隨著人們對法律的了解日益加深,，越來越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。怎樣寫合同才更能起到其作用呢,？合同應(yīng)該怎么制定呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

暑假工合同到期不讓走篇一

身份證號：____________________________

乙方：_________________

身份證號：____________________________

甲乙雙方本著精誠合作,，互惠互利的原則,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下協(xié)議：

(1).甲方是中華人民共和國合法公民,，需執(zhí)真實身份證或?qū)W生證,。

(2)乙方是中華人民共和國合法公民，需執(zhí)真實身份證或?qū)W生證,。

(1),、乙方自愿為甲方提供暑假工，自愿接受甲方管理的實習學生,。

(2),、甲方無條件的為乙方提供的人員安排工作。

1,、乙方為甲方提供的工作人員實習期間,，甲方提供標準工作程序及必要的安全教育和勞動安全保護，乙方提供的實習人員在工作期間發(fā)生工傷,，由實習企業(yè)負責處理由甲方進行協(xié)助,。如果乙方提供的人員不遵守企業(yè)的勞動操作規(guī)定而致使的人身、財產(chǎn)損害,，則甲方不承擔任何連帶責任,。在實習期間,，甲方負責對實習人員進行全面的管理(人身安全、薪資待遇,、上班及生活紀律等),。

2、乙方提供的實習人員在實習期間如生活上或工作上有什么困難可向甲方求助,，甲方視情況盡量給予解決,，為甲方提供人性化服務(wù)。

3,、乙方提供的實習人員在企業(yè)實習期間,，甲方必須安排指定的人員和學生進行溝通，并將最新信息和處理事件經(jīng)過反饋給乙方的委托人員;對工作不認真的學生做好思想工作,，安撫學生的情緒,，促進實習工作順利進行!

4、甲方保證學生的工資準時發(fā)放,，不得拖欠,。保證工資和合同書中的一樣。如果甲方不能做到將追究甲方的法律責任,。

5,、乙方提供的人員發(fā)生如下問題之一，將有權(quán)將其退回,，并將解除與甲方提供實習人員的協(xié)議,。

(1)、觸犯國家法律,，構(gòu)成刑事犯罪;

(2),、因個人主觀原因自愿放棄者;

(3)、不遵守企業(yè)勞動紀律,、破壞公共財物等;

(4),、嚴重失職，給甲方或第三方造成重大損失,。

6、乙方提供的人員必須交30元的押金,，等工作結(jié)束的時候一并退回,。

7、甲方擁有最終的解釋權(quán),。

(1),、乙方提供的實習人員到企業(yè)報告前，必須按要求,，合格后方可報告,。

(2),、乙方提供的'實習人員需提供合法的身份證明，如身份證,、學生證等,。

(3)、乙方提供的實習人員在實習期間必須按規(guī)定的工作時間在實習單位工作,，無不正當理由,，不得私自離廠，否則造成自己的工資領(lǐng)不到,，甲方不予負責,。

(4)、甲方將給予乙方人員提供實習證明,。

(5),、甲方提供給乙方勞務(wù)費用，經(jīng)雙方協(xié)商,，1-50人按30元每人計算;51-100人按35元每人計算;100以上按50元每人計算,。勞務(wù)費用發(fā)放在20__.9.1.

(1)、代理若招生人數(shù)達到50人,，一次性獎勵300元;達到70人的,，一次性獎勵500元;達到100人的，一次性獎勵1000元,。

(2),、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費旅游。

(3),、甲方將給予優(yōu)秀的代理發(fā)放榮譽證書：優(yōu)秀業(yè)務(wù)員,。

1、甲方的違約責任：甲方必須保證提供企業(yè)的基本情況簡介,、工作崗位,、工作條件及時間、福利等真實信息,，否則由此造成的信息不對稱造成的損失由甲方承擔,。

2、乙方的違約責任:乙方必須保證在招生過程中,，對外發(fā)布的信息真實,，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔,。

______年______月______日

暑假工合同到期不讓走篇二

甲方：

乙方：

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察、洽談,，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點.乙方已向甲方說明工作地點,、工作內(nèi)容,、工作時間、工作期間,、工作待遇,、工作要求等，甲方經(jīng)了解,、詢問,，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月),。工資按月結(jié)算。

3.甲方應(yīng)年滿18歲(要求有身份證,，并以身份證的年齡為準),，有完全民事行為能力(即沒有智力障礙、精神疾病等,，能清醒地認識自己的行為并對自己的行為負責),，且已購買人身保險.進廠后會另購保險.

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工.如有隱瞞情況，造成不利后果責任自負.

