為了確保事情或工作有序有效開展,，通常需要提前準(zhǔn)備好一份方案,，方案屬于計(jì)劃類文書的一種。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下就是小編給大家講解介紹的相關(guān)方案了,，希望能夠幫助到大家,。

工會(huì)換屆選舉方案篇一

1,、堅(jiān)持貫徹公開、平等,、競爭,、擇優(yōu)的原則。2,、堅(jiān)持充分發(fā)揚(yáng)民主,，嚴(yán)格按程序辦事，調(diào)動(dòng)會(huì)員群眾的積極性,，保證選舉工作具有廣泛的群眾基礎(chǔ),。

3、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定,，我工會(huì)委員會(huì)將選出主席,、副主席各1名，工會(huì)委員2名,。

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針、政策和上級(jí)的指示精神,，能結(jié)合工會(huì)工作的實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,，有較強(qiáng)的組織觀念，能堅(jiān)持原則,、秉公辦事,。(2)熱愛工會(huì)工作，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具有較強(qiáng)的群眾觀念和服務(wù)意識(shí),，能堅(jiān)持群眾路線，密切聯(lián)系群眾,，善于團(tuán)結(jié)同志,，群眾基礎(chǔ)好。(3)堅(jiān)持民主集中制,，有較強(qiáng)的民主作風(fēng)和全局觀念，能嚴(yán)格要求自己,，廉潔自律,、作風(fēng)正派，以身作則,，勇于開展批評(píng)與自我批評(píng),，自覺接受組織和群眾的批評(píng)監(jiān)督,。(4)具有較強(qiáng)的政策理論水平，有一定的經(jīng)濟(jì),、法律,、勞動(dòng)工資、社會(huì)保障等方面專業(yè)知識(shí),，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,，適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下工會(huì)工作的要求。(5)工會(huì)主席,、副主席,，應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康,。

1,、根據(jù)工會(huì)主席、副主席及委員候選人條件，由上一屆工會(huì)公開推薦工會(huì)主席、副主席委員候選人各2-3名,，工會(huì)委員候選人3-4名,。

2,、報(bào)站辦工會(huì)討論通過。

3,、前工會(huì)委員會(huì)召集全體會(huì)員舉行工會(huì)會(huì)員大會(huì)對(duì)工會(huì)主席,、副主席及委員候選人候選人分別進(jìn)行民主選舉。

4,、候選人選舉產(chǎn)生后報(bào)單位黨組織審查,。

5,、候選人經(jīng)單位黨組織審查同意后,，將評(píng)選結(jié)果上報(bào)上級(jí)總工會(huì)審批,。

6,、接到總工會(huì)的"批復(fù)后,，再按照法定民主程序進(jìn)行正式選舉,。

站黨支部組織負(fù)責(zé)選舉工作,。工會(huì)具體制定換屆選舉方案，并報(bào)市總工會(huì)。

1、根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定,，經(jīng)市級(jí)機(jī)關(guān)工會(huì)及黨(總)支部同意，召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì),，進(jìn)行換屆選舉,。

2、大會(huì)選舉工作,，由主持,。

3、選舉大會(huì)采用無記名投票的方式,，會(huì)員或會(huì)員代表到會(huì)人數(shù)必須超過三分之二,，方可召開選舉大會(huì)。

4,、選舉時(shí),，收回的票數(shù)等于或少于發(fā)出的票數(shù)，選舉有效;多于發(fā)出的票數(shù),，選舉無效,，需重新選舉。候選人的得票數(shù)超過應(yīng)到會(huì)會(huì)員(代表)的半數(shù),，始得當(dāng)選,。

5,、候選人均按姓氏筆劃排列。對(duì)候選人如同意的在姓名下方空格內(nèi)劃“o”;如不同意或棄權(quán)的不劃任何符號(hào);如另選他人的,，在候選人姓名后面的空格內(nèi)填上另選人的姓名,，并在其下方空格內(nèi)劃“o”。劃票用鋼筆或圓珠筆,，筆跡清楚,，符號(hào)正確。

6,、候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)時(shí)，以得票多少為序,，依次取至應(yīng)選人數(shù);如候選人得票數(shù)超過半數(shù)的人數(shù)少于應(yīng)選人數(shù),，不再進(jìn)行選舉。

