制定計劃前,，要分析研究工作現狀,，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的,，是依據什么來制定這個計劃的,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎？下面是小編整理的個人今后的計劃范文,，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助。

學校后勤工作計劃及安排篇一

以學校工作計劃為指導,，緊緊圍繞學校工作中心,，圍繞后勤工作為教育教學服務，為生活服務的宗旨,，進一步強化后勤內部管理,，全面提高后勤人員的思想素質和業(yè)務素質，努力增強陽光服務意識,，提高陽光服務質量和陽光服務水平,，使后勤工作規(guī)范化，制度化,。

本學期后勤工作的目標是四個確保,、四個力爭。四個確保是：確保省級平安校園創(chuàng)建成功,；確保教育教學辦公生活用品的維護,、采購、保管,、供應及時到位,；確保學校財務信息化管理規(guī)范、精細,、帳物相符,；確保學校車輛接送、水電、飲食,、活動的安全,，杜絕事故的發(fā)生；四個力爭是：力爭進一步完善服務設施,；力爭進一步完備服務項目,；力爭進一步提高服務質量，力爭進一步提高服務效益,。

（一）加強安全防范教育,，增強師生的安全衛(wèi)生意識

1、繼續(xù)加強安全,、衛(wèi)生教育,，增強安全意識，對學生乘車,、行走,、玩水、玩火,、用電,、游戲、飲食等各方面作宣傳教育,，避免意外事故發(fā)生,。

2、經常檢查各室及公共場所中的電器線路,、裝置,、設備，發(fā)現問題及時解決隱患,，切實做好防火,、防盜、防觸電,，防雷工作,。

3、加強各班級清潔工具的管理,，要求潔具排放有序,，不得亂丟垃圾，做到三定,，即“定人,、定班、定位”,。

4,、進一步督促衛(wèi)生室落實晨檢制度,，扎實做好衛(wèi)生防疫知識的宣傳教育工作。

（二）加強食堂管理,，辦好師生食堂

1、督促外包單位樹立安全第一意識,，提高警惕,，采取安全防范措施，明確責任,，做好防火,、防盜、防毒工作,，并要定時打掃,，做好保潔工作。

2,、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基本知識,、基本要求，對照日常工作認真落實,。

（三）加強校舍,、校產管理

1、進一步完善校產,、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度，全員學習執(zhí)行,。

2,、嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟、亂放等不負責任的行為,。

3,、加強用電用水和日常維護管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,、一分錢,。

4,、倡導良好風氣,，愛護學校設施、設備,，愛護花草、樹木,，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現象。

（四）堅持財務制度,，嚴肅財經紀律

1,、嚴禁亂收亂付，做到勤儉節(jié)約,，壓縮非教育開支,。

2、堅持進行民主理財和財務審計制度,。

3,、按規(guī)定收費，任何班級,、個人不得擅自收費,。

5、制定財務預算,，堅持計劃,、合理使用經費。

（五）加強學生接送車安全管理,，保證學生乘車安全

1,、對車輛定期檢測。

2,、對駕駛員,、護乘人員定期進行學習培訓。

3,、對乘車學生進行交通安全知識宣傳教育,。

（六）抓好綠化管理

1、加強對學生的綠化管理認識教育,，教育學生自覺愛護校園綠化,。

2、經常督促檢查各班綠化區(qū)的管理工作和綠化管理人員的工作,。

（七）加強學習,，提高政治和業(yè)務水平，提高服務育人質量

1,、經常組織后勤人員學習有關文件,、政策,、法規(guī)、業(yè)務知識,，提高后勤工作人員的政治水平和業(yè)務能力,，做好陽光服務育人工作。樂于奉獻,、能干肯苦,，服從安排，積極為師生提供教與學的方便,，確保教學工作正常,、有序的開展,。

2,、規(guī)范后勤管理，充分發(fā)揮后勤人員的智慧和力量,，改進服務方式方法,，齊心協力，互相配合,，提高陽光服務質量,。

3、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng),，更新知識,，解放思想，不斷提高自身的修養(yǎng),。

（八）其他工作

1,、進一步強化文印室管理，降低耗材數量,。

2,、加強門衛(wèi)管理，落實職責,。

3,、完成各種臨時性和計劃外工作。

八,、九月份：

1,、發(fā)放、補齊書本,，給各班調配桌椅,，發(fā)放衛(wèi)生用品。布置教育,、教學環(huán)境,。

2,、做好教室、教師辦公室編排工作,。

3,、暑期安全教育平臺完成情況統計。

4,、強化門衛(wèi)管理制度,，加強學校門前交通管理。

5,、對全校教學設備進行全面檢查調試,。

6、各班簽訂安全責任書和班級財產管理責任書,。

7,、對全校進行安全大檢查，消除安全隱患,，進行消防安全演練,。

十月份：

1、對學校水電設施,、消防安全,、工作日志進行檢查。

2,、召開安保和勤雜工人員會議,。

3、按創(chuàng)建省平安校園要求布置安全工作,。

4,、安全演練。

十一月份：

1,、進一步完善學校建設和環(huán)境設施,。

2、校園安全檢查,。

3,、法制安全知識講座。

4,、安全演練,。

十二月份：

1、進行固定資產核查登記,。

2,、校園安全設施檢查，做好冬季綠化養(yǎng)護,、水電維護工作,。

3,、組織開展安全疏散演練。

xx年一月

1,、安排寒假值班,，做好假期安全、保衛(wèi)工作,。

2,、總結本學期工作，制定下學期工作計劃,。

3,、學期結束收繳各種教學資料，教學用具,、清潔用具,。

4、檢查公物使用情況,，做到獎罰分明,。

5,、布置寒期安全平臺作業(yè),。

學校后勤工作計劃及安排篇二

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導;以患者服務為中心，以醫(yī)療改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐,，以科室基礎建設為重點，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以一級名優(yōu)醫(yī)院為目標,，進一步加強和改進醫(yī)院工作。

二,、工作目標

(一)增強安全意識,、質量意識、管理意識,、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生,。

(二)強化政治思想工作計劃，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識,、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人,、制度管事;確保全院職工無違法違紀現象,。

(三)改善服務態(tài)度，規(guī)范服務程序,，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴。

三,、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動(醫(yī)師執(zhí)業(yè)法)

1、認真開展執(zhí)法教育,、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想,。

2,、加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現,、早治療,、早控制。

3,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演,，提高應急處置能力。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵。

(三)加強工作程序,、操作的規(guī)范化建設,，提高全院整體業(yè)務技術水平。

1,、運用規(guī)范化管理這一有效載體,，從辦公秩序、病區(qū)管理秩序,、職工禮儀規(guī)范,、接待受理規(guī)范、病區(qū)文化,、宣傳教育,、工作臺帳等方面制定規(guī)范程序。

