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穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇一

為解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,，我市緊緊圍繞中央,、省相關(guān)政策,，把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)擺在就業(yè)工作的首位,，制定了切實(shí)有效的政策措施，千方百計(jì)幫助高校畢業(yè)生就業(yè)?，F(xiàn)將我市高校畢生就業(yè)情況匯報(bào)如下：

一,、近三年來我市高校畢業(yè)生就業(yè)的總體情況

xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生共xxx人,，已就業(yè)的xxx人,，就業(yè)率達(dá)xx%,。其中，公務(wù)員招錄xxx人,，事業(yè)單位招錄xxx人,，大學(xué)生村官聘用xxx人，企業(yè)和其他渠道就業(yè)就業(yè)xxx余人,。xxx年“貸免扶補(bǔ)”扶持創(chuàng)業(yè)xx人,。

二、我市促進(jìn)高校畢業(yè)生的主要措施

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，提高效率。

大學(xué)生就業(yè)是社會普遍關(guān)注的一個(gè)熱點(diǎn),、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題,。見年來，受國際國內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢影響,，大學(xué)生就業(yè)形勢更為嚴(yán)峻,。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào),，要把高校畢業(yè)生就業(yè)擺在全市就業(yè)工作的首位,，納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，認(rèn)真抓好落實(shí),。在政府分管領(lǐng)導(dǎo)的親自組織下,，全市人社、教育,、財(cái)政等部門積極協(xié)調(diào)配合,，把高校畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)政策落到實(shí)處，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作,。全市上下形成了以市就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌部署,，市人社局牽頭抓，各成員單位協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制,，使高校畢業(yè)生就業(yè)工作效率大大提高,。

（二）多措并舉，積極拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道,。

一是加大公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員力度,。在財(cái)政困難和編制緊張的情況下，我市每年都投入了大量的人力和物力,，設(shè)置崗位面向社會公開招考公務(wù)員和事業(yè)單位人員,。在設(shè)置崗位時(shí)，將招考對象的重心適當(dāng)向高校畢業(yè)生傾斜，每年都有大批高校畢業(yè)生充實(shí)到我市黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位,，為全市干部隊(duì)伍補(bǔ)充了新鮮血液,。xxx年以來，共從高校畢業(yè)生中招錄公務(wù)員xxx人,，事業(yè)單位招錄xxx人,。其中，xxx年招錄公務(wù)員xxx人,，事業(yè)單位招錄xxx人,。

二是積極鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層、企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè),。首先,，動員未就業(yè)的高校畢業(yè)生積極參加大學(xué)生村官考試，鼓勵他們到農(nóng)村基層組織任職,，增長才干,。同時(shí)，將國家有關(guān)大學(xué)生村官的工資待遇,、社會保險(xiǎn),、參加公務(wù)員和事業(yè)單位考試加分等各項(xiàng)優(yōu)惠政策落到實(shí)處，為他們解決后顧之憂,，提高他們到農(nóng)村基層任職的積極性。xxx年以來,，我市共招聘大學(xué)生村官xxx人,，其中xxx年招聘xxx人。第二,，幫助高校畢業(yè)生改變就業(yè)觀念,，鼓勵他們到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè)。每年我市公務(wù)員和事業(yè)單位招考都異?；鸨?，有的崗位報(bào)考人數(shù)和招用人數(shù)比例甚至達(dá)到了xxx：1，而有的企業(yè)卻很難招到優(yōu)秀的高校畢業(yè)生,，這一現(xiàn)象充分說明了高校畢業(yè)生的就業(yè)觀念亟待轉(zhuǎn)變,。針對這一問題，我市人才管理部門和就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)積極向高校畢業(yè)生宣傳國家就業(yè)政策,，認(rèn)真組織他們參加就業(yè)政策知識培訓(xùn),，邀請企業(yè)的大學(xué)生業(yè)務(wù)骨干和管理人員與未就業(yè)的高校畢業(yè)生進(jìn)行座談，幫助他們轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高他們到企業(yè)就業(yè)的積極性,。xxx年以來，回我市登記的高校畢業(yè)生有近xxx余人到企業(yè)和其他行業(yè)就業(yè),，占已就業(yè)高校畢業(yè)生總數(shù)的xx%,。第三,，市人社局、團(tuán)市委,、工商聯(lián)等部門密切配合,，切實(shí)抓好高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作，鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)參加就業(yè)見習(xí),。xxx年,，我市共建立見習(xí)基地xxx家，先后組織xxx余名高校畢業(yè)生到崗見習(xí),，其中xxx名高校畢業(yè)生留在企業(yè)實(shí)現(xiàn)了就業(yè),。

三是大力實(shí)施 “鼓勵創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”政策，加大“貸免扶補(bǔ)”對高校畢業(yè)生的扶持力度,。第一,，把高校畢業(yè)生納入我市“貸免扶補(bǔ)”工作的重點(diǎn)扶持對象之一，支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),。第二,，根據(jù)高校畢業(yè)生專業(yè)化、年齡偏低,、缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn),，積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校畢業(yè)生篩選創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，并有針對性地為他們配備導(dǎo)師,，及時(shí)有效地為他們提供成本核算,、創(chuàng)業(yè)定位、發(fā)展方向,、技術(shù)指導(dǎo)等方面的幫扶服務(wù),，切實(shí)提高他們的創(chuàng)業(yè)成功率。第三,，按照點(diǎn)面結(jié)合,、動態(tài)監(jiān)控、按需幫扶的原則,，用上門面對面和電話交流等方式適時(shí)進(jìn)行有針對性的跟蹤服務(wù)幫扶,，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)處理創(chuàng)業(yè)人員在申請貸款和項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的困難和問題。xxx年,，我市“貸免扶補(bǔ)”共扶持xxx人創(chuàng)業(yè),，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總扶持人數(shù)的xxx%,。

業(yè),。第一，開通了專門的人才網(wǎng)站，為高校畢業(yè)生和用人單位提供了一個(gè)高效的交流平臺,。同時(shí),，每周五定期組織招聘會，方便待業(yè)高校畢業(yè)生求職,。一年來,，有xxx多名高校畢業(yè)生到人才網(wǎng)站注冊求職，累計(jì)提供崗位xxx個(gè),，xxx名高校畢業(yè)生通過網(wǎng)絡(luò)成功求職,；在招聘會上成功招聘高校畢業(yè)生xxx人。第二,，認(rèn)真開展“春風(fēng)行動”,、“就業(yè)援助周”、“就業(yè)援助進(jìn)萬家”等就業(yè)援助活動,，在活動中,，將待業(yè)高校畢業(yè)生作為援助的重點(diǎn)。全年共組織專場招聘會xxx場,，幫助xxx人實(shí)現(xiàn)就業(yè),，其中高校畢業(yè)生xxx人，占總數(shù)的xxx%,。

二是加大公益性崗位開發(fā)力度,，安置就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生就業(yè)。xxx年,，我市加大了政府購買公益性崗位的力度,，安排就業(yè)在就業(yè)資金xxx余萬元用于公益性崗位補(bǔ)貼的發(fā)放。全年共開發(fā)公益性崗位xxx個(gè),，安置就業(yè)困難人員xxx人，其中就業(yè)特別困難的高校畢業(yè)生xxx人,，占總安置人數(shù)的xxx%,。

三是優(yōu)化服務(wù)，為高校畢業(yè)生就業(yè)搞好后勤保障,。首先,，積極為高校畢業(yè)提供就業(yè)登記、檔案管理等方面的服務(wù),，為他們順利就業(yè)排除障礙,。第二，為離校后未就業(yè)回到我市登記的高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢,、職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)等服務(wù)，提高高校畢業(yè)生的市場就業(yè)競爭力,。第三,，搭建高校畢業(yè)生勞動和人事代理服務(wù)平臺，積極為畢業(yè)生提供合同鑒證,、職稱評定,、代繳保險(xiǎn)、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等方面的服務(wù),，為高校畢業(yè)生就業(yè)營造良好的環(huán)境,。

三、高校畢業(yè)生就業(yè)存在的問題

一是部份高校畢業(yè)生就業(yè)期望值過高,，而對就業(yè)起主要容納作用的二,、三產(chǎn)業(yè)在我市還不夠發(fā)達(dá)，待遇偏低,，大部分在xxx元左右,，有的甚至只能達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)，高校畢業(yè)生到這些行業(yè)就業(yè)的積極性不高,。

二是比較適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位還不夠多,，加之一些低端崗位被下崗失業(yè)人員、中專畢業(yè)生,、農(nóng)民工等人群搶占,，我市對高校畢業(yè)生就業(yè)的吸納能力還需要進(jìn)一步提高。

三是有些單位著眼于“直接使用人”,，總想招聘那些具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人才,，不愿接收剛出大學(xué)校門、未經(jīng)實(shí)踐鍛煉的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,。很多應(yīng)屆畢業(yè)生要實(shí)現(xiàn)就業(yè)除了參加“公考,、事考”外別無他途。

四是大多數(shù)高校畢業(yè)生缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)業(yè)資金,，因此創(chuàng)業(yè)的積極性不高,。

四、今后的工作打算

一是繼續(xù)抓好公務(wù)員和事業(yè)單位人員公開招考,、大學(xué)生村官招考,、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)、就業(yè)援助和服務(wù)等工作,，進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大近年來高校畢業(yè)生就業(yè)工作所取得的成果,。

二是進(jìn)一步加大“貸免扶補(bǔ)”工作力度，與團(tuán)市委,、工商聯(lián)等部門積極配合,，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),。針對高校畢業(yè)生的特點(diǎn)，為他們篩選合適的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。

三是進(jìn)一步完善鼓勵市內(nèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生就業(yè)的政策,，提高他們有針對性地為高校畢業(yè)生特別是應(yīng)屆畢業(yè)生開發(fā)就業(yè)崗位的積極性。同時(shí),，進(jìn)一步加大對高校畢業(yè)生就業(yè)觀的引導(dǎo),，鼓勵他們到企業(yè)求職。

四是進(jìn)一步加大招商引資的力度,，加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級步伐,，大力扶持

二、三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,，擴(kuò)大

二,、三產(chǎn)業(yè)對高校畢業(yè)生的吸納能力，為高校畢業(yè)生就業(yè)提供更為廣闊的空間,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇二

xx路社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站,，在石橋鋪街道勞動保障部門領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年積極開展就業(yè)服務(wù)工作,，明確了組織結(jié)構(gòu)及人員分工,，社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站站長由居委會主任任站長，一名社保員和一名低保員協(xié)助在社區(qū)就業(yè)站工作,，同時(shí)配置電腦,、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、投影儀等硬件設(shè)施,。

建立健全了工作站工作職責(zé)和工作人員守則，確保居民得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，使鞏固充分就業(yè)社區(qū)工作得到保障,。

1、工作站人員組成：

站長：xxx

社保員：xxx

低保員：xxx

2,、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作流程圖

3,、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作人員守則

一、提高認(rèn)識,，樹立為勞動者和用人單位服務(wù)的意識。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，認(rèn)真貫徹黨和國家有關(guān)勞動就業(yè)政策。

三,、精通業(yè)務(wù),，為失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù),。

四、廣開門路,，積極為用人單位和求職人員牽線搭橋,。

五、遵章守紀(jì),，嚴(yán)格按照法律法規(guī)辦事接受群眾監(jiān)督,。

六、文明辦公,，發(fā)揚(yáng)新風(fēng)尚爭創(chuàng)作風(fēng)一流的.服務(wù)窗口,。

4、社區(qū)就業(yè)服務(wù)工作站職責(zé)

一,、開展勞動就業(yè)政策宣傳和咨詢,。

二、開展社區(qū)勞動力資源調(diào)查,、登記,，動態(tài)管理勞動力資源臺賬。

三,、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,，收集發(fā)布用工信息，臭味積極推薦就業(yè),。

四,、組織失業(yè)人員和進(jìn)城務(wù)工勞動力參加職業(yè)技能培訓(xùn)。

五,、對就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策進(jìn)行申辦指導(dǎo)和資格初審,。

六、實(shí)施就業(yè)援助,，幫助就業(yè)困難對象實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè),。

七、做好就業(yè)再就業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表以及上級業(yè)務(wù)部門的其他事項(xiàng),。

5,、勞動保障工作硬件設(shè)施

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇三

就業(yè)工作一直是政府、社會和學(xué)校關(guān)注的焦點(diǎn),，通過各種措施努力提升就業(yè)指導(dǎo)的針對性和就業(yè)服務(wù)的有效性也一直是我們學(xué)院工作的重點(diǎn),。我院在學(xué)校相關(guān)職能部門的指導(dǎo)關(guān)心下，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合學(xué)院專業(yè)特色,，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)細(xì)致的做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作,，現(xiàn)就我院的工作總結(jié)如下：

