計劃是指為了實現(xiàn)特定目標而制定的一系列有條理的行動步驟,。通過制定計劃，我們可以更好地實現(xiàn)我們的目標,，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義,。以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇一

1,、聽課

2,、檢查各種計劃

3,、高三組織出題

1,、深入高三年級聽課,、參加集備調(diào)研,，為第一次月考及考后分析做準備,；

3,、籌備高三復習備考研討課,，召開專題會議進行部署,；

6、年級主任：

檢查本年級各種計劃上交,、制定情況,；

深入備課組參與集備；

抽查本年級上課情況,；

檢查本年級早自習情況；

深入本年級調(diào)研,，初步形成本年級工作的基本思路；

7,、高一重點老師要盡快熟悉四名尖子生,，把尖子生的培養(yǎng)做為教學工作的重點之一務(wù)必早抓,、抓好、抓實,；四名尖子生分別是：

小學教務(wù)處教學工作計劃篇二

在“以人為本”理念的指導下，以現(xiàn)代教育理論為導向,，以課堂教學改革為重點，緊扣學校工作計劃,，著力于新課程理念下課堂的教學反思,，模式二環(huán)境下的教學工作，努力探索以校為本的教學研究和教學管理,，強化“教研強校、質(zhì)量立?！币庾R。本著為學生,、為老師、為學校發(fā)展負責的態(tài)度,，促進學生在生活和學習中，教師在專業(yè)發(fā)展的道路上,，學校在發(fā)展的道路上和諧前進。

二,、奮斗目標

1、繼續(xù)大力推進課改工作,，加大現(xiàn)代技術(shù)教育在教學中應(yīng)用力度，摸索新思路,，探索新方法，積累課改經(jīng)驗,，為新形勢下的教育教學工作打下堅實的基礎(chǔ)。

2,、繼續(xù)加大校本研訓工作力度。牢固樹立以校為本的校本研訓機制,。強調(diào)加強團結(jié)協(xié)作與個人自學相結(jié)合的方法，促進專業(yè)知識的成長,，扎實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”工作，注重資料的積累與教學論文成果的表述,。要求在本學年度內(nèi)我校教師累計發(fā)表論文10篇以上,。

3,、端正教風、學風,、考風，切實穩(wěn)妥地提高教學質(zhì)量,。本年度要求各教師在縣鄉(xiāng)組織地成績測評中，均分達85分以上,，優(yōu)秀率達到90%，差生率控制在5%以內(nèi),。在縣教體局組織的年終綜合測評中向前5名奮斗。

三,、本學年度主要工作

(一)、組織領(lǐng)導好我校的教務(wù)工作,。

1、制定出符合我校特點的教務(wù)工作計劃,。依據(jù)學校工作計劃，根據(jù)我校實際情況,，制訂計劃，合理安排教育教學活動,，指導班務(wù)計劃的制訂。

2,、按照新課標的要求，結(jié)合全校教師工作能力的實際,，從優(yōu)化課堂教學的角度,，開齊課程，開足課時,，編排課表。

3,、按上級文件精神，結(jié)合我校實情,，制訂合理的春、夏,、秋、冬季作息時間表,。

4、抓好學籍管理,、學生檔案工作,。嚴格按“普九”“七表十五冊”的標準和縣局文件精神，抓好學生的轉(zhuǎn)學,、休學,、成長檔案袋等檔案的建檔歸檔工作。

5,、配合學校做好控輟保學工作。做到適齡兒童入學率,、鞏固率、殘疾兒童入學率均達到100%,。

6、搞好教材的征訂,、發(fā)放工作，抓好各年級循環(huán)使用教材的登記,、使用、存放,、回收,、保管,、更替等各項工作,，確保這一工程的順利實施,。

7,、組織抓好本校的電教工作。要求制定出合理的電教工作計劃,，加強模式二在教學工作中的應(yīng)用力度,，創(chuàng)造性地組織好旨在提高教師電化教學水平的各種教研培訓活動，規(guī)范建立各種檔案,。對于電教化設(shè)備,，要求做到合理善用,，專人保管,，使用制度規(guī)范,，愛護儀器,，檔案齊備,。

(二),、組織領(lǐng)導好教學工作,。

1,、領(lǐng)導教師寫出各學科教學計劃,、教學進度計劃、班主任工作計劃以及相應(yīng)總結(jié),，計劃要求安排合理有序,，對教學,、班務(wù)工作具有指導意義,，要具有前瞻性和實用性?？偨Y(jié)要求全面,、真實,，有經(jīng)驗和不足,，有改進措施,，對來年工作有指導意義,。體育課要制定教學工作計劃，要把上好體育課與兩操結(jié)合起來,，抓好體育達標工作,。

2,、繼續(xù)加大本校教育教學常規(guī)工作管理力度,。成立以教務(wù)主任為組長，教研組長,、校委會成員,、教師代表為成員的常規(guī)教學檢查工作領(lǐng)導小組。每學期于學期中,、學期末各檢查一次。檢查小組成員為檢查結(jié)果量化打分,，評定格次,，并以此作為考核教師日常工作的重要依據(jù)之一,。

(1),、備課管理：所備科目齊全,，提前備課,，詳略得當，體現(xiàn)課改新理念,，具有創(chuàng)新意識，要求每課反思,，提倡節(jié)節(jié)反思，要有實用性,、指導性,。備課實行教務(wù)主任周檢查制度。備課所體現(xiàn)出來的進度,、理念、反思按照4：4：2的比例記入當周備課成績,，不交當周成績不得分,。

(2)、上課管理：一是加大課堂監(jiān)管力度和指導力度,?！氨O(jiān)管”是從“查崗、查備課,、查學生”上來說,。要求嚴守課堂陣地,。不輕意請假,、不隨意離開課堂、不做與課堂無關(guān)的事,、不隨意調(diào)課、認真對待頂課,、妥善安排請假教師的課?！爸笇А笔菑穆犝n后的反饋情況，互相交流的角度出發(fā),，要求每位教師都要把平時課按公開課,，示范課上,。二是加大現(xiàn)代教育教學手段在課堂上的應(yīng)用力度,。各教師要充分利用好我校的二模優(yōu)質(zhì)教學資源,，應(yīng)用于課堂,，提高課堂效率,。在使用頻率上,，中青年教師每周不低于2節(jié),，老年教師不低于1節(jié),。并以此作為常規(guī)教學考核的依據(jù)之一,。

(3),、學生作業(yè)批改管理：全收全改且及時,、認真,、無錯改,、大對號,、無漏改現(xiàn)象,，課堂作業(yè),，課輔杜絕學生參與批改,，家庭作業(yè)可略改,。每學期批閱不低于8次,，批改詳細,，評語恰當,。

(4),、作業(yè)布置管理：作業(yè)數(shù)量適中,，符合上級要求，不加重學生的學業(yè)負擔,。

(5),、課后輔導管理：以查學生,，特別是差生轉(zhuǎn)化情況及教師日常工作為手段,。

(6),、成績檢測管理：要求學完一單元,，檢測一單元,，批改一單元,、反思一單元,，同時端正考風考紀,，要求學生誠信做人,。

(7),、班級管理：做好班級常規(guī)工作,，加大學生德育工作力度、安全教育工作力度,，主要從以下幾方面著手：一是抓班風班紀;二是抓紀律衛(wèi)生;三是及時與家長溝通,，了解情況,，營造良好的學習環(huán)境;四是轉(zhuǎn)差工作有目標,，有實施計劃,，內(nèi)容,，實施步驟;五是興趣小組活動開展有成效,，有記載;六是安全教育有內(nèi)容,，有記錄,，有實效,。

(8),、教學成績管理：加大教學成績在常規(guī)工作中的比重，訂立質(zhì)量達標目標,。要求優(yōu)秀率達到90%,，平均分達到85分,。并把此作為實施績效工資的考核依據(jù)之一,。

3,、繼續(xù)加大我校校本教研工作力度,。

(1),、制定合理的校本研訓工作計劃,，并組織實施,。

(2),、有目的，有針對性的開展教學活動,，每學年擬開展交流性聽課，探究性聽課,，校內(nèi)賽教活動各一次,。要求每位教師按時參加教研活動,，認真開展聽評課活動,。

(3),、扎實抓好“知行中國——中小學班主任教師培訓”和教師教育技術(shù)能力培訓工作。一是要組織教師積極參與,，二是要督促認真學習，三是要及時檢查學習效果,。做到重實效，不走過場,。

(4)、各教師要加大自學力度,。每位教師要積極撰寫心得體會、教學反思,。教研論文每學年要力爭發(fā)表一篇，教師自學筆記或教育敘事每學期不低于10篇,。在聽課方面，除教研組組織的統(tǒng)一聽課外,，每位教師自由聽課每學期不得低于5節(jié)。

(5),、加大指導性，定期選派教師參加學習,，參加鄉(xiāng)內(nèi)及教研協(xié)作區(qū)組織的各種經(jīng)驗性、交流性的教學活動,。

(6)、搞好教師的“三字一畫”和計算機基礎(chǔ)知識的基本功練習和培訓工作,。要求每位教師把“三字一畫”納入自學范疇,，定時、按要求上交作品,。按時參加計算機基礎(chǔ)知識應(yīng)用培訓工作,，按時,、高質(zhì)量地完成布置的作業(yè),。

(7),、各教師要充分利用遠教設(shè)備及資源，學會簡單的課件制作,，并使之服務(wù)于教學,。作為量的要求,，每位教師每學期要有不低于2件作品。好的作品可上傳到遠教資源庫,，作為我校永久性的教學資源，豐富課堂教學,。

(三)、協(xié)調(diào)組織領(lǐng)導好學校思想政治教育工作,。

1、領(lǐng)導班主任制訂出符合班級特點的計劃,，并組織實施。特別是要加大學生德育教育力度,，抓養(yǎng)成教育,。

2,、依據(jù)課堂主陣地，利用思想品德課,，健康教育等課程資源加大學生思想政治教育工作,。

3,、組織好年度末對學生評優(yōu),，評比工作,。

4,、組織好與家長的聯(lián)系工作,，如家長會,，家訪等工作,，溝通情況,，增進了解,，抓學生主要問題,，解決他們在思想上,，品行上的不足之處。

5,、搞好與學校其他組織的聯(lián)系,，與校委會、工會,、總務(wù)處、少隊部,，團結(jié)協(xié)作，齊抓共管,，共同提高學生的思想道德水平,。

2022教務(wù)處教學工作計劃

小學教務(wù)處教學工作計劃篇三

時光在流逝，從不停歇,，很快就要開展新的工作了,，為此需要好好地寫一份工作計劃了,。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢,？下面是小編為大家整理的有關(guān)教務(wù)處教學工作計劃，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

20xx年是學院全面落實中長期發(fā)展規(guī)劃的重要一年,，實現(xiàn)三年教學工作計劃的關(guān)鍵年，在院黨委和行政工作計劃指導下,，教務(wù)處以全面推進本科辦學水平，評估指標體系落實與達標為目標,，以實施學分制教學管理為契機，進一步加大教學改革和教學基本建設(shè)力度,，進一步強化教學行為的規(guī)范和教學質(zhì)量的監(jiān)控，進一步提高教學運行質(zhì)量和教學管理水平,。