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求,、操作規(guī)程等，如有違反,，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任,。甲方若在非上班時間私自外出、打架斗毆,、犯罪等責任自負,。

6.甲方應(yīng)負擔自己的車費、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用,。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本,，乙方為獲取該信息的信息費，聯(lián)絡(luò)通訊費,、交通費、食宿費,，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7.工作期間為 年 月 日至 年 月 日底,。甲方服務(wù)時間內(nèi)，不得擅自離職,，如有特殊事情,，須提前半個月申請，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工,，按違約計算，賠償乙方500元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

1.乙方應(yīng)按照約定為甲方提供工作崗位及保證各項待遇及時發(fā)放,。

2.乙方確保甲方的工作環(huán)境安全、工作內(nèi)容適當,、工作保障到位,。

3.乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用。

4.乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5.乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任,。

6.乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項,。

甲方：乙方：

日期：日期：

暑假工合同到期不讓走篇三

甲方(單位)因生產(chǎn)(工作)需要,，按照國家、省,、市有關(guān)勞動法律,、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工,。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同,，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力,、義務(wù),，并共同遵守履行。

一,、合同期限

1.本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起生效,。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,，合同有效期限為＿＿＿天,，至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止。

二,、工作任務(wù)

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù),。

三,、工作時間

(一)甲方按照乙方安排的正式上班時間進行工作；

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制,。

(三)甲方因生產(chǎn),、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意,，可安排乙方加班加點,。

四、勞動報酬

(一)乙方工資分配形式,、標準：

甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資,，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度,，確定乙方工資形式和工資標準,。

五、保險福利待遇

(七)乙方其他各種福利待遇,、按甲方依法制定的制度執(zhí)行,。

六、勞動紀律及獎懲

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度,，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查,、督促、考核和獎懲,。且相關(guān)事宜應(yīng)先告知乙方,。

九、續(xù)訂,、變更,、解除、終止勞動合同（一)本合同固定期限屆滿即自然失效,，雙方必須終止執(zhí)行,。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同,。

（二）本合同經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(三) 有下列情形之一的,，甲方可解除勞動合同,。

1.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

2.乙方嚴重失職、營私舞弊,、對甲方利益造成重大損害的;

3.乙方的行為按照國家的法律,、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

4.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

（四）有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在工作期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認,，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律,、法規(guī),，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第1項至第4項規(guī)定解除勞動合同的,，均可追究甲方違約責任,。

十、本合同未盡事宜,，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,，可以變更本合同,。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解,，向人民法院起訴,。

十一、本合同一式兩份,，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份,。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù),。

甲方(蓋章)： 乙方(簽名)：

法定代表人,、負責人 或委托代理人(簽名)：

暑假工合同到期不讓走篇四

法定代表人：____________身份證號：________________

根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

第一條,、協(xié)議期限

自____年____月____日起至____年____月____日止,。

第二條、提供勞務(wù)內(nèi)容及方式

乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容________,，要求為：________,。

乙方提供勞務(wù)的方式為：________。

乙方提供服務(wù)過程中,，應(yīng)當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務(wù),，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響,。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的服務(wù)內(nèi)容。

第三條、工作條件

在乙方從事服務(wù)過程中,，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全,、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場所,。

乙方應(yīng)按照甲方的工作特點,，自主安排提供服務(wù)時間和休息時間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營,。

第四條,、勞務(wù)費用支付

依據(jù)雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數(shù)量,，甲方支付乙方勞務(wù)費,，勞務(wù)費支付標準為____________。

第五條,、保險待遇

甲乙雙方為非勞動雙方關(guān)系,，甲方不承擔乙方的社會保險責任。

第六條,、特別約定

因乙方的特殊身份,，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷,，按照民事糾紛處理,，雙方根據(jù)責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的.,，損害賠償責任由個人承擔,。

乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務(wù)的，本協(xié)議自動終止,，甲方除應(yīng)結(jié)清乙方勞務(wù)費用外,，不承擔其他責任。

第七條,、合同履行

甲乙雙方應(yīng)全面履行勞務(wù)協(xié)議,。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。任何一方違法解除本合同,，都應(yīng)已發(fā)承擔賠償責任,。

第八條、解除合同條件

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可以解除本合同,。

第九條、終止合同條件

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一,、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條,、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

第十一條,、其他條款

雙方約定的其他條款：________________________________________,。

第十二條、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調(diào)整時,，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十三條、甲乙雙方應(yīng)積極履行本協(xié)議,，一方違約給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔給另一方造成的損失,。

第十四條,、本合同一式_____份，雙方各執(zhí)_____份,。甲乙雙方簽字(章)后生效,。

第十五條、因履行,、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,，雙方可協(xié)商解決，也可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。

