方案是指為解決問題或?qū)崿F(xiàn)目標(biāo)而制定的一系列步驟和措施,。方案的格式和要求是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

人員管理制度方案篇一

工程項(xiàng)目施工方案管理制度

1)施工方案包括：分部(分項(xiàng))工程施工方案,、工程重點(diǎn)部位施工方案,、技術(shù)復(fù)雜或采用新技術(shù)的關(guān)鍵工序施工方案,、季節(jié)性施工方案,。

2)方案責(zé)任人：編制人：專業(yè)負(fù)責(zé)人;審核人：項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

審批：公司總工,。

3)管理流程：

根據(jù)施組、規(guī)范等

形成

形成

4)編制施工方案應(yīng)遵循以下原則：

(1)總原則：各分項(xiàng)工程施工方案在施工前至少10天編制審批完,，

(2)滿足施工工藝要求,，符合國家現(xiàn)行施工規(guī)范和質(zhì)量檢驗(yàn)評定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。

(3)要與選擇的施工機(jī)械,、勞力及流水段劃分相協(xié)調(diào),。

(4)在滿足質(zhì)量、進(jìn)度的前提下,，選取多種方案,、進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析，優(yōu)化選用,。

(5)使施工方案具有嚴(yán)肅性,、指導(dǎo)性、針對性,、可操作性。

(6)安全施工措施必須貫徹安全操作規(guī)程,，對施工中可能發(fā)生的安全問題進(jìn)行科學(xué)預(yù)測,，并做好預(yù)防措施。

5)方案編制內(nèi)容：

(1)工程概況：只寫與本方案有關(guān)的工程概況;

(2)施工準(zhǔn)備：包括材料,、機(jī)具準(zhǔn)備;人員,、勞力準(zhǔn)備;技術(shù)準(zhǔn)備;其它準(zhǔn)備。

(3)作業(yè)條件：包括前道工序,、測量的驗(yàn)收情況,、現(xiàn)場的水電等條件、人員上崗條件,、其它條件,。

(4)主要施工工藝;必須具有可操作性。

(5)質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn);包括各種檢驗(yàn),、試驗(yàn)等的要求,。

(6)保證措施：包括質(zhì)量保證措施、成品保護(hù)措施等,。

(7)其它注意事項(xiàng)：包括安全注意事項(xiàng),、環(huán)保注意事項(xiàng)等,。

5)分項(xiàng)工程施工方案編制完后，由專業(yè)負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目,、施工隊(duì)工程技術(shù)人員對方案的合理性,、可行性等進(jìn)行討論，討論通過并審批后,，報(bào)監(jiān)理審批,，并辦理相關(guān)技術(shù)資料。

6)分項(xiàng)工程施工方案經(jīng)審批,、發(fā)放后,，專業(yè)負(fù)責(zé)人組織項(xiàng)目、施工隊(duì)進(jìn)行施工方案交底,。對分項(xiàng)工程的施工工藝,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)具,、人員等進(jìn)行詳細(xì)的規(guī)定,，并對方案中的'不合理之處進(jìn)行優(yōu)化、修改,，確認(rèn)并交完底后即作為強(qiáng)直性文件執(zhí)行,，任何人不得私自隨意更改。

7)在方案執(zhí)行過程中,，設(shè)計(jì)或現(xiàn)場實(shí)際情況發(fā)生變化,，影響方案的正常執(zhí)行時(shí)，由項(xiàng)目專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)進(jìn)行修改,，并按正常手續(xù)進(jìn)行審批后執(zhí)行,。

8)對不按方案落實(shí)或私自更改方案的，造成損失的,，根據(jù)具體情況對當(dāng)事人另進(jìn)行一定的處罰,。

(1)方案編制不合理且未進(jìn)行及時(shí)變更和辦理審批手續(xù)，對施工造成影響的,，對相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰,。

(2)因方案內(nèi)容不完善，造成施工無據(jù)可依的,、對施工造成影響的,，對相關(guān)責(zé)

(3)任人進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

(4)對方案未按要求的時(shí)間進(jìn)行編制,，對施工造成影響的,，對施組編制人員進(jìn)行一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

人員管理制度方案篇二

為了深入開展校車百日安全行活動(dòng)，根據(jù)縣教育局富教發(fā)【2014】82號文件的要求,，我園制定了齊村鎮(zhèn)未來幼兒園深入開展校車百日安全行活動(dòng)實(shí)施方案,。具體如下：

通過開展校車百日安全行活動(dòng)，在我園集中開展一次道路交通安全宣傳教育,、集中消除一批交通安全隱患,，進(jìn)一步提高廣大師生的交通安全意識，堅(jiān)決杜絕較大以上交通事故的發(fā)生,。

組長：王陸榮（園長）

副組長：胡維 （副園長）

成員：紀(jì)華平邢華麗董嬋麗郭小娟曹亞萍李陽陽

三,、

重點(diǎn)整治有關(guān)車輛在我園門口隨意停放，造成交通安全隱患,，以及幼兒家長交通安全意識淡薄,，在接送幼兒上學(xué)期間有超速、違規(guī)等現(xiàn)象,。

1,、開展交通安全宣傳教育活動(dòng)。要充分利用家長會(huì),、發(fā)放宣傳單等多種形式,，在社會(huì)上進(jìn)行廣泛的宣傳;要配合交通部門對全體師生集中進(jìn)行一次交通安全教育和培訓(xùn)，并簽訂安全駕駛責(zé)任狀,，切實(shí)增強(qiáng)安全意識,、責(zé)任意識、守法意識,，真正做到交通安全從我做起;要強(qiáng)化幼兒交通安全教育,，聘請有宣傳經(jīng)驗(yàn)的民警深入到我園，對幼兒開展面對面的交通安全教育,，逐步養(yǎng)成良好的交通習(xí)慣,，自覺抵制各類交通違法行為。

2,、積極做好學(xué)生(幼兒)乘車的組織工作。

反之亦然,。幼兒園要加強(qiáng)乘車幼兒上,、下車的組織疏導(dǎo)工作，安排專人負(fù)責(zé),，并做好人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和記實(shí)工作,。上下幼兒園家長必須簽接送登記表。

1,、排查階段(4月10日至5月10日),。

我園要做好組織發(fā)動(dòng)和社會(huì)宣傳工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織,，落實(shí)責(zé)任,，配合交通安全管理部門對校車進(jìn)行徹底排查，做到“不漏一車,、不漏一人”,。

2、整治階段(5月11日至6月30日),。

我園要與交管部門緊密配合,，研究解決接送幼兒高峰期管理工作中遇到的突出問題，對發(fā)現(xiàn)的交通違法行為,、不符合要求的車輛及其它安全隱患,，要會(huì)同交管部門進(jìn)行嚴(yán)肅查處，徹底整頓,，確保本次行動(dòng)的實(shí)效,。

3、檢查驗(yàn)收階段(7月1日至7月20日),。

我園按照專項(xiàng)整治行動(dòng)的內(nèi)容,，認(rèn)真組織檢查驗(yàn)收。同時(shí)認(rèn)真總結(jié)專項(xiàng)整治工作的好經(jīng)驗(yàn),，發(fā)現(xiàn)問題,，落實(shí)整改措施，不斷鞏固整治成果,，形成師生交通安全監(jiān)管長效機(jī)制,。

人員管理制度方案篇三

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度的意見》(國發(fā)〔2012〕3號)和中央水利工作會(huì)議精神,，按照省,、市相關(guān)規(guī)定，緊緊圍繞用水總量,、用水效率,、水功能區(qū)限制納污“三條紅線”，建立符合我縣實(shí)際的最嚴(yán)格的水資源管理制度,，著力構(gòu)建與我縣水資源相適應(yīng)的指標(biāo)體系,、管理制度、考核辦法,，全面提高水資源利用效率和效益,，提升管理能力和水平，促進(jìn)水資源的可持續(xù)利用,，確保全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,。