2,、爭創(chuàng)“綠色醫(yī)院”稱號,，增強環(huán)境保護意識。加強醫(yī)療廢棄物,、生活垃圾,、院內感染的措施落實和規(guī)范管理工作;完成醫(yī)院標識系統建設。

3,、認真總結經驗,，完善各種質量、效能評價指標,，定期檢查和隨時抽查相結合;甲級病歷率85%以上,，褥瘡發(fā)生率“0”，綜合滿意度98%以上,，床位使用率95%以上,。

(四)進一步改善服務態(tài)度，提高服務質量

1,、加強優(yōu)質服務,，規(guī)范崗位文明用語，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷,、硬,、橫,、推、態(tài)度粗暴等現象,，實行晉升,、晉級一票否決。

2,、以病人為中心,，實行整體化護理;尊重病人的人格，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理;采取面對面管理,，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生。

(五)加強醫(yī)院管理,，保證各項工作順利完成

1,、加強以制度管人、制度管事,，進一步健全完善規(guī)章制度,。

2、增強環(huán)境保護意識,。積極開展節(jié)約型醫(yī)院活動,，推進辦公自動化管理，實行無紙化辦公,。院辦對節(jié)約用電制定具體措施;認真檢查節(jié)約措施的執(zhí)行情況,，獎罰分明。

1,、繼續(xù)抓好以“公道正派,、團結協作”為核心的院科領導班子建設，始終樹立超前工作理念,，始終發(fā)揮開拓創(chuàng)新,、奮發(fā)進取精神，按照“務實,、高效,、廉潔”的工作原則，繼續(xù)做從嚴治院的模范;做以身作則,，率先垂范的模范;做開拓創(chuàng)新、團結協調,、廉政勤政的模范,。

2、努力建立一支學習型,、創(chuàng)新型的管理隊伍,，適應現代化管理的需要。院、科管理者要加強自我理論學習,，要觀念創(chuàng)新,，掌握相關的法律法規(guī);了解以人為本、以病人為中心和社會效益為主導的現代醫(yī)院管理理念和方法,。

學校后勤工作計劃及安排篇三

首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度,、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生室管理制度,、學生服務部管理制度,、公物損壞維修等制度。

為貫徹“以人為本”的理念,，遵循“安全第一,、預防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災害時的應對能力,，我們制定了教學樓緊急事故疏散預案,、消防應急預案、學生宿舍樓安全應急預案,、學生活動安全應急預案等預案,、食品安全應急預案、并進行了相應的演練,，提高了認識,、明確了職責、統一了思想,。

總之,，后勤工作是學校教學工作的保障，涉及到學校的方方面面,。搞好搞活學校后勤工作,，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。在看到成績的同時也清醒地看到很多不足之處,。

一是各類財產管理還需進一步規(guī)范,，常用物品損壞現象比較嚴重。來年,，我們將進一步強化財產管理,，實行財產管理承包制，管好用好物資,，各部門的設備,，儀器設施實行“日日管理，分室保管”專人使用,，專人負責,，專人保管的管理體制,，落實責任到人，其次,，結合校產管理,，進一步完善物資的采購，領用,，借用管理程序,，凡各部門采購的物品一律先經驗收入庫后發(fā)放。二是后勤服務工作創(chuàng)新不夠,，思想不夠解放,，觀念不夠新。思路決定出路,。來年,，我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息,，努力開創(chuàng)新服務項目,，擴大服務規(guī)模，做好挖潛增效工作,。三是后勤隊伍的建設雖有所加強,，但其素質仍需繼續(xù)提高。四是后勤服務的規(guī)范建賬尚未落實到位,。來年,，將花大力氣啟動這項工作，以此來規(guī)范后勤管理,，給教職工一個明白,，還經辦者一個清白。五是進一步規(guī)范物資的采購,、保管與使用,，以固定資產管理的清理為契機，切實加強物資管理工作,。六是大力倡導節(jié)約,，進一步服務教學。

成績的取得歸功于學校領導的直接指導,，全體同事的積極協助,、通力合作。在取得成績的同時,，我們也認識到工作中還存在著不足之處,，對這些不足之處，我們將在今后的工作中加以克服,。

學校后勤工作計劃及安排篇四

一,、指導思想：

以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為辦園宗旨,，緊緊圍繞園務計劃的目標,，扎扎實實實施后勤組的工作內容，不斷加強后勤工作人員的思想學習,，促進后勤人員整體素質的提升,，使后勤隊伍真正成為一支“能干、向上,，積極奉獻的生力軍”,，為更上一層樓做貢獻。

二,、工作目標：

按照園務工作目標和要求,，開展以園為本的服務工作，后勤各部門緊密相連,，積極倡導合作精神,，為了孩子，充分發(fā)揮本人的能力,，宣揚積極的思想,，發(fā)揚奉獻精神，為營造幼兒自主學習,、快樂成長的活動環(huán)境,，促進幼兒身心健康發(fā)而提供堅強的后勤保障。

三,、具體工作措施：

（一）建立學習,、匯報、檢查,、考核制度,。

1、在行政班子的領導下,，堅持二周一次的業(yè)務培訓學習,，修訂完善寄宿制幼兒園“三大員”一日活動規(guī)范操作程序，加強“三大員”的業(yè)務培訓,，開展技能比賽活動,，規(guī)范操作，增強服務意識,，為幼兒園提高保教質量作后勤的堅強保障,。

2、按照考核標準,，確立每周常規(guī)工作的檢查重點項目檢查記錄工作,。

3,、合理分工，做到每項工作有執(zhí)行人和檢查記錄人,，發(fā)現問題與情況及時糾正,。

4、建立匯報制度和檢查指導各部門工作的記錄本,，情況反饋本,，真正做到每項工作扎實落實，做過留痕跡,。

（二）后勤是二期課改的得力助手,，要團結協作，共同成長,。

1,、保育員協助教師開展教學活動；

2,、戶外活動跟出做好防寒防熱確保安全工作,；

3、游戲時配合培養(yǎng)孩子常規(guī)工作,；

4,、無微不至照顧好孩子的一日生活，按時開飯,，鼓勵孩子吃完自己的一份飯菜和點心,，嚴禁倒飯菜。

5,、按制度勤洗澡,，勤換衣等，幫助孩子養(yǎng)成生活衛(wèi)生的好習慣,。

6,、照顧好孩子的大小便，并及時記錄大便的情況,。

（三）重視衛(wèi)生工作,，嚴格消毒制度。

1,、建立班級衛(wèi)生制度,，分片包干、定人,、定點,。

2、幼兒每人一巾一杯，日常生活用品專人專用,，并做好消毒工作,。

3、保持兒童服裝整潔,、衣服,、被褥,、床單等要勤換勤曬,。

4、教玩具定期消毒,，消毒方法正確,。

5、正確使用紫外線,，做到定時開關,。

6、注意廚房的清潔,，經常清掃,、整理、嚴格執(zhí)行“食品衛(wèi)生法”,，配各兩把菜刀,、兩塊砧板、做到生熟分開,，嚴格消毒,。

（四）規(guī)范保健工作，嚴防各種疾病的發(fā)生,。

1,、保健醫(yī)生把好晨檢關，重視午檢,、晚檢和巡查工作,，嚴防傳染病、危險品帶入幼兒園,。

2,、及時做好常見病、多發(fā)病的防治和健康宣傳工作,，（園宣傳窗口每月二次）,，根據實際情況及時更換向家長宣傳的內容，健全和落實各項有利幼兒健康的保健工作制度,。

