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第一季度個人工作總結(jié)(匯總12篇)

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第一季度個人工作總結(jié)(匯總12篇)
時間:2023-10-22 11:53:02     小編:XY字客

總結(jié)是對某種工作實(shí)施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,,是對以往工作實(shí)踐的一種理性認(rèn)識。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

第一季度個人工作總結(jié)篇一

今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鄉(xiāng)黨政辦公室以內(nèi)修素質(zhì),外塑形象為根本,,以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型,、創(chuàng)新型,、效率型科室為目標(biāo),認(rèn)真履行工作職責(zé),,有效地保證了鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn),,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一,、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20_年本職工作

黨政辦公室作為綜合性科室,,日常工作十分瑣碎,稍有馬虎,,就會造成不必要的損失,,因此,在日常工作中,,我們對以努力保證鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行,。

(一)組織好各項會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一,,黨政辦公室嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求,,從會務(wù)安排,、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效,,周密細(xì)致,。每次會議都取得圓滿成功,為鄉(xiāng)黨委政府及時傳達(dá)上級指示精神和指導(dǎo)村組工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ),。

(二)做好文件的上傳和下達(dá),。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴(yán)格按制度辦事,,按程序辦事,,保證了辦公室正常、有序,、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。今年以來,,黨政辦共處理上級來文計6900余份,,接收和下達(dá)電話通知五千余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記,。凡上級來文,,能夠及時呈送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo),,并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員,。下發(fā)文件均能及時送達(dá)有關(guān)單位或個人,沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況,。

(三)做好后勤保障服務(wù)工作,。黨政辦公室始終把周到、節(jié)約,、務(wù)實(shí)作為做好服務(wù)的方針,,重點(diǎn)做好五方面的工作。

一是加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理,。嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車,,不得公車私用,并主動接受社會監(jiān)督,。建立健全公務(wù)用車使用管理制度,,降低使用和維修保養(yǎng)成本。

1.公務(wù)用車由用車單位集中管理,,統(tǒng)籌安排,,統(tǒng)一調(diào)度,保障公務(wù)活動需要,,提高使用效率,,避免造成浪費(fèi),。

2.遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時,,我鄉(xiāng)按照縣委,、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障應(yīng)急預(yù)案的要求,主動服從縣委,、縣政府的車輛調(diào)遣,。

3.公務(wù)用車只能用于公務(wù)活動,不得參與社會經(jīng)營活動和出租,。

4.嚴(yán)格公務(wù)用車使用登記制度,,嚴(yán)格登記用車時間、事由,、地點(diǎn),、里程、油耗,、費(fèi)用等信息,。公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度,節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)封存停駛,。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的,,需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準(zhǔn),必須停放在有安全保障的停車場,。因停放不當(dāng)造成車輛被盜的,,由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任,并視情況輕重,,給予相應(yīng)處理(處分),。

5.加強(qiáng)車勤人員政治思想、職業(yè)道德和行車安全教育,,督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》,,維護(hù)黨政機(jī)關(guān)形象。

二,、完善機(jī)關(guān)食堂管理,。

食堂設(shè)施管理,食堂財務(wù),、采購,、物品管理要由指定專人負(fù)責(zé),劃定范圍,、包干管理,。對無故損壞各類設(shè)備、設(shè)施,、餐具,、廚具的要照價賠償,,并視情節(jié)由相關(guān)部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理,,根據(jù)食堂庫存與采購計劃進(jìn)行主副食的采購,,采購時需由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督,采購回來的物品,、蔬菜等要與食堂管理人員當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并填寫入庫清單,,一式兩份,一份留存食堂管理人員,,一份交財務(wù)部進(jìn)行核算,。保證采購的食物安全、衛(wèi)生,,符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

購進(jìn)貨物必須逐項上帳,包括品種,、數(shù)量,、價格、日期,。食堂衛(wèi)生管理,,加強(qiáng)食堂工作人員的個人衛(wèi)生管理,、食堂食品衛(wèi)生管理,、食堂飲水衛(wèi)生管理、食堂操作設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理,、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理,。工作人員用餐管理制度,工作人員用餐時須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生,。工作人員用餐以吃飽為原則,,不允許剩飯、剩菜,,避免浪費(fèi),。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi),并把餐具按指定位置分類累放整齊,。

三,、繼續(xù)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作。

目前龍門鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房嚴(yán)格按照正科級小于18㎡,,副科級小于12㎡,,科員級小于9㎡的標(biāo)準(zhǔn)配置。不存在違規(guī),、超標(biāo)使用辦公用房的情況,。

四,、改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。

根據(jù)鄉(xiāng)黨委,、政府的安排,,黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)壁、門窗進(jìn)行重新檢修,,并改建了值班室,,大大改善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的形象。

五,、做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作,。

堅持衛(wèi)生打掃日常制,安排專人每日對會議室,、接待室,、走廊、廁所進(jìn)行打掃,。并將全機(jī)關(guān)劃分各責(zé)任區(qū),,將機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任到人,確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔,。

半年以來,,黨政辦公室取得了較好的成績,但是,,也存在著一些不足:一是辦公室工作人員較少,,主要精力集中在公文處理、公務(wù)接待,、服務(wù)協(xié)調(diào)上,,學(xué)習(xí)力度不夠。二是工作主動性和預(yù)見性較差,。三是工作創(chuàng)新性不夠,。下步,我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鄉(xiāng)黨委,、政府的要求,,對內(nèi)不但提升自身素質(zhì),對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作,,扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展,。

第一季度個人工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)是對一段時期內(nèi)工作情況進(jìn)行全面分析的文字表述過程,它包括工作的具體情況,,解決問題的過程,,修改意見等內(nèi)容。以下是小編收集整理的有關(guān)第一季度個人工作總結(jié),,歡迎大家前來閱讀,。

第一季度,,是煤礦生產(chǎn)安全事故和其它生產(chǎn)安全突發(fā)事件多發(fā)易發(fā)季節(jié),做好第一季度的煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作,,對完成全年各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)和“十一五”安全生產(chǎn)規(guī)劃目標(biāo),,實(shí)現(xiàn)年度生產(chǎn)安全事故控制目標(biāo)具有關(guān)鍵性的作用。按照市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對20__年煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的總體要求及第一季度有關(guān)安全生產(chǎn)工作的安排,,在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下和分管領(lǐng)導(dǎo)的具體領(lǐng)導(dǎo)下,較好地完成了第一季度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急管理及其它安全生產(chǎn)工作任務(wù),,現(xiàn)將第一季度工作情況小結(jié)如下:

一,、主要工作情況

(一)認(rèn)真總結(jié)了上年度的工作。對20__年度煤礦安全監(jiān)管和安全生產(chǎn)應(yīng)急總結(jié)工作進(jìn)行了客觀公正的總結(jié)評價,,肯定了成績,,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),正視了問題,。按時向市人民政府,、省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)、市安委辦及局辦上報了《20__年度煤礦安全監(jiān)管工作總結(jié)》,、《20__年度煤礦瓦斯治理與綜合利用工作總結(jié)》,、《20__年度安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作總結(jié)》、《20__年度安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援工作評價》等有關(guān)上年度工作情況的材料,,為省政府正確考評我市的安全生產(chǎn)工作情況提供了相關(guān)材料,。

(二)細(xì)化分解了本年度主要工作目標(biāo)。制發(fā)了20__年度煤礦安全監(jiān)管與安全生產(chǎn)應(yīng)急管理相關(guān)工作意見,,細(xì)化分解了20__年度煤礦技改建設(shè)工程達(dá)到工期要求75對,、煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)30對,、大礦幫扶小礦4對,、瓦斯治理示范縣(市)1個、瓦斯治理示范礦井4對,、瓦斯抽采量8000萬m,、瓦斯利用3600萬m、關(guān)閉煤礦10家等年度煤礦安全監(jiān)管主要工作目標(biāo),,及時將這些主要工作分解落實(shí)到縣,、區(qū)(市)、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū)),、到煤礦企業(yè),。

(三)積極參加了安全生產(chǎn)考評與督查工作。按照市人民政府,、市安委辦及本局的統(tǒng)一安排,,抽人參加了對縣,、區(qū)(市)人民政府及安全監(jiān)管局20__年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理情況的考評工作,對縣,、區(qū)(市)人民政府第一季度安全生產(chǎn)工作的督查,,督促檢查了48對礦井,向煤礦企業(yè)下發(fā)整改指令文書48份(含交由縣安全監(jiān)管局下發(fā)的文書),,責(zé)令整改隱患和問題250余條,,組織實(shí)施了20__年煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收督查工作等,按期完成了考評督查工作任務(wù)并上報了相關(guān)情況,。

(四)組織實(shí)施了煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,。根據(jù)省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)對煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作的要求,擬草并報市人民政府審定印發(fā)了《市人民政府關(guān)于開展煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的通知》(遵府通[20__]1號),、組織舉辦了全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)培訓(xùn)班,,聘請六枝工礦集團(tuán)公司、林東礦務(wù)集團(tuán)公司,、省煤礦設(shè)計院等單位的5名專家講解煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),,縣、區(qū)(市)安全監(jiān)管局,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站(辦)分管的煤礦安全監(jiān)管人員和20__—20__年度煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)礦井負(fù)責(zé)人共174人參加了為期3天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,對列入省級質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范建設(shè)礦井進(jìn)行復(fù)查考核,為推進(jìn)該項工作的開展奠定了一定的基礎(chǔ),。

(五)組織實(shí)施了煤礦節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全驗(yàn)收工作,。

(六)超任務(wù)完成了關(guān)閉煤礦名單上報工作。按照我市“十一五”后三年(20__—20__年)關(guān)閉煤礦工作目標(biāo),,20__年我市應(yīng)上報審查公告關(guān)閉煤礦10家,,實(shí)際上報關(guān)閉煤礦18家,超計劃任務(wù)8家,。其中遵義縣超任務(wù)完成5家,、習(xí)水縣、仁懷市和余慶縣各1家,。

(七)積極推廣“白國周班組管理法”,。會同團(tuán)市委、市總工會等部門轉(zhuǎn)發(fā)了省安全監(jiān)管局《轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”進(jìn)一步加強(qiáng)煤礦班組建設(shè)的通知〉的通知》(黔安監(jiān)煤礦字[20__]16號),、擬草并會同團(tuán)市委,、市總工會等部門聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)推廣“白國周班組管理法”的實(shí)施方案》(遵安監(jiān)發(fā)[20__]44號),并在全市煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)班上對“白國周班組管理法”進(jìn)行了專題講解,,縣,、區(qū)(市)推廣應(yīng)用“白國周班組管理法”的實(shí)施方案已印發(fā)至煤礦企業(yè)。