。堅(jiān)持以人為本，著力解決人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的水資源問題,，保障飲水安全,、供水安全和生態(tài)安全；堅(jiān)持人水和諧,，尊重自然規(guī)律和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)律,，處理好水資源開發(fā)利用保護(hù)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展關(guān)系，以水定需,、量水而行,、因水制宜；堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧,，協(xié)調(diào)好生活,、生產(chǎn)、生態(tài)用水,，協(xié)調(diào)好地表水和地下水以及不同區(qū)域的關(guān)系,；堅(jiān)持改革創(chuàng)新，完善水資源管理體制機(jī)制,，改進(jìn)管理方式和方法,；堅(jiān)持因地制宜，實(shí)行分類指導(dǎo),，注重制度實(shí)施的可行性和有效性,。

根據(jù)市水務(wù)局分配給我縣的指標(biāo)，確定我縣2020年用水總量,、用水效率和水功能區(qū)限制納污控制目標(biāo),。2020年全縣用水總量控制指標(biāo)為4.83億立方米，其中地下水為1.46億立方米（不含地?zé)崴Y源）,、地表水為3.37億立方米,；萬元工業(yè)增加值用水量下降率為32%,，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.61,；水功能區(qū)水質(zhì)達(dá)標(biāo)率達(dá)到81%。到2020年,，建立用水總量,、用水效率,、水功能區(qū)限制納污控制制度，明確水資源管理控制指標(biāo),；以現(xiàn)有水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)為基礎(chǔ)，構(gòu)建覆蓋全縣的水資源監(jiān)控系統(tǒng),，提高水資源監(jiān)控能力,；建立水資源管理責(zé)任制，落實(shí)考核制度。到2020年,，全面建立和實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度,，水資源合理配置格局基本形成，用水效率和效益顯著提高,，水環(huán)境質(zhì)量和水生態(tài)狀況明顯改善,，地下水超采得到有效控制，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展用水保障能力大幅度提升,。

（一）嚴(yán)格水資源開發(fā)利用規(guī)劃管理,。為合理開發(fā)、利用,、節(jié)約與保護(hù)水資源,，編制縣水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃、水資源供求中長期規(guī)劃,，強(qiáng)化水資源開發(fā)利用與保護(hù)規(guī)劃和國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,、土地利用總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃,、環(huán)境保護(hù)規(guī)劃等相關(guān)規(guī)劃的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,，形成完善的水資源規(guī)劃體系。實(shí)施水工程建設(shè),、涉河涉水建設(shè),、鄉(xiāng)村土地開發(fā)等必須符合流域綜合規(guī)劃、防洪規(guī)劃和水資源綜合管理規(guī)劃,，并由縣水行政主管部門按照管理權(quán)限進(jìn)行審查,。

（二）落實(shí)建設(shè)項(xiàng)目水資源論證制度。強(qiáng)化水資源開發(fā)利用事前管理,，在編制國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃以及城鎮(zhèn)總體規(guī)劃時(shí),，要充分考慮當(dāng)?shù)厮Y源條件；在進(jìn)行工業(yè)園區(qū),、行業(yè)專項(xiàng)規(guī)劃時(shí),，按要求開展建設(shè)項(xiàng)目水資源論證、辦理取水許可,，進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項(xiàng),。對未依法完成水資源論證的建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)單位不得擅自開工,；對違反規(guī)定的,，一律責(zé)令停工。加強(qiáng)水資源論證事后監(jiān)督,，實(shí)行建設(shè)項(xiàng)目水資源論證后評估,。

（三）嚴(yán)格實(shí)行取用水總量控制制度,。根據(jù)我縣的用水總量控制指標(biāo)，按行業(yè)和區(qū)域?qū)τ盟笜?biāo)進(jìn)行分解,，優(yōu)先保障生活,，統(tǒng)籌生產(chǎn)和生態(tài)用水，保障水資源可持續(xù)利用,；加強(qiáng)用水總量統(tǒng)計(jì),，準(zhǔn)確客觀反映全縣行政區(qū)內(nèi)用水總量，為取用水總量控制制度提供技術(shù)支撐,，全面實(shí)行計(jì)劃用水管理,，根據(jù)當(dāng)年來水情況和企業(yè)計(jì)劃產(chǎn)量，定額下達(dá)用水計(jì)劃,。

（四）嚴(yán)格實(shí)施取水許可制度,。嚴(yán)格規(guī)范取水許可審批管理，對取用水總量已達(dá)到或超過控制指標(biāo)的區(qū)域,，嚴(yán)格控制新增取水,，從源頭加強(qiáng)建設(shè)項(xiàng)目需水管理。對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策或列入國家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄中淘汰類的,，產(chǎn)品不符合省行業(yè)用水定額標(biāo)準(zhǔn)或不滿足清潔生產(chǎn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的,，在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)能夠滿足用水需要卻通過自備取水設(shè)施取用地下水的，以及地下水嚴(yán)重超采的地區(qū)取用地下水的建設(shè)項(xiàng)目取水申請,，一律不予受理,。建立完善取水許可管理臺賬制度，規(guī)范相關(guān)文件,、表格,，理順許可管理手續(xù)程序。

（五）嚴(yán)格實(shí)行水資源有償使用制度,。認(rèn)真執(zhí)行黑龍省水資源費(fèi)征收標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格水資源費(fèi)征收、使用和管理,。按照規(guī)定的征收范圍,、對象、標(biāo)準(zhǔn)和程序征收,，確保應(yīng)收盡收,，任何單位和個(gè)人不得擅自減免、緩征或停征水資源費(fèi),。對故意拖欠,、拒繳水資源費(fèi)的企業(yè)依法予以處罰。水資源費(fèi)主要用于水資源的節(jié)約,、保護(hù)和管理,，嚴(yán)格依法查處擠占挪用水資源費(fèi)的行為,。

（六）嚴(yán)格地下水管理和保護(hù)。實(shí)行地水用水總量控制和水位控制,，采取有效措施開展地下水禁采、限采,、壓采等地下水保護(hù)工作,。逐步建立區(qū)域和重要水源地地下水取用水總量控制和水位控制雙指標(biāo)監(jiān)測體系。劃定并公布地下水禁采區(qū)和限采區(qū),。嚴(yán)禁取用地下水發(fā)展高耗水產(chǎn)業(yè),。規(guī)范機(jī)井建設(shè)審批管理，開展地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測,，限期關(guān)閉在城鎮(zhèn)公共供水管網(wǎng)覆蓋范圍內(nèi)的自備水源井,。

（七）加快水資源配置工程建設(shè)。針對我縣水資源,、水工程條件,，順應(yīng)水生態(tài)文明建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對水資源的需求，加快實(shí)施河流治理和水源地保護(hù)等工程,，保障城鎮(zhèn)生活,、工業(yè)發(fā)展供水需要。

,。加快推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè),，建立健全有利于節(jié)約用水的體制機(jī)制，加強(qiáng)部門配合協(xié)調(diào),，形成合力,，共同推進(jìn)節(jié)水型社會(huì)建設(shè)。設(shè)立節(jié)約用水管理機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)全縣的節(jié)水工作,。推進(jìn)節(jié)水載體建設(shè),、開展節(jié)水型社會(huì)、節(jié)水型城市,、公共機(jī)構(gòu)節(jié)水單位,、節(jié)水型企業(yè)、節(jié)水型灌區(qū)創(chuàng)建活動(dòng),。嚴(yán)格限制高耗水工業(yè)項(xiàng)目建設(shè)和高耗水服務(wù)業(yè)發(fā)展,，引水、調(diào)水,、取水,、供水工程優(yōu)先考慮節(jié)水。積極推進(jìn)水價(jià)改革,，實(shí)行階梯水價(jià)制度,，發(fā)揮價(jià)格杠桿對節(jié)水的促進(jìn)作用,。

