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2023年保潔工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-17 12:31:08
2023年保潔工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)11篇)
時(shí)間:2023-10-17 12:31:08     小編:夢幻泡

圍繞工作中的某一方面或某一問題進(jìn)行的專門性總結(jié),,總結(jié)某一方面的成績,、經(jīng)驗(yàn),。相信許多人會(huì)覺得總結(jié)很難寫,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。

保潔工作總結(jié)篇一

隨著社會(huì)得發(fā)展,人們生活水平得提高,對(duì)吃穿住行得問題越來越受到人們得關(guān)注,,由此新生得物業(yè)管理也越來越受到人們得重視,對(duì)物業(yè)得管理水平和質(zhì)量得要求也愈來愈高,,這也就給新興得物業(yè)管理提出了一個(gè)新得課題——如何做好物業(yè)管理,。

物業(yè)管理得范圍很多,住宅,、學(xué)校,、廣場、車站,、停車場,、寫字樓等等均有所涉及,,這里就寫字樓得物業(yè)管理談一下自己得體會(huì)。

寫字樓一般指辦公用房,。即政府機(jī)構(gòu)得行政管理人員和企事業(yè)得職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動(dòng)得樓宇,。特點(diǎn)是人員集中,各種配套設(shè)施齊全,,是從事政治,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)得中心場所。

根據(jù)寫字樓得這些特點(diǎn),,物業(yè)公司首先要對(duì)寫字樓保潔人員進(jìn)行專業(yè),,消防、安全以及如何處理突發(fā)事件等知識(shí)得培訓(xùn),,以提高自身素質(zhì)和應(yīng)急能力,,使各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求保潔人員要了解各樓層得基本情況,,掌握清潔得重點(diǎn),。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁得地方,也是最易臟得地方,,清潔得重點(diǎn)應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間,。特別是衛(wèi)生間得便池、死角,、玻璃必須清潔到位,,做到窗明幾凈,便池?zé)o污物,,衛(wèi)生間無異味,,達(dá)到合格得標(biāo)準(zhǔn)。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴(yán)明得紀(jì)律,,必須制定出一套適合本公司實(shí)際情況得管理制度以及保潔工作流程,,每個(gè)員工嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,正確合理得使用保潔工具和清潔用品,,做到地面光潔,、無塵、無腳印;墻面無污漬;衛(wèi)生間干凈無異味,。特別是要注意邊角得衛(wèi)生,,盡量做到無死角。另外要積極配合維修人員,,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,,以便及時(shí)處理,以免造成大得損失,,并做好維修后得保潔工作,。在紀(jì)律方面,,對(duì)保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,,常檢查,,常監(jiān)督,做到有法可依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,,事事有據(jù)可依,。嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事,表現(xiàn)好得獎(jiǎng)勵(lì),,差得進(jìn)行批評(píng),。對(duì)屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,,下午定時(shí)檢查,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對(duì)關(guān)系到政府等部門得問題以行文得形式上報(bào)政府管理部門,,建議其抓緊解決,,以免影響大樓人員得正常工作。每周末總結(jié)一周得工作情況,,布置下周得工作任務(wù),。使保潔得管理走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,、人性化得軌道,。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗(yàn),,互相學(xué)習(xí)、齊心協(xié)力,、真抓實(shí)干,。如擦電梯,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費(fèi)時(shí)間又擦不均勻,,有得保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,,這樣就大大提高了工作效率,擦得既快又均勻,,大家經(jīng)過擦拭比較,,感覺效果很好。這個(gè)小竅門立即在工作中得到推廣,。同時(shí)積極開展保潔人員服務(wù)技能得訓(xùn)練和考核,,提高她們得素質(zhì)和服務(wù)水平,。

再次 ,充分調(diào)動(dòng)員工得工作積極性,、主動(dòng)性,,使每個(gè)員工都端正服務(wù)態(tài)度,對(duì)工作盡職盡責(zé),,兢兢業(yè)業(yè),,不怕臟、不怕累,,克服自卑感,,就一定能把工作做好。工作本身沒有貴賤之分,,但是對(duì)于工作得態(tài)度卻有高低之別,。看一個(gè)人是否能做好事情,,只要看他對(duì)待工作得態(tài)度,。不論職業(yè)得平凡與否,職位得高或低,,我們都要加以尊重,。保潔工作在別人看來比較低下,整天和污物打交道,,平平淡淡,,保潔不到位還要受到批評(píng)和指責(zé),但她得工作是高尚得,,一人得辛苦換來得是干凈得環(huán)境,,滿園得春色。社會(huì)各方面要關(guān)心保潔人員得生活,,尊重她們得勞動(dòng),,她們得工作是社會(huì)不可缺少得一部分,這樣她們得工作才能被理解,,被社會(huì)認(rèn)可,,她們才有良好得工作態(tài)度,才能積極得工作,。,。

要搞好和保護(hù)好寫字樓得環(huán)境衛(wèi)生,只要把寫字樓當(dāng)成自己得家,,時(shí)時(shí)清掃,,做到地面無塵土,窗臺(tái)無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,,就一定能把寫字樓得保潔工作做好,。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣得溫馨、便利,,能夠在舒適得環(huán)境中更好得工作,。這樣,不僅環(huán)境搞好了,,我們得服務(wù)目得也就達(dá)到了,。另一方面,員工得服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷得提高,,就能夠更好得為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)得管理和服務(wù),。

保潔工作總結(jié)篇二

20xx年已經(jīng)過去,保潔綠化部全體人員在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)及精心組織下,,以飽滿的熱情,、奉獻(xiàn)創(chuàng)新的精神,取得了階段性的成績,。面對(duì)過去的一年,,總結(jié)工作實(shí)踐過程中我們所做出的改變,同時(shí)也要總結(jié)現(xiàn)有工作中出現(xiàn)的新問題,,不斷改進(jìn)工作方法,,管理理論及實(shí)踐水平,同時(shí)計(jì)劃18年工作內(nèi)容,,并請領(lǐng)導(dǎo)指正和審核:

1,、加深理解,提高服務(wù)意識(shí),。實(shí)行了每月召開月例會(huì)及培訓(xùn)學(xué)習(xí),,通過例會(huì)讓員工及時(shí)了解公司動(dòng)態(tài)及工作中的優(yōu)缺點(diǎn),并及時(shí)做改正不足的地方,,通過學(xué)習(xí)使大家更深入的理解何為服務(wù),、如何做好服務(wù)及日常工作。通過學(xué)習(xí)讓大家有了團(tuán)隊(duì)的意識(shí),,在保潔緊急缺編的情況下,,服從安排將工作兼顧,,讓保潔質(zhì)量未受影響,。

