計劃是人們?yōu)榱藢崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一系列行動步驟和時間安排,。我們該怎么擬定計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

醫(yī)療年度工作計劃篇一

雖然近年來,，我們國家經(jīng)濟得到了巨大的發(fā)展,，農(nóng)民的收入和生活水平得到了巨大的提高,，但是這還是不能掩蓋很多的現(xiàn)實情況,。“看病難,，看病貴”問題一直遲遲無法得到解決,。如果一戶農(nóng)民家庭中有一人得病，全家?guī)缀跤种匦禄氐截毟F狀態(tài),，這是客觀存在的事實,。在這種時候，國家推出了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，這是極有現(xiàn)實意義的重大改革,，從此農(nóng)民也不再怕看不起病了。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度值得我們好好借鑒,，更好的工作下去,。

為了認(rèn)真貫徹落實xxxxxx省、xxxxxx市有關(guān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作文件精神,。經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定,，20xx年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度工作計劃如下：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求,，建立政府推動、社會參與,、農(nóng)民互助的工作機制,，積極引導(dǎo)農(nóng)民參加以大病統(tǒng)籌為主兼顧門診的新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，解決農(nóng)村看病貴和因病致貧,、因病返貧問題,，建立農(nóng)民健康保障體系，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展,。

20xx年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療目標(biāo)是：全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全面實施，以村（居）為單位組織參加,，參合率要達到90%以上,，全市確保農(nóng)民參合72萬人。

（一）落實獎罰措施,。市委,、市政府已把合作醫(yī)療工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作考核，按鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工作完成情況,，獎勵先進,，通報批評后進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）也要建立專項工作駐村干部考核制度,，同時各村之間要開展宣傳籌資競賽活動,，對先進駐村干部、先進村、先進工作人員要適當(dāng)落實獎勵,。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo),。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及其辦事處要成立由黨政一把手為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立書記,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長負總責(zé)制度,，全面負責(zé)本轄區(qū)宣傳發(fā)動，制訂工作計劃方案,，全面協(xié)調(diào)資金籌集,，督促檢查工作進度。市委,、市政府為了加強對合作醫(yī)療工作的領(lǐng)導(dǎo),，建立了市四套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度，具體負責(zé)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的宣傳,、籌資工作進行指導(dǎo),，為圓滿完成合作醫(yī)療籌資工作提供組織保障。

（三）強化督導(dǎo),。市委辦,、市府辦、市紀(jì)委,、市委組織部,、宣傳部、衛(wèi)生局等部門將抽調(diào)專門力量,，向各片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）派出督查組,，開展督促檢查。督查組將通過各種方式,，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳籌資開展情況,，及時提出建議，督促解決問題,。建立每周定期召開通報會制度,，對各地的工作進度定期通報，并在xxx日報上每周公布進度,，及時督查資金匯攏情況,。

（一）輸錄、報帳,、發(fā)證階段

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡快確定報賬員,、電腦輸錄員1—2名（人員有變動的鄉(xiāng)鎮(zhèn)需報市合醫(yī)辦培訓(xùn)，塘下,、莘塍,、飛云按辦事處上報）,，對輸錄人員的要求是：熟練電腦操作，責(zé)任心強,，可聘請臨時工,。12月1日開始使用統(tǒng)一軟件進行輸錄工作。該項工作12月12日前務(wù)必按時保質(zhì)完成,，經(jīng)財務(wù)核對,，做到人數(shù)與金額一致后，拷回市合醫(yī)辦（聯(lián)系人xxx,，電話xxx）開始制證,、卡。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）將籌集到的資金及時匯入市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金專戶（帳號：xxx）,。12月12日—12月27日,，市合醫(yī)辦制作證、卡,，20xx年1月1日前發(fā)放證,、卡到參合群眾。

（二）宣傳發(fā)動

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在11月12日全市動員大會后,，要迅速行動起來,。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要成立由書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）為組長的新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作領(lǐng)導(dǎo)小組,、督查組,，全面負責(zé)工作協(xié)調(diào)和督促檢查，同時制定總體工作計劃,、分解任務(wù),、責(zé)任到人。二是11月15日前召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)級動員大會,，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,、村兩委、報帳員,、婦女干部,、老協(xié)領(lǐng)導(dǎo)等參加，全面啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療宣傳,、籌資工作,。同時要組織全體干部要認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會《xxxxxx市20xx年新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實施細則》（瑞政發(fā)〔20xx〕170號）文件精神,，掌握政策和具體操作辦法。三是組織培訓(xùn),，召集鄉(xiāng)鎮(zhèn)有關(guān)人員觀看《合作醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌資操作培訓(xùn)》光盤,，開展全方位的宣傳活動,，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村利用墻報,、宣傳欄,、標(biāo)語、橫幅,、廣播,、宣傳車，分發(fā)《公開信》,、《政策解答》及干部進村入戶到田頭等多種方式宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，務(wù)必使宣傳工作達到家喻戶曉，人人皆知,，使廣大農(nóng)民知道合作醫(yī)療是政府主導(dǎo),、投入的農(nóng)民醫(yī)療保障，是政府為民謀利益的“德政工程”和“民心工程”,，參加合作醫(yī)療能夠得到實實在在的實惠,。

政策宣傳重點：一是今年的報銷比例明顯提高：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、站）門診報銷40%（包括常規(guī)診療項目）,，中心衛(wèi)生院及地段醫(yī)院門診報銷25%（包括常規(guī)診療項目）,，人民醫(yī)院、中醫(yī)院特種病門診報銷40%,，年度封頂額4000元,。住院補償最低報銷35%，住院補償當(dāng)年封頂額提高到5萬元,，連續(xù)參合每年增加xx元,，封頂額6萬元。二是中小學(xué)生參合住院統(tǒng)一報銷80%,，門診報銷,、特種病還可以報銷。三是用本鄉(xiāng),、村的受益群眾實例說明參合的好處,。四是講明參合是互助共濟的中華美德，個人出資是小部分,，政府出的是大部分,。

