隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同,，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達(dá)成意見一致時,，制定合同可以享有一定的自由。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

就業(yè)合同協(xié)議書篇一

2目的是指勞動者同企業(yè),、事業(yè)等用人單位確立勞動關(guān)系,，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議,。

3內(nèi)容,、時效規(guī)定以書面形式訂立,，其中載明合同的期限、工作內(nèi)容,、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬,、勞動紀(jì)律、合同終止等條款,，對雙方當(dāng)事人具有法律約束力。

4與單位發(fā)生勞動關(guān)系開始,。

5簽發(fā)部門勞動合同的簽證機關(guān)是各級勞動行政部門。

就業(yè)合同協(xié)議書篇二

姓名（身份證號：）,，系我單年月日起在我單位位于位工作人員,。該同志自（地址）的辦公地點連續(xù)穩(wěn)定工作至今,。如證明失實，本單位愿意承擔(dān)由此帶來的一切法律后果。特此證明,。（此證明僅用于該工作人員購買住房進(jìn)行限購審查）

單位公章

____年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇三

甲方：乙方：

企業(yè)名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合;

七,、符合下列情況之一，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué),、入伍、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一,、本協(xié)議未盡事宜，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

就業(yè)合同協(xié)議書篇四

經(jīng)雙方協(xié)商一致,，本單位同意與__?？茖W(xué)校建筑工程系20__屆畢業(yè)生(身份證號：__)解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議書。即日起效,。

特此證明,。

畢業(yè)生(簽名)：__

單位(蓋章)

20__年__月__日

上級人事部門(蓋章)

20__年__月__日

就業(yè)合同協(xié)議書篇五

簽訂日期_____年______月___日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限類型為_____期限合同,。

本合同生效日期___年_月_日,，終止日期___年_月_日,，其中試用期____。

二,、工作內(nèi)容和義務(wù)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，擔(dān)任__________崗位工作。甲方可依照有關(guān)規(guī)定,，經(jīng)與乙方協(xié)商,，對乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),，并履行下列義務(wù)：

1、遵守國家憲法,、法律、法規(guī);

2,、遵守甲方的規(guī)章制度;

3、維護(hù)甲方的榮譽和利益;

4,、忠于職守,，勤奮工作;

5,、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)利益,。

三,、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十小時,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間的,，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間，每日不得超過三個小時，每月不得超過三十六小時,。

執(zhí)行綜合計算工時制度的,，平均日和周工作時間不超過標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。

執(zhí)行不定時工時制度的,，工作和休息休假乙方自行安排。

甲方安排乙方執(zhí)行____工時制度,。

第五條甲方延長乙方工作時間，應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。甲方應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查,。

第七條甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四,、勞動報酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實行同工同酬.

第九條在法定工作時間內(nèi),，乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,，工資不低于____元,，其中試用期間工資為__元,。

第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的,，按《勞動法》第四十四條和國家有關(guān)規(guī)定支付工資報酬。

第十一條由于甲方的原因,，使乙方不能在法定工作時間內(nèi)提供勞動的，甲方保證支付乙方的生活費不低于_____元,。

五、保險福利待遇

第十二條甲乙雙方應(yīng)按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾P(guān)于社會保障的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老,、失業(yè)和大病統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》,。雙方解除,、終止勞動合同后，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移.

第十三條乙方患病或非因工負(fù)傷,，其醫(yī)療期和醫(yī)療期滿后關(guān)于本合同的辦理，按照勞動部頒發(fā)的《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》執(zhí)行,。乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療和生活費用按照_______執(zhí)行,。

第十四條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險等待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇.

六,、勞動紀(jì)律

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、工作制度和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想和職業(yè)技能,。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予必要的紀(jì)律處分，直至解除本合同,。

七、勞動合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂

第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī),、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。

第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的,，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容,。

第二十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第二十一條合同期內(nèi),，甲方委派乙方到境內(nèi)外甲方所屬機構(gòu)工作的,，原有勞動合同仍然有效,，但應(yīng)和企業(yè)簽訂有關(guān)境內(nèi)外工作的協(xié)議;經(jīng)甲方批準(zhǔn),，乙方到境內(nèi)外非甲方所屬機構(gòu)擔(dān)任一定階段工作的,，可由乙方與該機構(gòu)簽訂有關(guān)協(xié)議。

第二十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1,、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2,、以欺詐手段訂立本合同的;

3,、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)追嚼嬖斐芍卮髶p害的;

4,、嚴(yán)重失職、營私舞弊,，對甲方利益造成損失的;

5、泄露甲方商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

6、被依法追究刑事責(zé)任的;

7,、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

9,、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的,。

第二十三條甲方按照第二十二條第7,、8、9款的規(guī)定解除本合同時,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方,。

第二十四條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，應(yīng)提前三十日向工會或者全體職工說明情況,，聽取工會或者職工的意見,，并向勞動行政部門報告后，可以解除合同,。

第二十五條乙方有下列情形之一，甲方不能依據(jù)本合同第二十二條第7,、8、9款和第二十四條終止,、解除本合同：

2、患病或非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期的;

3、女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

4,、距法定退休年齡十年以內(nèi)的職工;

5,、復(fù)員退伍義務(wù)和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人中初次參加工作未滿三年的;

6,、法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條乙方欲解除勞動合同,，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方,，甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,，可解除勞動合同。

第二十七條有下列情形之一,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同,。

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強迫勞動的;

3,、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

4,、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

5,、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

第二十八條本合同期限屆滿,，勞動關(guān)系即終止,。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同,。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,。

第二十九條訂立無固定期限勞動合同的,，乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，本合同終止,。

八,、違反勞動合同的責(zé)任

第三十條甲方根據(jù)本合同第二十條、二十二條第7,、8,、9款,、第二十四條解除勞動合同,，應(yīng)按原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》給乙方經(jīng)濟(jì)補償,。