3,、認真按教育局布置的16項幼兒園衛(wèi)生保健需要補充修訂和完善的有關工作制度及工作規(guī)范要求，重視資料的積累。

4,、做好體弱兒童和肥胖兒童個案,。

（五）加強食堂常規(guī)管理和伙食管理。

1,、嚴格把好購買關,、驗收關、衛(wèi)生關,、合理膳食,，制定菜譜中不斷豐富伙食的品種，提高烹飪技術不斷提升伙食的質量,。

2,、把好價格關，確保幼兒伙食質量和伙食費上下浮動2%左右,。定時向家長公布使用情況,。

3、為特殊兒童,、體弱,、肥胖兒童適當調整伙食，促進幼兒身體正常發(fā)育,。

4,、規(guī)范食堂6本臺帳記錄工作，并做好各種常規(guī)記錄,。

5,、定時召開每月一次伙委會會議，廣泛聽取各方意見和建議,，分析原有,，努力改進伙食。

6,、保證每月一次幼兒自助餐,。

（六）安全工作

1、幼兒在園用藥核對病歷,、姓名和用量,，嚴防吃錯藥。

2,、嚴禁食堂的燙源進班級,，防止燙傷事故的發(fā)生。

3,、門衛(wèi)人員加強管理,，防止幼兒冒領和走失。

4、每周五檢查幼兒園大型運動器具,、各種設施,、設備的安全工作，幼兒活動前,，協助教師檢查有無安全隱患,。

5、重視校車駕駛員的安全培訓和進一步明確隨車人員的工作職責,。每周一次查看隨車人員的工作日志,，確保行車安全。

6,、后勤人員積極配合教師,，做好幼兒的消防、防暴力（防恐）的逃生演練工作,。

四、具體工作安排：

2月份：

1,、根據園務計劃,，制定切實可行的后勤工作計劃。組織大家學習討論,。

2,、檢查開學前的衛(wèi)生、安全,、消毒等常規(guī)工作,，重點檢查玩具消毒工作的落實情況。

3月份：

1,、配合園方做好寒假創(chuàng)設中的搬運,、衛(wèi)生工作。協助教師清洗廢舊物品,，擺放好廢舊材料,。

2、做好幼兒自助餐的準備工作,，及時購置必需物品,。

3、做好幼兒衣物的登記保管工作,。

4,、重點檢查幼兒戶外活動的保育工作。

5,、“三大員”一日活動規(guī)范操作程序培訓工作,。

4月份：

1、檢查特殊兒、體弱兒,、肥胖兒童的保育工作的落實情況,。

2、食堂午餐米面搭配,、粗細搭配,、主副搭配后的反饋信息收集。

3,、配合班級建立和養(yǎng)護自然角工作,。

4、開展“三大員”一日活動規(guī)范操作技能比賽活動,。

5,、重點在各自崗位上做好協助教師節(jié)目彩排工作。

5月份：

1,、為教師半日活動考核做好輔助工作,。

2、急救培訓實地操作,。

3,、重點檢查衛(wèi)生包干區(qū)的整潔工作。

6月份：

1,、做好全托幼兒換季衣物的調整工作,。

2、各部門口頭總結后的文字總結,。

3,、學期結束重點安全檢查和整改工作。

學校后勤工作計劃及安排篇五

為使醫(yī)院發(fā)展更給力,，更好的為人民身體健康服務,，結合自己的后勤工作，現制定20xx年工作計劃,，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。

一、工作目標

(一)增強安全意識,、質量意識,、管理意識、大局意識,，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度,，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現象,。

(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

二、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、意識和服務意識，牢固樹立為病人服務思想,。

2,、加強與有關部門聯系溝通，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序、內容不規(guī)范,，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴、不公現象的發(fā)生,。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現場管理,，強化科室安全管理的責任心、主動性,，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情，做到對重點病人的一般情況,、病情的了解和早發(fā)現,、早治療、早控制,。

3,、實行全員參與、全過程控制,、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會，總結經驗,、查找安全隱患和不足,，提出整改措施。

4,、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

后勤人員要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。

學校后勤工作計劃及安排篇六

20xx年開始我新的一年的工作計劃,，主要是從以下幾個方面進行改進：

認真貫徹落實教育局重要思想為指導,，全面貫徹黨的教育方針，堅持科學發(fā)展觀,，切實轉變后勤服務觀念,，內強素質，外塑形象,，引導全體員工樹立社會主義榮辱觀,，依靠全體員工真抓實干，開拓進取,，努力提高后勤服務質量。加強財產管理,，提高飲食質量和服務育人的質量,。大力開展校園安全宣傳教育活動，不斷提高師生安全意識,。努力改善辦學條件,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1,、后勤人員素質全面提高，服務意識,、節(jié)儉意識,、增收意識不斷增加,，力爭師生、家長和學?！叭凉M意”,。

2、開源節(jié)流,，增收節(jié)支,，管好水用好電，加強文印管理,，切實減少辦公費用,，增強工作的計劃性，科學合理地安排各項工作,。

3,、進一步完善購物領物工作，購物有申請,，日常用品,、易耗品進庫出庫手續(xù)齊全，切切實實建好材料賬,，按月分類實行財產審核,，杜絕浪費。

4,、嚴肅財經紀律,，規(guī)范財務管理和收費行為，合理收支,，強化審計,，接受監(jiān)督。嚴格執(zhí)行收費標準,，收費有公示,，自覺接受社會和上級的收費檢查。

5,、逐步落實校園整體規(guī)劃,，不斷優(yōu)化校園環(huán)境，發(fā)揮環(huán)境育人的整體功能,。

1,、加強后勤人員政治理論和業(yè)務學習，提高后勤人員思想業(yè)務素養(yǎng),。牢記服務育人的宗旨,，切實做好后勤保障工作。后勤人員分工明確,，責任到人,，相互協作,，團結奮進，在“主動,、周到,、滿意”上見成效，做好服務工作,，為教學服務,，為師生服務，確保學校各項工作順利開展,。進一步完善后勤人員的崗位職責,，不斷提高后勤隊伍整體素質。

