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八月份工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-12 16:41:06
八月份工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)12篇)
時間:2023-10-12 16:41:06     小編:ZS文王

總結(jié)是對前段社會實踐活動進行全面回顧,、檢查的文種,,這決定了總結(jié)有很強的客觀性特征,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,,僅供參考,大家一起來看看吧,。

八月份工作總結(jié)篇一

八月份,,公司統(tǒng)計工作在地方領(lǐng)導的關(guān)懷下,認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計規(guī)章制度,,經(jīng)過全體統(tǒng)計工作者的積極努力,、辛勤工作,較好地完成了統(tǒng)計工作任務,。

為保證《中華人民共和國統(tǒng)計法》及其《實施細則》的貫徹實施,,結(jié)合我公司實際,有力地促進了統(tǒng)計工作的制度化建設(shè),,使公司統(tǒng)計工作基本做到了有法可依,、有章可循統(tǒng)計工作者依法統(tǒng)計意識不斷增強。公司統(tǒng)計工作逐步向規(guī)范化方面發(fā)展,,基本做到了“專業(yè)實施,、歸口管理”。

一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度,,規(guī)范統(tǒng)計工作程序,,嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制,保證統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,、及時性和全面性,。

二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設(shè),提高統(tǒng)計人員素質(zhì),。

三是加強基層信息質(zhì)量考核,,統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎(chǔ)臺帳,、統(tǒng)計資料的管理,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)是否真實準確,促進了統(tǒng)計資料積累的制度化,、規(guī)范化和標準化,。

統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量,推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高,。

在八月份統(tǒng)計工作中,,雖然取得了一些成績,,但我們工作中還有很多不盡人意之處,當前搞好統(tǒng)計工作,,還存在著以下一些問題和困難:

一些人認為統(tǒng)計工作可有可無,,統(tǒng)計數(shù)字可以馬虎對付。這種思想勢必影響統(tǒng)計工作的進一步開展,,進而給企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)帶來負面影響,。

歸口管理的職能雖然在逐步加強,但由于長期以來各專業(yè)統(tǒng)計各自上報,,缺乏溝通,,數(shù)出多門,造成同一統(tǒng)計指標出現(xiàn)多個數(shù)據(jù)的混亂局面,。

一個月來,,公司雖然按統(tǒng)計規(guī)章進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作,但由于思想上對統(tǒng)計工作的重視不夠,,統(tǒng)計自查流于形式,,走走過場;加之組成檢查組需抽調(diào)相關(guān)部門人員,牽涉面大,,致使統(tǒng)計抽查工作不能全面展開,,局限在狹小范圍,不利于統(tǒng)計工作的正常開展,。

1,、希望公司加強對統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強信息交流,,取長補短,,以推動公司統(tǒng)計工作的全面提高。

2,、希望公司通過開辦統(tǒng)計分析培訓班,、組織統(tǒng)計工作經(jīng)驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員,以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力,,使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務,。

八月份工作總結(jié)篇二

a. 目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,資料存放隨意性大,,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,資料會越來越多,,因些這項工作必須加強管理,,為了確保個人社保資料不丟失,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,方便查閱,,保護個人隱私,防止無關(guān)人員隨意查閱,,請公司領(lǐng)導重視此項工作,。

b. 下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,,具體的工作要求是:

(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務,,經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度,填制有關(guān)報銷憑證,,項目部及后勤部負責人簽字確認,,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷,。

(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務招待費及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),包括自制的白條單據(jù),,一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由,、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可,,會計人員審核無誤后,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目,。

(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金,,其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),,正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,,會計收到收支報表后,,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日,。

(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,編制電腦版的庫存明細表,,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,,供內(nèi)部傳閱,方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,,我們的意見是:a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準,,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,取得的收人必須交公司財會部入賬,,不得私自挪用,,如確需要使用應辦理請款手續(xù),公司領(lǐng)導同意簽字確認后,,會計才可入賬處理,。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,,由公司派人現(xiàn)場檢測確認,,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,蓋好公章,,法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務處理,,不允許隨意私自處理,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,,也不利于稅務機構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行,,在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題,,希望大家多提寶貴意見,,我們將不斷改進工作方法,做好個人工作計劃,,方便操作,,科學管理,服務前方,,共同為江蘇工民添磚加瓦,,爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!