一,、領(lǐng)導(dǎo)重視,，各部門協(xié)作，實(shí)施全院全員參與

學(xué)院成立了由學(xué)院黨委書記,、院長任組長,，分管院領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管院領(lǐng)導(dǎo),、教研室主任,、團(tuán)委書記、輔導(dǎo)員,、畢業(yè)班班主任組成的畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作小組,。出臺了《學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)工作的意見》，每個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系一個(gè)畢業(yè)班班級,，每年四月起,，在周一的黨政聯(lián)席會議上公布各班級就業(yè)數(shù)據(jù)。五月起,，在每次的教職工大會上公布各專業(yè)未就業(yè)學(xué)生信息,，要求相關(guān)導(dǎo)師指導(dǎo)論文的同時(shí)協(xié)助指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)，特別是很多與企業(yè)之間有橫向合作的老師,，主動向合作企業(yè)推薦學(xué)生,，努力形成全院教職工關(guān)心就業(yè)、支持就業(yè),、參與就業(yè),、推動就業(yè)的院內(nèi)就業(yè)工作“全員化”格局。每年九月起,，負(fù)責(zé)學(xué)院就業(yè)工作的老師赴省內(nèi)外各地調(diào)研,，了解政策和市場需求，制定學(xué)院就業(yè)工作計(jì)劃,，同時(shí)廣泛聯(lián)絡(luò)各地校友及就業(yè)同行,，鞏固就業(yè)市場。十月,，院領(lǐng)導(dǎo)分工分片走訪省內(nèi)各地方的化工企業(yè)及人事局（見附圖）,，介紹畢業(yè)生信息，邀請企業(yè)來學(xué)院參加十一月的學(xué)院專場招聘會,。來年四月,，針對考研未錄取同學(xué)的需求，聯(lián)系相關(guān)企業(yè)舉辦小型推薦會,。

二,、校企聯(lián)誼，拓寬就業(yè)途徑,，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合學(xué)院推行本科生實(shí)習(xí)制,，要求

二、三年級學(xué)生暑期必須到企業(yè)內(nèi)實(shí)習(xí),，實(shí)地感受企業(yè)文化和專業(yè)需求,。學(xué)院以各專業(yè)實(shí)習(xí)基地為依托，建立起一批實(shí)習(xí),、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)綜合基地。如揚(yáng)州石油化工廠,、揚(yáng)子乙烯,、揚(yáng)子江藥業(yè)集團(tuán)等，尤其是啟東,、姜堰,、金壇等地區(qū)性化工工業(yè)園區(qū)數(shù)百家企業(yè)為我院學(xué)生提供了寬闊的舞臺，簽訂了一批相對穩(wěn)定的實(shí)習(xí)實(shí)踐基地,。在此基礎(chǔ)上,，針對化工園區(qū)布局調(diào)整的新形勢，主動聯(lián)系新企業(yè),，挖掘新需求,。

學(xué)院為提高研究生就業(yè)層次，先后在姜堰科技創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心,、儀征化工開發(fā)區(qū),、常州亞邦集團(tuán)公司等建立了教育實(shí)踐、項(xiàng)目孵化等基地,，每年舉辦項(xiàng)目推廣會,，推進(jìn)“教學(xué)+模擬+實(shí)踐”“三位一體”聯(lián)合培養(yǎng)模式，大力提高研究生就業(yè)平臺,。每年七月初,，學(xué)院召開校企聯(lián)合培養(yǎng)人才論壇暨研究生創(chuàng)新工作站建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會，參會的大型化工制藥企業(yè)數(shù)目連年遞增,，多家企業(yè)代表介紹了企業(yè)對人才的需要及進(jìn)站研究生對企業(yè)所起的重要作用,。在平時(shí)的工作中，學(xué)院積極聯(lián)系邀請企業(yè)進(jìn)校宣講,，每年12月均舉辦院企聯(lián)誼暨項(xiàng)目洽談會,，邀請企業(yè)到會商談?wù)衅笇W(xué)生、聯(lián)合培養(yǎng),、產(chǎn)學(xué)研合作等事宜,，全面推動學(xué)院和企業(yè)之間的交流合作。此項(xiàng)活動作為學(xué)院特色工作,，已持續(xù)舉辦九年,，得到了企業(yè)的大力支持,，每年參會企業(yè)百家左右，有多家企業(yè)通過本項(xiàng)活動和學(xué)院達(dá)成了科研合作意向并合作完成橫向課題,。同時(shí)到會的各大企業(yè)為畢業(yè)生提供了充足的崗位和機(jī)會,，多方面深層次增進(jìn)了學(xué)院和企業(yè)之間的合作溝通。

三,、加強(qiáng)指導(dǎo),，提升職業(yè)技能，提供全面服務(wù) 針對學(xué)生身處校園,，對社會缺乏相對了解等情況,，學(xué)院充分利用“職前教育網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂”資源，加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo),，開拓學(xué)生視野,，幫助學(xué)生樹立正確的價(jià)值觀和擇業(yè)觀。學(xué)院邀請南京久吾高科,、上海藥明康德等國內(nèi)知名研究型企業(yè)技術(shù)主管給學(xué)生做報(bào)告,，使學(xué)生對專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域有直觀的了解，從而明確專業(yè)學(xué)習(xí)方向,；邀請上海得高實(shí)業(yè),、先尼科化工集團(tuán)總經(jīng)理來為學(xué)生講解企業(yè)對人才的定義和要求；給畢業(yè)生制作了《就業(yè)手冊》,，加大就業(yè)政策宣傳力度,；每年舉辦10多期專題性的團(tuán)體輔導(dǎo)和個(gè)性化職業(yè)咨詢活動，定期開展各地就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢會,。

學(xué)院20xx年開始引入技能考證體制,，引導(dǎo)在校生積極考證，經(jīng)過兩年的努力,，我院已有43名學(xué)生取得化學(xué)分析工證書,，在增加就業(yè)法碼的同時(shí)提升了動手操作技能。每年四月舉辦師范生技能比賽,，包括實(shí)驗(yàn)技能,、三字一話、說課等環(huán)節(jié),，要求三年級師范畢業(yè)生全部參加,，提高師范生技能，促進(jìn)就業(yè),。聯(lián)系發(fā)布香港理工大學(xué),、香港城市大學(xué)等學(xué)校的碩士招生簡章，為部分有出國意向的同學(xué)提供雅思、托?？荚囆畔?，從多個(gè)層面幫助學(xué)生明確個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，增強(qiáng)核心競爭力,。

四,、激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識，樹立成功典型,，鼓勵就業(yè)創(chuàng)業(yè)聯(lián)動

作為創(chuàng)業(yè)教育示范學(xué)院，我院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育工作成效顯著,，學(xué)院制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作條例,，統(tǒng)籌學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作，注重提升指導(dǎo)教師的理論水平,。明確創(chuàng)業(yè)教育不是教學(xué)生如何去開店辦工廠,，而是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神，是面對不確定未來的勇氣和堅(jiān)持,。提出“先參與創(chuàng)業(yè),，再主導(dǎo)創(chuàng)業(yè)”的概念，學(xué)生離開學(xué)校踏上社會之后為自己打造一份事業(yè)基礎(chǔ)的過程就是“創(chuàng)業(yè)”,。同時(shí)學(xué)院依據(jù)學(xué)生個(gè)人情況,，結(jié)合性格測試結(jié)果，分類指導(dǎo),，有針對性的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè),。每學(xué)期，學(xué)院均邀請校內(nèi)外指導(dǎo)教師開設(shè)專題講座,，從就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、形勢、擇業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本原則等方面給予指導(dǎo),，增強(qiáng)了學(xué)生創(chuàng)業(yè)的熱情和信心,。學(xué)院根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)，結(jié)合創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽,，引導(dǎo)學(xué)生科技創(chuàng)業(yè),。通過開放大型儀器室,，仿真智能實(shí)驗(yàn)室,，給有創(chuàng)新能力和需求的學(xué)生提供平臺,，激發(fā)興趣,、濃郁氛圍,。我院多次在全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中獲獎,，副院長朱愛萍教授關(guān)注學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，除親自指導(dǎo)學(xué)生參加挑戰(zhàn)杯并獲得一等獎（20xx年10月,，大連理工大學(xué)）外，還注重引導(dǎo)學(xué)生,，并吸納多位在校生和畢業(yè)生到相關(guān)高新技術(shù)企業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè),。充分發(fā)揮學(xué)生社團(tuán)優(yōu)勢，開展各種活動,，模擬就業(yè)創(chuàng)業(yè),，舉辦模擬人才招聘、化學(xué)技能競賽,、創(chuàng)新工場贊助計(jì)劃,、設(shè)立學(xué)院科技創(chuàng)新基金，對申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行資助,，以多種方式使學(xué)生提前感受體驗(yàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，盡早選擇適合自己的方向。

近幾年我院有多位校友創(chuàng)業(yè)成功,，這部分成功的校友是學(xué)院不可多得的資源,，通過邀請他們擔(dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師，回校講課,、作報(bào)告,，將它們的先進(jìn)事跡制作成展板展出等方式不斷激發(fā)同學(xué)們的奮斗熱情。

五,、關(guān)注個(gè)體,，做好細(xì)節(jié)，增強(qiáng)人文關(guān)懷 學(xué)院及時(shí)更新完善學(xué)生資料管理系統(tǒng),，對困難生給予關(guān)注,，并優(yōu)先推薦優(yōu)秀貧困畢業(yè)生就業(yè)。安排班主任,、院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行“一對一”結(jié)對幫扶,，對“困難”畢業(yè)生給予適當(dāng)?shù)那舐氀a(bǔ)貼。如發(fā)放免費(fèi)的簡歷制作券,，為考研的困難生提供牛奶等營養(yǎng)品,，為到異地應(yīng)聘的雙困生提供部分交通費(fèi)資助等。

在畢業(yè)生就業(yè)工作中,，學(xué)院學(xué)工辦突出“服務(wù)”兩字,，在日常工作中提高效率，科學(xué)規(guī)范準(zhǔn)確地為畢業(yè)生做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性服務(wù)工作,。建立就業(yè)情況月報(bào)制度,，及時(shí)掌握每名畢業(yè)生的就業(yè)動向。開展就業(yè)調(diào)查和研究,，發(fā)放《畢業(yè)生職業(yè)價(jià)值觀調(diào)查問卷》,、《用人單位人才需求情況調(diào)查問卷》,、《畢業(yè)生就業(yè)需求調(diào)查問卷》，并對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),、分析,，為今后的就業(yè)工作創(chuàng)新提高依據(jù)。學(xué)院大學(xué)生就業(yè)協(xié)會開展系列活動,，設(shè)立愛心企業(yè)庫,，發(fā)放結(jié)對就業(yè)服務(wù)卡，舉辦“女大學(xué)生”專場招聘會,，針對就業(yè)困難的同學(xué)開展“簡歷會診”工作坊,、“模擬面試”工作坊等；幫助他們學(xué)習(xí),、生活,、就業(yè)全面發(fā)展，將就業(yè)援助工作真正落到實(shí)處,。

近年來我院就業(yè)工作堅(jiān)持從社會需求出發(fā)，加強(qiáng)與企業(yè)的聯(lián)系,，做好市場調(diào)研,。注重學(xué)生就業(yè)競爭力的培養(yǎng)，加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,，不斷提高人才綜合素質(zhì),。在工作中感覺還需進(jìn)一步提高認(rèn)識，將就業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育之中,，形成以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,，逐步構(gòu)建理論與實(shí)踐并舉,、課堂與課外統(tǒng)籌、教師與學(xué)生互動的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇四

**社區(qū)下設(shè)×個(gè)居民小組，有住戶××××戶,，××××人,。轄區(qū)內(nèi)有行政、企,、事業(yè)單位××個(gè),，住宅小區(qū)×個(gè)，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)××家?，F(xiàn)有勞動力××××人,，登記失業(yè)人員×××人,其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)××人，未就業(yè)××人。按照市,、縣,、勞動保障部門，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見,，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

健全組織機(jī)構(gòu),。成立了由居委會主任任組長,，居委會副主任任副組長，社區(qū)勞保站工作人員,、各小組長為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé)、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署,、同檢查，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙失業(yè)、單親及大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡、家庭生活來源,、個(gè)人特長,、家庭成員情況,、居住場所、就業(yè)愿望等方面的,。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、再就業(yè)援助登記卡、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“四清”。有針對性的`開展工作,，建立健全了各類臺帳,、表冊，并將二卡六冊資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