2、落實(shí)董事長提出的學(xué)習(xí)年,,提前安排好每月的培訓(xùn)計(jì)劃,,其學(xué)習(xí)過的內(nèi)容為企業(yè)文化、公司規(guī)章制度,、儀容儀表,、文明禮貌用語,、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務(wù)知識(shí),。保潔綠化部普遍人員文化程度相對(duì)較低,、年齡偏大、接受能力較差,,采取一對(duì)一的講解,,讓員工從心里理解并能學(xué)以致用 。

3,、合理安排分配保潔綠化工作,,實(shí)行責(zé)任到個(gè)人,制定周工作計(jì)劃,,落實(shí)到位,。將綠化員以前的隨意性休息,改成了周六,、周日錯(cuò)天休息制,,確保了區(qū)域內(nèi)無缺崗現(xiàn)象,每天對(duì)小區(qū)的保潔質(zhì)量進(jìn)行督促,,實(shí)行了日檢查制,,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)整改,以確保小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,;每個(gè)衛(wèi)生日對(duì)小區(qū)各衛(wèi)生死角,、車庫進(jìn)行徹底的大掃除。

4,、保潔綠化在各項(xiàng)工作執(zhí)行當(dāng)中,,對(duì)小區(qū)所管轄范圍內(nèi)的衛(wèi)生設(shè)施進(jìn)行了統(tǒng)籌管理,具體工作如下:

17年來,,保潔沖洗小區(qū)主干道路面,、架空層、廣場,、車庫等各2次,,清洗水池6次,未交房空房衛(wèi)生大掃除5套,,清刷小區(qū)周邊紅磚1次,,清洗、拋光電梯不銹鋼門共27扇,。

在確保小區(qū)工作質(zhì)量的前提下,,17年家政特約服務(wù)出工122人次,共計(jì)服務(wù)時(shí)間為418.3小時(shí),服務(wù)費(fèi)用總計(jì)為5844元,,為部分保潔綠化員增添了適當(dāng)?shù)氖杖搿?/p>

樣綠化人員就可以及時(shí)對(duì)草坪進(jìn)行修剪,、造型、打藥,,根據(jù)氣候變化時(shí)進(jìn)行澆灌,、施肥、補(bǔ)苗和病蟲防治等工作,,保證區(qū)內(nèi)的綠化養(yǎng)護(hù)質(zhì)量,。

5、完善了綠化考核管理制度,,結(jié)合實(shí)際情況,,合并了保潔綠化部組織架構(gòu);

一年來,,我部門在相續(xù)完成各項(xiàng)工作的過程中,,同時(shí)也暴露出一些不足之處:

1、保潔綠化人員服務(wù)意識(shí),、團(tuán)隊(duì)意識(shí)有待提高,;專業(yè)化知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠;

2,、 質(zhì)量管理落實(shí)不到位,,檢查發(fā)現(xiàn)的問題,糾正力度不夠,。

3,、 獎(jiǎng)懲制度還不健全,執(zhí)行不力,。

4. 物業(yè)管理人員水平與專業(yè)管理人員水平還有一定的差距,。

18年我部結(jié)合目前的實(shí)際工作情況,著重在以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn):

1,、所有員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能;

2,、落實(shí)好保潔綠化員片區(qū)劃分責(zé)任制,,做到人員精減、工作質(zhì)量要提高,;

我們知道,,雖然在17年我們?nèi)〉昧瞬簧俚某煽儯覀兩羁痰恼J(rèn)識(shí)到我們的不足,,專業(yè)性不強(qiáng),。但我們也明白,這也是我們奮斗的起點(diǎn),,在18年里,,我們將通過吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),,借鑒學(xué)習(xí)的方法,,不斷創(chuàng)新,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)作用,,為小區(qū)提供專業(yè)化,、真誠化、及時(shí)化的管家式保潔綠化服務(wù),,將保潔綠化部門的管理工作及培訓(xùn)工作落實(shí)到位,,深化改革保潔綠化服務(wù)的制度及規(guī)范,努力為申浦打造一流的保潔綠化服務(wù)團(tuán)隊(duì),。

保潔工作總結(jié)篇三

20xx年即將過去,,大家在盤點(diǎn)一年中收獲的同時(shí),又寄希望與新的.未來,。我二次進(jìn)入這頗有知名度的酒泉飯店工作,,是飯店給了我重生的機(jī)會(huì),不知不覺中,,我在新的崗位上工作了近一年的時(shí)間,,在這一年時(shí)間里,我非常感謝飯店的每一位領(lǐng)導(dǎo)和員工,,是你們教會(huì)了我如何做人,、如何做事,讓我懂得了許許多多的道理,,為今后更好的工作,,現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下:

(一)強(qiáng)化形象,提高自身素質(zhì),。為做好自己的保潔工作,,我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,注重以身作則,,以誠待人,,一是愛崗敬業(yè)講奉獻(xiàn)。我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,,正確處理苦與樂,,得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系,,堅(jiān)持甘于奉獻(xiàn),、誠實(shí)敬業(yè),,把自己多年學(xué)到的東西,毫無保留地奉獻(xiàn)于酒泉飯店,;二是端正工作態(tài)度,,講究工作方法。經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和鍛煉,,在工作中我細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處,,改掉自己不足,并虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教,,在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在工作方法上有所提高。

的一切言行,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)每一次會(huì)議精神,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),,服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,,團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),,對(duì)每一位客人都能堅(jiān)持微笑服務(wù),以客人是否滿意為工作目標(biāo),;堅(jiān)持做到不利于班組事不做,。與班組成員心往一處想,勁往一處使,,不計(jì)較干得多,,干得少,只希望把所有工作圓滿完成,。

一年來,,我做了一定的工作,也取得了小小的一些成績,,雖然得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,,但距領(lǐng)導(dǎo)和客人們的要求還有不少的差距:如工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),不能創(chuàng)造性地開展工作等,。在今后的工作中,,我將發(fā)揚(yáng)成績,克服不足,,以對(duì)工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,,腳踏實(shí)地,盡職盡責(zé)地做好各項(xiàng)工作,。多關(guān)心同事,,團(tuán)結(jié)班組所有成員共同努力工作,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和員工們對(duì)我的期望,爭取做一名優(yōu)秀的員工,。

