總結(jié)的內(nèi)容必須要完全忠于自身的客觀實(shí)踐,，其材料必須以客觀事實(shí)為依據(jù)，不允許東拼西湊,，要真實(shí),、客觀地分析情況,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個(gè)人總結(jié)又該怎么寫呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇一

職工會(huì)作為一個(gè)具有權(quán)利和義務(wù)的組織和群體，其作用與職工的利益相關(guān)密切,。多年來,，我一直在職工會(huì)工作中擔(dān)任著各種不同的職務(wù)，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)帶來了個(gè)人的成長和進(jìn)步,，也使我日益深刻地認(rèn)識(shí)到職工會(huì)的重要性,。在這篇文章中，我將分享我在職工會(huì)工作中的經(jīng)驗(yàn),，總結(jié)得失并提出一些自己的心得體會(huì),。

第二段：及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題

在職工會(huì)工作中，我們必須時(shí)刻關(guān)注職工的利益,，以及他們?cè)诠ぷ髦杏龅降母鞣N困難,。有時(shí)候，在我們的工作中會(huì)發(fā)現(xiàn)一些不協(xié)調(diào)的情況,，這時(shí)候我們需要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決,。同時(shí)，職工之間的意見和想法也應(yīng)該及時(shí)收集,，以了解職工們對(duì)于問題的看法,，以此更好地為他們服務(wù)。在具體落實(shí)中,，我們可以通過各種途徑收集反饋信息,，構(gòu)建針對(duì)性強(qiáng)的解決機(jī)制，能夠讓廣大職工感受到職工會(huì)的共同關(guān)心,，也能帶來更加明顯的工作效果,。

第三段：加強(qiáng)組織建設(shè)

職工會(huì)的工作離不開組織建設(shè)，我們需要不斷完善自己的建設(shè)工作,。組織建設(shè)涉及到各方面的工作,，包括理念建設(shè),、制度建設(shè)、人才培養(yǎng),、會(huì)員服務(wù),、更好地為職工群眾提供服務(wù)等等。加強(qiáng)組織建設(shè)需要我們充分發(fā)揮職工會(huì)的作用和價(jià)值,，廣泛宣傳組織建設(shè)的意義和目標(biāo),，使每一個(gè)成員都能夠有意識(shí)地投入其中，并從中感受到職工會(huì)的奉獻(xiàn)之心,。僅有強(qiáng)有力的組織建設(shè)才能為后續(xù)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第四段：不斷提高自身素質(zhì)

在職工會(huì)工作中，我們必須不斷提高自身素質(zhì),。這包括實(shí)際操作,、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，還包括各種思維和能力的培養(yǎng),。在此基礎(chǔ)上,，我們才能更加深入地理解和適應(yīng)職工會(huì)的工作需要，向更高水平的目標(biāo)邁進(jìn),，實(shí)現(xiàn)職工利益的最大化。同時(shí),，我們也需要積極向上,，不斷努力，不斷挑戰(zhàn)自我,，不斷開拓思路和貢獻(xiàn),，以便為組織和職工提供更好的工作和服務(wù)。

第五段：結(jié)語

作為一名職工會(huì)干部,，我認(rèn)為我們的工作離不開以上各個(gè)方面的要素,。在工作的過程中，我們不斷積累經(jīng)驗(yàn),、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、不斷地完善自己，這些都是非常必要的,?？傊月毠だ鏋橹行?，加強(qiáng)組織建設(shè),，不斷提高自身素質(zhì)，這些都是職工會(huì)工作中最為重要的方面,，我們?cè)谶@個(gè)過程中,，必須嚴(yán)格遵循并不斷完善自己的方法,，以提高職工利益和推進(jìn)工作發(fā)展。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇二

今年以來,，開發(fā)區(qū)工會(huì)緊緊圍繞推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展這個(gè)中心任務(wù),，緊密結(jié)合自身實(shí)際，積極開展了大量富有成效的工會(huì)工作,。在工作開展過程中,，開發(fā)區(qū)工會(huì)高度重視基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，將這項(xiàng)工作作為工會(huì)各項(xiàng)工作的重中之重,，從抓組織領(lǐng)導(dǎo),、抓調(diào)查研究、抓工作創(chuàng)新,、抓活動(dòng)開展和抓制度建設(shè)五個(gè)方面入手,，下大力氣推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，取得了較為顯著的成效,。

截至目前,，今年新建基層工會(huì)49家，新發(fā)展會(huì)員249人(農(nóng)民工會(huì)員1874人);全區(qū)工會(huì)會(huì)員總數(shù)751人(農(nóng)民工會(huì)員4388人),，已建基層企業(yè)工會(huì)總數(shù)達(dá)68家,，覆蓋企業(yè)總數(shù)18家，實(shí)現(xiàn)正式建成運(yùn)營企業(yè)工會(huì)組建全覆蓋,。其中,，53家規(guī)模以上企業(yè)全部單獨(dú)建立了工會(huì)組織，符合單獨(dú)建立工會(huì)的其他企業(yè)12家全部組建了工會(huì),，成立了3個(gè)區(qū)域性聯(lián)合工會(huì),，覆蓋企業(yè)數(shù)43家。

主要做法是：

一,、抓組織領(lǐng)導(dǎo),，形成黨政齊抓共管工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的強(qiáng)大合力。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)高度重視工會(huì)工作尤其是基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作,，始終堅(jiān)持將工會(huì)工作作為開發(fā)區(qū)黨的工作的重要組成部分，從鞏固和加強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)的高度,，切實(shí)加強(qiáng)和改善對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，確保工會(huì)組織的職能和作用得到充分的發(fā)揮。開發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)堅(jiān)持定期研究討論工會(huì)工作制度,，認(rèn)真聽取區(qū)工會(huì)關(guān)于工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展方面的匯報(bào)，及時(shí)解決工作中的一些重要問題,，在工作經(jīng)費(fèi),、陣地建設(shè)等方面提供必要的保障,。

同時(shí)，實(shí)行工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作包干責(zé)任制,，將區(qū)內(nèi)適合組建工會(huì)組織的企業(yè)分片落實(shí)到相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)到具體責(zé)任人，明確企業(yè)數(shù)量,、組建時(shí)間和相關(guān)要求,，一家一家抓落實(shí)，極大地推動(dòng)了這項(xiàng)工作的開展,。

二,、抓調(diào)查研究，夯實(shí)工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展的工作基礎(chǔ),。開發(fā)區(qū)內(nèi)的企業(yè)絕大多數(shù)為非公有制企業(yè),。做好非公有制企業(yè)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，既沒有以往成熟的經(jīng)驗(yàn)可以借鑒,，也沒有現(xiàn)成的方法可以沿用,，必須在詳細(xì)了解開發(fā)區(qū)區(qū)內(nèi)企業(yè)和工會(huì)工作現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際制定出符合全區(qū)實(shí)際的工作方案,。

區(qū)工會(huì)在黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,，先后開展了兩次規(guī)模較大的調(diào)研活動(dòng)，對(duì)區(qū)內(nèi)各基層工會(huì)組織的基本狀況,、工作開展情況,、取得的成績、存在的問題以及下一步開展工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作進(jìn)行系統(tǒng)的調(diào)查研究,，掌握了基層工會(huì)和組建工作的基本情況,，為推進(jìn)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作奠定了良好的基礎(chǔ),。

三,、抓工作創(chuàng)新，提高工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的針對(duì)性和實(shí)效性,。結(jié)合開發(fā)區(qū)實(shí)際,，進(jìn)一步完善“黨建帶工建”的組建格局，堅(jiān)持依法建會(huì),、依靠職工建會(huì),、靈活建會(huì)的理念，區(qū)分區(qū)內(nèi)企業(yè)不同情況和不同類型,，進(jìn)一步創(chuàng)新組建的途徑和方法,，以正式投產(chǎn)運(yùn)營的規(guī)模以上企業(yè)為重點(diǎn)，整體推進(jìn)非公企業(yè)工會(huì)組建工作,，逐步實(shí)現(xiàn)工會(huì)組建工作量的擴(kuò)張,。

對(duì)具備單獨(dú)組建工會(huì)組織條件的企業(yè),，指導(dǎo)幫助企業(yè)單獨(dú)組建工會(huì)組織;對(duì)暫不具備單獨(dú)建工會(huì)條件的企業(yè)，采取聯(lián)建等方式組建,，進(jìn)一步加強(qiáng)基層聯(lián)合工會(huì)的建設(shè),，使工會(huì)組織覆蓋了更多企業(yè)，大大提高了工會(huì)組織的覆蓋面,。

四,、抓活動(dòng)開展，增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。工會(huì)活動(dòng)是工會(huì)組織的活力源泉,，我們通過大力開展具有開發(fā)區(qū)特色的工會(huì)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

中華全國總工會(huì),、中國企業(yè)聯(lián)合會(huì)/中國企業(yè)家協(xié)會(huì)聯(lián)合授予的首批25家“全國模范勞動(dòng)關(guān)系和諧工業(yè)園區(qū)”。此外,，我們還積極開展了以技術(shù)創(chuàng)新,、節(jié)能降耗、環(huán)境保護(hù),、循環(huán)發(fā)展為重點(diǎn)的“一爭(zhēng)三創(chuàng)”活動(dòng)和“安康杯”競(jìng)賽等各類活動(dòng),。

五、抓制度建設(shè),，建立健全工會(huì)組建與會(huì)員發(fā)展工作的長效機(jī)制,。市開發(fā)區(qū)工會(huì)在強(qiáng)力推進(jìn)基層工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作的同時(shí),，十分重視機(jī)制的建設(shè),。研究制定了從2xx年起，力爭(zhēng)做到新入?yún)^(qū)企業(yè)同時(shí)建成投產(chǎn)運(yùn)營,、同時(shí)建立工會(huì)的相關(guān)制度,。

并把工會(huì)組建與規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來，堅(jiān)持“邊組建,、邊規(guī)范”的工作思路,，按照《企業(yè)工會(huì)工作條例》和上級(jí)工會(huì)組織的要求,，在組建的同時(shí)就把工會(huì)組織規(guī)范好，在推動(dòng)基層工會(huì)健全工會(huì)組織,、加強(qiáng)制度建設(shè),、發(fā)揮工會(huì)主席作用、履行各項(xiàng)社會(huì)職能上狠下功夫,，努力探索建立適應(yīng)非公企業(yè)基層工會(huì)實(shí)際的組織制度、工作制度,、民主制度等,，使開發(fā)區(qū)基層工會(huì)“建起來、轉(zhuǎn)起來,、活起來”,，真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇三

20xx年,，xx地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)在地區(qū)工會(huì)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行全會(huì)有關(guān)精神,，督促各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì),，充分發(fā)揮基層工會(huì)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益,，密切聯(lián)系職工,，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活,，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系,，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會(huì),，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要,，工會(huì)作為工人階級(jí)的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益,，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的作用,，只有勞動(dòng)者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會(huì)得到保證,，企業(yè)的運(yùn)行才會(huì)平穩(wěn),，企業(yè)才會(huì)發(fā)展,。因此,，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)組織建設(shè)，是推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作,。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)組建工作難度大,，入會(huì)率偏低的現(xiàn)象,，我們采取地縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)主席齊上陣的做法,，利用到各縣(市)工作調(diào)研的機(jī)會(huì)，對(duì)企業(yè)主做耐心細(xì)致的宣傳說服工作。通過努力,，取得了一定的成績：2004年，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)基層工會(huì)數(shù)已發(fā)展到149個(gè),，會(huì)員人數(shù)達(dá)7402人,，比2002年分別增長了58.51%、58.16%,。

為了使企業(yè)職工了解工會(huì)的職能,，懂得依靠工會(huì)維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣(市)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)對(duì)《工會(huì)法》的宣傳工作,。有的縣還與縣工會(huì)一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動(dòng),。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)深入到非煤礦山,、民用煤礦,、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等,，使職工對(duì)《工會(huì)法》有了進(jìn)一步的了解,。

為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)發(fā)揮職能作用，各工會(huì)把抓制度建設(shè)作為主要工作,。一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會(huì)安排辦公室,，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗;二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度,，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻,。

通過行業(yè)工會(huì)與企業(yè)工會(huì)的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受,，通過廠務(wù)公開,，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展,。

為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全,，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重,，號(hào)召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全,，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則,，把抓好安全工作作為企業(yè)工會(huì)維權(quán)工作的重點(diǎn),，確保安全生產(chǎn)。

1,、許多企業(yè)主對(duì)工會(huì)組織認(rèn)識(shí)不足,，給新建工會(huì)帶來了一定的難度，致使新建工會(huì)工作進(jìn)展緩慢。

2,、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會(huì)主席及委員從地區(qū)到縣(市)都是兼職,，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。