（三）全力籌資

籌資是合作醫(yī)療工作的重要環(huán)節(jié)，也是工作的重點和難點,。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制訂籌資計劃,，分片包干、責(zé)任到人,。以20xx參合名單為基礎(chǔ)（20xx年參合名單到市合醫(yī)辦拷?。?，準(zhǔn)備好戶籍資料、繳費登記簿,、收費票據(jù)（到市合醫(yī)辦提取,，要妥善保管）。各村成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，制訂籌資方案,，采取邊宣傳邊籌資，設(shè)村委會固定收費點和收費小組上門入戶籌資兩種形式,，做到村不漏戶,、戶不漏人，通過反復(fù)的政策宣傳,，使各村參合人數(shù)超過90%,，并認(rèn)真按順序填寫收費表。二是發(fā)動熱心于社會公益的企業(yè),、僑胞,、個體業(yè)主等多方捐資，所捐資金根據(jù)捐資者的意愿統(tǒng)籌使用,。三是落實好減免政策,，五保戶、低保戶,、軍殘人員,、烈士家屬（18歲以下子女、配偶,、父母）,、獨生子女本人、有殘疾證的殘疾人員,、低收入農(nóng)戶（年人均收入低于3500元）的個人籌資部分由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)各主管局的名單直接辦理免費參合,。四是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要每周召開階段匯報會，聽取各組工作進展匯報,，總結(jié)經(jīng)驗,，及時研究解決工作中的問題，每周由專人將籌資工作進度情況上報市合作醫(yī)療辦公室,。

新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度在很多時候都出現(xiàn)了較為明顯的積極意義,，農(nóng)民治病，國家可以報銷一部分,，農(nóng)民自己負擔(dān)一部分,，這就大大減輕了農(nóng)民的負擔(dān)，對社會發(fā)展和社會穩(wěn)定都有很大的積極意義。建設(shè)有中國特色的社會主義和諧小康社會,，必須要把農(nóng)村現(xiàn)實存在的各種問題解決，建設(shè)社會主義新農(nóng)村,，我們的國家才會長遠的發(fā)展下去,，我們國家才會更加的繁榮、富強,！

醫(yī)療年度工作計劃篇二

雖然近年來,，我們國家經(jīng)濟得到了巨大的發(fā)展，農(nóng)民的收入和生活水平得到了巨大的提高,，但是這還是不能掩蓋很多的現(xiàn)實情況,。“看病難,，看病貴”問題一直遲遲無法得到解決,。如果一戶農(nóng)民家庭中有一人得病，全家?guī)缀跤种匦禄氐截毟F狀態(tài),，這是客觀存在的事實,。在這種時候，國家推出了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,，這是極有現(xiàn)實意義的重大改革,，從此農(nóng)民也不再怕看不起病了。新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度值得我們好好借鑒,，更好的工作下去,。

為了認(rèn)真貫徹落實xxxxxx省、xxxxxx市有關(guān)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作文件精神,。經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定,，20xx年我市新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度工作計劃如下：

醫(yī)療年度工作計劃篇三

1、智慧民生的市場規(guī)模進一步擴大

保障和改善民生是我國經(jīng)濟社會建設(shè)的重點,。近年來,，我國財政在民生（教育、文體傳媒,、社保就業(yè),、醫(yī)療衛(wèi)生、住房保障）領(lǐng)域的支出規(guī)模持續(xù)擴張,。未來,，隨著智慧城市的發(fā)展和新一代信息技術(shù)在民生領(lǐng)域的滲透應(yīng)用，智慧民生相關(guān)的信息化,、智能化建設(shè)投資將進一步增加,，對應(yīng)市場規(guī)模逐步擴大。

2、數(shù)據(jù)中心服務(wù)的建立有助于數(shù)字經(jīng)濟快速發(fā)展

在此基礎(chǔ)上,，數(shù)據(jù)中心的概念逐漸外延,，目前數(shù)據(jù)中心以數(shù)據(jù)為基本管理對象，融合云計算,、區(qū)塊鏈,、人工智能等新技術(shù)于一體，成為集數(shù)據(jù),、算力,、算法三大要素于一身的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施，為“新基建”運行提供數(shù)據(jù)存儲管理,、計算處理,、分析應(yīng)用服務(wù)，助推產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,，促進數(shù)字經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展,。隨著國家“加快完善數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，加快建設(shè)數(shù)字中國”大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略的實施,，預(yù)計未來幾年,，大數(shù)據(jù)中心市場相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈條行業(yè)也將隨之迅速發(fā)展，迎來更多發(fā)展機遇,。

3,、城市服務(wù)與管理進一步完善

智慧城市包括建立一個由各類新技術(shù)支持的涵蓋市民、企業(yè)和政府的新城市生態(tài)系統(tǒng),。政府在智慧城市建設(shè)和城市管理服務(wù)中起到組織,、牽引、指導(dǎo),、規(guī)范作用,，政務(wù)服務(wù)的效率直接反映了市政服務(wù)的智慧程度。因此,，提升政府工作效率的智慧政務(wù),，成為了智慧城市建設(shè)和城市管理服務(wù)的核心?！爸腔壅?wù)”先行,，可以帶動社會、經(jīng)濟各領(lǐng)域的智慧化建設(shè),。

醫(yī)療年度工作計劃篇四

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)《_消防法》和《機關(guān)、團體,、企業(yè),、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，進行消防安全宣傳教育。

二,、建立健全消防安全制度,，堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，明確職責(zé),，完善組織機構(gòu),，按照三級防火制度，高度重視消防安全工作,。

三、繼續(xù)和各科室主任護士長簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書,，明確各科室消防安全責(zé)任人,，一層抓一層、層層抓落實,，消除火災(zāi)隱患,。

