時間流逝得如此之快,,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),,是時候開始寫計劃了,。寫計劃的時候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的計劃范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧,。
倉庫年度工作計劃表篇一
倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個重要組成部分,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的`環(huán)節(jié),。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務(wù)職能,。對于倉庫管理人員來說,必需做好倉庫各項工作計劃,,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù),。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責任。
倉管的主要任務(wù)是:
保管好庫存貨物,,做到數(shù)量準確,,質(zhì)量完好,確保安全,,收發(fā)迅速,,面向銷售,服務(wù)周到,,降低費用,。
一、倉庫管理的目的,、現(xiàn)存問題,、目標、實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實時反饋;
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責范圍不明確,,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了。
(2)貨物未按種類,、型號進行有效的分類擺放,。無標識,有時完全是靠記憶分辯貨物,。搬運貨物時不太細致,對有些貨物應(yīng)輕拿輕放,。
(3)帳的實時性差,,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。
(4)貨物的擺放規(guī)則不明確,。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定,。
(5)倉庫的貨物編碼不完整、合理,。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,,也會加大工作量,。
倉庫管理的目標
(1)帳、卡,、物一致,,達到最基本的保管作用;
(2)實時反應(yīng)倉庫的備貨情況、實時庫存,、呆滯貨物狀態(tài);
(3)實時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠、銷售相關(guān)數(shù)據(jù);
(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期,、來貨的不良率,、入庫進度、成品的庫存走勢,、出廠成品返修比率,。
倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)
(1)倉庫流程電腦化,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時,、系統(tǒng)反饋出來;
(2)對倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進行采集,,盡量多地將各個相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來;
相關(guān)的計劃和進度
1、讓倉庫相關(guān)工作人員意識到倉庫的重要性,。
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁,。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,保證的協(xié)調(diào),。
2,、對倉庫的區(qū)域進行明確,先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化,。節(jié)約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理,,便于貨物的查找和統(tǒng)計。
倉庫主管的工作重點包括
1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率;
4,、物資擺放做到“三清”,,“二齊”,“四定位”擺放,。
6,、每x月對庫存物資進行一次盤庫清點,對正常損耗,、盈虧,、非正常損失要登記入帳;
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。
根據(jù)上述職責要求,,年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行。
如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案,、人員培訓計劃,、業(yè)績考核方案等。
倉管主要是根據(jù)生產(chǎn)需要,、銷售情況和廠房設(shè)備條件進行統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理布局,業(yè)務(wù)上要實行工作質(zhì)量標準化,,內(nèi)部要加強責任制,,進行科學分工,形成貨物流通的保證體系,,根具工作的實際情況進行實時有效的改進,,不斷提高倉庫管理水平。
首先作為一個倉庫管理者,,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,,清楚自己的工作職責,倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃,,合理布局,,貨品進行分區(qū)擺放,分別得出存貨實存情況,。倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照5s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度、管理規(guī)范,、保管方法,。
倉庫年度工作計劃表篇二
一、按照公司人力資源配置方案,,編制倉儲部組織架構(gòu)圖和收發(fā)貨作業(yè)流程,,同時擬制本部門的工作職責和倉管員的崗位職責。
二,、根據(jù)本部門的實際情況,,擬定本部門人員的績效考核標準。
三,、建立有效的電子臺賬,把入庫和為做驗收入庫的物資產(chǎn)品全部統(tǒng)一錄入電腦系統(tǒng),,以便公司領(lǐng)導核查,。
四、繪制倉庫有效的平面庫存圖,,按照平面圖來存放相關(guān)部門的物資產(chǎn)品,,并做到區(qū)位明了,,物資產(chǎn)品明細,按照區(qū)域劃分整齊擺放,。
五,、和相關(guān)部門協(xié)調(diào),把7月份未入庫和出庫的單據(jù)整理簽署完畢,,逐一登記錄入賬目,。
六、加強早例會制度,,時時督導和教育工人,。
七、編制倉庫培訓資料,,針對倉庫進行有效的崗位培訓,,提高員工的工作技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八,、完善倉管的職責分配,,實行每人定崗責任制度,安排夜班輪換,。并對出入倉庫實行登記,,做到人和物的各項安全。
九,、加強物資產(chǎn)品驗收力度,,入庫要保證準確無誤。入庫貨物必須嚴格質(zhì),、按量驗收,,并根據(jù)發(fā)票或收據(jù)記錄的名稱、規(guī)格,、型號,、單位、數(shù)量,、價格,、金額進行核對后打印入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的,,堅決退貨,,嚴格把好質(zhì)量關(guān)。
十,、建立健全定期盤點制度,,實天天一小盤,一周一中盤,,一月一大盤;及時結(jié)出月末庫存數(shù)上報財務(wù),。
十一,、建立完善倉庫巡查制度,保障倉庫各項安全,。
十二,、協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門,逐步完善和解決物資產(chǎn)品入庫事宜,。
倉庫年度工作計劃表篇三
倉庫是企業(yè)物資供應(yīng)銷售體系的一個重要組成部分,,是企業(yè)各種物資周轉(zhuǎn)儲備的'環(huán)節(jié)。同時擔負著貨物流通管理的多項業(yè)務(wù)職能,。對于倉庫管理人員來說,,必需做好倉庫各項工作計劃,同時統(tǒng)籌規(guī)劃工作任務(wù),。分配協(xié)調(diào)人員的具體工作等責任,。
倉管的主要任務(wù)是:
保管好庫存貨物,做到數(shù)量準確,,質(zhì)量完好,,確保安全,收發(fā)迅速,,面向銷售,,服務(wù)周到,降低費用,。
一,、倉庫管理的目的、現(xiàn)存問題,、目標,、實現(xiàn)目標的基礎(chǔ)
倉庫管理的目的
貨物的有序保管;庫存實時反饋;
倉庫目前存在幾個問題
(1)庫管有人員職責范圍不明確,倉庫人員缺乏責任感與執(zhí)行力,,倉管的工作職責和工作范圍也不清晰明了,。
(2)貨物未按種類、型號進行有效的分類擺放,。無標識,,有時完全是靠記憶分辯貨物。搬運貨物時不太細致,,對有些貨物應(yīng)輕拿輕放,。
(3)帳的實時性差,貨物進入庫時未及時登記或登記出入庫單每張可能會做幾次出入帳,,這種情況下帳面數(shù)據(jù)很難反饋實時庫存,。
(4)貨物的擺放規(guī)則不明確。對于貨物擺放一直沒有一個明確的原則,貨物分類擺放的執(zhí)行也不徹底,,出現(xiàn)貨物是堆擺放的判斷由每個倉管自己來決定。
(5)倉庫的貨物編碼不完整,、合理,。這樣會造成倉庫帳面與倉庫實物存在偏差,也會加大工作量,。
倉庫管理的目標
(1)帳,、卡、物一致,,達到最基本的保管作用;
(2)實時反應(yīng)倉庫的備貨情況,、實時庫存、呆滯貨物狀態(tài);
