人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

信訪工作總結和下一步計劃篇一

同志們：

今天這次會議,，是縣委、政府決定召開的一次十分重要的會議,。為什么要召開這次會議?縣委認為,，當前正值年關歲尾，兩節(jié)即將來臨，正是信訪維穩(wěn)任務比較繁重的時候,。而且從明年來看,，信訪維穩(wěn)任務也非常繁重。1月份,，省里要召開“兩會”,。3月份，國家要召開“兩會”,。黨的也要召開,。這些都需要我們未雨綢繆，做好準備,。直接的原因,，就是近來全縣信訪形勢比較嚴峻。進京非正常上訪,、來縣集體訪人數(shù),、次數(shù)出現(xiàn)了較大的反彈。12月16日,，山西省駐京信訪工作組發(fā)出督查通報對我縣作了通報批評,。針對這一嚴峻形勢，縣委認為有必要召集同志們回來,，對全縣的信訪穩(wěn)定工作作一安排部署,。

剛才，信訪局呂義局長對當前信訪形勢作了通報;米書記對下步工作作了全面部署;張縣長對加強全縣信訪工作提出了具體要求,。他們講的我完全同意,，請大家認真抓好落實。下面,，我再強調(diào)三點意見,。

一、認清形勢,，提高認識,，進一步增強做好新形勢下信訪工作的責任感和緊迫感

沒有一個和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，什么事也干不成,。這不是一句空話,。試想，如果一個地方,、一個單位信訪工作沒有做好,，越級上訪、重復上訪,、群體上訪案件不斷,，一大幫子人成天又哭又鬧，又拉又扯，不得安寧,，你那個地方,、那個單位的形象如何?領導干部又怎么能夠集中精力謀發(fā)展、抓發(fā)展,、促發(fā)展?領導班子的凝聚力和向心力從何談起?風氣不正,，人心不齊，環(huán)境不優(yōu),，形象不好,，不僅不能加快發(fā)展，就連現(xiàn)有的發(fā)展成果也會喪失殆盡?，F(xiàn)實情況表明,，經(jīng)濟發(fā)展的速度與維護穩(wěn)定的壓力是成正比的。經(jīng)濟發(fā)展越快,，維護穩(wěn)定工作遇到的新問題越多;生活水平越高,，人民群眾對平安的期望、對利益的訴求越強烈,。如果不能妥善處理好發(fā)展與穩(wěn)定的關系,，那么就會出現(xiàn)發(fā)展、穩(wěn)定兩頭盡失的局面,。因此,，經(jīng)濟越是發(fā)展，維護穩(wěn)定的這根弦越不能松,，越要加強信訪工作,。就我縣情況來看，去年以來的總體情況還是好的,。以前動不動就圍堵政府大門等現(xiàn)象基本上沒有了，信訪的人數(shù),、批次也有了較大幅度的下降,。在慶祝建黨九十周年、國家,、省,、市、縣四級“兩會”和山西中博會等重大節(jié)日,、活動期間,，我們實現(xiàn)了“零上訪”工作目標，受到了省,、市領導的高度贊揚,。這里面，各有關部門做了大量艱苦細致的工作，成績是值得肯定的,。但是,，我們也必須清醒地看到信訪形勢不容樂觀的一面，一些涉及土地占用補償,、房屋拆遷,、企業(yè)改制、“兩委”換屆等方面的信訪問題仍然比較突出,。特別是從我們的自身工作看,，在對待和處理信訪問題上還存在許多差距和不足。主要表現(xiàn)為：一是擺位不正確,?？傉J為信訪工作是主要領導和信訪部門的事，本是自己職責范圍內(nèi)的事,，也是一副“事不關已,、高高掛起”的態(tài)度。二是反應遲鈍,，不敏感,。有的地方三番五次發(fā)生進京赴省上訪，就是引不起我們相關鄉(xiāng)鎮(zhèn),、相關部門,、相關領導的重視，熟視無睹,，不以為然,，考慮不到問題的嚴重性。三是“怕”字,、“躲”字當頭,。我們有些部門、有些領導不敢面對群眾,，怕見群眾,，不接受信訪事項轉送單，遇事退避三舍,。你這樣老是躲著,，怎能解決問題?四是推諉扯皮。遇到問題,，你說是他的責任,，他說是你的管理范圍，拿信訪問題當“皮球”,、摸“太極”,。五是缺乏細心,、耐心。有時問題都沒聽完,、沒搞清,，就把上訪人員堵回去或送回去。六是“瞞”,、“捂”思想嚴重,。明知存在隱患但就是隱瞞不報，結果小事捂大,、大事拖炸,。七是習慣思維，寄希望于公安打擊?，F(xiàn)在群眾的法律意識也很強,，公安打擊哪有那么容易，那么隨便?八是缺乏新時期的工作方法,。處理問題方法簡單,，說話隨意、表態(tài)隨便,，辦事不計后果,。一說就是“由你吧，想到哪告告去吧”,，結果激化了矛盾,。九是缺乏解決困難和問題的底氣、思路,。等等這些,，大家務必要引起高度重視，制定有效措施,，有針對性地加以改進,。

二、突出重點,，強化措施,，不斷提升信訪工作整體水平

1、要做好矛盾排查化解,。抓信訪最好的辦法就是“關口”前移，抓源截流,，超前防范,，把問題解決在基層，解決在萌芽狀態(tài),。要立足抓早,、抓小,、抓苗頭，及時消除不安定因素,。特別是要把重點放在基層一線,，放在群眾意見多、最容易出現(xiàn)信訪問題的薄弱環(huán)節(jié)上,，發(fā)現(xiàn)上訪苗頭,，主動過問，及早介入,，及時約見,。不要等群眾找上門了，再去過問,。不要等情況變復雜了,，再去研究;不要等領導批示了，再去解決,。當前,，特別要做好農(nóng)村“兩委”換屆工作及其后續(xù)事宜。一是要做好理順情緒,、化解矛盾的工作,，引導群眾正確行使民主權利，確保換屆選舉任務圓滿完成,。二是要深入細致地做好退職村干部和其他落選人員的思想工作,，教育引導其顧全大局，積極支持新班子工作,。三是要認真做好村“兩委”新老班子交接工作,，抓好新任職村干部特別是新任村黨組織書記和村民委員會主任的教育培訓工作，提高其履行職責,、服務群眾的能力,，確保盡快進入角色。

信訪工作總結和下一步計劃篇二

我村的信訪工作,，在上級正確領導和街道信訪辦的細心指導下,，我村堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,。開展以精細化工作為要求,，突出重點，暢通渠道,，完善制度,，健全機制，扎實開展矛盾化解工作和重信重訪活動,。從而我村在今年內(nèi)未發(fā)生一起特重大事件和越級上訪事件,，特別是在征地拆遷,、查處違法建設和重點工程建設工作中以及重大活動和重要節(jié)點期間的安全維穩(wěn)工作取得了良好成效，得到上級的肯定,。就今年我村信訪工作開展情況具體如下：

1,、加強領導，成立組織:為進一步加強對我村信訪工作領導,，及時調(diào)整塔影村信訪工作領導組,，以村主要負責人為組長，分管領導為副組長,，其他兩委主要成員為成員的堅強信訪工作領導組,。

2、制定計劃,，落實責任:年初經(jīng)村黨委研究村兩委通過,，根據(jù)上級部門有關文件精神和工作要求，并結合我村的實際,，制定了切實可行的塔影村信訪

工作計劃

3,、建立健全各項制度:根據(jù)信訪工作的要求,，并結合實際，進一步完善了信訪工作制度,、信訪信息員聯(lián)絡制度,、信訪接待制度、回訪制度,、陪訪制度以及來信來訪人員須知等,，同時做到制度上墻。通過對各種信訪制度的健全和完善,，有效地推進了我村的信訪工作,。

4、暢通信訪渠道,，健全信訪信息網(wǎng)絡機制：經(jīng)村民代表會和黨員會議,，精心挑選了各片的村民代表、黨員等精兵能將做為信訪信息員,，信訪信息員具有能動性和普及性,，暢通和拓寬了信訪渠道。同時完善了民意所求表達平臺,，完善了快速報送信息和調(diào)處機制,，做到了早預測、早分析,、早報告,、早介入。

5,、健全了《維穩(wěn)工作預案》：對突發(fā)性群體的事件和越級上訪事件,，立即啟動以上預案，形成信息通報迅速,，責任到位迅速,，上下合力化解矛盾的有效機制。

6,、加強信訪工作的宣傳力度：以板報,、宣傳單等形式，開展《信訪條例》等相關法律法規(guī)的宣傳活動,，并以案釋法,，引導群眾依法有序的信訪。

7,、加強矛排化解和信訪預警機制：把“化解矛盾”和“解決問題”放在工作的重中之重,，今年我村在重點工程建設、“村村通”道路建設,、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險辦理,、查處違法建設等工作中，做到小矛盾不出片,、大矛盾不出村,，充分發(fā)揮矛盾排查調(diào)處機制，將矛盾化解在基層,，將問題解決在萌芽狀態(tài),。

8、認真做好信訪接待工作：對每一位來訪人做到：熱情接待,、文明辦信,、規(guī)范登記、及時調(diào)解,、及時回訪,、認真歸檔。嚴肅處理每一個熱點,、難點,、焦點問題,，做到“件件有著落、事事有回音”,。

信訪工作總結和下一步計劃篇三

今年上半年上級交辦案11件,，除有3件找不到當事人外,，其余8件全部辦結，結案率100%,。信訪老戶案件全部報結,。通過實踐，上級交辦案的處理比較復雜,、難度較大,，但按照上級的“人要回去，事要解決”指示精神,，我縣從縣委,、政府到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場，黨委,、政府對群眾上訪問題都給予了極大的關心和重視,。不管難度有多大，想盡一切辦法給予答復和處理。使群眾上訪問題做到了件件有結果,，事事有回音,，減少了越級上訪。

