時間就如同白駒過隙般的流逝,，我們的工作與生活又進入新的階段，為了今后更好的發(fā)展，寫一份計劃,，為接下來的學習做準備吧！我們該怎么擬定計劃呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

大學生社團個人工作計劃篇一

大學生社團雖然是學生組織的，但也要有工作計劃,。那么大學生社團個人工作計劃怎么寫呢?下面是小編收集的大學生社團個人工作計劃范文,，歡迎參考。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。

現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。

在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一,、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。

如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板，做橫幅等等,。

2,、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度。

4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

3,、負責上級來文的登記,、傳閱、回收,、保管工作,。

負責社團聯(lián)合會文書檔案的收集、整理,、立卷,、歸檔工作;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,，管理,、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。

此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。

新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。

社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選。

20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。

社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會,。

以此為契機，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才,，給社團搭建一個平坦，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四,、以制度明紀律，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。

同樣，在年度晚會期間,，會本著公平,、公正、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4,、堅持做好社團考核與評比工作，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學生綜合素質(zhì)亟待提高，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。

作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新,。

我們作為社聯(lián)人有理由相信，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上，將譜寫出更加輝煌的明天,。

大學生是社會的主角之一,，大學生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費，也使社會對大學生的信任度大大降低,。

社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。

大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織,。

協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：

1)會長、副會長,。

會長,、副會長負責整體的組織管理工作，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集,，創(chuàng)意提出，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺,、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助,。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09xx.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【xx.09xx.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【xx.10xx.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

1)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)系列講座,。

針對當前就業(yè)形勢,，邀請校內(nèi)外著名企業(yè)家發(fā)表演講和學術(shù)報告，分析就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的發(fā)展前景,，并學習相關(guān)的理論知識,。

如：近期舉辦的商業(yè)名家交流會

2)校園模擬招聘會。

邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。

如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目,。

3)走進企業(yè)活動。

讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念,、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。

如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。

節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。

如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。

由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔,。

對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施,。

6)簡歷制作大賽。

參賽選手根據(jù)自身情況,，制作個人簡歷,，遞交本社團評委會,，經(jīng)專業(yè)人士點評，評選出最佳個人簡歷,。

如xx年4月至5月舉辦的為期1個月的第三屆簡歷制作系列活動,。

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽。

參賽選手根據(jù)自身情況,，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案,。

8)就業(yè)知識培訓班,。

由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓，學習就業(yè)技巧,，提高就業(yè)機率,。

如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè)。

9)商務禮儀培訓,。

大學生社團個人工作計劃篇二

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度，知名度,。

4,、緊密聯(lián)系各社團，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果,。

5、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理、使用和借還登記,，管理,、清潔辦公室;

5、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

5,、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主,，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開、公正,、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機，選拔社團優(yōu)秀人才,，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月，展開對社團社長第一次工作學習情況考核,，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務,。同樣,，在年度晚會期間，會本著公平,、公正,、公開的原則，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎。

除此之外,，在日常工作中,，還有以下幾點：

1、定期召開社團負責人會議,，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài)，調(diào)整好各社團活動時間,、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題。

2,、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去，定期參加社團例會,，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象,。

3,、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4,、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能,、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排,，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取，不斷創(chuàng)新,。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風，堅持不懈的干勁,，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天。

一,、狠抓常規(guī)工作,，完成制度建設到文化建設的順利過渡

在所有的社團工作中，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑,，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn)。因此,，對于常規(guī)工作,，我們不能掉以輕心。不但要完成,，而且要認真,、完美、有突破地完成,，在普通的工作中,，做出不普通的成績,。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展,，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效。當然,，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設嚴重不足，社團負責人沒有制度建設的意識,，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范,。

事實上,，一個組織的健康成長，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn),，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn),。它能增強社團干部的團結(jié)合作，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力,，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃，壯大社團的自身力量,。

在文化建設上,，我們將從文化積累、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面,，以社團宗旨，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心,，通過社團精品活動，社團特色活動,，常規(guī)活動,，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素，展現(xiàn)社團文化,，建設共同的文化氛圍,，使成員的積極性，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮,，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感，形成向心力,、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去。在文化傳播方面,，以大眾傳媒(如會刊,、報紙、雜志,、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,，使廣大會員認同社團文化。