(3)實時,、系統(tǒng)地反饋倉庫所能涉及到的工廠,、銷售相關(guān)數(shù)據(jù);
(4)倉庫能反映出貨物的來貨周期、來貨的不良率,、入庫進度,、成品的庫存走勢、出廠成品返修比率,。
倉庫管理目標實現(xiàn)的基礎(chǔ)
(1)倉庫流程電腦化,,并盡量多的過程數(shù)據(jù)通過電腦實時、系統(tǒng)反饋出來;
(2)對倉庫相關(guān)的數(shù)據(jù)進行采集,,盡量多地將各個相關(guān)流程上的數(shù)據(jù)反饋出來;
相關(guān)的計劃和進度
1,、讓倉庫相關(guān)工作人員意識到倉庫的重要性。
(2)為組長以上的核心團隊鼓勁,。
(3)解決所有人員對搬運不滿的問題,,保證的協(xié)調(diào)。
2,、對倉庫的區(qū)域進行明確,,先實現(xiàn)倉庫區(qū)域條理化。節(jié)約出更大的空間存放貨物;進行貨物整理,,便于貨物的查找和統(tǒng)計,。
倉庫主管的工作重點包括
1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,,提高物資周轉(zhuǎn)率;
4、物資擺放做到“三清”,,“二齊”,,“四定位”擺放。
6、每x月對庫存物資進行一次盤庫清點,,對正常損耗,、盈虧、非正常損失要登記入帳;
7,、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求。
根據(jù)上述職責要求,,年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行,。
如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案、人員培訓計劃,、業(yè)績考核方案等,。
倉管主要是根據(jù)生產(chǎn)需要、銷售情況和廠房設(shè)備條件進行統(tǒng)籌規(guī)劃,,合理布局,,業(yè)務(wù)上要實行工作質(zhì)量標準化,內(nèi)部要加強責任制,,進行科學分工,,形成貨物流通的保證體系,根具工作的實際情況進行實時有效的改進,,不斷提高倉庫管理水平,。
首先作為一個倉庫管理者,要明白倉儲環(huán)節(jié)的重要性,,清楚自己的工作職責,,倉庫管理者應(yīng)組織倉庫人員對廠房設(shè)備條件統(tǒng)籌 規(guī)劃,合理布局,,貨品進行分區(qū)擺放,,分別得出存貨實存情況。倉庫現(xiàn)場管理工作必須嚴格按照5s要求和具體倉庫保管制度規(guī)定執(zhí)行,。應(yīng)制定相應(yīng)的倉庫管理制度,、管理規(guī)范、保管方法,。
倉庫年度工作計劃表篇四
時光飛逝,,時間在慢慢推演,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,,來為今后的學習制定一份計劃,。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編精心整理的倉庫年度工作計劃,,僅供參考,,歡迎大家閱讀。
首先應(yīng)了解倉庫主管職責才能擬訂倉庫年度工作計劃。
倉庫主管的工作重點包括:
1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率,;
6,、每月對庫存物資進行一次盤庫清點,對正常損耗,、盈虧、非正常損失要登記入帳,;
7,、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。
根據(jù)上述職責要求,,年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行。
作為工作計劃,,還應(yīng)確定資金投入預算額度,、計劃完成時間、責任人,、質(zhì)量驗收標準,、違約責任、經(jīng)營目標等,。如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案,、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等,。
倉庫年度工作計劃表篇五
每天都有收到不同程度的緊固件外購件,,必須合理,有序的組織收貨,,主動完成每次外購貨的材質(zhì)名稱規(guī)格數(shù)量的清點工作(和其他倉管員配合完成),,碰到部分不合格的緊固件及時反映給相關(guān)領(lǐng)導,配合領(lǐng)導做好退貨工作,。
仔細核對送貨單上緊固件的數(shù)量價格填寫入庫單,,錄入erp倉庫系統(tǒng)軟件,并將入庫單傳送至財務(wù)部,,如發(fā)現(xiàn)缺少或盈余及時反映給領(lǐng)導做好盤虧或盤盈工作,。
每天根據(jù)銷售部門下達的備貨單準備好今天的備貨工作,在平時的工作中重視發(fā)貨工作,,確?!叭f無一失”并掌握庫存物品的數(shù)量。
在完成以上工作的同時發(fā)現(xiàn)自身有很多的不足之處,如:對緊固件熟悉的程度不夠,,對緊固件的常規(guī)知識了解不全面,,入賬出現(xiàn)錯誤,備貨出現(xiàn)混亂情況等等,,這都需要在接下來的工作中繼續(xù)努力,,完善自己減少犯錯,不斷學習積累?,F(xiàn)將計劃20xx的工作計劃:
保證業(yè)務(wù),、工作流程的順利開展:
1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對應(yīng)的采購退貨單為收據(jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回供應(yīng)商調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品。
2,、認真完成倉庫工作的常規(guī)工作,,倉庫的工作性質(zhì)就決定了倉庫是一個“貴在效率重于服務(wù)嚴于仔細”的工作精神,我將在有計劃,,有思路的完成每天工作的同時重視與其他部門的合作,,一天一點進步,一步一個腳印,,努力做到即完成了工作的同時也方便了其他同事,。
3、積極整理好倉庫,,貨架歸類好各類緊固件,,合理應(yīng)用場地,綜合考慮好收發(fā)貨,,合理擺放,,做到標識清晰,一一對應(yīng),。正確區(qū)分規(guī)格相似做好區(qū)分標識,,為公司的erp系統(tǒng)做好完善的準備。
4,、繼續(xù)熟記緊固件名稱規(guī)格大小了解其基本用途提高自己的工作效率,,平時多學點財務(wù)知識,物流方面的流程來豐富自己的知識水平,。熟練操作erp系統(tǒng),。
5,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),對產(chǎn)品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,,倉庫人員會迅速反映給總部,,采取相應(yīng)措施。
6,、產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān),,對于出庫產(chǎn)品,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,質(zhì)量定好,,標志清楚,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的損害影響效率,,擴大成本。
7,、20xx年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。
8,、倉庫會按照安全、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理。以5s管理的方式來規(guī)劃倉庫,。
9,、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,,與銷售部門協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期。
10,、倉庫嚴格管理火種,、火源、電源,、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,分級負責的制度,,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,掌握各種安全知識和技能,。
往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,保持庫容整潔,、美觀,、防潮。
倉庫年度工作計劃表篇六
1,、倉庫保管員必須合理設(shè)置各類物資和產(chǎn)品的明細賬簿和臺賬,。原參考倉庫必須根據(jù)實際情況和各類原參考的性質(zhì)、用途,、類型分明別類建立相應(yīng)的明細賬,、卡片;半成品,、產(chǎn)成品應(yīng)按照類型及規(guī)格型號設(shè)立明細賬,、卡片;財務(wù)部門與倉庫所建賬簿及順序編號必須互相統(tǒng)一,,相互一致,。合格品、逾期品,、失效品,、廢料、應(yīng)分別建賬反映,。
2,、必須嚴格按照倉庫管理規(guī)程進行日常操作,倉庫保管員對當日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時逐筆登記臺帳,,做到日清日結(jié),,確保物料進出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無誤。及時登記臺帳,,保證帳物一致.
3,、做好各類物料和產(chǎn)品的日常核查工作,,倉庫保管員必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點,并做到賬,、物,、卡三者一致。必須定期對每種鑄件參考的單重進行核對并記錄,,如有變動及時向領(lǐng)導反映,,以便及時調(diào)整。
4,、生產(chǎn)車間必須根椐生產(chǎn)計劃及倉庫庫存情況合理確定采購數(shù)量,,并嚴格控制各類物資的庫存量;倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類匯編,,對存放期限較長,,逾期失效等不良存貨,要按月編制報表,,報送領(lǐng)導及財務(wù)人員.