針對社區(qū)內(nèi)未就業(yè)群體,，我們根據(jù)年齡結(jié)構(gòu),、文化程度、職業(yè)技能進(jìn)行排查,，分析原因,、分類排隊(duì),，針對不同年齡,、不同職業(yè)技能想對策。一是積極動員,、提供用工信息,，鼓勵社區(qū)能人帶動輸出、投親靠友等辦法,，介紹失業(yè)人員到異地務(wù)工,。發(fā)布用工信息××期××條，為下崗職工自主擇業(yè)提供信息服務(wù),。至目前,，社區(qū)有組織輸出××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。分流安置了部分下崗失業(yè)人員,，緩解了就業(yè)壓力,。二是社區(qū)多方協(xié)調(diào)，開發(fā)了一些適合“××××”人員困難群體的就業(yè)崗位×個(gè)（如：護(hù)綠保潔,、家政服務(wù),、門衛(wèi),、治安協(xié)管、后勤管理等）,，幫助下崗失業(yè)人員重新就業(yè),。三是認(rèn)真進(jìn)行空崗調(diào)查，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位××個(gè),。四是實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助下崗失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調(diào)公益性崗位××個(gè),，為××名下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并且申請參加了失業(yè)保險(xiǎn)。為××名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)和××名下崗失業(yè)人員申請小額擔(dān)保貸款提供有關(guān)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有××人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。五是幫助×××名下崗職工辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》，為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便,。通過開展“五送一落實(shí)”及空崗調(diào)查,，進(jìn)行求職登記、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹,，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工,、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，使下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo),、法律宣講,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)×場次，受教育人數(shù)達(dá)×××人（次）,。印發(fā)宣傳材料×××份,，辦黑板報(bào)××期。積極宣傳,、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加了鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,，落實(shí)稅費(fèi)減免,、小額貸款,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶，使×××名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型,。通過組織先進(jìn)典型事跡演講會等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì)、改進(jìn)了工作方法,，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn)。

×,、大力開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”,、“三托”,、“三大服務(wù)”為社區(qū)就業(yè)模式，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

×,、加大技能培訓(xùn)，積極組織勞務(wù)輸出,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。

×,、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，幫助落實(shí)經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家上午好,！

下面我代表國旅學(xué)院,，從“工作成效、主要做法,、總體感悟”三個(gè)方面,，匯報(bào)我院2012年畢業(yè)生就業(yè)工作,。

一、工作成效

就業(yè)是民生之本,，是推動實(shí)現(xiàn)我校高水平大學(xué)建設(shè)的重中之重,。就業(yè)形勢的嚴(yán)峻、學(xué)校事業(yè)的發(fā)展,、家庭和學(xué)生的期待,，都要求我們以更大的責(zé)任、更高的熱情,、更強(qiáng)的措施,，全面提高畢業(yè)生就業(yè)工作水平。我院2012屆本科畢業(yè)生共有地理科學(xué),、旅游管理,、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)等四個(gè)專業(yè)共計(jì)375人,，其中男生172人,、女生213人。較2011屆畢業(yè)生人數(shù)增加近12%,，男女比例也進(jìn)一步增大,，全年就業(yè)任務(wù)增加。

一年來,，在全院師生的共同努力下,，我院2012屆畢業(yè)生初次就業(yè)率達(dá)97.87%，較上年增長約2個(gè)百分點(diǎn),；專業(yè)對口就業(yè)水平得到較大幅度提高,，師范類專業(yè)95%以上均為相關(guān)專業(yè)升學(xué)、專業(yè)

教學(xué)

另外,，在我院今年畢業(yè)生就業(yè)工作中，程序規(guī)范,、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確,、上報(bào)及時(shí)，文明離?；顒娱_展有聲有色,，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

二,、主要做法：

（一）踐行一個(gè)理念：全員,、全程,、全方位就業(yè)工作理念。 以領(lǐng)導(dǎo)主抓,，輔導(dǎo)員,、系主任統(tǒng)籌，教職工與學(xué)生家長共同參與的全員就業(yè)工作體系為保障,；以“丹桂飄香”新生教育,、“國旅風(fēng)華”專業(yè)拓展、“桅子花開”畢業(yè)離校等品牌素質(zhì)教育為載體,；堅(jiān)持就業(yè)工作整體推進(jìn)與個(gè)性化指導(dǎo)的服務(wù)觀念,，從市場開拓到就業(yè)援助，再到校企合作,、家校協(xié)作的全方位就業(yè)策略為抓手,，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生全員就業(yè)。

（二）秉持兩個(gè)目標(biāo)：

在全員,、全程,、全方位的就業(yè)工作理念指引下，努力完成畢業(yè)生就業(yè)安全穩(wěn)定,；考研率,、就業(yè)率以及就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)中有升的工作目標(biāo)。

（三）完善三項(xiàng)制度：

院領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,，分工聯(lián)系畢業(yè)班制度：切實(shí)履行“一把手”工程,，明確責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)分頭聯(lián)系各專業(yè),，重大活動直接參與,，重點(diǎn)工作親自布置。

教授,、專家“三業(yè)”指導(dǎo)報(bào)告制度：鼓勵教師全員參與,，結(jié)合自己的研究領(lǐng)域?qū)Ξ厴I(yè)生開展個(gè)性化的“學(xué)業(yè)、就業(yè),、創(chuàng)業(yè)”指導(dǎo),。

畢業(yè)生就業(yè)互助幫扶制度：充分發(fā)揮推免研究生、學(xué)生黨員骨干作用,，成立20個(gè)畢業(yè)學(xué)生自助服務(wù)團(tuán)隊(duì),，做到就業(yè)信息發(fā)布,、就業(yè)服務(wù)指導(dǎo),、就業(yè)動態(tài)跟蹤全覆蓋。

（四）鞏固四大成果：

以應(yīng)用型,、市場導(dǎo)向型的人才培養(yǎng)模式奠定就業(yè)基礎(chǔ)：以應(yīng)用型為主的專業(yè)設(shè)置,、以市場為導(dǎo)向的招生計(jì)劃,、以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要為目標(biāo)的人才培養(yǎng)模式、以培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能為立足點(diǎn)的專業(yè)實(shí)習(xí)為畢業(yè)生就業(yè)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

以“雙基地,、雙導(dǎo)師、雙證書”三雙制度強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)技能：通過實(shí)習(xí),、就業(yè)“雙基地”建設(shè),，校內(nèi)、校外“雙導(dǎo)師”制度和“學(xué)歷學(xué)位+職業(yè)從業(yè)資格證書”的“雙證書”制度,，增強(qiáng)畢業(yè)生市場競爭力,。

以品牌化、特色化文化活動提升學(xué)生綜合素質(zhì)：從“丹桂飄香”迎新教育活動到“梔子花開”畢業(yè)生離?；顒?，從強(qiáng)化專業(yè)觀念“三業(yè)”指導(dǎo)到“明日之星”專業(yè)技能大賽，從創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目到 “國旅之星”十佳大學(xué)生評選等活動,，切近學(xué)生,、切近實(shí)際，全程設(shè)計(jì),、全程育人,，有效提升畢業(yè)生綜合素質(zhì)。

以規(guī)范化,、科學(xué)化的管理制度保障就業(yè)的安全穩(wěn)定：領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議制訂畢業(yè)生就業(yè)工作方案,，有步驟開展生源統(tǒng)計(jì)、課堂考勤,、考研指導(dǎo),、就業(yè)推薦、方案編制,、畢業(yè)鑒定,、文檔管理、文明離校等工作,，專門制訂《畢業(yè)班第八學(xué)期學(xué)生管理規(guī)定》等文件,，使整個(gè)畢業(yè)班工作的開展有條不紊，有章可循,。

（五）推進(jìn)五大創(chuàng)新：

緊緊抓住加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的大形勢,，積極鼓勵學(xué)生面向旅游休閑、房地產(chǎn),、土地評估,、地理信息服務(wù)等服務(wù)業(yè)就業(yè)。緊緊抓住國家高度重視和扶持高校畢業(yè)生就業(yè)工作的大背景，充分動員學(xué)生根據(jù)考研,、考編,、考證、選調(diào),、支農(nóng),、支邊等政策，實(shí)現(xiàn)多元化就業(yè),。緊緊抓住學(xué)校上下合力做好畢業(yè)生就業(yè)工作的大環(huán)境,，動員我院教師積極為畢業(yè)生聯(lián)系用人單位，全院先后有12位老師聯(lián)系提供了37個(gè)就業(yè)崗位,。緊緊抓住產(chǎn)學(xué)研一體化和校企合作的大平臺,，挖掘?qū)嵙?xí)、就業(yè)基地潛力,，為就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境,。

打牢就業(yè)技能基礎(chǔ)，增強(qiáng)市場競爭能力

苦練內(nèi)功,，提前打響就業(yè)戰(zhàn)役,，是我院今年的一大特色。比如：從2011年9月起,，開展師范生技能大賽,，職業(yè)經(jīng)理人論壇，組織土地,、地信,、旅管非師范專業(yè)近300名同學(xué)在實(shí)習(xí)基地見習(xí)或兼職，以過硬的理論素養(yǎng)和實(shí)踐技能讓自己在就業(yè)前就拿到一份不可多得的職業(yè)閱歷,。

謀求校企深度合作,，設(shè)法拓寬就業(yè)渠道

學(xué)院千方百計(jì)與用人單位聯(lián)系，邀請中學(xué)和企業(yè)召開招聘會,。值得一提的是：2012年,，我們與開元酒店集團(tuán)簽訂了長期合作協(xié)議，畢業(yè)班學(xué)生在開元集團(tuán)以管理培訓(xùn)生的形式就業(yè),，以“5年培養(yǎng)出總經(jīng)理”為口號,，其旗下100多個(gè)酒店為學(xué)生提供了廣闊的就業(yè)與提升的空間，今年的首次合作就達(dá)到了22名學(xué)生順利在該集團(tuán)就業(yè)的好成績,，2013屆開元集團(tuán)管理培訓(xùn)生面試已經(jīng)結(jié)束,，目前又有40余名同學(xué)入選，這對于我院學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的提高將起著極其重要的作用,。

完善工作保障體系,，提升工作科學(xué)水平

提前謀劃,，系統(tǒng)開展了“母校助你遠(yuǎn)航”系列活動，以培養(yǎng)畢業(yè)生的文明感恩意識為核心,，以情感教育為主線,，以服務(wù)畢業(yè)生為宗旨,，以創(chuàng)新教育工作機(jī)制和工作模式為手段,，以畢業(yè)生文明感恩離校為目標(biāo)，探尋開展畢業(yè)生文明感恩離校教育的新形式和新路徑,。主要包括：

在取得成績的同時(shí),，我院的就業(yè)工作還存在不足，一是考研率各專業(yè)不平衡,，旅游管理和土地資源管理專業(yè)明顯低于其他兩個(gè)專業(yè),。二是少部分學(xué)生就業(yè)期望值較高，為畢業(yè)生就業(yè)工作增加難度,。對此,，我們將在2013屆的畢業(yè)生就業(yè)工作中努力研究、解決,。

三,、總體感悟

第一，增強(qiáng)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨意識是做好就業(yè)工作的根本動力,。面對家庭的重托和學(xué)生的信任,，面對就業(yè)工作新的形勢和任務(wù)，只要我們盡可能地想學(xué)生之所想,，做學(xué)生之所需,，就能克服一個(gè)又一個(gè)困難，取得一個(gè)又一個(gè)進(jìn)展,。

第二,，統(tǒng)籌人才培養(yǎng)系統(tǒng)工程中的各方面布局是做好就業(yè)工作的根本方法。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、知行合一的培養(yǎng)目標(biāo),，堅(jiān)持全過程、全方位育人的工作理念,，我們始終以提升學(xué)生就業(yè)競爭力為主線,，把日常培養(yǎng)和就業(yè)指導(dǎo)有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)校教育和社會實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來,，把發(fā)揮學(xué)校堅(jiān)強(qiáng)后盾作用和提高學(xué)生自身競爭力有機(jī)結(jié)合起來,。

第三，團(tuán)結(jié)而有戰(zhàn)斗力的學(xué)生工作隊(duì)伍是做好就業(yè)工作的根本保證,。在整個(gè)就業(yè)工作中,，畢業(yè)班輔導(dǎo)員給予我的支持和感動無處不在,。劉雪梅老師在家庭、科研和學(xué)生工作之間,，用一名教師和輔導(dǎo)員的責(zé)任找到平衡點(diǎn),；楊立輝老師用高度的責(zé)任感和使命感抓好班級工作；張正重老師以一身軍人的氣質(zhì)帶動裝載218人的航空母艦走過四年,，該專業(yè)的初次就業(yè)率已達(dá)到100%,。