(八)協(xié)調(diào)落實(shí)了大礦幫扶小礦工作。按照省人民政府及省安全監(jiān)管局(貴州煤監(jiān)局)的安排,,20__年由六枝工礦集團(tuán)公司下屬的四家煤礦對口幫扶我市習(xí)水縣水地溝煤礦,、仁懷市陶洪煤礦、遵義縣遵金煤礦,、桐梓縣仙巖煤礦,。為了落實(shí)大礦幫帶(扶)小礦工作,及時成立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,召開了幫(扶)雙方負(fù)責(zé)人和縣,、區(qū)(市)安全監(jiān)管局分管領(lǐng)導(dǎo)參加的協(xié)調(diào)會,明確了大礦幫扶小煤礦年內(nèi)達(dá)到二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井等工作目標(biāo),、督促雙方鑒定幫扶協(xié)議,。目前,六枝馬臨公司幫扶習(xí)水縣水地溝煤礦,、六枝工礦集團(tuán)四角田煤礦幫扶仁懷市陶洪煤礦正在按協(xié)議開展工作,。

(九)積極推進(jìn)“兩個保險”工作的開展。為貫徹落實(shí)市人民政府關(guān)于部分高危行業(yè)開展工傷保險和商業(yè)補(bǔ)充保險“兩個保險”的工作意見,,建立了“兩個保險”聯(lián)席會議制度,,與人力資源社會保障部門、人壽保險公司聯(lián)合制發(fā)了實(shí)施意見,,召開了聯(lián)席會,、形成了推進(jìn)“兩個保險”工作的會議紀(jì)要,并組織有關(guān)人員到仁懷市,、習(xí)水縣等地開展調(diào)研檢查,,推動了“兩個保險”的實(shí)施。

(十)繼續(xù)深化了煤礦安全專項治理工作,。對跨年度才能完成的煤礦瓦斯治理與抽采利用規(guī)劃,、煤礦瓦斯專項整治、煤礦頂板專項治理等工作,,認(rèn)真按照規(guī)劃,,實(shí)施方案的要求、督促各縣,、區(qū)(市)按時間進(jìn)度開展專項整治,,煤礦瓦斯抽采利用規(guī)劃項目有望在第二季度提前實(shí)現(xiàn),瓦斯治理和頂板管理基本完成了組織領(lǐng)導(dǎo),、方案制定、宣傳動員,、隱患排查及整改方案制定等階段工作,,已進(jìn)入實(shí)施整治階段,有望按時通過省級組織的抽查驗(yàn)收,。

(十一)應(yīng)急管理工作正常開展,。在認(rèn)真安排并督促做好元旦,、春節(jié)及各級人大、政協(xié)“_”等重要時段的安全防范和應(yīng)急值守工作的同時,,完成了《關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系建設(shè)的意見》并送有關(guān)部門征求意見,,按時上報了《遵義市十二五應(yīng)急救援隊伍建設(shè)規(guī)劃建議》、《貴州省十二五應(yīng)急體系建設(shè)規(guī)劃資料》,,完成遵義市應(yīng)急救援大隊三級升二級資質(zhì)的申報材料準(zhǔn)備,,組織應(yīng)急救援大隊完成每季每礦一次的預(yù)防性安全檢查工作。

二,、煤礦事故控制情況

第一季度共發(fā)生煤礦生產(chǎn)安全事故8起,,死亡9人,同比事故次數(shù)下降38%,,死亡人數(shù)下降47%,;其中瓦斯事故1起,死亡2人,,同比分別下降67%和67%,、頂板事故5起死亡5人,同比分別下降29%和38%,。其它事故2起死亡2人,,同比分別下降33%和33%。

三,、存在的主要問題

一是煤礦企業(yè)管理人員不穩(wěn)定,,煤礦安全管理工作缺乏連續(xù)性。對上年安排布置的瓦斯治理,,頂板管理等專項整改工作存在斷檔,、脫節(jié)現(xiàn)象,新任企業(yè)管理人員對礦井安全生產(chǎn)工作基礎(chǔ)資料,,災(zāi)害情況等情況不掌握,,影響企業(yè)安全管理工作的正常開展,企業(yè)安全管理責(zé)任落實(shí)較差,。

二是縣,、鄉(xiāng)兩級煤礦安全監(jiān)管技術(shù)力量嚴(yán)重不足,檢查識別和指導(dǎo)治理煤礦安全隱患的能力水平低,,煤礦安全監(jiān)管責(zé)任難以落實(shí),,導(dǎo)致節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收礦井仍存在較多的隱患。

三是由于春節(jié)前后的停產(chǎn)停工等因素,,煤礦瓦斯抽采利用指標(biāo)進(jìn)度落后時間進(jìn)度,,一季度僅仁懷市蒲竹井煤礦堅持了瓦斯抽采利用。

四、第二季度工作

第二季度工作的總體思路,,抓監(jiān)督檢查,、促進(jìn)主要工作目標(biāo)和“兩個主體”責(zé)任的落實(shí);抓專項治理,,促進(jìn)隱患排查治理和安全條件的提高,;抓“雨季三防”提前做好防災(zāi)減災(zāi)措施,,確保煤礦雨季安全,;抓專項安全培訓(xùn),,促進(jìn)各項煤礦安全工作的有序開展。

這學(xué)年來,,本人在教育教學(xué)工作中,,面向全體學(xué)生,教書育人,,為人師表,,確立以學(xué)生為主體,以培養(yǎng)學(xué)生主動發(fā)展為中心的教學(xué)思想,,重視學(xué)生的個性發(fā)展,,重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造能力,培養(yǎng)學(xué)生德,、智,、體、美,、勞全面發(fā)展,,工作責(zé)任心強(qiáng),服從領(lǐng)導(dǎo)的分工,,積極做好本職工作,,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,、聽課,、評課,廣泛獲取各種知識,,形成比較完整的知識結(jié)構(gòu),,嚴(yán)格要求學(xué)生,尊重學(xué)生,,發(fā)揚(yáng)教學(xué)民主,,使學(xué)生學(xué)有所得,不斷提高,,從而不斷提高自己的教學(xué)水平,,并順利完成教育教學(xué)任務(wù),。

一,、政治思想方面:

認(rèn)真學(xué)習(xí)新的教育理論,,及時更新教育理念。積極參加校本培訓(xùn),,并做了大量的政治筆記與理論筆記,。新的教育形式不允許我們在課堂上重復(fù)講書,我們必須具有先進(jìn)的教育觀念,,才能適應(yīng)教育的發(fā)展,。所以我不但注重集體的政治理論學(xué)習(xí),還注意從書本中汲取營養(yǎng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)仔細(xì)體會新形勢下怎樣做一名好教師,。

二、教育教學(xué)方面:

1,、課前準(zhǔn)備:備好課,。

2、認(rèn)真鉆研教材,,對教材的基本思想,、基本概念,每句話,、每個字都弄清楚,,了解教材的結(jié)構(gòu),重點(diǎn)與難點(diǎn),,掌握知識的邏輯,,能運(yùn)用自如,知道應(yīng)補(bǔ)充哪些資料,,怎樣才能教好,。

3、了解學(xué)生原有的知識技能的質(zhì)量,,他們的興趣,、需要、方法,、習(xí)慣,,學(xué)習(xí)新知識可能會有哪些困難,采取相應(yīng)的預(yù)防措施,。

4,、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學(xué)生,,包括如何組織教材,、如何安排每節(jié)課的活動,。

5、課堂上的情況,。

組織好課堂教學(xué),,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋,,調(diào)動學(xué)生的有意注意,,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,,激發(fā)學(xué)生的情感,,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,,課堂語言簡潔明了,,克服了以前重復(fù)的毛病,課堂提問面向全體學(xué)生,,注意引發(fā)學(xué)生學(xué)數(shù)學(xué)的興趣,,課堂上講練結(jié)合,布置好家庭作業(yè),,作業(yè)少而精,,減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān)。

6,、要提高教學(xué)質(zhì)量,,還要做好課后輔導(dǎo)工作,小學(xué)生愛動,、好玩,,缺乏自控能力,常在學(xué)習(xí)上不能按時完成作業(yè),,有的學(xué)生抄襲作業(yè),,針對這種問題,就要抓好學(xué)生的思想教育,,并使這一工作慣徹到對學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)中去,,還要做好對學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)和幫助工作,尤其在后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化上,,對后進(jìn)生努力做到從友善開始,,比如,握握他的手,,摸摸他的頭,,或幫助整理衣服。從贊美著手,,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,,所以,,和差生交談時,對他的處境,、想法表示深刻的理解和尊重,,還有在批評學(xué)生之前,先談?wù)勛约汗ぷ鞯牟蛔恪?/p>

7,、積極參與聽課,、評課,,虛心向同行學(xué)習(xí)教學(xué)方法,,博采眾長,提高教學(xué)水平,。

8,、熱愛學(xué)生,平等的對待每一個學(xué)生,,讓他們都感受到老師的關(guān)心,,良好的師生關(guān)系促進(jìn)了學(xué)生的學(xué)習(xí)。

三,、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),,從不因?yàn)閭€人的私事耽誤工作的時間。并積極運(yùn)用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作,。在工作上,,我嚴(yán)格要求自己,工作實(shí)干,,并能完成學(xué)校給予的各項任務(wù),,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓(xùn),,到各地聽課學(xué)習(xí),,平時,經(jīng)常查閱有關(guān)教學(xué)資料,。同時經(jīng)常在課外與學(xué)生聯(lián)系,,時時關(guān)心他們,當(dāng)然在教學(xué)工作中存在著一些不足的地方,須在以后進(jìn)一步的努力,。

進(jìn)入公司至今,,已有三個多月的時間,回首__年的工作表現(xiàn),,雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)將本季度個人工作總結(jié)報告如下:

一,、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入,、存檔、打印,、辦公用品發(fā)放等),;懂得事情輕重緩急,做事較有條理,;與同事相處融洽,,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),,對后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二,、工作中存在的不足:

工作細(xì)心度仍有所欠缺,;工作效率雖有所提高,但感覺有時各部門之間的配合仍有所欠缺,,工作效率并非是最快的,!

三、接下來的個人工作計劃:

會根據(jù)以上工作中存在的不足,,不斷改進(jìn),,提高自我工作意識及工作效率,努力做好工作中的每一件事情,!

總的來說__年的工作是盡職盡責(zé)的,,雖然亦存在著些許的不足,工作的確也不夠飽和,,時有不知道該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會隨著__年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對我工作的支持與肯定,。在下一年,,我會做好20__個人工作計劃,在行政文員這個崗位上會做得更好,,發(fā)揮得更加出色,!