保潔工作總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間,,20xx年的工作快接近尾聲,在這忙碌而短暫的一年里,,我們?nèi)w保潔員始終持續(xù)艱苦奮斗的工作作風(fēng)和默默奉獻(xiàn)的精神,,各區(qū)域人員構(gòu)成整體,、通力協(xié)作,,保證保潔工作的進(jìn)行,使x公司的保潔工作取得了較好的成績,,使全年的保潔任務(wù)劃上了圓滿的句號(hào),,在人員不夠的狀況下,提前完成各區(qū)域的清潔任務(wù),。

下面我將x公司20xx年的保潔工作以及20xx年的工作計(jì)劃做如下總結(jié)匯報(bào),。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排和x公司的要求,我們在建立了保潔各項(xiàng)管理制度及操作規(guī)程,。主要有《環(huán)境綠化管理制度》《員工管理制度》《衛(wèi)生保潔管理制度》《員工崗位職責(zé)》《保潔工具,、清潔用品、機(jī)械設(shè)備的使用》《保潔,、綠化作業(yè)指導(dǎo)書及清潔標(biāo)準(zhǔn)》并制定了詳細(xì)的衛(wèi)生清潔計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃:

1,、保潔部在人少活多的狀況下,大家加班加點(diǎn),、齊心協(xié)力,、毫無怨言的完成了工作任務(wù),迎接了評(píng)優(yōu)小組的全面檢查工作,,并得到檢查人員對(duì)保潔工作的好評(píng),。

2、保潔全年清洗(清潔)狀況:主要完成了公司清潔衛(wèi)生,、天面計(jì)x次,;外墻四周低處玻璃幕墻清洗計(jì)x次;大門玻璃清潔計(jì)x次,;外圍地磚清洗x次,;樓層公共區(qū)域大理石墻面、地面清洗計(jì)x多次,;衛(wèi)生間墻面,、地面清洗計(jì)x次;樓層空置房清掃計(jì)x次,;樓層公共區(qū)域頂部管道,、出風(fēng)口,、燈飾清潔計(jì)x次;消防樓梯處玻璃清潔計(jì)x次,;車庫頂部管道,、墻面、柱子撣塵計(jì)x次,;車庫地面清洗x次,、清掃積土x次;擋車桿,、車位線清潔計(jì)x次,;大堂內(nèi)噴水池清洗計(jì)x次;大院噴水池清洗計(jì)x次,。

3,、x公司環(huán)境消殺完成狀況:衛(wèi)生間消毒計(jì)x次;雨水漏,、污水井,、垃圾桶消殺計(jì)x次;滅鼠放藥劑x次,。

4,、除了完成以上主要工作外:晚上加班x次,協(xié)助各部門突發(fā)事件x次,。

5,、員工培訓(xùn)狀況:對(duì)新入職的員工每月培訓(xùn)x次,主要培訓(xùn)員工管理制度和保潔工作的相關(guān)資料,,并填寫在培訓(xùn)記錄表中,,作每月員工考評(píng)資料。老員工也不定期進(jìn)行培訓(xùn)些相關(guān)知識(shí),。目的是讓每個(gè)人能熟記熟知公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和保潔工作流程,,確保工作操作的安全性和衛(wèi)生質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

6,、員工管理方面:嚴(yán)格執(zhí)行x公司的規(guī)章制度,,落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù),做好員工的培訓(xùn),、指導(dǎo),、監(jiān)督工作。按照制定的保潔每日工作流程,,每一天堅(jiān)持檢查員工的個(gè)人形象,、服務(wù)禮貌、工作完成狀況,,做好巡檢記錄,,每月對(duì)員工進(jìn)行一次全面考評(píng),,填寫在員工考評(píng)表內(nèi),作為評(píng)選優(yōu)秀員工的依據(jù),。堅(jiān)持每周一次員工會(huì)議,,具體資料:總結(jié)本周工作完成狀況、工作中存在的問題,、下周主要工作安排,。其實(shí)也是與大家一次工作上的溝通,目的是讓員工增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí),,能及時(shí)糾正錯(cuò)誤,,彌補(bǔ)漏洞,順利開展下周的工作任務(wù),。

7,、節(jié)支創(chuàng)收方面:根據(jù)公司提昌節(jié)支降耗的要求,,嚴(yán)格把關(guān),,盡量把物品使用量降到最低。

8,、20xx年工作中的不足:由于人員流動(dòng)較大,,一些新入職的人員不能盡快適應(yīng)保潔工作,在有限的時(shí)間內(nèi)達(dá)不到我們的工作要求,,因此在這期間影響了整個(gè)x公司的環(huán)境衛(wèi)生,。

回首過去,展望未來,。在新的一年里,,我們將一如既往地持續(xù)好前面的工作成績,緊跟x公司發(fā)展的步伐,,將保潔工作制定一個(gè)更新的目標(biāo),,為公司創(chuàng)造更好的業(yè)績。具體工作從以下幾點(diǎn)開展:

1,、加強(qiáng)員工的思想教育,,穩(wěn)定員工團(tuán)隊(duì),嚴(yán)格控制人員的流失,。

2,、主抓保潔人員的業(yè)務(wù)技能、專業(yè)知識(shí),、操作規(guī)范等培訓(xùn)工作,,制定出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并按員工考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行實(shí)施,。

3,、遵守工作時(shí)間,。按時(shí)上班,未經(jīng)批準(zhǔn)不得遲到,、早退,,工作時(shí)間內(nèi)堅(jiān)守崗位,不得擅自離開,,如因工作需要外出須經(jīng)上級(jí)部門主管批準(zhǔn),。

4、嚴(yán)格提高每位員工的自身素質(zhì)和服務(wù)水平,,堅(jiān)決淘汰人品偽劣,,有損x公司名譽(yù)及影響工作的員工。

5,、嚴(yán)格控制用料,、降低成本費(fèi)用,增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益,。在成本控制上,,我們?yōu)榱斯?jié)約,相應(yīng)我們還會(huì)從其它物料上再降低費(fèi)用,。

6,、20xx年日常工作計(jì)劃完成的各項(xiàng)大項(xiàng):公區(qū)、辦公室(每周,、綠化除四害,、每月、每季度務(wù)必完成的事件:如洗外墻等),。

每周工作:大堂正門清潔,、打鋼油;x樓飯?zhí)玫貧智逑?;?fù)一負(fù)二樓大堂地氈清洗,;室內(nèi)球場門口磚地氈清洗;大堂地氈清洗,;客梯轎廂晶面,;大院噴水池清洗;洗各樓層辦公室地毯,。