二,、重視干部隊伍的建設,，由內(nèi)而外壯大自我

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手。

1,、注重吸收新干部

新的力量,，預示著新的成長;新的成長，彰顯著新的生命活力,。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,，為了社團長遠發(fā)展，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收,，為此,，在09級新會員中，我們將加大宣傳力度,，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動，培養(yǎng)新干部隊伍,。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞,。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力，促進社聯(lián)和社團,、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制,，互相學習，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學習，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性,，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才,。

3,、重視社聯(lián)、社團的換屆工作

換屆過程中,，做到制度化,、公平化、開放化,。換屆前進行必要的宣傳,、知道、教育,，換屆后也要進行必要的引帶,、學習、交流,。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來,。

三、轉(zhuǎn)變職能,，堅持以服務廣大同學為工作方向

長久以來,，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變,，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務、扶植,、監(jiān)督,、管理四位一體的職能運行機制，我們的理念是源于社團,、服務于社團,，以在維護社團活動正常秩序的前提下，盡可能的為社團提供服務,，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句

口號

大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注,，而如今,，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低,。社會的崗位是有限的，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題,，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè),、創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織。

協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：

1)會長,、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作。

3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集,，創(chuàng)意提出，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作,、可操作性分析以及實施方案。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺,、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職,、全職信息提供)以及活動贊助。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內(nèi)部信息傳遞,，調(diào)動會員積極性，引導開展創(chuàng)新性活動,。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理,，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展,。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

2)校園模擬招聘會,。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧,，讓會員在正式面試前有一次練習的機會。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目,。

3)走進企業(yè)活動,。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念,、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié),。節(jié)日期間通過海報,、展板、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演,。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,，制作

個人簡歷

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點,、重點、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結(jié)合,，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數(shù),。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息,、實現(xiàn)自身價值的平臺。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題,，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石,。

相信，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊,，我們將共同學習、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會,，打造一個成就未來的你。

大學生社團個人工作計劃篇三

在所有的社團工作中,，常規(guī)工作是我們社團工作的主要部分,，是培養(yǎng)和鍛煉干部的重要途徑，同時也是社團工作成果的重要體現(xiàn),。因此,，對于常規(guī)工作，我們不能掉以輕心,。不但要完成,，而且要認真、完美,、有突破地完成,，在普通的工作中，做出不普通的成績,。

制度建設是一個組織或團體成長壯大的必經(jīng)之路,。經(jīng)過了幾年的成長和發(fā)展，社團聯(lián)合會的各項制度已經(jīng)基本完善,，并已略顯成效,。當然，這其中還存在很多不足,。如：部分社團的制度建設嚴重不足,，社團負責人沒有制度建設的意識，沒有一套規(guī)范的理論制度約束和引導社團干部的工作等,，這還需我們在貫徹,、執(zhí)行和引導的過程中不斷價錢和規(guī)范。

事實上,，一個組織的健康成長,，不光是要有一套完善的工作制度,，還必須得注重它的文化建設,。文化建設是一個組織的底蘊體現(xiàn)，也是一個團體發(fā)展?jié)摿Φ暮诵捏w現(xiàn)。它能增強社團干部的團結(jié)合作,，提高社團干部的文化素養(yǎng)和工作素質(zhì),，增長社團成長潛力，改善社團的內(nèi)部規(guī)劃,，壯大社團的自身力量,。

在文化建設上，我們將從文化積累,、文化傳播和文化繼承三方面開展,。其中文化積累方面，以社團宗旨,，社團核心理念,，社團核心團隊結(jié)構(gòu)三點來創(chuàng)造出社團文化核心，通過社團精品活動,，社團特色活動,，常規(guī)活動，網(wǎng)絡論壇等方面融入本社團文化元素,，展現(xiàn)社團文化,，建設共同的文化氛圍，使成員的積極性,，主動性,，創(chuàng)造性最大限度地得以發(fā)揮，從而產(chǎn)生歸屬感,，使命感,，形成向心力、凝聚力,，把社團文化融入到日常工作中去,。在文化傳播方面，以大眾傳媒(如會刊,、報紙,、雜志、社團文化專題欄)和社團活動為文化載體,，使廣大會員認同社團文化,。

干部是社團的靈魂和基礎(chǔ)，是社團工作得以有序開展的有力保證,。因此,，干部的吸收和培養(yǎng)，是社團力量壯大發(fā)展的前提和保障,。為增強社團聯(lián)合會的生命力和發(fā)展?jié)摿?，我們將從下面三個方面入手,。

