在此像領(lǐng)導(dǎo)和同事們起誓,,如有再犯,定將受到嚴(yán)厲懲罰,,也相信自己一定能做好遵守紀(jì)律,。

經(jīng)過這四個多月的歷練,學(xué)到了很多東西,,也學(xué)會了很多東西,,但自己深深地知道這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)的不夠。為自己出好下一步的計劃和打算,,跟著計劃一步步走下去,,一定會有所獲!

個人第一季度工作總結(jié)篇二

1.在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助下,在自己的努力和實干中,,無論是政治思想,、業(yè)務(wù)水平、服務(wù)意識和工作能力都有了進一步的提升和加強?,F(xiàn)就本季度工作總結(jié)如下,。

2.第一季度的工作到此結(jié)束,我為自我這一個季度以來的表現(xiàn)而感到滿足,,也感到驕傲,,回顧過去一個季度以來成長很多,工作上頭也得到了很大的突破,,個人本事上頭也提高了不少,,這對于而言已經(jīng)是一個很大的收獲了,,我需要回顧總結(jié)一下。

3.雖然第一季度的銀行工作已經(jīng)結(jié)束卻并沒有得到較好的表現(xiàn),,或許說是這段時間過于懶散的緣故導(dǎo)致我在工作中存在著不少需要檢討的地方,,經(jīng)過簡單的比較不難發(fā)現(xiàn)自我第一季度的銀行工作完成得并不優(yōu)秀,雖然能夠到達基本的業(yè)績指標(biāo)卻顯得有些過于平庸,,作為銀行員工若是不求上進的話很容易在失去年輕的資本以后變得碌碌無為,,我得重視這類狀況并對第一季度的'銀行工作加以總結(jié)才行。

4.自從出來工作以后,,就越發(fā)覺得時間過的快了,。特別是在這一季度里,我開始慢慢的對自己的這份工作上手以后,,就覺得這個時間就如流水一般的逝去了,,一晃眼就是一季度。面對下個季度工作帶給我的挑戰(zhàn),,也為了能讓我看到自己在工作中的成長,,激勵我不斷的前進,,我寫下了這篇第一季度的工作總結(jié),。

5.第一季度,我繼續(xù)做好承上啟下職能角色,,以高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求、迅速的執(zhí)行力服務(wù)于后勤各項工作,,不遺余力的按計劃推動各項工作的完成,。主要體現(xiàn)在以下幾方面。

個人第一季度工作總結(jié)篇三

要寫好

工作總結(jié)

必須把握言之有物,、實事求是,、突出重點特色及語言準(zhǔn)確簡明這幾個原則。 今天本站小編給大家整理了個人第一季度工作總結(jié),,謝謝大家對小編的支持,。

本人自八月實習(xí)工作以來,已滿一個季度,。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,我積極深入班組學(xué)習(xí)。導(dǎo)師細(xì)心熱情的給我指導(dǎo),,讓我從中學(xué)到了很多很多東西,,在工作上更容易上手了。下面,,我將我這一季度的工作和收獲向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

八月,,我在躍進坑掘進工區(qū)實習(xí),跟隨xxx師傅在1764中段學(xué)習(xí)掘進工藝,。打眼,、爆破、通風(fēng),、清棚,、出渣、支護,。這些看似簡單的工藝,,卻馬虎不得。掘進工作面沿線必須有充足的照明,,通風(fēng)情況良好,,隨時檢查工作面沿線的浮石,并認(rèn)真清理干凈,。打眼前,,要先處理迎頭殘、瞎炮,,然后才能進行打眼,。打眼后進行裝藥,裝藥量依據(jù)炮孔深度進行衡量,。裝藥順序為掏槽眼,、輔助眼、周邊眼,,從上往下進行裝藥,。炮響后立即開啟風(fēng)機,通風(fēng)時間不能低于30分鐘,,要將炮煙排除直到能滿足作業(yè)要求為止,。出渣前要認(rèn)真清理工作面,恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,,嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè),。清棚后結(jié)合現(xiàn)場情況變化,確認(rèn)處理方式,,及時進行有效的支護和管理工作,。

九月,我在躍進坑采掘工區(qū)實習(xí),,師傅是xx,,在1832分段假底下采礦。師傅很熱情地給我講解采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,并時刻提醒我井下要注意安全,。井下采礦主要為采氧化礦和流化礦,。采礦工藝基本為鑿巖、爆破,、通風(fēng),、支護、出礦,、充填,。鑿巖爆破通風(fēng)與掘進工藝基本相似,支護在采場內(nèi)一般情況下可分為錨桿支護,、木支護,、人工支柱。出礦前要認(rèn)真清理工作面,,恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,,嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè)。出礦前用高壓水沖洗采場,,排除采場內(nèi)的有害氣體和粉塵,,然后進行頂板清理工作,清理順序要由外向里進行,,并要不定時的做好巡回檢查,,然后依據(jù)現(xiàn)場情況對礦房采取有效的支護。出礦時要有人員監(jiān)護,。出礦后要及時對空區(qū)進行充填,。對空區(qū)進行充填前,空區(qū)內(nèi)不能殘有礦石和遺留有用材料,。空區(qū)清理完畢后,,依據(jù)現(xiàn)場情況和技術(shù)要求造隔墻,。采用干式、混凝土交接充填時,,隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)建造,,要求穩(wěn)固,密封性不做嚴(yán)格要求;采用膏體充填時,,隔墻必須采用地梁,、木板和混凝土進行澆筑,混凝土澆灌厚度要求在50公分以上,,隔墻必須牢固且密封性好,,避免膏體泄露。

十月,我到躍進坑技術(shù)組實習(xí),,師傅是xx,。在技術(shù)組的這段時間里,繼續(xù)下下井深入現(xiàn)場,,我的能力有了很大提高,,輔助師傅管理基建工程,完成了1764中段1#礦體電機車檢修硐室設(shè)計,、躍進坑井下避災(zāi)撤離線路圖等,。同時配合組室里的各項工作,繪制三心拱斷面圖,,設(shè)計水溝蓋等,。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場,掌握采場的變化,,進一步加固了我的掘進,、采礦工藝知識。

轉(zhuǎn)眼就三個月過去了,,在未來的工作中,,我會聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,虛心聽取別人的意見和建議,,繼續(xù)努力,,再接再厲,繼續(xù)提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,,作一個合格而又有能力的馳宏新人,。

今年以來,在縣委,、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,,我們南仁緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)強鄉(xiāng),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)興村,,一村一品富民”的目標(biāo),,按照年初制定計劃,整體推進,,狠抓落實,,各項工作取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將第一季度經(jīng)濟工作情況匯報如下:

一,、經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

第一季度,,全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元,較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元,,完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟增加值完成7260萬元,,完成任務(wù)數(shù)的32.5%,。招商引資項目進展順利,引進招商引資項目2個,,引進資金7200萬元,。

二、主要工作進展情況

(一),、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設(shè)方面,,今年重點抓好靳塬、倪遠(yuǎn),、興城3個新農(nóng)村示范點建設(shè)工作,。目前,正在籌劃建設(shè)倪遠(yuǎn)村,、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作,。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨,。旭日“畜—沼—果”新進仔豬300頭,,總存欄5000多頭。擴大獼猴桃種植面積,,新增獼猴桃230畝,。

(二)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

正在加快完成東合,、西合,、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程,。目前,,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設(shè)工作,,上寨武家村完成新打機井1眼,,自來水主管道鋪設(shè)方案已經(jīng)確定,下一步將進行鋪設(shè)工作,。

(三),、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,各村按照部署,,積極進行整治,有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運等問題,。中心結(jié)合實際,,制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務(wù)中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)費收取和管理辦法》,并征求各村意見和建議,。確定專人對各村垃圾箱進行清運,并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生,堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進行了徹底打掃,,投勞1100人次,動用鏟車8余次,,整理村間街道59條,保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔,。

(四),、切實抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面,年后,,我們積極對農(nóng)村家宴服務(wù)隊,、食品小作坊、食品加工企業(yè),、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進行了排查整治,。對排查出問題的企業(yè)及個體戶,限期進行整改,,查處取締小作坊1家,。

在安全生產(chǎn)方面,我中心安監(jiān)辦,、維穩(wěn)辦會同南仁派出所,、教育組、縣安監(jiān)局,、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站,、加油站、冷庫,、小鍋爐,、學(xué)校、幼兒園和建筑工地等單位進行了安全大檢查,,指出存在的問題,,責(zé)令其限期整改到位。

(五),、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓(xùn)會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務(wù)”工作,,截止目前,上環(huán)46例,,雙補2例,,結(jié)扎9例;五是征收計劃生育意外保險費。

(六),、配合縣城重點工程建設(shè)

第一季度,,我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,,重點做好以下幾項縣重點項目建設(shè)工作:

1,、縣體育場征地工作,。縣體育場征地工作進展順利,,6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢,,并簽字確認(rèn)。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,,召開群眾會,,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點登記當(dāng)中,。