本季度在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、同事的幫助下,,較好地完成了自己的本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將本季度的工作情況總結(jié)報告如下:

1、收發(fā)公文工作情況

本周共收到文件22份,,其中oa公文3份,。通過郵箱向其他局委報文3份,做到認(rèn)真處理收發(fā)公文工作的各個環(huán)節(jié),,做到無文件拖延,、擠壓,、丟失等情況。

2,、印章管理工作

在本季度印章管理工作中,,沒有發(fā)生違規(guī)使用印章的問題,能夠認(rèn)真落實(shí)印章管理制度,,及時進(jìn)行印章登記,。

3、__務(wù)工作

本季度參加中心組學(xué)習(xí)會議,,并進(jìn)行會議記錄,,會后總結(jié)梳理會議信息,形成書面報告,。認(rèn)真整理近期__務(wù)工作的相關(guān)信息記錄,,及時上報。

4,、其他工作

積極參加“新時代新使命紅色故事會”朗誦活動,準(zhǔn)備活動所需ppt文件,、音樂文件等,,盡自己的努力完成此項工作。

回顧這一季度,,收獲很大,。但工作上仍有很多地方有待改進(jìn),希望今后能夠繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,加倍努力,,做到多看、多聽,、多思,、多想。

一,、動漫平臺網(wǎng)站維護(hù)

網(wǎng)站是為動漫企業(yè)和動漫愛好者提供信息咨詢的重要平臺,,企業(yè)通過平臺能夠及時了解青島及其他地區(qū)的動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況、扶持政策,、各種展會等信息,,并能通過網(wǎng)站的在線服務(wù)功能申請平臺的各個工作室。作為網(wǎng)站的維護(hù)人員,,每天都會第一時間登錄平臺網(wǎng)站查看網(wǎng)站訪問量,,然后及時搜集當(dāng)天的動漫新聞資訊更新到平臺網(wǎng)站上。這一季度中平臺網(wǎng)站常出現(xiàn)不能登錄的情況,,我及時與星動公司相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系,,解決網(wǎng)站出現(xiàn)的問題,,確保網(wǎng)站正常運(yùn)行,不影響平臺正常工作和動漫企業(yè)的訪問,。

二,、平臺文件整理、保存

對交接過來的文件進(jìn)行分類整理,,包括平臺表格,、平臺匯報、項目申報等,,使各種文檔能夠一目了然,,方便以后的使用。同時,,對動漫企業(yè)提交的工作室使用申請表,、工作室用戶意見反饋表等進(jìn)行分類登記保存,并對工作室申請使用率進(jìn)行統(tǒng)計,,為以后的項目申報提供可靠的材料說明,。

三、處理視頻資料

自__年以來我一直負(fù)責(zé)園區(qū)的視頻資料的采集,、剪輯,、宣傳片的制作修改。在本季度中,,我主要為青軟實(shí)訓(xùn)拍攝的課程培訓(xùn),、教師培訓(xùn)及香港服務(wù)外包座談會的視頻進(jìn)行采集,并使用蘋果專業(yè)工作站進(jìn)行視頻的剪輯及導(dǎo)出,,確保實(shí)訓(xùn)能夠在對外宣傳及內(nèi)部學(xué)習(xí)時使用視頻資料,,并對視頻資料進(jìn)行完整的保存,為以后園區(qū)的宣傳工作提供可用素材,。

四,、平臺參觀接待

本季度工作中,累計接待參觀20余次,,各個參觀團(tuán)對平臺的硬件設(shè)施搭建和服務(wù)模式都給予了肯定,。在接待的同時,我一方面向參觀領(lǐng)導(dǎo)介紹平臺的搭建與發(fā)展情況,,積極宣傳平臺的先進(jìn)硬件設(shè)施和開放式的管理模式,,另一方面不斷提高自身講解、接待的能力,,為以后的接待工作打下基礎(chǔ),。

五、動漫企業(yè)回訪

六、其他工作

2,、根據(jù)科技部創(chuàng)新基金的通知,,完成了中小企業(yè)創(chuàng)新基金。

20__年的半年報申請,,包括項目實(shí)施情況,、項目執(zhí)行過程中的問題等,主要是對__年動漫平臺申報的項目進(jìn)行綜合審查,。

工作中存在的問題:

在這段時期的工作過程中,,雖然我在接待能力方面、視頻剪輯能力方面,、材料撰寫整理方面都有所提高,,但是也存著一些問題。如自身的業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識還需要提高,,在工作過程中處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力也要加強(qiáng),,深入挖掘自身潛力并能充分發(fā)揮出來,這樣才能更好的符合公司快速發(fā)展的要求,。

第一季度個人工作總結(jié)篇三

光陰如梭,,第一季度的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,,我沒有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望”。然而,,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實(shí)實(shí)看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,,作為財務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),,我負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!皠?wù)實(shí),、求實(shí)、抓落實(shí)”,,對照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,,從全新的角度審視和重整自身工作,,才能讓各項工作真正落實(shí)到實(shí)處,下面本人查找問題如下:

其二,、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài),,惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

以上幾點(diǎn)是我部門與個人存在的最主要的問題根源,,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當(dāng)好家,、理好財,,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為,、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié),,管理工作才能得到提高!,。

“查找不足趕先進(jìn),立足根本爭先進(jìn)”,,時值潤發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵,、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展,、爭效益”活動,、潤發(fā)機(jī)械又一度成為整個集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對口紅旗競賽”的今天,,作為個人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價值,,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,,為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦,,學(xué)習(xí)潤機(jī)的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神,、拓展市場精神,、精益管理精神、永不滿足精神,、顧全大局精神,。

第一季度個人工作總結(jié)篇四

要寫好

工作總結(jié)

必須把握言之有物、實(shí)事求是,、突出重點(diǎn)特色及語言準(zhǔn)確簡明這幾個原則,。 今天本站小編給大家整理了個人第一季度工作總結(jié),謝謝大家對小編的支持,。

本人自八月實(shí)習(xí)工作以來,,已滿一個季度。在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,,我積極深入班組學(xué)習(xí),。導(dǎo)師細(xì)心熱情的給我指導(dǎo),讓我從中學(xué)到了很多很多東西,在工作上更容易上手了,。下面,,我將我這一季度的工作和收獲向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

八月,,我在躍進(jìn)坑掘進(jìn)工區(qū)實(shí)習(xí),,跟隨xxx師傅在1764中段學(xué)習(xí)掘進(jìn)工藝。打眼,、爆破,、通風(fēng)、清棚,、出渣,、支護(hù)。這些看似簡單的工藝,,卻馬虎不得,。掘進(jìn)工作面沿線必須有充足的照明,通風(fēng)情況良好,,隨時檢查工作面沿線的浮石,,并認(rèn)真清理干凈。打眼前,,要先處理迎頭殘,、瞎炮,然后才能進(jìn)行打眼,。打眼后進(jìn)行裝藥,,裝藥量依據(jù)炮孔深度進(jìn)行衡量。裝藥順序?yàn)樘筒垩?、輔助眼,、周邊眼,從上往下進(jìn)行裝藥,。炮響后立即開啟風(fēng)機(jī),通風(fēng)時間不能低于30分鐘,,要將炮煙排除直到能滿足作業(yè)要求為止,。出渣前要認(rèn)真清理工作面,恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,,嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè),。清棚后結(jié)合現(xiàn)場情況變化,確認(rèn)處理方式,,及時進(jìn)行有效的支護(hù)和管理工作,。

九月,我在躍進(jìn)坑采掘工區(qū)實(shí)習(xí),師傅是xx,,在1832分段假底下采礦,。師傅很熱情地給我講解采場現(xiàn)場環(huán)境和采礦工藝,并時刻提醒我井下要注意安全,。井下采礦主要為采氧化礦和流化礦,。采礦工藝基本為鑿巖、爆破,、通風(fēng),、支護(hù)、出礦,、充填,。鑿巖爆破通風(fēng)與掘進(jìn)工藝基本相似,支護(hù)在采場內(nèi)一般情況下可分為錨桿支護(hù),、木支護(hù),、人工支柱。出礦前要認(rèn)真清理工作面,,恢復(fù)照明及設(shè)備設(shè)施,,嚴(yán)禁在光線不明的條件下作業(yè)。出礦前用高壓水沖洗采場,,排除采場內(nèi)的有害氣體和粉塵,,然后進(jìn)行頂板清理工作,清理順序要由外向里進(jìn)行,,并要不定時的做好巡回檢查,,然后依據(jù)現(xiàn)場情況對礦房采取有效的支護(hù)。出礦時要有人員監(jiān)護(hù),。出礦后要及時對空區(qū)進(jìn)行充填,。對空區(qū)進(jìn)行充填前,空區(qū)內(nèi)不能殘有礦石和遺留有用材料,??諈^(qū)清理完畢后,依據(jù)現(xiàn)場情況和技術(shù)要求造隔墻,。采用干式,、混凝土交接充填時,隔墻采用地梁和金屬網(wǎng)建造,,要求穩(wěn)固,,密封性不做嚴(yán)格要求;采用膏體充填時,隔墻必須采用地梁,、木板和混凝土進(jìn)行澆筑,,混凝土澆灌厚度要求在50公分以上,,隔墻必須牢固且密封性好,避免膏體泄露,。

十月,,我到躍進(jìn)坑技術(shù)組實(shí)習(xí),師傅是xx,。在技術(shù)組的這段時間里,,繼續(xù)下下井深入現(xiàn)場,我的能力有了很大提高,,輔助師傅管理基建工程,,完成了1764中段1#礦體電機(jī)車檢修硐室設(shè)計、躍進(jìn)坑井下避災(zāi)撤離線路圖等,。同時配合組室里的各項工作,,繪制三心拱斷面圖,設(shè)計水溝蓋等,。同時積極跟隨師傅深入現(xiàn)場,,掌握采場的變化,進(jìn)一步加固了我的掘進(jìn),、采礦工藝知識,。

轉(zhuǎn)眼就三個月過去了,在未來的工作中,,我會聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮,,虛心聽取別人的意見和建議,繼續(xù)努力,,再接再厲,,繼續(xù)提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,作一個合格而又有能力的馳宏新人,。

今年以來,,在縣委、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,我們南仁緊緊圍繞建設(shè)“現(xiàn)代工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng),,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)興村,一村一品富民”的目標(biāo),,按照年初制定計劃,,整體推進(jìn),狠抓落實(shí),,各項工作取得了長足發(fā)展。現(xiàn)將第一季度經(jīng)濟(jì)工作情況匯報如下:

一,、經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)完成情況

第一季度,,全中心農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值完成6817萬元,,較去年同期增長10.5%;完成固定資產(chǎn)投資2500萬元,完成全年固定資產(chǎn)投資任務(wù)數(shù)的35.7%;非公經(jīng)濟(jì)增加值完成7260萬元,,完成任務(wù)數(shù)的32.5%,。招商引資項目進(jìn)展順利,引進(jìn)招商引資項目2個,,引進(jìn)資金7200萬元,。

二、主要工作進(jìn)展情況

(一),、新農(nóng)村建設(shè)及農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化工作

在新農(nóng)村建設(shè)方面,,今年重點(diǎn)抓好靳塬、倪遠(yuǎn),、興城3個新農(nóng)村示范點(diǎn)建設(shè)工作,。目前,正在籌劃建設(shè)倪遠(yuǎn)村,、靳塬村村委會及興城村村委會廣場硬化工作,。