1、注重吸收新干部

新的力量,，預示著新的成長;新的成長,，彰顯著新的生命活力。新干部的吸收是一個團體后續(xù)力量的必要準備,，為了社團長遠發(fā)展,，我們將大力注重新干部的發(fā)現(xiàn)和吸收，為此,，在09級新會員中,，我們將加大宣傳力度，打造一個更寬更好的平臺,，積極開展選拔活動,，培養(yǎng)新干部隊伍。

2,、加大干部的培養(yǎng)力度

干部的培養(yǎng)是社團工作得以順利開展的重要保障,，社團干部工作能力的高低直接影響到全院社團工作成績的好壞。因此我們將與社團一起定期開展一系列的干部培訓,，在相互了解中增強干部的認知感悟能力,，促進社聯(lián)和社團、社團和社團,、干部和干部之間的交流,。社聯(lián)、社團在建立良好交流的基礎(chǔ)上,，開展人才交換機制,，互相學習，取長補短,。社團可以組織推選部分優(yōu)秀干部進入社聯(lián),，與社聯(lián)干部一起為全院社團發(fā)展服務，進一步了解社聯(lián),，了解全院社團的發(fā)展趨勢,。同時，我們也會照例下放干部深入到社團第一線,，為我們的社團活動出謀劃策,。以此為契機，建立起社團與社聯(lián)的長期人才交流機制,，達到共同交流,，共同學習，共同進步的目的,。另外,，我們也會多為干部提供機會,，鼓勵和激發(fā)干部的工作積極性和主觀能動性，在實踐中發(fā)揮干部,，最大可能地做到人盡其才,。

3,、重視社聯(lián),、社團的換屆工作

換屆過程中，做到制度化,、公平化,、開放化。換屆前進行必要的宣傳,、知道,、教育，換屆后也要進行必要的引帶,、學習,、交流。最大限度的讓更多的人來參與到社團工作當中來,。

長久以來,，我們一直關(guān)注的一個工作重點是實現(xiàn)社聯(lián)工作職能的轉(zhuǎn)變，由單純的管理職能轉(zhuǎn)化為服務,、扶植,、監(jiān)督、管理四位一體的職能運行機制,，我們的理念是源于社團,、服務于社團，以在維護社團活動正常秩序的前提下,，盡可能的為社團提供服務,，將給各個社團的承諾落到實處而不單純是一句口號。社團的作用是豐富同學們的大學生活,，為廣大同學提供一個平臺,，鼓勵同學們培養(yǎng)課余興趣愛好。而社聯(lián)是監(jiān)督和引導社團開展活動的組織,，最根本的宗旨和職能還是服務于廣大同學,，為同學們營造一個輕松和諧的文化與娛樂共存的校園環(huán)境。也將一定把服務堅持到底!這是我們的信念!

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大學生社團個人工作計劃篇四

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作、改進完善,、換版更新,、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手,，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名“十佳會長”獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

一,、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集,、檢查各社團注冊表，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2,、負責受理新社團注冊表，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審。

3,、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費，不縮水,。

4,、學期末統(tǒng)計、檢查,、保管由社團支出所購買的設備,。

5、登記社聯(lián)每次會議(包括月會,、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄。

6,、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況、星級社團評比等工作的監(jiān)督,。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作，包括出宣傳板,，做橫幅等等,。

2、出宣傳板之前,，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版，每月進行社團海報考評,，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼。

3,、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度。

4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實,，主題突出，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5,、在社團聯(lián)合會中，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊,，為演出做好人才儲備。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習,、技術(shù)交流和培訓工作;

2、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善,、換版更新、運行維護工作;

二、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以“攜社團之手,，啟大學之窗”為主題，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的“20xx迎新年晚會”。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

大學生社團個人工作計劃篇五

一、工作目標：

2.積極挖掘和培養(yǎng)宣傳人才,，為我系宣傳工作注入更多新鮮血液;

3.充分利用好展板和海報,，做好系內(nèi)活動總結(jié)和宣傳工作;

5.美化校園的宣傳環(huán)境，增強宣傳部門的宣傳力度,。并把宣傳部建設成一個人性化的溫暖大家庭,。

二、加強部門建設交流：

1.進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性,，提高工作質(zhì)量,。

2.細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡,，并將添加部內(nèi)的會議記錄,。

3.節(jié)約經(jīng)費開支，為保證此項工作開展,，每次所出經(jīng)費均采取透明制度,。

4.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息,，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動,，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用,。