每月工作:x樓晶面,;網(wǎng)球場、籃球場,;x樓清潔衛(wèi)生,;x樓、負(fù)一、負(fù)二樓客貨梯打不銹鋼油,;大堂內(nèi)噴水池,;x樓榮譽(yù)室清潔獎(jiǎng)牌;清洗大院馬路,;清理x樓地面垃圾,;除四害:蚊、蟲,、蟑螂,、垃圾桶,及下水道全面噴殺,、白蟻,、老鼠。

每季度工作:

第一季度:大堂玻璃兩邊,、24小時(shí)柜員機(jī)高空鋁板外圍百葉窗,;文體樓紅磚;2樓至20樓客梯間晶面,;公司主樓,、副樓、文體樓,、前門后門崗清理天面雜物及下水道垃圾,;外墻玻璃清洗一季度一次,。

第二,、三季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng),;抽油池,、化糞池;疏通地面下水道,;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場,。

第四季度:清洗抽風(fēng)機(jī);清掃蜘蛛網(wǎng),;抽油池,、化糞池;負(fù)一負(fù)二樓清洗停車場,。

在今后的工作中,,我將會(huì)帶動(dòng)公司全體保潔員工,以頑強(qiáng)拼搏的精神和腳踏實(shí)地的工作作風(fēng),,順利開展好來年的各項(xiàng)工作任務(wù),。同時(shí)也期望能在x公司發(fā)揮自己的余熱,為x公司物業(yè)完美的明天而努力。

保潔工作總結(jié)篇五

20xx年,,我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,本著"您的滿意,,是我們永遠(yuǎn)的追求"的物業(yè)服務(wù)宗旨,,"以人為本,以客為尊,,以誠為源,,以質(zhì)為先" 的公司管理理念,以"上水平,,創(chuàng)效益,,樹品牌"作為公司的發(fā)展目標(biāo),"服務(wù)第一,、客戶至上"作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,, 在此對(duì)一年的工作做以簡要總結(jié),。總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

保潔人員負(fù)責(zé)區(qū)域加大后,,員工情緒波動(dòng),,開展工作十分困難,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,,沒有影響到工作質(zhì)量。根據(jù)各區(qū)域工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作,,調(diào)整了工作標(biāo)準(zhǔn),在不增加人員的情況下,,基本滿足了保潔人員的運(yùn)行要求,。

對(duì)新入職保潔人員人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),使保潔人員員掌握保潔人員工作知識(shí),,達(dá)到公司保潔人員工作的基本要求,。

在對(duì)保潔人員員進(jìn)行《保潔人員工作手冊》培訓(xùn)的前提下,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):現(xiàn)場工作要求,,清潔程序,,作裝,儀容儀表。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,,保潔人員員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定。

目前有九個(gè)單元,,主要清潔工在樓道及外圍進(jìn)行,。在清潔的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,加強(qiáng)了保潔人員巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,,但在高峰期經(jīng)常存在樓道衛(wèi)生差的現(xiàn)象,導(dǎo)致樓道較臟,。在加強(qiáng)清潔頻率,,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,取得了較好的效果,,近一時(shí)期因在建施工和市政道路施工,整體環(huán)境泥土較多,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

(1)完成了保潔人員人員編制及工作模式的及時(shí)修訂。

(2)完成對(duì)外圍公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。

(3)完成對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作,。

(4)完成特約清潔服務(wù)。

保潔人員在工作中,,加強(qiáng)了工作質(zhì)量監(jiān)督,,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來控制工作質(zhì)量,并對(duì)工作中的問題進(jìn)行總結(jié),,進(jìn)一步改正,取得了較好的效果,。

1,、外圍泥土,無法有效的去除,。

2,、現(xiàn)有的人員日常保潔人員頻率與公司要求的頻率有一定差距,在不增加人員的前提下,,很難達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),。

3、冬季外圍衛(wèi)生無法達(dá)到清潔標(biāo)準(zhǔn)。

1,、加強(qiáng)保潔人員部的培訓(xùn)工作,。

2、安排好保潔人員部的日常工作,。

3,、加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量檢查工作。

4,、加強(qiáng)人員管理工作,。

在20xx年,保潔人員工作整體上有所提高,,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,,減少清潔成本。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,在保潔人員員全體的努力下,,將在20xx有更好的表現(xiàn)。

保潔工作總結(jié)篇六

我們在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與大力支持下,,按照公司的工作要求,,本著“您的滿意,是我們永遠(yuǎn)的追求”的物業(yè)服務(wù)宗旨,,“以人為本,,以客為尊,以誠為源,,以質(zhì)為先”的公司管理理念,,以“上水平,創(chuàng)效益,,樹品牌”作為公司的發(fā)展目標(biāo),,“服務(wù)第一、客戶至上”作為每一位員工的信條,。經(jīng)過部門全體員工的共同努力,,開展了一系列的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作,在此對(duì)一年的工作做以簡要總結(jié),??偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),找出不足,,為20××年的工作打好基礎(chǔ),。

保潔實(shí)行夜班后,員工情緒波動(dòng),,開展工作十分困難,,為此和員工多方面溝通,,穩(wěn)定員工情緒,沒有影響到工作質(zhì)量,。根據(jù)各崗位工作需求情況,,重點(diǎn)加強(qiáng)了人員的合理配置和工作負(fù)荷量之考核,實(shí)際運(yùn)作特點(diǎn)和要求,,調(diào)整了班次和值班時(shí)間,,在不增加人員的情況下,基本滿足了保潔的運(yùn)行要求,。

現(xiàn)有人員××人,,本年度共有9人離職和調(diào)職(其中1人調(diào)職到庫區(qū),8人離職,。)

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識(shí),達(dá)到寫字樓保潔工作的要求,。

在對(duì)保潔員進(jìn)行《保潔工作手冊》培訓(xùn)的前提下,,結(jié)合工作中的實(shí)際情況著重了以下培訓(xùn):清潔劑的分類和使用,清潔程序,,清潔不銹鋼飾物,,家具的清潔,清潔煙灰盅,,清潔壁紙,,電梯的清潔保養(yǎng),銹的處理,。

加強(qiáng)了員工考核制度的培訓(xùn),,創(chuàng)優(yōu)和有關(guān)貫標(biāo)知識(shí)的培訓(xùn),建立了員工工作的責(zé)任心,,目前員工已經(jīng)能夠努力工作并按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成,,但在遵守工作紀(jì)律,行為舉止等細(xì)節(jié)方面還需監(jiān)督管理,,下一步將加強(qiáng)這方面培訓(xùn)并使之成為習(xí)慣,。