日期：_____年____月___日日期：_____年____月___日

暑假工合同到期不讓走篇五

乙方：________市新動力勞務(wù)派遣有限公司

一,、協(xié)議內(nèi)容

乙方按甲方用工要求，為甲方組織派遣員工100名,，男女不限,，16-25周歲之間，初中以上學歷,，會填人事資料,，持有合法有效的身份證或戶籍證明，會普通話,，能吃苦耐勞,，聰明靈活，有責任,。

二,、協(xié)議時間

自____年______月______日至____年______月______日止。

三,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

1,、甲方給予所派遣的員工提供話務(wù)專員實習崗位和職中培訓服務(wù);

2、甲方制定合理的用工和獎懲制度，如有違反按照甲方的規(guī)章制度處理;

3乙方派遣員工的考勤已甲方提供的指紋考勤機為準

改寫5：______乙方派遣員工因工期未滿3個月不符合購買各項社保條件,。人生意外保險有乙方派遣公司承擔費用,。

9、每天工作時間8-10小時,，每周休假一天,。

11、合同內(nèi)甲方不得私自接收乙方派遣人員作為長期工,，如有需要協(xié)商處理,，如有違反按每人伍仟元做為乙方的損失與賠償。

12,、乙方安排駐司管理老師1名,，配合甲方管理學生，包吃包住不扣費;

四,、費用結(jié)算及薪資支付方式

1,、費用月結(jié)，做滿一個月按照實際在職人數(shù)結(jié)算費用,，甲方給予乙方工人工資標準2150元/月/人,，以績效實發(fā)為準。工資發(fā)放給乙方,，在由乙方代發(fā)派遣工工資,。

2、結(jié)算工資依據(jù)員工實際出勤記錄核算;

3,、甲,、乙雙方在解除合作關(guān)系后，甲方必須在乙方離廠當天內(nèi)結(jié)算乙方所有工人工資,。

五,、違約責任

2、合同期內(nèi)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求調(diào)整人數(shù),，甲方應(yīng)提前7天告知乙方,。

六、附加條件

2,、乙方保證被派遣人員具有真實,、有效、合法的單位證明和駐廠人員證明,，否則由此發(fā)生的任何問題與甲方無關(guān),。

3乙方派遣員工如對工種及相關(guān)事宜產(chǎn)生糾紛都有乙方承擔解決。

七,、本協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,，未盡事宜，協(xié)商處理,。

簽字(蓋章)：______

代理人簽字：______

日期：________________年______月______日

乙方：________市新動力勞務(wù)派遣有限公司

簽字(蓋章)：______

代理人簽字：______

日期：________________年______月______日

暑假工合同到期不讓走篇六

第一條聘用期限：_________________自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,，共_____________年_____________月，其中試用期自_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止,，共_____________月,。

第二條工作內(nèi)容及要求

乙方安排在___________________部門，從事___________________工作,。

甲方可以根據(jù)實際情況,，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù),、工作地等,，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質(zhì),、按量完成本職工作,。

第三條勞動報酬及支付方式與時間

1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報酬,，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇,。。

2,、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資,。

3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,，不得無故拖欠,。

4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金,。

第四條社會保險

甲、乙雙方必須依法參加社會保險,，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳,。

第五條勞動紀律

甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守國家的法律,、法規(guī),、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律,。

甲方：_________________

___________年_______月_____日

乙方：_________________

___________年_______月_____日

暑假工合同到期不讓走篇七

受聘人（乙方）：_________

身份證號碼：__________________

茲有聘用單位（甲方）_________決定聘用乙方（受聘人）_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_______年_____月____日至_______年_____月____日止，共_______年_____月____日,，其中試用期自_______年_____月____日至_______年_____月____日止,，共____月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1、工作崗位：_________,。

2,、職責范圍和要求：_________。

3,、遵守國家的法律法規(guī),、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,，確保安全生產(chǎn)。

三,、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標準為人民幣_________元,；

2、甲方支付乙方的其他待遇,；

3,、甲方支付乙方必要的.勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一,，甲方可以提前解除本合同

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的,；

2,、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的,；

3,、甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的；

4,、乙方因病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的,；

5,、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

五,、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解；調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁,。

七、甲,、乙雙方違反本合同,，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________。

九,、本合同經(jīng)甲,、乙、丙三方簽（章）后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方，勞動服務(wù)公司各一份,。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

暑假工合同到期不讓走篇八

聯(lián)系方式：__________________________

乙 方：__________________________

聯(lián)系方式：__________________________

為積極響應(yīng)教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動,，提高大學生綜合素質(zhì),，為大學生提供更加安全、可靠,、高效的暑期實習服務(wù),，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂以下協(xié)議：