2,、普小路東側(cè)征地工作。征地涉及興城,、東合兩村共330畝,。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢,,正在登記地面附著物,,正在協(xié)調(diào)處理三組公墳地選址。東合村征地款,、青苗款,、地面附著物款項已發(fā)放16戶。

3,、限價房東側(cè)征地工作,。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠(yuǎn),、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,,目前,正在醞釀代表人選,。

4,、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作,,目前,,征地拆遷款、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位,,追補漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調(diào)解決中,。

5、縣城重點項目服務(wù)工作,。認(rèn)真做好金紅葉建設(shè)項目,、天際線建設(shè)項目、園林公園建設(shè)項目,、天津華今項目,,公益性墓地建設(shè)項目、保障性住房項目等其他重點工程建設(shè)的服務(wù)保障工作,。

(七),、社會民生工程及其他各項工作。

1,、在新農(nóng)保征收工作中,,中心提早安排部署征收工作,采取多項措施,,率先全面完成20xx年度9363人108萬的新農(nóng)?;鹫魇展ぷ鳌?/p>

2,、第一季度審核新增農(nóng)村低保戶73戶266人,。五保戶1人,新增申報1943年以前高齡老人補貼35人,,申報大病救助12人,,臨時救助3戶。

3,、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款,。

4、完成了經(jīng)濟普查工作中個體工商戶732戶的入戶調(diào)查工作及產(chǎn)業(yè)活動單位144家的情況調(diào)查工作,。

5,、積極組織鄉(xiāng)村兩級干部召開20xx年度全中心經(jīng)濟工作會議,明確了發(fā)展目標(biāo),,確定了工作思路,,全面安排了今年各項工作。

1,、新員工傳幫帶

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗,,崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況,所以7月上旬的整個工作重點是對小滿進行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶,。

(1) 日常人事工作的交接

請假,、離職、新員工接待,、

勞動合同

簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導(dǎo),,使她很快能夠接受日常人事工作。

(2) 季度勞動合同整理并上交集團蓋章

帶小滿整理第二季度勞動合同,,并對相關(guān)細(xì)節(jié)進行強調(diào),、目前第三季度勞動合同能夠獨立整理上交集團。

(3) 車費報銷

教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作,,并能夠每期準(zhǔn)確,、高效完成新員工差旅費報銷工作,。

(4) 新員工轉(zhuǎn)正

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程,并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作,,目前她的主持水平有了很大的飛躍,,能夠獨立轉(zhuǎn)正儀式。

2,、人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團新下發(fā)的人才派遣管理制度,,收集相關(guān)資料、制作

課件

并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進行推廣培訓(xùn)工作,。

3,、 降溫費核算工作

學(xué)習(xí)降溫費的核算流程,獨立,、準(zhǔn)確,、高效完成廣東公司6、7,、8月份降溫費核算,、發(fā)放工作。

4,、職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成),、營銷員認(rèn)證能力評估(已經(jīng)完成)、營銷儲備認(rèn)證(考生實習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、人力,、物流,、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展,。

5、人力資源規(guī)劃

(1) 配合集團完成九州通集團中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開

(2) 完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理

(3) 配合集團完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的推薦,、選拔考試的組織,、名單上報集團、組織相關(guān)人員回集團培訓(xùn),、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實上交集團)

(4) 廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立,,名單上報集團

(5) 完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫

(6) 20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團

6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目,,目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳,、方案宣導(dǎo)大會、現(xiàn)場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫,、參與意向的調(diào)查;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒拥慕M織,。

二、個人亮點

1,、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變

包括個人心態(tài)、言行,、穿著,、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化,已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時間熟悉并適應(yīng)公司的工作,、生活環(huán)境,。

2、學(xué)習(xí)能力進一步提升

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手,,并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,,主動思考工作問題,提出自己的想法,。

3,、執(zhí)行力

一方面,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成,,積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,對于集團的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度配合,,并高效完成,。

4、溝通能力有所加強

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通,、與集團對口部門的溝通也很順暢和頻繁,,實現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍。

5,、項目管理和方案編寫能力有很大進步

大膽嘗試并接手項目工作,,項目管理能力得到很好的鍛煉;另外,對于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點下也有很大的提升和進步,。

三,、個人不足

1、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少,,所以不敢大膽與高層進行溝通,,不敢大膽表達個人思想。

2,、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)節(jié)問題

對于工作中細(xì)節(jié)問題的掌控一直不是很重視,,容易好高騖遠(yuǎn),,應(yīng)該加強對于細(xì)節(jié)問題的處理能力和重視程度。

3,、很難保持長久的工作激情

喜歡挑戰(zhàn)新的事務(wù),,因此對于日常重復(fù)性的工作容易疲倦、難以保持高漲的工作熱情,。

4,、項目進度的管控能力有待提升

個人第一季度工作總結(jié)篇四

工作總結(jié)是對一段時期內(nèi)工作情況進行全面分析的文字表述過程,它包括工作的具體情況,,解決問題的過程,,修改意見等內(nèi)容。以下是小編收集整理的有關(guān)第一季度個人工作總結(jié),,歡迎大家前來閱讀,。

第一季度,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),,做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,,對完成全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),實現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用,。按照市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),,現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

一、主要工作情況

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作,。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進行了客觀公正的總結(jié)評價,,肯定了成績,總結(jié)了經(jīng)驗,,正視了問題,。按時向市人民政府、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局),、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》,、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》,、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料,,為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo),。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,,細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達到工期要求75對、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)30對、大礦幫扶小礦4對,、瓦斯治理示范縣(市)1個,、瓦斯治理示范礦井4對、瓦斯抽采量8000萬m,、瓦斯利用3600萬m,、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),及時將這些主要工作分解落實到縣,、區(qū)(市),、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))、到煤礦企業(yè),。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作,。按照市人民政府、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,,抽人參加了對縣、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評工作,,對縣,、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,督促檢查了48對礦井,,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),,責(zé)令整改隱患和問題250余條,組織實施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收督查工作等,,按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況,。

(四)組織實施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,,擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號),、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,聘請六枝工礦集團公司,、林東礦務(wù)集團公司,、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進行復(fù)查考核,,為推進該項工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(五)組織實施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗收工作。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作,。按照我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),,20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家,實際上報關(guān)閉煤礦18家,超計劃任務(wù)8家,。其中遵義縣超任務(wù)完成5家,、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家,。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”,。會同團市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進一步加強煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號),、擬草并會同團市委,、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號),并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進行了專題講解,,縣,、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實了大礦幫扶小礦工作,。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,,20__年由六枝工礦集團公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦、仁懷市陶洪煤礦,、遵義縣遵金煤礦,、桐梓縣仙巖煤礦。為了落實大礦幫帶(扶)小礦工作,,及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),,召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,,明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo),、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議。目前,,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦,、六枝工礦集團四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作。

(九)積極推進“兩個保險”工作的開展,。為貫徹落實市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補充保險“兩個保險”的工作意見,,建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度,與人力資源社會保障部門,、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實施意見,,召開了聯(lián)席會、形成了推進“兩個保險”工作的會議紀(jì)要,,并組織有關(guān)人員到仁懷市,、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,推動了“兩個保險”的實施,。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作,。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃,、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作,,認(rèn)真按照規(guī)劃,,實施方案的要求、督促各縣,、區(qū)(市)按時間進度開展專項整治,,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo),、方案制定,、宣傳動員、隱患排查及整改方案制定等階段工作,,已進入實施整治階段,,有望按時通過省級組織的抽查驗收。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展,。在認(rèn)真安排并督促做好元旦,、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“_”等重要時段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時,,完成了《關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,,按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,,完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料準(zhǔn)備,組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作,。

二,、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,死亡9人,,同比事故次數(shù)下降38%,,死亡人數(shù)下降47%;其中瓦斯事故1起,,死亡2人,,同比分別下降67%和67%、頂板事故5起死亡5人,,同比分別下降29%和38%,。其它事故2起死亡2人,同比分別下降33%和33%,。

三,、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性,。對上年安排布置的瓦斯治理,,頂板管理等專項整改工作存在斷檔,、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,,災(zāi)害情況等情況不掌握,,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實較差,。

二是縣,、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實,,導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進度落后時間進度,,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四,、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,,抓監(jiān)督檢查、促進主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實,;抓專項治理,,促進隱患排查治理和安全條件的提高;抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,,確保煤礦雨季安全,;抓專項安全培訓(xùn),促進各項煤礦安全工作的有序開展,。

這學(xué)年來,,本人在教育教學(xué)工作中,面向全體學(xué)生,,教書育人,,為人師表,確立以學(xué)生為主體,,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,,重視學(xué)生的個性發(fā)展,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,,培養(yǎng)學(xué)生德,、智、體,、美,、勞全面發(fā)展,工作責(zé)任心強,,服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,,積極做好本職工作,,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課,廣泛獲取各種知識,,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,,發(fā)揚教學(xué)民主,,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,,并順利完成教育教學(xué)任務(wù)。

一,、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),,并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進的教育觀念,,才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學(xué)方面:

1,、課前準(zhǔn)備:備好課。

2,、認(rèn)真鉆研教材,,對教材的基本思想、基本概念,,每句話,、每個字都弄清楚,了解教材的結(jié)構(gòu),,重點與難點,,掌握知識的邏輯,能運用自如,,知道應(yīng)補充哪些資料,,怎樣才能教好,。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,,他們的興趣,、需要、方法,、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4,、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動。

5,、課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué),關(guān)注全體學(xué)生,,注意信息反饋,,調(diào)動學(xué)生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,,同時,,激發(fā)學(xué)生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復(fù)的毛病,,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,課堂上講練結(jié)合,,布置好家庭作業(yè),,作業(yè)少而精,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),。

6,、要提高教學(xué)質(zhì)量,還要做好課后輔導(dǎo)工作,,小學(xué)生愛動,、好玩,缺乏自控能力,,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),,有的學(xué)生抄襲作業(yè),,針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進生的轉(zhuǎn)化上,,對后進生努力做到從友善開始,,比如,握握他的手,,摸摸他的頭,,或幫助整理衣服。從贊美著手,,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,,所以,和差生交談時,,對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學(xué)生之前,,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課、評課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長,提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,,讓他們都感受到老師的關(guān)心,,良好的師生關(guān)系促進了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三,、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),,從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上,我嚴(yán)格要求自己,,工作實干,,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),為提高自身的素質(zhì),,我不但積極參加各項培訓(xùn),,到各地聽課學(xué)習(xí),,平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料,。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,,時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力,。

進入公司至今,,已有三個多月的時間,回首__年的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)將本季度個人工作總結(jié)報告如下:

一,、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印,、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,,做事較有條理,;與同事相處融洽,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作,;工作適應(yīng)力逐步增強,,對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手,。

二,、工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺;工作效率雖有所提高,,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,,工作效率并非是最快的!

三,、接下來的個人工作計劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進,提高自我工作意識及工作效率,,努力做好工作中的每一件事情,!

總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,,工作的確也不夠飽和,,時有不知道該干什么的感覺,但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年,,我會做好20__個人工作計劃,在行政文員這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色,!

本季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下,,較好地完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將本季度的工作情況總結(jié)報告如下:

1、收發(fā)公文工作情況

本周共收到文件22份,,其中oa公文3份,。通過郵箱向其他局委報文3份,做到認(rèn)真處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié),,做到無文件拖延,、擠壓、丟失等情況,。

2,、印章管理工作

在本季度印章管理工作中,沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題,,能夠認(rèn)真落實印章管理制度,,及時進行印章登記。

3,、__務(wù)工作

本季度參加中心組學(xué)習(xí)會議,,并進行會議記錄,會后總結(jié)梳理會議信息,,形成書面報告,。認(rèn)真整理近期__務(wù)工作的相關(guān)信息記錄,及時上報,。

4,、其他工作

積極參加“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動,準(zhǔn)備活動所需ppt文件,、音樂文件等,,盡自己的努力完成此項工作。

回顧這一季度,,收獲很大,。但工作上仍有很多地方有待改進,希望今后能夠繼續(xù)加強學(xué)習(xí),,加倍努力,,做到多看、多聽、多思,、多想。

一,、動漫平臺網(wǎng)站維護

網(wǎng)站是為動漫企業(yè)和動漫愛好者提供信息咨詢的重要平臺,,企業(yè)通過平臺能夠及時了解青島及其他地區(qū)的動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、扶持政策,、各種展會等信息,,并能通過網(wǎng)站的在線服務(wù)功能申請平臺的各個工作室。作為網(wǎng)站的維護人員,,每天都會第一時間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪問量,,然后及時搜集當(dāng)天的動漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現(xiàn)不能登錄的情況,,我及時與星動公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,解決網(wǎng)站出現(xiàn)的問題,確保網(wǎng)站正常運行,,不影響平臺正常工作和動漫企業(yè)的訪問,。

二、平臺文件整理,、保存

對交接過來的文件進行分類整理,,包括平臺表格、平臺匯報,、項目申報等,,使各種文檔能夠一目了然,方便以后的使用,。同時,,對動漫企業(yè)提交的工作室使用申請表、工作室用戶意見反饋表等進行分類登記保存,,并對工作室申請使用率進行統(tǒng)計,,為以后的項目申報提供可靠的材料說明。

三,、處理視頻資料

自__年以來我一直負(fù)責(zé)園區(qū)的視頻資料的采集,、剪輯、宣傳片的制作修改,。在本季度中,,我主要為青軟實訓(xùn)拍攝的課程培訓(xùn)、教師培訓(xùn)及香港服務(wù)外包座談會的視頻進行采集,,并使用蘋果專業(yè)工作站進行視頻的剪輯及導(dǎo)出,,確保實訓(xùn)能夠在對外宣傳及內(nèi)部學(xué)習(xí)時使用視頻資料,并對視頻資料進行完整的保存,為以后園區(qū)的宣傳工作提供可用素材,。

四,、平臺參觀接待

本季度工作中,累計接待參觀20余次,,各個參觀團對平臺的硬件設(shè)施搭建和服務(wù)模式都給予了肯定,。在接待的同時,我一方面向參觀領(lǐng)導(dǎo)介紹平臺的搭建與發(fā)展情況,,積極宣傳平臺的先進硬件設(shè)施和開放式的管理模式,,另一方面不斷提高自身講解、接待的能力,,為以后的接待工作打下基礎(chǔ),。

五、動漫企業(yè)回訪

六,、其他工作

2,、根據(jù)科技部創(chuàng)新基金的通知,完成了中小企業(yè)創(chuàng)新基金,。

20__年的半年報申請,,包括項目實施情況、項目執(zhí)行過程中的問題等,,主要是對__年動漫平臺申報的項目進行綜合審查,。

工作中存在的問題:

在這段時期的工作過程中,雖然我在接待能力方面,、視頻剪輯能力方面,、材料撰寫整理方面都有所提高,但是也存著一些問題,。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識還需要提高,,在工作過程中處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力也要加強,深入挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來,,這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求,。

個人第一季度工作總結(jié)篇五

xxxx年一季度是我進入合規(guī)風(fēng)險管理部的第二個季度,主要開展了以下工作:

一是做好xxxx工程有關(guān)報表和省聯(lián)社好銀行報表報送工作,,其中好銀行報表按旬報送存貸比和人民幣超額備付金率兩個指標(biāo),,xxxx工程本人擔(dān)b崗角色,在a崗不在時,,由本人頂替?,F(xiàn)好銀行指標(biāo)均從xxxx工程報表數(shù)據(jù)采數(shù)而來,工作量相對減輕,。

二是做好政府平臺公司授信檢查的匯總和上報工作,。聯(lián)社成立了檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,從2月5日開始,對所有政府平臺公司授信情況進行了全面檢查,。

三是做好產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款和房地產(chǎn)貸款風(fēng)險調(diào)查工作,。對水泥行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)貸款及個人住房貸款進行風(fēng)險調(diào)查,,并匯總上報,。

四是做好存款賬戶大排查工作,聯(lián)社于2月8日制訂了排查方案,,成立了大額存款賬戶重點排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及檢查工作組,確立了排查范圍和重點,。本人負(fù)責(zé)營業(yè)部,、千島湖、文昌片的排查,,并負(fù)責(zé)匯總上報,。

五是做好xxxx年四季度經(jīng)營與風(fēng)險情況分析、四季度內(nèi)控評價,、四季度穩(wěn)健經(jīng)營自評估,、四季度不良貸款分析、xxxx年度合規(guī)風(fēng)險評估,、銀監(jiān)監(jiān)管評級等工作,。

六是做好1、2月份營業(yè)部合規(guī)風(fēng)險檢查以及聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險檢查通報工作,。

七是對四季度貸款責(zé)任制匯總通報,。

八是做好授信工作。

一是因自身無傳幫接帶,,再加上對原有的制度自身并不十分熟知,,合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)驗欠缺,導(dǎo)致在具體工作開展過程中,,遇到的挫折比原有多,,差錯也難免存在。

二是部分合規(guī)風(fēng)險管理員對合規(guī)檢查基本停留在表面層面上,,存在做老好人現(xiàn)象,。自身也未嚴(yán)格監(jiān)督。

三是部分統(tǒng)計人員責(zé)任制統(tǒng)計隨意性較大,,導(dǎo)致匯總和考核執(zhí)行有難度,。

四是授信工作未實現(xiàn)無紙化操作,浪費人力,、物力,、財力,。授信工作中,對宏觀政策把握不嚴(yán),、資料缺少,、前后邏輯矛盾、征信不分析,、抬高資產(chǎn)折扣率及資產(chǎn)高估等現(xiàn)象有時未嚴(yán)格審核,,現(xiàn)場審核較少。

五是在非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類管理(如應(yīng)收利息,、訴訟費掛賬等),、新業(yè)務(wù)風(fēng)險管理(如小額豐收貸款卡等)等方面平時涉及較少。

一是強化學(xué)習(xí),。不僅要盡早熟悉合規(guī)風(fēng)險管理的常規(guī)知識和要領(lǐng),,善于總結(jié)、及時總結(jié),,取長補短;而且要對新業(yè)務(wù),、新知識、新制度熟練掌握,,深刻領(lǐng)會,,結(jié)合自身實際,提出合理性的建議,。