1、抓好教學基本建設(shè),，全面落實和推進“12512”工程,。

3月底前將完成若干個重點實驗室的遴選工作和第二批市教委和院重點建設(shè)課程立項啟動工作;4月份完成20xx年校內(nèi)實驗室建設(shè)項目的立項審批并開始建設(shè);6月份完成全院100門左右體現(xiàn)當代科技,、政治,、經(jīng)濟,、文化、法律,、藝術(shù)等方面的公共特色選修課,，以及200項左右體現(xiàn)應(yīng)用技術(shù)人才實踐能力要求和我院專業(yè)特色的實驗技術(shù);新增2-3個輔修專業(yè)招生;組織好第一批市教委重點建設(shè)教材評審出版工作,，第一批市教委重點建設(shè)課程評審驗收工作,，組織好20xx年實驗室建設(shè)項目的驗收評比工作,。

2,、抓好學分制教學管理模式的研究與實施工作,。2月底前形成我院學分制的初步方案，3月底前形成學分制實施方案和相關(guān)細則,，20xx年新生開始實施。

應(yīng)該看到學分制對我院來說是一種全新的教學管理模式,，在我院的實行，必將為教學工作帶來新的活力,，為學生學習帶來新的動力,。但也要看到學分制要實施,，尚有許多問題急待解決,，要有充分的思想準備,。

3,、進一步完善質(zhì)量監(jiān)控體系，將教學質(zhì)量監(jiān)控納入全院日常教學管理之中,。6月底前將形成我院實踐教學體系質(zhì)量監(jiān)控和評作方法。

4,、提高日常教學運行的質(zhì)量和水平,。20xx年全院日常教學運行,，堅持規(guī)范性，計劃性和前瞻性,。即以學院已經(jīng)批準的各項教學管理文件為依據(jù),，規(guī)范全院教學運行和管理行為,，把日常教學運行工作以計劃表和節(jié)點圖的形式加以推進,，前瞻性地準備,、研究,、實現(xiàn)計劃的具體操作方法,。

5,、配合評估專門機構(gòu)，落實辦學水平評估指標體系落實與推進工作,。

6、充分發(fā)揮全院各位專家,，專業(yè)帶頭人,，主講教師們在學院教學改革過程中的帶頭作用,、示范作用,、決策咨詢作用等,，形成專家治學氛圍,，初步?jīng)Q定每兩個月召開一次專業(yè)帶頭人和主講教師座談會,。

7,、提高管理現(xiàn)代化水平，推進分級管理,。管理學院建設(shè)與使用，分層管理,，明確職責,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇四

本學期教務(wù)處將以教研室工作意見和學校工作計劃為指導,，繼續(xù)以課堂教學改革為重點,，以提升教育教學質(zhì)量為中心,，以教學管理精細為抓手,，讓教學管理更規(guī)范,，教師專業(yè)有發(fā)展,，課堂教學出成效，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升,。

1,、加強教學日常管理工作,，使各項管理走向規(guī)范化、常態(tài)化,，打造學校的教學管理特色水平,。

2,、加強各科教學研究,，借教材重整的機會,，重視對教材的研讀,，讓全體教師熟知教材,，深度領(lǐng)會教材,，提高課堂教學效率,。

3,、加強兩組建設(shè),，規(guī)范兩組活動程序,，增強兩組活動成效,，開設(shè)兩組活動陣地,，做到一活動一展示,，豐富學校網(wǎng)站，彰顯兩組活動特色,。

4,、加強教師培訓力度,，促進教師專業(yè)成長,，充分建好骨干班,，著重培養(yǎng)青年班,，競賽帶動中老年教師,，促進教師專業(yè)水平提升,。

5,、堅持走科研興教之路,，本學期將發(fā)揮教科研團隊作用,，深入開展課堂教學研究,，全面推進友善用腦課堂教學模式,。

教學常規(guī)工作重在精細，貴在常態(tài),。本學期在教學常規(guī)管理上追求精細的同時，著力做好“巡,、聽,、看,、評,、饋”五個方面的工作,。

1,、巡：進一步規(guī)范年段巡課,，明確巡課時間和內(nèi)容,，做到“兩到位兩及時”，即每天巡課一節(jié)到位,，每周巡視所有節(jié)次到位，每周及時總結(jié),，每周及時反饋,。行政巡課做到“三確定”：即確定人員、確定時間,、確定節(jié)次,，通過兩級巡課規(guī)范課堂教學行為,，落實課程計劃。值日教師巡視課間活動,，及時做好記錄,。

2,、聽：本學期進一步推進隨機聽課,，校長,、教務(wù)主任每周隨機聽課不少于2節(jié)，中層每周隨機聽課不少于1節(jié),，在隨機聽課中重點做好三個關(guān)注：即關(guān)注薄弱班級，關(guān)注薄弱學科,，關(guān)注青年教師,。每次聽課及時與教師交流，幫助教師提高課堂教學水平,。

3、看：本學期在常規(guī)管理上加大查看的力度,，分為三個層次的查看：第一層次隨機聽課中查看教師備課，作業(yè)批改的情況,。第二層次年級視導將聽課,、作業(yè),、備課等整體查看,。第三層次全體教師集中查看，采用不定期多角度的查看,，督促教師完成課前,、課后常規(guī)工作。

4,、評：本學期細化五認真評比細則,，10月份開展作業(yè)評比,，11月備課評比,，12月聽課評比，通過評比促進教師做好五認真工作,。

上學期學校推行友善用腦課堂教學，本學期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步落實課堂教學改革,，兩組活動圍繞友善用腦課堂開展活動,，引領(lǐng)課堂教學改革深入開展,。

1,、規(guī)范校本教研,。本學期校本教研努力做到“規(guī)范,、有效”,。每次活動做到“四有”即有主題、有方案,、有交流,、有收獲。每次活動及時在校園網(wǎng)報到,，形成濃厚的教研氛圍。

2,、積極籌劃區(qū)、片級教研活動,。結(jié)合我校現(xiàn)有的特點,，積極與教研員聯(lián)系，借智借力推進我校特色學科進一步發(fā)展,。積極籌劃好片級教研活動，讓先進的教學理念走進我校課堂,，改變教師觀念開展課堂改革推進活動。

3、全面推進課堂教學改革,。本學期進一步落實友善用腦課堂,，積極組建課改研究團隊,，深入開展研究活動。語文,、數(shù)學、英語各開展兩次友善用腦課堂教學主題活動,。

教學質(zhì)量提升的根本是教師專業(yè)的發(fā)展,，本學期教務(wù)處緊緊抓住“校級交流”有利契機,，促進一批教師發(fā)展。

1,、組織開展青年發(fā)展班。青年教師是學校的'發(fā)展希望,，隨著新教師的不斷增加,，青年教師的培養(yǎng)工作是學校主要工作之一,。本學期學校將組織開展青年教師“一知,、二會,、三指導”活動，即知道課堂教學基本樣式,，會聽課，會評課,，青年教師示范指導、青藍結(jié)對指導,、青藍同課指導,，通過活動讓青年教師不斷提高課堂教學水平,。

2,、規(guī)范骨干班活動,。一是要以《谷里中心小學骨干教師培養(yǎng)考核方案》為依據(jù),，認真排查,，確定縣市級骨干教師培養(yǎng)對象,、培養(yǎng)目標,。二是對現(xiàn)有骨干教師提出“六個一”的要求,，即自學一本專著,、承擔一個課題、上好一節(jié)示范課,、做好一個講座,、帶好一個徒弟,、發(fā)表(獲獎)一篇論文,。要加強考核，發(fā)揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用,。三是繼續(xù)開展骨干教師展示課堂教學活動。

3,、重視教師各項培訓,。本學期學校結(jié)合市、區(qū),、片級教研活動有序安排教師外出培訓,，努力做到“點面結(jié)合”,，即考慮到教師覆蓋面,，又有所重點培養(yǎng),，讓教師人人有機會參與,，想發(fā)展的教師有更多的機會。積極開展校級培訓,，充分發(fā)揮江寧實驗小學的優(yōu)勢，利用好區(qū)內(nèi)知名資源,，邀請名師、專家到校開展講座,。同時也發(fā)揮學校內(nèi)部的優(yōu)勢，總結(jié)校內(nèi)先進教師的經(jīng)驗,，提升到一定的理論高度，開展好校級培訓,，提高教師思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

4,、開展多項競賽活動。本學期9月份青年教師基本功競賽,，10月份老教師教材業(yè)務(wù)競賽，11月份課堂教學競賽,。通過活動促進教師業(yè)務(wù)水平提升,。

教學質(zhì)量是學校辦學重要指標之一,，本學期教務(wù)處將抓好開頭，抓實過程,，抓細結(jié)果,，努力提高教學質(zhì)量。

1、制定學科教學目標表,。開學初,，教務(wù)處結(jié)合上學期期末檢測成績,，下發(fā)各年級各學科教學質(zhì)量一覽表，讓每位教師明確自己所帶學科在學校中的位置,，在區(qū)里排序,，每學期進行跟蹤分析，以此督促教師較好地完成教學任務(wù),。

2、實行單元過關(guān)分析制,。每個年級、每個學科單元過關(guān)檢測學校統(tǒng)一安排檢測,，組織閱卷,，召開質(zhì)量分析會，對薄弱班級,、薄弱學科實行跟蹤聽課、建立談話機制,，和教師一道找到問題的原因,，共同制定改進措施，提高學科教學質(zhì)量,。

3,、抓細畢業(yè)班教學,。畢業(yè)班教學質(zhì)量直接影響學校的發(fā)展,，針對學校目前實際情況,，從早抓細,、抓實畢業(yè)班各項教學工作是當務(wù)之急,。

(1)抓實畢業(yè)班課堂教學,。學校主要行政要隨機、多次聽畢業(yè)班課堂教學,，了解畢業(yè)班教學現(xiàn)狀，要隨機檢查畢業(yè)班教師五認真工作情況,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時指出，并提出改進意見,，督促畢業(yè)班教師抓早、抓實,、抓好每天的工作。

(2)建立畢業(yè)班學困生檔案,。經(jīng)常巡視畢業(yè)班教師輔導工作,，定期召開畢業(yè)班教師會議,，對輔導工作及時給與點評，對做的好的教師給與表揚,，對存在問題及時與教師交流，督促與規(guī)范教師輔導行為。

(3)建立畢業(yè)班“一周一練機制”,。每周圍繞教學內(nèi)容出好周末輔導講義，安排專人對輔導講義進行審核與把關(guān),，真正發(fā)揮輔導講義的復習鞏固,、加深提高的功能,。

(4)加強試題研究與分析。針對六年級畢業(yè)檢測做好試卷研究,，把前沿的題目多出現(xiàn),，增強命題的靈活性,，培養(yǎng)學生解題能力。每單元畢業(yè)班教師發(fā)揮團隊作用,，出好單元過關(guān)試題,，并做好檢測與分析。

1,、認真落實“快樂星期三”社團活動。在上學期活動的基礎(chǔ)上,，本學期將進一步豐富社團活動內(nèi)容,，進一步拓展學生參與面,，讓學生參加自己喜愛的社團活動,，讓學生的特長有所發(fā)展,，讓學生在學校找到快樂,、找到自信。