2,、進一步開源節(jié)流,，管好水用好電，減少浪費,，加強校園文化環(huán)境的動態(tài)建設,，為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境和學習環(huán)境。

3,、嚴肅財經紀律,，嚴格財務管理，確保經費專項使用,，保證教育教學的有效投入,。完善報帳工作制度，統一管理好財務帳目,。加強財務審計工作,，自覺接受監(jiān)督，確保有限資金的使用效益,。規(guī)范收費行為,，確保該收的要收，并做好收費管理工作,，實行收費公示,，及時逐項如實進行收費卡登記，接受社會和學生家長的監(jiān)督,，堅決制止亂收費。

4,、不斷改進食堂工作,，努力做到使每一個在校用餐師生都滿意。

5,、加強學校安全保衛(wèi)工作,，門衛(wèi)對非本校人員的來校要查清,，無關人員一律不得進入校園。值班人員要加強值日和晚間的巡查工作,，關鎖好對外的門和窗,，食堂值班人員要關好水、電,、氣,，責任明確，值班到位,。

6,、進一步加強學校財產管理，做到購物,、維修向校長室申請,，總務處及時登記，財物歸還有記載,，使用有記錄,，定期檢查對照與班、室負責人簽訂的財產使用與保管責任狀,，切實做好財物的保管與使用工作,。

20xx年需要搞好兩個服務，一是搞好為教育教學的服務,，為教育教學創(chuàng)造良好的條件,；二是搞好為師生生活的服務，解決師生的后顧之憂,，讓師生們以旺盛的精力和充沛的體力投入到教學活動中去,，為全面提高我校的教育教學質量而努力奮斗。

學校后勤工作計劃及安排篇七

20xx年后勤科工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

二,、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到六個確保、五個力爭。六個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護,、維修;確保物資的采購、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院保衛(wèi)制度落實到實處：確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

三,、工作措施

1.優(yōu)化、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程,。

(1)根據201x年工作經驗總結，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

(2)從201x年的工作中發(fā)現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2.加強后勤職工的思想建設、制度學習,。

(1)認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的各項要求,，增強服務意識，提高服務質量,。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現自身價值,，貢獻自己的力量。

3.加強醫(yī)院物資,、設備管理,。

(1)嚴格物資購進,，物資領出制度,，非易損耗品領出新的,，必須收回舊的,。

(2)月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

(3)固定資產形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

4.節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心,，達到物品的最長使用壽命。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

(3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電(水,、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作,。

(1)加強清潔工院感染知識的培訓,，讓其意識到清潔工作對院感染的重要性。

(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責,、責任，嚴格考核,、獎懲分明,。

(3)提高醫(yī)院清潔質量。

6.提高維修工作的質量與時效性,。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

7、提高保衛(wèi)人員職能,。

(1)繼續(xù)加強院內車輛管理,，大力整治亂停亂放現象，保證車輛停放安全有序,。

(2)做好醫(yī)患糾紛的調處工作,，及時妥善處理醫(yī)患糾紛，利用與城西派出所共建警務室的便利關系,，請機關提早介入,，防止矛盾激化，保證醫(yī)院正常的醫(yī)療秩序。

(3)加強保衛(wèi)隊伍的思想作風建設,，以良好的姿態(tài)投入到工作中去,。

(4)加強醫(yī)院的巡視保護，以實現良好的治安環(huán)境,。

8,、嚴格執(zhí)行禁煙、控煙的管理規(guī)定

(1)利用led廣告宣傳屏,，進行音響同步宣傳吸煙有害健康等知識,。

(2)動員所有人員對所有在院內吸煙者進行吸煙勸阻，設立專職控煙勸導員,。

(3)通過健康教育,、宣傳欄及開展等各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識,。

9,、完成院內出現的一些臨時性工作。

10,、把安全防范工作放在首位,。

學校后勤工作計劃及安排篇八

20xx年是我院三甲醫(yī)院評審的關鍵年。根據“抓基層,、打基礎,、苦練功”的工作要求，現制定醫(yī)院后勤人員20xx年工作計劃如下：

一,、端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1、執(zhí)法教育,、安全教育活動,，轉變執(zhí)法理念，政治意識,、意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，“四個能力”,。院內每季度法律教育、安全教育和科室現場執(zhí)法教育,、安全教育相活動,。

2,、多溝通，健全和工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公的。

3,、醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設，規(guī)范服務,，院務公示制度;創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，監(jiān)督員會議，社會監(jiān)督,、監(jiān)督,。

二、安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防,，醫(yī)院全年安全

1、深化管理整頓工作,，安全

規(guī)章制度

2,、崗位安全責任制,，規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理,，強化科室安全管理的責任心,、性，科室的安全管理,。病情,，對病人的情況,、病情、防范措施“三熟知”和早,、早治療,、早控制。

3,、病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，病人管理的能力，防止沖動的,。

4,、突發(fā)事件應急處置預案，預演,，應急處置能力,。

5、醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對安全隱患的人員獎勵,。

三、信息化網絡建設和管理,，操作信息系統作用

1,、人事檔案、綜合檔案的硬件建設,，人事檔案,、綜合檔案、圖書館的評審驗收,。

2,、精神病人信息系統建設，信息輸入完整,，省級驗收,。

3、院內信息網絡系統建設,。信息化管理制度,。

4、院內信息網絡,，網絡管理,，嚴禁一機二用。

5,、信息網絡發(fā)布平臺的作用,，信息網的內容、功能,，醫(yī)院工作的公示和信息網絡傳播,，對醫(yī)院職工教育,、和交流的平臺作用。開辟院長信箱,，征求意見;電腦使用,、管理，效益化,。

6,、對信息管理人員的專業(yè)技術培訓，規(guī)范崗位人員的操作要求,，其操作;中層干部熟練操作電腦,。

一、進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范強制醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念，增強政治意識,、大局意識,、安全意識、質量意識,、法律意識,、人權意識和服務意識，牢固樹立執(zhí)法為民思想和為病人服務思想,，切實提高“四個能力”,。院內每季度定期開展法律教育、安全教育和科室現場執(zhí)法教育,、安全教育相結合活動,。

2、加強與有關部門聯系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設,，健全和完善相關工作機制，解決出入院程序,、內容不規(guī)范,，出院難的問題，防止執(zhí)法不嚴,、不公現象的發(fā)生,。

3、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為,，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動，擴大院內外監(jiān)督員隊伍,，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開監(jiān)督員會議，主動接受社會監(jiān)督,、群眾監(jiān)督,。

二、加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防,，確保醫(yī)院全年安全

1、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施,，加大檢查考核力度，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用,，不斷總結經驗，逐步建立人防,、物防,、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制。