八月份工作總結(jié)篇三

1、人力的日常工作,。

積極開展招聘工作,,在“寧缺毋濫”的原則下,相對減小了一部分用人需求,,并將在后期繼續(xù)對試用員工進行跟蹤考評。

2,、行政的日常工作,。

積極妥善處理各部門日常出現(xiàn)的各類問題。

要懂得區(qū)分事情的輕重緩急,,這樣做事才會更有條理,;

在審核報銷費用的時候還需更加謹慎和仔細,杜絕粗心大意,;

在組織安排員工活動的時候經(jīng)驗很匱乏,,總結(jié)這次活動中的不足,積累自身的工作經(jīng)驗,;

提升自我的抗壓能力,,遇到挫折的時候?qū)W會自我調(diào)節(jié),這也是作為社會人的基本,、

八月份工作總結(jié)篇四

作為一名服裝店的店長我深感到責任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說:

—是要有一個專業(yè)的管理者;

二是要有良好的專業(yè)知識做后盾;

三是要有一套良好的管理制度,。

用心去觀察,,用心去與顧客交流,你就可以做好,。

具體歸納為以下幾點:

1,、認真貫徹公司的經(jīng)營方針,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,,起好承上啟下的橋梁作用,。

2、做好員工的思想工作,,團結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體,。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,了解顧客的購物心理,,做到知己知彼,,心中有數(shù),有的放矢,,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失。

4,、以身作則,,做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā)。

5,、靠周到而細致的服務去吸引顧客,。發(fā)揮所有員工的主動性和創(chuàng)作性,使員工從被動的“讓我干”到積極的“我要干”,。為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領(lǐng)員工在以下幾方面做好本職工作,。首先,,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務,,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,,使顧客滿意的離開本店,。

6、處理好部門間的合作,、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷,多一些熱情,,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決,。

現(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化,、科學化,,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標,。新的一月開始了,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務治理好我們x店,。

八月份工作總結(jié)篇五

工作千頭萬緒,難免會有一些地方顧此失彼,?;仡櫾跔I業(yè)廳的工作,有成功,,有失敗,,又歡樂,也有苦惱,。過去的一個月中,在領(lǐng)導及班組的關(guān)懷與指導下,,在各位同事的鼎力支持幫助下,,我的工作能力有了更大的提高,現(xiàn)將一個月來的工作小結(jié)如下:

營業(yè)廳是公司的窗口,。在公司營業(yè)廳前臺工作,,接觸客戶多,需要協(xié)調(diào)的事情多,,除了正常的收費,、辦理業(yè)務等工作外,在接待用戶,、開展業(yè)務,、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾,、咨詢,、受理投訴等也發(fā)揮著重要作用。

這一個月來,,各方面都有了很大的進步,。在辦理業(yè)務和解答客戶問題方面積累了很多經(jīng)驗,能夠及時準確的為客戶提供滿意的服務,。工作中嚴格要求自己,,保持很強的責任心,,謹慎的工作態(tài)度和良好的心態(tài)。不斷加強業(yè)務學習,,努力提高業(yè)務水平和協(xié)調(diào)能力,。工作中,熱情服務,,做到以誠相待,、以心換心;靠一點一滴的細致工作贏得客戶的信任,。

在這么多天的工作中必然存在這一定的問題,,主要有一下幾點:

雖然在寧波度過了好多年,但由于自己學習寧波話的意識不夠,,加之朋友,,親戚多為講普通話者,結(jié)果四年下來寧波話雖然聽懂已不成問題,,可在與年長的顧客交流時由于自己不懂講寧波話,,對方普通話聽力又較差,給交流帶來一些困難,。在今后的工作中寧波話也是一項比較重要的技能,,應引起自己重視。

在有時顧客比較多的情況下,,我容易出現(xiàn)手忙腳亂的現(xiàn)象,,影響了我的服務質(zhì)量。在今后的工作中,,應當學會對工作進行合理的安排,。

八月份工作總結(jié)篇六

生產(chǎn)技術(shù)部在分管經(jīng)理及總工程師的正確領(lǐng)導下,在公司各單位的大力協(xié)助下,,順利完成了八月份的各項工作,,為使八月份工作順利進行,特對八月份工作做以總結(jié),,對九月份工作做計劃安排,。

一、 八月份工作總結(jié):

1,、加強技術(shù)基礎(chǔ)管理工作,,使生產(chǎn)技術(shù)管理工作逐漸走向正規(guī)化、制度化,。高質(zhì)量完成4202工作面改造工程,,編制了切合實際的作業(yè)規(guī)程。