沒有什么比昨天更遠(yuǎn)，沒有什么比明天更近,，2012年我院畢業(yè)生就業(yè)工作在各級領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和全院師生的頑強(qiáng)拼搏下,，取得了一些成績，在此我代表國旅學(xué)院感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和兄弟學(xué)院一直以來的關(guān)心和支持,，尤其要感謝畢業(yè)班輔導(dǎo)員的辛勤付出,。2013年就業(yè)工作已經(jīng)開始，展望新的一年,，在新的一年里我們將一如既往,，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新,，全力做好2013屆畢業(yè)生就業(yè)工作,！

我的匯報(bào)完畢！謝謝大家,！

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇六

二,、三產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移。這種離土不離鄉(xiāng)的轉(zhuǎn)移方式,，有效降低外出務(wù)工的成本,，減少大規(guī)模人口流動帶來的社會問題，使農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出貢獻(xiàn),，并帶動更多的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),，從而在我鎮(zhèn)形成一個(gè)不斷發(fā)展的良性循環(huán)。20xx年來,，我鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力6000余人,，其中外出務(wù)工4800余人，就地安置1200余人,，轉(zhuǎn)移人口占農(nóng)村富余勞動力總數(shù)的60％,。20xx年全鎮(zhèn)勞務(wù)總收入約4000萬元，勞務(wù)工資性收入約占農(nóng)民人均純收入的比例達(dá)到32％,。

一,、主要采取措施：

（一）是落實(shí)組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)成立了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移組織機(jī)構(gòu),。由鎮(zhèn)人事勞動保障所負(fù)責(zé)具體辦公,，做到層層有人抓,，塊塊有人管，事事有人辦,。各級有關(guān)部門按著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分工協(xié)作、各負(fù)其責(zé),、密切配合,，共同推進(jìn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利實(shí)施。

（二）是落實(shí)責(zé)任,，明確任務(wù)我鎮(zhèn)制定了農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)劃和實(shí)施方案,，使全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移既有長遠(yuǎn)計(jì)劃性,，又有現(xiàn)實(shí)可操作性,，形成了一個(gè)各相關(guān)部門積極配合，任務(wù)明確的工作格局,，保證了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作的順利開展,。

（三）大力發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)，不斷拓寬農(nóng)村富余勞動力就地安置的空間,。發(fā)展是解決農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題的關(guān)鍵,。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了，才能創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，吸納更多的農(nóng)村富余勞動力,，我鎮(zhèn)加大對非公有制經(jīng)濟(jì)的扶持力度，加快發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè),，培育壯大農(nóng)產(chǎn)品加工龍頭企業(yè),，擴(kuò)大輻射帶動面，為農(nóng)村富余勞動力提供更多的就業(yè)崗位,。

（四）突出抓好職業(yè)技能培訓(xùn),，促進(jìn)農(nóng)民工由體力型向技能型轉(zhuǎn)變。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,，勞務(wù)需求已由體力型向智力型,、技能型轉(zhuǎn)變，對素質(zhì)低,、技能差的勞動力需求迅速減少,。我鎮(zhèn)切實(shí)加強(qiáng)勞動力的技能培訓(xùn)，使農(nóng)民工掌握一技之長,，擁有專業(yè)技能,。20xx年我鎮(zhèn)對農(nóng)村富余勞動力開展職業(yè)技能培訓(xùn)5期，培訓(xùn)人數(shù)1350人,，20xx年開展職業(yè)技能培訓(xùn)4期,培訓(xùn)人數(shù)916人,，向海南五指山集團(tuán)有限公司云南分公司組織勞務(wù)輸出13人,，向深圳家政服務(wù)公司組織勞務(wù)輸出24人。

（五）積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化,，加快農(nóng)民向市民的轉(zhuǎn)變,。城鎮(zhèn)是吸納農(nóng)村富余勞動力就業(yè)的重要載體，城鎮(zhèn)化的過程實(shí)質(zhì)上也就是轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力的過程,。我鎮(zhèn)科學(xué)編制城鎮(zhèn)體系規(guī)劃和發(fā)展規(guī)劃,，堅(jiān)持城鎮(zhèn)統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)發(fā)展,、全面升級,。取消對農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的各種限制性規(guī)定，深化戶籍制度改革,，簡化農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工,、落戶的手續(xù)，取消不合理收費(fèi),，降低農(nóng)民進(jìn)城的門檻,。

（六）建立健全農(nóng)民工社會保障體系，為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移創(chuàng)造條件,。建立農(nóng)民工社會保障體系,，可以降低農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工的成本，穩(wěn)定農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移的成果,。目前,，我鎮(zhèn)在農(nóng)村社會保障問題還沒有完全解決的情況下，給進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民以居民待遇,，建立健全農(nóng)民工在子女上學(xué),、公共衛(wèi)生、社會保險(xiǎn)等方面的保障機(jī)制,，為農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境,。

二、勞動力轉(zhuǎn)移的成效對于農(nóng)民來說,，勞動力轉(zhuǎn)移帶來最直接的變化就是經(jīng)濟(jì)收入的增加,，近年來，在鎮(zhèn)黨委,、政府推動,、親朋好友帶動、自己積極出動的共同作用下,，外出務(wù)工人數(shù)迅速增加,，剩余勞動力和剩余勞動力時(shí)間明顯減少，農(nóng)村就業(yè)狀況有所改善,。(一)從內(nèi)部結(jié)構(gòu)看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民在本鄉(xiāng)以外地域就業(yè)的勞動力占勞動力總數(shù)的80,比20xx年的71上升了9個(gè)百分點(diǎn),，我鎮(zhèn)外出勞動力總?cè)藬?shù)由20xx年5450余人增加到20xx年的6000余人,，增加了550余人，20xx年我鎮(zhèn)有65的農(nóng)民家庭有外出打工的勞動力,，比20xx年增加了10個(gè)百分點(diǎn),。

（二）從收入效果看：20xx年我鎮(zhèn)農(nóng)民勞務(wù)收入人均約660元，比上年的600元增加60元,，增長9,；農(nóng)民勞務(wù)純收入占總純收入的32。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇七

一,、呼蘭區(qū)人社局為切實(shí)做好疫情防控常態(tài)化的就業(yè)服務(wù)工作,，幫助企業(yè)加快開工復(fù)工進(jìn)程，求職人員安心返崗務(wù)工,，實(shí)現(xiàn)疫情防控與促進(jìn)就業(yè)工作兩手抓,、兩不誤，根據(jù)企業(yè)穩(wěn)定用工和求職者應(yīng)聘的需求,，積極開展“春風(fēng)行動網(wǎng)絡(luò)系列招聘活動”,，截至目前挖掘用工單位19家,，提供崗位850個(gè),，650名求職人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，做到線上線下指導(dǎo)服務(wù),，促進(jìn)用工單位和求職人員供需雙贏,。

1、廣泛利用區(qū)電視,、微信公總號,、基層勞動保障工作平臺微信群等媒介大力宣傳，營造良好的輿論氛圍,，擴(kuò)大活動影響力,，為求職人員提供免費(fèi)的崗位信息、職業(yè)介紹,、政策咨詢等方面的服務(wù),，政府欠打公信力為依托，求職人員不出家門就獲得適宜自己的崗位信息,，引導(dǎo)有就業(yè)意愿的農(nóng)村富余勞動力,、農(nóng)民工等務(wù)工人員實(shí)現(xiàn)就地就近就業(yè)。

2,、區(qū)電視臺免費(fèi)為企業(yè)滾動播出用工招聘信息,，對接哈爾濱就業(yè)地圖3.0版、零工平臺,、哈爾濱人才網(wǎng),、“哈就業(yè)”抖音號（1771713727）,、“王科長熱線”服務(wù)（qq：1519642）等服務(wù)平臺，根據(jù)企業(yè)與求職者對接情況,，提供“點(diǎn)對點(diǎn)”的就業(yè)直通車服務(wù),，把我區(qū)用工信息共享至全市就業(yè)服務(wù)平臺，求職人員可以獲取全市用工招聘信息,，進(jìn)一步幫助廣大職工平安有序返回工作崗位和求職轉(zhuǎn)移就業(yè),，支持企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)。

二,、按照上級工作要求,，為扎實(shí)開展呼蘭區(qū)“迎新春穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)”專項(xiàng)工作，結(jié)合《哈爾濱市呼蘭區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部第2號公告》和《哈爾濱市呼蘭區(qū)關(guān)于做好全域降為低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)科學(xué)精準(zhǔn)管控的通告》(哈呼疫指通〔2021〕1號)精神,。全面落實(shí)穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)工作舉措,，用好用足人社部門惠企政策，強(qiáng)化“以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工”培訓(xùn)工作和就業(yè)服務(wù)措施,，有序推動企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和勞動力就業(yè),，鼓勵支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)崗保就業(yè)，進(jìn)一步做好企業(yè)的勞動用工,、工資支持等指導(dǎo)和服務(wù),，配合有關(guān)部門妥善處理好疫情防控期間勞動關(guān)系問題，維護(hù)職工合法權(quán)益,，保障我區(qū)企業(yè)復(fù)工復(fù)市恢復(fù)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序,，把參保中小微企業(yè)職工以工代訓(xùn)穩(wěn)崗留工工作作為我區(qū)推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，支持我區(qū)疫情防控期間停工停產(chǎn)參保中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)享受培訓(xùn)補(bǔ)貼,。

1,、自2021年1月21日到2021年2月20日，給予參保中小微企業(yè)（不含企業(yè)管理層）每人每月補(bǔ)貼1000元,。

2,、自2021年2月21日到2021年3月31日，對企業(yè)提供3月份電費(fèi)或與生產(chǎn)經(jīng)營直接相關(guān)的其他能源消耗量納稅額之一同比下降30%及以上的（新創(chuàng)辦不足一年的,，與開業(yè)期間任意月對比）相關(guān)佐證,，繼續(xù)給予企業(yè)每人1333元培訓(xùn)補(bǔ)貼。

現(xiàn)呼蘭區(qū)參保中小微企業(yè)正在申報(bào)以工代訓(xùn)培訓(xùn)相關(guān)申請資料進(jìn)行審核,，2021年4月1日后申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼申請,，2021年6月30日前以工代訓(xùn)補(bǔ)貼核發(fā)到位，助力企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇八

尊敬的李廳長,，督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

今天，省就業(yè)工作督查組的各位領(lǐng)導(dǎo)百忙之中來**檢查指導(dǎo)工作,，這是對我們極大的鞭策和鼓舞,。下面，按照督查工作要求,，將我市就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作情況簡要匯報(bào)如下：

今年以來,，按照中央和省部署要求，我市大力推進(jìn)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,，始終把促進(jìn)就業(yè)放在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的優(yōu)先位置,，不斷健全政府促進(jìn)就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、勞動者自主擇業(yè)的工作格局,，著力構(gòu)建就業(yè)長效機(jī)制，提高就業(yè)質(zhì)量,，努力促進(jìn)充分就業(yè),，取得了階段性成效。上半年,，全市實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)3.97萬人,、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的67%，失業(yè)人員再就業(yè)2.45萬人,、完成63%,，困難群體再就業(yè)3210人、完成54%,，高校畢業(yè)生就業(yè)2.04萬人,、完成58.28%，新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)5.04萬人,、完成71%;新增創(chuàng)業(yè)1.68萬人、帶動就業(yè)7.13萬人,。