2,、繼續(xù)推進課外閱讀活動,。本學期教務(wù)處將認真落實語文課外閱讀活動,，每周安排一節(jié)語文課開展課外閱讀指導,、課外閱讀交流、課外閱讀推薦等多種形式的閱讀活動,，通過活動讓學生喜愛閱讀,，會閱讀,。與拉薩路小學適時開展校級閱讀交流活動,。

3、積極開展校級學生比賽活動,。結(jié)合市、區(qū)級各項比賽活動學校有計劃開展校級比賽活動,，通過各項競賽活動發(fā)現(xiàn)學生的特長,，發(fā)展學生的能力,，展現(xiàn)學生風采,。本學期擬定開展英語短劇比賽,、繪畫書法比賽,、趣味數(shù)學比賽,、讀書征文比賽,、詩歌創(chuàng)作比賽等活動,，讓學生真正做到有賽必參,，有獎必拿,。

總之,，在新的學年里,，教務(wù)處在提高教學質(zhì)量方面下苦功,、做實事,、追成效,，一著不讓做細,、做好每樣管理,。盡快提升學校的整體教學水平,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇五

樹立科學發(fā)展觀,，全面提高我校的教學質(zhì)量。力爭20年中考取得好成績,，公費上線有新突破,，狠抓教學常規(guī),，進一步完善各項考核制度,，創(chuàng)造一個教書育人,、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境;加大教科研力度,，制定切實有效的措施，加強教研組與各功能室得管理,，借鑒洋思、杜郎口教學模式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，提高課堂教學質(zhì)量。

二,、工作要點和措施

1,、不折不扣的落實學校布置的各項工作,，做到快速有效。

2,、進一步督促本學期各教師,、教研組完成各自的工作計劃,，并配合各教研組工作,，協(xié)調(diào)好各科之間和各處之間的關(guān)系,。

3,、負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作,，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作,。

4,、對學生實行獎勵,，各級前十名,，各科前三名,，目的是充分調(diào)動學生學習的積極性,。

5,、組織好期中考試及月考工作,，做好每次考試的成績統(tǒng)計核算工作,。

6,、做好每月教師量化考核工作,。

7、努力完成教導處日常事務(wù)工作,。

8、完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用,。

9,、指導和配合圖書室工作人員,，完成好圖書室的開放，教材發(fā)放和各教師,、學生的征訂服務(wù)工作,。

10,、做好學習洋思,、杜郎口教學模式的示范推廣工作,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇六

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教務(wù)處下學期工作計劃(一)

一,、指導思想

本學期根據(jù)校長及校務(wù)行政會對教務(wù)處工作的要求,全面貫徹國家教育方針,，學習、宣傳并重點實施新的《義務(wù)教育法》,，以提高教育教學質(zhì)量為首要任務(wù),以實施素質(zhì)教育為目標,以整體應(yīng)用多媒體教學手段為中心,充分發(fā)揮教務(wù)處“指導、服務(wù),、督查,、創(chuàng)新”功能，解放思想,，與時俱進,，開拓創(chuàng)新,，扎扎實實開展教務(wù)處工作,。努力實現(xiàn)教學爭一流，發(fā)展求和諧的奮斗目標,。

二、主要工作目標

扎實提高課堂教育教學質(zhì)量,，加強理論學習,，轉(zhuǎn)變思想觀念,，深化教研工作，大力推崇開放式,，適應(yīng)新教材及不同教育對象的新型課，強化教師崗位培訓及崗位檢查力度,，隨時抽查課堂教學工作,，提高教師的整體素質(zhì)，促進青年教師真正從學習型到創(chuàng)新型,，老教師從經(jīng)驗型到科研型轉(zhuǎn)變,，扎扎實實備好每一節(jié)課,，上好每一堂課,，批改好每一本作業(yè),，做好中考備考工作，牢記教師職業(yè)道德,，身體力行，努力提升整體形象,，從而提升個體地位,，真正體現(xiàn)出教學是學校的第一生命線。狠抓“兩課”,、“兩操”，全面提升學生身體素質(zhì),，落實我校訓練任務(wù),，并對初中生進行體能測試,，及時上傳,。

三,、主要工作任務(wù)與措施

(一)強化教學紀律;紀律不僅是一切工作的保障,，更是提升整體形象尤其是個體形象的直接方式,，為此,，本學期教務(wù)處將加強以下督查,、檢查事項。

1,、檢查坐班，做到一日一檢查,，一日一公布,，結(jié)果與績效工資掛鉤,。

2、課堂教學紀律檢查,，所有教師應(yīng)該提前到崗，必須準時進行課堂教學,，不得中途離崗,，一旦發(fā)現(xiàn),，以曠工處治,。

3,、課堂教學必須嚴格遵守教師職業(yè)道德,，上課不能接聽手機,，不準抽煙,，不能酒后上課,，切實注意教師個人形象及職業(yè)操守!

(二)規(guī)范教學行為,，加強常規(guī)教學管理力度,。

1,、進一步完善《教師日常工作管理細則》,，提高教師責任意識,，明確工作重點,，重視常規(guī)教學工作的落實,，教研組長應(yīng)將檢查重點放在學科教學目標,、教學計劃的制定是否合理,，教學過程能否體現(xiàn)師生互動,，教務(wù)處將隨機抽查教師備課情況，備課情況應(yīng)與教學計劃及上課進度相一致,，杜絕無教案上課情況,，若發(fā)現(xiàn)無教案上課將責令老師停課檢查,。

2,、教師備課情況每月一檢查,，并及時反饋，切實提高教師備課水平及質(zhì)量要求各年級同學科教師成立備課小組,，可集體備課,，集體備課做到五定：定時間,、定地點,、定內(nèi)容,、定計劃,、定主備課人。保證上課進度適當,，單元測試一致,，必須自行命題,，不可全部借用資料,，學期結(jié)束備課小組長將本學期所有測試題及ppt拷貝到教務(wù)處,，建立學校題庫，從而促進教研工作進一步濃厚,，提升各學科整體教學水平，教師批改輔導評價學生作業(yè)要到位,，根據(jù)學科特點布置適當作業(yè),，并及時批改，了解每一個階段學生的學習情況,，一有異常,，任課教師要迅速作出反應(yīng),，該輔導的就輔導,，該加強的就加強，切實提高教師服務(wù)意識,，為學生創(chuàng)就優(yōu)良學習環(huán)境,，使優(yōu)等生強化,，中等生優(yōu)化,，弱等生迎頭趕上。

(三)促進教師專業(yè)的發(fā)展

1,、充分利用新課程培訓,、新課標,、ppt制作學習及其它教研形式,，促進全體教師教學思想的轉(zhuǎn)變,，從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性,，青年教師要向有經(jīng)驗的老教師學習,，同時,，全體老師也應(yīng)共同相互學習,，共同提高,，要求老師養(yǎng)成自覺聽課習慣,，取人之長,，補己之短,。每學期學校行政領(lǐng)導聽課不少于20節(jié)，其它老師聽課不少于15節(jié),。教務(wù)處將對新進老師進行聽課抽查,。

2,、進一步完善教師工作考核,、評價、獎懲體系,，通過抽查聽課情況,、平時考試成績及學生問卷調(diào)查等形式幫助教師了解自己,，調(diào)節(jié)自己的教學行為,，不斷改進完善教育教學方法,，提高教師的教學質(zhì)量意識和教學工作的積極性,。

(四)完善教研管理,，促進教研組的整體優(yōu)化,，提高教研組的整體功能，強化教研工作,。

1、努力提高教師參加教研活動,，承擔教研任務(wù)的積極性,。本學期每位教師必須寫2篇較高質(zhì)量的教學敘事,，期中考試前收一篇,第十九周收一篇打印上交并上傳到圈子.教務(wù)處將進行評選,，并給予適當獎勵,，較好作品將交教研室在神農(nóng)架教研上或神農(nóng)架教育信息網(wǎng)上發(fā)表,。

2,、教研組要認真制定教研工作計劃,，科學安排教研活動，本學期教研組必須根據(jù)學科特點進行同課頭課題研究,，6、7,、8周為語文,。9,、11,、12周為數(shù)學,13、14,、15周為英語,。16-17周進行全校優(yōu)質(zhì)競賽,。以學會ppt的制作和應(yīng)用為中心，保證班班的使用率,，每位老師都會應(yīng)用多媒體和進行教學活動，各教研組的教研活動要認真對待,落到實處,要請相關(guān)校領(lǐng)導參加,做到有計劃,有記錄,并及時上報教務(wù)處進行存檔上傳,。規(guī)范我校的多媒體教學資料檔案,。本學期教務(wù)處將組織全體教師完成“英特爾”未來教育基礎(chǔ)課程的培訓。

3,、各教研組要認真貫徹落實教學計劃,，各教師要嚴格按教學計劃進行教學,，各班班主任要上好健康教育課,，上課要有教案,，教學內(nèi)容包括心理健康教育和身理健康教育,，還要注重學生非智力因素的培養(yǎng),，學生人際關(guān)系和諧教育及人格健康的教育,，努力提高學生綜合素質(zhì)，促進學科教學改革,，培養(yǎng)學生的探索創(chuàng)新意識,，提倡開放式教學,，教師應(yīng)切實心系教學，以事業(yè)感和使命感的態(tài)度去對待本職工作,，實現(xiàn)個人價值與集體價值的和諧統(tǒng)一,。

(五)抓好初三教育工作

2,、奮斗目標，升學率全區(qū)第一,。

3、總原則：向態(tài)度要質(zhì)量,，保形象;向?qū)嵏梢|(zhì)量,，保目標;向教研要質(zhì)量，保成績;向管理要質(zhì)量,，保紀律,。

4,、具體措施

1)領(lǐng)導到位：成立初三畢業(yè)班工作領(lǐng)導小組，組長—高開華,，副組長—黃順平,、楊漢先,，成員—余行平,、趙世玉,、王先印、況雪洪,，主要做好學校各職能部門,、各教研組的工作，使其有機配合,，協(xié)調(diào)聯(lián)動,，監(jiān)督檢查各班各方面的工作,，準確決策,。實行年級主任負責制,。

(2)教學指導到位：班子成員要深入課堂指導教學,，研究大綱，研究教法,，深入學生，了解學情,，及時解決教學中存在的問題,。

(3)德育工作到位,，工作重點是抓初三學生的思想工作和紀律教育,，領(lǐng)導班主任協(xié)調(diào)任課教師負責學生管理。

(4)搞好五種教育：希望教育,、苦樂觀教育,、理想和現(xiàn)實教育,、學知識長才干的智育教育,、一顆紅心兩種準備的升學與就業(yè)觀教育,。

(5)加強班主任工作,，首先要細致入微地搞好初三學生思想工作,，要做到以班主任為核心，根據(jù)學?？傮w部署,，結(jié)合本班實際組織本班學生開展好各種有益的活動,，上好主題班會,，充分調(diào)動學生學習的積極性,，增強學生向心力。其次要主動聯(lián)系任課教師,，增強以班主任為核心的任課教師的凝聚力,，防止學生偏科,，由班主任牽頭,，密切聯(lián)系任課教師,，調(diào)動學生學好各門功課的興趣和積極性，使學生學習平衡發(fā)展,。第三，班主任要摸清學生六個底：思想底碼,、知識底碼,、心理底碼,、非智力因素底碼,、人際關(guān)系底碼、人格健康底碼,。因材施教,，分類推進。第四,，班主任要密切關(guān)注班級學生動向,，深入研究學生情況，對個別問題做好預測,，進行超前教育,。