二是逐步建立和完善包括風(fēng)險識別,、計量、監(jiān)測,、分類,、預(yù)警等在內(nèi)各個環(huán)節(jié),形成一整套連貫的風(fēng)險管理體系,,逐步向精細(xì)化管理邁進,。

三是監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),對重要指標(biāo)實行實時監(jiān)測,,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,并提出合理化建議,爭取聯(lián)社在向好銀行邁進的過程中作出自己的貢獻,。

四是強化檢查和管理,。對自己所兼得營業(yè)部合規(guī)風(fēng)險管理員,要強化檢查力度,,爭取用更多的.時間來檢查;同時對布置的各項檢查,,要善于提出問題、發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,,及時匯總,,及時上報。

五是按照“三辦法,、一指引”完善授信,,強化審核力度,縮短審核時間,,對相關(guān)風(fēng)險予以提示,,供審批人參考決策。

個人第一季度工作總結(jié)篇六

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗,,崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況,,所以7月上旬的整個工作重點是對小滿進行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶。

(1)日常人事工作的交接

請假,、離職,、新員工接待、勞動合同簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導(dǎo),,使她很快能夠接受日常人事工作。

(2)季度勞動合同整理并上交集團蓋章

帶小滿整理第二季度勞動合同,,并對相關(guān)細(xì)節(jié)進行強調(diào),、目前第三季度勞動合同能夠獨立整理上交集團。

(3)車費報銷

教小滿完成新員工差旅費報銷的整體流程操作,,并能夠每期準(zhǔn)確,、高效完成新員工差旅費報銷工作。

(4)新員工轉(zhuǎn)正

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程,,并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作,,目前她的主持水平有了很大的飛躍,能夠獨立轉(zhuǎn)正儀式,。

2,、人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團新下發(fā)的人才派遣管理制度,收集相關(guān)資料,、制作課件并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進行推廣培訓(xùn)工作,。

3、降溫費核算工作

學(xué)習(xí)降溫費的核算流程,,獨立,、準(zhǔn)確、高效完成廣東公司6,、7,、8月份降溫費核算、發(fā)放工作,。

4,、職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成),、營銷員認(rèn)證能力評估(已經(jīng)完成)、營銷儲備認(rèn)證(考生實習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、人力,、物流,、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展,。

5、人力資源規(guī)劃

(1)配合集團完成九州通集團中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開

(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理

(3)配合集團完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的推薦,、選拔考試的組織,、名單上報集團、組織相關(guān)人員回集團培訓(xùn),、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實上交集團)

(4)廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立,,名單上報集團

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫

(6)20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團

6,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目,,目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳、方案宣導(dǎo)大會,、現(xiàn)場簽名等活動的組織,;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參與意向的調(diào)查,;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒拥慕M織,。

1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變

包括個人心態(tài),、言行,、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化,,已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,;并用最快的時間熟悉并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境,。

2,、學(xué)習(xí)能力進一步提升

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手,并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,,主動思考工作問題,,提出自己的想法,。

3、執(zhí)行力

一方面,,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成,,積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作。另一方面,,對于集團的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度配合,,并高效完成。

4,、溝通能力有所加強

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通,、與集團對口部門的溝通也很順暢和頻繁,實現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5,、項目管理和方案編寫能力有很大進步

大膽嘗試并接手項目工作,項目管理能力得到很好的鍛煉,;另外,,對于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點下也有很大的提升和進步。

1,、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少,,所以不敢大膽與高層進行溝通,不敢大膽表達個人思想,。

2、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)節(jié)問題

對于工作中細(xì)節(jié)問題的掌控一直不是很重視,,容易好高騖遠(yuǎn),,應(yīng)該加強對于細(xì)節(jié)問題的處理能力和重視程度。

3,、很難保持長久的工作激情

喜歡挑戰(zhàn)新的事務(wù),,因此對于日常重復(fù)性的工作容易疲倦、難以保持高漲的工作熱情,。

4,、項目進度的管控能力有待提升

個人第一季度工作總結(jié)篇七

從2017年9月1日至今,我已進入北京博大網(wǎng)信科技發(fā)展有限公司項目管理部實習(xí)將近三個月了,。如今,,我深切地體會到:大學(xué)畢業(yè)后進入社會,是一個再學(xué)習(xí),、重生的過程,。下面,我將從工作情況,、工作體會,、自身不足及未來的工作計劃等內(nèi)容進行總結(jié),。

一.工作情況:

在學(xué)校里,我主要學(xué)習(xí)的多為成體系的理論知識,,而到了實際工作中,,尤其是在博大網(wǎng)信公司的項目管理部,其工作內(nèi)容主要集中在弱電行業(yè)以及建筑智能化的項目管理上,,作為部門新人,,我確實感到無從下手。與此同時,,我的實習(xí)期導(dǎo)師,,博大網(wǎng)信總工程師郭總有意讓我從事設(shè)計工作。而這也給了我一定的壓力,,因為項目管理部現(xiàn)在并沒有專職的設(shè)計人員,,相應(yīng)工作基本是由郭總負(fù)責(zé)。不過,,實習(xí)生導(dǎo)師制的優(yōu)勢在此時就有所體現(xiàn),。在和導(dǎo)師的初次見面談話中,她了解到我雖然專業(yè)知識比較豐富,,但非常缺乏實際的工作情況,,對建筑弱電行業(yè)不夠了解,當(dāng)即制定了我的第一季度學(xué)習(xí)計劃,,即不負(fù)責(zé)具體實際的工作,,而是理論與實踐,抓緊時間學(xué)習(xí)行業(yè)基礎(chǔ)知識,。

1.理論學(xué)習(xí)

需要注明的是:此處的理論學(xué)習(xí)與學(xué)校內(nèi)的理論學(xué)習(xí)并不相同,。來到公司后,我不再看專業(yè)知識的理論書籍,,而是盡可能多地翻閱各廠商的設(shè)備資料集,、弱電安防行業(yè)的雜志等,借此加深對行業(yè)基本知識的了解,,同時為今后所從事的設(shè)計工作中遇到的設(shè)備選擇問題打好基礎(chǔ),。同時,我還特意向項目管理部鄭波經(jīng)理拷取了單位近兩年來已完工的項目資料,,比較系統(tǒng)地對弱電cad設(shè)計圖紙進行了研究學(xué)習(xí),。近一個月來,郭總還安排了合作方金飛閣信息技術(shù)有限公司的設(shè)計人員郭飛對我進行技術(shù)指導(dǎo),,并配合其完成簡單的入門工作,。

2.實踐學(xué)習(xí)

實踐學(xué)習(xí)主要是在施工現(xiàn)場進行的。來到博大網(wǎng)信的時間雖然不長,但是當(dāng)我向每個前輩請教經(jīng)驗時,,他們都會說讓我多去施工現(xiàn)場看看,,這樣對日后的設(shè)計工作會有很大幫助。

能更清晰地看到設(shè)計單位的設(shè)計思路,。

apec會議前夕,,博大永康公寓改造項目一期即將完工,正處于最后的沖刺階段,,涉及到中控機房的設(shè)備進場,、穿線以及設(shè)備調(diào)驗等工作。我也沒有放過這個現(xiàn)場學(xué)習(xí)的大好機會,,跟隨甄工每日都去施工現(xiàn)場,,近距離接觸到機房里的光端機、視頻解碼器,、矩陣等設(shè)備,,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安防監(jiān)控方面的布線設(shè)計。

雖然施工現(xiàn)場真得可以說是環(huán)境惡劣,,臟亂差,,同時還有一定的危險性,但如果想成為一名好的設(shè)計工作人員,,現(xiàn)場知識卻又是不可或缺的,。在我看來,只有更多地吸收前輩們的經(jīng)驗,,才能盡快成長為一名合格的設(shè)計人員,,為公司盡早做出貢獻。而這三個月的現(xiàn)場實踐也確實讓我收獲頗豐,,成長迅速,!