2,、嚴格落實崗位安全責任制,，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程，強化對病人面對面的直接現場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情,、具體防范措施“三熟知”和早發(fā)現,、早治療、早控制,。

3,、加強重點崗位、重要時間段,、重要環(huán)節(jié),、重點病人和“三未”、“四外”病人的安全防范措施的落實,、檢查和管理;加強對院內探視,、提審程序的嚴格管理;做到重點突出,、動態(tài)控制。

4,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

5、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止各種沖動行為的發(fā)生。

6,、完成二期監(jiān)控系統建設,，將監(jiān)控技防系統延伸到全院各重要崗位、重要場所,。

7,、規(guī)范各種安全臺帳，做到記錄及時,，內容詳細、準確,。

8,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案，定期開展預演,，提高應急處置能力,。

9、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

三、進一步改善服務態(tài)度,，提高服務質量

1,、加強優(yōu)質服務，規(guī)范崗位文明用語,，對病人給予人性化關懷;堅決避免冷,、硬、橫,、推,、態(tài)度粗暴等現象,，實行晉升、晉級一票否決,。

2,、以病人為中心，實行整體化護理;尊重病人的人格,，保障病人的合法權利,，主動做好生活護理;采取面對面管理，防止和減少跌倒等意外的發(fā)生,。

20xx年,，我院將加大改革力度，實現思路創(chuàng)新,、經營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。下面是我個人的工作計劃：

一,、加大分配方案的改革力度，完善自我激勵機制

為了徹底破除目前存在的平均主義,、大鍋飯現象,，進一步調動全院職工，特別是專業(yè)技術人員的積極性,、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況，重新核定科室崗位人員職數,，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,，按“全面核算、結余提成,、多勞多得,、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂,，下不保底，將工作量,、技術含量,、風險、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據,，確定不同崗位的分配系數,，加大向臨床一線、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內干多干少一個樣,、干好干壞一個樣、醫(yī)生,、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術高、責任重,、風險大,、貢獻多的職工獲得應得的報酬，真正體現以人為本,、重實績,、重貢獻，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度,。

二,、繼續(xù)抓好學科建設，加快人才培養(yǎng)步伐,，提升醫(yī)院內涵,，樹立醫(yī)院品牌

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁,，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關,。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件，對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜,。通過資源的整合,，強化激勵措施，培育院內重點學科,，打造出多個重點學科品牌，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢,。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造,，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學歷專業(yè)人才。

三,、強化醫(yī)療環(huán)節(jié)質量控制,，提高醫(yī)療質量，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生

1,、進一步健全質量管理組織,，完善院、科二級質量控制網絡和質量管理考評體系,，嚴格質量管理制度,。

2、要圍繞醫(yī)療質量,，根據創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院的考評標準和醫(yī)院等級評審標準,，進一步完善有關制度及相應的考評體系，實施質量實時監(jiān)控,、定期評價,、及時整改等綜合措施，使其真正落到各項醫(yī)療工作,、各個醫(yī)療崗位,、各個診療環(huán)節(jié)之中。

四,、進一步加強醫(yī)院行風建設,，樹立良好社會形象

1、要堅持教育先行,，規(guī)范制度建設,，將醫(yī)院的文化建設理念注入醫(yī)德醫(yī)風建設的各項措施之中，在醫(yī)院營造愛崗敬業(yè),、忠于職守,、文明服務、弘揚正氣的思想氛圍,，提高廣大醫(yī)務人員的整體素質,。

2、進一步抓好制度規(guī)范的落實,，加大監(jiān)督檢查力度,，切實糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為,，杜絕醫(yī)務人員收受回扣,、“紅包”和開單提成，小病大治等現象,。

20xx年醫(yī)院后勤工作的基本思路是：圍繞一個中心,，搞好兩個服務,。圍繞一個中心，即總務后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心,。搞好兩個服務,，一是搞好為臨床工作的服務，為臨床工作提供優(yōu)質保障;二是搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂,，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。下面是個人具體的工作計劃：

一,、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保、五個力爭,。五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設及醫(yī)療設備,、醫(yī)院設施的維護、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院車輛安全正常運行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

二,、工作措施

1、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程。

(1)按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度,，做到精簡、實用,。

(2)從以往的工作中發(fā)現的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程,，包括維修、采購等,，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2,、加強后勤職工的思想建設,、制度學習

(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求，增強服務意識，提高服務質量,。

(2)認真落實精細化管理的各項要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件，在搞好服務的過程中,，實現自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、加強醫(yī)院物資,、藥品、耗材管理

(1)嚴格材料購進,，材料領出制度,，非易損耗品領出新的，必須收回舊的,。

(2)每月底對庫房進行盤點,，做到帳物相符。

(3)固定資產形成檔案,，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù)。

4,、節(jié)約后勤支出,，節(jié)約使用水電氣

(1)加強全院職工愛護公物的公德心，達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品。

(3)節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水,、氣)斷，防止安全隱患的發(fā)生,。

5,、做好醫(yī)院清潔工作

(1)加強清潔工醫(yī)院感染知識的培訓，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性,。

(2)增強對清潔工的管理力度,，明確職責、責任,，嚴格考核,、獎懲分明。

(3)提高醫(yī)院清潔質量,。

6,、提高維修工作的質量與時效性

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

為使醫(yī)院發(fā)展更給力，更好的為人民身體健康服務,，結合自己的后勤工作,，現制定20xx年工作計劃，促進醫(yī)院快速發(fā)展,。

一,、工作目標

(一)增強安全意識、質量意識,、管理意識,、大局意識，進一步完善醫(yī)療安全管理制度,，規(guī)范醫(yī)療安全管理措施,，嚴格執(zhí)行醫(yī)療安全管理制度，提高醫(yī)療安全管理水平,，確保醫(yī)院全年安全無事故,，減少各種安全隱患的發(fā)生。

(二)強化政治思想工作計劃,，加強隊伍正規(guī)化建設,，提高法律意識、服務意識,，嚴格執(zhí)行國家的法律,、法規(guī)與醫(yī)德規(guī)范;嚴格執(zhí)行制度管人、制度管事;確保全院職工無違法違紀現象,。

(三)改善服務態(tài)度,，規(guī)范服務程序，提高服務質量,，確保在醫(yī)療服務上無投訴,。

二、工作計劃和措施

(一)進一步端正執(zhí)法思想,，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)法活動

1,、認真開展執(zhí)法教育、安全教育活動,，切實轉變執(zhí)法理念,，增強政治意識、大局意識,、安全意識,、質量意識,、法律意識、意識和服務意識,，牢固樹立為病人服務思想。

2,、加強與有關部門聯系溝通,，加快有關地方性法規(guī)建設，健全和完善相關工作機制,，解決出入院程序,、內容不規(guī)范，出院難的問題,，防止執(zhí)法不嚴,、不公現象的發(fā)生。