四、調(diào)整消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組完善消防組織機構(gòu),。

五,、建立健全消防檔案。

六,、堅持消防安全每日巡查制度,，作好巡查記錄，消防安全每日巡查由聘請的保安人員負責(zé),。

七,、在ct室、b超室等精密儀器處配置二氧化碳氣體滅火器,，對全院消防器材進行保養(yǎng)維修,，保證正常使用。

八,、對全院職工進行培訓(xùn)二次,。

九、組織保安人員和義務(wù)消防隊進行消防滅火演練二次,。

十,、完成主管部門安排的其他消防安全工作。

醫(yī)療年度工作計劃篇五

? ? ? ?小編在這里給大家整理了一份有關(guān)醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)年度工作計劃,，希望對大家有用,。

xx年，我院將認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,，遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則,，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務(wù)，以加快發(fā)展為主線,，質(zhì)量,、安全與和諧為主題，以重點學(xué)科建設(shè)為抓手,，管理和技術(shù)創(chuàng)新為動力,，以新思路、新觀念,、新舉措增強醫(yī)院工作的生機與活力,，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面。為進一步統(tǒng)一思想,、明確目標(biāo),，現(xiàn)就全年醫(yī)院工作計劃如下：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹“xx屆三中全會”精神,，以“三個代表”重要思想為指南,，以社會需求、群眾滿意和醫(yī)院自身發(fā)展的需要為標(biāo)準(zhǔn),，扎實抓好本職工作是統(tǒng)覽今年醫(yī)院工作全局的指導(dǎo)思想,。

鞏固醫(yī)院管理年活動成果，按照醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)開展迎檢工作,，確保各項指標(biāo)全面達到綜合二級乙等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn);繼續(xù)實施標(biāo)準(zhǔn)化,、科學(xué)化、規(guī)范化管理,，落實各項措施,，提高醫(yī)療質(zhì)量;強化服務(wù)意識，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;有計劃地培養(yǎng)引進人才,，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù),、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)工作,，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展;繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實力,，鞏固地位;在學(xué)科建設(shè),、技術(shù)創(chuàng)新、經(jīng)營理念,、擴大外延服務(wù),、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設(shè)施進一步完善,，服務(wù)態(tài)度進一步好轉(zhuǎn),，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高,，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高,。全院業(yè)務(wù)收入增長15%,，醫(yī)療性收入達到500萬元。

1,、醫(yī)療質(zhì)量建設(shè),。在認(rèn)真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范,、常規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的前提下,，重點加強基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量管理,，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求,。

2、重點學(xué)科建設(shè),。抓好學(xué)科配套設(shè)置和學(xué)科建設(shè)規(guī)劃,，有計劃地培養(yǎng)引進人才,，提高專業(yè)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平;開展新技術(shù),、新項目，拓寬服務(wù)領(lǐng)域;加強重點學(xué)科和重點?？平ㄔO(shè)工作,，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展,。

3,、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作,，以培育新的技術(shù)服務(wù)為引擎,，帶動醫(yī)院經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴(yán)格控制醫(yī)院運行成本,，多渠道籌集建設(shè)發(fā)展資金,。

4、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。做好醫(yī)院新一輪基礎(chǔ)設(shè)施改造規(guī)劃—住院樓建設(shè),，按照工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)完成設(shè)施配備。

1,、醫(yī)療業(yè)務(wù)工作

(1)強化質(zhì)量管理：主要工作任務(wù)一是抓好教育,，要強化重點人員，重點科室的管理意識,，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責(zé),，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性,。二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預(yù)警和防范措施,。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度,，進一步落實醫(yī)療安全責(zé)任制和責(zé)任追究制，嚴(yán)格處理醫(yī)療缺陷當(dāng)事人和科室,。三是以提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全為重點，定期專題研究提高醫(yī)療質(zhì)量,、保證醫(yī)療安全的工作,，確立質(zhì)量與安全工作的重點目標(biāo)，組織開展經(jīng)常性專項檢查,，針對存在問題落實持續(xù)改進措施,。醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理四是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的.作用，強化科級質(zhì)量管理組織的職責(zé),，落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施,。五是根據(jù)管理年考評標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院等級評審驗收新標(biāo)準(zhǔn)，完善有關(guān)制度及相應(yīng)考評體系,。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),，對醫(yī)師按照醫(yī)師定期考核管理辦法嚴(yán)格考核，強化醫(yī)務(wù)人員“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練,，提高應(yīng)急能力,。

(2)加強門急診管理：加強專科科建設(shè),，對婦產(chǎn)科的門診,、內(nèi)兒科門診嚴(yán)格實行規(guī)范管理。在努力改善門診設(shè)施條件,，優(yōu)化服務(wù)流程,，落實便民設(shè)施，增強服務(wù)能力的基礎(chǔ)上,，重點落實以下工作：一是加強急診急救人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，進一步提高診療水平和突發(fā)事件的應(yīng)急能;二是落實首診負責(zé)制，提高急診科能力,，做到專業(yè)設(shè)置,、人員配備合理，搶救設(shè)備設(shè)施齊備,、完好,，急診會診迅速到位;三是加強對急危重癥患者的管理，提高急危重癥患者搶救成功率,。

(3)加快技術(shù)建設(shè),。首先要抓好檢驗科實驗室建設(shè),，增加投入，提高質(zhì)量,，改善服務(wù),，增加醫(yī)療技術(shù)服務(wù)的經(jīng)濟含量。二是做好積極引進新技術(shù),、新項目,，形成具有我院特色的技術(shù)服務(wù)體系。三是強化對技術(shù)建設(shè)的管理力度,。醫(yī)院將擬定技術(shù)建設(shè)項目管理辦法,，遴選鼓勵技術(shù)建設(shè)項目清單，成立由院領(lǐng)導(dǎo)牽頭的技術(shù)建設(shè)項目領(lǐng)導(dǎo)小組并出臺與重點學(xué)科建設(shè)相匹配的獎勵政策,。