7,、選舉大會(huì)設(shè)監(jiān)票人2名,，提請(qǐng)選舉大會(huì)通過，監(jiān)票人可參與選舉,，候選人不得擔(dān)任監(jiān)票人,，監(jiān)票人對(duì)選舉大會(huì)進(jìn)行監(jiān)督，監(jiān)票人公布計(jì)票情況,，主持人宣布選舉結(jié)果,。

工會(huì)換屆選舉方案篇二

為使銅川學(xué)校工會(huì)換屆選舉工作依法、規(guī)范,、有序,、順利的開展，依照《中國工會(huì)章程》,、《中華人民共和國工會(huì)法》以及《關(guān)于本市各級(jí)工會(huì)選舉工作的若干規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,，制定本工作方案。

1,、向上一級(jí)工會(huì)寫出書面請(qǐng)示報(bào)告,，批準(zhǔn)后開始準(zhǔn)備。

2,、向會(huì)員做換屆選舉工作的宣傳工作,。

3、建立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)主席任正副組長,。并將名單予以公示。

4,、建立換屆選舉工作籌備小組,，由上一屆工會(huì)工會(huì)主席擔(dān)任召集人,，原工會(huì)委員擔(dān)任組員，負(fù)責(zé)處理籌備階段的工作,。

5,、由上屆工會(huì)根據(jù)代表性、廣泛性的要求,，將代表名額分配到各年級(jí)組和部門,，由會(huì)員民主推薦產(chǎn)生本組代表，各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本年級(jí)組代表產(chǎn)生過程負(fù)責(zé),。

6,、代表名單由黨支部審查后，正式張榜公布,。

7,、在基層各工會(huì)小組推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審工作委員會(huì)候選人名單的基礎(chǔ)上，由換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組醞釀產(chǎn)生正式的工會(huì)委員會(huì)委員候選人和經(jīng)費(fèi)審查工作委員會(huì)委員候選人名單,。

8,、兩個(gè)委員會(huì)委員正式候選人名單聽取部分會(huì)員意見。

9,、擬定大會(huì)《表決辦法》,、《選舉辦法》，提出大會(huì)監(jiān)票人名單,，準(zhǔn)備大會(huì)通過,。

10、召開代表大會(huì),，進(jìn)行第五屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審委員會(huì)的選舉,。

1、12月1日~12月15日

在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下擬定學(xué)校換屆選舉工作方案向上級(jí)工會(huì)請(qǐng)示

向會(huì)員做換屆選舉宣傳

2,、12月16日~12月31日

成立換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和換屆選舉工作籌備小組

上一屆兩委對(duì)三年工作做好總結(jié)

3,、1月1日~1月8日

各年級(jí)組、各部門推薦選舉第五次代表大會(huì)代表

各年級(jí)組,、各部門推薦工會(huì)委員會(huì),、經(jīng)審委員會(huì)委員候選人名單，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查,。

4,、1月9日~1月16日

召開第五次教職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生兩委名單;

召開兩委會(huì)議，產(chǎn)生新一屆工會(huì)主席和經(jīng)審主任;

將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,。

工會(huì)換屆選舉方案篇三

基層工會(huì)根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》的規(guī)定(3年或5年)進(jìn)行交替選舉,，是工會(huì)會(huì)員政治生活的重要事情，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體表現(xiàn),?；鶎庸?huì)要認(rèn)真做好轉(zhuǎn)型準(zhǔn)備,，確保會(huì)議順利召開，取得圓滿成功,?；鶎庸?huì)的改選計(jì)劃分三個(gè)階段進(jìn)行。

大會(huì)的準(zhǔn)備和宣傳階段,。

1,、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，通過召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決定和工會(huì)改選工作方案,，研究,、確定準(zhǔn)備工作相關(guān)事項(xiàng)，明確責(zé)任,，執(zhí)行分工,。

2、提出具體的大會(huì)工作方案,，同級(jí)黨組織同意后，向上級(jí)工會(huì)提出書面請(qǐng)求(內(nèi)容大致包括大會(huì)的目的,、任務(wù),、指導(dǎo)思想、議程,、時(shí)間,、出席大會(huì)的代表定額、各方面代表的比例,、下一屆工會(huì)委員會(huì)委員,、主席、副主席,、經(jīng)審會(huì)委員,、主任、副主任和女職工委員,、主任,、副主任的設(shè)定定定額、本屆工會(huì)任期)申請(qǐng)審查,。