取水審批過程中嚴(yán)格執(zhí)行省用水定額，按照用水定額核定取水量,，對用水大戶實(shí)行計(jì)劃用水管理,，強(qiáng)化用水監(jiān)控管理，對納入取水許可管理的單位和其他用水大戶實(shí)行計(jì)劃用水管理,。推進(jìn)計(jì)量設(shè)施安裝工作,，使節(jié)水考核工作有充分的科學(xué)依據(jù)。實(shí)行節(jié)水“三同時(shí)”制度,，對違反“三同時(shí)”制度的責(zé)令停止取用水并限期整改,。對各類取用水戶定期開展水平衡測試工作，促進(jìn)取用水戶節(jié)水水平和用水效率的提高,。

實(shí)行節(jié)水器具準(zhǔn)入制度,，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。加大農(nóng)業(yè)節(jié)水改造力度,，大力發(fā)展管道輸水,、噴灌、微灌等高效節(jié)水灌溉,。針對縣工業(yè)化進(jìn)程的加快,，按照國家節(jié)能減排工作要求，進(jìn)一步加大節(jié)水減排力度,，加大工業(yè)節(jié)水技術(shù)改造,，新建、改建和擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目應(yīng)制定節(jié)水措施方案與建設(shè)項(xiàng)目取水許可申請一并報(bào)批,。加快城市供水管網(wǎng)改造成,，著力降低管網(wǎng)漏失率。發(fā)展污水處理回用或雨洪資源等非常規(guī)水資源利用,，出臺鼓勵(lì)非常規(guī)水源開發(fā)利用的政策,，將非常規(guī)水源納入水資源統(tǒng)一配置。

（一）嚴(yán)格水功能區(qū)監(jiān)督管理,。建立水功能區(qū)監(jiān)督管理制度,，核定水域納污容量，建立水功能區(qū)監(jiān)測體系和監(jiān)管制度,，開展水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測,、評價(jià)，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案,，落實(shí)水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測經(jīng)費(fèi),。切實(shí)加強(qiáng)水污染防控，加大主要污染物減排力度,，提高城市污水處理率,，加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事業(yè)單位的監(jiān)督管理,。規(guī)范入河排污口審批管理程序，加強(qiáng)監(jiān)察力度,，對違規(guī)排污入河的,，依法懲處。將水功能區(qū)監(jiān)測和達(dá)標(biāo)建設(shè)納入我縣政府考核指標(biāo)體系,。

（二）加強(qiáng)飲用水水源保護(hù),。依法劃定飲用水水源保護(hù)區(qū)，開展飲用水源地保護(hù)和安全達(dá)標(biāo)建設(shè)工作,。禁止在飲用水水源保護(hù)區(qū)內(nèi)設(shè)置排污口，已設(shè)置的排污口由縣水務(wù)局,、環(huán)保局責(zé)令限期拆除。強(qiáng)化飲用水水源應(yīng)急管理,，完善飲用水水源地突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,，積極立項(xiàng)建設(shè)備用水源。加強(qiáng)水土流失治理,，防治面源污染,，禁止破壞水源涵養(yǎng)林。建立和完善水源地水質(zhì)水量監(jiān)測體系,，定期公布水源地監(jiān)測情況,。切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村飲用水源保護(hù)區(qū)保護(hù)和建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)管理措施,。

（三）推進(jìn)水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù),。開展河湖確權(quán)劃界工作，推進(jìn)河湖健康評估,，開展水生態(tài)系統(tǒng)保護(hù)與修復(fù),，開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極維持河流合理基流和湖泊,、水庫以及下水的合理水位,，維護(hù)河湖生態(tài)健康，貫徹落實(shí)水生態(tài)補(bǔ)償制度,。

（一）建立水資源管理考核制度,。將水資源開發(fā)、利用,、節(jié)約和保護(hù)的主要指標(biāo)納入我縣年度考核指標(biāo)體系,，縣政府依據(jù)市實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度年度考核工作方案，對相關(guān)責(zé)任部門實(shí)施最嚴(yán)格水資源管理制度目標(biāo)完成情況,、制度建設(shè)和措施落實(shí)情況進(jìn)行考核,?？己私Y(jié)果作為各相關(guān)責(zé)任部門領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價(jià)的重要依據(jù)。

（二）落實(shí)水資源管理責(zé)任制,。加強(qiáng)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的領(lǐng)導(dǎo),，縣實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的落實(shí)和實(shí)施監(jiān)督管理,，研究解決全縣水資源管理工作中的突出問題,。各部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，各司其職,，密切配合,，形成合力，共同做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施工作,。

發(fā)改局：負(fù)責(zé)將最嚴(yán)格水資源管理制度考核指標(biāo)納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃和社會(huì)綜合評價(jià)體系,，在審批和核準(zhǔn)項(xiàng)目時(shí)執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目水資源度論證程序，進(jìn)行審批和核準(zhǔn)立項(xiàng),；加強(qiáng)節(jié)約用水管理,，出臺限制高耗水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，遏制農(nóng)業(yè)粗放用水的政策文件,，項(xiàng)目備案,、核準(zhǔn)、審批中,，嚴(yán)格依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,，禁止高耗水、高污染項(xiàng)目進(jìn)入我縣;負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)項(xiàng)目的申報(bào),、立項(xiàng)工作,；結(jié)合全縣用水狀況，開展經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整工作,；參與相關(guān)規(guī)劃的'編制工作及相關(guān)管理制度建設(shè),。負(fù)責(zé)水價(jià)改革，適時(shí)調(diào)整縣城自來水水價(jià),、農(nóng)業(yè)灌溉水價(jià),、再生水水價(jià)，逐步建立起超定額用水累進(jìn)加價(jià)的辦法,，穩(wěn)步推進(jìn)階梯式水價(jià)制度,。

水務(wù)局：負(fù)責(zé)水資源保護(hù)及開發(fā)利用規(guī)劃的制定；用水指標(biāo)的分解,；取水許可制度的實(shí)施,；入河排污口的審批和監(jiān)管；建設(shè)項(xiàng)目水資源論證的審批；水資源費(fèi)的征收,；地下水動(dòng)態(tài)監(jiān)測,；計(jì)劃用水管理；水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè),；水資源管理機(jī)構(gòu)和水政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè),；計(jì)量設(shè)施的安裝；農(nóng)業(yè)節(jié)水工程建設(shè),；非常規(guī)水開發(fā)利用政策的制定,；開展水生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng)；開展節(jié)水宣傳,；負(fù)責(zé)承擔(dān)組織,、協(xié)調(diào)、綜合工作,。

財(cái)政局：建立水資源管理經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,，加大公共財(cái)政對水資源管理基礎(chǔ)設(shè)施、監(jiān)測控制,、管理執(zhí)法的投入；參與制定實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度項(xiàng)目年度計(jì)劃,，保障最嚴(yán)格水資源管理制度經(jīng)費(fèi),；提高水資源管理經(jīng)費(fèi)撥付效率，加強(qiáng)對水資源費(fèi)征收使用的監(jiān)管,，依法開展水資源費(fèi)使用管理監(jiān)督檢查,；負(fù)責(zé)落實(shí)水資源費(fèi)主要用于水資源節(jié)約、保護(hù)和管理,；負(fù)責(zé)落實(shí)將水資源管理人員經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)納入本級財(cái)政預(yù)算及實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度相關(guān)資金的統(tǒng)籌,、管理、監(jiān)督,；建立完善水資源管理穩(wěn)定投入機(jī)制,，保障資金合理使用。