(4)提升護理質(zhì)量：一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,，堅持執(zhí)行檢查、考評,、反饋制度,，設(shè)立質(zhì)量可追溯機制，確保各項護理質(zhì)量達到標(biāo)準(zhǔn)要求,。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,，加強對管理，定期對護理缺陷,、護理投訴進行歸因分析,，從中吸取教訓(xùn),，提出防范和改進措施,。醫(yī)學(xué)教育`網(wǎng)搜集整理三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術(shù)考核,。制定出年度護理人員培訓(xùn)考核計劃和護士規(guī)范化培訓(xùn)計劃,，采取各種措施認(rèn)真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語,、告知程序和溝通技巧,，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢,，提升護理隊伍科研水平和技術(shù)創(chuàng)新能力,。

2、科研和教學(xué)工作

(1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務(wù)的科研技術(shù)服務(wù)平臺,。

(2)實施人才戰(zhàn)略,，制定人才培養(yǎng)規(guī)劃和年度計劃，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和學(xué)科帶頭人,。加強衛(wèi)技人員臨床進修學(xué)習(xí),，選派人員外出進修(2人次)和參觀考察學(xué)習(xí)(20人次),。

(3)大力開展繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育，舉辦全院性醫(yī)療新技術(shù),、新業(yè)務(wù)及臨床科研動態(tài)研究繼教學(xué)習(xí)或培訓(xùn)10余次(含醫(yī)療衛(wèi)生法律,、法規(guī)及規(guī)章培訓(xùn)、病歷書寫與規(guī)范管理培訓(xùn)),，為醫(yī)務(wù)人員從事臨床和科研工作創(chuàng)造有利條件及資源,。參加人員占衛(wèi)技人員總數(shù)的15%以上。

(4)引進開展新項目,、新技術(shù)不少于2項,。

(5)加強學(xué)術(shù)交流，衛(wèi)技人員每年撰寫一篇論文;在省級以上醫(yī)學(xué)刊物發(fā)表醫(yī)學(xué)論文篇數(shù)不少于3%,，在市,、縣級并發(fā)表在省、市級刊物上發(fā)表醫(yī)學(xué)論文篇數(shù)不少于6%,。

醫(yī)療年度工作計劃篇六

xxxx年度,，我單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行^v^《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴(yán)格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》等相關(guān)法律法規(guī),，嚴(yán)按程序辦理登記,、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作,，保證民辦非企業(yè)單位自律,、誠信、自我約束,，規(guī)范,、健康發(fā)展，完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè),，在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)活動,，定期舉行會議，年初制訂工作計劃,，對下一年年的工作進行總體部署,。年終開展工作總結(jié)，就我單位一年來的工作進行回顧,，評定任務(wù)完成情況,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ),。我院員工勵精圖治、艱苦創(chuàng)業(yè),，群策群力,，以自己的智慧,、勞動和忠誠，以主人翁的精神,，積極投入民辦非企業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展,，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。現(xiàn)將xxxx年度工作總結(jié)如下：

開業(yè)之后,，民辦非企業(yè)單位快速建立起各種規(guī)范制度,，吸取公立民辦非企業(yè)單位各項制度之精華，迅速制訂了民辦非企業(yè)單位各項基本規(guī)章制度,。本單位職能業(yè)務(wù)工作,，是民辦非企業(yè)單位工作的核心，本單位職能業(yè)務(wù)質(zhì)量管理又是民辦非企業(yè)單位管理的重中之重,，因此,，本單位職能業(yè)務(wù)部門在開業(yè)后制定了門診工作制度、處方制度,、病歷書寫制度,、急救小組工作制度、病房管理制度,、查對制度,、本單位職能業(yè)務(wù)安全管理制度等。制定了醫(yī)療技術(shù)及護理操作規(guī)范,。制定了各項醫(yī)療及護理操作流程,。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓(xùn)、以達到和滿足病人的要求,，為民辦非企業(yè)單位順利發(fā)展和運行奠定了基礎(chǔ),。

人才是民辦非企業(yè)單位最為寶貴的財富,，也是醫(yī)療市場競爭中最具競爭力的要素,。開業(yè)以后，民辦非企業(yè)單位本著廣納人才,，強化訓(xùn)練,，以技術(shù)優(yōu)勢占領(lǐng)醫(yī)療市場為宗旨，我們以各種方式聘請了一批優(yōu)秀的醫(yī)技,、護理專業(yè)人士,，開業(yè)以前，民辦非企業(yè)單位利用了現(xiàn)場招聘會的形式,，首先對應(yīng)聘的護理人員進行篩選,，經(jīng)過^v^門注冊后,，民辦非企業(yè)單位對新上崗的護理人員進行了崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)、?？婆嘤?xùn),、操作培訓(xùn)等。內(nèi)容包括觀念轉(zhuǎn)變,，員工手冊(各項規(guī)章制度),、醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全防范,、護理專業(yè)“三基訓(xùn)練”,、院內(nèi)感染、民辦非企業(yè)單位危重病人的急救訓(xùn)練,，醫(yī)療器械的管理,。并在門診導(dǎo)醫(yī)等業(yè)務(wù)素質(zhì)參差不齊的情況下，對各項流程進行調(diào)整,、規(guī)范,，培訓(xùn)，以滿足我院作為一個綜合民辦非企業(yè)單位開展工作的需要,。通過培訓(xùn),，增強了大家對民辦非企業(yè)單位的認(rèn)同，強化了大家經(jīng)營觀念與服務(wù),，提高了團隊意識,，使大家以全新的理念開拓全新的天地。