第三十一條有下列情形之一，并對乙方造成損害的,，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并按原勞動部《違反有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》執(zhí)行：

1,、由于甲方原因訂立無效勞動合同,，包括勞動合同部分無效的;

3、甲方違反《勞動法》的規(guī)定侵害女職工和未成年工合法權(quán)益的;

4,、違反《勞動法》的規(guī)定或本合同規(guī)定的條件解除勞動合同的。

第三十二條甲方有下列情形之一,，乙方除要求甲方補足工資報酬、經(jīng)濟(jì)補償外,，還可以按國家和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定，要求甲方支付賠償金：

1,、克扣或者故意拖欠支付乙方工資的;

2、拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;

3、支付乙方報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的;

4,、解除勞動合同后，未按本合同第三十條支付經(jīng)濟(jì)補償?shù)摹?/p>

第三十三條甲方依據(jù)本合同第二十二條第8款解除勞動合同,，除給乙方經(jīng)濟(jì)補償外，甲方應(yīng)根據(jù)原勞動部制發(fā)的《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補償辦法》發(fā)給乙方醫(yī)療補助費,。

第三十四條乙方有第二十二條第3、4,、5款情形的，甲方除解除本合同外,，可保留依法索賠的權(quán)利。

第三十五條乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動,。

第三十六條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任,。

第三十七條乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的,，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在年以內(nèi)發(fā)生的,，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

九,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

十、勞動爭議處理

第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成,，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的,，可以向人民法院提起訴訟。

十一,、其他

第三十九條甲方以下規(guī)章制度___________對合同當(dāng)事人雙方具有約束力。

第四十條本合同未盡事宜,，按國家、當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。合同自簽訂之日起生效，具有同等法律效力,。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

簽訂日期：年月日

鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(蓋章)

鑒證時間：年月日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同,，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日,，續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。

甲方(蓋章)乙方(簽章)

法定代表人(簽章)法定代表人(簽章)

或委托代理人或委托代理人

_____年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇六

乙方：xx學(xué)生家長

一,、甲方權(quán)利和義務(wù)：

1,、負(fù)責(zé)對學(xué)生進(jìn)行管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí),、生活條件；

3,、負(fù)責(zé)組織符合報考條件的相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加相關(guān)的職業(yè)資格證書考試,；

4、負(fù)責(zé)為畢業(yè)時同時獲得畢業(yè)證書及職業(yè)資格證書的學(xué)生推薦就業(yè),；

5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)學(xué)生參加全國英語,、日語、韓語等級考試,；

6、負(fù)責(zé)組織符合報考條件的學(xué)生參加全國計算機等級考試,；

7、負(fù)責(zé)為在參加工作一年內(nèi),，因工作單位解體而下崗的學(xué)生再次推薦就業(yè),；

8、按照青島市教育局及物價局規(guī)定收取乙方在青島學(xué)習(xí)期間的費用,；

9、負(fù)責(zé)對參加報關(guān)員,、報檢員職業(yè)資格考試成績不及格但分?jǐn)?shù)不低于總成績50%,，且獲得畢業(yè)證書的未受過法律紀(jì)律處分（曾受處分但已經(jīng)解除者視同未受處分）的學(xué)生實施“畢業(yè)生招回制”，免學(xué)費繼續(xù)培訓(xùn)一年,，其它有關(guān)食宿等費用須由乙方自理。

二、乙方權(quán)利和義務(wù)：

1,、學(xué)生在校期間要努力學(xué)習(xí),，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和學(xué)院的規(guī)章制度；

2,、按時交納學(xué)雜費,、住宿費；

3,、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加人身意外傷害保險,，保險費由學(xué)生自理，受益人為學(xué)生,；

4、學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加入學(xué)體檢,，體檢費由學(xué)生自理,。

三、乙方有下列情節(jié)之一,，甲方不予推薦就業(yè)：

1、未取得相應(yīng)中專,、專科或本科畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書者,；

2、不參加本專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書考試或考試成績不合格者,；

4、不參加全國計算機等級考試或考試成績不合格者,；

5、違紀(jì)受處分,，畢業(yè)時未解除者；

6,、推薦工作后，無正當(dāng)理由不就業(yè)者,；

7、由于學(xué)生健康原因,，無法就業(yè)者；

8,、在待推薦期間婚、育或因個人原因而無法正常從業(yè)者,；

9、畢業(yè)時,，男生身高達(dá)不到170cm,，女生身高達(dá)不到160cm或體重達(dá)不到入學(xué)面試標(biāo)準(zhǔn)者。

四,、自行就業(yè)的學(xué)生,，視同已經(jīng)推薦,。

五、若乙方患有不適合在校學(xué)習(xí)的傳染性疾?。ㄈ绨d癇、神經(jīng)病等）,，面試時應(yīng)如實向甲方告知，學(xué)院不予錄取,，甲方有權(quán)做出相應(yīng)處理,，并有權(quán)不退回已經(jīng)收取的費用。

六,、若乙方在校學(xué)習(xí)期間退學(xué)：甲方按青島市教育局及物價局規(guī)定執(zhí)行,，本協(xié)議同時作廢。

七,、協(xié)議有效期：本協(xié)議自簽訂之日起至乙方畢業(yè)后一年內(nèi)有效,。

八,、本協(xié)議甲乙雙方應(yīng)共同遵守,，出現(xiàn)爭議協(xié)商解決,，協(xié)商不成由青島仲裁委員會仲裁,。

甲方：（蓋章）

就業(yè)合同協(xié)議書篇七

甲方：姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號碼：

乙方：

甲乙雙方在平等、自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議,。

一,、甲方自愿參加乙方提供上海軟件重點企業(yè)的訂單培養(yǎng)的實訓(xùn)就業(yè)服務(wù),，乙方將盡全力為甲方提供高質(zhì)量的教學(xué)實訓(xùn)服務(wù)以及提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)服務(wù)。

