計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排,。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢,?下面是小編整理的個人今后的計劃范文,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。
駐村幫扶工作計劃篇一
抓好農(nóng)村基層組織建設,建設一個好的黨支部,。首先,,利用村級換屆選舉,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,,把那些公道正派,,想事干事,,敢抓敢管,群眾信任的黨員推選為黨支部書記和黨支部成員,。其次,,把責任心強、有開拓奉獻精神,、有知識,、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍,。第三,堅持黨員干部教育制度化,,把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,,把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“168”工作長效機制建設、學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來,。在工作方式上,,通過宣傳、引導,、扶持,、幫助、服務等手段,,激發(fā)農(nóng)民的積極性,,盤活農(nóng)村社會資源,實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏,。
二,、村財增收與村民增收兩不誤
1、經(jīng)濟生態(tài)村建設,。從長期效益上,,根據(jù)農(nóng)民意愿,鼓勵農(nóng)民套種或新種名貴苗木,、中草藥材等,,扶持農(nóng)戶退茶還林,建立珍稀樹苗種植示范基地;從短期效益上,,繼續(xù)培育三角梅產(chǎn)業(yè),,與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽訂訂單,鼓勵發(fā)展成規(guī)模產(chǎn)業(yè),,同時,,在原有經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)上,支持舊茶園改造與標準生態(tài)茶園建設,,提高茶葉質量與環(huán)境保護兩不誤,。做好市級生態(tài)村申報與驗收,,爭取通過省級生態(tài)村評選,。
2,、加強校村合作,村企合作,,科技興村,。組織實施以竹子種植sop為規(guī)范的科技示范基地項目,,土壤檢測,墾覆松土,、施肥,,實現(xiàn)科技興業(yè),提高產(chǎn)能;組織新一輪系統(tǒng)的農(nóng)民實用技術培訓,,提升農(nóng)民茶樹種植,、茶葉加工與毛茶銷售技術,提高茶葉產(chǎn)量,、質量和農(nóng)民毛收入;鼓勵土地資源少的農(nóng)民自主合并或出租入股,實現(xiàn)土地資源整合,,逐步退出小生產(chǎn),,并推動相應的企業(yè)技術培訓,實現(xiàn)農(nóng)工轉化,。加強村集體,、合作社與社會企業(yè)合作,爭取簽訂產(chǎn)品收購合同,。
3,、制度保障。建立扶貧開發(fā)項目補償,、獎勵措施,,鼓勵發(fā)展生產(chǎn)、保護生態(tài),、增加新型產(chǎn)業(yè)等方面,,特別是在扶貧計劃內(nèi)的項目予以優(yōu)先扶持。村扶貧資金將單列10萬元,,用于專項補助,。
三、做好基礎設施配套建設
1,、整合土地資源,,做好荒地開發(fā)與耕地整理。連片開發(fā)長坑內(nèi)的荒草地100畝地,,引進或出租種植效益高的經(jīng)濟作物;整理2片區(qū)約200多畝茶園,。
2,、完成村行政服務中心選址工作、框架建設,,并爭取在201x年年底前投入使用,。
3、農(nóng)村基礎設施建設,。首先,,完成向陽公路2.9公里的拓寬和東岱公路3.4公里的硬化,實現(xiàn)與永春,、南安互通,,并改善900多畝茶園基礎生產(chǎn)環(huán)境,,打通紅色旅游線路,,方便與永春、南安三縣經(jīng)濟,、文化交流。其次,,根據(jù)高速設計,,連接高速便道為出村主干道。再次,做好全村人飲工程,,解決全村飲水安全隱患人口的問題,。
4,、做好高速公路拆遷的安置工程與特困家庭的安居工程工作,設計安置點,。
四,、文化和社會事業(yè)建設
1、興教獎學,,鼓勵上進村民。對考上重點高中,、大學的本村學生進行表彰獎勵,,鼓勵學生上進求學,,同時教師節(jié)慰問本村教師,。
2,、做好校校對接,,利用高校現(xiàn)有資源,,做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學的溝通與合作,,如教師培訓、暑期學生興趣班,、畢業(yè)生捐贈(教學器材,、書籍、課桌,、電腦等),。
3、繼續(xù)做好家園清潔整治行動,,組織衛(wèi)生清理,,保護本村公共環(huán)境。
4,、幫扶助困,,關愛留守人員。繼續(xù)幫扶特困對象20名,,黨員掛聯(lián)與工作任務分解,,建立健全責任機制;扶持6名殘疾人困難家庭發(fā)展機械加工和種植業(yè)等項目。
5,、加強村銀合作,,為農(nóng)民爭取綠色貸款通道,鼓勵農(nóng)民利用小額貸款發(fā)展生產(chǎn),,并與發(fā)展生產(chǎn)獎勵措施相配套,,實現(xiàn)政策性的長效機制。
駐村幫扶工作計劃篇二
為做好我局20xx年結對幫扶工作,,堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗,,根據(jù)鎮(zhèn)村實際,特制定如下計劃,。
一,、開展精神扶貧。
做好貧困戶思想教育工作,,使貧困戶擺脫精神貧困,、意識貧困,清除“等,、靠,、要”的思想,讓他們不僅有信心,、有想法,,而且主動找辦法,、找出路,激發(fā)他們自力更生,、艱苦奮斗,、勤勞致富的內(nèi)生動力,變“要我脫貧”為“我要脫貧”,,為脫貧致富提供根本保證和持久支撐,。
二、開展產(chǎn)業(yè)扶貧,。
一是著力壯大村級集體經(jīng)濟,。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元,收購馬家組200畝毛竹林,,并鼓勵周邊農(nóng)戶以毛竹林入股,,建立一個村級毛竹林基地,并實施高標準改造,,提高毛竹林單位面積產(chǎn)量,。讓貧困戶享受底金、股份分紅,、務工等多種收入,。二是鼓勵貧困戶走產(chǎn)業(yè)脫貧之路。我局從單位自有資金中擠出6萬元,,扶持貧困戶發(fā)展小種植(芋頭,、生姜),小養(yǎng)殖(蜜蜂,、土雞),,小加工(筍干),小電商,,小竹園(毛竹,、鮮筍),用“五小”產(chǎn)業(yè)精準幫扶貧困戶,。三是實施光伏扶貧工程,。爭取縣扶貧移民辦項目資金20萬元,利用豐富的'山場資源,,引進太陽能光伏產(chǎn)業(yè),,新建一個光伏發(fā)電站,讓貧困戶從中受益,。四是組建芋頭種植專業(yè)合作社,,采取“合作社+能人+貧困戶”模式,帶動貧困戶脫貧,。
三,、開展政策扶貧,。
對具備勞動能力的一般貧困戶,主要是通過扶持發(fā)展生產(chǎn)和幫助轉移就業(yè)脫貧,;對具備部分勞動能力的扶貧低保戶,主要通過低保補助+扶持發(fā)展生產(chǎn),、低保補助+幫助轉移就業(yè)脫貧,;對基本喪失勞動能力的純低保戶和分散供養(yǎng)的五保戶,主要是通過低保,、五保補助+投資收益扶持脫貧,。
四、開展易地搬遷扶貧,。
按照“搬得出,、穩(wěn)得住、有事做,、能脫貧”的原則,,積極爭取國家政策支持,以居住在深山,、邊遠以及災害頻繁,、生存環(huán)境惡劣地方的貧困戶為重點,實施好易地扶貧搬遷工程,,解決“一方水土難養(yǎng)一方人”的問題,。爭取發(fā)改委項目資金21萬元、生態(tài)辦項目資金15萬元,,用于易地扶貧搬遷修橋工程,。在村內(nèi)規(guī)劃建設一個易地扶貧搬遷集中安置點,安置精準扶貧和移民搬遷戶40戶,。
五,、開展基礎設施建設扶貧。
積極爭取上級政策扶持資金,,加快村交通,、飲水、用電,、通訊,、公共服務等方面的基礎設施建設,從根本上改善村民生產(chǎn)生活條件,。爭取新農(nóng)村建設點項目資金100萬元,,其中省建點2個60萬元、市建點2個40萬元,,實施好精準扶貧整村推進工程,;爭取水務部門修建河堤項目資金182萬元,,實施好全村水土保持工程。
駐村幫扶工作計劃篇三
市人民銀行駐xx鎮(zhèn)韓摟村第十六批幫扶工作組自20xx年4月1日進駐以來,,牢記市委提出的“強班子,、找路子、辦實事,、幫民富,、做示范、帶周邊”的總體要求,,緊緊圍繞“黨建統(tǒng)領,,區(qū)域統(tǒng)籌,興業(yè)富民,,和諧發(fā)展”的重大戰(zhàn)略決策,,以建設“社會主義新農(nóng)村”作為總體目標,以創(chuàng)建村美,、民富,、風正的“小康文明村”作為總抓手,統(tǒng)一思想,,提高認識,,積極工作,迅速進入角色,,在行黨委,、市委組織部下派辦及市直三隊工作隊的堅強領導下,在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府和村兩委的大力協(xié)下,,借助上批工作組打下的良好基礎,,在充分了解了鎮(zhèn)情、村情,、民情的基礎上,,廣泛征求村民、村兩委意見,,結合xx村的實際情況,,制定促進xx村經(jīng)濟發(fā)展和改善群眾生產(chǎn)生活條件的幫扶工作計劃。
xx村位于東營區(qū)xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府駐地西南2公里處,,與濱州市管莊接壤,,在xx鎮(zhèn)城區(qū)范圍之內(nèi),地理位置偏狹,、交通條件一般,。目前,全村共有446戶,常住人口1512人,,區(qū)域總面積2平方公里,,總耕地面積2800畝,其中棉田1850畝,,桑園300畝,。人均土地1.6畝,主要種植棉花和桑園,。20xx年人均收入3000元,。該村近年建文化大院一處,占地面積1200平方米,,黨員活動室,,人口學校等服務設施一應俱全,,新修村內(nèi)道路1500米,,現(xiàn)村內(nèi)已戶戶通自來水,合作醫(yī)療參保率達到98%,,全村現(xiàn)有黨員55名,,50歲以上黨員36名,現(xiàn)在村中特困戶有張文山(77歲與妻子崔如蘭年邁有病),、韓三營(男,、64歲、常年有病),、韓祥呈(男,、77歲、年邁有病),、韓其山(70歲,、常年有病),這4個家庭靠政府救濟,,王如美(女,、92歲、年邁有病主要靠外孫女贍養(yǎng)),,杜艷彬(男,、33歲、傷殘基本沒有收入),,劉貞奎(女,、文盲無收入)。現(xiàn)在村中外出打工的主要為18-22歲的年輕人,,共60余人,,主要從事紡織、建筑工作,外出上學的大學生12人,。幼兒入托率達100%,,適齡兒童入學率達100%。村兩委班子由5人組成,,支部書記兼村委會主任杜兆祥,,年齡40歲,初中文化水平;村支部,、村委委員高紅衛(wèi),,47歲、初中文化;村委委員韓新峰,,42歲,,初中文化;村委委員韓志河,35歲,,初中文化;村委委員邊小霞,,女,36歲,,初中文化,。