一,、 實習時間：從20xx年___月___日開始至___月___日終止,。

三、 甲方職責：

1,、 甲方為乙方聯(lián)系,、考察用人單位，監(jiān)督用人單位在接受乙方實習（暑期工）后,，保證乙方合法權(quán)益,，實習工作地點在天津市西青區(qū)微電子工業(yè)園各大電子廠。

2,、 甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規(guī)合法的企業(yè)工作,。

3、 甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業(yè)（證件不全,、年齡不到16歲及身體不健康的學生除外）

4,、甲方負責乙方在用人單位實習（暑期工）的跟蹤服務(wù)。

5,、乙方嚴重違反廠家規(guī)定或違法被用人單位開除的,，甲方不再服務(wù)，且所有損失乙方自行承擔,。

6.甲方不得扣押乙方學生證件,、身份證件及有效證件。

四,、 乙方職責：

1,、 乙方在工作期間必須遵守廠方規(guī)章制度，認真踏實工作,，服從廠方分配和管理,，按廠方要求工作時間進行工作，乙方在工作期間,，因工作過失,，造成廠方經(jīng)濟損失，要依照廠方規(guī)定進行經(jīng)濟賠償,。

2,、 乙方不得無故請假，不得私自上街玩耍,。因乙方自身原因,，不請假,，不經(jīng)廠方管理人員同意私自外出，廠方有權(quán)力進行批評教育,，情節(jié)嚴重者予以扣工資或開除,。如在工廠以外出任何事故，責任自負,。

3,、 乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調(diào)休,，應(yīng)提前向廠方的管理人員申請,，在廠方管理人員同意后，辦理好相關(guān)手續(xù)方可,。

4,、 乙方必須服從甲方監(jiān)督管理。

5,、 乙方承擔往返車費,、體檢費。

6,、 乙方學工作滿四十天方可離職,。

五、 乙方工資福利待遇：

（1）每天工資為80元,，用人單位每月15號左右發(fā)上個月的工資,，工作滿七天后才有工資發(fā)放。

（2）正常工作餐由廠方提供,，每日兩餐,，早餐自備。

(3) 乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明,。

六,、免責：1、乙方在工作期間由于自身原因?qū)е率軅?，甲方不負責任?/p>

2、乙方由于自身原因離職,，導致工資等待遇不放的,，甲方不負責任。

3,、乙方嚴重違反廠規(guī)和國家法律法規(guī),，甲方不負責任。

七,、本協(xié)議有效期_____月,，自雙方簽字之日起生效,。

甲方簽字： 乙方簽字：

年月日年月日

暑假工合同到期不讓走篇九

乙方姓名：______________證號：______

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》，甲方與乙方在平等自愿,、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行,。

一,、甲方根據(jù)工作需要，按照日照市聚信文化傳媒有限公司短期工管理的相關(guān)規(guī)定,，聘用并派遣乙方到甲方指定的公司工作,，乙方自愿接受甲方的聘用，并保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù),，達到規(guī)定的質(zhì)量標準,。

二、協(xié)議期限：______本協(xié)議期限自______年____月____日起至_______年____月___日止,。

三,、乙方的權(quán)利義務(wù)：______

1.乙方應(yīng)向甲方提供真實身份信息，遵守國家法律法規(guī),，接受甲方派遣單位的領(lǐng)導,，服從甲方和甲方派遣單位的管理和工作安排。

2.乙方須遵守甲方派遣單位的安全操作規(guī)范,，做到吃苦耐勞并保質(zhì)保量完成本職工作任務(wù),。

3.乙方享有按甲方規(guī)定的工資標準獲得勞動報酬。

4.乙方須在工作期限滿的前5日告知甲方,。

5.乙方對甲方及其派遣單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負有保密義務(wù),。

6.乙方工作時間不滿十五天或者不領(lǐng)工資卡的，工資概不發(fā)放,。

四,、甲方的權(quán)利和義務(wù)：______

1.甲方按工作性質(zhì)為乙方提供必要的工作條件，保障乙方有安全健康的工作環(huán)境,。

2.甲方可以根據(jù)實際工作需要,，調(diào)換乙方工作崗位，乙方應(yīng)當服務(wù)服從安排,。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),，有權(quán)對乙方予以獎懲，并于每月____號前支付乙方上個月工資,。

4.甲方享有國家法律規(guī)定的其它權(quán)利并承擔相應(yīng)的義務(wù),。

五、協(xié)議的解除與終止：______

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議：______

(2)應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的,。

(3)被依法追究刑事責任的：______

2.乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除本協(xié)議：______

(1)乙方患病或非因工負傷，一月內(nèi)累計病休三天仍不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作,。

(2)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達成一致的,。

3.乙方可提前5日書面通知甲方解除本合同,，但給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠償責任,。

4.甲方有下列情形之一的,，乙方可隨時解除本合同：______

(1)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手續(xù)強迫勞動的;