(6)強化初三“校紀,、校規(guī)管理”,。班主任要教育學生嚴格遵守學校各項制度,，對嚴重違反校紀校規(guī)的要求要嚴肅教育,該處分的就處分,減少對其他同學的.干擾,畢業(yè)班要充分發(fā)揮全面的良好的帶頭作用,。

(7)扎實上好新課,，初三畢業(yè)班要進行月考制度,，穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營,，杜絕一切開始無計劃無目的,，后來趕進度的錯誤教學過程。

(8)加強輔導,，做到整體輔導與個別輔導的相結(jié)合,，對目標生采取面對面的輔導，把輔導重點放在學生薄弱的學科上,。

(9)全員參與,，齊抓共管,，發(fā)揮好整體功能，個人奮斗要與集體奮斗相結(jié)合,，全體老師對目標生要全面負責，形成合力,，保證升學率,，消際弱科爭全優(yōu),。

(六)建好教師業(yè)務(wù)檔案，做到有檔必存,，有存必依,，有依必用,，樹立起良好的人才觀,。

新學期，新起點,，教務(wù)處一定努力做好本質(zhì)工作,，用先進的教育教學理念武裝頭腦，為老師服務(wù)好,，為學校盡好職責,，為實現(xiàn)學校的一流教育、創(chuàng)建和諧校園而不懈奮斗,。

教務(wù)處下學期工作計劃(二)

一,、指導思想

按照國家級重點職業(yè)學校的建設(shè)標準和要求，按照省示范性職教中心的創(chuàng)建標準和要求,，結(jié)合我校發(fā)規(guī)劃和現(xiàn)實情況，遵循“教書育人”“以人為本”的辦學原則,，堅持“以就業(yè)為導向，以能力為重點”的辦學方針,，完善教學常規(guī)管理制度,，狠抓教學質(zhì)量,，優(yōu)化教學資源,，強化教學過程管理,，深化教學改革,，增強品牌意識,，構(gòu)建和諧教學氛圍，努力培養(yǎng)高素質(zhì)的實用技術(shù)人才,。

二,、工作目標及主要措施

1,、科學制訂的完善教學常規(guī)管理制度,，確保教學工作有條不紊地進行,。

2、嚴格檢查,、督促,、執(zhí)行有關(guān)教學管理制度,，確保教學質(zhì)量的不斷提高。

3,、積極開展師資培養(yǎng)和教學經(jīng)驗交流活動,，不斷提升師資水平,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇七

在學校和學校黨委的領(lǐng)導下,，我校第一學期已順利開學了，本學期將組織教師認真學習胡錦濤同志在“教師節(jié)”上的講話精神,，與時俱進,，認真開展“師德師風”學習活動，全面提高教師的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì),，狠抓教學常規(guī)管理,，全面教學質(zhì)量,。具體措施如下：

一,、教學常規(guī)管理

教學質(zhì)量的好壞直接影響學校的生存，教學質(zhì)量是學校的生命線,，是學校的工作重點,。課堂教學是提高教學質(zhì)量的關(guān)鍵,，充分利用好課堂45分鐘，教室要認真?zhèn)湔n,，認真鉆研教材,，注意思想性和科學性的統(tǒng)一,，各學科要加強對學生法律知識的教育,，加強體育,、衛(wèi)生教學的管理,，全面提高學生的素質(zhì),。充分發(fā)揮以教師為主導,，學生為主題的教學活動，調(diào)動學生學習的積極性,，培養(yǎng)學生的能力,，本學期將對教案進行一次抽查和一次普查,。教師要相互學習,，共同進步,，本學期全體教師要積極開展相互聽課_,。

要充分利用早讀和晚自習對學生進行輔導,。彌補課堂教學的不足,，本學期進一步加強晚自習的管理,。課外練習是教師檢查學生知識掌握情況的方法和手段,，是調(diào)整下一步教學的依據(jù),，教師必須將學生的作業(yè)批改，按時發(fā)放,，不得將課外練習在課堂上完成,，學生回家沒有作業(yè)現(xiàn)象發(fā)生。加強對實驗教學和微機教學的管理力度,，要求學校增強對實驗室和微機教室的經(jīng)費投入,，培養(yǎng)學生的動手能力,，按時完成教材和大綱規(guī)定的教學任務(wù)，全面提高教學質(zhì)量,。深化教育教學改革，積極實施素質(zhì)教育,，是當前國家教育改革的基本思想,。

為了搞好課程改革的需要，學校計劃開設(shè)綜合實踐活動課,，其中在各年級統(tǒng)一開設(shè)信息技術(shù)課;每學年集中進行1周勞動技術(shù)課,，積極與學校團委,、學生會活動相結(jié)合參與社區(qū)服務(wù),，增設(shè)貴州萬山特區(qū)礦產(chǎn)公司等作為我校學生社會實踐活動基地,，定期開展社會實踐活動,、地方和學校選修課，由學校指定教師授課或聘請校外相關(guān)專家來校講課;合理安排高一,、二年級的研究性學習課程和學習研究的時間,，注重課題研究要有完整的立項報告、階段性總結(jié)和結(jié)題鑒定,。通過研究性的學習,，讓學生在教師的指導下自主地發(fā)現(xiàn)問題,、探究問題,、從而獲取更多知識,。

二,、強化日常工作管理

1,、按時交教學進度計劃，半期,、學期考試質(zhì)量分析,，學期個人工作總結(jié),，年級組工作計劃和工作總結(jié),。

2,、認真檢查班級日志并做好統(tǒng)計工作。

3,、協(xié)助分管校長搞好實習生的安排和鑒定工作,。

4,、安排好地州市教育局,，學校領(lǐng)導交辦的臨時任務(wù),。

三,、加強年級組和教研工作的指導和管理

學校教學業(yè)務(wù)具體由教研組組織,，由年級組內(nèi)的學科帶頭人實施。所有活動將納入對學科組的量化考核,。

1,、各教研組組織好本科學習的業(yè)務(wù)學習,，兩周一次,，并將學習記錄交教課處;

2,、指導體育組辦好本學期學校運動會,。

3,、各教研應(yīng)加強對青年教師的業(yè)務(wù)培訓,，做到青年教師有專人輔導;

4,、指導各年級組加強對本組教師進行敬業(yè)精神的教育和師德師風的教育,。

四、考試

考試是檢查學生在規(guī)定時間內(nèi)對所學的知識的掌握程度,，同時也是檢查教師教學業(yè)務(wù)水平的依據(jù),?？紙鲋刃虻暮脡闹苯雨P(guān)系學生成績的真實性。本期繼續(xù)加強考務(wù)工作,，嚴肅考場紀律,。本學期安排的考試有：

1、高三年級九月、十月,、十二月的月考,。

2,、認真組織半期、學期考試,，并作好質(zhì)量分析。

3,、認真組織高三、高二年級貴州剩高中畢業(yè)會考,。

4,、本學期召開一次教學計劃工作會議、一次高三年級教學工作會議;教學工作是學校各項工作的中心環(huán)節(jié),，黨的教育方針政策的貫徹執(zhí)行,，學生的素質(zhì)教育,，各項教育教學任務(wù)的完成，學生成績的提高,，都是通過教學過程來實現(xiàn)的。在校黨委,。校長室?guī)孜恍ｉL的領(lǐng)導下，圓滿的完成教務(wù)處的各項工作,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇八

本學期，我校各項工作將在縣教育局的統(tǒng)一安排下,，促進有效教學為中心，深入落實《xx縣學校發(fā)展性督導評估工作實施方案》,，根據(jù)“五個三”文件精神強化教學常規(guī)管理，加強教學效率研究,，落實教師培養(yǎng)工程,，進而提升教學質(zhì)量。現(xiàn)擬定本學期教學工作計劃如下：

1,、嚴格執(zhí)行新課程課程計劃,，嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度。

要按新課程設(shè)置方案，開足開齊各類課程,。要嚴肅執(zhí)行請假制度和調(diào)改課制度,，及時做好課務(wù)調(diào)改及公示，教師不得私自調(diào)改課,，沒有特殊情況不得推諉教務(wù)處的調(diào)改課通知,，做到“誰的崗位誰站，誰的工作誰干,，誰出問題誰整改”,、“干就要負責、做就要到位”,。各教研組要結(jié)合學情制定有針對性的教學計劃,，并依據(jù)計劃有步驟地開展工作，注重資料的積累和活動的宣傳,。

2、完善校本教學常規(guī)管理制度,，實現(xiàn)教學常規(guī)管理精細化,。

落實中小學“五個三”教學常規(guī)。教師備課要做到三備：備課標和文本,，做到心中有本,；備學生和學情，做到目中有人,；備教法和學法,，做到手中有法。教師上課有“三性”：生動性,、主體性,、實效性。作業(yè)“三精”作業(yè)突出“精選,、精批,、精析”的三個要求。作業(yè)要做到“有發(fā)必收,，有收必改,，有改必評，有評必糾”,，要求學生認真完成作業(yè),、認真訂正作業(yè)，老師要研究作業(yè)布置,，要認真批改作業(yè),，對學生訂正后的作業(yè)要進行二次批改，要認真講評作業(yè)。教師輔導要“三全”：輔導要貫穿教學全過程,、輔導要面向全體學生,、輔導要涉及學生全方面?？荚囈叭ァ保嚎记白ッ},、考中抓考紀、考后抓分析,。

要求組長根據(jù)發(fā)展中心文件精神來制定組內(nèi)行事歷,，并以此來進一步規(guī)范教學過程管理。同時在“新和實”上下功夫,，加強常規(guī)教研過程的管理,、保證每次教研組活動的有效開展。

教務(wù)處要認真,、及時做好月教務(wù)常規(guī)統(tǒng)計,、檢查、反饋工作,。本學期將著重做好“三個加大”,，即加大對教師備課教案和教學進度的檢查力度，加大對教學心得質(zhì)與量的檢查力度,，加大對教師作業(yè)布置（包括資料使用）批改和輔導的調(diào)查力度,。

3、加強過程管理,，突出教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能。

繼續(xù)做好月單元質(zhì)量調(diào)測工作,，進一步強化質(zhì)量意識和責任意識,，加強教學質(zhì)量的過程監(jiān)控。要突出對教學策略進行測評和評價,，促進學生獲得最大限度的發(fā)展,，尤其要關(guān)注后20%學生的發(fā)展態(tài)勢。要強化試卷的質(zhì)量,，規(guī)范監(jiān)考與閱卷工作,，確保考試的信度與效度,。要堅持“用數(shù)據(jù)說話”,，各年段要客觀全面做好階段性的教學質(zhì)量評估的分析與小結(jié)，要求每次分析找準問題,，人員到位,，分析到位,，措施到位，反饋到位,，真正體現(xiàn)教學評價的導向,、激勵和調(diào)控功能。通過隨堂聽課,，1,、及時了解課堂，了解學情,。2,、及時檢查反饋教師的備課和改作情況。