一,、主要做法

(一)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式拉動就業(yè)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展是擴(kuò)大就業(yè)的根本途徑,。我們堅(jiān)持以擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量和調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)“雙輪驅(qū)動”來促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè),，努力形成經(jīng)濟(jì)發(fā)展與擴(kuò)大就業(yè)良性互動的長效機(jī)制。一是通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模增加擴(kuò)大就業(yè)?，F(xiàn)階段,，工業(yè)企業(yè)在增加就業(yè)崗位、促進(jìn)群眾增收方面,，仍然具有不可替代的作用,。為此，我市確立了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級改造,、擴(kuò)大規(guī)模與新興產(chǎn)業(yè)培育并重發(fā)展戰(zhàn)略,，集中培植裝備制造,、能源工業(yè)、化學(xué)工業(yè),、食品工業(yè)四大千億級產(chǎn)業(yè)集群,，加快提升紡織服裝、造紙,、建材三大傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群,，通過經(jīng)濟(jì)規(guī)模的擴(kuò)張來開發(fā)更多的就業(yè)崗位，吸納更多的勞動者就業(yè),。同時(shí),，依托本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，積極開展招商引資,，通過實(shí)施“大項(xiàng)目突破年”等活動,，大力推進(jìn)大項(xiàng)目建設(shè)，創(chuàng)造更多的崗位增加就業(yè),。今年全市共篩選推出投資億元以上大項(xiàng)目226個(gè),，其中續(xù)建項(xiàng)目77個(gè)。目前,，149個(gè)新建項(xiàng)目已開工建設(shè)117個(gè),，預(yù)計(jì)用工量5.5萬人，現(xiàn)已吸納就業(yè)1.3萬多人,，成為拉動我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和擴(kuò)大就業(yè)新的增長點(diǎn),。二是通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)擴(kuò)大就業(yè)。強(qiáng)化規(guī)劃引導(dǎo)和政策扶持,，促進(jìn)傳統(tǒng)企業(yè)向勞動密集和技術(shù)密集相結(jié)合的方向發(fā)展;積極培育既具有較高科技含量又具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力的新能源,、新材料、生物醫(yī)藥等新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè),。同時(shí),，大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，加快推進(jìn)企業(yè)剝離非核心業(yè)務(wù)工作,，突出發(fā)展與先進(jìn)制造業(yè)相配套的現(xiàn)代物流,、金融服務(wù)、科技研發(fā),、工業(yè)設(shè)計(jì)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè);大力發(fā)展文化旅游,、商貿(mào)餐飲、房地產(chǎn)等生活性服務(wù)業(yè),，以創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。三是通過扶持中小企業(yè)發(fā)展吸納就業(yè)。將落實(shí)中小企業(yè)扶持政策與做好就業(yè)工作結(jié)合起來，財(cái)政,、工商,、稅務(wù)等部門認(rèn)真落實(shí)國家鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),、扶持中小微型企業(yè),、支持個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)的財(cái)政扶持、稅收優(yōu)惠,、行政規(guī)費(fèi)減免等政策,，切實(shí)減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān),。用足用好用活國家出臺的小額擔(dān)保貸款及貼息政策，不斷擴(kuò)大小額貸款擔(dān)保資金規(guī)模和貸款規(guī)模,，對勞動密集型小微型企業(yè),，貸款額度提高到400萬元，有效緩解了中小微型企業(yè)的融資難問題,。及時(shí)兌現(xiàn)崗位補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼等各項(xiàng)優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員,。通過一系列扶持,、優(yōu)惠措施，充分發(fā)揮了中小企業(yè)吸納就業(yè)的主體作用,。

(二)完善政策體系引領(lǐng)就業(yè),。一是抓好政策完善。根據(jù)上級文件精神和總體要求,，結(jié)合**實(shí)際,，制定出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(濟(jì)政發(fā)〔2012〕12號)，涉及54項(xiàng)政策,，其中“企業(yè)吸納困難高校畢業(yè)生就業(yè)給予每人1000元崗位補(bǔ)貼”,、“在校大學(xué)生可免費(fèi)參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”等13項(xiàng)政策屬于創(chuàng)新突破，得到了姜大明省長的關(guān)注和批示,。為鼓勵全民創(chuàng)業(yè),，市委、市政府制定出臺了《關(guān)于鼓勵支持引導(dǎo)全民創(chuàng)業(yè)大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的意見》(濟(jì)發(fā)〔2012〕18號),，涉及小額擔(dān)保貸款、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、崗位開發(fā)補(bǔ)貼等22項(xiàng)扶持措施,，夏耕副省長對我市全力助推全民創(chuàng)業(yè)的做法作出批示并給予推廣。各縣市區(qū)也積極探索,，創(chuàng)新完善就業(yè)政策,，比如，兗州市制定了《金融支持城鄉(xiāng)就業(yè)和農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的指導(dǎo)意見》、《青年創(chuàng)業(yè)小額貸款“銀青對接”工程實(shí)施意見》等,，進(jìn)一步充實(shí)完善了就業(yè)政策體系,，為促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)提供了更加堅(jiān)實(shí)的政策支撐。二是抓好政策落實(shí),。對全市就業(yè)政策落實(shí)情況堅(jiān)持月調(diào)度,、季通報(bào)，將政策落實(shí)情況納入縣(市,、區(qū))人民政府年度績效考核體系,，對政策執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的進(jìn)行通報(bào)批評,，確保優(yōu)惠政策不折不扣地落實(shí)到人,，切實(shí)做到應(yīng)發(fā)盡發(fā)。特別在就業(yè)資金落實(shí)方面,，我市進(jìn)一步加強(qiáng)資金管理,、強(qiáng)化資金審核、規(guī)范支出科目,、完善內(nèi)控機(jī)制,，提高了就業(yè)資金使用管理的有效性、規(guī)范性和安全性,。今年,，我市安排就業(yè)專項(xiàng)資金1.6億元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款9160萬元,，完成省廳下達(dá)計(jì)劃的52.9%;落實(shí)稅費(fèi)減免政策,，為411人減免各類稅費(fèi)406萬元。三是抓好政策宣傳,。發(fā)揮新聞媒體的作用,，多層次、多角度,、有重點(diǎn)地宣傳各項(xiàng)就業(yè)政策,。在**日報(bào)開辟專欄，每周一期,，持續(xù)不斷地解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,。開展“就業(yè)政策集中宣傳月”活動，組織實(shí)施了就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策“進(jìn)校園,、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)村”活動,。為營造良好創(chuàng)業(yè)氛圍,，掀起全民創(chuàng)業(yè)熱潮,，我們在**晚報(bào)策劃了8個(gè)版面，全方位解讀就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,，宣傳創(chuàng)業(yè)典型,，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，并印制300萬份免費(fèi)發(fā)放到每家每戶,。

(三)強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè),。一是開展全民就業(yè)創(chuàng)業(yè)大培訓(xùn)。依托職業(yè)技工院校,，整合各類培訓(xùn)資源,，重點(diǎn)開展了就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)“進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)校園,、進(jìn)企業(yè)”活動以及大學(xué)生“意識教育+能力培訓(xùn)+模擬實(shí)訓(xùn)”三段式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。上半年，全市就業(yè)培訓(xùn)3.99萬人,、完成省廳下達(dá)計(jì)劃的53.2%;其中,，職業(yè)技能培訓(xùn)3.23萬人、完成55.7%,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0.76萬人,、完成50.7%。兗州市開展了“就業(yè)服務(wù)直通車進(jìn)村居”活動,，梁山縣將“技能培訓(xùn)大篷車”開進(jìn)了村居,、搬到了車間，這些做法都有效提升了勞動者的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。二是加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理,。嚴(yán)格按照招投標(biāo)制度確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，落實(shí)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的誠信評估制度,，對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期檢查評估,，并將檢查結(jié)果公布。目前,，全市確定了59家定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),、121個(gè)專業(yè)(工種)。同時(shí),，依托“勞動99”三版,，結(jié)合我市實(shí)際，對有關(guān)程序進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化,，規(guī)范了培訓(xùn)流程,，突出了實(shí)名制管理，由人社部門會同財(cái)政部門定期不定期對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)臺賬進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，提高了培訓(xùn)質(zhì)量,。三是加大培訓(xùn)補(bǔ)貼力度。為更好發(fā)揮就業(yè)培訓(xùn)資金的使用效益,，結(jié)合培訓(xùn)市場行情,，今年我們適當(dāng)提高了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加職業(yè)技能培訓(xùn),，取得初級工,、中級工、高級工資格證書的.,，分別給予400元,、600元、800元的培訓(xùn)補(bǔ)貼,，每檔提高200元;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予1000元補(bǔ)貼,。同時(shí)，對在定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ?xiàng)職業(yè)能力證書的,，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼,。

(四)實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)扶持,，濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍，不斷提高創(chuàng)業(yè)成功率,。一是扎實(shí)開展國家級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作,。圍繞創(chuàng)城“五大體系”建設(shè)，繼續(xù)深化創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,，探索開展了創(chuàng)業(yè)型村居,、創(chuàng)業(yè)型園區(qū)創(chuàng)建活動。目前,，已評選認(rèn)定創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個(gè),，力爭兩年內(nèi)創(chuàng)建60個(gè)市級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)、20個(gè)省級創(chuàng)業(yè)型鄉(xiāng)鎮(zhèn),。組織開展了全市創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市“一對一”重點(diǎn)宣傳活動,，發(fā)放《就業(yè)促進(jìn)法》宣傳冊、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策宣傳單頁等各類資料50多萬份,。全力做好創(chuàng)城驗(yàn)收評估工作,，編制了創(chuàng)城評估驗(yàn)收電子書，制作模式被定為全國統(tǒng)一模式,。經(jīng)過全市上下共同努力,，7月份，我市被國務(wù)院命名表彰為“全國創(chuàng)業(yè)先進(jìn)城市”,，創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市工作取得圓滿成功,。二是啟動實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)工程,。為集中民智民力，激發(fā)社會創(chuàng)造活力,，市委,、市政府召開了高規(guī)格的全民創(chuàng)業(yè)動員大會，制定出臺了含金量很高的扶持創(chuàng)業(yè)政策,，大力扶持初始創(chuàng)業(yè),，孵化培育小微企業(yè)，推動中小企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”,，力爭到全市新增創(chuàng)業(yè)主體10萬個(gè),，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)30萬人。積極扶持青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)社會就業(yè),，市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會籌集青年創(chuàng)業(yè)扶持資金1300多萬元,，已為22名創(chuàng)業(yè)青年發(fā)放扶持資金110萬元。三是健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系,。全面啟用市級創(chuàng)業(yè)市場,，為創(chuàng)業(yè)者提供政策咨詢、項(xiàng)目開發(fā),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、擔(dān)保貸款、法律服務(wù)等;堅(jiān)持每周六開展駐濟(jì)高校學(xué)生特色創(chuàng)業(yè)服務(wù)日活動,，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)素質(zhì)測評,、開放創(chuàng)業(yè)書屋等服務(wù)，激發(fā)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)熱情,，提升自主創(chuàng)業(yè)能力,。充實(shí)調(diào)整創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家志愿團(tuán)，專家根據(jù)自己的業(yè)務(wù)特點(diǎn),，通過“門診式”,、“會診式”、“結(jié)對子”等多種方式,，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)152次,。

(五)提升公共服務(wù)助推就業(yè)。一是加強(qiáng)人力資源市場建設(shè),。將就業(yè)辦人力資源市場功能移交至市人才市場,，統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場初步建立。結(jié)合“為企業(yè)排憂解難服務(wù)”活動,，工會,、婦聯(lián)、共青團(tuán),、殘聯(lián)等部門,，聯(lián)合人社部門開展了就業(yè)“春風(fēng)行動”,、“就業(yè)援助月”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”,、“民營企業(yè)招聘周”,、“退伍軍人招聘周”、“服務(wù)業(yè)專場女性人才招聘會”,、“殘疾人專場招聘會”等活動，全市共舉辦各類招聘460場次,，累計(jì)提供崗位17.5萬個(gè),，進(jìn)場求職人數(shù)18.6萬人次，達(dá)成意向5.5萬人次,。二是加強(qiáng)就業(yè)信息化服務(wù),。實(shí)施“勞動99”三版系統(tǒng)升級改造，將系統(tǒng)應(yīng)用范圍擴(kuò)大到全市各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),、民辦職介機(jī)構(gòu)和定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)經(jīng)辦全程信息化。建立全市人力資源基本信息庫和求職崗位資源庫,，實(shí)現(xiàn)了人力資源基本信息,、就業(yè)失業(yè)管理信息、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)共享,。市人才市場創(chuàng)新開辦“蜜蜂零工超市”,，為求職人員自動匹配零工崗位，目前這套系統(tǒng)正在申請國家專利,。推廣應(yīng)用就業(yè)失業(yè)登記身份證識別系統(tǒng),，完成就業(yè)信息采集系統(tǒng)與身份證識別系統(tǒng)對接，實(shí)現(xiàn)了公共就業(yè)服務(wù)實(shí)名制管理,。三是加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍建設(shè),。為全面提高基層公共就業(yè)服務(wù)水平，市縣兩級舉辦了14期培訓(xùn)班,，對全市156個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人力資源社會保障所工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)700余人。著力推行精細(xì)化就業(yè)服務(wù)模式,，實(shí)行首問負(fù)責(zé),、一次性告知、限時(shí)辦結(jié),、服務(wù)承諾制度,，開展人性化、個(gè)性化貼心周到服務(wù),，“真情相助”,、“圣地金橋”等就業(yè)服務(wù)品牌影響力不斷增強(qiáng),，其中“圣地金橋”被命名為全市為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)“服務(wù)品牌”。