二,、服務(wù)內(nèi)容

1、實訓(xùn)內(nèi)容

本次軟件定制班分為技術(shù)及日語培訓(xùn),，××,、××實訓(xùn)兩個階段,，在技術(shù)及日語培訓(xùn)期間,，參與人員必須為正規(guī)本科計算機專業(yè)相關(guān)，應(yīng)屆或09屆學(xué)生,，通過入學(xué)筆試和面試方可參加實訓(xùn),，經(jīng)過第一階段實訓(xùn)后必須達(dá)到以下要求：日語3級水平、c/c++進(jìn)行指定內(nèi)容的培訓(xùn),。此次技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容,，仍以c/c++為主,。

2、實訓(xùn)時間

分兩個階段進(jìn)行,，總計6個月。

第一階段（3個月）：日語培訓(xùn)三級及技術(shù)基礎(chǔ)（培訓(xùn)地點：××） 考核標(biāo)準(zhǔn)：日語三級相當(dāng)水平,；c/c++筆試及上機測試，難度可參考入學(xué)測試題,，測試分?jǐn)?shù)要求50分以上,。

收費標(biāo)準(zhǔn)：4800元

第二階段（3個月）：日語二級，結(jié)合項目進(jìn)行實訓(xùn)（實訓(xùn)地點：××××軟件公司）

押金：500元（代軟件收取,，來××實訓(xùn)前收齊；協(xié)助學(xué)員住宿安排,，住宿費、交通費由學(xué)生自己負(fù)擔(dān),，公司協(xié)助安排的住宿費基本300-450元/月,，也可自行解決。）

c. 薪資方面,，就業(yè)薪資方面，學(xué)員在與公司簽訂正式勞動合同后,，第1-3個月工資平均值為20xx元，第4-6個月工資平均值為2300-2500元,，第6-12個月工資平均值為2500-2800元，之后第二年,，公司調(diào)薪將跟隨公司整體進(jìn)度。）

三,、實訓(xùn)就業(yè)服務(wù)流程：

1、面試合格,，進(jìn)入第一階段實訓(xùn),，簽訂《實訓(xùn)就業(yè)協(xié)議書》,；

2、第一階段實訓(xùn)考核合格,，參加乙方安排的軟件定制班實訓(xùn)；

3,、第二階段實訓(xùn)考核順利通過，與軟件企業(yè)簽訂勞動合同,。

備注：如果甲方在第一階段、第二階段的任一次實訓(xùn)考核未通過,，乙方推薦甲方至其他相關(guān)單位就業(yè),，就業(yè)推薦次數(shù)不低于3次,。

四、在實訓(xùn)期間,，甲方是乙方的學(xué)員,，接受乙方的.管理，與乙方建立培訓(xùn)關(guān)系,。

五,、甲方在實訓(xùn)期間,，應(yīng)遵守實訓(xùn)公司的保密規(guī)定，不得向任何個人,、公司或團(tuán)體泄漏任何有關(guān)實訓(xùn)公司的知識產(chǎn)權(quán)的技術(shù)、產(chǎn)品,、作品,、專有技術(shù)、商業(yè)秘密,、業(yè)務(wù)、事務(wù),、資料等,。未經(jīng)允許，甲方擅自將實訓(xùn)公司的資料和財物帶出實訓(xùn)公司視為偷竊,，甲方對此行為須承擔(dān)相應(yīng)的懲罰后果。

六,、甲方在實訓(xùn)期間,，須聽從實訓(xùn)公司指導(dǎo)人員的工作安排,，不得利用實訓(xùn)公司的資源與技術(shù)從事與實訓(xùn)內(nèi)容無關(guān)的任何工作,。

七,、 在實訓(xùn)期間,，甲方如損害實訓(xùn)公司財物,，需照價賠償。

八,、甲方在實訓(xùn)期間不得遲到早退,、無故缺席,，甲方在實訓(xùn)期間的出勤作為甲方的考核項目之一,。甲方因故不能參加實訓(xùn)需向指導(dǎo)老師請假,。沒有履行相應(yīng)的請假手續(xù)且連續(xù)三天沒有參加實訓(xùn)的，視為自行放棄實訓(xùn),。如甲方因個人原因自行放棄實訓(xùn),，本協(xié)議自行終止,，甲方的實訓(xùn)費概不退還,，并從此終止就業(yè)推薦安排服務(wù)。

九,、甲方被乙方定向?qū)嵱?xùn)的公司錄用后,，必須根據(jù)聘用公司的勞動合同履行規(guī)定的權(quán)利義務(wù),。甲方和聘用公司簽訂勞動合同之日起,，本協(xié)議自行終止,。乙方的就業(yè)部和甲方保持聯(lián)系,，跟蹤甲方的就業(yè)情況。乙方有權(quán)將甲方的就業(yè)情況作為成功案例公布在媒體上,。

十,、本協(xié)議經(jīng)甲方簽字乙方蓋章之日起生效,。本協(xié)議一式二份，雙方各持一份,，每份具有同等的法律效力,。

甲方（簽字）： 乙方（蓋章）：

年 月 日 年 月 日

就業(yè)合同協(xié)議書篇八

大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書要怎樣寫才能保證雙方利益?以下由文書幫小編提供大學(xué)生就業(yè)合同協(xié)議書閱讀參考,。

訂立合同書人：甲方：?

乙方：姓名?

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。?

第二條乙方的職務(wù)或工種為：?

第三條乙方受聘于甲方期間,，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)?

(一)甲方公司總部;?

(二)甲方在全資公司或參股的'合資公司;?

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);?

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場所,。?

第七條甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。?

第八條甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度,，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。?

第九條乙方的工作報酬：?