二.工作體會

工作三個月以來,我最大的體會是放平心態(tài),。

因為是總公司分配的實習(xí)生,,領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的能力都沒有準(zhǔn)確的界定,,實際上是不敢直接把重要任務(wù)交給我來做的,。起初的`一段時間,我因為不能直接負(fù)責(zé)具體的任務(wù)而有些郁悶,,不過在經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)后,,我發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西確實還是太多太多,直接上手工作有些困難,,迫切需要踏下心來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,。而這也就是老生常談的心態(tài)問題。即使我們在學(xué)校里叱咤風(fēng)云,但到了職場卻仍然是從零開始的菜鳥一只,。正確看待自己,、看待工作是進入職場后的首要任務(wù)。認(rèn)為為,,只有以勤勉卻又不失平和的心態(tài)去完善自己才是最明智的路線,。

同時,經(jīng)過三個月的初步學(xué)習(xí),,我已經(jīng)對弱電的各個系統(tǒng)(如視頻監(jiān)控系統(tǒng),、綜合布線系統(tǒng)、停車場管理系統(tǒng),、五方對講系統(tǒng)等)有了比較清晰的認(rèn)識,,做好了負(fù)責(zé)具體設(shè)計工作的準(zhǔn)備。

三.自身不足

第一點就是自主學(xué)習(xí)能力不足,。俗話說得好,,有壓力才有動力。在這三個月的學(xué)習(xí)過程中,,由于內(nèi)容比較分散,,沒有標(biāo)準(zhǔn)的考核方法,有時候就會出現(xiàn)動力不足,,學(xué)習(xí)效率不高的情況,。

第二點是工作能力的不足。作為總公司統(tǒng)一招收的實習(xí)生,,我一直以優(yōu)秀為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。但是在近三個月的工作中,我自認(rèn)為總結(jié)不足,,工作能力沒能得到大幅提高,。

四.未來計劃

針對以上不足,結(jié)合自身情況,,我為自己制訂了下季度的計劃:

1.做好實習(xí)期工作計劃,,繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全

面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實際更好的開展考勤工作。

2. 全面正式接觸設(shè)計方面的具體工作,。做到在任務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題,,在任務(wù)中解決問題,從而大幅度提升工作能力,。同時,,導(dǎo)師已經(jīng)通知我本周跟隨她一同與新航城公司安置房項目部進行設(shè)計溝通,,為此我已做好充分準(zhǔn)備,!

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個人第一季度工作總結(jié)篇八

20xx年第一季度,我始終堅持嚴(yán)格要求自己,,勤奮努力,,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),努力做好本職工作,。

1,、認(rèn)真配合完成村“兩委”換屆工作。去年年底到今年2月份,,我鄉(xiāng)進行了村“兩委”換屆選舉工作,。在選舉過程中,從推選村民選舉委員會,、選民登記到預(yù)選,、正式選舉,我們都本著“嚴(yán)格依法辦事,、處處有據(jù)可查,、堅決杜絕漏洞”的原則,精心組織,,周密部署,,做到一個步驟不省略,一個細(xì)節(jié)不忽視,。從選舉之前的宣傳工作,、明白卡的制作到選舉之時選票的制作與發(fā)放、選舉之后計票與統(tǒng)計等各個環(huán)節(jié)我都參與其中,,認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成了分配的各項工作,。

2、精神文明工作,。黨政辦分工我主要負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的材料,,第一季度以來,我鄉(xiāng)精神文明建設(shè)主要開展了以下幾項活動:積極組織開展第十一個“公民道德建設(shè)月”活動,,認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神,,安排部署集中活動方案;開展烏什塔拉鄉(xiāng)首屆道德模范評選活動,;積極組織參與“天翼杯”精神文明知識競賽,,精神文明建設(shè)和“3·15”國際消費者權(quán)益有獎知識問答活動,;動員參加“春暖三月雷鋒精神”讀書征文大賽活動,。同時認(rèn)真籌備創(chuàng)建自治區(qū)級精神文明機關(guān)的各項工作,完成精神文明責(zé)任體系分解,按部就班準(zhǔn)備各項材料工作,。

3,、團委工作。主要協(xié)助專職副書記做好團的自身建設(shè)和基礎(chǔ)工作,,負(fù)責(zé)志愿者服務(wù)活動和其他日常工作,。第一季度以來,團委主要開展了如下活動:組織青年志愿者參加“學(xué)習(xí)雷鋒奮斗青春給力和碩”為主題的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動和“愛國衛(wèi)生日活動”,;認(rèn)真組織進行“走進青年”活動,。

4、辦公室其他工作,。同時在辦公室還負(fù)責(zé)會務(wù)通知,、會場布置以及辦公室日常工作。辦公室工作可以說是服務(wù)性工作,,既要對外也要對內(nèi)服務(wù),。在工作中要做到“三勤”,即嘴勤,、手勤,、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,要主動詢問是否有需要辦理的事情,,遇到辦不了的證明材料耐心向其解釋清楚,,或幫助聯(lián)系經(jīng)辦人;收集整理材料時,,全面準(zhǔn)確的了解各方面工作的開展情況,,及時總結(jié)匯總,向領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

回顧第一季度的工作,,我在思想上、學(xué)習(xí)上,、工作上都取得了很大的進步,,成長了不少,但也清醒地認(rèn)識到自己的不足之處:首先,,在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入,,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,,在工作上,,工作經(jīng)驗尚淺,尤其是在辦公室呆的時間多,,深入村里的時間過少,,造成調(diào)研不夠,,情況了解不細(xì),給工作帶來一定的影響,,也不利于盡快成長,;再次,在工作中主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報,、請示的多,,相對來說,為領(lǐng)導(dǎo)出主意,、想辦法的時候少,。

在以后的工作中,我一定會揚長避短,,克服不足,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作,、積極進取,、盡快成長,把工作做的更好,,為人民群眾做的更多,,貢獻做的最大。

個人第一季度工作總結(jié)篇九

在這一季度中,,我局認(rèn)真貫徹老干部工作的各項方針政策,,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部,,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的發(fā)展。

一,、深化制度,,進一步落實老干部政治待遇

為進一步落實老干部的政治待遇,我們繼續(xù)深化“三必須,、三及時”的工作制度:一是凡召開局系統(tǒng)重大會議時,,必須邀請老干部支部書記參加,使老干部能及時了解局系統(tǒng)工作情況和重大政治活動,。上半年舉行全市民政系統(tǒng)工作會議,、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等重大會議時,都邀請了老干部前來參加,。二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件資料,,必須印送給機關(guān)及局屬單位老干部負(fù)責(zé)人,使老干部能及時了解文件精神,,掌握政策,。今年以來,,共傳達有關(guān)政策福利待遇的文件2次;三是凡局機關(guān)訂閱的黨報黨刊,必須贈送給離退休老干部人手一份,,使他們能及時了解時事政治和有關(guān)工作精神。堅持為每位老同志贈訂《日報》,、《老年報》,、《中國民政》一份,同時還為離退休支部征訂了《共產(chǎn)黨員雜志》,。

二,、排憂解難,切實關(guān)心老干部生活待遇

一是堅持開展走訪慰問活動,。在春節(jié),、端午節(jié)等節(jié)日期間局領(lǐng)導(dǎo)都進行了慰問活動,廣泛聽取老干部心聲,,了解老干部家庭情況,、身體狀況和政治要求,并送上了慰問金,。上半年共走訪慰問老干部40人次,,發(fā)放慰問資金3.6萬元。特別是楊梅節(jié)期間,,局領(lǐng)導(dǎo)還為老干部送去了楊梅以示慰問,。二是老干部生病住院必訪必問。今年上半年先后有,、傅云來兩位老同志生病住院,,我局領(lǐng)導(dǎo)先后多次前往人民醫(yī)院進行探望。當(dāng)?shù)弥翟苼砝先说缴虾_M行救治后,,又奔赴上海進行看望,,了解其生活困難之處,并予以解決,,切實做到老同志有難必幫,,有求必應(yīng)。三是認(rèn)真做好老干部來信來訪工作,。上半年對于老同志上訪反映的待遇落實問題,,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,第一時間請人事局進行了查實,,并和老干部局的同志上門為老人講解說明,。此外,在通過來信得知家住杭州的孫德英老人與兩個女兒不和以后,,局領(lǐng)導(dǎo)組織人員前往杭州進行調(diào)解,,分別對老人和其女兒做了思想工作,,取得了良好的效果。真正做到了真心傾聽老干部,、細(xì)心幫助老干部,、全心服務(wù)老干部。

三,、積極引導(dǎo),,組織開展各類活動

一是開展一個月一次的集中學(xué)習(xí)活動。我們定于每月3日為老干部集中學(xué)習(xí)活動日,。由于局辦公樓搬遷,,考慮到老干部不方便來局新辦公樓參加活動,局領(lǐng)導(dǎo)馬上在企管辦為老干部落實了新的活動場地,。上半年共集中學(xué)習(xí)6次,,特別是今年月,根據(jù)市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神,我局在老干部中掀起了開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動,進一步確保老干部政治堅定,思想常新,。

二是組織老干部獻愛心活動,。月日上午,我局組織了老干部向青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動,,許多老同志不顧年事已高,,體弱多病,都親自來為玉樹縣災(zāi)區(qū)人民捐款獻愛心,。本次捐款活動共有10余位老干部參加,,共捐款4700元。其中原民政局副局長老人和離休干部都分別慷慨解囊1000元,。此外,,老人又于月日,向慈善總會捐款5000元,,奉獻了自己的一片愛心,。

個人第一季度工作總結(jié)篇十

近幾年,集團公司改革力度大,,發(fā)展步伐快,,各項工作任務(wù)壓力繁重,廣大職工對深化改革和加強管理的認(rèn)識和理解亟待提高,,這些對共青團工作來說,,既是機遇也是挑戰(zhàn)。特別是廣大團員青年,,由于受市場經(jīng)濟的影響,,思想活躍,強調(diào)個性發(fā)揮,,集體觀念和奉獻意識弱化,,更加注重個人價值的實現(xiàn)和個人利益的得到,,思想不容易受到控制,不便于統(tǒng)一思想,,不利于企業(yè)加強管理,,發(fā)揮思想政治工作的內(nèi)在動力。集團公司團委從這個實際出發(fā),,緊緊圍繞服務(wù)大局和服務(wù)青年兩個重點,,找準(zhǔn)工作的結(jié)合點和著力點,制定了青年安全工程,、青年人才工程,、青年文化工程,、團建基礎(chǔ)工程四項工作任務(wù),,形成了四位一體的礦區(qū)共青團工作布局,強化了共青團工作的系統(tǒng)性,,整體推動礦區(qū)共青團工作走上新臺階,。