今年“兩會”期間,，按照自治區(qū),、地區(qū)的部署，我們認真做好了對老上訪戶,、老纏訪戶的工作,，確保了“兩會”期間全縣無一起進京上訪案件，確保了首都北京的社會政治穩(wěn)定,。一,、用中央、自治區(qū),、地區(qū)有關信訪工作要求統(tǒng)領全縣信訪工作我縣領導歷來對信訪工作非常重視,，始終把信訪工作看成是全面建設小康社會和構建和諧xx的具體體現(xiàn)，是各部門工作好壞的綜合反映,，是評價基層工作和干部素質好壞的重要標志,。因此，我縣始終把信訪工作做為重要議事日程來抓,，始終按照上級要求全力做好,。一是加強組織領導，把信訪工作列入黨委和政府的重要議事日程,，縣委有兩名,、政府有兩名領導專門負責信訪工作，并經(jīng)常聽取信訪部門的工作匯報,，及時對疑難,、復雜問題給予拍板。有時,，縣領導親自處理信訪問題,，向群眾答復有關信訪事項?？h委副書記,、縣長艾則孜?木沙等縣領導在百忙之中抽出時間專門化解信訪疑難問題，是非常難能可貴的,。如杏花園社區(qū)吾斯曼?艾山和帕坦木?巴斯提代表13戶拆遷戶到我縣“兩會”敏感地帶反映拆遷補償問題,，經(jīng)艾則孜縣長作工作并給出答復，使得上訪群眾情緒穩(wěn)定下來,，事態(tài)得以平息,。二是定期召開各種會議,，研究、部署,、落實信訪工作,。上半年共召開全縣信訪工作會議1次，信訪聯(lián)席會議1次,，信訪專項集中整治工作會議1次,。

三是是建立和完善信訪聯(lián)席會議制度，聯(lián)席會議于今年4月初召開了信訪形勢分析會議,，研究探討了信訪工作面臨的新情況,、新問題，確定了今年信訪工作的總體思路,。同時,，聯(lián)席會議辦公室有效發(fā)揮了六個專項職能牽頭部門的作用，解決了一些重大疑難信訪案件,。四是精心組織，周密部署,，采取有效措施,，狠抓落實。按照“人要回去,，事要解決”的要求,，對近年以來的信訪案件進行了梳理排查。落實工作責任制,，采取一級抓一級,，做到了定任務、定責任,、定時間,，確保責任落到實處，并把信訪工作納入到目標考核和個人工作考核,。

五是改變工作作風,，采取上訪變下訪，下派干部到事發(fā)地,，問題不解決不撤離制度,，對疑難信訪問題采取包案制度。一個問題一個領導,，一個班子包案到底,。對地委、行署下發(fā)的案件采取縣委,、政府領導包案,、縣領導交辦的案件由責任單位的科級領導包案的辦法包案。

六是加強了對各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直各單位信訪工作的指導,。今年3月1日,，地區(qū)信訪工作會議召開后，我縣就緊急召開了全縣的信訪工作會議,，縣委書記xx,、縣長xx等縣領導都作了講話，安排部署了“兩會”期間的信訪工作和全年的信訪工作,。確保了“兩會”期間越級進京上訪實現(xiàn)“零控制”,。七是加強信訪軟硬件設施建設。在縣財政的支持下,，信訪局購置了一批辦公用具,。政府網(wǎng)站專門開通了“電子信訪”專欄，群眾可以在網(wǎng)上直接了解我縣信訪工作的動態(tài)信息,，使用電子信箱發(fā)表自己的'意見和看法,，同時可以通過上網(wǎng)的形式進行信訪活動?？h委組織部調(diào)配了4名新提拔使用的副科級干部和后備干部擔任信訪工作督查員,，并安排了掛職干部鍛煉。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)有明確了分管信訪工作的領導和工作人員,，村（居）委會配備了信訪助理員,。

我縣在八十年代初就建立了黨政領導接待日制度，今年的縣領導接待日也一直安排到年底,，并按照日程表的安排得到了認真執(zhí)行,。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場也都建立有領導接待日并堅持了接待制度。六,、維護群眾權益領導親自閱批群眾來信來訪我縣各級領導的工作雖然十分繁忙,，但對群眾的來信來訪極為重視，每年閱批大量的群眾信件,。地位委員,、縣委書記xx、縣長xx對群眾給他們的信件都是親自拆封,、認真閱讀,、及時批轉，主管信訪工作的政府常務副縣長xx,、縣委常委xx等領導同志更是把信訪工作擺上了議事日程,。工作做到了有研究、有部署,、有檢查,、有總結,，做到了既有原則領導又抓具體落實，切實幫助群眾解決實際問題,。

七,、認真開展信訪專項集中整治工作

為把我縣重復上訪和越級上訪總量將下來，解決一批重大疑難信訪問題,，今年5月,，我縣信訪聯(lián)席會議決定按照地區(qū)部署，在全縣開展一次信訪突出問題集中整治活動,。為把這項工作安排落實下去,，縣委常委薛連科、政府常務副縣長王有生親自過問,，我們也在第一時間對全縣重大疑難信訪案件和重復訪進行了梳理,，共梳理出25件信訪案件。同時,，以聯(lián)席會議辦公室的名義下發(fā)了開展工作的文件和通知,，專門成立了由縣委常委、政府常務副縣長王有生為組長的群眾重復上訪專項治理領導小組,，成立了由縣領導帶隊負責包案,、各有關鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場、縣直有關職能部門共同參加的專項整治領導小組和工作組,，目前已奔赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展專項整治工作。

八,、對進京上訪人員的接返和處理情況

上半年,，我縣信訪工作雖取得了一定成績，但同時也應看到我們工作中仍存在的問題和不足：一是有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門領導對新形勢信訪工作的重要性認識不足,，工作乏力,。二是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開拓創(chuàng)新意識不夠，工作作風和方式方法不能適應新形勢,、新任務的要求,。在下半年的工作中，我們將繼續(xù)實踐“三個代表”重要思想,，努力探索新形勢下信訪工作的新思路,、新舉措、新辦法,，以為人民群眾解決實際問題為著眼點,，以維護全縣社會穩(wěn)定、促進經(jīng)濟發(fā)展為目標,，繼續(xù)做出我們的新貢獻,。

xx縣信訪局

206月28日

信訪工作總結和下一步計劃篇四

一、加強信訪工作,，強化責任意識;我村在領導工作安排和組織領導下,，充分調(diào)動了工作人員的工作積極性。發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,，決不拖延。對于纏、鬧,、煩、賴的困難上訪人員,，我村工作人員保持較好的素質,，避免了矛盾的.激化，配合好相關部門處理問題,。

二,、加強總結學習，提高群眾工作水平;我們結合實際,，已經(jīng)確定了工作方向,，進一步增加和完善了工作機制，處理群眾上訪事件在一定程度上提高了工作的認識,，并有了一定的心得體會,。每日做好總結工作，使村基層人員識到處理群體上訪工作確實是一項建設和諧社會,、維護社會穩(wěn)定的重要措施,，杜絕了基層工作人員當中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象,，在處理上訪事件做到“眼快,，嘴勤，態(tài)度好”,。加強各小組之間的交流與協(xié)作,，進一步端正思想，轉變觀念,，正確對待群眾的信訪活動,，急群眾之所急，想群眾之所想,，幫群眾之所需,，切實協(xié)助信訪部門反映群眾信訪問題。

三,、克服困難,，努力排除可能發(fā)生的擾亂性事件;最近天氣炎熱，在工作上有一定的影響,，在做群眾工作的同時,，我們村工作人員在炎炎烈日下暴曬,，衣服經(jīng)常都濕透了，但我們村工作人員一直保持耐心的勸導工作,。因為天氣炎熱,，上訪群眾的心情更容易焦躁，更容易產(chǎn)生抵觸情緒,，在這樣的情況下,，我們更加應該穩(wěn)定心態(tài)，努力排除可能發(fā)生的擾亂性事件,。

四,、存在的問題:新進的同志對方言認聽有待提高。處理群體上訪工作是需要細致心態(tài)去工作,，不可能一蹴而就,，我村認真處理難點問題，在原有基礎上,，不斷提高工作水平,，克服困難，建立長效機制,，不斷提升駐點工作的水平,。

信訪工作總結和下一步計劃篇五

今年8月份開學以來，我院團總支學生會宣傳部的工作在老師的指導和同學們的配合下正常地開展起來,。

1——7周換屆前,，是由往屆老部長帶領著我們，主要是學習管理方法和顧全大局的思想,。我們在這7周里,，也辦了較多的展板、海報等,，也參加了旅游學院新生的接待工作,，還有我院團總支學生會的招新工作,，并對本部門進行了新干事的兩次篩選,，最終確定了25名新成員的加入，到現(xiàn)在我部共有32名成員,。

8——18周,，是我部門帶領新成員從認識工作性質到熟悉工作的過程。這些時間里,，我們部門成員從一開始不懂要做什么到知道自己該做什么,，甚至主動分擔其他各組的工作。這是一個實質性的進步,。以下是我部門各組的工作總結情況：

展板組：8到18周,，共計展板45塊,，海報30余張，通知若干,。其中包括素質拓展,、迎新晚會、辯論賽,、歌手大賽等活動的宣傳,，最開始兩周里，展板組同學還有些摸不著頭腦,，甚至最開始畫出來的展板都返工幾次,，這不僅僅是一個教訓，也是一種成長,，從那次以后,，就再也沒有遇到再次返工的情況了，展板組在謝丹的帶領下,，進步得很快,，從一開始每一張展板都要陪同到現(xiàn)在他們能夠獨立完成一張展板，并且構思和構圖都很不錯,，而且展板組的同學也很努力,，不會的，自己練習,，在大家的共同努力下,，我院的展板效果得到了一定的提高，當然,，還需要努力,，爭取能夠辦出我們旅游學院的特色和風格。在畫室管理上,，我們也制訂了《畫室進出相關規(guī)定》以及《畫室工具使用須知》,，但具體實施時的監(jiān)督力度不夠到位，下學期的畫室管理會加強,。另外,，畫室的工具不足的情況必須要再次說明一下：顏料不足、筆刷不足,、膠水也不足,，白紙紅紙以及畫筆都不足、還有展板也該修補和增加了,，希望下學期能夠將畫室材料落實,。