近年來,村兩委領導班子齊心協(xié)力,,團結帶領廣大人民群眾,,堅持物質文明和精神文明同步推進,村里的整體情況有了很大改善,,電話安裝率達90%,,該村治安情況較好,近幾年,,群眾的經(jīng)濟收入有了較大程度的提高,,但由于村民小農(nóng)意識嚴重,經(jīng)濟發(fā)展水平與我市農(nóng)村的總體發(fā)展水平還存在較大差距,,經(jīng)濟結構單一,,群眾的經(jīng)濟來源主要靠種植棉花、桑園,。使得部分村民的收入沒有保障,,經(jīng)濟情況較差。村里沒有集體企業(yè),,沒有經(jīng)濟來源,,屬于空殼村,發(fā)展的后勁不足,。
(一)加強農(nóng)村基層組織,、黨員隊伍建設,。充分發(fā)揮黨員隊伍的帶頭作用,在加強村兩位領導班子建設及黨員隊伍建設上主要依托全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和利農(nóng)網(wǎng),,采用定期學習的方式,,組織他們學政策、學科技,、學法律,,不斷提高自身素質,進一步增強發(fā)展意識,。提高全心全意為人民群眾服務的思想信念,,提高他們組織管理能力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,,形成一支敢打硬仗,、能打硬仗的干部隊伍,選拔一批思想素質高,、作風硬,、能夠帶領群眾共同致富的年輕同志充實到黨組織中來,為實現(xiàn)xx村全面建設小康社會的目標提供堅強的組織保證和人才支持,。保證農(nóng)村社會的穩(wěn)定和農(nóng)村經(jīng)濟和諧有序地發(fā)展,,為近期創(chuàng)建市級“小康文明村”的目標,,為創(chuàng)建國家提出的建設社會主義新農(nóng)村,,建設小康社會打好堅實的領導基礎。建立健全全民議事制度,,凡是與農(nóng)民群眾切身利益密切相關的事項及涉及農(nóng)民群眾切身利益的重大事項,,都應當召開村民會議或者村民代表大會議定,通過充分調動農(nóng)民群眾的積極性,,保證村務的公開透明,,使農(nóng)村基層組織的凝聚力進一步增強,黨群關系更加和諧,。保證村內(nèi)無重大刑事案件發(fā)生,,社會治安良好。
(二)切實加強精神文明建設,。通過開展各種形式的創(chuàng)建活動,,以清理“三堆”(柴草堆、垃圾堆,、糞堆)作為具體操作路徑,,改變村容村貌。重點治理垃圾亂倒,、臟水亂潑,、柴草亂堆、糞土亂放、禽畜亂跑等不文明現(xiàn)象,,遏制封建迷信活動,,引導農(nóng)民移風易俗。廣泛開展送溫暖獻愛心活動,,走訪特困戶,,老黨員,等活動,。積極倡導扶貧濟困,、見義勇為、尊老愛幼,、鄰里互助的道德風尚,,以貧困弱勢群體作為幫扶的重點,廣泛開展扶貧獻愛心活動,。加強村內(nèi)文化建設,,充分利用文化大院的作用,定期不定期的鄉(xiāng)農(nóng)民群眾傳授各種致富知識,。積極發(fā)展農(nóng)村合作醫(yī)療,,逐步建立農(nóng)村的基本醫(yī)療保障制度,減輕農(nóng)民群眾的醫(yī)療負擔,。加強計劃生育建設,,建立“村兩委負總責”、“協(xié)會當骨干”,、“村民做主人”的農(nóng)村計劃生育工作,。
(三)辦好幾件實事。在以上幫扶的基礎上,,為了進一步夯實公茂村發(fā)展的基礎,,通過對鄉(xiāng)情、村情,、民情調查摸底,,與村兩委、村民代表座談,,走家串戶訪問,,在上一批工作組工作的基礎上,計劃著力為xx村辦好以下幾件實事,。
1,、完善文化大院建設,計劃投資3.5萬元,,增添和完善辦公設施,,為村“兩委”提供一個舒適的辦公環(huán)境,,也為村民提供了活動場所。
2,、計劃幫助協(xié)調資金,,爭取立項,建立全市最大的木耳生產(chǎn)基地,。
4,、利用行業(yè)優(yōu)勢,幫助鎮(zhèn)政府,,相關自然村協(xié)調貸款,,實現(xiàn)區(qū)域幫扶。
5,、進一步提高農(nóng)民的科學文化水平,,開闊眼界,將利用農(nóng)閑時節(jié)進行外出參觀學習活動,。
6,、積極配合鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府工作。
7,、積極完成工作隊安排的一切活動及交辦的工作,。
總之,我們逐步解決xx村的難點,、熱點問題,,大力改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,增加農(nóng)民收入,,提高農(nóng)民素質,,尋找致富門路,,增強農(nóng)民發(fā)家致富的能力,,爭取在幫扶的這兩年里讓xx村在各個方面都取得明顯的進步。
駐村幫扶工作計劃篇四
按照市,、縣駐村工作要求,,我們今年的駐村工作將緊密結合正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動,以密切黨群干群關系,、踐行黨的群眾路線為根本要求,,以聯(lián)系服務群眾、做好群眾工作為主要任務,,進一步密切同所駐村群眾關系,,強化駐村工作措施,鞏固完善13年駐村工作成果,,開創(chuàng)14年駐村工作新局面,。
一,、武村概況
武村屬我縣白石鎮(zhèn)所轄,地處汶上縣東北部,,全村共有270戶,,1036口人,32名共產(chǎn)黨員,,耕地1480畝,,主導產(chǎn)業(yè)為糧食農(nóng)作物種植,上年人均純收入9700元,。
二,、主要目標任務及措施
經(jīng)濟發(fā)展,,村容村貌改善,,農(nóng)民身體健康,,家庭和諧,村風文明,社會進步。
(一)拓展駐村聯(lián)戶覆蓋面,實現(xiàn)與群眾心連心
進,對好的意見和建議認真研究,,對群眾的困難積極的給以解決,,對貧困戶做好重點幫扶,,助他們早日脫困。
(二)關注村民健康,做好健康查體
武村年輕人長期在外務工的較多,,村內(nèi)大量的老人和兒童成為留守人員,,加之該村離縣城較遠,他(她)們的健康沒有保證,。保健院擁有先進的醫(yī)療設備和醫(yī)技方面的專家,,可以通過給其健康查體實現(xiàn)疾病的早發(fā)現(xiàn)、早治療,,計劃5月份選派專家,,攜帶設備到該村對村民進行免費健康查體。
(三)加大農(nóng)業(yè)基礎設施建設,,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增收,,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
抓好生產(chǎn)路的整修,灌溉設施的修繕,,再打1眼機井,。發(fā)揮地理和資源優(yōu)勢,,做好“田里、庭院、市場”三篇文章,。倡導科技興農(nóng),,大力發(fā)展高價值林果業(yè),,大力發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖業(yè),帶動二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,。
(四)做好法制宣傳,,促進民主法治進步。
利用農(nóng)閑季節(jié),,組織群眾開展多種方式的法制教育宣傳活動,,在村內(nèi)形成人人知法、守法的良好風氣,。
通過幫助村里落實有效的社會治安綜合治理措施,,確保無賭、無盜,、無打架斗毆等違法現(xiàn)象,。達到社會秩序良好。
實行村務公開,,接受群眾監(jiān)督,。村務民主決策、民主管理,、民主監(jiān)督得到落實,。
(五)改善居住環(huán)境,建設美好新農(nóng)村,。
抓好村容村貌建設,,建立行之有效的村容村貌管理辦法。重點清理好街道,,達到地面無各種堆放物,,實現(xiàn)街街通,戶戶達,。墻面法規(guī),、政策性宣傳標語永久化、規(guī)范化,,無亂貼亂畫,、野廣告。生活垃圾定點入桶,、定時清運,。主要街道和庭院綠化。
規(guī)劃建設一處街頭農(nóng)民公園,,在街頭公園種植花草樹木,,安裝健身器材,使村民有一個休閑,、健身的好場所,。
做好20__年的駐村工作,,一要團結好村“兩委”成員,與他們密切配合,,通力協(xié)作;二要依靠群眾,,充分調動全體村民參與的積極性和創(chuàng)造性,讓農(nóng)戶自覺地熱愛武村,、關心武村,、建設武村,、美化武村,。確保實現(xiàn)社會主義新農(nóng)村建設的宏偉目標。
汶上縣婦幼保健院駐白石鎮(zhèn)武村工作組
駐村幫扶工作計劃篇五
1,、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。與村“兩委”共同研究、理清發(fā)展思路,,積極為黨員群眾提供服務,,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,。
2,、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念,,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓,,提高農(nóng)村黨員素質,培養(yǎng)致富帶頭人,。
二,、幫扶措施
1、加國家方針政策的宣傳力度,,增強群眾致富信心,。一是按照黨工委和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決策部署要求,,積極向高粱村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,,宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,做到每份文件要貫徹到群眾,。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件,、精神,使群眾真正知曉,、理解文件,、會議內(nèi)容,增強群眾致富信心,。
2,、抓好基層黨員直議制建設,,建設一個好的黨支部。首先,,抓好村級兩委的組織建設,。其次,把責任心強,、有開拓奉獻精神,、有知識、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍,,使之成為黨外積極分子,,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后,,堅持黨員干部教育制度化,,把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來,。在工作方式上,,通過宣傳、引導,、扶持,、幫助、服務等手段,,激發(fā)農(nóng)民的積極性,,盤活農(nóng)村社會資源,實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏,。
3,、多措并舉助農(nóng)增收,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。