3,、召開所屬分公會(huì)主席和工會(huì)組長會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的相關(guān)事項(xiàng),。并運(yùn)用各種各樣形式開展對(duì)職工的宣傳教育,，動(dòng)員會(huì)員提升認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，努力工作,，以新形象,、新佳績，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)召開,。

二選代表和組織正在醞釀工會(huì)三委委員候選人提名階段,。

1、發(fā)布《關(guān)于召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致經(jīng)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意,，會(huì)議時(shí)間,、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模和代表的構(gòu)成,、條件和分配原則,、大會(huì)準(zhǔn)備工作安排和要求)。附上大會(huì)代表定額分配表,。

2,、指導(dǎo)所屬分公會(huì)或工會(huì)組做好選舉代表工作，審核代表選舉流程和代表資格,。

3,、組織醞釀推薦工會(huì)委員、主席,、副主席,、經(jīng)費(fèi)審核委員、主任,、副主任和女職工委員,、主任、副主任候選人建議名單,。

4,、報(bào)告新一屆工會(huì)委員、主席,、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女職工委員、主任,、副主任候選人名單,。工會(huì)經(jīng)民主推薦，同級(jí)黨組織同意后,，書面附上三委候選人簡介報(bào)告上級(jí)工會(huì)審查,。

三召開預(yù)備會(huì)議和正式會(huì)議階段。

1,、召開預(yù)備會(huì)議,，審議通過工會(huì)改選準(zhǔn)備情況的工作報(bào)告書、代表資格審查報(bào)告書、大會(huì)主席團(tuán)成員名單和大會(huì)議程,。

2,、召開正式會(huì)議，審議通過工會(huì)工作報(bào)告,、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,、審查會(huì)工作報(bào)告(草案)和相應(yīng)決議(草案)和選舉方法(草案)的大會(huì)選舉人員和監(jiān)督票員名單通過工會(huì)三委委員候選人名單的組織選舉的三委委員名單

工會(huì)換屆選舉方案篇四

根據(jù)《中國工會(huì)章程》《中國工會(huì)章程》的規(guī)定，為了逐漸擴(kuò)大工會(huì)委員隊(duì)伍,，順利進(jìn)行交替選舉,，根據(jù)《基層工會(huì)選舉方法》和分公司工會(huì)對(duì)基層工會(huì)組織交替公推直選的工作要求，根據(jù)分公司的實(shí)際情況,，制定了以下方案

為進(jìn)一步加強(qiáng)公司工會(huì)組織建設(shè)和公司民主建設(shè),，發(fā)揮工會(huì)組織在黨聯(lián)系群眾中的橋梁和紐帶作用，維護(hù)員工合法權(quán)益和主人公地位,，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作順利開展,，根據(jù)《中國工會(huì)章程》《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》、《基層工會(huì)選舉辦法》,，認(rèn)真貫徹《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》,，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重廣大員工意愿,，提高公司領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),，進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會(huì)組織創(chuàng)造力。

組長:第一組長:

成員:成為一名成員:

(一)堅(jiān)持德才兼顧原則

(二)堅(jiān)持公正,、公開、選擇優(yōu)秀原則

(三)堅(jiān)持民主集中制原則

(四)依法工作的原則,。

根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定,，我們公司新一屆工會(huì)委員會(huì)確定為人，其中工會(huì)主席1名,、工會(huì)委員名,、女工委員名、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員名,。

(一)思想政治素質(zhì):認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,、毛澤東思想、鄧小平理論和三個(gè)代表的重要思想,，堅(jiān)決貫徹黨的大眾路線教育實(shí)踐,，忠于保險(xiǎn)事業(yè)，遵守國家法律,、法規(guī),，顧全局，忠于職務(wù),，勤奮工作,，熱愛崗位,。

(二)業(yè)務(wù)素質(zhì):嚴(yán)格治學(xué)，努力研究業(yè)務(wù)知識(shí),，具有較強(qiáng)的組織能力,，具有開拓創(chuàng)新精神。