1,、物料進庫時,倉庫必須憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),;拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫,杜絕只見發(fā)票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現(xiàn)象,。
2、入庫時,,倉庫必須查點物資的數(shù)量,、規(guī)格型號、合格證件等項目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量,、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù),。未經(jīng)辦理入庫手續(xù)的物資一律作待檢物資處理放在待檢區(qū)域內(nèi),經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,,同時必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負責處理。
3,、收料單的填開必須正確完整,,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與送貨單一致,鑄件收料單上還應(yīng)注明單重和總重,。收料單上必須有倉庫保管員及經(jīng)手人簽字,,并且字跡清楚,。每批參考入庫合計金額必須與發(fā)票上的金額一致。
1,、各類參考的發(fā)出,,原則上采用先進先出法。物料(包括原參考,、半成品)出庫時必須辦理出庫手續(xù),,并做到限額領(lǐng)料,車間領(lǐng)用的物料必須由車間主任(或其指定人員)統(tǒng)一領(lǐng)取,,領(lǐng)料人員憑車間主任或計劃員開具的流程單或相關(guān)憑證向倉庫領(lǐng)料,,領(lǐng)料員和倉管員應(yīng)核對物品的名稱、規(guī)格,、數(shù)量,、質(zhì)量狀況,核對正確后方可發(fā)料,;倉管員應(yīng)開具領(lǐng)料單,,經(jīng)領(lǐng)料人簽字,登記入卡,、入帳,。
2、成品發(fā)出必須由各銷售部開具銷售發(fā)貨單據(jù),,倉庫管理人員憑蓋有財務(wù)發(fā)貨印章和銷售部門負責人簽字的發(fā)貨單倉庫聯(lián)發(fā)貨,,并登記。
3,、倉管員在月末結(jié)賬前要與車間及相關(guān)部門做好物料進出的銜接工作,,各相關(guān)部門的計算口徑應(yīng)保持一致,以保障成本核算的正確性,。
4,、庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,,并進行相應(yīng)處理,。如屬短缺及需報廢處理的,必須按審批程序經(jīng)領(lǐng)導審核批準后才可進行處理,,否則一律不準自行調(diào)整,。發(fā)現(xiàn)物料失少或質(zhì)量上的問題(如超期、受潮,、生銹,、或損壞等),應(yīng)及時的用書面的形式向有關(guān)部門匯報,。
20xx年將圍繞這三個方面加強管理,,我也相信在新的.一年,,公司能夠發(fā)展的更好!
倉庫年度工作計劃表篇七
20xx年工作計劃的主要思路是根據(jù)以往工作中存在的不足,,采取相應(yīng)措施,,進行有針對性的改善。目前倉庫在整個流程的執(zhí)行和運轉(zhuǎn)方面并沒有什么突出的問題,,我覺得問題是在細節(jié)做的不到位,,部分環(huán)節(jié)缺乏主動性。
一,、健全盤點制度
目前的盤點庫存,、輔料、盈余等都是各自盤點,,沒有形成一個統(tǒng)一的盤點制度,,因此在20xx年需要進行一個整合。
1,、確定盤點制度的適用范圍,,包括庫存、輔料,、盈余品等,。在20xx年12月底前完成項目明細。
2,、盤點周期,,根據(jù)各自產(chǎn)品的特點,確定盤點周期,。分為月度,、季度、年度三類,。分類工作在一月底前完成。
3,、制定盤點方法,,計量方式主要由點數(shù)和稱重兩種,由搬運工進行初盤,,倉庫保管員進行監(jiān)督和復盤,,倉庫主管進行抽查。同開展交叉盤點,。提高盤點精確度,。
4、對盤點過程中出現(xiàn)的盤盈盤虧進行原因分析,,追溯責任,。
5,、盤點后續(xù)工作。盤點結(jié)果及時通報給相關(guān)部門,,對盤盈盤虧的處理進行追蹤,。對盤點資料進行整理,并進行獎罰措施,。
二,、庫存管理
1、庫存周期管理,。對庫存產(chǎn)品的入庫時間和保管周期進行統(tǒng)計分析,,設(shè)定閑置庫存預警標準,當庫存達到三個月,、半年,、一年沒有使用時,主動匯報給相關(guān)部門,。
2,、庫存數(shù)量控制。包括產(chǎn)品入庫前的清點,、定期的庫存盤點,、庫存領(lǐng)用時的數(shù)量清點。
3,、庫存臺賬管理,。庫存的入庫和領(lǐng)用及時記錄臺賬,確保帳卡物相符率100%,,不定期進行抽查,。
三、到貨清點
1,、對所有到貨半品按全點,、稱重、抽點三類方式進行數(shù)量檢驗
2,、突出重點,,提高工作效率。擬對四類產(chǎn)品在卸貨同時進行數(shù)量檢驗,,包括根據(jù)歷史數(shù)據(jù)統(tǒng)計出的重點缺貨工廠;單個產(chǎn)品價值比較高的產(chǎn)品;新工廠的首次交貨產(chǎn)品;外包裝破損嚴重的產(chǎn)品,。
3、要求所有的數(shù)量檢驗結(jié)果書面化,,有記錄可查,,倉庫保管員、倉庫主管進行抽查,對于重點產(chǎn)品安排交叉清點,,并針對生產(chǎn)部的包裝結(jié)果進行比對,。
4、根據(jù)比對和抽查結(jié)果,,對清單差異進行統(tǒng)計,,建立清點排行和差錯通報制度,并據(jù)此進行獎罰處理,。
四,、員工培訓
目前倉庫新員工的比例較大,大部分都是入職不到一年,。由于對業(yè)務(wù)的不熟練可能會給工作帶來一些影響,,這就要求必須加大的員工的培訓力度。
1,、培訓內(nèi)容:工作流程,、產(chǎn)品的熟悉程度、崗位專項技能,。
2,、培訓方式:專人帶教、專題培訓,、現(xiàn)場操作培訓,。
3、培訓結(jié)果檢驗:定期的業(yè)務(wù)技能考核,、勞動操作競賽,。
五、現(xiàn)場管理
1,、要求產(chǎn)品堆放整齊,,明確區(qū)域劃分,不跨區(qū)域堆放,。庫位準確率要求達到100%,。
2、對庫位使用情況進行預排,,制定庫位使用計劃,,當庫位緊張時對庫位區(qū)域進行綜合調(diào)整。
3,、落實倉庫5s管理,不使5s成為空談,。將現(xiàn)有方法與5s整合,。 整理:明確倉庫現(xiàn)場中必須使用和有價值的產(chǎn)品或工具等。對非必須使用的東西進行歸類整理或處理。
整頓:徹底的進行整理之后,,對各類設(shè)備和工具的擺放進行規(guī)定,,對庫位區(qū)域進行劃分和標識,對托盤堆放方法進行規(guī)范,,對庫位記錄要求準確及時,。
清掃:建立每個人的清掃責任區(qū)。對清掃的標準和時間進行規(guī)定,,對清掃結(jié)果進行檢查,。
清潔:維持整理、整頓,、清掃的成果,,進行持之以恒的堅持,對結(jié)果進行檢查和考核,。
修養(yǎng):通過不斷的灌輸和習慣的養(yǎng)成,,使5s成為工作中自然而然的一部分。
倉庫年度工作計劃表篇八
倉庫20xx年工作計劃,,倉庫下年度工作安排與目標倉庫要做到定期或不定期的盤點,,做到mrp(物料清單)與庫存數(shù)據(jù)的百分之百的準確,準確核對出,、入庫憑證,,與送貨員、領(lǐng)料員按物料清單辦理交接手續(xù),,事后要及時將相關(guān)數(shù)據(jù)報存于電腦,,物品入庫嚴格把好驗收關(guān),對物品的數(shù)量,、質(zhì)量,、包裝進行驗收,如發(fā)現(xiàn)本次入庫物品不符,,迅速反映給有關(guān)人員,,采取相應(yīng)措施;物品出庫把好復核關(guān),,對于出庫物品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對物料清單上的所要貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,,并向送貨員移清交貨,以免造成收到貨物不相符的損害,。