首先是抓好春耕生產(chǎn),,促增收大力發(fā)展群眾做強做大我真三大引導產(chǎn)業(yè)。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,,保增收,,人民生活基本達到小康水平。加強勞務輸出工作,,鼓勵剩余勞動力外出務工,,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,加大農(nóng)村勞動力的實用技術培訓,,轉移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,,促增收。第四是積極實施惠民項目,。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位,,促進農(nóng)民增收,。
4、加強思想教育,,著力控制人口數(shù)量,,提高人口素質;堅持扶貧和扶智相結合。
5,、民生工作,。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務,。(3)積極動員,,提高“兩新”參保率。
6,、教育等工作,。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作,。(3)關注上訪人群,將上訪調在低壓態(tài)勢,,做好穩(wěn)定工作,。
三、工作要求
1,、提高認識,,加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成,。
2,、強化責任,增進感情,。認真落實幫扶工作精神,,全心全意為困難群眾服務。
3,、明確任務,,狠抓落實。善于思考,,找出好的幫扶致富方法,,扎實開展工作,建全幫扶工作機制,,積極支持引導村民早日脫貧致富,。
2022駐村幫扶年度工作計劃
駐村幫扶工作計劃篇六
按照縣委市政府和市司黨委的統(tǒng)一部署,武漢工程學校與江夏區(qū)法泗鎮(zhèn)農(nóng)科村結為“城鄉(xiāng)互聯(lián),,結對共建”共建單位,。兩年來,,共建雙方緊緊圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調發(fā)展的宗旨,,結合農(nóng)科村實際情況制定完善了新農(nóng)科村發(fā)展規(guī)劃,,并確立了以推動科學發(fā)展為動力,堅持以人為本,、以城帶鄉(xiāng),、資源共享、優(yōu)勢互補的工作原則,,充分利用當?shù)刭Y源優(yōu)勢,、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,發(fā)展經(jīng)濟,,積極推進“五個一”建設,,幫助解決了當?shù)丶毙杞鉀Q的一些實際困難,共建工作取得了較好成效,,得到了廣大村民的肯定?,F(xiàn)將兩年來的工作總結如下:
一、提高認識加強領導,,為共建工作提供了保障
深入開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),、結對共建”是縣委、市政府的一件大事,,是貫徹黨的xx大精神,、落實科學發(fā)展觀的一項群眾滿意工程,對于促進社會主義新農(nóng)村建設,,構建和諧社會有著重要意義,。根據(jù)武漢縣委組織部、市國資委和市工業(yè)控股公司黨委《關于深化“城鄉(xiāng)互聯(lián),,結對共建”活動的意見》要求,。校黨委召開專題會議研究結對共建工作,成立了由黨委書記任組長,,工會主席,,團總支書記、教師擔任組員的共建工作領導小組和工作專班,使共建工作有了組織、隊伍,、人力保障。
二,、認真開展村情調研,為共建工作打好了基礎
20xx年12月15日開始駐村干部,、駐村開展工作,。他們對農(nóng)科村進行了認真全面細致的調研,,通過實地考察、挨戶走訪,、召開各種會議,、與村干部和村民交談、查看資料等大量仔細的工作,,全面掌握了農(nóng)科村的耕地面積,、農(nóng)作物的種植、全村戶數(shù)與人數(shù),、人口結構與人口分布,、全村經(jīng)濟收入與人均收入、基礎建設,、制度建設,、環(huán)境建設以及主要制約農(nóng)科村發(fā)展的主要矛盾和問題,掌握了村情民意,。調研情況如下:
(一)農(nóng)科村的自然情況和問題:
第一,、人多地少;全村擁有耕地1334畝,其中水田1041畝,、旱田293畝,,另有山坡地100畝、育林面積24畝,,人均擁有耕地面積1.73畝,沒有多余土地,。
第二,、勞動力資源不豐富;有211戶居戶,有村民767人20xx年統(tǒng)計),,其中男401人,、女366人、外出務工217人,、60歲以上71人,,低保12戶、困難家庭17戶,、殘疾8人,,全村下屬小組(自然村)7個。
第三,、村無集體經(jīng)濟收入;多余土地少,,可開發(fā)利用的資源嚴重缺乏,農(nóng)科村人均擁有耕地面積處在江夏區(qū)平均數(shù)以下,。
(二)農(nóng)科村黨支部和領導班子的基本情況,。
村委會成員4人,。其中:村黨支部書記兼村長1人,委員3人(原黨支部副書記20xx年選舉新班子后已退休,,閔家騰被增選為村委委員),,其中:女委員1人;村現(xiàn)有黨員25人20xx年),其中男22人,、女3人;農(nóng)科村兩委班子團結,,敬業(yè)精神強,工作作風扎實,,自覺執(zhí)行
規(guī)章制度
,,村“兩委”成員在群眾中威信較高。農(nóng)科村建有一套較為完整的規(guī)章制度,。如:民主管理制度;;黨組織三會一課制度;村黨務公開,、村務公開制度;計劃生育制度;共青團工作制度;民兵保衛(wèi)工作制度。(三)農(nóng)科村基礎設施建設的基本情況,。
得益于國家的一系列惠農(nóng)政策的支持,,農(nóng)科村村內(nèi)全部通上了水泥公路,與法泗鎮(zhèn)周邊其他村也痛上了公路,,自來水管全部進村到戶,,村里建有公共廁所、垃圾集中站等公共設施,。國家土地稅費減免和補助等一系列惠農(nóng)政策得到落實,,農(nóng)民普遍得到了實惠。但是,,由于集體經(jīng)營性收入少,,村無力建文化活動學習場所、宣傳陣地,、村方位標志,、無互聯(lián)網(wǎng)平臺等。村民缺乏文化知識和技能,,缺乏科技信息,,缺乏開放的思想觀念,缺乏市場信息的指導,。
三,、制定實施方案措施,使共建工作落到實處
按照上級精神的要求,,共建工作要著力在“五個一”方面下功夫,,即:建一個好班子、一個好項目、一套好制度,、一個好規(guī)劃,、一個好陣地。根據(jù)“五個一”并結合農(nóng)科村實際情況,,學校及時制定了《武漢機電工程學校與農(nóng)科村“結對共建”實施方案》,,其主要內(nèi)容是:進一步規(guī)范和完善土地承包制;發(fā)揮武漢機電工程學校的優(yōu)勢實行文化扶貧,將農(nóng)科村及周邊村的初,、高中畢業(yè)生招入學校進行學歷教育,,減免學費和住宿費,100%推薦就業(yè),,實現(xiàn)“一人讀書,、全家脫貧”,“一人就業(yè),,全家脫貧”;幫助村委會建立文化宣傳欄,、宣傳櫥窗,贈送辦公電腦;為村民建活動場所等,,培訓村干部學會使用電腦,,幫助搭建網(wǎng)絡平臺;加強農(nóng)科村黨員干部隊伍教育,幫助建立團組織,,完善農(nóng)科村各項制度;在兩年內(nèi)投入資金修建改造該村的農(nóng)田灌溉基礎設施,,幫助減少農(nóng)業(yè)災害,提高增收能力,。
在共建工作中,,共建雙方緊緊圍繞共建方案,重點突出“五個一”,,按照涂勇書記提出的“建設富裕,、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村”的目標而開展工作,,收到了實效。
1,、制定了項目和規(guī)劃,,提高了農(nóng)民增收創(chuàng)收的能力。農(nóng)科村地處法泗鎮(zhèn)的西北邊,,由于是國家規(guī)定的糧食種植基地和農(nóng)田保護基地,,只能以種糧食為主。為了搞好共建工作,,學校于20xx年1月20日邀請農(nóng)科村村委會全體成員,,來校進行參觀交流,相互達成共識:即共建項目以修建農(nóng)田水利灌溉設施,、提高糧食增產(chǎn)增收,、提高農(nóng)民收入為主,。
兩年來,學校先后投入近30000多元修建了農(nóng)科村水利灌溉設施和水渠205米,、修建垮塌體積50多立方的水泵機臺,,工程于20xx年3月18日修建完工,保證了近300畝農(nóng)田正常灌溉,,避免了村民的經(jīng)濟損失,。在這項工作中,校黨委書記經(jīng)常到村檢查敦促,,駐村干部\常到工地現(xiàn)場檢查施工質量,。在立項初期,農(nóng)科村村民就提出建一口水塘,,供村民澆灌,、洗衣。20xx年5月,,學校出資四萬元,,幫助農(nóng)科村新挖修建了一口20xx多平方水塘,解決了二隊村民長期盼望解決的生產(chǎn)生活用水問題,。
在對村情民意調研的基礎上,,學校與農(nóng)科村共同制定了農(nóng)科村《20xx—20xx年新農(nóng)村建設發(fā)展規(guī)劃》。規(guī)劃內(nèi)容包括:指導思想,、奮斗目標,、基本原則、組織領導,、產(chǎn)業(yè)建設,、基礎設施建設、村容村貌建設,、社會事業(yè)建設,、民主法制與精神文明建設等。
2,、建立了一個好班子,,提高了黨員干部隊伍素質。駐村工作注重抓好村黨員干部隊伍素質教育,,幫助農(nóng)科村黨支部開展黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,,建立了《村黨員干部學習制度》,制定了《農(nóng)科村黨員干部
學習計劃
》,,完善農(nóng)科村務公開,、黨務公開制度。駐村工作組深入到全村,了解黨員干部的基本情況,,村黨支部,、村委會的工作和人員結構情況,與村干部共同研究加強領導班子和黨員干部建設的方案,。工作組參加了全村“兩委”班子的各項會議,,積極討論“兩委”班子建設的辦法措施,做到每月開展一次全村黨員干部學習活動,,由駐村干部蘇發(fā)翔同志講授學習實踐科學發(fā)展觀,、農(nóng)村黨組織建設、新農(nóng)村建設的新模式等內(nèi)容,,使全村黨員干部開闊了視野,,創(chuàng)新了觀念,增長了知識,,具有很大的啟發(fā)作用,,得到了全村黨員干部的一致認可。
農(nóng)村要致富,,主要看干部,。20xx年8月11日,農(nóng)科村進行了班子換屆選舉,,駐村干部自始自終參加了選舉全過程,。使選舉在民主、平等,、公開的氛圍中進行,,順利地選出了新村長,使當選的兩委班子,、素質高,、能務實、年輕化,、群眾信得過,,為新一輪的發(fā)展打下了基礎。
3,、建設一個好陣地,,改善了村委會辦公條件。
按照村黨員群眾服務中心和村委會規(guī)范建設的統(tǒng)一要求,,我校與農(nóng)科村共同建立了文化宣傳欄、宣傳櫥窗,,修整理村委會辦公室,,建立了民主管理、黨務公開、村務公開,、服務便民等工作機制,,實行了干部值班制,并向村委會贈送了辦公電腦,、電視機等辦公用品,,幫助搭建信息網(wǎng)絡平臺,提升了農(nóng)科村黨支部,、村委會服務群眾的能力,。20xx年學校又投入10000多元資金在村頭新建了村民娛樂活動場所,安裝了健身器材,、石椅石櫈,、文化知識宣傳欄,供村民休閑健身,,改善村民精神生活條件,。
4、建立一套好制度,,推進了民主法制和精神文明建設,。