審稿組：負責統(tǒng)計和審閱我院各班交上來的稿件，并給予評分，選出優(yōu)秀的稿件存檔備用以及每周向校團委交兩篇優(yōu)秀稿件,。每月向我院各班班級公布加扣分情況,，這一點是針對上一屆作的一點點改進，得到了各班宣傳委員的認可,。本學期審稿組以及我部成員參與了四川省“大學生與征信”作文競賽,，結果未知。但是我們要鼓勵并支持這種團體形式參賽,，多鍛煉多收獲,。在我院的“寢室文化節(jié)”活動中，我部與學習部一起協(xié)助宿管部和生活部審閱“我愛我家”為主題的征文比賽稿件,，并選出獲獎稿件,，將登載在院刊《春暉》上。本學期我部特意讓審稿組多活動,，多鍛煉,，雖然審稿是一個安靜的工作，但是審稿組成員都有一顆火熱的心,，相信他們,。下學期，也會給更多的機會讓這個安靜的小組表達他們,。

網(wǎng)排組：網(wǎng)絡排版組,，這學期根據(jù)學院的需要，我們部門增加了網(wǎng)絡組,，但考慮到人事調(diào)動和工作性質的問題,，我們將排版組和網(wǎng)絡組合并，形成網(wǎng)排組,。名字雖然有些生硬,，但是工作是實際的，網(wǎng)絡需要長期維護,，排版工作比較集中,，這也更加充分的鍛煉了這些專業(yè)的同學。新的東西總是要經(jīng)歷一些磨難,，比如,，網(wǎng)站制作，我們最開始做的旅游學院主頁就受到了打擊,。后來,，經(jīng)過老師的幫助和長時間的探索,，由我找了我專業(yè)技能較強的同學幫忙,，一同完成了團總支網(wǎng)站的初步構建。我們只是讓大一的網(wǎng)絡排版組的成員熟悉了網(wǎng)頁并告知以后要努力的方向,，希望在專業(yè)技能上下足功夫,。這一點也是很為難的,，大一的同學剛來，并不是很熟知該方面的專業(yè)技能,，希望在大家的共同努力下,，每經(jīng)過一屆都有提升，直到剛進入宣傳部不久就要學到這門技能,，用到實處,。除了網(wǎng)絡方面的，網(wǎng)排組在院刊《春暉》的排版上的工作也進入最后的修正階段,，需要進行一些細節(jié)問題的處理,，同時，希望下學期能夠申請成功辦我院的電子雜志,。網(wǎng)排組的同學技術要求較強,，需要細心且耐心以及與其他組的溝通。下學期將針對溝通的問題進行一個大融合,，讓我們宣傳部越來越溫暖,。

信訪工作總結和下一步計劃篇六

1、暢通信訪渠道,，輸好群眾的來信來訪,。

我辦以作風效能建設為契機，積極開展“假如我是一名信訪人”的活動,，進行換位體會,，同時積極推行首問負責制、限時辦結制和責任機制,，認真辦理群眾的來信來訪,。上半年，我辦共受理群眾來信來訪件,，比去年同期的件下降了%,。其中，辦理來信件,，比去年同期的件減少了%,；接待群眾來訪人次，比去年同期的人次減少了%,。高度初信初訪的解決,，重信重訪大幅下降。

2,、開展矛盾糾紛排查,，化解各種信訪苗頭，預防和遏制群體性上訪事件的發(fā)生。

我辦堅持定期在每月初的周一召開專題會議,，對＃?？h當前存在的矛盾糾紛進行排查，并及時將排查結果用書面的形式向有關領導匯報,。今年上半年,，我辦召開矛盾糾紛排查專題會議六次，排查出存在的矛盾糾紛件,，撰寫情況匯報6份,。與此同時，我辦還通過努力,，成功勸阻集體上訪和越級上訪11批350人次,。有效的預防和遏制了群體性上訪事件的發(fā)生，真正做到把矛盾解決在基層,，化解在萌芽狀態(tài),。

3、抓緊抓好信訪問題的調(diào)處查辦督辦工作,，維護群眾的合法權益,。

我辦積極開展“假如我是一名信訪人”的活動，進行換位體會,，同時在日常工作中積極推行首問負責制,、限時辦結制和責任機制，認真開展信訪問題的調(diào)處查辦督辦工作,，今年上半年,，共受理信訪問題件，其中交辦,、轉辦件,，回信答復件；當面解釋清楚件,；立案調(diào)處件,，已結案件，結案率%,?；旧献龅郊兄洹赴赣薪Y果,。

4,、做好信訪信息的收集和反饋工作。我辦力爭有效,、及時向各級領導提供信訪信息,。

為各級領導機關正確決策提供依據(jù),。經(jīng)班子研究決定，開展了“信訪調(diào)研”活動,。半年來，我辦共書面向縣委,、縣政府反映信訪情況10次,，摘報信訪件次，提供信訪信息8次,。向自治區(qū)信訪局,、＃＃市信訪辦提供信訪信息各5條。得到了上級好評,。

5,、深入開展作風效能建設活動，積極完成縣委,、縣政府交給的各項中心工作任務,。

我辦從20xx年3月開始，根據(jù)縣委,、縣政府的安排部署,，結合本辦實際，認真制定實施方案,，精心組織活動開展,，針對存在的問題，認真分析了存在問題的原因,，明確了整改方向,，提出了整改措，全力保證活動實效,?；顒又校w干部職工每人都做讀書筆記一萬字以上,、撰寫心得體會四份,。通過活動的開展，大大強化了信訪干部特別是領導干部的公仆意識和服務意識,，緊密圍繞中心,、服務大局，努力抓好機關作風效能建設,，轉變工作作風,，促使效能大幅提升，得到了廣大干部群眾的好評,。

信訪工作總結和下一步計劃篇七

20xx年,，我局信訪工作在縣委,、縣政府正確領導下，在縣信訪局的具體指導下,，以實踐科學發(fā)展觀為指導,，緊緊圍繞維護全縣社會政治穩(wěn)定的目標，按照全縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境督查工作的要求,，結合衛(wèi)生工作實際,，進一步規(guī)范衛(wèi)生行政行為，提高行政效能,，使縣優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境相關政策規(guī)定得到較好落實,。深入貫徹落實《信訪條例》和維穩(wěn)信訪工作，制定下發(fā)了《xx縣衛(wèi)生局關于建立信訪“三訪”工作長效機制的通知》,、《xx縣衛(wèi)生局維穩(wěn)信訪應急處置預案》和《xx縣衛(wèi)生局20xx年維穩(wěn)信訪工作方案》等系列文件,，抓好信訪工作責任制的落實，注重治本疏源,，努力化解矛盾,，通過上下共同努力，我局信訪工作取得了較好的成績?，F(xiàn)將一年來主要信訪工作情況總結如下：

1-11月,，局紀委共答復辦理各類信訪、咨詢,、投訴116件（次）,，其中xx信息港市民熱線咨詢、投訴信息6條,；機關效能110網(wǎng)站各種咨詢,、投訴信息91條，信訪件19件,。

進一步深化,、細化信訪工作領導責任制，明確了衛(wèi)生局機關領導干部責任分工,，局長為第一責任人,，局紀委書記具體負責，親自協(xié)調(diào),，不斷完善工作方案,，進行周密部署，局辦公室一名兼職信訪干部負責日常信訪事務,。局黨委與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了信訪目標管理責任書,，信訪工作領導小組定期聽取信訪工作匯報，研究信訪工作,，并明確局機關各處室均為相關信訪協(xié)辦處室,，保證信訪工作的受理,、轉送、交辦,、督查,、回告、答復,、通報等每一個環(huán)節(jié),，按照《信訪條例》的規(guī)定操作實施，努力建立“暢通,、有序,、務實,、高效”的信訪工作秩序,。

自從《信訪條例》于20xx年1月5日國務院第76次常務會議通過，我局十分重視《信訪條例》的貫徹落實,。上半年,，專門派紀委負責人赴市參加了全市信訪干部業(yè)務培訓，完善了《xx縣衛(wèi)生局信訪管理制度》,，把信訪工作真正落實到實處,，建立了“三訪”信訪工作管理的長效機制。對署實名或線索清楚的信訪件進行了調(diào)查核實,，及時辦理結案,；對反映基層領導干部和系統(tǒng)內(nèi)的一些苗頭性、傾向性問題的匿名信件,，進行分析分類,，查找和發(fā)現(xiàn)管理和工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，通過與被反映人開展信訪談話,，防患于未然,，強化教育，減少和避免舉報信件,；對來訪人員,，注意講清政策,熱情耐心地做好溝通化解工作，做到了件件有著落,，事事有回音,。在今年北門拆遷工作中，積極配合縣政府和城投公司做好本系統(tǒng)3戶職工親屬拆遷戶的工作,，使拆遷戶按時簽訂協(xié)議,。

衛(wèi)生系統(tǒng)受理的群眾信訪主要體現(xiàn)在以下九個方面，一是反映醫(yī)療單位工作人員服務態(tài)度的問題,；二是醫(yī)療質量的問題,；三是醫(yī)療收費的問題,；四是藥品價格問題；五是衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法問題,；六是醫(yī)療衛(wèi)生單位職工福利待遇問題,；七是新型農(nóng)村合作醫(yī)療費用報銷等；八是創(chuàng)衛(wèi)工作中環(huán)境衛(wèi)生整治問題等方面,；九是醫(yī)院管理和行風建設問題,。針對以上信訪事項，我局堅持以往有效做法,，信訪工作關口主動前移,，工作中心下移，變?nèi)罕娚显L為機關干部下訪,。通過“醫(yī)患溝通日”活動和“首席聯(lián)系員”制度,，局機關和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導經(jīng)常利用到企業(yè)、社區(qū)搞調(diào)研,、走訪和檢查工作等機會,，宣傳黨的衛(wèi)生工作方針政策和縣委縣政府有關文件精神，注重基層化解,，追求信訪工作實效,，并以行風評議活動為契機，與糾正行業(yè)不正之風緊密結合起來,，加大黨風廉政和行風職業(yè)道德建設力度,，推出惠民便民措施，確保群眾受惠,。