二,、面臨的形勢

雖然我市就業(yè)工作取得了一定的成績,，但也清醒地看到，全市就業(yè)工作還面臨一些突出問題,。一是就業(yè)總量壓力和結(jié)構(gòu)性矛盾并存,。今年我市人力資源供給總量約為9.8萬人，需求總量約為7萬人,，就業(yè)缺口達(dá)2.8萬人,，就業(yè)總量仍是供大于求?？偭繅毫ο碌慕Y(jié)構(gòu)性矛盾更加復(fù)雜,，勞動力供給與市場需求不相匹配，技能勞動力短缺的問題依然突出,，招工難與就業(yè)難“兩難”問題將在一個(gè)時(shí)期內(nèi)同時(shí)并存,。二是經(jīng)濟(jì)增速放緩與轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)雙重壓力疊加。經(jīng)濟(jì)形勢的不確定性對就業(yè)影響加大,，經(jīng)濟(jì)增速趨緩將減弱對就業(yè)的拉動能力;推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,、淘汰落后產(chǎn)能，將可能造成規(guī)模性崗位失業(yè),，雙重壓力疊加將使就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻,。三是中小企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營困難與就業(yè)質(zhì)量偏低兩大問題凸顯。作為吸納就業(yè)的主體,，一些中小企業(yè)經(jīng)營壓力進(jìn)一步加大,，提供的薪酬待遇、勞動環(huán)境,、發(fā)展前景與新生代勞動者的就業(yè)愿望,、收入預(yù)期不適應(yīng)，就業(yè)質(zhì)量偏低,，就業(yè)吸引力有所減弱,。

三、下步工作打算

一是全面開展就業(yè)專題調(diào)研,。為全面,、準(zhǔn)確了解我市就業(yè)工作情況，摸清存在的問題,，擬于近期在全市范圍內(nèi)開展就業(yè)專題調(diào)研活動,，重點(diǎn)對高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員、農(nóng)村富余勞動力等群體就業(yè)情況進(jìn)行深入調(diào)研,，為進(jìn)一步穩(wěn)定就業(yè)局勢,、更好推動就業(yè)工作提供科學(xué)依據(jù)。

二是舉辦全市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘活動,。確定今年8月份為就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策集中宣傳月,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)企業(yè),、進(jìn)鄉(xiāng)村活動，通過刷寫標(biāo)語口號,、制作宣傳條幅,、張貼政策海報(bào)、印發(fā)明白紙等形式,，把就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策送到大街小巷、送進(jìn)千家萬戶,，做到家喻戶曉,、人人皆知。8月3日在市全民健身廣場舉行為期1天的“**市創(chuàng)業(yè)政策項(xiàng)目宣傳推介暨人才招聘大會”,，重點(diǎn)宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策,、展示創(chuàng)業(yè)成果、推介創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和舉辦人才招聘活動,。

三是大力實(shí)施家庭服務(wù)業(yè)培植工程,。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于加快發(fā)展家庭服務(wù)業(yè)的意見》(濟(jì)政辦發(fā)〔2012〕29號)，成立家庭服務(wù)業(yè)促進(jìn)會;按照市場運(yùn)作與政府引導(dǎo)相結(jié)合的原則,，年內(nèi)組建成立**市家政服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中心;重點(diǎn)扶持品牌家庭服務(wù)企業(yè)做大做強(qiáng),，力爭1—2戶進(jìn)入全國“千戶百強(qiáng)家庭服務(wù)企業(yè)(單位)”行列，帶動我市家庭服務(wù)業(yè)全面發(fā)展,。

四是加快推動創(chuàng)業(yè)平臺建設(shè),。依托高新區(qū)、各類經(jīng)濟(jì)園區(qū)和職業(yè)院校,，加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)建設(shè),，力爭到20底每個(gè)縣市區(qū)和**高新區(qū)至少建設(shè)一處不低于1萬平方米的創(chuàng)業(yè)孵化基地(園)，為高校畢業(yè)生,、留學(xué)回國人員,、退伍軍人、下崗失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等各類人員創(chuàng)業(yè)提供政策咨詢,、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目孵化、資金扶持等“一條龍”服務(wù),。

五是完善推廣“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng),。在人力資源基本信息、就業(yè)失業(yè)管理信息,、職業(yè)供求信息等數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享的基礎(chǔ)上,，結(jié)合我市開發(fā)研制的身份證智能求職系統(tǒng)、“蜜蜂零工超市”系統(tǒng),，對“沃·就業(yè)”信息服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行升級完善,，著力推動傳統(tǒng)“有形”市場向“無形”市場過渡，逐步實(shí)現(xiàn)“招聘不出單位,、求職不出家門”的就業(yè)服務(wù)新模式,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇九

在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)人力資源和社會保障局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,，以推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為目標(biāo),，面對實(shí)際情況,，立足新起點(diǎn)，著眼新目標(biāo),，我局不斷完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和幫扶舉措,，著眼解決企業(yè)面臨的實(shí)際問題，加大工作力度,，援企穩(wěn)崗促就業(yè),，取得一定的成效。

1,、發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼,。從組織申報(bào)、審核,、復(fù)核,、撥付各個(gè)環(huán)節(jié)入手，確保穩(wěn)崗補(bǔ)貼返還規(guī)范,、足額,、及時(shí)發(fā)放到企業(yè)手中。2020年以來,，我區(qū)支持新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼單位4家（分別是江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、宜春大海龜生命科學(xué)有限公司、江西百神藥業(yè)股份有限公司,、江西海爾思藥業(yè)股份有限公司）,，享受3071人次，享受金額133.89萬元。享受困難企業(yè)穩(wěn)崗返還單位有江西科倫醫(yī)療器械制造有限公司,、江西特種電機(jī)股份有限公司機(jī)械分公司等10家,，返還金額1283.33萬元，受惠人數(shù)1843人,。享受穩(wěn)崗返還單位有袁州區(qū)城西壹特?cái)?shù)碼產(chǎn)品銷售中心,、江西宜春京能熱電有限責(zé)任公司等229家，發(fā)放穩(wěn)崗返還251.3萬元,，享受企業(yè)的受惠人數(shù)達(dá)7685人,。

2、下發(fā)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼,。按照省,、市相關(guān)文件規(guī)定，我區(qū)對宜春市陽光服飾織造有限公司,、江西濟(jì)民可信藥業(yè)有限公司,、江西港絲利服飾有限公司、江西金思康藥業(yè)有限公司,、宜春湖東科技有限公司,、宜春頤健藥業(yè)有限公司等6家疫情防控重點(diǎn)物資生產(chǎn)企業(yè)發(fā)放了一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼88.9萬元,涉及人數(shù)889人，為江西金思康藥業(yè)有限公司,、江西港絲利服飾有限公司等36家企業(yè)發(fā)放吸納就業(yè)補(bǔ)貼636萬元。

3,、撥付技能培訓(xùn)補(bǔ)貼,。2020年至今，根據(jù)上級有關(guān)職業(yè)技能提升培訓(xùn)的文件要求,，我們精心指導(dǎo)和大力實(shí)施各類職業(yè)技能提升工作,，共培訓(xùn)12544人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼984.57萬元,。其中,，企業(yè)職工崗位技能培訓(xùn)1803人，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼48.2萬元,；“以工代訓(xùn)”培訓(xùn)6010人,，撥付培訓(xùn)補(bǔ)貼717.6萬元。

4,、創(chuàng)新招聘思路,，開發(fā)線上調(diào)查問卷。為充分了解求職者的就業(yè)意愿,，并結(jié)合企業(yè)的用工需求,，我局開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，問卷分為三大版塊，通過性別,、居住地址,、學(xué)歷、年齡,、2020年的工作地點(diǎn),、聯(lián)系方式等信息了解勞動者的基本情況；通過設(shè)置春節(jié)后您想去的工作地點(diǎn),、想找的工作崗位,、期望的薪酬等問題摸清勞動者的就業(yè)意愿；通過調(diào)查其就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿,、對就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作的意見建議等信息為今后的就業(yè)工作開展掌握第一手資料,。目前已在全區(qū)28個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道大力推廣,，各村（社區(qū)）不斷轉(zhuǎn)發(fā),。我局根據(jù)企業(yè)用工需求，已將填報(bào)問卷的求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè),，促進(jìn)與用工企業(yè)精準(zhǔn)對接,、應(yīng)聘擇崗。

5,、分解招工任務(wù),，壓實(shí)招工責(zé)任。為切實(shí)解決園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)招工難問題,，壓實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道招工責(zé)任，我局對園區(qū)所有企業(yè)的缺工情況進(jìn)行摸底,，并下發(fā)了《2021年袁州區(qū)工業(yè)園區(qū)企業(yè)招工服務(wù)工作考核辦法》,，將企業(yè)缺工數(shù)分解到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道,，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道及時(shí)組織人員摸排，將有就業(yè)意愿的求職者組織輸送至各缺工企業(yè)應(yīng)聘,。同時(shí),，我局還將收集填報(bào)《就業(yè)意愿調(diào)查問卷》的人員信息，按照住址信息推送到各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,，助推鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道精準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)招工工作,。

6,、加大用工信息宣傳,，營造良好招工氛圍。我局將編印8萬份《袁州招聘》等宣傳資料通過基層人社平臺進(jìn)行免費(fèi)發(fā)放,，并通過袁州就業(yè)網(wǎng),、微信公眾號、宣傳欄等媒體進(jìn)行線上線下廣泛宣傳,，同時(shí),，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村組）、街道（社區(qū)）通過用工微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā),，使廣大求職者能及時(shí)掌握最新的企業(yè)用工信息,。

7、開展線上招聘,，優(yōu)化應(yīng)聘服務(wù),。春節(jié)期間，我局依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”將與“宜春同城”,、“宜春在線”合作打造線上招聘平臺,，大力開展“就業(yè)服務(wù)不打烊,網(wǎng)絡(luò)招聘不停歇”的線上招聘活動，靈活運(yùn)用線上遠(yuǎn)程面試的方式,，讓企業(yè)與務(wù)工人員通過視頻洽談等方式進(jìn)行靈活招工,，讓勞動者足不出戶實(shí)現(xiàn)求職應(yīng)聘。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十

一年來,，本社區(qū)按照街道的部署和要求,，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任，積極創(chuàng)造各種條件,，千方百計(jì)解決居民就業(yè),。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，完善制度，保障就業(yè)

為了做好社區(qū)就業(yè)工作,。做到了領(lǐng)導(dǎo)重視社區(qū)就業(yè)工作,，發(fā)揮社區(qū)工作者、黨員,、居民小組長的綜合力量,，支持就業(yè)協(xié)理員開展就業(yè)工作。使就業(yè)工作納入到社區(qū)工作中,。做到組織健全,、職責(zé)明確。并建立了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,，制訂了明確的組織制度,，就業(yè)工作目標(biāo)納入社區(qū)年度工作計(jì)劃,。網(wǎng)絡(luò)齊全，工作職責(zé)明確,。并都上墻公示,。

二、落實(shí)政策,，創(chuàng)新舉措,，促進(jìn)就業(yè)

黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策。且隨著時(shí)間的推移,，相關(guān)政策逐步完善,，這體現(xiàn)了黨和政策對失業(yè)人員的關(guān)心和對再就業(yè)工作的高度重視。通過社區(qū)?？瘜诜职l(fā)宣傳資料,，把黨和政府有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)政策宣傳貫徹到居民群眾中去，讓居民群眾通過閱讀及時(shí)了解有關(guān)就業(yè)信息,。使他們對未來的就業(yè),、創(chuàng)業(yè)有了更大的信心和創(chuàng)業(yè)的勇氣。思想上得到了穩(wěn)定,，感受到了黨和政府的關(guān)懷,。

三、具體工作

開展就業(yè)調(diào)查,，認(rèn)真摸清了社區(qū)居民的就業(yè),、失業(yè)情況。并建立了詳細(xì)的臺帳登記和信息化管理,。我社區(qū)現(xiàn)有4050人員18人,，其中今年已退休3人，為了更好的讓4050人員享受到國家的優(yōu)惠政策,，將4050人員的醫(yī)療保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)收據(jù)集中錄入到電腦中，使他們更快的享受到國家的保險(xiǎn)補(bǔ)貼,。對4050人員,、公益崗位人員，以及其他失業(yè)人員統(tǒng)一辦理了新一代的就業(yè)失業(yè)登記,，到目前已辦理完4050和公益崗位人員的失業(yè)證總計(jì)24人,，還有一部分正在辦理之中。黨和政府為推動“再就業(yè)工程”制訂了一系列優(yōu)惠政策,。幫助失業(yè)人員重新就業(yè),，本社區(qū)安排了公益崗位保潔人員6人，治安聯(lián)防員3人,。我們還通過“送政策,、送崗位,、送技能、送創(chuàng)業(yè)服務(wù)”,，鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員就業(yè),，引導(dǎo)失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)。

四,、認(rèn)真貫徹上級有關(guān)就業(yè)和再就業(yè)各項(xiàng)政策,，結(jié)合本社區(qū)實(shí)際制定可行的措施辦法，切實(shí)解決居民就業(yè)問題,。

及時(shí),、準(zhǔn)確掌握本社區(qū)失業(yè)人員和新就業(yè)人員情況，做到及時(shí)統(tǒng)計(jì),，及時(shí)上報(bào),，及早解決。