加強物料控制工作,,提升物料管理水平。完善不良品、呆滯物料的管理,,不良品要單獨建賬管理,,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理。及時反饋物料信息,,為計劃,、采購、物控工作提供參考信息,。與生產(chǎn)單位進行溝通,,盡量使用jit模式(即justintime及時或者準時制供應(yīng)模式)從而來降低企業(yè)的倉儲成本,使企業(yè)獲得的利潤最大化,。
倉庫會按照安全,、方便、節(jié)約的原則,,合理利用倉容,、庫房,貨物有必要的道路和物品適當?shù)膲?、垛距,、分層。物品出庫按照先進先出,,有效期在前的先出的原則辦理,,對儲存的物品安排適宜的場所,合理堆碼,,妥善苫墊,,易碎品輕拿輕放。注意操作安全,,保證物品在倉庫全年無事故,。
倉庫年度工作計劃表篇九
1、供應(yīng)商開發(fā)方面,,培育和開發(fā)一些在產(chǎn)品質(zhì)量,、產(chǎn)品價格、產(chǎn)品交期和服務(wù)上都較好的供應(yīng)商并與之建立彼此信任的合作關(guān)系;同時在進行供應(yīng)商數(shù)量的選擇時既要避免單一貨源,,尋求幾家供應(yīng),,同時又要保證所選供應(yīng)商承擔的供應(yīng)份額充足,以獲取供應(yīng)商的優(yōu)惠政策,,降低物資的價格和采購成本,,力爭20xx年采購成本降低1.5%,也保證供應(yīng)商的服務(wù)配合能力,。
2,、儲備供應(yīng)商,,收集相關(guān)器件供應(yīng)商的信息,建立儲備供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫,,以便在需要時候能隨時找到相應(yīng)的供應(yīng)商,以及這些供應(yīng)商的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)格性能及其他方面的可靠信息,。
3,、供應(yīng)商的考核主要是從產(chǎn)品交貨及時率和產(chǎn)品質(zhì)量合格率兩方面,20xx年開始,,將對供應(yīng)商的評比加入到采購員工作職責當中,,并真正落實到工作步驟當中,總結(jié)出真正優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商4,、繼續(xù)完善和提高采購控制流程水平,,對采購中的一些細節(jié)進行規(guī)范,使之采購水平能夠逐步優(yōu)化,,促進公司擁有更好的競爭力,。
5、繼續(xù)完善個人采購臺賬的工作體系,。
1,、繼續(xù)完善細化倉庫管理流程,使收入庫及配料發(fā)料的作業(yè)更加規(guī)范,,更加嚴謹,。
2、加強對物資的管控,,把倉庫存貨進行庫齡分析加入到倉儲管理員的工作中,,降低庫存資金占有率,降低一些標件庫存不足對生產(chǎn)的影響;3,、每季度對倉庫存貨半年以上的物資進行統(tǒng)計分析,,找滯庫的原因,并對一些不在使用的'資料進行申請?zhí)幚怼?/p>
1,、部門分工方面,,相關(guān)各采購人員分類和分供應(yīng)商相結(jié)合的管理方式,做到供應(yīng)商管理集中,,處理供應(yīng)商事務(wù)及時,、高效。
倉庫年度工作計劃表篇十
我很榮幸加入內(nèi)蒙古大禹節(jié)水技術(shù)有限公司團隊,。如今xxxx年馬上要過去了,,我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,,在這我對庫管做了以下詮釋:“pe管材,、pvc管材、管件等”包羅萬象,,客觀存在,,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,,物化了的錢,,而倉庫就是放錢的口袋。當然,,錢會丟失,,也可能被盜,同樣,,產(chǎn)成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊。
所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費,、破壞和盜竊物料的行為,,庫管是倉庫的管家,權(quán)力小但責任大,,所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的`保障和對公司利益和形象的負責,,這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責任,,我將責無旁貸。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,,不斷積累工作經(jīng)驗,。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的,。
1.負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫,、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。
2.做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點,、定期盤點,做好帳,、卡,、貨物相符,保證帳目日清月結(jié),,一目了然,,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作,。
3.嚴格把好驗收關(guān)、按入庫要求,,對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量,、數(shù)量和重量檢驗,并做好記錄,。
4.合理做好產(chǎn)成及管件進出庫,。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,采用貨位編號,,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理,。
5.配合主管領(lǐng)導對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,,完成好各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作,。
6.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),,不會隨意操作,。
7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進,、出,、存動態(tài)
8.定期向主管領(lǐng)導反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓,、質(zhì)量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,,做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距,以便發(fā)貨通暢,。
9.配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,認真做好備貨工作,,如要及時給客戶發(fā)貨,,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,,會及時和客戶做好電話溝通,,讓客戶保持有個良好的心情理解,。
10.做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,,對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防火、防盜,。
11.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識,、標準的垛碼,、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好,。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作,,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,,無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱,!