(2)未按本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

(3)協(xié)議期滿,，甲、乙雙方均可提出終止協(xié)議,，并按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù),。

六、違約責任：______

由于一方違約,，造成本協(xié)議無法履行時,，違約方應(yīng)支付對方違約金。若給對方造成損失,，還應(yīng)支付賠償金,。

七、本協(xié)議如有未盡事宜,，由雙方協(xié)商辦理,。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字,、蓋章后生效,。

九、不遵守工作制度,，擅自離崗;在廠外發(fā)生的一切違章事故,，責任自負(甲方只負責協(xié)助處理)。

甲方：______乙方：______

(簽字/蓋章)：______

暑假工合同到期不讓走篇十

乙方：_________

甲乙雙方經(jīng)過平等友好協(xié)商,，建立用工合作關(guān)系,，暑期工協(xié)議書。乙方根據(jù)生產(chǎn)需要保證安排甲方學生進廠工作?，F(xiàn)就有關(guān)問題達成一致，簽訂本合同。合同條款如下：

第一條用工期限

_______年_____月____日_______年_____月____日

第二條薪資待遇

第一款基本工資：員工底薪_______元/月,，平均月綜合工資_______元,。工作時間：每月出勤26天,，滿勤30天獎____元,，每日工作時間約在____小時.每月_____天公休，公休加班有加班費,，加班工資另計(_____元左右),，公司統(tǒng)一安排食宿(宿舍配有風扇以及被褥)另有男女洗澡場所和娛樂場所.

第二款乙方派遣企業(yè)免費向?qū)W生及駐廠管理人員提供住宿就餐;第三款乙方有義務(wù)將甲方全部工資在合同結(jié)束時以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬的方式發(fā)給甲方學生，協(xié)議書《暑期工協(xié)議書》(),。

第三條工作管理

第一款,、乙方派遣企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證甲方學生和駐廠管理人員在廠內(nèi)的人身安全,，保證不安排到國家規(guī)定的有毒,、有害崗位給甲方勤工儉學的學生和駐廠管理人員。

第二款,、甲方學生在乙方派遣企業(yè)的服務(wù)期間內(nèi),，必須服從企業(yè)的規(guī)章制度和生產(chǎn)安排,。第三款、乙方負責給所有在職實習學生購買保險,，當學生發(fā)生商業(yè)保險范圍內(nèi)的事情,，由乙方或乙方派遣企業(yè)負責處理。

第三款,、甲方學生若有違反乙方或乙方派遣企業(yè)的《廠規(guī)廠紀》者,，按《廠規(guī)廠紀》規(guī)定予以處分及處罰。

第四款,、學生必須三證(身份證,、學生證、體檢合格證,，)齊全，并且是合法有效的,。

本協(xié)議一式二份,，雙方各執(zhí)一份,，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效,。附：本協(xié)議在工期內(nèi)復(fù)印有效,。

甲方(簽字)：__________

乙方(簽字)：__________

暑假工合同到期不讓走篇十一

乙方：

為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《xxx省人事廳人才服務(wù)的有[]優(yōu)習網(wǎng)關(guān)規(guī)定》,，甲乙雙方在平等、互利,、友好的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議的目的及意義：

為保證20xx年暑期大學生社會實踐活動的順利進行，甲方在充分考慮乙方的實際情況后,，為保證乙方人員順利進廠參加社會實踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障,，雙方在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達成協(xié)議，甲方在乙方上車進廠前收取乙方車費150元,，待進廠后第一次結(jié)算工資時,，扣取管理費130元。（實際車費據(jù)實際情況收取,，車費高管理費低,，共計280元）。

二,、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1,、甲方保證乙方學生進廠參加社會實踐，如果由于甲方原因造成乙方未能進廠參加工作,，甲方賠償乙方所有的交通費用,。并給予乙方200元的誤工費作為補償。乙方個人原因所造成的未能安排,，甲方不承擔任何賠償,。

2、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī),、廠紀的宣傳教育工作,。

3、甲方保證乙方學生進廠實習前,，講明實習廠家的實習情況,，保證學生的知情權(quán)不受侵犯。

4,、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資[],，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資，甲方負責追回,。

5,、甲方負責協(xié)調(diào)乙方與實習廠家的爭執(zhí),，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外。

6,、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全,。保證乙方安全順利的到達實習廠家。

三,、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、如果甲方未能履行上述義務(wù),，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議約定的義務(wù),。

2、乙方保證參加社會實踐期間,，服從實習廠家的安排與規(guī)定,，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù),。