經(jīng)過不斷的培訓(xùn)與磨合,保潔員工已適應(yīng)現(xiàn)有管理摸式和工作程序,,人員基本穩(wěn)定,。

在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下實(shí)行“無人清潔”,“本色清潔”取得了良好的效果,。

在原有的白班基礎(chǔ)上分成兩個(gè)班次,主要清潔工作放在夜班進(jìn)行,。在實(shí)施“無人清潔”的同時(shí)為保證衛(wèi)生質(zhì)量,,加強(qiáng)了保潔巡查清潔頻率?,F(xiàn)有人員配置7f- 16f一名保潔員基本能夠達(dá)到將隨時(shí)產(chǎn)生的衛(wèi)生問題在30分鐘內(nèi)解決,但在高峰期11f16f經(jīng)常存在1小時(shí)保潔員無法進(jìn)入男衛(wèi)生間現(xiàn)象,,導(dǎo)致衛(wèi)生間較臟,。

在“本色清潔”方面加強(qiáng)清潔頻率,將原來的固定的計(jì)劃清潔改為現(xiàn)在的隨時(shí)清潔,,發(fā)現(xiàn)污臟立即清潔,,恢復(fù)原有本色,取的了較好的效果,,但清潔成本有所增加,。近一時(shí)期因二建施工和市政道路施工,整體環(huán)境灰塵較大,,雖然加強(qiáng)了清潔但整體衛(wèi)生狀況沒有達(dá)到要求,,而且清潔成本有所增加,隨著施工的結(jié)束將進(jìn)行徹底清潔,,以達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),。

在保證電梯地毯衛(wèi)生達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求,每20分鐘吸塵一次,。

(1)完成了保潔人員編制及工作模式的及時(shí)修訂

(2)完成對(duì)大廈公共區(qū)域衛(wèi)生日常維護(hù)工作,。

(3)完成對(duì)新入駐樓層的開荒工作。

(4)完成大廈石材晶硬處理,,地毯保養(yǎng)工作,。

(5)完成大廈垃圾的清運(yùn)工作。

(6)完成大廈外墻的2次清洗,。

(7)完成外圍地面沖刷工作,。

(8)對(duì)b1車場每月兩次的清洗工作。(不負(fù)責(zé)日常保潔工作)

(9)完成特約清潔服務(wù),。庫區(qū)石材地面2次晶面處理和地毯,,床頭,沙發(fā)的清洗工作,。3樓地毯的清洗工作,。

(10)完成每季度木質(zhì)上蠟保養(yǎng)工作。

保潔工作總結(jié)篇七

您們好,!本人自今年八月入職擔(dān)任管理處保潔部主管,,從陌生到熟悉,再到現(xiàn)在能按質(zhì)按量的完成部門工作,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,按照公司的工作要求,認(rèn)真學(xué)習(xí),,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,,為明年的工作打好基礎(chǔ)。

保潔服務(wù)是物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)中的一個(gè)重要的服務(wù)部分,,它直接體現(xiàn)著行業(yè)單位的整體形象,,同時(shí),業(yè)主也用視覺和感觀留下第一印象,。俗話說:進(jìn)門看地面,,坐下摸板凳,。這就是人們審視衛(wèi)生狀況的習(xí)慣心理常態(tài),。

對(duì)新入職保潔人員進(jìn)行了清潔理論培訓(xùn)并針對(duì)不同崗位進(jìn)行實(shí)際操作培訓(xùn),,使保潔員掌握保潔工作知識(shí),,達(dá)到小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生保潔工作的要求,。

1.堅(jiān)持每周一的集體勞動(dòng),。

2.不定期的對(duì)地下車庫進(jìn)行全面清掃,。

3.多次接待外來單位的參觀,。

4.派部分員工到高河管理處配合工作,。

5.應(yīng)部分業(yè)主的要求,,完成特約服務(wù)。

6.完成日檢及日檢記錄,。

7.配合辦公室完成周檢,。

8.每天清理小區(qū)日常生活垃圾。

9.堅(jiān)持每周一例會(huì)和員工培訓(xùn),。

保潔部現(xiàn)有員工18名,,外圍6人,樓道11人,,辦公區(qū)域1人,,每個(gè)保潔員都有其負(fù)責(zé)的區(qū)域和工作標(biāo)準(zhǔn),不論那個(gè)區(qū)域衛(wèi)生出現(xiàn)問題,,都有專門的負(fù)責(zé)人,,時(shí)刻做到心中有數(shù),責(zé)任到人,。明年計(jì)劃:

1.完善各項(xiàng)制度,,形成配套的考核監(jiān)督機(jī)制,把各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行細(xì)化,,量化,,便于操作人員熟悉自己該怎么做,做到什么程度,。工作中堅(jiān)持“定人,、定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)”,,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),,鼓勵(lì)工作積極性,。

2.樹立品牌意識(shí),,努力打造“文采物業(yè)”的優(yōu)勢品牌,,對(duì)于保潔部也是一樣,不光在形象上要統(tǒng)一工作服,、工號(hào)牌,,更要在保潔業(yè)務(wù)上能夠讓業(yè)主滿意,為住戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,得到業(yè)主的好評(píng),。

3.小區(qū)的衛(wèi)生死角要定時(shí)、及時(shí)清理,。

4.對(duì)小區(qū)內(nèi)成立一個(gè)小型家政服務(wù)隊(duì),,即可方便業(yè)主,也可以為物業(yè)和自己有效創(chuàng)收,。

5.隨季節(jié)變化,、工作強(qiáng)度、保存方法等因素,,日耗品消耗較大,,部門建立臺(tái)賬,做到精細(xì)化管理,,進(jìn)庫,、出庫要做好記錄,真正做到進(jìn)的清楚,、出的明白,。

6.結(jié)合實(shí)際情況,預(yù)測保潔部的垃圾清運(yùn)費(fèi)用,,提出合理的節(jié)能降耗方案,,預(yù)購自卸式電動(dòng)三輪車一輛,從而更有效的提高工作質(zhì)量與效率,。

7.積極配合管理處其他部門做好物業(yè)服務(wù)工作,。

保潔工作總結(jié)篇八

不知不覺我來到鴻銘物業(yè)已有半年,這辦半年里在公司領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下按照公司的工作要求,,經(jīng)過全體員工的共同努力圓滿的完成了20xx年的保潔工作,。在此對(duì)20xx年的工作做一下簡要總結(jié),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,找出不足,,為20xx年的工作打好基礎(chǔ)。