質(zhì)量是民辦非企業(yè)單位的核心,，民辦非企業(yè)單位的生命,，同時又是效益的基礎(chǔ)和民辦非企業(yè)單位長遠發(fā)展的保證?；谶@種理念,，民辦非企業(yè)單位在運行中注意各個環(huán)節(jié)，狠抓質(zhì)量,，并把“安全第一,、質(zhì)量第一放在第一位。服務(wù)是民營民辦非企業(yè)單位較之公立民辦非企業(yè)單位最具競爭力的主要手段,，也是衡量民辦非企業(yè)單位好壞的顯著標(biāo)志,。開業(yè)以來，民辦非企業(yè)單位各科室,、各崗位制定了服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與要求,，以達到規(guī)范化服務(wù)，在規(guī)范化服務(wù)的基礎(chǔ)上，提升“以病人為中心,，提倡優(yōu)質(zhì)化服務(wù)”活動,，取得了較好的效果。隨著門診人次的增多,，隨著社會的良好評價及對我院醫(yī)療水平期望的提高,，我們民辦非企業(yè)單位將有力地促進本單位職能業(yè)務(wù)、服務(wù)地位的鞏固和提高,。

今年我們進一步拓展了服務(wù)方式和范圍,，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務(wù)方式,，開展了各項義診活動,，走訪各社區(qū)低保戶和易地搬遷戶，為困難群眾提供免費醫(yī)療和救護車接送,。

收入和支出,，基本持平，因為我單位是屬于民辦的,，又是非營利性的,，自收自支，并根據(jù)總體的收入,，合理,、有計劃的安排費用開支。

以上是我院開業(yè)一年多所做的工作,，隨著醫(yī)療實踐的深入,，隨著對醫(yī)療市場認(rèn)識的加深、我們已經(jīng)認(rèn)識到在現(xiàn)有的醫(yī)療基礎(chǔ)與服務(wù)質(zhì)量等還遠遠達滿足不了病人的需求,。我們將全力以赴加大民辦非企業(yè)單位建設(shè),，尊重醫(yī)療科學(xué)，遵守法律法規(guī),，提高我們的醫(yī)療技術(shù)與服務(wù),，為遵義父老鄉(xiāng)親打造一個醫(yī)療技術(shù)所信賴的民辦非企業(yè)單位。

醫(yī)療年度工作計劃篇七

20xx年,，全縣動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作,，按照省、市動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作會議精神和布署,，緊密結(jié)合工作實際,，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，樹立預(yù)防性和常態(tài)化監(jiān)督理念,，大力推進動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法機構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，特定管理相對人動物防疫標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，動物標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè);明晰監(jiān)督對象,、內(nèi)容,、目標(biāo)，全面落實定點,、定區(qū)域監(jiān)管責(zé)任制和定期例行檢查制度;大力加強行政執(zhí)法和內(nèi)部監(jiān)察,，強化自身建設(shè)，提升執(zhí)法能力,，切實提高工作實效,。

一、強化產(chǎn)地檢疫,。產(chǎn)地檢疫工作是動物檢疫工作的基礎(chǔ),，只有抓好產(chǎn)地檢疫工作，才能真正實現(xiàn)動物疫病的源頭控制,。20xx年,，我縣將進一步加強動物產(chǎn)地檢疫工作，一是推進和規(guī)范產(chǎn)地檢疫報檢點地設(shè)置,，明確報檢點管理區(qū)域和檢疫人員,，堅持報檢點值班制度，提高服務(wù)意識,，促進產(chǎn)地檢疫率全面提高,。二是嚴(yán)格執(zhí)行憑畜禽標(biāo)識和有效的免疫證明出具產(chǎn)地檢疫證明制度，凡沒有免疫證明和畜禽標(biāo)識的一律不予出具產(chǎn)地檢疫證明,，并按有關(guān)規(guī)定進行處理處罰,。

二、強化屠宰檢疫,。嚴(yán)格屠宰檢疫管理,，是保障肉食品安全和人民身體健康的關(guān)鍵。我縣將重點做好以下工作：一是加強對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件審核和監(jiān)管。嚴(yán)格按照國家的相關(guān)規(guī)定,，對全縣生豬定點屠宰場(點)的動物防疫條件進行檢查,，不符合要求的限期整改，無法整改及不按要求整改的堅決予以取締;嚴(yán)把“四關(guān)”,，實行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，“嚴(yán)把動物入場關(guān)”要實行準(zhǔn)宰制度,，“嚴(yán)把屠宰畜禽待宰關(guān)”駐廠檢疫監(jiān)督人員對待宰動物每隔4小時檢查1次,，發(fā)現(xiàn)問題要嚴(yán)格按照規(guī)定程序處理?！皣?yán)把同步檢疫關(guān)”駐廠(場)檢疫監(jiān)督人員嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)嵤z疫,，做到隨宰隨檢，有宰必檢，不漏檢,，不誤檢,。“嚴(yán)把宰后處理關(guān)”對檢出的病害動物及其產(chǎn)品,，要嚴(yán)格按照gb16548-20xx《病害動物和病害動物產(chǎn)品生物安全處理規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,，監(jiān)督廠方嚴(yán)格實施無害化處理。二是駐廠檢疫監(jiān)督人員要及時,、規(guī)范填寫各項檢疫記錄,，做好畜禽標(biāo)識的回收和各項記錄的整檔，確保屠宰檢疫工作進一步規(guī)范,。三是在完善生豬定點屠宰的基礎(chǔ)上,，加大禽類和牛羊集中屠宰的推進力度，制定屠宰規(guī)程和工作程序,，逐步取消用市場監(jiān)管代替屠宰檢疫的行為,，杜絕只收費不檢疫的不作為行為，切實保障消費者吃上“放心肉”,。