三,、工作重點：

海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學們獲得信息的重要渠道,，其宣傳的力量和效果不言而喻,，我部會發(fā)揮好學校的喉舌作用。我們可在原有工作習慣上銳意創(chuàng)新,，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化,。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新,，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素,。

因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑,，或是改良傳單,、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關(guān)注。此外,，往日的宣傳工作,，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道,。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆,，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

我部將積極的配合其它部的工作,團結(jié)各部以及各成員去應對本學期即將到來的挑戰(zhàn).在今后的工作中,要盡職盡則,要盡心盡力,要以飽滿的熱情,要以端正的態(tài)度去做好每一件工作.爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力,。我相信,，只要校學生會宣傳部能夠上下同心，共同努力,，在各部門的協(xié)助下,，在老師的指導和幫助下,，宣傳部會越走越遠，越走越好,。

大學生活的幾年里,，是我們?nèi)松蠲篮玫臅r刻，這一段時光你一定不要錯過,，因為這一段時光真的是很值得珍惜和記憶,。這里有你可愛的同學，幽默的教師,，繁華的城市和曠達的校園,，真的是很值得回味。

這就是我們宣傳部在新的一年的工作計劃,，我們一定會在過去一年的基礎(chǔ)上,，為學校和同學做出更大的貢獻，這是我們的初衷和最終目標,，我相信我們宣傳部能夠做到,，而且還能做的很好，請大家相信我們!

新一年的工作,，新一年的我們,，加油吧!

大學生社團個人工作計劃篇六

初入大學不久，倍感榮幸地進入了系學生會社團部,，在此要感謝主席和各位部長對我的賞識,，我會在接下來的日子里努力工作，為學生會盡自己的一份力,。

在新的一學年里,，我們會繼承和發(fā)揚團結(jié)務實的工作精神，保持積極熱情的工作態(tài)度;要總結(jié)以前工作中的失誤,，爭取在新的學期中把學生團體的各項工作做的更好。以下是我對本學期工作的計劃,。

一,、工作思想

本著更好的為同學服務的態(tài)度，將常規(guī)工作與評建工作相融合,，以飽滿的精神和青春的活力迎接新學期的挑戰(zhàn),，不斷提高部門的工作效率，優(yōu)化部門的工作形式,，豐富部門的工作內(nèi)容,，鍛煉部門干部與干事的工作能力，完善部門的工作制度,，更好地發(fā)揮團體部的作用,，協(xié)助團委,、學生會譜寫出輝煌的工作樂章。

二,、工作宗旨

以“和諧,、熱情、求實,、拓新”為工作理念,，積極引導、服務,、協(xié)調(diào),、監(jiān)督和考核全校學生社團，組織學生社團廣泛開展豐富多彩,、健康向上的學術(shù),、文化、體育,、實踐及公益活動,，以服務于學生。

三,、工作主題

在校團委的領(lǐng)導下,，圍繞全校工作的具體安排，以社團發(fā)展為核心,，以滿足廣大會員愛好為目標,，以保證廣大會員權(quán)益為目的，以開展社團會員為手段,，以社團穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ),，組織豐富多彩的社團活動，滿足學生的精神文化需求,，服務校園文明建設;加強學生社團的監(jiān)管力度,，對校級大型社團活動給予大力支持;進步完善學生社團管理制度，維護學生社團成員的合法權(quán)益,，為評估做出努力,。

四、重點工作

(一)招收干事

(二)社團注冊

(三)社團招收新會員

(四)社團管理層轉(zhuǎn)軌工作

(五)社團文化藝術(shù)節(jié)

五,、具體工作

一,、上傳下達，協(xié)調(diào)各部門,，完成好各項工作,。

根據(jù)上級文件精神，協(xié)調(diào)學校各社團工作,，處理好日常事務,，了解意見,，與領(lǐng)導溝通。對于學校重大會議,、活動的組織和協(xié)調(diào),，尤其要注意活動的細致性、周到性和實效性,，根據(jù)學校規(guī)定和工作需要,，作好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。

二,、配合各部門,，完成好學校的中心工作。

四,、認真進行文件的管理,、分發(fā)工作。

及時收接學校信息,、將文件通知,、信息向部長匯報，并將信息傳遞到相關(guān)人員處,。督促相關(guān)人員完成文件要求,，并即使上繳材料。

五,、作好獲獎情況的登記,、匯總工作。

及時通知各項比賽任務,，督促完成,。將社團的活動進行推廣，向媒體推薦學校的優(yōu)秀活動,，并進行報道,。

六、作好社團對外宣傳工作,。

七,、協(xié)助學校完成重大任務。

八,、組織開展社團成員的出游聚餐游和社會實踐等工作，讓學生的課余生活更加豐富多彩,。

九,、結(jié)合學校開展的安全教育和英語、文學互動等活動,，營造濃郁的文化氛圍,。

以上就是我的工作計劃,，希望社團部至整個學生會越辦越好!