按照建設“五好”的要求,駐村干部幫助建立和完善了《黨員干部學習制度》,,《組織制度》,、《民主理財制度》、《財務監(jiān)督制度》,、《計劃生育制度》,、《民兵制度》、《黨風廉政建設制度》,、《共青團工作制度》,、《村務公開制度》、《三資管理制度》,、《五議五公開制度》,、《民主評議干部制度》等12項基本制度。提升農(nóng)科村領導班子和黨員干部的民主法制意識,,使農(nóng)科村工作有章可循,,民主治村。同時堅持制度上墻,,增強了制度的執(zhí)行力,。
5、落實“三萬”活動,,進一步增強了為村民服務的意識
20xx年3月,,縣委,、市政府發(fā)出“萬名干部進萬村入萬戶”(簡稱“三萬”活動)號召后,學校積極響應縣委,、市政府號召,,及時成立黨委書記掛帥的領導小組,制定了“三萬”
活動方案
,,駐村干部按照縣委提出的宣傳政策,、走訪民情、興辦實事,、促進發(fā)展的要求,,堅持做到“三宣傳”,與村干部一道開展“三進三訪”即:進每一戶農(nóng)家,,訪每一位村民生活狀況;進每一個村灣,,訪每一村組的收成狀況;進村委會,訪黨的政策落實狀況,。學校駐村干部共走訪了全村的7個小組,,走進了171戶村民家庭,200多位農(nóng)民,,駐村干部走破了鞋,、磨破了腳,全村一戶都沒有漏掉,。學校還編印了《武漢市強農(nóng)惠農(nóng)政策匯編》發(fā)到全村村民人手一冊,,完成了171份問卷調查和50份抽樣表,建立了農(nóng)戶家庭檔案,,在“三萬”活動中學校堅持五出,,即:出干部、出思想,、出資金,、出措施、出辦法,,解決了該村村民多年期盼解決的實際困難,,使農(nóng)科村黨員干部面貌煥然一新,堅定了改變貧困面貌的信心,,提高了建設社會主義新農(nóng)村的自覺性,。四、領導重視投入財力,,使共建工作取得實效
近兩年來,,學校在與農(nóng)科村開展“城鄉(xiāng)互聯(lián),結對共建”活動中,,做實事,、求實效,,取得了成果。
1,、領導親自走訪慰問困難村民。武漢工業(yè)國有控股公司黨委文書記,、高經(jīng)理,、組織部齊副部長、校長肖鴻光,、黨委書記邱桂芬,、學校部分中層干部以及駐村干部在抗洪救災和春節(jié)等期間,實地考察了當?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況和村民的生活狀況,,多次走訪慰問農(nóng)科村困難家庭,、五保戶和殘疾家庭,慰問達60余人(戶)次,,發(fā)送慰問金和慰問品共計20xx0余元,,使村民們感受到共建單位給予的溫暖。20xx年7月,,連續(xù)暴雨導致法泗地區(qū)洪澇災害,,農(nóng)科村為支援抗洪,派出了勞力上堤搶險,,學校領導得知情況后,,公司領導、校黨委書記帶隊立即組織慰問,,并送去20xx多元的物資和慰問品,,對法泗鎮(zhèn)抗洪搶險給予了支持,也得到全體村民的一致好評,。
市*公司黨委*書記多次召開專題會議,,并深入農(nóng)科村走訪了解情況,定期專題研究部署結對共建工作;學校也定期召開辦公會研究共建方案;校黨委書記定期到農(nóng)科村了解情況,、商量工作;校長也親自下村參加調研,,共同研究制定方案,積極籌措資金支持共建工作;法泗鎮(zhèn)黨委,、扶貧辦林主任對農(nóng)科村的共建工作給予了極大幫助,。各級領導的重視,為結對共建工作創(chuàng)造了良好的物質和精神條件,。
2,、購買糧食幫助村民增收創(chuàng)收。近兩年來,,為幫助農(nóng)科村增加收入,,學校投入54800元,,三次購買了農(nóng)科村糧食共計13700多斤,幫助農(nóng)科村村民增加收入,。
3,、村校互動共同商討共建工作,。學校四次將村委會成員請到學校進行交流互動,,校領導與農(nóng)科村班子成員達成共識:村校因地制宜,充分發(fā)揮教師資源優(yōu)勢和剩余勞動力優(yōu)勢開展培訓,,幫助普及農(nóng)業(yè)科技知識和提高農(nóng)民科學文化知識以及就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,,同時將為在我校就讀的農(nóng)科村村民子女減免學費。通過村校交流,,村班子成員開闊了視野,,為進一步推進共建工作起到了積極促進作用。
兩年來,,武漢*學校與農(nóng)科村的共建工作,,在縣委、市國資委,、市*公司黨委的領導下完成了共建工作的各項任務,,“五個一”建設取得了成效,農(nóng)科村集體經(jīng)濟收入達到50000元,,村民人均收入20xx年5300元,,20xx年達到6800元,干部素質得到提升,,制度建設日趨完善,,村容村貌得到改觀。但是,,由于農(nóng)科村地域環(huán)境,、自然條件以及雙方主客觀因素的影響,共建工作還存在不足的方面,,如:集體性經(jīng)濟發(fā)展緩慢,、土地資源匱乏、村民文化素質不高,、視野不開闊,、雙方經(jīng)濟實力的局限等等,制約了該村的致富之路,。
盡管共建工作即將告一段落,,我們希望各級政府要更加重視新農(nóng)村的建設,學校也將繼續(xù)發(fā)展村校情誼,,繼續(xù)發(fā)揚共建精神,,為建設富裕,、和諧、秀美的社會主義新農(nóng)村作貢獻,。
為做好20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,,切實加大幫扶力度,結合農(nóng)機工作實際,,特制定20xx
年度工作計劃
,。一、深刻認識開展“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作的重要性
市委市府號召開展的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,,是進一步加強和改進機關作風的重要載體,是推進“走基層”活動制度化,、常態(tài)化,、長效化和密切黨群干群關系的重要保障,是深化新時期扶貧攻堅行動,、推進我市全面建成小康社會的重大舉措,。農(nóng)機局黨組高度重視“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作,在幫扶工作中以貧困村,、貧困農(nóng)戶為工作對象,,以增加貧困農(nóng)戶收入和壯大貧困村集體經(jīng)濟為目的,以“規(guī)劃到戶,、責任到人”為基本要求,,拓寬扶貧思路,創(chuàng)新扶貧方式,,完善扶貧機制,,著力壯大幫扶村集體經(jīng)濟,提高貧困人口的自我發(fā)展能力,,加快脫貧致富奔小康步伐,。
二、切實加強組織領導,,充分發(fā)揮下派干部作用
在閬委辦(20xx)12號文件中確定我局20xx年度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)為金子鄉(xiāng)后,,局領導班子立即召開黨組會議,成立了以局長黃安光為組長,,分管副局長馬新建為副組長,,相關科室負責人為成員的“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶領導小組。領導小組積極落實人員,、經(jīng)費,,及時給予工作指導,并由主要領導堅持深入金子鄉(xiāng)麻石埡村開展幫扶工作,,充分了解社情民意,,跟蹤了解工作情況,,幫助協(xié)調解決突出問題。同時選派了工作作風好,、業(yè)務能力強,、熟悉熱愛農(nóng)村工作的青年干部趙會玲同志到幫扶村開展幫扶工作。要求幫扶干部要扎根基層,,切實履職盡責,,做好上下溝通聯(lián)系,及時反映情況,,真心真意與群眾交朋友,、結對子、認親戚,,增進與群眾的溝通和聯(lián)系,,了解群眾所思、所盼,、所憂,,積極幫助村“兩委”規(guī)劃脫貧致富項目,化解各種矛盾糾紛,,幫助解決具體困難和問題,。
三、扎實開展幫扶工作
在摸清幫扶村基本情況后,,局領導迅速明確了幫扶思路,,制定了幫扶措施,在今后的幫扶工作中切實做到思想認識到位,、優(yōu)惠政策到位,、項目實施到位、經(jīng)費投入到位,、幫扶措施到位,。積極探索幫扶工作的新途徑和新路子,不只限于僅對幫扶戶投資,、規(guī)劃,、追蹤、落實的老辦法,,而是開拓出更廣闊的幫扶空間,,既幫戶又幫片,拓展幫扶層次,,提高幫扶質量,。經(jīng)局黨組討論研究后決定在20xx年度中為幫扶村做好幾下幾件實事:
1、治理農(nóng)村生活垃圾。從工作經(jīng)費中擠出5萬元用于金子鄉(xiāng)麻石埡村建設垃圾處理池,,積極協(xié)助金子鄉(xiāng)完善垃圾收運處理設施等相關工作,,使農(nóng)村生活垃圾得到有效治理和長效治理,改善農(nóng)村居民生產(chǎn)生活條件,。
2,、進一步加強基層組織建設。大力推動機關黨組織與幫扶村黨支部結對共建,、有機整合,,指導幫助基層組織建設,加強對村“兩委”班子建設,,切實提高“發(fā)展經(jīng)濟,,建設新村;化解矛盾,建設和諧村;自我管理,,實現(xiàn)村黨支部自我發(fā)展”的能力,。
3、搞好結對幫扶,。經(jīng)與麻石埡村支部溝通聯(lián)系,已確定了困難農(nóng)戶幫扶名單,,在今后工作中,,我局將采取黨員干部結對幫扶困難農(nóng)戶的方式,用心用力對困難農(nóng)戶進行幫扶,,切實解決他們生產(chǎn),、生活中的具體問題和困難,帶領他們脫貧致富,。
5,、協(xié)助研究謀劃發(fā)展思路。協(xié)助村委會與其他市級部門增強溝通與聯(lián)系,,在引進和培育養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)大戶和川明參,、生姜種植大戶、村社道路的改造工程等基礎設施建設方面積極做好協(xié)調聯(lián)系,、配合服務,、技術幫扶和資金爭取工作。
為深入貫徹落實省委,、省政府《關于扎實推進精準扶貧工作的意見》,,進一步加大貧困縣干部人才隊伍建設力度,更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐,,特制定本方案,。
一、目標任務
緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署,以58個貧困縣(市,、區(qū))和17個插花型貧困縣(市,、區(qū))為主戰(zhàn)場,聚焦貧困縣,、鄉(xiāng),、村迫切需要解決的問題,精準選好配強干部,、培養(yǎng)開發(fā)人才,,力爭經(jīng)過5年時間的努力,使每個貧困縣(市,、區(qū))都有一支思想解放,、奮發(fā)有為、能力強,、作風實,,真正能夠帶領群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術、善于經(jīng)營管理,、開展技能服務,,能夠示范指導和帶動地方特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的農(nóng)村實用人才隊伍,為打贏扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn),、實現(xiàn)到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標,,提供堅強的組織保證和人才支撐。
二,、主要措施