為切實做好群眾信訪工作,，我們強調(diào)，局機關干部人人都是信訪干部,，人人都有化解矛盾的義務,。堅持局領導和中層干部每周三和21日為群眾來訪接待制度，在調(diào)處,、接待每一件來信來訪過程,，實行首問負責制，按照誰主管誰負責的原則,，明確要求接信接訪者做到閱讀來信要細心,，傾聽來訪者意見要耐心，調(diào)查處理要真心,，客觀公正解決各類信訪問題,，使信訪者感受到政府部門事事講原則、講政策,，處理問題公道,，杜絕矛盾激化,，做到對每一件來信來訪都有登記，有結果,，有回音,，按規(guī)定期限報結。其次,，我們十分重視信訪工作的協(xié)調(diào),，充分發(fā)揮機關各處室和下屬單位的職能作用，把信訪工作滲透到基層,，上下團結一致,，心系基層，心系群眾,，凡是涉及到基層職工和群眾的事,，就誠心誠意地去做，多為基層職工和群眾辦實事,，做好事,，解憂難,。有效地提高信訪工作辦理速度和質量信訪調(diào)處結果滿意度進一步提高,。

今年來，我局始終堅持信訪工作月排查制度,，并對各基層單位開展月排查情況進行督辦,，通過廣泛排查，做到底子清,，情況明,，及早發(fā)現(xiàn)信訪動向，掌握不同時期信訪苗頭,，在預防和減少信訪量上起到重要作用,。在信訪排查機制中，我們注重“四抓”：一抓信訪工作責任制的落實,。信訪工作是黨和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁,，是領導工作的重要組成部分，因此,，局領導在實行一崗雙責的同時,，對信訪工作親自部署，親自調(diào)研,，親自調(diào)處,，重大、復雜的信訪問題,，親自督辦,；二抓排查機制,。排查信訪苗頭和不安定因素，掌握潛在性,、預警性信息,。三抓調(diào)處化解機制。在排查基礎上,，堅持分級負責,，分級管理，歸口調(diào)處,，密切配合,，層層落實；四抓規(guī)范,。特別是新《信訪條例》實施以來,，嚴格按照信訪工作程序和要求，認真落實信訪工作責任,，并積極探索信訪工作的長效機制,，確保信訪工作效率和質量。在國慶閱兵舉行期間,，開展衛(wèi)生信訪維穩(wěn)工作專項行動,，確保國慶閱兵衛(wèi)生系統(tǒng)穩(wěn)定。加強對系統(tǒng)職工和衛(wèi)生信訪工作的排查和分析,，對存在的不穩(wěn)定因素落實責任領導和責任人員進行穩(wěn)控,。同時，制定了國慶閱兵的值班和“零報告”制度,，建立信息報送網(wǎng)絡,，確保信息暢通，處置及時,，萬無一失,。

（一）由于醫(yī)療單位的特殊性質，在醫(yī)療診治過程中部分醫(yī)療單位仍存在一定程度的醫(yī)療糾紛,，部分患者情緒比較過激,，給信訪和維穩(wěn)工作帶來很大的壓力。

（二）近年來,，我省各地的部分原個體醫(yī),，因國家《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》出臺后，未獲得國家承認的醫(yī)學中專以上學歷和醫(yī)學專業(yè)技術職務,，依法不再具備從業(yè)資格和行醫(yī)條件,，這些人員出現(xiàn)來信來訪和相互串聯(lián)上訪情況。我們將密切關注我縣的個體醫(yī)這一群體的動態(tài)。

總之,，做好信訪工作是一項長期而艱巨的任務,，20xx年，我局的信訪工作在各有關部門的正確指導和有力領導下,，取得了一定的成效,，但離上級的要求和群眾的期望還有差距，我局將進一步加大信訪工作的力度和監(jiān)督檢查力度,，進一步完善信訪工作制度建設,，建立健全各項長效機制，堅決以群眾根本利益為最高準則,，努力做好信訪工作,，為人民群眾解決實際問題，營造良好的醫(yī)療服務環(huán)境,，為衢州經(jīng)濟建設出力,。

（一）落實信訪工作責任制，繼續(xù)深入貫徹落實《信訪工作條例》,，開展《信訪工作條例》知識學習和測試,。

（二）抓好信訪干部隊伍和信訪接待室建設。

（三）堅持信訪報告制度,，加大信訪工作監(jiān)督檢查力度,。

（四）進一步貫徹落實信訪工作長效機制，超前防范,，努力從源頭上減少信訪,，推動衛(wèi)生事業(yè)快速,、健康,、有序發(fā)展。

信訪工作總結和下一步計劃篇八

今年以來,，龍慶鄉(xiāng)信訪辦認真貫徹落實上級關于進一步加強信訪工作,，確保社會穩(wěn)定的一系列通知精神，從狠抓信訪工作機制入手,，加強對信訪工作督辦力度,，取得了明顯的成效。上半年共接待群眾來信來訪165人/次,，處理信訪案件9起,，結案率達到80﹪，另外20﹪是涉及“866”工程資金上訪案件,，該案件正在調(diào)查落實中,。上半年全鄉(xiāng)未發(fā)生重大集體上訪或到省市越級上訪案件，維護了地方社會的穩(wěn)定。

一,、加強信訪工作的領導,，強化責任意識。

鄉(xiāng)黨委政府抓住鄉(xiāng)村兩級信訪工作責任這一關鍵,，層層落實責任制,。首先，鄉(xiāng)黨委政府成立了信訪工作領導小組,，由鄉(xiāng)黨委書記為組長,，由鄉(xiāng)長、鄉(xiāng)紀委書記為副組長,，相應聯(lián)村領導具體負責信訪工作,，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調(diào)研解決重大信訪案件,，對各村實行村支書負責制,，明確責任，此外,，把信訪工作納入村級工作百分考核內(nèi)容,，按指標完成，制度落實情況進行年終考核,，對完不成任務的實行評先一票否決,，充分調(diào)動各村信訪工作的積極性。

其次,，實行鄉(xiāng)班子成員每周四信訪接待日制,。鄉(xiāng)黨委政府根據(jù)信訪工作突發(fā)性的特點，對鄉(xiāng)領導班子成員實行了輪班值勤,，發(fā)現(xiàn)群眾上訪及時處理,，決不拖延，對一時難以解決的問題,，也給上訪群眾一個明確的答復,，限期解決，避免了矛盾的激化,。最后,，進一步明確了鄉(xiāng)主管部門、各村負責人崗位責任,，時限要求及責任追究,。對處置不力，造成到中央,、省,、市越級上訪的責任人給予相應黨政紀處分。今年上半年以來，全鄉(xiāng)共處理接待群眾來信來訪165人/次,，未發(fā)生越級訪現(xiàn)象,。

二、健全信訪各項工作制度,，強化制度約束,。

為使信訪工作納入制度化、法制化的軌道,，我鄉(xiāng)在信訪工作制度的建立方面下了狠大功夫,。進一步建立和完善了信訪接待日制，信訪工作聯(lián)絡制,，信訪崗位責任追究制,，下訪工作日制，矛盾糾紛排查制等五項信訪工作制,，對重點案件實行分管領導包案到底,，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利,，更及時,。

此外，加強信訪檔案的管理,，對信訪案件及時登記,，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料,。在硬件建設方面,，我們專門設立信訪接待室，做到了辦公地點,、人員,、設備三到位，對各項工作制度全部上墻,，使這項工作更加規(guī)范化,。

信訪工作總結和下一步計劃篇九

信訪工作總結 今年以來，在區(qū)委,、區(qū)政府的正確領導下，全面落實科學發(fā)展觀,，用實際行動踐行“三個代表”重要思想,，強化信訪制度的落實，緊緊圍繞今年的信訪工作的重點,，服務大局,，努力做好特殊時期的信訪工作，加強源頭訪的治理，強化排查和化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛,，著力預防和減少新的矛盾糾紛為重點,，為奧運會期間的社會穩(wěn)定做出了應有的貢獻。

1,、我區(qū)共接待群眾來訪共計328件次,、2149人次，其中：集體訪100批次,、1824人次,。

2、受理熱線電話421件,，與上年同比增加5% ,，其中受理省長公開電話6件，市長公開電話7件,，區(qū)長公開電話408件,，反饋率為100%，辦結率為98.5%,，滿意率為98.6%,。

3、信訪電話的辦理情況,。直接答復17件,，提供服務14件，電話交辦390件,，其中辦結384,。避免集體訪9件。

4,、受理省長信箱15件,，市長信箱53件。

5,、區(qū)委書記大接訪共接待141批次,，917人次。

6,、xx信訪工作的主要特點 從受理數(shù)量分析,，信、訪,、電的熱點問題主要有：城建環(huán)保,、其 他、拆遷改造,、農(nóng)村土地承包,、優(yōu)撫救濟,、勞動人事、社保并軌,、各類糾紛,、土地征用、國企改制,、黨風黨紀,、涉法涉訴。從受理情況分析,，主要有以下四個方面的特點：一是信訪總量有所上升;二是有組織上訪逐漸增多;三是許多上訪群眾存有鬧訪的心里;四是受理的問題涉及面廣,。

(一)強化信訪制度的落實

根據(jù)《信訪條例》，結合實際,，進一步加強了對信訪工作的管理,，健全完善了信訪工作各項制度。一是強化了政務公開,、文明接待,，對來訪群眾做到 “四個到位”，即教育疏導到位,、問題解決到位,、責任落實到位、依法處理到位,，引導群眾正確上訪,，有效地規(guī)范了信訪秩序;二是強化信息報送。及時準確報送信訪信息,，掌握信訪動態(tài),，為從源頭上預防，突出苗頭性問題的解決,，把矛盾解決在了基層和萌芽狀態(tài),，促進了矛盾和問題產(chǎn)生之前的有效預防;三是強化了信訪督查、矛盾排查,、領導包案,、責任倒查、反饋抽查等各項制度的落實,，促進了信訪工作的深入開展,。