2,、編寫了4202工作面與探巷貫通的安全技術(shù)措施,。

3,、編寫了4202工作面中部改造上山替棚安全技術(shù)措施。

4,、編寫了4202工作面上段舍棄,、上巷回撤安全技術(shù)措施。

5,、編寫了4202工作面聯(lián)絡(luò)巷打頂,、打柱安全技術(shù)措施。

6,、編寫了軌道上山落臺階,、落道安全技術(shù)措施。

7,、繪制了:采掘工程平面圖,、巷道布置圖、井上下對照圖,、礦井充水性圖,、綜合水文地質(zhì)圖,緊急避險系統(tǒng)圖,。

8,、編制八月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃。

9,、組織召開頂板管理專項會議,,建立技術(shù)方面的隱患臺帳。

10,、建立4202工作面礦壓觀測臺帳。

11,、編寫雨季“三防”演練方案,,陪同安康部周三下井隱患排查。

二,、九月份工作計劃:

1,、科學組織,合理安排,,加強技術(shù)管理方面的各項工作,,完善頂板管理安全評價。

2,、完善安全采煤質(zhì)量標準化工作,,做好風險預控資料整理工作。

3,、編制在安全生產(chǎn)中遇到的相應的安全技術(shù)措施,。

4,、月底做好4202工作面月度復審工作。

5,、編制4202liuxue86工作面過聯(lián)絡(luò)巷安全技術(shù)措施,。

6、組織召開頂板管理專項會議,,建立技術(shù)方面的隱患臺帳,。

7、編制九月份生產(chǎn)經(jīng)營計劃,。

8,、對4202工作面礦壓觀測臺帳進行細化工作。

9,、配合其他部室做好各項安全生產(chǎn)工作,,努力完成上級交給我們的各項任務。

10,、認真學習有關(guān)知識,,提高業(yè)務水平,搞好安全質(zhì)量化標準工作,。

【八月份工作總結(jié)范文三】

八月份工作總結(jié)篇七

通過八月份幾次帶團讓我得到了很多很多的知識和經(jīng)驗,,這對于一個從事導游行業(yè)才一年的人來說將是一筆巨大的財富。

接送站,、團隊餐,、購物和個人習慣。接送站雖然不算復雜,,也不太容易出現(xiàn)問題,,但一旦出現(xiàn),必定是大問題,,接站失誤會影響團隊中所有游客的旅游情緒,,之后在你帶團過程會增加溝通障礙,送站則更為關(guān)鍵,,一旦因為導游的工作失誤而導致誤機誤站,,所產(chǎn)生的損失包括補票費、住宿費和餐費等將全部由導游承擔;在用餐方面,,導游需要注意的是目前在北京團隊餐的餐標通常很低,,餐廳只能保證八菜一湯的數(shù)量,而質(zhì)量方面就需要導游來監(jiān)督了,,導游通常要在接站時就為用餐上可能出現(xiàn)的矛盾比如用餐質(zhì)量,、餐廳環(huán)境和排隊等問題做好事先鋪墊,讓游客有個心理準備,不至于在用餐開始時鬧情緒,。

購物是導游創(chuàng)造收入的最佳途徑,,而游客對購物也有比較特殊的情緒,這一點上我們在下面的第六條中會做詳細說明;關(guān)于個人習慣,,這里要說的是衛(wèi)生和安全方面,,作為一個導游以室外工作為主,北京的天氣相對干燥多風,,對于個人衛(wèi)生方面尤其注意,,在夏天堅持每天下團后洗澡,避免身上出現(xiàn)異味,,這是對游客的尊重也是對自己的尊重,,在服裝搭配上也要注意,我們建議在第一天接站時最好穿正裝,,以襯衫或西服為主給游客以職業(yè)導游的感覺,,在后面幾天由于需要長距離的行走和爬山,建議改為休閑裝,,不過要注意色彩的搭配;安全這里指的是財產(chǎn)安全,,目前在北京,導游帶團中涉及到的門票和餐費一般都由導游現(xiàn)金支付給對方,,導游攜帶的包內(nèi)時常會超過萬元,,還有用于餐廳和購物店的單據(jù),導游要注意保管,,避免遺失或失竊,。

地陪、全陪和司機是一個服務集體,,三人要在導游服務過程中及時商量工作的進展細節(jié),,以及應付可能出現(xiàn)的問題,一個團隊對于旅游好壞的感受,,很大程度取決于這個服務集體的合作情況,。在這三人中地接導游要占主導地位,全陪和司機全力進行配合,,但實際情況往往并不是這樣,尤其是對新導游來講,。

有時候全陪依仗組團社的名義對地接服務方面指指點點,,不愿配合地接導游的工作,而司機有時也因為賺不到錢也會發(fā)牢騷,,甚至與游客或?qū)в螤巿?zhí),,這是需要地接導游從中協(xié)調(diào),來努力創(chuàng)造一個相對和諧的合作氣氛,。新導游在談話技巧和為人處事方面可能還不夠老到,,但只要向?qū)Ψ奖憩F(xiàn)出足夠的誠意和耐心,,相信無理取鬧的人還是非常少的。作為地陪來講,,對全陪要主動爭取配合,,及時溝通信息;對司機要做到互相尊重、互相諒解,。