第一項(xiàng),、主要完成工作:

一,、在我的帶領(lǐng)下,、在全體保潔員的共同努力下,這半年保潔中心沒有發(fā)生任何意外情況,,保潔員工遵守公司管理制度,,沒有違紀(jì)現(xiàn)象。

在工作中發(fā)現(xiàn)問題我會(huì)及時(shí)上報(bào),,并及時(shí)解決出現(xiàn)的`問題,。保潔月計(jì)劃、周報(bào)都按計(jì)劃及時(shí)整理上報(bào),。這半年組織保潔培訓(xùn)9次,,每個(gè)員工在著裝、禮儀禮貌,、保潔技術(shù)方面都有所提高,,有利于今后為業(yè)主提供更好的服務(wù)。

二,、帶領(lǐng)員工對(duì)會(huì)所的咖啡廳,、貴賓室、小包間,、及男女更衣室的地毯進(jìn)行清洗3次,、銅柱清洗1次、噴泉池清洗4次,、一二樓玻璃清洗20 余次,。開發(fā)辦公樓室內(nèi)玻璃清刮20余次、外玻璃清刮5次,、一二樓大廳地面清洗4次,、練習(xí)場內(nèi)外玻璃清刮8次、還帶另外保潔對(duì)各小區(qū)的垃圾桶及院內(nèi)的設(shè)備設(shè)施進(jìn)行清潔20余次,、各小區(qū)路燈玻璃清洗1次,、幫業(yè)主清理暖氣跑水1次、清理積雪1次,、每天帶領(lǐng)路段保潔員對(duì)馬路進(jìn)行沙石清掃并做集中處理,,每天還定時(shí)對(duì)各崗位進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

三,、狠抓保潔員的儀表、儀容和形象建設(shè),,狠抓員工的禮節(jié)禮貌,。根據(jù)公司的要求,統(tǒng)一著裝,佩戴胸卡,,經(jīng)常檢查員工的儀表儀容,,檢查員工的禮節(jié)禮貌,使保潔中心的每個(gè)人做到著裝整齊,、有禮節(jié)有禮貌,、精神飽滿,實(shí)現(xiàn)微笑服務(wù),。另根據(jù)各崗位的實(shí)際情況,,依據(jù)每位員工的工作能力和特長,劃點(diǎn),、劃片、劃區(qū),,定人,、定崗、定位,,做到了人人有事做,、人人有責(zé)任區(qū),根據(jù)劃分的責(zé)任區(qū)情況,,每天進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問題立即指出,馬上糾正,,始終保持了各區(qū)的衛(wèi)生干凈,、整潔,得到了住戶和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,。

四,、非常重視上級(jí)的定期和不定期的檢查。今年,,領(lǐng)導(dǎo)檢查次數(shù)多,,要求嚴(yán),標(biāo)準(zhǔn)高,。對(duì)此情況,,我們高度重視,及時(shí)組織人力和物力,,確保每一次檢查讓業(yè)主滿意,。幾次檢查未出現(xiàn)重大問題,維護(hù)了公司的形象,。

五,、注重與業(yè)主搞好關(guān)系。我們深知搞好與業(yè)主的關(guān)系是工作開展的基礎(chǔ),所以我們經(jīng)常與業(yè)主溝通,,征求業(yè)主的意見,,增進(jìn)感情,對(duì)于業(yè)主提出的意見和建議,,及時(shí)落實(shí),。

六、用自己的親和力團(tuán)結(jié)每一位員工,,以自己的行動(dòng)去影響每一個(gè)員工,。我能與保潔員工打成一片,在對(duì)他們嚴(yán)格要求的同時(shí),,做到生活上關(guān)心她們,、體貼她們,有困難及時(shí)幫助他們,,解決他們的后顧之憂,,讓他們放下包袱,輕裝上陣,,一心一意撲在工作上,。

七、能及時(shí)做好周計(jì)劃和月度計(jì)劃,。使工作做到有計(jì)劃性,,目的性,做到有條不亂,,無遺漏,。

八、 逐步規(guī)范保潔清潔用品出入庫的管理,,狠抓節(jié)能降耗,。為響應(yīng)公司的節(jié)能降耗號(hào)召,我們根據(jù)自身的實(shí)際情況采取了每位保潔員要做到人走燈滅,、不用水時(shí)及時(shí)關(guān)水龍頭,,從一點(diǎn)一滴的小事做起。新領(lǐng)拖布掃把先用東西綁扎好,,拖布用釘子釘好加固,,精心維護(hù),盡可能延長設(shè)備的使用壽命,;袋子,,抹布等精心使用,能用三次,,絕不只用二次,;在每月申購保潔用品時(shí),,按計(jì)劃請購,從不多領(lǐng),,為公司節(jié)約開支,。

九、嚴(yán)格按保潔管理作業(yè)程序和保潔標(biāo)準(zhǔn)及公司的檢查考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),,實(shí)行工作檢查制度,,包括:自查、互查,、主管檢查,、抽查等檢查制度,做到獎(jiǎng)勤罰懶,,賞罰分明,。堅(jiān)持每天巡視各崗位,有效制止各種違章現(xiàn)象,,現(xiàn)場督導(dǎo)保潔工作,,落實(shí)各次會(huì)議制度。

第二項(xiàng),、存在的問題:

1、專業(yè)技能掌握不夠全面,。隨著高科技材料的層出不窮,,我們在實(shí)際的清潔工作中還無法實(shí)現(xiàn)全面徹底清潔,這為日后工作留下了隱患,。所以我們還要在日后的工作中不斷學(xué)習(xí),,努力豐富自己的知識(shí)為日后工作的順利展開打好基礎(chǔ)。

2,、 各種記錄不規(guī)范,、不齊全。各種記錄專業(yè)性不強(qiáng),、不完善,,缺少專業(yè)化的記錄表格,記錄缺乏美觀性,。

第三項(xiàng),、整改措施:

針對(duì)以上的不足之處,來年我將把工作重點(diǎn)放在專業(yè)技能知識(shí)的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)上和加強(qiáng)各員工的服務(wù)規(guī)范上,,讓我們的服務(wù)能夠更好的展示給業(yè)主,、客戶。我們會(huì)努力提供多樣化的服務(wù),,讓業(yè)主滿意,、讓客人滿意,培養(yǎng)一支專業(yè)性強(qiáng)、服務(wù)熱情周到,、能打硬仗的保潔隊(duì)伍來回報(bào)公司對(duì)我們的栽培,,讓我們這個(gè)大家庭不斷的繁榮,壯大,。 總的來說,,20xx年保潔工作整體上有所提高,但在工作細(xì)節(jié)方面還存在著不足,,清潔成本還有潛力可挖,。相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在保潔員全體的努力下,,20xx年我們會(huì)有更好的表現(xiàn),。

