每個人都曾試圖在平淡的學習,、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

總監(jiān)轉正申請書篇一

我于今年x月x日正式入司,，根據(jù)工作需要,，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作,。入司以來,，在李總的指導下，在各位同事的協(xié)助下,，本人勤勉盡責,，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作。現(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下：

一,、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,，明確界定了集團法務部的工作職能、職責,，制定了切實可行的部門年度工作計劃,。

二、根據(jù)法務部的職能,、職責,，合理設置了部門崗位，明確了崗位職責,，并要求所屬公司增設法律事務管理崗,，整體搭建了集團法律事務管理框架。

三,、根據(jù)集團經營發(fā)展需要,，主持制定了集團法律事務管理制度，建立了法律事務管理流程,，規(guī)范了法律事務流程格式表單,，為集團法律事務管理的規(guī)范化、標準化奠定了基礎。

不足,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格,，即可被錄用為公司正式員工,。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

總監(jiān)轉正申請書篇二

在這個碩果累累的金秋時節(jié),，我懷著非常期待的心情,，非常榮幸的加入了xxx這個云南地產行業(yè)的明星團隊，xxx在云南地產行業(yè)雖然不是地產開發(fā)體量最大的房地產公司,，并不影響公司擁有非常優(yōu)秀的管理團隊,，在業(yè)界更是名聲鵲起口碑傳遍。我非常珍惜這個學習歷練的平臺,，相信這一定是我發(fā)揮和提升個人能力的機遇,，更是我人生的一個轉折點。現(xiàn)就加入公司以來的學習,、工作等情況做以下總結和剖析,，向公司的各位領導和同志們做以下匯報：

加入公司后經過簡短的入職培訓和環(huán)境熟悉，部門領導分配給我的工作內容是：xxx項目和xxx園項目所涉及的云南xxx有限公司,、云南xxx投資有限公司,、昆明xxx開發(fā)有限公司、云南xxx置業(yè)有限公司（兩個項目,、四家公司）的財務管理,、成本核算、預算分析,、計劃控制,、績效考評和協(xié)助上級領導做好集團公司財務制度建設、稅務籌劃,、稅收管理的工作,。

一、財務核算基礎工作

二,、深刻學習公司財務制度,、財務管理規(guī)范和會計核算制度

加強企業(yè)的財務管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務,。神州天宇所開發(fā)的項目都有各自的背景和特點,，我重點從審批程序,、資金管理、會計核算,、預算控制幾個方面入手,，深刻理解并掌握，以便在今后的工作中運用,。

三,、項目公司財務工作目前的重點工作：（1）xxx發(fā)展投資有限公司要求支付前期為xxx項目墊付費用，根據(jù)公司領導安排已經完成雙方財務的對賬工作,，并對支付方式和處理辦法提出了建議,。（2）xxx土地補償款應交企業(yè)所得稅的稅收優(yōu)惠——延期繳納工作的開展，在公司上級領導xxx的指導下做了申報前的政策理解,、咨詢,、分析和稅局人脈資源調動的準備工作,。四,、發(fā)揮專長，做好參謀,。

通過對月度,、年度的財務分析，結合項目合同簽訂執(zhí)行情況,，對照項目經營計劃,，及時并動態(tài)地掌握公司營運和財務狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題,，并提出財務建議,，為領導決策提供可靠的財務依據(jù)。對公司的投資項目,，能使用較為科學的方法做財務可行性測算,，充分考慮貨幣的時間價值和風險控制，改變已往靜態(tài)的,，更加注重現(xiàn)金流量的決策方法,，較好地控制了投資風險，為領導決策提供了財務依據(jù),。