(三)大眾基礎(chǔ):深入大眾,，與大眾取得聯(lián)系,，有良好的人際關(guān)系，如實(shí)反映員工的意見和要求,。敢于依法維護(hù)員工的合法權(quán)益,。

(四)民主觀念:作風(fēng)民主，實(shí)事求是,，堅(jiān)持原則,，團(tuán)結(jié)，善于聽取不同意見,，在員工中有很高的威信,。

(五)組織協(xié)調(diào)能力:具有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和適合工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力和工作水平，善于協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用,。根據(jù)法律和章程，可以獨(dú)立,、創(chuàng)造地開展工會(huì)工作,。

(六)服務(wù)態(tài)度:服從大局，服務(wù)員工思想意識(shí),，關(guān)心大眾的痛苦,，熱心為大眾工作，解決憂慮,。

(一)設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組制定實(shí)施方案聽取工會(huì)委員意見,。

(二)組織宣傳活動(dòng)。組織會(huì)員學(xué)習(xí)相關(guān)工會(huì)組織選舉方法,，宣傳工會(huì)主席直接選舉的意義,、原則、程序,、工作條件等,，充分認(rèn)識(shí)到很多員工實(shí)施公開直接選舉的重要性，積極參加員工,，選擇公司工會(huì)委員,。

(3)推薦候選人。本次工會(huì)考生推薦按照民主集中制原則，自由推薦與組織推薦相結(jié)合的方法進(jìn)行,。

1.自由推薦:

必須在總版員工中推薦,。參加者必須在充分發(fā)揚(yáng)員工民主的基礎(chǔ)上，確定推薦的工會(huì)主席和委員候選人名單,。推薦名工會(huì)委員候選人,。在推薦過程中，要考慮工作能力,、年齡結(jié)構(gòu),、男女比例。

2.組織推薦:公司領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)《干部選拔任用條例》根據(jù)考察培養(yǎng)情況推薦,。

(一)考察公示,。組織總結(jié)、公示,、領(lǐng)導(dǎo)小組考察審查:結(jié)合各方面推薦情況,，聽取大眾意見，確立思想政治素質(zhì)好,、工作能力強(qiáng),、大眾威信高的候選人為新工會(huì)工會(huì)委員候選人。

(2)在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的主持下,，對(duì)當(dāng)選委員進(jìn)行分工,，確定主席、工會(huì)委員,、女工委員,、經(jīng)費(fèi)審批委員。

(3)選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì),。

,。

(一)按章工作。工會(huì)改選工作應(yīng)在本單位黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，嚴(yán)格按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》程序進(jìn)行。

(二)全體員工應(yīng)以主人公的姿態(tài),、高度負(fù)責(zé)的精神,，投入本次選舉工作，將本次工會(huì)交替選舉作為檢驗(yàn)自己民主參政,、民主議政能力的考驗(yàn),，將本次交替選舉作為本公司團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、凝聚人心的盛會(huì),。

(三)嚴(yán)肅的紀(jì)律,。所有員工應(yīng)正確對(duì)待本次選舉工作，嚴(yán)格按照工會(huì)組織轉(zhuǎn)型工作相關(guān)規(guī)定，積極支持選舉,，認(rèn)真做好組織工作,。嚴(yán)禁任何人賄賂選舉、拉票,、惡意干擾甚至破壞選舉,、阻礙他人正常行使推薦權(quán)、選舉權(quán)等,，確保本次換屆選舉的圓滿成功,。

工會(huì)換屆選舉方案篇五

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》，按照工會(huì)字xx號(hào)《關(guān)于工會(huì)換屆選舉有關(guān)工作的通知》的要求,，結(jié)合我公司實(shí)際,，制定本方案。

xx公司工會(huì)委員會(huì)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)換屆選舉工作的部署,、執(zhí)行和監(jiān)督,。領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員為：

根據(jù)全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際公司工會(huì)委員會(huì)的設(shè)置如下：

工會(huì)委員7人,，其中工會(huì)主席1人,，委員6人(可根據(jù)工作需要設(shè)置生活委員、組織委員,、宣傳委員,、文體委員、女工委員和財(cái)務(wù)委員等),。