1.實施千名干部掛職精準扶貧行動,。推進干部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合,從20xx年開始到20xx年,,每年從省,、市直機關和企事業(yè)“雙聯(lián)”單位選派1000名45歲以下、基層工作經(jīng)歷不滿兩年,,或經(jīng)歷單一的縣(處)鄉(xiāng)(科)級優(yōu)秀干部和后備干部,,到58個貧困縣(市、區(qū))的1000個班子最弱,、扶貧任務最重的貧困村掛職,,任村黨組織第一書記。主要職責是協(xié)調落實扶貧攻堅任務,,整合扶貧干部力量,,加強駐村扶貧工作隊自身建設,幫助建強村級黨組織,。加強對20xx年選派到村任職干部的日常管理,,組織開展“七個一”活動,即每周至少調研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課,、每季度開展一次黨員活動,、每半年進行一次工作小結、每年為群眾興辦一件實事,、每年撰寫一份
調研報告
,、每年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委匯報一次工作。對在貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記,、駐村工作隊隊員和支教支醫(yī)干部,,在提拔使用時可視為有基層工作經(jīng)歷。2.實施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動,。從20xx年開始到20xx年,,每年從省直機關、高等院校,、科研院所和省屬國有企業(yè)選派58名年齡在50歲以下,、基層工作經(jīng)歷不滿兩年或者崗位經(jīng)歷單一的副廳級及副廳級后備干部,到58個貧困縣(市,、區(qū))掛任縣(市,、區(qū))委副書記,牽頭負責班子最弱,、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作,,配合當?shù)亟M織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務,協(xié)調省市相關單位開展好聯(lián)村聯(lián)戶行動,。
3.實施干部能力素質鍛造行動。依托省委黨校,、甘肅行政學院,、全國貧困地區(qū)干部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉(xiāng)村干部學院等培訓機構,,對貧困縣有關領導和部門負責人,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導、駐村干部,,開展精準扶貧能力培訓,,用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉(xiāng)村干部農(nóng)業(yè)技術推廣能力專題培訓,,采取集中教學,、現(xiàn)場觀摩和操作實習等全過程培養(yǎng)模式,每年組織培訓20xx人次,,使每個貧困鄉(xiāng)村都有一批能夠示范指導和帶動特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“技術型”干部,。
4.實施引進金融和科技人才行動。總結引進金融和科技人才來甘掛職服務的成功經(jīng)驗,,每兩年從國家有關部門,、金融單位、科研機構,、高等院校,、國有企業(yè)引進100名金融和科技人才,采取兼職掛職,、定期服務,、技術開發(fā)、項目合作,、科技咨詢等方式,,到58個貧困縣(市、區(qū))開展智力幫扶,。積極爭取擴大中組部,、團中央“博士服務團”選派規(guī)模,重點向58個貧困縣(市,、區(qū))傾斜,。
5.實施專業(yè)技術人才對口幫扶行動。繼續(xù)落實選派科技副職計劃,,每兩年從省屬高等院校,、科研院所、國有企業(yè)和省直涉農(nóng)機構,,選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長,,重點開展科技幫扶,推廣先進技術,,培養(yǎng)實用人才,。精準開展科技特派員智力幫扶活動,實現(xiàn)建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋,。在實施國家“三區(qū)”人才專項支持計劃中,,重點向58個貧困縣(市、區(qū))傾斜,、向建檔立卡的貧困村聚焦,。
6.實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動。從20xx年起,,采取“人才+項目”,、“人才+基地”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等形式,,將每年省級安排的人才項目,,主要用于支持58個貧困縣(市,、區(qū))開展農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)。到20xx年,,在58個貧困縣(市,、區(qū))建成200個緊貼產(chǎn)業(yè)、各具特色,、管理規(guī)范的農(nóng)村實用人才培養(yǎng)實訓基地,。依托隴南現(xiàn)有基礎,創(chuàng)建甘肅鄉(xiāng)村干部學院電商人才培訓基地,。
7.實施大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動,。從20xx年起,每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官,,全部分配到建檔立卡的貧困村任職,,擔任村黨組織書記助理、村主任助理,。加強在崗大學生村官的教育管理,,促其在扶貧攻堅主戰(zhàn)場發(fā)揮應有作用。以縣為單位,,將非貧困村的在崗大學生村官調整到貧困村工作,,實現(xiàn)建檔立卡貧困村大學生村官和鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村大學生干部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓,,幫助掌握網(wǎng)上交易,、網(wǎng)絡廣告、在線服務,、網(wǎng)上促銷,、網(wǎng)上訂購等基本知識和技能,支持他們在發(fā)展電子商務中建功立業(yè),。逐步擴大從大學生村官中考錄公務員,、選調生的比例,對任職兩年以上,、在扶貧攻堅中成績突出、考核優(yōu)秀的可優(yōu)先提拔使用,。
8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動,。從20xx年至20xx年,依托縣級黨校,、農(nóng)廣校,、黨員教育培訓基地等培訓機構和場所,對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍,。采取專題輔導,、經(jīng)驗介紹,、實地觀摩、案例剖析,、討論交流,、菜單選學等方式,對村黨組織書記開展現(xiàn)代科學知識,、信息技術知識,、各類實用技術、富民主導產(chǎn)業(yè)等新知識新技能的培訓,,增強輪訓工作針對性和實效性,。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機制。從20xx年起,,大幅度調整干部培訓和人才專項資金的使用方向,,省級層面實施的干部培訓和人才培養(yǎng)開發(fā)項目資金重點投向58個貧困縣(市、區(qū)),。其中,,省級人才發(fā)展專項資金不少于5000萬元,主要用于支持貧困縣引進急需緊缺人才,、實施農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)項目,、建設人才培訓基地;省級農(nóng)村黨建專項資金500萬元,主要用于貧困村黨建工作,。加強資金使用監(jiān)管力度,,實行績效考核評估,提高資金使用效益,。
10.建立精準扶貧干部激勵約束機制,。將扶貧攻堅工作成效作為領導干部政績考核的主要內(nèi)容,完善考核評價體系,,注意在扶貧攻堅主戰(zhàn)場考察識別,、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務重,、成效顯著,、“減貧摘帽”縣的縣委書記,重用一批主抓精準扶貧,、成績突出的市縣鄉(xiāng)領導干部,,使用一批在精準扶貧中發(fā)揮作用充分、“雙聯(lián)”與扶貧深度融合,、表現(xiàn)優(yōu)秀的省市直部門干部,。調整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風不實的領導干部,,問責一批在扶貧攻堅上認識不到位,、精力不集中,、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領導和分管領導,,處理一批弄虛作假,、完不成階段性扶貧任務的領導干部。
三,、責任分工
干部人才支持計劃的組織實施,,在省委、省政府的領導下,,由省委組織部牽頭負責,,各相關部門協(xié)調配合、共同推進,。其中:千名干部掛職精準扶貧行動,、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)開發(fā)行動,、大學生村官精準扶貧建功立業(yè)行動,、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作,由省委組織部組織實施;干部能力素質鍛造行動,、引進金融和科技人才行動,、專業(yè)技術人才對口幫扶行動等3項工作,由省委組織部牽頭,,省人社廳,、省科技廳、省教育廳,、省農(nóng)牧廳,、省文化廳、省民政廳,、省扶貧辦,、省政府金融辦等部門配合實施。
四,、完成時限
本方案涉及的10項主要措施,,由省委組織部和相關部門按照總體目標,分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表,,明確階段目標,、重點工作、保障措施,、牽頭領導,、責任處室,、完成時限等,,確保按計劃,、高質量全面完成各項目標任務。
五,、檢查驗收
將本方案涉及的任務作為重要內(nèi)容,,納入省委組織部年度工作總體部署,與領導班子和干部隊伍建設,、基層組織建設,、人才工作統(tǒng)籌推進。精準建立干部人才支持計劃推進臺賬和各類數(shù)據(jù)庫,。每半年開展一次督查調研活動,,由牽頭領導帶隊、責任處室參加,,分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村,,對各項任務落實情況進行督查,及時發(fā)現(xiàn)問題,,督促整改落實;督查調研結束后,,召開一次專題會議,通報工作進展情況,,總結推廣經(jīng)驗做法,,研究解決存在的困難和問題,明確推進落實的具體措施和要求,。每年底進行一次考核評估,,由各責任部門總結年度任務完成情況,研究提出下一年度的工作思路和打算,,省委組織部部務會專題聽取匯報,。分20xx年和20xx年兩個時間節(jié)點,對各項任務完成情況進行總結驗收,,向省委,、省政府提交專題報告。
駐村幫扶工作計劃篇七
??(略)