4,、規(guī)范科室管理,，為教師教學提供后勤保障。

加大對油印室謄印資料的管理,。由于之前因教師操作不當總使得謄印機會時不時的損壞導致教師需要資料的時候不能及時謄印,。本學年將對需要謄印的資料進行審核，由教務(wù)處統(tǒng)一送至油印室進行集中謄印,，避免機器的不必要損壞以及紙張的合理運用,，規(guī)范教師使用教學資料的合理性。

1,、把好培訓報名關(guān)卡,，做好五年一輪培訓工作的收尾,。

對浙江省教師培訓管理平臺中的培訓報名做到有報名必審核，審核通過后必參加的原則,，加強教師培訓過程中的監(jiān)督管理,，確保無教師因工作、家庭等原因而未參加培訓的情況,。

堅持“以需定培”的校本培訓原則,，借助專家引領(lǐng)，課題研討,、深度交談,、同伴互助，經(jīng)驗分享,、問題驅(qū)動等多種形式,，引領(lǐng)老師走上“在工作中學習，在實踐中領(lǐng)悟,，在總結(jié)中提高”的成長歷程,，促進教師專業(yè)化成長,。

學校將借助“勤賢教師學園”這個平臺，扎實推進青年教師培養(yǎng)工作：根據(jù)我校實際,，制定的《xx三中青年教師培養(yǎng)實施方案》,，在教齡未滿xx年的青年教師中開展“五個一”系列活動，既出好一份高質(zhì)量的練習卷,、開出一節(jié)高質(zhì)量的組內(nèi)研討課,、撰寫或發(fā)表一篇高質(zhì)量的學科論文或教學案例、申報或參與研究一個課題,、制作一個高質(zhì)量的課件,。對于外出參與各類培訓的教師，執(zhí)行外出學習匯報制,，外出學習的老師須在回來的一周內(nèi),，將相關(guān)材料上交教務(wù)處存檔。材料有學習筆記部分復印件,、根據(jù)學習的內(nèi)容撰寫一份高水平的學習心得并上交,。要求外出學習的老師要上一節(jié)匯報課或作一次講座，提高交流學習實效性和實踐能力,，使大家共同提高,。鼓勵教師積極參加縣內(nèi)組織的各項活動，并對教師參加活動的積極性以及成效性進行考核,。

3,、開展課題論文研究，總結(jié)校本教研成果

以小課題為抓手,，確立科研先導意識,。本學年學校要求每個教研組至少開展一個小課題的研究工作，各教研組要加強學習教育前沿理論,，要經(jīng)常性地組織教師進行學習研討活動,，把新課程實施中出現(xiàn)的問題、課堂教學改革中的問題,、教材教法研究中的問題,、考試與評價制度改革方面的問題，作為課題研究的切入點,，開展課題研究,。引導教師自覺地將日常教學工作中的“小問題”轉(zhuǎn)化為“小課題”，做到研究內(nèi)容來源于教學,，研究過程植根于教學,，研究成果服務(wù)于教學。教師要多渠道自主學習,，提倡寫讀書心得,，不斷提升教學理論,。社會、思品教師還應(yīng)指導學生進行小課題的社會調(diào)查,，撰寫調(diào)查報告,。

4、深化師資隊伍建設(shè),，提高教師專業(yè)素養(yǎng)

（1）加強教育理論和新課標的學習,，更新教育思想，提升教育理念,。通過開展“書香校園”讀書活動,，教研組的教學研究、研討活動,，激發(fā)教師教學研究的潛能,，不斷提高教師的專業(yè)水平和教學能力。

5,、狠抓師生“投入”,，提高教學效率

首先，我們加大力氣抓教師的投入,。教師教育教學工作的投入度的多少,，將在很大程度上影響到學生成績的高低。本學期,，學校將在抓教師工作投入上下大力氣：1,、強化考勤。繼續(xù)采用指紋考勤的方法,，并進一步細化考勤細則,，確保教師有足夠的時間在學校；2,、抓課堂教學。教師課堂教學的技術(shù)（藝術(shù)）將在很大程度上決定學生學習的興趣,，有興趣就有學習的渴望,，所以我們將狠抓課堂教學，以“讓每一位學生的腦子都動起來”為課堂教學要求,，通過隨堂課,、教學研究、專家指導等方式,，切實提高教師教學水平,，告別昏昏欲睡的課堂，從而提高課堂教學效率,。3,、抓好協(xié)作文章,。針對教師之間的工作相對孤立的狀況，我們采取積極措施,，年級段,、同學科教師采取捆綁式考核評價，任教同一班級的教師也采取捆綁式考核評價,，以促使教師間加強合作,，從而達到提高整體教學質(zhì)量的目的。

同時,，我們要狠抓學生學習的“投入”,。目前，我校學生的知識掌握基礎(chǔ)和學習習慣相對薄弱,，學生學習興趣較低,，學習的自覺性缺失。我們將通過“學科基礎(chǔ)知識競賽”,、“學習互助小組”,、“課本劇表演”、“科學實驗操作比賽”等等活動,，提升學生學習知識的興趣,。

加強紀律管理也是必要的手段。沒有規(guī)矩,，不成方圓,，在抓學習習慣和學習興趣的同時，嚴肅學生在校紀律：包括學習紀律,、生活紀律,、行為紀律等，把學生的行為引導到學習上來,。

教學工作是一項長期工程,，需要我們常抓不懈，今天在這條道路上,，我們艱難前行,，雖然前路漫漫，但我們會孜孜以求,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇九

根據(jù)上級有關(guān)部門的要求和學校工作計劃,，以教學常規(guī)管理為核心、以教研教改為重點,、以提升教學質(zhì)量為目標,，加強教學精細化管理的力度，努力提高課堂教學的效益,，抓好教學常規(guī)和教研活動的落實和創(chuàng)新,。強化教務(wù)主任,、教研組長在教學常規(guī)管理、校本研究等教學活動中的職責,，充分調(diào)動廣大師生的工作和學習的主動性,、積極性、創(chuàng)造性,，大力實施“有效教學”,，向過程要質(zhì)量。

二,、主要工作及措施：

(一)以規(guī)范教學為重點,，重教學常規(guī)，抓過程管理

1,、確立正確的,、規(guī)范的課程意識：

嚴格按照國家課程標準，開足開齊各類課程,，確保國家教育方針的全面落實,，為學生全面發(fā)展、終身發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ),，認清學校發(fā)展的大好形勢,，要求全體教師一切從實際出發(fā)，以更大的熱情和愛心,，加強服務(wù)意識,，把質(zhì)量意識放在首位。

2,、本學期我們將以提高課堂教學的有效性為突破口,落實教學改革的有關(guān)措施,以便實現(xiàn)教學管理的有序性和規(guī)范性,從以下幾個方面著手：

(1)抓教學計劃的制定和落實,，使教學工作有序進行。

依據(jù)課程標準,，制定好教研組工作計劃和學科教學計劃,，通過集體備課，對教學內(nèi)容進行分析,，確定重點,，突破難點，保證課堂教學的有效性,。

(2)強化過程管理，提高教學效率,。

完善教學常規(guī)檢查制度,對科任教師備課,、上課、作業(yè),、輔導,、考核等教學流程實行常規(guī)檢查和不定期檢查,，教務(wù)處將把檢查中所獲得的信息及時總結(jié)、反饋,。教務(wù)處每月定期檢查教師備課,、批改作業(yè)的質(zhì)和量，并做好記錄,，列入年度考核,。

隨堂聽課，找學生座談,，了解,、掌握教師的教學現(xiàn)狀，對做的好的教師及時預以肯定,，對出現(xiàn)問題的教師要及時談話糾正,。

大力倡導“四精”“四必”的教學方法：“四精”為內(nèi)容精選、上課精講,、練習精批,、考卷精評;“四必”為教師作業(yè)的布置和檢查上要做到有發(fā)必收、有收必改,、有錯必糾,、有練必評。

加強早讀,、課堂教學巡查工作,。定時分析課堂教學的情況;不定期召開學生代表座談會，收集學生對教學的意見并及時反饋,，了解教學的實施情況和實際效果,。

繼續(xù)堅持推門聽課、“一人一課”制度,，做到深入課堂一線,，及時了解課堂教學動態(tài)，糾正課堂教學偏差,、評估課堂教學效果,。

更有實效的做好教學質(zhì)量分析和學生評教評學等對教學工作進行及時布置、會診,、矯正,，努力推進教學質(zhì)量的提高。

規(guī)范校本作業(yè)和校本培訓的管理,。

加強體育工作,，抓好兩課兩操。切實抓好全校學生的各種體育活動，保證每個學生每天至少參加1小時的陽光體育鍛煉,。加強體育興趣小組的建設(shè),，爭取在中考取得更好的成績。

落實好學困生輔導工作,，以班級為單位,，建立相關(guān)的機制，確保留守兒童,、學困生,、經(jīng)濟困難學生在良好的環(huán)境中成長。

進一步嚴格考試紀律,，做好各類考試的考務(wù)組織工作,。

(二)認真抓好教師隊伍的建設(shè)

1、加強教研組隊伍建設(shè)

各教研組要力求倡導一個嚴肅,、認真,、團結(jié)、合作,、主動,、研究的環(huán)境，充分發(fā)揮教研組的功能,，加強對備課工作的管理,、指導,，真正使教學與研究落到實處。

2、發(fā)揮骨干教師的帶頭作用

骨干教師要在備課,、上課,、評課等環(huán)節(jié)對年輕教師加強指導,。教務(wù)處積極鼓勵骨干教師再上新臺階,，努力為教師的發(fā)展創(chuàng)設(shè)服務(wù)平臺。

3,、積極培養(yǎng)青年教師

繼續(xù)實施師徒結(jié)對制度,，為青年教師搭建教研的舞臺，力爭使他們盡快地成長為能獨當一面的骨干教師,。

4,、組織教師外出學習培訓，加強教學研究和交流

本學期,，繼續(xù)有針對性的組織部分教師外出學習觀摩(如跟崗學習等),，深化對新課改的理解，并結(jié)合自己及學生的實際,，改進教學;督促教師認真參加市縣及上塘學區(qū)教研活動,。

(三)努力做好校本教研管理工作,。

1、集體備課：定時間,、定地點、定要求,、定中心發(fā)言人;研究大綱教材,，研究考綱考題，研究學生,。教師一起討論,、分析教材內(nèi)容，剖析重點,、難點,，探究教法、學法,，協(xié)商教學進度,，討論教學案，在融洽的集體備課氛圍中發(fā)揮群體的智慧,，互相學習,，共同提高。

2,、教研組按排好教學進度和“一人一公開課”：要求及時組織聽課,、評課，聽,、評材料交教務(wù)處存檔,。

3、為了優(yōu)化課堂教學,，促進教師研究考綱,、教學要求，研究教材,，研究學生,，切實提高課堂教學實效，要求備課完成學案設(shè)計,，做到分工明確,、責任到人。