二、突出重點,、注重創(chuàng)新,,努力提高共青團工作水平

正確面對和清醒認(rèn)識礦區(qū)共青團工作當(dāng)前的`形勢變化,在繼承傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上,,不斷調(diào)整工作思路,,優(yōu)化工作流程,創(chuàng)新工作載體,,力求共青團工作始終充滿生機和活力,,始終能夠發(fā)揮黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用。在實際工作中,,主要做了以下工作:一是全力打造強有力的青工安全防控體系,,筑牢青工安全防線。改變過去單一的零散的活動組織,,使青工安全工作更具系統(tǒng)性和延續(xù)性,。結(jié)合形勢需要,在開展好“零點行動”傳統(tǒng)活動的基礎(chǔ)上,,對青工安全工作不斷進行整合,、充實,形成了青崗組織建設(shè),、零點行動,、11種隱患人排查幫教、先進典型評選,、青工技術(shù)培訓(xùn),、“青安杯”流動紅旗競賽活動為六位一體的青工安全防控體系,,全方位、多角度地調(diào)動和激發(fā)廣大團員青年安全生產(chǎn),、青年當(dāng)先的工作熱情,,筑牢青工安全防線,更好促進礦區(qū)安全生產(chǎn),。3月份,,集團公司團委、安監(jiān)局聯(lián)合開展了青工安全行動活動,,用一個月的時間對17家礦井和工程公司進行安全生產(chǎn)大檢查,,擴大了青工安全工作影響和聲勢,集中展現(xiàn)了廣大青安崗員的安全監(jiān)督作用,,黨政工團齊抓共管安全生產(chǎn)的良好氛圍得到體現(xiàn),。二是扎實開展321青工技術(shù)培訓(xùn),大力培育青年高技能人才,。隨著礦區(qū)改革發(fā)展的不斷深入,,開展大規(guī)模的集中培訓(xùn)和基礎(chǔ)培訓(xùn)對于共青團來說難度越來越大,我們必須找準(zhǔn)工作著力點和突破口,,在培育青年高技能人才上下功夫,,集中優(yōu)勢兵力打造新的青工培訓(xùn)品牌。一季度,,集團公司團委,、組織人事部、勞動工資部聯(lián)合開展了第四批優(yōu)秀青工高校進修工作,,共選拔了100名優(yōu)秀青工到中國礦大,、河南理工大學(xué)進修采掘、機電專業(yè),,開辟了廣大青工求學(xué)成才的“綠色通道”,。三是充分活躍共青團文化,不斷增強團組織的吸引力和凝聚力,。充分利用節(jié)假日,、重大節(jié)日等時機,及時開展一些豐富多彩的青年文化活動,,發(fā)動最廣大的團員青年積極參加,,寓教于樂,潛移默化,,在活動中受到教育,,得到啟發(fā)。一季度,認(rèn)真組織開展了“團的優(yōu)秀活動項目評選”活動,,征集活動作品105件,,充分發(fā)揮了基層團員青年的聰明才智,為各單位團組織開展活動提供思路和創(chuàng)意,,更好的活躍共青文化,,滿足廣大團員青年的精神文化追求。

三,、活動推動,、強化落實,充分營造積極向上的良好氛圍

團組織的最大優(yōu)勢就是開展活動,,通過開展活動,,有力推動地各項工作,實現(xiàn)共青團的各項職能和作用,。集團公司團委堅持以活動為推動,,不斷開創(chuàng)新的活動形式,讓最廣大的團員青年積極參與進來,,充分營造積極向上的良好氛圍,。一季度,,集團公司團委以局慶50周年為契機,,認(rèn)真組織開展以“我與礦區(qū)共奮進”為主題的演講比賽、第十屆礦區(qū)青年歌手大獎賽,、征文比賽,、知識征答賽等系列活動,以多種形式歌頌礦區(qū)開發(fā)建設(shè)50周年取得的偉大成就,,更好地激發(fā)廣大團員青年熱愛礦區(qū),、扎根礦區(qū)的豪情壯志。認(rèn)真做好“五四”青年節(jié)期間的各項活動準(zhǔn)備工作,,在全礦區(qū)組織開展第六屆十大杰出青年,、第三屆十佳畢業(yè)生、紅旗團支部評選活動,,選樹礦區(qū)青年先進典型,,發(fā)揮先進典型的示范帶動作用,引導(dǎo)廣大團員青年為礦區(qū)發(fā)展立足崗位,、建功立業(yè),。

四、存在的不足及二季度工作打算

隨著礦區(qū)人力資源規(guī)劃的穩(wěn)步推進,,礦區(qū)共青團組織的編制減少,,大部分團干轉(zhuǎn)為兼職,對于下一步開展共青團工作存在一定的影響。集團公司團委正確面對當(dāng)前形勢,,在服從大局的前提下主動尋求新路,,按照集團公司黨委政治思想工作只能加強不能削弱的要求,抓住工作重點,,塑造工作亮點,,從點上進行突破,爭取達到以點帶面的效果,。二季度主要有以下幾項工作:

1,、五四專題紀(jì)念活動:包括第六屆十杰、第三屆十佳頒獎典禮,,紅旗團支部表彰等活動,。

2、局慶50周年系列活動:“我與礦區(qū)共奮進”主題演講比賽,、征文比賽,、知識征答賽、第十屆青年歌手大獎賽等活動,。

3,、第六期青安崗員培訓(xùn)班。

4,、第三屆321青工技術(shù)比武籌備工作,。

5、321青工技術(shù)培訓(xùn)第一,、二階段鑒定報名工作,。

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個人第一季度工作總結(jié)篇十一

20xx年第一季度,,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的正確指導(dǎo)下,,基本完成第一季度工作計劃,,現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下:

一、學(xué)校業(yè)務(wù)工作

20xx年是落實十二五規(guī)劃的第一年,,縣委干教領(lǐng)導(dǎo)小組給我校培訓(xùn)任務(wù)比較重,,光中青班、科干班培訓(xùn)人數(shù)就達180人,,培訓(xùn)期有十多期,,因此第一季度,我校精心組織教員積極調(diào)研,,認(rèn)真?zhèn)湔n,。

一是組織一次調(diào)研活動,。前四個月,我校共派出8位同志下鄉(xiāng)調(diào)研,,調(diào)研時間達20天以上,,每一個教員都認(rèn)真駐村蹲點,細(xì)細(xì)解剖小麻雀,,為我縣“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的理論建設(shè)掌握第一手資料,。

二是寫好一篇調(diào)研報告。根據(jù)省,、市課題要求,,今年二月份黨校將全校主體班課題進行招標(biāo),按政治類,、社科類,、經(jīng)濟類、法學(xué)類等六個方面分成若干課題,,根據(jù)教員的學(xué)有所長,,落實到每一個教員,所有教員在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上寫出了一定質(zhì)量的調(diào)研論文,,為全市黨校系統(tǒng)兩年一度的論文評比年會做精心準(zhǔn)備,。

三是做好一種課前準(zhǔn)備。黨校主體班教學(xué)全部采用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段,,所有的教學(xué)都必須通過多媒體演示,。多媒體制作難度大,技術(shù)性強,,每一個課件耗費時間多,,但我校教師精益求精,。完成制作后,,組織教員集體觀摩。并聽取了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式”,、“經(jīng)濟成果的再分配”“社交與禮儀”等10個新的專題教學(xué)試講,,進行集體評課,取得了很好的效果,。

前一個季度里,,我校培訓(xùn)工作雖未啟動,但“兵馬未動,,糧草先行”,,精心準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),,為下階段干部培訓(xùn)做好了充分的準(zhǔn)備,。

二、學(xué)歷教育工作

今年元月份,學(xué)歷教育工作也是我校重要的`業(yè)務(wù)工作,,第一季度我校在學(xué)歷教育方面做了如下工作:

一是期末考試,。今年元月份,我校組織兩次大型期末考試,,一次是中央電大全國統(tǒng)一考試,,一次是黨校系統(tǒng)函授學(xué)歷教育。學(xué)歷教育落實成效最關(guān)鍵是“考”,,“考”是檢驗這一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的最主要的途徑,,如果考風(fēng)不正則會影響學(xué)風(fēng)不正,學(xué)風(fēng)不正則會影響整個函授的教學(xué)質(zhì)量,,學(xué)歷教育考試教務(wù)是學(xué)歷教育最重要的環(huán)節(jié),,稍有不慎,會出現(xiàn)大問題,。今年,,我校無論是從考試考務(wù)的安排到現(xiàn)場監(jiān)考,從考試試卷的分發(fā)到試卷裝訂,,都沒有出現(xiàn)紕漏,,交上了一份滿意的答卷??荚嚐o小事,,一出事就是驚天大事,今年在組考上比以前更規(guī)范,,在考務(wù)上我們采取了一系列的措施,,一是成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了考試責(zé)任制,。二是加強對考生考紀(jì)宣傳教育,,所有的學(xué)員憑學(xué)員證入場,這些措施提高科技考風(fēng)考紀(jì),,樹立了黨?!敖稹弊峙菩蜗蟆?/p>