(二)甲方可參考下列事項調(diào)整乙方職等?

1.乙方每月工作考核記錄;?

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;?

3.甲方盈利狀況;?

4.勞務(wù)市場供需狀況及社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平,。?

第十四條本合同一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

日起生效,。?

第十五條本合同為長期合同，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。?

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),，同意以勞動局為第一審理機關(guān)。

訂立合同書人???

甲方：??

簽約代表人：(簽字)??

職稱：???

乙方(姓名)：(簽字)??

身份證號碼：??

戶口所在地地址：??

聯(lián)絡(luò)方式：?

就業(yè)合同協(xié)議書篇九

甲方：

乙方：

鑒于：

甲方______是__________下屬的大型高科技產(chǎn)業(yè)集團(tuán),，國有控股企業(yè)集團(tuán),。

簽約雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)過友好協(xié)商,，并根據(jù)誠實信用,、等價有償?shù)脑瓌t，達(dá)成如下用人意向協(xié)議：

一.期限

此協(xié)議于_____年____月____日開始生效,，至___年___月____日為止，期限_______年,。

二.雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：

3.安排乙方對學(xué)員候選人進(jìn)行面試；

4.協(xié)助乙方商定意向候選人的薪資待遇及上班時間,；

5.協(xié)助乙方選定的候選人順利上崗。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

2.乙方保證所提供的信息的信息真實性,，若乙方提供的信息不真實或侵犯了第三方的權(quán)利，一切責(zé)任由乙方承擔(dān),。

三.招聘人數(shù)

乙方預(yù)計招聘人數(shù)____根據(jù)乙方所需的人員確定崗位_共計____人。

四.終止協(xié)議

1.履行本協(xié)議發(fā)生突發(fā)事件,，致使協(xié)議失去繼續(xù)履行的條件或確無履行的必要,；

3.協(xié)議到期，雙方最終沒有實現(xiàn)或未完成用人合作,，協(xié)議自行終止,；

4.協(xié)議到期,，雙方?jīng)]有達(dá)成續(xù)簽合同的意向，協(xié)議終止,。

五.違約責(zé)任

任何一方違反本協(xié)議，都應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

六.其他

1.甲方提供給乙方的所有候選人自提供之日起的12個月內(nèi)都將視為甲方的候選人,；

2.在協(xié)議期間內(nèi)如乙方或乙方介紹的第三方雇用甲方提供的候選人，以上條款同樣適用,；

3.本協(xié)議在解釋及履行過程中的任何爭議均以中華人民共和國法律為唯一準(zhǔn)據(jù)法；

5.本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,。

甲方：

乙方：

日期：

就業(yè)合同協(xié)議書篇十

甲方：

乙方：

為進(jìn)一步適應(yīng)高校畢業(yè)生就業(yè)市場化運作,，加強甲乙雙方的交流與合作,，共同做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，本著友好協(xié)商,，相互協(xié)作的原則,，經(jīng)甲,，乙雙方協(xié)商，就共同建立高校畢業(yè)生就業(yè)基地(以下簡稱“就業(yè)基地”)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一,、乙方同意作為甲方的“就業(yè)基地”,，并在適當(dāng)時機舉行“就業(yè)基地”掛牌儀式。

二,、甲方在本單位的網(wǎng)站上與乙方的網(wǎng)站建立鏈接,，在就業(yè)網(wǎng)上開辟“就業(yè)基地”專欄，并通過校內(nèi)各宣傳媒體,，積極宣傳乙方的基本情況,，及時發(fā)布乙方的招聘信息,。

三,、甲方于每年底前向乙方通報下一年高校畢業(yè)生生源及畢業(yè)生基本情況，并邀請乙方選派有關(guān)用人單位領(lǐng)導(dǎo)和高層管理人員來校,，為畢業(yè)生開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)講座。

四,、甲方根據(jù)乙方的具體需求，優(yōu)先推薦綜合素質(zhì)較高的畢業(yè)生,，并為乙方來校招聘提供便利條件。

五,、甲乙雙方定期舉辦“就業(yè)基地”校企聯(lián)誼活動，加強甲乙雙方的溝通與聯(lián)系,。

六、乙方在本單位的網(wǎng)站上與甲方的網(wǎng)站建立鏈接,，并宣傳甲方辦學(xué)，教學(xué),，專業(yè)設(shè)臵及畢業(yè)生生源情況,。

七、乙方每年根據(jù)甲方提供的畢業(yè)生生源情況,，向甲方通報

當(dāng)年的畢業(yè)生需求情況,，并應(yīng)甲方的邀請，組織相關(guān)用人單位參加“畢業(yè)生供需洽談會”,。

八,、乙方在同等條件下,，根據(jù)需求情況，優(yōu)先推薦甲方的畢業(yè)生應(yīng)聘就業(yè),，并及時向甲方反饋用人單位對畢業(yè)生使用情況信息，以便甲方更好地培養(yǎng)學(xué)生,。

九,、本協(xié)議未盡事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致后可簽訂補充協(xié)議,，補充協(xié)議是本協(xié)議的附件,，與本協(xié)議具有同等的法律效力。

十,、本協(xié)議一式兩份,，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份,，本協(xié)議自雙方簽字起有效期三年,。有效期從年月執(zhí)行至年月份為止。

十一,、本協(xié)議未盡事宜,，雙方協(xié)商解決

甲方代表(簽章)乙方代表(簽章)

年月日年月日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十一

受聘人(乙方)：___________________________

茲有聘用單位(甲方)_________________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,，達(dá)成如下協(xié)議：

一,、聘用期限

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________年_________月,，其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,，共_________月。

二,、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)

1.工作崗位：_________,。

2.職責(zé)范圍和要求：_________,。

3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,，接受甲方的安全教育,、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn),。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

2.甲方支付乙方的其他待遇;