保潔工作總結(jié)篇九

在上半年中酒店保潔工作,經(jīng)過了酒店上下所有員工的共同努力,,配合工作,,順利完成,讓酒店始終保持潔凈,。

在酒店衛(wèi)生是非常重要的,,對(duì)客戶來說,衛(wèi)生關(guān)系到他們的健康,,關(guān)系的他們的心情,,對(duì)酒店來說衛(wèi)生關(guān)系到酒店的臉面,關(guān)系到酒店的生意,,是不可忽視的,。每天酒店客人都會(huì)產(chǎn)生大量的垃圾,生活垃圾,,餐廚垃圾等等,,這些垃圾會(huì)堆積在幾點(diǎn)各個(gè)角落里面,所以每天酒店都會(huì)進(jìn)行清掃,,每天上班之前做一次清掃,,把酒店里面的垃圾及時(shí)的清理掉,有的客戶離開了,,留下的垃圾就必須立馬清掃,,為下一個(gè)客戶騰出一個(gè)干凈舒適的地方,也讓客戶能夠安心來到我們酒店消費(fèi),,及時(shí)做好衛(wèi)生的清理,,保持酒店干凈整潔,對(duì)一些擺放久了的飾品也會(huì)按時(shí)除塵去污,,始終保持著公司的接近亮堂,。

酒店的衛(wèi)生是需要經(jīng)常檢查的,,因?yàn)楹芏嗟睦绻患皶r(shí)清理掉的話就會(huì)發(fā)霉變質(zhì),產(chǎn)生腐臭氣味,,讓那些老鼠蟑螂們安家,,嚴(yán)重的破壞了客戶在酒店的體驗(yàn),也破壞酒店的臉面,,如果酒店連最基本的衛(wèi)生安全都做不到那么客戶又怎么能夠放心的來到酒店消費(fèi)呢,,我們專門安排巡視的保潔人員,輪流巡視輪流清掃,,對(duì)一些酒店的角落,,一些看不到的地方都會(huì)去清掃查看,發(fā)現(xiàn)有需要清掃的地方直接開始打掃,,保持酒店的干凈整潔,,也會(huì)有專人進(jìn)行抽查,避免保潔人員偷懶,,做好員工的監(jiān)督工作及時(shí)的把問題扼殺在搖籃里面,,當(dāng)然經(jīng)常的檢查酒店也會(huì)讓客戶感到酒店對(duì)待客戶的態(tài)度,用真心的服務(wù)讓客戶滿意,,給客戶留下好印象,。

對(duì)酒店內(nèi)部的工作人員我們始終以高要求高標(biāo)準(zhǔn)去約束他們,不準(zhǔn)在酒店里面抽煙,,喝酒,,不準(zhǔn)隨地吐痰的等破壞酒店衛(wèi)生的事情,垃圾必須要扔進(jìn)垃圾桶里面,,不隨意亂丟垃圾,讓客人看到一群有素質(zhì),,有禮貌的酒店工作人員,,始終要求員工學(xué)習(xí)工作要求與職業(yè)守則,配合好酒店的保潔人員,,和他們一起維護(hù)酒店的衛(wèi)生,,保持酒店的整潔,這些雖然都是些微不足道的但是也是非常重要的,,酒店就在于無畏不至的服務(wù),,只有服務(wù)好了才能夠業(yè)績好,也才能夠吸引更多的客戶來到酒店,。并且每周都會(huì)對(duì)所有酒店員工作一些保潔工作的的培訓(xùn),,既提高他們的素質(zhì),又學(xué)習(xí)保潔工作,,也能夠讓保潔做的更好,,時(shí)刻不忘約束自己,,約束員工,營造一個(gè)舒適,,干凈的酒店環(huán)境,。

上半年我們酒店保潔工作一絲不茍的一直得到執(zhí)行,始終保持這酒店的衛(wèi)生,,為客戶營造了一個(gè)非常優(yōu)美的酒店消費(fèi)環(huán)境,,在下邊年我們還會(huì)繼續(xù)努力吧酒店的工作做好,作細(xì),,始終保持酒店的整潔,。

保潔工作總結(jié)篇十

我鎮(zhèn)于20xx年成立環(huán)境監(jiān)察中隊(duì),自中隊(duì)成立以來在鎮(zhèn)黨委,、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在市環(huán)保局的大力支持下,在保護(hù)生態(tài)環(huán)境,,防治污染,,促進(jìn)鎮(zhèn)域環(huán)境質(zhì)量健康發(fā)展,起到了積極的推進(jìn)作用,,就20xx年工作做如下總結(jié):

在上年工作的基礎(chǔ)上重新對(duì)全鎮(zhèn)范圍內(nèi)污染源進(jìn)行了登記普查工作,,共普查登記污染源xxx份。其中:中小學(xué)x所,、醫(yī)院x所,,農(nóng)村衛(wèi)生所xx家,供熱企業(yè)x家,,木器廠xx家,,磚廠x家,碳廠x家,,飯店xx家,,旅店xx家。

對(duì)管轄范圍內(nèi)的糾紛,、投訴,,及時(shí)做好登記筆錄,按規(guī)定上報(bào),,認(rèn)真處理好每一件糾紛,。其中:處理解決環(huán)境污染問題x起,取締河南碳廠x處,,處理居民區(qū)畜禽養(yǎng)殖場x家,。確保環(huán)保工作的正常開展。

做到應(yīng)收盡收,,力爭完成xx環(huán)保局下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)

20xx年x月鎮(zhèn)召開了“全鎮(zhèn)春季環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作會(huì)議”細(xì)化分工,,明確任務(wù),,各單位積極響應(yīng)。會(huì)后協(xié)調(diào)各責(zé)任單位對(duì)xx鎮(zhèn)內(nèi)及沿河兩岸垃圾進(jìn)行了清理,,x月x日xx中出動(dòng)xxx名師生利用了一天的時(shí)間對(duì)沿河兩岸的生活垃圾進(jìn)行了徹底的清理整治,,共清理垃圾xxxx余立方米,到目前為止全鎮(zhèn)各單位共清理沿河兩岸垃圾xxxxx余立方米,,徹底改善了兩岸的環(huán)境衛(wèi)生,。對(duì)xx村自來水水源地內(nèi)的垃圾、旱廁,、畜禽圈舍進(jìn)行了綜合整治,,在水源地四周設(shè)立了保護(hù)環(huán)境、人人有責(zé)的宣傳標(biāo)語,,截至目前xx村自來水源地周圍的環(huán)境污染得到了有效的治理,。鎮(zhèn)環(huán)境監(jiān)察中隊(duì)對(duì)兩岸公共和民用廁所進(jìn)行了普查登記,共普查公共廁所x個(gè),,民用廁所xxx個(gè),,到目前為止共清理xx個(gè)其余xx個(gè)正在清理中。