(二)有效的開展重信重訪專項治理工作

一是提高認識，加強領導,。全市開展重信重訪專項治理工作動員會后,，區(qū)委、區(qū)政府高度重視,，立即組織召開常委會進行傳達貫徹中央,、盛市有關領導關于信訪工作的重要批示精神及重信重訪會議精神， 結合實際制定了工作方案,，組織召開了重信重訪專項治理工作動員會,，成立了領導小組，確定了指導思想,，明確了工作目標,，部署了工作任務，提出了具體的工作要求,，為開展重信重訪專項治理工作取得預期效果提供了有效的組織保證,。

二是扎實的工作取得顯著成果。針對排查出來的重信重訪信訪問題,，進行了認真的分析,，制定了各項措施，明確了穩(wěn)控責任單位和穩(wěn)控責任領導,。我們在全力解決群眾上訪問題的同時,，針對暫時無法解決的信訪問題，根據(jù)有關政策,、法律法規(guī)及時向上訪人解釋清楚,，取得上訪人的理解和支持。對纏訪老戶和無理或要求過高的上訪群眾,，我們主動做耐心細致的教育工作,，確保上訪群眾的穩(wěn)定。如百利小區(qū)居民回遷問題,，田若暹上訪問題,，克服重重困難，認真辦理,，使這兩起重信重訪案件辦結,，在市委副秘書長展來印為組長的重信重訪案件督察組的三次帶案督查工作，得到了充分肯定,。

信訪工作總結和下一步計劃篇十

黨委,、政府領導，充分認識到信訪工作的重要性,、敏感性和責任感,，進一步加大了對信訪工作的領導。

1,、制定工作目標：

年初,，黨委、政府以[20xx]xx號文件精神,，明確全年的信訪工作目標,，并將信訪工作納入20xx年綜合目標考核,，與經(jīng)濟工作同安排，同檢查,、同考核,、同獎懲。認真聽取信訪工作匯報,，及時召開信訪工作辦公會議,，研究、部署,、解決群眾反映的熱,、難點問題。堅持屬地管理,、分級負責,、誰主管、誰負責,、小事不出社,、大事不出村，疑難問題不出鎮(zhèn)的原則,。

2,、健全工作機構：成立了信訪工作領導小組，組建了領導機構和工作班子,。暢通了信訪訴求渠道,，成立了信訪辦和信訪工作接待室，村(社區(qū)),、各單位配備了信訪信息員,，有條件的村(社區(qū))還建立了信訪工作站和民事調(diào)解室，構筑鎮(zhèn),、村齊抓共管的信訪工作新格局,。

3、完善工作制度：進一步鞏固和完善了集中接訪,、平常接待,、聯(lián)席會議、領導包案,、干部下訪,、平時掌握和集中排查，來信來訪登記,，信息報送,，結案回訪。大膽地探索做好新形勢下信訪工作的新舉措和新途徑,，正確引導群眾依法合理訴求,，使信訪工作走上了規(guī)范化,、法制化的軌道。

二,、采取有力措施,，加強防控依法處置

鎮(zhèn)黨委,、政府積極采取有力措施,，全面加強矛盾糾紛排查調(diào)處，準確摸清底數(shù),，及時掌握事態(tài)的發(fā)生,、發(fā)展進程，全面了解信訪當事人的合法訴求,，做到事事有記錄,，件件有答復。

1,、集中時間,、集中人員、集中精力：今年初,，根據(jù)市上安排,，我鎮(zhèn)對多年來的矛盾糾紛進行集中排查，認真開展自排,，自查,，自糾，自化,，及時化解了一批多年來沒有解決的突出問題,，取得了較好的自查自糾成績，有力地緩解了矛盾的上交上訪,。

2,、認真開展信訪大接待活動：根據(jù)市上安排，結合我鎮(zhèn)實際情況,，認真開展信訪大排查,，大接待，大化解活動,，通過50天的信訪大接待活動,，排查出了一批矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，化解了矛盾糾紛,。設置了專職信訪接待室,，有領導帶班，具體工作人員值班,，明確每周二,、周四為群眾接待日,，領導親自接待群眾來信來訪，暢通了信訪渠道,，保障了信訪工作順利進行,。

3、集中化解與平常解決相結合：對排查出來的不穩(wěn)定因素,，實行領導包案,，相關工作人員配合，相關部門協(xié)助,，進行集中化解和處置,，平常發(fā)現(xiàn)的問題及時召開專題會議，對個案進行專門研究,，分析案情,，落實專人進行解決。

4,、加大力度,，及時調(diào)解民事糾紛，平常發(fā)生的民事糾紛按程序由村民委員會進行調(diào)解處理,，村上調(diào)解無果或調(diào)解不服的,，村委會出據(jù)書面報告，由鎮(zhèn)信訪辦和綜治辦聯(lián)合進行調(diào)查處理,。

三,、著力構建信訪穩(wěn)定工作長效機制，加強信訪信息網(wǎng)絡建設

1,、健全信息網(wǎng)絡建設：鞏固現(xiàn)有的市,、鎮(zhèn)、村(社區(qū))信訪工作信息新格局,，進一步適應新形勢下的信訪工作新要求,，堅持縱到底，橫到邊的調(diào)解新模式,。

2進一步鞏固完善信訪訴求表達渠道,，讓老百姓說事有地方、訴求有部門,、接待有場地,、化解有機構、回復有人員牢固樹立群眾利益無小事的大局觀念,。

3,、認真做好集訪、越訪、信訪老戶工作,。進一步完善本地,、本單位及時妥善處置群體性上訪，規(guī)范程序,，在事要解決上做更多努力,，減少集體上訪、越級上訪和重復上訪,，做好信訪老戶的息訴罷訴工作,，維護正常信訪秩序。

4,、堅持排查與排解,，自查與自糾相結合。實行一排二查三穩(wěn)四化的工作思想,，要排得出、穩(wěn)得住,、化得了,，按照人要回來、事要解決的原則,，建立平時掌控,，重點監(jiān)控，依法處置,，妥善化解的長效管理機制,，堅持小事不出社、大事不出村,、疑難問題不出鎮(zhèn)的方針,，積極變上訪為下訪，及時主動出擊,，將矛盾解決在基層,，把苗頭化解在萌芽狀態(tài)。

四,、存在的問題及建議

更艱巨,，特別是涉及到基礎設施的建設，以及農(nóng)房重建和六進村工作,，矛盾多難度大,。

五、今后工作打算

一是加強對信訪穩(wěn)定工作的領導,，努力做好新時期信訪工作;二是完善信訪工作制度,，努力暢通信訪工作訴求表達渠道;三是采取強有力的措施，依法處置信訪工作的不正之舉。確保我鎮(zhèn)信訪,、穩(wěn)定工作順利開展,，實現(xiàn)政治、經(jīng)濟,、社會穩(wěn)定,。

信訪工作總結和下一步計劃篇十一

區(qū)委、區(qū)政府：

今年以來,，我院堅持對處理涉法信訪工作高度重視,，積極采取得力措施，有力地推動了信訪工作的良性發(fā)展,。特別是自《信訪條例》頒布實行以來,，我院對貫徹落實條例工作高度重視，專門召開黨組會議學習領會條例精神,，并組織召開全體干警會議,，采取積極措施貫徹落實《信訪條例》，推動了我院信訪工作的深入開展,。接到區(qū)委,、區(qū)政府《關于做好迎接**年度市區(qū)信訪工作檢查考核的通知》后，我院黨組十分重視,，立即安排班子分管信訪的負責同志,，組織專人對我院**年信訪工作情況進行了自查，現(xiàn)將我院今年以來有關信訪工作情況匯報如下：

一,、 切實提高思想認識,，認真學習貫徹條例精神

神深入人心，推動了信訪工作的規(guī)范化,、法制化進程,。

二、強化制度落實,，扎實推進信訪案件的規(guī)范化處理

我院對貫徹落實省市區(qū)委各項信訪案件處理規(guī)程,、制度十分重視，并注意結合法院信訪工作實際,，建立實施符合涉法信訪案件規(guī)律的具體制度,，從而使涉法信訪案件的處理更加規(guī)范化。

一是實行信訪接待聽證實施辦法,，健全完善信訪工作程序,。為深入落實好省處理信訪群眾來信、來訪和督察督辦等三個規(guī)程,，我院制定實行信訪接待聽證實施辦法,，對案件接訪聽證的程序操作和責任落實給予明確規(guī)定,，對信訪案件全部實行合議庭公開聽證，形成了規(guī)范透明的信訪工作氛圍,。同時,，負責處理信訪案件的紀檢組、監(jiān)察室,、立案庭堅持落實辦信工作“三見面”制度,，及時和信訪人、承辦庭室,、案件承辦人“三見面”,，對有效做好息訪工作，遏止信訪案件上升和重復發(fā)生起到了積極作用,。

二是落實信訪案件分類督辦制度,，妥善處結信訪案件。在嚴格按照區(qū)委,、區(qū)政府《信訪工作“五項制度”》處理信訪案件的基礎上,，我院還建立了信訪案件分類督辦制度。立案庭從整體上控制全院信訪案件的辦理期限,，定期向具體承辦庭室發(fā)出“來信,、來訪管理卡”，并由相關部門定期寫出查辦報告,；對初訪案件，由原辦案人員負責接訪答疑,，形成書面接訪筆錄,；對重訪案件，由審判庭庭長負責辦理,，原辦案人員負協(xié)助義務,，及時通報該案件以前處理情況，切實保證案件的處理結果,，力爭做到讓當事人滿意,，從根本上消除重訪案件的發(fā)生。

的信訪苗頭,，及時預警并跟進做好說服,、勸導工作，避免信訪案件的發(fā)生,；對處結完畢的案件,，落實案后訪和年終訪相結合的“雙訪”制度，做好案后的回訪工作,，對有可能形成上訪的案件或再次上訪的`信訪戶,，注重做好思想教育工作，及時給出處理結果，將上訪苗頭消滅在萌芽狀態(tài),；在此基礎上,，建立案后回訪檔案，定期進行重點調(diào)度回訪,，堵塞和消除信訪案件管理工作中的漏洞,，防止重復上訪問題的發(fā)生。