對于游客,,很多人旅游主要抱以獵奇、休閑和交流的目的來的,,很少有想學習的,,但北京的景點大多是歷史景點,所以我們更需要把導游詞做得更為詼諧幽默,,使游客容易理解而且對導游大加敬佩,。在帶團過程中時常會出現(xiàn)各種問題,游客也容易對導游抱怨甚至是投訴,,導游遇到問題時首先要想到顧及游客的感受,,在第一時間安撫游客,對游客的態(tài)度要做到周總理說過的“不卑不亢,、落落大方”八個字,,不盲目接受游客過分的要求。

旅行社是導游的工作開始點,,導游主要接觸的社內(nèi)工作人員為計調(diào)或計調(diào)經(jīng)理,,他的主要職責是負責給導游派團、落實旅游用到的房,、餐,、車等事宜,計調(diào)與導游屬于上下級關(guān)系,,在帶團過程中,,要服從計調(diào)對旅游活動的安排,配合計調(diào)落實各項工作細節(jié),。當然,,有些旅行社有些不成文的規(guī)定,例如導游掙錢多了要給計調(diào)或經(jīng)理送紅包,,俗稱“打喜兒,,在這里我們不鼓勵這種行為,因為錢這個東西送得越多人家越不嫌多,,把毛病慣出來,,想改都改不了了。當然,對于一般感情上的交流還是可以發(fā)揚的,,比如逢年過節(jié)給社里買點飲料什么的,,這個到算不上是“打喜兒”的。

與景區(qū)基本上是一種純粹的工作關(guān)系,,記得注意在進景區(qū)前佩帶好導游證,,配合景區(qū)的檢票人員清點人數(shù),在游覽過程中出現(xiàn)緊急情況,,比如游客受傷等要盡快與景區(qū)工作人員聯(lián)系,,爭取他們的配合。

書上的東西是用來讓你了解這個行業(yè)所必須明白的東西,,把這些東西融會貫通,,你才可以成為一個合格的導游,當然僅僅是合格的導游,,要成為優(yōu)秀的導游你還需要有很長的路要走,。

要培養(yǎng)自己一個善于總結(jié)的習慣,在下了一個團之后,,寫一篇心得,,記錄下自己上團時經(jīng)歷的`事情,遇到的困難,,得到的收獲等等,,甚至可以詳細到團隊住宿飯店的評價,司機的信息,,上團的收入等,,堅持這個整理經(jīng)驗的習慣,你手上的這些資料,,將是你在忙過第一年進入淡季后最好的學習材料,。你會感覺你的帶團技能比別的新導游要快數(shù)倍不止。很多老導游到現(xiàn)在還堅持著這個習慣,。

快速拉進與游客之間的關(guān)系,,了解客源地的情況 歡迎詞包括問候、自我介紹,、城市介紹,、旅游行程介紹、預先提醒,、旅游注意事項等,,前三項在書中已經(jīng)有了比較詳細的闡述,這里重點說說后三項,,關(guān)于旅游行程介紹,,主要是要游客明白自己在北京的這幾天主要要去什么地方、吃什么風味,、進什么商店,,因為游客手里大多也有一份組團社發(fā)給的行程,所以這里導游的工作實際上是核對雙方的行程有什么不同之處,,如果只是時間上有些出入的話,,向游客簡單解釋下就可以了,但如果發(fā)現(xiàn)有什么地方完全不同或缺少項目的時候要立即向旅行社匯報,,以求得到及時處理,。

預先提醒主要是防范在事后的游覽過程出現(xiàn)了問題對游客產(chǎn)生的情緒影響,如果導游在事先有個鋪墊,,那么效果就會好很多,比如在用餐上,,導游可以說,,我們來北京旅游,由于價格的原因旅行社為大家安排的都是便餐,,就是正規(guī)的中餐,,但它并不是北京菜,所以大家要諒解,,另外旅游旺季用餐高峰期間會餐廳會比較擁擠,,請大家有個心理準備,這樣可以防止之后很多游客的抱怨,。旅游注意事項主要包括安全(旅游期間游客的人身安全和財物安全)、準時(強調(diào)團隊的整體性和提醒游客注意守時),、衛(wèi)生(景點衛(wèi)生和車內(nèi)衛(wèi)生),、天氣(提醒注意天氣變化預防感冒)等四個方面,,隨著你帶團經(jīng)驗的增加,,你也可以自己在歡迎詞中添加上一些你認為游客值得注意的東西。關(guān)于歡迎詞的形式,,建議采用對話式或問答式,,這樣消除了導游照本宣科的死板形象,也可以順便了解一下游客的實際情況,,當你在講完歡迎詞后,,應該做到對團隊的人員構(gòu)成,、職業(yè)和收入等方面有了初步的了解,。