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四,、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,，情節(jié)較為嚴(yán)重的;

3.甲方因工作原因必須撤崗,，又無法重新安排工作的;

4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原崗位工作的;

5.照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的,。

五、有關(guān)乙方聘用期間的因病,、非因工負(fù)傷,、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

六,、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,，任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進(jìn)行仲裁,。

七,、按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任,。

八、其他甲,、乙雙方商定的事項：_________,。

九,、本合同經(jīng)甲、乙,、丙三方簽(章)后生效,，合同期限屆滿,，合同即行終止,，甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系,。

十,、本合同一式四份，甲,、乙,、丙三方,，勞動服務(wù)公司各一份,。

就業(yè)合同協(xié)議書篇十二

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）

為積極創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,，給學(xué)生提供更廣泛的實習(xí)和就業(yè)機會,，根據(jù)高等院校學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)及要求,，甲乙雙方本著互惠互利,，共同發(fā)展的原則,，就加強協(xié)作,、共同努力建設(shè)好校企合作實習(xí)和就業(yè)基地,，達(dá)成如下協(xié)議,，并由雙方共同遵守,。

一、合作總則

雙方經(jīng)過協(xié)商,，決定合作建立學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地。雙方均同意在對外發(fā)布信息中,，雙方都有權(quán)使用共建的實習(xí)基地的名稱“_______學(xué)生實習(xí)與就業(yè)基地”。

二,、權(quán)利與義務(wù)

（一）,、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、依據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃制定實習(xí)計劃和安排,，提前落實每次實習(xí)的`時間,、內(nèi)容,、人數(shù)和要求,，提前一個月與乙方商定實施計劃,，并共同實施,。

2,、優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會選拔優(yōu)秀人才，并每個學(xué)年為乙方組織最少一個專場招聘宣講會,。

3、充分做好實習(xí)生實習(xí)前思想教育,、安全教育和準(zhǔn)備工作，要求學(xué)生遵守法律法規(guī)和乙方規(guī)章制度,，不得做損害乙方利益的事。

4,、委派實習(xí)指導(dǎo)教師對實習(xí)生進(jìn)行指導(dǎo)和管理,，協(xié)調(diào)乙方和實習(xí)生之間的關(guān)系，共同處理實習(xí)期突發(fā)事件等行政事務(wù),，做好實習(xí)期間學(xué)生的.思想教育和安全管理,。

5、實習(xí)計劃一經(jīng)確定,，甲方應(yīng)把實習(xí)大綱、實習(xí)計劃提前送達(dá)乙方,，實習(xí)計劃不得隨意變更。

6,、嚴(yán)肅實習(xí)紀(jì)律，對不服從安排,、未完成教學(xué)計劃所規(guī)定的實習(xí)任務(wù)的學(xué)生,，按有關(guān)校規(guī)不予實習(xí)學(xué)分,。

7,、實習(xí)生有下列情形之一者,，由甲方接回實習(xí)學(xué)生,，所發(fā)生費用由甲方實習(xí)生自負(fù)：

1）沒有通過乙方崗前培訓(xùn)考試的,；

2）在實習(xí)期間不能勝任崗位工作的（或經(jīng)調(diào)換后仍不能勝任的）；

3）在實習(xí)期間故意違反乙方公司紀(jì)律,、規(guī)定的；

4）有其他特殊情況（如做出有損公司形象的不良行為或故意造成公司財物損失的等）,。

8、優(yōu)先為乙方提供當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生資源信息,，優(yōu)先安排乙方進(jìn)入甲方舉辦的應(yīng)屆畢業(yè)生供需見面會選拔優(yōu)秀人才。

9,、為參加教學(xué)輔導(dǎo)和實習(xí)指導(dǎo)的乙方技術(shù)人員提供工作上和生活上的方便,，為乙方的培訓(xùn),、進(jìn)修提供便利,。

（二）,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、優(yōu)先安排甲方學(xué)生進(jìn)行頂崗實習(xí),，提供安全的實習(xí)環(huán)境,，委派優(yōu)秀員工擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)

1,、教師，妥善安排學(xué)生實習(xí)期間的食宿,，適當(dāng)補貼實習(xí)生活費用,，發(fā)放實習(xí)期津貼；

2,、可根據(jù)內(nèi)部情況安排及調(diào)整學(xué)生的實習(xí)崗位,，要求實習(xí)生在不違反法律法規(guī)和甲方校規(guī)的情況下服從乙方管理，有權(quán)并有責(zé)任及時將學(xué)生的違規(guī)違紀(jì)行為向甲方通報,。

3,、對甲方頂崗實習(xí)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)技能,、業(yè)務(wù)知識、商業(yè)保密等方面的崗前教育,，具體培訓(xùn)周期視各工作崗位需要而定。

4,、為需返校參加相關(guān)學(xué)業(yè)考試的實習(xí)生提供合理的假期方便,。

5、實習(xí)期滿后,，根據(jù)實習(xí)生實習(xí)期間的表現(xiàn),，填寫實習(xí)鑒定,，并提供給甲方。

6,、實習(xí)期滿后，可擇優(yōu)錄用實習(xí)生為正式員工,，并根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)法律法規(guī),，做到合理,、合法用工,。

7,、乙方作為甲方的實習(xí)與就業(yè)基地,，及時向甲方提供人才需求信息,。

8,、因甲方、乙方,、學(xué)生或者其他相關(guān)當(dāng)事人的過錯造成實習(xí)學(xué)生的人身傷害事故，根據(jù)法律規(guī)定和本協(xié)議的約定承擔(dān)法律責(zé)任,。其中,，自殺、自殘,、自傷事故及學(xué)生有特異體質(zhì)或特異疾病沒有如實告知的,，由實習(xí)學(xué)生自行承擔(dān)全部責(zé)任,。