四是落實信訪案件百分考核制度,，強化信訪工作量化考評,。我院堅持將信訪工作與政績和經(jīng)濟利益掛鉤，對經(jīng)查證確屬因辦案人員責任造成信訪的,，在其所在庭室的工作考核評比中作相應扣分,，對具體辦案人員給予紀律和經(jīng)濟處罰；對造成重復上訪的庭室和個人,，進行加倍處罰,；對信訪工作考核列全院末位三名的庭室負責人給予警告，并取消其評先資格,。

三,、建立“四位一體”信訪工作新機制，切實解決信訪矛盾

為認真貫徹司法為民宗旨,，我院還積極創(chuàng)新機制,，從提高認識、健全機制,、源頭治理,、社會聯(lián)動四個環(huán)節(jié)入手，建立并實行了“四位一體”涉法信訪新機制,。

處工作的組織領導和協(xié)調(diào)控制,。通過對信訪案件落實定領導、定人員,、定期限,、定措施的“四定”責任制，建立了四級上訪處罰制度,，即對引起到區(qū)上市赴省進京上訪案件的干警,，分別給予相應的經(jīng)濟處罰，使信訪案件明顯減少,。我院及時將案件進展情況反映給了信訪群眾,，使其放下心來；同時,，耐心向其解釋宣講有關法律規(guī)定,，協(xié)助刑庭做好調(diào)解工作,。最終，該案以調(diào)解形式解決了附帶民事賠償問題,，被告王元剛被依法判處了緩刑,，一起涉及信訪工作的故意傷害案件得到了圓滿解決。

四,、立足審判實際,，積極探索建立健全信訪工作長效機制 一是進一步把握信訪工作規(guī)律，構建大信訪格局,。繼續(xù)加強對信訪工作的組織領導,，實施信訪“一把手”工程；建立完善信訪案件登記,、轉辦,、協(xié)調(diào)及分析等工作機制，營造通力協(xié)作,、齊抓共管的大信訪格局,。

二是進一步健全管理體系，努力強化涉訴信訪工作的內(nèi)部聯(lián)動,。加強對信訪案件的超前預測,，建立信訪檔案制度，落實首問負責制,、專人負責制和定期通報制,，并在此基礎上，建立完善目標責任制,、預警機制,、接訪制度和信訪工作通報制度四項工作機制，形成信訪工作法院內(nèi)部聯(lián)動機制,。同時，狠抓審判,、執(zhí)行工作質量和效率,，健全案件質量監(jiān)控體系，注重從源頭上預防和處理信訪問題,。

三是進一步構建防控網(wǎng)絡,，努力加大接訪工作力度。堅持定期公開接訪,，著重做好重大節(jié)假日期間信訪工作,，堅持外向聯(lián)合，積極與上級信訪部門和兄弟單位加強溝通和配合,，努力構建廣泛的信訪案件社會防控網(wǎng)絡,，對涉訴信訪實施綜合治理,。

四是進一步創(chuàng)新工作方式，努力提高信訪工作質量,。著力實現(xiàn)信訪工作四個轉變：變上訪為下訪,，堅持與轄區(qū)有關部門加強聯(lián)系；變院長接訪日接訪為院長預約接訪,；變單純接訪為軟硬措施兩手抓,，對擾亂正常信訪和辦公秩序的，果斷采取強制措施,，實現(xiàn)依法治訪,；變個人接訪為個人接訪與合議庭聽證接訪相結合，全力控制信訪案件,，力爭繼續(xù)大幅下降,。

以上是我院今年以來的信訪工作情況，不足之處,，請批評指正,。

**區(qū)人民法院

信訪工作總結和下一步計劃篇十二

在團黨委的正確領導下，為了保持醫(yī)院同患者的密切聯(lián)系,，接受社會監(jiān)督,，創(chuàng)建和諧的醫(yī)患關系，保護患者及本院職工的合法權益,，維護患者及本院職工的利益,，全面提高醫(yī)院服務質量，強化醫(yī)療服務質量和醫(yī)療服務安全,，扎實推進醫(yī)院管理年和平安醫(yī)院創(chuàng)建活動,，制定了《醫(yī)院信訪工作計劃》和《醫(yī)院信訪工作制度》。

一,、做好政策姓破產(chǎn)的穩(wěn)定工作

今年是我團進入政策性破產(chǎn)關鍵時期,，因此在全團范圍內(nèi)也不可避免地發(fā)生了一些不和諧的現(xiàn)象。醫(yī)院作為移交單位,，相對比較穩(wěn)定,。但也有個別人在思想上還不能正確地認識。醫(yī)院黨政領導作為信訪第一責任人,，做好醫(yī)院的安全和穩(wěn)定工作是今年以來的頭等大事,。一是領導班子成員認真學習團關于破產(chǎn)的相關文件精神和有關法律法規(guī)，并且對一些概念不清的認識,，咨詢團有關領導,。為有序地解決好群眾的思想問題，召開了全院大會,，按照團政策性破產(chǎn)的相關精神,，給以合理的解釋,，因此，我院未發(fā)生一例上訪事件,。

二,、認真落實《20xx年度七師工八團信訪工作目標責任書》

1、加強普法宣傳力度,。加強醫(yī)院普法工作,，提高醫(yī)護人員依法行政、依法辦事的能力,，對《信訪條例》,、《衛(wèi)生信訪工作辦法》、《護士條例》,、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關內(nèi)容進行了宣傳教育,，并對以上相關知識進行了考試，使得全院干部職工在專業(yè)法律法規(guī)的貫徹落實上和學法,、守法,、知法的自覺性方面有了明顯的進步。

全,、服務,、管理”要求，將群眾反映的熱點,、難點和焦點作為評價醫(yī)院重點,。推進醫(yī)院管理科學化、規(guī)范化,、法制化的進程,。推行醫(yī)療服務承諾制，設立舉報電話,、意見箱,，自覺接受社會的群眾的監(jiān)督。堅持首診負責制,、三級醫(yī)生查房制度,、術前討論制度及死亡病例討論制度，重視病案質量,，加強醫(yī)療缺陷的預防和管理，及時發(fā)現(xiàn)和糾正醫(yī)療事故隱患,，減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。

3、加強醫(yī)患溝通,，妥善處置糾紛,，防止矛盾激化,。我院根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》成立醫(yī)院醫(yī)療糾紛協(xié)調(diào)處理小組，依法妥善處理好醫(yī)患糾紛,。堅持預防在先,、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則,，建立健全醫(yī)患糾紛預防處置機制,，周密落實相關防控措施，并運用綜合手段,，努力化解各類醫(yī)患糾紛,，防止因醫(yī)患糾紛引發(fā)和維護正常的醫(yī)療秩序。如在今年7月份,，一女性患者在治療時,，對值班護士產(chǎn)生了誤會，而引起了患者的不滿,，導致情緒非常激動,。為了不使矛盾激化，院黨支部書記立即對護士進行了嚴厲地批評教育,，并攜護士向患者誠懇地致歉,，最終這位患者對護理工作的嚴謹性有了正確的理解，從而化解了一場矛盾,。

取得的成效,。一是提高認識，促進信訪工作深入開展,。衛(wèi)生行業(yè)是窗口單位,，衛(wèi)生工作與人民群眾利益密切相關，是社會關注的熱點行業(yè)之一,，所以衛(wèi)生信訪工作在構建和諧社會中占據(jù)著一個突出的位置,。醫(yī)院主要領導對信訪工作負總責，切實把信訪工作擺上議事日程,，將其納入全盤工作之中,，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一部署,，抓好落實,。二是規(guī)范程序，落實制度,，完善信訪工作的長效機制,。要求對所有來訪及收到的信件進行認真登記、督辦,。對其建議和要求,，均在規(guī)定時間內(nèi)給予答復,。雖然我院尚未接收一次信訪信件，但我們依然制度要求凡有上訪者,，誰接訪誰負責,，及時匯報及時協(xié)調(diào)處理，不準推諉扯皮,。并認真調(diào)查了解,，能夠解決的及時辦理，不能解決的,，要向上訪人講清楚,，說明白，必要時給予書面答復和處理意見,。

20xx年工作思路：繼續(xù)深入開展“以病人為中心,，提高醫(yī)療服務質量”醫(yī)療安全年活動，認真貫徹兵師團有關文件精神,，進一步強化平安醫(yī)院創(chuàng)建活動及院務公開制度,，不斷完善信訪工作制度，優(yōu)化服務理念,、服務內(nèi)容,、服務流程，公開醫(yī)療信息,，堅持首問首診負責制,，加強醫(yī)患溝通，推行溫馨服務下科室建設,。繼續(xù)認真做好衛(wèi)生信訪工作,，促進我院醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)、健康和穩(wěn)定發(fā)展,，營造安全,、文明、和諧的工作和服務環(huán)境,，為保障人民群眾身體健康做出我們應有的貢獻,。狠抓信訪維穩(wěn)，落實防范措施,，扎實推進醫(yī)院社會治安綜合治理工作落到實處,。同時強化基礎醫(yī)療護理質量建設，加強重點?？平ㄔO,，有計劃地培養(yǎng)及引進人才，積極開展新技術、新項目,，拓寬服務領域，防范醫(yī)療風險,，杜絕醫(yī)療事故,，切實提高醫(yī)院管理水平和服務能力。

信訪工作總結和下一步計劃篇十三

20xx年,，我局群眾信訪工作在縣委,、縣政府的正確領導下，在縣委政法委,、群工部的指導和協(xié)助下,，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指引，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,，以解決農(nóng)民群眾的實際問題為出發(fā)點和落腳點,，緊緊圍繞我局工作職責職能，切實強化完善我局群眾信訪工作,，努力提高工作效率和質量,，及時化解各種矛盾，促進了農(nóng)村的安定團結,，為我縣的改革發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極貢獻?，F(xiàn)將工作情況總結如下：