歡送詞包括回顧旅游過程,、代表導游服務集體對游客的配合和理解表示感謝、征求游客的建議和意見,、送上美好的祝福幾個方面,。歡送詞是屬于錦上添花的東西,前面的行程走的非常順利,,一段精彩的歡送詞可以把游客的情緒推向最高潮,,但如果之前發(fā)生了很多不愉快,即使歡送詞做的再精彩也無濟于事,。

團隊旅游中最精彩的當然是景點內(nèi)的參觀,,但在整個游覽過程中,車上時間一般要多于景點游覽,,在游客進入對你再生動的講解也提不起精神的時候,,做個游戲或講個笑話就是最好的提神方法。游戲有很多的種類,,導游根據(jù)游客不同的性格,、職業(yè)找一些合適的來操作。

笑話是一個很敏感的東西,,很多地區(qū)的導游以講色情或政治類的笑話為擅長,,我們建議大家不要這樣做,這樣會降低你導游的身價,,讓人覺得你像是個嘩眾取寵的小丑,。建議大家可以去上網(wǎng)找一找,或者直接從一些傳統(tǒng)的相聲段子中截取一些精華,,講笑話也同樣可以表現(xiàn)出人的修養(yǎng),。在市內(nèi)堵車、長城回來的路上,、游客出現(xiàn)抱怨情緒等時候,,組織一些活動是非常明智的選擇。

導游是一項前途光明的工作,,但從統(tǒng)計數(shù)據(jù)上講,,導游工作的平均年限在3-4年,很多導游在入行一兩年就轉(zhuǎn)做其他了,,可能因為收入與支出不成正比;旺季身體過度疲勞;經(jīng)常受委屈等很多原因,,就不一一贅述了。所以,,行內(nèi)開玩笑地講,,當你工作的第二年時,,就已經(jīng)是老導游了。

那時候,,你在帶團中可能已經(jīng)有跟你團學習的新導游了,。而你的收入,也比第一年有了很大的提高,。這時候很多導游開始進入了一種驕傲自滿、不求上進的階段,。說話的時候沒有了以往的謙虛,,變成更多的自我吹噓和夸夸其談;放棄了繼續(xù)學習提高的努力,進入了一種花天酒地的生活,。還有不少導游沾染上了行內(nèi)最流行的通病——吹牛,,就是把自己帶團中取得的“戰(zhàn)績”添油加醋地向同行介紹,不分場合地點,,甚至在公交車中打電話說這事也是旁若無人,。

且不說這些行為讓很多同行嗤之以鼻,就說造成公眾的社會影響有多惡劣,,導游更應該為維護自身職業(yè)的良好輿論環(huán)境作出努力,。真正的導游在什么情況都不應該放棄學習,更不能放棄謙虛的態(tài)度,,態(tài)度是決定一切的,。導游也是人,但導游應該是一個謙虛謹慎,、八面玲瓏的人!

八月份工作總結(jié)篇八

作為一名銷售,,雖然工作不久,但是我也必須得磨練出一顆堅定的銷售的心才行,。我在心態(tài)上的問題就是太過放松,,雖然作為一名銷售,的情況就是作為一名朋友去向顧客推薦自己的產(chǎn)品,。這樣確實是容易成功,,但是我卻始終沒有好好的掌握好,常常忘記了自己身為服務者的職責,,造成了許多的問題,,讓自己在銷售的路上其實并不太輕松。

在8月,,我要多帶這一顆服務者的心,,讓自己牢記一切為顧客服務,讓顧客開心的購物,,才是我們的目的,,其余的一切,,都不過是手段罷了。

只有心態(tài)提上來,,能力卻不能更上也是白搭,。在8月的工作之余,我要好好的通過學習來提升自己的能力,,多向優(yōu)秀的同事討教,,多去了解我們化妝產(chǎn)品的知識,還有關(guān)于化妝的各種各樣的知識,,這些都是需要不停的補充的知識點,。

尤其是化妝的知識,怎么說我們也是行內(nèi)的,,要是被顧客問起來,,答不上來,不是自己主動將業(yè)績往外推嗎?而且,,當自己有了更加豐富的知識面之后,,也能在與顧客的交流上更容易找到共同語言,在交流上也會事半功倍,。

在工作的服務上,,我還是做得不錯的,但是,,這也不是我放松的理由,,現(xiàn)有的這些能力和知識總會過時,我們只有不斷的更新,,讓自己成為一池活水,,才能從源源不盡的源頭獲取養(yǎng)分,得到顧客的青睞,。