??本著以強化基礎建設,,改善生活環(huán)境,,增加農(nóng)民收入,提高生活水平的原則,,積極引導村民解放思想,,轉變觀念,調整產(chǎn)業(yè)結構,,增加農(nóng)民收入,。以選準幫扶項目,辦實事為突破口,,多方籌集資金,,調動全體村民積極性,,全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展,。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求,,重點實施“三大工程”。
??(一)村民致富工程
??(二)村容村居美化工程
??1.修建 680米健康路一條,,鋪設花磚人行道760米,,粉刷路兩側村居墻面 3600平米,懸掛線桿宣傳牌36個,,張貼墻面宣傳欄39面,,提高廣大村民的健康和科技文化素質。
??2.加強村居規(guī)劃建設管理,,維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈,,搞好街道綠化、亮化,、美化,,建設生態(tài)家園。做好衛(wèi)生宣傳工作,,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村,。
??3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治,高好農(nóng)村垃圾,、污水處理和河道,、坑塘、溝渠綜合整治,,積極推廣清潔能源,,利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程,,凈化農(nóng)村環(huán)境,,改善居民生活條件,。
??(三)精神文明建設提升工程
??1.定期為村民健康查體,,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平,。每年為全村村民義務體檢一次,,建立健全村民健康檔案,。
??2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,,協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,,看病貴”問題,。
??3.搞好節(jié)日送溫暖活動。每年兒童節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,,把黨和政府溫暖送到群眾中去。
??4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場,,添置健身器材,建設電子書屋,,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站,。
??5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星,;好媳婦,、好公公、好婆婆,、好家庭“四好”評選活動,。
??6.協(xié)助編纂xx村志。
??(一)加強組織領導,。為加強幫扶工作的領導,,切實抓好幫扶項目的落實,為群眾辦好事,、辦實事,,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組,負責幫扶資金的籌集,,組織幫扶項目的實施,,定期召開幫扶工作會議,聽取工作匯報,,解決幫扶工作中遇到的困難等,;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等,。
??(二)完善工作機制,。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制,。局機關,、每個局直單位聯(lián)系xx村一個季度,由局人事教育科列出計劃,。在聯(lián)系月中適時到xx村進行調研,,盡全力解決包村工作困難和問題。
??(三)納入目標考核,。局科室,、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室、單位考核內(nèi)容,。
??(四)加大幫扶力度,。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,從資金,、物質,、政策等方面給予積極支持,市要向東營區(qū)傾斜,,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),,共同完成幫扶任務,為新農(nóng)村建設作出貢獻,。
??(五)駐村工作組要認真做好調研,,掌握第一手資料,為局幫扶工作做好參謀,。要加大工作力度,,做好所定計劃實施。要加強管理,,健全制度,,合理分工,注重宣傳,,認真執(zhí)行包村工作人員守則,、制度,模范遵守村規(guī)民約,。要加強學習,,在幫扶中增長才干,確保不出事,,多干事,,干好事,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望,。
駐村幫扶工作計劃篇八
根據(jù)《關于做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧干部駐村幫扶工作》文件精神,,為積極做好度“雙聯(lián)”和精準扶貧工作,進一步鞏固群眾路線教育實踐活動成果,,加強和改進機關作風,,推進我市全面建成小康社會,特制定本工作計劃,。
以深入貫徹落實科學發(fā)展觀統(tǒng)領扶貧幫困工作,,緊緊圍繞加快社會主義新農(nóng)村建設奮斗目標,以集中力量抓好提高村級組織能力為根本,,以增加農(nóng)民收入為核心,,以改善當?shù)厝罕娚a(chǎn)生活條件為關鍵,,達到整體提高,走向共同脫貧致富,。
1,、宣傳黨的路線、方針,、政策,,宣傳國際、國內(nèi)形勢,,做好結對幫扶困難戶的思想政治工作,。引導他們正確認識當前形勢,克服怨天尤人,、消極悲觀等靠依賴等思想情緒,堅定戰(zhàn)勝困難,、擺脫困境的信心和決心,。
2、以建強基層組織為根本,,以整村推進為主體,,主動入戶走訪,聽民意,、化矛盾,,多為老百姓辦實事好事,協(xié)助,、指導幫扶村加強基礎設施建設,,并幫扶不低于5萬元的資金,治理農(nóng)村生活垃圾,。
3,、以產(chǎn)業(yè)化扶貧為突破口,調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構,,穩(wěn)定增加農(nóng)民收入,。通過小額貼息信貸、專項資金扶持等形式扶持主導產(chǎn)業(yè),。努力增加群眾收入,,加大科技扶貧、智力扶貧力度,。主動出擊,,積極爭取上級支持,爭取更多的項目資金投入,。加快貧困群眾脫貧步伐,,促進社會經(jīng)濟各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
4、在重大節(jié)日期間,,組織黨員干部到結對幫扶對象家中開展慰問和志愿服務活動,。
(一)加強領導,明確責任,。為加強對鎮(zhèn)村的幫扶工作,,局成立領導小組。組長由副局長擔任,,每名正科級干部聯(lián)系幫扶4戶,,每名副科級干部聯(lián)系幫扶3戶,一般干部幫扶2戶,。領導小組要定期研究結對幫扶工作,,及時研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,。并結合單位職責,,積極牽線搭橋,認真履行協(xié)調和服務職責,,確保扶貧幫困工作落到實處,。
(二)精心組織,務求實效,。要把結對幫扶活動作為密切干群關系,,作為促進機關作風轉變的一件大事來抓,切實擺上位置,,認真抓緊抓好,。局幫扶工作人員要帶著感情,帶著熱情,、帶著責任投身到幫扶活動中去,,對幫扶對象做到“政治上關心,經(jīng)濟上資助,,技能上培訓,,生活上照顧,精神上慰問,?!币?jīng)常深入幫扶對象家中走訪,重大節(jié)日要開展慰問活動,,及時掌握幫扶對象的動態(tài)情況,,確保幫扶活動取得實效,不斷推向深入,。
(三)建立制度,,加強監(jiān)督,。一要完善和落實好與幫扶點鄉(xiāng)、村黨組織和村委會“雙聯(lián)”制度,,及時發(fā)現(xiàn)問題,、總結經(jīng)驗,共同探討脫貧致富之路,,指導村集體做好項目管理工作,;二要健全扶貧幫困款物使用、項目管理的監(jiān)督制度和定期情況通報制度,;三要做好扶貧幫困工作信息和總結上報工作,。
駐村幫扶工作計劃篇九
??織金縣茶店鄉(xiāng)洞口村位于茶店鄉(xiāng)南面,距鄉(xiāng)政府駐地4公里,,轄3個村民組,,有耕地面積畝,其中田200畝,,土畝,,經(jīng)濟發(fā)展主要以種養(yǎng)殖為主,農(nóng)民人均純收入2100元,,全村330戶,,總人口1319人,,常駐人口776人,,外流務工人口543人,貧困戶126戶455人,。
??根據(jù)上級相關文件精神,,履行好駐村的工作職責,扎實做好駐村幫扶工作,,切實解決村民的生產(chǎn)生活問題,,按照“轉變作風、提高效率,、服務基層,、推動跨越”為主題,圍繞黨的建設,、農(nóng)民增收兩大目標,,推進全村各項事業(yè)的發(fā)展,擬定以下工作計劃,。
??1,、努力幫助促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。與村“兩委”共同研究,、理清發(fā)展思路,,積極為黨員群眾提供服務,,盡力幫助村里落實一些具體實在的實事,促進群眾增收,。
??2,、圍繞幫助村里增強發(fā)展意識、幫助群眾轉變觀念,,積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓,,提高農(nóng)村黨員素質,培養(yǎng)致富帶頭人,。
??1,、加強國家方針政策的宣傳力度,增強群眾致富信心,。一是按照鄉(xiāng)黨委和鄉(xiāng)政府決策部署要求,,積極向洞口村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策,宣傳黨和國家的各項支農(nóng)惠農(nóng)政策,,做到每份文件要貫徹到群眾,。二是努力向群眾宣傳國發(fā)2號文件、十八大精神,,使群眾真正知曉,、理解文件、會議內(nèi)容,,增強群眾致富信心,。
??2、抓好基層黨員直議制建設,,建設一個好的黨支部,。首先,抓好村級兩委的組織建設,。其次,,把責任心強、有開拓奉獻精神,、有知識,、有能力的農(nóng)村青年團結在黨組織周圍,使之成為黨外積極分子,,對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍,。最后,堅持黨員干部教育制度化,,把經(jīng)常性學習與集中培訓結合起來,,把學習型黨組織建設和構建農(nóng)村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上,,通過宣傳,、引導,、扶持、幫助,、服務等手段,,激發(fā)農(nóng)民的積極性,盤活農(nóng)村社會資源,,實現(xiàn)農(nóng)村黨建與經(jīng)濟發(fā)展的互動雙贏,。
??3、多措并舉助農(nóng)增收,,促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,。