工信局：合理調(diào)整工業(yè)布局和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),；加強(qiáng)對工業(yè)節(jié)水的技術(shù)指導(dǎo),，提高工業(yè)用水重復(fù)利用率，降低萬元工業(yè)增加值用水量,；負(fù)責(zé)推廣工業(yè)節(jié)水新技術(shù),、新設(shè)備、新工藝,；對工業(yè)企業(yè)積極推廣節(jié)水技術(shù)改造,，積極爭取國家節(jié)水改造資金；負(fù)責(zé)節(jié)水型工業(yè)企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。

住建局：負(fù)責(zé)進(jìn)行市政排水管網(wǎng)建設(shè)和污水處理廠建設(shè)工作,，提高城市污水處理率和回收利用率,；負(fù)責(zé)城鎮(zhèn)自來水管網(wǎng)改造工作，降低管網(wǎng)漏損率,；負(fù)責(zé)備用水源建設(shè),；負(fù)責(zé)公共機(jī)構(gòu)節(jié)水型單位建設(shè)；負(fù)責(zé)公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶計(jì)量設(shè)施的安裝,；負(fù)責(zé)對公共供水管網(wǎng)范圍內(nèi)用水戶的用水量進(jìn)行統(tǒng)計(jì),；開展城鎮(zhèn)水源地安全保障達(dá)標(biāo)建設(shè)。

環(huán)保局：負(fù)責(zé)核定水域納污容量和企事業(yè)單位排污量,，制定水功能區(qū)水質(zhì)監(jiān)測方案并對水功能區(qū)水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測,；加強(qiáng)對直接向水體排放污染物的企事單位和個(gè)體工商戶的監(jiān)督管理；對飲用水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)的排污口進(jìn)行清理,；制定飲用水源地突發(fā)污染事件應(yīng)急預(yù)案,；對超標(biāo)排放的企事業(yè)單位責(zé)令其整改并依法予以查處、征收超標(biāo)排污費(fèi),；開展河湖生態(tài)環(huán)境質(zhì)量評估,，貫徹落實(shí)水生態(tài)補(bǔ)償制度；負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查污水處理廠的運(yùn)行狀況,，采取措施切實(shí)加強(qiáng)對污水處理設(shè)施的監(jiān)管力度,，促使達(dá)標(biāo)排放，改善水環(huán)境,。

市場監(jiān)督管理局：負(fù)責(zé)對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)符合性的監(jiān)督檢查,，禁止生產(chǎn)和銷售不符合節(jié)水強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。

文廣體局：組織新聞媒體拍攝相關(guān)宣傳片,，利用電視,、網(wǎng)絡(luò)、廣播等媒體及文藝節(jié)目開展水資源宣傳,，增強(qiáng)群眾的水患意識,、節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識；配合做好實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的宣傳工作,；配合水務(wù),、環(huán)保、住建,、工信,、國土等職能部門，對縣內(nèi)違反最嚴(yán)格水資源管理制度的典型事件進(jìn)行報(bào)道,、曝光,，營造輿論聲勢,，震懾違法行為。

統(tǒng)計(jì)局：負(fù)責(zé)提供全口徑工業(yè)增加值及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)等數(shù)據(jù)和考核指標(biāo)數(shù)據(jù)的測算,。

國土局：負(fù)責(zé)河湖確權(quán)劃界工作,。

法制辦：負(fù)責(zé)審核關(guān)于水資源節(jié)約、保護(hù)及再生水等方面的規(guī)范性文件,；協(xié)調(diào)加強(qiáng)水資源管理和保護(hù)的行政執(zhí)法,，搞好水政執(zhí)法人員的培訓(xùn)。

編辦：負(fù)責(zé)設(shè)立專門節(jié)約用水的管理機(jī)構(gòu),，并落實(shí)管理人員編制,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府：配合各有關(guān)職能部門完成實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的貫徹落實(shí)工作；加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)用水,、生活用水和工業(yè)用水節(jié)水宣傳及節(jié)水技術(shù)推廣工作,；加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)違法取水、非法排污,、水體污染,、水環(huán)境保護(hù)、新建高耗水,、高污染水項(xiàng)目的巡查與督查,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)相關(guān)職能部門，并配合處理,。

其他相關(guān)部門按照職責(zé),，配合做好最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施工作。

（三）建立健全水資源監(jiān)控與統(tǒng)計(jì)相結(jié)合的考核評價(jià)體系,。加強(qiáng)水資源監(jiān)控系統(tǒng)建設(shè)。逐步完善取用水戶監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),、地下水監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),、水功能區(qū)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，監(jiān)測數(shù)據(jù)作為考核政府實(shí)行最嚴(yán)格水資源管理制度的依據(jù)之一,。逐步提高水功能區(qū)監(jiān)測覆蓋率,，2020年實(shí)現(xiàn)全縣水功能區(qū)監(jiān)測全覆蓋和監(jiān)測常規(guī)化。規(guī)范水資源管理統(tǒng)計(jì)工作,，用準(zhǔn)確的監(jiān)測數(shù)據(jù)和法定的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)作為我縣政府考核的依據(jù),。

（四）完善水資源管理體制和投入機(jī)制。加強(qiáng)城鄉(xiāng)水資源統(tǒng)一管理,，理順節(jié)約用水管理體制,。加強(qiáng)水資源管理隊(duì)伍建設(shè)，特別是水政監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),，制定落實(shí)人員編制,、經(jīng)費(fèi)來源等方面的政策措施。拓寬投資渠道，建立穩(wěn)定長效的水資源管理投入機(jī)制,，并將水資源費(fèi)重點(diǎn)用于水資源的節(jié)約,、管理和保護(hù)工作中，保障最嚴(yán)格水資源管理制度的實(shí)施,。

（五）健全社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,。廣泛深入開展水資源節(jié)約保護(hù)的宣傳教育，提高全民節(jié)水意識和水資源保護(hù)意識,，將水資源和節(jié)水教育納入國民素質(zhì)教育體系,，列入學(xué)校教育、干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容,。強(qiáng)化社會(huì)輿論監(jiān)督,，積極完善公眾參與機(jī)制，廣泛聽取意見,，建立公眾參與的管理和監(jiān)督制度,。充分發(fā)揮新聞媒體的正面引導(dǎo)和宣傳教育作用，形成節(jié)約用水和保護(hù)水資源的良好風(fēng)尚,。

人員管理制度方案篇四

永武高速公路b5合同段設(shè)計(jì)起始樁號為k152+800-k197+513.545,等于原土建a10,、a11合同段,其間斷鏈二處,路線縮短2117.38m,b5合同段實(shí)際長度42.587675km。設(shè)計(jì)為雙向四車道,。

強(qiáng)化職工,、施工人員的安全意識,提高安全管理水平和施工水平,確保建設(shè)項(xiàng)目安全、高效,、文明施工的有力措施和充足的安全投入,做好安全三級教育,通過嚴(yán)密的安全管理,杜絕死亡和重傷事故,。

成立以項(xiàng)目經(jīng)理為負(fù)責(zé)人組成的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,全面領(lǐng)導(dǎo)安全管理工作。安全生產(chǎn)小組下設(shè)專職安全質(zhì)量管理部門,管理日常安全事務(wù),負(fù)責(zé)管理安全生產(chǎn)的日常工作,對本項(xiàng)目安全施工負(fù)監(jiān)督,、檢查責(zé)任,。

安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成:

組長:

副組長:

組員:

專職安全員:

兼職安全員:

1、項(xiàng)目部建立健全各級,、各職能部門及各類人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制,。

2、項(xiàng)目部和班組均簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,。明確安全生產(chǎn)目標(biāo),有針對性的.安全保證措施,、雙方責(zé)任及獎(jiǎng)罰辦法。