倉庫年度工作計劃表篇十一
首先應(yīng)了解倉庫主管職責才能擬訂,。
倉庫主管的`工作重點包括:
1、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,,提高物資周轉(zhuǎn)率;
6,、每月對庫存物資進行一次盤庫清點,,對正常損耗、盈虧,、非正常損失要登記入帳,;
7、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求,。
根據(jù)上述職責要求,年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行,。
作為工作計劃,,還應(yīng)確定資金投入預算額度、計劃完成時間,、責任人,、質(zhì)量驗收標準,、違約責任、經(jīng)營目標等,。如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案,、人員培訓計劃、業(yè)績考核方案等,。
倉庫年度工作計劃表篇十二
倉庫工作流程與管理計劃首先我們作為貝貝家園配送中心是公司運營的主要部門,,占有著核心的位置。在新的一年到來之際,,我們也將更好的去運轉(zhuǎn),。新的一年代表著我們要有一個嶄新的氣象,新的起點,。為貝貝家園更好的運營而付出努力,,為了公司賺取更多的利益,我將來年的工作做如下安排,。
1、按時上下班,。每日到崗后,,檢查倉庫情況,把該放的貨物放到定點的位置,,下班時要關(guān)好門窗,,切斷電源。
2,、認真做好倉庫的整潔工作每日到勤后,,打掃倉庫,時刻保持倉庫的整潔衛(wèi)生,。禁止在倉庫內(nèi)吸煙,,預防火災(zāi)。
3,、檢查商品要保證準確無誤,。檢查入庫貨物必須嚴格,根據(jù)訂單收貨,,并根據(jù)發(fā)票的數(shù)據(jù)進行核對后打單,。屬不符合質(zhì)量要求的,堅決退貨,,嚴格把好質(zhì)量關(guān),。
4、驗收后的貨物,,必須按類別固定位置堆放,,做到整齊,、美觀。
5,、出庫要保證準確無誤,。一定要根據(jù)門店訂單打印出庫單,按照出庫單,,點齊貨物,。
6、貨品盤點要準時,,及時,。做到每周小盤,每月大盤,。
7,、每天要開早會,做一天的工作安排及總結(jié)前一天的工作不足,。
1,、每天早晨準時根據(jù)出庫單準確的拿貨,拿好后必須進行第二次對貨才能讓貨物上車,。以免出庫貨物不準確造成工作效率大大降低,。
2、貨物送到門店,,必須清點,。詢問是否有轉(zhuǎn)店物品,點好數(shù)目上車配送,。
3,、出車保證準時準點出發(fā),嚴禁拖拉,,影響正常工作安排,。
4、對于外來的貨物及時點貨,、保證生產(chǎn)日期新鮮和質(zhì)量數(shù)量準確無誤,。
1、門店要及時把要貨單上傳到倉庫,,不要延誤送貨時間,,影響整個配送時間。
2,、配送到門店的貨物,,如果有損壞的情況,要找相關(guān)人簽字核對。48小時之內(nèi)交與倉庫處理,。
3,、門店要與倉庫隨時做好交流工作,每日下班前倉庫與各店長溝通好次日工作安排,。
1,、采購要及時把調(diào)入倉庫的貨物信息發(fā)給倉庫相關(guān)人員。如果有差錯必須及時處理,,以免照成不必要的經(jīng)濟損失,。
2、對于“貨到票未到”的無價物品,,要及時和采購聯(lián)系,,把票據(jù)補上。
3,、倉庫人員要與采購人員及時進行溝通,,以便到貨的存放。此外還要及時的提出貨物不足的通知,,以防短缺,。
4、倉庫內(nèi)的采購要根據(jù)倉庫情況及時補貨,。
倉庫的運轉(zhuǎn)是直接關(guān)系到門店運營的一個很大的體系,,每一個工作人員都要認真仔細,明確自己的工作,。辦公室,、倉庫和門店都是統(tǒng)一的,,都要付出自己的努力給公司帶來的利益,。
倉庫年度工作計劃表篇十三
首先應(yīng)了解倉庫主管職責才能擬訂倉庫年度工作計劃。
倉庫主管的`工作重點包括:
1,、盡量加快物資周轉(zhuǎn),,努力減少庫存容量占用,提高物資周轉(zhuǎn)率,;
6,、每月對庫存物資進行一次盤庫清點,對正常損耗,、盈虧,、非正常損失要登記入帳;
7,、搬運機械和動輒車輛符合安全作業(yè)要求,,電器設(shè)備線路符合規(guī)定要求。
根據(jù)上述職責要求,年度工作計劃和總結(jié)都要圍繞這些逐項進行,。
作為工作計劃,,還應(yīng)確定資金投入預算額度、計劃完成時間,、責任人,、質(zhì)量驗收標準、違約責任,、經(jīng)營目標等,。如有必要還應(yīng)包括組織調(diào)整方案、人員培訓計劃,、業(yè)績考核方案等,。
倉庫年度工作計劃表篇十四
辭舊迎新,在總結(jié)本年工作的同時,,針對自己在工作中存在的性格急躁等問題也要端正態(tài)度,、努力克服。為了明年更好的.開展工作,,為公司創(chuàng)造更大的效益,,現(xiàn)將明年工作做一簡單規(guī)劃:
由于整個機場所需產(chǎn)品種類眾多,貨物繁雜,,所以更要做好倉庫的管理,,貨物的入出庫作業(yè),日常保管,,倉庫清理工作,,把好庫存數(shù)量的管理,防止不必要損耗的發(fā)生,,有效的利用庫存區(qū)面積,。
1、實行易拿,、易放,、易看、易清點的產(chǎn)品存放方式,;
2,、貨物存放進行準確分類,不要超高堆放,,合理利用空間,;
3、貨物入出庫時做好記錄(實時計好箱數(shù)和個數(shù)),;
5,、保持倉庫的整潔,,地面的清潔,通道的順暢,。
倉庫作業(yè)量大,,容易積累灰塵,所以要定期清理倉庫,,清潔地面,,保持衛(wèi)生。創(chuàng)造一個整潔的倉庫,,在良好衛(wèi)生的工作環(huán)境下工作,。同時也保證產(chǎn)品的整潔美觀。出入倉庫還要隨手關(guān)燈鎖門,,不在倉庫附近使用明火以保證貨物的安全,,做到防患于未然,。
首先要與財務(wù)做好貨物的進出價統(tǒng)計工作,資金的支出去向做到有根有據(jù)。另外與供貨商做好適時溝通,,盡量以最快的速度,、最低的價格買到最好的產(chǎn)品,。并在第一時間做好入出庫工作,,并保證按時送到客戶手中。
按照領(lǐng)導和客戶要求,,爭取按時按量的保證貨物的配送工作,,同時做好倉管員的培訓指導工作,與他們相互配合,,相互合作,。爭取在新的一年將工作做得更好!
倉庫年度工作計劃表篇十五
1、對于客戶的退貨產(chǎn)品回倉,,以對應(yīng)的采購退貨單為收據(jù)收貨,,倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單,注明原采購單號,,并經(jīng)辦事處主管審核生效后返回總部調(diào)換或退貨,,保持客戶能在第一時間里收到新的產(chǎn)品,。
2,、倉庫會根據(jù)產(chǎn)品性質(zhì)和倉儲條件,對儲存的產(chǎn)品安排適宜的場所,,合理堆碼,,妥善苫墊,易碎品輕拿輕放,。注意操作安全,,保證產(chǎn)品在倉庫全年無事故,對客戶提供一流的服務(wù)。
3,、產(chǎn)品入庫會把好驗收關(guān),,對產(chǎn)品的數(shù)量、質(zhì)量,、包裝進行驗收,,如發(fā)現(xiàn)本次入庫產(chǎn)品不符,倉庫人員會迅速反映給總部,,采取相應(yīng)措施,。
4、產(chǎn)品出庫會把好復核關(guān),,對于出庫產(chǎn)品,,倉庫必須嚴格按照公司規(guī)章制度憑證發(fā)貨,對客戶要所發(fā)貨逐項復核,,做到數(shù)量準確,,質(zhì)量定好,標志清楚,,并向送貨員移清交貨,,以免造成客戶收到貨物不相符的損害。
5,、20__年倉庫會根據(jù)當?shù)厥袌龅那闆r,,合理化利用備貨計劃、進出庫計劃,、編制客戶暢銷產(chǎn)品的儲存計劃,,保證客戶第一時間里拿到貨物,有個滿意的服務(wù)發(fā)貨工作,。
6,、倉庫會按照安全、方便,、節(jié)約的原則,,合理利用倉容、庫房,,貨物有必要的道路和產(chǎn)品適當?shù)膲?、垛距、分層,。產(chǎn)品出庫按照先進庫的先出,,有效期在前的先出的原則辦理。
二,、發(fā)貨和努力提高自身的管理
1,、努力提高自身的管理業(yè)務(wù)水平及加深對產(chǎn)品各型號的認識,,爭取做到成為優(yōu)秀的管理隊伍成員之一。
2,、提點小意見:希望公司能在包裝上有所改裝,,還有公司生產(chǎn)比較大的產(chǎn)品,把紙箱包裝改成木箱包裝,,好對產(chǎn)品沒有損害,。
3、協(xié)調(diào)好客戶定貨所發(fā)貨的時間控制,,與柳市倉庫協(xié)調(diào)好所發(fā)貨物的周期,。
4、倉庫嚴格管理火種,、火源,、電源、水源,。安全工作實行分區(qū)管理,,分級負責的制度,明確各級安全負責人對所在區(qū)域的倉庫安全,,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度,,掌握各種安全知識和技能。
5,、加強對產(chǎn)品的進出庫驗收及清潔,,安全工作,確保準確無誤,,加深對公司所生產(chǎn)產(chǎn)品的了解,,對客戶所咨詢的問題所提必答。