3,、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊,，不托隊,。到實習廠家之后要有自我保護意識，做到不因好奇或其他[]因素到廠家禁止的或有危險的地方去,。否則,，出現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家同意,，不得擅自離崗,，否則，一切問題由個人承擔,。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至實習的最后一個工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精神,，商議解決,。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準,。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日

暑假工合同到期不讓走篇十二

乙方___________________

簽訂日期_____年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書

乙方聲明：本人保證提供的上述個人基本情況,、資格證明、身體狀況等資料真實有效,，如有任何虛假,，甲方可立即解除本勞務(wù)協(xié)議，并承擔甲方損失,。

鑒于乙方為暑期工,，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格,。

鑒于甲方需要乙方為其提供___________勞務(wù)服務(wù)合作，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款,。

第一條本協(xié)議期限為_______年或_______個月。本協(xié)議于______年_____月_____日生效,，至_______年_______月_______日終止,。

第二條乙方按照甲方安排的上班時間進行工作。

第三條乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容,、要求參照《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》執(zhí)行,。

第四條乙方負有遵守甲方《北京普馳電氣有限公司員工手冊》和其他規(guī)章制度及保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

一,、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,；

二、乙方違反《希格瑪電氣（北京）有限公司員工手冊》及其他管理制度的,；

三,、甲方按照有關(guān)規(guī)定對乙方提供的勞務(wù)進行考核評價，考核評價結(jié)果需扣除勞務(wù)報酬的,；

四,、雙方約定的其他情況。

第六條甲方因財務(wù)繁忙或者其他事件不能及時按照規(guī)定支付勞務(wù)報酬的,，應(yīng)當向乙方說明,；

的勞務(wù)內(nèi)容，范圍調(diào)整,，勞務(wù)報酬按調(diào)整后的勞務(wù)報酬標準支付,。

整。乙方愿意服從甲方的安排,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的,；

二,、雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的

三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第十條本協(xié)議終止,、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將與甲方有關(guān)的勞務(wù)事項,、材料向甲方移交完畢,，并附書面說明,，如甲方造成損失，應(yīng)予賠償,。

第十一條甲乙雙方約定,，雙方為勞務(wù)合同關(guān)系，非勞動法律關(guān)系,。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理,，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

第十三條發(fā)生下列情形之一的,，甲方不承擔責任：

一,、

二、

三,、乙方因自身身體健康原因?qū)е氯松頁p害，與甲方無關(guān),，甲方不承擔任何責任,。乙方不是因為為甲方提供勞務(wù)而造成人身身體損害的，與甲方無關(guān),，甲方不承擔任何責任,。在工作期間，因乙方個人原因發(fā)生事故,，與甲方無關(guān),，甲方不承擔任何責任。

第十四條依據(jù)本協(xié)議第十條,、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金。

裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

書面通知另一方,，否則造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責。

第十七條本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效,，一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲乙(簽字或蓋章)乙方（簽字）

年月日年月日

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暑假工合同到期不讓走篇十三

甲方：

乙方代表： ?聯(lián)系方式：

乙方為甲方代招聘暑假實習生,。經(jīng)協(xié)商同意甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,，由雙方共同執(zhí)行,。

一,、 協(xié)議期限：工作期限自20xx年月日至20xx年月日止，組織人數(shù)為： ?人 以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準,。

二,、 雙方工作責任和義務(wù)：

（1） 甲方安排乙方社團組織的學生在甲方指定的企業(yè)從事崗位，主要從事該崗位職責范圍內(nèi)的工作,。

（2） 乙方負責組織學生統(tǒng)一報名登記,，簽訂相關(guān)協(xié)議，約定工作期限,。

（3）乙方必須了解學生的遺傳病史或重大疾病史,，并必須告知甲方；如學生未告知出現(xiàn)重大事情將由學生全權(quán)負責,。

（4）乙方組織學生的崗位,、職責及工作質(zhì)量要求，按照甲方指定企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

（5）乙方的學生必須按時完成工作任務(wù),，執(zhí)行企業(yè)安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,。

（6）因甲方指定企業(yè)生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方學生應(yīng)積極配合服從甲方的工作和調(diào)動。

（7）乙方必須提前告知學生具體的工作時間,，若工作時間未達到其協(xié)議約定時間,，工資可能不予發(fā)放。若因為工作時間未達到約定時間導致工資不發(fā)放,，其后果由學生自行承擔,。

三、 勞動報酬：

甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,，遵守按勞分配原則,，結(jié)合工作價值，根據(jù)乙方組織的學生所從事的工作崗位,，依法確定乙方組織的學生的'勞動報酬為 70元（人民幣）/天（以實際工作日為準）,，宿舍水電等雜費按用人單位規(guī)定執(zhí)行。