3,、項(xiàng)目部與施工管理人員和班組,班組與現(xiàn)場施工人員簽訂了安全目標(biāo)責(zé)任書,。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)交底,。安全技術(shù)交底必須與下達(dá)施工任務(wù)同時(shí)進(jìn)行,安全技術(shù)交底內(nèi)容包括了工作場所和安全防護(hù)措施,、安全操作規(guī)程,、安全注意事項(xiàng)等。安全技術(shù)交底以書面形式進(jìn)行,雙方履行簽字手續(xù),。

5,、項(xiàng)目部建立定期安全檢查制度,明確檢查方式、時(shí)間,、內(nèi)容和整改,、處罰措施等內(nèi)容。

6,、施工現(xiàn)場按要求配備的特種作業(yè)人員操作工,經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)考試合格后持證上崗,。

7、項(xiàng)目部將認(rèn)真做好安全生產(chǎn)教育工作,對上崗全體施工人員進(jìn)行安全施工培訓(xùn)教育,。

1,、安全隱患的排查及整改:

(1)將施工現(xiàn)場及路段分成若干個(gè)片區(qū),1#站片區(qū)責(zé)任人:馮少偉、2#站片區(qū)責(zé)任人:刑盤生,、3#站片區(qū)責(zé)任人:黃先鋒,。項(xiàng)目部設(shè)專職安全員輪流負(fù)責(zé)巡視排查,確保安全隱患不被遺漏。

(2)專職安全員每天分別對負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場及路段巡視,進(jìn)行全面隱患排查,。如:非施工人員進(jìn)入高速路段,、施工人員違反安全操作規(guī)程、施工車輛高速行駛,、安全警示牌錯(cuò)誤放置等安全隱患,。

(3)一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患要求現(xiàn)場負(fù)責(zé)人到場立即進(jìn)行整改,待整改合格繼續(xù)巡視排查。

(4)對整改不到位或?qū)掖纬霈F(xiàn)安全問題的地段,將對該地段負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育及警告,情節(jié)嚴(yán)重的將對其做出相應(yīng)的處罰,。

(5)對每天的巡視排查結(jié)果做好相應(yīng)的記錄并存檔,。

2、各施工便道交通路口的管理:

(1)在每個(gè)施工便道交通路口放置交通安全警示牌,、反光條等安全標(biāo)志用品,對主要的施工便道交通路口增設(shè)安全標(biāo)志用品和巡視人員,。

(2)施工現(xiàn)場的負(fù)責(zé)人對這些安全標(biāo)志用品負(fù)有保管義務(wù)。

(3)專職安全員每天巡查時(shí)檢查交通安全警示牌等安全標(biāo)志用品的放置是否正確及損壞,、丟失情況,對發(fā)現(xiàn)財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)及時(shí)調(diào)查,確認(rèn)責(zé)任人,做好詳細(xì)的記錄,對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

(4)要求各施工人員發(fā)現(xiàn)警示牌傾倒應(yīng)及時(shí)扶起并正確放置,確保交通安全及道路暢通,。

(5)將現(xiàn)場的安全問題落實(shí)到每個(gè)施工人員,不定期的進(jìn)行安全教育培訓(xùn),。對發(fā)現(xiàn):違章指揮、違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律的人員給予教育,情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。

(6)永武高速公路有限公司安排三名路政人員在各個(gè)施工便道交通路口進(jìn)行巡視,專職安全員及現(xiàn)場負(fù)責(zé)人積極配合其開展工作,。

3、消防安全措施:

成立消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。由項(xiàng)目經(jīng)理吳傳賢任組長,項(xiàng)目書記楊世雄任副組長,項(xiàng)目總工,、項(xiàng)目副經(jīng)理及各部門的主管為主要成員,。

(1)保持施工現(xiàn)場安全出口的疏散通道暢通無阻。

(2)實(shí)行防火安全責(zé)任制度,項(xiàng)目經(jīng)理為防火責(zé)任人,。

(3)不定期檢修用電設(shè)備及線路,、開關(guān),切實(shí)杜絕和避免電氣設(shè)備和線路故障引起火災(zāi)。

(4)加強(qiáng)教育和培訓(xùn),逐步建立起定期對各班組進(jìn)行防火消防教育,。

(5)對及時(shí)舉報(bào)火災(zāi)隱患的班組和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對違反消防條例,玩忽職守造成火災(zāi)的或發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時(shí)消除和通知有關(guān)單位的班組和個(gè)人給予處罰,。

(6)消防工作實(shí)行“預(yù)防為主,消防結(jié)合”的方針和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的消防管理原則。

(7)成立消防安全監(jiān)督小組,監(jiān)督班組消除火災(zāi)隱患,設(shè)立具有消防專業(yè)知識的消防監(jiān)督安全員,。

(8)任何班組和個(gè)人不得堵塞消防通道或者損壞和擅自挪用拆除,、停用消防設(shè)施器材。

(9)任何班組和個(gè)人不得違反消防安全規(guī)定,冒險(xiǎn)作業(yè),。

(10)進(jìn)行電焊,、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)作業(yè)的特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)格執(zhí)行動(dòng)火審批規(guī)定。

(11)在宿舍區(qū)內(nèi),嚴(yán)禁燃燒容易引起火災(zāi)的東西,。

(12)易燃易爆物品必須由專人進(jìn)行管理存放于指定地點(diǎn),。

(13)在施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)禁止吸煙。

1,、施工現(xiàn)場主要施工部位,作業(yè)點(diǎn)和危險(xiǎn)區(qū)域,、主要通道口均設(shè)置有針對性地懸掛醒目的安全警示牌。

2,、施工機(jī)械設(shè)備隨機(jī)掛設(shè)安全操作規(guī)程牌,。

3、施工現(xiàn)場實(shí)行封閉施工,。

4,、進(jìn)入施工現(xiàn)場所有工作人員必須佩帶上崗證及安全防護(hù)用品。

5,、施工現(xiàn)場作業(yè)區(qū)有可靠的防護(hù)措施,。

6、現(xiàn)場施工人員規(guī)范著裝,。

人員管理制度方案篇五

全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,，敬業(yè)愛崗，不做有損于公司的事,。嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度做好自己的本職工作,。對待工作認(rèn)真踏實(shí)，樹立為客戶服務(wù)意識,。

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)務(wù)管理的法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)工作的.合法性,。

2,、建立健全公司各種財(cái)務(wù)管理制度,，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)工作程序執(zhí)行。

3,、采取切實(shí)有效的措施保證公司資金和財(cái)產(chǎn)的安全,，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

4,、編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,，督促有關(guān)部門加強(qiáng)資金回流，確保資金的有效供應(yīng),。

5,、進(jìn)行成本、費(fèi)用核算,、考核和控制,，督促有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

6、建立健全各種財(cái)務(wù)帳目,，編制財(cái)務(wù)報(bào)表,。

7、參與公司工程承包合同和采購合同的評審工作,。

8,、及時(shí)核算和上繳各種稅金。

9,、參與業(yè)務(wù)項(xiàng)目結(jié)算,，參與采供部與材料供應(yīng)商結(jié)算。

10,、會(huì)計(jì)檔案資料的收集,、整理，確保檔案資料的完整,、安全,、有效。

11,、完成公司工作程序規(guī)定的其他工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

12,、加強(qiáng)本部門人員的培訓(xùn),，提高本部門工作人員素質(zhì),。

借款審批及標(biāo)準(zhǔn)：

1,、出差借款：出差人員應(yīng)先到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取“借款單”,，詳細(xì)填寫借款日期、資金性質(zhì),、部門,、出差地、出差事由,、預(yù)計(jì)出差天數(shù)及金額,，經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批。持已批“借款單”至財(cái)務(wù)處領(lǐng)款,。前次借支出差返回時(shí)間超過5天無故未報(bào)銷者,，不得再借款。