二是招生工作,。由于前幾年宣傳到位,,工作的扎實,我縣干部學(xué)歷層次普遍提高,,生源已近枯竭,,因此,我校招生范圍主要轉(zhuǎn)向社會,,積極發(fā)展“一村一大”品牌,,到3月底,,我校電大報告達到了170名,在全市電大系統(tǒng)名列第一,。

三,、校園建設(shè)工作

自去年11月兩樓主體工程竣工以后,我校始終將兩樓盡快使用作為最核心工作來抓,,一季度做了如下工作:

1,、向縣委常委做了專題匯報。三月份,,黨校將兩樓建設(shè)資料裝訂成冊,,撰寫成書面報告,向常委做了專題匯報,。

2,、邀請縣有關(guān)部門專家來黨校實地核算兩樓配套所需資金。3月12日—3月21日是,,黨校邀請縣政府辦,、縣財政局、縣審計局,、縣采購辦來黨校實地核算兩樓所需資金總額,,并形成書面調(diào)查報告,并努力邀請縣委常委領(lǐng)導(dǎo)來黨?,F(xiàn)場辦公,。

3、對學(xué)員宿舍樓實木家具制作工程項目進行招投標(biāo),。3月下旬,,黨校邀請縣采購辦對黨校學(xué)員宿舍樓實木家具進行招投標(biāo)。這種來校實地制作招投標(biāo)方式,,既可以節(jié)省經(jīng)費,,又能保證家具的質(zhì)量。

個人第一季度工作總結(jié)篇十二

工作計劃

進入__年,,在市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,醫(yī)院繼續(xù)秉承“以病人為中心”的管理理念,遵循“__”的院訓(xùn),,全面啟動醫(yī)院各項工作,醫(yī)院呈現(xiàn)出持續(xù),、穩(wěn)定,、協(xié)調(diào)發(fā)展的新局面。現(xiàn)將第一季度的工作認(rèn)真總結(jié),,對第二季度工作全面布置,。

一,、第一季度主要工作回顧

(一)為鼓勵先進,鞭策后進,,認(rèn)真做好一年一度的工作總結(jié),。并于1月17日在院四樓會議室召開了表彰大會。共有13個先進科室,、37個先進個人受到表彰,。

(二)進行了思想作風(fēng)整頓工作。春節(jié)上班第二日,,院黨支部就在全院開展了為期一個周的思想作風(fēng)整形活動,。思想作風(fēng)教育整頓活動開展后,結(jié)合本單位,、自身存在的突出問題,,有針對性地進行了學(xué)習(xí)。并從思想,、作風(fēng),、團結(jié)、風(fēng)氣,、工作,、紀(jì)律等多方面進行了嚴(yán)肅、認(rèn)真的自我剖析,,力求抓住主要矛盾,,找出思想根源,尋求解決辦法,。

(三)門診病房綜合樓現(xiàn)在已經(jīng)進入到裝飾裝修階段,。

短期培訓(xùn)學(xué)習(xí)及學(xué)術(shù)會議。

二,、第二季度工作計劃

(一)突出中醫(yī)藥特色,,培育專科名醫(yī).(二)發(fā)揮培訓(xùn)考核的作用,,調(diào)整收入結(jié)構(gòu),。

(三)把握亞沙會、二級醫(yī)院評審的機遇,,深化中醫(yī)院管理年的各項工作,。

(四)加大內(nèi)引外聯(lián)的力度,優(yōu)化員工隊伍的結(jié)構(gòu),。

(五)用好西廂市場動作的政策,,改善醫(yī)院的診療環(huán)境

(六)強化規(guī)范優(yōu)質(zhì)的意識

(七)堅持統(tǒng)籌兼顧的原則,合理安排黨建,、社區(qū)服務(wù),、新農(nóng)合的相關(guān)工作,。

個人第一季度工作總結(jié)篇十三

20xx年1—3月份,xxx在縣委,、縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,,按照xxxx年縣委創(chuàng)建辦對全年工作的總體部署,緊緊圍繞全縣為做好“多彩貴州文明行動”工作穩(wěn)定大局,,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),,努力構(gòu)建“多彩貴州文明行動”活動氛圍,為把黨校環(huán)境建設(shè)和教師隊伍建設(shè)辦成為服務(wù)單位?,F(xiàn)將1—3月份工作情況總結(jié)如下:

首先,,要以服務(wù)學(xué)員為第一要務(wù),以實現(xiàn)學(xué)員滿意最大化為目標(biāo),。重點做好各學(xué)員住宿樓衛(wèi)生,、食堂飲食安全、培訓(xùn)質(zhì)量高等工作,,倡導(dǎo)文明誠信,、踐行文明禮儀,優(yōu)化校園環(huán)境,,增強職業(yè)道德,、改善服務(wù)環(huán)境、提高社會公共服務(wù)水平和質(zhì)量,,以學(xué)員滿意為標(biāo)準(zhǔn),,進一步展示黨校的黨性生活,讓培訓(xùn)人員終身受益,,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,達到教師學(xué)員的共同和諧、進步,、文明的良好氛圍,。

其次,結(jié)合工作實際及行業(yè)特點,,圍繞主題,、突出重點,創(chuàng)新載體,,重點解決設(shè)施不完備,、環(huán)境臟亂、服務(wù)態(tài)度差,、辦事效率低,、服務(wù)不規(guī)范等突出問題,優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,,規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),,努力提升培訓(xùn)行業(yè)服務(wù)質(zhì)量,實現(xiàn)環(huán)境整潔,、服務(wù)高效,、熱情周到、群眾滿意,,推動社會文明程度邁上新臺階,,為同步小康社會建設(shè)打下良好基礎(chǔ)。

最后,,為加強機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),,我校從抓紀(jì)律和作風(fēng)入手。首先,,明確每到開會為集中學(xué)習(xí)時間,,學(xué)習(xí)作風(fēng)“四要十不準(zhǔn)”、縣紀(jì)委相關(guān)文件精神等,,加強干部職工責(zé)任感和使命感,。其次,成立巡查工作組,。每天對各科室人員進行跟蹤了解,,嚴(yán)禁職工在上班期間從事與工作無關(guān)的事宜。再次,,進一步規(guī)范干部職工政務(wù)禮儀,,上班期間一律著正裝,使用禮貌用語,,對來訪或辦事人員熱情接待,,從而樹立良好的單位形象。

個人第一季度工作總結(jié)篇十四

在過去的這三個月里,,本人始終堅持學(xué)習(xí)黨的教育方針和政策,,堅持以“三個代表”思想武裝自己的頭腦,能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線,、方針,、政策。堅決擁護黨的重大決策,,反對民族分裂,,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,。從思想上,,不斷學(xué)習(xí),、不斷進步、不斷創(chuàng)新,。

在思想上嚴(yán)于律己,,認(rèn)真學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘要》以及《毛澤東鄧小平xx論科學(xué)發(fā)展觀》,積極的參加學(xué)校的集體學(xué)習(xí),,并在課余時間進行自學(xué),,認(rèn)真書寫學(xué)習(xí)的心得體會,做好學(xué)習(xí)記錄,。積極參加學(xué)校組織的各項政治學(xué)習(xí),,認(rèn)真貫徹落實上級主管部門的有關(guān)文件精神,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,,維護學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,,遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,嚴(yán)守工作紀(jì)律,,始終以一個優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,,樹立良好的師德形象。

個人第一季度工作總結(jié)篇十五

銀行20__年一季度工作計劃新年剛至,,__分行就結(jié)合自身實際,,搶先抓早,在全面謀劃20__年各項工作的同時,,對一季度提出了六項具體工作措施和要求,。

一、精心部署早布局,,努力實現(xiàn)開門紅

早在去年_月中旬,,市分行就分別召開黨委會、行務(wù)會對資金組織,、貸款營銷,、中間業(yè)務(wù)收入等市場營銷工作進行了安排部署,并迅速制訂下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好20__年一季度重點工作的指導(dǎo)意見》,,提出了一季度各項業(yè)務(wù)經(jīng)營奮斗目標(biāo),。即將到來的第一季度末,營銷有效貸款__萬元;實現(xiàn)財務(wù)凈收入__萬元,,其中實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入__萬元;各項存款凈增__萬元,,全年余額突破__億元大關(guān);借記卡發(fā)卡達到__張;實現(xiàn)不良貸款凈下降__萬元,非應(yīng)計貸款利息清收達到__萬元,。圍繞上述目標(biāo),,各縣(區(qū))支行必須切實增強加快有效發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感,及早籌劃安排,扎扎實實做好一季度重點工作,,努力實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)首季“開門紅”,,爭分奪秒,積極爭取工作的主動權(quán),,為圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)開好局,、起好步,。