五,、加強業(yè)務培訓，提高工作能力,。

家宏觀政策,，特別是房地產政策，分析新政策對地產稅收,、金融的影響,，收集,、整理、分析政策對項目的實際操作運用,。

六,、切實履行職責。

作為項目公司的財務經理,，依照《xxx有限公司財務管理制度》的要求,，努力規(guī)范企業(yè)財務管理，維護財經紀律,，當好公司領導的參謀,，為公司領導決策提供真實的財務數(shù)據(jù)、合理的分析和建議,；對不合理的支出,，能頂住壓力，堅持原則,；對于發(fā)現(xiàn)的重大問題,，能不隱瞞自己的觀點，書面向公司領導和集團公司匯報,，切實履行了崗位職責,，確保公司資產的高效營運和保值增值。

在工作中得到了公司領導的支持和同事們的幫助,，使我融洽快速地融入了工作團隊,，極大增強了對xxx企業(yè)的管理團隊精神、企業(yè)文化價值的認同感和自豪感,。在今后的工作中我將更加注意學習,，努力克服工作中遇到的困難，進一步提高職業(yè)道德修養(yǎng),，提高業(yè)務學識和組織管理水平,，工作上新臺階，為企業(yè)作出自己應有的貢獻,。預祝xxx能取得良好的社會效益和經濟效益,。在此我申請正式成為公司的一員，殷切盼望公司領導給予批準為謝,！

xxx

20xx年xx月xx日

總監(jiān)轉正申請書篇三

尊敬的總經理：

我于xx年8月1日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工，擔任公司總經理助理一職,，主要職責是協(xié)助總經理處理公司事務,，涉及公司人力資源、行政,、生產等方面的事務,。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為總經理助理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調,、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標。

初到公司,，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重，責任重大,，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務，不能實現(xiàn)總經理對我的期望,。但,，有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力,，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中,，公司同仁們給了我很大的幫助，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境,，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力，總經理及公司全體同仁都已有所感受,。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮。如能轉正,，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

總監(jiān)轉正申請書篇四

領導：

您好!

我于xx年7月14日成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，找工作難，找到喜歡的,、適合自己的工作更難,。在這里我非常感謝領導和彩虹公司。我很幸運,，一畢業(yè)就能夠確定自己的職業(yè)目標,，并有一個奮斗的平臺，讓我堅定了一定要在培訓這一行作出成就的信念!

初入公司,，初次接觸培訓行業(yè),，本來的不安，在公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化下,，讓我很快進入到了工作角色中來，實現(xiàn)了學生向職員角色的轉變,。

進入公司以后,，和同事相處的非常愉快，在熟悉公司的基本業(yè)務以后,，通過向領導,、熊主管的學習，各方面的技能都得到了提升,。在此,，我要特地感謝領導和熊主管對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正,。

作為總經理助理,，我努力的做好每一份工作,，雖然犯了很多錯誤，但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。在以后的日子里,，我會更認真的學習，不斷提高充實自己,，使自己能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻。

經過2個月的試用期,，我對公司更了解,，對業(yè)務更熟悉，我認為在以后的工作中,，我會更加嚴格要求自己,，不斷的學習與積累，與同事協(xié)調配合,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,，并積極全面的配合公司的要求展開工作，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信當我把彩虹公司當作自己的事業(yè)來做，我一定會成為優(yōu)秀的彩虹人,，一定能與公司一起發(fā)展,。

總之，在這2個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。彩虹公司給了我這樣一個實現(xiàn)自己奮斗目標,，體現(xiàn)自己人生價值的舞臺,，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力,。

在此,，我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，讓自己能夠定下心來,，堅定自己與公司成長的決心,，懇請領導予以批準。

xxx

20xx年xx月xx日

總監(jiān)轉正申請書篇五

尊敬的公司領導:

我于*年*月*日進入公司工作,，成為公司的一名試用員工,，擔任公司部門經理一職，主要職責是協(xié)助公司處理所轄部門事務,，涉及公司人力資源,、行政、生產等方面的事務,。首先很感謝總經理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,，也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,，經過自己的努力,，使得公司的生產、行政等方面的制度有了進一步的完善,。