三,、強化飼養(yǎng)環(huán)節(jié)的監(jiān)管。以規(guī)模飼養(yǎng)場,、養(yǎng)殖戶為重點,，加強對動物飼養(yǎng)場所動物防疫條件的審核和監(jiān)督。對不符合要求的,，依法進行嚴(yán)格處理,。同時按照農(nóng)業(yè)部《畜禽標(biāo)識和畜禽養(yǎng)殖檔案管理辦法》的要求，督促,、指導(dǎo)養(yǎng)殖小區(qū),、養(yǎng)殖場戶依法建立科學(xué)、規(guī)范的養(yǎng)殖檔案和日常動物防疫制度,。

五,、切實抓好追溯體系建設(shè)工作

要大力推進規(guī)模飼養(yǎng)場標(biāo)識及疫病可追溯體系建設(shè)，抓好二維碼耳標(biāo)佩戴監(jiān)督管理,，要加強二維碼耳標(biāo)的網(wǎng)上申領(lǐng),、審核、簽收,、發(fā)放管理工作,。抓好養(yǎng)殖檔案監(jiān)督管理工作，種畜場,、規(guī)模飼養(yǎng)場(飼養(yǎng)小區(qū))要全部建立生產(chǎn)和防疫有關(guān)信息養(yǎng)殖檔案,，全面準(zhǔn)確記錄免疫,、消毒、無害化處理等相關(guān)信息,，基本做到全程監(jiān)管有據(jù)開查,，抓好規(guī)模養(yǎng)殖場生產(chǎn)防疫信息報送監(jiān)督和識讀器使用管理工作,，做到每臺識讀器年內(nèi)都有上傳信息數(shù)量,，強化定點、定期信息報送管理,，上報省市的規(guī)模養(yǎng)殖場要嚴(yán)格按照規(guī)定的時間,、內(nèi)容報送相關(guān)信息。

六,、強化動物衛(wèi)生監(jiān)督證章標(biāo)志管理工作

動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法體系所有證章標(biāo)志的領(lǐng)取,、保管、使用必須符合國家和省相關(guān)規(guī)定,，建立健全證章標(biāo)志的領(lǐng)取,、保管、發(fā)放,、使用,、報廢、庫存等相關(guān)環(huán)節(jié)管理辦法,、制度,、措施、記錄,，確保每一個環(huán)節(jié),、每一個證章標(biāo)志都能追溯到具體責(zé)任機構(gòu)。

七,、加大執(zhí)法監(jiān)察力度,、實行責(zé)任追究

要加大內(nèi)外監(jiān)察力度，嚴(yán)厲打擊,、嚴(yán)肅處理內(nèi)外各類違法違紀(jì)行為,。加大內(nèi)部監(jiān)察力度，對存在不作為,、監(jiān)管不到位等重大監(jiān)管責(zé)任問題的要追究法律行政責(zé)任,。對不按規(guī)定引入動物、不按規(guī)定申報產(chǎn)地檢疫,、不按規(guī)定對病死動物實施無害化處理,、不按規(guī)定實施強制免疫、規(guī)模飼養(yǎng)場防疫不達標(biāo),、屠宰,、加工,、經(jīng)營病死動物的行為要堅決查處。

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醫(yī)療年度工作計劃篇八

醫(yī)院社會治安綜合治理工作在上級主管部門的指導(dǎo)下,，堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,，全面貫徹落實市政法,、市衛(wèi)生局工作會議精神，充分發(fā)揮黨,、團組織先鋒作用,，扎實做好綜治工作，做到誰主管誰負責(zé),，看好自家門,，管好自家人，排查矛盾糾紛,，查處身邊隱患,，把矛盾、隱患消除在萌芽狀態(tài),，積極推動醫(yī)院平安建設(shè)平穩(wěn)較快發(fā)展,。

20xx年3月，醫(yī)院召開了20xx年第一次綜治例會,，院黨委書記和院各黨總支書記簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書,，要求大家做好綜治的宣傳及各項工作，對綜治工作要有高度的責(zé)任感,，要有預(yù)見性,，發(fā)現(xiàn)問題要及時妥善的處理，要明確責(zé)任人,，各項措施要到位,，要突出重點，確保目標(biāo)責(zé)任狀能圓滿的完成,。在每周一機關(guān)例行早會及每月的行政例會上,，院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)都將安全生產(chǎn)、醫(yī)療安全,、消防安全作為主要內(nèi)容進行部署,。在節(jié)假日之前，院領(lǐng)導(dǎo)組織相關(guān)職能科室對全院進行安全大檢查,，對查出的問題認(rèn)真進行落實整改,。

門診大樓已順利封頂并部分投入使用，今年9月12日試運行以來,，我們認(rèn)真做好門診安全保衛(wèi)工作,，聘用六名保安員采取二十四小時巡邏防范工作,，由于我們始終保持清醒頭腦，做到警鐘長鳴,，到目前為止門診大樓治安秩序井然,，未發(fā)生偷盜等治安案件。在建的門診視頻監(jiān)控及消防控制中心設(shè)備正在調(diào)試中,，相信它的投入使用將會大大減少偷盜事件的發(fā)生,，讓病人有一個更好的就醫(yī)治安環(huán)境。

醫(yī)院治安形勢方面也不容樂觀,，門診,、病房偷竊現(xiàn)象還時有發(fā)生,，為了不讓病人的錢物受損失,，醫(yī)院保衛(wèi)科每天早上提前半小時上班派人在門診、外科大樓電梯進行治安巡邏,，由于新門診大樓點多面廣,、院外科大樓正在在建，來醫(yī)院的人員比較復(fù)雜,，我們除了和轄區(qū)派出所民警一道對工地人員進行安全教育外,，院保衛(wèi)科工作人員每天晚上帶領(lǐng)保安員對全院進行巡查，做到人防,、物防,、技防相結(jié)合相統(tǒng)一。加強了治安保衛(wèi)工作,，聘用了十名保安員,，并實行24小時值班制。成立銅陵市公安分局銅官山派出所駐銅陵市人民醫(yī)院警務(wù)室,，警務(wù)室的設(shè)立,，彌補了醫(yī)院保衛(wèi)部門職責(zé)不完善，處理惡性的事件力度薄弱,，缺乏治安管理經(jīng)驗等缺陷,。同時，轄區(qū)的公安機關(guān)與醫(yī)院共同聯(lián)動,，研究醫(yī)院及周邊地區(qū)的治安處理問題,。建立警務(wù)室這一措施將有效遏制“醫(yī)鬧”、“醫(yī)托”等不法現(xiàn)象,，還群眾一個良好的就醫(yī)環(huán)境,。警務(wù)室的設(shè)立也將會大大推進我院“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動深入開展。