二,、把握機遇抓存款,確保增量及市場份額持續(xù)穩(wěn)定增長

為了確保全年存款凈增_個億,、余額跨越__億目標(biāo),,一季度全行在資金組織上要重點抓好四項工作措施落實。一是牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民收入相對集中,、農(nóng)副產(chǎn)品集中上市,、外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)、商品交易活躍等季節(jié)性特點,,進一步抓好適銷產(chǎn)品宣傳和柜臺服務(wù)工作,,切實以優(yōu)質(zhì)、快捷,、高效的服務(wù)贏得廣大客戶的信賴和支持,,不斷提高個人優(yōu)質(zhì)客戶市場影響力和競爭力,全力確保個人存款大幅度穩(wěn)定增長,。二是抓住年末歲首行政,、事業(yè)單位集中撥款、企業(yè)資金結(jié)算回籠機遇,,有重點地做好客戶拜訪維護工作,,為全年實現(xiàn)機構(gòu)類客戶占有量在縣域內(nèi)達到50%奠定基礎(chǔ)。三是牢牢關(guān)注鉛鋅企業(yè)一季度價格可能上揚的趨勢,,千方百計提高法人客戶銷售資金歸行率,,確保重點客戶銷售資金回籠歸行。四是大力開展“大行德廣,、伴你成長,。金鑰匙春天行動”,充分利用廣播電視,、報紙專欄等媒體,,并通過舉辦銀企聯(lián)誼會、組織上門服務(wù),、文藝演出等豐富多彩的宣傳營銷活動,,全方位、多視角宣傳金融產(chǎn)品經(jīng)營優(yōu)勢,進一步提升__銀行的良好形象,。

三,、及早行動抓營銷,努力提高資金運用效益

要積極適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)的需要,,以新的視野和思維積極主動尋找本行資產(chǎn)營銷的切入點,切實按照“抓大,、拓中,、不放小”和“好”為標(biāo)準(zhǔn)的原則,在確保貸款風(fēng)險可控的前提下,,千方百計營銷有效資產(chǎn),,努力做到早投放、早見效,。一是重點抓好大行業(yè),、大系統(tǒng)、大客戶的營銷工作,。__支行要繼續(xù)在“南水北礦”上做文章,。對已審批授信的__貸款,要在近期全部投放到位;高度重視交通,、電力等行業(yè)的信貸需求,,嚴(yán)密關(guān)注其重點建設(shè)項目的進展情況,并實行跟蹤營銷;高度關(guān)注學(xué)校醫(yī)院等傳統(tǒng)機構(gòu)類客戶的信貸需求,,積極嘗試旅游,、廣電類項目。二是大力營銷個人貸款業(yè)務(wù),。大力營銷以個人定期儲蓄存單,、憑證式國債、人壽保單為權(quán)利憑證的小額質(zhì)押貸款,,以押舊(房)貸新(房)為主要形式的個人住房貸款,,以商鋪房抵押、最高額抵押為主要形式的個人生產(chǎn)經(jīng)營貸款,。充分利用個人征信系統(tǒng)信息資源,,細(xì)分客戶,重點培植和發(fā)展以國家公務(wù)員,、教師,、醫(yī)生、系統(tǒng)性優(yōu)質(zhì)企業(yè)從業(yè)人員等收入相對穩(wěn)定的個人客戶群體,,積極穩(wěn)妥地拓展網(wǎng)點服務(wù)半徑內(nèi)的城鄉(xiāng)個體戶和農(nóng)村種養(yǎng)大戶,、致富能手等經(jīng)營相對穩(wěn)定的個體私營業(yè)主客戶群體,,力促個人信貸業(yè)務(wù)穩(wěn)步快速發(fā)展。三是緊密圍繞“三農(nóng)”和縣域經(jīng)濟,,有針對性地瞄準(zhǔn)__產(chǎn)業(yè)化骨干龍頭企業(yè),、成長型中小企業(yè)、經(jīng)營性基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、資源性礦產(chǎn),、水電開發(fā)項目和縣域優(yōu)質(zhì)機構(gòu)、個人客戶,,著力調(diào)整優(yōu)化__信貸結(jié)構(gòu),,積極培育農(nóng)村金融市場新的效益增長點。四是進一步加強和完善對等公關(guān),、分級營銷的組織保障體系,,切實形成行級領(lǐng)導(dǎo)主攻系統(tǒng)性、集團性大客戶,,部門負(fù)責(zé)人主攻重點戶,客戶經(jīng)理和員工全面營銷個人優(yōu)質(zhì)客戶的全員營銷機制,。

四,、堅持不懈抓清降,努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量

一是對法人客戶不良貸款繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)和部門包掛清收責(zé)任制,,認(rèn)真制定并落實清降措施,,及早深入重點企業(yè)及大戶進行跟蹤清收,努力提高清收效率,。二是充分發(fā)揮總分行有關(guān)不良資產(chǎn)清收管理的激勵措施,,加快清退進度。積極按照“三個有利于”的原則,,在堅決維護貸款債權(quán)的同時,,及時有效做好不良貸款的清收處置工作。三是創(chuàng)新不良貸款清收處置措施,。堅持以貨幣清收為主,,以委托代理清收、經(jīng)營責(zé)任清收為補充,,建立健全市場化清收處置機制,,加快自然人不良貸款清退步伐。加強完善考核激勵機,,不斷激發(fā)全員清收的積極性和創(chuàng)造性,。同時,嚴(yán)格控制新增貸款風(fēng)險,,認(rèn)真落實貸后管理工程,,確保正常貸款按期收回,。

五、努力拓寬增收渠道,,加快中間業(yè)務(wù)發(fā)展步伐

要牢牢把握“兩節(jié)”前后城鄉(xiāng)居民流動高峰有利時機,,不斷加大宣傳營銷力度。一是及早行動,,堅持抓好保險代理工作,。在深入分析近兩年開展保險代理工作經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真研究新的營銷辦法和措施,,切實為全年保險代理業(yè)務(wù)營銷工作打好基礎(chǔ),。二是依托營業(yè)網(wǎng)點和前臺業(yè)務(wù)部門,不斷改進服務(wù)方式,,提高服務(wù)質(zhì)量,,進一步加大銀行卡營銷力度,確保銀行卡手續(xù)費收入持續(xù)穩(wěn)定增長,。三是千方百計拓展各類代理業(yè)務(wù),。在認(rèn)真做好代理他行業(yè)務(wù)、代發(fā)工資,、代收水電費,、通訊費等現(xiàn)有代理業(yè)務(wù)的同時,主動出擊,,大力拓展代收稅款,、代理財政、社保資金,、以及金融同業(yè)機構(gòu)和企事業(yè)單位各類業(yè)務(wù),,繼續(xù)做好基金、國債,、銀證通等業(yè)務(wù)的營銷工作,,不斷拓寬中間業(yè)務(wù)收入渠道。四是加大網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)推廣力度,。積極采取向我行存款大戶,、信貸大戶、結(jié)算大戶,,以及職業(yè)穩(wěn)定,、收入較高的公務(wù)員、企業(yè)中高層管理人員寄送產(chǎn)品資料,、演示推介,、減免年費和工本費等手段,全面營銷網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù),,努力推動網(wǎng)銀業(yè)務(wù)上規(guī)模,、見效益,。

六、加強廉政建設(shè),、安全保衛(wèi)和員工思想工作

嚴(yán)格執(zhí)行總,、分行黨委有關(guān)廉潔自律的各項規(guī)定和要求,“兩節(jié)”期間堅決禁止系統(tǒng)內(nèi)攻關(guān)拜年活動,,反對鋪張浪費等不良陋習(xí),。堅持“股改、經(jīng)營和安全”三大責(zé)任“一把手”負(fù)責(zé)制,,嚴(yán)防死守,,確保“兩節(jié)”期間不發(fā)生任何問題,。認(rèn)真開展安全保衛(wèi)大檢查,,特別對槍支管理、金庫守護,、計算機系統(tǒng)管理,、印押證管理等重點部位和重點環(huán)節(jié),堅持定期或不定期的檢查抽查;嚴(yán)格按規(guī)定做好防暴,、消防,、計算機事故預(yù)案演練,進一步提高全體員工處置突發(fā)事件的能力,。不斷加強對可疑性、苗頭性問題的排查,,及時采取果斷措施,,超前防范,切實把各類事態(tài)消滅在萌芽狀態(tài),,確保全行財產(chǎn)和人身安全,。充分利用節(jié)日期間積極開展多種形式的“送溫暖”活動。認(rèn)真做好離退休,、內(nèi)退員工和困難員工的慰問工作,,力所能及地幫助困難員工解決工作和生活中的實際困難,切實讓廣大員工感受到組織的關(guān)懷和溫暖,。切實加強員工政治思想教育,,進一步激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的積極性,堅定全行上下對我行改革發(fā)展的決心和信心,,積極引導(dǎo)廣大員工理解,、支持和參與__銀行的改革與發(fā)展,為全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成奠定堅實的基礎(chǔ),。

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