大學生社團個人工作計劃篇七

大學生社團

個人工作計劃

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會,，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下，在所有社團的積極配合下,，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責,，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活。現(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任,，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程。

高校社團文化是精彩多姿的,，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活，我們享受我們的社團文化,，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動,，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人,，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一,、改革社聯(lián)機構(gòu)，明確職責要害,。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團,。

2、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確,。如所有程序都正確，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3,、每月月底的最后三天，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表,，確保會員會費不浪費,，不縮水。

4,、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設備,。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄,。

6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板，做橫幅等等,。

2,、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度。

4,、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作，加強各社團宣傳部的聯(lián)系,，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合，通力合作的效果,。

5,、負責榮譽證書，各項獎狀的制作,，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作,，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4,、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記，管理,、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3,、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作;

二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動。此次的納新活動以攜社團之手,，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳，社團干部利用課余時間進班宣傳,，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液，讓社團一脈相傳,，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬,，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初,，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會。

三,、以文娛促交流,，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力,，縮小新老會員的距離感，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下,，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動,，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作,，建立更為明確有效的工作制度與方針。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣，在年度晚會期間,，會本著公平,、公正、公開的原則,，對社團工作進行考核評比,，鼓勵先進，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3,、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔。

4,、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變,，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng)、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義,，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿，用飛揚的激情,、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。

西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會，在學院領(lǐng)導的關(guān)懷下,，在院學生工作部和院團委老師的具體指導下,，在所有社團的積極配合下，走過了充實的20xx-20xx這一年,，順利地完成社團的各項工作,，發(fā)揮社聯(lián)的應有職責，宏揚我院的校園文化,，豐富同學們的課余生活?，F(xiàn)在新一屆的社聯(lián)及社團干部即將上任，他們將開拓出屬于他們的社團新篇章,，開辟社團聯(lián)合會的航程,。

高校社團文化是精彩多姿的，作為一名社團人,，我們熱愛我們的社團生活,，我們享受我們的社團文化，我們愿意盡己所能讓社團文化推向另一高峰,。在新學期的到來之際,，社團聯(lián)合會已緊張的籌備這學期的社團活動，規(guī)劃社聯(lián)發(fā)展改革方向和目標,，務求能夠讓社團更好的繼承與創(chuàng)新,，讓社聯(lián)更好的服務與提升!我們相信西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會的發(fā)展需要我們這一群社團人，我們也相信只要努力就能成就讓人欣慰的成果!為此我們制定出的新學期計劃如下：

一,、改革社聯(lián)機構(gòu),，明確職責要害。

社團聯(lián)合會監(jiān)察部職能：

1,、負責收集,、檢查各社團注冊表,，再統(tǒng)一呈送社團聯(lián)合會主席團。

2,、負責受理新社團注冊表,，檢查表格填寫程序是否正確。如所有程序都正確,，監(jiān)察部將把注冊表呈送到社聯(lián)主席團進行初審,。

3、每月月底的最后三天,，監(jiān)察部將向各大社團公布本月財務細則表,、月度考核表，確保會員會費不浪費,，不縮水,。

4、學期末統(tǒng)計,、檢查、保管由社團支出所購買的設備,。

5,、登記社聯(lián)每次會議(包括月會、重大會議)的出勤情況,，并作好記錄,。

6、社聯(lián),、社團活動時的衛(wèi)生等情況,、星級社團評比等工作的監(jiān)督。

社團聯(lián)合會宣傳部職能：

1,、為院團委所要求的學院部分大型活動及社團聯(lián)合會的各項活動做好宣傳工作,，包括出宣傳板，做橫幅等等,。

2,、出宣傳板之前，力求保持宣傳欄整齊規(guī)范,，并照相留下電子版,，每月進行社團海報考評，督促其宣傳板質(zhì)量,，規(guī)范海報粘貼,。

3、社聯(lián)在舉辦活動的同時,，提高學院師生對社聯(lián)以及各社團的認知度,，知名度,。

4、緊密聯(lián)系各社團,，協(xié)助各社團宣傳工作,，加強各社團宣傳部的聯(lián)系，彼此交流,，以達到社聯(lián)與社團聯(lián)合,，通力合作的效果。