3,、對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說,，目前組建工會(huì)都存在困難，更不用提收取會(huì)員費(fèi)的事,，因此活動(dòng)經(jīng)費(fèi)成了問題,。

1 、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會(huì)的隊(duì)伍,，向“哪里有職工，哪里就有工會(huì)組織”的目標(biāo)努力,。

2,、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會(huì)法》,，讓《工會(huì)法》為廣大企業(yè)主和職工所了解,。

3、加強(qiáng)工作力度,，通過宣傳與協(xié)調(diào),，使更多的企業(yè)接受和重視廠務(wù)公開，懂得維護(hù)職工的安全權(quán)益和生命安全的重要性,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇四

20xx年,，在黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃和省xx“三抓一創(chuàng)”總要求,，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取,、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，突出維權(quán),、參與,、創(chuàng)新職能，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng),，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),、推進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù),，取得了一定的成績。

xx工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)中心開展工作,，大力開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng),，努力實(shí)施素質(zhì)提升工程。

一是開展職工讀書活動(dòng),。要求以分會(huì)為單位組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工禮儀手冊(cè)》等有關(guān)書籍和各班有關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)書籍,，每人每季度寫一篇學(xué)習(xí)心得。二是積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,。三是分別舉辦了一期女工培訓(xùn)班和職工代表培訓(xùn)班,，邀請(qǐng)有關(guān)專家、教授為大家講課,。著力提高職工的綜合文明素質(zhì),。

在開展“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)中，xx工會(huì)還積極組織工會(huì)干部堅(jiān)持每星期五下午的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，利用分會(huì)主席會(huì)議,、工會(huì)委員會(huì)會(huì)議等學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神和省電力工會(huì)三屆九次全委會(huì)和市總工會(huì)有關(guān)文件精神，并結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,、《勞動(dòng)法》,、《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)。在全體女職工中開展了男女平等基本國策宣傳和“婦女權(quán)益保障法”知識(shí)要點(diǎn)宣傳活動(dòng),，組織百余名女職工進(jìn)行了“婦女權(quán)益保障法”競(jìng)賽試題答卷,，舉辦了一期女職工法律法規(guī)及健康知識(shí)講座；會(huì)同人力資源部組織舉辦了1期生產(chǎn)勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)班,。通過學(xué)習(xí)不斷增強(qiáng)職工的安全衛(wèi)生健康意識(shí)和自我保護(hù)能力,。根據(jù)省電力xx和電力工會(huì)《關(guān)于印發(fā)xx年年度年度河南省電力xx勞動(dòng)競(jìng)賽計(jì)劃的通知》精神，xx工會(huì)積極向廣大職工進(jìn)行廣泛的宣傳發(fā)動(dòng),，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性,、創(chuàng)造性和聰明才智，為提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，積極開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武工作,，掀起學(xué)習(xí)練兵的高潮。各基層分會(huì),、各部門和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，積極申報(bào)勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武項(xiàng)目,。經(jīng)勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)各成員的認(rèn)真審核和綜合篩選，確定了今年我xx的競(jìng)賽項(xiàng)目,，計(jì)劃開展變電檢修,、繼電保護(hù)、抄核收,、變電值班員等20項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。

截止6月底，已經(jīng)舉辦6項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,。其中承辦了全市農(nóng)電配電線路工,、電網(wǎng)變電站值班員、企業(yè)變電站值班員和變電檢修工等四項(xiàng)技能競(jìng)賽,。同時(shí),，還組隊(duì)參加了省xx組織的線路安裝技能競(jìng)賽，我xx排名十四,。通過各項(xiàng)知識(shí)技能競(jìng)賽,，培養(yǎng)了廣大職工努力學(xué)習(xí)的興趣，營造了鉆研業(yè)務(wù)技能的良好氛圍,，推到了職工隊(duì)伍的素質(zhì)提高,。

1．4月份制定了各xx年年度基層分會(huì)工作目標(biāo)考核細(xì)則，在各分會(huì)充分討論修改的基礎(chǔ)上與各分會(huì)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書,。

2．為進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作進(jìn)程,，及時(shí)聽取和反映職工的意見和要求，xx工會(huì)重申了“工會(huì)工作大家談”的重要性和必要性,，規(guī)范了管理,，并納入分會(huì)目標(biāo)現(xiàn)任進(jìn)行考核。

3．加強(qiáng)工會(huì)的信息報(bào)送工作,。今年上半年共向局長工作部,、政治工作部和省電力工會(huì)報(bào)送信息15篇，其中上報(bào)《xx電力工運(yùn)》18篇,，上報(bào)《xx電力報(bào)》和《xx工人報(bào)》2篇,。下發(fā)了xx年年度工會(huì)理論調(diào)研課題，要求各分會(huì)于8月底前上報(bào)xx工會(huì)1-2篇工運(yùn)論文或調(diào)研報(bào)告,。

4.規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，按時(shí)足額上解工會(huì)經(jīng)費(fèi)，自覺接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督檢查,。在省電力工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽評(píng)比中,，我xx工會(huì)財(cái)務(wù)工作被評(píng)為一等獎(jiǎng)先進(jìn)單位。

1.進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,。為進(jìn)一步深化企務(wù)公開工作,，xx工會(huì)認(rèn)真落實(shí)《企務(wù)公開和民主監(jiān)督工作的規(guī)定》,，并要求各分會(huì)明確責(zé)任人，每月將公開內(nèi)容上報(bào)xx工會(huì),，工會(huì)組織人員定期或不定期地進(jìn)行抽查和檢查,，與各分會(huì)目標(biāo)考核掛鉤，使企務(wù)公開工作真正落到實(shí)處,。

2.充分發(fā)揮職代會(huì)的作用,，讓職工代表參政議政,，參與企業(yè)的民主管理工作,。今年3月初籌備召開了xx四屆十六次職代會(huì)暨四屆八次工代會(huì)，會(huì)議分別審議通過了行政工作報(bào)告,、工會(huì)工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告,；民主評(píng)議了中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，并對(duì)xx年度我xx各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn),、典型進(jìn)行了表彰,，激勵(lì)職工為企業(yè)的改革、發(fā)展多做貢獻(xiàn),。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇五

上半年在縣總工會(huì)及局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,，林業(yè)局工會(huì)以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力,，以維護(hù)職工合法權(quán)益為目標(biāo),，基層工會(huì)積極工作，全局職工精誠團(tuán)結(jié),，求真務(wù)實(shí),，銳意進(jìn)取，基本完成了各項(xiàng)任務(wù),，現(xiàn)就半年來工作總結(jié)如下：

一,、加強(qiáng)了基礎(chǔ)建設(shè)，規(guī)范了檔案管理,。從局工會(huì)到基層工會(huì)進(jìn)行充實(shí)和完善了各項(xiàng)制度,，在原有的制度基礎(chǔ)新建五個(gè)制度，即信訪工作制度,、工會(huì)專兼職干部考核制度,、考核基層單位工會(huì)工作制度、基層工會(huì)主席例會(huì)制度,、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議制度,。完善五個(gè)職責(zé)，即勞動(dòng)爭(zhēng)設(shè)調(diào)解委員會(huì)基本職責(zé),，勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)職責(zé),，工會(huì)委員工作職責(zé),，女工工作職責(zé)，財(cái)務(wù)工作職責(zé),。檔案管理進(jìn)行分類裝訂材料齊全,，各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有記錄,、有總結(jié),。

二、在職工中開展了“增強(qiáng)發(fā)展意識(shí),，樹立良好的精神狀態(tài)”的大討論,，每周一組織職工學(xué)習(xí)，每周五進(jìn)行討論,，在學(xué)習(xí)過程中主講教師結(jié)合實(shí)際,，由淺入深地講解黨的各項(xiàng)方針政策，使職工提高認(rèn)識(shí),，明確當(dāng)前的國際,、國內(nèi)、縣情和局情,，從而增強(qiáng)信心,，積極工作，投身到林業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,，為林業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力,。

三、職工自營經(jīng)濟(jì)有新進(jìn)展,。各基層工會(huì)配合黨支部抓好職工自營經(jīng)濟(jì),，帶頭謀發(fā)展。為職工提供技術(shù),，場(chǎng)地等優(yōu)患政策,，4月20日組織20名下崗職工參加縣總工會(huì)舉辦袋栽木耳、中草藥采集加工,、獺兔養(yǎng)殖培訓(xùn)班,，提高了職工的技能。到目前為止,，全局自營經(jīng)濟(jì)已發(fā)展到60余戶,，袋栽木耳達(dá)260萬袋，牛200余頭,，羊150只,，豬30頭，種地20坰,。

四,、圍繞大局開展護(hù)林防火宣傳工作,。利用廣播、電視,、板報(bào)等宣傳工具廣泛宣傳防火知識(shí),。工會(huì)組織局機(jī)關(guān)工作人員排練文藝節(jié)目，在5月6日反思日這天到人民廣場(chǎng)宣傳演出,，同發(fā)放防火宣傳單5000余份,，使護(hù)林防火宣傳工有特點(diǎn)，群眾喜同樂見,，受到教育面達(dá)xx余人,。

五、在女職工進(jìn)行“安康保險(xiǎn)”,。廣泛動(dòng)員和宣傳“安康保險(xiǎn)”,，給女職工帶來的利益,，使其積極參加保險(xiǎn),，在崗女工有95%參加了保險(xiǎn)。

六,、扶貧解困工作初有成效,。今年以先進(jìn)性教育為契機(jī)，扶貧解困工作得到了有效落實(shí),，機(jī)關(guān)為困難職工王和成購買獺兔2組,，目前發(fā)展到50余只。幫扶領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)站張軍長,，石憲奎捐款各200元,，同時(shí)，幫助袋款購買四輪車,，進(jìn)行木材運(yùn)輸,，其它困難戶也從實(shí)際出發(fā)，不同程度地進(jìn)行自營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，逐漸脫貧,。

下半年工作安排：

一、繼續(xù)加強(qiáng)職工教育,，使職工認(rèn)清當(dāng)前的形勢(shì),，明確任務(wù)，對(duì)黨的路線,、方針,、政策有深刻的理解，自覺地遵紀(jì)守法,，積極投身到改革之中,。

二,、加大自營經(jīng)濟(jì)的扶持度，從場(chǎng)地,、資金,、技術(shù)上給予扶持，使職工自營經(jīng)濟(jì)隊(duì)伍不斷壯大,。

三,、在改革中發(fā)揮工會(huì)組織的作用。積極配合黨委做好改革工作,，同時(shí)做好職工思想工作,，對(duì)改革有明確認(rèn)識(shí)，讓職工知道改革是為了林業(yè)更好地發(fā)展,，改革是讓每位職工靠勞動(dòng)致富,。

四、為困難職工謀出路,。要結(jié)合困難職工的實(shí)際,，分層次地進(jìn)行幫助，讓困難職工自食其力,，盡快脫貧,。

五、加強(qiáng)對(duì)職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高工作能力,。針對(duì)在職不同崗位上的職工進(jìn)行培訓(xùn)，使其盡快提高業(yè)務(wù)能力,，同時(shí)對(duì)下崗職工進(jìn)行各種技術(shù)培訓(xùn),，使他們?cè)凇吧毯！敝邪l(fā)揮一技之長,。

六,、女工工作抓出成效。一是在改革中堅(jiān)持男女平等的原則,，男女同工同酬,。二是組織女工進(jìn)行文化學(xué)習(xí)，在女工中提倡創(chuàng)建文明家庭和讀書活動(dòng),，提高女工整體素質(zhì),，三是依法維護(hù)女職工合法權(quán)益。

xx林業(yè)局工會(huì)

xx年七月十五日

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇六

1.領(lǐng)導(dǎo)重視,。學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)非常重視工會(huì)工作,，首先，經(jīng)費(fèi)使用上全力支持，我們每次開展各項(xiàng)文體活動(dòng),，學(xué)院都提供50%以上的經(jīng)費(fèi)支持,。例如，20xx年度,，我們共開展教職工經(jīng)典誦讀活動(dòng),，教職工春季踏青活動(dòng)、教職工冬至包餃子,、教職工乒乓球比賽等有益于身心健康的各類活動(dòng)6項(xiàng),，其中4次活動(dòng)經(jīng)費(fèi)都是學(xué)院提供的；其次,，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員都能夠積極參與我們工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，有效的推動(dòng)了工會(huì)工作的順利開展。

2.組織機(jī)構(gòu)健全,，教工之家建設(shè)良好,。學(xué)院于20xx年6月完成了工會(huì)換屆選舉工作。正式選出工會(huì)委員會(huì),。