為更好規(guī)范院內(nèi)車輛停放管理,，給病人有一個良好的就醫(yī)環(huán)境,，醫(yī)院和銅陵愛心有限公司簽訂了停車收費管理協(xié)議,，院內(nèi)停車實行社會化管理。實行收費管理后,，醫(yī)院將監(jiān)督愛心有限公司嚴(yán)格按照物價局核定的價格進行收費,，嚴(yán)禁亂收費，并接收社會監(jiān)督,。并要求工作人員正規(guī)著裝,，文明執(zhí)勤。從8月1日試運行到現(xiàn)在,，醫(yī)院院內(nèi)車輛停放有序,，受到良好的社會效果。

醫(yī)療年度工作計劃篇九

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹__屆__中,、__中全會精神、_系列重要講話精神,。堅持中心理論組學(xué)習(xí)制度和集體學(xué)習(xí)制度,，黨委理論中心組繼續(xù)保持每季度至少學(xué)習(xí)一次，支部,、科室每季度集體學(xué)習(xí)1-2次,，邀請專家講解，幫助職工全面準(zhǔn)確理解__屆__中全會的各項方針政策,。召開政研會,，政研會的主題須緊扣__中全會精神。(全年)

2,、嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,、省委省政府二十條規(guī)定、學(xué)校十六條規(guī)定和醫(yī)院十四條規(guī)定,。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,，做改進工作作風(fēng)的表率。黨員干部要從我做起,、從小事做起,，帶頭堅守正道、弘揚正氣,，堅定理想信念,，努力營造良好從政從醫(yī)環(huán)境。進一步完善規(guī)章制度,，形成抓作風(fēng)建設(shè)的長效機制,。加強對工作作風(fēng)的監(jiān)督檢查，深入開展慵懶散奢貪“不干事,、不擔(dān)事”專項整治活動,，使工作作風(fēng)落在行動上,，體現(xiàn)在效果上。(全年)

4,、加強醫(yī)德規(guī)范,、從業(yè)人員行為規(guī)范、價值取向及廉政建設(shè)等方面的全員培訓(xùn),。引導(dǎo)和培育從業(yè)人員的價值取向,，發(fā)揚良好醫(yī)德、恪守職業(yè)道德,，文明行醫(yī),，廉潔行醫(yī)，規(guī)范行醫(yī),，爭做合格的醫(yī)務(wù)人員,。培訓(xùn)實行院科兩級負責(zé)制。全院性培訓(xùn)分期分批進行,，2月份舉辦首批支部書記培訓(xùn),，3月份舉辦第二批行政后勤人員培訓(xùn)，4月舉辦第三批醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn),。未參加上述培訓(xùn)的人員，行政后勤人員由總支書記負責(zé)組織培訓(xùn),。臨床醫(yī)技人員由各支部書記負責(zé)組織培訓(xùn),。(1-4月份)

5、加強傳統(tǒng)教育和警示教育,。組織黨員參觀紅色舊址,，重溫革命傳統(tǒng)教育，參觀警示教育基地,，接受反腐教育,，提高反腐防腐意識。組織職工觀看警示教育影視片,、學(xué)習(xí)警示教育文件,，增強廉潔風(fēng)險意識和醫(yī)德行風(fēng)教育。(3-12月份)

6,、強化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明查暗訪,。繼續(xù)加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)巡查，每周2次;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檢查,，每季度1次;行風(fēng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)不定期督查,，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)暗訪工作，及時通報存在問題并督促整改,。(全年)

7,、完善社會評價工作,。做好社會監(jiān)督員的續(xù)聘及聘任工作，繼續(xù)開展通過社會監(jiān)督員征求社會群眾對醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的意見和建議,。完善滿意度調(diào)查表的設(shè)計,，盡可能反映存在的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)具體問題，有利于整改提高,。開展第三方社會評價工作,。(全年)

8、組織醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)知識考試,。組織全院職工進行法律法規(guī)和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)相關(guān)知識考試1-2次,。(全年)

醫(yī)療年度工作計劃篇十

本學(xué)期教科室的工作重點是：

1、繼續(xù)組織開展好教育開放活動,，貫徹落實“四,、四、二,、四,、一精神。

2,、繼續(xù)組織開展“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價”的課題研究活動,。

3、組織開展好各類教學(xué)基本功競賽活動和每周四的教研活動,。

5,、組織教師進行教學(xué)反思，撰寫相關(guān)論文,。

三,、工作內(nèi)容及具體措施

關(guān)于教育開放活動：本學(xué)期我們將傳承上學(xué)期的做法，繼續(xù)發(fā)揮年級組的作用,，每個年級組承擔(dān)一次開放活動,，開放的課程盡量兼顧到技能科和活動課程。同時結(jié)合教育開放對教學(xué)中產(chǎn)生相關(guān)問題舉行專題研討活動,。教科室進行協(xié)調(diào)和考核,。本學(xué)期，我們將結(jié)合教育督導(dǎo),，繼續(xù)貫徹落實“四,、四、二,、四,、一”工作，在組織教師重溫“四、四,、二,、四、一”內(nèi)涵的基礎(chǔ)上,，我們將協(xié)同教導(dǎo)處對 “四,、四、二,、四,、一”執(zhí)行情況進行不定期的抽查和定期檢查。