工作時間約 10,。5 小時,，中途休息就餐約 1。5 小時,。

甲方將按照乙方提供的學生人數(shù)（以實際通過企業(yè)面試以及體檢合格人數(shù)為準）,，支付管理費為： ?（人民幣），此費用將按月結(jié)算；如有學生工作未滿月,，管理費用將按照學生實際工作時間比例計算支付,。

注：工作時間未滿一個月的學生工資將不予發(fā)放。

四,、 ?勞動紀律：

1,、乙方學生應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守企業(yè)的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護企業(yè)財務(wù)，保守企業(yè)機密,，維護企業(yè)利益,，服從企業(yè)的領(lǐng)導、管理和教育,。

2,、乙方學生違反勞動紀律，企業(yè)可對其進行批評教育,， 按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解雇。

五,、 ?協(xié)議的終止,、變更、續(xù)簽和解簽：

1,、本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)、工作需要,，在雙方同意條件下,，可續(xù)簽協(xié)議，并提前7天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

2,、經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

3,、乙方學生若提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前7天通知甲方,，經(jīng)甲方同意之后方可解除,。

六、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,，給對方造成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定給予賠償,。

七、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有關(guān)規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定，甲,、乙雙方協(xié)商修訂,、補充。

八,、本協(xié)議簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方： 乙方：

20xx ?年 月20xx 年 月

暑假工合同到期不讓走篇十四

方：

乙方：

為保障學生勤工儉學的順利進行，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害,，根據(jù)《xxx省人事廳人才服務(wù)的有關(guān)規(guī)定》,，甲乙雙方在平等、互利,、友愛的基礎(chǔ)上達成以下協(xié)議：

一,、協(xié)議的目標及意義：

二、甲方的權(quán)利及任務(wù)：

2,、甲方保證對乙方學生進行進廠前的安全及廠規(guī),、廠紀的宣傳教導工作。

3,、甲方保證乙方學生進廠實習前,，講明實習廠家的實習情況，保證學生的知情權(quán)不受侵占,。

4,、甲方保證實習廠家按時發(fā)放工資，如廠家未能及時發(fā)放或故意拖欠工資,，甲方負責追回,。

5、甲方負責和諧乙方與實習廠家的爭執(zhí),，由學生個人原因引起的爭執(zhí)除外,。

6、甲方保證學生在去往實習廠家的過程中的安全,。保證乙方安全順利的達到實習廠家,。

三、乙方的權(quán)利及任務(wù)：

1、如果甲方未能履行上述任務(wù),，乙方有權(quán)請求甲方履行本協(xié)議約定的任務(wù),。

2、乙方保證參加社會實踐期間,，屈服實習廠家的安排與規(guī)定,，按時、按量的完成廠家所交給的任務(wù),。

3,、乙方保證到實習廠家的過程中聽從帶隊人員的安排，不掉隊,，不托隊,。到實習廠家之后要有自我掩護意識，做到不因好奇或其他因素到廠家禁止的或有危險的處所去,。否則,，涌現(xiàn)問題由個人承擔。乙方未經(jīng)過甲方即廠家批準,，不得擅自離崗,，否則，一切問題由個人承擔,。

本協(xié)議自簽訂之日起生效,，至實習的最后一個工作日結(jié)束。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著平等協(xié)商的精力,，商議解決,。本協(xié)議若與國家法律相違背，以國家法律為準,。

甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字（蓋章）：

年 月 日

暑假工合同到期不讓走篇十五

1,、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)協(xié)商甲,、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行,。

2,、本協(xié)議期限為：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

3,、工作任務(wù)：

3,。2乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,；

3。3乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程,，遵守勞動紀律和職業(yè)道德,；

3。4因甲方生產(chǎn)（工作）情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配,。

4、勞動報酬：按計件生產(chǎn),，多勞多得,，少勞少得，無固定工資,；其它各種福利,、津貼均含在當月的'勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

5,、勞動紀律：

5,。1乙方應(yīng)嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范,、操作規(guī)程,、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求,。同時,，愛護甲方財物，保守甲方機密,，維護甲方利益,，服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育,。

5,。2乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育,，直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘,。

6、協(xié)議的終止,、變更,、續(xù)簽和解除：

6。1本協(xié)議期限屆滿時即終止,，由于生產(chǎn)工作需要,，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協(xié)議,，并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù),。

6,。2經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù),。

6,。3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6,。4具有下列情況之一,，乙方可以解除本協(xié)議：

6。4,。2甲方違反勞動協(xié)議或法律,、行政法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的,。

6,。5任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前30天通知對方,。

7,、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失,，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償,。

8、協(xié)議如有未盡事宜,，凡屬國家有規(guī)定的,，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家沒有規(guī)定的,，甲,、乙雙方可協(xié)商修訂、補充,；如不能解決,，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。