4,、教務(wù)處組織和鼓勵教師密切結(jié)合教學實踐,、積極開展富有針對性的`教學研究。積極開展教學公開周活動,，鼓勵教師參與校本課程,、活動性課程研究開發(fā)，積極探討校本課程的組織方式、培訓方式,。

(四)加強畢業(yè)年級的教學研究,，提高質(zhì)量意識，有效落實“減負增效”,。

全體九年級教師要吃透課改精神和中考命題動向,，把準考點、試卷結(jié)構(gòu),、試題類型和深淺度,，制定出新授課和復習計劃。要定期召開九年級教師研討會,，重基礎(chǔ),、強能力、抓進度,。在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,，制定可行性、階段性的有效措施,，努力提高課堂教學的時效性,，及時進行教學調(diào)整，要加強畢業(yè)班心理素質(zhì)教育,，激發(fā)學生的學習興趣,，要面向全體學生，積極做好培優(yōu)補差工作,，定時進行追蹤輔導,，力爭在20_年中考取得好成績。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇十

一,、指導思想：

本學期教務(wù)處將以教研室工作意見和學校工作計劃為指導,，繼續(xù)以課堂教學改革為重點，以提升教育教學質(zhì)量為中心,，以教學管理精細為抓手,，讓教學管理更規(guī)范，教師專業(yè)有發(fā)展,，課堂教學出成效,，努力實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)攀升。

二,、工作重點：

1,、加強教學日常管理工作，使各項管理走向規(guī)范化,、常態(tài)化,，打造學校的教學管理特色水平,。

2、加強各科教學研究,，借教材重整的機會,，重視對教材的研讀，讓全體教師熟知教材,，深度領(lǐng)會教材,，提高課堂教學效率。

3,、加強兩組建設(shè)，規(guī)范兩組活動程序,，增強兩組活動成效,，開設(shè)兩組活動陣地，做到一活動一展示,，豐富學校網(wǎng)站,，彰顯兩組活動特色。

4,、加強教師培訓力度,，促進教師專業(yè)成長，充分建好骨干班,，著重培養(yǎng)青年班,，競賽帶動中老年教師，促進教師專業(yè)水平提升,。

5,、堅持走科研興教之路，本學期將發(fā)揮教科研團隊作用,，深入開展課堂教學研究,，全面推進友善用腦課堂教學模式。

三,、具體措施：

一,、規(guī)范常規(guī)管理工作，提升精細管理水平,。

教學常規(guī)工作重在精細,，貴在常態(tài)。本學期在教學常規(guī)管理上追求精細的同時,，著力做好“巡,、聽、看,、評,、饋”五個方面的工作,。

1、巡：進一步規(guī)范年段巡課,，明確巡課時間和內(nèi)容,，做到“兩到位兩及時”，即每天巡課一節(jié)到位,，每周巡視所有節(jié)次到位,，每周及時總結(jié)，每周及時反饋,。行政巡課做到“三確定”：即確定人員,、確定時間、確定節(jié)次,，通過兩級巡課規(guī)范課堂教學行為,，落實課程計劃。值日教師巡視課間活動,，及時做好記錄,。

2、聽：本學期進一步推進隨機聽課,，校長,、教務(wù)主任每周隨機聽課不少于2節(jié)，中層每周隨機聽課不少于1節(jié),，在隨機聽課中重點做好三個關(guān)注：即關(guān)注薄弱班級,，關(guān)注薄弱學科，關(guān)注青年教師,。每次聽課及時與教師交流,，幫助教師提高課堂教學水平。

3,、看：本學期在常規(guī)管理上加大查看的力度,，分為三個層次的查看：第一層次隨機聽課中查看教師備課，作業(yè)批改的情況,。第二層次年級視導將聽課,、作業(yè)、備課等整體查看,。第三層次全體教師集中查看,，采用不定期多角度的查看，督促教師完成課前,、課后常規(guī)工作,。

4、評：本學期細化五認真評比細則,，10月份開展作業(yè)評比,，11月備課評比,，12月聽課評比，通過評比促進教師做好五認真工作,。

二,、規(guī)范兩組活動建設(shè)，推進課堂教學改革

上學期學校推行友善用腦課堂教學,，本學期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上進一步落實課堂教學改革,，兩組活動圍繞友善用腦課堂開展活動，引領(lǐng)課堂教學改革深入開展,。

1,、規(guī)范校本教研。本學期校本教研努力做到“規(guī)范,、有效”,。每次活動做到“四有”即有主題、有方案,、有交流、有收獲,。每次活動及時在校園網(wǎng)報到,，形成濃厚的教研氛圍。

2,、積極籌劃區(qū),、片級教研活動。結(jié)合我?，F(xiàn)有的特點,，積極與教研員聯(lián)系，借智借力推進我校特色學科進一步發(fā)展,。積極籌劃好片級教研活動,，讓先進的教學理念走進我校課堂，改變教師觀念開展課堂改革推進活動,。

3,、全面推進課堂教學改革。本學期進一步落實友善用腦課堂,，積極組建課改研究團隊,，深入開展研究活動。語文,、數(shù)學,、英語各開展兩次友善用腦課堂教學主題活動。

三,、重視兩班活動開展,，促進教師專業(yè)發(fā)展

教學質(zhì)量提升的根本是教師專業(yè)的發(fā)展,，本學期教務(wù)處緊緊抓住“校級交流”有利契機，促進一批教師發(fā)展,。

1,、組織開展青年發(fā)展班。青年教師是學校的發(fā)展希望,，隨著新教師的不斷增加,，青年教師的培養(yǎng)工作是學校主要工作之一。本學期學校將組織開展青年教師“一知,、二會,、三指導”活動，即知道課堂教學基本樣式,，會聽課,，會評課，青年教師示范指導,、青藍結(jié)對指導,、青藍同課指導，通過活動讓青年教師不斷提高課堂教學水平,。

2,、規(guī)范骨干班活動。一是要以《谷里中心小學骨干教師培養(yǎng)考核方案》為依據(jù),，認真排查,，確定縣市級骨干教師培養(yǎng)對象、培養(yǎng)目標,。二是對現(xiàn)有骨干教師提出“六個一”的要求,，即自學一本專著、承擔一個課題,、上好一節(jié)示范課,、做好一個講座、帶好一個徒弟,、發(fā)表(獲獎)一篇論文,。要加強考核，發(fā)揮好骨干教師在教師群體中的傳幫帶作用,。三是繼續(xù)開展骨干教師展示課堂教學活動,。

3、重視教師各項培訓,。本學期學校結(jié)合市,、區(qū)、片級教研活動有序安排教師外出培訓,，努力做到“點面結(jié)合”,，即考慮到教師覆蓋面,，又有所重點培養(yǎng)，讓教師人人有機會參與,，想發(fā)展的教師有更多的機會,。積極開展校級培訓，充分發(fā)揮江寧實驗小學的優(yōu)勢,，利用好區(qū)內(nèi)知名資源,，邀請名師、專家到校開展講座,。同時也發(fā)揮學校內(nèi)部的優(yōu)勢,，總結(jié)校內(nèi)先進教師的經(jīng)驗，提升到一定的理論高度,，開展好校級培訓,，提高教師思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

4,、開展多項競賽活動。本學期9月份青年教師基本功競賽,，10月份老教師教材業(yè)務(wù)競賽,，11月份課堂教學競賽。通過活動促進教師業(yè)務(wù)水平提升,。

四、抓實過程細節(jié)管理,，提升教育教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校辦學重要指標之一,，本學期教務(wù)處將抓好開頭，抓實過程,，抓細結(jié)果,，努力提高教學質(zhì)量。

1,、制定學科教學目標表,。開學初，教務(wù)處結(jié)合上學期期末檢測成績,，下發(fā)各年級各學科教學質(zhì)量一覽表,，讓每位教師明確自己所帶學科在學校中的位置，在區(qū)里排序,，每學期進行跟蹤分析,，以此督促教師較好地完成教學任務(wù)。

2,、實行單元過關(guān)分析制,。每個年級,、每個學科單元過關(guān)檢測學校統(tǒng)一安排檢測，組織閱卷,，召開質(zhì)量分析會,，對薄弱班級、薄弱學科實行跟蹤聽課,、建立談話機制,，和教師一道找到問題的原因，共同制定改進措施,，提高學科教學質(zhì)量,。

3、抓細畢業(yè)班教學,。畢業(yè)班教學質(zhì)量直接影響學校的發(fā)展,，針對學校目前實際情況，從早抓細,、抓實畢業(yè)班各項教學工作是當務(wù)之急,。

(1)抓實畢業(yè)班課堂教學。學校主要行政要隨機,、多次聽畢業(yè)班課堂教學,，了解畢業(yè)班教學現(xiàn)狀，要隨機檢查畢業(yè)班教師五認真工作情況,，發(fā)現(xiàn)存在問題及時指出,，并提出改進意見，督促畢業(yè)班教師抓早,、抓實,、抓好每天的工作。

(2)建立畢業(yè)班學困生檔案,。經(jīng)常巡視畢業(yè)班教師輔導工作,，定期召開畢業(yè)班教師會議，對輔導工作及時給與點評,，對做的好的教師給與表揚,，對存在問題及時與教師交流，督促與規(guī)范教師輔導行為,。

(3)建立畢業(yè)班“一周一練機制”,。每周圍繞教學內(nèi)容出好周末輔導講義，安排專人對輔導講義進行審核與把關(guān),，真正發(fā)揮輔導講義的復習鞏固,、加深提高的功能。

(4)加強試題研究與分析。針對六年級畢業(yè)檢測做好試卷研究,，把前沿的題目多出現(xiàn),，增強命題的靈活性，培養(yǎng)學生解題能力,。每單元畢業(yè)班教師發(fā)揮團隊作用,，出好單元過關(guān)試題，并做好檢測與分析,。

五,、落實學生課余生活，促進學生全面發(fā)展

1,、認真落實“快樂星期三”社團活動,。在上學期活動的基礎(chǔ)上，本學期將進一步豐富社團活動內(nèi)容,，進一步拓展學生參與面,，讓學生參加自己喜愛的社團活動，讓學生的特長有所發(fā)展,，讓學生在學校找到快樂,、找到自信。

2,、繼續(xù)推進課外閱讀活動,。本學期教務(wù)處將認真落實語文課外閱讀活動，每周安排一節(jié)語文課開展課外閱讀指導,、課外閱讀交流,、課外閱讀推薦等多種形式的閱讀活動，通過活動讓學生喜愛閱讀,，會閱讀,。與拉薩路小學適時開展校級閱讀交流活動。

3,、積極開展校級學生比賽活動。結(jié)合市,、區(qū)級各項比賽活動學校有計劃開展校級比賽活動,，通過各項競賽活動發(fā)現(xiàn)學生的特長，發(fā)展學生的能力,，展現(xiàn)學生風采,。本學期擬定開展英語短劇比賽、繪畫書法比賽,、趣味數(shù)學比賽,、讀書征文比賽、詩歌創(chuàng)作比賽等活動，讓學生真正做到有賽必參,，有獎必拿,。