5,、負責榮譽證書,，各項獎狀的制作，并找老師和蓋章,。

社團聯(lián)合會辦公室職能：

1,、負責社團聯(lián)合會召開各種會議的組織工作，協(xié)助主席團與各部部長之間的聯(lián)系;

2,、負責起草社團聯(lián)合會的文件和材料,，審核以社團聯(lián)合會名義印發(fā)的各類文件;

4、負責社團聯(lián)合會辦公室用品的管理,、使用和借還登記,，管理、清潔辦公室;

5,、負責安排辦公室值班表,，監(jiān)督各部值班情況;

社團聯(lián)合會策劃與執(zhí)行部職能：

3、根據(jù)社團聯(lián)合會主席團安排,，對相關(guān)社團活動進行指導和幫助;

4,、對于活動策劃書要保證內(nèi)容充實，主題突出,，操作明確,，富有創(chuàng)意;

5、在社團聯(lián)合會中,，不斷發(fā)掘文藝人才,，有效組織文藝團隊，為演出做好人才儲備,。

社團聯(lián)合會科技傳媒部職能：

1,、負責社團聯(lián)合會及社團科技理論知識的學習、技術(shù)交流和培訓工作;

2,、負責做好社團聯(lián)合會相關(guān)網(wǎng)絡媒介的設計制作,、改進完善、換版更新,、運行維護工作;

二,、落實社團招新及社聯(lián)換屆活動

20xx年9月中旬社團聯(lián)合會將組織我院各個社團開展社團招收新會員活動,。此次的納新活動以攜社團之手，啟大學之窗為主題,，我們將通過校道擺攤宣傳,，社團干部利用課余時間進班宣傳，務求能夠讓廣大的興趣愛好者投其所好找到他們的興趣所在,，也為各個社團注入新血液,，讓社團一脈相傳，更活躍更強壯,，同時此次的社團招新期間,，也將出社團文明招新團隊給與表揚!

20xx年9月下旬，在既社團招新之后,，展開社聯(lián)換屆工作,。新一屆社長的選拔通過以老社長推薦為主，院團委及各系團工委推薦為輔,，公開,、公正、公平的參與演講競選,。社團聯(lián)合會內(nèi)部骨干換屆也將以此為契機,，選拔社團優(yōu)秀人才，推薦社聯(lián)優(yōu)秀干事參與部長及主任競選,。

20xx年9月底十月初，召開社團聯(lián)合會全體成員見面大會,。

三,、以文娛促交流，以研討促發(fā)展

20xx年10月-11月期間,，為加強社團間交流,，加強社團內(nèi)部凝聚力，縮小新老會員的距離感,，增進社團與社聯(lián)之間的向心力,。社團聯(lián)合會將在院團委的指導下，進行內(nèi)部成員能力素質(zhì)培訓,，通過全體座談會,，競技游戲的聯(lián)手舉辦等活動，學習彼此社團的優(yōu)秀發(fā)展經(jīng)驗,，一次激發(fā)成員工作積極性,，看展更有意義的社團聯(lián)合會工作，建立更為明確有效的工作制度與方針,。

20xx年末,，預計開展由院團委主辦,，社團聯(lián)合會承辦的20xx迎新年晚會。以此為契機,，鼓勵社團展示自身優(yōu)秀成果,，推薦社團內(nèi)部優(yōu)秀人才，給社團搭建一個平坦,，同樣也借此檢驗社團聯(lián)合會的工作效力,。

四、以制度明紀律,，以獎勵鼓干勁

20xx年12月,，展開對社團社長第一次工作學習情況考核，對于優(yōu)秀的社團負責人給與講評,，對于一些面對工作不負責,，亂折騰的社團負責人給予警告直至解除職務。同樣,，在年度晚會期間,，會本著公平、公正,、公開的原則,，對社團工作進行考核評比，鼓勵先進,，評選并頒發(fā)十名十佳會長獎,。

除此之外，在日常工作中,，還有以下幾點：

1,、定期召開社團負責人會議，可以分類分形式召開會議,，及時了解社團最新動態(tài),，調(diào)整好各社團活動時間、內(nèi)容,、解決社團發(fā)展中遇到的問題,。