3,、加強醫(yī)院窗口服務規(guī)范化建設,，規(guī)范服務行為，嚴格實行院務公示制度;繼續(xù)做好創(chuàng)滿意活動,、百日安全優(yōu)質服務活動,，擴大院內外監(jiān)督員隊伍，拓寬院內外監(jiān)督渠道,，定期召開社會監(jiān)督員會議,，主動接受社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督,。

(二)加強安全環(huán)節(jié)管理,，強化事前預防，確保醫(yī)院全年安全

1,、繼續(xù)深化管理整頓工作,，嚴格落實各項安全規(guī)章制度和安全防范措施，加大檢查考核力度,，發(fā)揮技防監(jiān)督,、指導作用，不斷總結經驗,，逐步建立人防,、物防、技防有機結合的立體防范機制和事故預警機制,。

2,、嚴格落實崗位安全責任制，嚴格執(zhí)行規(guī)范工作流程,，強化對病人面對面的直接現場管理,，強化科室安全管理的責任心,、主動性，提高科室的安全管理水平,。及時了解病情,，做到對重點病人的一般情況、病情的了解和早發(fā)現,、早治療,、早控制。

3,、實行全員參與,、全過程控制、全面落實防范措施,。各科室規(guī)范每月底定期召開醫(yī)療安全分析會,，總結經驗、查找安全隱患和不足,，提出整改措施,。

4、加強病人日常養(yǎng)成訓練的規(guī)范化工作,，發(fā)揮病人自己管理自己的能力,，防止制止各種沖動行為的發(fā)生。

5,、進一步完善各種突發(fā)事件應急處置預案,，定期開展預演，提高應急處置能力,。

6,、嚴格落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制，對避免安全隱患發(fā)生的人員及時給予獎勵,。

后勤人員要增強服務意識,，提高服務水平，規(guī)范工作程序,，加強內部管理;做到定時和不定時檢查維護院內各類設備,，切實主動做好下收、下送,、下修工作,，確保醫(yī)院的正常運營。

學校后勤工作計劃及安排篇九

所謂的后勤工作,，亦稱總務工作或者整合工作,。下面是本站小編為您精心整理的學校后勤人員

個人工作計劃

一、指導思想

總務處堅持為學校教學,、為全體師生服務的宗旨,，加強后勤工作人員的隊伍建設，在新的一學期里要使全體職工的工作崗位進一步明確,，責任清楚,、共同提高、真抓實干,、求實創(chuàng)新,。認真做好開源節(jié)流、艱苦創(chuàng)業(yè),，從而減輕學校的經濟負擔。要求總務工作人員在思想作風上要廉潔自律,，進一步牢固樹立“雙服務”的觀念,，加強我校后勤管理，使我校的總務后勤管理有特色,、上水平,。

二、主要工作目標任務

做到實際需要與可能要用相結合,，克服鋪張浪費現象,。我們將加強對物資和設備的管理，做到物盡其用,，一物多用,，提高校產和設備的利用率。

2,、關心愛護全體教職工,，解決部分職工的實際困難，使后勤職工體會到學校領導對他們的關心,、愛護和尊重,，增強他們工作熱情和責任心。

3,、以人為本,，加強校園管理，營造一個“以美促德,，以美益智”的育人環(huán)境,。加強對包干區(qū)的檢查和督促，做到真正意義上的凈化,、美化,、綠化，為全體師生營造一個綠色滿園,、鳥語花香,、移步換景,、清幽雅致的校園環(huán)境。

4,、加強對食堂的管理,，認真執(zhí)行食品衛(wèi)生法，對其衛(wèi)生,、個人衛(wèi)生,、食品衛(wèi)生、零售價格和服務質量,、服務態(tài)度加強督促檢查,，盡最大努力杜絕食品事故的發(fā)生。認真做好除“四害”工作,，定期做好鼠,、蟑、蠅密度的監(jiān)測工作,，從根本上嚴把病從口入關,。

5、財務開支方面嚴格執(zhí)行上級的收費規(guī)定,，不隨意增加或減少收費項目,，不擅自提高收費標準，杜絕亂收費和變相收費現象,，堅持校長“一支筆”簽批制度,，嚴格采購進倉、出倉等一系列手續(xù),，健全

規(guī)章制度

三,、具體工作安排

九月份：

1,、總務后勤人員會議。

2,、檢查水,、電、煤衛(wèi)設施狀態(tài)及各宿舍的床位、各班級的桌椅,、投影儀,、電卡是否到位。隨時組織故障之排除,。

3,、做好新辦公室及教室的搬遷和安置工作。

4,、做好初一新生軍訓的后勤工作,。發(fā)放初一新生軍訓汗衫、帽子,、飯卡和各班級的鑰匙等物品,。

5、做好新學期住宿生床上用品的發(fā)放工作,。

6,、添置必備的辦公用品和物品發(fā)放、領取工作,。

7,、做好浮雕長墻施工和審計工作,，爭取9月底完工,。

8、訂做宿舍白板2塊和化學實驗室白板1塊,。

9,、清晨掃凈校園，迎接學生報到,。

10,、確保食堂開伙運轉。

11,、做好教師節(jié)慶?；顒印?/p>

12,、填寫好參加健康檢查教師名單,，上報區(qū)工會。

13,、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作,。

14、為迎接國慶,，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包綠化工作,。

十月份：

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作。

2,、做好全?？照{電源的負荷平均分配。

3,、配合財務室做好審計工作,。

4、加強秋季衛(wèi)生管理,，重點整治,、抓好食堂、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作

5,、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1,、配合教務處做好期中考試的安排工作。

2,、做好固定資產實物臺帳,。

3、配合教務處組織老師到南京購書,，并聯系好車輛,。

4、抓好食堂,、綠化帶環(huán)境衛(wèi)生工作,。

十二月份：

1、做好省示范初中有關總務處創(chuàng)建材料,。

2,、加強食堂衛(wèi)生監(jiān)督檢查力度。

3,、 做好校園環(huán)境衛(wèi)生的常規(guī)管理,。

4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭,。(12月底全部結束)

一月份至學期結束：

1,、完成各項審計工作，支付工程款,。

2,、做好期末考試考場的安排工作。

3,、加強用電管理,。

4、整理一學期來總務處工作資料,。

5,、做好寒假結束工作安排,，清潔工除年初一外，每天一人到校值班,。

6,、各宿舍和教室水電設施的檢修，確保安全,。

7,、督促食堂飲食衛(wèi)生工作。

8,、開學前教學用品,、衛(wèi)生用品的添置和采購。

9,、總務處召開全體工作人員會議,。

10、做好臺帳和實物帳相符的工作,。

11,、協助各處室做好日常各項工作。

12,、籌備團拜會,，召開工會委員會議。

總之,，學校后勤工作千頭萬緒,，只要本著愛崗敬業(yè)，為學生服務,，為教育主體服務的精神,，全體成員團結協作,，同心同德,，從而開創(chuàng)我們學校后勤工作新面貌。