在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化方面,下寨果業(yè)示范園區(qū)正在拉線下地錨,。旭日“畜—沼—果”新進(jìn)仔豬300頭,,總存欄5000多頭。擴(kuò)大獼猴桃種植面積,,新增獼猴桃230畝,。

(二)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作

正在加快完成東合,、西合,、董辛、上寨武家等村650戶的群眾自來水入戶工程,。目前,,已完成東合、西合兩村自來水入戶管道的鋪設(shè)工作,,上寨武家村完成新打機(jī)井1眼,,自來水主管道鋪設(shè)方案已經(jīng)確定,下一步將進(jìn)行鋪設(shè)工作,。

(三),、環(huán)境衛(wèi)生整治工作

積極開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動,各村按照部署,,積極進(jìn)行整治,,有效解決了主干道路“三堆”及村內(nèi)垃圾長時無人清運(yùn)等問題。中心結(jié)合實(shí)際,,制定《南仁三農(nóng)發(fā)展服務(wù)中心農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)費(fèi)收取和管理辦法》,,并征求各村意見和建議,。確定專人對各村垃圾箱進(jìn)行清運(yùn),并要求各村保潔員每天按時上路打掃衛(wèi)生,,堅持每周二全體鄉(xiāng)村干部將轄區(qū)主干路段衛(wèi)生進(jìn)行了徹底打掃,,投勞1100人次,動用鏟車8余次,,整理村間街道59條,,保持了鄉(xiāng)村環(huán)境衛(wèi)生整潔。

(四),、切實(shí)抓好食品安全及安全生產(chǎn)工作

在食品安全方面,,年后,我們積極對農(nóng)村家宴服務(wù)隊,、食品小作坊,、食品加工企業(yè)、小商店及轄區(qū)內(nèi)的畜禽養(yǎng)殖場等進(jìn)行了排查整治,。對排查出問題的企業(yè)及個體戶,,限期進(jìn)行整改,查處取締小作坊1家,。

在安全生產(chǎn)方面,,我中心安監(jiān)辦、維穩(wěn)辦會同南仁派出所,、教育組,、縣安監(jiān)局、質(zhì)檢局等部門聯(lián)合對南仁境內(nèi)的加氣站,、加油站,、冷庫、小鍋爐,、學(xué)校,、幼兒園和建筑工地等單位進(jìn)行了安全大檢查,指出存在的問題,,責(zé)令其限期整改到位,。

(五)、計劃生育工作

一是做好獎扶人員摸底工作;二是召開20xx年度計生春訓(xùn)會;三是全面完成流動人口信息錄入工作;四是抓好“三查兩清一服務(wù)”工作,,截止目前,,上環(huán)46例,雙補(bǔ)2例,,結(jié)扎9例;五是征收計劃生育意外保險費(fèi),。

(六)、配合縣城重點(diǎn)工程建設(shè)

第一季度,,我們在縣委,、縣政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,,重點(diǎn)做好以下幾項縣重點(diǎn)項目建設(shè)工作:

1、縣體育場征地工作,。縣體育場征地工作進(jìn)展順利,,6戶住房面積已經(jīng)丈量完畢,,并簽字確認(rèn)。向涉及征地戶發(fā)放《征地告知書》,,召開群眾會,,推選出了群眾代表。地面附著物正在清點(diǎn)登記當(dāng)中,。

2,、普小路東側(cè)征地工作。征地涉及興城,、東合兩村共330畝,。興城一、二組青苗款已發(fā)放完畢,,正在登記地面附著物,,正在協(xié)調(diào)處理三組公墳地選址。東合村征地款,、青苗款,、地面附著物款項已發(fā)放16戶。

3,、限價房東側(cè)征地工作,。完成武功縣限價房征地涉及南仁東合、倪遠(yuǎn),、南仁3個村地畝的丈量及地面附著物登記工作,,目前,正在醞釀代表人選,。

4,、西寶中線拓寬改造工作。配合縣交通局積極做好西寶中線拓寬改建工作,,目前,,征地拆遷款、地面附著物賠償已經(jīng)兌付到位,,追補(bǔ)漏登的地面附著物等款項正在協(xié)調(diào)解決中,。

5、縣城重點(diǎn)項目服務(wù)工作,。認(rèn)真做好金紅葉建設(shè)項目,、天際線建設(shè)項目,、園林公園建設(shè)項目、天津華今項目,,公益性墓地建設(shè)項目,、保障性住房項目等其他重點(diǎn)工程建設(shè)的服務(wù)保障工作。

(七),、社會民生工程及其他各項工作,。

1、在新農(nóng)保征收工作中,,中心提早安排部署征收工作,,采取多項措施,率先全面完成20xx年度9363人108萬的新農(nóng)?;鹫魇展ぷ?。

2、第一季度審核新增農(nóng)村低保戶73戶266人,。五保戶1人,,新增申報1943年以前高齡老人補(bǔ)貼35人,申報大病救助12人,,臨時救助3戶,。

3、積極為15戶貧困家庭辦理了小額貼息貸款,。

4,、完成了經(jīng)濟(jì)普查工作中個體工商戶732戶的入戶調(diào)查工作及產(chǎn)業(yè)活動單位144家的情況調(diào)查工作。

5,、積極組織鄉(xiāng)村兩級干部召開20xx年度全中心經(jīng)濟(jì)工作會議,,明確了發(fā)展目標(biāo),確定了工作思路,,全面安排了今年各項工作,。

1、新員工傳幫帶

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗,,崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況,,所以7月上旬的整個工作重點(diǎn)是對小滿進(jìn)行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶。

(1) 日常人事工作的交接

請假,、離職,、新員工接待、

勞動合同

簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導(dǎo),,使她很快能夠接受日常人事工作,。

(2) 季度勞動合同整理并上交集團(tuán)蓋章

帶小滿整理第二季度勞動合同,并對相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)調(diào)、目前第三季度勞動合同能夠獨(dú)立整理上交集團(tuán),。

(3) 車費(fèi)報銷

教小滿完成新員工差旅費(fèi)報銷的整體流程操作,,并能夠每期準(zhǔn)確、高效完成新員工差旅費(fèi)報銷工作,。

(4) 新員工轉(zhuǎn)正

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程,,并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作,目前她的主持水平有了很大的飛躍,,能夠獨(dú)立轉(zhuǎn)正儀式,。

2、人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度,,收集相關(guān)資料、制作

課件

并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)行推廣培訓(xùn)工作,。

3,、 降溫費(fèi)核算工作

學(xué)習(xí)降溫費(fèi)的核算流程,獨(dú)立,、準(zhǔn)確,、高效完成廣東公司6、7,、8月份降溫費(fèi)核算,、發(fā)放工作。

4,、職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成),、營銷員認(rèn)證能力評估(已經(jīng)完成)、營銷儲備認(rèn)證(考生實(shí)習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、人力,、物流,、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展,。

5、人力資源規(guī)劃

(1) 配合集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開

(2) 完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理

(3) 配合集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的推薦,、選拔考試的組織,、名單上報集團(tuán)、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn)、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實(shí)上交集團(tuán))

(4) 廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立,,名單上報集團(tuán)

(5) 完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫

(6) 20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名,、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán)

6、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目,,目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳,、方案宣導(dǎo)大會、現(xiàn)場簽名等活動的組織;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫,、參與意向的調(diào)查;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒拥慕M織,。

二、個人亮點(diǎn)

1,、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變

包括個人心態(tài),、言行、穿著,、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化,,已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;并用最快的時間熟悉并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境,。

2,、學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提升

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手,并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,,主動思考工作問題,,提出自己的想法。

3,、執(zhí)行力

一方面,,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成,積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,,對于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度配合,并高效完成,。

4,、溝通能力有所加強(qiáng)

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對口部門的溝通也很順暢和頻繁,,實(shí)現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5、項目管理和方案編寫能力有很大進(jìn)步

大膽嘗試并接手項目工作,,項目管理能力得到很好的鍛煉;另外,,對于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下也有很大的提升和進(jìn)步。

三,、個人不足

1,、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少,,所以不敢大膽與高層進(jìn)行溝通,不敢大膽表達(dá)個人思想,。

2,、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)節(jié)問題

對于工作中細(xì)節(jié)問題的掌控一直不是很重視,容易好高騖遠(yuǎn),,應(yīng)該加強(qiáng)對于細(xì)節(jié)問題的處理能力和重視程度,。

3、很難保持長久的工作激情

喜歡挑戰(zhàn)新的事務(wù),,因此對于日常重復(fù)性的工作容易疲倦,、難以保持高漲的工作熱情。

4,、項目進(jìn)度的管控能力有待提升

第一季度個人工作總結(jié)篇五

從2017年9月1日至今,,我已進(jìn)入北京博大網(wǎng)信科技發(fā)展有限公司項目管理部實(shí)習(xí)將近三個月了。如今,,我深切地體會到:大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入社會,,是一個再學(xué)習(xí)、重生的過程,。下面,我將從工作情況,、工作體會,、自身不足及未來的工作計劃等內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)。

一.工作情況:

在學(xué)校里,,我主要學(xué)習(xí)的多為成體系的理論知識,,而到了實(shí)際工作中,尤其是在博大網(wǎng)信公司的項目管理部,,其工作內(nèi)容主要集中在弱電行業(yè)以及建筑智能化的項目管理上,,作為部門新人,我確實(shí)感到無從下手,。與此同時,,我的實(shí)習(xí)期導(dǎo)師,博大網(wǎng)信總工程師郭總有意讓我從事設(shè)計工作,。而這也給了我一定的壓力,,因?yàn)轫椖抗芾聿楷F(xiàn)在并沒有專職的設(shè)計人員,相應(yīng)工作基本是由郭總負(fù)責(zé),。不過,,實(shí)習(xí)生導(dǎo)師制的優(yōu)勢在此時就有所體現(xiàn)。在和導(dǎo)師的初次見面談話中,,她了解到我雖然專業(yè)知識比較豐富,,但非常缺乏實(shí)際的工作情況,對建筑弱電行業(yè)不夠了解,當(dāng)即制定了我的第一季度學(xué)習(xí)計劃,,即不負(fù)責(zé)具體實(shí)際的工作,,而是理論與實(shí)踐,抓緊時間學(xué)習(xí)行業(yè)基礎(chǔ)知識,。

1.理論學(xué)習(xí)