換屆選舉工作從九月中旬至十月底分五個(gè)步驟進(jìn)行,，具體安排如下：

(一)產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)候選人(元月24日前)

按照公司統(tǒng)一安排，工會(huì)主席由我公司行政副職兼任,，由公司黨委提出候選人名單;工會(huì)委員會(huì)委員候選人由上屆工會(huì)委員會(huì)根據(jù)各處室推薦意見,，在反復(fù)醞釀、充分討論的基礎(chǔ)上產(chǎn)生建議名單,，報(bào)公司黨委審核,，并進(jìn)行公示。候選人原則上每個(gè)處室2人,，要有充分的代表性,。最終產(chǎn)生13名工會(huì)委員會(huì)候選人。

(二)會(huì)員大會(huì)準(zhǔn)備工作(元月30前)

根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》擬定會(huì)員大會(huì)程序,，并將會(huì)議程序和候選人名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審核,。審核未通過，則繼續(xù)推選其他候選人;審核通過后,，準(zhǔn)備好選票,。

(三)召開會(huì)員大會(huì),，選舉工會(huì)委員會(huì)(元月15日前)

召開全體會(huì)員大會(huì)，選舉新一屆工會(huì)委員會(huì),。選舉采用無記名投票方式;采取候選人數(shù)多于應(yīng)選人數(shù)的差額選舉辦法,，當(dāng)場計(jì)票，并公布選舉結(jié)果,。

為更好使工會(huì)委員具有充分的代表性,，選舉應(yīng)參考以下原則：每個(gè)處室有1位委員;充分考慮行政級(jí)別、年齡階段,、男女比例,、非黨員比例;工作熱情高，能夠積極反映群眾意見,。

(四)將換屆選舉情況和新一屆工會(huì)委員會(huì)組成人員名單報(bào)保監(jiān)會(huì)工會(huì)工作委員會(huì)審批,。(元月22日前)

(五)審核通過后，新一屆工會(huì)委員會(huì)正式開始開展工作,。(元月底前)

全體會(huì)員應(yīng)正確行使自己的權(quán)力,，任何組織和個(gè)人不得以任何方式強(qiáng)迫選舉人選舉或不選舉某個(gè)人;整個(gè)選舉過程應(yīng)保持公平、公正,、透明,。

工會(huì)換屆選舉方案篇六

??基層工會(huì)按照《中華人民共和國工會(huì)法》和《中國工會(huì)章程》規(guī)定(三年或者五年)進(jìn)行換屆選舉，是工會(huì)會(huì)員政治生活中的一件大事,，也是工會(huì)組織貫徹民主集中制的具體體現(xiàn),。基層工會(huì)要認(rèn)真細(xì)致做好換屆的各項(xiàng)籌備工作,，確保會(huì)議順利召開,，并取得圓滿成功?；鶎庸?huì)換屆改選工作擬分三個(gè)階段進(jìn)行,。

1、召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議,，討論并通過召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的決定和工會(huì)換屆改選工作方案,，研究、確定籌備工作有關(guān)事項(xiàng),，并明確職責(zé),、落實(shí)分工。

2,、提出具體的大會(huì)工作方案,，報(bào)同級(jí)黨組織同意后,，向上一級(jí)工會(huì)提出書面請(qǐng)示(內(nèi)容大致包括：大會(huì)的目的,、任務(wù),、指導(dǎo)思想、議程,、時(shí)間,、出席大會(huì)的代表名額，各方面代表的比例,，新一屆工會(huì)委員會(huì)委員,、主席、副主席,、經(jīng)審會(huì)委員,、主任、副主任和女職工委委員,、主任,、副主任的設(shè)置名額，本屆工會(huì)任期時(shí)間)報(bào)請(qǐng)審批,。

3,、召開所屬分工會(huì)主席和工會(huì)小組長會(huì)議，動(dòng)員部署召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)有關(guān)事項(xiàng),。并運(yùn)用各種形式開展對(duì)職工的宣傳教育,，動(dòng)員會(huì)員提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想,，努力工作,，以新的形象，新的佳績,，實(shí)際行動(dòng)迎接工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的召開,。

