為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行,，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想,、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn),、實施步驟、政策措施,、具體要求等項目,。方案的格式和要求是什么樣的呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓(xùn)方案制定篇一
??舉辦專題講座,，重點(diǎn)進(jìn)行班主任班級常規(guī)管理的培訓(xùn),。德育處將邀請本校資深教師開主題講座，并與新教師面對面座談,，傳經(jīng)送寶,，答疑解惑，互促共進(jìn),。
??班主任班級常規(guī)管理培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：學(xué)生的考勤管理;班干部的選拔和培養(yǎng);班級文化的構(gòu)建;突發(fā)事件的處理原則和技巧;與學(xué)生,、與家長溝通的注意事項。
??時間
??座談主題
??主講資深教師
??20xx年11月20日
??家校聯(lián)系,，如何開好家長會
??陳靈鋒
??班級常規(guī)建設(shè)
??廖志瑛
??20xx年4月
??班主任如何引導(dǎo)學(xué)生參與學(xué)?；顒?/p>
??柯麗萍
??應(yīng)對特殊生
??林情華
??2.自學(xué)
??新班主任也要利用課余時間采取多種形式、途徑學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論知識,，努力把心理學(xué),、教育學(xué)與班主任工作實踐相結(jié)合，提高自身的班主任工作能力,。
??3.參加教育教學(xué)實踐
??新班主任要積極開展班團(tuán)的主題活動,，上主題班會公開課，編寫班會教案,、德育論文和班主任工作反思和工作心得等,。