2、社聯(lián)骨干,，要深入社團中去,，定期參加社團例會，了解社團所需,，探明社團發(fā)展狀況,，避免社團中出現(xiàn)損害會員權(quán)益現(xiàn)象。

3,、做好日常資料收發(fā)登記,，開展完一個活動后及時整理好所涉及資料并存檔,。

4、堅持做好社團考核與評比工作,，同時積極配合團委老師工作安排,。

當今社會競爭急劇轉(zhuǎn)變，大學生綜合素質(zhì)亟待提高,，培養(yǎng)文化修養(yǎng),、豐富精神世界對大學生有著極其重要的意義，而學生社團作為校園文化中最活躍的因素,，理應站在時代的前沿,，用飛揚的激情、舞動的青春和博大的胸懷擁抱廣大青年學生,，讓更多人在學生社團中認識自我,、挖掘潛能、實現(xiàn)價值,。作為新一屆的社團聯(lián)合會成員,，我們將對上嚴格執(zhí)行院團委工作安排，對下落實好學生社團服務工作,，積極進取,，不斷創(chuàng)新。我們作為社聯(lián)人有理由相信,，通過扎實作風,，堅持不懈的干勁，西北工業(yè)大學明德學院社團聯(lián)合會在新的里程上,，將譜寫出更加輝煌的明天,。

大學生是社會的主角之一，大學生的發(fā)展倍受社會的關(guān)注,，而如今，大學生畢業(yè)即失業(yè)的現(xiàn)象已較為嚴重,，這不僅是人才資源的浪費,，也使社會對大學生的信任度大大降低。社會的崗位是有限的,，大學生的供應量遠遠大于需求量,，而要解決這一問題，一個重要的途徑就是對大學生進行職業(yè)發(fā)展教育和創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),。大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會即是一個以增強大學生的實踐創(chuàng)新能力為中心,，以就業(yè)、創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)新,、發(fā)展為核心,，以提高大學生的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能為宗旨的學生社團組織。

協(xié)會的組織機構(gòu)及其職能如下：

1)會長,、副會長,。會長、副會長負責整體的組織管理工作,，組織領(lǐng)導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展,。

2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日常活動資料的管理;會議主持和活動記錄工作,。

3)信息采集部：市場調(diào)查,，信息收集，創(chuàng)意提出,，方案設計,。

4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案,。

5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體,、廣播臺、報刊等對內(nèi)對外發(fā)表信息,。

6)外聯(lián)部：聯(lián)系校內(nèi)各系,、學生社團或其他單位共同組織開展活動;聯(lián)系校外各企事業(yè)單位進行活動項目開發(fā)人才資源配調(diào)等工作(兼職、全職信息提供)以及活動贊助,。

7)組織部：會員聯(lián)系與交流,、內(nèi)部信息傳遞，調(diào)動會員積極性,，引導開展創(chuàng)新性活動,。

8)財務部：負責協(xié)會經(jīng)費管理，確保協(xié)會日常財務支出與收入帳目清晰,。

9)兼職組：整體協(xié)助會長管理社團的兼職,、全職及社會實踐等活動的運作和持續(xù)發(fā)展。

10)注：協(xié)會指導單位:院畢業(yè)生就業(yè)指導中心

指導老師房利院畢業(yè)生就業(yè)指導中心辦公室負責人

學術(shù)顧問：崔國發(fā)：黨委副書記,、紀委書記

金麗娟：金融學系副書記,、大學生創(chuàng)業(yè)園項目總負責人

蔡立安：人事處處長

楊洪深：院畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任

歷屆會長:第一屆【xx.04xx.09】魏科舉工商管理系xx級市場營銷班

第二屆【xx.09.09】楊翠萍公共管理系xx級公共事業(yè)管理班

第三屆【.09.10】王丁丁工商管理系xx級工程管理班

第四屆【.10.10】許輝工商管理系xx級市場營銷2班

協(xié)會活動計劃：

2)校園模擬招聘會。邀請知名企業(yè)主管人員進行模擬招聘,，本社團組織會員參加現(xiàn)場面試,，在面試中學習應聘知識和應聘技巧，讓會員在正式面試前有一次練習的機會,。如xx年11月底協(xié)會的校園模擬招聘會登陸安徽衛(wèi)視《安徽新聞聯(lián)播》節(jié)目,。