3.繼續(xù)推動(dòng)我院“教工之家”的建設(shè)工作,。在書記、院長的支持下,，我們重新裝修了309室,，鋪設(shè)了塑膠地板,，作為我們新的活動(dòng)室,。同時(shí)，我們?cè)趯W(xué)校統(tǒng)一購置健身器材的基礎(chǔ)上,，又購置了羽毛球拍,，乒乓球拍，籃球,，足球,，象棋，跳棋,，撲克牌等活動(dòng)器材,，在豐富的活動(dòng)器材的吸引下，我們的活動(dòng)室基本上每天都會(huì)有人去打球,、下棋,、健身等，使活動(dòng)室的效能得到了充分的發(fā)揮,。

4.我們積極組織教師參與學(xué)校組織的各項(xiàng)文體活動(dòng),，在今年的四大項(xiàng)體育比賽中我們的三人制男女毽球比賽獲得二等獎(jiǎng)，女子乒乓球,、三人制男子籃球比賽獲得三等獎(jiǎng),；組織參與的20xx年元旦文藝會(huì)演,、師德演講比賽、迎新年長跑等活動(dòng)中獲得優(yōu)秀獎(jiǎng),。

5.分工會(huì)自覺服從和服務(wù)于學(xué)校及本單位的中心工作,，團(tuán)結(jié)和凝聚廣大教職工為學(xué)校及本單位的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,、和諧作貢獻(xiàn)。積極配合教工代表大會(huì),，我們共代表學(xué)院提出議案22項(xiàng),。

5.切實(shí)關(guān)心教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活,，切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,，積極開展送溫暖活動(dòng)，20xx年我們共看望生病教職工或家屬9人次,，看望生小孩的教工或家屬8人次,，新婚賀禮1人次。

認(rèn)真完成校工會(huì)布置的工作任務(wù),，創(chuàng)造性地開展分工會(huì)工作,，工作成效顯著，工會(huì)組織受到廣大教職工擁護(hù),。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇七

今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo),，強(qiáng)化自身建設(shè),，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn),，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智,，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針,，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè),、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,、推進(jìn)職工素質(zhì)工程,、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績，以下是本年度企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)：

一,、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì)

文化公司工會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體,，深入學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí),，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí),、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化,、知識(shí)化,、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì),。

二,、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用

文化公司工會(huì)積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作,，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向,，樹立危機(jī)意識(shí),、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度,，激發(fā)職工的聰明才智,，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對(duì)策,，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn);開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動(dòng),，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議,、好點(diǎn)子,，推動(dòng)集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三,、做好工會(huì)工作計(jì)劃,，發(fā)展新會(huì)員，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)

我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到,，要把企業(yè)做大做強(qiáng),，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì),，上半年，文化分會(huì)共吸納新入會(huì)會(huì)員22 人,，為集團(tuán)工會(huì)輸送了一批新鮮血液,，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步,、健康,、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用,。

四,、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)

文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，教導(dǎo)員工樹立緊迫感,、危機(jī)感、責(zé)任感,，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,。圍繞著 “內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想,，積極做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時(shí)表揚(yáng)競(jìng)賽中的好人好事,，在公司上下掀起學(xué)有榜樣,、趕有目標(biāo)的勞動(dòng)競(jìng)賽熱潮。部分同志利用年休假時(shí)間學(xué)習(xí),，苦練基本功,。通過一系列的競(jìng)賽活動(dòng)，員工的業(yè)務(wù)知識(shí)熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng),，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高,，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異,。

五,、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益,，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力

公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活,，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”,，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間,，和公司干部,、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活,、工作狀況,，努力為員工排憂解難?！傲弧眱和?jié),、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時(shí)發(fā)放,，將組織的溫暖送到職工心坎,。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益,。

六,、響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極參與慈善事業(yè)

我們集團(tuán)歷來是社會(huì)慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者,，支持者,，文化分會(huì)自然不甘落后。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息,，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書,，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。我們工會(huì)還參加了“愛心一日捐”活動(dòng),，共募集資金2400余元,，對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上,，我們對(duì)搞好工會(huì)工作充滿信心,，在今后的工作中，我們一定積極配合上級(jí)工會(huì)組織,，做好工會(huì)工作總結(jié)報(bào)告,，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理,，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn),，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì),，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》等法律知識(shí),，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等知識(shí)的培訓(xùn),，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力,。

學(xué)校工會(huì)工作總結(jié)

本學(xué)年我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義理論的偉大旗幟,，深入學(xué)習(xí),、貫徹 “三個(gè)代表”重要思想，以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo)思想,，堅(jiān)持以法治會(huì),，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，充分發(fā)揮職能,，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取,、奮力開拓，為爭(zhēng)創(chuàng)“和諧校園”而努力,，為發(fā)展有中國特色的社會(huì)主義教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將本學(xué)年工會(huì)工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平

工會(huì)積極配合校黨支部組織教職工學(xué)習(xí),，將黨的政策、方針與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來,，促進(jìn)全體教工整體素質(zhì)不斷提高,。針對(duì)職業(yè)特征，首先,，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、“三個(gè)代表”重要思想和總書記提出的“社會(huì)主義榮辱觀”,，幫助教職工樹立正確的人生觀,、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟;其次,，以師德師風(fēng)教育為核心,，大力宣傳和學(xué)習(xí)全國優(yōu)秀教師的師德先進(jìn)事跡，以感人事例感染我們教師,，以榜樣的力量鼓舞我們教師,，促使我們教職工認(rèn)識(shí)到自己的使命崇高，責(zé)任重大,，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗,，無私奉獻(xiàn);第三，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí),，組織教職工學(xué)習(xí)了《教師法》,、《教育法》、《工會(huì)法》,、《未成年人保護(hù)法》等相關(guān)法律知識(shí),，引導(dǎo)教職工依法執(zhí)教,，增強(qiáng)了教工的遵紀(jì)守法意識(shí)。

二,、求真務(wù)實(shí),，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行校務(wù)公開民主管理制度

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神,，積極組織實(shí)施校務(wù)公開,，參與學(xué)校的民主管理和決策。學(xué)校的各項(xiàng)工作如黨建,、師資培訓(xùn),、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)聘職稱,、年度考核,、福利、后勤,、財(cái)務(wù)等各方面工作情況向全校教職工全面公開,，同時(shí)經(jīng)常聽取教職工對(duì)學(xué)校工作的意見和建議，一系列工作從計(jì)劃安排到落實(shí)執(zhí)行,，大家共同參與,，共同完成，既提高工作的透明度和效率,，又大大增強(qiáng)教職工的工作主動(dòng)性和積極性,。今年，我們對(duì)學(xué)校的考勤,、考核,、福利等各項(xiàng)制度進(jìn)行了完善，使其更加適合我校的具體情況,。校務(wù)公開使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途,、改革目標(biāo)、管理方法,、工作程序進(jìn)行了全面的,、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了全體教職工的積極性,，增強(qiáng)了教職工參與民主管理學(xué)校的意識(shí),，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)。

三,、以人為本,，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)豐富教職工生活

一是在元旦、“三八”婦女節(jié),、“五一”勞動(dòng)節(jié),、“教師節(jié)”,、“國慶節(jié)”等節(jié)日里,，我校工會(huì)都組織教職工開展了各種相關(guān)有益身心健康的活動(dòng);二是倡導(dǎo)教職工在工作之余,，開展籃球比賽、跑步等活動(dòng),，以預(yù)防職業(yè)病,，增強(qiáng)體魄，有利于更好地開展工作,。這些舉措,，既融洽了教職工的關(guān)系，增進(jìn)了同事之間的情感,，又增強(qiáng)了學(xué)校教職工的凝聚力,，為創(chuàng)建和諧校園起到的良好的作用。

四,、情暖人心,，真誠關(guān)心患病、生活困難及離退休教師生活

學(xué)校黨政部門和工會(huì)十分關(guān)心和重視患病,、生活困難及離,、退休教師的生活。每過節(jié)日,，就及時(shí)發(fā)放慰問金,，并撥出專門經(jīng)費(fèi)，盡努力地支持幫助離,、退休教師,。在教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)日都組織上門慰問,。同志們給離,、退休教師帶去祝福和組織的關(guān)心，此舉贏得了離退休教師的廣泛贊譽(yù),，他們的心也與學(xué)校貼得更近了,。此外，工會(huì)對(duì)患病,、生活困難的教師也及時(shí)伸出了援助之手,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部及時(shí)探望了因病住院的老師,，并到因病不能正常工作的老師家慰問,，給予安慰和鼓勵(lì)，讓他們感受到了集體的溫暖,，樹立了和疾病斗爭(zhēng)的信心,。

一年來,，學(xué)校工會(huì)在學(xué)校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作,，取得了一定的成績,。但在總結(jié)成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到,，由于條件的限制和工作上的疏漏,，有些工作仍做得不盡人意，許多地方仍須改進(jìn),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服存在的問題,，發(fā)揮好工會(huì)職能,，積極主動(dòng)地為學(xué)校辦實(shí)事，為教職工辦好事,。相信,，在全體教職工的共同努力下，學(xué)校會(huì)越辦越好,。

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工會(huì)工作總結(jié)精辟篇八

過去的半年里,，職工之家在黨總支和公司工委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的支持下,，以“三個(gè)代表”重要思想為指引,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神為首要任務(wù)，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，大力加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，開展了形式多樣的，豐富多彩的活動(dòng),，并不斷改進(jìn)和創(chuàng)新思路,，取得了一定的成績。現(xiàn)將20xx年上半年的主要工作總結(jié)如下：

年初,，車隊(duì)工會(huì)小組根據(jù)公司工委會(huì)對(duì)職工之家的求,，作了認(rèn)真的部署和仔細(xì)的考核，準(zhǔn)確地掌握了職工之家的現(xiàn)況,。同時(shí)對(duì)殘舊的設(shè)備進(jìn)行了更換,，對(duì)職工之家現(xiàn)有的資產(chǎn)進(jìn)行了整理登記，重新理順了各項(xiàng)資產(chǎn)?，F(xiàn)有書籍243冊(cè)(包括公司自備120冊(cè),，倡議捐贈(zèng)123冊(cè))，球臺(tái)一張，書卡200張,，書貼200張,，借書登記手冊(cè)2本，書柜鎖2把,。在此基礎(chǔ)上,，車隊(duì)重點(diǎn)做好豐富員工的業(yè)余生活,，給員工創(chuàng)造開拓視野,，學(xué)習(xí)新知識(shí)的條件，并對(duì)有特長員工的挖掘。

要求每月開展12次的有益活動(dòng),，內(nèi)容包括：政治學(xué)習(xí)，有獎(jiǎng)知識(shí)搶答,，并開展主題晚會(huì),，座談會(huì)等項(xiàng)目。206車隊(duì)在年初開展的晚會(huì),，加強(qiáng)了員工的溝通,，增進(jìn)了友誼。同時(shí)車隊(duì)定期出版的黑板報(bào),，對(duì)公司企業(yè)文化,，最新公司動(dòng)向的宣傳。今年5月舉辦的主題為“一路同行,，滿意相伴”的黑板報(bào)獲得了第四名,，受到了公司的表彰。

車隊(duì)為方便組織各種球類活動(dòng),，年初重新組建了籃球隊(duì)和足球隊(duì),。車隊(duì)在參加“創(chuàng)新杯”的比賽中，參賽者都盡自己最大的能力,，取得了較好的名次,，為公司車隊(duì)掙得了榮譽(yù)。通過比賽,，加強(qiáng)了隊(duì)友間的交流和學(xué)習(xí),，培養(yǎng)了隊(duì)友的合作精神，鍛煉了身體和意志,。

職工之家現(xiàn)有的資源都是對(duì)員工開放的,，現(xiàn)有書籍243冊(cè)，員工的閱讀興趣與去年相比有所下降,，借書有56人次,，借書率達(dá)23%，羽毛球借用有10人次，象棋借用10人次,，圍棋借用4人次,，足球、籃球的使用次數(shù)比去年有了提高,，借用有5人次,，這些設(shè)施的開放，豐富了員工的業(yè)余生活,，開拓了員工的視野,，鼓勵(lì)了員工的自我提高，自我表現(xiàn)學(xué)習(xí)的興趣,，真正發(fā)揮了職工之家的效果,。20xx年上半年，在職工之家的管理方面與去年有了改進(jìn),，每一季度我們都會(huì)有一次匯報(bào),，且會(huì)對(duì)借出去的書籍進(jìn)行跟蹤，在保管方面,，達(dá)到完好率百分之百,。

1、職工之家仍然存在有隨意性,，沒有形成很好的機(jī)制,。

2、工作沒有跟上公司的發(fā)展要求,，信息滯后,。

3、康樂設(shè)施的使用率有所下降,。

4,、缺乏鼓勵(lì)員工積極學(xué)習(xí)的機(jī)制,。

在今后的工作中,，一定要重點(diǎn)突破這些不足，推動(dòng)下一年的職工之家的工作有更好的改進(jìn)和發(fā)展,。

20xx年下半年,，職工之家的指導(dǎo)思想是高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想,，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作,，以創(chuàng)新,、發(fā)展為主題,，以服務(wù)為宗旨,，以加強(qiáng)自身建設(shè)為保障,，在新的起點(diǎn)實(shí)現(xiàn)新的跨越。