2,、出差在外人員借款：已出差在外或者從一出差地轉(zhuǎn)另一出差地人員借款,，先請一代理人到財(cái)務(wù)部部領(lǐng)取“借款單”，詳細(xì)填寫借款日期,、資金性質(zhì),、部門、出差地,、出差事由,、預(yù)計(jì)出差天數(shù)及金額，經(jīng)本部門主管簽字后報(bào)總經(jīng)理簽批,。持已批“借款單”至財(cái)務(wù)處領(lǐng)款,。

3、日常費(fèi)用借款：各部門因辦理業(yè)務(wù)需要借款,，到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取借款單,，填寫好資金性質(zhì)(支票或現(xiàn)金)、部門,、借款事由,，所借金額，審批程序同第1條,。

4,、其他臨時(shí)借款：如業(yè)務(wù)費(fèi)、招待費(fèi),、周轉(zhuǎn)金等,，審批程序同第1條。

5,、借款出差人員回公司后五天內(nèi)應(yīng)按規(guī)定到財(cái)務(wù)部報(bào)帳,，報(bào)帳后所欠金額三天內(nèi)補(bǔ)齊，對于不辦理報(bào)銷手續(xù)且三天內(nèi)不能補(bǔ)齊所欠款項(xiàng)的,，財(cái)務(wù)部有權(quán)從當(dāng)月工資中扣回,。

6,、所有借款均遵循前帳不清后帳不借的原則。

7,、嚴(yán)格禁止個(gè)人借款,，特殊情況需由公司部門經(jīng)理以上級別人員批準(zhǔn)后方可借支。

1,、公司員工在日常費(fèi)用支出時(shí),，需堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則。

2,、日常支出時(shí)應(yīng)盡量取得原始發(fā)票,，對于不能取得原始發(fā)票的情況，需由對方出具收款證明,。

3,、報(bào)銷時(shí)須由經(jīng)手人在發(fā)票上面簽字并簡述事由，并經(jīng)相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

4,、所有日常購用物品均須到庫房辦理入庫手續(xù)，報(bào)銷時(shí)發(fā)票后面附有經(jīng)庫房管理員簽字的入庫單,，并經(jīng)各相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)部報(bào)銷,。

5、補(bǔ)充說明

如報(bào)銷審批人出差在外,，則應(yīng)由審批人簽署指定代理人,，交財(cái)務(wù)部備案，指定代理人可在此期間行使相應(yīng)的審批權(quán)力,?；蛘哂韶?cái)務(wù)人員與審批人進(jìn)行電話聯(lián)系，先行借款或報(bào)銷,，待審批人回公司后再進(jìn)行補(bǔ)簽,。

人員管理制度方案篇六

隨著我國企業(yè)改革的不斷深化，所有制結(jié)構(gòu)調(diào)整的日益完善,，薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的一個(gè)重要手段,，對其進(jìn)行改革迫在眉睫。應(yīng)根據(jù)企業(yè)內(nèi)外的特點(diǎn),，建立完善的薪酬管理制度和富有竟?fàn)幜Φ男匠牦w系,，使其逐步科學(xué)化、系統(tǒng)化和規(guī)范化,，真正起到調(diào)動(dòng)企業(yè)員工積極性和創(chuàng)造性的作用,。

企業(yè)的薪酬管理，就是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報(bào)酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平,、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定,、分配和調(diào)整的過程。傳統(tǒng)的薪酬管理僅具有物質(zhì)報(bào)酬分配的性質(zhì),，而對管理者的行為特征考慮較少。現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理理念發(fā)生了實(shí)質(zhì)性的變化,，薪酬管理包括狹義和廣義兩種,。按照傳統(tǒng)的類別劃分，工資,、獎(jiǎng)金和福利等物質(zhì)報(bào)酬屬于狄義的薪酬概念,；而崗位的多樣化、從事挑戰(zhàn)性的下作,、取得成就,、得到認(rèn)可、承擔(dān)責(zé)任,、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)等則屬于廣義的薪酬概念,。

對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的支撐作用一方面，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略決定了企業(yè)的人力資源管理策略,；另一方面,，人力資源管理策略應(yīng)該有效支撐企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。薪酬管理作為企業(yè)人力資源管理的核心組成部分,，其管理策略應(yīng)充分體現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略意圖,，保證發(fā)展戰(zhàn)略有效落實(shí)。

企業(yè)經(jīng)營管理從內(nèi)容上說,，包括生產(chǎn),、供應(yīng)、銷售,、人力資源,、財(cái)務(wù)、研發(fā)等諸多方面,，歸結(jié)為一點(diǎn)：績效管理,。企業(yè)管理=績效管理。企業(yè)經(jīng)營績效好壞,，與廣大員工的工作能力,、工作態(tài)度、工作行為密切相關(guān),。在我國現(xiàn)階段,，對大多數(shù)人而言，相對精神激勵(lì)，物質(zhì)激勵(lì)的需求更現(xiàn)實(shí),、更普遍,，激勵(lì)效果更明顯、更直接,。薪酬作為個(gè)體績效的回報(bào),，應(yīng)當(dāng)是企業(yè)對個(gè)體表現(xiàn)出來的符合企業(yè)期望的業(yè)績行為的肯定和酬勞。因此,，在設(shè)計(jì)薪酬支付策略時(shí),，應(yīng)充分調(diào)研，精心設(shè)計(jì)績效考核指標(biāo),，通過績效考核和薪酬支付體系,，對員工表明企業(yè)所期望的工作能力、工作態(tài)度和行為方式,，也就是明確對員工個(gè)體績效的目標(biāo),，進(jìn)而對組織和各生產(chǎn)經(jīng)營單位的績效進(jìn)行有效激勵(lì)，充分發(fā)揮薪酬管理對企業(yè)經(jīng)營管理的牽引作用,。

薪酬制度是企業(yè)人力資源管理制度體系的重要組成部分,，它對企業(yè)的薪酬策略、薪酬實(shí)踐作出了制度性規(guī)定,，關(guān)系到廣大員工的切身利益,，影響各級組織和生產(chǎn)經(jīng)營單元的經(jīng)營管理行為。因此,，薪酬制度不宜輕易變動(dòng),，必須保持相對的穩(wěn)定性、連續(xù)性,，以便于個(gè)體,、組織形成清晰、可靠的薪酬理念,、收入預(yù)期,，進(jìn)而保持比較穩(wěn)定、可以信賴的工作行為和工作業(yè)績,。另一方面,，隨著企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營重點(diǎn)的調(diào)整，尤其是外界環(huán)境發(fā)生的劇烈變化,，薪酬制度不能固守舊式,，一成不變。例如,，近年來cpi指數(shù)逐年攀升,，就要求在薪酬制度中予以及時(shí),、必要的修正；組織管控模式發(fā)生變化,，各下屬單位由成本中心轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欀行?，就要求在薪酬制度設(shè)計(jì)上必須作出重大調(diào)整。

現(xiàn)實(shí)中,，同工不同酬,、不按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)、工資支付體外循環(huán),、不按規(guī)定支付加班工資,、任意克扣工資獎(jiǎng)金等現(xiàn)象仍然存在。這些做法,，不僅直接損害了廣大員工的切身利益，而且給企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營管理埋下了巨大的隱患,，對構(gòu)建法治社會(huì),、和諧社會(huì)也造成了十分嚴(yán)重的影響和沖擊。這就要求企業(yè)人力資源部門和人力資源工作者,，必須強(qiáng)化法制觀念,，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，真正做好企業(yè)經(jīng)營管理層的參謀,，擔(dān)當(dāng)起廣大員工利益的代言人,、保護(hù)者，按照國家法律法規(guī)的要求,，認(rèn)認(rèn)真真,、不折不扣地做好本職工作。