3)走進企業(yè)活動。讓同學們親身感受大型企業(yè)的經(jīng)營理念、生產(chǎn)流程及企業(yè)文化,。如xx年第二屆走進企業(yè)中科大銅陵創(chuàng)業(yè)園之行,。

4)舉辦創(chuàng)業(yè)文化節(jié)。節(jié)日期間通過海報,、展板,、廣播等形式對本社團進行宣傳;對年度優(yōu)秀會員及干事給予獎勵并進行頒獎儀式;舉辦具有本社團特色的文藝匯演。如xx年4月的獨樹一幟的第三屆創(chuàng)業(yè)文化風采展,。

5)diy--創(chuàng)業(yè)之星選拔大賽,。由評委會進行創(chuàng)業(yè)之星的選拔。對于切實可行的創(chuàng)業(yè)方案,，本社團將積極為其尋求投資商,，助其方案得以實施。

6)簡歷制作大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況,，制作

個人簡歷

7)個人職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽,。參賽選手根據(jù)自身情況，首先對自身進行認真,、深度的swot分析;對本專業(yè)的市場前景,、就業(yè)狀況作出明確的認識;制定切實可行的個人目標;對如何實現(xiàn)目標提出明確的實施方案。

8)就業(yè)知識培訓班,。由學院就業(yè)指導老師進行專業(yè)的就業(yè)知識培訓,，學習就業(yè)技巧，提高就業(yè)機率,。如與學校的大學生自主創(chuàng)業(yè)服務員聯(lián)手推進大學生基礎(chǔ)創(chuàng)業(yè)與就業(yè),。

9)商務禮儀培訓。是商務交往中一種藝術(shù),。細節(jié)體現(xiàn)教養(yǎng),，教養(yǎng)展現(xiàn)素質(zhì)，商務禮儀恰當與否對商業(yè)談判的成敗起著至關(guān)重要的作用,。本次活動將重點介紹商務禮儀的特點、重點,、規(guī)范,，并重視將理論與實踐相結(jié)合，使我院學生能在服務社會過程中事事合乎禮儀，處處表現(xiàn)得體,，從而使商務交往活動順利進行并達到事半功倍的效果,。如xx年5月舉辦的首屆商務禮儀培訓，受譽無數(shù),。

10)本協(xié)會長期為廣大會員提供校內(nèi)外的勤工儉學與高效高酬的社會實踐的機會,。并積極提供和幫助會員進行有關(guān)大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)方面的服務與契機。

本協(xié)會是一個學習與實踐的課堂,，是大家學習創(chuàng)業(yè)知識,、了解就業(yè)信息、實現(xiàn)自身價值的平臺,。我們將盡力解決你的一切有關(guān)就業(yè)與創(chuàng)業(yè)問題，為你將來就業(yè)之路鋪上堅固的基石。

相信,，我們這個團隊屬于你,，你也屬于我們這個團隊，我們將共同學習,、共同努力,、共同輝煌!歡迎你走進大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會，打造一個成就未來的你,。

大學生社團個人工作計劃篇八

鑒于剛剛接任社團部,，我站在個人角度做一下計劃。我將一如既往的配合各部門做好以下工作：

會議方面：

1,、每兩周召開一次部門例會,。

2、例會上進行前期工作總結(jié)和下期工作安排,。

3,、定期召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得,。

1,、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構(gòu)成及建設等情況，樹立社團部的對外形象,，增加社團部工作的透明度和影響力,，盡快開展活動。

2,、每次活動利用海報,、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學,。

3,、向準備申請社團的同學發(fā)放社團申請表

1、全力協(xié)助團委、學生會各部門的各項工作,。積極配合學校及系內(nèi)開展的各項活動,。

2、定期組織社團部的內(nèi)部調(diào)研活動,，以此來了解社團部文化建設的效果,，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處,。定期進行座談等形式的互動活動,，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優(yōu)秀社團部后備力量,。

社團部的工作重心都回放在社團建設方面,。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調(diào)動起來,。

1,、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結(jié)等(包括文字,、照片等);

2,、建立、更新社團部各社團成員檔案,。

1,、聽從團委領(lǐng)導老師的統(tǒng)一指揮、調(diào)度及安排,。

2,、積極配合團委各部門的工作。我會為藥學院學生會的明天貢獻自己的力量,。時刻與校社聯(lián)保持聯(lián)系,，取長補短，采納金點子,、好建議,，不斷學習，不斷反思,，不斷創(chuàng)新,。