??首先是抓好春耕生產(chǎn),促增收大力發(fā)展群眾做強做大我村種養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè),。其次是優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構,,保增收,人民生活基本達到小康水平,。加強勞務輸出工作,,鼓勵剩余勞動力外出務工,大力發(fā)展勞務經(jīng)濟,,加大農(nóng)村勞動力的實用技術培訓,,轉移農(nóng)村勞動力;第三是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平,促增收,。第四是積極實施惠民項目,。確保各項惠農(nóng)富農(nóng)補貼資金及時發(fā)放到位,促進農(nóng)民增收,。
??4,、加強思想教育,,著力控制人口數(shù)量,,提高人口素質;堅持扶貧和扶智相結合。
??5,、民生工作,。(1)農(nóng)村低保做到位。(2)全面完成上級政府安排的各項任務,。(3)積極動員,,提高“兩新”參保率。
??6,、教育等工作,。(1)做好關愛留守兒童和空巢老人。(2)做好控輟保學工作,。(3)關注上訪人群,,將上訪調在低壓態(tài)勢,,做好穩(wěn)定工作。
??1,、提高認識,,加強領導。把幫扶工作作為一項政治任務來完成,。
??2,、強化責任,增進感情,。認真落實幫扶工作精神,,全心全意為困難群眾服務。
??3,、明確任務,,狠抓落實。善于思考,,找出好的幫扶致富方法,,扎實開展工作,建全幫扶工作機制,,積極支持引導村民早日脫貧致富,。
駐村幫扶工作計劃篇十
以理論和重要思想為指導、堅持科學發(fā)展觀,,緊緊圍繞扶貧攻堅計劃,,轉移扶貧理念,創(chuàng)新扶貧方式,,拓寬扶貧領域,,突出扶貧重點,整合資源,,扎實有效地做好扶貧工作,,推動農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展。
二,、目標任務
扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的一項重要任務,,扶貧開發(fā)的總體目標是:解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題,夯實基礎,、鞏固溫飽和謀求發(fā)展,。圍繞目標實現(xiàn),開展定點扶貧工作的目標任務是:
1,、核準貧困群體,、針對性幫扶
激發(fā)機關黨員干部扶貧濟困的熱情,積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子,,開展“1+1”包戶扶貧,,黨員干部都要幫扶一名貧困戶,,尤其是貧困計生戶都要得到幫扶,切實幫扶貧困群眾解決實際問題,,充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關心,,對具有勞動能力的貧困人口,要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口,,要給與必要的救濟和救助,,加強扶貧項目資金的管理,讓扶貧資金發(fā)揮效益,。
2,、協(xié)助搞好規(guī)劃,實施扶貧開發(fā)
按照縣整村扶貧五年推進計劃,,大力協(xié)助定點村抓好基礎設施建設,,重點抓好通路、通電,、通電話和廣播,、解決學校危房、切實解決人畜飲水困難,,建一個村級衛(wèi)生所,,文化活動室,按照新農(nóng)村建設的基本要求,,讓定點扶貧村群眾“走平坦路,、喝干凈水、上衛(wèi)生廁”,,切實改善農(nóng)村人居環(huán)境,。
3、發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè),,增加貧困群眾收入
大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧,壯大新生產(chǎn)業(yè),,推廣新技術,、新產(chǎn)業(yè),,使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決,,農(nóng)民年平均收入有所提高。
4,、)加大培訓力度,,提高整體素質
積極聯(lián)系農(nóng)、林,、畜牧業(yè),、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓,,送技術下鄉(xiāng),不斷提高貧困人口綜合素質,,基本掌握12門實用技術,,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),幫助有條件的勞動力進行技能培訓,、轉移外出務工,,提供就業(yè)和*服務,積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作,,實現(xiàn)培訓一人,,脫貧一家,培訓一方,,致富一方,。
5、加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設,,充分考慮每項政策對貧困群眾的影響,,通過基層民主政治建設,提高貧困人口在公共事務中的知情權,、參與權,。
駐村幫扶工作計劃篇十一
駐村幫扶工作本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,,增加農(nóng)民收入,,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,,轉變觀念,,調整產(chǎn)業(yè)結構,增加農(nóng)民收入,。下面是本站小編整理的一些關于駐村幫扶
工作計劃
的相關資料,,供你參考。為切實把“訪民情,、惠民生,、聚民心”駐村工作落到實處,結合駐村工作要求,,**鄉(xiāng)民安村駐村工作組結合民安村實際,,深入了解,認真開展調查研究工作,,在此基礎上制定幫扶工作計劃,,具體內(nèi)容如下:
一、基本情況
**鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組,全村共有206戶,,628人,,勞動力419人,黨員24名,,耕地1487畝,。主要經(jīng)濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果,、梨及李子等小水果,,二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。
二,、指導思想
認真貫徹落實黨的和xx屆二中,、三中、四中全會和省委十屆三次,、四次全會精神,,把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口,堅持科學扶貧和精準扶貧,,堅持引領發(fā)展,,服務群眾,轉變作風,。改善貧困村發(fā)展條件,,提高群眾生產(chǎn)生活水平,推進貧困村加快發(fā)展,,貧困人口脫貧致富,,打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
三,、幫扶工作計劃
(一)認真做好調查摸底工作,。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情,、惠民生,、聚民心”活動精神要求,進一步統(tǒng)一思想,,提高認識,,采取有效措施,深入調研走訪,,全面把握村情民意,,找準問題,分析原因,,研究對策,,理清思路,,制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃,,為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎,。
(二)把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段民安村的發(fā)展相對比較落后,,主要有以下幾個方面主客觀的問題:一是現(xiàn)實客觀條件的制約,。民安村海拔高,自然條件較差;二是農(nóng)民收入少,,來源單一,,主要是紅富士蘋果、梨,、李子等水果及傳統(tǒng)農(nóng)作物種植;三是主觀方面,,村民思想觀念較為保守落后,視野窄,,需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱,,沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾:村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實生活水平,、收入水平較低之間的差距,。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結合民安村的實際情況,,初步計劃從以下幾個方面入手:一是加強科技培訓,,加大科技投入;二是整合土地資源,進行土地開發(fā)1000畝的規(guī)劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農(nóng)民的教育培訓,,使其具備一技之長,,幫助農(nóng)民兄弟開拓就業(yè)渠道,增加收入來源,。
(四)助推基層組織建設,。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設,對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施,,提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設,。駐村干部要身先士卒,率先垂范,,全身心投入到工作中去,,要公示、認真走訪,。建立民情臺賬,,掌握實情,解決實際問題,。
(五)加強學習,,扎實工作,,努力搞好自身建設。
1,、加強政治理論,、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習,全面提高自身素質,。
2,、嚴格遵守工作制度和紀律,特別是活動實施方案的要求,,用制度管人,、按制度辦事。
3,、謙虛謹慎,,勤奮務實,團結拼搏,,艱苦創(chuàng)業(yè),,以實際行動努力樹立干部良好形象,為民安村群眾走上致富道路無私奉獻,。
4,、從嚴要求自己,廉潔自律,,依法辦事,,為基層干部作表率,以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持,。
為了認真貫徹中央,、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神,,開展定點扶貧駐村幫扶工作,,結合扶貧開發(fā)工作實際、特制定如下工作計劃:
一,、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,、堅持科學發(fā)展觀,緊緊圍繞“”扶貧攻堅計劃,,轉移扶貧理念,,創(chuàng)新扶貧方式,拓寬扶貧領域,,突出扶貧重點,,整合資源,扎實有效地做好扶貧工作,,推動農(nóng)村經(jīng)濟又快又好發(fā)展,。
二,、目標任務