總之，在新的學年里,，教務(wù)處在提高教學質(zhì)量方面下苦功,、做實事、追成效,，一著不讓做細,、做好每樣管理。盡快提升學校的整體教學水平,。

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小學教務(wù)處教學工作計劃篇十一

樹立科學發(fā)展觀,，全面提高我校的教學質(zhì)量。力爭20xx年中考取得好成績,，公費上線有新突破,，狠抓教學常規(guī)，進一步完善各項考核制度,，創(chuàng)造一個教書育人,、和諧奮進的優(yōu)良環(huán)境;加大教科研力度，制定切實有效的措施,，加強教研組與各功能室得管理,，借鑒洋思、杜郎口教學模式,，促進教師專業(yè)化發(fā)展,，提高課堂教學質(zhì)量。

1,、不折不扣的落實學校布置的各項工作,，做到快速有效。

2,、進一步督促本學期各教師,、教研組完成各自的工作計劃，并配合各教研組工作,，協(xié)調(diào)好各科之間和各處之間的關(guān)系,。

3、負責完成好排課,、代課,、調(diào)課的臨時性工作，為學校教學的正常運轉(zhuǎn)作好工作,。

4,、對學生實行獎勵,，各級前十名，各科前三名,，目的是充分調(diào)動學生學習的積極性,。

5、組織好期中考試及月考工作,，做好每次考試的成績統(tǒng)計核算工作,。

6、做好每月教師量化考核工作,。

7,、努力完成教導處日常事務(wù)工作。

8,、完成好教材征訂工作,，并對存書進行統(tǒng)計，以便以后利用,。

9,、指導和配合圖書室工作人員，完成好圖書室的開放,，教材發(fā)放和各教師,、學生的征訂服務(wù)工作。

10,、做好學習洋思,、杜郎口教學模式的示范推廣工作。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇十二

以提升教育教學質(zhì)量為核心,，全力抓好教育教學工作,，促進學校事業(yè)更快發(fā)展。

二,、工作目標

本學期,，我們將在學校校長室的領(lǐng)導下，在上級行政和業(yè)務(wù)主管部門的指導下,，加強學習,，強化教學過程精細化管理；轉(zhuǎn)變觀念,，積極探索有效性課堂教學模式,，進行學案導學教學模式探索，以數(shù)學科為引導推行教改,，在本學期末每位教師達到上好一節(jié)學案導學模式的課堂,。加強9年級復習教研工作的領(lǐng)導和實踐,，打造高效復習課堂,，提高升學率。

三、主要措施

1．督促教學計劃的制訂和執(zhí)行,。

指導并審核各教研組計劃的制訂,，通過定期不定期的教學檢查，督促教研組對計劃的執(zhí)行,，以教文體局下發(fā)的教學進度為指導,，制訂授課計劃，確保完成課程教學任務(wù),。

2．強化教學常規(guī)檢查,。

進一步推行并完善巡課制度，堅持每天有專人進行檢查,，及時做好記載及信息反饋,；繼續(xù)推行“聽推門課”，督促教師加強課堂教學管理,；每月按時對教師進行教學常規(guī)檢查,，并形成制度，檢查結(jié)果認真記載并將信息反饋給分管領(lǐng)導,；召開學生座談會,，及時了解學生的學習及教師的教學動態(tài)。

3．加強課堂教學研討,，提高教學質(zhì)量,。

積極學習新的教育理念，了解課堂教學動態(tài),，積極探索課堂有效性教學模式,，打造活力課堂，促進學生的全面發(fā)展,。本學期重點開展“學案導學”教學模式的實踐改革,，由教務(wù)處制定教學改革實施方案，由校務(wù)會研究通過,，從數(shù)學科開始改革課堂,，做好學生和教師的準備工作，堅定推行實施方案,，在改革中求發(fā)展,。

4．做好各教研組教學常規(guī)督導。

根據(jù)教學教學常規(guī)標準,，對教師的教學計劃執(zhí)行情況,、教師的課堂教學、備課,、作業(yè)批改,、學生成績評價等進行督導,。

5．加強質(zhì)量監(jiān)控，提高教學質(zhì)量,。

在課堂改革中推行多種形式的教學質(zhì)量的反饋,，以此發(fā)現(xiàn)教師在課堂教學中的不足之處，進一步探索改進措施,，已達到師生共同發(fā)展的目標,。

6．做好教學的服務(wù)工作。

準備教輔,，協(xié)調(diào)圖書管理等各部門,，加強學習，提高服務(wù)意識,，為學校,、教師和學生做好服務(wù)工作。

7.積極做好9年級學生備考工作,。

四,、具體工作安排：

1

2.21-2.27

1.教學常規(guī)工作會議

2.檢查開學前準備工作

2

2.28-3.6

1.各組召開教研會議

2.舉行上學期期末質(zhì)量分析會議

3.各教研組制定計劃，教學進度等

4.聽取新教師課

5.常規(guī)檢查—備課

3

3.7-3.13

1.布置實錄課活動

2.布置肖張中學博客開通落實工作,，建資源共享平臺

3.常規(guī)檢查—作業(yè)批改,、輔導紀錄

4.學案導學教改實施方案

4

3.14-3.20

1.各組教研工作正常開展

2.準備月考試卷

5

3.21-3.27

1.組織月考

2.9年級摸底考試

3.月考分析

4組織撰寫反思與心得

6

3.28-4.31

1.教學工作會議

2.各組教研正常開展

3.9年級邊緣生教育

清明節(jié)放假

7

4.4-4.10

1.班主任經(jīng)驗交流會

2.各組教研正常開展

3.教學常規(guī)檢查（全面）

8

4.11-4.17

1.準備期中考試

2.9年級準備實驗考試體育考試微機考試

9

4.18-4.24

期中考試

10

4.25-4.29

1.學生座談會

2.期中質(zhì)量檢測分析

3.撰寫教學反思

4.班級教師碰頭會，解決后進生和邊緣生問題

5.1假期

11

5.3-5.8

1.導學教改心得交流

2.“感恩母親”校級征文活動

12

5.9-5.15

1.9年級一模

2.教研組按計劃活動

13

5.16-5.22

1.常規(guī)檢查

2.9年級考前動員

14

5.23-5.29

1.月考

2.9年級二模

15

5.30-6.5

1.教改公開課

2.月考分析

3.9年級教學工作會議

16

6.6-6.12

1.布置期末復習工作

2.9年級三模

3.檢查各實驗室工作落實情況

端午節(jié)放假

17

6.13-6.19

1.7.8年級期末動員工作

2.復習課教研

3.9年級四模

18

6.20-6.26

中考

19

6.26-7.1

1期末復習

2.考試

3.期末總結(jié)

小學教務(wù)處教學工作計劃篇十三

本學期,，教務(wù)處將認真貫徹落實區(qū)局開學電視電話會議精神和學校計劃,，從“以人為本，和諧發(fā)展”的辦學理念出發(fā),，牢固樹立“讓每一個學生都體驗成功”的辦學宗旨,，深化課堂教學改革，加強學法指導,，打造高效課堂,。并面向全體，尊重學生有差異的發(fā)展,，保障學生公平受教育與公平發(fā)展的機會和權(quán)利,，堅持“做學合一、個性發(fā)展”的學校教學理念,，從學校實際出發(fā),，落實教務(wù)處各項工作。

一,、工作目標

1,、繼續(xù)加強教學常規(guī)管理，落實教學各環(huán)節(jié)的實施與監(jiān)督,。

2,、開展以教研組行動研究,、教學主題探究、教材教法研討等活動,，幫助教師專業(yè)成長。

3,、落實好校閱讀節(jié),、科技節(jié)、有效教學研究節(jié)等大型活動,。

4,、組織開展以勞技、藝術(shù),、體育,、文化為主題的社團活動，加強社團活動的管理,。

5,、強化初三畢業(yè)班工作，力爭中考保持往屆的優(yōu)秀成果,。

6,、借助教學專家的幫助，集團學校間的互助交流,，提升學校教師的教學理念和能力,。

二、工作要點

（一）教學常規(guī)管理,。

建立健全各項規(guī)章制度,，規(guī)范教學行為，力求“常規(guī)落實,，細節(jié)求精”,。

1、加強教師師德教育,。

分階段對新教師,、青年教師、全體教師開展師德教育培訓,，結(jié)合學校黨支部的師德學習材料,，幫助教師養(yǎng)成理論學習、教學研究等學習習慣,。

2,、加強青年教師和新教師的指導。

在學校的教學規(guī)章制度下規(guī)范教學,，認真工作,，加強備課,、上課、輔導,、作業(yè),、評價等過程的指導。對新教師實施“師徒結(jié)對”,，對年輕教師和新教師實行牽手合作,，利用學校骨干教師、區(qū)骨干教師,、區(qū)學科帶頭人的優(yōu)秀資源,，對青年教師加強指導和幫助，提升學校教師的教學水平和能力,。

3,、加強學生學法指導，培養(yǎng)學生良好的學習習慣,。

針對學校生源的變化,，教學中實施分層指導和學法指導，督促學生養(yǎng)成“預習明天的功課,，復習昨天,、今天的功課”的良好習慣。各學科備課組要根據(jù)不同年級學生的年齡特點,，積極對學生進行學法指導,，讓學生真正學會自己學習。

4,、加強學籍管理,，做好新初一招生工作。

嚴格做好學生電子學籍工作,，加強學籍管理,，嚴格按學籍管理制度辦事。

5,、規(guī)范資料管理,。

各學科老師選用的配套資料均由學校統(tǒng)一征訂，督促教師不搞題海戰(zhàn)術(shù),，鼓勵教師結(jié)合學生實際,，精選題目，自編練習,，并做到教研組和同一年級學科內(nèi)資料共享,。課堂內(nèi)要有充足的時間讓學生做作業(yè)，控制課外作業(yè)量。課外作業(yè)要有布置有檢查,。

6,、加強考試指導。

考試作為檢測教學質(zhì)量的手段之一,，各位教師要充分認識到它的重要性,。各位教師要認識到考試本身就是一種教育手段，各教師尤其是班主任要對學生加強考風考紀教育,，促使班級形成良性競爭氛圍和優(yōu)良的學風,。

（二）教研組建設(shè)。

以學校支架式教學課題引領(lǐng),，利用區(qū)局專家團隊的幫助，轉(zhuǎn)變教育觀念,，開展課堂教學研究,，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

1,、教研組,、備課組工作要繼續(xù)圍繞“有效教學”這一主題展開，研究高效課堂,，進一步減輕學生過重的課業(yè)負擔,。

2、堅持以課標與教材解讀作為有效設(shè)計的基礎(chǔ),，把目標設(shè)計作為有效設(shè)計的核心,，重視教學目標的達成度。此外要重視例題的增補與刪減及難易程度的控制,。

3,、重視學校的藝術(shù)、體育,、科技和文化教育,，開設(shè)以舞蹈、合唱,、書法,、圍棋、刺繡等藝術(shù)社團,，開設(shè)以健美,、籃球、乒乓等體育社團,，開設(shè)電腦,、電子百拼等科學社團，開設(shè)文學社,、誦讀社,、英語角等文化社團,，加強學校人文教學。結(jié)合陽光體育大課間和體育課,，保證在校學生每天有1小時的活動時間,，開展各種形式的校級比賽，提高學生健康體質(zhì),，為中考體育測試打好基礎(chǔ),，并與其它科室聯(lián)動，引導,、組織好每年一度的項目學習節(jié),。