1,、加強(qiáng)職工之家的建設(shè),，完善各項(xiàng)管理。

2,、積極參加公司活動(dòng)，多開展以激勵(lì)員工為主題的活動(dòng),。

3,、鼓勵(lì)員工多學(xué)習(xí)交流，以增進(jìn)隊(duì)友間感情交流,。

4、繼續(xù)開展團(tuán)隊(duì)活動(dòng),，增進(jìn)職工之家的凝聚力,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇九

20xx年，我分局工會(huì)工作在局工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，緊緊圍繞工會(huì)的各項(xiàng)工作,，以發(fā)展為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向,，以效益為目的,，做了大量的工作，取得了一定的成績,，主要做了以下幾個(gè)方面的工作,。

20xx年，是函件業(yè)務(wù)高速發(fā)展的一年,，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，創(chuàng)新思想，不斷創(chuàng)造出了許多內(nèi)容豐富,，形式多樣的服務(wù)手段,，促進(jìn)了函件業(yè)務(wù)又好又快的發(fā)展，我分局更是高度重視,，花了大力氣,，將全局的函件業(yè)務(wù)開展的紅紅火火，經(jīng)過全局員工共同努力，我局實(shí)現(xiàn)了函件業(yè)務(wù)收入175萬元,，占年計(jì)劃165萬元的106%,，比同期的129萬元增長了35%。在完成數(shù)中賀卡收入92萬元,，占完成數(shù)的55%,；賬單收入18萬元，占完成數(shù)的10%,；郵資封片收入18萬元,，占完成數(shù)的11%；窗口郵票收入9萬元,，占完成數(shù)的5%,；郵送廣告收入34萬元，占完成數(shù)的14%,；商函收入4萬元,，占完成數(shù)的2%，分局人員完成并超額完成了全局下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，工會(huì)小組積極組織職工參加工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，在活動(dòng)比賽中取得了較好的成績。

一年來,，工會(huì)小組在分局內(nèi)認(rèn)真開展事務(wù)公開,，實(shí)行民主管理、民主監(jiān)督,，職工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開,，一是在個(gè)人分配工作上，先民主制度內(nèi)部考核辦法,，每月公開業(yè)務(wù)進(jìn)度,，使每個(gè)職工做到心中有數(shù)；二是在大事務(wù)上公開,，在分局內(nèi)部的一些大事決定上,，以通報(bào)會(huì)議的形式進(jìn)行公開討論，通過局務(wù)公開使每個(gè)職工能自覺投入到分局的管理上來,，增強(qiáng)了職工的干勁,，提高了分局的凝聚力。一年來,，分局工會(huì)小組做了大量的工作,，也取得了一定成績，同時(shí)也存在不足,，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袝?huì)加大力度,，使分局工會(huì)小組的工作,，再創(chuàng)新局面，再上新臺(tái)階,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十

同志們：

今天,，我們?cè)谶@里召開一季度工作總結(jié)會(huì)議，一方面學(xué)習(xí)貫徹局系統(tǒng)一季度工作會(huì)議精神,，另一方面回顧總結(jié)全公司第一季度各項(xiàng)工作,，及時(shí)查找解決問題，為更好地開展第二季度工作掃清障礙,，同時(shí)進(jìn)一步細(xì)化分解全年工作目標(biāo),，做到有的放矢，統(tǒng)籌安排,，提高效率,，加快推進(jìn)。下面,，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子講兩個(gè)方面的內(nèi)容,。

一季度，盡管是行業(yè)傳統(tǒng)的生產(chǎn)經(jīng)營淡季,，但我們的各項(xiàng)工作均提前全面啟動(dòng),，一季度工作充實(shí)而有成效，集中體現(xiàn)在以下四個(gè)方面,。

快速有效處置突發(fā)事件,，維護(hù)市政公用行業(yè)形象。嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部市政設(shè)施突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,，及時(shí)快速處理緊急事件。先后兩次圓滿處置了中山東路xx博物院附近快車道塌陷險(xiǎn)情,，贏得多方好評(píng),，彰顯了公司維護(hù)實(shí)力，增強(qiáng)了信心,，維護(hù)了市政公用行業(yè)形象,。

大中修維護(hù)按計(jì)劃啟動(dòng)。在充分掌握xx路地下過街道扶梯運(yùn)行狀況的情況下,，申請(qǐng)了對(duì)扶梯實(shí)施大中修,。目前正按計(jì)劃對(duì)中央商場(chǎng)方向的一部扶梯進(jìn)行大修。xx路西延高架（南,、北匝道）的大中修方案已經(jīng)擬定,，受已開工的小行交通道口改造工程施工影響，該項(xiàng)目將擇機(jī)實(shí)施,。

xx“九條道路”的維護(hù)工作得到業(yè)主認(rèn)可,。今年接手新城區(qū)東南片設(shè)施后,，立即組織了對(duì)設(shè)施的徒步調(diào)查，按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各類病害進(jìn)行了分類統(tǒng)計(jì),、資料建立并擬定了維護(hù)方案,。一季度在xx完成調(diào)鋪大理石板249.86㎡，綠島路牙沿188.5 m,，修補(bǔ)瀝青路面686.1 ㎡,，灌縫46m，蓋帽牙33m,，粉牙0.6㎡,，鑿除砼578㎡，清疏雨水井1385座次,，補(bǔ)缺雨水井蓋7個(gè),。通過扎實(shí)有效的工作，確保了設(shè)施的完好,，贏得了xx建設(shè)指揮部的認(rèn)可,。

積極推廣運(yùn)用“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，降本增效,。今年,，主管局對(duì)我處的設(shè)施維護(hù)工作給予了更大的關(guān)心與支持，配發(fā)了兩臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備,，加上原有的一臺(tái),，目前我處擁有三臺(tái)“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備，硬件實(shí)力進(jìn)一步提升,。為充分發(fā)揮新設(shè)備的作用,，提高設(shè)施維護(hù)水平，減少設(shè)施維護(hù)對(duì)環(huán)境的污染,，積極按照有關(guān)管理辦法,，加大人員培訓(xùn)和投入，推廣運(yùn)用新設(shè)備,。一季度（主要是3月份）在廬山路,、鳳臺(tái)橋等路段，共完成熱再生面積303㎡,，機(jī)械無故障出勤率82.3%,。

工程建設(shè)和工程施工是今年公司力爭(zhēng)取得突破的兩個(gè)重要方面，從一季度工程建設(shè)和工程施工開展的情況來看,，開局良好,。工程部與路面基礎(chǔ)公司分別作為建設(shè)方和施工方，通力配合,，項(xiàng)目推進(jìn)有力,。自2月中旬正式開工以來,，已陸續(xù)完成對(duì)和平橋、黃家圩人行天橋的消險(xiǎn)改造和拆除施工,。目前,，和燕路高架橋消險(xiǎn)工作已進(jìn)入掃尾階段，大橋南路橋,、張王廟溝橋已完成前期準(zhǔn)備工作,，開始圍擋施工，石楊橋,、長平橋的消險(xiǎn)改造正在開展前期協(xié)調(diào),，即將施工。

另外,，草場(chǎng)門高架橋120 m聲屏障工程作為往年工程的延續(xù),，已順利實(shí)施完成；草場(chǎng)門廣場(chǎng)改造工程已完成驗(yàn)收移交,；中央路整治工程初步設(shè)計(jì)已通過專家評(píng)審,，即將實(shí)施。

xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)工作積極推進(jìn),。市政府從民生大局出發(fā),，將xx瀝青拌合站列為20xx年政府搬遷計(jì)劃。在主管局的協(xié)調(diào)和支持下,，我處積極穩(wěn)妥地實(shí)施了xx瀝青拌合站二次創(chuàng)業(yè)方案,。目前，門面房翻建出租工作已初步完成,，正與主管局保持熱線聯(lián)系,，將根據(jù)紅花機(jī)場(chǎng)片區(qū)整體規(guī)劃，隨時(shí)調(diào)整實(shí)施新的方案,。

債權(quán)追繳成效初顯,。路面基礎(chǔ)公司繼續(xù)加大債權(quán)追繳力度，縮短資金回籠周期,，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了資金保障。一季度,，共追繳往年債權(quán)270萬元,，追繳率33%；追繳當(dāng)年債權(quán)362萬元,，回籠率68%,。瀝青拌合站排除因關(guān)停帶來的不利影響，回收債權(quán)約170萬元,，支付去年及往年債務(wù)約150萬元,。以機(jī)關(guān)為責(zé)任主體的與城建集團(tuán)的債權(quán),，已召開專門會(huì)議，理清了相關(guān)關(guān)系并擬在近期向主管局專題匯報(bào),。

年度工作目標(biāo)得到確立,，組織和人員結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

一季度,，公司成功召開了20xx年務(wù)虛會(huì)和職工代表大會(huì),，并與基層單位簽訂了綜合目標(biāo)考核責(zé)任狀。通過兩個(gè)會(huì)議,，明確了工作思路,，確定了“強(qiáng)化一項(xiàng)主業(yè)，盤活兩幅地塊,，爭(zhēng)取三個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域的突破,，實(shí)現(xiàn)四個(gè)方面的提高”的年度目標(biāo)任務(wù)，為全年工作指明了方向,。按照兩個(gè)會(huì)議確立的目標(biāo),，有側(cè)重地強(qiáng)化了設(shè)施維護(hù)、工程建設(shè),、工程施工和資產(chǎn)管理等方面的力量,，調(diào)整充實(shí)了工作人員，為完成目標(biāo)任務(wù)提供組織和人力保障,。重新梳理明確了部門職責(zé),，力求從源頭上杜絕推諉、扯皮現(xiàn)象,；進(jìn)一步詳細(xì)量化了對(duì)基層單位的綜合目標(biāo)考核細(xì)則,，獎(jiǎng)罰分明，為完成目標(biāo)任務(wù)提供制度保障,。

財(cái)務(wù)管理進(jìn)一步規(guī)范。為提高資金使用效率，結(jié)合公司實(shí)際，推行了公司資金集中審批制度,，配套實(shí)施了企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人委派制度,，使公司對(duì)資金的管理進(jìn)一步規(guī)范有效,。

安全設(shè)備工作成績顯著。調(diào)整了公司安全生產(chǎn)組織網(wǎng)絡(luò),，召開了安全生產(chǎn)委員會(huì)會(huì)議。針對(duì)年初在xx隧道東洞北口管涵內(nèi)發(fā)生的行人意外死亡事故，進(jìn)行了認(rèn)真分析和總結(jié),，提出了相應(yīng)的辦法和要求,；誠業(yè)養(yǎng)護(hù)公司根據(jù)事故現(xiàn)場(chǎng)特征，制定了相應(yīng)處置辦法,，以杜絕同類或衍生事件的復(fù)發(fā),。處與各基層單位簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任狀,，制定下發(fā)了年度安全生產(chǎn)工作意見和安全設(shè)備考核細(xì)則。對(duì)部分施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了安全監(jiān)督和檢查,。

設(shè)備管理方面,，根據(jù)瀝青拌合站關(guān)停的實(shí)際，及時(shí)對(duì)瀝青拌合站原有設(shè)備進(jìn)行了分配處置,，以充分發(fā)揮設(shè)備的功效,；對(duì)全處無使用價(jià)值的一輛轎車、一臺(tái)挖掘機(jī),、三十六臺(tái)機(jī)械設(shè)備進(jìn)行了公開招標(biāo)轉(zhuǎn)讓,，及時(shí)收回全部轉(zhuǎn)讓款；協(xié)調(diào)解決了原四振實(shí)業(yè)公司名下十臺(tái)車輛的調(diào)撥工作,，避免了損失。

穩(wěn)定工作經(jīng)受住考驗(yàn),。主動(dòng)關(guān)心職工生活,，時(shí)刻關(guān)注職工動(dòng)態(tài),，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素,，努力保證了“兩節(jié)”“兩會(huì)”期間穩(wěn)定大局。認(rèn)真做好對(duì)設(shè)施屬地化管理等問題的解釋以及由此引起的上訪和接待工作,，努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán),。一季度，處領(lǐng)導(dǎo)共隨訪4次,，接待來訪6批約400人次,，其他來訪約200人次。

另外,，公司iso9000認(rèn)證年度復(fù)審工作經(jīng)過多部門協(xié)同推進(jìn),，順利完成。路面基礎(chǔ)公司因生產(chǎn)需要與部分職工的勞動(dòng)合同重簽工作已經(jīng)完成,，瀝青拌合站關(guān)停后的人員分流及處置工作也接近尾聲,。