三、其他

1,、條件具備時，雙方共同開展訂單式培養(yǎng)、科研合作等項目,。在本協(xié)議基礎(chǔ)上，雙方可就其他事項合作簽署合作合同,。

2,、本協(xié)議有效期3年,，從簽字之日起有效,。期滿后若雙方有繼續(xù)合作意向，可協(xié)商后續(xù)簽,。

3,、本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份,，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，協(xié)議中未盡事宜或因形勢變遷致使雙方對合同的內(nèi)容產(chǎn)生異議,，雙方友好協(xié)商解決。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

______年______月____日______年______月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十三

乙方：_________?根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書,，共同遵守本協(xié)議書所列條款。

一,、協(xié)議書生效時間

第一條?本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日,。

二,、工作內(nèi)容

第二條?甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè),，推薦人員赴乙方工作,。

第三條?甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求,，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。

三、_____和勞動條件

第四條?執(zhí)行定時工作制的,，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時間不超過8小時,，平均每周不超過40小時。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日,，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時間,，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的,，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時,。執(zhí)行綜合計算工時工作制的,，平均日和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間,。執(zhí)行不定時工作制的,，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。

第五條?乙方延長甲方推薦的人員的工作時間,，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時間倒休或依法支付加班加點工資,。

第六條?乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程,，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),。

第七條?乙方負(fù)責(zé)對甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想,、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),。

四、勞動報酬

第八條?乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,，實行同工同酬。

第九條?執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的,，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資,，工資不低于_________元,，其中試用期間工資_________元,。

第十條?乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的,，按《勞動法》第44條支付工資報酬。

五,、_____福利待遇

第十二條?乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會_____的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會_____費用。

乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老_____手冊》,。雙方解除、終止勞動合同,，《職工養(yǎng)老_____手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移,。

第十三條?甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資,、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條?甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療_____待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第十五條?乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：

_________。

六,、勞動紀(jì)律

第十六條?甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度,；嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝,、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財產(chǎn),，遵守職業(yè)道德,；積極參加乙方組織的培訓(xùn),，提高思想覺悟和職業(yè)技能,。

第十七條?甲方推薦的人員違反勞動紀(jì)律,，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予紀(jì)律處分,，直至解除本合同。

七,、協(xié)議書的變更,、解除、終止

就業(yè)合同協(xié)議書篇十四

法定代表人：_____________________

施工工地地址：______________________

在京住所地通訊地址：_____________________

乙方：_____________________

居民身份證號：_____________________

出生日期：_________年_________月_________日

家庭住址：______________________

郵政編碼：______________________

戶口所在地：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。

1、勞動合同期限

(1)勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

有固定期限勞動合同：本合同于_________年_________月_________日生效,，于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

(2)以完成一定工作為期限的合同：本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間,。

2、工作內(nèi)容

第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作,。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

3,、勞動保護(hù)和勞動條件

(1)甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,，并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。

甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。

(2)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,。

第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害。

4,、工資保險待遇

(1)乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元,。

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定_________,。

(2)甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù)，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用,。

5,、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

(1)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

(2)乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

3)嚴(yán)重失職,，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

5)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

6)被依法追究刑事責(zé)任的,。

(3)乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過______天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。

6,、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

(1)乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_________。

7,、勞動爭議處理及其它

(1)雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,，________日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起_______日內(nèi)向人民法院起訴。

(2)甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。

(3)條本合同未盡事宜或與國家,、北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

(4)本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公章)：______________乙方(簽字)：__________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十五

甲方：地址：聯(lián)系電話：

乙方：身份證號碼：常住地址：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

注意慎重選擇培訓(xùn)對象，不對試用期內(nèi)的員工進(jìn)行委外出資培訓(xùn),，因為,，按法律規(guī)定,，即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,，試用期員工一旦辭職，企業(yè)是不能追究其賠償違約金的,。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,，確實要出資對其進(jìn)行委外培訓(xùn)的，建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,，將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,，這樣追究其違約責(zé)任時才合法。為充分解決學(xué)員在學(xué)習(xí)期滿畢業(yè)后的就業(yè)問題,，甲乙雙方經(jīng)共同協(xié)商，在自愿,、平等的基礎(chǔ)上,，就乙方委托甲方為其定向推薦就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、簽訂本協(xié)議的背景

1,、為了確保教學(xué)質(zhì)量,，提高學(xué)成率，以使學(xué)員早日走上工作崗位,，在教育部教育管理信息中心________工作組的監(jiān)督指導(dǎo)下,，教育部教育管理信息中心高級信息技術(shù)人才________培訓(xùn)基地(以下簡稱________培訓(xùn)基地)負(fù)責(zé)培訓(xùn)、認(rèn)證和考試工作,。

2,、在教育部教育管理信息中心的授權(quán)和指導(dǎo)下，________________專門設(shè)立了人才交流中心，負(fù)責(zé)為____________提供人才推薦上崗的服務(wù)工作,。

3、乙方已通過甲方的面試,，基本符合入學(xué)條件，并已辦理入學(xué)手續(xù),，正式成為培訓(xùn)基地的學(xué)員。

4,、對乙方的管理由甲方和________培訓(xùn)基地共同負(fù)責(zé)。本協(xié)議的相關(guān)條款,，________培訓(xùn)基地認(rèn)可并支持。

5,、為了明確甲乙雙方權(quán)益，確保教學(xué)質(zhì)量，雙方本著平等公正和學(xué)員利益第一的原則經(jīng)協(xié)商后,，甲方與________(以下簡稱乙方)簽訂如下協(xié)議共同遵守。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容：