我局十分重視群眾信訪工作，進一步完善信訪工作領導小組,，建立了一把手全面抓,，分管領導具體抓，股站室各負其責的信訪工作領導體制和工作機制,，形成了上下聯(lián)動的責任體系,。認真貫徹落實中、省,、市關于群眾信訪工作部署,。設立了信訪接待室。并按照職責分工,，明確具體責任,，形成了一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管局面,，有效地保證了信訪工作責任制的全面實施,。主要領導親自抓。領導班子每季度進行一次專題研究聽取信訪工作匯報,，局長金維斌同志和局黨組書記張述華同志多次主持召開信訪工作協(xié)調(diào)會,，部署信訪工作，閱批群眾來信，接待群眾來訪,，及時解決信訪工作中的重點,、難點問題，并親自調(diào)查研究,，親自督促檢查,。

一是建立部門內(nèi)部工作聯(lián)動機制。我局落實領導干部一崗雙責,，我們建立了信訪首問負責制,，對首問負責接待的工作人員，如涉及本局本股站業(yè)務范圍的信訪問題,，一定要熱情接待,，全程處理;如是不涉及本局本股站業(yè)務范圍的信訪問題，則必須負責將其轉到對應的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關部門去處理,。同時信訪交辦案件按時報結果和處理意見,，重大項目、重大決策,、重大政策實施前都進行社會穩(wěn)定風險評估,。

二是建立部門之間信訪工作聯(lián)動機制。對外,，我們積極爭取相關部門對農(nóng)民群眾信訪工作的支持,，切實解決一些涉及面廣的重大、疑難,、群體信訪案件,。

我局堅持領導每月接待日制度，分管領導按時到相關部門做好每月的的接待人,，熱情接待群眾,，傾聽群眾的呼聲和訴求，并將情況及時匯報,。對人民來信綠色郵政,、信訪熱線電話實名信訪事項認真對待，相關工作人員會對相關情況做過詳細的回復,，力爭做到讓群眾滿意,，今年我局回復率達100﹪。對省,、市,、縣長信箱信訪事項尤其重視，收到信件后,，相關工作人員立即對信訪件進行詳細的回復,，力爭讓群眾得到滿意回復,，今年我局對省、市,、縣長信箱信訪事項回復率達到100﹪,。

對發(fā)生涉及我局負責處理事項，群眾到縣及以上部門上訪,，接通知后我局會立即派人協(xié)助做解釋,、勸返工作，并及時給予處理的,。我局領導積極參與縣領導接待日活動接訪工作，熱情接待群眾,，傾聽群眾的呼聲和訴求,，力爭圓滿解決群眾的需求。信訪交辦會我局接到通知后,，相關人員都是按通知規(guī)定參會,，無無故缺席行為。

我局建立了定期分析制度,，定期完善排查化解臺帳,，力爭把矛盾掌握在手中，能夠很好更快的了解矛盾糾紛,，為及時快捷的化解矛盾打下了基層,。在春節(jié)、國慶節(jié)等國家規(guī)定重大的節(jié)日按時進行零報告,，在敏感時期進行零報告,，做到重要信息無一例遲報、漏報,、瞞報,。

我局建立12345為民服務平臺工作領導小組，局辦公室專兼職人員負責我局為民服務平臺工作的,。為把為民服務平臺工作落到實處,，我局建立了12345為民服務平臺工作體制機制和辦理制度和流程的。對服務平臺出現(xiàn)的來信按時及時辦理;及時將辦理結果回復來電,、來信群眾或反饋市12345為民服務平臺中心,。在回復滿意度評價中，解決所有應當解決的問題,，不具備解決條件或暫時不具備解決條件的而主動創(chuàng)造條件解決,。對超越法律法規(guī)或不合理要求的，進行政策解釋和思想疏導,，力爭讓群眾滿意,。

一年來,，由于局領導重視，全局干部的團結協(xié)作,，我局信訪工作成績顯著,，維護了我縣社會的穩(wěn)定。在新的一年里,，我們將緊密結合農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際,，不斷總結經(jīng)驗，進一步完善信訪工作責任制,，加強信訪信息排查,，加大信訪工作力度，為暢通信訪渠道,，維護正常的信訪秩序,，密切黨和政府與人民群眾的聯(lián)系，為維護我縣的社會穩(wěn)定作出應有的貢獻,。

信訪工作總結和下一步計劃篇十四

在全國“兩會”特護期信訪維穩(wěn)期間,，市商務局采取一系列措施扎實開展群眾信訪維穩(wěn)工作。

——搭好班子,。通過重新調(diào)整分工,，由一名基層工作經(jīng)驗豐富的班子成員分管信訪工作，建立起了一把手負總責,，分管領導具體負責,，信訪室專門負責，各業(yè)務線分頭負責的信訪維穩(wěn)工作機制,。

——深入學習,。組織機關全體干部深入學習了中央關于創(chuàng)新工作機制搞好群眾信訪工作文件以及市委信訪維穩(wěn)工作會的相關要求，強調(diào)要深刻理解內(nèi)涵,，準確把握實質,，學習透徹、認識到位,。

——周密部署,。一方面，組建成立了漣源市商務局全國“兩會”特護期信訪維穩(wěn)工作領導小組,；其次,，明確由各業(yè)務線負責開展專項排查，及時掌握不穩(wěn)定因素,，并對已掌握的矛盾問題明確了具體的責任人,，要求做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。

信訪工作對我來說是個全新的工作,，通過這段時間的工作,，使我深深了解到信訪工作的重要性,。信訪工作必須以最廣大人民群眾的根本利益為標準，突出對人民群眾講感情,，一切為了群眾,，一切依靠群眾，堅持黨的群眾路線,，深入群眾,，深入基層，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿,，解決群眾反映強烈的熱點問題，與人民群眾同呼吸共命運,。信訪問題絕大部分關系人民群眾切身利益,，屬于人民內(nèi)部矛盾。信訪工作是黨和政府聯(lián)系人民群眾的紐帶,、了解社情民意的窗口，對維護社會穩(wěn)定,、保障人民群眾切身利益起到重要作用,，信訪工作的好壞直接體現(xiàn)了以人為本是否得到落實，通過學習和實踐,，堅定了我做好信訪工作的信心,。

要想做好信訪工作，只有真誠和熱心是遠遠不夠的,，還需要加強自身學習,，熟悉和掌握有關信訪政策和法律法規(guī)。盡管工作很繁雜,，沒有時間學習,，我利用業(yè)余時間，認真學習了《中華人民共和國信訪條例》,、《湖南省信訪條例》和其它相關法律法規(guī),。在學習中遇到不懂或不理解的地方，虛心向老同志請教,，通過學習,，自身工作能力得到很大提高，在較短時間內(nèi)便進入了工作角色,。

信訪工作的歸宿和落腳點就是依據(jù)政策規(guī)定幫助群眾,，解決群眾生產(chǎn)生活中的'問題，為民辦好事辦實事,，時刻牢記黨的宗旨,，從尊重人,、理解人、關心人的角度出發(fā),，針對來訪群眾的思想認識和實際問題,，盡力多做解疑、釋惑,、順氣工作,，努力真正做到想群眾所想，急群眾所急,，幫群眾所需,，解群眾所難，實實在在為群眾辦實事辦好事,。認真傾聽他們反映的問題,，入情入理地進行疏導，使他們情緒穩(wěn)定下來,。同時,，積極協(xié)調(diào)，在很短時間內(nèi)使他們反映的問題得到解決,，得到群眾贊譽,。

信訪工作總結和下一步計劃篇十五

xx鎮(zhèn)位于xx縣城西南部，距縣城56公里,，銅仁市70公里,。鎮(zhèn)域面積19xxxx公里，耕地面積有20xxxxxx,，林地面積1xxxx畝,。轄2xxxx村xxxx居委會，22xxxx村民組,，812xxxx,，3574xxxx。全鎮(zhèn)礦產(chǎn)資源,、森林資源和旅游資源十公豐富,。

200x年，隨著全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展,，各類社會矛盾交替出現(xiàn),，信訪事項不斷上升，嚴重影響了經(jīng)濟社會的健康協(xié)調(diào)發(fā)展,。為此,，全鎮(zhèn)進一步加強信訪工作，大力宣傳貫徹《信訪條例》,，創(chuàng)新領導體制和工作機制,，完善機構和村級網(wǎng)絡建設,，嚴格落實各項信訪工作責任制，切實提高了信訪工作效率,，確保了全鎮(zhèn)無一起集體訪和越級訪,，維護了社會穩(wěn)定，有力促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,。

一,、創(chuàng)新領導體制，加強對信訪工作的領導,。

1,、調(diào)整充實了鎮(zhèn)信訪領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長,，分管黨務的副書記,、政法委書記、人大副主任,、政府副鎮(zhèn)長等為副組長,，各部門負責人為成員。切實把信訪工作擺在了重要的議事日程,，形成了黨委,、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局,。同時各村實行支書負責制，明確責任,，充分利用村級組織,，切實把信訪化解到最基層。

2,、實行鎮(zhèn)領導信訪接待日制度和領導信訪問題包案工作制,。我鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)村工作現(xiàn)狀和信訪工作突發(fā)性的特點，除平時上班接待外,，每月還安排領導趕場天接待日三天,。同時實行對部分信訪案件進行定領導、定案子,、定解決日期的三包包案辦法,，及時處理和落實上訪案件和群眾問題，有效地避免了矛盾的激化,，同時也密切了鎮(zhèn)領導與人民群眾的聯(lián)系,，樹立了黨委、政府在人民群眾中的形象,。

3,、把信訪作為一把手工程來抓,。鎮(zhèn)黨委、人大,、政府和各部門領導對做好信訪工作認識到位,，始終把信訪工作放在一個大局中去認識，把它作為一個部門,、作為一把手,、作為黨政領導的主要工作去抓，及時化解了各種矛盾,，進一步密切了黨群干群關系,。200x年主要領導聽取工作匯報xxxx，分管領導聽取信訪工作匯報xxxx,，黨政班子會聽取或專題研究信訪工作xxxx,，主要領導親自處理信訪案件xxxx。如書記,、鎮(zhèn)長親自處理xxx的災情搬遷問題,，xxx村級換屆信訪工作等。