總之，通過一季度的工作,，我們看到：誠業(yè)公司從意識(shí)上對(duì)維護(hù)工作有了大的提高,，調(diào)整了部分組織架構(gòu)，增加了巡查力量,，用一批有經(jīng)驗(yàn)的同志成立了工作督察小組,，將部分年輕同志充實(shí)一線管理崗位，成效明顯,。路面公司結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)和管理要求,，推行了經(jīng)理負(fù)責(zé)制，牢固樹立全員經(jīng)營意識(shí),，將經(jīng)營和管理有機(jī)地融入到日常工作當(dāng)中,，施工項(xiàng)目推進(jìn)有力,，同時(shí)在完善合同、確保資金到位的前提下,，從講政治的高度,，確保誠業(yè)和區(qū)所養(yǎng)護(hù)保供供料任務(wù)。通達(dá)公司主動(dòng)出擊,，搶抓機(jī)遇,，截止到一季度末，主流媒體已經(jīng)全部發(fā)布完畢,，率先上交處分?jǐn)傎M(fèi)用50萬元,，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)任務(wù)提前過半，路銘牌的發(fā)布積極與相關(guān)管理單位聯(lián)系對(duì)接,，在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中取得一席之地指日可待。xx正在與相關(guān)單位對(duì)接,，密切關(guān)注異地搬遷動(dòng)態(tài),。退管會(huì)努力把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)，無論是在“兩會(huì),、兩節(jié)”期間還是在設(shè)施屬地化管理的問題上,，主動(dòng)做好解釋和上訪接待工作，確保了單位穩(wěn)定大局,。機(jī)關(guān)部門寓管理于服務(wù)之中,，主動(dòng)與基層單位并肩作戰(zhàn)，幫助基層單位協(xié)調(diào)解決經(jīng)營工作中遇到問題和困難,。開年以來,，在廣大干部職工的共同努力下，全公司各項(xiàng)工作有序推進(jìn),。我們看到,，廣大干部職工的思想比較統(tǒng)一，目標(biāo)比較準(zhǔn)確,，思路比較清晰,，工作的積極性、主動(dòng)性有所增強(qiáng),，總體令人滿意,。

一是單位穩(wěn)定形勢(shì)依然十分嚴(yán)峻。

穩(wěn)定是單位生存的前提,，穩(wěn)定工作壓倒一切,。沒有穩(wěn)定的工作環(huán)境，就不可能擁有良好的工作節(jié)奏和出色的工作成效,。盡管我們?cè)诜€(wěn)定工作上投入巨大的人力和財(cái)力,，但受到內(nèi),、外界因素影響，不穩(wěn)定事件隨時(shí)都可能發(fā)生,。內(nèi)部來看,，有這么一小部分人，唯恐天下不亂,，故意制造矛盾,，躲在暗處煽風(fēng)點(diǎn)火，搬弄是非,，挑動(dòng)事端,，置單位穩(wěn)定、生存大局于不顧,，以謀一己之私利,。外部來看，城市管理格局調(diào)整對(duì)我處帶來影響無法回避,。因此,，今年單位的穩(wěn)定形勢(shì)顯得尤為嚴(yán)峻。為此,，公司上下越是在特殊的時(shí)刻,，越要保持清醒的認(rèn)識(shí)，切實(shí)顧全大局,，強(qiáng)化責(zé)任,，干好本職工作，避免增加矛盾和壓力,，團(tuán)結(jié)一心共渡難關(guān),。

二是部分單位對(duì)矛盾的化解能力、問題的處理能力,、大局的駕馭能力急需提高,。

有的同志依然還停留在過去的思維模式行為方式下，對(duì)待問題或可能出現(xiàn)的問題不去超前思考,，制定預(yù)案,，只是簡單采取被動(dòng)應(yīng)付方式或者躲避方式進(jìn)行處理，結(jié)果是矛盾頻發(fā),，甚至波及到處里,，嚴(yán)重影響了處機(jī)關(guān)的辦公次序，耗費(fèi)了領(lǐng)導(dǎo)大量的精力,，造成了極壞的影響,，也起到了負(fù)面的示范作用。這些情況的出現(xiàn),，反映了部分黨員干部對(duì)自身的定位仍比較模糊,，不能正確處理責(zé),、權(quán)、利三者的關(guān)系,，工作方式方法簡單,，不愿意創(chuàng)新處理問題的手段，對(duì)一些重大問題缺乏深層次的認(rèn)識(shí)和思考,，習(xí)慣于推卸責(zé)任,、躲避問題和上交矛盾，做老好人,，怕得罪人,。這樣的工作狀態(tài)，導(dǎo)致我們工作推進(jìn)吃力,，影響了工作成效,，甚至影響了公司大局。為此,，公司廣大干部職工要本著對(duì)單位,、對(duì)組織和對(duì)自己負(fù)責(zé)的態(tài)度，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作妥善處理,，敢言敢行，敢抓敢管,，杜絕老好人,，切實(shí)樹正氣、壓歪風(fēng),，促進(jìn)工作健康開展,。

三是團(tuán)隊(duì)意識(shí)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

團(tuán)隊(duì)意識(shí)是每干部胸懷的體現(xiàn)，也是我們干部的一項(xiàng)基本素質(zhì),。但企業(yè)內(nèi)部人與人,、部門與部門、部門與單位之間有效協(xié)調(diào),、合作,、推進(jìn)的整體合力始終不夠到位。不能放眼全處,，局限于各自部門利益,、個(gè)人利益的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。為此,，各單位之間集群競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),、合作意識(shí)、支持意識(shí)亟待提高,，各項(xiàng)工作的管理水平還應(yīng)進(jìn)一步提升,，每個(gè)干部員工的業(yè)務(wù)能力,、工作水平,、團(tuán)隊(duì)意識(shí)還需加強(qiáng)。

第二季度是一年的關(guān)鍵時(shí)期，單位的各項(xiàng)工作在此將進(jìn)一步全面鋪開，二季度工作完成得如何將關(guān)系到全年目標(biāo)任務(wù)能否完成。為此,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真把握,，充分利用一季度開創(chuàng)的良好局面,，緊緊咬定全年的目標(biāo)任務(wù)不放松，理清思路,，真抓實(shí)干,，不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作取得新突破,，為實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)打好基礎(chǔ),。

一是要進(jìn)一步增強(qiáng)對(duì)設(shè)施維護(hù)工作的敏感性、針對(duì)性,、及時(shí)性和有效性,，時(shí)刻關(guān)注重點(diǎn)、熱點(diǎn)區(qū)域,，結(jié)合4月1日綜合養(yǎng)護(hù)管理處服務(wù)會(huì)精神,，有針對(duì)性的開展維護(hù)作業(yè)工作。二是要進(jìn)一步加大設(shè)施巡查的力度,，增強(qiáng)巡查人員的責(zé)任心和使命感,，要先于別人發(fā)現(xiàn)問題,，并及時(shí)整改到位,。三是要進(jìn)一步加大“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備的使用力度，并做好成本分析和控制,，完善臺(tái)帳,，同時(shí)采取靈活多樣的方式,，積極探索和開拓“養(yǎng)護(hù)王”設(shè)備代工市場(chǎng)，提高設(shè)備的使用率,，積極創(chuàng)效。四是要按計(jì)劃認(rèn)真推進(jìn)大中修工作,，保持與管理部門的信息溝通，盡快實(shí)施xx路西延高架（南,、北匝道）大中修項(xiàng)目,，及時(shí)辦理竣工驗(yàn)收。五是要做好與綜管處挖掘修復(fù)費(fèi)用的核對(duì)工作,，爭(zhēng)取盡快入賬,。

工程建設(shè)和項(xiàng)目施工要緊緊圍繞5月31日時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，加速推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施,。認(rèn)真做好和燕路高架橋消險(xiǎn)施工的掃尾工作,；大橋南路橋、張王廟溝橋要加強(qiáng)對(duì)施工過程的監(jiān)管,，嚴(yán)格按進(jìn)度計(jì)劃推進(jìn),，確保施工安全和施工質(zhì)量；石楊橋,、長平橋的消險(xiǎn)改造要加緊與有關(guān)方面的協(xié)調(diào),，爭(zhēng)取早日開工。中央路改造項(xiàng)目要加快手續(xù)辦理,，盡快落實(shí)設(shè)計(jì)和施工方案,，力爭(zhēng)在5月份先期部分進(jìn)場(chǎng)施工,，為全面完成改造任務(wù)贏得的時(shí)間。公交專用道等建設(shè)項(xiàng)目要及時(shí)與相關(guān)部門聯(lián)系,，加快前期手續(xù)辦理,。盡快創(chuàng)造施工條件。同時(shí)對(duì)往年已完項(xiàng)目的決算審計(jì)工作要做好跟蹤,，及時(shí)辦理結(jié)算,。路面基礎(chǔ)公司作為施工單位，要時(shí)刻與工程科保持密切聯(lián)系,，及時(shí)化解和妥善處理項(xiàng)目施工中遇到的問題和矛盾,，做到和諧并進(jìn)。

誠業(yè)公司要以維護(hù)主業(yè)為平臺(tái),，對(duì)外積極開展創(chuàng)收,，彌補(bǔ)經(jīng)費(fèi)缺口。路面公司要抓住xx關(guān)停這一契機(jī),，主動(dòng)與區(qū)所對(duì)接,，打好維護(hù)保供供料這張牌，通過維護(hù)供料,，與區(qū)所重新建立合作關(guān)系,，力求在工程供料上有所作為。同時(shí)還要緊緊抓住老的客戶群,，在開展好工程施工的同時(shí)做到瀝青砼生產(chǎn)不放松,。通達(dá)廣告公司要繼續(xù)克服外部不利因素，強(qiáng)化業(yè)務(wù)攻關(guān),，加快媒體投放,，拓展媒體資源，鞏固發(fā)布成果,。資產(chǎn)管理部要進(jìn)一步摸清全處資產(chǎn)分布情況,，加大對(duì)外招租力度，形成成果,。

二季度各單位要在年初債權(quán)追繳的基礎(chǔ)上,，積極吸取經(jīng)驗(yàn)，要落實(shí)責(zé)任到人,，要采取多種方式開展債權(quán)追繳,。路面基礎(chǔ)公司要認(rèn)真梳理債權(quán)情況，分類處理,，分類解決,，要對(duì)年初有所承諾的債權(quán)單位和個(gè)人重點(diǎn)追繳。xx瀝青拌合站關(guān)停以后留存人員的主要任務(wù)就是討債，主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人,，要親自負(fù)責(zé),、親自抓，其他人員積極跟進(jìn),，主動(dòng)分擔(dān)責(zé)任和化解壓力,，要發(fā)揚(yáng)釘子精神，要確保債權(quán)追繳和確認(rèn)卓有成效,，要嚴(yán)格落實(shí)年度債權(quán)追繳分解計(jì)劃,，確保追繳率。處與實(shí)佳公司及城建集團(tuán)的債權(quán),，已經(jīng)召開了專題會(huì)議,，正式擺上了議事日程，近期將與局相關(guān)部門聯(lián)系,，請(qǐng)相關(guān)部門做好準(zhǔn)備,。

一是要高度重視穩(wěn)定工作,。突出正面宣傳引導(dǎo),，化解不穩(wěn)定因素，加強(qiáng)信訪接待工作,，做好政策的解釋工作,。二是要關(guān)心職工生活，幫助職工解決實(shí)際困難,。三是提高化解矛盾的能力,，要根據(jù)各單位的情況分別制定預(yù)案，遇到問題及時(shí)妥善處理,，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)移和上交矛盾,，要把矛盾消除在萌芽狀態(tài)。

（1）加強(qiáng)資金財(cái)務(wù)管理,。一是強(qiáng)化資金集中管理,。要加強(qiáng)工程項(xiàng)目資金監(jiān)管，嚴(yán)格資金使用審批制度,，控制資金流向,，減少項(xiàng)目資金沉墊；加大工程款的計(jì)量支付和清收工作,，突出資金調(diào)劑和融資功能,，增加資金流量，形成資金良性循環(huán),，降低資金成本,。二是加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的經(jīng)費(fèi)控制。要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)費(fèi)的使用管理，控制非生產(chǎn)性支出,，通過財(cái)務(wù)委派,、定期財(cái)務(wù)管理檢查、財(cái)務(wù)決算審計(jì)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,，抓住成本管理這個(gè)核心,，嚴(yán)格控制成本費(fèi)用和管理費(fèi)用支出。三是深入開展工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,。二季度要以工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析為突破口,，重點(diǎn)分析檢查并改善工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，提高工程項(xiàng)目的盈利水平,。