一,、指導思想 ：

始終遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心,，做好教育教學服務工作,，做好師生生活服務工作。通過建設和加強后勤管理制度,，建立良好的后勤管理秩序,，挖掘后勤工作潛力，調動后勤工作的積極性,，開創(chuàng)后勤工作新局面,。

二,、工作目標：

(一)一如既往地做好各項常規(guī)管理工作;

(二)加強臺帳資料建設，規(guī)范后勤各項工作;

(三)加強行政倉庫管理和財務管理,，落實上級相關精神要求,。

三、工作舉措：

(一)充分利用暑期對校產校舍作一次必要的修理與整理,，積極做好校產校舍維護工作,。

1、對各室桌凳作一次清理,、修理,，對各年級的課桌凳作更換處理。

2,、對教學樓的門,、窗作一次修理。

3,、對各廁所進行修補,，并對所有校舍屋面平臺垃圾進行處理。

4,、對各公寓的公物進行清點,、修理。

5,、利用暑假期間維修學校的水,、電、暖等設備,，保證了開學初的用水,、用電、供暖需求,。

(二)抓好綠化管理工作,。

1、做好夏日花木的治蟲,、澆水工作,。

2、對短缺花草進行補栽,。

3,、依據綠化管理網，注重平時對花木進行治蟲,、施肥,、除草和經常性整枝、修剪等工作,。

(三)改進食堂管理,，辦好師生食堂

1,、調整食堂人員結構，改善運作辦法,，激發(fā)人員工作動力,，提高人員工作效率。

2,、樹立安全第一意識,，重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳，提高警惕,，采取安全防范措施,，明確責任，做好防火,、防盜,、防毒工作，并要定時打掃,，做好保潔工作,。

3、定期組織食堂從業(yè)人員學習有關食品衛(wèi)生的基礎知識,、基本要求,，并對照日常工作認真落實。

4,、依據食堂管理制度,，加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督，并據實際情況不斷健全食堂管理制度,，規(guī)范各項操作程序,。

5、認真學習,、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》,，積極改進、添置食堂衛(wèi)生設施設備,，確?！坝布边_標,。

6,、加強檢查監(jiān)督和民主管理，經常到食堂檢查服務態(tài)度,、衛(wèi)生情況飯菜數量與質量,、就餐紀律(歡迎師生參與)。發(fā)現問題及時表揚先進,、批評后進,。

7,、把好食品采購關，積極做好疾病的預防工作,。

8,、創(chuàng)造條件，提高食堂炊事人員的業(yè)務技能和業(yè)務素質,，如組織學習烹飪知識,。

9、堅持勤儉節(jié)約的原則,，節(jié)糧,、節(jié)水、節(jié)電,，精打細算,、降低成本，提高飯菜質量,。

10,、通過強化學習“要求”、“標準”,、“制度”,，逐步使學校食堂管理到位、精細,，讓學校食堂品位不斷得到提升,，服務質量不斷得到提高。

(四)加強校舍,、校產管理工作

1,、進一步完善校產、校舍管理制度,，尤其是強化賠償制度,，并匯集成冊，全員學習,。

2,、應用管理軟件、管好校產,、用好校產,，嚴格校產管理制度化、規(guī)范化,，充分發(fā)揮常用教具,、學具等教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿,、亂用,、亂丟,、亂放等不負責任的行為。

3,、切實加強活動室的管理,，充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則,。

4,、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節(jié)約,，反對鋪張浪費,，努力為學校節(jié)約一滴水，一度電,，一分錢,。

5、嚴格執(zhí)行請購,、審批,、驗收、入庫,、報銷,、領用制度。

6,、倡導良好風氣,，愛護學校設施、設備,，愛護花草,、樹木，杜絕踐踏草坪,、折枝摘花現象,。

(五)堅持財務制度，嚴肅財經紀律

1,、嚴禁亂收亂付,，做到勤儉節(jié)約，壓縮非教育開支,，把有限的資金用于學校建設的刀口上,。

2、堅持民主理財,。

3,、按規(guī)定收費，任何班級,、個人不得擅自收費,。

(六)加強學習，更新觀念,，增強服務意識

1,、要求全體后勤人員樹立師生利益至上的服務觀，把教師和學生的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生所想,、全心全意為全校師生服務。教育全體后勤人員向一線教師學習,，學習他們無私的奉獻和忘我的工作態(tài)度,，擺正位置，樹立為教學,、為師生服務的思想,。

2、規(guī)范后勤管理,，與每位后勤員工簽定雙崗

責任書

3,、加強自身素質的提高及業(yè)務能力的培養(yǎng)，更新知識,，不斷提高自身的修養(yǎng),。

一、工作要點：

1,、理清工作思路,，做好計劃，抓好常規(guī)管理,，工作方法向學院靠攏,。

2、在開學前制定好學校各類維修計劃,，合理安排維修時間,，受理校內各種維修項目。

3,、根據學校實際情況,，及時采購各類辦公用品和其他學生所需物品，努力做到勤儉節(jié)約，大額采購按照學院有關要求招標采購,。

4,、抓好學校環(huán)境綠化美化、門頭房租賃等工作的監(jiān)督與規(guī)劃管理,。

5,、及時解決水、電,、暖及其他存在的問題,。

6、做好食堂飲食衛(wèi)生安全監(jiān)管,。

7,、后勤保障科對學校環(huán)境綠化、安全,、校舍維修,、設備使用等進行定期巡視檢查，并做好相關記錄,，學習學院在后勤管理方面的規(guī)章制度,。對發(fā)現的問題及時做好處理和反饋。

二,、重點工作：

大的工程項目,，必須通過學院工程招標進行，并做好規(guī)劃和監(jiān)督,，保證項目按時保質完成,，并提請學院有關部門進行監(jiān)督驗收。

1,、南院食堂房頂更換塑脂瓦防水工程項目：使用多年,，老舊漏雨，給學生生活帶來不便,，需要更換塑脂瓦并進行防水處理,。屋面面積約678.21平方米，預計金額xx元,。

2,、北校北學生宿舍北面改造化糞池、排污溝,、地面硬化工程項目：原有設施老舊,，現在學生多，不堪重負,，經常於堵上翻,，給學生生活帶來很大不便。預計金額xx元。

3,、北院北女生宿舍照明更換銅芯線項目：原供電線路為多年前安裝的鋁芯線,，存在較大的安全隱患，打算全部換成國標銅芯線,。重新安裝,，線槽布線,，更換原有的燈頭及開關,。預計金額xx元。