需要注明的是:此處的理論學(xué)習(xí)與學(xué)校內(nèi)的理論學(xué)習(xí)并不相同,。來到公司后,我不再看專業(yè)知識的理論書籍,,而是盡可能多地翻閱各廠商的設(shè)備資料集,、弱電安防行業(yè)的雜志等,借此加深對行業(yè)基本知識的了解,,同時為今后所從事的設(shè)計工作中遇到的設(shè)備選擇問題打好基礎(chǔ),。同時,我還特意向項目管理部鄭波經(jīng)理拷取了單位近兩年來已完工的項目資料,,比較系統(tǒng)地對弱電cad設(shè)計圖紙進(jìn)行了研究學(xué)習(xí),。近一個月來,郭總還安排了合作方金飛閣信息技術(shù)有限公司的設(shè)計人員郭飛對我進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),,并配合其完成簡單的入門工作,。

2.實(shí)踐學(xué)習(xí)

實(shí)踐學(xué)習(xí)主要是在施工現(xiàn)場進(jìn)行的。來到博大網(wǎng)信的時間雖然不長,,但是當(dāng)我向每個前輩請教經(jīng)驗(yàn)時,,他們都會說讓我多去施工現(xiàn)場看看,這樣對日后的設(shè)計工作會有很大幫助,。

能更清晰地看到設(shè)計單位的設(shè)計思路,。

apec會議前夕,博大永康公寓改造項目一期即將完工,,正處于最后的沖刺階段,,涉及到中控機(jī)房的設(shè)備進(jìn)場、穿線以及設(shè)備調(diào)驗(yàn)等工作,。我也沒有放過這個現(xiàn)場學(xué)習(xí)的大好機(jī)會,,跟隨甄工每日都去施工現(xiàn)場,近距離接觸到機(jī)房里的光端機(jī),、視頻解碼器,、矩陣等設(shè)備,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了安防監(jiān)控方面的布線設(shè)計,。

雖然施工現(xiàn)場真得可以說是環(huán)境惡劣,,臟亂差,同時還有一定的危險性,,但如果想成為一名好的設(shè)計工作人員,,現(xiàn)場知識卻又是不可或缺的,。在我看來,只有更多地吸收前輩們的經(jīng)驗(yàn),,才能盡快成長為一名合格的設(shè)計人員,,為公司盡早做出貢獻(xiàn)。而這三個月的現(xiàn)場實(shí)踐也確實(shí)讓我收獲頗豐,,成長迅速,!

二.工作體會

工作三個月以來,我最大的體會是放平心態(tài),。

因?yàn)槭强偣痉峙涞膶?shí)習(xí)生,,領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的能力都沒有準(zhǔn)確的界定,實(shí)際上是不敢直接把重要任務(wù)交給我來做的,。起初的`一段時間,,我因?yàn)椴荒苤苯迂?fù)責(zé)具體的任務(wù)而有些郁悶,不過在經(jīng)過現(xiàn)場學(xué)習(xí)后,,我發(fā)現(xiàn)我需要學(xué)習(xí)的東西確實(shí)還是太多太多,,直接上手工作有些困難,迫切需要踏下心來學(xué)習(xí)基礎(chǔ)工作,。而這也就是老生常談的心態(tài)問題,。即使我們在學(xué)校里叱咤風(fēng)云,但到了職場卻仍然是從零開始的菜鳥一只,。正確看待自己,、看待工作是進(jìn)入職場后的首要任務(wù)。認(rèn)為為,,只有以勤勉卻又不失平和的心態(tài)去完善自己才是最明智的路線。

同時,,經(jīng)過三個月的初步學(xué)習(xí),,我已經(jīng)對弱電的各個系統(tǒng)(如視頻監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線系統(tǒng),、停車場管理系統(tǒng),、五方對講系統(tǒng)等)有了比較清晰的認(rèn)識,做好了負(fù)責(zé)具體設(shè)計工作的準(zhǔn)備,。

三.自身不足

第一點(diǎn)就是自主學(xué)習(xí)能力不足,。俗話說得好,有壓力才有動力,。在這三個月的學(xué)習(xí)過程中,,由于內(nèi)容比較分散,沒有標(biāo)準(zhǔn)的考核方法,,有時候就會出現(xiàn)動力不足,,學(xué)習(xí)效率不高的情況,。

第二點(diǎn)是工作能力的不足。作為總公司統(tǒng)一招收的實(shí)習(xí)生,,我一直以優(yōu)秀為標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,。但是在近三個月的工作中,我自認(rèn)為總結(jié)不足,,工作能力沒能得到大幅提高,。

四.未來計劃

針對以上不足,結(jié)合自身情況,,我為自己制訂了下季度的計劃:

1.做好實(shí)習(xí)期工作計劃,,繼續(xù)加強(qiáng)對公司各種制度和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),做到全

面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務(wù),。用公司的各項制度作為自己考勤工作的理論依據(jù),,結(jié)合實(shí)際更好的開展考勤工作。

2. 全面正式接觸設(shè)計方面的具體工作,。做到在任務(wù)中發(fā)現(xiàn)問題,,在任務(wù)中解決問題,從而大幅度提升工作能力,。同時,,導(dǎo)師已經(jīng)通知我本周跟隨她一同與新航城公司安置房項目部進(jìn)行設(shè)計溝通,為此我已做好充分準(zhǔn)備,!

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第一季度個人工作總結(jié)篇六

在這一季度中,,我局認(rèn)真貫徹老干部工作的各項方針政策,,充分在政治上尊重、思想上關(guān)心,、生活上照顧老干部,,在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的發(fā)展。

一,、深化制度,,進(jìn)一步落實(shí)老干部政治待遇

為進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治待遇,我們繼續(xù)深化“三必須,、三及時”的工作制度:一是凡召開局系統(tǒng)重大會議時,,必須邀請老干部支部書記參加,使老干部能及時了解局系統(tǒng)工作情況和重大政治活動,。上半年舉行全市民政系統(tǒng)工作會議,、創(chuàng)先爭優(yōu)動員大會等重大會議時,都邀請了老干部前來參加,。二是凡涉及到老干部政治生活待遇的文件資料,,必須印送給機(jī)關(guān)及局屬單位老干部負(fù)責(zé)人,,使老干部能及時了解文件精神,掌握政策,。今年以來,,共傳達(dá)有關(guān)政策福利待遇的文件2次;三是凡局機(jī)關(guān)訂閱的黨報黨刊,必須贈送給離退休老干部人手一份,,使他們能及時了解時事政治和有關(guān)工作精神,。堅持為每位老同志贈訂《日報》、《老年報》,、《中國民政》一份,,同時還為離退休支部征訂了《共產(chǎn)黨員雜志》。

二,、排憂解難,,切實(shí)關(guān)心老干部生活待遇

一是堅持開展走訪慰問活動。在春節(jié),、端午節(jié)等節(jié)日期間局領(lǐng)導(dǎo)都進(jìn)行了慰問活動,,廣泛聽取老干部心聲,了解老干部家庭情況,、身體狀況和政治要求,,并送上了慰問金。上半年共走訪慰問老干部40人次,,發(fā)放慰問資金3.6萬元,。特別是楊梅節(jié)期間,局領(lǐng)導(dǎo)還為老干部送去了楊梅以示慰問,。二是老干部生病住院必訪必問,。今年上半年先后有、傅云來兩位老同志生病住院,,我局領(lǐng)導(dǎo)先后多次前往人民醫(yī)院進(jìn)行探望,。當(dāng)?shù)弥翟苼砝先说缴虾_M(jìn)行救治后,又奔赴上海進(jìn)行看望,,了解其生活困難之處,并予以解決,,切實(shí)做到老同志有難必幫,,有求必應(yīng)。三是認(rèn)真做好老干部來信來訪工作,。上半年對于老同志上訪反映的待遇落實(shí)問題,,局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,第一時間請人事局進(jìn)行了查實(shí),,并和老干部局的同志上門為老人講解說明,。此外,,在通過來信得知家住杭州的孫德英老人與兩個女兒不和以后,局領(lǐng)導(dǎo)組織人員前往杭州進(jìn)行調(diào)解,,分別對老人和其女兒做了思想工作,,取得了良好的效果。真正做到了真心傾聽老干部,、細(xì)心幫助老干部,、全心服務(wù)老干部。

三,、積極引導(dǎo),,組織開展各類活動

一是開展一個月一次的集中學(xué)習(xí)活動。我們定于每月3日為老干部集中學(xué)習(xí)活動日,。由于局辦公樓搬遷,,考慮到老干部不方便來局新辦公樓參加活動,局領(lǐng)導(dǎo)馬上在企管辦為老干部落實(shí)了新的活動場地,。上半年共集中學(xué)習(xí)6次,,特別是今年月,根據(jù)市委深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神,我局在老干部中掀起了開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動,進(jìn)一步確保老干部政治堅定,思想常新,。

二是組織老干部獻(xiàn)愛心活動,。月日上午,我局組織了老干部向青海玉樹災(zāi)區(qū)捐款活動,,許多老同志不顧年事已高,,體弱多病,都親自來為玉樹縣災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心,。本次捐款活動共有10余位老干部參加,,共捐款4700元。其中原民政局副局長老人和離休干部都分別慷慨解囊1000元,。此外,,老人又于月日,向慈善總會捐款5000元,,奉獻(xiàn)了自己的一片愛心,。

第一季度個人工作總結(jié)篇七

由于7月2日從員工關(guān)系崗調(diào)往職業(yè)規(guī)劃崗,崗位的變動導(dǎo)致出現(xiàn)工作的交接情況,,所以7月上旬的整個工作重點(diǎn)是對小滿進(jìn)行員工關(guān)系崗上相關(guān)工作的傳幫帶,。

(1)日常人事工作的交接

請假、離職,、新員工接待,、勞動合同簽訂等日常人事工作流程對小滿的教導(dǎo),使她很快能夠接受日常人事工作,。

(2)季度勞動合同整理并上交集團(tuán)蓋章

帶小滿整理第二季度勞動合同,,并對相關(guān)細(xì)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)調(diào),、目前第三季度勞動合同能夠獨(dú)立整理上交集團(tuán),。

(3)車費(fèi)報銷

教小滿完成新員工差旅費(fèi)報銷的整體流程操作,并能夠每期準(zhǔn)確、高效完成新員工差旅費(fèi)報銷工作,。

(4)新員工轉(zhuǎn)正

傳授小滿新員工轉(zhuǎn)正流程,,并帶領(lǐng)她接手新員工轉(zhuǎn)正儀式籌備以及主持工作,,目前她的主持水平有了很大的飛躍,,能夠獨(dú)立轉(zhuǎn)正儀式。

2,、人才派遣管理

學(xué)習(xí)集團(tuán)新下發(fā)的人才派遣管理制度,,收集相關(guān)資料、制作課件并在公司向各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗進(jìn)行推廣培訓(xùn)工作,。