五,，完成接班任務(wù),，盡快進(jìn)入角色

我于今年接手了勞動保障協(xié)理員工作。協(xié)理員的工作比想象中的要繁瑣和復(fù)雜,。好在各方領(lǐng)導(dǎo)和同行的幫助下,，我逐漸掌握了相關(guān)政策，了解了工作任務(wù),，熟悉了工作流程,，逐漸進(jìn)入了角色。相信在接下來工作中,，我一定可以完成我的任務(wù),，做一個(gè)合格的勞動保障協(xié)理員。

一年來,，本社區(qū)逐步完善社區(qū)勞動保障工作平臺,，對有培訓(xùn)愿望的失業(yè)人員，積極配合街道勞動服務(wù)中心做好培訓(xùn)登記,，落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃,；鼓勵失業(yè)人員積極參加各種繼續(xù)教育，提升知識技能,，為將來就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

過去一年,，由于領(lǐng)導(dǎo)重視,，措施到位，本社區(qū)就業(yè)及4050,、公益崗位等工作取得了顯著的成績,。明年,，我們?nèi)詫⒄J(rèn)真落實(shí)區(qū)人事局下達(dá)的相關(guān)工作目標(biāo)及要求，做好已失業(yè)人員相關(guān)證件的辦理,、優(yōu)惠政策的享受等相關(guān)工作,。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十一

中衛(wèi)市文昌鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)巷社區(qū)現(xiàn)有常住居民1426戶，4795人,。住宅小區(qū)17個(gè),，轄區(qū)內(nèi)有事業(yè)單位 3個(gè)，企業(yè)10個(gè),，個(gè)體營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)551家?，F(xiàn)有勞動力2824人，就業(yè)人數(shù)2723人,，就業(yè)率達(dá)到96.5%,，登記下崗失業(yè)人員101人，其中實(shí)現(xiàn)就業(yè)98人,，未就業(yè)3人,。就業(yè)率達(dá)到97.9%。登記“4050”下崗失業(yè)人員60人,，辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》60人,，通過各種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)55人，就業(yè)率達(dá)到91.7%,。登記“零就業(yè)家庭”3戶,，通過各種就業(yè)形式現(xiàn)已全部脫零。按照市,、縣勞動保障部門,，關(guān)于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見，以社區(qū)平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向,，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員幾時(shí)走上新的工作崗位,，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化、社會化,、規(guī)范化,。為社會穩(wěn)定，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造良好的環(huán)境?，F(xiàn)就我市團(tuán)結(jié)巷社區(qū)創(chuàng)建充分再就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

琴、張運(yùn)香為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,，分工負(fù)責(zé),、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí)。社區(qū)黨支部堅(jiān)持把就業(yè)工作與社區(qū)黨建,、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設(shè)工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓,。

二,、深入走訪、建立臺帳,、為常見充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ) 為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，社區(qū)組織人員每月深入居民小區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)雙下崗,、單親及“4050”大齡失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況,；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間、年齡,、家庭生活來源,、個(gè)人特長、家庭成員情況,、居住情況,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳,、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，是社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的家庭情況、生活狀況,、技能特長,、擇業(yè)意向、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿,，做到了“六清”。有針對性的開展工作,，建立健全了各類臺帳,、表冊，實(shí)行了動態(tài)管理,，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

息服務(wù)。截至目前，勞務(wù)輸出12名下崗失業(yè)人員到異地就業(yè),，緩解了就業(yè)壓力。二是充分利用我社區(qū)地處市中心,，商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)多,、大型商場、酒店多,、就業(yè)崗位多的特點(diǎn),，積極和各企業(yè)聯(lián)系，安排下崗失業(yè)人員到這些單位做服務(wù)人員,，和我轄區(qū)家政服務(wù)公司掛鉤,，重點(diǎn)開發(fā)面向社區(qū)居民生活服務(wù)的`綠化、保潔,、社區(qū)保安,、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等社區(qū)公共管理的就業(yè)崗位。三,、每月召開一次就業(yè)再就業(yè)方面的會議,，根據(jù)每月失業(yè)人數(shù)和就業(yè)崗位的多少進(jìn)行調(diào)整安排，積極協(xié)調(diào)企業(yè),、事業(yè)單位為下崗失業(yè)人員提供崗位,。為了能夠經(jīng)常發(fā)布新的用工信息，我們每月在清查商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的流動人口時(shí),，進(jìn)行空崗調(diào)查,，及時(shí)提供用工信息，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè),。四,、實(shí)施再就業(yè)援助服務(wù)。幫助為5個(gè)下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位,，并申請參加了失業(yè)保險(xiǎn),、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。為15名自謀職業(yè)的下崗職工個(gè)體經(jīng)營商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)申請減免稅費(fèi)服務(wù),。通過再就業(yè)援助有78人實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),。

多領(lǐng)域、多形式的就業(yè)格局,。八,、通過開展空崗調(diào)查，進(jìn)行求職登記,、發(fā)布用工信息,、開展職業(yè)介紹，促進(jìn)再就業(yè)，切實(shí)解決了下崗職工,、弱勢群體生活,、就業(yè)等方面的實(shí)際困難。

四,、廣泛宣傳,、提供服務(wù)、努力創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,，是下崗職工轉(zhuǎn)變思想觀念,，增強(qiáng)就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導(dǎo),、法律宣傳,、觀念更新等內(nèi)容的培訓(xùn)，受教育人數(shù)達(dá)150人次,。依法宣傳材料1200多份,，辦黑板報(bào)5期。積極宣傳,、廣泛動員,、組織下崗失業(yè)人員參加市勞動就業(yè)局開展的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,，拓展了就業(yè)渠道,，為進(jìn)一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實(shí)稅費(fèi)減免,、社保補(bǔ)貼等政策幫扶,，使31名下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。樹立了一批自強(qiáng)不息,、自主擇業(yè),、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進(jìn)典型。通過組織先進(jìn)典型實(shí)際演講會等形式,，增強(qiáng)了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心,。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作，使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,，提高了自身素質(zhì),、改進(jìn)了工作方法，進(jìn)一步提高了服務(wù)質(zhì)量,，確保了創(chuàng)建活動各項(xiàng)工作順利推進(jìn),。

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五,、下一步打算

（一）,、大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作,，進(jìn)一步提高勞務(wù)輸出工作實(shí)效,，幫助更多下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)異地就業(yè)。鼓勵自謀職業(yè),、自主創(chuàng)業(yè),、靈活就業(yè)等多種形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開展空崗調(diào)查,，圍繞社區(qū)“三保”（保安,、保綠,、保潔）、“三托”

（托老,、托幼,、托病）,、“三項(xiàng)服務(wù)”（家政服務(wù),、配送服務(wù)、保健服務(wù)）,、“三大管理”（物業(yè)管理,、車輛管理、公共管理）為社區(qū)就業(yè)模式,，積極推薦困難就業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

（二）、做好下崗失業(yè)人員的培訓(xùn)工作,，努力提高下崗失業(yè)人員的就業(yè)技能和素質(zhì),，通過培訓(xùn)進(jìn)一步提高他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)新的能力,，逐漸實(shí)現(xiàn)體能型勞動相機(jī)能性勞動的轉(zhuǎn)化,，實(shí)現(xiàn)就業(yè)的穩(wěn)定性。

（三）,、落實(shí)優(yōu)惠政策,，積極協(xié)助下崗失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，幫助落實(shí)經(jīng)營場所,，協(xié)助申請小額擔(dān)保貸款和申請享受減免稅費(fèi)優(yōu)惠政策,，并為失業(yè)人員提供職業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，從而實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),。

創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū),，是構(gòu)建和諧社會的基礎(chǔ)；是下崗失業(yè)人員的迫切需要；是落實(shí)黨中央,、國務(wù)院就業(yè)和再就業(yè)方針政策的重要舉措,；是完善勞動保障平臺建設(shè)，做好就業(yè)再就業(yè)工作的根本,。我們相信,，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們一定能夠更好的完成勞動保障工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),，推動我團(tuán)結(jié)巷社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階！

xx社區(qū),，堅(jiān)持以就業(yè)服務(wù)站平臺為依托,，以市場需求為導(dǎo)向，挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位和網(wǎng)絡(luò)用工信息,，幫助下崗失業(yè)人員特別是就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè),。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力和本地的個(gè)體工商戶雇傭的員工及時(shí)走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實(shí)現(xiàn)制度化,、社會化,、規(guī)范化,。為社區(qū)和諧，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高居民的生活質(zhì)量創(chuàng)造了良好的環(huán)境?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報(bào)如下：

一,、社區(qū)基本概況

轄區(qū)面積xxxx平方公里,，目前社區(qū)戶籍人口xxxx人,、流動人口xxxx人，總勞動力xx人,，其中城鎮(zhèn)勞動力xx人,；農(nóng)村勞動力xx人；4050人員xx人,。居民已就業(yè)xx人,；非經(jīng)濟(jì)人口xx人；未就業(yè)xx人,；無勞動能力x人,。就業(yè)率達(dá)xx已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè),。

二,、促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的主要措施

在xxx街道勞動保障所的指導(dǎo)下，社區(qū)堅(jiān)持以人為本,，以“安置一人,，穩(wěn)定一家;安置一戶,，穩(wěn)定一方，”的指導(dǎo)思想和“急民所急,，想民所想”,，積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)，目前取得明顯效果,。我們主要做法是：

（一）,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證,。

工作人員職責(zé)明確、責(zé)任到人,，促進(jìn)了充分再就業(yè)工作的落實(shí),。社區(qū)黨委堅(jiān)持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排,、同部署、同檢查,，作為服務(wù)居民,、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

（二）,、深入走訪,、建立臺帳、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)夯實(shí)基礎(chǔ),。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,，經(jīng)過相關(guān)人員協(xié)商，創(chuàng)建充分就業(yè)工作實(shí)施方案和計(jì)劃,，明確了具體職責(zé),，分工和完成的時(shí)間段。對如何上門登記,？采取哪些有效方法,？談了一些實(shí)際技巧，骨干們心中都有了底,。我們堅(jiān)持每月深入居民區(qū),、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時(shí)間,、年齡,、家庭生活來源、個(gè)人特長,、家庭成員情況,、居住場所,、就業(yè)愿望等方面的詳細(xì)情況。調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上逐一建立再就業(yè)援助登記,、失業(yè)人員臺帳等基礎(chǔ)資料,，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向,、就業(yè)能力,、就業(yè)意愿，做到了“四清”,，有針對性的開展工作,。建立健全了各類臺帳、表冊,，并將收集的資料錄入微機(jī),，實(shí)行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實(shí)了基礎(chǔ),。

（三）,、大力宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策，積極引導(dǎo)失業(yè)人員就業(yè),。

1,、堅(jiān)持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進(jìn)。社區(qū)共制作宣傳橫幅xx幅,；新增固定宣傳欄板塊xx張,；開展大型就業(yè)活動。特別是利用x月x日社區(qū)活動日,，在xxxx開展就業(yè)促進(jìn)活動,。共成功推薦就業(yè)人數(shù)xx個(gè)，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導(dǎo)等,。

2,、開展就業(yè)優(yōu)惠政策專題宣講會。

3,、大力挖掘崗位信息,，促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)。

（四）,、完善措施,、組織幫扶、促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

1,、積極開展對困難就業(yè)對象的援助。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因,，一是年齡偏大,；二是文化偏低,；三是勞教釋放人員單位不敢要。我們把這些失業(yè)人員例為“一對一”幫扶范圍,，在正確引導(dǎo)他們參加社區(qū)和街道組織的現(xiàn)場招聘會外,，積極通過多方關(guān)系為其幫助就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。

2,、就業(yè)指導(dǎo)與現(xiàn)場招工相結(jié)合,，實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

(五)闡明創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的目的和意義,。

1,、學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。

2,、如何以良好的心態(tài)去應(yīng)聘工作,。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行直到樹立自謀職業(yè)思路,，用自己所長去做力所能及之事,。

3、開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目,，解決就業(yè)崗位,。

通過各項(xiàng)活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效,，最大的亮點(diǎn)是：吸收轄區(qū)用人單位和個(gè)體工商戶在本轄區(qū)招聘員工，積極組織本轄區(qū)未就業(yè)人員參加招聘,，并發(fā)布用工需求的信息,。

三、今后工作思路

就業(yè)是“民生之本,，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)的重大責(zé)任,。

1、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),。我站工作人員將繼續(xù)努力加強(qiáng)自身培訓(xùn),，提高素質(zhì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動保障的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能,，把此項(xiàng)工作做得更加完善,，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。