4、重視生命健康教育,，在各年級開設(shè)心理課程,，幫助學生度過轉(zhuǎn)型期；利用午間的時間,，對學生進行健康,、心理、生命,、環(huán)境,、團結(jié)等等的講座使學生健康知識知曉率達到100%，定期開展時政教育,，讓學生了解時事,，關(guān)心時事。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇十四

過去的`一年是我校發(fā)展史上最輝煌的一年,，也是非常重要的一年,，我校各項工作有了長足發(fā)展，成績喜人,，回顧過去,，我們滿懷豪情，展望未來,，我們充滿信心,。本學期我校將繼續(xù)發(fā)揮自己的辦學的特色。本著科學的態(tài)度,，創(chuàng)新的精神和扎實的作風,，圍繞“教學”這一中心工作，做好教學常規(guī)管理工作,。本學期特制定如下工作計劃：

1,、按照省市課程計劃，開足，開好各類課程（含研究性課,，學法指導課等）,。

2、抓好常規(guī)教學檢查,。

（1）組織學生認真如實填寫《教室日誌》,，學期結(jié)束時就每班所交《教室日誌》進行評比，評出的結(jié)果送交政教處,，由政教處按獲獎等次所得的分數(shù)給各班的班級評比總分記錄不同的分數(shù),。

（2）組織學校行政人員每天認真檢查教師的上課和下班的出勤情況，而后如實填寫并交回《教師上課情況登記表》,。具體安排：新校區(qū)：車茂良（周一,、周二），彭華（周三,、周四）,，廖曉林（周五、周六,、周日）鄭啟祥（周一,、周二）,，堯滿榮（周三,、周四），鄧惠萍（周五,、周六）喻曉娟（周日）,。

（3）組織勞動班級的學生每天從第一節(jié)課—第七節(jié)課，在全校范圍內(nèi)進行教學檢查,，并于第二天課間操將檢查結(jié)果交回教務(wù)處,。

教務(wù)處干事將根據(jù)學生和行政人員反饋的兩種登記表，每周統(tǒng)計一次,，并于下周一張貼公布,，及時發(fā)現(xiàn)教學中存在的問題。

（4）期中考試結(jié)束后一周進行全校范圍內(nèi)的教學大調(diào)查,。教務(wù)處將印發(fā)教學調(diào)查表（一）,、（二）給每位教師對照自查，同時學校和年級將組織教研組長,、備課組長對教師的備,、教、批等環(huán)節(jié)進行詳查,。另外教務(wù)處還將印發(fā)教學調(diào)查表（三）給學生（每班抽調(diào)好,、中、差五名學生），讓學生對任課教師的各個方面進行全面的評價,。

（5）期末考試前半個月由校領(lǐng)導對隨機抽調(diào)的各類班級任課教師的備,、教、批等環(huán)節(jié)再次進行詳查,，發(fā)現(xiàn)問題及時整改,。

3、做好考務(wù)管理工作,，確保真實質(zhì)量,。

（1）認真挑選試卷命題教師，命題教師務(wù)必秉著科學公正態(tài)度,，嚴謹?shù)淖黠L精選試題,，所命試題必須能客觀地反映學生的真實水平。

（3）為保證考試的如期進行,，為使學生的知識水平得以客觀,、公平地再現(xiàn)，為使教師聚精會神地監(jiān)考,，每場考試時教務(wù)處一定要督促監(jiān)考教師分發(fā)《考試情況反饋表》給考生,，考試結(jié)束時由督查員收回并送交教務(wù)處存檔。

4,、做好體,、藝工作。

（1）體育組要確保升國旗的組織紀律,，提高學生的愛國主義情感,。

（2）抓好體育、藝術(shù)工作,，積極參加各種體育藝術(shù)比賽,，爭取在各類各級比賽中有新的突破。

5,、加強實驗室,、圖書館的管理。

（1）根據(jù)教學需要,，及時添置實驗器材,。掛圖等教學設(shè)備，保證開足開全各項實驗,。

（2）充分利用現(xiàn)有圖書資源,，為廣大教師和師生服務(wù)。根據(jù)教學需要,，不斷添置充實,。

6,、本學期將聽取二堂課改型觀摩課，以便與新課標的實施接軌,。

小學教務(wù)處教學工作計劃篇十五

根據(jù)學校辦學定位,、教學工作規(guī)劃及學年工作要點，本學期學校教學工作的總體思路是：認真貫徹執(zhí)行學校第六次教學工作會議精神,，持續(xù)推進應(yīng)用型人才培養(yǎng),，不斷加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)與特色培育;以產(chǎn)學研合作為核心，協(xié)同創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;以教學評估專家回訪與本科教學質(zhì)量發(fā)布為抓手,，進一步規(guī)范管理,，確保高質(zhì)量教學運行;繼續(xù)深化“優(yōu)秀課堂”的創(chuàng)建活動，加強教風學風建設(shè);理順關(guān)系,、明確職責,，穩(wěn)步推進教學二級管理工作，努力使教學質(zhì)量再上新臺階,。

1,、加大專業(yè)建設(shè)與改造力度。學校一方面積極申報新專業(yè),，另一方面,，不斷加強專業(yè)建設(shè)與應(yīng)用性改造的力度，區(qū)別對待,、凝煉特色,，逐步形成“網(wǎng)格狀”的發(fā)展態(tài)勢;做好省特色專業(yè)的遴選申報工作。

2,、進一步優(yōu)化人才培養(yǎng)方案,。抓住本次全國專業(yè)目錄調(diào)整的契機,，對接行業(yè),、關(guān)注就業(yè)，充分調(diào)研,，不斷細化“三類型”應(yīng)用型人才的培養(yǎng)規(guī)格,，做好20xx年培養(yǎng)方案的修訂工作;積極做好“創(chuàng)新班”的調(diào)研與籌備工作;繼續(xù)深化卓越計劃的試點改革工作。

3,、持續(xù)推進課程的應(yīng)用性改造,。以“應(yīng)用性課程標準”為引領(lǐng)，以“千人業(yè)師”為載體,，做實校首批“優(yōu)秀應(yīng)用性課程”,，培育院級應(yīng)用性課程，以點帶面,，扎實進行課程應(yīng)用性改造;選擇部分專業(yè),，做好職業(yè)證書與專業(yè)課程對接工作,。

4、改革招生模式,，嘗試進行大類招生的試點,。以此為契機，引導學院大膽進行人才培養(yǎng)模式的改革;落實專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，逐步建立本科專業(yè)校內(nèi)競爭機制,。

1、不斷深化“優(yōu)秀課堂”創(chuàng)建活動,。堅持每天檢查到課制度,，抓兩頭、帶中間;加強實驗教學環(huán)節(jié)的創(chuàng)建力度;加強調(diào)研,、籌備教師業(yè)績考核制度的修訂工作,，引導教師更加重視課堂教學環(huán)節(jié)與教學效果;做好“優(yōu)秀課堂”的階段性總結(jié)，提前布署下階段的創(chuàng)建工作,。

2,、確保高質(zhì)量教學運行。全校上下應(yīng)按照評估的要求,，從教學計劃,、課表安排、教師確定,、教材選定,、教學資料、考試組織試卷批閱等方面,，細化每一個環(huán)節(jié),，落實責任，加強監(jiān)督,，保證日常教學秩序的穩(wěn)定有序,。

3、積極推進教學方法改革,。舉行教學技能比賽,，引導各學院廣泛問題式、探究式,、討論式教學方式的運用;結(jié)合教師發(fā)展中心的工作,，開展教師培訓、教學方式方法改革,、教學研究交流,、等各項工作，提高中青年教師教學能力;做好省課堂教學改革項目的培育與遴選工作,。

4,、推進教師分類管理工作,。加強調(diào)研、統(tǒng)籌兼顧,，與人事,、科研等部門一起，穩(wěn)步推進教師分類管理工作,。

1,、推動實驗平臺建設(shè)與改革。以“開放,、復合,、共享”為指導，深化實驗管理平臺建設(shè)與改革;完善實驗室建設(shè)項目庫的建設(shè)工作,，積極爭取中央,、省級財政項目資源;做好省級實驗教學示范中心建設(shè)與驗收工作;做好實驗教學資源整合與共享效能工作。

2,、完善實踐基地建設(shè)與管理工作,。深化實踐創(chuàng)新基地建設(shè)改革，積極建立并完善校企合作管理組織機制;突出重點,，抓好校級優(yōu)秀實踐創(chuàng)新基地建設(shè),，積極做好省級實踐教育基地建設(shè)項目工作;強化社會服務(wù)意識，以創(chuàng)新實踐基地為平臺,，提高與政府,、企業(yè)的對接與管理服務(wù)水平。

3,、完善實踐教學信息化建設(shè),。進一步深化實驗教學管理信息化改革，積極準備啟動畢業(yè)設(shè)計(論文)管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用工作,。

1,、精心做好評估專家回訪工作。全校上下要認真總結(jié)評估一年多來取得的辦學成果,，起草完成評估整改報告;以此為契機,，各學院各專業(yè)再次梳理人才培養(yǎng)的規(guī)格,、辦學特點與改革舉措,。

2、繼續(xù)辦好本科教學質(zhì)量發(fā)布會,。對照本科教學狀態(tài)數(shù)據(jù)與辦學指標,，有的放矢地加以完善;積極引入第三方質(zhì)量評價，結(jié)合專業(yè)建設(shè)與二級管理,，逐步建立動態(tài)監(jiān)機制,。

3,、認真總結(jié)整改與教學質(zhì)量發(fā)布的經(jīng)驗，規(guī)范管理,、形成完善制度,，夯實教學工作的基礎(chǔ)。

1,、按照學校二級管理的整體要求與部署,，加強調(diào)研，明晰校院兩級教學建設(shè)與管理的權(quán)利與義務(wù),，制訂教學相關(guān)實施細則;以此為契機,，梳理各項規(guī)章制度，引導學院加強質(zhì)量,、提升效益,。

教學督導與學生信息員的作用，完善信息反饋體系;加強人才培養(yǎng)的內(nèi)容與手段,、教學方式方法,、教學評價等各子系統(tǒng)的保證機制建設(shè)。

3,、結(jié)合教育行政部門的相關(guān)文件精神,，遵照教學規(guī)律，加強教學基層組織建設(shè),。

1,、結(jié)合二級管理的需要，教務(wù)處將繼續(xù)改進工作內(nèi)容流程,，完善獎懲,，內(nèi)提效率、外拓資源,，不斷提升管理服務(wù)水平與能力,。

2、鑒于教學管理干部的實際,，有針對性地開展學習,、培訓、參觀和教學研究等活動,，不斷提高工作的積極性,、主動性與科學性。

4,、積極發(fā)揮現(xiàn)代管理技術(shù)作用,，提升管理服務(wù)效率，積極探索科學管理與服務(wù)的`新途徑,、新方法,。