3,、降溫費(fèi)核算工作

學(xué)習(xí)降溫費(fèi)的核算流程,獨(dú)立,、準(zhǔn)確,、高效完成廣東公司6、7,、8月份降溫費(fèi)核算,、發(fā)放工作。

4,、職業(yè)規(guī)劃項目

配合集團(tuán)完成物流系統(tǒng)物流序列(已經(jīng)完成),、營銷員認(rèn)證能力評估(已經(jīng)完成)、營銷儲備認(rèn)證(考生實(shí)習(xí)階段),、采購儲備認(rèn)證(已完成),、營銷系統(tǒng)在職二次認(rèn)證(認(rèn)證評估階段)、人力,、物流,、信息、醫(yī)療器械系統(tǒng)的二次認(rèn)證與層級認(rèn)證(認(rèn)證評估階段),、助理營銷師認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段),、采購系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(培訓(xùn)培養(yǎng)階段)、財務(wù)系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段),、質(zhì)量管理系統(tǒng)在職定位認(rèn)證(資格預(yù)審階段)等認(rèn)證工作的開展,。

5、人力資源規(guī)劃

(1)配合集團(tuán)完成九州通集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)民主評議會議的召開

(2)完成廣東公司基層管理者任職歷史的梳理

(3)配合集團(tuán)完成第四期中高管培訓(xùn)工作(中高層儲備人員的推薦,、選拔考試的組織,、名單上報集團(tuán),、組織相關(guān)人員回集團(tuán)培訓(xùn),、個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃表的落實(shí)上交集團(tuán))

(4)廣東公司儲備人才庫(基層與中高層)的建立,,名單上報集團(tuán)

(5)完成廣東公司營銷儲備職業(yè)發(fā)展方案初稿的撰寫

(6)20xx年醫(yī)藥購銷員上崗證報名、考試工作并將相關(guān)資料上交集團(tuán)

6,、跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目

接手跨部門協(xié)調(diào)與溝通項目,,目前已經(jīng)完成跨部門協(xié)調(diào)方案的前期宣傳、方案宣導(dǎo)大會,、現(xiàn)場簽名等活動的組織,;部門例會互動和部長輪崗方案的編寫、參與意向的調(diào)查,;廣東公司公共事務(wù)服務(wù)咨詢?nèi)栈顒拥慕M織,。

1、完成職業(yè)化轉(zhuǎn)變

包括個人心態(tài),、言行,、穿著、素養(yǎng)等方面都很職業(yè)化,,已經(jīng)順利完成從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變,;并用最快的時間熟悉并適應(yīng)公司的工作、生活環(huán)境,。

2,、學(xué)習(xí)能力進(jìn)一步提升

對于領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)老師交代的工作能夠很快上手,并且能夠主動學(xué)習(xí)相關(guān)工作流程,,主動思考工作問題,,提出自己的想法。

3,、執(zhí)行力

一方面,,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作人物能夠無條件接受并不折不扣的完成,積極協(xié)助相關(guān)組員和部門內(nèi)部成員完成力所能及的工作,。另一方面,,對于集團(tuán)的職業(yè)規(guī)劃項目和人力資源規(guī)劃工作能夠高度配合,并高效完成,。

4,、溝通能力有所加強(qiáng)

與各部門負(fù)責(zé)人與兼職管理崗保持良好的溝通、與集團(tuán)對口部門的溝通也很順暢和頻繁,,實(shí)現(xiàn)個人被動溝通到主動溝通的飛躍,。

5、項目管理和方案編寫能力有很大進(jìn)步

大膽嘗試并接手項目工作,,項目管理能力得到很好的鍛煉,;另外,對于方案編寫的細(xì)節(jié)把握在部門前輩和領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下也有很大的提升和進(jìn)步。

1,、與公司高層領(lǐng)導(dǎo)的溝通技巧

由于和高層領(lǐng)導(dǎo)的接觸和了解比較少,,所以不敢大膽與高層進(jìn)行溝通,不敢大膽表達(dá)個人思想,。

2,、保持高效工作效率的同時多關(guān)注細(xì)節(jié)問題

對于工作中細(xì)節(jié)問題的掌控一直不是很重視,容易好高騖遠(yuǎn),,應(yīng)該加強(qiáng)對于細(xì)節(jié)問題的處理能力和重視程度,。

3、很難保持長久的工作激情

喜歡挑戰(zhàn)新的事務(wù),,因此對于日常重復(fù)性的工作容易疲倦,、難以保持高漲的工作熱情。

4,、項目進(jìn)度的管控能力有待提升

第一季度個人工作總結(jié)篇八

今年7月,,經(jīng)組織分配,我來到了xx單位擔(dān)任排長,。上任以來,,在連隊黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,在全排戰(zhàn)士的支持下,,我認(rèn)真履行職責(zé),,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,,與戰(zhàn)士們一起刻苦訓(xùn)練,、努力工作,使得排內(nèi)建設(shè)邁上新的臺階,。(上任以來,,在上級黨組織的關(guān)懷和培養(yǎng)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的教育和幫助下,,我本著對工作高度負(fù)責(zé)的精神,,勤奮學(xué)習(xí),虛心受教,,努力工作,,恪盡職守,較好的完成了組織安排的各項任務(wù),,同時各方面素質(zhì)得到了提高 )現(xiàn)將本人任職以來工作,、學(xué)習(xí)情況匯報如下:

(一)好學(xué)不倦,不斷拓展政治理論的認(rèn)知空間,。

學(xué)習(xí)是一個人終生的課題,,對于青年干部來說更是人生第一要務(wù),。任職半年來,我始終以上級黨委會議精神為指導(dǎo),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論,,自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,,積極參加以“堅定信念,筑牢軍魂”為主題的各項政治教育活動等,,從而使我能夠深刻地了解黨的性質(zhì),,堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針,、政策,,正確樹立了世界觀、人生觀,、價值觀,,保持和發(fā)揚(yáng)了我軍艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺抵制腐朽思想的侵蝕,,樹立了指揮官的良好形象,,切實(shí)掌握做好本職工作的主動權(quán),打好帶兵育人,、履職盡責(zé)的主動仗,。

(二)善于歸納,不斷探索本職工作的內(nèi)在規(guī)律,。

總結(jié)歸納是開展工作的重要環(huán)節(jié),,是梳理經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、查找不足缺項,、提升工作能力的主要途徑,。毛澤東同志曾指出,我們的紅軍善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,從自己和敵人那里吸取教訓(xùn),,所以能夠不斷打勝仗。半年來,,從初到工作崗位時的手足無措到如今的輕車熟路,,從初上講臺的唯唯諾諾到如今的降龍伏虎,從初與戰(zhàn)士們的見面臉紅到如今的稱兄道弟,,正是建立在我對于本職工作內(nèi)在規(guī)律的不斷總結(jié)之上,。在機(jī)房,拿出整塊的時間,,捧起書本,,面對基本業(yè)務(wù)不斷總結(jié)歸納;茶余飯后,,與老士官探討交流,隨手書記不斷總結(jié)歸納;會議,、教育之中,,邊實(shí)踐邊積累,在他人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中不斷總結(jié)歸納,??傊朴谌ナ彺孑?、去偽存真,、去虛存實(shí),做到日常工作細(xì)心觀察,、工作過程細(xì)心揣摩,、工作之余細(xì)心反思,切實(shí)把工作思路理清楚,,把節(jié)奏脈絡(luò)把握準(zhǔn),,從而不斷提高工作成效,減少工作失誤,。

(三)行為感染,,不斷提升敢打必勝的過硬作風(fēng)。

“喊破嗓子,,不如做出樣子“,。有研究表明,領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力和行為感染往往是一個企業(yè)成敗的根本因素,,對于軍隊,,這一點(diǎn)同樣受用。半年來,,我一直要求自己訓(xùn)練苦于戰(zhàn)士,,要求嚴(yán)于戰(zhàn)士,標(biāo)準(zhǔn)高于戰(zhàn)士,。由于任職崗位與原來所學(xué)專業(yè)不對口,,思想壓力大,,為此我為自己制定的相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,,七天之內(nèi)牢記3000個電話簡碼、500個編制序列,,熟練掌握上機(jī)操作,,與戰(zhàn)士們一起背記編碼、跟機(jī)作業(yè),、模擬考核,,并以95%的通過率,,順利完成各項考核。戰(zhàn)爭年代,,帶兵人需要有“跟我沖”的強(qiáng)大凝聚感召力;和平年代,,帶兵人需要有“跟我上”的影響帶動作用。唯有“其身正,,不令則行”才能使我們的連隊團(tuán)結(jié)奮進(jìn),,爭先創(chuàng)優(yōu),同時凝結(jié)力量打造出戰(zhàn)之必勝的人民軍隊,。

(四)將心比心,,不斷深化戰(zhàn)友之情的深刻意義。

“人心換人心,,黃土變成金”。 作為帶兵人必須做到要做到撲下身子,,拉下面子,,放下架子,去了解戰(zhàn)士們在干什么,、想什么,、需要什么,看兵如同看自己,,待兵如同待自己,。來到xx單位,首先對該單位的人員情況進(jìn)行了基本的熟知和認(rèn)識,,了解到該單位x名二期,,x名一期,x名義務(wù)兵,,其中x名黨員,,x名預(yù)備黨員,x名大學(xué)生士兵,,x名高中畢業(yè)生,,x名已婚,x名有孩子,,x名家庭有特殊情況(例如:單親,,獨(dú)生子女,貧困戶),,每名戰(zhàn)士的特長,、愛好、性格等,,做成excel表格,,日常生活中多了解,,多溝通,只有這樣才可以打破隔閡,,增加信任,,共同進(jìn)退。

通過半年的任職學(xué)習(xí),,不僅充實(shí)了自己,,而且更加堅定了自己為迷彩方陣貢獻(xiàn)青春和熱血的信念。同時也發(fā)現(xiàn)在工作,、生活,、學(xué)習(xí)中還存在一些問題:

(一)存在畏難情緒,認(rèn)識與實(shí)踐不能有效結(jié)合,。

由于年紀(jì)輕,、閱歷淺,過高估量自己的能力,,在充分認(rèn)識事物后急于付諸于實(shí)踐,,從而時常碰壁,心理上出現(xiàn)畏難情緒,,有過退縮,,放棄的念想。但是革命先行者李大釗所說:凡事都要腳踏實(shí)地去做,,不馳于空想,,不騖于虛聲,而惟以求真的態(tài)度做踏實(shí)的功夫,。以此態(tài)度求學(xué),,則真理可明;以此態(tài)度做事,則功業(yè)可就,。為此,,我們一定要牢記“再美妙的心動都不如堅實(shí)的行動、坐而論道不如起而行之”的人生道理,,切實(shí)做到激情干事業(yè),,實(shí)干求發(fā)展。