扶貧開發(fā)是全面建設小康社會和新農(nóng)村建設的一項重要任務,扶貧開發(fā)的總體目標是:解決農(nóng)村貧困人口的溫飽問題,,夯實基礎,、鞏固溫飽和謀求發(fā)展。圍繞目標實現(xiàn),,開展定點扶貧工作的目標任務是:
(一)核準貧困群體,、針對性幫扶
激發(fā)機關黨員干部扶貧濟困的熱情,,積極組織黨員干部與駐點村貧困戶結成對子,,開展“1+1”包戶扶貧,黨員干部都要幫扶一名貧困戶,,尤其是貧困計生戶都要得到幫扶,,切實幫扶貧困群眾解決實際問題,充分體現(xiàn)黨和政府對弱勢群體的關心,,對具有勞動能力的貧困人口,,要著力幫助其提高自我發(fā)展能力;對喪失勞動能力的貧困人口,要給與必要的救濟和救助,,加強扶貧項目資金的管理,,讓扶貧資金發(fā)揮最大效益。
(二)協(xié)助搞好規(guī)劃,,實施扶貧開發(fā)
按照縣整村扶貧五年推進計劃,,大力協(xié)助定點村抓好基礎設施建設,重點抓好通路,、通電,、通電話和廣播、解決學校危房,、切實解決人畜飲水困難,,建一個村級衛(wèi)生所,文化活動室,,按照新農(nóng)村建設的基本要求,,讓定點扶貧村群眾“走平坦路、喝干凈水,、上衛(wèi)生廁”,,切實改善農(nóng)村人居環(huán)境。
(三)發(fā)展“一村一品”產(chǎn)業(yè),,增加貧困群眾收入
大力幫助定點扶貧村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),,培育幾個有一定規(guī)模的扶貧主導產(chǎn)業(yè);開展科技扶貧,壯大新生產(chǎn)業(yè),,推廣新技術,、新產(chǎn)業(yè),,使扶貧貧困村群眾溫飽問題基本得到解決,農(nóng)民年平均收入有所提高,。
(四)加大培訓力度,,提高整體素質
積極聯(lián)系農(nóng)、林,、畜牧業(yè),、科技等部門的專業(yè)技術人員到村開展培訓,送技術下鄉(xiāng),,不斷提高貧困人口綜合素質,,基本掌握12門實用技術,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),,幫助有條件的勞動力進行技能培訓,、轉移外出務工,提供就業(yè)和維權服務,,積極做好定點扶貧村的“一村一名中高級技工”培訓工作,,實現(xiàn)培訓一人,脫貧一家,,培訓一方,,致富一方。
(五)加強組織建設
不斷推進民主政治建設和以村黨支部建設為核心的村級組織建設,,充分考慮每項政策對貧困群眾的影響,,通過基層民主政治建設,提高貧困人口在公共事務中的知情權,、參與權,。
首先介紹一下,我們負責幫困扶貧村子的基本情況,,然后再說明我們的工作計劃:
一,、xx村基本情況
xx村位于xx鎮(zhèn)政府駐地南2.5公里,共有居民389戶,,人口1139人(實際現(xiàn)有駐村戶325戶,,1047人),60歲以上老年人196人,,70歲以上老年人79人;村中有貧困戶17戶26人,。主要以單身老年、殘疾,、因病致貧和因病返貧者為主,,現(xiàn)已加入低保。全村共有黨員37名,,支部成員3人,。全村耕地面積1500畝,,人均1.2畝,以糧棉,、蔬菜種植為主,,有蔬菜大棚240棟。20xx年人均收入6600元左右,。村內(nèi)街道硬化率98%,,自來水入戶率100%。武家大溝自東向西穿過本村,。20xx年,,按照鎮(zhèn)政府統(tǒng)一規(guī)劃,引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園,,村內(nèi)流轉土地800余畝,,已部分簽訂土地流轉協(xié)議,。村里無集體經(jīng)濟收入,,屬集體經(jīng)濟空殼村。村民自辦麒麟食用菌合作社(宋氏菌業(yè)有限公司)一處,。肉食雞養(yǎng)殖戶7戶,,每年出欄肉食雞20萬余只。養(yǎng)豬戶5戶,,年出欄生豬600余頭,。85%的村民以種植業(yè)為主,青壯年勞動力在外地打工居多,,一百余人從事建筑業(yè)作季節(jié)工,,物流運輸五十余戶。種植大棚蔬菜的大部分是50歲以上老年人,,思想觀念比較保守,,創(chuàng)新意識較差。xx村社區(qū)服務中心占地 1625 平米,,主體三層,,建筑面積1200平方米,目前正在建設中,。社區(qū)衛(wèi)生服務站一處,,平房5間,306平米,。目前村內(nèi)已修建5米寬柏油路2900米,,村莊綠化7800余平方米,路燈70余盞,。村民飲用水來自油田供水公司,,已經(jīng)入戶,,有線電視已經(jīng)入戶。xx村于今年被確定為省級“生態(tài)文明示范村”創(chuàng)建單位,。村黨支部威信較高,,領導核心作用發(fā)揮較好。黨支部書記張新利,,支部委員張?zhí)m剛,、張?zhí)m祥。村民委員會選舉已完成,。
二,、幫扶計劃
本著以強化基礎建設,改善生活環(huán)境,,增加農(nóng)民收入,,提高生活水平的原則,積極引導村民解放思想,,轉變觀念,,調整產(chǎn)業(yè)結構,增加農(nóng)民收入,。以選準幫扶項目,,辦實事為突破口,多方籌集資金,,調動全體村民積極性,,全面推動xx村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展,。根據(jù)xx村的發(fā)展實際和新農(nóng)村建設的要求,,重點實施“三大工程”。
(一)村民致富工程
1.富腦工程:
(1)打造一個團結務實,、戰(zhàn)斗力強,、服務水平高的“兩委”班子;在理論學習方面,組織黨員干部進行學習培訓,,認真學習貫徹黨的,、xx屆三中、四中全會精神,、科學發(fā)展觀,,提高黨員干部的素質和能力,定期組織開展民主生活會和民主評議活動,,倡導班子成員通過批評和自我批評,,客觀地審視不足,切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面,堅持責任到人;在用人方面,,堅持發(fā)揮每一名黨員干部和工作人員的特長,,根據(jù)其特點調到最適合的工作崗位上,做到人盡其才;為進一步提高基層黨組織活力,,對條件成熟村民發(fā)展為中共預備黨員,,增添后備力量。
(2)擬邀請市區(qū)農(nóng)業(yè)局及畜牧局專家,,適時舉辦大棚蔬菜,、食用菌種植、畜禽養(yǎng)殖技術培訓班;為進一步解放思想,,更新觀念,,組織村民代表、致富帶頭人外出考察學習,,考察學習重點在開拓致富思路,,學習大棚種植、畜禽養(yǎng)殖等技術,。
2.富農(nóng)工程:
(1)引導村民調整產(chǎn)業(yè)結構,,按照鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃,引進藍海集團發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園,。依托蔬菜大棚優(yōu)勢適時發(fā)展蔬菜及食用菌深加工企業(yè),,以增進村集體收入,為xx村的快速發(fā)展奠定基礎,。
(2)大戶帶動:擬幫助協(xié)調相關優(yōu)惠政策,扶持部分啟動資金引進生態(tài)豬,、鷓鴣養(yǎng)殖,,金銀花種植,廣泛宣傳,、引導原有種植,、養(yǎng)殖大戶積極參加,并擴大規(guī)模,,適時成立種植,、養(yǎng)殖業(yè)專業(yè)合作社,以大戶帶動全村居民致富,。
(3)加強農(nóng)田水利基本建設,,修善田間溝渠的配套工程,大力發(fā)展節(jié)水灌溉,,健全引,、蓄、節(jié),、排體系,,加大改造中低產(chǎn)田的力度,,不斷增加有效耕地面積。
3.充分發(fā)揮區(qū)科技局幫扶本村的優(yōu)勢,,利用村科技信息中心,,培訓村民微機知識,解決農(nóng)業(yè)科技信息傳遞不暢,,尋求網(wǎng)上致富路,。
(二)村容村居美化工程
1.修建 680米健康路一條,鋪設花磚人行道760米,,粉刷路兩側村居墻面 3600平米,,懸掛線桿宣傳牌36個,張貼墻面宣傳欄39面,,提高廣大村民的健康和科技文化素質,。
2.加強村居規(guī)劃建設管理,維護村內(nèi)原有6900米柏油路及77個路燈,,搞好街道綠化,、亮化、美化,,建設生態(tài)家園,。做好衛(wèi)生宣傳工作,爭創(chuàng)省級衛(wèi)生村,。
3. 大力開展村居環(huán)境綜合整治,,高好農(nóng)村垃圾、污水處理和河道,、坑塘,、溝渠綜合整治,積極推廣清潔能源,,利用市有關政策實施農(nóng)村改廁工程,,凈化農(nóng)村環(huán)境,改善居民生活條件,。
(三)精神文明建設提升工程
1.定期為村民健康查體,,送醫(yī)送藥送健康,提高村民健康水平,。每年為全村村民義務體檢一次,,建立健全村民健康檔案。
2. 遵照市委對“區(qū)域幫扶”的要求,,發(fā)揮市衛(wèi)生局優(yōu)勢,,協(xié)調有關衛(wèi)生機構實施“健康直通車”工程,解決市直機關第十六批下派幫扶第三工作隊所幫扶村(居)居民“就醫(yī)難,看病貴”問題,。
3.搞好節(jié)日送溫暖活動,。每年兒童節(jié)、中秋節(jié),、春節(jié)等節(jié)日對相應人群進行慰問,,把黨和政府溫暖送到群眾中去。
4.在社區(qū)服務中心修建健康廣場,,添置健身器材,,建設電子書屋,完善社區(qū)衛(wèi)生服務站,。
5.開展“十星文明戶”評選;“敬老育幼”明星;好媳婦,、好公公、好婆婆,、好家庭“四好”評選活動,。
6.協(xié)助編纂xx村志。
三,、保障措施
(一)加強組織領導,。為加強幫扶工作的領導,切實抓好幫扶項目的落實,,為群眾辦好事,、辦實事,成立市衛(wèi)生局下派幫扶工作領導小組,,負責幫扶資金的籌集,,組織幫扶項目的實施,定期召開幫扶工作會議,,聽取工作匯報,,解決幫扶工作中遇到的困難等;領導小組辦公室主要負責幫扶項目的監(jiān)督實施和推進工作,負責市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等,。
(二)完善工作機制。實行局各科室,、局直單位聯(lián)系包村工作機制,。局機關、每個局直單位聯(lián)系xx村一個季度,,由局人事教育科列出計劃,。在聯(lián)系月中適時到xx村進行調研,盡全力解決包村工作困難和問題,。
(三)納入目標考核,。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入年度工作任務。市局將包村幫扶工作納入年終對各科室,、單位考核內(nèi)容,。
(四)加大幫扶力度。全市衛(wèi)生系統(tǒng)和局直事業(yè)單位要主動參加幫扶工作,,從資金,、物質、政策等方面給予積極支持,,市要向東營區(qū)傾斜,,東營區(qū)衛(wèi)生局要優(yōu)先xx鎮(zhèn),共同完成幫扶任務,,為新農(nóng)村建設作出貢獻,。
(五)駐村工作組要認真做好調研,掌握第一手資料,,為局幫扶工作做好參謀,。要加大工作力度,做好所定計劃實施,。要加強管理,,健全制度,合理分工,,注重宣傳,,認真執(zhí)行包村工作人員守則、制度,,模范遵守村規(guī)民約,。要加強學習,在幫扶中增長才干,,確保不出事,,多干事,干好事,,不辜負局領導的殷切希望和全村居民的熱切盼望,。
共
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