八月份工作總結(jié)篇九

在公司領(lǐng)導的高度重視和員工積極配合下,,八月份的工作開展的有聲有色,員工積極的參與了各項培訓,,能夠完成世園給我們的光榮使命,,維護世園秩序,安全保障,,全心全意服務游客的宗旨,。堅守崗位樹立美好崗位形象,耐心服務游客,。得到廣大游客的好評,,和領(lǐng)導的認可,做為一名秩序主管,,自然要領(lǐng)先完成和貫徹落實上級領(lǐng)導安排的各項工作,。做好員工榜首,,做一個領(lǐng)導放心、員工擁護的管理者,。

對八月份的工作有如下幾點總結(jié):

一,、 工作方面

1 、學習消防知識以最大可能的消除各種存在的火災安全隱患,,盡最大的能力去減小生命財產(chǎn)的破壞,。

2、落實了消防培訓演練,。

3,、穩(wěn)定隊伍并提升員工對突發(fā)事件的自我應急處理能力。

4,、提升員工的團隊意識,增強團隊凝聚力,。

5,、檢查并落實各項工作,例如對員工的培訓,,易容儀表,,工作態(tài)度等。

二,、 學習方面

1,、 加強崗位培訓、服務技能培訓,。

2,、加強消防知識培訓,以更好的應對火災的突發(fā)事件,,以及自救能力,。

3、學習禮儀知識,,以提升文明用語,。

三、 生活方面

1,、員工能夠積極地參加公司組織的各項活動

2,、積極與員工溝通并了解員工的思想動態(tài)

3、關(guān)注員工的生活,,解決些實質(zhì)的問題

4,、積極進取,激勵團隊不斷提升服務態(tài)度

四,、 工作對接

1,、配合運營方,,完成各項接待任務

2、配合樓宇做好日常維修工作

3,、配合接待,、民警、處理各項突發(fā)事件

4,、結(jié)合外圍保安樹立好外圍形象,。

五、 存在問題

1,、vip口和出口崗位形象有些松散,,有待加強

2、隊員在與游客交談時態(tài)度和語氣有些僵硬

3,、隊員都缺乏實際演練能力,,在實際演練上需要加強培訓

六、 九月份工作計劃

1,、繼續(xù)加強崗位形象,、文明用語及服務態(tài)度

2、加強崗位巡查力度,,樹立良好崗位形象

3,、落實每天安全檢查工作

4、繼續(xù)加強與運營方的配合工作

5,、進一步提升員工處理突發(fā)事件的能力

6,、加強隊員的晨訓力度,提升隊伍良好形象

【八月份工作總結(jié)范文四】

八月份工作總結(jié)篇十

總結(jié)能使人進步,,這個道理大家都明白,。對于公司而言,做好工作總結(jié)相當重要,。以下是一則公司八月份工作總結(jié)范文,,僅供各位參考,希望各位從中了解工作總結(jié)的格式,,及其工作總結(jié)怎么寫,。

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8月27日,公主嶺服務區(qū)南站召開了八月份工作總結(jié)小組會,,會議由站長潘曉峰主持,。潘站長根據(jù)公司對本站8月份的考核情況,現(xiàn)將八月份工作總結(jié)報告如下:

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最后,,潘站長強調(diào),,我們的工作目標是永遠留住顧客,靠什么?公司的油品質(zhì)量是最好的,,價格是最低的,,那么,最重要的當然是服務,,讓顧客滿意,,讓顧客高興,大家也下定了決心,,一定會在以后的工作中將站內(nèi)的服務工作做好,,力爭將服務上一個新的臺階。

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八月份工作總結(jié)篇十一

又到了給審計工作做越總結(jié)的時候了,,總結(jié)就是對我們這個月的審計工作各方面進行一個鑒定與概括,。下面是本站小編整理的八月份審計工作工具,歡迎大家閱讀,。

八月份審計工作總結(jié)(一)

一,、8月份工作總結(jié)

1. 深入學習貫徹市政府第九次全體(擴大)會議精神及曹勇市長講話,認真分析審計工作形勢,,理清工作思路,,針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)問題,實施重點突破,,為全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供審計監(jiān)督服務,。

2.根據(jù)《關(guān)于做好市直單位領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部2009年度考核工作的通知》(淮組通字[20xx]24號)文件精神,,精心組織,、認真完成20xx年度的局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部考核工作。

3. 認真開展市本級預算執(zhí)行情況審計,,完成市公安局,、市發(fā)展改革委員會、市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會,、市經(jīng)信委,、市衛(wèi)生局、市教育局,、市農(nóng)業(yè)委員會,、市環(huán)境保護局、市水利局,、市科技局10個部門的預算執(zhí)行情況審計,,部分審計結(jié)果報告經(jīng)淮南審計信息網(wǎng)面向社會公告。