(二)存在耐性不足,,學(xué)業(yè)與崗位不能相輔相成,。

由于專業(yè)不對口,在接受任職命令初期,,對業(yè)務(wù)一知半解,,知錯難改,利用學(xué)校學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)武斷判斷工作問題,,面對新鮮事物存在耐性不足,,消極怠工的現(xiàn)象,。但“不進(jìn)則退”的辯證法告訴我,學(xué)習(xí)是無止境的,,能力素質(zhì)的提升也是無止境的,。必須虛心、耐心的充分認(rèn)清形勢任務(wù)的新變化,,充分認(rèn)清崗位職責(zé)的新要求,,充分認(rèn)清能力素質(zhì)的新短板,始終保持時不我待的緊迫感,、危機(jī)感,,敢于自我否定,勇于自我突破,,通過能力素質(zhì)的不斷提高,,帶動和促進(jìn)本職工作的落實(shí),反過來又通過本職工作的落實(shí)促進(jìn)自身素質(zhì)的提高,,力爭在這種良性循環(huán)中保持年輕干部的青春和活力,。

(三)存在“填鴨”教育,想法與做法不能行合趨同,。

又迎來了“老兵退伍”,、年終評功評獎的敏感時期,。大家很清楚,,年初出事,一年白干;年終出事,、白干一年,。為此,基層主管本是出于關(guān)愛官兵,,保證安全的前提下搞教育,,而因缺乏教育創(chuàng)新,“填鴨”式教育成為了首選,,既可以捆綁人心又可以防止意外事故發(fā)生,。但是這樣只能是表面上使得戰(zhàn)士們看起來是在正常、正確的道路上行進(jìn),,其實(shí)這樣的教育大大影響了戰(zhàn)士對創(chuàng)新理論的消化吸收,。與其在外部去影響退伍士兵的行為和思想,確保老兵安全無事故的退伍,,不如切實(shí)為他們著想,。一方面,幫助他們了解政策規(guī)定,。新頒布的《兵役法》和《退役士兵安置條例》對退役士兵安置問題作出了一些新規(guī)定,。

譬如,,在移交和接收上,放寬了易地安置條件,,符合規(guī)定結(jié)婚2年以上士官可以隨配偶安置,,也可以隨配偶父母安置;服役期間榮立二等功以上或戰(zhàn)時三等功的,也可以選擇易地安置等等,。在自主擇業(yè)上,,義務(wù)兵退出現(xiàn)役,可以免試進(jìn)入中等職業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí);參加高考以及接受成人教育的,,享受加分及其他優(yōu)惠政策,,入學(xué)后還享受國家發(fā)給的助學(xué)金;從事個體經(jīng)營的,可以減免一定的稅收和享受小額貸款扶持;服役滿20xx年或榮獲二等功,、戰(zhàn)時三等功的士官可選擇由政府安排工作等等,。大家應(yīng)及時掌握這些新政策新要求,更好地用法律武器維護(hù)正當(dāng)權(quán)利,,做出正確選擇,。另一方面,可利用網(wǎng)絡(luò)等其他資源,,聘請專業(yè)的老師,,對于老兵再就業(yè)問題進(jìn)行現(xiàn)場答疑,解決老兵退后閑置的問題,。這樣可以讓老兵們感受到軍營的溫暖,,同時降低離開軍營后的心理落差,并且樹立“一天軍人,,一生軍人”的理想信念,。

針對以上情況,制定了相關(guān)下步打算:

201x年,,是我國改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),,我們單位將堅持一手抓育人質(zhì)量,一手抓單位建設(shè),,主動作為,,大膽作為,創(chuàng)新作為,,以新姿態(tài)新境界開創(chuàng)各項工作和建設(shè)的新局面,。

1.牢牢把握主線,認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹三中全會精神,。堅持以鄧小平理論,,“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀要求為指導(dǎo),把學(xué)習(xí)貫徹“三中全會精神”作為長期的政治任務(wù),開展以“三中全會精神”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動,,落實(shí)“深”,、“新”、“實(shí)”要求,,真正做到讓 “三中全會精神”入我心,,引我行。借助讀書活動,、第二課堂,、黨團(tuán)活動,讓戰(zhàn)士們切身體會,,做到“鑄魂魄之神,、勵宏圖之志”。

2.圍繞育人中心,,為戰(zhàn)士們增添寓教于樂的生活氛圍,。堅持以育人為中心開展各項工作,理論聯(lián)系實(shí)際,,強(qiáng)化素質(zhì)教育,,講究學(xué)習(xí)效果,突出教學(xué)環(huán)節(jié)控制,,做到教學(xué)秩序正規(guī)有序,。例如,進(jìn)行“五輪換,、一投稿”活動(輪換指揮隊列,、輪換指揮歌曲、輪換演講解說,、輪換講評一日生活制度,、輪換基層百題答疑活動,、解放軍報報投稿活動),。積極為戰(zhàn)士們搭建展現(xiàn)自我的舞臺,在每一項活動中激勵戰(zhàn)士奮發(fā)進(jìn)取,,使學(xué)員自主學(xué)習(xí),、自主成才的意識得到進(jìn)一步強(qiáng)化,努力在單位中營造學(xué)習(xí),、競爭,、成才的氛圍。

3.依靠依法建隊,,努力推進(jìn)連隊正規(guī)化建設(shè)水平,。堅持依法從嚴(yán)治軍,嚴(yán)格組織紀(jì)律,,培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng),,建立和保持正規(guī)的備戰(zhàn),、訓(xùn)練、工作和生活秩序,,不斷提高正規(guī)化管理水平,。認(rèn)真貫徹落實(shí)條令條例,強(qiáng)化軍人履行職責(zé),、遵章守紀(jì),、服從命令的意識,嚴(yán)格落實(shí)一日生活制度正規(guī)有序,。注重經(jīng)常性管理,、點(diǎn)滴入手,持續(xù)養(yǎng)成,。嚴(yán)格遵守和執(zhí)行紀(jì)律,,及時查處違紀(jì)問題,防止和糾正管理松懈,、作風(fēng)松散,、紀(jì)律松弛的現(xiàn)象。

4.狠抓組織建設(shè),,不斷提升戰(zhàn)士骨干工作能力,。黨支部要進(jìn)一步加強(qiáng)對團(tuán)支部和軍人委員會的領(lǐng)導(dǎo),使其做到組織健全,,制度落實(shí),,活動經(jīng)常,作用明顯,。團(tuán)支部要圍繞中心工作,、適應(yīng)青年特點(diǎn),深入開展學(xué)雷鋒學(xué)英模,、學(xué)習(xí)成才和其他健康向上的活動,,充分發(fā)揮團(tuán)員青年在完成各項任務(wù)中的突擊作用,并以“四書”活動為契機(jī),,培養(yǎng)學(xué)員們的認(rèn)知,、任職能力。軍人委員會要經(jīng)常組織開展整治民主,、經(jīng)濟(jì)民主,、軍事民主,每季度召開一次軍人大會,,調(diào)動戰(zhàn)士參與管理,、實(shí)施監(jiān)督的積極性。

第一季度個人工作總結(jié)篇九

1.不知不覺,20xx年的第一個季度就這么結(jié)束了,,為了對本季度工作做一個全面系統(tǒng)的檢查,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、分析不足,,以便確定下一季度的工作方向和目標(biāo),,把工作做好,特將本季度工作具體情況總結(jié)如下,。

2.由于第一季度能夠秉承對車間工作的熱忱之心從而能夠很好地將其完成,,然而即便順利完成也應(yīng)當(dāng)注重對工作的反思從而進(jìn)行改進(jìn),畢竟態(tài)度愈加嚴(yán)謹(jǐn)才能夠通過對工作的分析明確自身的不足,,而且車間工作中需要探索的`區(qū)域很多自然不能夠妄自菲薄,,為了積累經(jīng)驗(yàn)應(yīng)當(dāng)對車間技術(shù)工作進(jìn)行以下總結(jié)。

3.我雖然在第一季度取得一些工作成績,,但還要努力工作,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),積極配合各部門工作,,把辦公室的工作做好,,盡努力使公司的整體形象和工作水平上一個新臺階。以下是我第一季度的工作總結(jié),。

4.回首過往,,公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的支持與關(guān)愛,,在此我向公司的領(lǐng)導(dǎo)表示最衷心的感謝!有你們的協(xié)助和理解才能使我在工作中更加的得心應(yīng)手,也因?yàn)橛心銈兊膸椭?,才能使我更好的完成各項工作任?wù)?,F(xiàn)將第一季度工作總結(jié)如下。

5.隨著過去工作的結(jié)束,,我們又開始了新的旅程,。告別了前段時間的工作。新的氣息,,新的目標(biāo),,在系老師的指引下和我會成員的積極努力下我們這個團(tuán)體又全面展開了我們的工作和活動,。以下是本人在第一季度的個人工作總結(jié)報告,。

第一季度個人工作總結(jié)篇十

xxxx年一季度是我進(jìn)入合規(guī)風(fēng)險管理部的第二個季度,主要開展了以下工作:

一是做好xxxx工程有關(guān)報表和省聯(lián)社好銀行報表報送工作,,其中好銀行報表按旬報送存貸比和人民幣超額備付金率兩個指標(biāo),,xxxx工程本人擔(dān)b崗角色,在a崗不在時,由本人頂替?,F(xiàn)好銀行指標(biāo)均從xxxx工程報表數(shù)據(jù)采數(shù)而來,,工作量相對減輕。

二是做好政府平臺公司授信檢查的匯總和上報工作,。聯(lián)社成立了檢查工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,從2月5日開始,對所有政府平臺公司授信情況進(jìn)行了全面檢查,。

三是做好產(chǎn)能過剩行業(yè)貸款和房地產(chǎn)貸款風(fēng)險調(diào)查工作,。對水泥行業(yè)、房地產(chǎn)開發(fā)貸款及個人住房貸款進(jìn)行風(fēng)險調(diào)查,,并匯總上報,。

四是做好存款賬戶大排查工作,聯(lián)社于2月8日制訂了排查方案,,成立了大額存款賬戶重點(diǎn)排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組及檢查工作組,,確立了排查范圍和重點(diǎn)。本人負(fù)責(zé)營業(yè)部,、千島湖,、文昌片的排查,并負(fù)責(zé)匯總上報,。

五是做好xxxx年四季度經(jīng)營與風(fēng)險情況分析,、四季度內(nèi)控評價、四季度穩(wěn)健經(jīng)營自評估,、四季度不良貸款分析,、xxxx年度合規(guī)風(fēng)險評估、銀監(jiān)監(jiān)管評級等工作,。

六是做好1,、2月份營業(yè)部合規(guī)風(fēng)險檢查以及聯(lián)社合規(guī)風(fēng)險檢查通報工作。

七是對四季度貸款責(zé)任制匯總通報,。

八是做好授信工作,。

一是因自身無傳幫接帶,再加上對原有的制度自身并不十分熟知,,合規(guī)風(fēng)險管理經(jīng)驗(yàn)欠缺,,導(dǎo)致在具體工作開展過程中,遇到的挫折比原有多,,差錯也難免存在,。