（2）加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,。要牢固樹立安全企業(yè)、和諧企業(yè)的理念,，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視,。二季度維護(hù)作業(yè)，項(xiàng)目施工點(diǎn)多面廣,，是我們室外作業(yè)的一個(gè)小高峰,。各單位各部門一定要發(fā)揮好安全質(zhì)量控制體系以及安全質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)的作用，落實(shí)好安全質(zhì)量責(zé)任制和責(zé)任追究制度,。作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)要配齊安全質(zhì)量專職人員,。機(jī)關(guān)部門要強(qiáng)化監(jiān)督管理職能，加大安全質(zhì)量檢查力度和頻率,，特別是要抓好重點(diǎn)工程,、關(guān)鍵工序、薄弱環(huán)節(jié)的安全質(zhì)量控制,。要加大對(duì)作業(yè)人員,、農(nóng)民工的安全培訓(xùn)，加大對(duì)重大危險(xiǎn)源的識(shí)別,，強(qiáng)化關(guān)鍵和薄弱環(huán)節(jié)的控制,，健全安全預(yù)案和應(yīng)急處置機(jī)制，做到全面覆蓋,、措施得力,、安全有序。

（3）加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理,。要認(rèn)真落實(shí)工程項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,，發(fā)揮施工技術(shù)、施工技術(shù)在施工領(lǐng)域的核心作用,。一是圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)工序,，加大優(yōu)化施工技術(shù)方案的編制審定工作。對(duì)重大施工技術(shù)方案一定要通過專家評(píng)審。二是加大現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù),，為施工提供技術(shù)保障,。工程科要加強(qiáng)過程監(jiān)控調(diào)整，突出關(guān)鍵工序的技術(shù)把關(guān),、施工過程的技術(shù)控制,，通過施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)管理，解決施工難題,，為施工生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的保障,。

（4）強(qiáng)化企業(yè)制度的執(zhí)行力。企業(yè)的執(zhí)行力決定著企業(yè)的運(yùn)營效率和競(jìng)爭(zhēng)力,。要進(jìn)一步建立完善企業(yè)的內(nèi)控制度,，加強(qiáng)制度的執(zhí)行力。要集中對(duì)已有的規(guī)章和辦法進(jìn)行梳理,，特別要整理出一套完整規(guī)范,、操作性強(qiáng)、可控性強(qiáng)的單位管理制度,。要對(duì)這些制度的落實(shí)情況進(jìn)行自查自糾,，各項(xiàng)管理必須做到有章可循、規(guī)范有序,。要加大督辦工作力度,，對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和考評(píng),，并作為對(duì)單位和干部考核的依據(jù),，通過制度的落實(shí)工作，提高企業(yè)執(zhí)行力和運(yùn)作效率,。

同志們,，二季度對(duì)我們?nèi)昴繕?biāo)任務(wù)的完成至關(guān)重要，我們一定要充分把握形勢(shì),，趁勢(shì)而上,，全力推進(jìn)，為完成階段性目標(biāo)計(jì)劃而不懈努力,！

我的講話完了,，謝謝大家！

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十一

xx年公司工會(huì)按照市總工會(huì)xx年工作安排,，結(jié)合省工會(huì)的總體要求,，在市總工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為方針,，以市總工會(huì)省工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo),，選準(zhǔn)角度，發(fā)揮特色，在激發(fā)熱情,、調(diào)解勞動(dòng)關(guān)系,、開展全員競(jìng)聘、全員勞動(dòng)競(jìng)賽,、提高員工素質(zhì),、職工之家建設(shè)等方面進(jìn)行了深入的探索和嘗試。全面展開和創(chuàng)新了工會(huì)工作,，取得可喜的成績,，上了一個(gè)新臺(tái)階。使工會(huì)工作有了穩(wěn)定的發(fā)展,。

1,、認(rèn)真履行好維護(hù)職能。全心全意為廣大員工服務(wù),，我們把表達(dá)和維護(hù)廣大員利益作為工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn),。

文化做支撐。xx年,，我們把創(chuàng)建一流企業(yè)文化做為工會(huì)工作的重點(diǎn)擺到重要日程上,，致力塑造一流的企業(yè)文化。力爭(zhēng)建立獨(dú)具特色,。

企業(yè)文化體系,，成為凝聚和激勵(lì)企業(yè)員工上下一心邁向卓越的動(dòng)力源泉。

2,、建立健全組織機(jī)構(gòu),，保障企業(yè)文化建設(shè)落到實(shí)處，為了推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)我們明確各部門在企業(yè)文化建設(shè)中的職責(zé),，各單位主要負(fù)責(zé)人為企業(yè)文化建設(shè)的第一責(zé)任人,。引入了績效管理全面預(yù)算管理系統(tǒng)，加強(qiáng)向世界一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐,。

xx年元旦成功舉辦迎新年文藝匯演,，六個(gè)基層工會(huì)選送二十四個(gè)各類節(jié)目參加匯演，節(jié)目精彩紛程,，充分展現(xiàn)公司人團(tuán)結(jié)奮進(jìn),、頑強(qiáng)拼搏、業(yè)績輝煌的精神風(fēng)貌和昂揚(yáng)斗志,。

這些形式多樣,、內(nèi)容豐富、注重實(shí)效的文體活動(dòng)極大地增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,，對(duì)內(nèi)陶冶了員工情操,，增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),，對(duì)外弘揚(yáng)了企業(yè)精神，展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)貌,，營造了一種輕松和諧向上的企業(yè)文化氛圍,。

全面推進(jìn)建“家”工作，再上新臺(tái)階,，20xx年在建“家”工作上,，我們認(rèn)真總結(jié)我公司職工之家建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定了有效的辦法和年終目標(biāo),，我們認(rèn)為我們的創(chuàng)建職工之家的標(biāo)準(zhǔn)是高的,，我們培育的起點(diǎn)也該高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，提高認(rèn)識(shí),，提上重要日程,，因地制宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)建設(shè)分公司“職工小家”和“職工之家”,，市公司出資十余萬元建立了榮譽(yù)室,，鋪裝了塑膠地面。各種活動(dòng)影音樂資料做到精心留存,，認(rèn)真歸檔立卷,，日積月累，從無到有,，完善了建家工作的基礎(chǔ)資料,。優(yōu)化了建“家”軟件和硬件，使建“家”工作向規(guī)范化和科學(xué)化方向邁進(jìn),。

通過努力,，xx年公司在職工之家建設(shè)結(jié)下了累累碩果，今年月份晉升為“省模范職工之家”,，月份晉升為集團(tuán)公司“模范職工之家”,，使建“家”工作真正上了一個(gè)新臺(tái)階,。

按照公司“雙領(lǐng)先”戰(zhàn)略部署和公司工作目標(biāo)要求,，工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)改革和發(fā)展大局，針對(duì)企業(yè)經(jīng)營,、管理服務(wù)的重點(diǎn),、難點(diǎn)和相關(guān)問題認(rèn)真組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,，在開展建功立業(yè)中再立新功，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新突破,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十二

社區(qū)工會(huì)在石橋鋪街道黨工委,、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在街道工會(huì)工委的具體指導(dǎo)和安排下，在社區(qū)黨委的大力支持下,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用,，認(rèn)真處理、協(xié)調(diào)廣大居民,、職工和工會(huì)會(huì)員的各項(xiàng)事務(wù),，協(xié)助社區(qū)黨委、居委會(huì)做好居民思想工作,，關(guān)心職工居民的生產(chǎn),、工作和生活。為社區(qū)文明建設(shè)做了一些實(shí)施,，并取得了一定成績,。

工人階級(jí)是領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)，工會(huì)組織是國家政權(quán)的重要支柱,，隨著企業(yè)改革的不斷深入,，工會(huì)工作顯得更為重要。為了搞好工會(huì)工作,，社區(qū)把工會(huì)工作納入了重要議事日程,，成立了工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)班子，建立健全了各種

規(guī)章制度

為了解決一部分困難居民,、職工家庭的生產(chǎn),、生活問題，保障他們生活有序,，今年,，我們從維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的角度出發(fā)，結(jié)合充分就業(yè)社區(qū)的創(chuàng)建工作,，認(rèn)真做好摸底,、調(diào)查、走訪和幫扶安置工作,，并根據(jù)各戶的實(shí)際情況,，對(duì)轄區(qū)5戶符合條件的特困家庭落實(shí)了居民最低生活保障，對(duì)29名下崗失業(yè)人員進(jìn)行了再就業(yè)培訓(xùn),，對(duì)13名下崗失業(yè)人員和農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了再就業(yè),，為兩個(gè)私營企業(yè)辦理了小額貸款,，對(duì)13名特困居民進(jìn)行一幫一結(jié)對(duì)幫扶，為轄區(qū) 名辦理了社區(qū)醫(yī)療保險(xiǎn),，對(duì)點(diǎn)四樓的30多家住戶因噪音問題進(jìn)行了法律援助等等,，通過不同形式的方式幫助轄區(qū)居民、職工解決他們生活和生產(chǎn)中的實(shí)際問題,。

按照全市總工會(huì)提出的“哪里有職工,，哪里就要建立工會(huì)組織”的要求，我們今年5月份已圓滿完成街道工會(huì)工委給我們下達(dá)組建兩個(gè)新建企業(yè)工會(huì)的任務(wù),。轄區(qū)目前截止共組建非公有制企業(yè)22個(gè),。為推進(jìn)社區(qū)服務(wù)的創(chuàng)新工作更進(jìn)一步發(fā)展，我們動(dòng)員轄區(qū)各方面力量和資源優(yōu)勢(shì),，最大限度地開展“共駐共建,、資源共享”活動(dòng)。全年召開了多次黨建,、社建及轄區(qū)企業(yè)工會(huì)工作交流會(huì),，分別與12家工會(huì)單位簽訂了“聯(lián)建共創(chuàng)”和“用工”協(xié)議，為轄區(qū)開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

從今年3月至5月社區(qū)開展抗震救災(zāi)活動(dòng),，春節(jié)開展的大型游園活動(dòng)，5月份開展的“社區(qū)服務(wù)日”活動(dòng),，9月底開展的迎國慶文藝演出等等,。轄區(qū)工會(huì)會(huì)員及企業(yè)工會(huì)組織都積極響應(yīng)和參與，并投入了一定資金,，確保了各項(xiàng)重大活動(dòng)的順利進(jìn)行,，履行好了各自的職責(zé)。社區(qū)工會(huì)也主動(dòng)利用現(xiàn)有的活動(dòng)場(chǎng)所定期和不定期的為轄區(qū)單位提供大型會(huì)議廳,，活動(dòng)室,、閱覽室等等達(dá)到資源共享目的。

總之,，我們堅(jiān)持以服務(wù)會(huì)員,，服務(wù)單位工會(huì)為宗旨，努力打造和諧社會(huì),。在社區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)一班人積極發(fā)揮每個(gè)工會(huì)會(huì)員的最大能力，為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和保持諧示范社區(qū)和示范工會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn),。

xx年，在上級(jí)工會(huì)和工廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，遵循 “促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的工作原則,，開展了卓有成效的工會(huì)工作和活動(dòng)，緊密圍繞企業(yè)大局,，認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé),，為促進(jìn)工廠經(jīng)濟(jì)建設(shè)，維護(hù)職工合法權(quán)益,，提高職工素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定,，繁榮企業(yè)文化,，推動(dòng)企業(yè)協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展做出了工會(huì)組織應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

針對(duì)實(shí)現(xiàn)全年經(jīng)營目標(biāo),，公司工會(huì)在職工中開展了“立足崗位奉獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)自立建功”主題競(jìng)賽活動(dòng),。充分運(yùn)用“專項(xiàng)競(jìng)賽、攻關(guān)競(jìng)賽,、 “五小”競(jìng)賽,、創(chuàng)記錄競(jìng)賽、班組創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽“五大競(jìng)賽載體,，圍繞 ,、航天三菱周轉(zhuǎn)架生產(chǎn)制造、9號(hào)產(chǎn)品裝配試驗(yàn),、40號(hào),、5號(hào)產(chǎn)品關(guān)鍵工序加工、攻關(guān)等項(xiàng)目組織開展了多種形式的競(jìng)賽活動(dòng),，為公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn),。全年各種攻關(guān)立項(xiàng)77項(xiàng)，完成49項(xiàng),，其中17項(xiàng)獲公司技術(shù)攻關(guān)優(yōu)秀成果獎(jiǎng),。涌現(xiàn)出了崗位創(chuàng)優(yōu)團(tuán)隊(duì)13個(gè)，有47名創(chuàng)生產(chǎn),、承攬,、銷售新記錄職工獲崗位創(chuàng)優(yōu)能手稱號(hào)。深入開展了“安康杯”和“安全哨兵”活動(dòng),，組織了“安全哨兵”活動(dòng)互檢交流,，6名哨長、18名哨兵獲最佳哨長和星級(jí)哨兵榮譽(yù)稱號(hào),。組織公司56人職工參加了沈陽市職工職業(yè)技能大賽,，經(jīng)過層層選拔考試，12名獲優(yōu)秀選手以上榮譽(yù)稱號(hào),，先進(jìn)典型的培養(yǎng)選樹工作也取得了新進(jìn)展,，“五一”前夕,，兩名職工喜獲沈陽市“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)。