4. 對市機關(guān)辦公大樓及東西部第二通道,、煤化工基地,、206國道改線等重大投資項目實施跟蹤審計,截至8月底已核減工程造價3174.61萬元。

5. 召開朝陽中路等多條道路改建工程跟蹤審計調(diào)度會議,,安排部署朝陽中路等道路改建工程項目跟蹤審計工作,,城投公司、項目管理,、施工,、監(jiān)理等相關(guān)單位派員參加了會議。

6. 啟動淮北市政府性債務情況專項審計調(diào)查及全市中小學校舍安全工程跟蹤審計,。

7. 完成市委政研室主任李家龍同志離任經(jīng)濟責任審計,。

8. 傳達貫徹部署市委《關(guān)于推進學習型黨組織建設(shè)的實施意見》,結(jié)合“審計提升年”活動,,積極開展爭創(chuàng)活動,,建設(shè)“學習型”機關(guān),營造全市審計機關(guān)重視學習,、崇尚學習的.濃厚氛圍,。

二、9月工作安排

1. 認真開展市本級及部門預算執(zhí)行情況審計;完成時限:9月底,。

2. 對市機關(guān)辦公大樓及東西部第二通道,、中小學校舍安全工程等項目跟蹤審計;完成時限:全年跟蹤。

3 草擬《淮南市社會保障資金審計監(jiān)督辦法》;完成時限:9月底,。

4. 籌備召開淮南市經(jīng)濟責任審計聯(lián)席會議;完成時限:9月底,。

5. 開展淮河大橋橋面竣工決算及效益審計;完成時限:9月底。

6. 開展市十五中校長離任經(jīng)濟責任審計;完成時限:9月底,。

7. 深入開展“審計提升年”及“爭創(chuàng)學習型黨組織,、爭當學習型黨員”活動,提升素質(zhì),、增強能力,,服務我市“兩型城市”建設(shè);完成時限:全年。

八月份審計工作總結(jié)(二)

根據(jù)《xx區(qū)審計局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》及第二督導組相關(guān)要求,,我局八月份認真開展以下工作:

一是認真修改黨的群眾路線教育實踐活動對照檢查材料,。

我局領(lǐng)子班子成員堅持“高標準、嚴要求”,,認真結(jié)合督導組最新要求,,修改完善對照檢查材料,力求寫真、寫準,、寫透,、寫實。

二是組織開展領(lǐng)導班子成員談心活動,。

為進一步統(tǒng)一思想,,明確目標,,查找不足,增進團結(jié),,為召開班子民主生活會作好準備,,我局近日組織開展領(lǐng)導班子成員談心活動,通過領(lǐng)導班子深入的交心談心,,達到了班子成員間思想統(tǒng)一,、目標明確的目的,營造了利于解決實際問題的良好氛圍,,為今后審計工作順利開展奠定了堅實的基礎(chǔ),。

三是開展青年干部座談會。

為了進一步深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,,引導廣大青年審計干部自覺踐行社會主義核心價值觀,,8月18日下午,xx區(qū)審計局組織部分青年審計干部召開了青年審計干部座談會,。局領(lǐng)導班子成員全部參加座談會,,與青年審計干部面對面談心。

會上,,青年干部結(jié)合參加群眾路線教育實踐活動和學習貫徹深圳市審計局《關(guān)于進一步加強審計干部隊伍建設(shè)的若干意見》文件精神,,就“如何反‘四風’、加強作風建設(shè)”踴躍發(fā)言,,每位青年干部都結(jié)合自己的親身經(jīng)歷和工作實際,,談感受,說心聲,,并積極為進一步加強審計工作建言獻策,。

局領(lǐng)導班子成員與青年干部分享了人生經(jīng)驗,陳維金局長在談話中對區(qū)審計局青年干部提出了三點希望:

三是樹立良好的工作作風,,要發(fā)揚敢為人先的精神,,發(fā)揮創(chuàng)造力,,銳意進取,,扎實工作,樹立青年審計干部的良好形象,。

四是制定印發(fā)了《羅湖區(qū)審計局審計業(yè)務質(zhì)量考核辦法》,、《羅湖區(qū)審計局政府投資項目審計審理細則》。

針對“四風”方面存在的問題,,我局領(lǐng)導班子認真落實整改,,先后出臺了相關(guān)制度嚴格對照精品項目標準規(guī)范操作,強化各類審計事項的可操作性及對審計現(xiàn)場的指導作用,,以制訂高質(zhì)量審計實施方案為抓手,,促進審計工作質(zhì)量全面提高。