二是部分合規(guī)風(fēng)險管理員對合規(guī)檢查基本停留在表面層面上,存在做老好人現(xiàn)象,。自身也未嚴(yán)格監(jiān)督,。

三是部分統(tǒng)計人員責(zé)任制統(tǒng)計隨意性較大,,導(dǎo)致匯總和考核執(zhí)行有難度。

四是授信工作未實(shí)現(xiàn)無紙化操作,,浪費(fèi)人力,、物力、財力,。授信工作中,,對宏觀政策把握不嚴(yán)、資料缺少,、前后邏輯矛盾,、征信不分析、抬高資產(chǎn)折扣率及資產(chǎn)高估等現(xiàn)象有時未嚴(yán)格審核,,現(xiàn)場審核較少,。

五是在非信貸資產(chǎn)風(fēng)險分類管理(如應(yīng)收利息、訴訟費(fèi)掛賬等),、新業(yè)務(wù)風(fēng)險管理(如小額豐收貸款卡等)等方面平時涉及較少,。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)。不僅要盡早熟悉合規(guī)風(fēng)險管理的常規(guī)知識和要領(lǐng),,善于總結(jié),、及時總結(jié),取長補(bǔ)短;而且要對新業(yè)務(wù),、新知識,、新制度熟練掌握,深刻領(lǐng)會,,結(jié)合自身實(shí)際,,提出合理性的建議。

二是逐步建立和完善包括風(fēng)險識別,、計量,、監(jiān)測、分類,、預(yù)警等在內(nèi)各個環(huán)節(jié),,形成一整套連貫的風(fēng)險管理體系,逐步向精細(xì)化管理邁進(jìn),。

三是監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),,對重要指標(biāo)實(shí)行實(shí)時監(jiān)測,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,并提出合理化建議,,爭取聯(lián)社在向好銀行邁進(jìn)的過程中作出自己的貢獻(xiàn)。

四是強(qiáng)化檢查和管理,。對自己所兼得營業(yè)部合規(guī)風(fēng)險管理員,,要強(qiáng)化檢查力度,,爭取用更多的.時間來檢查;同時對布置的各項檢查,,要善于提出問題,、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,,及時匯總,,及時上報。

五是按照“三辦法,、一指引”完善授信,,強(qiáng)化審核力度,縮短審核時間,,對相關(guān)風(fēng)險予以提示,,供審批人參考決策。

第一季度個人工作總結(jié)篇十一

對我部門的數(shù)據(jù)進(jìn)行及時更新,。為此首先在此匯報我部門的本季度業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計情況,。

(3)、五級不良貸款余額5775萬元,,五級不良貸款占比為6.63%,,凈額與年初保持不變,百分比從7.139%下降到6.258%,;降低0,。881個百分點(diǎn)。

(4),、中間業(yè)務(wù):躉交實(shí)現(xiàn)64萬元,,占一季度任務(wù)156萬元的41%,占全年任務(wù)260萬元的24.6%,;安貸寶實(shí)現(xiàn)12.3萬元,,占一季度任務(wù)12萬元的102.5%,占全年任務(wù)20萬元的61.5%,;財產(chǎn)保險實(shí)現(xiàn)8.4萬元,,占一季度任務(wù)34.2萬元的6.73%,占全年任務(wù)44萬元的5.227%,;期交16萬元,,占一季度任務(wù)1.4萬元的140.3%,占全年任務(wù)19萬元的84.2%,;,,蜀信卡為零。

(5),、利息任務(wù)情況:本季度共計收息1541萬元,。

(1)社務(wù)組成員分工合作,,在一季度工作中,周同志主要負(fù)責(zé)內(nèi)網(wǎng)辦公系統(tǒng)的資料收發(fā)及信貸系統(tǒng)的維護(hù),,管理我部檔案和中間業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及重空管理工作,;陳同志主要負(fù)責(zé)本部門的報表及不良貸款的管理和案件訴訟及文字工作;在本季度中我組成員密切合作搞好本職工作,,尤其是陳同志在2月底到3月初抽調(diào)岳陽信用社工作期間,,周同志很好地完成了各項報表的報送工作,配合了聯(lián)社和本部門的工作開展,,保障了本小豬工作的順利進(jìn)行,。

(2)、繼續(xù)完成了20xx年度各類業(yè)務(wù)資料收集,、整理和裝訂歸檔工作,;在部門領(lǐng)導(dǎo)劉主任的協(xié)助下,已基本完成資料的整理歸檔工作,。

(3),、案件工作進(jìn)展比較順利,但凸顯的操作和管理風(fēng)險仍然存在,。我部門與x養(yǎng)豬合作社及y擔(dān)保公司一案業(yè)已審結(jié),,我社勝訴,但是在勝訴的背后也凸顯我社的管理漏洞,。主要是在貸款的合同內(nèi)容和貸后管理上,,從中我們可以注意兩點(diǎn);一是嚴(yán)格規(guī)范合同使用,;二是做任何工作一定留下依據(jù),,這也是案件本身帶給我的教訓(xùn)。

(4),、學(xué)習(xí)了聯(lián)社關(guān)于案件防范及安全保衛(wèi)工作的會議,。強(qiáng)化了責(zé)任意識,對二十余人次的處理也為我們敲響了警鐘,。

1,、繼續(xù)做好各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。保障數(shù)據(jù)的及時性有效性,;

2,、全力營銷信貸和中間業(yè)務(wù),力爭按月進(jìn)度完成目標(biāo)任務(wù),;

4,、加強(qiáng)學(xué)習(xí):加強(qiáng)自身教育學(xué)習(xí),逐步提高客戶經(jīng)理理論水平和業(yè)務(wù)技能,。

第一季度個人工作總結(jié)篇十二

20xx年第一季度,,在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部的正確指導(dǎo)下,,基本完成第一季度工作計劃,,現(xiàn)將有關(guān)工作小結(jié)如下:

一、學(xué)校業(yè)務(wù)工作

20xx年是落實(shí)十二五規(guī)劃的第一年,,縣委干教領(lǐng)導(dǎo)小組給我校培訓(xùn)任務(wù)比較重,,光中青班,、科干班培訓(xùn)人數(shù)就達(dá)180人,,培訓(xùn)期有十多期,因此第一季度,,我校精心組織教員積極調(diào)研,,認(rèn)真?zhèn)湔n。

一是組織一次調(diào)研活動,。前四個月,,我校共派出8位同志下鄉(xiāng)調(diào)研,調(diào)研時間達(dá)20天以上,,每一個教員都認(rèn)真駐村蹲點(diǎn),,細(xì)細(xì)解剖小麻雀,為我縣“建設(shè)社會主義新農(nóng)村”的理論建設(shè)掌握第一手資料,。

二是寫好一篇調(diào)研報告,。根據(jù)省、市課題要求,,今年二月份黨校將全校主體班課題進(jìn)行招標(biāo),,按政治類、社科類,、經(jīng)濟(jì)類,、法學(xué)類等六個方面分成若干課題,根據(jù)教員的學(xué)有所長,,落實(shí)到每一個教員,,所有教員在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上寫出了一定質(zhì)量的調(diào)研論文,為全市黨校系統(tǒng)兩年一度的論文評比年會做精心準(zhǔn)備,。

三是做好一種課前準(zhǔn)備,。黨校主體班教學(xué)全部采用現(xiàn)代化多媒體教學(xué)手段,所有的教學(xué)都必須通過多媒體演示,。多媒體制作難度大,,技術(shù)性強(qiáng),每一個課件耗費(fèi)時間多,,但我校教師精益求精,。完成制作后,,組織教員集體觀摩。并聽取了“轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式”,、“經(jīng)濟(jì)成果的再分配”“社交與禮儀”等10個新的專題教學(xué)試講,,進(jìn)行集體評課,取得了很好的效果,。

前一個季度里,,我校培訓(xùn)工作雖未啟動,但“兵馬未動,,糧草先行”,,精心準(zhǔn)備,蓄勢待發(fā),,為下階段干部培訓(xùn)做好了充分的準(zhǔn)備,。

二、學(xué)歷教育工作

今年元月份,,學(xué)歷教育工作也是我校重要的`業(yè)務(wù)工作,,第一季度我校在學(xué)歷教育方面做了如下工作:

一是期末考試。今年元月份,,我校組織兩次大型期末考試,,一次是中央電大全國統(tǒng)一考試,一次是黨校系統(tǒng)函授學(xué)歷教育,。學(xué)歷教育落實(shí)成效最關(guān)鍵是“考”,,“考”是檢驗(yàn)這一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平的最主要的途徑,如果考風(fēng)不正則會影響學(xué)風(fēng)不正,,學(xué)風(fēng)不正則會影響整個函授的教學(xué)質(zhì)量,,學(xué)歷教育考試教務(wù)是學(xué)歷教育最重要的環(huán)節(jié),稍有不慎,,會出現(xiàn)大問題,。今年,我校無論是從考試考務(wù)的安排到現(xiàn)場監(jiān)考,,從考試試卷的分發(fā)到試卷裝訂,,都沒有出現(xiàn)紕漏,交上了一份滿意的答卷,??荚嚐o小事,一出事就是驚天大事,,今年在組考上比以前更規(guī)范,,在考務(wù)上我們采取了一系列的措施,一是成立了考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,建立了考試責(zé)任制,。二是加強(qiáng)對考生考紀(jì)宣傳教育,,所有的學(xué)員憑學(xué)員證入場,這些措施提高科技考風(fēng)考紀(jì),,樹立了黨?!敖稹弊峙菩蜗蟆?/p>

二是招生工作,。由于前幾年宣傳到位,,工作的扎實(shí),我縣干部學(xué)歷層次普遍提高,,生源已近枯竭,,因此,我校招生范圍主要轉(zhuǎn)向社會,,積極發(fā)展“一村一大”品牌,,到3月底,,我校電大報告達(dá)到了170名,,在全市電大系統(tǒng)名列第一。

三,、校園建設(shè)工作

自去年11月兩樓主體工程竣工以后,,我校始終將兩樓盡快使用作為最核心工作來抓,一季度做了如下工作:

1,、向縣委常委做了專題匯報,。三月份,黨校將兩樓建設(shè)資料裝訂成冊,,撰寫成書面報告,,向常委做了專題匯報。

2,、邀請縣有關(guān)部門專家來黨校實(shí)地核算兩樓配套所需資金,。3月12日—3月21日是,黨校邀請縣政府辦,、縣財政局,、縣審計局、縣采購辦來黨校實(shí)地核算兩樓所需資金總額,,并形成書面調(diào)查報告,,并努力邀請縣委常委領(lǐng)導(dǎo)來黨校現(xiàn)場辦公,。

3,、對學(xué)員宿舍樓實(shí)木家具制作工程項目進(jìn)行招投標(biāo)。3月下旬,黨校邀請縣采購辦對黨校學(xué)員宿舍樓實(shí)木家具進(jìn)行招投標(biāo),。這種來校實(shí)地制作招投標(biāo)方式,,既可以節(jié)省經(jīng)費(fèi),又能保證家具的質(zhì)量,。

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