9,、本協(xié)議雙方簽字即生效,。協(xié)議一式貳份，甲,、乙雙方各持一份,，具有同等法律效力,。

甲方：___________________

乙方：___________________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

暑假工合同到期不讓走篇十六

甲方：

身份證號碼：

電話：

乙方：

負責人電話：

乙方經(jīng)多方聯(lián)絡(luò),、考察、洽談,，確定位于廈門市湖里區(qū)宸鴻科技(廈門)有限公司作為暑期工工作地點.乙方已向甲方說明工作地點,、工作內(nèi)容,、工作時間、工作期間,、工作待遇,、工作要求等，甲方經(jīng)了解,、詢問,，系自愿參加本次務(wù)工。本著平等,、公平,、互利的原則，經(jīng)雙方協(xié)商,，現(xiàn)確定雙方的權(quán)利義務(wù)如下：

1.甲方按約履行完相關(guān)手續(xù)后有權(quán)要求乙方為其安排暑期工作,。

2.甲方有權(quán)按照勞動獲取基本工資、加班報酬及其他在廠期間享有的其他福利,。(為900(基薪)+100(滿勤獎金)+100元(夜班津貼)+100元(無塵津貼))+150元(績效獎金)(總金額=2200-2400元/月),。工資按月結(jié)算。

4.甲方應(yīng)為身體健康的工作者.如有不宜參加勞動的先天性或易急性發(fā)作的心腦類疾病病史或征兆則不宜參加本次務(wù)工.如有隱瞞情況,，造成不利后果責任自負.

5.甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)及工廠里的規(guī)章制度,、生產(chǎn)技術(shù)要求、操作規(guī)程等,，如有違反,，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。甲方若在非上班時間私自外出,、打架斗毆,、犯罪等責任自負。

6.甲方應(yīng)負擔自己的車費,、公司規(guī)定需辦理的體檢等及按月給乙方收入20%的聯(lián)絡(luò)管理費用,。(此費用主要用于新手低效和做廢產(chǎn)品的成本，乙方為獲取該信息的信息費,，聯(lián)絡(luò)通訊費,、交通費、食宿費,，多名駐廠管理員工資以及由于),。

7.工作期間為、20xx,、年7,、月、4,、日,、至20xx,、年、8,、月,、底。甲方服務(wù)時間內(nèi),，不得擅自離職,，如有特殊事情，須提前半個月申請,，經(jīng)甲方同意后方可離廠,。

在此約定期間未滿擅自離廠或辭工，按違約計算,，賠償乙方500元(rmb)違約金,。(如果是由于不可抗力等特別原因等則除外)

2、乙方確保甲方的工作環(huán)境安全,、工作內(nèi)容適當,、工作保障到位。

3,、乙方有權(quán)獲取一定的聯(lián)絡(luò)管理費用,。

4、乙方有權(quán)隨時解除與違反本協(xié)議的甲方的合同,。

5,、乙方可以追究甲方因違約給乙方造成的損失的責任。

6,、乙方應(yīng)保證甲方知情自己的每月工資待遇情況,，并不得在已說明的扣款項外亂扣款項。

暑假工合同到期不讓走篇十七

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號：

甲乙雙方按照“平等自愿,、協(xié)商一致”的原則,，簽訂本協(xié)議。

本協(xié)議自簽訂之日起生效

1,、工作時間：

2,、在法律允許的條件下，乙方要服從甲方加班加點的安排,，在未經(jīng)過甲方的允許下,，不得早退或者提前離開崗位。

1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險;離開公司保險自動消除,。

2.甲方為乙方提供的工作場所,，勞動工具必須符合國家安全，衛(wèi)生標準,，嚴格執(zhí)行有關(guān)勞動保護的法律法規(guī),，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無工資發(fā)放,。

4.工作期間由公司免費提供工作餐,。

5.工資計算方法按用工單位實際核算，具體為：,，如乙方嚴格按用工單位要求加班,，并無無故請假和礦工，可保證乙方工資在左右,，甲方每月___日把上個月的工資,，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

乙方在協(xié)議期內(nèi)必須遵守甲方的勞動紀律,，嚴格遵守操作規(guī)程,，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù),，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,。

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致,，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容,，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見的,，原協(xié)議繼續(xù)有效,。

2、乙方在一個月內(nèi)無故曠工累計三天（含）以上者,，甲方根據(jù)公司相關(guān)制度進行處理,，并解除本協(xié)議。

3,、乙方在工作期間不服從廠房工作制度者,，甲方可以解除本協(xié)議。

4,、公司各項規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,，如乙方違反勞動法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議,。

5,、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形出現(xiàn),，乙方可以解除本協(xié)議,。

1、協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商確定,。

2,、本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效,。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

年月日