八月份工作總結(jié)篇十二

要做好前臺這個崗位的`話,就要對前臺工作有深刻的認識,。這個崗位不單單體現(xiàn)出公司的形象,,還是外來客戶對公司的第一印象。所以,,從前天迎客開始,,好的開始就是成功的一半。我覺得,,不管是哪一個崗位,,不管從事哪一項工作,都是公司整體組織結(jié)構(gòu)中的一部分,,都是為了公司的總體目標而努力,。雖然我到公司只有兩個多月的時間,但是對其工作已有了深刻的認識,,促使我進一步思考如何做好本職工作,。以下是我八月以來的工作總結(jié):

一、每天到公司保安領(lǐng)取當天報紙,。到達辦公室要做好前臺整理工作,,查看一切電源是否打開。打掃領(lǐng)導辦公室及前臺大廳衛(wèi)生,。并且始終保持前臺大廳整潔大方,。把當天要做的工作整理好,記錄在備忘錄上,。每天看過的報紙要整理好,。檢查飲用水是否充足,不夠時要及時調(diào)取,。

開會時飲用的礦泉水同樣要每天檢查,、補給。當前臺打印機,、復印機,、傳真機沒有墨時要及時添加。公司各部門如有壞的用品,、器具,、設(shè)備等要及時報修。檢查每天要用的辦公用品,,不夠的要及時補給,。離開公司時要整理好前臺,確保電源全都關(guān)閉,。檢查好當天的備忘錄是否還有沒完成的工作,。

二,、接發(fā)傳真都要做好登記。發(fā)傳真時要注意發(fā)給誰,,并要確認對方已收到無遺漏,。接受傳真時要注意對方傳給誰,問清楚傳真內(nèi)容,、頁數(shù),,以免接受到垃圾短信,浪費公司資源,。接受到的傳真確定無遺漏后及時轉(zhuǎn)給相關(guān)人員,。

三、前臺接待客人,,做好這項工作,,最重要的是服務態(tài)度和服務效率??吹接锌腿藖碓L,,要立即起身主動問好。對第一次來訪的客人要問清楚對方貴姓,,找誰有什么事,,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中還要了解到是否把客人留在前臺大廳還是會客廳,,還是引客到負責人辦公室,、會客室等。接待客人要笑臉相迎,,耐心細致,,親切大方。引客人入座后倒上水,,告知客人已通知相關(guān)負責人,,請稍等。

四,、接聽電話,,要注意禮貌用語。使用公司的標準用語,,外線時:您好,,鞍山龍源公司!之后問有什么可以幫到您的,,問清楚對方找誰,,貴姓,有什么事,,了解情況后通知相關(guān)人員,。內(nèi)線時:您好!

五,、公司公章的管理。無論任何人,、任何情況,,使用或者是借用公章時必須經(jīng)過代總的許可。并做好記錄請代總簽字,。當借用公章時,,必須有行政部人員一路跟隨。

六,、每周一要詢問代總是否開例會并通知相關(guān)部門,。每周三放置監(jiān)督臺,并提示領(lǐng)導,。每周三向集團公司上次會議紀要及簡報,。每周二、周四整理需要代總簽字的文件并記錄,,一起提交代總,,簽完后返給各個部門。每月制作考勤,、打飯卡,、值臺三表。每月為公司員工報話費,,為公司固定電話充話費,。

七、檔案的管理,。對公司文件做好歸檔工作,。包括:內(nèi)部公函、紅頭文件,、會議紀要,、簡報等。并熟悉知道每個文件的存放位置,。

做前臺工作也有兩個多月了,,我知道自己還有很多不足的地方,我會更努力,、更認真做好分內(nèi)工作,。 在九月份里要不斷提升自身形象,做好九月份工作計劃,,提高工作質(zhì)量,、效率。

(1) 努力提高工作質(zhì)量,,做事更有效率,、更有質(zhì)量,。服務態(tài)度要更好,在工作重要不斷積累經(jīng)驗,,給每一位客人留下良好的印象,。接電話時,也要不斷地提高用語技巧;巧妙的問答客人,。盡量讓每一位客戶滿意,。

(2) 加強對禮儀知識、公共關(guān)系的學習,。

(3) 加強與公司各個部門的溝通,。了解公司的發(fā)展狀況和各個部門的工作內(nèi)容,有了這些知識儲備,,一方面能及時準確的回答客戶的問題,,準確的接聽電話。

(4) 努力打造良好的前臺環(huán)境,。保持好公司的門面形象,。

(5) 用最短的時間熟悉公司的存檔文件,配合各部門做好工作,。

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