作為公司一個部門的經理,，我深知我的工作職責是協(xié)助總經理的工作，協(xié)調各部門之間的工作,，完善公司制度,，促進公司生產良性循環(huán)，于是溝通協(xié)調,、制訂制度,、跟蹤生產成了我的三大工作內容。溝通協(xié)調是組織生存和良性發(fā)展的必要因素,，只有協(xié)調好各部門之間的工作,，才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致，為企業(yè)的順利生產提供保障,。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,，確保企業(yè)各方面的運作順利進行。而生產則是企業(yè)的根本,，確保生產順利進行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標,。

初到公司，面對公司的眾多問題,，作為總經理助理的我深感肩上的任務沉重,，責任重大，壓力更大,，甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務,，不能實現(xiàn)總經理對我的期望。但，有壓力才有動力,。也正是基于這樣的壓力,，才給了我努力工作的動力，讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完美的程度,，慢慢尋找到了工作的自信,。在工作的過程當中，公司同仁們給了我很大的幫助,，讓我在很短的時間里就能夠了解公司情況,，熟悉公司所處環(huán)境，使得我可以順利地開展各項工作,，公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路,。

在這段時間的工作過程中，我盡職盡責地完成各項任務,，相信我所做的一切以及我的能力,，總經理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經理遞交轉正申請書,，懇請總經理慎重考慮,。如能轉正，我會繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿的'熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：

20**年**月**日

總監(jiān)轉正申請書篇六

您好!我于20xx年5月16日進入公司，根據(jù)公司的需要,，目前擔任總經理秘書一職,。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強，按實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

三個月來，我在公司領導及同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來,，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

二、業(yè)務知識方面還掌握的不夠,，人力資源方面的知識掌握的還不夠扎實等等;

二,、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己;

三,、與各個部門及領導之間的溝通還有待加強,。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導,、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點,，爭取在各方面取得更大的進步。在這三個月里,，不僅提高了我個人的執(zhí)行力,，在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善,。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌,。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正,。

此致

敬禮

xxx

20xx年xx月xx日

總監(jiān)轉正申請書篇七

2.公司整體法律風險控制體系建設與持續(xù)優(yōu)化;

4.公司基本規(guī)章管理制度的合法合規(guī)性審核(復核);

6.組織起草,、審核己方標準合同文本;

7.復審重大合同;

8.參與制訂重大合同爭議解決方案和訴訟風險評估;

9.簽批公司對外發(fā)出的法務函、律師函發(fā)函說明;

10.制訂公司法律培訓計劃并組織實施;

11.協(xié)調法務部與其他部門對接事務;

12.推薦,、評價外聘法律服務機構;

13.維持與相關政府部門,、司法機關和中介機構的溝通往來。

總監(jiān)轉正申請書篇八

尊敬的公司領導：

我于今年 月 日正式入司,，根據(jù)工作需要,，擔任集團法務部總監(jiān)一職，負責集團法務部的工作,。入司以來,，在李總的指導下,，在各位同事的協(xié)助下，本人勤勉盡責,，積極主動地完成集團領導交辦的各項工作?，F(xiàn)將入司以來的主要工作總結如下：

一、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略并遵循李總指示,，明確界定了集團法務 部的工作職能,、職責，制定了切實可行的部門年度工作計劃,。

二,、根據(jù)法務部的職能、職責,，合理設置了部門崗位,，明確了崗位職責，并要求所屬公司增設法律事務管理崗,，整體搭建了集團法律事務管理框架,。

三、根據(jù)集團經營發(fā)展需要,，主持制定了集團法律事務管理制度,，建立了法律事務管理流程，規(guī)范了法律事務流程格式表單,，為集團法律事務管理的規(guī)范化,、標準化奠定了基礎。

不足,，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在三個月試用期滿經考核合格,，即可被錄用為公司正式員工,。因此，我特申請：希望能根據(jù)我的工作能力,、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮

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