人員管理制度方案篇七

（2）工區(qū)負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)方案,，并交予項(xiàng)目經(jīng)理部工程管理部負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案的復(fù)核,、組織技術(shù)專家審核及上報(bào)工作。

（3）已批準(zhǔn)的施工技術(shù)方案需要修訂時(shí),，由原編制單位負(fù)責(zé)修訂,，并經(jīng)原批準(zhǔn)單位批準(zhǔn)后實(shí)施。

（4）施工技術(shù)方案的主要內(nèi)容：工程概況,、施工方法,、工藝流程、施工順序,、選用材料機(jī)械設(shè)備,、技術(shù)要點(diǎn)、重要部位檢算,、施工過渡,、安全技術(shù)措施,、質(zhì)量保證措施、環(huán)境保護(hù)措施,，危險(xiǎn)性大的工程同時(shí)制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,。

（5）施工技術(shù)方案的分類：施工技術(shù)方案可分為一般、專項(xiàng),、重大三類,。

一、一般施工技術(shù)方案：

除重大,、專項(xiàng)方案外都屬一般施工技術(shù)方案,，一般施工技術(shù)方案納入該項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)中。

二,、專項(xiàng)施工技術(shù)方案：

對下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性較大的工程需要單獨(dú)編制施工技術(shù)方案,，并附安全驗(yàn)算結(jié)果。

1,、基坑支護(hù)工程：基坑開挖深度超過5m需采用臨時(shí)支護(hù)結(jié)構(gòu)施工的或開挖深度未超過5m,，但因周圍環(huán)境復(fù)雜影響放坡開挖，或易坍塌土層厚度在3m以上,、基坑（槽）下部有流砂層,、地下水位在坑（槽）底以上土質(zhì)易坍塌、基坑（槽）范圍內(nèi)地下管線較多等工況的,。

2,、模板工程：各類工具式模板工程，包括滑模,、爬模,、掛藍(lán)、造橋機(jī),、各種特殊結(jié)構(gòu)模板工程（包括鋼板樁圍堰,、雙壁鋼圍堰、鋼套（吊）箱等）,。

3,、起重吊裝工程：包括龍門吊、塔吊,。

4,、支架工程：搭設(shè)高度超過20m的腳手架；塔架,；跨度超過50m的`拱架,；架設(shè)橋梁用的導(dǎo)梁。

5,、其他工程：橋梁的架設(shè),、拼裝施工,；特種設(shè)備的安裝、拆除和走行,；高墩,、大跨、深水和結(jié)構(gòu)復(fù)雜的橋梁工程,；沉井的浮運(yùn)和下沉,；既有鐵路改造過渡工程施工；采用新技術(shù),、新工藝,、新材料、新設(shè)備的工程,。

三,、重大施工技術(shù)方案：對下列達(dá)到一定規(guī)模的危險(xiǎn)性大的工程需要單獨(dú)編制的專項(xiàng)施工技術(shù)方案，并組織專家論證審查,。

1,、深基坑工程：開挖深度超過10m或深度雖未超過10m，但地質(zhì)條件和周圍環(huán)境及地下管線極其復(fù)雜的工程,。

2,、高大模板工程：模板支撐系統(tǒng)跨度超過18m,、纜索吊機(jī)和移動(dòng)模（支）架造橋機(jī)施工,。

3、建設(shè)行政主管部門有規(guī)定或建設(shè)單位有要求的其他危險(xiǎn)性大的工程,。

（6）編制依據(jù)

一,、國家、鐵道部和地方政府的有關(guān)政策,、法規(guī)和條例,、規(guī)定。

二,、國家和鐵道部現(xiàn)行設(shè)計(jì)規(guī)范,、施工指南、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),。

三,、建設(shè)單位提供的工程設(shè)計(jì)文件、圖紙,。

四,、工程項(xiàng)目總體施工組織設(shè)計(jì)。

五,、建設(shè)單位下達(dá)的指導(dǎo)性施組,、工程施工安排要點(diǎn),、工期、質(zhì)量,、環(huán)境保護(hù)等方面要求,。

六、該工程涉及的行業(yè),、地方有關(guān)穿（跨）越方面的要求,。

七、鐵路客運(yùn)專線現(xiàn)場調(diào)查的相關(guān)資料,。

八,、編制內(nèi)容要重點(diǎn)突出、簡繁得當(dāng),、表述清楚,、語言簡練，圖文并茂,，保證措施部分具有可操作性,。

（7）一般施工技術(shù)方案由工區(qū)根據(jù)設(shè)計(jì)工程施工條件及以往施工技術(shù)經(jīng)驗(yàn)資料，制定施工技術(shù)方案,，納入單位工程施工組織設(shè)計(jì),，報(bào)項(xiàng)目部按實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)的編制要求和審批程序辦理。

（8）專項(xiàng)施工技術(shù)方案由工區(qū)負(fù)責(zé)編制并附設(shè)計(jì)計(jì)算資料,，報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理部技術(shù)負(fù)責(zé)人審核并簽字,，報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師簽字后實(shí)施。

（9）重大施工技術(shù)方案由工程項(xiàng)目經(jīng)理部組織編制并附設(shè)計(jì)計(jì)算資料,，報(bào)局工程管理部,，由工程管理部組織專家論證審查，項(xiàng)目經(jīng)理部按審查精神及時(shí)對方案進(jìn)行完善,，并將完善后的方案報(bào)局工程管理部確認(rèn),，由局總工程師簽字批準(zhǔn)。批準(zhǔn)后的方案由項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)理工程師,、建設(shè)單位批準(zhǔn)后實(shí)施,。

（10）專項(xiàng)、重大施工技術(shù)方案應(yīng)經(jīng)涉及到的公路,、河道,、鐵路等有關(guān)部門審查，并辦理施工許可,。

（11）各類施工技術(shù)方案的選定,，均應(yīng)根據(jù)設(shè)計(jì)工程特點(diǎn)和現(xiàn)場施工條件，首先按照工程的工藝順序確定各項(xiàng)工程在平面上分段和立面上分層施工順序,，然后選擇技術(shù)上先進(jìn),、經(jīng)濟(jì)上合理,、安全上可靠、方法上可行的施工方案,，并確定施工技術(shù)參數(shù)（標(biāo)準(zhǔn)）和操作技術(shù)要點(diǎn),。

（12）施工結(jié)構(gòu)物在就地建造或安裝時(shí)，應(yīng)考慮作用其上的施工荷載（自重,、作業(yè)人員及機(jī)具設(shè)備荷載,、風(fēng)荷載等），在構(gòu)件制造,、運(yùn)輸,、吊裝時(shí)應(yīng)考慮作用在構(gòu)件上的臨時(shí)荷載。計(jì)算施工荷載時(shí),，應(yīng)視其在各種工況可能發(fā)生的不利組合情況,，分別采用各自有關(guān)的安全系數(shù)。

（13）施工技術(shù)方案實(shí)施的監(jiān)督檢查

一,、一般施工技術(shù)方案實(shí)施時(shí),，按施工組織設(shè)計(jì)管理規(guī)定由工區(qū)有關(guān)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查監(jiān)督。

二,、專項(xiàng)施工技術(shù)方案實(shí)施時(shí),，由工區(qū)專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場旁站監(jiān)督。

三,、重大施工技術(shù)方案實(shí)施時(shí),，由項(xiàng)目經(jīng)理部專職安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行現(xiàn)場檢查監(jiān)督；方案中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)施工時(shí)監(jiān)理單位,、建設(shè)單位的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督,。