關(guān)于“新課程理念下的小學(xué)生作業(yè)設(shè)計與評價”課題實驗研究工作：本學(xué)期根據(jù)專家中期論證意見,，總結(jié)前階段課題研究成果,，并作適當(dāng)調(diào)整。作業(yè)設(shè)計進一步注意學(xué)科特色,，關(guān)注學(xué)生綜合素養(yǎng)的培養(yǎng),。進一步梳理不同學(xué)科、不同課型的作業(yè)設(shè)計,。對作業(yè)的評價要關(guān)注學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的要求,，關(guān)注教學(xué)目標(biāo)達成。主要措施是：

1．建立“與課題共成長——教師業(yè)務(wù)檔案”,，總結(jié)既有的經(jīng)驗并研究建立完善的,、極具操作性的課題研究制度。課題組教師自覺制訂教育教學(xué)和科研目標(biāo),，以課題研究為平臺,，促進教師專業(yè)成長，增進教師的個人成就感,。學(xué)校將教師業(yè)務(wù)成長過程記載存檔，并依據(jù)相關(guān)制度給予獎勵,。

2．完善課題活動考勤,，每一次的課題活動要有記錄，嚴(yán)格考勤,。

醫(yī)療年度工作計劃篇十一

全面踐行黨的群眾路線教育實踐活動,，以維護、實現(xiàn),、發(fā)展群眾利益為出發(fā)點,，聯(lián)合社區(qū)居委會、共建單位,、駐片黨委,、在職黨員隊伍等，把服務(wù)居民這項工作做實、做好,。逐步健全村務(wù)監(jiān)督委員會職責(zé),，著力構(gòu)建基層反腐倡廉體系，不斷促進農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè),，增強黨員,、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力,、戰(zhàn)斗力,。

在鎮(zhèn)紀(jì)檢委的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮社區(qū)監(jiān)委會的作用,，使本社區(qū)基層組織的思想建設(shè),、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)明顯加強,，社區(qū)民主政治建設(shè)有效推進;群眾的知情權(quán),、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)進一步落實,，群眾關(guān)注的熱點,、難點問題得到較好的解決;切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作,，從而使黨群,、干群關(guān)系進一步改善，實現(xiàn)社會和諧,。

1,、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育,、法律法規(guī)教育,，形勢政策教育，從而提高社區(qū)干部的大局意識和自主,、自省,、自警、自勵意識;堅持做到要解放思想,，與時俱進,，求真務(wù)實，量力而行,，艱苦奮斗,，勤儉節(jié)約，清正廉潔,、秉公辦事,。

2,、對每季度的財務(wù)公開、民主理財進行全面監(jiān)督,，切實抓好黨務(wù)公開,、政務(wù)公開。

3,、加強社區(qū)干部宗旨意識,、服務(wù)意識、勤政廉政等方面的監(jiān)督,，開展好社區(qū)干部的“勤廉雙述”工作,。

4、及時受理群眾的來信,、來訪及來電舉報,，對熱點問題及時展開調(diào)查，對存在違法違紀(jì)現(xiàn)象的及時向上級部門行反映,，協(xié)助上級部門好調(diào)查工作,。

5、配合黨總支搞好年終的黨員民主評議黨員工作,。

醫(yī)療年度工作計劃篇十二

為鞏固老年友善醫(yī)院創(chuàng)建成果,，使老年友善醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位，加強老年友善醫(yī)院健康服務(wù)體系建設(shè),促進我院老年醫(yī)學(xué)發(fā)展,，不斷優(yōu)化老年患者的就醫(yī)流程,，提高老年患者的滿意度，更好地滿足老年人的健康及照護需求,。

(一)加強組織管理,，鞏固老年友善醫(yī)院成果

1、醫(yī)院主要以院長侯松為組長,，全面落實老年友善醫(yī)院具體工作,，每年將老年友善醫(yī)院的管理工作列為全院工作管理重點，鞏固成績,，加強督導(dǎo)與考核,，形成長效管理機制，使老年友善醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

2、在老年友善醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,，促進技術(shù)指導(dǎo)小組各司其職,，開展老年友善醫(yī)院管理的日常工作。

(二)加強老年友善醫(yī)院日常工作的環(huán)節(jié)管理

1,、根據(jù)老年友善醫(yī)院要求改進我院各項工作,。以老年患者為中心，改善老年患者的就醫(yī)流程，提高老年患者的滿意度,。各科室要加大老年友善醫(yī)院宣傳力度,，擴大老年友善醫(yī)院創(chuàng)建的影響力，更好地滿足老年人的健康及照護需求,。

2,、加強對全院醫(yī)護人員有老年友善醫(yī)院管理和老年醫(yī)學(xué)知識等相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，其中包括有與老年人溝通交流技巧方面的培訓(xùn),。

3,、開展門診和住院病人滿意度調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果對服務(wù),、環(huán)境等進行評估和改善,。

4、加強多學(xué)科整合管理,，按照老年綜合評估制度要求,，在病房開展老年綜合評估工作。

5,、完善老年患者用藥咨詢門診工作,，促進臨床藥學(xué)人員對老年患者進行用藥評估和用藥指導(dǎo)。

1,、努力落實我院關(guān)于老年友善醫(yī)院的相關(guān)制度:如《創(chuàng)建老年友善醫(yī)院員工服務(wù)規(guī)范》,、《雙向轉(zhuǎn)診工作制度》等。

2,、制定老年友善醫(yī)院培訓(xùn)計劃:使老年友善醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,，加強老年醫(yī)院健康服務(wù)體系建設(shè)，促進我院老年醫(yī)學(xué)發(fā)展,，改善老年患者的就醫(yī)流程,，提高老年患者的滿意度，更好地滿足老年人的健康及照護需求,。