4,、認真落實信訪工作責任制,。全鎮(zhèn)把信訪工作責任制作為領導干部和職工、各村,、各部門年終全面考核評比內(nèi)容之一,，年終嚴格執(zhí)行，從而增強了全鎮(zhèn)干部職工做好信訪工作的責任心和主動性,。

二,、加強信訪基礎建設，提高信訪工作效率,。

一是建立健全信訪工作網(wǎng)絡,。全鎮(zhèn)在鎮(zhèn)村兩級設立鎮(zhèn)專職信訪員和村級信訪聯(lián)系員，實行信訪信息直報,、月報等制度,，建立起了上下貫通，左右銜接的信息網(wǎng)絡,，切實拓寬了信訪信息渠道,。二是加大投入，設立了專門的信訪接待室,，購置相關的辦公設備,，改善了接待環(huán)境，強化了信訪職能。三是加強信訪干部政治,、業(yè)務培訓工作,，全鎮(zhèn)每年組織二次培訓。

三,、加大《信訪條例》宣傳力度,，完善各項制度。

1,、采取靈活多樣的方式進行宣傳,。一是召開全鎮(zhèn)干部職工和村干部會議學習《信訪條例》;二是以村為單位召開群眾會學習《信訪條例》;三是以書寫標語和發(fā)放宣傳手冊、資料方式進行宣傳;四是利用宣傳車在公路沿線村寨和三個集市進行宣傳;五是利用鎮(zhèn)區(qū)電視廣播設備和各村遠教設備進行宣傳,。

2,、健全信訪工作制度。為規(guī)范信訪工作程序和信訪人行為,，我鎮(zhèn)進一步建立和完善了信訪接待制,、領導接待日制、崗位責任追究制,、首問責任制,、矛盾糾紛排查制，各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動工作制等,，使全鎮(zhèn)信訪工作開展更順利,，更及時。

四,、加強糾紛排查和信訪督查,、督辦工作。

1,、進一步細化矛盾糾紛排查制度,，為切實做好信訪隱患排查工作和信訪矛盾不出村、不出鎮(zhèn)奠定了基礎,。要求各村定期開展糾紛排查，對排查了的問題要及時上報鎮(zhèn),，鎮(zhèn)信訪辦每月進行一次排查,，并及時組織人力對排查的問題進行處理，切實把一些集體訪苗頭做到發(fā)現(xiàn)得早,、控制得早,、處理得好。

2,、加大督查督辦力度,，確保信訪問題得到及時的處理，從根本上減少群眾的重復訪和上訪,。一是抓住群眾反映強烈的'熱點,、難點問題進行督查,，明確相關部門限期解決。二是對轉交給相關部門的信訪案件進行督查督辦,，確保信訪案件的及時解決,。

總之，我鎮(zhèn)雖然在信訪工作中取得一定的成績,，但也還存在著不足的地方,，我們將繼續(xù)努力工作，在實踐中積極探索信訪新路子,，開拓創(chuàng)新,，求真務實，與時俱進,，努力把xx信訪工作推上一個新臺階,，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設搞好服務。

信訪工作總結和下一步計劃篇十六

我校充分認識到信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,，是學校溝通和聯(lián)系廣大師生和家長的重要渠道,；起著密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動廣大師生和家長關心學校,、熱愛學校,、建設學校的積極性，維護安全團結政治局面的作用,。為此,，一年來，做了大量的工作,，取得了可喜的成績,，現(xiàn)予以總結如下：

一、學校能認真執(zhí)行國務院頒布的《信訪條例》,、教育局有關信訪工作的要求,。學校領導非常重視信訪工作，不斷完善學校信訪工作制度,，維穩(wěn)工作,，做好領導信訪工作安排。

二,、認真接待群眾來電,、來訪。對群眾來電,、來信,、來訪能認真對待、及時處理，并對上訪內(nèi)容作詳細記錄,，處理意見能直接答復來訪人員,。

三、能認真處理群眾來信,。群眾來信由辦公室分管的副主任負責,，做到及時拆閱、登記,、閱處,。

1、能直接回復的能盡量回復,，涉及到招生,、人事、教學,、實習,、后勤服務等方面的信件，能及時轉送有關職能部門處理,。

2,、對于反映學校工作中存在的'問題，做到件件有著落,。重大問題能提出處理意見再報校領導閱示,，對閱示落實情況有檢查、記錄,。

3,、來信中提出需要幫助的合理要求，能盡量給予幫助,。

4,、信訪事項一般能在自受理之日起15日內(nèi)辦理完畢。

四,、設立的“校長信箱”由辦公室主任按時開啟,，來信能及時登

記，盡快閱處,，處理意見能直接答復來信人,。

五、加強值班,、信息和信訪工作,。安排業(yè)務水平高,、責任心強的人員負責值班,。信息報送務必“快、準、實”,。如遇有重大突發(fā)性事件,、重要社會動態(tài)、師生重大思想苗頭,、重大災情和疫情等緊急重大事件時,，要及時做好處置工作，并盡快將有關情況上報上級有關部門,。

六,、進一步加強安全法制宣傳教育。學校要對全體師生員工進行長期,、廣泛,、深入的安全法制宣傳教育，特別要加強網(wǎng)絡安全教育,、防火安全教育,、食品衛(wèi)生安全教育。強調(diào)安全注意事項,，增強師生安全意識,，使師生熟知有關安全制度和知識，提高自我防范能力,。

七,、做好有關信訪、維穩(wěn)材料的上報工作,。能按照上級的要求,，做好矛盾糾紛排查化解工作，以及綜合治理維穩(wěn)工作,，每月及時上報,，以及信訪積案排查登記表。本學期學校未發(fā)生不利學校穩(wěn)定的事件,，也無信訪事件,。

信訪工作總結和下一步計劃篇十七

今年來，我市的網(wǎng)上信訪工作在上級部門和,、市政府的正確領導下,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直相關部門的支持配合下，依法,、及時,、妥善處置和協(xié)調(diào)解決了一批群眾網(wǎng)上信訪問題，積極為人民群眾排憂解難,，做到了件件有著落,，事事有回音,，為營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境做出了積極努力。現(xiàn)將我市一年來的網(wǎng)上信訪工作總結如下：

一,、統(tǒng)一思想,，提高認識

市府高度重視網(wǎng)上信訪工作，深刻認識到開展網(wǎng)上信訪工作的重大意義,，充分認識到開展網(wǎng)上信訪是黨和國家從構建社會主義和諧社會的高度所作出的一項重要決策,，是黨和政府進一步密切與人民群眾聯(lián)系的重要舉措，是信訪工作與時俱進的客觀要求,。一年來,，我部切實把思想和行動統(tǒng)一到中、省,、市的要求上來,，利用網(wǎng)絡平臺，扎扎實實地做好網(wǎng)上信訪工作,，積極推進建立面向群眾的網(wǎng)上信訪渠道,，創(chuàng)新信訪工作機制，逐步將網(wǎng)上信訪通道建設成為群眾信訪活動的重要渠道,。

二,、認真組織，加強領導

一是成立了網(wǎng)上信訪工作領導小組,，由單位一把手負總責,，分管副局長具體抓，單位其他同志為成員的領導小組,，設立“網(wǎng)絡信訪科”,，具體處理群眾網(wǎng)上信訪工作;二是把網(wǎng)上信訪工作納入單位年度工作計劃，一起安排,，一起部署;三是落實了專項資金作為網(wǎng)上信訪工作經(jīng)費;四是專門配備了網(wǎng)上信訪工作所需的電腦,、打印機、復印機和掃描儀等設備,，確保了網(wǎng)上信訪工作的順利開展,。

三、暢通渠道,，豐富形式

我市于今年初開通運行“信訪網(wǎng)”(域名xxxxxxx),，共設置“組織機構”、“信訪動態(tài)”,、“網(wǎng)上信訪受理中心”,、“領導信箱”等欄目。運行以來,，訪問量日益增加,，為網(wǎng)上信訪工作的開展提供了有效平臺,。

目前，我市網(wǎng)上信訪工作形式多樣：地方領導留言板,，省長信箱，書記,、市長信箱,，信訪局信箱，書記,、市長熱線電話,。為群眾來訪降低了成本，暢通了渠道,，在群眾中形成了“上網(wǎng)能說事,、能辦事、能辦成事”的良好社會氛圍,充分發(fā)揮了網(wǎng)上信訪工作在整個信訪工作中的作用,。

四,、建章立制，規(guī)范操作

根據(jù)國務院《信訪條例》和網(wǎng)上信訪的特點規(guī)范了網(wǎng)上信訪事項辦理程序,，建立了領導閱批網(wǎng)上信訪事項制度,、網(wǎng)上信訪答復制度、網(wǎng)上信訪督查督辦制度,、網(wǎng)上信訪績效考核和目標管理制度,，逐步實現(xiàn)了網(wǎng)上信訪的規(guī)范化和制度化，促進了網(wǎng)上信訪工作有序開展,。一是查實,。確定專人負責查實是否有網(wǎng)上信訪件;二是分類。接到信訪件后,，網(wǎng)絡信訪科及時對問題進行審核分類;三是報批,。先由網(wǎng)絡信訪科對信訪件提出初步意見，報局領導審核,，然后呈報分管領導(重要信訪件報,、市政府主要領導)簽批。四是辦理,。根據(jù)領導的簽批,，明確辦理要求和時限后轉交相關職能部門辦理。五是回復,。責任單位在規(guī)定時限內(nèi)辦理完結后將處理情況報告市信訪局,，然后由市信訪局審核后及時反饋信訪人，做到案結事了,。

五,、工作成效及經(jīng)驗

今年1—11月,，我市共受理“書記、市長接訪熱線”981件,，其中：求決,、投訴類287件，咨詢類559件,，建議及意見類135件;辦理網(wǎng)上信訪292件,，其中：“書記、市長信箱”180件,，“省長信箱”轉交辦件71件,，地方領導留言板16件，解決了一批群眾反映的熱點難點問題,，得到了群眾的認可和好評,。