三,、培訓(xùn)時間自________年____月____日開始，預(yù)計至________年____月____日結(jié)束,。

四、待遇及費用風(fēng)險提示：

對于培訓(xùn)期間的待遇要明確,，包括培訓(xùn)期間的補貼,、工資福利,、保險等,。要特別注意：在培訓(xùn)協(xié)議中寫明培訓(xùn)費包括什么費用,，不包括什么費用,，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓(xùn)期間的住宿標(biāo)準(zhǔn),、交通費等。要注意較長時間的培訓(xùn)是否有探親假,，如有規(guī)定要寫明,。

1、學(xué)校保證所推薦的單位試用期間每月總收入不少于_________元,。

2,、學(xué)生在前五個學(xué)期綜合測評總成績排在學(xué)校前十名者,，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀學(xué)生干部者，優(yōu)先推薦就業(yè)并免交就業(yè)推薦費,，其余學(xué)生在最后一學(xué)期需另交納就業(yè)推薦費_________元,。

3,、面試期間學(xué)生的差旅費,、住宿費由學(xué)生本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不給予補貼。

4,、無須學(xué)校推薦就業(yè)的學(xué)生，可退還就業(yè)推薦費,。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

1,、甲方嚴(yán)格按照經(jīng)專家組反復(fù)論證并通過的教學(xué)實施方案的要求完成教學(xué)工作,，根據(jù)學(xué)校的安排為學(xué)員提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保給學(xué)員提供合理的上機時間,。

2,、甲方有權(quán)要求乙方一次性交清全部學(xué)費、資料費等費用,，然后再履行為乙方提供全部服務(wù)的承諾。

3,、因乙方行為過錯而造成甲方損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償,。

4,、乙方正式入學(xué)并簽訂本協(xié)議后，甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理在校學(xué)習(xí)期間的意外傷害保險,。風(fēng)險提示：

服務(wù)期要定的合理,，比如：按培訓(xùn)費總和5000元約定________年,，以此類推,。另外,，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,，勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止等字樣內(nèi)容,，以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。

5,、乙方完成學(xué)業(yè)并通過考核之日起一個月之內(nèi)，根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)為其提供在____推薦相關(guān)行業(yè)內(nèi)就業(yè)的服務(wù),，推薦服務(wù)期為________年。在服務(wù)期內(nèi),，因乙方所在單位的原因致使乙方的工作發(fā)生變動，甲方應(yīng)無條件地為乙方提供幫助,，直到乙方再次上崗為止,。若乙方在甲方為其推薦的單位工作時間達(dá)到三個月，則視為乙方成功就業(yè),。成功就業(yè)后，甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行兩年的工作,、再學(xué)習(xí)、法律咨詢等跟蹤服務(wù),，力求乙方在____行業(yè)能夠持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展。

6,、因乙方個人原因(違法、違紀(jì)或無故放棄就業(yè)機會等)導(dǎo)致甲方不能推薦工作或推薦工作后不能繼續(xù)工作的,，甲方有權(quán)取消其推薦資格且不再提供推薦服務(wù)。

7,、如果乙方不能通過專業(yè)考核,，但在學(xué)習(xí)期間能夠做到按照甲方的要求按時上課,、上機并完成作業(yè),，并遵守甲方的規(guī)章制度,，服從甲方的管理,，可申請重學(xué)(其它費用自理),，重學(xué)期間不保證人手一機,。

六,、乙方權(quán)利與義務(wù)

1,、遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上課,，按時完成作業(yè),，認(rèn)真練習(xí)，服從學(xué)校各項規(guī)章制度及學(xué)員就業(yè)安置管理制度,。書費、生活費,、醫(yī)藥費,、住宿費、考試費等由乙方自理,。

2,、乙方有義務(wù)向甲方提供相關(guān)各種具有法律效力的證明文本,，如：身份證,、學(xué)歷證,、戶口等復(fù)印件,。不得提供虛假資料,，否則視為違約。

3,、乙方在校期間要愛護(hù)使用學(xué)校的各種設(shè)備和公物,，如由于人為造成設(shè)備損壞給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，由乙方負(fù)責(zé)照價賠償,。

4,、乙方要與他人和睦相處，不得發(fā)生酗酒,、打架斗毆等,。

5、乙方要遵守國家法律,、法規(guī),，不得有違法亂紀(jì)行為，不得擾亂課堂秩序,，不得違反校規(guī),、校紀(jì)等規(guī)章制度,，不得做有損甲方名譽及形象的行為,。

6,、在個人自愿的前提下乙方有權(quán)利要求甲方統(tǒng)一組織乙方參加學(xué)習(xí)內(nèi)容相應(yīng)的認(rèn)證考試,，費用由乙方自理。

7,、乙方應(yīng)于學(xué)期終止之前,，做好離校準(zhǔn)備，學(xué)期終止一周內(nèi),，退出住宿及辦理相應(yīng)的離校手續(xù),，甲方有義務(wù)為學(xué)員推薦崗前周轉(zhuǎn)房(費用由學(xué)員自理)，以方便學(xué)生應(yīng)聘工作,。

8,、乙方在結(jié)業(yè)后有權(quán)要求甲方提供推薦就業(yè)工作的服務(wù),，直到乙方在甲方為其提供就業(yè)的單位成功就業(yè)為止。

七,、違約責(zé)任

1、乙方符合推薦就業(yè)的各項條件并同時需要學(xué)校推薦的,，而甲方不能給予推薦就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費,。

2、乙方在校就讀期間,，出現(xiàn)以下情況之一者，甲方不予推薦就業(yè),，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試,。

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)重違紀(jì)行為,、影響惡劣,。

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外)。

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué),、雜費,，就業(yè)推薦費或其他所欠費用者，或中途退學(xué),、轉(zhuǎn)學(xué),。