年初,，進(jìn)行了職工代表的增補(bǔ)選工作,，健全了公司兩級(jí)職工代表隊(duì)伍。舉辦了兩次職工代表培訓(xùn)會(huì),，組織了以“怎樣當(dāng)好職工代表”為內(nèi)容的經(jīng)驗(yàn)交流,，對(duì)職工代表的綜合素質(zhì)的提高和作用發(fā)揮起到了促進(jìn)作用。職代會(huì)召開前,，開展了職工提案征集活動(dòng),，共征集各種提案、議案108份,，9項(xiàng)提案被評(píng)為大會(huì)最佳提案,，六個(gè)單位被評(píng)為提案優(yōu)秀組織單位。發(fā)揮民主管理,、民主監(jiān)督作用,，對(duì)上半年的主輔分離工作實(shí)施了全過程的監(jiān)督保證，在推進(jìn)公司改革中切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益,。

認(rèn)真履行協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系“第一知情人,、第一報(bào)告人”的職責(zé)，充分發(fā)揮了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中的“第一道防線”作用,，針對(duì)職工由于對(duì)續(xù)簽

勞動(dòng)合同

在公司調(diào)整重組過程中，充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，召開了一屆十二次職工代表大會(huì),，審議討論了《公司調(diào)整重組實(shí)施方案》，審議通過了《職工安置方案》,，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，積極引導(dǎo)職工支持調(diào)整重組，參與調(diào)整重組,，保證了公司調(diào)整重組工作的順利實(shí)施,，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

本著為職工辦實(shí)事、做好事,、解難事的原則,， xx年春節(jié)期間組織了以“心系職工情,，溫暖送到家”為主題的送溫暖活動(dòng),，按照面向全公司廣大職工群體，面向先進(jìn)模范人物,，面向困難職工群體的精神,，走訪困難職工、困難老勞模,、困難黨員及春節(jié)期間住院職工278人次,，共支出慰問金10萬余元。繼續(xù)開展“關(guān)愛高溫崗位”暑期專項(xiàng)慰問活動(dòng),，為在高溫工作的職工送去了降溫食品,、物品和飲水機(jī)、電風(fēng)扇等降溫設(shè)施,。開展了xx年度“愛心助學(xué)”活動(dòng),，為考入大學(xué)的困難職工子女發(fā)放了助學(xué)金。拿出14640元,，為公司732名女職工辦理了女性大病安康保險(xiǎn),，按照工會(huì)專項(xiàng)慰問規(guī)定，上半年拿出22500元,，專項(xiàng)慰問了本人結(jié)婚,、直系親屬去世等職工59人次，出資為13名榮獲市級(jí)以上勞動(dòng)模范和22名市級(jí)特困職工辦理了職工醫(yī)療綜合互助保險(xiǎn),。各基層工會(huì)組織也從維護(hù)職工權(quán)益的高度,，主動(dòng)為職工排憂解難，椐不完全統(tǒng)計(jì),，各分會(huì)上半年為職工辦實(shí)事,、做好事、解難事達(dá)230余件,。

繼續(xù)強(qiáng)化了職工文化陣地建設(shè),，新建職工活動(dòng)室三個(gè)，職工書屋兩個(gè),，并為各職工書屋和活動(dòng)陣地配備了裝飾藝術(shù)品,。投資改建軍品乒乓球場(chǎng)地和工模具廠乒乓球室，分別鋪設(shè)了木制地板和塑膠地板,，為壓力容器公司和動(dòng)力廠更新改造了籃球場(chǎng)設(shè)施,，使職工文化活動(dòng)條件得到了較大的改觀。各文化活動(dòng)協(xié)會(huì)發(fā)揮了新體制的優(yōu)勢(shì)，積極開展了多種形式的文化活動(dòng),，乒乓球協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工乒乓球賽,，羽毛球協(xié)會(huì)對(duì)新入會(huì)會(huì)員進(jìn)行了示范教學(xué)培訓(xùn)，舉辦了羽毛球團(tuán)體賽,，集郵協(xié)會(huì)在公司成立60周年之際,，為職工制作發(fā)放了輝煌60年紀(jì)念郵封，書法美術(shù)協(xié)會(huì)舉辦了慶七一職工書法美術(shù)作品展,，跳繩協(xié)會(huì)請(qǐng)?zhí)K教練每周兩次對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué),，攝影協(xié)會(huì)舉辦了慶祝一一一廠成立60周年職工攝影展，組織了公司慶祝建黨90周年文藝演出,，承辦了第五屆“東塔杯”職工撲克大賽,，起到了用活動(dòng)點(diǎn)燃職工工作熱情，凝聚工會(huì)組織力量的作用,。今年的職工攝影展作品數(shù)量,、水平、規(guī)模都大大超過往年,，其中有十余幅作品被選入遼寧省和沈陽市攝影展,，并獲得二等獎(jiǎng)和優(yōu)秀作品獎(jiǎng)，組織器樂組合參加沈陽市中省直企業(yè)工委和科工集團(tuán)慶祝建黨成立90周年演出,，受到普遍好評(píng),，第五屆“東塔杯”職工撲克大賽是歷史上參賽單位最多的一屆，并被大東區(qū)確定為品牌活動(dòng),。

五,、以推進(jìn)職工之家建設(shè)為主線，加強(qiáng)自身建設(shè),，不斷探索工會(huì)工作新模式

繼續(xù)推進(jìn)了基層公司工會(huì)主席直選工作,，在市場(chǎng)部、機(jī)加車間,、特飛所實(shí)行了直選工作,，進(jìn)一步健全了以評(píng)論員隊(duì)伍為基本形式的評(píng)價(jià)機(jī)制，聘請(qǐng)了第三批工會(huì)評(píng)論員,，共召開評(píng)論員會(huì)議3次,，組織評(píng)論員參加工會(huì)大型活動(dòng)3次，評(píng)論員共提出建議和評(píng)價(jià)意見28條,，15條被采納到工會(huì)工作安排和活動(dòng)策劃中去,，有力地促進(jìn)了工會(huì)工作的開展。在工會(huì)組織和職工中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),，堅(jiān)持以創(chuàng)建先進(jìn)分支會(huì)為載體,，涌現(xiàn)出先進(jìn)分支會(huì)19個(gè),， 20名工會(huì)干部受到公司工會(huì)表獎(jiǎng)。立足本職,，“創(chuàng)先進(jìn),，爭(zhēng)優(yōu)秀”的積極性，已成為基層工會(huì)組織和職工的自覺行動(dòng),。堅(jiān)持了工會(huì)干部培訓(xùn)工作,，以提升工會(huì)干部的奉獻(xiàn)精神和能力素質(zhì)為培訓(xùn)主要內(nèi)容，通過專項(xiàng)培訓(xùn),、以會(huì)代訓(xùn),、走出去,、請(qǐng)進(jìn)來等多種形式和途徑,，使各級(jí)工會(huì)干部責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)和理論水平,、業(yè)務(wù)能力都有明顯提升,。

在肯定成績的同時(shí)，我們必須清醒認(rèn)識(shí)到,，面對(duì)公司改革調(diào)整的嚴(yán)峻形勢(shì),，我們的思想和工作還有很多不適應(yīng)和不到位的地方。一是在深化改革和勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生深刻變化的情況下,，服務(wù)職工的措施沒有跟上,，雖然做了大量的努力和工作，但跟職工的實(shí)際需求還有很大差距,。二是按照工會(huì)維權(quán)觀的要求,，維權(quán)體系建設(shè)，維權(quán)機(jī)制運(yùn)行還不夠完善,，某些方面的維護(hù)效果還不夠明顯,。三是面對(duì)企業(yè)發(fā)展的新要求和職工群眾的新期待，工會(huì)的工作方式,、,，特別是一些傳統(tǒng)的活動(dòng)形式(如評(píng)比、民主評(píng)議干部等形式十幾年不變)必須創(chuàng)新,。四是工會(huì)干部的思想觀念,、行為方式、工作作風(fēng)函待改進(jìn),。只有認(rèn)清工作主要矛盾,，解決工會(huì)自身存在的問題，才能促進(jìn)工會(huì)事業(yè)的前進(jìn)與發(fā)展,。

指導(dǎo)思想：以助推企業(yè)發(fā)展為中心,，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，以提升維護(hù)和服務(wù)職能為重點(diǎn)，以突出特點(diǎn)的活動(dòng)為載體,，以增強(qiáng)自身活力為保障,，轉(zhuǎn)變觀念，主動(dòng)作為,，充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍和工會(huì)橋梁紐帶作用,，保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好,、發(fā)揮好職工群眾的積極性和創(chuàng)造性,，為促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)完成和實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

初步設(shè)想：以魏院長,、于書記等領(lǐng)導(dǎo)到廠講話精神為指導(dǎo),，按照省市國防工會(huì)和院工會(huì)和廠黨委要求，做好四項(xiàng)工作,，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破,，打造四個(gè)品牌。實(shí)現(xiàn)“學(xué)習(xí)型,、服務(wù)型,、創(chuàng)新型”工會(huì)轉(zhuǎn)型，努力把工會(huì)建設(shè)成為組織健全,、維權(quán)到位,、工作活躍、作用明顯,、群眾信賴的職工之家,。

一、主動(dòng)融入中心,，努力創(chuàng)新創(chuàng)效,，為完成生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)建功立業(yè)

繼續(xù)開展勞動(dòng)競(jìng)賽和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)完成;深化“安康杯”競(jìng)賽和“安全哨兵”活動(dòng),，促進(jìn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);以班組建設(shè)為重點(diǎn),，推進(jìn)公司基礎(chǔ)管理水平提升;以“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)為重點(diǎn)，促進(jìn)職工技術(shù),、技能的提高,。大力弘揚(yáng)勞模精神，充分發(fā)揮先進(jìn)典型引領(lǐng)示范作用,，打造企業(yè)員工的領(lǐng)軍團(tuán)隊(duì),。

二、推動(dòng)調(diào)整重組,，維護(hù)職工權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系

充分發(fā)揮職代會(huì)作用,，推進(jìn)公司科學(xué)決策和民主管理;著力提高集體合同履約質(zhì)量，加大依法維權(quán)工作力度;以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作;充分發(fā)揮工會(huì)的民主監(jiān)督作用,，深化民主評(píng)議干部和廠務(wù)公開工作。

三,、真心關(guān)愛職工,，真誠服務(wù)職工，增強(qiáng)工會(huì)組織的向心力和凝聚力

強(qiáng)化服務(wù)職工理念,，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事,，做好事，解難事;深化幫扶工作,，注重提高幫扶實(shí)效;創(chuàng)新職工文化活動(dòng)形式,，推進(jìn)職工文化活動(dòng)水平和質(zhì)量的提高。

四,、加強(qiáng)自身建設(shè),，自覺創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，不斷提高工會(huì)組織的履職能力

繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)工作,，努力提高工會(huì)干部理論和業(yè)務(wù)能力;要繼續(xù)完善工會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)，實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)機(jī)制建設(shè)向基層工會(huì)的逐步拓展;完善工會(huì)量化考核機(jī)制,，建立健全科學(xué)規(guī)范的工會(huì)工作考核體系;繼續(xù)推進(jìn)基層工會(huì)主席直選工作,，逐步實(shí)現(xiàn)基層工會(huì)主席直選全覆蓋;召開新一屆會(huì)員代表大會(huì)，全面創(chuàng)新公司工會(huì)工作,。

一是以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，充分發(fā)揮工會(huì)維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)公司民主管理工作新突破,。二是以激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí),，促進(jìn)企業(yè)自住創(chuàng)新能力提高為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)形式和效果的新突破,。三是以讓職工滿意為目標(biāo),，繼續(xù)確立和完善服務(wù)職工理念，實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)和工作方法的新突破,。

四個(gè)品牌：一是打造“安全哨兵”活動(dòng)品牌,。二是打造“職工評(píng)工會(huì)”工作品牌。三是基層工會(huì)主席直選工作品牌,。四是打造職工歡迎和有影響力的文體活動(dòng)品牌,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十三

20xx年，本處工會(huì)工作在局系統(tǒng)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng),，通過完善制度,、組織學(xué)習(xí)、積極開展有益的工會(huì)活動(dòng),，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展,，較好地完成了年初各級(jí)下達(dá)的就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一是組織學(xué)習(xí)提高認(rèn)識(shí),。按局黨委的統(tǒng)一要求,，我們認(rèn)真組織全處會(huì)員學(xué)習(xí)了《毛澤東 鄧小平 xx論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》上的每一篇文章,，組織開展了“深入解放思想,，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，奮力爭(zhēng)先進(jìn)位,，率先全面小康”和“科學(xué)發(fā)展,、迎難而上、積極作為,、保障民生”大討論,，支委一班人帶頭交流學(xué)習(xí)心得、統(tǒng)一思想,，受到很好的.效果,。