6,、往后加大對倉庫每周,、月的清潔力度,保持庫容整潔,,美觀,、防潮。
倉庫年度工作計劃表篇十六
上半年工作回顧:
我們的做法是:
倉庫是公司的一個形象窗口,,倉管員的精神風貌和服務(wù)質(zhì)量非常重要,。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度,,進一步提高倉庫員工的大局意識和服務(wù)意識,,使倉庫員工都能達到出滿勤,、干滿工,、不遲到,、不早退,嚴守勞動紀律,,努力鉆研業(yè)務(wù),,同時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動,,提高團隊意識,、整體意識,使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高,。半年來,,倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪,、更不論工作的時間內(nèi)外,,確保物資領(lǐng)用的及時順暢,滿足生產(chǎn)需要,。
為了更好的服務(wù)于生產(chǎn)部門,加強物資管理力度,,不斷改進工作方法,上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調(diào)整,、消除以往凌亂不堪的局面,。按照貨物類別、型號,、物資的輕重,、庫存量以及周轉(zhuǎn)率的不同,對倉庫物資進行了合理有序的庫位調(diào)整,力求做到易拿,、易放,、易看、易點的堆積方式,堅持貨物先進先出的原則,,加強了倉庫貨物的科學化管理,。這項工作從四月份開始,協(xié)調(diào)組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著,預計此項工作會在7月底前完成,在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎(chǔ),。
隨著公司的不斷發(fā)展,,尤其是去年公司大修計劃采購的失誤,使倉庫進貨數(shù)量猛然增多,,工作量也隨之增大,,很多物資由于沒有場地合理存放導致變質(zhì)和變壞,給公司的財產(chǎn)造成了很大損失,。在新一任公司領(lǐng)導班子的英明領(lǐng)導決策下,,使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要,我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控,,積極采取有效措施和科學的方法,,努力讓進入倉庫的貨物有序存放,,對庫房內(nèi)每一項物資進行最低和最高庫存量的設(shè)置,按照倉儲存貨數(shù)量,,合理利用倉庫,,降低庫存,加快資金周轉(zhuǎn)率達到降低成本的目的,,同時盡可能滿足各分廠部門的生產(chǎn)需要,。
學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時,,利用工余時間堅持學習,,努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經(jīng)常與庫房各保管員交流經(jīng)驗,,互相學習,、互相進步,共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法,、新點子,。工作的進步、素質(zhì)的提高,、能力的發(fā)揮,、所有成績的獲得,都取決于態(tài)度的轉(zhuǎn)變,。我們倉庫結(jié)合公司運營的實際,,組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能,,同時加強道德,、素質(zhì)、技能等培訓,。一分耕耘,,十分收獲,從被動工作,、推委扯皮,、缺乏活力到積極主動、精誠團結(jié),、熱情奉獻,,倉庫的精神面貌,工作態(tài)度都產(chǎn)生了質(zhì)的飛躍,。質(zhì)變必將帶來量變,,像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步,劉麗雙同志的任勞任怨,、認真負責,,王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動,,張鳳閣同志的周到細致,、默默奉獻,,都融入到了倉庫日常的工作中,。配合積極,服務(wù)熱情,,不推諉,、扯皮,充分顯示出了倉庫團隊的協(xié)作精神和凝聚力,。
1,、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚,確保不能淋雨的物資保管到位,。
2,、增加貨架,將部分輕拿易放的物資(如小電機,、小減速機等)上架存放,。
20xx年上半年倉庫管理工作中存在的不足:
1、出庫過程中的串貨錯發(fā),、保管中的編號不符,、數(shù)據(jù)不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強,,造成倉庫部分鑰匙丟失一次,,給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯,給公司造成兩萬多元的經(jīng)濟損失,。這些本不該發(fā)生的事件,,給我們時刻敲著警鐘。
2,、由于倉庫面積小,、貨架少,不符合合理規(guī)范,、歸類物資擺放的要求,,造成很多物資貨物堆碼不標準,沒有上架及重疊擺放的現(xiàn)象再加上由于去年的進貨計劃性不強,,盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現(xiàn)象,。
3、物資出入庫的程序
做的不夠認真細致,部分物資沒做到見票發(fā)貨,,打借條的現(xiàn)象發(fā)生很多,。
4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決,。要進一步探索研究交舊領(lǐng)新和修舊利廢的管理辦法,。
5、女工多,,勞動力不足,,很多搬移整理的物資進行緩慢。
總結(jié)的目的是為了更好的計劃,,謀定而后動,,因此,我們必須根據(jù)公司及倉庫的實際情況,,制定和實施相應(yīng)的改進和創(chuàng)新計劃,,通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我,實現(xiàn)倉庫管理工作的持續(xù)改進,,實現(xiàn)卓越,。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標:
1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求,。
2,、陳舊設(shè)備以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展,,部分陳舊淘汰的設(shè)備較多,,下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設(shè)備的清點以及淘汰報廢設(shè)備的清理工作,做到嚴格報廢,,確保公司資產(chǎn)的完整,、不流失,為今后企業(yè)設(shè)備配置和更新提供可查依據(jù),。
3,、根據(jù)倉庫管理的要求,做好倉庫的管理工作,。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作,,力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準,,為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量,。
4、積極推進公司的5s管理活動,,達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求,。
倉庫年度工作計劃表篇十七
針對公司的發(fā)展要求,結(jié)合倉庫目前的實際狀況,對倉庫在今后的20xx年的工作計劃如下:
倉庫按計劃部提前下發(fā)的領(lǐng)料清單對比生產(chǎn)上線時間提前三到五天備料,。并在備料的過程中及時返饋物料的欠料情況,,為計劃,采購,,生產(chǎn)等部門解決生產(chǎn)欠料爭取前置時間,,減少因欠料問題造成的生產(chǎn)被動局面。這項工作目前正在有序地展開,。
倉庫庫存準確率得不到提升,,庫存數(shù)據(jù)失真,對公司財務(wù),,計劃,,采購,,生產(chǎn)等相關(guān)部門的工作開展造成很大的影響,,同時也使倉庫管理處于極為被動的局面。在一月份之內(nèi),,倉庫要導入每日循環(huán)盤點制度,,理順和優(yōu)化管理流程,提高管理人員的數(shù)據(jù)觀念,,按照工作日清日結(jié),,數(shù)據(jù)異常及時分析處理的原則嚴抓庫存數(shù)據(jù)管理。要徹底打破以往倉庫在庫存數(shù)據(jù)管理中存在的單純依賴調(diào)賬來維持數(shù)據(jù)準確的局面,,在可持續(xù)性的基礎(chǔ)上抓數(shù)據(jù)管理,,同時也為erp系統(tǒng)的順利上線提供可靠的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持。