三,、食堂工作

1,、做好南北兩院食堂的飲食衛(wèi)生安全監(jiān)督管理工作。

2,、繼續(xù)加強對食堂從業(yè)人員的“食品衛(wèi)生安全”教育,，加強衛(wèi)生管理，不定期的對食堂抽檢,，保證食品達到衛(wèi)生要求,。同時，對從業(yè)人員進行優(yōu)質服務教育,，使食堂的服務逐步完善提高,。

3、不定期的組織各班生活委員及學工委生活部的同學開會,，傳達學校的有關要求,，反饋信息，了解學生的需求,，架設好食堂與學生之間交流的橋梁,。

四、處理好各項突發(fā)應急事件,。

五,、《20xx—20xx學年度第二學期后勤工作安排表》附后。

一,、指導思想

認清形勢,，解放思想，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，以科學發(fā)展觀統籌工作全局,，以教育局學校后勤工作保障管理工作要點為工作目標，積極探索后勤保障工作的規(guī)律,，開創(chuàng)后勤服務新局面,。

堅持以“服務育人”為宗旨，以師生、社會,、家長的滿意度作為衡量工作好壞的主要標準,，創(chuàng)新工作思路，弘揚務實作風,，強化團隊意識,，引入時代的服務理念和先進的管理理念，利用信息化手段構建現代學校后勤保障體系,，開源節(jié)流,，節(jié)支增收，為學校事業(yè)的發(fā)展,、為創(chuàng)建xx省紅旗食堂提供優(yōu)質,、高效的后勤保障服務。

二,、后勤工作現狀和主要問題分析

校園整體規(guī)劃設計滯后,、財產和儀器設備動態(tài)管理欠缺、對關系師生切身利益問題深度關注不夠等,，制約著學校后勤管理水平全面提升,。

一)校園規(guī)劃設計未能突顯學校的獨特文化意韻

校園缺少統一規(guī)劃，環(huán)境布局不夠協調,，建設缺乏目的性,，難以突顯學校的獨特的文化意韻。

二)學校固定資產和儀器設備欠缺動態(tài)管理

目前財產和儀器設備的管理只限于統計總量,、使用部門,、使用人員、存放位置等最基本的數據,。由于管理系統缺乏相關的動態(tài)信息,，無法評價財產和儀器設備對教學質量的影響和投資效益，例如所配置的財產和儀器設備是否滿足學生的學習訓練要求(配置依據);是否存在浪費情況(使用率過低);儀器設備的過早損壞,，是超負荷運行或是質量問題,，還是管理不當;實驗耗材與實驗效益是否成正比等，都無法從現有的數據庫獲知,，影響了學校對財產設備的有效管理,，也影響了學校在信息化設備投入時的科學決策。

1,、對總務處及總務處管理人員和后勤崗位職工的考核機制,、激勵機制不健全，調動全員積極性乏力,。

2,、制度落實不到位有死角,，規(guī)范管理不足，崗位人員工作質量不高,。

3,、總務管理人員管理意識淡薄，管理方式傳統,、服務方式陳舊,、改革創(chuàng)新意識不強，個人綜合素質及待提高,。

4,、后勤工人文化程度偏低，崗位技能不強,，工作能力業(yè)務水平及待提高,。

5,、后勤干部工人對學校的生活福利待遇,、補助、崗位補貼意見較大,，主要是因為同工不同酬同崗不同薪,，福利待遇低等因素造成。

6,、后勤個別崗位設置,，人員編制不合理，勞動強度不均,。

三,、全年發(fā)展目標

1、樹立學校后勤工作必須服務教學,，服務師生生活的思想,，促進學校教學、德育,、后勤工作協調發(fā)展,，確保學校工作整體目標的實現。

2,、建立主任—干事—班(組)長逐級管理責任制和工人崗位責任制,。

3、建立一支“重學習,、善服務,、懂管理、會育人”的后勤管理隊伍,，規(guī)范行政行為,，提高管理水平,，務求管理實效。努力提高后勤工人的業(yè)務水平和工作能力,，全面提升后勤人員的綜合素質,，打造一流的后勤隊伍。

在任何單位,，后勤工作永遠是缺少不了,，雖然后勤工作不直接參與公司或者學校工作計劃、

教學工作計劃

工作計劃范文

20xx年,，我學校后勤工作計劃還將以指導思想、工作重點,、工作措施,、環(huán)境衛(wèi)生、安全意識等工作為全部內容,。并圍繞大方向展開了詳細的工作計劃,。在我校領導的正確帶領下，在所有后勤人員的共同努力下,，后勤工作與教師教學工作,，師生的生活方面配合良好。20xx年,，我校后勤工作還將繼續(xù)為教學工作服務,，為師生生活服務為宗旨，努力把工作做好,。以下幾方面便是中學后勤工作計劃：

一,、指導思想

堅持"以人為本，服務育人"的思想,，樹立服務意識,，提高服務技能，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理,，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障。

二,、20xx年后勤工作計劃中的工作重點：

(一)做好學校后勤安全工作

(二)加大校產管理力度,，不斷完善校產管理制度

(三)做好寄宿生管理工作

(四)進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度

(五)加速學校基建工作,、食堂,、球場

三、工作措施：

(一)加強協作,，做好環(huán)境衛(wèi)生工作

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度

3,、協同教導、大隊部等部門,，利用黑板報,、晨會課、升旗儀式講話等形式,，向學生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動。

4,、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生、包干區(qū)的抽查力度,，同時協同行政值周,、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

(二)長抓不懈，提高安全防患意識

1,、加強校園巡視,，對發(fā)現有安全隱患的校舍、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修,、排除。

2,、加強門衛(wèi)的職能,，外來人員來校要登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查。

(三)更新觀念,，增強服務意識

1,、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀,，把師生,、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿，想師生,、家長所想,，全心全意為師生生和家長服務。

2,、加大總務后勤工作計劃的群眾路線力度,，動員、組織全校師生參與,、管理,、*直轄市、決策,，參與后勤管理,。

(四)精打細算，嚴格財務管理

1,、依據教學需求,，學校實際，本著精打細算的原則,，制訂經費預算,，嚴格實行計劃經費限額包干使用。

2,、加強對電話費,、水電費、打印費等的管理,。

3,、嚴格請購、審批,、驗收,、入庫、報銷制度,。

4,、做好領物審批制度的改革工作。領物原則上由教研組長,、班組長,、部門負責人根據實際需要來領取,。

(五)物盡其用，發(fā)揮設備功能

1,、為使學?，F有校產校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能,，做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時,，還需加強管理,，對使用情況、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,，避免不必要的人為損壞,、遺失等。

3,、加大校產校舍的定期(期初,、期中、期本)及日常的檢查力度,，嚴格執(zhí)行校產保管獎罰和損壞賠償制度,。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品,、門窗,、窗拉手、臺凳等實行承包管理,，誰損壞誰負責。