2,、全方位收集崗位,。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位,，加強(qiáng)與街道就業(yè)保障所,、周邊社區(qū),、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時(shí)盡量尋求沿海發(fā)達(dá)城市的就業(yè)崗位,，提供更多層次的崗位供居民選擇,。

3、提高培訓(xùn)檔次,。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進(jìn)行長期培訓(xùn),，尤其是計(jì)算機(jī)、營銷,、管理等,，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。

4,、把就業(yè)工作與其他工作結(jié)合起來,。如：計(jì)劃生育、流動人口,、社保,、醫(yī)保、用工糾紛等工作,，解決好就業(yè)人員后顧之憂,，讓他們安心工作。重點(diǎn)放在就業(yè)困難人員和新成長勞動力就業(yè)上,，特別要轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，促進(jìn)家庭和睦，做到邊工作,、邊學(xué)習(xí),、邊提高。

由于充分就業(yè)工程是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的動態(tài)工程,，我們開展的時(shí)間有限,，離上級要求還有一定差距。今后我們將繼續(xù)努力工作,，克服不足,，開拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好,，努力為轄區(qū)下崗人員,、失業(yè)人員。

穩(wěn)就業(yè)工作匯報(bào)材料篇十二

招生和就業(yè)工作是職業(yè)學(xué)校生存和發(fā)展的基礎(chǔ),，是學(xué)校的生命線,。本學(xué)期，招生就業(yè)處在校長室的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞“以學(xué)生為主體,，以職業(yè)能力為核心,，以就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)理念，把學(xué)校招生,、就業(yè)指導(dǎo),、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)市場開拓作為工作重點(diǎn),，深入研究職業(yè)教育發(fā)展規(guī)律,，緊緊把握招生和就業(yè)市場新動向，認(rèn)真開展招生工作,，以就業(yè)拉動和促進(jìn)招生,，全面高質(zhì)量地完成學(xué)生的實(shí)習(xí)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)管理工作。

一,、招生工作

我校招生工作堅(jiān)持從學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的`戰(zhàn)略高度出發(fā)，抓住職業(yè)教育良好發(fā)展機(jī)遇,，做到領(lǐng)導(dǎo)重視,、全體動員、認(rèn)識到位,、組織到位,、措施到位、落實(shí)到位,，力爭在生源減少,、競爭激烈的局勢下完成招生工作任務(wù)。

１,、成立招生機(jī)構(gòu),，建設(shè)招生隊(duì)伍

學(xué)校高度重視招生工作，成立招生領(lǐng)導(dǎo)小組,，下設(shè)招生辦公室,，負(fù)責(zé)學(xué)校招生工作,。招生辦公室制定招生工作方案并組織實(shí)施,；組建招生宣傳隊(duì)伍；制作招生宣傳材料,；組織召開專題工作會議,；協(xié)調(diào)招生組之間以及招生組與生源學(xué)校的關(guān)系；協(xié)調(diào)學(xué)校各工作組工作,；督促招生組完成招生任務(wù),；負(fù)責(zé)招生期間各種招生數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì),、上報(bào)工作,；科學(xué)合理的考核招生組完成任務(wù)情況,。學(xué)校共設(shè)5個(gè)招生組，每組分別負(fù)責(zé)6個(gè)生源校的招生工作,，設(shè)組長1名,，專職工作人員5名。負(fù)責(zé)責(zé)任學(xué)校招生期間的宣傳,、聯(lián)系和組織新生報(bào)名等工作,。設(shè)立招生工作后勤保障組，做好招生工作的后勤與保障,；做好生源校組織的集中報(bào)到人員的接待工作,，組織參觀校園、觀看學(xué)校招生宣傳片,；做好車輛的調(diào)度,、使用工作。

設(shè)立新生報(bào)名接待組,，負(fù)責(zé)新生報(bào)名咨詢工作,，指導(dǎo)新生選定專業(yè)；指導(dǎo)新生按照程序報(bào)名,；發(fā)放新生報(bào)到須知,；接待學(xué)生家長和生源學(xué)校教師。做好新生繳費(fèi)工作,。

設(shè)立督查組,，依據(jù)有關(guān)招生政策和學(xué)校管理制度，按照市教育局和學(xué)校招生工作要求,，做好招生參與人員和招生工作各個(gè)環(huán)節(jié)的督查督辦工作,。查處我校招生工作人員的違法、違紀(jì),、違規(guī)行為,；查證并制止市外一些中職院校、民辦培訓(xùn)學(xué)校及生源學(xué)校教師在我市境內(nèi)的違法,、違規(guī)招生行為,；注意收集和保留有關(guān)證據(jù)，如實(shí)向?qū)W校和教育局反映督查工作中發(fā)現(xiàn)的問題,；協(xié)助考生解決與違法,、違規(guī)招生學(xué)校之間產(chǎn)生的問題。

２,、健全工作機(jī)制,，完善工作制度

學(xué)校制定招生工作方案，形成招生工作制度。根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,、社會需求和生源實(shí)際情況,，確立招生工作目標(biāo)，制訂招生工作方法和規(guī)范,，建立獎懲制度,。

學(xué)校招生形成全體動員，全員參與的良好局面,。按照分片分校包干,，任務(wù)分解，責(zé)任到人,，互相協(xié)作的原則對生源校開展工作,。做到充分利用政策，爭取上級主管部門支持,，生源學(xué)校配合,，社會各界認(rèn)同，家長和學(xué)生認(rèn)可,；充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,，利用一切有效資源，保證招生工作順利進(jìn)行,。

３,、落實(shí)有效措施，創(chuàng)新工作方法

（1）學(xué)校充分利用廣播電視,、媒體網(wǎng)絡(luò),、校園網(wǎng)站等宣傳渠道，通過進(jìn)校進(jìn)班,、走村入戶等形式,，全面深入地做好招生宣傳工作。

（2）組建招生宣講團(tuán),。專職招生宣講隊(duì)伍是招生工作中的一支重要力量,。學(xué)校組建一支8人的專職招生宣講隊(duì)伍，在４月份到全市31所生源校進(jìn)班宣傳,；６月份參加市教育局組織的集中宣傳活動,；并協(xié)助招生組做好宣傳咨詢工作；全面有效地宣傳了學(xué)校的招生政策,、辦學(xué)條件,、管理水平,、辦學(xué)成果,，同時(shí)提高了我校教師的形象，受到一致好評，收到了良好效果,。

（3）借鑒兄弟市縣中專學(xué)校提前招生的經(jīng)驗(yàn),，結(jié)合我市實(shí)際情況，經(jīng)嚴(yán)密論證并在全市初中校長座談會討論征求意見后,，報(bào)經(jīng)教育局批準(zhǔn),，我校今年試行提前自主招生。此項(xiàng)工作由招生聯(lián)系教師深入生源校發(fā)動宣傳,，組織學(xué)生和家長來校參觀體驗(yàn),，歷時(shí)短短兩周時(shí)間，招生260余人,。學(xué)校為提前招生的學(xué)生準(zhǔn)備了為期兩周的特設(shè)課程,，包括拓展訓(xùn)練，專業(yè)講座和適應(yīng)性學(xué)習(xí)訓(xùn)練,，豐富多彩的文體活動等,；讓學(xué)生對職業(yè)教育有了更感性的認(rèn)識，激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能的熱情,，對未來的學(xué)習(xí)生活有了更美好的期待,。

（4）抓住時(shí)間節(jié)點(diǎn)，把工作落到實(shí)處,。招生工作以5個(gè)招生組為主體,，指標(biāo)分解到各組，主要工作由招生組落實(shí)完成：

1）4月下旬起至5月初,，招生宣傳員進(jìn)校進(jìn)班做宣傳發(fā)動,；

2）5月中旬，考生填報(bào)志愿,，招生組長和責(zé)任教師相關(guān)的生源學(xué)校引導(dǎo)考生選報(bào)我校,；

4）6月12日，參加市局組織的集中宣傳活動,；

5）中考期間,，組織慰問考試師生，加強(qiáng)招生宣傳工作,；

6）中考成績公布前,，招生組長和責(zé)任老師聯(lián)系相關(guān)生源學(xué)校畢業(yè)班老師，有針對性的做學(xué)生工作,。

４,、學(xué)期臨近結(jié)束，招生任重道遠(yuǎn)

中考成績公布以后,，我校招生工作將進(jìn)入攻艱克難的嶄新階段,。為此,，我們將以強(qiáng)烈的責(zé)任心和崇高的使命感，全力以赴投入到新一輪的招生工作中去,，努力完成招生任務(wù),。下一階段的工作安排如下：

（1）7月初，招生組長,、招生責(zé)任教師到生源校去現(xiàn)場指導(dǎo)學(xué)生現(xiàn)場網(wǎng)上報(bào)名工作,；

（3）7月上旬起，組織新生報(bào)名,；

（6）8月下旬,，協(xié)助教務(wù)處、德育處等部門,，做好開學(xué)準(zhǔn)備工作,。

二、就業(yè)工作

1,、開展各種形式的就業(yè)指導(dǎo)活動,，提高學(xué)生的職業(yè)競爭能力，讓學(xué)生樹立正確的職業(yè)價(jià)值觀,，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識,。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)道德教育,。通過舉辦企業(yè)模擬招聘會,，開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題講座，加強(qiáng)職場禮儀教育和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),，組織學(xué)生進(jìn)行就業(yè)市場調(diào)查等系列活動,，提高學(xué)生的應(yīng)聘能力。組織學(xué)生積極參與社會實(shí)踐活動,，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行小規(guī)模的創(chuàng)業(yè)嘗試,。讓學(xué)生體味就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的酸甜苦辣,，在實(shí)踐中鍛煉成長,。培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,、擇業(yè)觀,，養(yǎng)成勤勞務(wù)實(shí)、艱苦奮斗的作風(fēng),，確立“能拼搏,，敢創(chuàng)新，會創(chuàng)業(yè)”的奮斗目標(biāo),。

2,、提高服務(wù)意識,，做好畢業(yè)生跟蹤調(diào)查和服務(wù)管理工作，認(rèn)真分析畢業(yè)生的綜合信息,，全面總結(jié)就業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)就業(yè)指導(dǎo)工作不斷邁上新臺階,。以服務(wù)學(xué)生為工作宗旨,，指派專職就業(yè)指導(dǎo)教師對實(shí)習(xí)就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤管理和服務(wù)。注意搜集學(xué)生,、家長及用人單位的反饋信息,，及時(shí)處理、協(xié)調(diào)就業(yè)過程中出現(xiàn)的一切問題,，讓學(xué)生安心,、舒心地工作。

3,、加強(qiáng)校企合作,，拓寬就業(yè)渠道，提高就業(yè)質(zhì)量,。認(rèn)真研究人才需求市場,，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系合作，努力拓展就業(yè)渠道,，選擇適合我校學(xué)生的用人單位,，盡可能保證專業(yè)對口，建立穩(wěn)定的就業(yè)實(shí)習(xí)基地,，使我校學(xué)生真正走向高質(zhì)量的就業(yè)之路,，讓每一位學(xué)生都能找到適合自己發(fā)展的舞臺，做到學(xué)生有為,、家長放心,、社會滿意。

4,、認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作,，努力提高對口就業(yè)率，讓學(xué)生在工作崗位上發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，更好地服務(wù)社會,，創(chuàng)造人生價(jià)值。做好13級學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)安排工作,，讓學(xué)生走進(jìn)生產(chǎn)一線,，把在學(xué)校學(xué)習(xí)的專業(yè)知識和技能與生產(chǎn)實(shí)際有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)了教學(xué)與生產(chǎn)的對接,，有效地提高了學(xué)生的專業(yè)技能水平,。根據(jù)近年來國內(nèi)就業(yè)市場用人需求的變化,，及時(shí)調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)策略，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立“先就業(yè),，后擇業(yè)”的就業(yè)觀,，提高畢業(yè)生的就業(yè)率。

5,、完善學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)管理制度,，積極與用人單位合作，共同完成學(xué)生的生產(chǎn)實(shí)習(xí)鑒定工作,。協(xié)助相關(guān)處室做好學(xué)生的管理工作,，將學(xué)生在用人單位的表現(xiàn)及時(shí)反饋到學(xué)校相關(guān)處室。

6,、充分發(fā)揮職業(yè)教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的職能作用,，有效利用學(xué)校的教育培訓(xùn)資源和就業(yè)渠道資源，為城鄉(xiāng)剩余勞動力外出就業(yè)提供全方位的服務(wù),。

7,、深入開展就業(yè)市場調(diào)研，分析本地區(qū)和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)社會與經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與升級對人才需求的變化,，了解企業(yè)用人需求規(guī)格，進(jìn)行人才需求預(yù)測,，為學(xué)校做好人才培養(yǎng)規(guī)劃,、專業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、推進(jìn)課程改革等工作提供決策依據(jù),。