倉庫目前對單據(jù)管理很不到位,,不能達到財務(wù)部的要求,,無法對單據(jù)進行有效的追溯。倉庫要從單據(jù)的填寫,,傳遞,,裝訂,保管,,存檔等各環(huán)節(jié)進行重點改進;加強對單據(jù),、報表的審核,尤其是對進倉單的審核及報檢記錄的審核,。對單據(jù)體系進行一次清理,,規(guī)范各類型業(yè)務(wù),,各類型單據(jù)的使用,,簽批流程,目前公司的單據(jù)設(shè)置不全面,有相當一部份業(yè)務(wù)無對應(yīng)的單據(jù)進行登記,,需要重新設(shè)計,、規(guī)范一批單據(jù)來處理。這項工作在二月份內(nèi)完成,。
倉庫目前對三包件的管理處于真空狀態(tài),。倉庫需要從人員配備,業(yè)務(wù)流程,,賬目控制,,物料控制等方面對三包件管理進行全面的加強管理。
配備好鋼材倉庫的管理人員,,制定鋼材倉庫的門禁管理,、物料收發(fā)管理、相關(guān)單據(jù)的傳遞與使用等一系列方案,。維修好除塵器倉庫的大門,,將除塵器倉庫的門禁管理由行政轉(zhuǎn)交到倉庫。
為了配合庫存準確率提升,,倉庫在二月份實施庫存準確率考核制度,,對庫存準確率連續(xù)二到三個月內(nèi)無實質(zhì)性的提升的倉庫相關(guān)管理人員(準確率目前定在98xx%)進行工資調(diào)整,對不能勝任工作的倉庫相關(guān)管理人員考慮調(diào)離工作崗位,。
完善不良品,、呆滯物料的管理,不良品要單獨建賬管理,,對呆滯品在春節(jié)前對現(xiàn)場物料進行一次清理,。及時反饋物料信息,為計劃,、采購,、物控工作提供參考信息。與生產(chǎn)部溝通,,倉庫所有緊固件每月集中發(fā)3次料,,提升物料的收發(fā)效率,同生產(chǎn)一部確定管理方案,。
公司的發(fā)展必定要求公司內(nèi)部實行信息化管理,。目前公司暫定先從倉庫管理模塊入手,積累經(jīng)驗之后再在全公司實施erp系統(tǒng),。倉庫必須要打好信息化管理的第一炮,,否則會影響到公司信息化的工作布局。目前已與企管部,,erp系統(tǒng)供應(yīng)商就倉庫實施erp系統(tǒng)的步驟達成了初步的方案,,暫定在二月份內(nèi)完成相關(guān)的`基礎(chǔ)工作,,在三月初實現(xiàn)系統(tǒng)上線。倉庫要協(xié)助完成環(huán)境評估,,人員培訓,,業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化、固化,,相關(guān)基礎(chǔ)庫存數(shù)據(jù)的提供等工作,。
要完成上述工作,團隊建設(shè)是關(guān)鍵,。目前面臨著在倉庫管理方式,,管理思路,管理理念進行全方位轉(zhuǎn)變的情況,,員工的思想觀念如何轉(zhuǎn)變,,管理技能如何提升才能適應(yīng)公司的發(fā)展要求的問題。必須要預計到部份員工可能因為各方面的原因跟不上倉庫的管理變化而不得不調(diào)整工作崗位;要做好從外面引進倉庫管理人才的相關(guān)準備,,做好相關(guān)的招聘,、培訓、考核工作;完善倉管員的kpi考核指標體系,,對倉庫管理人員的工作技能,、工作績效,、工作態(tài)度做好全方位的評估;適當?shù)靥岣邆}庫管理人員的工資待遇,,希望倉庫組長的工資能達到xx00元/月左右,倉管員的工資達到xx00元左右,,倉務(wù)員的工資能達到xx00元/月左右;做到以環(huán)境留人,,待遇留人,感情留人,,創(chuàng)造良好的團隊氛圍,,打造高素質(zhì)的倉庫管理團隊。加強對員工的培訓工作,,針對員工技能上的不足之處,,有針對性地開展業(yè)務(wù)培訓,計劃在一月份內(nèi)開展一次office培訓,。
三個月內(nèi)要基本掌握倉庫及倉庫相關(guān)的各類業(yè)務(wù)流程,,并能對現(xiàn)有流程提出合理化改善建議。學習和熟悉好物料,,完全掌握帳務(wù)報表的編制方法,,可通過現(xiàn)場業(yè)務(wù)xx帳務(wù)的準確性、及時性和有效性,。學習機械或陶機行業(yè)知識,,了解我司生產(chǎn)流程及產(chǎn)品特點,。
倉庫年度工作計劃表篇十八
我在__公司快x年了,20__年x月到公司任倉庫管理員,,截止今天,!時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,,回首望,,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標,,同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),去迎接新生活,!
一,、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)
20__年x月我到__公司接任倉庫管理員一職,,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,,那時__公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫存,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來,,怎么辦?如何來理順這個爛攤子,?我沒有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,首先整理帳目,,其次對所有物品進行大盤點,,對所有貨物進行分類有序擺放,通過這些努力后,,整個__公司倉庫進入良性循環(huán),。
二、理清頭緒,,細化管理
每日庫存報表都由我一人負責,!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定__公司管理規(guī)范,,嚴把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,參考《__考核表》進行量化管理,,每天抽盤,,每周小盤點,,每月配合財務(wù)大盤點,作到賬目清晰,,賬實相符,。經(jīng)手貨款無一差錯,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴謹和細致,,近段時間來,,賬實相符基本達到100%,實現(xiàn)無庫損,!與公司同事緊密配合,,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,,認認真真做好每月的月報表,、每月準時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表。
并結(jié)合自身崗位,,先后做出《__》,,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,,物資申購匯總表格等,,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,努力降低其庫存量,,對小品項等實行簡單控制,,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,降低了庫存,,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
三,、進行信息化
隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,,在__公司領(lǐng)導的重視下,,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,,可以準時看到庫存明細,!該舉措大大方便公司領(lǐng)導和員工的查詢,加強與各部門之間的信息交流,!
四,、堅持學習,,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導給我講的倉庫管理的計劃和控制,最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉庫指導工作,,提醒我保持學習,說公司在快速發(fā)展的同時,,個人會有更大的舞臺,,與公司一起共成長!工作之余,,我學習會計,、營銷、管理,、電腦等知識,,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,,整合進銷也深知一個團隊的重要性,,只有與__,__等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能,!我在公司各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,,愉快的度過了x年難忘的時光!