3、乙方有下列情形者,，學(xué)校不再安排就業(yè)：

(1)不服從學(xué)校安排或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者。

(2)學(xué)校安排成功,，學(xué)生已同意就業(yè)而不上班者,。

(3)就業(yè)后無正當(dāng)理由自己辭職或因主觀原因被單位辭退者,。

八,、不可抗力因不可抗拒之因素(如：地震等),，而影響本協(xié)議的履行,，由雙方協(xié)商決定是否解除合同,，或部分免除履行合同的責(zé)任,，或延期履行,。

九,、法律適用及爭議的解決本協(xié)議的形成,、效力、解釋,、簽署,、修改及終止均受中國法律管轄，一旦其中兩方就本合同發(fā)生爭執(zhí),，雙方應(yīng)本著友好的態(tài)度協(xié)商解決。若協(xié)商無法解決,，則將案件提交________仲裁委員會仲裁,，仲裁裁定是終局的,，對雙方均有約束力。

十,、其它事宜

1、協(xié)議未盡事宜,，由雙方協(xié)商解決,。

2,、協(xié)議一式兩份,，雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：代表人(簽字)：日期：________年____月____日

乙方(簽字)：日期：________年____月____日

就業(yè)合同協(xié)議書篇十六

甲方：____________________________(聘用方)

乙方：____________________________(受聘方)

現(xiàn)通信地址____________________________________聯(lián)系電話_________________為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

1、本合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止,。其中試用期為____________年______月______日起至____________年______月______日止。

2,、甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在____________工作崗位,，乙方的工作任務(wù)為____________,，工作地點為________________________.經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé),，遵守各項規(guī)章制度,，服從管理，按時完成工作任務(wù),。

3,、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月_______日支付工資,，支付的工資為___________元/月,，其中試用期的工資為______________元/月,?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為_________.

4,、工作時間和休息休假,、社會保險、勞動保護(hù),、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

5,、雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明,。符合法律,、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償,。

6,、其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

7,、雙方其他約定_____________________________________________,。

8、本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

就業(yè)合同協(xié)議書篇十七

畢業(yè)生：__________________

用人單位：________________

培養(yǎng)單位：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè),、事業(yè)單位;國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu),。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿,、誠實信用的原則,。

第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假,。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校,、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。

第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的,，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定,，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù),。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后、用人單位,、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

通訊地址:_____________郵政編碼:______________

聯(lián)系人及電話:_________單位性質(zhì):______________

檔案:_________________

詳細(xì)地址:_____________

民族:_________________出生年月:______________

政治面貌:_____________學(xué)位類別:______________

學(xué)歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

生源地:_______________婚姻狀況:______________

聯(lián)系方式:_____________

甲方：乙方：

企業(yè)名稱：姓名：

法人代表：性別：

委托代理人：出生年月：

廠址：家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實,、信用的原則,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，依法達(dá)成如下協(xié)議：

一,、甲方愿意錄(聘)用乙方;

二、乙方同意到甲方工作;

三,、甲方負(fù)責(zé)辦理錄(聘)用乙方所需的有關(guān)手續(xù),，乙方予以積極配合;

七、符合下列情況之一,，經(jīng)書面告知對方后,，本協(xié)議解除：

1,、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn);

2,、乙方在畢業(yè)離校前升學(xué)、入伍,、被錄用為國家公務(wù)員或參加國家及地方志愿服務(wù)項目;

3,、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);

5,、法律,、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

九,、甲乙雙方協(xié)商一致,，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議;

十一、本協(xié)議未盡事宜,，國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,，國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

十二、乙方需在甲方企業(yè)工作不少于兩年,，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方,。

十三,、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

甲方乙方(簽名)：

負(fù)責(zé)人：年月日

公章：

年月日

畢業(yè)生：__________________

用人企業(yè)：________________

培養(yǎng)企業(yè)：________________

簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

第一條本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)企業(yè))畢業(yè)研究生,、本?？飘厴I(yè)生;在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)企業(yè);國家機關(guān),、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司,、分支機構(gòu)。

第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等,、自愿,、誠實信用的原則。

第三條畢業(yè)生與用人企業(yè)有權(quán)利了解對方的實際情況,，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況,，不得弄虛作假。

第四條《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款,，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,，不得損害學(xué)校、用人企業(yè)和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益,。

第五條畢業(yè)生與用人企業(yè)對就業(yè)協(xié)議的成立,，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明,。例如：用人企業(yè)進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的,，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立,。

第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人企業(yè)簽字或蓋章后生效,，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。

第七條本協(xié)議一式四份,，畢業(yè)后,、用人企業(yè)、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份,。

雙方協(xié)議的主要條款

用人企業(yè)用人企業(yè)名稱：_________主管部門：______________

通訊地址：_____________郵政編碼：______________

聯(lián)系人及電話：_________企業(yè)性質(zhì)：______________

檔案：_________________

詳細(xì)地址：_____________

民族：_________________出生年月：______________

政治面貌：_____________學(xué)位類別：______________

學(xué)歷：_________________培養(yǎng)方式：______________

生源地：_______________婚姻狀況：______________

聯(lián)系方式：_____________

雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條畢業(yè)生工作的地點：____________________

第二條畢業(yè)生的工作崗位是：__________________

第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________

用人企業(yè)每月支付的勞動報酬是：________________

畢業(yè)生到用人企業(yè)初次服務(wù)的期限是：____________

畢業(yè)生到用人企業(yè)報到后是否簽訂：__________合同,。

本協(xié)議是否需要用人企業(yè)的上級主管部門核準(zhǔn)后成立

雙方商定按下列步驟解決爭議：

一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的,，協(xié)商解決,。

二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見,，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解,。

三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見,，可向人民法院提起訴訟,。

一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________。約定支付違約金的,，違約金額不超過20xx元,。違約方應(yīng)征得另一方的同意,，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

畢業(yè)生意見：___________用人企業(yè)意見：_______________

用人企業(yè)主管部門意見：_______

簽字,、蓋章：_________________

_________年_______月_______日