二是認(rèn)真調(diào)研加強(qiáng)實(shí)踐。在調(diào)研階段,，要求每個(gè)股室結(jié)合工作實(shí)際確定一個(gè)課題下基層進(jìn)行調(diào)研,，每個(gè)黨員都要撰寫調(diào)研報(bào)告，專門召開全處調(diào)研論文匯報(bào)會(huì),。我處由王劍波,、柏健執(zhí)筆撰寫的《當(dāng)前金融危機(jī)形勢(shì)下穩(wěn)定我市就業(yè)局勢(shì)的對(duì)策》調(diào)研論文獲局系統(tǒng)論文評(píng)比二等獎(jiǎng)，并被市論文匯編收錄,。

三是分析檢查改進(jìn)作風(fēng),。面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),、新要求,，分析檢查在思想上、作風(fēng)上存在哪些不符合科學(xué)發(fā)展,、跨越發(fā)展的突出問題,，并以黨小組為單位，人人開展批評(píng)和自我批評(píng),，針對(duì)排查本處存在的主要問題,，領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究剖析，逐條提出整改措施,，達(dá)到求真務(wù)實(shí),，力爭(zhēng)通過整改提升我處的管理服務(wù)水平和能力,，以新形象、新面貌做出新成績,。

二,、圍繞中心工作，組織勞動(dòng)競(jìng)賽,。

年初,，金融危機(jī)對(duì)我市企業(yè)和就業(yè)的影響逐步顯現(xiàn)，困難企業(yè)增加,、崗位流失加快,，大量外出農(nóng)民工返鄉(xiāng)，就業(yè)再就業(yè)壓力加大,。為此,，我們工會(huì)開展了“我為就業(yè)獻(xiàn)力量”的勞動(dòng)競(jìng)賽，各會(huì)員在各自的崗位上,，為就業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，通過擴(kuò)大就業(yè)宣傳、加快招聘頻率,、完善就業(yè)服務(wù)等措施,，以幫助企業(yè)解決用工困難和幫助返鄉(xiāng)民工再就業(yè)為重點(diǎn)，不斷為用工企業(yè)和各類求職人員搭進(jìn)對(duì)接平臺(tái),，促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的開展,。

一是開展專項(xiàng)援助活動(dòng)。1月份,，我市開展了“返鄉(xiāng)民工再就業(yè)援助月”活動(dòng)，活動(dòng)期間在人力資源市場(chǎng)設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職登記窗口,，接受政策咨詢,、提供崗位信息、推薦就業(yè)崗位,，免費(fèi)職業(yè)指導(dǎo)和介紹就業(yè)培訓(xùn);給全市廣大求職人員發(fā)一封《公開信》,，宣傳當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)，指導(dǎo)失業(yè)人員盡快就業(yè),。在車站,、碼頭、社區(qū)發(fā)放宣傳資料,、發(fā)放就業(yè)崗位信息3000余份,。在市人力資源市場(chǎng)和各鎮(zhèn)為返鄉(xiāng)農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員發(fā)放免費(fèi)培訓(xùn)券1000張,。

二是組織專場(chǎng)招聘,。正月初八,，舉辦了“2010年新春服務(wù)企業(yè)暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)”招聘洽談會(huì)，共有98家市內(nèi)外企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談,，提供就業(yè)崗位3615個(gè),，約有5000多名城鄉(xiāng)勞動(dòng)力到場(chǎng)報(bào)名、洽談,， 1601名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。3月份，我們與市婦女聯(lián)合會(huì),、市團(tuán)委專門組織急需招用工的規(guī)模重點(diǎn)企業(yè)舉辦了“大豐市“女性就業(yè)再就業(yè)暨返鄉(xiāng)青年技工,、大中專畢業(yè)生”專場(chǎng)招聘會(huì)”， 56家用工緊缺的重點(diǎn)規(guī)模企業(yè)到現(xiàn)場(chǎng)招聘,，提供就業(yè)崗位2122個(gè),，有451人與參會(huì)的用工單位達(dá)成就業(yè)意向。另外,，我們還利用周五集市,，為江蘇傳藝公司、江蘇金維卡公司,、中國人壽大豐分公司,、鹽城明進(jìn)汽配公司、大豐明星家居廣場(chǎng),、浙江方舟置業(yè)（大豐）公司等12單位舉辦小規(guī)模專場(chǎng)洽談會(huì),，滿足企業(yè)用工需求。

三是組織到企業(yè)招聘,。5月份,，為滿足明星國際廣場(chǎng)等10多家企業(yè)用工需要，我們?cè)诿餍菄H廣場(chǎng)舉辦了“大豐市慶五,。一再就業(yè)基地（明星國際）”專場(chǎng)招聘洽談會(huì),，有215人與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向，現(xiàn)有148人已經(jīng)與用工單位簽定勞動(dòng)合同,。

四是組織市縣聯(lián)動(dòng)招聘,。5月31日，根據(jù)市統(tǒng)一部署,，我們舉辦了全市 “援助就業(yè)5000”暨服務(wù)企業(yè)用工（大豐）招聘洽談會(huì),，共有64家企業(yè)進(jìn)場(chǎng)洽談，現(xiàn)場(chǎng)提供就業(yè)崗位1696個(gè),，其中提供公益性崗位208個(gè),。洽談會(huì)上有3000多名求職者到會(huì)現(xiàn)場(chǎng)洽談，有928名求職者與用工企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向,。

上半年,，共舉大型招聘洽談會(huì)4次,，有5170人與用工單位達(dá)成就業(yè)意向。

今年初,，在人力資源市場(chǎng)建立“就業(yè)110”服務(wù)中心,。該中心以“零就業(yè)家庭”人員、享受城市居民最低生活保障,、就業(yè)確有困難的長期失業(yè)人員,、夫妻雙方均下崗失業(yè)的人員、單親家庭下崗失業(yè)人員,、特困職工家庭有就業(yè)能力和就業(yè)愿望的人員,、有就業(yè)能力和就業(yè)意愿的殘疾人員、駐豐部隊(duì)的隨軍家屬等為服務(wù)對(duì)象,，向社會(huì)公開承諾,，求助對(duì)象不挑不揀一周內(nèi)上崗。并通過開展一系列就業(yè)援助活動(dòng)幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),，通過一系列用工幫扶活動(dòng),，加快企業(yè)經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇步伐。

開設(shè)專門窗口,。在市人力資源市場(chǎng)一樓專門設(shè)立了“就業(yè)110”服務(wù)窗口,，并設(shè)立電話83791110，其后5位數(shù)即“就業(yè)110”的諧音,，讓廣大求職者明了其意,，隨時(shí)求助。同時(shí)有專人在窗口對(duì)有就業(yè)愿望的就業(yè)困難對(duì)象免費(fèi)發(fā)放宣傳資料,、講解就業(yè)再就業(yè)政策等,。同時(shí)，提供免費(fèi)的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),，幫助推薦工作單位,。

第二，崗位援助,。積極主動(dòng)地與用人單位聯(lián)系，廣泛收集用工信息,，將崗位信息送到援助對(duì)象家中,，對(duì)年齡偏大的被幫扶對(duì)象，在公益性崗位中安置就業(yè),。

培訓(xùn)援助,。對(duì)有培訓(xùn)愿望的求助對(duì)象，及時(shí)推薦安排其參加免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn),，對(duì)有自謀職業(yè)和創(chuàng)業(yè)愿望的,，及時(shí)組織其參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

，資金援助,。對(duì)自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的被幫扶對(duì)象,，積極協(xié)助其辦理工商、稅務(wù)登記手續(xù)及稅費(fèi)減免手續(xù),；對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中資金不足的,，及時(shí)協(xié)助其辦理小額擔(dān)保貸款手續(xù)。與此同時(shí),，在全市14個(gè)鎮(zhèn)建立個(gè)15四有試點(diǎn)村,，試點(diǎn)村配備了兼職勞動(dòng)保障信息員，與市人力資源中心實(shí)現(xiàn)了信息聯(lián)網(wǎng),，資源共享,。通過用工牽手行動(dòng)、市鎮(zhèn)聯(lián)動(dòng)招聘會(huì)等形式,，對(duì)招工困難企業(yè),，發(fā)展步伐較快、用工缺口較大的企業(yè),，對(duì)承擔(dān)重大發(fā)展項(xiàng)目的企業(yè),，對(duì)招商引進(jìn)、需要盡快拓展局面的企業(yè)所需技術(shù)人才及各類工種的勞動(dòng)力需求難題,，都給予全方位協(xié)調(diào)解決,。

工會(huì)工作總結(jié)精辟篇十四

工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作,，是中國特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn),。上半年,，鐵礦鄉(xiāng)工會(huì)在鄉(xiāng)黨委、政府的支持和市總工會(huì)的精心指導(dǎo)下,，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的x

注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鄉(xiāng)黨委,、政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè),。一是把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí),，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤考慮,，尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,、年中有檢查,、年末有考核;二是活動(dòng)經(jīng)費(fèi)給予保障。鄉(xiāng)黨委,、政府積極支持工會(huì)工作,，在工會(huì)開展活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委,、政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí),，我們把在企業(yè)中組建工會(huì)作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會(huì)工作,。鄉(xiāng)黨委,、政府年初召開應(yīng)建會(huì)企業(yè)負(fù)責(zé)人動(dòng)員會(huì)，講清法律,、法規(guī),、政策要求，明確建會(huì)的重要性和必要性;三是注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制,，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化,、制度化。首先抓好組織制度,，針對(duì)企業(yè)工會(huì)干部流動(dòng)性大特點(diǎn),，及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部,，再則抓好目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)市總工會(huì)的要求，鄉(xiāng)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié),。其次抓好會(huì)議制度。年初召開了鄉(xiāng)工會(huì)工作總結(jié)部署會(huì)議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。最后落實(shí)好培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會(huì)干部,，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。

二,、維護(hù)職工合法權(quán)益,，促進(jìn)社會(huì)和諧

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，我們始終把這種理念貫穿到工會(huì)日常工作中去,。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng),，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商,、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商,、集體合同制度是工會(huì)工作的“牛鼻子”。為了抓好這項(xiàng)工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對(duì)職工進(jìn)行《勞動(dòng)法》及集體合同等方面知識(shí)的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對(duì)面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬,、工作時(shí)間,、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定,，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主治理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利,。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識(shí)和合作意識(shí),，調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性,。

三是以送溫暖為載體，關(guān)心困難職工和留守兒童,。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工,，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。20x

三,、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

通過開展文娛活動(dòng),，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。半年來,，由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動(dòng),，發(fā)揮工會(huì)的組織作用。在“五一”節(jié)日,，鄉(xiāng)工會(huì)舉辦了職工乒乓球,、象棋等文體活動(dòng)，豐富了干部,、職工,、群眾的文化生活。

四,、工作中存在的問題

(一)基層工作人員身兼數(shù)職,，難以精心本職。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多而繁雜,，工作人員缺編現(xiàn)象嚴(yán)重比較普遍,。

(二)是對(duì)外勞務(wù)輸出的工作抓得不深不細(xì)。

(三)是工會(huì)場(chǎng)所和辦公條件差,，工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究,。

(四)是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng),。

五、下步工作打算

(一)開展親情幫捐活動(dòng),。由鄉(xiāng)工會(huì)牽頭，組織社會(huì)各方力量,，動(dòng)員社會(huì)愛心人士,，號(hào)召機(jī)關(guān)干部，事業(yè)單位,，積極捐資獻(xiàn)物,，計(jì)劃在八月份開展為困難職工獻(xiàn)愛心捐助活動(dòng)。

(二)開展培訓(xùn)活動(dòng),，提高工會(huì)和職工的自身素質(zhì),。在下半年，計(jì)劃組織對(duì)和工會(huì)和會(huì)員,、職工進(jìn)行法律知識(shí),、黨的方針政策、《勞動(dòng)法》等進(jìn)行培訓(xùn),。以提高他們的自身素質(zhì),。

(三)開展文體活動(dòng)，陶冶情操,，激發(fā)工作活力,。通過豐富多彩的文體活動(dòng)，以鍛煉他們良好的身體素質(zhì),，激發(fā)他們對(duì)生活和工作的激情,，為加速推進(jìn)“把鐵礦建設(shè)成為萬源新南門和萬(源)宣(漢)近鄰鄉(xiāng)鎮(zhèn)商貿(mào)中心”兩大進(jìn)程多做貢獻(xiàn)。