倉庫年度工作計劃表篇十九
倉庫20xx年工作計劃與倉庫下年度工作安排和目標:
在20xx年倉庫管理中,發(fā)現(xiàn)倉庫還是有許多地方需要改善工作流程,。所以在20xx年倉庫工作中,,應(yīng)該汲取20xx年的工作經(jīng)驗。改善倉庫管理的不足,。所以20xx年工作計劃有如下:
1,、倉庫收貨與出庫等問題:在20xx年倉庫管理中,收料員在
收料時會發(fā)生收錯物料,、少收物料,、退錯物料、找不到退貨物料等情況,。發(fā)料員在發(fā)料時會發(fā)生沒減卡,、沒寫領(lǐng)料、補料不及時等問題,。改善目標:改善收料員的收料方法和放置方法,,改善供應(yīng)卸貨放置方法,改善不良品倉的放置方法使之細化,。督促收料員的平時工作情況,,抽點收料數(shù)量,。督促發(fā)料員平時發(fā)料情況。檢查發(fā)料單據(jù)填寫情況,,督促補料及時性,。
2、倉庫物料放置方法:在20xx年倉庫管理中部分貨架區(qū)域以經(jīng)達到目標要求,。部分區(qū)域還需要改善,,例如:b貨架至f貨架還需要改善放置方法問題。改善目標:層次擺放分明,、擺放高度統(tǒng)一,、箱內(nèi)數(shù)量統(tǒng)一、每包裝數(shù)量統(tǒng)一,、每把或每捆數(shù)量統(tǒng)一,、疊放整齊等。
3,、倉庫成品擺放等問題:在20xx年倉庫管理中,,成品擺放位置比較隨意,出貨柜時找牙椅不方便,。沒有何規(guī)律可循,。改善目標:建立成品倉貨位黑板,建立成品倉電腦版貨位與現(xiàn)有貨物定位圖,。改善隨意放罷方法習慣,。做到出貨柜時間短,牙椅配件易找到,。
4,、消防通道與環(huán)境衛(wèi)生問題:在20xx年倉庫管理中。消防安全檢查時被檢查不合格,,椅架放置過久有很重灰塵,。改善目標:移動物料或成品時要及時還原。通道物品或物料要及時轉(zhuǎn)移,,放置待檢區(qū)或成品區(qū),。成品每天都檢查并統(tǒng)計是否有可疊放牙椅。
常時間未使用的椅架,,用纏繞膜保護起來防止灰塵進入。
1,、員工培訓:平時工作中,。發(fā)現(xiàn)倉庫工作人員在收料、入庫,、發(fā)料的過程中,,總有一些不是很常見的問題,,但又經(jīng)常發(fā)生。所以要定期做好員工培訓工作,。定期總結(jié)工作中的問題,,分析問題的產(chǎn)生和解決方法。討論這些問題產(chǎn)生的過程,,提醒員工同樣問題不要犯再第二次。
2,、區(qū)域劃分管理:現(xiàn)在倉庫區(qū)域管理還是沒有達到目標,。區(qū)域管理能力還是跟不上日常工作進度。所以20xx年倉庫區(qū)域管理要重新整理整理,,并把物料擺放到更為合理的區(qū)域擺放,。方便存放和管理。改善個別區(qū)域老是存放不下物料等問題的產(chǎn)生,。大小物料擺放方法,,前后順序也應(yīng)整理清晰。
3,、物料準確率達到98%:倉庫現(xiàn)有整理方法還是沒有達到倉庫準確率的目標值,。在20xx計倉庫整理應(yīng)做。線類,、塑料類,、電路板類、閥體類等,,都要用紙箱裝好,,整箱存放。箱外寫上數(shù)量,,并備注多少包x多少個,。以此類推來進行整理。并做倉庫員工互相抽盤工作,。確保倉庫每個物料的準確性,。總結(jié):以上工作計劃都是需要我們共同來完成,。只要我們肯堅持去負出,,去努力總會達到我們想達到的目標。
倉庫年度工作計劃表篇二十
我很榮幸加入內(nèi)蒙古大禹節(jié)水技術(shù)有限公司團隊,。如今____年馬上要過去了,,我到公司也快3年了。如今站在庫管的職位上,感到身上的擔子和責任重大,作為一個庫管,,在這我對庫管做了以下詮釋:“pe管材,、pvc管材、管件等”包羅萬象,,客觀存在,,但那只是其表現(xiàn)形式,其實物料就是錢,,物化了的錢,,而倉庫就是放錢的口袋。當然,,錢會丟失,,也可能被盜,同樣,,產(chǎn)成品可能被浪費,、被損壞及被盜竊。
所以嚴禁產(chǎn)生任何倉庫內(nèi)非生產(chǎn)浪費,、破壞和盜竊物料的行為,,庫管是倉庫的管家,權(quán)力小但責任大,,所以我們對物料就應(yīng)該就像對待自己家的東西一樣,,我相信我們每個倉管都會做到的。這都是對公司利益的保障和對公司利益和形象的負責,,這也是我作為一個倉管應(yīng)盡的責任,,我將責無旁貸。
在今后的工作中要不斷學習提升庫管的知識,。使自己時刻保持一個清醒的頭腦,,堅持踏踏實實做人,認認真真做事,,不斷積累工作經(jīng)驗,。要反思自己的工作的不足和失誤,也是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進的,。
倉庫保管員下年的工作計劃
1.負責倉庫各種產(chǎn)成品及配管件的入庫,、出庫等工作,日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作,。
2.做到對倉庫產(chǎn)成品及管件動點,、定期盤點,做好帳,、卡,、貨物相符,,保證帳目日清月結(jié),,一目了然,,每月協(xié)助財務(wù)做好盤點工作。
3.嚴格把好驗收關(guān),、按入庫要求,,對已到貨物應(yīng)立即進行外觀質(zhì)量、數(shù)量和重量檢驗,,并做好記錄,。
4.合理做好產(chǎn)成及管件進出庫。出庫單須有主管領(lǐng)導和領(lǐng)物人簽字,,采用貨位編號,,做到先進先出、產(chǎn)品堆放整齊,、擺設(shè)合理,。
5.配合主管領(lǐng)導對倉庫不定期的檢查,核對管理工作,,完成好各上級領(lǐng)導交予的任務(wù)及協(xié)調(diào)客戶退貨工作,。
6.做到對倉庫產(chǎn)品狀況有明確標示。一切憑有效憑證及時辦理相關(guān)手續(xù),,不會隨意操作,。
7.倉庫有自己的產(chǎn)品保管帳。正確記載產(chǎn)品進,、出,、存動態(tài)
8.定期向主管領(lǐng)導反饋庫存產(chǎn)品情況。如有長期積壓,、質(zhì)量損壞,、產(chǎn)品過期等問題,按照公司的政策合理化利用倉容,、庫房,,做好貨物之間的墻距、柱距,、垛距,、燈距,以便發(fā)貨通暢,。
9.配合好銷售發(fā)貨,。當接到銷售的訂貨清單,認真做好備貨工作,,如要及時給客戶發(fā)貨,,做好每個發(fā)貨客戶的協(xié)調(diào)工作,不能及時發(fā)放的產(chǎn)品,會及時和客戶做好電話溝通,,讓客戶保持有個良好的心情理解,。
10.做到每月一次對倉庫進行大掃除,清潔工作,,對倉庫產(chǎn)品做好防潮,、防火、防盜,。
11.做好各種入庫產(chǎn)品型號的分類,,維護好發(fā)貨工具,對有些易碎產(chǎn)品有明確的標識,、標準的垛碼,、分層,散裝產(chǎn)品放入貨架分放好,。
今后我還要繼續(xù)腳踏實地,、勤勤懇懇、認認真真,、努力完成各項工作,,要自覺做好每項工作,就必須正視自己的工作,,無論工作是繁重的還是清閑都要適應(yīng)這里的環(huán)境,,要用積極的態(tài)度去完成領(lǐng)導交給的每一份工作,使自己在普通的崗位上發(fā)揮自己光和熱,!
____年,,是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,,我們將努力把新一年的工作做到更好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力。
感謝公司給了我這么一次發(fā)展得機會,!
感謝領(lǐng)導對我的悉心指教,!
感謝同事給我的支持和鼓勵!
祝公司在新的一年里更上一層樓,,取得更好的業(yè)績,,好比芝麻開花節(jié)節(jié)高!