1、印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致包括經(jīng)黨組織和上級(jí)工會(huì)同意,，開會(huì)時(shí)間,、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成,、條件和分配原則,、大會(huì)籌備工作安排和要求)。并附大會(huì)代表名額分配表,。

2,、指導(dǎo)所屬分工會(huì)或工會(huì)小組做好選舉代表工作，審查代表選舉程序和代表資格,。

3,、組織醞釀推薦工會(huì)委員會(huì)委員、主席,、副主席,、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員,、主任、副主任和女職工委員會(huì)委員,、主任,、副主任候選人建議名單。

4,、上報(bào)新一屆工會(huì)委員會(huì)委員,、主席、副主席和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì),、女職工委員會(huì)委員,、主任、副主任侯選人名單,。工會(huì)在經(jīng)民主推薦,，同級(jí)黨組織同意后，以書面形式并附“三委”候選人簡介表報(bào)上級(jí)工會(huì)審批,。

1,、召開預(yù)備會(huì)議，審議通過工會(huì)換屆改選籌備情況工作報(bào)告,、代表資格審查報(bào)告,、大會(huì)主席團(tuán)成員名單及大會(huì)議程。

2,、召開正式會(huì)議,，審議通過工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告,、經(jīng)審會(huì)工作報(bào)告（草案）和相應(yīng)決議(草案)以及選舉辦法（草案）,；通過大會(huì)選舉工作人員及總監(jiān)票人名單；通過工會(huì)“三委”委員候選人名單;組織進(jìn)行選舉,；宣布當(dāng)選“三委”委員名單,。

工會(huì)換屆選舉方案篇七

一、根據(jù)《中國工會(huì)章程》和全總《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》,、《工會(huì)女職工委員會(huì)條例》等有關(guān)規(guī)定,，制訂本方法。

二,、***工會(huì)第**次會(huì)員(員工)代表大會(huì)第**次會(huì)議,，選舉產(chǎn)生***工會(huì)第**次委員會(huì)。第**屆工會(huì)委員會(huì)設(shè)委員***名,。

三,、根據(jù)全總《暫行條例》第十二條《選舉可直接采用候選人數(shù)比應(yīng)選人數(shù)多的差額選舉辦法進(jìn)行選舉》。本屆工會(huì)委員會(huì)選舉采用無記名投票差價(jià)選舉的方法,。委員候選人為**名,，差額為**名,。

四、選舉時(shí),，工會(huì)委員選票分發(fā)填寫統(tǒng)計(jì)。

五,、參加大會(huì)選舉的代表必須超過會(huì)議代表人數(shù)的三分之二以上才能進(jìn)行選舉,。選舉回收的選票等于發(fā)行的選票和選舉有效的選票比發(fā)行的選票多，選舉無效,，必須重新選舉,。

每張選票的選擇人數(shù)等于或少于規(guī)定的選擇人數(shù)的是有效票，多于選擇人數(shù)的是廢票,。

六,、選票中候選人的名字按姓氏筆排列。代表可以贊成或不贊成選票的候選人,。你也可以投棄權(quán)票,。不贊成票的人可以選擇別人。棄權(quán)的人不能選擇別人,。

七,、填寫選票時(shí)，同意候選人當(dāng)選的,，在其姓名上方空格內(nèi)畫o,；不同意的畫×；棄權(quán)的不畫任何符號(hào),。如果你選擇另一個(gè)人,，你可以在選票的空間里寫下另一個(gè)選票的名字，在它的名字上面的空間里畫o,。

八,、候選人必須獲得大會(huì)代表的一半以上的選票。

獲得一半以上選票的候選人名額超過應(yīng)選名額時(shí),，如果不能確定選票數(shù)相等的候選人,，應(yīng)該對(duì)票數(shù)相等的候選人重新投票，如果選票數(shù)多的候選人少于應(yīng)選名額,，應(yīng)該對(duì)不足的名額進(jìn)行另一個(gè)選舉,。接近應(yīng)選定額時(shí)，大會(huì)也可以得到很多代表的同意,，不再進(jìn)行選舉,。

九、在選舉過程中,，如發(fā)生本規(guī)定以外的狀況,，由大會(huì)主席團(tuán)討論決策,。

十、本辦法在代表大會(huì)通過后實(shí)施,。