人員管理制度方案篇八

第一條凡___且符合條件的經(jīng)登記后均可成為本社團(tuán)成員,。

第二條社員必須履行的義務(wù)（如下）

〈一〉積極培養(yǎng)自己的優(yōu)良的道德品質(zhì),，無私的奉獻(xiàn)精神和強(qiáng)烈的責(zé)任感意識。

〈二〉積極參加社團(tuán)活動(dòng),，處理好社員關(guān)系,。

〈三〉自覺遵守學(xué)校及社團(tuán)紀(jì)律，維護(hù)社團(tuán)形象,。

第三條社員所擁有的權(quán)利（如下）

〈一〉社員有權(quán)對社團(tuán)工作和建設(shè)通過正確途徑提出建議意見,。

〈二〉社員有自愿退出社團(tuán)的權(quán)力，但應(yīng)向社團(tuán)相關(guān)部門提出書面申請以紀(jì)錄留檔,。

第一條本社團(tuán)制度經(jīng)研究并于20___年10月1日起正式實(shí)施,。

第二條本社團(tuán)制度適用所有社員，不分職務(wù),、級別,。

第三條社團(tuán)實(shí)行個(gè)人服從組織,。

第四條社團(tuán)內(nèi)禁止任何形式的個(gè)人對抗、部門對抗以及權(quán)力對抗,。

第五條社團(tuán)社長,、副社長、負(fù)責(zé)人,、干事,，任職周期為一年。

第六條對不遵守社團(tuán)紀(jì)律,，不執(zhí)行社團(tuán)的決議的社員,，應(yīng)按照社團(tuán)紀(jì)律管理辦法來執(zhí)行。

一,、出勤制度,。

〈一〉無故不準(zhǔn)缺勤及遲到。需要請假時(shí),，須在各種會(huì)議和活動(dòng)之前請假（經(jīng)團(tuán)委及班主任請假同意,，并告知社團(tuán)負(fù)責(zé)人后方可不來）。每學(xué)期無故缺勤超過2次者開除社團(tuán),，遲到超過2次者按缺勤1次處理,。

二、開會(huì)制度,。

〈一〉開會(huì)時(shí)嚴(yán)禁交頭接耳,、大聲喧嘩或做與開會(huì)無關(guān)的事，多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán),。

〈二〉開會(huì)時(shí)必須尊重指導(dǎo)老師及發(fā)言人,，不準(zhǔn)打斷其話語，不準(zhǔn)擾亂會(huì)議流程,，多次提醒勸說仍不改正者開除社團(tuán),。

三、工作制度,。

〈一〉全體社員對社團(tuán)安排的工作要鼎力配合,，社團(tuán)主辦的活動(dòng)應(yīng)積極參加。

〈二〉各干部應(yīng)及時(shí)按質(zhì)按量完成本職任務(wù),，不能完成者應(yīng)盡快向社長說明,，無故不進(jìn)行工作者，視其情節(jié)輕重,，分別給予警告,、撤職處分。

四、獎(jiǎng)懲制度,。

〈一〉根據(jù)社員表現(xiàn)（包括平時(shí)表現(xiàn),、訓(xùn)練程度及出勤情況），評定每學(xué)期的“優(yōu)秀社團(tuán)干部”以及“優(yōu)秀社員”,。

〈二〉對學(xué)校制度不嚴(yán)格遵守的,、對社團(tuán)名譽(yù)有嚴(yán)重破壞的.、對社團(tuán)紀(jì)律進(jìn)行嚴(yán)重?cái)_亂的,，給予退社處理（開除社團(tuán)并上報(bào)學(xué)校,，再次申請入社將不予受理）。

五,、其他制度,。

長期無法聯(lián)系的社員，經(jīng)過考慮視作社員自動(dòng)退社,，上報(bào)學(xué)校后不再通知活動(dòng),。

一、本社團(tuán)設(shè)置以下機(jī)構(gòu)部門,，并由其負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu),、社長（一名）副社長（一名）,、宣傳部,、組織部,、聯(lián)絡(luò)部負(fù)責(zé)人各一名,。正副主席與三部（處）負(fù)責(zé)人組成社團(tuán)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)開展社團(tuán)日常工作,，并對成員代表大會(huì)負(fù)責(zé),。

二,、社長團(tuán)職責(zé),。

（1）領(lǐng)導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào)社團(tuán)內(nèi)外各項(xiàng)大型活動(dòng),。

（2）聽取,、審查、表決活動(dòng)方案,。

（3）討論決定社團(tuán)內(nèi)外重大問題,。

（4）修改,、制定社團(tuán)章程和制度,。

（5）接受社員和非社員的建議和投訴并且作出回復(fù)。

（6）對社員違規(guī)違紀(jì)作出處理決定,。

三,、執(zhí)行機(jī)構(gòu)職權(quán)。

（1）執(zhí)行社團(tuán)決議。

（2）報(bào)告總結(jié)工作計(jì)劃,。

（3）制定內(nèi)部管理制度,。

（4）批準(zhǔn)社員的加入與退出，并向熱心同學(xué)發(fā)出加入社團(tuán)之邀請,。

（5）召開執(zhí)行機(jī)構(gòu)例會(huì),，每月至少二次。

一,、本辦公室僅供本社人員工作,、值班時(shí)使用，不得任意移作他用或借給其他社團(tuán)及與本社團(tuán)無關(guān)人員使用,。

二,、本社人員均需正確使用并妥善保管辦公室物品。

三,、物品借用或消耗由值班人員作詳細(xì)記錄,，秘書處定期檢查，對損壞物品及時(shí)修補(bǔ)更新,。

四,、辦公室物品秘書部檔案組必須做詳細(xì)登記。

一,、本章程自頒布之日起開始試行,，攝影社社長團(tuán)對其保留修改權(quán)。

二,、本制度最終解釋權(quán)歸攝影社社長團(tuán)所有,。

三、本章程在試行過程中歡迎廣大同學(xué)監(jiān)督批評,，提出意見,。

人員管理制度方案篇九

1、承包商在工程開工準(zhǔn)備期內(nèi),，盡快編制好安全施工技術(shù)方案,，并于正式開工前向工程項(xiàng)目監(jiān)理部報(bào)審。

2,、承包商報(bào)審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求,，其要點(diǎn)是安全保證體系，人員配備,，安全施工技術(shù)方案,，安全防護(hù)、安全工器具配備,、安全保護(hù)措施,、安全注意事項(xiàng)等。并具有編寫、校核,、審查,、批準(zhǔn)人員的簽名，其中審查人員應(yīng)是承包單位的`安全技術(shù)負(fù)責(zé)人,，批準(zhǔn)人員應(yīng)是承包單位的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,。還需加蓋承包單位的公章。

3,、承包商報(bào)審的安全技術(shù)方案由監(jiān)理工程師審查后報(bào)項(xiàng)目監(jiān)理部審查,，并在安全施工技術(shù)方案報(bào)審表上提出審查意見，署名后由總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)）簽署監(jiān)理意見報(bào)項(xiàng)目法人審批,。

4,、施工技術(shù)方案（措施）審核辦法

（1）、承包商在工序正式開工前應(yīng)編制好該工序使用的安全施工技術(shù)方案（措施）,，并于正式開工前15日內(nèi)向項(xiàng)目監(jiān)理部報(bào)審,。

（2）、承包商報(bào)審的安全施工技術(shù)方案內(nèi)容應(yīng)符合有關(guān)規(guī)定要求,。

（3）,、承包商報(bào)審的安全施工技術(shù)方案由監(jiān)理工程師及項(xiàng)目監(jiān)理部審查，在《安全施工技術(shù)方案報(bào)審表》上由監(jiān)理工程師及總監(jiān)理工程師（或副總監(jiān)理工程師）會(huì)同簽署審查意見,。