1,、群眾對(duì)環(huán)保意識(shí)不高,,在執(zhí)法過程中存在不理解不配合的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

2,、邊遠(yuǎn)村屯交通不便,,管理上存在著不足,需要進(jìn)一步加強(qiáng)管理,。

1,、加大污染源的監(jiān)控力度,擴(kuò)大污染源的排查范圍,。

2,、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)工作的.管理,及時(shí)做好轄區(qū)內(nèi)各單位排污申報(bào)和審批,。

3、按照環(huán)保的法律,、法規(guī),,做好環(huán)境污染的糾紛工作,避免糾紛事件的擴(kuò)大和越級(jí)上訪,。

4,、落實(shí)好環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)法律、法規(guī)的規(guī)章制度,,廣泛宣傳,,做好全鎮(zhèn)環(huán)保的宣傳工作,。

5、認(rèn)真學(xué)習(xí)環(huán)境保護(hù)的法律,、法規(guī),,充分發(fā)揮環(huán)境保護(hù)的監(jiān)察職能。防止環(huán)境污染的重大事件發(fā)生,。

轉(zhuǎn)眼間,,20xx一整年都過去了。我自20xx年x月來到了xxx公司,,并負(fù)責(zé)保潔員工的管理工作,。在20xx年里,我也和大家一樣在努力和辛勞中渡過了這一整年,。盡管作為主管,,但除了對(duì)人員的管理以及各種大小事務(wù)之外,該做的事情還是要繼續(xù)做,。所以,,比起打擊努力的體力勞動(dòng),我這也輕松不了多少,。

但也真因?yàn)槿绱?,我在工作中的努力才能得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,得到保潔部各位同時(shí)的認(rèn)可,,最終,,才能組建這樣一支優(yōu)秀超群的保潔隊(duì)伍。

保潔工作總結(jié)篇十一

物業(yè)管理的范圍很多,,住宅,、學(xué)校、廣場,、車站,、停車場、寫字樓等等均有所涉及,,這里就寫字樓的物業(yè)管理談一下自己的體會(huì),。

寫字樓一般指辦公用房。即政府機(jī)構(gòu)的行政管理人員和企事業(yè)的職員辦理行政事務(wù)和從事業(yè)務(wù)活動(dòng)的樓宇,。特點(diǎn)是人員集中,,各種配套設(shè)施齊全,是從事政治,、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的中心場所,。

格標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)要求保潔人員要了解各樓層的基本情況,,掌握清潔的重點(diǎn),。大廳和衛(wèi)生間是工作人員出入最頻繁的地方,,也是最易臟的地方,清潔的重點(diǎn)應(yīng)放在大廳和衛(wèi)生間,。特別是衛(wèi)生間的便池,、死角 、玻璃必須清潔到位,,做到窗明幾凈,,便池?zé)o污物,衛(wèi)生間無異味,,達(dá)到合格的標(biāo)準(zhǔn),。

俗話說“無規(guī)矩不成方圓”首先公司要有嚴(yán)明的紀(jì)律,必須制定出一套適合本公司實(shí)際情況的管理制度以及保潔工作流程,,每個(gè)員工嚴(yán)格按工作流程進(jìn)行工作,,正確合理的使用保潔工具和清潔用品,做到地面光潔,、無塵,、無腳印,;墻面無污漬,;衛(wèi)生間干凈無異味。特別是要注意邊角的衛(wèi)生,,盡量做到無死角,。另外要積極配合維修人員,發(fā)現(xiàn)設(shè)備等出現(xiàn)跑冒滴漏現(xiàn)象及時(shí)上報(bào)公司及維修人員,,以便及時(shí)處理,,以免造成大的損失,并做好維修后的保潔工作,。在紀(jì)律方面,,對(duì)保潔人員加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)抓紀(jì)律,,常檢查,,常監(jiān)督,做到有法可依,,執(zhí)法必嚴(yán),,違法必究。實(shí)施起來人人有章可循,,事事有據(jù)可依。嚴(yán)格按獎(jiǎng)懲制度辦事,,表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì),,差的進(jìn)行批評(píng),。對(duì)屢教不改者限期辭職,每天上午進(jìn)行抽查,,下午定時(shí)檢查,,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決。對(duì)關(guān)系到政府等部門的問題以行文的形式上報(bào)政府管理部門,,建議其抓緊解決,,以免影響大樓人員的正常工作。每周末總結(jié)一周的工作情況,,布置下周的工作任務(wù),。使保潔的管理走向制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化,、人性化的軌道。

其次要在保潔工作中相互交流經(jīng)驗(yàn),,互相學(xué)習(xí),、齊心協(xié)力、真抓實(shí)干,。如擦電梯,,如果用手拿著電梯布來擦電梯既浪費(fèi)時(shí)間又擦不均勻,有的保潔員試著用毛巾綁在掃帚上,,這樣就大大提高了工作效率,,擦的既快又均勻,大家經(jīng)過擦拭比較感覺效果很好,。這個(gè)小竅門立即在工作中得到推廣,。同時(shí)積極開展保潔人員服務(wù)技能的訓(xùn)練和考核,提高她們的素質(zhì)和服務(wù)水平,。

要搞好和保護(hù)好寫字樓的環(huán)境衛(wèi)生,,只要把寫字樓當(dāng)成自己的家,時(shí)時(shí)清掃,,做到地面無塵土,,窗臺(tái)無灰塵,嚴(yán)格按操作流程去做,,就一定能把寫字樓的保潔工作做好,。就可以讓每一位工作人員都能享受到家一樣的溫馨、便利,,能夠在舒適的環(huán)境中更好的工作,。這樣,不僅環(huán)境搞好了,我們的服務(wù)目的也就達(dá)到了,。另一方面,,員工的服務(wù)技能也在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中得到不斷的提高,就能夠更好的為廣大業(yè)主提供更為優(yōu)質(zhì)的管理和服務(wù),。

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